【第1篇】生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理管理制度怎么寫550字
1. 生產(chǎn)安全事故報告和處理的適用范圍包括生產(chǎn)事故、設備事故、產(chǎn)品質量事故、交通事故、火災事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等。
2. 事故的搶救與救護:立即啟動應急救援預案、組織現(xiàn)場指揮部、聯(lián)系救援、封閉現(xiàn)場、搶救人員的防護及對受傷人員的現(xiàn)場急救等。
3. 對正在發(fā)生的事故明確事故報告程序及時限要求:如當事人直接或逐級上報主管負責人，對發(fā)生火災或人身事故應先報火警或醫(yī)療救護。
4. 對正在發(fā)生的事故，明確處理原則。
5. 根據(jù)事故等級，確定是否上報政府主管部門。
6. 明確上報內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步統(tǒng)計;事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等。
7. 明確調(diào)查程序:一般事故及重大事故分別由企業(yè)和上級主管部門組織調(diào)查、參加人員、組織事故分析會、事故現(xiàn)場會、取證等。
8. 明確事故的調(diào)查和處理，對事故直接責任者、管理者等的處理原則采取“四不放過”原則，對一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國家有關規(guī)定分別處理的辦法，對安全生產(chǎn)管理及處理事故中做出貢獻的進行表彰和獎勵。
對發(fā)生過的事故進行登記，內(nèi)容包括時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡情況或經(jīng)濟損失、原因分析、防范措施、處理意見等
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
寫生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理管理制度，得從實際情況出發(fā)，結合企業(yè)的具體需求和行業(yè)特點。這類制度通常會涉及事故發(fā)生后的上報流程、調(diào)查方法以及后續(xù)處理措施等內(nèi)容。一開始得明確目的，就是確保一旦發(fā)生事故，能迅速反應，找到原因，防止類似事件重演。不過寫的時候，最好把大目標細化成幾個小目標，這樣看起來條理清晰。
先說事故上報，這一步特別關鍵，因為時間拖久了可能證據(jù)就沒了。企業(yè)內(nèi)部應該規(guī)定一個時限，比如規(guī)定事故發(fā)生后多長時間內(nèi)必須上報到上級部門。這里頭要注意，有些小細節(jié)容易忽略，比如說誰負責接收報告，是不是每個層級都有對應的聯(lián)系人。要是沒有明確這些，到時候出了事大家互相推諉，責任就扯不清了。
接著是事故調(diào)查的部分，這是整個制度的核心環(huán)節(jié)。調(diào)查小組的組成很重要，人員構成得兼顧技術能力和管理經(jīng)驗。有些人可能覺得只要找?guī)讉€懂技術的就行，但這不對，還得有人懂法律，不然處理起來容易踩雷。還有，調(diào)查過程中收集的資料一定要全面，不能光看表面現(xiàn)象，得深入挖掘根本原因。有時候可能會遇到一些難題，比如某些設備數(shù)據(jù)丟失了，這就需要想辦法補救，比如調(diào)取監(jiān)控錄像或者詢問目擊者。
處理階段也很重要，不僅要對責任人進行問責，還要針對事故暴露出的問題進行整改。比如發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)存在安全隱患，就得立即改進。不過在這個部分，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如處罰力度不夠，導致員工心存僥幸心理。另外，整改措施落實情況也得跟蹤檢查，不能只停留在紙上談兵。
小編友情提醒：
制度里還應該包括定期復查和總結的部分。通過定期回顧事故報告，可以幫助企業(yè)不斷優(yōu)化管理流程。但在這塊兒，可能會有遺漏的地方，比如只關注重大事故，忽略了小事故的積累效應。其實小事故也可能成為大隱患，所以不能掉以輕心。
寫制度的時候，語言要簡潔明了，盡量少用復雜術語，但該有的專業(yè)詞匯還是得有。畢竟，這不只是為了應付檢查，而是真正能指導工作的。
【第2篇】生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理工作制度怎么寫3000字
為進一步規(guī)范我市生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理工作，嚴格落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院第493號令)，以下簡稱《條例》)有關規(guī)定，結合我市實際，制定本制度:
一、生產(chǎn)安全事故的報告
第一條 凡發(fā)生人員傷亡或經(jīng)濟損失100萬元以上事故的，事故發(fā)生單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門必須按照《條例》規(guī)定的時限、要求逐級報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。任何單位和個人也不得要求或指令上述單位、部門遲報、漏報、謊報或者瞞報。
