隱患責任制度匯編15篇

有哪些

隱患責任制度

隱患責任制度是企業(yè)管理中的一種重要機制，旨在預防潛在風險和問題的發(fā)生，它主要包括以下幾個方面：

1. 隱患識別：企業(yè)需定期進行安全檢查，找出可能存在的安全隱患。

2. 責任歸屬：明確各部門和個人對發(fā)現(xiàn)隱患的負責范圍，確保每個人都清楚自己的職責。

3. 隱患報告：建立有效的報告系統(tǒng)，鼓勵員工及時上報發(fā)現(xiàn)的問題。

4. 隱患整改：制定整改措施，跟蹤隱患的解決進度，并確保其得到有效解決。

5. 追責機制：對于忽視隱患或整改不力的情況，實行相應的責任追究。

內容是什么

隱患責任制度的核心在于將風險管理責任落實到個人，通過以下步驟實施：

1. 建立制度：制定詳細的隱患責任規(guī)定，包括識別、報告、整改和追責的流程。

2. 培訓教育：提高員工的安全意識，讓他們了解制度內容和執(zhí)行的重要性。

3. 監(jiān)督考核：定期評估各部門和個人在隱患管理上的表現(xiàn)，納入績效考核。

4. 溝通反饋：保持開放的溝通環(huán)境，鼓勵員工提出改進建議，及時調整和完善制度。

重點

隱患責任制度的重點在于：

1. 預防為主：通過提前發(fā)現(xiàn)和處理隱患，防止事故的發(fā)生，保障企業(yè)的正常運營。

2. 全員參與：每個員工都是安全管理的一環(huán)，需要理解和承擔相應的責任。

3. 制度執(zhí)行力：制度的落地執(zhí)行是關鍵，必須有嚴格的監(jiān)督和考核機制。

4. 持續(xù)改進：隨著企業(yè)發(fā)展和環(huán)境變化，制度需要不斷更新和完善。

存在的問題

盡管隱患責任制度在理論上有其合理性，但在實踐中可能會遇到以下挑戰(zhàn)：

1. 制度執(zhí)行不力：員工可能因對制度理解不足或疏忽大意，導致隱患未被及時發(fā)現(xiàn)和處理。

2. 責任模糊：在多部門協(xié)作的情況下，隱患責任的劃分可能不夠清晰，影響責任落實。

3. 報告機制不健全：員工可能擔心上報隱患會帶來負面影響，導致隱患信息的隱瞞。

4. 追責過重：過度依賴懲罰可能導致員工恐懼心理，反而抑制了主動上報隱患的積極性。

解決這些問題需要管理層的持續(xù)關注和改進，以確保隱患責任制度真正發(fā)揮其預防風險的作用。

隱患責任制度范文

第1篇 隱患排查處置驗收責任制度

根據同發(fā)東周窯煤業(yè)安全生產隱患排查治理制度,細化隱患排查治理的各項具體工作,為確保我項目部安全隱患排查治理工作責任到位、措施到位、時間保障、治理可靠,特制定華煤集團東周窯項目部隱患排查處置驗收責任制度:

一、隱患排查由安全指揮中心負責,安全指揮中心主任負責日常管理工作,包括人員分工、檢查、信息分析處理、完成時限、驗收等各項工作。限期整改的,要做好現(xiàn)場整改記錄,落實到責任人。

二、發(fā)現(xiàn)隱患要在第一時間內按上述方式處置整改,并及時進行公示、公告,發(fā)現(xiàn)重大安全生產隱患時要立即實行停產、停建,按照應急預案采取隱患治理前的相應應急處置措施。

三、礦每月召開一次由安全生產管理人員、工程技術人員和職工代表參加的隱患排查會議,并對查出的隱患及時登記建檔。

四、要建立健全隱患排查登記臺帳,做好隱患銷號記錄管理。

五、應當制定重大安全生產隱患排查治理應急預案,并適時對應急預案進行演練。

六、對排查出的一般安全生產隱患,由安全經理、安全指揮中心主任組織立即整改,整改結束由項目經理要負責人審核簽字備案。

七、對排查出的重大安全生產隱患,由項目經理要負責人組織制定隱患整改方案和安全保障措施,安全指揮中心組織實施,并報上級主管部門審核,并追究隱患責任人的責任。

八、每月將安全生產隱患及排查治理整改情況向主管部門書面報告

第2篇 事故隱患排查責任制度

1、企業(yè)主要負責人對本單位的事故隱患排查治理工作全面負責,企業(yè)安全主管負責人對本企業(yè)事故隱患排查治理工作直接負責。車間、采區(qū)、安全科室負責人對本轄區(qū)職責范圍的隱患排查治理工作全面負責。班組長及重點安全崗位工及從業(yè)人員,對本崗位職責范圍內的隱患排查治理工作負責。

2、各級負責人、各重點崗位責任人要嚴格按照事故隱患排查制度、規(guī)定,認真進行事故隱患排查,及時消除事故隱患,保證安全生產。

3、對不執(zhí)行隱患排查制度或發(fā)現(xiàn)事故隱患不積極整改、不報告導致發(fā)生安全事故,要追究有關人員的責任。

4、企業(yè)主管安全責任人及礦安全科管理人員,要按照隱患排查登記制度及隱患排查消除報告制度規(guī)定,認真及時填寫報送有關部門,并建立健全相關檔案資料,以備存查。

第3篇 機械公司安全隱患排查責任追究制度

一、安全隱患排查責任

1、實行班組自行查找安全隱患,做好記錄進行整改。

2、車間(分廠)黨、政領導對班組進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知單,落實整改人、整改時間及驗收負責人。

3、車間(分廠)專(兼)職安全員、技術員負責日?，F(xiàn)場安全監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向單位領導匯報并下發(fā)整改通知單,由車間(分廠)領導落實整改時間及負責人。

4、安監(jiān)科全體人員每天對生產單位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題,下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

5、公司領導工作日對生產單位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好記錄,安監(jiān)科人員負責到生產調度室查閱記錄,對相關單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

6、公司領導夜間10時以后對包括乙炔車間在內的重點部位進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好記錄,第二天安監(jiān)科人員到保衛(wèi)科查閱記錄,對相關單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

