- 目錄
體系如何搭建
公司的安全保衛(wèi)制度是確保企業(yè)正常運營和員工人身安全的關鍵。構建這樣的制度體系，首先要明確目標，即保障財產(chǎn)安全、防止事故的發(fā)生以及維護工作秩序。步驟如下：
1. 定義責任：明確各部門在安全保衛(wèi)工作中的職責，包括管理層的監(jiān)督責任和員工的自我保護義務。
2. 制定政策：依據(jù)法律法規(guī)，結合公司實際情況，制定具體的安全保衛(wèi)政策。
3. 制度細化：將政策轉化為可執(zhí)行的規(guī)程，如出入管理、應急處理、防火防盜等具體措施。
4. 培訓與執(zhí)行：定期進行安全教育，確保員工了解并遵守相關規(guī)定。
5. 監(jiān)控與評估：建立反饋機制，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時調整和完善。
體系框架
公司安全保衛(wèi)制度的框架應包括以下幾個核心部分：
1. 總則：闡述制度的目的、適用范圍和基本原則。
2. 組織架構：描述安全保衛(wèi)組織的構成及職責。
3. 操作規(guī)程：詳細規(guī)定各項安全操作流程。
4. 應急預案：制定應對突發(fā)事件的方案。
5. 監(jiān)督與考核：設立檢查機制，對制度執(zhí)行情況進行評估。
6. 法律責任：明確違反制度可能面臨的法律后果。
重要性和意義
安全保衛(wèi)制度不僅是法規(guī)的要求，更是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。它有助于：
1. 預防風險：通過制度化管理，減少意外事件，降低損失。
2. 提升效率：明確的規(guī)則使工作流程更順暢，提高工作效率。
3. 塑造文化：體現(xiàn)公司對安全的重視，塑造積極的安全文化。
4. 保障權益：保護員工和企業(yè)的合法權益，增強員工安全感。
制度格式
制度的格式應清晰易懂，包括以下要素：
1. 標題：簡潔明了，如“xx公司安全保衛(wèi)制度”。
2. 引言：簡述制度的背景和目的。
3. 正文：按照上述框架，逐項詳細闡述。
4. 附則：包含修訂、解釋權等相關說明。
5. 簽署與日期：由負責人簽字，注明生效日期。
在實際操作中，要不斷審視和優(yōu)化制度，使之更符合公司的需求，真正發(fā)揮其保駕護航的作用。
公司安全保衛(wèi)制度怎么寫范文
第1篇 公司安全保衛(wèi)制度怎么寫
公司安全保衛(wèi)制度
一、防火安全制度總則
第一條本制度根據(jù)有關消防、防火法規(guī),結合本公司具體情況制定。
第二條本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。
第三條本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。
(責任人下同)防火安全的組織與機構
第四條公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責任制,設防火責任人。
本公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任,分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任,部門班組的防火責任人分別由主任,班組長擔任。
第五條為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。
此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條各級均要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
防火安全職責
第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。
第八條公司防火責任人和各分公司、各部門、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
第九條各級防火安全責任人的職責是:1.貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行銷防法規(guī);2.將消防工作列入議事日程,做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;4.協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。
第十條防火安全領導小組的職責是:1.處理本公司防火安全工作;2.制定本公司的防火安全制度和措施;3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;4.組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。
第十一條各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。
防火安全措施
第十三條我公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”為方針的原則,防患于未然。
第十四條各單位在生產(chǎn)和工作中,都應嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關防火條例,并根據(jù)自己的實際情況,定出具體措施。
第十五條防火安全領導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。
第十六條各施工生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;
其它各科室每星期做一次檢查;
各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;
本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;
完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第十七條各辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部位及本單位其他工作,生活配置相應的種類和數(shù)量的消防器材。
上述消防設備及器材不得借故移作他用。
第十八條對從事或雇請電工、燒焊工易燃爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合檢證方可操作。
提出動火申請后方可進行。
第十九條施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。
一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故,由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見,經(jīng)本單位的防火責任人審批;
二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故,由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見,經(jīng)本單位防火責任人審核,報總公司保衛(wèi)部領導審批;
三級動火責任人提出意見,經(jīng)總公司保衛(wèi)部審核, 防監(jiān)督機關審批。
要嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),并在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度,確認安全后方可離開。
全體職員不論在宿舍或工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。
第二十條倉庫的庫存物資和器材,要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理,對易燃、易爆有害物品,更要嚴格按章妥善管理。
第二十一條任何人發(fā)現(xiàn)火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警,并積極投入?yún)⒓訐渚取?/p>
單位接到火災報警后,應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
獎勵與懲罰第二十二條對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
(一)進行消防技術革新,改善了防火安全條件,促進了安全生產(chǎn)的;
(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;
(三)不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;
(四)及時撲滅火災,減少損失的;
(五)其他對消防工作有貢獻的。
第二十三條對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。
第二十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。
第二十五條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第2篇 公司施工現(xiàn)場消防安全保衛(wèi)措施及用火用電制度
1. 總則：
1.01按照“誰主管，誰負責”的原則，施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)及消防工作統(tǒng)一由項目經(jīng)理總負責，項目經(jīng)理應確定工地安全員主管現(xiàn)場的安保消防工作。
1.02項目經(jīng)理和安全員應及時與業(yè)主聯(lián)系相關事宜，做好現(xiàn)場需要協(xié)調的有關工作。
1.03項目經(jīng)理應根據(jù)工程規(guī)模，配置相應的保衛(wèi)及消防設備器材。
1.04項目部負責對所有進場人員進行安全保衛(wèi)及消防知識的教育，每周不少于半小時。
1.05施工現(xiàn)場的施工區(qū)與生活區(qū)要有明確嚴格的劃分。
1.06如果發(fā)生各類事故，要立即報告公司領導和建設行政主管部門及公安部門，并保護好現(xiàn)場，配合公安機關開展工作。
2. 安全消防工作
2.01嚴格按照施工組織設計的要求安排消防工作。
2.02在現(xiàn)場設置明顯的防火宣傳標志。組織義務消防隊。定期培訓義務消防員，做好培訓記錄。
2.03現(xiàn)場消防車道不許亂堆亂放物料占用車道，保證消防車道暢通。
2.04現(xiàn)場必須配備消防器材，做到布局合理，要害部門至少配有4具滅火器，設有明顯的防火標志，按規(guī)定對滅火器材進行維護、保養(yǎng)、保證其有效使用。
2.05消防栓處晝夜設有明顯標志配備足夠的水龍帶，周圍3米內不準存放物品。
2.06電工、焊工、架子工等特殊工種必須持證上崗。
2.07動用明火，必須書面申領動火證，動火證由安全員批準限當日有效。動用明火時旁邊必須配備滅火器和配有看火人員。
2.08氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不得小于5米，兩瓶與明火作業(yè)距離不小于10米。建筑工程內禁止存放氧氣瓶、乙炔瓶，禁用液化石油氣“鋼瓶”。
2.09易燃、易爆物品，必須采用嚴格的防火措施，指定防火負責人，配有滅火器材。
2.10庫房應采用非可燃材料支搭，易燃易爆物品應專庫儲存，分類存放，保持通風，用電符合防火規(guī)定，不準在工程內，庫房內調配油漆、稀料。
2.11工程內進入的可燃材料，要根據(jù)計劃限量進入并采取可靠的防火措施，廢氣材料應及時清除。
2.12現(xiàn)場使用的安全網(wǎng)，保溫材料必須符合消防規(guī)定，不得使用易燃易爆材料。使用時必須嚴格審核，凡不符合規(guī)定的材料，不得使用。
2.13現(xiàn)場內嚴禁吸煙，不得在工程內設置宿舍。
2.14現(xiàn)場內和生活區(qū)，未經(jīng)保衛(wèi)部門批準不得使用電熱器具。嚴禁工程中明火保溫施工及宿舍內明火取暖。
2.15油漆和防水作業(yè)時，要有具體的防火要求，必要時派專人看護。
2.16生活區(qū)的設置必須符合消防規(guī)定。宿舍內不得臥床吸煙，房間內住20人以上必須設置不少于兩處的安全門，居住100人以上，要有消防安全通道及人員疏散預案。
2.17生活區(qū)的用水、用電要符合防火規(guī)定，指定專人負責管理。
3.安全用電工作
