重要性和意義
環(huán)境安全目標指標管理方案是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，它猶如一盞導航燈，指引我們規(guī)避風險，確保生產活動的平穩(wěn)進行。該制度不僅有助于預防和減少事故的發(fā)生，保護員工的生命安全，而且能提升企業(yè)的經濟效益，通過優(yōu)化工作流程，降低因事故造成的損失。良好的環(huán)境安全記錄還能提升企業(yè)形象，增強公眾信任，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實基礎。
安全制度有哪些
我們的環(huán)境安全制度主要包括以下幾方面：
1. 風險評估：定期進行環(huán)境風險評估，識別潛在危害，制定預防措施。
2. 應急預案：設立詳盡的應急預案，確保在緊急情況下能迅速、有效地應對。
3. 培訓與教育：對員工進行安全知識培訓，提高其安全意識和應急處理能力。
4. 設備維護：定期檢查和維護生產設備，確保其安全運行。
5. 監(jiān)測與記錄：建立監(jiān)測系統(tǒng)，記錄環(huán)境安全數(shù)據，以便分析和改進。
注意事項
1. 制度的實施必須嚴謹，不能流于形式，每項規(guī)定都需落實到具體責任人。
2. 定期審查制度的有效性，根據實際情況進行調整和完善。
3. 提倡全員參與，鼓勵員工提出安全建議，營造積極的安全文化氛圍。
4. 保持與相關法規(guī)的同步更新，確保制度的合規(guī)性。
在制定和執(zhí)行環(huán)境安全目標指標管理方案時，我們應始終保持警惕，將安全視為首要任務，通過科學合理的制度設計，確保企業(yè)環(huán)境安全的萬無一失。
環(huán)境安全目標指標管理方案控制程序制度范文
第1篇 環(huán)境安全目標指標管理方案控制程序制度
1 目的
建立實施并有效管理環(huán)境/安全目標、指標及管理方案,以實現(xiàn)環(huán)境/安全管理體系的持續(xù)改進。
2 范圍
適用于本公司環(huán)境/安全目標、指標及管理方案的制訂、更改與實施。
3 參考文件
【環(huán)境/安全監(jiān)測和測量控制程序】
4 定義
4.1 環(huán)境/安全目標:組織依據其環(huán)境/安全方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境/安全目的,如可行應予以量化。
4.2 環(huán)境/安全指標:直接來自環(huán)境/安全目標,或為實現(xiàn)環(huán)境/安全目標所需規(guī)定并滿足的具體
的環(huán)境/安全行為要求,它們可適于組織或其局部,如可行應予以量化。
5 職責
5.1 iso組負責組織各部門討論、評估及制定環(huán)境/安全目標、指標及管理方案,并監(jiān)督和向管
理者代表報告環(huán)境目標、指標及管理方案的實施情況。
5.2 各部門經理負責目標、指標及管理方案的審核。
5.3 管理者代表負責目標、指標及管理方案批準。
5.4 各部門負責落實本部門的環(huán)境/安全目標、指標及管理方案。
6 程序
6.1 目標與指標的制訂更改:
6.1.1 iso組根據環(huán)境/安全方針、重要環(huán)境/安全因素及其它外界因素變更情況,于每年草擬『環(huán)境/安全目標與指標、管理方案表』,由部門經理審核、管理者代表批準后生效。目標與指標制訂應考慮以下幾個方面:
a 環(huán)境/安全方針的內容;
b 有關法律、法規(guī)及其它要求;
c 考慮技術、經濟及運作上的可行性;
d 相關方的信息及要求;
e 能源、資源的消耗和再利用;
f 評價出的重要環(huán)境/安全因素;
g 目標明確,并盡可能分解,指標應具體、可量化。
6.1.2 當重要環(huán)境/安全因素、法律法規(guī)及其它要求、管理方案的進度狀況以及相關外界因
素發(fā)生變化時,目標與指標應重新評審和修訂.目標和指標由iso組組織各部門負責人修改,管理者批準后生效。
6.2 管理方案的制訂及更改:
6.2.1 管理方案根據目標與指標進行制定,由iso組組織各部門負責人于每年年初草擬,由部門經理審核、管理者代表批準后生效。
管理方案應考慮影響重大的環(huán)境/安全活動(如設計、生產、材料、使用及處置等)及資源的充分利用.管理方案主要包括以下內容:
a 方法措施、技術手段;
b 執(zhí)行部門與負責人;
c 經費預算;
d 起動日期與完成期限。
6.2.2 當因目標指標變化、涉及到新產品開發(fā)、服務情況、具體措施有重大更改時,由iso組組織相關部門負責人更改管理方案,經部門經理審核、管理者代表批準后,執(zhí)行更改后的管理方案。
6.3 目標、指標和管理方案的傳達和實施:
6.3.1 已審核批準的目標、指標、管理方案由文控中心進行受控分發(fā)。6.3.2 各部門根據管理方案所規(guī)定的職責,組織實施與本部門有關的內容,并將實行過程中出現(xiàn)的問題及時向技術課報告.由技術課負責協(xié)調實施過程中的問題.
