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工作報告制度匯編范文(20篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):65

工作報告制度范文

有哪些制度

工作報告制度

工作報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了日常工作匯報、項目進度更新、問題與解決方案、個人績效評估等多個方面。

內(nèi)容是什么

1. 日常工作匯報:員工需定期(如每日、每周)提交工作進度和成果,包括完成的任務(wù)、遇到的挑戰(zhàn)以及需要協(xié)助的地方。

2. 項目進度更新:對于正在進行的項目,團隊負責(zé)人應(yīng)定期報告項目的整體進度、關(guān)鍵里程碑的完成情況以及預(yù)期的下一步計劃。

3. 問題與解決方案:在工作中遇到的問題,不僅要記錄下來,還應(yīng)提出可能的解決方案或改進措施,以促進問題的解決和工作效率的提升。

4. 個人績效評估:通過定期的工作報告,上級可以評估員工的工作表現(xiàn),包括工作質(zhì)量、工作效率和團隊協(xié)作能力等。

5. 部門總結(jié):部門負責(zé)人需匯總部門的工作亮點、困難和改進點,為公司的決策提供參考。

注意事項

1. 精煉清晰:工作報告應(yīng)簡潔明了,避免冗長的描述,突出關(guān)鍵信息。

2. 客觀真實:報告內(nèi)容應(yīng)基于事實,避免夸大或隱瞞,確保信息的真實性。

3. 及時性:報告應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提交,確保管理層能及時了解工作動態(tài)。

4. 結(jié)構(gòu)化:報告應(yīng)有明確的結(jié)構(gòu),如標題、日期、內(nèi)容概要等,便于閱讀和理解。

5. 語言規(guī)范:避免使用行業(yè)術(shù)語或過于復(fù)雜的詞匯,確保所有讀者都能理解。

6. 反饋與改進:提交報告后,應(yīng)及時接收和處理反饋,根據(jù)反饋進行必要的調(diào)整和改進。

工作報告制度是企業(yè)溝通的重要橋梁,它不僅反映員工的工作狀態(tài),也為管理層提供了決策依據(jù)。良好的工作報告制度能促進信息流通,提高工作效率,推動企業(yè)健康發(fā)展。

工作報告制度范文

第1篇 工作報告制度范文

工作報告制度(1)

(周報、月報、出差報告)

一、目的:

為加強公司各部門之間的日常管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、有效溝通并解決問題,促進公司效率的提升,特制訂本制度。本制度適用上海瞬渺光電技術(shù)有限公司的所有員工。

1、促使員工經(jīng)常自我總結(jié),逐步達到自我管理;

2、促使上下級、各部門之間及時溝通信息,利于領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作;

3、通過工作報告反饋,促進準確的合理分配員工的工作任務(wù),培養(yǎng)員工有計劃地安排自身工作的良好習(xí)慣,加強工作效率;

4、及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,以便為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息支持。

二、適用范圍及工作報告呈報時間:

1、周報:銷售部、技術(shù)部、市場推廣部等部門員工為每周周報;工作周報每周5下午5點30分之前以郵件形式呈報;

2、月報:人事部、市場部、采購部等部門員工為每月月報;工作月報于每月_日下午5點30分之前以郵件形式呈報;

3、出差報告:為總結(jié)性報告,注重時效性。請于出差結(jié)束2天內(nèi),郵件遞交出差報告給主管、總經(jīng)理、人事部;

4、年報:每年春節(jié)前一個月為全體員工年報時間;郵件遞交給主管、總經(jīng)理、人事部;年報作為年度工作考核之一。

5、培訓(xùn)報告:相關(guān)工作培訓(xùn)結(jié)束后,郵件遞交培訓(xùn)報告給主管及人事部。如培訓(xùn)內(nèi)容涉及其他部門配合,需及時將培訓(xùn)知識通知到相關(guān)。

三、工作報告內(nèi)容(周報、月報;出差報告;年報)

1、周報、月報內(nèi)容:

1)、本周(或本月)主要工作內(nèi)容總結(jié):包括完成的工作事項、跟進中事項的進展情況、各項目的進展情況(項目進展情況需以附件形式發(fā)送在工作報告中);

2)、下周(或下月)工作計劃:工作計劃要有時間節(jié)點和相應(yīng)責(zé)任人;

3)、存在的問題和建議(這部分內(nèi)容為工作報告重點):填寫自己在工作中或者和配合中存在的問題,理清思路,提出合理化建議;

2、出差報告內(nèi)容(銷售請盡量安排附近城市多家客戶拜訪,提高客戶拜訪的工作效率、有效促進銷售)

1)、出差信息(重要、請第一時間反饋):及時的把此次出差的客戶需求、預(yù)算反饋給主管及總經(jīng)理;第一時間收集有效信息;

2)、出差工作的概述(需詳細寫):出差期間的工作內(nèi)容、工作效果; 通過你的工作得出什么樣改進工作意見或建議

3)、出差的經(jīng)驗或失敗:好的經(jīng)驗分享、傳揚;失敗的教訓(xùn)吸取、下次避免;

4)、給公司的意見和建議:對自己分析出的問題公司應(yīng)做出的改善,如能科學(xué)的預(yù)測市場需求,做出行業(yè)市場需求尤佳。

3、年報內(nèi)容:

1)、本年度主要工作內(nèi)容:理清思路,確定重點;

2)、本年度主要問題:討論、研究突出問題并分析原因;

3)、本年度工作的感想建議:揚長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能;

4)、下一年工作計劃內(nèi)容:預(yù)測未來工作可能面對的情況、問題、變化等做前瞻性的部署;

5)、下一年安排計劃行動的進度: 對下年度工作有效計劃時間點。

四、工作報告中的問題和支持:上級主管對下屬周報中反映的困難和需要的支持要及時作出回復(fù)、反饋。

五、周報匯報流程:

1、部門員工向直接上級匯報本人工作報告及工作計劃并抄送總經(jīng)理及人事部。

2、各部門主管總結(jié)部門工作情況及工作計劃并抄送總經(jīng)理及人事部。

六、工作周報的管理和監(jiān)督

1、工作報告的執(zhí)行情況將作為本人績效考核的工作之一。報告切勿拖沓、空洞。

2、工作周報由人事部負責(zé)管理。各部門在部門會議上可以組織口頭交流等。

3、如不及時交工作報告或敷衍了事的:第一次提醒;第二次扣30元;第三次扣50元。所扣款項記入公司活動基金,做公司公用活動之用。

工作報告制度(2)

工作報告制度

公司的工作報告制度如下

第一章 總 則

第1條 為了規(guī)范公司員工行為,特制訂本制度。

第2條 本制度適用于在__房地產(chǎn)公司工作的一切員工。

第二章 公司報告種類

第3條 工作報告具體由兩部分組成,即正式工作報告和非正式工作報告。

第4條 正式工作報告具體有兩種類型,即周工作總結(jié)和專項工作報告。

第三章 周工作總結(jié)

