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工程項目培訓(xùn)制度匯編9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

工程項目培訓(xùn)制度

有哪些

工程項目培訓(xùn)制度是企業(yè)確保項目順利實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通常包括以下幾個主要部分:

1. 崗位技能培訓(xùn):針對各個工程崗位,提供專業(yè)技能的培訓(xùn),如施工技術(shù)、安全操作、質(zhì)量控制等。

2. 安全教育:強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)意識,教授預(yù)防和應(yīng)對事故的措施。

3. 法規(guī)知識培訓(xùn):涵蓋與工程項目相關(guān)的法律法規(guī),確保合規(guī)運營。

4. 團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練:提升團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)項目進(jìn)度。

5. 項目管理課程:介紹項目規(guī)劃、執(zhí)行和控制的方法。

主要內(nèi)容

1. 崗位技能培訓(xùn):通過理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合,使員工熟練掌握崗位所需技能,如cad繪圖、混凝土配比計算等。

2. 安全教育:定期進(jìn)行安全演練,講解應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化員工的安全行為習(xí)慣。

3. 法規(guī)知識培訓(xùn):解讀最新的建筑法規(guī),確保員工了解并遵守規(guī)定,避免違法行為。

4. 團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練:通過團(tuán)隊建設(shè)活動,提高員工間的信任度和協(xié)作效率。

5. 項目管理課程:教授項目管理工具的使用,如gantt圖、風(fēng)險管理,以提升項目整體效率。

重要性

工程項目培訓(xùn)制度的重要性不容忽視,它:

1. 提升工作效率:通過專業(yè)培訓(xùn),員工能更高效地完成工作任務(wù),減少錯誤和延誤。

2. 保障安全:強(qiáng)化安全教育可以降低事故風(fēng)險,保護(hù)員工的生命安全。

3. 保證質(zhì)量:法規(guī)知識和質(zhì)量管理培訓(xùn)有助于確保工程符合標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度。

4. 促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力:良好的團(tuán)隊協(xié)作能提升項目執(zhí)行速度,解決復(fù)雜問題。

5. 適應(yīng)變化:隨著行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展,持續(xù)的培訓(xùn)制度幫助企業(yè)適應(yīng)新環(huán)境,保持競爭力。

完善的工程項目培訓(xùn)制度是企業(yè)成功的關(guān)鍵,它不僅培養(yǎng)了專業(yè)人才,也塑造了高效、安全、合規(guī)的工作環(huán)境。

工程項目培訓(xùn)制度范文

第1篇 工程項目安全施工教育培訓(xùn)制度

1、對新入場人員必須進(jìn)行三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可安排工作。

2、工程開工前組織施工人員進(jìn)行一次安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及本企業(yè)安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考試,考試合格后方可上崗。

3、項目每月組織一次安全教育。

4、對從事電氣、焊接、起重、建筑登高架設(shè)、場內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、特種設(shè)備操作等特種作業(yè)工種,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全規(guī)章的學(xué)習(xí),經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得操作證后方可上崗操作.

5、施工中采用新技術(shù)、新型機(jī)具、工人調(diào)換工種等,必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全教育和必要的實際操作訓(xùn)練,經(jīng)考試合格并取證后方可上崗。

6、對嚴(yán)重違章作業(yè)人員,由質(zhì)安部門重新進(jìn)行安全學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格后方可上崗工作。

7、安全教育的主要內(nèi)容:

(1)、安全思想教育:國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度;本企業(yè)的施工特點、安全施工情況;本企業(yè)事故典型案例等。

(2)、安全知識教育:本工種安全操作規(guī)程;機(jī)電設(shè)備、高空作業(yè)等安全基本知識;防火、防爆、防塵、防毒等安全基本知識;個人勞動保護(hù)用品的正確使用知識。

(3)、安全技能教育:熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。

第2篇 工程項目部安全培訓(xùn)授權(quán)管理制度

工程項目部安全培訓(xùn)與授權(quán)管理制度

在施工生產(chǎn)過程中,員工即是保護(hù)的對象,又是安全生產(chǎn)的具體實施者。在提倡以人為本的安全管理理念,充分尊重員工的同時,還必須充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、安全技術(shù)、管理、技能等方面,進(jìn)行有計劃、有步驟地組織教育培訓(xùn),全面提高各類操作人員的安全環(huán)保意識、知識和技能,提高安全文明施工和持續(xù)改進(jìn)的自覺性,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,確保每一名員工都能達(dá)到所從事工作崗位規(guī)定的素質(zhì)要求,進(jìn)而把安全政策、法規(guī)與安全行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕不安全行為,防止事故的發(fā)生。