6.3.3 各部門在實施管理方案時,若需其它部門配合,可以直接與相關部門負責人協(xié)商處理, 必要時,可向管理者代表報告。
6.4 目標、指標和管理方案的監(jiān)控:
6.4.1 各部門對目標、指標及管理方案進行日常監(jiān)控,且每月一次對實施情況、進度、符合性進行檢查,并記錄。發(fā)現(xiàn)問題要及時向iso組報告。
6.4.2 iso組對各部門的目標、指標和管理方案的運行狀況進行監(jiān)控,并根據實際情況進行協(xié)調,以確保能達到目標和指標的要求。
6.4.3 iso組需每半年對目標、指標、方案的完成情況進行一次全面檢查,并記錄在『環(huán)
境/安全目標、指標、管理方案表』上。
6.5 目標指標、管理方案的評審:
每年的管理評審要對目標、指標及管理方案的實施情況進行全面評審。
6.6 記錄
『環(huán)境/安全目標、指標、管理方案表』由文控中心保存1年。
7. 附錄:
無
第2篇 學校周邊環(huán)境治理安全制度
1、學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。
2、各校在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。
3、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告110、120、122或附近派出所，保護學生的安全。
4、每天放學前，教師要提醒學生，注意交通等各項安全。
5、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。
6、建立學校突發(fā)事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。
第3篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理制度
1 總則
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康。通過加強安全生產管理,促進公司事業(yè)的發(fā)展。根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等相關規(guī)定,結合公司的實際情況制訂本制度。
2 機構與職責
2.1 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和相關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作;研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃;實施安全生產檢查和監(jiān)督;調查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜合管理部負責處理。
2.2 處置中心安全生產實行安全生產責任制,成立安全生產領導小組,安全生產小組組長由處置中心主任擔任,配備一名專職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程,實施安全生產監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產安全。
2.3 工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
2.4 安全生產管理人員的職責:
2.4.1協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,管理日常安全生產工作。
2.4.2匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2.4.3受安委會委托,制定、修訂具體的安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.4組織開展安全生產大檢查。經常深入現(xiàn)場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告安委會研究處理。
2.4.5總結和推廣安全生產的先進經驗,協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
2.4.7參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。
2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。
2.4.9協(xié)助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
3 教育與培訓