第5條 周工作總結(jié)記錄的內(nèi)容主要是當事人本周工作的實際情況,由直接上級確

定具體格式。

第6條 相關(guān)人員遞交工作總結(jié)的時間,為每周五下班之前。

第7條 周工作總結(jié)應(yīng)以電子郵件的形式遞交。

第8條 相關(guān)人員在向直接上級領(lǐng)導(dǎo)遞交周工作總結(jié)的同時,必須抄送給直接上級

的上一級領(lǐng)導(dǎo)。

第9條 直接上級負責(zé)對收到的周工作總結(jié)給予相應(yīng)的回復(fù)意見。

第四章 專項工作報告

第10條 專項工作的定義是需要一段時間來完成的特定工作,直接上級負責(zé)確定具體格式。

第11條 部門經(jīng)理負責(zé)對本部門專項工作的具體范圍進行明確。

第12條 專項工作報告具體分兩部分內(nèi)容即專項工作計劃和專項工作總結(jié)。

第13條 專項工作計劃的遞交方式和內(nèi)容。

(1) 專項工作計劃的遞交方式應(yīng)以書面的形式。

(2)專項工作計劃的內(nèi)容包含項目工作名稱、目的、起始和截止的具體時間、重要程序等。

(3)直接上級負責(zé)對收到的專項工作總結(jié)給予相應(yīng)的回復(fù)意見。

第五章 非正式工作報告

第15條 非正式工作報告的定義是下級和上級領(lǐng)導(dǎo)隨時進行的非正式溝通。

第16條 有以下任何一種情況,都應(yīng)采取非正式工作報告的形式。

(1)有直接上級領(lǐng)導(dǎo)在第一時間里做出決策的事情。

(2)個人向上級領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見和建議。

(3)在上級布置的非專項工作任務(wù)結(jié)束的時候。

(4)因故不能按照原來的工作計劃如期進行。

(5)其他。

第六章 附 則

第17條 本制度沒有涉及的相關(guān)事項,由公司行政部根據(jù)實際需要給予相應(yīng)的補充。

第18條 本制度于____年__月__日開始實施。

第2篇 _地產(chǎn)中介工作報告制度

地產(chǎn)中介公司工作報告制度

(一)各種報告、會議記錄遞交時間規(guī)范;

1、每周三17:00時前。各區(qū)秘書將區(qū)域經(jīng)理審核過內(nèi)容的各區(qū)上周《周例會記錄》電郵至副總秘書處。

每周二14:30時前,副總秘書負責(zé)將整理好的《區(qū)域經(jīng)理例會記錄》交至副總并發(fā)到各與會人員的內(nèi)部郵箱。

2、每月1日12:00時前,各區(qū)區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)、中央技術(shù)部區(qū)域督導(dǎo)遞交《月工作報告》于副總。

3、每年4月3日、7月3日、10月3日、次年1月3日12:00時前上述人員遞交或上傳《季度工作報告》于總經(jīng)理秘書處。

4、每年11月31日前上述人員遞交次年《年度工作計劃報告》于副總經(jīng)理處。

5、次年1月4日前上述人員遞交或上傳《年度工作總結(jié)報告》于副總經(jīng)理處。

罰則:

1、遲交以上報告或記錄,遲交1次,罰款20元。遲交1日以上的,罰款100元。

2、各種會議遲到的,罰款300元;無故缺席的,罰款600元。

(二)戰(zhàn)報制度

1、戰(zhàn)報由各區(qū)域經(jīng)理指定人員報送,于次日11:00前發(fā)送至交易中心總監(jiān)秘書指定郵箱,總監(jiān)秘書在1:30前交至總經(jīng)理秘書處。未有新戰(zhàn)報須發(fā)送“今日戰(zhàn)報”至上述郵箱。

2、當月最后一天戰(zhàn)報上報時必須由區(qū)經(jīng)簽字確認,及附當月各分行成交業(yè)績明細表。

3、次月末需提交上月業(yè)績傭金變動的明細表。如遇退單,區(qū)域經(jīng)理需及時調(diào)整戰(zhàn)報。

罰則:月底日報送的戰(zhàn)報需為實際發(fā)生的準確業(yè)績情況,否則,將對其區(qū)域經(jīng)理處300元罰款。

(三)報送核對業(yè)績表

1、各分行秘書必須在每月15日17:00時前將經(jīng)理審核過并與客服部核對過的當月上半月(1-15日)結(jié)單業(yè)績表(買賣單)上報至財務(wù)部。

2、各分行秘書必須在每月1日晚17:30時前以郵件形式將上月所有結(jié)單業(yè)績表(租單、買賣單)上報至財務(wù)部。

3、分行秘書必須以合同、成效報告為依據(jù),將經(jīng)理簽字確認的結(jié)單業(yè)績表,按公司:“結(jié)單標準”及時上報業(yè)績。

財務(wù)部在次月1日起進行核對,在次月5日17:00時前將核對無誤的結(jié)單業(yè)績表以郵件形式發(fā)送給各分行秘書。秘書應(yīng)將財務(wù)部發(fā)送核對后的結(jié)單業(yè)績表打印出來,同時電話告知財務(wù)部確認,并必須在次日上午12:00時前將打印的財務(wù)核對結(jié)單業(yè)績表(經(jīng)理簽字確認后)傳真至財務(wù)部。

罰則:

1、遲交業(yè)績表的,罰款20元;

2、遲交并因此影響業(yè)績提成發(fā)放的,罰款100元;

3、直接責(zé)任人須進行書面道歉。

第3篇 特種設(shè)備事故報告處理工作制度

1、特種設(shè)備事故,按照所造成的人員傷亡和破壞程度,分為特別重大事故、特大事故、重大事故、嚴重事故和一般事故。

特別重大事故,是指造成死亡30人(含30人)以上,或者受傷(包括急性中毒,下同)100人(含100人)以上,或者直接經(jīng)濟損失1000萬元(含1000萬元)以上的設(shè)備事故。

特大事故,是指造成死亡10一29人,或者受傷50-99人,或者直接經(jīng)濟損失500萬元(含500萬元)以上1000萬元以下的設(shè)備事故。

重大事故,是指造成死亡3―9人,或者受傷20―49人,或者直接經(jīng)濟損失100萬元(含100萬元)以上500萬元以下的設(shè)備事故。

嚴重事故,是指造成死亡工1-2人,或者受傷19人(含19人)以下,或者直接經(jīng)濟損失50萬元(含50萬元)以上100萬元以下,以及無人員傷亡的設(shè)備爆炸事故。

一般事故,是指無人員傷亡,設(shè)備損壞不能正常運行,且直接經(jīng)濟損失50萬元以下的設(shè)備事故。

2、 發(fā)生特別重大事故、特大事故、重大事故和嚴重事故后,必須立即報告主管部門和當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門。發(fā)生特別重大事故或者特大事故后,還應(yīng)當直接報告國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。發(fā)生一般事故后,應(yīng)當立即向設(shè)備使用注冊登記機構(gòu)報告。

3、事故報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容:(1)事故發(fā)生單位(或者業(yè)主)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話; (2)事故發(fā)生地點; (3)事故發(fā)生時間(年、月、日、時、分); (4)事故設(shè)備名稱; (5)事故類別; (6)人員傷亡、經(jīng)濟損失以及事故概況。

4、特種設(shè)備發(fā)生事故后,除按規(guī)定報告外,必須嚴格保護事故現(xiàn)場,妥善保存現(xiàn)場相關(guān)物件及重要痕跡等各種物證,并采取措施搶救人員和防止事故擴大。

5、為防止事故擴大、搶救人員或者疏通通道等,需要移動現(xiàn)場物件、設(shè)施時,必須做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,見證人員應(yīng)簽字,必要時應(yīng)當對事故現(xiàn)場和傷亡情況錄相或者拍照。

第4篇 學(xué)校安全工作報告制度

為加強學(xué)校安全管理,增強安全事件信息通暢,確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全,確保教育教學(xué)活動的順利進行,進一步加強安全管理工作,特制定安全工作報告制度:

一、重大安全事故

1、 重大安全事故包括:政治性案件(如邪教等)、網(wǎng)絡(luò)信息安全事故、建筑質(zhì)量事故、校內(nèi)食物中毒、傳染性疾病、重大火災(zāi)、校內(nèi)意外傷亡事件、學(xué)生活動意外傷害事故等,出現(xiàn)以上重大安全事故,學(xué)校應(yīng)當根據(jù)現(xiàn)有條件和能力,保護事故現(xiàn)場,保全相關(guān)證據(jù),向

120、 110及相關(guān)單位求助,及時采取措施救護受傷害的教職員工和學(xué)生,并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人,及時向教育主管部門報告。

2、 報告途徑:必須在第一時間報告(報告時間不得超過事故發(fā)生后四小時),校領(lǐng)導(dǎo)(含民辦學(xué)校)向教育局各塊分管領(lǐng)導(dǎo)報告

3、 報告內(nèi)容:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、事故簡單經(jīng)過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后,學(xué)校應(yīng)及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式,但必須在24小時內(nèi)及時呈送書面報告。

二、 一般性安全事故一般性安全事故:包括學(xué)生在校外受到“清錢”、“交通事故”、斗毆傷害則在24小時內(nèi)形成書面材料報告。報告途徑、內(nèi)容同上。

三、 安全隱患學(xué)校發(fā)現(xiàn)校內(nèi)建筑物安全隱患,由學(xué)校直接向教育局校安辦報告;校園周邊安全隱患,由學(xué)校向教育局分管領(lǐng)導(dǎo)書面報告。

四、 學(xué)生外出活動報告制度組織學(xué)生集體外出活動(含社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要實行申報制度,事前應(yīng)進行實地勘查,交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用、查閱相關(guān)證件、簽訂營運合同(含保險),要有安全應(yīng)急預(yù)案。中小學(xué)組織學(xué)生外出活動,必須要由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊,并配備充足的師資、醫(yī)護人員,注意對活動進行全程組織和安全管理工作,由教育局局長審批。

五、 責(zé)任追究發(fā)現(xiàn)安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報,造成后果的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理,直至追究法律責(zé)任。

第5篇 學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作制度

為及時了解和處理學(xué)校安全事故,加強對學(xué)校安全事故的監(jiān)察力度,確保師生身體健康和生命安全,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強學(xué)校事故報告工作的通知》的精神和《學(xué)校安全工作要求》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,建立事故報告制度,具體要求如下:

一、建立學(xué)校事故報告及處理機制。

1.事故報告時限。學(xué)校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、師生非正常死亡事件后,應(yīng)在1小時內(nèi)向鎮(zhèn)教育組及衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門報告。

2.事故報告的主要內(nèi)容。食物中毒事件報告內(nèi)容主要包括食物中毒事故發(fā)生的時間、地點(校內(nèi)或校外)、中毒人數(shù)、中毒原因、主要癥狀等。傳染病流行事件報告內(nèi)容主要包括傳染病開始流行的時間、地點、感染人數(shù)、主要癥狀、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的初步診斷等。安全事故及師生非正常死亡事件報告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、事故原因。

3.事故跟蹤及處理。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員在獲息學(xué)校發(fā)生食物中毒、偉染病流行及安全事故后,應(yīng)詳細了解情況,在積極協(xié)助衛(wèi)生等有關(guān)部門對師生進行救治的同時,主動配合有關(guān)部門對造成食物中毒、傳染病流行及安全事故的原因進行調(diào)查,及時追蹤了解事故的發(fā)生發(fā)展情況,并應(yīng)將相關(guān)情況及時報告鎮(zhèn)教育組。學(xué)校食物中毒、傳染病流行及安全事故等得到控制后,必須將該事件的有關(guān)情況、處理結(jié)果及改進措施報告鎮(zhèn)教育組。

4.事故分析。學(xué)校應(yīng)對食物中毒、傳染病流行、安全事故、師生非正常死亡事件發(fā)生情況、原因進行匯總分析,并根據(jù)分析結(jié)果制訂切實有效的學(xué)校衛(wèi)生與安全工作整改措施。

二、嚴格安全責(zé)任追究制度。

學(xué)校要把及時、準確地報送學(xué)校事故信息放在信息工作的首位。要層層建立責(zé)任制,哪一級發(fā)生遲報、漏報、滿報問題由哪一級負責(zé)。對學(xué)校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故和師生非正常死亡事件后,隱瞞、緩報或者謊報的,必須嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任;對造成嚴重后果,要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

三、建立學(xué)校事故整改制度。

為切實加強學(xué)校衛(wèi)生安全工作,強化學(xué)校的衛(wèi)生與安全意識,學(xué)校對發(fā)生的食物中毒、傳染病流行、安全事故及師生非正常死亡事件等情況進行通報。對發(fā)生事故的原因進行分析,并根據(jù)分析結(jié)果制訂切實有效的安全工作整改措施,做到警鐘長鳴,努力減少并杜絕學(xué)校事故的發(fā)生,切實保障師生的身體健康和生命安全。

第6篇 s婦兒工委工作報告制度信息交流制度

1、市婦兒工委各成員單位和各縣(市)區(qū)婦兒工委每年末要向市婦兒工委提交規(guī)劃實施工作的書面總結(jié)報告或?qū)m棃蟾婕跋乱荒旯ぷ饔媱潯?/p>

2、市婦兒工委辦公室要及時向省婦兒工委辦公室報送工作總結(jié)、年度工作計劃、有價值的工作信息經(jīng)驗等。

3、辦好市婦兒工委辦公室簡報,及時傳遞國家、省、市婦女兒童工作信息,指導(dǎo)交流工作。市婦兒工委成員單位和各縣(市)區(qū)婦兒工委每月至少要向市婦兒工委辦公室報送1條工作信息,每半年報送1項工作成果或經(jīng)驗。

4、開展婦兒工委好新聞、征文等活動,市婦兒工委辦公室每年通報一次各成員單位和各區(qū)、縣(市)婦兒工委上報信息、工作報告、經(jīng)驗材料、情況反映等情況,定期表彰先進。

第7篇 生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理工作制度

為進一步規(guī)范我市生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理工作,嚴格落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,有效防止和減少生產(chǎn)安全事故,現(xiàn)根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令),以下簡稱《條例》)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本制度:

一、生產(chǎn)安全事故的報告

第一條 凡發(fā)生人員傷亡或經(jīng)濟損失100萬元以上事故的,事故發(fā)生單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門必須按照《條例》規(guī)定的時限、要求逐級報告,不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。任何單位和個人也不得要求或指令上述單位、部門遲報、漏報、謊報或者瞞報。

第二條 事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位負責(zé)人應(yīng)當首先向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。市、縣兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立值班制度,并向社會公布事故報告值班電話,確保24小時暢通。

第三條 危險化學(xué)品運輸、一次死亡3人以上或有重大社會影響的道路交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的或有重大社會影響的火災(zāi)事故,道路交通管理部門、消防部門應(yīng)當在向政府報告的同時,通報同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到生產(chǎn)安全事故報告后要對信息要素進行審核,對信息要素不完整的,迅速向有關(guān)地區(qū)和單位跟蹤、查核,并及時對生產(chǎn)安全事故的搶救和處理情況進行跟蹤調(diào)度,及時續(xù)報,直至事故搶救工作結(jié)束。