第二條 事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位負責人應當首先向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。市、縣兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立值班制度，并向社會公布事故報告值班電話，確保24小時暢通。
第三條 危險化學品運輸、一次死亡3人以上或有重大社會影響的道路交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的或有重大社會影響的火災事故，道路交通管理部門、消防部門應當在向政府報告的同時，通報同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到生產(chǎn)安全事故報告后要對信息要素進行審核，對信息要素不完整的，迅速向有關地區(qū)和單位跟蹤、查核，并及時對生產(chǎn)安全事故的搶救和處理情況進行跟蹤調(diào)度，及時續(xù)報，直至事故搶救工作結束。
第五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門應當建立與監(jiān)察機關、公安機關、勞動和社會保障部門、工會和人民檢察院等單位的事故信息溝通機制，在事故接報后，做到及時通知和反饋。
第六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門應當建立事故線索舉報制度。經(jīng)對舉報核查，確屬遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，必須立即開展調(diào)查處理，并可以對舉報人給予一定獎勵。
第七條 任何單位和部門在向政府或上級主管部門報告事故信息時，應當按照《條例》規(guī)定的要求，做到客觀、準確、全面。除負責事故調(diào)查的人民政府或者其授權的部門、機構外，其他單位和部門不得對事故原因、事故性質作出定論或推論，更不得擅自向社會公眾披露。
二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查
(一)關于事故調(diào)查授權
第八條 本市范圍內(nèi)發(fā)生的一般事故，由事故發(fā)生地縣級人民政府授權本級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。對市屬、駐揚生產(chǎn)經(jīng)營單位以及未設立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的市政府派出機構管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的一般事故，由市人民政府授權市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。其中，重傷3人以下或者直接經(jīng)濟損失100萬元以下的一般事故，可以由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。調(diào)查報告必須及時上報至實施委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。生產(chǎn)經(jīng)營單位年內(nèi)重復發(fā)生事故的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得委托，應當直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。
第九條 死亡5人以下或者重傷20人以下或者直接經(jīng)濟損失2000萬元以下的較大事故，由市人民政府授權市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。死亡5人以上或者重傷20人以上或者直接經(jīng)濟損失2000萬元以上的較大事故，由市人民政府直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。
第十條 在本市轄區(qū)內(nèi)，事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位所在地不在同一個縣級行政區(qū)域內(nèi)，由事故發(fā)生地人民政府或其授權、委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查，事故發(fā)生單位所在地人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應派相關人員參加事故調(diào)查。事故發(fā)生地在本市管轄范圍內(nèi)，但事故發(fā)生單位所在地不屬本市管轄范圍的，由組織事故調(diào)查的單位向事故發(fā)生單位所在地縣級人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)出《事故協(xié)查函》。對《事故協(xié)查函》未答復或明示不派人參加的，不影響對事故的調(diào)查。
(二)關于事故調(diào)查組
第十一條 事故調(diào)查工作由事故調(diào)查組統(tǒng)一領導和組織，在事故調(diào)查組組長主持下開展工作，事故調(diào)查組所有人員應當服從調(diào)查組統(tǒng)一分工和安排。
第十二條 根據(jù)事故等級不同，事故調(diào)查組組長由負責事故調(diào)查的政府分管領導擔任，或由被授權的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關、公安機關和工會等部門派人組成。根據(jù)事故具體情況，事故調(diào)查組可以通知其他相關部門參加，接到通知的部門應當派人參加。事故調(diào)查均應以書面形式邀請人民檢察院派人參加;是否參加，由人民檢察院自行決定。
