有哪些
教培訓(xùn)制度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支柱，它涵蓋了員工入職培訓(xùn)、技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等多個方面。這些制度包括但不限于：
1. 新員工入職培訓(xùn)計劃：幫助新人快速融入團隊，理解公司文化及工作流程。
2. 技能發(fā)展課程：定期舉辦技術(shù)、業(yè)務(wù)知識講座，提升員工專業(yè)能力。
3. 中層管理者培訓(xùn)：強化管理技巧，提高團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)效能。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力研討會：培養(yǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思維和決策能力。
主要內(nèi)容
這些教培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容旨在：
1. 知識傳授：通過內(nèi)部講師、外部專家講解，確保員工掌握最新行業(yè)動態(tài)和公司策略。
2. 實踐操作：模擬真實工作場景，提供實踐機會，促進理論與實踐相結(jié)合。
3. 反饋評估：通過考核、評估機制，了解培訓(xùn)效果，調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)：鼓勵員工自我提升，設(shè)立學(xué)習(xí)資源庫，如在線課程、書籍推薦等。
重要性
教培訓(xùn)制度的重要性在于：
1. 提升效率：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，員工能更快地適應(yīng)崗位，減少錯誤，提高工作效率。
2. 培養(yǎng)人才：發(fā)掘和培養(yǎng)潛在領(lǐng)導(dǎo)者，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備力量。
3. 保持競爭力：不斷更新知識和技能，使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
4. 增強員工滿意度：提供成長機會，增強員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
教培訓(xùn)制度是企業(yè)的人才引擎，驅(qū)動著組織的創(chuàng)新與進步。它不僅關(guān)乎個體的職業(yè)發(fā)展，更是企業(yè)戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵一環(huán)。因此，我們需要不斷審視和完善我們的教培訓(xùn)制度，使之成為推動企業(yè)前行的強大動力。
宣傳教培訓(xùn)制度范文
第1篇 駕駛員交通安全管理宣傳教育培訓(xùn)制度
1. 加強交通安全意識，確保道路暢通、減少道路交通事故，保證人民生命財產(chǎn)的安全，自覺遵守交通法律、法規(guī)，維護交通秩序，是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認真學(xué)習(xí)《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2. 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針，采取多種形式的交通安全教育，不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學(xué)習(xí)，以記錄為據(jù)。
3. 車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)和安全教育，凡無故不參加者，一次不到檢查，二次不到進行培訓(xùn)和考試，不及格者，責(zé)令其停止駕駛。
4. 廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5. 對占戶駕駛?cè)?，要簽定交通安全?zé)任書，積極參加交安委組織的各項安全活動。
6. 每個駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門，搞好交通安全管理工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，爭做文明太原人。
7. 通過安全活動不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度
一、 目的
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點，制定本制度。
二、適用范圍
適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。
三、職責(zé)
1．本廠主要負責(zé)人負責(zé)落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。
2．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃；
3．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃的組織實施、考核；
四、 控制程序
1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批
專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)工作的目標、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。
2．人員培訓(xùn)
（1）本廠主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員
單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。
（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進行考核，考核合格者方可上崗；
（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)
如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。
3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案
（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡msds);
（2）本廠負責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明;
（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);
（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。
第3篇 消防安全宣傳教育培訓(xùn)制度
一、消防安全教育與培訓(xùn)由防火負責(zé)人負責(zé)組織,利用放錄象、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點,結(jié)合各種火災(zāi)事故案例,積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作,使員工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性,提高自防自救能力。
二、把消防培訓(xùn)納入職工培訓(xùn)中,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點崗位人員、特殊工種人員,必須經(jīng)過防火安全技術(shù)學(xué)習(xí)和實際操作培訓(xùn),方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓(xùn)或消防安全責(zé)任心不強的職工不得上崗。
三、對職工進行消防安全教育培訓(xùn),各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓(xùn)的內(nèi)容:
1、宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。 2、交流和推廣消防工作經(jīng)驗。 3、宣傳消防工作的好人好事。
4、普及消防知識,使廣大職工掌握報警的方法和內(nèi)容, 5、明確各自崗位的消防工作職責(zé)、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應(yīng)急情況的處理方法。
6、使廣大職工掌握滅火器材、設(shè)備的使用方法和自救、互救。
第4篇 消防宣傳教育培訓(xùn)制度
一、應(yīng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓(xùn)。消防安全教育與培訓(xùn)由消防安全管理人負責(zé)組織,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點,結(jié)合各種火災(zāi)事故案例,利用張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng)絡(luò)、舉辦消防文化活動等各種形式,宣傳防火、滅火和應(yīng)急逃生等常識,使員工提高消防安全意識和自防自救能力。
