有哪些
安全生產(chǎn)教育與教育培訓制度是企業(yè)管理體系中的核心組成部分,通常包括以下幾個方面:
1. 新員工入職培訓:針對新入職員工進行的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識教育,確保他們了解企業(yè)的安全規(guī)章制度。
2. 定期安全培訓:定期對全體員工進行的安全知識更新和事故案例分析,強化安全意識。
3. 特種作業(yè)人員培訓:針對特殊工種如電工、焊工等進行的專業(yè)技能培訓,確保其具備相應(yīng)操作資質(zhì)。
4. 應(yīng)急預(yù)案演練:模擬各類安全事故場景,訓練員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
5. 安全文化活動:通過舉辦安全知識競賽、安全月等活動,營造濃厚的安全文化氛圍。
主要內(nèi)容
這些教育培訓活動的內(nèi)容廣泛且深入,主要包括:
1. 安全法規(guī):講解國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),使員工明白自身的權(quán)利和義務(wù)。
2. 危險源識別:教授如何識別和評估工作場所的潛在危險,以便采取預(yù)防措施。
3. 安全操作規(guī)程:詳細說明各種設(shè)備的操作流程和安全注意事項,防止誤操作。
4. 個人防護裝備使用:指導(dǎo)員工正確使用和維護個人防護設(shè)備,降低受傷風險。
5. 應(yīng)急處理:傳授事故初期的自救互救方法和疏散逃生路線,提高應(yīng)急反應(yīng)能力。
重要性
安全生產(chǎn)教育和教育培訓制度的重要性不容忽視:
1. 保障生命安全:通過教育和培訓,可以減少因疏忽或無知造成的事故,保護員工的生命安全。
2. 提升工作效率:熟悉安全操作流程,避免因反復(fù)停機維修或處理事故影響生產(chǎn)進度。
3. 遵守法規(guī)要求:符合國家對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求,避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風險。
4. 塑造企業(yè)形象:良好的安全記錄能提升企業(yè)形象,增強客戶和合作伙伴的信任。
5. 促進企業(yè)文化:安全教育有助于形成尊重生命、重視安全的企業(yè)文化,提高員工的歸屬感。
安全生產(chǎn)教育和教育培訓制度是企業(yè)穩(wěn)定運營的基石,對于維護員工權(quán)益、保證生產(chǎn)效率、規(guī)避法律風險等方面都具有深遠影響。企業(yè)應(yīng)持續(xù)完善和執(zhí)行這一制度,確保每一位員工都能在安全的環(huán)境中工作。
安全生產(chǎn)教育、教育培訓制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)教育、教育培訓制度
為加強公司安全管理,切實在公司所有管理人員、施工人員中
牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,努力提高全員自我保護和保護他人意識,減少傷亡事故的發(fā)生,公司特制定如下安全培訓制度。
對公司全體員工及施工人員要經(jīng)營進行多種形式的安全教育,
定期更新安全知識,從思想上認識到安全工作的重要性和必要性,有意識、自覺的去落實到工作中。
培訓計劃
公司每年制定出一套對管理人員及作業(yè)人員的安全培訓需求計
劃,將需要參加安全培訓的人員和時間安排做初步的估計。計劃實施過程中可根據(jù)實際情況作出修改。
公司專職安全生產(chǎn)管理人員每年必須參加建設(shè)主管部門組織的
安全生產(chǎn)培訓。并定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓。
公司其他管理人員定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓。
特殊工種管理人員必須定期參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)
培訓。并參加由公司組織的有針對性的安全培訓。
新進場工人接受的三級安全教育,做到先培訓,后上崗。待崗
、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工在重新上崗前,分別接受由公司安全監(jiān)督部和其所在項目部組織的安全培訓。
加強對職工日常安全教育及季節(jié)性施工的安全教育工作,項目
部每月要組織全體施工人員召開安全生產(chǎn)教育會議,對于新出臺的政策、法規(guī)、條文等應(yīng)及時組織員工及施工人員學習并貫徹執(zhí)行。
在對員工及施工人員進行政策、法規(guī)、條文學習的同時還要注
意對典型事故案件的分析,從中吸取經(jīng)驗和教訓。利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。
關(guān)于三級安全教育
對新上崗的工人,必須進行三級安全教育。即:公司安全監(jiān)督
部安全負責人負責第一級的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、安全生產(chǎn)常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業(yè)的特點等教育,項目部專職安全員對其進行第二級的安全教育,包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術(shù)要求。第三級的安全教育由班組負責任進行,包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規(guī)程。新工人接受教育實踐部少于3天。
安全培訓登記
公司與項目部實行安全培訓教育登記制度。分別建立公司安全
培訓登記臺帳與項目部安全培訓登記臺帳登記存檔,對所有管理及施工人員實行跟蹤管理,每月接受安全培訓教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理工作。
從培訓登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經(jīng)過培訓,那些人
還未接受培訓,應(yīng)該接受何種培訓等等,避免漏掉或者進行重復(fù)的工作,即節(jié)約了時間和經(jīng)費,又可達到預(yù)期的效果。
安全生產(chǎn)檢查制度
建筑安全生產(chǎn)管理是建筑企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分,
通過實行企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度,把職工組織起來緊緊圍繞安全目標進行生產(chǎn)建設(shè),同時也通過實行安全生產(chǎn)檢查制度去落實國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、法規(guī)。
企業(yè)安全生產(chǎn)檢查是指建設(shè)單位對建設(shè)生產(chǎn)過程中的安全工作,進行計劃、組織、指揮、控制、監(jiān)督等一系列的管理活動。其目的在于保證建設(shè)工程安全和建筑職工的人身安全。本制度主要針對施工現(xiàn)場檢查,目的在于在施工現(xiàn)場控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),施工現(xiàn)場管理是建筑安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵。
檢查內(nèi)容
建立并落實安全生產(chǎn)檢查制度,使建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn),勞動保護管理工作的一項重要內(nèi)容,它包括建筑企業(yè)本身對生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)、勞動保護工作進行經(jīng)常性的檢查,也包括根據(jù)設(shè)備和季節(jié)特點進行的專項檢查,安全檢查歸納起來主要為查思想認識、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改措施。檢查一定要明確檢查到目的和檢查的重點,而不同的安全檢查有不同的目的和重點。安全生產(chǎn)檢查制度是指導(dǎo)和消除事故隱患,交流經(jīng)驗,促進安全生產(chǎn)的有效措施,建筑施工安全檢查的依據(jù)由建設(shè)部發(fā)布的強制性行業(yè)標準jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》,對工程施工中的各項安全管理制度、防護設(shè)施、機械設(shè)備、安全教育培訓、勞保用品進行檢查,對管理及施工人員的安全意識、不安全行為進行糾正。
檢查方式
公司聯(lián)合檢查:每月月中與月底由公司組織各級管理人員、安全員、技術(shù)員及項目負責人對公司范圍內(nèi)的各項再施工程進行聯(lián)合檢查。
項目部經(jīng)常性安全檢查:由項目部專職安全員對其所在項目工程的安全情況每日進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患、不安全行為等及時處理。
公司安全監(jiān)督部日常安全檢查:公司安全監(jiān)督部不定期對公司范圍內(nèi)所有在施工程進行檢查,并協(xié)助項目部安全員對工程項目中的隱患及不安全因素進行處理。
專業(yè)性安全檢查:對施工中使用的大型機械、腳手架、臨時用電、壓力容器等的安全問題進行單項專業(yè)檢查。必要時可邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行配合。
季節(jié)性安全檢查:根據(jù)季節(jié)對施工安全造成的影響,制定針對季節(jié)特點的施工方案,結(jié)合公司聯(lián)合檢查、項目部經(jīng)常性安全檢查、安全監(jiān)督部日常安全檢查、專業(yè)安全檢查方式,對在施工程進行有針對性的安全檢查。
自檢、互相和交換檢查;各班組在作業(yè)前后、交接工序時自身的環(huán)境和工作程序要進行安全檢查,并相互監(jiān)督。
檢查項目
安全監(jiān)督都是公司安全檢查機構(gòu)的主要監(jiān)督部門,負責所有在施工程項目的安全指導(dǎo)工作,公司各項目部的專職安全員是項目工程安全管理的具體執(zhí)行者,對所在項目工程的安全生產(chǎn)管理工作負責。
安全監(jiān)督部檢查項目
對于工程建設(shè)初始階段就應(yīng)開始安全審查工作,施工組織設(shè)計或施工方案中安全技術(shù)措施、勞保用品的配置、安全保障設(shè)施的投入均在檢查范圍之內(nèi)。在工程施工過程中對勞務(wù)分包方的資質(zhì)手續(xù)、安全協(xié)議,施工現(xiàn)場的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),管理人員及施工人員的安全思想意識都要有系統(tǒng)的檢查和整改。
安全監(jiān)督部每月對安全資料檢查按照項目工程專職安全員的安全內(nèi)頁來進行,但是由于施工現(xiàn)場情況復(fù)雜、人員多變、多工種交叉作業(yè)等因素,現(xiàn)場的安全檢查工作需要和安全內(nèi)頁中相關(guān)項目結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把安全管理制度落到實處,必須根據(jù)實際情況采取靈活多變的方法。
安全監(jiān)督部在日常的檢查活動當中主要對施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施、臨時用電、消防設(shè)施、場容衛(wèi)生、機械設(shè)備、具有實效性的安全技術(shù)交底進行檢查、根據(jù)檢查結(jié)果做出口頭教育、限期整改或停工整改的通知或并處罰款通知,并會在日后的日常檢查中進行復(fù)查。
季節(jié)性和專項工程等特殊情況的檢查按照施工組織設(shè)計或施工方案中對應(yīng)內(nèi)容進行,突發(fā)性事件如流行性疾病、安全生產(chǎn)事故等按照預(yù)先編制的應(yīng)急預(yù)案組織實施,以上項目必須在編制施工組織設(shè)計或施工方案事件時編制。
項目部專職安全員檢查項目