1、安全培訓(xùn)實施

安全教育培訓(xùn)將根據(jù)工程進(jìn)展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點和職工入場情況,有計劃,有層次、有步驟地推進(jìn),做到有計劃、有落實、有總結(jié)分析。只有經(jīng)過培訓(xùn)、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。

項目部的安全教育培訓(xùn)工作由綜合部負(fù)責(zé)實施,綜合部具體負(fù)責(zé)實施項目部的安全教育培訓(xùn)組織、培訓(xùn)有效性評估等工作。

綜合部負(fù)責(zé)根據(jù)各班組提交的培訓(xùn)需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓(xùn)計劃,審核和組織實施,經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。質(zhì)保部、安全部負(fù)責(zé)對實施過程及效果進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督、檢查。

2、安全培訓(xùn)計劃

項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)計劃以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際情況,提出職工安全培訓(xùn)需求,報綜合部匯總。

各單位提供的培訓(xùn)計劃包括對新進(jìn)場人員三級安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員證件復(fù)審培訓(xùn)、應(yīng)急救援人員、義務(wù)消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職安全管理人員年度培訓(xùn)以及其他相關(guān)人員等的安全培訓(xùn)計劃。

綜合部勞資培訓(xùn)組負(fù)責(zé)根據(jù)各單位提出的培訓(xùn)需求計劃進(jìn)行匯總,編制年、季、月培訓(xùn)計劃,經(jīng)副經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

3、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)意識和能力要求

所有需進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員都必須先接受入場三級安全教育,經(jīng)考核其意識和能力達(dá)到要求后,方可為其辦理準(zhǔn)入證,安排其上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必須是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)安全知識和安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的三級安全教育以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準(zhǔn)入證,同時要求其持證上崗操作。

對實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及安全部必須協(xié)同,對相關(guān)人員進(jìn)行有針對性的技能、安全環(huán)保培訓(xùn),必要時應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,對考核合格者,方可安排其上崗操作。

對與工程質(zhì)量、安全、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員(如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、安全監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應(yīng)急救援、消防保衛(wèi)、材料設(shè)備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員等)必須先培訓(xùn)后上崗,同時每年應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,安排其接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。

臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進(jìn)行崗位(班組)安全環(huán)保教育培訓(xùn)。職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進(jìn)行三級安全環(huán)保教育培訓(xùn)及考核。

從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全知識與操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必須接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的安全環(huán)保教育。

4、內(nèi)部培訓(xùn)

在項目部范圍內(nèi)組織培訓(xùn)班,聘請地方政府、公安機(jī)關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有經(jīng)驗的專職管理人員進(jìn)行授課,開展的各種施工安全、勞動防護(hù)、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的安全培訓(xùn)。

教師的聘用:根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。并填寫《職工培訓(xùn)教師登記表》(見附五)。

教材的選定:由綜合部根據(jù)培訓(xùn)計劃,以及相關(guān)職能部門的要求負(fù)責(zé)選購。

4.1 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證審驗換證名冊》,綜合部負(fù)責(zé)到期特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審、換證工作。

4.2 培訓(xùn)資料、證件管理

綜合部負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理、存盤工作。

對經(jīng)過培訓(xùn)合格后所取得的培訓(xùn)合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復(fù)印,其復(fù)印件交本人使用。

5、勞務(wù)工的管理

項目部綜合部負(fù)責(zé)對勞務(wù)工進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對相關(guān)勞務(wù)工進(jìn)行有針對性的入場培訓(xùn)教育,并做好記錄;

項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務(wù)工的施工安全管理進(jìn)行全過各有針對性的控制,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的安全施工管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范作業(yè)。如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進(jìn)行處理;

勞務(wù)工享有與公司員工同等的職業(yè)安全健康保障的權(quán)利,并應(yīng)按合同、協(xié)議書要求創(chuàng)造條件,采取措施,使勞務(wù)工減少或杜絕傷亡事故的發(fā)生;

