危害報(bào)告制度匯編15篇

有哪些制度

危害報(bào)告制度，是一種企業(yè)內(nèi)部的重要管理機(jī)制，它旨在及時(shí)識(shí)別、記錄和處理工作場(chǎng)所可能出現(xiàn)的各種安全風(fēng)險(xiǎn)和潛在危害。這種制度通常包括以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分：

1. 報(bào)告流程：設(shè)立清晰的報(bào)告途徑，員工可以無(wú)阻礙地報(bào)告任何觀察到的安全隱患。

2. 評(píng)估機(jī)制：對(duì)報(bào)告的每項(xiàng)危害進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，確定其嚴(yán)重程度和可能影響。

3. 應(yīng)對(duì)策略：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的預(yù)防措施或應(yīng)急預(yù)案。

4. 記錄與跟蹤：保存所有的報(bào)告記錄，持續(xù)追蹤處理進(jìn)度直至問題解決。

5. 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升他們的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。

內(nèi)容是什么

實(shí)施危害報(bào)告制度，不僅可以提高企業(yè)的安全管理效率，還能營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。具體來(lái)說(shuō)，它能：

1. 預(yù)防事故：通過早期發(fā)現(xiàn)和處理潛在危險(xiǎn)，減少意外事故的發(fā)生。

2. 提升合規(guī)性：確保企業(yè)符合相關(guān)安全法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 促進(jìn)企業(yè)文化：鼓勵(lì)開放的溝通氛圍，讓員工感到他們的關(guān)注和建議被重視。

4. 提高效率：通過對(duì)問題的及時(shí)解決，避免因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。

5. 優(yōu)化資源分配：通過分析報(bào)告，企業(yè)能更有針對(duì)性地投入資源改善安全狀況。

注意事項(xiàng)

在執(zhí)行危害報(bào)告制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：

1. 保護(hù)報(bào)告人：確保員工在報(bào)告問題時(shí)不會(huì)遭受報(bào)復(fù)，建立匿名報(bào)告渠道。

2. 及時(shí)反饋：對(duì)報(bào)告做出快速響應(yīng)，讓員工看到行動(dòng)和改變。

3. 持續(xù)改進(jìn)：定期審查制度的有效性，適時(shí)調(diào)整和完善。

4. 保持透明：公開報(bào)告結(jié)果和處理措施，增強(qiáng)員工的信任感。

5. 強(qiáng)調(diào)實(shí)操：理論培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際操作，確保員工能將所學(xué)應(yīng)用到工作中。

危害報(bào)告制度是企業(yè)安全管理不可或缺的一環(huán)，它需要管理層的全力支持和全體員工的積極參與，共同構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

危害報(bào)告制度范文

第1篇 傷亡事故職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國(guó)職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:

一、 傷亡事故分類

根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:

1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上(含一個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能傷害;重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害,重傷的 損失工作日最多不超過6000日;

2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1、職業(yè)危害報(bào)告的辦法

職業(yè)危害報(bào)告必須按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級(jí)上報(bào)的辦法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

四、 職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;

2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過半年;

3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí),其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;

第2篇 傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國(guó)職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度，為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理，制定本制度：

一、 傷亡事故分類

根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種：

1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上（含一個(gè)工作日），105個(gè)工作日以下的失能傷害；重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上（含105個(gè)工作日）的失能傷害，重傷的 損失工作日最多不超過6000日；

2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故；重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故；死亡事故是指一次死亡1-2人的事故；重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故；特大傷亡事故是指一次死亡10人以上（含10人）的事故。

二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1、職業(yè)危害報(bào)告的辦法

職業(yè)危害報(bào)告必須按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法，即，企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門，由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

四、 職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后，本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；

2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過半年；

3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí)，其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案；

第3篇 職業(yè)危害工作統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本

一、 在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作,掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等,并上報(bào)公司。

二、 認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作,并按照規(guī)定上報(bào)安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果,組織檢測(cè)和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時(shí)上報(bào)。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。

七、對(duì)于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

第4篇 職業(yè)危害事故報(bào)告調(diào)查處理制度

1、公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門及時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)情況。

2、生產(chǎn)礦井對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施,并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。

5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時(shí)了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

6、公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。

7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。

8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察管理部。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時(shí)向地方安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

第5篇 職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國(guó)家總局規(guī)章為準(zhǔn)）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故等級(jí)

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

二、 管理分工

1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；

2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

三、事故處置、報(bào)告

1、依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

3、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等，任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)；

5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

（1）現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；

（2）分析事故責(zé)任；

（3）提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見；

（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見；

（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作；

第6篇 公司職業(yè)病危害警示告知職業(yè)病報(bào)告制度

公司職業(yè)病危害警示與告知及職業(yè)病報(bào)告制度

1、聘用作業(yè)人員時(shí),將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。

2、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

3、按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

4、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

5、采取有效措施,減少或者消除職業(yè)病危害因素,防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第7篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度

1 總? 則

1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

1.2.1 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病１０人以下的；

1.2.2 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病１０人以上５０人以下或者死亡５人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以下的；