3.1 新職工、臨時工、實習人員,上崗前先接受安全生產的三級教育(即處置中心、班組、生產崗位),經技術考核合格后,才能準其進入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員,必須重新進行安全教育和技術考核合格才能上崗。
3.2 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員,處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證(執(zhí)照),并對其技能考核合格,才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員,必須得到經常性的安全教育。
4 設備、勞動場所
4.1 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,做到按操作規(guī)程正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
4.2 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術要求。
4.3 作業(yè)場所布局要合理,保持清潔、整齊,實行“5s”管理,有 毒有害的作業(yè)場所,設有明確標示及防護措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢,有足夠的光線,有危險的場所,放置安全設施和明顯的安全標志。
4.4 易燃物品的使用地和貯存點,分區(qū)域管理,嚴禁煙火,嚴禁火種進入儲存地,明確標示。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經車間主任批準,委派專人監(jiān)護下進行。
4.5 電梯使用負責人驗證電梯的質量合格證及維修保養(yǎng)方資質,督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。
5 個人防護用品和職業(yè)危害的預防
5.1 按《勞保用品發(fā)放標準》為職工配備或發(fā)放個人防護用品,通過培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識,增強員工自我防護意識。
5.2 普通員工,每年體檢一次,特殊工種作業(yè)人員,實行根據需要定期體檢。
6 檢查和整改
6.2 公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;處置中心每季檢查不少于一次;生產班組實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者進行每天巡查。
6.3 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,本部門不能進行整改的立即報告安委會統(tǒng)一安排整改,做好整改記錄。
6.4 處置中心每年制定安全技術措施計劃,經安委會報公司負責人審批后,財務部作出年度專項支出預算。
7 獎勵與處罰
7.1 公司的安全生產工作每年總結一次,形成書面報告,提交公司負責人,在總結的基礎上,公司安全生產委員會組織評選安全生產先進個人。
7.2 安全生產先進個人條件:
7.2.1遵守安全生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律;
7.2.2積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
7.2.3堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
7.3 獎勵辦法:表揚(口頭、通報),一次性獎金。
7.4 凡發(fā)生事故,按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,并追究相關人員的責任,對觸及法律的,追究其法律責任。
7.5 對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經濟損失、行政處分,觸及法律 者依法論處。
7.6 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。 7.7 工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況:
7.7.1在工廠內執(zhí)行本崗位工作,領導臨時指定或同意的其他工作,發(fā)生意外事故而造成的負傷或死亡。
7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動,受公司委派外出參加活動或出差,上下班過程中造成的疾病、負傷或死亡。
7.7.3職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。
7.8 設備(建筑)損毀由安委會負責調查給出最終的處理意見。