第十三條 參與事故調(diào)查的人員出現(xiàn)《條例》第四十一條規(guī)定的情形的，除按照《條例》應當追究相關責任外，事故調(diào)查組組長有權勒令其停止參與調(diào)查，并要求派出單位及時更換人員。參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)應當回避的，應當主動要求退出事故調(diào)查;不主動退出的，事故調(diào)查組組長有權讓其停止參與調(diào)查，并要求派出單位及時更換人員。
(三)關于開展事故調(diào)查和調(diào)查報告
第十四條 事故調(diào)查組應當切實履行《條例》規(guī)定的職責，查明事故發(fā)生原因、人員傷亡和經(jīng)濟損失，認定事故性質，確定事故責任者，提出處理建議和防范措施。
第十五條 為確保事故調(diào)查順利進行，事故調(diào)查組可以根據(jù)需要提請相關部門予以協(xié)助，相關部門應當配合。對干預或者阻擾事故調(diào)查并經(jīng)教育仍不改正的單位或人員，由公安機關依法進行處理。
第十六條 事故基本情況調(diào)查清楚后，由事故調(diào)查組組長指定相關人員根據(jù)事故調(diào)查組形成的意見撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告形成后，事故調(diào)查組應當召開會議，就事故調(diào)查報告進行充分討論，并由事故調(diào)查組成員最終簽字確認。
三、生產(chǎn)安全事故的處理
第十七條 事故調(diào)查報告形成后，由被授權的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門附上專門請示，報送本級人民政府。政府應當自收到事故調(diào)查報告之日起15日內(nèi)做出批復。其中，對市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責調(diào)查的一般事故的批復，由市政府辦公室請示市政府分管領導同意后，代表市政府作出。政府批復主送被授權的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，抄送有關部門和事故發(fā)生單位。
第十八條 對市人民政府直接組織事故調(diào)查形成的事故調(diào)查報告，由事故調(diào)查組組長提交市長辦公會研究決定。政府批復直接批至有關部門，抄送事故發(fā)生單位。
第十九條 政府批復對事故調(diào)查報告中關于事故性質、事故責任以及處理建議和防范措施等內(nèi)容進行審查確認，依法決定應由人民政府決定的行政處罰或行政處分。同時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、監(jiān)察等有關行政部門應當按照政府批復，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的權限和程序，對事故發(fā)生單位和有關人員進行行政處罰，對負有事故責任的國家工作人員進行處分。有關部門做出行政處罰或處分決定后應當在15日內(nèi)將相關法律文書抄送給同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和監(jiān)察部門。
第二十條 事故發(fā)生單位按照政府的批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理，同時在15日內(nèi)將處理結果報負責事故調(diào)查處理的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十一條 建立生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理情況公布制度，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門代表政府每年定期向社會公布生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計以及調(diào)查處理情況，依法應當保密的除外。具有較大社會影響的事故調(diào)查處理情況，應當及時予以公布。
第二十二條 當事人對有關部門依據(jù)政府批復做出的行政處罰決定不服的，可以依據(jù)《行政復議法》向作出處罰決定的部門的本級人民政府或其上一級主管部門提起復議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。
四、其他事項
第二十三條 本意見適用于全市范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理。
第二十四條 本意見中所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。
第二十五條 本意見中如有與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照法律、法規(guī)、規(guī)章辦理。國家、省對事故調(diào)查處理有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十六條 本意見由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責解釋。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
制定一個生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理的工作制度，得結合實際工作經(jīng)驗，不能光憑理論。這類制度主要是為了明確事故發(fā)生后如何快速反應，確保調(diào)查工作有序進行，同時找出原因，防止類似事件再次發(fā)生。