3.01專業(yè)電工負責現(xiàn)場所有用電工作。電工必須持證上崗。
3.02施工現(xiàn)場使用的電氣設備必須符合防火要求。臨時用電必須安裝過載保護裝置，電閘箱內不準使用易燃、可燃材料。存有易燃、可燃材料的庫房、木加工場所及防水作業(yè)場所不得使用明露高熱強光源燈具。
3.03各級分電箱、用電箱必須安全可靠，嚴禁采購，使用不合格產(chǎn)品。
3.04電動工具必須保證技術狀態(tài)良好，嚴禁有漏電現(xiàn)象的機具參與作業(yè)。嚴禁違章使用機具。
3.05作業(yè)區(qū)內用電電壓必須符合國家規(guī)范要求，電線、電纜不準隨意亂架。
3.06電焊工作業(yè)必須穿戴好防護用品，不得徒手操作。
3.07打孔剔槽作業(yè)時，必須清楚作業(yè)面內有無電線、電纜等預埋管線，防止破線觸電事故的發(fā)生。
4.保衛(wèi)工作
4.01所有進入施工現(xiàn)場的人員都要佩帶出入證。安保人員佩帶值勤標志。重點工程要實行區(qū)域劃分的胸卡管理制度。
4.02項目部負責人及安全員要及時了解現(xiàn)場人員的思想動態(tài)，對可能發(fā)生的矛盾進行分析化解工作，必要時報公司領導，以防事態(tài)擴大。
4.03嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。
4.04做好成品保護工作，防止被盜，破壞等事故的發(fā)生。
4.05對重點項目，應加強要害部門的管理，指定專人負責人重點管理。
5.項目部必須保存好各種有關項目的原始憑證、記錄、登記等資料。
第3篇 某公司安全保衛(wèi)管理制度格式怎樣的
為了確保公司財產(chǎn)不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制定公司安全保衛(wèi)管理制度,請閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的下文。
1. 員工出入保衛(wèi)
1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務。
維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責任感。
1.1.1 不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1.1.2 未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3 不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1.1.4 上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務,做好下列接待工作。
1.2.1 首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。
來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2 來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或學習時,應由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。
未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權制止進入。
2. 公司財產(chǎn)保衛(wèi)凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。
2. 1火災防護
2.1.1 倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2 危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經(jīng)常保持良好的通風狀態(tài)。
2.1.3 各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4 滅火設備應照規(guī)定設置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應保持隨用狀態(tài)。
2.1.5 電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設備使用后,應 電源。
2.1.6 使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品,必要時遷移。
2.1.7 食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏,下班時應 各閥門。
2. 2盜竊防范
2.2.1 現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全的櫥柜中。
2.2.2 值勤保安人員應隨時注意進出人員。
夜間值勤的保安人員,應按規(guī)定時間在公司內巡邏。
2.2.3 未經(jīng)批準,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。
2.2.4 竊案發(fā)生后,應保護好現(xiàn)場,并立即上報有關單位偵察。
3.保安值勤保衛(wèi)3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應熟悉本制度,為維護公司秩序,認真履行下列義務。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機密。
3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。
3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。
3. 2公司保安人員的職責:
3.2.1 有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3.2.2 預防盜竊、火災及其他危險事項。
3.2.3 維護廠風廠紀和公司秩序。
3.2.4 公司內警戒警備事項。
3.2.5 廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。
3.2.6 倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7 公司大門值勤。
3.2.7.1 注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2 各種報刊郵件的簽收登記。
3.2.7.3 人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4 防止不良分子進廠擾亂。
3.2.7.5 注意進出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6 監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7 飲水機護理及換水。
3.2.8 巡邏值勤 3.
2.8.1 值勤保安應堅守崗位,特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段,應實行24小時監(jiān)控,負責維護公司安全 3.
2.8.2 巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3.2.8.3 遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4 巡邏時應注意下列事項:
3.2.8 .
4.1廠區(qū)內外有無盜匪潛伏。
3.2.8 .
4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否 或損壞。
3.2.8 .
4.3風雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8 .
4.4有無火種發(fā)生之跡象。
3.2.8 .
4.5有無在公司內酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。
3.2.8 .
4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
相關招聘信息:消防安全管理制度范本
第4篇 z公司安全保衛(wèi)管理制度
公司安全保衛(wèi)管理制度
目 的 : 為了確保公司財產(chǎn)不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制訂本制度。
適用范圍:生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。
責 任 人:公司全體員工,其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責任。
內容:
1.員工出入保衛(wèi)
1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1.1.2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1.1.4上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務,做好下列接待工作。
1.2.1首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或學習時,應由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權制止進入。
2.公司財產(chǎn)保衛(wèi)
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。
2.1火災防護
2.1.1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并
經(jīng)常保持良好的通風狀態(tài)。
2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設備應照規(guī)定設置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應保持隨用狀態(tài)。
2.1.5電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設備使用后,應關閉電源。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品,必要時遷移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏,下班時應關閉各閥門。
2.2盜竊防范
2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全的櫥柜中。
2.2.2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員,應按規(guī)定時間在公司內巡邏。
2.2.3未經(jīng)批準,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案發(fā)生后,應保護好現(xiàn)場,并立即上報有關單位偵察。
3.保安值勤保衛(wèi)
3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應熟悉本制度,為維護公司秩序,認真履行下列義務。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機密。
3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。
3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責:
3.2.1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3.2.2預防盜竊、火災及其他危險事項。
3.2.3維護廠風廠紀和公司秩序。
3.2.4公司內警戒警備事項。
3.2.5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。
3.2.6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7公司大門值勤。