7.9 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。
7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:
7.10.1輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內。
7.10.2重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。
7.10.3死亡。
7.11 事故處理程序:
7.11.1事故現(xiàn)場人員立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標識,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
7.11.2立即向公司負責人報告。
7.11.3安委會接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內,重傷以上事故或重大事故在兩周內向有關部門報送《事故調查報告書》。 7.11.4相關部門制定整改防范措施。
7.11.5安委會對事故責任人作出適當?shù)奶幚怼?/p>
7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。
7.12 相關負責人、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一者造成財產損失、傷害他人等,對其進行批評、教育、調離崗位、賠償經濟損失等。 7.12.1不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。
7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。
7.12.5對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。
7.12.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
7.12.9不服從指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。
7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
第4篇 安全環(huán)境檢查管理制度
一、一般規(guī)定
1、通過不同方式的安全生產檢查，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時發(fā)現(xiàn)安全環(huán)境隱患，采取有效整改措施；及時糾正違章指揮、違章作業(yè)；及時總結安全生產、環(huán)境保護經驗，不斷提高安全環(huán)境管理水平。
2、安全環(huán)境檢查內容： ①查思想素質、②查組織管理、③查制度執(zhí)行、④查措施落實、⑤查過程管理、⑥查教育培訓、⑦查隱患整改、⑧查事故處理、⑨查記錄資料等。
3、安全環(huán)境檢查重點：人的不安全行為（包括違章指揮和違章作業(yè)）、設備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不良與惡劣情況。
4、安全環(huán)境檢查應以綜合性檢查和專業(yè)性檢查相結合為原則，采取隨機抽樣、現(xiàn)場觀察、實地檢測的方式，運用“看”、“測”、“量”、“動作試驗”等方法進行。
5、安全環(huán)境檢查記錄必須真實反映各項檢查后發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患，并按定人、定時、定措施的“三定”要求實施整改，對整改事項應進行復查。
6、安全環(huán)境隱患整改應堅持技術、教育、管理“三要素”相結合，即采取有效的技術措施、加強安全生環(huán)境教育與訓練、不斷加強與改善安全環(huán)境管理。
7、現(xiàn)場檢查人員應注意自身安全。檢查時要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)定，注意穿戴合適的衣著，按規(guī)定配備個人防護用具/品，并做到“走時不查，查時不走”。
二、定期安全生產檢查
1、公司每季度組織一次安全環(huán)境、文明施工綜合大檢查。由公司分管生產負責人組織，工程管理處、公司工會等有關部門的人員組成檢查組，以國家、行業(yè)和地方有關安全環(huán)境管理規(guī)定、公司安全環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度為依據，對公司范圍內的在建工程項目、生產車間安全生產、環(huán)境保護現(xiàn)狀進行檢查、評價和考核，并以發(fā)文形式對檢查結果進行通報。