第五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當建立與監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)、勞動和社會保障部門、工會和人民檢察院等單位的事故信息溝通機制,在事故接報后,做到及時通知和反饋。

第六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當建立事故線索舉報制度。經(jīng)對舉報核查,確屬遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的,必須立即開展調(diào)查處理,并可以對舉報人給予一定獎勵。

第七條 任何單位和部門在向政府或上級主管部門報告事故信息時,應(yīng)當按照《條例》規(guī)定的要求,做到客觀、準確、全面。除負責(zé)事故調(diào)查的人民政府或者其授權(quán)的部門、機構(gòu)外,其他單位和部門不得對事故原因、事故性質(zhì)作出定論或推論,更不得擅自向社會公眾披露。

二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查

(一)關(guān)于事故調(diào)查授權(quán)

第八條 本市范圍內(nèi)發(fā)生的一般事故,由事故發(fā)生地縣級人民政府授權(quán)本級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。對市屬、駐揚生產(chǎn)經(jīng)營單位以及未設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的市政府派出機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的一般事故,由市人民政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。其中,重傷3人以下或者直接經(jīng)濟損失100萬元以下的一般事故,可以由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。調(diào)查報告必須及時上報至實施委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。生產(chǎn)經(jīng)營單位年內(nèi)重復(fù)發(fā)生事故的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得委托,應(yīng)當直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第九條 死亡5人以下或者重傷20人以下或者直接經(jīng)濟損失2000萬元以下的較大事故,由市人民政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。死亡5人以上或者重傷20人以上或者直接經(jīng)濟損失2000萬元以上的較大事故,由市人民政府直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第十條 在本市轄區(qū)內(nèi),事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位所在地不在同一個縣級行政區(qū)域內(nèi),由事故發(fā)生地人民政府或其授權(quán)、委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查,事故發(fā)生單位所在地人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)派相關(guān)人員參加事故調(diào)查。事故發(fā)生地在本市管轄范圍內(nèi),但事故發(fā)生單位所在地不屬本市管轄范圍的,由組織事故調(diào)查的單位向事故發(fā)生單位所在地縣級人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)出《事故協(xié)查函》。對《事故協(xié)查函》未答復(fù)或明示不派人參加的,不影響對事故的調(diào)查。

(二)關(guān)于事故調(diào)查組

第十一條 事故調(diào)查工作由事故調(diào)查組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織,在事故調(diào)查組組長主持下開展工作,事故調(diào)查組所有人員應(yīng)當服從調(diào)查組統(tǒng)一分工和安排。

第十二條 根據(jù)事故等級不同,事故調(diào)查組組長由負責(zé)事故調(diào)查的政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,或由被授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)和工會等部門派人組成。根據(jù)事故具體情況,事故調(diào)查組可以通知其他相關(guān)部門參加,接到通知的部門應(yīng)當派人參加。事故調(diào)查均應(yīng)以書面形式邀請人民檢察院派人參加;是否參加,由人民檢察院自行決定。

第十三條 參與事故調(diào)查的人員出現(xiàn)《條例》第四十一條規(guī)定的情形的,除按照《條例》應(yīng)當追究相關(guān)責(zé)任外,事故調(diào)查組組長有權(quán)勒令其停止參與調(diào)查,并要求派出單位及時更換人員。參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)當回避的,應(yīng)當主動要求退出事故調(diào)查;不主動退出的,事故調(diào)查組組長有權(quán)讓其停止參與調(diào)查,并要求派出單位及時更換人員。

(三)關(guān)于開展事故調(diào)查和調(diào)查報告

第十四條 事故調(diào)查組應(yīng)當切實履行《條例》規(guī)定的職責(zé),查明事故發(fā)生原因、人員傷亡和經(jīng)濟損失,認定事故性質(zhì),確定事故責(zé)任者,提出處理建議和防范措施。

第十五條 為確保事故調(diào)查順利進行,事故調(diào)查組可以根據(jù)需要提請相關(guān)部門予以協(xié)助,相關(guān)部門應(yīng)當配合。對干預(yù)或者阻擾事故調(diào)查并經(jīng)教育仍不改正的單位或人員,由公安機關(guān)依法進行處理。

第十六條 事故基本情況調(diào)查清楚后,由事故調(diào)查組組長指定相關(guān)人員根據(jù)事故調(diào)查組形成的意見撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告形成后,事故調(diào)查組應(yīng)當召開會議,就事故調(diào)查報告進行充分討論,并由事故調(diào)查組成員最終簽字確認。

三、生產(chǎn)安全事故的處理

第十七條 事故調(diào)查報告形成后,由被授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門附上專門請示,報送本級人民政府。政府應(yīng)當自收到事故調(diào)查報告之日起15日內(nèi)做出批復(fù)。其中,對市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)調(diào)查的一般事故的批復(fù),由市政府辦公室請示市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,代表市政府作出。政府批復(fù)主送被授權(quán)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,抄送有關(guān)部門和事故發(fā)生單位。

第十八條 對市人民政府直接組織事故調(diào)查形成的事故調(diào)查報告,由事故調(diào)查組組長提交市長辦公會研究決定。政府批復(fù)直接批至有關(guān)部門,抄送事故發(fā)生單位。

第十九條 政府批復(fù)對事故調(diào)查報告中關(guān)于事故性質(zhì)、事故責(zé)任以及處理建議和防范措施等內(nèi)容進行審查確認,依法決定應(yīng)由人民政府決定的行政處罰或行政處分。同時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、監(jiān)察等有關(guān)行政部門應(yīng)當按照政府批復(fù),依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序,對事故發(fā)生單位和有關(guān)人員進行行政處罰,對負有事故責(zé)任的國家工作人員進行處分。有關(guān)部門做出行政處罰或處分決定后應(yīng)當在15日內(nèi)將相關(guān)法律文書抄送給同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和監(jiān)察部門。

第二十條 事故發(fā)生單位按照政府的批復(fù),對本單位負有事故責(zé)任的人員進行處理,同時在15日內(nèi)將處理結(jié)果報負責(zé)事故調(diào)查處理的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第二十一條 建立生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理情況公布制度,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門代表政府每年定期向社會公布生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計以及調(diào)查處理情況,依法應(yīng)當保密的除外。具有較大社會影響的事故調(diào)查處理情況,應(yīng)當及時予以公布。

第二十二條 當事人對有關(guān)部門依據(jù)政府批復(fù)做出的行政處罰決定不服的,可以依據(jù)《行政復(fù)議法》向作出處罰決定的部門的本級人民政府或其上一級主管部門提起復(fù)議,也可以直接向人民法院提起行政訴訟。

四、其他事項

第二十三條 本意見適用于全市范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理。

第二十四條 本意見中所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。

第二十五條 本意見中如有與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,按照法律、法規(guī)、規(guī)章辦理。國家、省對事故調(diào)查處理有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

第二十六條 本意見由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)解釋。

第8篇 某物業(yè)轄區(qū)安全防范工作重大事項報告制度

物業(yè)轄區(qū)安全防范工作重大事項報告制度

(一) 報告范圍

1、凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的,并與秩序維護工作相關(guān)聯(lián),造成的社會影響或經(jīng)濟損失較大的事項,均屬報告的范圍。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響顧客、服務(wù)中心正常生活、工作秩序的治安案件。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、顧客非正常死亡情況等。

4、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強奸,顧客被綁架、敲詐,家庭財產(chǎn)(車輛)和公共財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。