二、安全隱患排查責任追究

1、生產單位黨、政領導及專(兼)職安監(jiān)員、技術員下發(fā)安全隱患整改通知后,班組不按時整改,每件次罰班長10--50元。

2、安監(jiān)科下發(fā)整改通知后,責任單位不按時落實的,每件次罰責任單位負責人10--50元。

3、公司領導安全巡查查出的安全隱患,安監(jiān)科不能在24小時之內采取措施落實或下發(fā)整改通知的,每件次罰安監(jiān)科10--50元。

第4篇 民爆企業(yè)隱患排查責任制度

為強化隱患排查責任的全面落實,根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,關于逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制的要求,制定本制度。

第一條 公司主要負責人隱患排查職責

(一)對本公司的事故隱患排查治理工作全面負責;

(二)建立、健全本單位事故隱患排查治理責任制;

(三)組織制定本單位事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度;

(四)組織制定本單位重大事故隱患治理方案,并組織方案的實施。

(五)保證本單位事故隱患排查治理資金投入的有效實施;

(六)督促、檢查本單位的事故隱患排查治理工作,及時消除生產安全事故隱患;

(七)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

(八)及時、如實報告生產安全事故。

(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產職責。

第二條 黨總支書記隱患排查職責

(一)排查企業(yè)行政貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)以及企業(yè)制訂的各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

(二)排查“三同時”、“五同時”的執(zhí)行情況;

(三)排查各類事故的調查分析及處理意見的正確性。

第三條 分管安全生產副總經理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一指揮下,抓好分管安全生產方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對安全生產隱患排查工作負直接領導責任;

(二)負責排查本單位安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

(三)每月至少組織一次以查思想、查紀律、查制度、查領導、查事故隱患為主要內容的安全排查,對排查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,負責制定措施計劃,組織有關部門實施;

(四)排查有關部門按規(guī)定進行工傷事故的調查處理,凡發(fā)生死亡或重大惡性事故應親臨現(xiàn)場組織處理,并對統(tǒng)計、報告的正確性負責;

(五)定期布置和檢查安全管理專職機構的工作;

(六)排查有關單位貫徹安全生產“五同時”的執(zhí)行情況;

第四條 分管生產技術副總經理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一指揮下,抓好分管生產技術方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對生產、技術、設備、動力、機電的隱患排查工作全面負責;

(二)負責排查在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;

(三)負責排查公司制定的工藝規(guī)程、設備安全技術規(guī)程,是否符合規(guī)范、規(guī)程要求。

(四)負責排查新建、改建、擴建項目,是否做到“三同時”;

(五)組織或參加安全生產隱患排查,對排查出的問題認真安排有關部門整改。

(六)負責排查購置、安裝設備和引進工藝是否符合國家有關規(guī)定,符合安全生產條件的,方可使用。

(七)主持或參加重大事故的調查和處理,負責排查是否執(zhí)行“四不放過”原則。

第五條 分管經銷副總經理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一領導下,抓好分管經營銷售方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對供應、銷售、運輸、倉庫系統(tǒng)的隱患排查全面負責;

(二)負責排查 在計劃、布置、檢查、總結、評比經銷工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;

(三)負責排查經銷部所采購的原材料、設備、備品、配件等質量是否符合國家標準和廠內標準,防止因質量問題而發(fā)生事故,負責追究有關人員的責任;

(四)負責排查、督促經銷部是否對危險品保管、運輸、裝卸、銷售人員進行安全教育;

(五)負責排查并監(jiān)督雷管、炸藥等危險品的運輸、儲存、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的安全工作,檢查、督促落實國家對民用爆破器材的儲存、運輸、銷售的有關要求。

第六條 工會主席的隱患排查職責

(一)負責排查安全生產法律、法規(guī)以及《安全生產法》賦予工會的權力在本公司的實施;

(二)負責排查建設項目是否認真執(zhí)行“三同時”。

(三)負責排查公司各級領導是否有違章指揮,強令冒險作業(yè),并有權提出解決的建議;

(四)負責排查事故調查、處理是否符合國家的有關要求,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。

第七條 安全生產管理機構或安全生產管理人員的隱患排查職責

(一)協(xié)助決策機構和領導組織推動公司的隱患排查工作,負責制定本單位事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度;

(二)負責排查安全生產投入計劃和安全技術措施計劃的有效實施;

(三)負責排查安全生產制度、安全操作規(guī)程在全公司的執(zhí)行情況。 協(xié)助解決排查出的問題,緊急情況下有權指令先行停止生產,并立即報告領導研究處理;

(四)負責排查勞動防護用品的發(fā)放情況,排查從業(yè)人員正確佩帶和使用勞動防護用品情況;

(五)負責隱患排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患和重大事故隱患的登記建檔和消除報告工作。

(六)安全生產管理機構專職安全員,對分管車間和區(qū)域的安全生產負有直接事故隱患排查、監(jiān)督管理責任,行使巡回安全檢查職責,負責重大危險源的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)違章及時制止,發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理和上報。

第八條 制造部隱患排查職責

(一)公司制造部負責全公司生產調度協(xié)調、生產計劃安排、設備動力管理、計量管理、基建施工管理以及機電管理的隱患排查,制造部經理對本部門的隱患排查負全面責任,各專業(yè)人員各負其責。

(二)分管生產調度人員隱患排查職責

(1)負責排查生產與安全的是否執(zhí)行“五同時”,是否在保證安全的前提下組織指揮生產;

(2)負責排查在編制生產計劃時是否同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產進度時是否同時檢查安全生產情況;

(3)負責排查在生產調度中發(fā)現(xiàn)有重大危險,是否及時進行調度指揮,采取措施,消除隱患;

(4)負責排查在安排生產計劃時,是否考慮生產設備裝置的能力,防止設備裝置超負荷運行,是否考慮到水、電、氣的平衡;

(5)排查公司生產車間是否做到均衡生產。

(三)分管設備、動力、機電人員隱患排查職責

(1)負責排查機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的完好狀態(tài)及存在的問題和隱患;

(2)排查、監(jiān)督各車間機械動力、電氣設備的正常使用,保證其正常運轉,防止發(fā)生事故;