第一步，要確定事故報告的時間節(jié)點。一般情況下，現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)事故后應該立即上報，這個環(huán)節(jié)很重要，因為時間拖久了可能會影響后續(xù)調(diào)查。企業(yè)內(nèi)部有個規(guī)定，要求十分鐘內(nèi)必須向主管領導匯報，不過有時事情多起來，難免會有人忘記這茬兒，延誤了上報時間。
第二步就是組建調(diào)查小組。小組成員需要具備相關專業(yè)知識，最好還能懂點法律知識，這樣能更好地界定責任。這里有個小建議，就是盡量讓熟悉現(xiàn)場情況的老員工參與進來，因為他們對設備、流程都比較了解。不過有時候，新來的技術人員也會被拉進來，這主要是看他們對新技術掌握的程度。
接下來就是開展調(diào)查工作了。調(diào)查的時候要全面細致，不能遺漏任何一個細節(jié)。比如檢查設備運行記錄，查看監(jiān)控視頻，還要訪談相關人員。有些時候，監(jiān)控視頻可能沒有覆蓋到某些區(qū)域，這就需要通過詢問目擊者來補充信息。但有時候調(diào)查員可能過于依賴書面材料，忽略了對現(xiàn)場環(huán)境的觀察，這就可能導致遺漏重要線索。
最后一步就是分析原因并制定整改措施。這個階段需要各部門配合，尤其是技術部門要拿出可行的改進方案。有時候技術部門提出的方案可能過于理想化，沒有考慮到實際操作中的困難，這時候就需要管理層協(xié)調(diào)各方資源，確保措施能夠落地實施。
整個過程中，文件歸檔也很關鍵。每次事故處理完，都要將所有資料整理好存檔備查。檔案管理這部分，有時候會出現(xiàn)分類不清的問題，比如把不同類型的事故混在一起，這不僅影響查閱效率，還可能在后續(xù)審計時帶來麻煩。
【第3篇】安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理管理制度怎么寫550字
目的:為建立有效的事故處理機制，及時報告、調(diào)查和處理公司安全生產(chǎn)事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，特制定本制度。
范圍:本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。
職責:各部門負責人負責事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理;總經(jīng)理負責上報主管部門和安監(jiān)局及啟動應急救援預案組織搶救;其他相關責任人負責協(xié)助事故調(diào)查。
控制要求:
1、 傷亡事故發(fā)生后，由現(xiàn)場負責人立即報告公司負責人。
2、 公司負責人接到事故報告后，應當立即報告主管部門和安監(jiān)局;同時啟動事故應急預案，或者采取有效的措施，組織搶救，防止事故的擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3、事故報告要及時準確，完整，不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報;對出現(xiàn)新的情況的應當補報。
4、事故發(fā)生后應當妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關的證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關的證據(jù);需要移動的現(xiàn)場物件，應當做出標記，留影像資料。
5、事故發(fā)生后公司負責人和有關人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關情況。
6、公司應成立事故調(diào)查組，按照“四不放過”原則進行事故的調(diào)查處理，落實事故整改和預防措施，按時提交事故調(diào)查報告、向全體從業(yè)人員通報事故原因、事故教訓。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
寫安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理管理制度，得先明白這類制度的用途。它是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對事故的管理流程，確保事故發(fā)生后能及時、準確地報告，再通過科學的方法進行調(diào)查，最后妥善處理。寫的時候，不能只想著套模板，而是要結合企業(yè)的實際情況。
企業(yè)規(guī)模不同，管理方式也各異，所以制度的內(nèi)容應該有所側重。比如，對于生產(chǎn)型企業(yè)來說，事故可能涉及設備故障、人員操作不當?shù)葐栴}，那制度就得詳細規(guī)定各類事故的上報時限。這里有個小細節(jié)需要注意，有些企業(yè)為了方便記憶，會規(guī)定事故必須在24小時內(nèi)上報，但這個數(shù)字不一定適合所有情況。如果事故復雜程度高，可能需要更多時間來收集信息，這時候就要靈活調(diào)整。
接下來就是調(diào)查環(huán)節(jié)了。制度里得明確調(diào)查組的組成，通常包括安全管理部門和技術部門的人員。不過有時候，因為人手緊張，也可能臨時抽調(diào)其他部門的同事參與。這里就可能出現(xiàn)一個問題，有些企業(yè)覺得只要人夠多就行，不管是不是專業(yè)背景合適。其實這樣做反而會影響調(diào)查效率，甚至可能導致遺漏關鍵線索。