(二)報告內(nèi)容

1、案(事)件發(fā)生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結(jié)果等等。

2、案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,需要提請公司協(xié)助解決的具體問題等等。

(三)報告程序

1、正常情況下的報告程序應(yīng)該是逐級上報,只有在緊急情況下才可以越級直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

2、安全管理部內(nèi)部的一般報告程序是秩序維護員向領(lǐng)班報告,再由領(lǐng)班向安全部主管和經(jīng)理匯報。

3、服務(wù)中心向公司報告重大事項的一般程序是,由服務(wù)中心經(jīng)理向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

(四)報告時限

1、凡接到發(fā)生重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴展,務(wù)必將社會影響和經(jīng)濟損失降至最低限度。

2、一般的治安案件發(fā)生后,在兩小時內(nèi)必須向安全管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、一般的刑事案件發(fā)生后,在一小時內(nèi)必須向安全管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

4、火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須及時向安全管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、事件發(fā)生后填寫《緊急事件登記表》存檔,并于事件發(fā)生后的第一個工作日填寫《緊急情況處理報告》交品質(zhì)秩序維護部。

第9篇 某物業(yè)轄區(qū)安全護衛(wèi)工作重大事項報告制度

物業(yè)轄區(qū)安全護衛(wèi)工作重大事項報告制度

為完善安全管理工作,加強安全工作信息反饋,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)能力,確保管理轄區(qū)的安全,特制定安全工作重大事項報告制度。

一、報告范圍

凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的與安全有關(guān),且已造成一定的社會影響或經(jīng)濟損失,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告的范圍。

1、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響客戶、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、業(yè)主非正常死亡情況等。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強奸,客戶被綁架、敲詐,家庭財產(chǎn)(車輛)和公共財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。

二、報告內(nèi)容

1、案(事)件發(fā)生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結(jié)果等。

2、案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,需要提請公司協(xié)助解決的具體問題等等。

三、報告程序

正常情況下的報告程序應(yīng)該是逐級上報,只有在緊急情況條件下才可以越級直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

1、管理處內(nèi)部的一般報告程序是護衛(wèi)員向班長報告,班長向服務(wù)中心報告,再由服務(wù)中心向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、管理處向公司報告重大事項的一般程序是,由管理處領(lǐng)導(dǎo)或服務(wù)中心向品質(zhì)部報告后,再由品質(zhì)部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

四、報告時限

凡接到發(fā)生重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按應(yīng)急程序予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴展,務(wù)必將社會影響和經(jīng)濟損失降至最低限度。

治安案件發(fā)生后2小時內(nèi)必須向公司報告;一般刑事案件發(fā)生后1小時內(nèi)必須向公司報告;火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后半小時內(nèi)向公司報告。

第10篇 護理工作護理不良事件報告制度

護理工作核心制度:護理不良事件報告制度

1)在護理活動中必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,行政法規(guī),部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),遵守護理服務(wù)職業(yè)道德。

2)各護理單元有防范處理護理不良事件的預(yù)案,預(yù)防其發(fā)生。

3)各護理單元應(yīng)建立護理不良事件登記本,及時據(jù)實登記。

4)發(fā)生護理不良事件后,要及時評估事件發(fā)生后的影響,如實上報,并積極采取挽救或搶救措施,盡量減少或消除不良后果。

5)發(fā)生護理不良事件后,有關(guān)的記錄、標本、化驗結(jié)果及相關(guān)藥品、器械均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

6)發(fā)生護理不良事件后的報告時間:當事人應(yīng)立即報告值班醫(yī)師、科護士長、區(qū)護士長和科領(lǐng)導(dǎo)。由病區(qū)護士長當日報科護士長,科護士長報護理部,并交書面報表。

7)各科室應(yīng)認真填寫“護理不良事件報告單”,由本人登記發(fā)生不良事件的經(jīng)過、分析原因、后果,及本人對不良事件的認識和建議。護士長應(yīng)負責(zé)組織對缺陷、事件發(fā)生的過程及時調(diào)查研究,組織科內(nèi)討論,對發(fā)生缺陷進行調(diào)查,分析整個管理制度、工作流程及層級管理方面存在的問題,確定事件的真實原因并提出改進意見或方案。護土長將討論結(jié)果和改進意見或方案呈交科護士長,科護士長要將處理意見或方案提出建設(shè)性意見,并在1周內(nèi)連報表報送護理部。

不論是院外帶入壓瘡或院內(nèi)發(fā)生壓瘡,一旦發(fā)現(xiàn),均需填寫《壓瘡報告單》。

8)對發(fā)生的護理不良事件,組織護理質(zhì)量管理委員會對事件進行討論,提交處理意見;缺陷造成不良影響時,應(yīng)做好有關(guān)善后工作。

9)發(fā)生不良事件后,護士長對發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)應(yīng)作認真的分析,確定根本原因,及時制訂改進措施,并且跟蹤改進措施落實情況,定期對病區(qū)的護理安全情況分析研討,對工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)的防范措施。

10)發(fā)生護理不良事件的科室或個人,如不按規(guī)定報告,有意隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn),須按情節(jié)嚴重程度給予處理。

11)護理事故的管理參照《醫(yī)療事故處理條例》執(zhí)行。

第11篇 保密工作報告制度范本

保密工作一直是社會共同關(guān)注的,以下由小編為大家提供的“保密工作報告制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。

為保守國家和機關(guān)秘密,維護本單位的安全和利益,保障各項事業(yè)的順利進行,特制定本制度:

(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件,由專人負責(zé)收發(fā)和存檔,并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱。傳閱密件應(yīng)當使用專用文件夾,要有登記簽收手續(xù),不得橫向傳閱,閱辦人閱后應(yīng)及時將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,在機要室內(nèi)進行,查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等,因工作需摘抄的,要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關(guān)內(nèi)容,不得抄錄日期和編號。保密工作制度。

(三)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會、學(xué)習(xí)帶回的文件,一律由本科室兼職保密員負責(zé)登記、整理,按時間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴格遵守保密制度,確保密件及印制過程中的安全。印制密件,必須按批準份數(shù)印制,不得多印、私留,印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當按規(guī)定及時銷毀,需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當按密件管理,妥善保管,密件印好后,應(yīng)當及時送到交辦單位。

(五)絕密級文件不得復(fù)印,確因工作需要復(fù)印的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準。復(fù)印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。

(六)對絕密的機關(guān)秘密文件、資料或其它物品,必須采取以下保密措施:非經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或上級批準,不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶,須由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

(七)不準在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘?不準在私人交往中泄露國家、機關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密,批準人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報有關(guān)情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

(八)本機關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接,必須加強管理,并加強對<計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定>的學(xué)習(xí)。

(九)機關(guān)各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關(guān),存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作,年終進行保密工作總結(jié),對查找出的不足,限期改正,對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。

(十一)嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍,因工作需要擴大知悉范圍的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。

(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

第12篇 安全工作信息報告制度

為加強學(xué)校安全管理,落實管理責(zé)任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患于未然,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,保證安全信息暢通,迅速有效地處理安全事故,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。

安全工作獎懲:

一、安全責(zé)任范圍劃分

(一)學(xué)?;ā⒎课菪蘅?學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備,生活用水安全,,消防設(shè)施的安全運行由總務(wù)處主管。

(二)學(xué)生的疫情疾病預(yù)防安全,安全教育,校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動安全,由安管處主管。

(三)學(xué)生上課(含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課)安全,學(xué)生機房、實驗室、多媒體教室的使用和防盜安全,圖書館安全,由教務(wù)處主管。