項目部專職安全員時施工現(xiàn)場安全管理的具體執(zhí)行者,負責監(jiān)督指導(dǎo)施工現(xiàn)場的作業(yè)人員以及發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場環(huán)境中不安全因素。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當及時向項目負責任和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;對違章指揮、違章操作的,應(yīng)當立即制止,把工程項目建設(shè)過程中的安全資料如實反映到安全內(nèi)頁中。
專職安全員不僅是現(xiàn)場安全的監(jiān)督者,還應(yīng)對施工作業(yè)人員的錯誤思想進行糾正,讓他們有意識、自覺的遵守安全制度,不能單一地依靠整改的方式進行糾正。定期組織安全生產(chǎn)教育會議,是對施工作業(yè)人員開展安全教育的另一種方式,這樣即能保證安全思想的牢固性,又能在新的制度出臺時及時進行更新。
檢查整改
在公司聯(lián)合檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及不安全因素,由公司安全監(jiān)督部對其所在項目工程開具整改意見通知單,期限整改,并由安全監(jiān)督部在日后的檢查中配合其落實。
項目部專職安全員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當及時告知作業(yè)人員并提出整改意見,對發(fā)現(xiàn)的不安全行為應(yīng)當立即制止。
公司安全監(jiān)督部在日常的不定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知項目部負責任或該項目部專職安全員并提出整改意見,配合該項目部落實。
對大型機械、腳手架、臨時用電、壓力容器等的安全問題專業(yè)性很強,應(yīng)由技術(shù)負責任,專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)作業(yè)人員協(xié)同安全管理人員共同協(xié)商后制定專項方案進行整改。受季節(jié)影響,可能給施工帶來危害,應(yīng)根據(jù)預(yù)先制定的季節(jié)施工方案進行整改。
各班組對發(fā)現(xiàn)的不安全問題要及時通知項目部專職安全員并停止作業(yè),直至不安全因素排除方可繼續(xù)作業(yè)。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患不能及時整改的應(yīng)由項目部進行登記,制定整改計劃,在隱患未消除前應(yīng)采取可靠的防護措施。
整改分類
需立即整改的問題。凡是發(fā)證重大傷亡事故危險的隱患,應(yīng)立即整改,由安全監(jiān)督部或項目部專職安全員通知停工并與項目工程負責任以及相關(guān)技術(shù)人員討論整改方案,權(quán)利解決人力、物力、財力,加快危險隱患整改,整改完畢之后立即通知安全監(jiān)督部前來復(fù)查,復(fù)查合格后方可復(fù)工。期限整改的問題。凡是危險隱患比較嚴重,不盡快解決就可能發(fā)生重大傷亡事故的,但由于各種客觀條件和困難不能立即解決,應(yīng)限期整改。整改及復(fù)工要求同上。
口頭提出整改的問題。對于嚴重違章及一般隱患,不易造成重大事故者,可在安全監(jiān)督部或項目部專職安全員匯報檢查問題時遂項落實給負責任,期限整改。
第2篇 港灣工程安全生產(chǎn)教育與培訓制度
港灣工程公司安全生產(chǎn)的教育與培訓制度
1、安全生產(chǎn)教育與培訓的內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)、安全技術(shù)教育和專業(yè)培訓四種主要內(nèi)容:
⑴思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果等幾個方面進行教育。
⑵法規(guī)教育,主要是學習有關(guān)文件、條例、法規(guī)及本公司制定的制度和規(guī)定等。
⑶安全技術(shù)教育,包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓練。其內(nèi)容主要是本公司安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設(shè)備安全防護注意事項;電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預(yù)防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
⑷專業(yè)安全技術(shù)訓練,是指對爆破物品、電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射特殊工種進行的專門安全知識和技能訓練并取得從事此專業(yè)的上崗資格證書。
2、安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
安全生產(chǎn)教育的主要形式有三級教育、特殊工種教育和經(jīng)常性的安全宣傳教育等形式。
⑴三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右,所以對新工人、來公司實習人員和調(diào)動工作的工人,要實行公司、項目部、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責范圍,各種防護及保險裝置作用,容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項。
⑵經(jīng)常性的宣傳教育:可以結(jié)合本項目本班組具體情況,采取各種形式,如安全知識問答、安全技術(shù)考核、安全活動日、班前班后會、安全交流會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
⑶特殊工種教育:
1)、如何防爆
①防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏、避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。
②防止產(chǎn)生火花。防爆區(qū)的電機、照明應(yīng)采用防爆型;避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火;正確安裝避雷裝置;檢修照明采用安全燈;避免機械性撞擊。
③防止靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料鞋。
④嚴格遵守防火制度。嚴禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。
⑤配備安全裝置。如裝上報警器、在壓力容器上安裝安全閥,有些設(shè)備和管道上可安裝防爆板,安全裝置要按規(guī)定維護核對,處于良好狀態(tài)。
2)、如何防火
為防止火災(zāi),除采取上述防爆措施外,還需做到:
①加強各種可燃物質(zhì)的管理,大宗燃料應(yīng)按品種堆放,不得混入硫化物和其它雜質(zhì);對油類、油漆等易燃物質(zhì)要妥善保管,不得靠近火源。
②采取防火技術(shù)措施,設(shè)計建筑物和選用設(shè)備應(yīng)采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應(yīng)設(shè)置防火墻等。
③配備消防設(shè)施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產(chǎn)車間應(yīng)配備必須消防用具,如砂箱、干粉、二氧化碳滅火或氯溴甲烷滅火器、泡沫滅火器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。
④開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務(wù)消防隊伍,并通過學習和實地演習,提高滅火技能。
3)、如何預(yù)防觸電
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。
①各類電器設(shè)備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定,保證設(shè)備的保護性接地或保護性接零良好。
②電氣設(shè)備要定期檢修,并作好檢修記錄,及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。
③健全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè)。嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。
④對電器設(shè)備的修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
⑤組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。
第3篇 物流公司安全生產(chǎn)教育培訓制度怎么寫
一、管理人員的培訓公司中層以上干部的培訓。
公司中層以上干部每年應(yīng)進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,這項工作主要由安技部負責,每次的培訓時間不少于3小時。
培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容,培訓的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》、《等。
1、基層管理人員的培訓。
(1)車隊長的培訓。
各車隊長每年應(yīng)進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由各安技部負責。
培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
(2)停車場管理人員的培訓。
停車場人員每年應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由公司負責。
培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。
(3)安全員的培訓。
安全員應(yīng)參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓學習。
公司每年應(yīng)組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由安技部負責。
培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。
以上人員的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。
二、其他人員的培訓1.駕修人員的培訓。
各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由安技部負責。
車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負責。
培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
2、安檢員的培訓。
各車隊的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。
各車隊每年應(yīng)對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由車隊負責。
培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。
3、調(diào)度員的培訓。
公司每年應(yīng)對調(diào)度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。
培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。
4、維修人員的培訓。
公司的維修人員應(yīng)參加過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。
公司每年應(yīng)對維修人員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。
培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知、識等。