(3)排查設備維修規(guī)程、機電設備的安全操作規(guī)程和有關規(guī)章制度的正確性,并排查其執(zhí)行情況;

(4)負責排查壓力容器、鍋爐、動力設備及其安全裝置的事故隱患;

(5)負責排查生產車間、動力車間設備安全運轉和使用情況;

(6)負責組織實施設備、動力、機電隱患排查出的安全問題和隱患的整改工作;

(四) 基建施工員隱患排查職責

(1)負責排查新建、改建、擴建項目是否做到“三同時”,是否在工程施工中遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》;

(2)負責排查全公司房屋建筑、廠區(qū)道路、下水道等的不安全因素,對存在的安全問題和隱患采取措施進行整改;

(3)負責排查在設計和施工中,對高處作業(yè)、上輕質屋面、進入危險生產工房等危險性工作,是否提出和采取安全防護措施,并監(jiān)督其作業(yè)過程,防止發(fā)生倒塌、高墜等意外事故;

(4)負責排查在簽訂施工合同時,是否對承包施工的單位進行資格認定,是否簽訂施工安全協(xié)議或有關條款,對進入生產區(qū)施工人員是否進行安全教育。

(五)計量管理人員隱患排查職責

(1)負責排查計量器具的配備是否符合要求;

(2)負責排查計量器具的準確性,保證計量器具有效使用,防止計量不準而發(fā)生事故。

第九條 技術質量部隱患排查職責

(一)技術質量部負責全公司工藝、設計、技術、產品開發(fā)和質量檢測的隱患排查,技術質量部經理對本部門的隱患排查職責負全面責任,各專業(yè)人員各負其責。

(二) 負責技術(工藝、設計、產品開發(fā))人員的隱患排查職責

(1)負責排查制訂的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、工藝條件是否符合勞動保護要求;

(2)負責排查公司有關安全技術、勞動保護措施項目的設計是否符合要求,解決生產施工中的有關安全問題;

(3)負責排查設備平面布置和工藝線路布置是否符合安全技術、勞動保護方面的要求;

(4)排查在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采用等項工作中,是否符合安全技術和勞動保護的要求。

(三)質量檢驗人員的隱患排查職責

(1)排查執(zhí)行質量檢驗規(guī)程和有關安全制度的情況;

(2)負責排查各種生產用原材料的分析檢驗是否符合國家標準,不合格品嚴格禁止入庫,確保雷管生產用料合格,防止原材料不合格而造成生產安全事故;

(3)排查產品試驗時,是否嚴格遵守《危險品試驗的安全技術規(guī)定》,是否做到輕拿輕放和嚴格控制存放量;

(4)負責排查成品烘干室烘干產品的控制溫度、定員定量是否符合要求,抽檢產品是否做到輕拿輕放,防止撞擊摩擦。入庫數與出庫數是否相符。

第十條 經銷部隱患排查職責

(一)負責排查勞動保護措施所需物資、勞動保護用品及公司所用原材料采購的物資是否符合安全要求;

(二)負責排查危險品倉庫和其它倉庫的事故隱患。

(三)負責排查易燃易爆、有毒有害物資的運輸、保管、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)是否嚴格遵守國家頒布的有關安全規(guī)定,加強對倉庫特別是對炸藥、雷管倉庫的安全管理,制定有針對性的倉庫安全工作管理制度及應急措施,確保倉儲安全;

(四)負責排查危險品車輛是否符合安全要求,排查司機是否嚴格執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度和交通規(guī)則,是否做到安全行車,是否進行業(yè)務培訓和持證上崗;

(五)負責排查民用爆破器材的儲存、運輸、銷售是否符合國家的有關特殊要求,督促倉庫保管人員、司機、銷售人員認真執(zhí)行。

第十一條 勞資部門隱患排查職責

(一)負責排查勞動保護用品領用標準是否符合要求,是否按時審批勞動保護用品領用計劃;

(二)負責排查 新入廠工人的錄用,符合從事火工作業(yè)要求的人員,方可辦理入廠手續(xù)。

第十二條 總經辦隱患排查職責

(一)負責排查在安排、總結全公司工作時,是否同時將勞動保護、安全生產工作納入公司計劃和總結內容;

(二)負責排查公司小車的安全管理,建立和健全小車的調派管理手續(xù),加強對駕駛人員和乘坐人員的安全教育,嚴格遵守交通規(guī)則;

(三)排查 新入廠工人是否及時安排到安監(jiān)部進行“三級安全教育”,未經教育者是否直接分配工作。

第十三條 行政部隱患排查職責

(一)負責排查在防暑用品的采購、保管和發(fā)放工作中是否符合安全規(guī)定;

(二)負責排查食堂、醫(yī)務室、浴池、招待所、飲水鍋爐的事故隱患,防止食物中毒、醫(yī)療事故和其它意外事故。

第十四條 黨辦室隱患排查職責

(一)排查是否積極開展安全生產宣傳教育工作,提高職工的安全意識,普及安全知識;

(二)排查是否及時報道安全生產動態(tài),總結交流安全生產中的先進經驗,表揚好人好事,批評違章違紀、冒險作業(yè)等錯誤行為。

第十五條 工會隱患排查職責

(一)負責排查公司貫徹執(zhí)行勞動保護的情況;

(二)負責排查新建、改建、擴建工程是否做到“三同時”,參加重大傷亡事故的調查處理,排查、監(jiān)督有關部門是否落實防范措施;

(三)負責排查公共文化娛樂場所的安全防火管理工作和事故隱患。

第十六條 財務部隱患排查職責

(一)負責排查安全投入費用是否及時提取,是否合理使用;

(二)負責排查是否把勞動保護、安全生產納入企業(yè)財務計劃和經濟活動分析中去。

第十七條 保衛(wèi)部隱患排查職責

(一)負責排查進入生產區(qū)人員禁帶煙火、關閉手機規(guī)定的執(zhí)行情況;

(二)負責辦公區(qū)、生產區(qū)、總倉庫以及家屬院防火、防盜、防破壞的排查工作;