1.2.3 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)?。担叭艘陨匣蛘咚劳觯等艘陨?，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以上的。

1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團(tuán)公司對(duì)本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：

1.4.1 依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人；

1.4.2 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

1.4.3 組織事故調(diào)查；

1.4.4 依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行查處；

1.4.5 結(jié)案存檔。

1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2 事故報(bào)告

2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。

2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告：

2.2.1 特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團(tuán)公司報(bào)告；

2.2.2 一般事故，應(yīng)當(dāng)于６小時(shí)內(nèi)向神寧集團(tuán)安全監(jiān)察局報(bào)告。

2.2.3 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外公布。

2.2.5 任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

3 事故處理

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；

3.1.3 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

3.1.4 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

第8篇 石油公司職業(yè)病危害事故處置報(bào)告制度

石油銷售公司職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

第一章 總則

第一條為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合石油銷售公司(以下簡(jiǎn)稱hb公司或公司)實(shí)際情況,特制定本制度。

第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。

第二章 事故管理

第三條職業(yè)病危害事故等級(jí)

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

第四條管理分工

(一)確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人;

(二)制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí),各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

第五條事故處置、報(bào)告、調(diào)查

(一)依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施,及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

(二)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

(三)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

(四)立即向公司綜合辦公室報(bào)告事故,報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等,任何部門和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào);

(五)組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:

1、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

2、分析事故責(zé)任;

3、提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見;

4、提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取改進(jìn)措施的意見;

5、形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

(六)事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí),任何部門和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作;

第三章 附則

第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第9篇 酒店公共場(chǎng)所傳染病健康危害事故報(bào)告制度

酒店公共場(chǎng)所傳染病和健康危害事故報(bào)告制度

(一)酒店住宿場(chǎng)所應(yīng)建立傳染病和健康危害事故報(bào)告制度,酒店負(fù)責(zé)人和客房衛(wèi)生管理員為責(zé)任報(bào)告人。

(二)當(dāng)酒店發(fā)生死亡或同時(shí)發(fā)生3名以上(含3名)受害病人時(shí),責(zé)任報(bào)告人要在發(fā)生事故24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

(三)傳染病和健康危害事故報(bào)告范圍:

1.室內(nèi)空氣不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)所致的虛脫休克;

2.飲用水遭受污染所致的介水傳染性疾病流行;

3.公共用品用具和衛(wèi)生設(shè)施等遭受污染所致的傳染性疾病、皮膚病;

4.意外事故導(dǎo)致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒劑、殺蟲劑等中毒。

(四)發(fā)生傳染病或健康危害事故時(shí),酒店經(jīng)營(yíng)者應(yīng)立即停止相應(yīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),協(xié)助醫(yī)務(wù)人員救治事故受害者,采取預(yù)防控制措施,防止事故的繼發(fā)。

(五)酒店及任何人不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)傳染病健康危害事故。

第10篇 職業(yè)危害事故處置與報(bào)告制度

為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定本制定。

一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。

放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報(bào)告，特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)向所在地縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。

三、職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

四、任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

五、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn)；

（三）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

（四）對(duì)遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

（五）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

（六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

（七）落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。

六、對(duì)夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應(yīng)及時(shí)向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄，即使組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行處理。

七、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。

第11篇 職業(yè)病和職業(yè)危害事故報(bào)告制度

第一章 總 則

第一條 為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，積極采取預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，結(jié)合我處實(shí)際，特制定本制度。

第二條 本制度所稱傷亡事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故；職業(yè)病危害事故是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，包括：

（一）從事生產(chǎn)或工作時(shí)發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故；

（二） 在生產(chǎn)、工作時(shí)間或區(qū)域內(nèi)，雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害；

（三） 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。

（四） 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。

第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。

第二章 事故報(bào)告

第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后，均應(yīng)立即上報(bào)，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)傷亡事故、職業(yè)病危害事故報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過等，立即報(bào)告班組長(zhǎng)或安全員，由班組長(zhǎng)或安全員及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。

發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告局主管部門。

發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過二十四小時(shí)。處主管部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)局主管部門和事故發(fā)生地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。

第六條 事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。如因組織搶救需要變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖并詳細(xì)說(shuō)明。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。

第三章 事故調(diào)查與處理

第七條 事故發(fā)生后，應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定，立即組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng)；

2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

第九條 事故調(diào)查組的職責(zé)：

1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；

2、確定事故責(zé)任者；

3、提出事故處理意見和防范措施的建議；

4、寫出《事故調(diào)查報(bào)告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》（以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查報(bào)告書》），《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。

第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕，并應(yīng)如實(shí)反映情況，提供證據(jù)，不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第十一條 事故發(fā)生后，按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理：

1、一次輕傷1至2人的事故，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查、處理，并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故，由單位負(fù)責(zé)人提出處理意見，并報(bào)處審批、結(jié)案。

2、一次重傷1至2人的事故，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，報(bào)處審批結(jié)案，并報(bào)局備案。一次重傷3人以上的事故，由處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門會(huì)同事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，報(bào)局審批結(jié)案。