3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2各種報刊郵件的簽收登記。
3.2.7.3人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進廠擾亂。
3.2.7.5注意進出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應堅守崗位,特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段,應實行24小時監(jiān)控,負責維護公司安全
3.2.8.2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時應注意下列事項:
3.2.8.4.1廠區(qū)內外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3.2.8.4.3風雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無火種發(fā)生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
第5篇 物流公司安全保衛(wèi)管理制度
1 目的
為了做好安全保衛(wèi)工作，確保公司員工和財產(chǎn)安全，保證有一個正常的經(jīng)營、生產(chǎn)秩序為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，制定本制度。
2 適用范圍
適用于物流公司及各下屬單位。
3 職責
3.1物流公司主要負責人是治安防范工作的第一責任人，對本單位的治安防范工作全面負責。安全工作分管負責人負具體領導責任。
3.2各部門負責人必須把安全保衛(wèi)作為一項重要的工作內容來抓，督促本部門人員認真執(zhí)行公司制定各項安全制度。經(jīng)常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核。
4 工作要求
4.1物流公司應對安全防范工作進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改措施，杜絕發(fā)生因人為因素或疏于防范而引發(fā)的各類安全責任事故和治安案件。
4.2確定物流公司及下屬各部門的安全保衛(wèi)重點部位為分揀車間、倉庫、物流中轉站、電腦機房、財務室、檔案室等。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛(wèi)的第一責任人。
4.3重點部門人員必須嚴格按安全規(guī)范操作。如物流中轉站要打開報警監(jiān)控系統(tǒng)，財務人員下班時要關好防盜門，正常情況下非網(wǎng)管不得進入電腦機房等。
4.4不斷完善技防、物防設施并確保發(fā)揮防范功能的實效。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應安裝使用高清攝像監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控實時攝像信息保存期為180天以上。
4.5重點部位要安裝必要的安全設施如防盜門、消防設備、報警設備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養(yǎng)。
4.6嚴禁在辦公室使用電爐、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃易爆品。
4.7每天下班，必須及時關閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調電源，排除一切不安全的隱患。
4.8辦公室不能存放私人現(xiàn)與貴重物品，公款存放要嚴格執(zhí)行財務管理制度。
4.9遵守保密制度，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉工作。
4.10重要的票據(jù)、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。
4.11每日行政值班員、門崗、物流中轉站值班人員要對重點部門進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施等向領導匯報。
4.12經(jīng)常開展安全大檢查，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關部門集中檢查一次，節(jié)假日要安排人員值班，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞要限期整改。
4.13當班保安負責辦公樓巡查主要內容：各樓層及樓梯通道，開水間，衛(wèi)生間，各科室的大門、窗是否關閉牢固，電源開關是否切斷，報警裝置系統(tǒng)是否開啟等。
4.14發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時排除，一時難以排除的安全隱患，應配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。
4.15安全保衛(wèi)異常情況信息及時上報，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
4.16積極參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作，努力建設平安單位。
4.17組織全體員工進行經(jīng)常性的各類法制宣傳教育活動，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。
5 相關記錄
5.1《值班日記》
第6篇 公司安全保衛(wèi)制度-15
公司安全保衛(wèi)制度15
一、防火安全制度
__總則
第一條本制度根據(jù)有關消防、防火法規(guī),結合本公司具體情況制定。
第二條本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。
第三條本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。(責任人下同)
__防火安全的組織與機構
第四條公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責任制,設防火責任人。
本公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任,分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任,部門班組的防火責任人分別由主任,班組長擔任。
第五條為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條各級均要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
__防火安全職責
第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。
第八條公司防火責任人和各分公司、各部門、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
第九條各級防火安全責任人的職責是:
1.貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行銷防法規(guī);
2.將消防工作列入議事日程,做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;
3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;
4.協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。
第十條防火安全領導小組的職責是:
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;
4.組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。
第十一條各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。
__防火安全措施
第十三條我公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”為方針的原則,防患于未然。
第十四條各單位在生產(chǎn)和工作中,都應嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關防火條例,并根據(jù)自己的實際情況,定出具體措施。
第十五條防火安全領導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。
第十六條各施工生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;其它各科室每星期做一次檢查;各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第十七條各辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部位及本單位其他工作,生活配置相應的種類和數(shù)量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。
第十八條對從事或雇請電工、燒焊工易燃爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合檢證方可操作。提出動火申請后方可進行。
第十九條施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故,由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見,經(jīng)本單位的防火責任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故,由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見,經(jīng)本單位防火責任人審核,報總公司保衛(wèi)部領導審批;三級動火責任人提出意見,經(jīng)總公司保衛(wèi)部審核,報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),并在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度,確認安全后方可離開。全體職員不論在宿舍或工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。
第二十條倉庫的庫存物資和器材,要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理,對易燃、易爆有害物品,更要嚴格按章妥善管理。
第二十一條任何人發(fā)現(xiàn)火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警,并積極投入?yún)⒓訐渚?。單位接到火災報警?應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
__獎勵與懲罰
第二十二條對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
(一)進行消防技術革新,改善了防火安全條件,促進了安全生產(chǎn)的;
(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;
(三)不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;
(四)及時撲滅火災,減少損失的;
(五)其他對消防工作有貢獻的。
第二十三條對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。
第二十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。
第二十五條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第7篇 企業(yè)公司安全保衛(wèi)制度
企業(yè)(公司)安全保衛(wèi)制度
一、防火安全制度
□總則
第一條本制度根據(jù)有關消防、防火法規(guī),結合本公司具體情況制定。