(三)負責排查外來人員進入生產區(qū)、總倉庫區(qū)以及辦公區(qū)安全規(guī)定的執(zhí)行情況。

第十八條 部門負責人隱患排查職責

(一)公司所有部室行政正職,是本部門隱患排查的第一責任人,對分管業(yè)務范圍內的隱患排查負責,行政副職在指定的工作范圍內對隱患排查負責;

(二)建立本部門隱患排查記錄或登記臺帳;

(三)對部門分管工作和所轄區(qū)域,進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患,及時解決或上報。

第十九條 車間主任隱患排查職責

(一)車間主任是車間的安全負責人,對本車間隱患排查負全面責任;

(二)排查本車間在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的同時是否計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

(三)負責排查本車間生產作業(yè)現(xiàn)場、建筑物、機器設備及其安全裝置、工具、原材料、成品、工作地點等是否符合安全生產要求,如達不到要求,應立即停止作業(yè),及時處理,達到要求后方可安排作業(yè);

(四)負責排查本車間職工的遵章守紀和持證上崗情況;

(五)組織車間有關人員進行排查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時措施,及時向公司報告;

(六)建立本車間隱患排查記錄或登記臺帳;

(七)副主任在車間主任指定的工作范圍內對隱患排查負責。

第二十條 班長隱患排查職責

(一)對本班組的隱患排查負責;

(二)負責排查本班組崗位工藝規(guī)程和各項安全制度執(zhí)行情況,做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作,做好排查記錄;

(三)嚴格勞動紀律,不違章指揮,排查本班組違章作業(yè)行為,維護正常的生產秩序;

(四)對在排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時解決,做好記錄,不能解決的上報車間領導,同時采取控制措施。發(fā)生事故要根據情況能搶救的要立即組織搶救,不能搶救時立即組織人員撤離,防止二次災害,保護現(xiàn)場,及時報告。

第二十一條 工藝員隱患排查職責

(一)負責排查車間的工藝技術是否符合安全要求,確保各項技術工作的安全可靠性;

(二)負責排查不合格的原材料是否投入生產使用;

(三)負責排查生產產品各項工藝指標如裝藥、壓藥壓力、溫度等主要工藝指標是否嚴格控制在規(guī)定范圍內;

(四) 排查設備維修后,工藝員是否配合維修人員檢驗設備各項性能,同心度、壓力等主要指標是否達到正常情況,符合要求后方可進行正式生產。

第二十二條 火雷管、電雷管 、導爆管雷管車間生產崗位工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度,是否違章作業(yè),本崗位是否存在事故隱患;

(二)排查本崗位是否按工藝指標、操作方法、安全要求精心操作,正確分析、判斷和處理生產過程中存在的問題;

(三)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產安全事故科學的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點);

(四)排查本崗位是否做到:無聲無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量;

(五)排查本崗位所使用的工具、設備是否安全可靠,作業(yè)現(xiàn)場是否整潔;

第二十三條 機修車間(包括生產車間維修人員)工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否做到嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度和本工種安全操作規(guī)程,是否違章作業(yè),本崗位是否存在事故隱患;

(二)排查本崗位是否做到進入危險工房進行檢修作業(yè),將危險品清理干凈、藥塵銷毀或清擦干凈,停機、停電方可進行檢修作業(yè)、檢修完畢清理檢修現(xiàn)場;

(三)排查本崗位是否做到檢修、安裝設備空車試運轉正常后,經所在車間負責人、工藝員、崗位操作人員驗收后,方可離開;

(四)排查本崗位加工的工裝、模具及設備零部件質量是否符合要求,防止因不合格而發(fā)生事故;

(五)排查本崗位是否做到 檢修設備保證原有安全設施(接地、聯(lián)鎖、防護等裝置)齊全有效;

(六)排查特種作業(yè)人員是否持證上崗;

(七)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產安全事故科學的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點);

(八)排查本崗位是否做到 :無聲無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量。

第二十四條 其他崗位工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否做到嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程和安全生產制度;

(二)排查本崗位是否存在事故隱患;

(三)排查本崗位是否做到正確使用和維護各種安全設施、安全防護用品;

(四)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產安全事故科學的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點)。

第5篇 s礦防治水事故隱患責任追究制度

根據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦防治水規(guī)定》、《煤礦生產安全事故隱患排查治理制度建設指南(試行)》和《煤礦重大事故隱患治理督辦制度建設指南(試行)的通知》等相關規(guī)定和文件精神,進一步落實煤礦安全生產責任,保障煤礦職工的生命財產安全,預防煤礦生產安全事故的發(fā)生,特制訂《山西呂梁離石炭窯坪煤業(yè)防治水事故隱患責任追究制度》。

一、安全生產目標

煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體,本礦堅持安全第一、預防為主,綜合治理的經營方針。

本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關的法律法規(guī),加強安全生產管理,建立健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產,減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

煤礦礦長對預防煤礦安全事故負主要責任。

1、各分管負責人每旬對分管范圍內進行1次事故隱患排查,排查工作要綜合制定方案,明確排查時間、方式、范圍、內容和參加人員,排查出的隱患要進行登記,按照“五定”的原則進行問題下發(fā),分管礦領導負責分管本專業(yè)排查問題的驗收及銷號工作,于每旬旬底交于安檢科進行備案。

2、各科隊負責人必須按照本單位職責分工對所有員工簽訂目標責任書,明確目標,責任到人,做到責、權、利相結合。

3、各科、隊負責人全面負責本單位日常安全管理,負責制訂完善單位業(yè)務范圍內的隱患排查及整改的管理制度,按閉環(huán)模式及時有效地處理隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、在每旬各分管負責人組織的檢查中,各科隊責任范圍內的事故隱患,由當天按照“五落實”、“閉合管理”的原則制定整改方案;逾期未制定的,每推遲一天,對安監(jiān)科負責人罰款100元;職能科隊未按照“五落實”原則進行整改的,對該科隊負責人每條隱患罰款100元。

5、集團公司和上級主管部門來礦進行檢查出的隱患,由礦長組織制定專項治理方案,并組織實施,完成治理后由安檢科報主體企業(yè)進行驗收,驗收合格后由主體企業(yè)書面報告給發(fā)現(xiàn)部門或其委托部門,進行驗收銷號。