(四)會計室、財經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全,由總務(wù)處負責(zé)人主管。

(五)教職工活動安全,由工會主席主管。

(六)全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。

二、安全責(zé)任劃分

(一)校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,對學(xué)校的安全工作負總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對分管工作負責(zé)。

(二)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作,制定各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施,處理學(xué)校安全突發(fā)事件。

(三)安全責(zé)任具體劃分

1、各年級組負責(zé)人是所負責(zé)年級的第一責(zé)任人,應(yīng)履行的安全責(zé)任為:

(1)負責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、年級安全工作措施和辦法。

(2)負責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不留隱患。

(3)審批、回復(fù)有關(guān)人員的請示或報告,及時解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。

(4)匯報和落實安全的有關(guān)工作。

(5)安全事故發(fā)生后,在采取緊急措施的前提下,30分鐘內(nèi)向校長報告,并在1小時內(nèi)擬出事故報告草案。

2、實驗室儀器管理人員對各實驗室的安全負完全責(zé)任。實驗室應(yīng)按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊,按規(guī)定存放,責(zé)任落實到人,一旦發(fā)生失竊,應(yīng)及時報告,防止意外事故的發(fā)生。

3、班級學(xué)生安全工作:班主任為直接責(zé)任人。班級經(jīng)學(xué)校組織活動時,班主任是各班的具體責(zé)任人,活動的組織者負主要安全責(zé)任。

4、重大活動或各項教育教學(xué)活動安全工作:組織者為全過程的直接責(zé)任人。

5、宿舍內(nèi)學(xué)生安全工作:白天宿舍管理員為直接責(zé)任人、夜間各宿舍舍長為直接責(zé)任人。

6、一周常規(guī)管理安全工作由本周值班教師負責(zé)。責(zé)任人要對學(xué)校公共場所的學(xué)生活動進行管理,對學(xué)生活動安全負責(zé)。

7、消防安全器材的購進、安置和管理由總務(wù)處負責(zé)。

8、防病、防疫管理工作:政教處負責(zé)人為直接責(zé)任人,應(yīng)履行的安全責(zé)任為:

(1)認真貫徹《傳染病防治法》,落實“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,做好疫情的防治、監(jiān)控和報告,防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。

(2)班主任要對學(xué)生的出勤、健康情況進行巡查,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,要及時向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。

(3)對學(xué)生進行健康知識和傳染病預(yù)防知識的教育,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。

9、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作:政教處負責(zé)人為直接責(zé)任人,應(yīng)履行的安全責(zé)任為:

(1)重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作,主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所抓好治理工作。

(2)教育學(xué)生敢與壞人作斗爭,并教給學(xué)生方式和方法,提高學(xué)生的自護能力。

10、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責(zé)任人:

(1)對本崗位工作(含值班)范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)。

(2)對本崗位工作范圍的安全工作,若需采取措施應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

三、安全責(zé)任追究

安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全,關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定,責(zé)任重大、意義重大,各責(zé)任人務(wù)必高度重視,牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想,以對學(xué)生、對家長、對學(xué)校和對社會高度負責(zé)的態(tài)度,認真履行安全職責(zé),切實做好安全工作。

學(xué)校發(fā)生安全事故,按照“誰主管、誰負責(zé)”,“誰組織、誰負責(zé)”,“誰失職、誰負責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(一)各處室、部門不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時,追究負責(zé)人責(zé)任。

(二)各處室、部門一旦發(fā)生安全事故,要在及時處理的同時,迅速將事故情況報告學(xué)校;各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導(dǎo);學(xué)生曠課一天,班主任必須及時與學(xué)生家長聯(lián)系,并將情況以書面形式上報政教處。瞞報、遲報、漏報的追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)不經(jīng)學(xué)校同意,各班不得組織學(xué)生外出。擅自外出活動,追究班主任責(zé)任。

(四)各科教師在教學(xué)活動時要嚴格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全,上課期間,教師不得要求學(xué)生中途離開教室,對學(xué)生的實驗、實習(xí)操作,應(yīng)按安全規(guī)程嚴格要求。違反的,追究該課任教師的責(zé)任。

(五)做好學(xué)校的安全保障工作,經(jīng)常性地對學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄,保證樓道的照明,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并采取措施,及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時,追究管理人員的責(zé)任。

(六)學(xué)校_、做操應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一指揮,保證_、做操的紀律。學(xué)校_、做操應(yīng)以班為單位排隊進場,上下樓時不要擁擠,不催促學(xué)生快跑,進出會場要有序,嚴防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負責(zé)維持秩序、保護學(xué)生安全,避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故,追究班主任的責(zé)任。

(七)在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時,應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,并及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護學(xué)生的安全,不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則,組織者負全部責(zé)任。

情況信息報告:

1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的,第一現(xiàn)場的責(zé)任人或知情人要及時將情況報告給學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施,防止事態(tài)惡化。

2、發(fā)生嚴重安全事故,學(xué)校在了解情況后,按照安全信息報送程序?qū)踩畔筇粕绞薪逃?。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情,還要報衛(wèi)生防疫部門。

3、發(fā)生安全事故的,班主任要及時通知家長到校,主動協(xié)助解決,不遲延。

4、發(fā)生安全事故,為了穩(wěn)定,作好安全教育工作,可以將情況向全體學(xué)生通報。

5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時告知監(jiān)護人。

6、對有特異體質(zhì)、疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生,班主任應(yīng)當做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料,依法保護學(xué)生的個人隱私。

2023年9月

淥口鎮(zhèn)中學(xué)

第13篇 職業(yè)危害工作統(tǒng)計報告制度

一、 在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各礦人力資源及醫(yī)療單位要認真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作,掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強度和危害等,并上報公司。

二、 認真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作,并按照規(guī)定上報安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果,組織檢測和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當委托有資質(zhì)的單位進行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)當準確、真實并及時上報。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告必須設(shè)有專兼人員負責(zé)。

七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計工作人員實行獎懲制度。

第14篇 安全生產(chǎn)例行工作報告制度

第一章 總則

第一條:為了加強安全生產(chǎn)例行工作的監(jiān)督和管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保證全局安全生產(chǎn)例行工作信息的通暢,制定本制度。

第二條:本制度適用于局各分公司、項目經(jīng)理部

第二章 安全生產(chǎn)例行工作

第三條:局屬各單位、項目經(jīng)理部必須設(shè)置專(兼)職安全員,安全生產(chǎn)例行工作在專(兼)職安全員監(jiān)督下執(zhí)行,具體為:

(一)施工現(xiàn)場和生活區(qū)安全措施和設(shè)施到位;

(二)施工前安全技術(shù)交底會,施工結(jié)束后安全技術(shù)總結(jié)會;

(三)施工現(xiàn)場安全例行檢查;

(四)安全生產(chǎn)巡視檢查;

(五)安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落實;

(六)安全生產(chǎn)例會;

(七)安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及安全宣傳;

(八)安全生產(chǎn)分析會;

(九)上級部門安全生產(chǎn)檢查;

(十)對安全隱患和安全薄弱環(huán)節(jié)進行整改,措施到位;