第二條本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。
第三條本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。(責任人下同)
□防火安全的組織與機構
第四條公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責任制,設防火責任人。
本公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任,分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任,部門班組的防火責任人分別由主任,班組長擔任。
第五條為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條各級均要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
□防火安全職責
第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。
第八條公司防火責任人和各分公司、各部門、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
第九條各級防火安全責任人的職責是:
1.貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行銷防法規(guī);
2.將消防工作列入議事日程,做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;
3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;
4.協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。
第十條防火安全領導小組的職責是:
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;
4.組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。
第十一條各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。
□防火安全措施
第十三條我公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”為方針的原則,防患于未然。
第十四條各單位在生產(chǎn)和工作中,都應嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關防火條例,并根據(jù)自己的實際情況,定出具體措施。
第十五條防火安全領導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。
第十六條各施工生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;其它各科室每星期做一次檢查;各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第十七條各辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部位及本單位其他工作,生活配置相應的種類和數(shù)量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。
第十八條對從事或雇請電工、燒焊工易燃爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合檢證方可操作。提出動火申請后方可進行。
第十九條施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故,由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見,經(jīng)本單位的防火責任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故,由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見,經(jīng)本單位防火責任人審核,報總公司保衛(wèi)部領導審批;三級動火責任人提出意見,經(jīng)總公司保衛(wèi)部審核,報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),并在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度,確認安全后方可離開。全體職員不論在宿舍或工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。
第二十條倉庫的庫存物資和器材,要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理,對易燃、易爆有害物品,更要嚴格按章妥善管理。
第二十一條任何人發(fā)現(xiàn)火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警,并積極投入?yún)⒓訐渚?。單位接到火災報警?應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
□獎勵與懲罰
第二十二條對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
(一)進行消防技術革新,改善了防火安全條件,促進了安全生產(chǎn)的;
(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;
(三)不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;
(四)及時撲滅火災,減少損失的;
(五)其他對消防工作有貢獻的。
第二十三條對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。
第二十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責
任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。
第8篇 公司安全保衛(wèi)制度
一、防火安全制度總則
第一條本制度根據(jù)有關消防、防火法規(guī),結合本公司具體情況制定。
第二條本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。
第三條本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。
(責任人下同)防火安全的組織與機構
第四條公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責任制,設防火責任人。
本公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任,分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任,部門班組的防火責任人分別由主任,班組長擔任。
第五條為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。
此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條各級均要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
防火安全職責
第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。
第八條公司防火責任人和各分公司、各部門、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
第九條各級防火安全責任人的職責是:1.貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行銷防法規(guī);2.將消防工作列入議事日程,做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;4.協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。
第十條防火安全領導小組的職責是:1.處理本公司防火安全工作;2.制定本公司的防火安全制度和措施;3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;4.組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。
第十一條各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。
防火安全措施
第十三條我公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”為方針的原則,防患于未然。
第十四條各單位在生產(chǎn)和工作中,都應嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關防火條例,并根據(jù)自己的實際情況,定出具體措施。
第十五條防火安全領導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。
第十六條各施工生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;
其它各科室每星期做一次檢查;
各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;
本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;
完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第十七條各辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部位及本單位其他工作,生活配置相應的種類和數(shù)量的消防器材。
上述消防設備及器材不得借故移作他用。
第十八條對從事或雇請電工、燒焊工易燃爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合檢證方可操作。
提出動火申請后方可進行。
第十九條施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。
一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故,由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見,經(jīng)本單位的防火責任人審批;
二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故,由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見,經(jīng)本單位防火責任人審核,報總公司保衛(wèi)部領導審批;
三級動火責任人提出意見,經(jīng)總公司保衛(wèi)部審核, 防監(jiān)督機關審批。
要嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),并在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度,確認安全后方可離開。
全體職員不論在宿舍或工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。
第二十條倉庫的庫存物資和器材,要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理,對易燃、易爆有害物品,更要嚴格按章妥善管理。
第二十一條任何人發(fā)現(xiàn)火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警,并積極投入?yún)⒓訐渚取?/p>
單位接到火災報警后,應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
獎勵與懲罰第二十二條對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