以上人員的培訓考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。
三、新員工的培訓1.新員工應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)培訓,這項工作主要由安技部負責,培訓時間不少于2小時。
培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。
2. 新聘司機上崗前應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)培訓,培訓時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負責。
培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
新員工的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。
第4篇 物流公司安全生產(chǎn)教育和培訓制度
一、管理人員的培訓
公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應(yīng)進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,這項工作主要由安技部負責,每次的培訓時間不少于3小時。
培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容,培訓的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》、《等。
1、基層管理人員的培訓。
(1)車隊長的培訓。各車隊長每年應(yīng)進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由各安技部負責。培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
(2)停車場管理人員的培訓。停車場人員每年應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由公司負責。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。
(3)安全員的培訓。安全員應(yīng)參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓學習。公司每年應(yīng)組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。
以上人員的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。
二、其他人員的培訓
1.駕修人員的培訓。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由安技部負責。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負責。
培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
2、安檢員的培訓。各車隊的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。各車隊每年應(yīng)對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由車隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。
3、調(diào)度員的培訓。公司每年應(yīng)對調(diào)度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。
4、維修人員的培訓。公司的維修人員應(yīng)參加過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。公司每年應(yīng)對維修人員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。
培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知、識等。以上人員的培訓考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。
三、新員工的培訓
1.新員工應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)培訓,這項工作主要由安技部負責,培訓時間不少于2小時。培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。
2.新聘司機上崗前應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)培訓,培訓時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負責。培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
新員工的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。
第5篇 項目工程安全生產(chǎn)教育制度十
工程項目安全生產(chǎn)教育制度(十)
安全教育是提高全員安全素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),通過安全教育提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產(chǎn)科學知識,不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平,增強自我防護能力。
1、安全教育內(nèi)容
安全教育,主要包括安全思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。
1.1安全生產(chǎn)思想教育
安全生產(chǎn)思想教育的目的是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ),從加強思想路線、方針、政策和勞動紀律教育兩個方面進行的。
1)思想路線和方針政策的教育,一是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識,從思想上、理論上認識在社會主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義,以增強關(guān)心保護勞動者,牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的思想。二是通過安全生產(chǎn)方針、政策教育提高各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平,使他們正確全面地理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,嚴肅認真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。
2)勞動紀律教育,主要是廣大職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要作用。企業(yè)的勞動紀律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規(guī)則和秩序。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守勞動紀律是貫徹安全生產(chǎn)方針,減少傷亡事故,保障安全的重要保證。
1.2安全知識教育
1)項目全體職工都必須接受安全知識教育,進行必要的安全培訓,所有職工必須具備安全基礎(chǔ)知識。
2)安全基礎(chǔ)知識的內(nèi)容主要包括:企業(yè)的基本生產(chǎn)概況;施工工藝、方法;施工中的危險區(qū)域、危險部位;各類不安全因素等及其安全防護基本知識和注意事項。
1.3安全技能教育
1)安全技能教育,就是綜合本工種或本專業(yè)的特點,實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識。
2)每一名職工都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。
3)安全技能知識是比較專門、細致和深入的知識,它包括安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。
1.4國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、機動車輛駕駛等作業(yè)人員為特殊工種,必須進行專門的安全技術(shù)培訓,并經(jīng)考試合格,持證上崗。
2、法制教育
定期和不定期對全體員工進行遵法守紀教育,以杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。
3、三級安全教育
3.1三級教育是指對新工人(含新分配學生、五大生、合同工、臨時工、學徒工及實習代培人員)入場進行的公司、項目、班組三級安全教育。
3.2三級安全教育由安全、經(jīng)營等部門配合組織進行,經(jīng)教育考試合格者準許進入生產(chǎn)崗位,不合格者必須補課、補考。
3.3對新工人的三級安全教育情況要建立檔案或卡片,新工人工作一段時間后,還應(yīng)進行更深一層的安全再教育,以加深對安全生產(chǎn)的感性和理性認識。
3.4三級教育的內(nèi)容
項目級安全教育內(nèi)容:
a.目承擔工程施工特點及施工安全基本知識;
b.項目安全生產(chǎn)各項制度、規(guī)定及安全注意事項;
c.本工種安全技術(shù)操作規(guī)程;
d.機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)、交叉作業(yè)安全基本知識;
e.防毒、防塵、防火、防暴知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
f.防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
班(組)級安全教育內(nèi)容:
a.本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;
b.組安全活動制度及紀律;
c.愛護和正確使用安全防護裝置(設(shè)施)及個人勞動防護用品;
d.本崗位易發(fā)生安全事故的不安全因素及其防范對策;
e.本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。
4、經(jīng)常性安全教育
4.1經(jīng)常性安全教育內(nèi)容主要包括:
a.上級勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)的文件、指示;
b.各部門、科室和每個職工的安全責任;
c.遵章守紀;
d.事故案例教訓和安全技術(shù)先進經(jīng)驗,革新成果等。
4.2采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。
4.3班組應(yīng)每周安排一次安全活動日,可利用班前或班后進行,內(nèi)容包括1)學習黨、國家和企業(yè)隨時下達的安全生產(chǎn)規(guī)定和文件;2)回顧上周安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求;3)分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢,表揚好人好事和需吸取的教訓。
4.4適時安全教育,根據(jù)現(xiàn)場施工生產(chǎn)特點進行五抓緊的安全教育,即:工程突擊大干搶任務(wù),往往不注意安全要抓緊教育;工程接近收尾時,容易忽視安全,要抓緊教育;施工條件好時,容易麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,外界不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日前后,思想不穩(wěn)定,要抓緊教育,使之做到警鐘長鳴。
4.5糾正違章教育,項目要對由于違反安全規(guī)章制度而導(dǎo)致事故險情或發(fā)生事故的職工,進行違章糾正教育。教育內(nèi)容為:違反的規(guī)章條文,它的意義及其危害。要使受教育者充分認識自己的過失和吸取教訓,對于情節(jié)嚴重的違章事件,除教育責任者本人外,還應(yīng)通過適當?shù)男问揭袁F(xiàn)身說法擴大教育面。