二、應(yīng)至少每半年組織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓(xùn),應(yīng)對新上崗員工或重點崗位人員、特殊工種人員等有關(guān)從業(yè)人員進行上崗前的消防培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)考試,成績不合格的或未經(jīng)消防安全教育、培訓(xùn)的職工不得上崗。
三、消防培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等;
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
3、建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能;
5、本場所的安全疏散路線,引導(dǎo)人員疏散的程序和方法等;
6、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序。
四、消防宣傳填寫《消防宣傳記錄》;消防培訓(xùn)應(yīng)填寫《消防安全教育、培訓(xùn)記錄》及《消防安全培訓(xùn)合格登記表》并存檔。
第5篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)防災(zāi)防損制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力,增強依法自我安全保護意識,促進全街安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我街實際,制定本制度:
一、充分認識安全宣傳教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性,加強安全培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措,是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質(zhì),保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本,依法培訓(xùn);屬地管理,企業(yè)負責(zé);突出重點,全員培訓(xùn);落實責(zé)任,依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓(xùn)工作由辦事處安委會負責(zé)統(tǒng)一組織部署,各社區(qū)、部門相互協(xié)調(diào)配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節(jié)假日要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,各社區(qū)要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動,在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)、社區(qū)安監(jiān)人員工作培訓(xùn)、企業(yè)法人代表培訓(xùn)等,通過開展培訓(xùn),提高政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的落實。
七、逐步引道企業(yè)健全建立安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè),規(guī)范企業(yè)安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產(chǎn)員工的安全教育。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。
八、每年聯(lián)系消防部門對重大危險源企業(yè)、重點消防單位、開展消防滅火培訓(xùn)演練,教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。
九、對企業(yè)單位沒有建立和健全安全教育制度(包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育)和安全教育檔案的,必須強制責(zé)成整改,落實教育工作。
十、把防災(zāi)防損作為安全管理的重要內(nèi)容,當(dāng)做履行社會職責(zé)、為全體員工負責(zé)的高度責(zé)任感來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
第6篇 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度范本
為提高員工的自我保護意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。
二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要,定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)資源保證。
做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。
三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳
1、用人單位利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品;
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;
6、職業(yè)病危害事故案例。
(二) 培訓(xùn)的對象及方式
1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)
參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時間,到期進行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員,由人事部門通知安全部門,并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。
1)單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。
(2)單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
(3)綜合安全知識,用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
(4)用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。
(5)用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識
2)車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
(2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。
3)班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
(3)本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。
(5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。
(6)制訂實施師徒合同,包學(xué)、包會、保安全。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。
1)用人單位安全管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。
2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人,新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、一般員工安全教育培訓(xùn)
1)由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。
2)為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識,增強安全責(zé)任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn),要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn),時間不少于一天;嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓(xùn),時間不少于一周,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式;
五、培訓(xùn)時間:按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。
六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料:
1、三級安全教育卡;
2、員工的安全試卷;