2、在工程基礎、主體二層、主體結頂、裝飾四個階段，公司工程管理處組織人員進行安全環(huán)境檢查，并進行考核認可。
3、各分公司每月組織一次安全環(huán)境、文明施工檢查。由分公司分管安全生產負責人組織安全生產管理部門、分公司工會及其他有關部門人員進行，并保存有關檢查記錄資料。分公司將檢查情況以環(huán)境和安全管理月報表形式上報公司工程管理處。
4、工程項目部（車間）每月組織兩次定期安全環(huán)境、文明施工檢查。由工程項目部（車間）負責人帶領施工員、安全員、各班組長等有關人員進行，檢查結果作為資料存檔，并以環(huán)境和安全管理月報表形式上報分公司安全生產管理部門。
5、作業(yè)班組每星期不少于一次安全環(huán)境檢查，并將檢查結果記錄存檔。
6、在每次百日安全活動、安全生產月等活動期間，公司、分公司安全生產管理部門應對在建工程項目及生產車間進行隨機抽查，檢查、評價作業(yè)現(xiàn)場的活動開展情況，并記錄檢查結果。
7、在節(jié)假日前后，針對期間職工思想麻痹、紀律松散等情況，公司、分公司安全生產管理部門應做好安全生產宣傳教育和檢查工作。
三、季節(jié)性安全生產檢查
1、在冬季，主要針對防滑、防凍、防墜落、防火等內容開展安全生產檢查。
2、在暑季，主要針對露天作業(yè)防暑降溫、車間通風等內容開展安全生產檢查。
3、在雨季，主要針對電氣設備線路的絕緣、架子的下沉坍方、排水設施、腳手架及井架的防雷保護等內容開展安全生產檢查。
4、在風季，主要針對各種臨時設施、起重機械設備、垂直運輸設備的穩(wěn)定性等內容開展安全生產檢查。
四、專業(yè)性安全驗收檢查
1、施工現(xiàn)場的腳手架、施工用電、井字架、塔吊、施工電梯、基坑支護、模板工程等專業(yè)性較強的分項工程必須進行使用前的安全驗收檢查。
2、生產車間各種安全設施和機械設備等也必須進行使用前的安全驗收檢查。
五、安全隱患的整改與處理
1、對于一般的安全隱患，受檢單位必須按“三定”要求實施整改，并由檢查單位對整改事項進行復查。
2、對于嚴重的安全隱患，由檢查單位及時簽發(fā)整改通知單。受檢單位應對隱患原因進行分析，制定糾正和預防措施，作出書面整改回執(zhí)報告，經負責人簽字批準后報檢查單位，并立即實施。檢查單位應進行跟蹤復查。
3、對于重大或整改不力的安全隱患，檢查單位應及時簽發(fā)隱患停工整改單，限期整改。受檢單位必須經檢查單位復查認可，并在復工申請報告（由受檢單位填寫）上簽字批準后方可復工。
4、檢查單位和受檢單位必須對查出的安全隱患及整改及時總結和評價，以消除或減少同樣的安全生產問題和隱患反復出現(xiàn)。
5、公司安全生產檢查處罰措施參照公司制定的《安全生產評價和考核獎懲制度》（wq—04）執(zhí)行。
第5篇 安全環(huán)境技術交底制度
1、工程項目部（車間）必須執(zhí)行安全環(huán)境技術交底制度，落實現(xiàn)場安全生產保證計劃（安全施工組織設計）和安全專項施工方案。未經安全環(huán)境交底不得進行施工（生產）。新進場（車間）作業(yè)隊伍及作業(yè)人員必須先進行安全環(huán)境技術交底后上崗。
2、安全環(huán)境技術交底必須與下達作業(yè)任務同時進行。交底內容上要求具體、明確，針對性強；表述上要求簡單扼要。內容應包括：
⑴ 現(xiàn)場施工（生產）的特點；
⑵ 作業(yè)現(xiàn)場潛在重大危險源和重大環(huán)境因素；
⑶ 作業(yè)場所的安全防護設施；
⑷ 相關安全操作規(guī)程和標準；
⑸ 應注意的安全和環(huán)保事項等。
3、工程項目部（車間）實行兩級安全環(huán)境技術交底：
3.1 工程項目部第一級交底由項目技術負責人在施工交底的同時對施工員進行安全環(huán)境技術交底；第二級由施工員對相關班組進行安全環(huán)境交底。
3.2 車間第一級交底由車間技術負責人對現(xiàn)場技術人員進行定期（每月一次）安全環(huán)境技術交底；第二級由現(xiàn)場技術人員定期（每半月一次）向各班組進行安全環(huán)境交底。
3.3 班前上崗安全環(huán)境交底作為班組安全活動重要內容，參照公司制定的《作業(yè)班組安全活動實施細則》執(zhí)行。
4、現(xiàn)場技術負責人應定期對由兩個以上作業(yè)隊和多工種進行交叉作業(yè)的作業(yè)隊伍進行安全環(huán)境技術交底；固定作業(yè)場所的工種（包括后勤工作人員）可定期進行交底；非固定作業(yè)場所的工種可按分部分項工程或定期進行交底。
5、季節(jié)性施工（生產）、特殊環(huán)境作業(yè)前也必須進行安全環(huán)境技術交底。
6、公司工程管理處負責對一、二等工程項目進行開工安全環(huán)境交底；分公司安全生產管理部門負責對三等工程項目進行開工安全環(huán)境交底；分公司技術負責人應會同安全生產管理部門對本單位生產車間進行定期（每月一次）的安全環(huán)境交底。
7、分部分項安全環(huán)境技術交底