3、死亡事故和重大死亡事故，由處會(huì)同事故單位所在地勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，寫出聯(lián)合調(diào)查報(bào)告。重大死亡事故，由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對(duì)死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的，按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。

4、事故調(diào)查結(jié)束后，除寫出《事故調(diào)查報(bào)告》外，還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報(bào)告書》。重傷事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出，按照第十一條（二）款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出，重大死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后，由處向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告”，同時(shí)，把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為請(qǐng)示報(bào)告的福建一并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

5、地方勞動(dòng)部門對(duì)“事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告”批復(fù)后，處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告”，同時(shí)把勞動(dòng)部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告的附件一并報(bào)局。

第十二條 處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告歸檔保存。

第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案，如出現(xiàn)反常情況，可在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況，如重大死亡事故，不得超過一百八十日。

第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括：

（一） 執(zhí)行對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，并將處分存入處分人的檔案；

（二）組織防范措施的實(shí)施；

（三）做好事故的善后處理工作；

（四）公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。

第十五條 對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰的，應(yīng)按照二功勞發(fā)（89）字第095號(hào)《交通部第二公路工程局對(duì)違反勞動(dòng)安全規(guī)定經(jīng)濟(jì)處罰實(shí)施辦法》和二公辦發(fā)（90）第192號(hào)《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的，應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對(duì)事故情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法事故責(zé)任者，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四章 事故統(tǒng)計(jì)

第十六條 各項(xiàng)目部應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月（年）報(bào)表》。

第十七條 各項(xiàng)目部必須對(duì)事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確性和時(shí)限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，經(jīng)指正后仍不改正的，由有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分，并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。

第十八條 各項(xiàng)目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺(tái)帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理，并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整，真實(shí)可靠。

第十九條 事故統(tǒng)計(jì)的對(duì)象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定工、合同工等。

附則

第二十條 發(fā)生特大事故應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。

第12篇 職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門及時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)情況。

2、生產(chǎn)礦井對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)示匯報(bào)，并接受該部的指導(dǎo)。

5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

6、公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。

7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報(bào)。

8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察管理部。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時(shí)向地方安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

第13篇 某某熱電公司職業(yè)病危害事故處置報(bào)告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》(國(guó)家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章,尚未發(fā)布。待發(fā)布后,以國(guó)家總局規(guī)章為準(zhǔn))等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故等級(jí)

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

二、 管理分工

1、綜合辦公室是處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu),確定各部門負(fù)責(zé)人;

2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí),各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

三、事故處置、報(bào)告

1、依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施,及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

3、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故,報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等,任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào);

5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:

(1)現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

(2)分析事故責(zé)任;

(3)提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見;

(4)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見;

(5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí),任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作;

第14篇 職業(yè)病危害事故報(bào)告制度

1、職業(yè)病危害事故實(shí)行報(bào)告制度，凡發(fā)生事故，均要進(jìn)行報(bào)告。

2、職業(yè)病事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位車間負(fù)責(zé)人和安環(huán)處報(bào)告。

3、車間負(fù)責(zé)人和安環(huán)處接到報(bào)告后，應(yīng)立即前往事故發(fā)生地進(jìn)行處理，同時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部安全組。

4、如情況緊急，生產(chǎn)管理部安全組接到報(bào)告后，立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于一小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

5、特殊情況時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

6、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

6.1事故發(fā)生單位概況；

6.2事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

6.3事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；

6.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

6.5已經(jīng)采取的措施；

6.6其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

7、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)職業(yè)病事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

8、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。 因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

9、調(diào)度室設(shè)有固定電話63057，受理事故報(bào)告和舉報(bào)。

第15篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故處置報(bào)告制度

1 總 則

1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。

1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

1.2.1 一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

1.2.2 重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

1.2.3 特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團(tuán)公司對(duì)本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:

1.4.1 依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施,及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人;

1.4.2 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;

1.4.3 組織事故調(diào)查;

1.4.4 依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行查處;

1.4.5 結(jié)案存檔。

1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2 事故報(bào)告

2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。

2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告:

2.2.1 特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團(tuán)公司報(bào)告;

2.2.2 一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時(shí)內(nèi)向神寧集團(tuán)安全監(jiān)察局報(bào)告。

2.2.3 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外公布。

2.2.5 任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

3 事故處理

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);

3.1.3 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.1.4 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

3.1.5 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;

3.1.6 配合神寧集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)查,按照集團(tuán)公司的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

3.1.7 落實(shí)集團(tuán)公司要求采取的其他措施。

3.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:

3.2.1 責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);

3.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng);

3.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者。

3.3 事故發(fā)生后,各單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會(huì)等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。

3.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

3.4.1 具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.3 職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):

3.5 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

3.6 分析事故責(zé)任;

3.7 提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見;

3.8 提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見;

3.9 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

4 事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí),有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況,任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作。

5 安全管理科根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見,決定和實(shí)施對(duì)發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)改進(jìn)措施建議。

6 職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

7 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,礦屬單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由安全管理科責(zé)令限期治理,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型10分考核;構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

8 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全管理科給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型5分考核。

8.1 未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故的;

8.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的;

8.3 拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

8.4 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,未及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。