3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件;
4、其他有關(guān)資料。
七、用人單位主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。
第7篇 安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳教育培訓(xùn)制度
安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳教育與培訓(xùn)制度
1、負責(zé)安全社區(qū)各項宣傳培訓(xùn)工作,并組織落實。
2、根據(jù)不同的人群對象設(shè)置安全宣傳培訓(xùn)計劃,開展針對老年人、殘疾人、青少年、女性、外來務(wù)工人員等各類人群的培訓(xùn)活動。
3 、采取多種形式的宣傳方式,通過宣傳櫥窗、知識講座、發(fā)放安全社區(qū)宣傳品、橫幅海報、宣傳欄等多種形式,開展經(jīng)常性的安全宣傳教育。
4、安全宣傳培訓(xùn)工作充分利用每年的重要時間節(jié)點,如“全國安全生產(chǎn)月”、“119消防安全日”等進行安全宣傳教育。
5、各社區(qū)、重點單位作為安全宣傳培訓(xùn)點,在辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各類具有自我特色的活動。
6、各類宣傳教育培訓(xùn)工作要及時做好各類資料的收集(包括文本資料、影像資料和電子資料),做到有計劃,有記錄,及時歸檔。
第8篇 安全宣傳教育培訓(xùn)制度范本
一、校長必須掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律、法規(guī),熟悉各類安全教育知識和要求,定期對教職員工和學(xué)生進行安全教育。
二、學(xué)校安全教育的主要內(nèi)容有:安全意識教育、安全防范教育:包括交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育、學(xué)校活動安全教育、防觸電、防溺水教育及各類生活安全教育。
三、安全教育以學(xué)生為主,讓學(xué)生了解在學(xué)校和日常生活中基本的安全知識,掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法,熟悉常用的報警、救助電話以及日常安全標記,具備初步的分辨安全與危險的能力。尤其要加強對學(xué)生進行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法等方面的教育。
四、將安全教育貫穿于學(xué)生一日生活的各個環(huán)節(jié),并通過游戲、教育教學(xué)、生活活動等形式,采取易于學(xué)生接受的方法 ,自然進行安全教育,防止教育形式的成人化。
五、注重學(xué)生的心理素質(zhì)教育和心理衛(wèi)生教育,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生不健康的心理行為表現(xiàn),幫助學(xué)生克服各種心理壓力,防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生意外傷害事故。
六、在全體教職員工中樹立安全第一的思想,通過學(xué)習(xí)安全知識,開展安全技能訓(xùn)練,提高教職員工和幼兒防范事故的能力以及在緊急狀態(tài)下自救、互救能力。
七、加強職業(yè)道德教育,增強其安全工作的責(zé)任感,掌握安全知識,提高處理突發(fā)事件的能力,掌握緊急狀態(tài)下組織學(xué)生自救自護的方法,能夠識別學(xué)生心理疾病并有針對性地加以教育引導(dǎo),認真履行工作職責(zé)。
八、學(xué)校要和家庭密切配合,結(jié)合網(wǎng)站、宣傳欄、衛(wèi)生宣教、家長會、家長開放日、家園聯(lián)系冊等形式,向家長宣傳有關(guān)安全知識,增強家長的安全意識,取得家長的配合和支持,實施學(xué)校和家庭的同步教育。
城關(guān)四中
2022年3月5日
第9篇 環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)制度
（一）、選產(chǎn)教育制度
1、為了提高本企業(yè)環(huán)境質(zhì)量與員工環(huán)境保護意識，特制定此制度。
2、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)工作由環(huán)保部負責(zé)。
3、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)對象為企業(yè)全體員工。
4、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)制定提綱并保存相關(guān)教育或培訓(xùn)記錄。
5、從事環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)工作人員應(yīng)具備一定相關(guān)專業(yè)知識水平。
6、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)工作至少每年開展一次。
（二）、培訓(xùn)制度
1、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)主要內(nèi)容：
2、環(huán)境保護基礎(chǔ)知識、污染減排政策；
3、環(huán)境保護法律法規(guī)體系和環(huán)境標準體系；
4、企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)社會環(huán)境責(zé)任；
5、企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督基本理論及方法，包括日常環(huán)境管理和環(huán)境應(yīng)急管理等；
6、環(huán)境污染控制技術(shù)和監(jiān)測技術(shù)；
7、清潔生產(chǎn)基礎(chǔ)理論及其作用等。
8、環(huán)保部應(yīng)定期對被教育、被培訓(xùn)人員組織考試，對不合格者給予一定考核。
9、本制度自公布之日起施行。
第10篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實際,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
一、職責(zé)和權(quán)限
1、職業(yè)病防治辦公室負責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
2、各單位根據(jù)崗位特點負責(zé)實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設(shè)施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊負責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個人防護用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)時間:對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施等。
3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)
1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):
a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。
c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時不少于2小時,在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。
2)外出培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓(xùn)中心負責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負責(zé)職業(yè)危害嚴重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、受培訓(xùn)人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行。
第11篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、防災(zāi)防損制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力，增強依法自我安全保護意識，促進全街安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我街實際，制定本制度：