5、安全教育培訓的形式
安全教育可以根據(jù)項目、班組的特點,根據(jù)現(xiàn)場施工情況,定時或不定時進行。如:舉辦安全培訓班、上安全課、進行書面安全交底、出黑板報、墻報、簡報等,安全教育要避免枯燥無味,流于形式,要堅持經(jīng)?;⒅贫然?講究時效。
第6篇 安全生產(chǎn)教育制度范本
安全生產(chǎn)教育制度
安全生產(chǎn)教育是向全體職工灌輸安全生產(chǎn)的重要意義和安全技術(shù)知識的一項工作,建立定期的安全教育制度,使職工充分認識到安全事故的危害性,通過安全生產(chǎn)教育使廣大職工掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能,運用科學知識自覺遵守各項安全管理制度,掌握預(yù)防事故的知識和技能,促進安全生產(chǎn)的順利進行,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工有十分重要的意義。
一、三級教育,是指新進工地或變換工種的作業(yè)人員必須進行公司級安全教育;項目部級安全教育;班組崗位安全教育,并填寫三級安全教育卡。
二、特種作業(yè)人員,電工、電氣焊工、架子工、起重機操作工、激動車輛駕駛員等,除進行三級教育外必須經(jīng)上級主管部門進行安全技術(shù)培訓,經(jīng)理論、實踐考試合格,由上級部門發(fā)給特種作業(yè)操作證,方可獨立上崗。
三、班組教育,施工班組必須嚴格執(zhí)行每周一次利用上班前進行安全教育活動,學習國家和上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)規(guī)定、制度,聯(lián)系實際領(lǐng)會貫徹、學習有關(guān)安全生產(chǎn)先進事跡和事故事例,從中吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,不斷提高安全生產(chǎn)思想意識,做到警鐘長鳴。
四、安全生產(chǎn),安全教育必須齊抓共管,運用多種教育形式,提高職工的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
第7篇 安全生產(chǎn)宣傳教育管理制度
第一條 安全生產(chǎn)宣傳教育,是政治思想、安全責任制和安全技術(shù)三個方面的綜合教育,是各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的基本職責,應(yīng)納入日常工作及議事日程,定期或不定期的向職工進行安全宣傳教育。
第二條 安全宣傳教育分為入廠教育、日常教育、變換工種教育,特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓等四種形式,凡經(jīng)廠、車間,班組等各級安全教育的職工,應(yīng)填寫“安全教育卡”,詳細記載安全教育的主要內(nèi)容,以便備查。
第三條 入廠安全教育
(一)新入廠人員(包括新招收的員工、新調(diào)入的員工、新分配的大中專、技校畢業(yè)生、臨時工等),入廠后必須進行三級安全教育,三級教育的時間,分別不得少于24學時、20學時、12學時。
各級安全教育均應(yīng)組織考試、登記、建檔。
(二)一級安全教育(公司級),由勞動人事部門組織,安全管理部門負責進行。其內(nèi)容是:
1、黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策;
2、安全生產(chǎn)的重大意義;
3、廠內(nèi)安全規(guī)定和以往的事故教訓;
4、—般安全生產(chǎn)常識和防火、防爆、防塵,防毒知識。
(三)二級安全教育(車間級),由車間主管安全的主任或車間安全員組織進行。其主要內(nèi)容是:本車間的安全生產(chǎn)情況,易于發(fā)生事故的部位和以往的事故教訓以及本工種安全操作規(guī)程。
(四)三級安全教育(班組),由班組長負責進行,主要內(nèi)容是本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場崗位教育及經(jīng)驗教訓。
第四條 日常安全教育,包括全員安全教育、班組長安全教育和中層管理者安全教育等。
(一)全員安全教育
各車間(部門)每年要對本單位員工進行全員安全教育。
教育的內(nèi)容是:黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,上級有關(guān)文件、安全技術(shù)知識、事故案例、公司的安全規(guī)章制度等。教育時間不少于24學時。
(二)班組長安全教育
對生產(chǎn)性班組長,每兩年組織一次1oo%的安全教育,培訓教育時間不少于16學時。
(三)中層干部安全教育
組織對中層管理者進行100%的任職安全教育,并登記建檔。
凡調(diào)轉(zhuǎn)(廠內(nèi)調(diào)動、外單位調(diào)入)、新任職的中層管理者,均應(yīng)接受安全技術(shù)部門進行的安全教育。
第五條 變換工種(復(fù)工)安全教育
(一)車間(管理部門)對變換工種的人員要進行1oo%的新崗位安全教育,教育時間不少于8學時,并經(jīng)考試合格后方準上崗。
(二)車間(管理部門)對停工三個月以上及病傷休工三個月以上痊愈后復(fù)工的人員,均要進行安全教育,教育時間不得少于8學時。
第六條 特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓
(一)從事鍋爐、壓力容器、起重、電氣、電氣焊、機動車輛駕駛等作業(yè)人員,必須參加市勞動、安全、質(zhì)監(jiān)部門或交通部門組織的專業(yè)技術(shù)培訓,并經(jīng)理論和操作考核合格,領(lǐng)取操作合格證(駕駛證)后,方可持證上崗。
(二)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程,對上崗人員及有關(guān)人員進行專業(yè)安全技術(shù)培訓。
第8篇 xx公司安全生產(chǎn)教育制度
安全生產(chǎn)教育是提高職工安全操作技術(shù)水平,增強職工安全意識,貫徹以防為主的方針,提高職工隊伍素質(zhì),搞好安全文明施工的重要手段,各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工都應(yīng)十分重視安全教育工作,因此有必要制定安全教育制度。
(一)干部安全教育內(nèi)容:
1中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和制度,勞動保護意義,任務(wù)和內(nèi)容。
(2)本工程安全生產(chǎn)特點,安全生產(chǎn)制度,本職安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)崗位責任制的具體內(nèi)容。
(3)一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識。
(4)明了違章指揮,違章作業(yè)的界限。
(5)工傷事故和調(diào)查,報告處理。
(6)安全值班注意事項和要求。
(7)如何搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
(8)我國刑法113,114,115,118條。
2工程技術(shù)人員安全教育內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)(重點是三同時)和制度,勞動保護意義,任務(wù)和內(nèi)容。
(2)本職安全崗位責任制的具體內(nèi)容。
(3)工傷事故調(diào)查,報告和處理,典型事故剖析。
(4)本崗位的安全生產(chǎn)技術(shù)要求。
(5)如何搞好生產(chǎn)技術(shù)的要求。
3行政管理干部的安全教育內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和制度,勞動保護的意義,任務(wù)和內(nèi)容。
(2)本職安全生產(chǎn)崗位責任制的具體內(nèi)容。
(3)工傷事故調(diào)查,報告和處理,典型事故剖析。
(4)一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識。
(5)如何做好安全生產(chǎn)保障工作。
(二)工人的安全生產(chǎn)教育內(nèi)容:
1安全內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)的重大意義。
(2)國家安全生產(chǎn)方針,政策,規(guī)定。
(3)本工程安全生產(chǎn)形勢,安全規(guī)章制度,安全紀律等。
(4)本施工部門歷史上的重大事故及應(yīng)吸取的教訓。
(5)防能電,防爆,防垮塌和事故急救措施。
(6)發(fā)生事故如何搶救,如何報告,如何保護現(xiàn)場。
2事故班組安全教育:
(1)本班組安全生產(chǎn)歷史,安全生產(chǎn)特點,當前安全生產(chǎn)情況和存在問題及教訓等。
(2)經(jīng)常工作的地點和環(huán)境衛(wèi)生要求。
(3)經(jīng)常使用的設(shè)備安全裝置,工具,儀器的安全使用要求及預(yù)防事故的方法。
(4)班組安全管理制度和安全活動要求。
(5)個人防護用品,用具使用維護知識。
(三)特殊作業(yè)人員安全教育按國家標準執(zhí)行(如:電工,個,焊工,起重工,操作工和機動車輛駕駛等)。
(四)參加安全生產(chǎn)教育后,必須進行考核,考核成績登記備案不合格者繼續(xù)教育,直到考試合格為止,多次考核不合格者,不參加工作。
(五)各級領(lǐng)導(dǎo)還要做好經(jīng)常性的安全教育工作,大小會議講安全,安排任務(wù)講安全,技術(shù)交底講安全,交流經(jīng)驗江安全,使安全教育工作貫穿生產(chǎn)活動的全過程。
(六)施工隊每周利用半天時間進行安全學習。
(七)對外包工廠隊,也應(yīng)該進行三級安全教育。
(八)安全教育形式:
1集中培訓。
2個別輔導(dǎo)新領(lǐng)導(dǎo),新工人等上崗之前的安全教育。
3組織參觀。
4 班前,班后評比等。
第9篇 安全生產(chǎn)教育培訓及考核制度
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。
第一條 安全教育的內(nèi)容:
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達到強化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
第二條 安全教育的方法:
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓,營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3)安全培訓
在安全培訓方面,公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
第三條 安全教育的具體形式:
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員(包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓實習人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進行三級安全教育,時間不得少于72學時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。
廠級安全教育由總公司負責,側(cè)重法制教育,以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識,時間必須達到42學時,內(nèi)容包括:
(1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。
(2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。
(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。
(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項,企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施,重大危險源的狀況,安全防護的重點部位。