5.1在對勞務(wù)工的安全管理中應(yīng)確保以下各方面:

不使用童工,保障婦女的勞動保護(hù)權(quán)益;

勞務(wù)工工資按時足額發(fā)放,不克扣、拖延;

勞務(wù)工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲勞過度而致工傷事故的發(fā)生;

勞務(wù)工的工作與基本素質(zhì)相適應(yīng),并對其做針對性的安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);

勞務(wù)工的勞動保護(hù)滿足法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求;

為勞務(wù)工提供衛(wèi)生、整潔的生活、文化設(shè)施條件;

勞務(wù)工享受本公司員工的現(xiàn)場醫(yī)務(wù)急救服務(wù);

勞務(wù)工享有工傷保險待遇。

分包商的安全管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。

分包商的安全管理符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理要求。

第3篇 某某工程項目安全教育培訓(xùn)制度

某工程項目安全教育培訓(xùn)制度

依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定,項目經(jīng)理部必須對所有新入場工人、特種作業(yè)人員、相關(guān)管理人員、安全監(jiān)督專職人員以及職工全員開展安全教育、培訓(xùn)、考核,以提高各級管理人員和施工人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性,增強(qiáng)安全意識,掌握安全生產(chǎn)知識,加強(qiáng)自我防護(hù)能力,不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)主要內(nèi)容有:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能;安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識;生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;生產(chǎn)安全事故案例。新招用的從業(yè)人員,上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時;換崗的,離崗6個月以上的,以及應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,均不得少于4學(xué)時。

(1)新入場工人的三級安全教育

①公司級教育:由公司人力資源主管部門組織、安全主管部門配合實施。培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及公司的安全生產(chǎn)管理制度;公司的安全生產(chǎn)形勢;事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;預(yù)防事故的基本知識及急救措施。

②項目部級教育:由項目安全部負(fù)責(zé)實施。培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容包括:工程項目及施工現(xiàn)場的情況、特點和必須注意的安全事項;項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、辦法、措施、制度等;本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程以及防護(hù)用品使用基本知識。

③班組級教育:由施工作業(yè)隊安全人員或班組長、班組兼職安全員負(fù)責(zé)實施。培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:本班組生產(chǎn)工作概況、工作性質(zhì)及范圍;新工人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;本工種的安全操作規(guī)程;本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動防護(hù)用品的使用要求;工程項目中工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

④新入場工人的三級安全教育必須達(dá)到規(guī)定時間,并組織考試,經(jīng)審核合格后方可上崗作業(yè)。

(2)變換工種安全教育:凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須進(jìn)行變換工種安全教育。變換工種安全教育時間不得少于4學(xué)時,教育考核合格后方準(zhǔn)上崗。變換工種安全教育的內(nèi)容為:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);新工作崗位必要的安全知識,各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;新工作崗位個人防護(hù)用品的使用和保管。

(3)特種作業(yè)人員安全教育:電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工以及各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格發(fā)證后,方準(zhǔn)獨立操作。

(4)項目經(jīng)理及安全監(jiān)督專職人員必須接受安全培訓(xùn)、考試并取得安全生產(chǎn)資格證書,方可上崗作業(yè)。

(5)每周一對工人進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。

(6)在冬雨季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防中毒的季節(jié)性安全教育;節(jié)假日前后要進(jìn)行法紀(jì)教育,節(jié)后開收心會。

(7)特殊情況安全教育:在工程出現(xiàn)以下情況時,項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理必須及時安排有關(guān)部門及人員對施工工人進(jìn)行安全教育,時間不少于2個小時:因故改變安全操作規(guī)程;實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡、機(jī)械損傷事故及重大安全未遂事故;出現(xiàn)其他不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化。

第4篇 工程項目部安全培訓(xùn)授權(quán)管理制度怎么寫

工程項目部安全培訓(xùn)與授權(quán)管理制度在施工生產(chǎn)過程中,員工即是保護(hù)的對象,又是安全生產(chǎn)的具體實施者。

在提倡以人為本的安全管理理念,充分尊重員工的同時,還必須充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、安全技術(shù)、管理、技能等方面,進(jìn)行有計劃、有步驟地組織教育培訓(xùn),全面提高各類操作人員的安全環(huán)保意識、知識和技能,提高安全文明施工和持續(xù)改進(jìn)的自覺性,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,確保每一名員工都能達(dá)到所從事工作崗位規(guī)定的素質(zhì)要求,進(jìn)而把安全政策、法規(guī)與安全行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕不安全行為,防止事故的發(fā)生。