處理部分也很重要。事故處理不僅僅是追究責任人的事，更重要的是找出根本原因，防止類似事件再次發(fā)生。有些企業(yè)在制定制度時，往往只關注處罰措施，卻忽略了后續(xù)的改進工作。例如，某次事故是因為設備老化引起的，但制度里只寫了對相關責任人罰款，卻沒有提到定期檢查設備的要求。這樣就顯得制度有點單薄了。
書寫注意事項：
制度還得考慮到員工的權益保護。在調(diào)查過程中，涉及到員工個人隱私的部分要謹慎處理。比如，有些企業(yè)為了盡快查明事故真相，可能會直接詢問當事人的一些私人信息，這其實是不妥當?shù)?。正確的做法是，通過正式渠道獲取必要資料，而不是隨意打探。
小編友情提醒：
制度還應該包含一些應急措施。一旦發(fā)生重大事故，企業(yè)需要迅速啟動應急預案，減少損失。有些企業(yè)在這方面做得不錯，會提前準備好應急物資，比如消防器材、急救用品等。但也有一些企業(yè)，平時沒有充分準備，等到事故發(fā)生才慌亂應對，結果事態(tài)進一步惡化。
寫制度時，語言要簡潔明了，避免使用過于復雜的表述。比如，“確保所有相關人員都能及時了解事故詳情”就比“保證每一個與事故相關的人都能夠知曉事故的具體情況”更容易理解。當然，偶爾也會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤剑热绨选笆鹿侍幚硇〗M”寫成了“事故處理隊”，雖然不影響整體意思，但仔細一看還是能看出差別。
【第4篇】企業(yè)生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度怎么寫1600字
一、生產(chǎn)安全事故的報告
1、有關法律、法規(guī)對生產(chǎn)安全事故報告的規(guī)定
《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。
2、公路施工企業(yè)生產(chǎn)安全報告程序和內(nèi)容
(1)報告程序
1)傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2) 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)上級主管部門和企業(yè)所在地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門、建設行政管理部門、公安部門、人民檢察院、勞動部門、工會。特種設備發(fā)生事故的，還應當同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。
3)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
(2)報告內(nèi)容
1)事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱。
2)事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計。
3)事故發(fā)生原因的初步判斷。
4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
5)事故報告單位。
二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查
1.生產(chǎn)安全事故調(diào)查的目的與任務
(1)弄清事故發(fā)生經(jīng)過。
(2)找出事故原因。
(3)吸取事故教訓，教育生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和從業(yè)人員，提出有效的安全措施。
(4)宏觀研究事故規(guī)律。
(5)為修正安全法規(guī)標準、規(guī)章制度，強化安全管理提供依據(jù)。
(6)分清事故責任。
(7)有針對性地采取安全措施，恢復、建立生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常生產(chǎn)秩序。
2.生產(chǎn)安全事故調(diào)查的程序
盡可能進行詳細調(diào)查分析。生產(chǎn)安全事故調(diào)查程序包括:事故現(xiàn)場處理與勘察，物證搜集，事故事實資料的搜集，證人材料的搜集，事故現(xiàn)場攝影與現(xiàn)場事故圖的繪制，事故原因分析，事故責任分析，填寫事故報表，事故結案材料歸檔。
3、生產(chǎn)安全事故的原因分析
傷亡事故分析可借助于有關專業(yè)技術知識來進行。如建筑物及支架等倒塌、機械設備損壞等，可根據(jù)工程力學理論進行分析;火災、爆炸事故可根據(jù)物質的燃燒和爆炸機理及爆炸力學進行分析;人為失誤可根據(jù)人機工程學和心理學等進行分析。由于上述各種分析手段具有各自獨立的體系，在分析傷亡事故時可參閱有關專業(yè)書籍或邀請有關專家參加。
除了以上專業(yè)技術手段之外，還有系統(tǒng)安全分析方法。這些方法對分析事故發(fā)生過程的各種邏輯關系，查明事故原因是非常有用的。這些方法主要包括:魚刺圖分析法;事件樹分析法;故障樹分析等。
三、生產(chǎn)安全事故的處理
全面的生產(chǎn)安全事故后的處理工作應主要包括以下四方面內(nèi)容:
1、事故原因分析。通過原因分析，確定造成事故的直接、間接管理缺陷和技術原因。以此來確定相關人員對事故發(fā)生所應負的責任，制定事故預防措施。
2、教育事故責任者和從業(yè)人員。通過事故慘痛教訓和對事故原因的分析、對相關責任人處理決定以及重申相關安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等，使事故責任者和從業(yè)人員從事故中真正提高安全意識和安全技能。