(6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。
車間安全教育由車間負責人組織實施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法,時間必須達到20學時,內(nèi)容包括:
(1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。
(2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點,生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施,安全防護的重點部位。
(3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施,側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責,時間必須達到10學時,內(nèi)容包括:
(1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責,勞動紀律。
(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護要求,崗位間工作銜接配合的安全事項,隱患報告方法。
(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護措施,個人防護用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育,時間不得少于10學時;跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育(時間不得少于20學時)和班組安全教育(時間不得少于10學時);離崗(病假、產(chǎn)假等)時間較長,對原工作已生疏,復(fù)工前要進行班組安全教育,時間不得少于10學時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人,安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作,時間不得少于16學時。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負責人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實施,每年學習時間不得少于24學時。
第四條 對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。
第五條 凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進行檢修前的安全教育,時間不得少于8學時,并做好記錄,做到教育面達100%。
第六條 安全教育考核管理:
(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育,再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條 在搞好上述教育的同時,做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術(shù)知識,提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力,員工每年得安全在培訓時間不得少于20學時
第八條 處罰
(1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關(guān)負責人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。
(2)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。
佛山三水金鷹無機材料有限公司
二零壹壹年八月二十六日
第10篇 安全生產(chǎn)教育培訓制度
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強全處職工安全教育與培訓工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。
第二條 全處職工必須定期接受安全教育與培訓,堅持“先培訓、后上崗”的制度。
第三條 本制度適用項目施工人員、三產(chǎn)辦所有人員及所有干部職工。
第四條 各科室、三產(chǎn)辦、項目工程部必須深入開展安全教育,扎實推進安全培訓工作,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,使這項工作制度化、經(jīng)?;?、科學化。
第二章職責
第五條 政工科負責編制安全宣傳教育與培訓規(guī)劃和年度計劃,組織有關(guān)人員對三產(chǎn)、項目部的安全活動情況進行不定期抽查,進行材料匯總,
第六條 機關(guān)各科室負責對施工項目部對口專業(yè)的安全活動情況進行檢查、指導(dǎo)、督促。
第七條 項目經(jīng)理部負責對本單位職工的安全教育組織實施,有針對性開展好職工喜聞樂見的安全活動,同時按要求做好相關(guān)記錄,內(nèi)容詳實、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。
第八條 班前十分鐘安全教育由本項目部領(lǐng)導(dǎo)、安全員及班組長組織實施,并由當班班組長認真填寫班組安全活動記錄,做好保管、存檔。
第三章 安全培訓對象、時間和內(nèi)容
第九條 職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
(一)施工單位主要負責人、分管安全生產(chǎn)的負責人、技術(shù)負責人以及項目負責人每年接受安全培訓的時間不少于30學時。
(二)專職安全管理人員除按照有關(guān)要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,時間不得少于40學時。
(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
(四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不得少于20學時。
(五)其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少于15學時。
(六)作業(yè)人員待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少于20學時。未經(jīng)教育培訓或教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
(七)培訓內(nèi)容:國家、行業(yè)新頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準規(guī)范;地方新頒發(fā)的法規(guī)、規(guī)范性文件和地方標準、規(guī)范;施工單位新制定的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;典型安全事件和事故案例分析。
第十條 新進場的工人,必須接受企業(yè)級、項目級、班組級的三級安全教育與培訓,經(jīng)考核合格后,方能上崗。
(一)企業(yè)級安全教育與培訓的主要內(nèi)容是:安全生產(chǎn)的意義和基礎(chǔ)知識;國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓的時間不得少于15學時。
(二)項目級安全教育與培訓的主要內(nèi)容是:施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定;各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律;工程項目基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點;危險作業(yè)及安全注意事項;安全防護設(shè)施的位置、性能和作用、工種特點及可能存在的不安全因素等。教育與培訓的時間不得少于15學時。
(三)班組安全教育與培訓的主要內(nèi)容是:本班組從事作業(yè)的基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,危險作業(yè)部位及安全注意事項;本班組使用的機具設(shè)備及安全裝置的安全使用要求;個人安全防護用品的安全使用規(guī)則和維護知識;班組的安全要求及班組安全活動等,本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育與培訓的時間不得少于20學時。
第四章安全教育的實施與管理
第十一條 安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓是指單位的有關(guān)專業(yè)人員或單位聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指單位委托培訓單位對部分職工進行培訓,從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)水平。
第十二條 實行安全培訓教育登記制度。單位必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
第十三條 政工科協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合單位實際情況定期安排單位領(lǐng)導(dǎo)及職工進行安全培訓,以滿足本單位發(fā)展需要。
第11篇 建筑安全生產(chǎn)教育制度
1、為提高職工安全生產(chǎn)技能及安全生產(chǎn)意識,減少因工傷亡事故,實現(xiàn)項目職業(yè)健康安全管理目標,根據(jù)國家及地方有關(guān)法規(guī)、標準,制定本制度。
2、項目安全組負責對安全教育實施情況的監(jiān)督檢查,季度安全檢查和不定期安全檢查中對其進行抽查或?qū)m棛z查。
3、項目綜合管理部負責制定安全生產(chǎn)教育的工作安排,收集、采購開展安全生產(chǎn)教育活動的相關(guān)資料,按照本制度的規(guī)定安排有關(guān)人員進行安全技術(shù)培訓。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或經(jīng)安全生產(chǎn)教育考核但不合格的人員,不得安排其從事相應(yīng)崗位工作。
4、安全生產(chǎn)教育的具體實施,按下列規(guī)定分級負責:
4.1項目部生產(chǎn)管理、技術(shù)、安全部門和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育,由公司人力資源部負責組織實施,平均每年不少于24學時。
4.2崗位操作工人(包括工程分包和勞務(wù)分包人員)的安全生產(chǎn)教育,由項目經(jīng)理部負責組織實施,每年不少于4學時;各單位在外包施工人員進場施工前必須進行入場安全教育,不少于4學時。
4.3 新職工上崗前的安全生產(chǎn)教育,由公司人力資源部、各項目經(jīng)理部、班組分別組織實施,總共30學時。
4.4 換崗職工的安全生產(chǎn)教育,由公司勞務(wù)公司、租賃站負責組織實施,總共4學時。
4.5特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育,按《北京市特種作業(yè)人員勞動安全管理辦法》執(zhí)行。
4.6因工傷事故造成重傷以下的負傷職工復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育,由所在單位負責組織實施,總共4學時;其它原因休假超過6個月的職工,復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育,由所在部門及班組負責實施,總共4學時。
5、安全生產(chǎn)教育的主要內(nèi)容:
5.1 安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
5.2 安全生產(chǎn)責任制、技術(shù)標準和安全操作規(guī)程。
5.3 本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用及實際操作技能。
5.4 本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識。
5.5 勞動防護用品、用具的使用與保管。
5.6 工傷事故案例。
5.7 勞動紀律。