1、安全培訓(xùn)實施安全教育培訓(xùn)將根據(jù)工程進(jìn)展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點和職工入場情況,有計劃,有層次、有步驟地推進(jìn),做到有計劃、有落實、有總結(jié)分析。

只有經(jīng)過培訓(xùn)、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。

項目部的安全教育培訓(xùn)工作由綜合部負(fù)責(zé)實施,綜合部具體負(fù)責(zé)實施項目部的安全教育培訓(xùn)組織、培訓(xùn)有效性評估等工作。

綜合部負(fù)責(zé)根據(jù)各班組提交的培訓(xùn)需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓(xùn)計劃,審核和組織實施,經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

質(zhì)保部、安全部負(fù)責(zé)對實施過程及效果進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督、檢查。

2、安全培訓(xùn)計劃項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)計劃以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際情況,提出職工安全培訓(xùn)需求,報綜合部匯總。

各單位提供的培訓(xùn)計劃包括對新進(jìn)場人員三級安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員證件復(fù)審培訓(xùn)、應(yīng)急救援人員、義務(wù)消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職安全管理人員年度培訓(xùn)以及其他相關(guān)人員等的安全培訓(xùn)計劃。

綜合部勞資培訓(xùn)組負(fù)責(zé)根據(jù)各單位提出的培訓(xùn)需求計劃進(jìn)行匯總,編制年、季、月培訓(xùn)計劃,經(jīng)副經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

3、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)意識和能力要求所有需進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員都必須先接受入場三級安全教育,經(jīng)考核其意識和能力達(dá)到要求后,方可為其辦理準(zhǔn)入證,安排其上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必須是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)安全知識和安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的三級安全教育以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準(zhǔn)入證,同時要求其持證上崗操作。

對實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及安全部必須協(xié)同,對相關(guān)人員進(jìn)行有針對性的技能、安全環(huán)保培訓(xùn),必要時應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,對考核合格者,方可安排其上崗操作。

對與工程質(zhì)量、安全、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員(如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、安全監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應(yīng)急救援、消防保衛(wèi)、材料設(shè)備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員等)必須先培訓(xùn)后上崗,同時每年應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,安排其接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。

臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進(jìn)行崗位(班組)安全環(huán)保教育培訓(xùn)。

職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進(jìn)行三級安全環(huán)保教育培訓(xùn)及考核。

從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全知識與操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必須接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的安全環(huán)保教育。

4、內(nèi)部培訓(xùn)在項目部范圍內(nèi)組織培訓(xùn)班,聘請地方政府、公安機(jī)關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有經(jīng)驗的專職管理人員進(jìn)行授課,開展的各種施工安全、勞動防護(hù)、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的安全培訓(xùn)。

教師的聘用:根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。

并填寫《職工培訓(xùn)教師登記表》(見附五)。

教材的選定:由綜合部根據(jù)培訓(xùn)計劃,以及相關(guān)職能部門的要求負(fù)責(zé)選購。

4.1 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證審驗換證名冊》,綜合部負(fù)責(zé)到期特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審、換證工作。

4.2 培訓(xùn)資料、證件管理綜合部負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理、存盤工作。

對經(jīng)過培訓(xùn)合格后所取得的培訓(xùn)合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復(fù)印,其復(fù)印件交本人使用。

5、勞務(wù)工的管理項目部綜合部負(fù)責(zé)對勞務(wù)工進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對相關(guān)勞務(wù)工進(jìn)行有針對性的入場培訓(xùn)教育,并做好記錄;

項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務(wù)工的施工安全管理進(jìn)行全過各有針對性的控制,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的安全施工管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范作業(yè)。

如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進(jìn)行處理;

勞務(wù)工享有與公司員工同等的職業(yè)安全健康保障的權(quán)利,并應(yīng)按合同、協(xié)議書要求創(chuàng)造條件,采取措施,使勞務(wù)工減少或杜絕傷亡事故的發(fā)生;