3.事故預防措施。事故預防措施針對事故原因而制定。事故原因分析準確了，所制定的預防措施也就能夠切實可行。預防類似事故再次發(fā)生，主要應該包括從人、物、環(huán)境等三方面所采取的預防措施，或管理措施、技術措施等內(nèi)容，如對從業(yè)人員的安全培訓、教育，規(guī)章制度的建立與完善，設備維修和更新，改進工藝流程、產(chǎn)品結構，生產(chǎn)作業(yè)場所的改善等。
4.對事故責任者的處理。根據(jù)事故調(diào)查確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領導責任者。進行事故責任分析并處理事故責任者的目的在于分清責任，做出處理，使生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和廣大從業(yè)人員從中吸取教訓，改進工作，預防事故重復發(fā)生。因此，對事故責任者的處理必須嚴格依據(jù)安全生產(chǎn)事故責任追究的法規(guī)或規(guī)章制度進行，公之于眾，并將處理情況在傷亡事故報告書中作明確交待。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
企業(yè)發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時上報是非常重要的一步。一般情況下，企業(yè)需要設立一個專門的事故報告流程，這個流程首先要明確誰負責收集信息，通常來說是安全管理部門。一旦事故發(fā)生，相關人員應該第一時間趕到現(xiàn)場，初步了解情況，包括事故發(fā)生的地點、時間、涉及人員以及大概損失情況。這里有個小問題需要注意，有些企業(yè)在填寫報告時會忽略細節(jié)，比如只記錄了時間和地點，卻沒詳細描述損失的具體數(shù)字，這樣會影響后續(xù)處理。
接下來就是調(diào)查環(huán)節(jié)了。一般來說，企業(yè)內(nèi)部會成立一個調(diào)查小組，成員可以包括技術骨干、安全管理人員以及其他相關部門的同事。調(diào)查的重點在于查明事故原因，是設備故障還是人為疏忽？這一步驟特別關鍵，因為只有找到根本原因，才能有效防止類似事件再次發(fā)生。不過有時候由于時間緊迫，調(diào)查組可能急于得出結論，而沒有深入分析所有潛在因素，這就可能導致問題解決得不夠徹底。
處理階段也很重要。針對不同的事故類型，企業(yè)應當采取相應的措施。比如說如果是設備老化引起的故障，就需要立即更換相關部件；如果是因為員工操作不當，則需加強培訓。另外，在處理過程中，還應該妥善安撫受影響的員工及其家屬，確保他們的權益得到保障。不過在這個環(huán)節(jié)，有時會出現(xiàn)溝通不暢的情況，比如補償方案制定得不夠透明，導致員工產(chǎn)生不滿情緒，這反而會給公司帶來額外麻煩。
最后一點是歸檔保存。每次事故處理完畢之后，都要將相關的文件資料整理好存檔，便于日后查閱。這不僅有助于總結經(jīng)驗教訓，還能為未來制定更加完善的管理制度提供參考依據(jù)。當然，這里有一個小漏洞需要注意，部分企業(yè)可能只關注短期效果，忽視了檔案管理的重要性，使得一些寶貴的信息隨著時間推移而丟失。
【第5篇】公司安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度怎么寫1850字
公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度
1.目的
為加強各公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理程序，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于集團各子公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。
3.事故分類
3.1一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上(含一個工作日)，三十個工作以內(nèi)，但夠不上重傷的事故，或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災、交通事故等，下同)造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的。
3.2較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個工作日以上，或因其他原因造成直接經(jīng)濟損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3.3重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3.4特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
4.事故報告
4.1事故報告內(nèi)容
4.1.1事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況;
4.1.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人);
4.1.3事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計;
4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷;
4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;
4.1.6事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。