5.8 教育、培訓部門安排的其它內(nèi)容。
6、凡接受安全生產(chǎn)教育并經(jīng)考核合格的人員,由經(jīng)營部勞資員統(tǒng)一建檔、登記。
7、職工未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或者經(jīng)安全生產(chǎn)教育考試不合格而上崗作業(yè)的,安全部門根據(jù)情節(jié),責令責任部門或分包方進行改正,并按每人50至100元進行罰款。
第12篇 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度
企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)教育培訓制度
為確保企業(yè)的安全生產(chǎn),提高全員的自我保護和保護他人意識,在員工中牢固樹立“安全第一”的思想,使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道,掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。
1、企業(yè)實行“三級”(企業(yè)、車間、班組)安全教育培訓。企業(yè)的培訓由安全生產(chǎn)管理部門組織實施,車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施,班組的培訓由各班組長負責組織實施。
2、培訓計劃的制定。根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓計劃,由安全生產(chǎn)管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃;各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓計劃,制定相應(yīng)的培訓計劃。
3、培訓的原則。要本著“要精、要管用”的原則,培訓應(yīng)有針對性和實效性。
4、培訓的內(nèi)容:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主;車間、班組培訓以安全操作規(guī)程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主;特種作業(yè)人員培訓以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主;重大危險源的相關(guān)人員培訓以危險源的危險因素、現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。
5、培訓的形式。學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。
6、培訓的學時要求。(高危行業(yè)主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少于72學時,每年不得少于32學時;其他行業(yè)主要負責人培訓不得少于48學時,每年不得少于16學時;新從業(yè)人員不得少于24學時,高危行業(yè)不得少于48學時)
7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前,必須進行安全教育培訓;新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前,必須進行安全教育培訓,新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓取得《特種作業(yè)人員操作證》,做到持證上崗。
8、建立培訓檔案,實行登記存檔制度。要建立培訓臺帳,培訓結(jié)束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓檔案。
第13篇 安全生產(chǎn)教育培訓制度的建立
安全生產(chǎn)教育培訓是指對企業(yè)各類人員,在安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全文化、安全技術(shù)、管理、技能等方面,有計劃、有步驟地組織教育培訓,以全面提高各類從業(yè)人員的安全素質(zhì)。把安全生產(chǎn)教育培訓行為規(guī)范化、制度化即形成安全生產(chǎn)教育培訓制度。
安全生產(chǎn)教育培訓是企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的工作,是一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作,是企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容,在企業(yè)安全管理中占有重要的地位,對于搞好本單位安全生產(chǎn)發(fā)揮重要的作用。從業(yè)人員是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,對安全生產(chǎn)起決定性的作用。通過對人施加和強化安全教育與培訓,把安全政策法規(guī)與安全行為準則轉(zhuǎn)化為人們的自覺行為規(guī)范,從根本上解決人的安全行為和安全意識問題,從而可降低事故率,確保生產(chǎn)的安全。
1963年國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中,就把安全生產(chǎn)教育培訓制度的建立作為基本的安全生產(chǎn)管理制度之一?!栋踩a(chǎn)法》從兩個方面對安全教育培訓制度進行了范規(guī):一是要將安全生產(chǎn)教育培訓納入各級政府及其有關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責任;二是生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立、健全安全生產(chǎn)教育培訓責任制度。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,安全生產(chǎn)教育培訓制度的內(nèi)容包括:
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和管理人員的安全生產(chǎn)資格培訓
《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當由有關(guān)主管部門對其進行安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核,合格后方可任職。
(2)從業(yè)人員的“三級”教育培訓
即對新從業(yè)人員必須進行入廠教育、車間教育和班組教育,并經(jīng)考試合格才許進入操作崗位。在實行“三級教育”時,只要符合“三新”條件都必須進行教育培訓?!叭隆钡臈l件是:①新入廠的從業(yè)人員;②新調(diào)動工種的從業(yè)人員;③采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的情況。
(3)特種作業(yè)人員的安全培訓
特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所、操作的設(shè)備、操作的內(nèi)容具有較大的危險性,容易發(fā)生傷亡事故,或者容易對操作者本人,以及對他人和周圍設(shè)施的安全造成重大危害的作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。由于特種作業(yè)的危險性大,對從事特種作業(yè)的人員,要進行專門的安全技術(shù)和操作知識的教育和訓練,經(jīng)過國家有關(guān)部門考核合格后才能上崗作業(yè)?!栋踩a(chǎn)法》第二十三條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定。
(4)轉(zhuǎn)崗、變換工種和“四新”安全教育
隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部的改革,優(yōu)化組合、產(chǎn)品調(diào)整、工藝更新,必然會有崗位、工種的改變。轉(zhuǎn)崗、變換工種和“四新”(新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品)安全教育都是非常重要的。教育的內(nèi)容和方法和車間、班組教育一樣。
(5)復(fù)工教育
是指職工離崗三個月以上的(包括三個月)和工傷后上崗前的安全教育。教育內(nèi)容及方法和車間、班組教育相同。
(6)復(fù)訓教育
復(fù)訓教育的對象是特種作業(yè)人員。勞動部門將定期對已取得上崗操作證的特種作業(yè)人員進行復(fù)審,凡復(fù)審合格的將發(fā)給復(fù)審合格操作證書,復(fù)審不合格的,禁止繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。
(7)全員安全教育
全員教育實際上就是每年對全廠職工進行安全生產(chǎn)的再教育。許多工傷事故表明,生產(chǎn)工人安全教育隔了一段較長時間后對安全生產(chǎn)會逐漸淡薄,因此,必須通過全員復(fù)訓教育提高職工的安全意識。
(8)經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓
安全生產(chǎn)教育培訓不能一勞永逸,必須經(jīng)常不斷地進行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓已經(jīng)掌握了的知識、技能,如果不經(jīng)常使用,可能會逐漸淡忘;隨著生產(chǎn)技術(shù)進步,生產(chǎn)狀況變化,有新的安全知識,技能需要掌握;已經(jīng)建立起來的對事故預(yù)防工作的濃厚興趣,隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急情勢下,已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖,安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此,必須開展經(jīng)常性的安全教育。
第14篇 安全生產(chǎn)宣傳和教育制度
為認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,大力營造全社會關(guān)注安全的氛圍,特制定本制度。
1、安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅持以正面宣傳教育為主,結(jié)合實際,突出重點,突出主題,普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),推動各部門安全生產(chǎn)責任制的落實,促進公司的安全生產(chǎn)工作上臺階。
2、公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動如“安全生產(chǎn)月”活動,由綜合科統(tǒng)一布署,安全科牽頭協(xié)調(diào),組織實施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動由各科室根據(jù)自身的實際情況組織、安排。
3、安全生產(chǎn)宣傳教育要重點宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī);宣傳各個上級主管部門安全生產(chǎn)會議精神及各級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的講話、批示精神;同時要大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)管理、事故預(yù)防、安全自救、事故救援、現(xiàn)場應(yīng)急的知識;組織從業(yè)人員認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。
4、各部門要結(jié)合自身的實際,利用各種形式,通過各種渠道,開展豐富多彩的活動。如發(fā)放安全宣傳資料;舉辦安全生產(chǎn)知識咨詢;安全逃生與急救技能現(xiàn)場表演、圖片展覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動。宣傳教育活動要有自己的特色,并能吸引廣大干部、職工自覺參與。
