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有哪些
某幼兒園的安全事故責(zé)任追究制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 責(zé)任劃分：明確園長、安全主任、教師、保育員等各類人員的安全職責(zé)。
2. 安全檢查：定期進(jìn)行設(shè)施設(shè)備、活動(dòng)組織、食品安全等方面的檢查。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、疾病爆發(fā)等各種可能情況。
4. 事故報(bào)告：規(guī)定事故發(fā)生后的報(bào)告流程和時(shí)限。
5. 責(zé)任追究：依據(jù)事故性質(zhì)和影響程度，確定責(zé)任人并執(zhí)行相應(yīng)處罰。
內(nèi)容是什么
這些制度的內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定了每個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程和責(zé)任歸屬。例如，安全檢查不僅包含硬件設(shè)施，還包括了教學(xué)活動(dòng)的安全評(píng)估；應(yīng)急預(yù)案則涵蓋了演練計(jì)劃和實(shí)際操作指南；事故報(bào)告要求在第一時(shí)間上報(bào)，并確保信息的真實(shí)準(zhǔn)確；責(zé)任追究則依據(jù)《幼兒園安全管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，采取警告、罰款、解聘等措施。
重點(diǎn)
制度的重點(diǎn)在于落實(shí)預(yù)防為主的原則，通過強(qiáng)化日常管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，降低安全事故的發(fā)生。強(qiáng)調(diào)事后處理的公正性和嚴(yán)肅性，旨在形成有效的威懾力，促使全體教職員工提高安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。
存在的問題
盡管該制度覆蓋了多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，但仍存在一些不足。比如，對(duì)于一些特殊情況的處理，如意外傷害的責(zé)任判定，制度中可能存在模糊地帶；另外，制度的執(zhí)行力度和效果監(jiān)控機(jī)制尚待加強(qiáng)，以確保規(guī)則的落地執(zhí)行。此外，對(duì)于教職員工的安全培訓(xùn)和教育的持續(xù)性與針對(duì)性也有待提升，以增強(qiáng)全員應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。
某幼兒園安全事故責(zé)任追究制度范文
第1篇 某幼兒園安全事故責(zé)任追究制度
一、成立安全事故責(zé)任評(píng)議小組,成員如下:
___:法人代表(第一責(zé)任人)
___:園 長(直接責(zé)任人)
___:財(cái)務(wù)后勤
___:教學(xué)主任、聘用教師代表
二、安全事故責(zé)任追究原則
1、按責(zé)論罰;
2、以警示、教育為主;
3、主管部門負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,連帶追究;
4、追究時(shí)限不超過一學(xué)年;
5、追究程序透明、公正、不挾私報(bào)復(fù);
6、容許被追究人辯解。
三、責(zé)任追究程序
1、事故發(fā)生后,責(zé)任評(píng)議小組成員從多角度了解事故發(fā)生的原因、過程和受損程度;
2、評(píng)議小組根據(jù)了解的情況討論分析事故責(zé)任的劃分,并得出初步的追究方案;
3、將評(píng)議情況面告責(zé)任人,聽取責(zé)任人的解釋,根據(jù)實(shí)際情況復(fù)議追究方案;
4、根據(jù)事故的輕重依程序作出公開批評(píng)、扣獎(jiǎng)金、留校察看(考核基本稱職)、
解聘(考核不稱職)等處理,嚴(yán)重的報(bào)由上級(jí)行政機(jī)關(guān)處理;
5、一般事故一周內(nèi)處理,重大事故二周內(nèi)處理,特大事故一月內(nèi)處理;
6、追究結(jié)果實(shí)行存檔、公示、上報(bào)制度。
四、本責(zé)任追究制度在教職工會(huì)議上通過后實(shí)行。
第2篇 幼兒園安全事故責(zé)任追究制度
一、成立安全事故責(zé)任評(píng)議小組，成員如下:
___：法人代表（第一責(zé)任人）
___：園 長（直接責(zé)任人）
___：財(cái)務(wù)后勤
___：教學(xué)主任、聘用教師代表
二、安全事故責(zé)任追究原則
1、按責(zé)論罰；
2、以警示、教育為主；
3、主管部門負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任，連帶追究；
4、追究時(shí)限不超過一學(xué)年；
5、追究程序透明、公正、不挾私報(bào)復(fù)；
6、容許被追究人辯解。
三、責(zé)任追究程序
1、事故發(fā)生后，責(zé)任評(píng)議小組成員從多角度了解事故發(fā)生的原因、過程和受損程度；
2、評(píng)議小組根據(jù)了解的情況討論分析事故責(zé)任的劃分，并得出初步的追究方案；
3、將評(píng)議情況面告責(zé)任人，聽取責(zé)任人的解釋，根據(jù)實(shí)際情況復(fù)議追究方案；
4、根據(jù)事故的輕重依程序作出公開批評(píng)、扣獎(jiǎng)金、留校察看（考核基本稱職）、
解聘（考核不稱職）等處理，嚴(yán)重的報(bào)由上級(jí)行政機(jī)關(guān)處理；
5、一般事故一周內(nèi)處理，重大事故二周內(nèi)處理，特大事故一月內(nèi)處理；
6、追究結(jié)果實(shí)行存檔、公示、上報(bào)制度。
四、本責(zé)任追究制度在教職工會(huì)議上通過后實(shí)行。
第3篇 幼兒園安全事故責(zé)任追究制度5
幼兒園安全事故責(zé)任追究制度(五)
1、全體教職工必須牢記“安全第一”的原則,確保幼兒、教師、財(cái)產(chǎn)的安全。
2、出了責(zé)任事故,影響了教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)不堅(jiān)持原則,不及時(shí)處理,群眾反映大,扣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2分/次、扣100元/次。
3、因房屋或教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)了安全隱患,告知了不及時(shí)處理,出了事故,扣分管領(lǐng)導(dǎo)1分/次、20元/次。主要領(lǐng)導(dǎo)扣一半,責(zé)任教師扣1/3。
4、因工作失職,受到上級(jí)部門的通報(bào)批評(píng),扣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人1分/次、30元/次。
5、體罰幼兒致傷,幼兒醫(yī)藥費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)都由責(zé)任人負(fù)擔(dān),扣1分/次、50元/次;體罰幼兒致死、殘,移交司法部門處理。
6、園內(nèi)發(fā)生食物中毒事故,扣采購和廚房工作人員1分/次、50元/次,分管領(lǐng)導(dǎo)扣一半,行政值日和主要領(lǐng)導(dǎo)各扣1/4。情節(jié)嚴(yán)重交司法部門處理。
7、發(fā)生幼兒逢針、骨折、燙傷、摔傷等事故,教師在崗扣0.2分/次、5元/次;在崗不負(fù)責(zé),看書看報(bào)或與人聊天等,扣0.5分/次、10元/次;教師不在崗扣1分/次、50元/次。行政值日按責(zé)任教師的1/3扣除。
8、如果上述事故發(fā)生在幼兒進(jìn)餐時(shí)間,由責(zé)任教師承擔(dān),分不出責(zé)任人的由帶中餐教師平分責(zé)任。
9、幼兒發(fā)生事故,存在醫(yī)療費(fèi)賠償?shù)?1000元以內(nèi)由教師協(xié)調(diào)解決,1000元以上的園里協(xié)調(diào)解決。脫崗者負(fù)全責(zé)。行政值日承擔(dān)1