5.1在對勞務(wù)工的安全管理中應(yīng)確保以下各方面:不使用童工,保障婦女的勞動保護(hù)權(quán)益;

勞務(wù)工工資按時足額發(fā)放,不克扣、拖延;

勞務(wù)工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲勞過度而致工傷事故的發(fā)生;

勞務(wù)工的工作與基本素質(zhì)相適應(yīng),并對其做針對性的安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);

勞務(wù)工的勞動保護(hù)滿足法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求;

為勞務(wù)工提供衛(wèi)生、整潔的生活、文化設(shè)施條件;

勞務(wù)工享受本公司員工的現(xiàn)場醫(yī)務(wù)急救服務(wù);

勞務(wù)工享有工傷保險待遇。

分包商的安全管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。

分包商的安全管理符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理要求。

第5篇 工程項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(8)

工程項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(八)

1、安全生產(chǎn)教育的目的和作用是使項目部所有管理人員和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想方針,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

2、項目經(jīng)理部對新進(jìn)場工人和調(diào)換工種的職工必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。

3、電工、焊工、架子工、爆破工、機(jī)械操作工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考核合格發(fā)證后,方準(zhǔn)獨立操作,且每年還要進(jìn)行一次復(fù)審。對從事有塵、毒危害作業(yè)的工人,要進(jìn)行塵毒危害的防治知識教育。

4、積極參加公司及當(dāng)?shù)卣毮懿块T組織的安全教育培訓(xùn),其中項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目安全員、施工員、班組長是安全教育和培訓(xùn)的重點。

5、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

第6篇 工程項目安全教育培訓(xùn)制度(7)

工程項目安全教育培訓(xùn)制度(七)

一、三級安全教育

工程開工前,應(yīng)由公司、項目部、班組對新進(jìn)場工人進(jìn)行三級安全教育,建立安全教育檔案,并履行簽字手續(xù)。公司級教育由安全處負(fù)責(zé),項目部教育由項目經(jīng)理與安全員負(fù)責(zé),班組教育由班組長與兼職安全員負(fù)責(zé)。

(2)三級安全教育內(nèi)容

a.公司級:國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī),當(dāng)前安全生產(chǎn)情況,易發(fā)生事故案例及預(yù)防等。

b.項目部級:施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀(jì)律,安全技術(shù)交底,在建施工工程情況及必須遵守的事項:施工用化工產(chǎn)品用途及防火、放中毒(含煤氣中毒)等知識

c.班組教育:本班組生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)及必要的安全知識;本工種的安全操作規(guī)程、機(jī)具設(shè)備性能及安全防護(hù)措施;勞動防護(hù)用品的正確使用。

二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

對建筑施工的架子工、機(jī)械工、起重工、場內(nèi)機(jī)動車司機(jī)、電工、電氣焊工等工種的操作人員必須按照市勞動部門規(guī)定進(jìn)行上崗前的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)和考核,并經(jīng)考核合格由勞動部門發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,持證方可上崗作業(yè)。

三、經(jīng)常性教育

(1)在施工全過程中應(yīng)經(jīng)常采取板報、標(biāo)語、漫畫等多種多樣的形式進(jìn)行安全教育。

(2)普及安全生產(chǎn)知識,如防觸電及觸電后急救,腳手架、吊籃使用,防塵、防毒、防電光傷眼知識,安全法制教育等等。

(3)組織班組每周安全日活動,可利用班前班后進(jìn)行教育。

(4)糾正違章教育,對違章作業(yè)人員進(jìn)行糾正教育,并以現(xiàn)身說法的形式進(jìn)行教育。

四、適時安全教育

(1)季節(jié)性安全教育,如冬雨季施工安全教育。

(2)節(jié)假日加班加點職工的安全教育。

(3)突擊施工任務(wù)情況下的安全教育。

第7篇 工程項目安全培訓(xùn)教育制度(5)

工程項目安全培訓(xùn)教育制度(五)

一、新工人(包括合同工、外協(xié)隊伍施工人員、實習(xí)代培人員)入場必須進(jìn)行公司、工程項目和班組三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