6、專業(yè)系統(tǒng)及各項安全管理制度落實不力,致使重大隱患不斷出現(xiàn),追究分管礦長及相應領導的責任。

7、對隱患排查、整改、監(jiān)控的責任追究按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局第16號令)、安全生產隱患認定及重大隱患責任追究的相關規(guī)定執(zhí)行。

8、堅持“重患必停、重患必究”的原則,除重大隱患嚴格按照規(guī)定實施責任追究外,對擱置隱患、重復隱患、反彈隱患和隱瞞隱患,各分管領導要專題研究,提出處理意見,進行責任落實;對隱患整改不及時、不徹底而造成事故的,除從重追究直接責任人外,還要追究相關部門的連帶責任。

9、堅持問題責任化原則,實施問題倒查、責任追溯,上級檢查考核存在問題按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求和“管業(yè)務必須管安全”的全面安全管理思路,歸跟落實、逐級考核,并將責任落實和問題整改情況納入安全雙基考核。

10、各單位要建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予物質獎勵和表彰。

11、事故隱患排查治理中發(fā)現(xiàn)走過程、假排查、不排查、逾期未在安檢科備案的行為,對責任人進行嚴厲處罰,并進行全礦通報。

第6篇 重大安全隱患責任追究制度

為了進一步加強安全生產，進一步落實和細化安全生產主體責任，特制定本制度。

第一條 道路運輸重大安全隱患。

1、一年內違法違規(guī)車輛占單位總車數20%以上；

2、一年內1車次超員、超載100%以上、兩車次超員、超載50%以上或五車次超員、超載20%以上50%以下；

3、一年內兩車次以上超速100% 或五車次超速50% 以上；

4、一年內發(fā)生的交通事故或兩次以上違法違規(guī)扣分在9分以上的駕駛員未及時進行專項教育培訓及未按“四不放過”原則及時處理的；

5、 管理人員、駕駛人員安全培訓、教育嚴重缺失或不到位的；

6、重點線路、重點人員失去監(jiān)控或監(jiān)控不到位的；

7、違章指揮造成較大安全隱患或不良影響的；

第二條 其他重大安全隱患。

1、存在較大消防安全隱患而未及時整改的；

2、存在重大安全用電隱患而未及時整改的；

3、存在重大治安保衛(wèi)安全隱患而未及時整改的；

4、從業(yè)人員安全培訓、教育嚴重缺失或不到位的；

5、重點場所、重點崗位安全管理制度嚴重缺失或對上級各部門及公司安全保衛(wèi)消防管理制度、有關通知、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的；

6、違章指揮造成重大安全隱患或惡劣影響的；

7、對重大不穩(wěn)定因素未及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理并給公司帶來較大經濟、名譽損失的；

發(fā)生以上重大安全生產隱患，對單位主要領導、分管領導給予通報批評、警告行政處分，分管領導寫出檢查及整改措施，由公司對直接責任人給予通報批評、行政警告處分及罰款；情節(jié)嚴重者，視情給予記大過、降職或降級、撤職處分。

第7篇 煤業(yè)安全指揮中心安全隱患事前責任追究制度

為有效治理和控制在生產過程中的突發(fā)事故隱患，切實將“安全第一、預防為主”的方針落實到實處，特制定隱患責任追究制度。

1. 安全指揮中心各級工作人員必須經常深入生產一線認真觀查，提高隱患排查意識，并分析發(fā)生的原因和責任。

2. 對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，根據危害、解決難易程度分為兩類：

a類：危害大、處理難度大、危害安全生產的立即停產處理。

b類：不直接危及安全生產，能現(xiàn)場處置的可現(xiàn)場自行解決（由安全員、督查員盯住處理）。

3. 對安全隱患產生的責任者按我礦安全獎懲條例進行處罰并向全礦通報，同時向隱患單位下達整改指令，限期落實。

4. 對發(fā)生和存在隱患單位必須上報安全指揮中心書面分析報告和整改措施，無正當理由不及時整改的要追究主要領導責任，嚴重者免去職務。

5. 特殊情況和原因需要延期整改的，責任單位及時上報有關領導和部門，制定新的整改措施，經同意后方可實施。

6. 安全指揮中心要根據安全隱患事故類型進行分析舉一反三，查找隱患發(fā)生根源。采取保障措施和相應的對策，將安全隱患消除在萌芽之中。

7. 凡不認真履行職責，對安全隱患排查不力的責任者和責任單位，按礦獎懲條例執(zhí)行，導致事故發(fā)生的從嚴從重處罰。

第8篇 安全隱患排查治理工作程序責任追究制度

1、為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,防患于未然,健全安全約束機制,保障項目安全生產,根據《金屬非金屬安全規(guī)程》及有關法律法規(guī),結合項目部的實際,制定本制度。

2、礦井安全隱患,系指礦井施工(生產)現(xiàn)場、生產技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

3、安全隱患的整改要貫徹“分級負責、責任落實”的原則。項目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實,一時確實難以解決的安全隱患要制定預防措施。

4、安全部門負責安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整改,負責安全隱患的統(tǒng)計和報告,按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。

5、安全隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對于存在安全隱患的作業(yè)場所,必須制定切實可行的防范措施,組織重點力量進行整改,安全隱患整改好,方可生產;無措施的,不準生產。

6、因安全隱患整改不落實,導致事故發(fā)生,在安全隱患排查責任內確認事故的責任者。

7、項目經理是本項目安全的第一責任者,對本項目的安全工作負全面責任,若出現(xiàn)下列情況,造成安全事故,應追究現(xiàn)場領導責任,罰款或行政處分,直至追究刑事責任。

⑴不及時向職工傳達貫徹上級安全生產法規(guī)、安全管理制度和安全技術措施的;

⑵忽視安全工作,玩忽職守的;

⑶重大險情不排除,強令工人冒險作業(yè)的;

⑷放松對安全工作的領導,對安全隱患不及時處理,致使安全管理混亂的。

8、安全監(jiān)督人員必須對所轄區(qū)進行安全監(jiān)督檢查,若出現(xiàn)下列情況,應追究安監(jiān)人員責任,直至追究刑事責任。

⑴對現(xiàn)場的重大隱患因監(jiān)督檢查不力,未及時發(fā)現(xiàn)、上報或下達整改通知的;