(一)進行消防技術革新,改善了防火安全條件,促進了安全生產(chǎn)的;
(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;
(三)不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;
(四)及時撲滅火災,減少損失的;
(五)其他對消防工作有貢獻的。
第二十三條對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。
第二十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。
第二十五條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第9篇 礦山工程公司安全保衛(wèi)制度
礦山工程有限公司安全保衛(wèi)制度
為維護正常的工作秩序,確保財產(chǎn)安全,特制訂本制度。
一、安全保衛(wèi)工作,要認真落實責任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人,應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。
三、根據(jù)實際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負責安全保衛(wèi)工作,切實負起安全保衛(wèi)責任。
四、落實防火措施,會議中心等重要場所設置的消防栓,不得用作他用,專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電:
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應及時更換;
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;
3、會議中心、配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進入。
六、落實防盜措施:
1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;
2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;
3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;
4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
第10篇 水電公司安全保衛(wèi)工作制度
一、為加強公司辦公區(qū)域及家屬樓的安全保衛(wèi)，維護辦公秩序，特制定本制度。
二、門衛(wèi)要熱愛本職工作，維護集體利益，照章執(zhí)法、執(zhí)紀，禮貌待人，堅持原則，不徇私情，提高警惕，遇有特殊情況及時向公司辦公室報告，并接受處理意見。
三、門衛(wèi)應忠于職守，在上班期間嚴禁擅離崗位，否則出現(xiàn)問題，追究當班門衛(wèi)責任。
四、凡外來人員進入本公司辦事，無論公私，一律執(zhí)證登記。否則，門衛(wèi)有權拒絕入內。上班期間，嚴禁個體商戶入院叫賣，擾亂辦公秩序。
五、凡與本公司無關的外來車輛，一般不允許入院，特殊情況待門衛(wèi)許可后，最長時間可放30分鐘，停放位置由門衛(wèi)指定。嚴禁外來車輛在院內過夜。
六、門衛(wèi)室內不準喝酒、賭博、閑談、逗留，不得隨便存放物品。
上班期間門衛(wèi)不準單穿背心、褲頭、拖鞋。
七、門衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)有強行翻越、破壞大門及圍墻者，應及時采取措施予以制止，并進行批評教育，對拒不接受者，報公安局110中心處理。
八、防汛值班員在汛期內必須堅守工作崗位，保證一天24小時不斷擋。在非汛期出現(xiàn)汛情，也應堅持24小時值班。
九、與上級和下屬電站聯(lián)系的程控電話和載波電話，有輕微的故障都應及時報告生產(chǎn)部排除，并記錄在案備查。
十、在陰雨連綿和大雨天氣，要經(jīng)常與縣防汛指揮部（水利局辦公室）和下屬電站保持聯(lián)系，及時掌握情況，爭取主動，同時與欒川水電站聯(lián)系，及時掌握洪水情況，當欒川縣城發(fā)生150米3/秒以上洪水時，應立即通知值班領導和下屬各電站，做好防汛準備。
十一、除特殊情況外，一般應于晚上11：00鎖門，早上5：00開門。
第11篇 g公司安全保衛(wèi)制度
為維護正常的工作秩序,確保財產(chǎn)安全,特制訂本制度。
一、安全保衛(wèi)工作,要認真落實責任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人,應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。
三、根據(jù)實際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負責安全保衛(wèi)工作,切實負起安全保衛(wèi)責任。
四、落實防火措施,設置的消防栓,不得用作他用,專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電:
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應及時更換;
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;
3、材料室嚴禁吸煙和使用明火。
六、落實防盜措施:
1、財務室要安裝防盜門窗,下班時要注意檢查關好鎖好門窗;
2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;
3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;
4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;
八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;
第12篇 某汽車銷售服務有限公司安全保衛(wèi)制度
為貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護，樹立“安全第一，預防為主”的方針，加強企業(yè)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，自覺遵守勞動紀律，維持正常的生產(chǎn)秩序，促進和提高本企業(yè)的經(jīng)濟效益，特制定安全保衛(wèi)管理制度如下：
一、安全保衛(wèi)制度
１、領導要認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護，安全生產(chǎn)的方針、政策，對全廠安全、保衛(wèi)工作全面負責。在計劃、布置、檢查、總結、評比過程中，對安全做到“五同時”真正做到誰主管誰負責。
２、建立廠部、車間、班組三級安全治保管理網(wǎng)絡，有專職或兼職人員擔任各級安全員，兼職安全員負責日常安全、治保工作。
３、廠部每月組織一次由主管廠長、安全員、兼職安全員參加的全廠安全檢查評比。車間、班組每周自查一次，并做好檢查記錄和自查臺賬，有關科室還應組織好夜間安全、勞動紀律紀律抽查。
4. 特種作業(yè)人員，需經(jīng)勞動保護管理部門培訓考核，合格后持證上崗，嚴禁無證上崗。新職工進廠＜包括臨時費用工＞需經(jīng)三級安全教育，立卡后方能上崗，廠內職工工種調動須經(jīng)二級教育后，方能上崗。一切機械操作、登高、用電、用汽（氣）、用毒品、現(xiàn)場動用明火、財務資金等作業(yè)管理，都必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全規(guī)定。吸煙必須在指定地點，違章者要追究責任。
５、嚴格執(zhí)行對事故處理的三不放過，廠專職安全員要及時做好對事故的統(tǒng)計、分析、調查、上報工作。
６、消防專用設施、工具、全部進行立賬，管理落實到人，未經(jīng)領導任何工不得任意移作它用，按期組織調試、換藥，確保用時有效。義務消防人員按期組織訓練，以提高思想技術素質。
７、 對危險品的采購、運輸、保管、使用，嚴格執(zhí)行持證操作和“五雙”制度。即雙人管理、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙把鎖、雙人使用。
二、門衛(wèi)值班巡回制度
１、抓好外來人員進出管理，對來訪者或有業(yè)務關系需要會客的人員填寫“會客證”后方可放行。
２、值班時，密切注意車輛進出的交通安全，并將每天回收的“出門證”裝訂成冊、妥善保管，以便查考。
３、加強防火、保衛(wèi)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有人違章吸煙，立即制止，并記下姓名以待處理。
４、檢修、安裝設備或動用明火要及時加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)易燃易爆物品及火險隱患應立即處理，并做好記錄或報告本單位分管領導。
５、嚴禁提貨車輛賀駛員及外來人員，在禁火區(qū)內吸煙。
６、在巡回檢查時，如發(fā)現(xiàn)操作工，有打瞌睡現(xiàn)象，應立即叫醒，提醒操作工認真上崗操作，以防事故發(fā)生。
７、對有疑問的人和事要認真檢查，耐心詢問，禁止無出入門證攜物出廠，保護好公司財產(chǎn)。
８、門衛(wèi)值班人員必須做好人員進出登記和物資出廠的檢查，車間小組夜間值班人員必須加強同門衛(wèi)聯(lián)系，經(jīng)常溝通情況，非廠內人員末經(jīng)領導批準，不得在廠內留宿。
第13篇 公司設施安全保衛(wèi)制度
1.編制目的及原則
電力設施是保障電力生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的基礎,電力的安全生產(chǎn)對國家經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民生活有著重要影響,維護電力設施的安全、保障電力穩(wěn)定運行,對于促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定有著積極意義。公司為了明確日常人防、物防、技防措施與非常態(tài)的應急管理之間關系。提高和規(guī)范電力設施治安安全保衛(wèi)水平,特制定本標準。
2.適用范圍
本制度使用于公司各部門
3.規(guī)范性引用文件
3.1《電力設施治安風險等級和安全防護要求》(送審稿)
3.2《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》
3.3《中華人民共和國治安管理處罰條例》
3.4《中華人民共和國消防法》
3.5《中華人民共和國道路交通管理條例》
4.定義
4.1風險等級level of risk
存在于防護對象本身及其周圍的、對其構成安全威脅的程度。
4.2安全防護水平level ofprotection
為保障防護對象的安全所采取的防范措施的水平。
4.3火力發(fā)電站conventional thermal power station
由燃煤或碳氫化合物獲得熱能的熱力發(fā)電廠。
4.4電力網(wǎng)electric power system
輸電、配電的各種裝置和設備、變電站、電力線路或電纜的組合。
4.5變電站substation
電力系統(tǒng)的一部分,它集中在一個指定的地方,主要包括輸電或配電線路的終端、開關及控制設備、建筑物和變壓器。通常包括電力系統(tǒng)的安全和控制所需的設施(例如保護裝置)。
4.6重要電力用戶important power users
指在國家或者一個地區(qū)(城市)的社會、政治、經(jīng)濟生活中占有重要地位,對其中斷供電將可能造成人身傷亡、較大環(huán)境污染、較大政治影響、較大經(jīng)濟損失、社會公共秩序嚴重混亂的用電單位或對供電可靠性有特殊要求的用電場所。
5.治安風險等級
5.1治安風險等級的劃分
根據(jù)電力設施遭到侵害,可能危害公共安全和造成人員傷害、財產(chǎn)損失的程度,由高到低分別確定為一級風險、二級風險和三級風險。
5.2治安風險等級的確定
電力設施產(chǎn)權所屬或代維企業(yè)(以下簡稱單位)應依據(jù)本標準的規(guī)定,結合本單位治安保衛(wèi)工作實際,開展本單位電力設施風險評價,確定風險等級,并報主管公安機關備案。
5.3火力發(fā)電站治安風險等級