4.2當發(fā)生安全事故，應由事故現(xiàn)場當事人或有關人員，在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任，并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負責人。
4.3發(fā)生一般事故，應在24小時內(nèi)填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。
4.4較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區(qū)行政部備案。
4.5重大事故必須4小時內(nèi)(夜間發(fā)生事故應在第二天上班后一小時內(nèi))以書面或電話報告集團總部，集團人力資源及行政部在接到事故單位報告后，一小時以內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
4.6特大事故必須1小時內(nèi)報告以書面或電話方式報告集團人力資源及行政部，集團人力資源及行政部在接到事故報告后，十分鐘內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
4.7事故單位領導接到死亡、重大死亡事故報告后，應在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
4.8事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5.事故現(xiàn)場保護與清理
5.1發(fā)生安全事故時，部門應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出一定標志，并照相留檔。
5.2重大事故以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。較大事故要進行現(xiàn)場照相。
5.3清理事故現(xiàn)場時，要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進行，因生產(chǎn)需要必須及時清理的，責任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查，并拍照留影。
6.事故調(diào)查
6.1發(fā)生一般事故，由發(fā)生事故部門負責人會同安全管理人員調(diào)查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》在24小時內(nèi)報安全管理部門。
6.2發(fā)生較大事故，由發(fā)生事故部門負責人會同安全管理委員會的人員調(diào)查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》，在24小時內(nèi)報安全管理部門，48小時內(nèi)報送中國區(qū)行政部。
6.3發(fā)生重大事故或特大事故，由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關部門組成調(diào)查小組，進行調(diào)查，中國區(qū)總部派員參與。
6.4發(fā)生死亡事故，具體操作可按國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中有關規(guī)定執(zhí)行。
7.事故處理
7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。
7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任，并按照有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴重的由司法機關追究刑事責任。
7.4事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見報送有關部門，并在《事故登記表》上填寫相關記錄。
8.事故管理
8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內(nèi)容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。
8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。
8.3由安全管理部門定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報集團人力資源及行政部。
9.記錄表單
9.1工傷事故報告書
9.2事故登記表
9.3事故調(diào)查表
9.4消防事故報告書
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
公司安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度的制定，其實跟其他制度差不多，得結合實際情況去考慮。一般來說，這類制度要涵蓋事故發(fā)生后的報告流程、調(diào)查程序以及后續(xù)處理措施這幾個部分。先說報告，這一步很重要，要是事故發(fā)生后沒及時上報，可能就會耽誤后續(xù)的工作。所以制度里得明確報告的時間限制，比如規(guī)定必須在事故發(fā)生后多長時間內(nèi)向相關部門提交初步報告。
接著就是調(diào)查環(huán)節(jié)了。這個部分需要詳細列出調(diào)查小組的組成方式，包括哪些部門的人要參與進來。還有調(diào)查的具體方法，像現(xiàn)場勘查、資料收集這些都得有具體的步驟。不過有時候寫的時候會忘記提到一些細節(jié)，比如對于特殊類型的事故，是不是需要邀請外部專家參與。這樣的遺漏雖然不大，但還是會影響制度的完整性。