⑵遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業(yè)的,排除險情,默許工人盲目蠻干的;

⑶濫用職權,玩忽職守,徇私舞弊,構成犯罪的;

9、崗位人員有下列情況,應追究當事人的或事故肇事者的責任,并按“三違”處罰條例處罰,直至追究刑事責任。

⑴違章作業(yè)或違章指揮的;

⑵忽視安全工作,玩忽職守的;

⑶發(fā)現(xiàn)險情和事故預兆,不采取防止事故的措施,又不及時報告的;

⑷對制止“三違”人員,對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員,對安全監(jiān)督(檢查)人員進行謾罵、毆打及借故進行報復的;

⑸事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對肇事者進行了姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

第9篇 加油站隱患排查治理與監(jiān)控責任制度

1、隱患排查

1)、成立油站安全隱患排查小組,小組成員由油站經理、油站主管、加油員及核算員組成。

2)隱患排查的內容

本班管轄區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場①機電設備不完好;②安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠;③因客觀因素導致區(qū)域內作業(yè)環(huán)境出現(xiàn)的不安全隱患;④工程質量問題導致的不安全因素;⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為;⑥現(xiàn)場出現(xiàn)了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。

3)隱患排查要求:各單位以自然班組為單位,在接班后、交班前,由現(xiàn)場安全負責人組織進行嚴格認真細致的安全隱患排查,同時班中隨時進行動態(tài)隱患檢查。

2、個人隱患排查

通過對職工實行個人安全隱患識別(排查),強化職工安全意識,提高職工安全技能,規(guī)范職工安全行為,實施全員參與的戰(zhàn)略,將安全管理“重心下移、關口前移”,使之從被動的“要我安全”,真正向主動的“我要安全,我會安全、我能安全” 轉變,從而有效減少事故隱患,筑牢本質安全型油站的基石,確保職工安全健康,特制定本制度。

1)隱患識別范圍:

(1)時間:從點名參加班前會后至班后會;

(2)地點:從會議室至工作地點的行走路線;工作地點或區(qū)域。

2)隱患識別的內容:

①所使用的機電設備不完好的;②在個人工作范圍內或所處場所的安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠的;③所處位置或空間內出現(xiàn)的各類不安全隱患;④工程質量問題導致的不安全因素;⑤個人不安全、不規(guī)范或異常的舉止行為;⑥領導的工作安排與規(guī)程、安全措施矛盾或不一致的情況。⑦所使用的工具、材料存在不安全問題或潛在的不安全問題;⑧身邊工作人員出現(xiàn)的危及職工本人安全的行為、活動;⑨路途中存在的隱患和違章現(xiàn)象;⑩個人防護不全或失效的。

3)隱患識別(排查)與處理的要求:

職工個人,在接班后、交班前及工作過程中,都要對個人工作范圍內、過程中的安全隱患、危險進行嚴格認真細致排查,并加以正確的整改。

有下列情形之一者必須立即整改:

①對排查或檢查出的隱患,個人能當場整改的;

②對出的隱患、危險,不整改可能直接危及自身和他人安全的;

③影響和危及他人安全的工作活動、不規(guī)范行為; ④他人影響或危及職工本人的工作活動、不規(guī)范行為; 個人無法處理的安全隱患要及時向油站隱患排查負責人匯報,由負責人安排處理,并記在班組現(xiàn)場隱患排查記錄本上。

3、職工個人是職工安全隱患排查、危險識別和風險控制的執(zhí)行人。油站經理是該制度的領導者和培訓的監(jiān)督、考核人,當班主管、當班加油員是當班職工安全隱患排查、危險識別和控制(處理)的監(jiān)督、考核小組成員,對當班職工在個人生產過程中安全隱患排查、危險識別和控制風險的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,在班后會上進行點評和考核,并做好記錄,納入油站安全分配考核內容。

第10篇 安全隱患整改責任制度

1、對各種安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要逐項登記,形成信息臺帳,以便對安全生產進行動態(tài)分析,并從管理、安全技術措施、人為因素等方面分析原因、總結經驗,為以后的安全生產提供依據。

2、對查出的安全隱患要立即發(fā)出“安全隱患整改通知單”,以督促受檢工程項目部整改;“安全隱患通知單”應注明隱患存在的位置、現(xiàn)狀,并明確要求受檢單位制定糾正或整改措施,限期整改,以便復查;復查時未整改的,視不安全因素的嚴重程度處以500~2000元的經濟處罰,并要求立即整改完成。

3、對有即發(fā)性事故危險的隱患,檢查人員應立即發(fā)出“安全隱患停工整改通知單”,要求受檢工程項目部立即停止該部位、該工序或全部施工活動,受檢單位應及時停工,制定整改措施,立即整改。

4、受檢單位對安全隱患整改要做到“五定”:定整改負責人、定整改措施、定整改時間、定整改實施人、定整改驗收人,以保證安全隱患及時消除。

5、受檢單位整改完成自驗合格后,應及時書面回復,通知檢查單位進行復檢,復檢合格,檢查人員應在“整改回復單”上簽署復查合格意見并簽名后,該隱患方才銷案。

6、對接受整改通知單拒不整改或延期整改引發(fā)事故的,公司依據安全生產管理責任制和目標管理責任合同書進行追究,實行經濟制裁;情節(jié)嚴重觸及法律的,由司法機關追究刑事責任。

第11篇 重大火災隱患督辦責任追究制度

為深入貫徹《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和省政府《關于進一步加強消防工作的通知》,確?；馂碾[患普查整治工作有效順利開展,切實改善消防安全環(huán)境,明確各相關部門責任,根據《歙縣集中開展火災隱患普查整治工作實施方案》要求,制定本制度:

一、縣集中開展火災隱患普查整治工作領導小組要定期研究協(xié)調解決火災隱患普查整治工作重大問題;

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促居民委員會以及社區(qū)、街道和村民委員會開展火災隱患自查、自改,對不能立即整改的重大火災隱患應逐一登記,建立檔案并上報縣安委辦和防火委辦公室,對發(fā)現(xiàn)火災隱患不登記上報的,縣政府將追究相關負責人責任;