根據(jù)“中華人民共和國公共安全行業(yè)標準”《電力設施治安風險等級和安全防護要求》,本公司為四級風險等級。
6.管理職能
6.1公司成立以總經(jīng)理任主任的治安保衛(wèi)委員會,統(tǒng)一領導公司的治安保衛(wèi)和綜合治理工作,總經(jīng)理是公司治安保衛(wèi)和綜合治理工作的第一責任人。安監(jiān)部、綜合部負責公司治安保衛(wèi)和綜合治理的日常工作。各部門建立以部門負責人任組長的治保小組,負責本部門的治安保衛(wèi)和綜合治理工作。
6.2管理內容與要求
6.2.1治安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分,依照國家法律、法規(guī)采取“因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全”的方針;治安保衛(wèi)工作的任務是建立健全公司治安保衛(wèi)管理標準,提出社會綜合治理管理目標,落實治安防范措施,預防和和減少違法犯罪,消除治安災害性隱患,保護國有資產(chǎn)和職工人身安全,維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
6.2.2治安保衛(wèi)職責
6.2.2.1總經(jīng)理是公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人,負責執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和綜合治理的規(guī)定;建立健全公司治安保衛(wèi)組織;督促、檢查、落實公司各項治安保衛(wèi)工作;研究處置突出的治安問題和重大的治安災害性事故隱患。
6.2.2.2部門負責人是本部門的治安保衛(wèi)工作責任人,負責貫徹落實治安保衛(wèi)工作的計劃、意見和要求;負責制訂完善本部門的治安保衛(wèi)制度;經(jīng)常對職工進行法制宣傳教育,及時掌握治安動態(tài),調解、疏導本部門的內部糾紛,教育、幫助有輕微違法犯罪行為的人員,防范和制止違法犯罪行為的發(fā)生;落實好防盜搶、防爆炸、防火災、防破壞、防詐騙和防竊密等治安防范措施。
6.2.2.3班組長(值長)是本班組的治安保衛(wèi)工作責任人,教育本班組職工遵紀守法,自覺維護公司內部的治安秩序,及時掌握和反映班組的治安動態(tài),完成上級布置的治安保衛(wèi)工作任務。
6.2.2.4公司職工應自覺遵紀守法,敢于同違法犯罪行為作斗爭,提高“六防”意識,管好自己的工器具、材料、錢物,確保自己工作場所人、材、物的安全。
6.2.3綜合部職責
6.2.3.1貫徹執(zhí)行國家有關治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)。
6.2.3.2負責組織制定、落實公司各項治安保衛(wèi)管理標準,調解和疏導公司內部的治安糾紛;配合公安機關打擊侵害公司利益的犯罪行為,報告發(fā)生在公司內的刑事案件、治安案件、治安災害性事故,做好現(xiàn)場保護工作,并協(xié)助公安機關查處。
6.2.3.3開展法制宣傳教育,增強職工的法制觀念。運用人防與技防相結合的方法落實“六防”措施。
6.2.3.4參與地方政府部門組織的社會治安綜合治理工作的相關任務和目標。
6.2.3.5協(xié)助公安機關管理公司暫住人口和其他外來人口,協(xié)助公安機關監(jiān)督、考察、教育公司被判處管制、剝奪政治權利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪份子,以及被監(jiān)視居住、取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員。
6.2.3.6負責對外來施工人員、檢修人員和培訓人員的審核登記,辦理證件。
6.2.3.7協(xié)助做好公司內大型活動的安全保衛(wèi)工作。
6.2.3.8負責公司職工集體戶口的管理。
6.3結合公司實際,已建立下述治安保衛(wèi)方面的管理制度,并嚴格執(zhí)行:物資管理制度,門衛(wèi)管理辦法和外包工程和臨時工安全管理制度,貨幣資金管理制度,易燃、易爆、劇毒等危險物品保管,消防管理制度,交通安全管理制度,見公司有關管理標準。
7.要害部位管理
7.1根據(jù)公司實際,確定以下部位為要害部位:主廠房、升壓站、集控室、料場、檔案室。
7.2為保證要害部位的正常工作和設備運行,除要害部位工作人員外,其他人員未經(jīng)許可不得入內。
7.3進入要害部位規(guī)定:上級領導和來賓參觀、檢查、指導工作,須有本部門相關負責人陪同帶領,并登記。外來人員須經(jīng)有關領導批準,由相關人員陪同帶領,并登記,方可進入。
7.4凡擅自帶外人進入要害部位的,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),將根據(jù)《安全文明考核實施細則》給予考核。
7.5要害部位不得帶入和放置與本場所無關的物品,值班人員不得擅自離開工作崗位,提高警惕,防止他人破壞。
7.6要害部位發(fā)生異常事故時,值班人員須保護好現(xiàn)場,及時匯報主管領導和公司領導,并立即采取應急措施,控制和防止事故擴大,及時及時記錄事情經(jīng)過。
8.技術防護設施
8.1 電力設施安全技術防范配置表
序號
項目
防范區(qū)域
配置要求
1
視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)
攝像機
廠區(qū)出入口
●
2
汽輪發(fā)電機層以及控制室、網(wǎng)控室、升壓控制區(qū)域
●
3
重要物資倉庫出入口
●
4
辦公樓一樓、二樓、三樓樓層
●
5
干料棚、廠區(qū)料場
●
6
上料區(qū)
●
7
控制、顯示
裝置
集控室、廠區(qū)南門門衛(wèi)室
●
8
入侵報警系統(tǒng)
入侵探測器
公司財務室
●
9
緊急報警裝置
集控室
●
10
料場崗樓
●
11
廠區(qū)南門門衛(wèi)室
12
防盜安全門
財務室、檔案室
●
13
防盜柵欄
財務室、檔案室窗戶
●
14
物品儲存庫等重要辦公場所的
●
注1:外界是指周圍社會環(huán)境;
注2:● 應配置
8.2安全防護
8.2.1 廠區(qū)東門、南門等主要出入口應設置必要的警戒標志,并應有治安保衛(wèi)人員24h值守,對進出的人員、車輛、物資應進行檢查、審核、登記。
8.2.2視頻監(jiān)控系統(tǒng)應能清晰監(jiān)視及回放監(jiān)視區(qū)域內的出入情況、人員活動和治安秩序,辨認出出入人員的面部特征和機動車牌號。對廠區(qū)料場等視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)不能完全監(jiān)控覆蓋的重要部位和區(qū)域,應加強人工巡視。
8.3技術防范系統(tǒng)要求
8.3.1視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)
8.3.1.1視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)的顯示圖像質量主觀評價應按照gb50198-2022中表5.4.1-1規(guī)定的五級損傷制評定的評分規(guī)定,不應低于4分的要求,顯示水平分辨力應大于400 tvl。
8.3.1.2能對監(jiān)控區(qū)域進行24h視頻監(jiān)控并錄像,畫面顯示應能編程,能自動或手動切換,畫面上應有攝像機編號、地址、時間、日期顯示和前端設備控制等功能。記錄圖像清晰、回放應符合以下要求:
a)應以25 frame/s與 2 frame/s幀速分別保存圖像記錄,其中以25 frame/s的幀速記錄的圖像保存時間應≥10d,其余20d的圖像保存宜以≥2 frame/s的幀速記錄,亦可采用僅以25 frame/s的幀速保存圖像≥30d的記錄方式;
b)圖像記錄宜在本機播放,亦可通過其它通用設備在本地進行聯(lián)機播放。
8.3.1.3系統(tǒng)的其他要求應符合ga/t 367的有關規(guī)定。
第14篇 公司安全保衛(wèi)管理制度
第一章 總則
第一條 為了加強公司(以下簡稱公司)安全保衛(wèi)工作,確保國有資產(chǎn)和員工人身安全,依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度,結合公司實際,制定本制度。
第二條 公司安全保衛(wèi)工作,實行“誰主管、誰負責”、“預防為主,群防群治、綜合治理,人員防范與技術防范相結合”的原則。
第三條 公司安全保衛(wèi)工作的基本任務是:防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故,維護正常的工作秩序,指導檢查安全生產(chǎn)情況,防范安全事故,保障國有資產(chǎn)和員工人身安全。
第四條 公司安全保衛(wèi)機構在公司總經(jīng)理領導下工作,接受公司保衛(wèi)部門及當?shù)刂袊嗣胥y行、公安機關指導,對公司總經(jīng)理負責。
第五條 本制度適用于公司
。
第二章 安全保衛(wèi)工作責任制
第六條 公司應當逐級建立安全保衛(wèi)工作責任制,層層簽定“安全保衛(wèi)工作責任書”,實行科學化、規(guī)范化、制度化管理。
第七條 公司總經(jīng)理為公司安全保衛(wèi)工作第一責任人,對公司安全保衛(wèi)工作負全面責任。具體職責是:
(一)組織制定安全保衛(wèi)工作目標,對完成本目標負責;
(二)定期聽取本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作匯報,研究解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題和困難;
(三)督促開展經(jīng)常性的安全檢查;
(四)組織對員工進行安全防范、職業(yè)道德和法制紀律教育,對要害崗位工作人員加強管理;
(五)抓好保衛(wèi)隊伍建設,按規(guī)定建立保衛(wèi)機構,配備保衛(wèi)人員,為保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。
第八條 公司分管保衛(wèi)工作的行領導是公司安全保衛(wèi)工作的直接領導者,主要職責是:
(一)組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,督促檢查安全保衛(wèi)工作責任制的落實;
(二)領導保衛(wèi)部門貫徹、落實公司和當?shù)卣?、公安機關對安全保衛(wèi)了作的要求和部署;
(三)領導保衛(wèi)部門建立健全金融刑事案件、治安災害事故、安全生產(chǎn)事故防范體系,確保公司安全運營;
(四)組織有關部門開展綜合性的安全檢查,推動保衛(wèi)工作的開展;
(五)深入實際調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;
(六)隨時掌握保衛(wèi)人員的思想動態(tài),關心他們的工作和生活,充分調動其工作積極性。
第九條 公司保衛(wèi)部門是負責安全保衛(wèi)工作的職能部門,具體職責是:
(一)做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作,力保公司資金安全:
(二)做好防火災、防爆炸、防交通事故等治安災害事故的防范工作,力促公司資產(chǎn)和人員安全;
(三)負責刑事案件、治安災害事故和安全生產(chǎn)事故管理,依法組織或參與案件偵破和事故調查工作;
(四)指導本單位和所轄分支機構的安全保衛(wèi)工作,對所轄分支機構防范金融案件、治安災害事故以及安全生產(chǎn)情況進行指導和經(jīng)常性監(jiān)督檢查;
(五)負責安全防范設施建設和技術防范設備的選用、管理及安會防范工程審查、驗收;
(六)負責槍支彈藥和警用器材、設備的管理;
(七)負責經(jīng)濟民警、保衛(wèi)人員的管理、訓練工作;
(八)負責對員工進行安全防范教育,組織突發(fā)事件處置預案的制定和演練;
(九)負責制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程;
(十)依據(jù)有關規(guī)定,對違反保衛(wèi)工作規(guī)章制度的單位和個人提出經(jīng)濟處罰及行政處分的建議。對發(fā)生重大責任性刑事案件和重大治安災害事故的單位,提出“一票否決”的意見。
第十條 公司負責人對本部門的安全防范工作負責,具體職責是:
(一)落實本部門安全保衛(wèi)工作責任,對本部門的安全負責;