(十一)勞動保護用品的發(fā)放。

第四章:分公司或項目部專(兼)職安全員對照安全生產(chǎn)例行工作具體內(nèi)容進行表格化記錄。

第五章:安全生產(chǎn)例行工作由分公司或項目部專(兼)職安全員進行工作記錄匯總。安全工作記錄必須真實可靠,不得弄虛作假。

第三章例行工作報告

第六條:安全生產(chǎn)例行工作報告由分公司或項目部專(兼)職安全員進行匯總后逐級報告。

第七條:安全生產(chǎn)例行工作報告程序:現(xiàn)場施工作業(yè)組向分公司或項目部專(兼)職安全員口頭報告;專(兼)職安全員匯總成書面材料向分管的安全領(lǐng)導(dǎo)或行政領(lǐng)導(dǎo)報告;分公司或項目部向局安全生產(chǎn)部報告。

第八條:安全生產(chǎn)例行工作報告時間限定:施工組向?qū)?兼)職安全員口頭報告每天進行;專(兼)職安全員向公司或項目部報告一周進行一次;分公司或項目部向局安全生產(chǎn)部報告一個月進行一次。

第九條:專(兼)職安全員在每天安全例行工作報告或檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,自己不能處理的,可隨即向分公司、項目部或上級主管部門報告。

第四章附則

第十條:本制度由局安全生產(chǎn)部負責(zé)解釋。

第十一條:本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第15篇 中心小學(xué)安全工作信息報告制度

1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的,第一現(xiàn)場的責(zé)任人或知情人要及時將情況報告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施,防止事態(tài)惡化。

2、發(fā)生嚴重安全事故,學(xué)校在了解情況后,按照安全信息報送程序?qū)踩畔笾鸺壣蠄蟆0l(fā)生食物中毒或傳染病疫情,還要報衛(wèi)生防疫部門。

3、發(fā)生安全事故的,班主任要及時通知家長到校,主動協(xié)助解決,不遲延。

4、發(fā)生安全事故,為了保證學(xué)校穩(wěn)定,作好安全教育工作,可以將情況向全體學(xué)生通報。

5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。

6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生,班主任應(yīng)當做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料,依法保護學(xué)生的個人隱私。

第16篇 建立醫(yī)院應(yīng)急信息報告信息發(fā)布工作制度

關(guān)于建立醫(yī)院應(yīng)急信息報告和信息發(fā)布工作制度的通知

各科室:

為規(guī)范醫(yī)院應(yīng)急信息報告和信息發(fā)布工作,提高對應(yīng)急事件的應(yīng)對處置能力,特制定本工作制度。

一、應(yīng)急信息報告制度

1、醫(yī)院建立應(yīng)急管理工作制度,公布部分應(yīng)急報告電話(見附1),以保證應(yīng)急信息暢通。

2、醫(yī)院所屬各科室、部門應(yīng)認真落實工作制度,科室值班人員必須堅守崗位,不得擅離職守,要始終保持在崗值班,不得漏班,保持24小時通訊暢通,確保及時了解和處理相關(guān)應(yīng)急事件。

3、當出現(xiàn)了相關(guān)應(yīng)急事件,醫(yī)院各科室、部門應(yīng)當及時向有關(guān)職能部門報告下列應(yīng)急信息,職能部門匯總情況后向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報告,報告內(nèi)容包括:

應(yīng)急事件的時間、地點、單位名稱、信息來源、事件類別;應(yīng)急事件引發(fā)的傷亡或者經(jīng)濟損失的初步評估、事件影響、事件發(fā)展態(tài)勢;預(yù)防、控制和處理應(yīng)急事件的情況。

4、發(fā)生一般事件,事發(fā)科室以口頭形式報告為主,值班人員要做好記錄;發(fā)生重、特大事件,事發(fā)科室應(yīng)在2小時內(nèi)以書面形式報告信息(報告表見附2)。

5、有下列情形之一的,應(yīng)當依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和相關(guān)法律法規(guī),在2小時內(nèi),由醫(yī)務(wù)科、感染管理科、保衛(wèi)科等相關(guān)職能部門向衛(wèi)生行政主管部門報告:

(1)發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;

(2)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的;

(3)發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的;

(4)發(fā)生或可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的;

(5)發(fā)生重大火災(zāi)、水災(zāi)、特大爆炸、車禍及其他重大傷害事件。

6、報告信息,應(yīng)當及時、客觀、真實,首次報告不完整、情況不清晰時可以先簡要報告,及時做好續(xù)報,直至應(yīng)急處置工作結(jié)束。

7、任何部門和個人不得隱瞞、緩報、漏報、謊報。

8、信息涉及國家秘密的,應(yīng)當遵守國家有關(guān)保密規(guī)定。

二、重、特大應(yīng)急事件報告制度

1、若遇重、特大應(yīng)急事件,各科室發(fā)現(xiàn)后,應(yīng)在第一時間向醫(yī)院相關(guān)職能科室報告,同時報告科主任、護士長,在科主任、護士長的帶領(lǐng)下組織人員對科室所報告事項進行調(diào)查核實、了解事件詳細情況。

2、經(jīng)核實確認應(yīng)急事件發(fā)生后,各相關(guān)職能科室要立即(5分鐘內(nèi))向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,如有必要,要立即向上級主管部門報告,逐級上報時間不得超過1小時。

3、如遇緊急情況,來不及形成文字的,可先用電話口頭報告,然后再呈送文字報告;來不及詳細報告的,可先作簡要報告,然后再根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況,隨時續(xù)報。

4、當發(fā)生下列應(yīng)急事件時,無論應(yīng)急事件性質(zhì)是否明確,情況是否完整,應(yīng)上報應(yīng)急信息,確保應(yīng)急信息在最短時間報送:

(1)有可能造成3人以上死亡、或30人以上受傷、或直接經(jīng)濟損失較大的安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的;

(2)造成危險化學(xué)物品泄漏,有可能危及生命財產(chǎn)安全的。

5、在應(yīng)急事件處置中,如遇突發(fā)事件由于事態(tài)變化和事件發(fā)展,演變更高嚴重級別的突發(fā)事件,事發(fā)科室、應(yīng)急現(xiàn)場指揮人員要根據(jù)實際情況認真分析,及時匯報上級有關(guān)部門。

6、應(yīng)急事件發(fā)生后,相關(guān)職能科室要隨時跟蹤、了解事件處置和進展的情況,對并每隔0.5小時(事件平穩(wěn)時隔2小時)將事件現(xiàn)場情況、各有關(guān)部門的處置進展情況(事件的重要進展、重要變化)及發(fā)展趨勢等有關(guān)信息及時上報。

三、信息發(fā)布制度

應(yīng)急事件發(fā)生后,根據(jù)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》以及醫(yī)院相關(guān)危機公關(guān)預(yù)案,按照上級行政管理部門的指示和授權(quán),通過召開新聞發(fā)布會、電視、報刊等有關(guān)媒介或相關(guān)方式,及時、準確、客觀、全面地向社會公布。發(fā)布內(nèi)容包括突發(fā)事件基本信息、醫(yī)院應(yīng)對措施等。通過新聞宣傳和輿論引導(dǎo),推動應(yīng)急事件處置工作的順利開展。加強正面宣傳和輿論引導(dǎo),引導(dǎo)群眾正確認識和認可醫(yī)院對突發(fā)應(yīng)急事件的處理。

四、監(jiān)督檢查

1、各部門要認真落實應(yīng)急信息報送和發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和部門負責(zé)制,建立健全應(yīng)急值守和信息處置制度。

2、對遲報、漏報、謊報、瞞報信息的部門和個人要通報批評;對遲報、漏報、謊報、瞞報信息造成重大影響和嚴重后果的,追究主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

應(yīng)急辦

第17篇 鄉(xiāng)d小學(xué)安全工作信息報告制度

鄉(xiāng)小學(xué)安全工作信息報告制度

1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的,第一現(xiàn)場的責(zé)任人或知情人要及時將情況報告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施,防止事態(tài)惡化。