三、各相關部門要根據《歙縣集中開展火災隱患普查整治工作實施方案》的要求,督促指導本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位認真開展火災隱患普查、檢查,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行整改,并對不能立即整改的火災隱患建立檔案上報縣政府安委辦和縣防火委辦公室,對督促不力,檢查疏于形式,不及時消除火災隱患或對不能立即整改的火災隱患建立檔案及時上報的,縣政府將按照相關規(guī)定,追究相關部門負責人責任。

火災隱患普查整治信息交流制度

為確?；馂碾[患整治工作的順利實施和各部門、各單位火災隱患普查整治工作好的經驗、做法的信息交流,根據《歙縣集中開展火災隱患普查整治工作實施方案》要求,制定本制度:

一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門要定期將本單位火災隱患普查整治工作開展情況上報縣安委辦和縣防火委辦公室;

二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門要及時將本單位開展火災隱患普查整治工作取得的好的經驗和做法上報縣安委辦和縣防火委辦公室;

三、縣集中開展火災隱患普查整治領導小組定期將各地、各單位開展火災隱患普查整治工作反匯情況以信息快報的形式印發(fā);

四、對各地、各單位排查出來的重大火災隱患,縣電視臺應在電視上開辟專版、專欄進行曝光,跟蹤報道火災隱患整改進度。

舉報火災隱患獎勵制度

為深入貫徹《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和省政府《關于進一步加強消防工作的通知》,大力推進全縣火災隱患整改,有效預防火災事故,保障舉報人利益,根據《歙縣集中開展火災隱患普查整治工作實施方案》要求,制定本制度:

一、所有公民都有義務參與火災隱患的舉報;

二、所有公民對你周圍或發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行舉報,接報單位應為舉報人保密;

三、火災隱患的舉報可以采取以下方式:

1、電話、語言留言;

2、信件、電報、傳真、電子郵件;

3、來人來訪;

四、對舉報人所舉報的火災隱患一經查實,接報單位對舉報人應給予舉報人適當物質或精神獎勵;

五、對舉報人為打擊報復而惡意舉報或舉報虛假信息的,一經查實,報公安機關給予治安處理。

第12篇 事故隱患排查治理責任制度

一、各級人員驪隱患排查治理工作各盡其職,各員其責,認真履行資金應員的責任。

二、逐級落實產要負責人,個管負責人、安全管理人員級負責人、崗位工人的責任。

將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的,企業(yè)與承包,承租單位。

三、簽定安全生產管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和監(jiān)控的管理職責,對承包,承租單位員有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。

四、各級人員在隱患排查治理工作中的職責。

(一)、產要負責人的責任

1、產要負責人是第一責任人,對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

2、明確本單位各級人員的責任。對隱患排查工作按照職責分工逐級員責。

3、制定事故隱患排查治理的各項相關制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。

4、保證安全費用提取使用的有效實施。

5、督促、檢查本單位和安全生產工作,及時排查治理事故隱患。

6、按時、如實向有關部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。

(二)、分管負責人的職責

1、協(xié)助產要負責人做好隱患排查治理工作。

2、做好產要負責人安排的所分管的具體工作。

3、及時溝通各生產系統(tǒng)的隱患排查治理情況,向產要負責人匯報。

4、對重大事故隱患立即報告協(xié)助主要負責人,會同安全管理機構,生產系統(tǒng)負責人制定治理方案。

(三)、安全管理機構安全管理人員的職責

1、做好分管負責人安排的工作。

2、對生產系統(tǒng)全面檢查,所查出的隱患做好記錄。

3、現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時指令作業(yè)人員撤出現(xiàn)場。

4、向分管負責人匯報工作情況。

5、推廣隱患排查治理工作的經驗。

(四)、生產系統(tǒng)負責人的職責

1、對本生產系統(tǒng)的隱患排查治理工作全面責任。

2、生產與隱患排查治理工作同時計劃、部署、檢查、總結、批評。

3、對檢查妯的事故隱患及時解決,解決不了的逐級上報。

4、及時向企業(yè)負責人反饋工作情況信息。

5、調動生產系統(tǒng)管理人員和工人的積極性,錢方位做好隱患排查治理工作。

(五)班(長的職責)

1、負責對本班(組日常的隱患排查治理)。

2、在生產系統(tǒng)安全管理人員的指導下,帶領工人共同做好工作。

3、倒作業(yè)場所后首先排查事故隱患,問題解決后方才可作業(yè)。在作業(yè)中經常檢查安全情況,油新出現(xiàn)的事故隱患。

4、現(xiàn)場遇有危機人身的隱患,撤出作業(yè)人員,處理后再作業(yè)。

5、本班組解決不了的問題,繼續(xù)作業(yè)保證對安全時停止作業(yè),報告有關領導處理。

6、本班組的隱患治理工作及時向生產系統(tǒng)負責人匯報。

六、工人的安全職責

1、在班組長直接領導下,襲擊參與與隱患隱患虎治理,營造安全的作業(yè)環(huán)境。

2、作業(yè)時遵章守紀,做到三不傷害不傷害自己,不傷害別人,部被別人傷害,不形成的事故隱患。

3、檢查作業(yè)場所的設備、設施、環(huán)境失否存在危險狀態(tài)。

4、檢查出事故隱患后,在班組長的具體安排下解決。

5、發(fā)現(xiàn)危機人身安全的事故隱患薩及時,產動撤出危險區(qū)域,排除后再作業(yè)。

第13篇 防治水事故隱患責任追究制度

根據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦防治水規(guī)定》、《煤礦生產安全事故隱患排查治理制度建設指南（試行）》和《煤礦重大事故隱患治理督辦制度建設指南（試行）的通知》等相關規(guī)定和文件精神，進一步落實煤礦安全生產責任，保障煤礦職工的生命財產安全，預防煤礦生產安全事故的發(fā)生，特制訂《山西呂梁離石炭窯坪煤業(yè)防治水事故隱患責任追究制度》。

一、安全生產目標

煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體，本礦堅持安全第一、預防為主，綜合治理的經營方針。

本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關的法律法規(guī)，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