最后是處理階段，這部分主要是針對事故原因進行分析，并制定相應的整改措施。這里要注意的是，不僅要找出直接導致事故的原因，還要深入挖掘管理上的漏洞。比如，如果是因為設備老化引起的事故，除了更換設備外，還得檢查維護保養(yǎng)制度是否落實到位。偶爾會有筆誤的情況，像是把“維護”打成“維戶”，雖然不影響理解，但確實不太嚴謹。
書寫注意事項：
在整個制度編寫過程中，還需要考慮到各部門之間的協(xié)調(diào)配合問題。畢竟每個部門都有自己的職責范圍，要是各自為政的話，就很難形成合力。所以在起草制度的時候，最好能召集各個部門開個會，聽聽他們的意見，這樣能避免很多不必要的麻煩。當然，有時候因為時間緊任務重，可能會忽略掉這一塊，但這很可能埋下隱患。
【第6篇】公司生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度二怎么寫850字
公司生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理制度(2)
1、操作者發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞和故意拖延，立即向企業(yè)主要領導和安全生產(chǎn)管理機構報告。
2、企業(yè)負責人、值班人員、安全員接到事故報告后，應及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速啟動事故應急救援預案。
3、企業(yè)負責人對發(fā)生需向有關部門報告的生產(chǎn)安全事故，必須在1小時內(nèi)，以公司名義報告安監(jiān)等有關部門。
4、發(fā)生重傷、死亡事故，派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像，并詳細說明。
5、清理事故現(xiàn)場時，要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。
6、發(fā)生輕傷事故要進行現(xiàn)場照相，經(jīng)安監(jiān)部門同意，由企業(yè)領導牽頭組成事故調(diào)查組，調(diào)查分析事故原因，劃分責任提出處理意見，制定和落實整改措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”，并對干部職工進行教育。
7、企業(yè)事故調(diào)查組成員應符合下列條件:
(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。
(2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。
8、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。并按照事故的性質和造成的損失危害程度，根據(jù)規(guī)定對有關責任人員進行處罰。
9、發(fā)生事故，必須按照企業(yè)各級安全生產(chǎn)職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
10、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的事故，視情況按規(guī)定追究責任，并按照“安全生產(chǎn)獎懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。
11、事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。
12、事故處理結案后，公開宣布處理結果。
13、安全生產(chǎn)管理機構建立事故管理檔案，其內(nèi)容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。
14、安全生產(chǎn)管理機構定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關部門。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
公司在處理生產(chǎn)安全事故時，需要一套明確的制度來保障安全和責任落實。這個制度得從事故發(fā)生的第一時間著手，確定誰負責記錄、誰負責上報。有些時候，現(xiàn)場情況復雜，負責記錄的人員可能一時沒搞清楚細節(jié)，就匆匆忙忙填表上報，這其實不太妥當。畢竟事故的情況千差萬別，要是前期資料不完整，后續(xù)的分析工作會增加不少麻煩。
一般來說，事故報告得包含事故發(fā)生的時間、地點、初步原因等基本信息。如果現(xiàn)場還有傷員，要盡快聯(lián)系醫(yī)療部門。不過在填寫表格的時候，有些人可能會把“時間”寫成“時刻”，雖然大家都知道是同一個意思，但嚴格來說還是應該用正式的說法。另外，報告里的描述一定要客觀，不能摻雜個人情緒。比如有人會說“簡直太可怕了”，這樣的表達就顯得不夠專業(yè)。
接下來就是事故調(diào)查環(huán)節(jié)。調(diào)查小組成員得由技術骨干和安全管理經(jīng)驗豐富的員工組成。要是小組成員太多，反而容易造成溝通效率低下的問題。有些人可能會覺得人多好辦事，但實際上人數(shù)過多反而會導致意見分歧。調(diào)查過程中，最好能邀請第三方參與，這樣能增加公正性。不過這里有個需要注意的地方，有些企業(yè)為了省事，直接讓內(nèi)部員工自行調(diào)查，這其實是存在一定風險的。
調(diào)查結果出來后，就得進入處理階段。處理措施包括對責任人進行處罰，對設備進行維修保養(yǎng)，以及對相關流程進行優(yōu)化。在這個過程中，有些人可能會忘記將整改措施寫入文件存檔，這屬于一個疏忽。當然，這也可能是由于工作繁忙導致的遺漏。不過，存檔的工作必須做好，不然一旦出了問題，追責起來會很麻煩。