(二)抓好安全防范教育,掌握員工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告,妥善解決;
(三)對本部門安全保衛(wèi)工作實施經(jīng)常性檢查。
第十一條 各崗位工作人員對本崗位安全負責。工作人員應當嚴格履行崗位職責,認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本崗位工作安全。
第三章 安全防范工作及防范設施管理
第十二條 公司各營業(yè)機構均應創(chuàng)造條件實行現(xiàn)金寄庫和委托運送現(xiàn)金。
第十三條 公司保衛(wèi)部門應按國家規(guī)定,審定要害部位,建立要害部位檔案,對要害部位的安全情況經(jīng)常進行檢查,及時消除隱患。
第十四條 公司應建立健全值班、警衛(wèi)制度,節(jié)假日須有領導干部帶班。
第十五條 各營業(yè)單位應與相臨單位建立治安聯(lián)防,簽訂聯(lián)防協(xié)議,適時進行演習。
第十六條 安全防范設施是保證國有資產(chǎn)和員工人身不受侵害的物質設施和技術裝備。主要包括:
(一)計算機房。圍墻等建筑防范設施及其相關的配套防護設施、設備,防彈玻璃、防盜門等;
(二)報警系統(tǒng),閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),無線通訊系統(tǒng),gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)和防衛(wèi)防護器材等技術防范設施;
第十七條 安全防范設施建設應以防盜竊、防搶劫。防破壞、防治安災害事故為目的。配置的原則是;因地制宜、布局合理、安全可靠、方便經(jīng)營、美觀實用。
第十八條 公司應當依據(jù)中國人民銀行、公安部《金融機構營業(yè)場所、金庫安全防護暫行規(guī)定》、(銀發(fā)〔1998〕588號)、公安部《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》(ga38-92)和國家技術監(jiān)督局《銀行營業(yè)場所安全防范工程設計規(guī)范》(gb/t16676-1996),以及其他有關規(guī)定,設計、建造、配置安全防范設施。
第十九條 營業(yè)場所、金庫的安全防范設施,按照行業(yè)標準設計施工,嚴格履行審批程序,驗收合格后方可營業(yè)或啟用。
第四章 槍支彈藥管理
第二十條 公司必須依據(jù)國家有關法律法規(guī)嚴格管理槍支彈藥。槍支彈藥只能用于執(zhí)行守護、押運任務,嚴禁挪作他用。
第二十一條 槍支彈藥的配置標準依據(jù)公安部《公務用槍配備辦法》(公治〔1998〕474號)有關規(guī)定執(zhí)行。嚴禁非法通過其他渠道購置槍支彈藥。
第二十二條 槍支彈藥的購置,由配槍單位提出申請,當?shù)毓矙C關核準后逐級申報,經(jīng)省級分行(省、自治區(qū)、直轄市分行,計劃單列市分行,下同)審核,統(tǒng)一向省級公安廳(局)申請價撥,并報公司備案。
第二十三條 對持槍人、管槍人應嚴把政審關,嚴禁未經(jīng)審查或審查不合格的人員持搶、管槍。
第二十四條 持槍、管槍人員必須經(jīng)過技能培訓,考核合格并經(jīng)當?shù)毓矙C關辦理持槍證后,方能持槍上崗。
第五章 監(jiān)督檢查
第二十五條 公司保衛(wèi)部門應履行監(jiān)督檢查職能,工作重點放在易發(fā)生案件、事故的基層營業(yè)單位。公司保衛(wèi)部對全系統(tǒng)省級分行每年檢查面不少于30%;省級分行保衛(wèi)處對所轄每個地(市)級分行每年檢查不少于2次;地(市)級分行保衛(wèi)科對所轄所有縣(市)公司檢查每年不少于4次;基層營業(yè)單位應堅持經(jīng)常性的自查。
第二十六條 檢查方式:上級保衛(wèi)部門對下級機構的安全檢查與由上級機關組織同級之間的互查相結合;有計劃的組織統(tǒng)一時間統(tǒng)一內容的檢查與不定期的專項內容抽查相結合。
第二十七條 安全檢查的主要內容:
(一)貫徹落實安全保衛(wèi)工作制度情況;
(二)崗位工作人員防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度操作規(guī)程情況;
(三)值班、警衛(wèi)制度執(zhí)行及值班、警衛(wèi)人員履行職責情況;
(四)防火、防盜、防爆炸、防交通事故等各項安全生產(chǎn)措施落實的情況;
(五)安全防范設施建設和管理情況;
(六)槍支彈藥管理情況;
(七)刑事案件和治安災害事故查處情況;
八)存在問題的整改情況;
(九)其他需要檢查的事項。
第二十八條 安全檢查應認真負責不走過場,檢查人員和被檢查單位負責人應當在安全檢查登記簿上簽字,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應當提出整改意見或建議,對存在嚴重治安隱患的單位應當下達《隱患整改通知書》,責令限期改正。較大規(guī)模的安全檢查應向公司寫出專題報告,檢查結果應當向通報。
第六章 案件和事故的管理
第二十九條 保衛(wèi)部門對涉及公司的金融詐騙、搶劫、盜竊、涉槍、爆炸、縱火、綁架等各類刑事案件和治安災害事故、安全生產(chǎn)事故履行調查、協(xié)查及管理職責。
第三十條 發(fā)生刑事案件或治安災害事故的單位應當立即向當?shù)毓矙C關報案,并在規(guī)定的時限內逐級上報。接到報案后,保衛(wèi)部門應立即趕到現(xiàn)場。重、特大案件、事故,省級分行、公司應當派人及時趕赴現(xiàn)場。
第三十一條 保衛(wèi)部門對所轄分支機構的報案和犯罪人的自首,應當認真做好筆錄,并調查核實。對所受理的案件經(jīng)查證不屬于保衛(wèi)部門管轄的,應及時移交有關部門。
第三十二條 在案件事故的查處中涉及內部其他部門協(xié)辦的,按照各自的職責范圍,分工協(xié)作,密切配合,積極查辦。
第三十三條 案件、事故管理實行一案一報,一案一檔,專人負責,領導簽發(fā)的報告制度。
第三十四條 保衛(wèi)部門應當安排專人負責案件管理工作,做到登記清楚,統(tǒng)計準確,上報及時。
第七章 金融案件、安全事故責任與追究
第三十五條 公司對金融案件、治安災害事故及安全生產(chǎn)事故實行行政責任追究制。
第三十六條 公司主要領導人和有關部門正職負責人對以下金融案件、重大安全事故的防范、發(fā)生,依據(jù)法律、行政法規(guī)和本制度的條款有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,依照本規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依照有關規(guī)定,移交司法部門追究刑事責任:
(一)重大火災事故造成人員傷殘死亡或國家財產(chǎn)損失嚴重的;
(二)重大交通安全事故造成人員傷殘死亡或財產(chǎn)損失嚴重的;
(三)由于公司責任人原因導致重大建筑質量安全事故;
(四)由于辦公、營業(yè)場所未按規(guī)定安裝安全防衛(wèi)設施,值守人員不到位造成國家財產(chǎn)損失或人員傷殘死亡的;
(五)由于未按規(guī)定使用專用設備和違反規(guī)定造成職工傷殘死亡或資金損失嚴重的;
(六)槍支(彈藥)事故造成人員傷亡的;
(七)其他重大安全事故。
公司和有關部門對安全事故的防范、發(fā)生直接負責的主管人員和其他直接負責人員,比照本制度給予行政處分;構成犯罪的,依照有關規(guī)定移送司法機關追究刑事責任。
對重大安全事故肇事單位和個人的行政處罰,依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。構成犯罪的依照有關規(guī)定移送司法機關追究刑事責任。
第三十七條 凡發(fā)生本規(guī)定第三十六條所列金融案件、安全事故及其他傷殘死亡事故應及時上報,凡隱瞞不報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予該行總經(jīng)理相應的行政處分。
第三十八條 發(fā)生金融案件、重大安全事故,社會影響特別惡劣或者性質特別嚴重的,由公司對負有領導責任的省級分行總經(jīng)理給予行政處分。第八章 附則
第三十九條 本制度由公司負責解釋、修訂。
第四十條 本制度自公布之日起施行。
2023年10月
第15篇 某某汽車銷售服務有限公司安全保衛(wèi)制度
為貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護,樹立“安全第一,預防為主”的方針,加強企業(yè)管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn),保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,自覺遵守勞動紀律,維持正常的生產(chǎn)秩序,促進和提高本企業(yè)的經(jīng)濟效益,特制定安全保衛(wèi)管理制度如下:
一、安全保衛(wèi)制度
1、領導要認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護,安全生產(chǎn)的方針、政策,對全廠安全、保衛(wèi)工作全面負責。在計劃、布置、檢查、總結、評比過程中,對安全做到“五同時”真正做到誰主管誰負責。
2、建立廠部、車間、班組三級安全治保管理網(wǎng)絡,有專職或兼職人員擔任各級安全員,兼職安全員負責日常安全、治保工作。
3、廠部每月組織一次由主管廠長、安全員、兼職安全員參加的全廠安全檢查評比。車間、班組每周自查一次,并做好檢查記錄和自查臺賬,有關科室還應組織好夜間安全、勞動紀律紀律抽查。
4. 特種作業(yè)人員,需經(jīng)勞動保護管理部門培訓考核,合格后持證上崗,嚴禁無證上崗。新職工進廠<包括臨時費用工>需經(jīng)三級安全教育,立卡后方能上崗,廠內職工工種調動須經(jīng)二級教育后,方能上崗。一切機械操作、登高、用電、用汽(氣)、用毒品、現(xiàn)場動用明火、財務資金等作業(yè)管理,都必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全規(guī)定。吸煙必須在指定地點,違章者要追究責任。
5、嚴格執(zhí)行對事故處理的三不放過,廠專職安全員要及時做好對事故的統(tǒng)計、分析、調查、上報工作。
6、消防專用設施、工具、全部進行立賬,管理落實到人,未經(jīng)領導任何工不得任意移作它用,按期組織調試、換藥,確保用時有效。義務消防人員按期組織訓練,以提高思想技術素質。
7、 對危險品的采購、運輸、保管、使用,嚴格執(zhí)行持證操作和“五雙”制度。即雙人管理、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙把鎖、雙人使用。
二、門衛(wèi)值班巡回制度
1、抓好外來人員進出管理,對來訪者或有業(yè)務關系需要會客的人員填寫“會客證”后方可放行。
2、值班時,密切注意車輛進出的交通安全,并將每天回收的“出門證”裝訂成冊、妥善保管,以便查考。
3、加強防火、保衛(wèi)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)有人違章吸煙,立即制止,并記下姓名以待處理。
4、檢修、安裝設備或動用明火要及時加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)易燃易爆物品及火險隱患應立即處理,并做好記錄或報告本單位分管領導。
5、嚴禁提貨車輛賀駛員及外來人員,在禁火區(qū)內吸煙。
6、在巡回檢查時,如發(fā)現(xiàn)操作工,有打瞌睡現(xiàn)象,應立即叫醒,提醒操作工認真上崗操作,以防事故發(fā)生。
7、對有疑問的人和事要認真檢查,耐心詢問,禁止無出入門證攜物出廠,保護好公司財產(chǎn)。
8、門衛(wèi)值班人員必須做好人員進出登記和物資出廠的檢查,車間小組夜間值班人員必須加強同門衛(wèi)聯(lián)系,經(jīng)常溝通情況,非廠內人員末經(jīng)領導批準,不得在廠內留宿。
第16篇 公司安全保衛(wèi)制度-范本
【公司安全保衛(wèi)制度范本】
為了加強單位的內務管理工作,確保單位的安全和整潔,維護正常的工作和生活秩序,特制訂以下制度:
一、人員出入保衛(wèi)
(一)積極維護單位正常工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強責任感。
1、不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所;
2、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河?