5、安全生產(chǎn)宣傳教育活動要講求實效。要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動與開展安全生產(chǎn)大檢查,特別是認真檢查安全生產(chǎn)責任制建立健全和落實情況,找出不安全隱患,提出改進和加強安全生產(chǎn)工作的各項措施,以取得更廣泛的社會影響和良好的效果。
6、高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加強領(lǐng)導(dǎo),把安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入議事日程,并在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)、職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,最大限度地減少身邊的事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。
第15篇 某公司安全生產(chǎn)培訓、教育制度
1、 嚴格執(zhí)行國家、總公司有關(guān)安全生產(chǎn)教育制度,在施工全過程中利用宣傳、交底、班前活動、安全制度牌等手段不斷提高職工的
安全意識和技術(shù)水平。
2、 新入場職工接受公司、工地、班組分別組織的實施三級安全教育, 總共不少于2 4 學時。并把教育卡號做為現(xiàn)場職工上崗證證號作為個人接受安全進場教育的證明,未經(jīng)考核合格的職工不可參加作業(yè)。對全體管理人員每年進行一次安全教育,每次不少于8 學時。安全教育內(nèi)容要求執(zhí)行國家和總公司相關(guān)規(guī)定。
3、 工人變換工種或采用新技術(shù)、新工藝、新材料需進行職工安全教育,教育時間不得少于4 學時。
4、 特種作業(yè)人員按“ 北京市特種作業(yè)人員勞動管理辦法”除必須持證上崗,現(xiàn)場建立特種作業(yè)人員檔案,其安全教育除進場三級安全教育外,還須與總包方簽定特種作業(yè)人員崗位責任書,利用崗位責任書對此類人員進行專門的安全教育。
5、 要求勞務(wù)隊負責每天的班前安全活動制度,通過班前安全交底和班前安全講話對職工進行崗前安全教育。
6、 生活區(qū)要有安全標語,勞務(wù)隊利用黨建工作搞好后勤工作,關(guān)心職工生活,做好職工思想教育, 從思想上重視自我安全防護。
7、 未經(jīng)安全教育或經(jīng)教育考核不合格職工,不得安排參加施工,否則按公司獎懲制度予以處罰。
第16篇 _建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓管理制度六
建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓管理制度(六)
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。
1.企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓學習一次,學習時間不少于30學時。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于40學時。
3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于20學時。
4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。
5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上,成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育:
1.公司一級的安全培訓教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓,其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。
學習時間不少于15學時。
3.班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓,其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等,學習時間不少于20學時。
4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進行安全教育培訓,主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓,每年一次,時間不少于15學時。
八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓計劃,進行培訓教材和師資準備,并監(jiān)督實施。
九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理),如果二次不合格,
第17篇 工程項目安全生產(chǎn)教育制度
安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。為了讓廣大職工提高和加強在作業(yè)中的自我安全防范能力,少出安全事故,盡可能不出事故,特作如下規(guī)定:
(一)新工人入場安全教育制度
①新工人入場必須由工程承包人領(lǐng)隊,先到經(jīng)理部報到,攜帶工人名單,身份證復(fù)印件,三張一寸照片,并逐一查對身份證是否與本人相符,禁止冒名頂替。工人名單由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關(guān)部門。
②質(zhì)安部對全體新工人,必須進行入場安全教育。
安全教育主要內(nèi)容:
⑴貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。
⑵安全管理規(guī)定。
⑶機電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。
⑷施工生產(chǎn)中的危險區(qū)域在安全工作中的經(jīng)驗教訓及預(yù)防措施。
⑸塵毒危害的防護。
⑹執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育,三級安全教育制度。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報到,不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受教育及考試不及格者,不得安排上班。
③特殊工種工人必須參加主管部門的培訓班,經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴禁無證上崗作業(yè)。
④在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人,須經(jīng)項目經(jīng)理部同意,新進場人員到經(jīng)理部報到進行安全教育。違犯此條者一經(jīng)查出,按人數(shù)計,每人罰款200元。此款由工程承包人承擔。如出現(xiàn)安全事故,公司概不負責,由承包人自己解決。
(二)生產(chǎn)過程中安全教育
①經(jīng)過質(zhì)安部進行安全入場教育的工人,由質(zhì)安部將名單交工長查對核實。工長才接收安排工作。工長交待工作任務(wù)的同時,必須交待安全,有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防范能力。工長在交待安全生產(chǎn)的時候,亦應(yīng)簽到點名,必須人人參加。
②工長交待安全生產(chǎn)時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務(wù)的同時交待安全生產(chǎn)注意事項和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講,工長要查對有否更換人員。
③工長隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時采取措施,把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。
④班組長每天對本組組員交待任務(wù)的同時,亦必須交待安全。著重交待當天任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內(nèi)的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待記錄。
第18篇 煤礦安全生產(chǎn)教育培訓制度
1. 總 則
1.1 為了加強安全生產(chǎn)培訓管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓秩序,保證安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量,落實培訓責任,加大培訓力度,推進安全培訓工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊伍安全技術(shù)水平,達到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家局2005年第20號令)、《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》和《關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》,宜興煤業(yè)特制定本制度。
1.2 充分認識煤礦安全培訓的重要性和緊迫性。加強煤礦培訓工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措;是增強職工安全意識,提高安全素質(zhì),保障煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑。各單位要充分認識加強煤礦安全培訓工作的重要性,把安全培訓作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),抓出實效。
1.3 安全培訓遵循“管理、裝備、培訓并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓、教考分離”的原則,以人為本、依法培訓、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點、整體提升。
2. 安全培訓對象及形式
2.1 安全培訓的對象是指所有從業(yè)人員。安全培訓工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責,納入安全辦公會議議事日程。各級書記是安全培訓教育的第一責任者,抓好本單位的安全培訓工作。
2.2 安全培訓采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓與業(yè)務(wù)培訓并重,脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓相結(jié)合。
2.3 脫產(chǎn)培訓包括上級下達的安全培訓計劃、公司根據(jù)實際情況安排的臨時性脫產(chǎn)培訓,培訓對象主要包括礦井主要負責人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、采煤機司機和主提升司機等六大特殊工種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種。
2.4 業(yè)余培訓的主要形式是公司組織的全員安全知識培訓和現(xiàn)場技能培訓,同時公司充分運用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓手段,拓展教育的廣度和深度,實現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行為規(guī)范的全面提升,并納入安全質(zhì)量標準化考核范疇。
3. 培訓工作
3.1 安全管理人員必須取得煤礦主體專業(yè)中專以上學歷,煤礦特殊工種作業(yè)人員必須具有初中以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參加培訓取得合格證書。
3.2 地面單位的行政主要負責人、安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員,準入條件及培訓按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