2、發(fā)生嚴重安全事故,學(xué)校在了解情況后,按照安全信息報送程序?qū)踩畔髗z鄉(xiāng)總校部。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情,還要報衛(wèi)生防疫部門。

3、發(fā)生安全事故的,班主任要及時通知家長到校,主動協(xié)助解決,不遲延。

4、發(fā)生安全事故,為了保證學(xué)校穩(wěn)定,做好安全教育工作,可以將情況向全體學(xué)生通報。

5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。

6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生,班主任應(yīng)當做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料,依法保護學(xué)生的個人隱私。

第18篇 選礦廠班組事故報告制度工作程序

為了加強和規(guī)范安全事故報告和程序,杜絕瞞報、虛報事故現(xiàn)象發(fā)生,及時高效處置事故現(xiàn)場,特制定本制度。

一、事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場人員應(yīng)將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等,立即報告當班的班組長和調(diào)度(班組長或調(diào)度按程序逐級上報);情況緊急時,當事人或現(xiàn)場人員可以直接報告廠主要負責(zé)人,由廠根據(jù)事故嚴重程度決定啟動《工傷事故搶救預(yù)案》和相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。

二、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員須妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員和控制事故擴大等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

三、發(fā)生輕傷事故(破皮流血)或未遂事故,由事故發(fā)生所在班組長第一時間向當班調(diào)度和工段長匯報,當班調(diào)度應(yīng)在1小時內(nèi)向分管安全生產(chǎn)的副廠長或行政廠長報告。

四、事故發(fā)生班組班組長接到事故報告后,應(yīng)迅速組織力量趕赴事故現(xiàn)場,搶救受傷人員,同時積極采取有效措施,防止事故擴大和減少財產(chǎn)損失。

五、因設(shè)備事故造成仃產(chǎn),班組長應(yīng)積極組織人員進行設(shè)備搶修,要采取有效的補救措施盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

六、事故報告應(yīng)當及時、準確、完整。任何班組和員工對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

七、報告事故應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、事故發(fā)生概況(輕傷事故和未遂事故從略);

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

3、事故的簡要經(jīng)過;

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的)、初步估計的直接經(jīng)濟損失。

5、已經(jīng)采取的措施。

6、其他應(yīng)當報告的情況。

第19篇 _鎮(zhèn)村級干部崗位工作和廉政情況報告制度

根據(jù)省、市紀委關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)、村務(wù)公開的要求,切實維護廣大黨員干部和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的順利開展,促進社會的穩(wěn)當,特制定本鎮(zhèn)村級干部崗位工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告工作制度。

一、報告的主要內(nèi)容

1、村務(wù)民主決策事項落實情況(包括:村年度工作計劃和年終計劃落實情況,經(jīng)濟工作情況、教育工作情況、公益事業(yè)建設(shè)情況等)。

2、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署和落實情況(包括村農(nóng)業(yè)發(fā)展情況、人口與計劃生育工作情況、生態(tài)文明村建設(shè)情況、教育目標發(fā)展情況、黨組織發(fā)展情況、以及其他由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署的中心工作完成情況等)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況(包括:領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履行對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的情況;在組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和要求,建立和完善反腐倡廉“六個機制”等方面采取的具體舉措以及取得的成效和存在問題;組織實施責(zé)任制考核、責(zé)任追究的情況;班子成員廉潔自律狀況以及執(zhí)行禮品登記上繳、收入申報、個人重大事項報告等制度情況)。

二、報告的形式

1、黨員大會報告:村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會,村黨支部書記向黨員報告支部工作情況;村委會主任報告村委會工作情況。

2、代表大會報告:村委會每年至少召開一次以上村民代表大會,村委會主任向村民代表報告村委會工作情況。

3、述職述廉大會報告:村“兩委”每年召開一次述職述廉大會,按述職述廉大會的要求向參會人員報告崗位職責(zé)工作完成情況、本人抓黨風(fēng)廉政工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律情況。

三、報告會的具體要求

1、村黨支部、村委會在報告前,必須認真做好會前準備,然后發(fā)出會議通知書,按照報告會議的議程和內(nèi)容進行報告。

2、報告會的會場布置要嚴肅,報告內(nèi)容必須實事求是,態(tài)度要誠懇,不得以走過場形式或弄虛作假進行報告。

3、召開會議前,村委會要邀請鎮(zhèn)掛點領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加,會議后要將會議情況報告給鎮(zhèn)紀委及組織辦。

四、報告制度的監(jiān)督檢查

鎮(zhèn)紀委對村級報告制度執(zhí)行情況要加強監(jiān)督檢查,必要時可組織專門考核。檢查情況和考核結(jié)果作為對村(居)班子和干部業(yè)績評定的重要依據(jù)。

五、報告制度的責(zé)任追究

凡是違反上述規(guī)定的村委會,由鎮(zhèn)紀委對村“兩委”主要負責(zé)人進行誡勉談話;對造成影響社會穩(wěn)定現(xiàn)象的,要追究村“兩委’主要負責(zé)人的工作責(zé)任。

六、該制度自印發(fā)之日起實施。

第20篇 同和小學(xué)安全工作報告制度

東城小學(xué)安全工作報告制度

為加強學(xué)校安全管理,增強安全事件信息通暢,確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全,確保教育教學(xué)活動的順利進行,進一步加強安全管理工作,特制定安全工作報告制度:

一、重大安全事故

1、重大安全事故包括:政治性案件(如_等)、網(wǎng)絡(luò)信息安全事故、建筑質(zhì)量事故、校內(nèi)食物中毒、傳染性疾病、重大火災(zāi)、校內(nèi)意外傷亡事件、學(xué)生活動意外傷害事故等,出現(xiàn)以上重大安全事故,學(xué)校應(yīng)當根據(jù)現(xiàn)有條件和能力,保護事故現(xiàn)場,保全相關(guān)證據(jù),向120、110及相關(guān)單位求助,及時采取措施救護受傷害的教職員工和學(xué)生,并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人,及時向教育主管部門報告。

2、報告途徑:必須在第一時間報告(報告時間不得超過事故發(fā)生后四小時),校領(lǐng)導(dǎo)向中心學(xué)校和各塊分管領(lǐng)導(dǎo)報告

3、報告內(nèi)容:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、事故簡單經(jīng)過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后,學(xué)校應(yīng)及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式,但必須在24小時內(nèi)及時呈送書面報告。

二、一般性安全事故:包括學(xué)生在校外受到交通事故、斗毆傷害等,則在24小時內(nèi)形成書面材料報告。報告途徑、內(nèi)容同上。

三、安全隱患,學(xué)校發(fā)現(xiàn)校內(nèi)建筑物安全隱患,由學(xué)校直接向中心校校安辦報告;校園周邊安全隱患,由學(xué)校向中心校領(lǐng)導(dǎo)書面報告。

四、學(xué)生外出活動報告制度,組織學(xué)生集體外出活動(含社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要實行申報制度。學(xué)校組織學(xué)生外出活動,必須要由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊,并配備充足的師資,注意對活動進行全程組織和安全管理工作。

五、責(zé)任追究,發(fā)現(xiàn)安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報,造成后果的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理,直至追究法律責(zé)任。

工作報告制度匯編范文(20篇范文)

工作報告制度工作報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了日常工作匯報、項目進度更新、問題與解決方案、個人績效評估等多個方面。
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