二、公司級和工程項目級安全培訓(xùn)教育考核由企業(yè)和工程項目經(jīng)理部共同組織,統(tǒng)一命題、閱卷、建檔。

三、項目經(jīng)理對本工程項目安全培訓(xùn)教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、經(jīng)三級安全培訓(xùn)教育考試合格轉(zhuǎn)入另一個工程項目的人員、改變工種或調(diào)換工作崗位的人員必須進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)場安全培訓(xùn)教育和變換工種安全培訓(xùn)教育。

五、凡從事特種作業(yè)的操作人員,必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè),并應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。

六、工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,項目技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全負(fù)責(zé)人應(yīng)提請項目經(jīng)理及時安排有關(guān)部門和人員對施工工人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。

1)因故改變安全操作規(guī)程;

2)實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;

3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);

4)發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;

5)出現(xiàn)其他不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

七、工程項目經(jīng)理部可根據(jù)自身需要或地方政府有關(guān)要求適當(dāng)開展各種形式的安全培訓(xùn)教育。

第8篇 工程項目部崗位培訓(xùn)制度(6)

工程項目部崗位培訓(xùn)制度6

一、培訓(xùn)工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學(xué)化”和“實際、實用、實效”。做到需要和常態(tài)化。

二、項目部應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃及職工的排班情況,有針對性的科學(xué)安排培訓(xùn)。職工應(yīng)按時參加培訓(xùn)。

三、每次課程結(jié)束后,項目部將安排考試??荚嚨男问綖闀娲鹁斫Y(jié)合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓(xùn)內(nèi)容是否被學(xué)員運用到實際工作中進(jìn)行隨機(jī)考核。

四、凡每次考試不及格者,不得上崗。待重考合格后,重新上崗??甲C優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。

第9篇 工程項目部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、項目部各單位、各部門都要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的法律、法規(guī)、條例等,加強(qiáng)從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,使之做到經(jīng)?;⒅贫然?。

二、項目經(jīng)理、項目總工必須接受有關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,做到持證上崗,定期復(fù)審,每年接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的時間不得少于30學(xué)時。

三、項目專職安全管理人員必須按照有關(guān)規(guī)定通過安全培訓(xùn)教育后持證上崗,每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時。

四、項目部的特殊工種需接受特種作業(yè)培訓(xùn)考試合格后持證上崗,定期復(fù)審,每年必須接受有針對性的安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時,由人事部門牽頭組織,技術(shù)部、安全部門參與協(xié)助。

五、項目部新錄用的從業(yè)人員必須接受公司、項目部、作業(yè)班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核后,方準(zhǔn)上崗。

項目部安全培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時,主要內(nèi)容是本項目施工生產(chǎn)特點,施工現(xiàn)場環(huán)境和可能存在的不安全因素及施工生產(chǎn)安全基本知識,本項目的安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項,本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,機(jī)械作業(yè),電氣設(shè)備及高處作業(yè)等基本安全知識,防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況的安全處置和安全疏散知識,防護(hù)用品的使用知識及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

作業(yè)班組安全培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時,其主要內(nèi)容是作業(yè)特點與本工種的安全操作規(guī)程,作業(yè)班組安全制度和紀(jì)律及崗位安全責(zé)任制,愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)用品,本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策,本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求等。

項目部完成職工三級教育中的兩級教育:項目部教育和作業(yè)班組教育。

六、項目部待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時,由項目部及班組組織,安全人員參加協(xié)助。

七、項目部對分包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作,分包其總承包單位的要服從總承包單位的統(tǒng)一管理,同時,嚴(yán)格按照本制度落實好各項安全培訓(xùn)教育工作。

工程項目培訓(xùn)制度匯編9篇

工程項目培訓(xùn)制度是企業(yè)確保項目順利實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通常包括以下幾個主要部分:1. 崗位技能培訓(xùn):針對各個工程崗位,提供專業(yè)技能的培訓(xùn),如施工技術(shù)、安全操作、質(zhì)量控制等。2. 安全教育:強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)意識,教授預(yù)防和應(yīng)對事故的措施。 3. 法規(guī)知識培訓(xùn):涵蓋與工程項目相關(guān)的法律法規(guī),確保合規(guī)運營。 4. 團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練:提升團(tuán)隊溝通和協(xié)
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