3.3 特殊工種上崗前,必須經(jīng)集團公司安培中心培訓,且取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書后方可從事本崗位作業(yè),公司安監(jiān)部負責檢查落實。
3.4 新聘用人員必須按規(guī)定接受脫產(chǎn)培訓教育,經(jīng)考試合格方可分配。井下從事作業(yè)的外包隊伍人員必須參加安全培訓。入礦后進行煤礦安全知識、企業(yè)基本制度等的培訓,培訓時間不得少于一個月,培訓要嚴格執(zhí)行汾煤辦發(fā)〔2005〕233號文件規(guī)定,職工學校負責具體培訓工作,經(jīng)考試合格后方允許分配上崗。井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國礦山安全法實施條例》規(guī)定實習四個月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,方可獨立上崗作業(yè)。
3.5 對井下和地面單位的嚴重“三違”人員,必須到救護大隊進行軍事化培訓,具體要求及考核辦法見《集團公司“三違”人員培訓班培訓考核實施辦法》。嚴格開展“三違”學習班的培訓、教育和考核工作。公司“三違”人員必須進駐“三違”學習班脫產(chǎn)學習,時間不得少于10天,學習期間只發(fā)給生活費,學習考核合格后方可返崗工作?!叭`”學習班必須有完整的培訓考核辦法,并有詳細的記錄、臺帳、培訓內(nèi)容及考核試卷等,不得出現(xiàn)“三違”人員缺培現(xiàn)象。
3.6 臨時指定的脫產(chǎn)培訓人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.7 所有生產(chǎn)一線組隊班組必須強化班前安全培訓,針對現(xiàn)場實際講任務(wù),針對任務(wù)講安全,針對安全講培訓。要加大現(xiàn)場實際操作培訓抽考的力度,使安全知識培訓與實際操作技能培訓融為一體,共同提高。班前會要對特殊工程的上崗情況進行通報,確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。
3.8 公司職校培訓部門要充分利用現(xiàn)有的教學設(shè)施,對所有職工進行全方位培訓,并且按照宜興公司建立的全員安全培訓的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機抽考。
3.9 所有從業(yè)人員每年復(fù)培時間不少于10天。
4. 職責劃分
4.1 公司按照集團公司總體規(guī)劃,根據(jù)國家有關(guān)政策列支培訓經(jīng)費并保證??顚S?編制宜興煤業(yè)安全培訓計劃并負責實施。
職校培訓部門負責根據(jù)下達的安全培訓計劃制定具體細則,派送培訓人員。同時負責新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓;負責對具有安全資質(zhì)外委施工隊伍的普通從業(yè)人員的培訓;協(xié)同安監(jiān)部門做好業(yè)務(wù)安全培訓工作;對各級、各類人員的培訓、持證上崗情況進行統(tǒng)計、建檔、管理。
職校培訓部門必須加強教師隊伍建設(shè),把既有理論知識又有實際操作能力的專業(yè)技術(shù)人員吸收或兼職到教師隊伍中,優(yōu)化教師隊伍,根據(jù)國家規(guī)定的教學大綱,結(jié)合培訓實際選編教材,整合教學設(shè)施,充實實物教學內(nèi)容,創(chuàng)新培訓環(huán)境,提高培訓質(zhì)量。
4.2 安監(jiān)部門負責安全培訓持證工作的監(jiān)督檢查。
4.3 安監(jiān)、職校培訓部門相互協(xié)作、相互配合,共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。
5. 監(jiān)督管理
5.1 公司所有從業(yè)人同必須按國家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓或經(jīng)培訓考核不合格的人員:干部不準指揮生產(chǎn)、工人不準上崗操作。
5.2 公司其他從業(yè)人員,都必須持有國家統(tǒng)一的《安全工作資格證書》和《培訓合格證書》,《安全工作資格證書》和《培訓合格證書》由各單位員工培訓部門負責頒發(fā)。沒有取得《安全工作資格證書》和《培訓合格證書》者,一律不準上崗。
5.3 《安全工作資格證書》和《培訓合格證書》實行吊銷與返還制度,由員工培訓部門執(zhí)行,安監(jiān)部門監(jiān)督。
有下列情況之一者吊銷《安全工作資格證書》和《培訓合格證書》:
5.3.1 重傷及以上事故的直接責任者;
5.3.2 實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;
5.3.3 嚴重違章作業(yè)者。
被吊銷證書的職工,至少進行一個月的脫產(chǎn)培訓,經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《安全工作資格證書》和《培訓合格證書》后方可重新上崗。
5.4 充分利用安全結(jié)構(gòu)工資和職工安全技能帳戶的激勵作用,調(diào)動職工學習安全、提高職工操作技能的自覺性。在提升職工綜合素質(zhì)的同時,定期或不定期地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。積極推廣以區(qū)隊、班組為單位的成建制脫產(chǎn)輪訓。
5.5 安全培訓考核與工資掛鉤,根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓的考核獎罰辦法。
5.6 在集團公司和上級檢查時,發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無證或持過期證上崗的,按國務(wù)院第446號令處罰規(guī)定執(zhí)行。
第19篇 安全生產(chǎn)教育和培訓工作制度
第一章 總 則
第一條 為加強和規(guī)范陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)安全教育培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司的安全教育培訓管理。
第三條 公司安全教育培訓應(yīng)做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
第四條 公司主要負責人對全公司安全教育培訓工作負總責;各部室負責人對本部室安全教育培訓工作負總責。
第五條 安全與環(huán)境監(jiān)察部為公司安全教育培訓歸口管理部室,負責擬定并實施公司安全教育培訓計劃,監(jiān)督、檢查、考核各部室安全教育培訓工作。
第二章 安全培訓與考核
第六條 公司安全生產(chǎn)管理人員必須接受具有相應(yīng)資質(zhì)培訓機構(gòu)組織的安全培訓,并通過考核,取得安全資格證。
第七條 公司安全生產(chǎn)管理人員初次培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。
第八條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
第九條 公司新進員工在上崗前必須經(jīng)過公司、車間和班組三級安全培訓教育,保證具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后,方能安排從事崗位工作。
第十條 公司新進員工未按照規(guī)定接受安全培訓、通過安全考核或未取得上崗資質(zhì)的,不得獨立上崗作業(yè)。
第十一條 除公司安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十二條 公司從業(yè)人員離崗時間超過1年以上(特種作業(yè)人員離崗時間半年以上)、調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,應(yīng)當對其進行專門的安全培訓,并經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。
第十三條 公司發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當重新參加安全培訓。
第十四條 特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負有直接責任的,應(yīng)當按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓。
第十五條 公司針對不同崗位人員每年定期舉行安全生產(chǎn)培訓及考核,對考核不合格的人員要安排補訓和補考,保證從業(yè)人員具備崗位所需的安全生產(chǎn)能力。
第十六條 各類安全培訓大綱和考核標準執(zhí)行國家安全生產(chǎn)培訓相關(guān)法律、法規(guī)及標準規(guī)范。
第三章 其他規(guī)定
第十七條 公司應(yīng)建立健全安全教育培訓工作制度和全員安全教育培訓檔案。
第十八條 公司安全教育培訓經(jīng)費從安全費用或職工教育費用中列支,以上費用應(yīng)列入年度預(yù)算。
第十九條 公司將安全教育培訓工作納入年度安全生產(chǎn)績效考核范疇。
第四章 附 則
第二十條本制度由公司安全與環(huán)境監(jiān)察部負責解釋。
第二十一條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行
第20篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓防災(zāi)防損制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力,增強依法自我安全保護意識,促進全街安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我街實際,制定本制度:
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性,加強安全培訓工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措,是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質(zhì),保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本,依法培訓;屬地管理,企業(yè)負責;突出重點,全員培訓;落實責任,依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓工作由辦事處安委會負責統(tǒng)一組織部署,各社區(qū)、部門相互協(xié)調(diào)配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節(jié)假日要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,各社區(qū)要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動,在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓、社區(qū)安監(jiān)人員工作培訓、企業(yè)法人代表培訓等,通過開展培訓,提高政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任的落實。
七、逐步引道企業(yè)健全建立安全教育培訓檔案建設(shè),規(guī)范企業(yè)安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產(chǎn)員工的安全教育。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。
八、每年聯(lián)系消防部門對重大危險源企業(yè)、重點消防單位、開展消防滅火培訓演練,教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。
九、對企業(yè)單位沒有建立和健全安全教育制度(包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育)和安全教育檔案的,必須強制責成整改,落實教育工作。
十、把防災(zāi)防損作為安全管理的重要內(nèi)容,當做履行社會職責、為全體員工負責的高度責任感來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。