3、主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查;
(二)值勤保安對待外來人員,應做到文明禮貌,并主動為來訪人員提供必要的服務,做好接待工作。首先詢問來意,并做好登記,然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后記錄好離開時間,并存檔備查。
二、單位財產(chǎn)保衛(wèi)
每天下班后,各科室要關掉用電電源,關好門窗,做到防火、防盜、保證安全,并做好下列工作:
(一)現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全的櫥柜中;
(二)值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員,應按規(guī)定時間在公司內巡邏;
(三)如有竊案發(fā)生,應保護好現(xiàn)場,并立即報單位有關領導和公安部門。
三、保安人員的職責:
(一)有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對;
(二)預防盜竊、火災及其他危險事項;
(三)維護單位秩序;
(四)單位內警戒警備事項;
(五)單位環(huán)境的日常維護管理;
(六)所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查;
(七)單位大門值勤。
第17篇 公司安全保衛(wèi)綜合管理制度五
公司安全保衛(wèi)綜合管理制度(5)
第一章總則
第一條為了加強本公司的安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。
第二條本公司以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實施安全管理。
第二章影響安全的因素
第三條領導者的責任。(略)
第四條生產(chǎn)過程中的不安全因素,如:
1.生產(chǎn)設備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或不良;
2.設備、儀器、工具及附件或材料等有缺陷;車間或班組無總電源、總氣閥;
3.生產(chǎn)工藝本身缺乏充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷;
4.生產(chǎn)組織和勞動組織不合理;
5.個人勞動保護用品缺乏或不良;
6.事故隱患未暴露或還未被發(fā)現(xiàn)等。
第五條工作環(huán)境的不安全因素
1.工作地通道不好,材料、半成品、成品混堆,工作場所過分擁擠或布置不當,地面不平,有障礙物存在或地面過滑。
2.廠房或車間平面或立體布置不合理,未提供緊急出口,或出口不足。
3.工作地光線不足或光線太強,可能由視覺失誤引起動作失措。
4.工作地有超標準噪聲,引起員工情緒煩躁,無法安心工作;溫度、濕度、空氣清潔度不符合標準。
5.有毒、有害物品在班組超定額存放或保管不當,無急救或保險措施。
6.廠房年久失修,廠區(qū)污染嚴重等。
第六條個人的責任
1.未很好地學習操作方法、技巧和規(guī)程,未按規(guī)程操作或工作技術不熟練;
2.未使用勞動保護用品或使用不適當;
3.生產(chǎn)時注意力不集中或情緒不穩(wěn)定;
4.工作責任心不強,自由散漫,工作時閑談或不認真;
5.不遵守勞動紀律,工作時打鬧、嬉戲;
6.沒有注意勞逸結合,過度疲勞,長期加班,精力不集中;
7.工作中互相配合不好;
8.不執(zhí)行崗位責任制,串崗、漏崗。
第三章安全教育
第七條安全生產(chǎn)教育的內容
1.思想教育。主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害等后果幾個方面進行教育。
2.法規(guī)教育。主要是學習上級有關文件、條例,本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。
3.安全技術教育,包括生產(chǎn)技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識;本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電器安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
4.專業(yè)安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識的技能訓練。
第八條安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等。
1.三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般占50%左右,所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工作性質和職責范圍、各種防護及保險裝置作用、容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。
2.特殊工種教育:針對工種工作的特殊性及容易涉及的安全問題,進行有針對性、預防性的教育。
3.經(jīng)常性的宣傳教育:可以結合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
第四章安全技術知識
第九條防爆的知識
1.防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏,避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。
2.防止產(chǎn)生火花。防爆區(qū)的電機、照明應采用防爆型;避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生或著火;正確鋪設避雷裝置;搶修照明采用安全燈;避免機械性撞擊。
3.防止產(chǎn)生靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。
4.嚴格遵守防火制度。嚴禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴禁在防爆區(qū)內裝設電熱設備。
5.配備安全裝置。如裝報警器,在壓力容器上安裝安全閥,有些設備和管道上可安裝防爆板。安全裝置要按規(guī)定維護核對,使之處于良好狀態(tài)。
第十條防火的知識
1.加強各種可燃物質的管理,大宗燃料應按品種堆放,不得混入硫化物和其他雜質;對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質要妥善保存,不得靠近火源。
2.采取防火技術措施,設計建筑物和選用設備應采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應設置防火墻等。
3.配備消防設施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產(chǎn)車間應配備必須消防用具,如沙箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。
4.開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務消防隊伍,并通過學習和實地演習,提高滅火技能。
第十一條預防觸電的知識
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。
1.各類電器設備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。
2.電器設備要定期檢修,并作好檢修記錄;及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。
3.健全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。
4.對電器設備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5.組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。
第五章事故處理
第十二條事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。
第十三條職工傷亡的范圍
職工傷亡事故的性質,按與生產(chǎn)的關系程度分為因工傷亡和非因工傷亡兩類,其中屬于因公傷亡的事故包括:
1.職工在工作
和和生產(chǎn)過程中的傷亡;
2.職工為了工作和生產(chǎn)而發(fā)生的傷亡;
3.由于設備和勞動條件不良引起的傷亡(含不在工作崗位);
4.在廠區(qū)內因運輸工具造成的傷亡;
5.在生產(chǎn)區(qū)域外因完成領導交給的任務,或在其工作地點、工作時間發(fā)生的傷亡等。
這些因工傷亡事故范圍,只涉及統(tǒng)計分析問題,不作為勞動保險的依據(jù)。
第十四條傷亡事故的分類
根據(jù)負傷程度的不同,分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和多人傷亡事故四種。
輕傷事故:受傷后歇工一天的事故。
重傷事故:受傷后要經(jīng)較長時間醫(yī)治、受傷致殘、造成有后遺癥的事故。
死亡事故:事故發(fā)生的當時死亡,或搶救和較長時間醫(yī)治無效死亡的事故。
多人傷亡事故:指同時傷亡三人或三人以上的事故。
第十五條事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措、處理失當,一般按如下順序處理:
1.首先切斷有關動力來源,如氣源、電源、火源、水源等;
2.救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎;
3.大致估計事故的原因及影響范圍;
4.及時報告和呼喚援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴大和減少損失;
5.采取滅火、堵水、導流、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止;
6.事故被終止時后,要保護好現(xiàn)場。
第十六條事故的調查、分析和處理
對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是:找出原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。
班組的責任是協(xié)助有關部門或人員,搞好調查分析和處理工作。
第六章安全檢查
第十七條安全檢查的內容
1.查有無進行安全教育。
2.查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。
3.查在布置生產(chǎn)任務時有無布置安全工作。
4.查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
5.查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。
6.查工作銜接配合是否合理。
7.查事故隱患是否存在。
8.查安全計劃措施是否落實和實施。
第十八條安全檢查的形式
安全檢查的方法有:經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安等專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。
另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全、經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。
第十九條自我安全檢查要點
1.檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工作通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。
2.檢查使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式、裝卸地方大小、材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。
3.檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔,有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。
4.檢查設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。
第18篇 水電公司安全保衛(wèi)制度
一、為加強公司辦公區(qū)域及家屬樓的安全保衛(wèi),維護辦公秩序,特制定本制度。
二、門衛(wèi)要熱愛本職工作,維護集體利益,照章執(zhí)法、執(zhí)紀,禮貌待人,堅持原則,不徇私情,提高警惕,遇有特殊情況及時向公司辦公室報告,并接受處理意見。
三、門衛(wèi)應忠于職守,在上班期間嚴禁擅離崗位,否則出現(xiàn)問題,追究當班門衛(wèi)責任。
四、凡外來人員進入本公司辦事,無論公私,一律執(zhí)證登記。否則,門衛(wèi)有權拒絕入內。上班期間,嚴禁個體商戶入院叫賣,擾亂辦公秩序。
五、凡與本公司無關的外來車輛,一般不允許入院,特殊情況待門衛(wèi)許可后,最長時間可放30分鐘,停放位置由門衛(wèi)指定。嚴禁外來車輛在院內過夜。
六、門衛(wèi)室內不準喝酒、賭博、閑談、逗留,不得隨便存放物品。
上班期間門衛(wèi)不準單穿背心、褲頭、拖鞋。
七、門衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)有強行翻越、破壞大門及圍墻者,應及時采取措施予以制止,并進行批評教育,對拒不接受者,報公安局110中心處理。
八、防汛值班員在汛期內必須堅守工作崗位,保證一天24小時不斷擋。在非汛期出現(xiàn)汛情,也應堅持24小時值班。
九、與上級和下屬電站聯(lián)系的程控電話和載波電話,有輕微的故障都應及時報告生產(chǎn)部排除,并記錄在案備查。
十、在陰雨連綿和大雨天氣,要經(jīng)常與縣防汛指揮部(水利局辦公室)和下屬電站保持聯(lián)系,及時掌握情況,爭取主動,同時與欒川水電站聯(lián)系,及時掌握洪水情況,當欒川縣城發(fā)生150米3/秒以上洪水時,應立即通知值班領導和下屬各電站,做好防汛準備。
十一、除特殊情況外,一般應于晚上11:00鎖門,早上5:00開門。
第19篇 房地產(chǎn)公司安全保衛(wèi)制度范文-4
房地產(chǎn)開發(fā)公司安全保衛(wèi)制度范文4
為維護正常的工作秩序,確保財產(chǎn)安全,特制訂本制度。
一、安全保衛(wèi)工作,要認真落實責任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人,應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。
三、根據(jù)實際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負責安全保衛(wèi)工作,切實負起安全保衛(wèi)責任。
四、落實防火措施,會議中心等重要場所設置的消防栓,不得用作他用,專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電:
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應及時更換;
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;
3、會議中心、配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進入。
六、落實防盜措施:
1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;
2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;
3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;
4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
第20篇 公司安全保衛(wèi)制度10
公司安全保衛(wèi)制度(十)
為維護公司正常的工作秩序,確保公司財產(chǎn)安全,特制訂本制度。
一、安全保衛(wèi)工作,要認真落實責任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人,應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。
三、根據(jù)實際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負責安全保衛(wèi)工作,切實負起安全保衛(wèi)責任。
四、落實防火措施,會議中心等重要場所設置的消防栓,不得用作他用,專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電:
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應及時更換;
v2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;
3、會議中心、配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進入。
六、落實防盜措施:
1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;
2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;
3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;
4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