7.1 工程項目部應按分部工程的先后分別進行安全環(huán)境技術交底：
⑴ 單位工程開工前，項目技術負責人將工程概況、施工方法、施工工藝、施工程序、安全環(huán)境技術措施，逐級向各施工員、班組長和相關人員進行交底。
⑵ 單位工程的基礎、主體和裝飾階段，項目技術負責人向各施工員、班組長和相關人員分別進行全面、詳細的安全環(huán)境交底。
⑶ 結構或作業(yè)環(huán)境復雜的單位工程，項目技術負責人應有針對性地進行全面、詳細的安全環(huán)境技術交底。
7.2 工程項目部（車間）應對分項工程各班組和各工種分別按實際作業(yè)內容進行安全環(huán)境技術交底。
8、安全環(huán)境技術交底必須以書面形式進行，交底人與被交底人雙方履行簽字手續(xù)，并分別保存書面安全環(huán)境技術交底記錄（采用表trq-07-06記錄）
第6篇 健康環(huán)境安全制度
一、目的:為了對現(xiàn)場環(huán)境因素和職業(yè)健康安全因素進行管理,確保不發(fā)生各類環(huán)境污染事故及職業(yè)健康安全事故,特制定本管理制度。
二、范圍:本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。
三、內容:
1、生產現(xiàn)場做好相關標識,標識包括產品標識、狀態(tài)標識、管理網絡圖、安全警示標識等。
2、定期做好環(huán)境和危險源識別,并進行評價,評價出的重要環(huán)境因素和重要危險源要制定相應的管理方案或管理制度進行控制,確保不發(fā)生環(huán)境污染事故和安全事故。
3、生產作業(yè)人員需要嚴格按照相關管理制度及作業(yè)規(guī)程作業(yè)。
4、進入生產現(xiàn)場所有人員需戴安全帽,不戴安全帽禁止進入項目現(xiàn)場,作業(yè)人員作業(yè)時需戴安全防護用品。
5、辦公室定期做好勞動用品發(fā)放工作,發(fā)放的勞動用品需從有資格廠家采購,有專人負責勞動用品發(fā)放,并做好相關記錄。
6、做好化學品的保存和使用,確保符合相關的規(guī)定。
7、做好員工的職業(yè)健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。
8、定期對項目現(xiàn)場進行環(huán)境和安全檢查,并做好記錄,對發(fā)生的不符合,采取相應的糾正和預防措施。
編制: 批準:
第7篇 安全、環(huán)境檢查制度
1??? 目的
為指導和規(guī)范施工現(xiàn)場各級生產安全人員有效開展安全環(huán)境檢查，及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患和風險，特制定本制度。
2??? 適用范圍
本制度適用于___企業(yè)及外來承包工程施工隊伍。
3??? 定義與術語
安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查：是指關于安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患，為消除事故隱患和杜絕環(huán)境污染可能提供指示。
4??? 管理職責
4.1????? 集團安全環(huán)境監(jiān)督部，每季度組織一次針對下屬各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查。
4.2????? 集團下屬各企業(yè)，負責組織本企業(yè)的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，并積極配合集團和上級部門的相關檢查。
5??? 制度內容
5.1????? 各企業(yè)應根據本制度附件內容，結合本企業(yè)實際，規(guī)定本企業(yè)各部門和各級人員在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查頻次和內容。
5.2????? 安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查，主要包括以下類型：
5.2.1?? 施工人員、施工隊領班（或隊長）和施工隊安全員每班的自查。
5.2.2?? 生產、安全管理人員的每日巡查。
5.2.3?? 公司領導每日值班檢查。
5.2.4?? 總管小組/項目組每周兩次的檢查。
5.2.5?? 部門、車間/工區(qū)每周一次的檢查。
5.2.6?? 安全環(huán)境監(jiān)督管理部門每周一次的專項檢查。
5.2.7?? 公司安委會每月一次的綜合檢查。
5.2.8?? 公司設備管理部門每月一次的檢查及不定期專項檢查。
5.2.9?? 針對節(jié)假日前的檢查，包括元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)前等重要假日。
5.2.10 季節(jié)性檢查，包括秋冬防火檢查、夏季防觸電檢查、夏季防暑降溫檢查、防臺防汛檢查和冬季“七防”減產等。