一、充分認識安全宣傳教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強安全培訓(xùn)工作，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措，是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓(xùn)；屬地管理，企業(yè)負責(zé)；突出重點，全員培訓(xùn)；落實責(zé)任，依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓(xùn)工作由辦事處安委會負責(zé)統(tǒng)一組織部署，各社區(qū)、部門相互協(xié)調(diào)配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節(jié)假日要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，各社區(qū)要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動，在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)、社區(qū)安監(jiān)人員工作培訓(xùn)、企業(yè)法人代表培訓(xùn)等，通過開展培訓(xùn)，提高政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的落實。
七、逐步引道企業(yè)健全建立安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè)，規(guī)范企業(yè)安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產(chǎn)員工的安全教育。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、每年聯(lián)系消防部門對重大危險源企業(yè)、重點消防單位、開展消防滅火培訓(xùn)演練，教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對企業(yè)單位沒有建立和健全安全教育制度（包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育）和安全教育檔案的，必須強制責(zé)成整改，落實教育工作。
十、把防災(zāi)防損作為安全管理的重要內(nèi)容，當(dāng)做履行社會職責(zé)、為全體員工負責(zé)的高度責(zé)任感來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
第12篇 村消防宣傳教育培訓(xùn)制度
一、落實上級有關(guān)消防宣傳教育工作方針，制訂宣傳工作計劃,策劃本村各項消防宣傳活動方案。
二、組織消防宣傳教育活動,普及消防常識和消防法律法規(guī)。
三、經(jīng)常性地探討消防宣傳教育的新路子，創(chuàng)造性地做好轄區(qū)內(nèi)的消防宣傳教育工作。
四、在重大節(jié)日、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)，要開展專項性消防宣傳活動。
六、做好經(jīng)常性消防宣傳教育工作，定期組織有關(guān)人員參加消防培訓(xùn)。
七、建立健全各類消防宣傳教育臺帳。
第13篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合高莊煤礦實際情況,組織對職工進行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
(一)、宣傳內(nèi)容
充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強職工防范職業(yè)危害的能力。
(二)、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護用品。
5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
(三)、培訓(xùn)的對象與方式
1、培訓(xùn):新職工在上崗前進行不少于4學(xué)時的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。
2、職工在調(diào)動崗位時,也應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。
3、外來的臨時工人,也要進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。
4、本礦的在職職工也應(yīng)進行定期的職業(yè)健康培訓(xùn),在每年的8、9月份進行,每年不少于2學(xué)時。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。
(四)、培訓(xùn)應(yīng)有計劃
培訓(xùn)時必須制定詳實的培訓(xùn)計劃,并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
第14篇 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
1、目的和范圍
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。
本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。
2、職責(zé)和權(quán)限
2.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和監(jiān)督實施；
2.2班組負責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育
3、工作內(nèi)容
3.1培訓(xùn)計劃：班組根據(jù)崗位特點每年1月份負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報培訓(xùn)需求。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃；
3.2培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時；
3.3培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。
3.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)； （2）外部委托培訓(xùn)
3.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：
a)新員工進廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；
b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；
c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；
d)公司按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識；
3.4.2外部委托培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；
4.培訓(xùn)效果評定
4.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
4.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評定不合格時公司有權(quán)解除勞動合同。
4.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按4.2條款實施。
5.記錄
綜合辦公室應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。
第15篇 市場消防安全宣傳教育培訓(xùn)制度
為做好消防安全宣傳、教育。培訓(xùn)工作,依據(jù)《 中華人民共和國消防法》和《 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)要求,制定本規(guī)定。
第一條開展消防安全宣傳、教育、培訓(xùn)是增強廣大員工消防意識,做好火災(zāi)預(yù)防工作的一項重要措施。各部門責(zé)任人要把消防安全宣傳、教育、培訓(xùn)列入本部門消防工作議事日程,常抓不懈。
第二條要充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、報欄、板報、廣播等多種形式廣泛開展消防法規(guī)、制度、消防知識的宣傳教育活動,使員工懂得消防法律、法規(guī)和必要的消防知識。
第三條堅持每年開展消防宣傳活動,各部門要按照單位的安排,組織員工積極參與消防宣傳,進行滅火演練等各項活動。
第四條每年要對新員工、臨時工等進行消防法規(guī)和消防安全知識教育,使其從思想上高度重視防火安全,自覺遵守消防法規(guī)和消防制度。
第五條重點防火部位要對本部位工作人員每年至少進行一次消防安全專題培訓(xùn),并進行專業(yè)理論、技能考核。
第六條利用先進經(jīng)驗、典型火災(zāi)案例等內(nèi)容對員工進行消防安全教育,增強員工的消防責(zé)任意識和火災(zāi)防范意識。
第七條抓好義務(wù)消防隊的教育、培訓(xùn)工作。義務(wù)消防隊要制定消防學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)計劃,定期開展活動。
第八條通過消防知識的學(xué)習(xí),全體員工要達到“三懂三會”,即:懂得火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得撲救火災(zāi)的方法;會報火警,會使用消防器材,會撲救初起火災(zāi)。