煤礦礦長對預防煤礦安全事故負主要責任。

1、各分管負責人每旬對分管范圍內進行1次事故隱患排查，排查工作要綜合制定方案，明確排查時間、方式、范圍、內容和參加人員，排查出的隱患要進行登記，按照“五定”的原則進行問題下發(fā)，分管礦領導負責分管本專業(yè)排查問題的驗收及銷號工作，于每旬旬底交于安檢科進行備案。

2、各科隊負責人必須按照本單位職責分工對所有員工簽訂目標責任書，明確目標，責任到人，做到責、權、利相結合。

3、各科、隊負責人全面負責本單位日常安全管理，負責制訂完善單位業(yè)務范圍內的隱患排查及整改的管理制度，按閉環(huán)模式及時有效地處理隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、在每旬各分管負責人組織的檢查中，各科隊責任范圍內的事故隱患，由當天按照“五落實”、“閉合管理”的原則制定整改方案；逾期未制定的，每推遲一天，對安監(jiān)科負責人罰款100元；職能科隊未按照“五落實”原則進行整改的，對該科隊負責人每條隱患罰款100元。

5、集團公司和上級主管部門來礦進行檢查出的隱患，由礦長組織制定專項治理方案，并組織實施，完成治理后由安檢科報主體企業(yè)進行驗收，驗收合格后由主體企業(yè)書面報告給發(fā)現(xiàn)部門或其委托部門，進行驗收銷號。

6、專業(yè)系統(tǒng)及各項安全管理制度落實不力，致使重大隱患不斷出現(xiàn)，追究分管礦長及相應領導的責任。

7、對隱患排查、整改、監(jiān)控的責任追究按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第16號令）、安全生產隱患認定及重大隱患責任追究的相關規(guī)定執(zhí)行。

8、堅持“重患必停、重患必究”的原則，除重大隱患嚴格按照規(guī)定實施責任追究外，對擱置隱患、重復隱患、反彈隱患和隱瞞隱患，各分管領導要專題研究，提出處理意見，進行責任落實；對隱患整改不及時、不徹底而造成事故的，除從重追究直接責任人外，還要追究相關部門的連帶責任。

9、堅持問題責任化原則，實施問題倒查、責任追溯，上級檢查考核存在問題按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求和“管業(yè)務必須管安全”的全面安全管理思路，歸跟落實、逐級考核，并將責任落實和問題整改情況納入安全雙基考核。

10、各單位要建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予物質獎勵和表彰。

11、事故隱患排查治理中發(fā)現(xiàn)走過程、假排查、不排查、逾期未在安檢科備案的行為，對責任人進行嚴厲處罰，并進行全礦通報。

第14篇 安全隱患整改責任人職責制度

為保證學校教育教學的正常秩序,更為保證師生人身安全和學校財產安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

第一條,學校安全隱患排查工作,由學校安全工作領導小組按有關規(guī)定安排排查人員;各排查人員必須有高度的警惕性,極強的責任感、使命感,按有關安全規(guī)章及學校規(guī)定高質量完成工作任務、責任目標。

第二條,根據我校實際,落實以下安全隱患整改責任人:

1、班級責任區(qū)內安全隱患排查責任人:各班班主任;

2、食堂設施設備食品安全就餐安全排查責任人:食堂領導、食堂從業(yè)人員;

3、閑置房、危房、用房、公用設施設備安全隱患排查責任人:總務主任;

4、體育設施設備、場地安全檢查、飲用水安全隱患排查責任人:專職體育教師;

5、學生機房、教師機房、多功能室安全隱患排查責任人:計算機教師;

6、圖書室、閱覽室安全隱患排查責任人:圖書管理員;

7、校門一帶安全隱患排查責任人:校警值班人員;

第三條,排查人員既是安全隱患排查人,又是安全管理員,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據各崗位的特點,想法保證學校設施設備、食品和飲用水的安全性。

第四條,排查工作采用輪流密集排查方式,要求排查人員根據排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

第五條,排查專人在排查時要認真仔細,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究責任人的責任。

第六條,排查專人在排查時要作好記錄,有險情隱患應及時向校長或學校安全科匯報。自己能處理的及時消除隱患,不能處理的及時上報或提出處理方案,交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。

第七條,具體負責學校安全工作的安全法制科長必須制訂好相關的安全管理制度,做好檢查督促工作,收集好有關資料;總務主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責,造成安全事故的,由責任人直接負責。

第八條,班主任要負責對學生進行安全教育和安全管理,其它教師也是一崗雙職,要盡到安全教育與管理的責任。

2022年12月11日

第15篇 機械制造公司安全隱患排查責任追究制度

一、安全隱患排查責任

1、實行班組自行查找安全隱患，做好記錄進行整改。

2、車間（分廠）黨、政領導對班組進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知單，落實整改人、整改時間及驗收負責人。

3、車間（分廠）專（兼）職安全員、技術員負責日?，F(xiàn)場安全監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向單位領導匯報并下發(fā)整改通知單，由車間（分廠）領導落實整改時間及負責人。

4、安監(jiān)科全體人員每天對生產單位進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)整改通知單，落實整改負責人，明確整改時間及驗收負責人。

5、公司領導工作日對生產單位進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，做好記錄，安監(jiān)科人員負責到生產調度室查閱記錄，對相關單位下發(fā)整改通知單，落實整改負責人，明確整改時間及驗收負責人。

6、公司領導夜間10時以后對包括乙炔車間在內的重點部位進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，做好記錄，第二天安監(jiān)科人員到保衛(wèi)科查閱記錄，對相關單位下發(fā)整改通知單，落實整改負責人，明確整改時間及驗收負責人。

二、安全隱患排查責任追究

1、生產單位黨、政領導及專（兼）職安監(jiān)員、技術員下發(fā)安全隱患整改通知后，班組不按時整改，每件次罰班長10--50元。

2、安監(jiān)科下發(fā)整改通知后，責任單位不按時落實的，每件次罰責任單位負責人10--50元。

3、公司領導安全巡查查出的安全隱患，安監(jiān)科不能在24小時之內采取措施落實或下發(fā)整改通知的，每件次罰安監(jiān)科10--50元。