5.2.11 工會定期的勞保用品配備使用情況檢查。
5.3????? 定期組織的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查，可以兩類或者更多類的檢查一起組織進行，以整合、節(jié)約檢查資源。但必須保證檢查目的的實現(xiàn)。
5.4????? 檢查的要求
5.4.1?? 公司和施工隊各級人員巡查時，必須深入現(xiàn)場，不得流于形式和浮于表面。
5.4.2?? 定期組織的各類檢查，必須有目的、有計劃，參與檢查的人員，必須具備足夠的經驗和水平，能夠檢查發(fā)現(xiàn)問題。
5.5????? 檢查發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時與整改責任部門溝通，明確整改要求和整改期限；需要形成記錄的，按照記錄控制的相關要求存檔。
5.6????? 責任部門收到檢查發(fā)現(xiàn)問題的通知和整改要求后，必須制定有效的整改措施，在規(guī)定的時間內落實。無法在規(guī)定時間內完成的，必須盡快書面上報檢查管理部門；無力自行完成的，必須在采取臨時防范措施的基礎上，上報公司，由公司調配資源解決；并對檢查相關責任部門或責任人進行獎懲。
5.7????? 檢查管理部門，應指派人員對檢查問題的整改情況進行跟蹤驗證。
6??? 本制度由安監(jiān)部負責解釋。
第8篇 工藝設計環(huán)境安全影響評價管理程序制度
1 目的
為確保在產品設計開發(fā)、工藝編制及改進過程中充分考慮對環(huán)境的影響,減少環(huán)境污
染,提高環(huán)境績效,特制定本程序。
2 范圍
適用于新產品開發(fā)、工藝更改或其它原因所涉及原材料及輔助材料發(fā)生變化的整個產品設計過程。
3 規(guī)范性引用文件
無
4 職責
4.1 技術中心、工藝技術部在產品設計開發(fā)、工藝編制及改進過程中應充分考慮對環(huán)境的影響和危害、危險;
4.2 制造部負責貫徹工藝文件、執(zhí)行工藝要求以及對生產過程中引起的環(huán)境和職業(yè)安全衛(wèi)生異?，F(xiàn)象進行反饋。
5 工作程序
5.1 技術中心、工藝技術部在設計時應考慮國家、地方及行業(yè)相關標準中涉及的環(huán)保與職業(yè)安全衛(wèi)生指標進行環(huán)境因素、危害危險評估和污染預防和危害危險控制,并對重大因素確定整改目標與指標;填寫《工藝設計環(huán)境安全影響可行性評估表》。
5.2 產品設計階段的環(huán)境因素應考慮:能源消耗、噪聲、廢水/油、新材料使用等;
工藝設計階段的環(huán)境因素應考慮:能/物耗、噪聲、廢水/液、廢油、有害氣體、化學品控制等;設計階段還應考慮為消除和降低職業(yè)安全衛(wèi)生風險,對于作業(yè)場所、過程、裝置、機械、運行程序和作業(yè)組織的設計;
5.3 工藝文件中要反映相關環(huán)境與危險因素的處理方式和管理方案,采取技術控制措施;
5.4 因生產需要或其它原因更改工藝,并在生產過程中引起環(huán)境異常變化時,制造單位應及時將產生的環(huán)境影響反饋到技術單位;
5.5 對工藝設計中,因法律、法規(guī)、標準的變化產生的不符合項目,要及時重新評審、進行改進;
5.6 對員工進行相關的培訓和工藝指導。
6 記錄保管
6.1 相關記錄由企管部統(tǒng)一負責保管
7 相關文件
7.1 培訓管理程序
7.2 信息交流/協(xié)商與交流管理程序
8 相關記錄
ccc/qr/82028-01《工藝設計環(huán)境安全影響可行性評估表》
攻讀學位期間主要的研究成果
黃智寧.3ds ma_制作3d交互原型的應用.藝術與設計·理論刊,2009.6
“迎奧運.貝發(fā)杯”全國文具設計大賽入圍.2008.10
“方太杯’’綠色家電創(chuàng)意設計大賽優(yōu)秀獎.2007.10
長虹網絡科技有限責任公司機項盒界面設計二等獎.2008.3
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第9篇 電動吊籃使用的環(huán)境安全規(guī)則制度
電動吊籃是一種懸空提升人機具,在使用吊籃進行施工作業(yè)時必須嚴格遵守使用安全規(guī)則。
環(huán)境安全規(guī)則
1、建造物或構筑物頂面支承懸掛機構處的承載強度不得低于1500千克每平方米。如懸掛機構由頂面預埋件承受時,預埋件安全系數(shù)不得小于3。
2、提供吊籃作用的電源必須是380v,三相五線制接地電源。
3、距高壓線10m范圍內嚴禁使用吊籃。
4、在雷暴雨、大霧、大雪及風速大于10.8m/s(相當于陣風6級)的惡劣氣候環(huán)境下,嚴禁吊籃升空作業(yè)。
5、施工范圍下方如有道路或通道時,必須在吊籃下方設置警線或安全廊,并設置明顯警戒標志和配備安全監(jiān)督人員。
6、吊籃升空作業(yè)范圍內應清除各種突出的或障礙物,固定突出物或轉角處應設置明顯警示標志,施工期間嚴禁開啟外開窗戶。
7、夜間施工時,施工現(xiàn)場應有足夠照明,應做好作業(yè)人員、安全裝置、電氣箱及鋼絲繩、生命繩的防潮、防水和防腐蝕等防護措施。
第10篇 環(huán)境安全教育培訓制度
一、一般規(guī)定
1、開展環(huán)境安全教育和培訓，是公司加強安全環(huán)境管理、確保安全生產環(huán)境保護、發(fā)展安全技術的前提性和基礎性工作之一。
2、開展環(huán)境安全教育和培訓，使全體工程管理人員和作業(yè)人員真正認識安全生產、環(huán)境保護的重要性、必要性，牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，不斷提高安全生產素質、管理水平和操作技能，確保安全生產。
3、環(huán)境安全教育與培訓應體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，工程項目部應把教育培訓貫穿施工生產全過程，應有計劃地對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員、包括分包單位從業(yè)人員，進行相應的教育培訓。未經環(huán)境安全生產教育和培訓的人員，不得上崗作業(yè)。
4、環(huán)境安全教育培訓應堅持常規(guī)性和針對性相結合，根據工程實際情況，按各類工種和人員分別開展環(huán)境安全教育培訓工作。環(huán)境安全教育培訓必須注重成效，避免走形式。
5、環(huán)境安全教育五項基本內容
5.1 環(huán)境安全思想教育：包括安全生產、環(huán)境保護工作的認識教育、方針政策教育、形勢教育、勞動紀律教育等；
5.2 環(huán)境安全知識教育：包括在施工生產中確保安全和健康要求的教育、建立安全生產保證體系的教育、認識生產中的不安全因素和危險區(qū)域（部位、點）的教育、安全預防的基本知識教育、環(huán)境污染造成的危害教育等；
5.3 安全技術和技能教育：包括安全文明施工要求教育、安全技術措施教育、環(huán)境保護措施教育、安全操作和自我保護技能教育、安全檢查和交接要求教育等；
5.4 安全傷亡事故教育：包括典型事故案例教育、查找和消除安全隱患教育、安全事故責任教育、安全事故的保護現(xiàn)場和接受調查要求教育等；
5.5 安全生產法制教育：包括遵守安全生產法規(guī)和制度教育、消除違章指揮和違章作業(yè)教育、安全生產獎罰規(guī)定教育等。
6、安全生產教育和培訓應建立檔案，并履行必要的簽字手續(xù)；由安全管理人員負責建立、保存分級的安全生產教育培訓記錄。
二、公司各級負責人和各類工程管理人員環(huán)境安全教育與培訓
1、公司各級負責人和各類工程管理人員必須進行經常性的有關環(huán)境安全知識和技術的學習，不斷提高安全生產管理素質。
2、公司法定代表人、各級行政主管和項目經理每年度接受環(huán)境安全教育和培訓時間不得少于30學時。安全教育內容包括：
⑴ 安全生產和環(huán)境保護的重大意義；
⑵ 安全和環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策；
⑵ 安全生產工作決策、建立安全生產保證體系和安全生產責任制教育；
⑶ 安全事故典型案例，現(xiàn)代安全生產管理知識和理論教育等。
3、專職安全生產管理人員必須經有關主管部門安全培訓，持證上崗；每年度接受不少于40學時的安全技術培訓，并由公司安全生產管理部門組織年度考核。
4、其他工程管理人員由公司人力資源處組織，每年度接受環(huán)境安全教育和培訓時間不少于20學時。
三、新工人入場三級安全教育
1、新工人應包括新入場的項目管理人員、本單位和分包單位施工作業(yè)人員、從事后勤工作的炊事員、衛(wèi)生保潔員等。新工人三級安全教育指新入場工人必須經過分公司、項目部（車間）和班組的三級安全教育（由各級單位分管生產行政副職或負責人組織），并經考核合格后才能進入操作崗位。
2、分公司安全教育累計時間不得少于15學時，并經考核合格后進入操作崗位。安全教育內容包括：
⑴ 安全生產和環(huán)境保護重要意義的認識教育；
⑵ 安全生產和環(huán)境保護方針、法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度教育；
⑶ 一般教育（施工生產的特點、安全和環(huán)保要求、公司當前的安全生產形勢教育）；
⑷ 安全和環(huán)保知識教育；
⑸ 安全生產事故典型案例教育。
3、項目部（車間）安全教育累計時間不得少于15學時。安全教育內容包括：
⑴ 項目（車間）情況和生產、設備特點、現(xiàn)場安全環(huán)保管理要求教育；
⑵ 項目（車間）安全生產保證體系教育；
⑶ 安全和環(huán)保標準及管理制度教育；
⑷ 持證上崗和特種作業(yè)人員管理要求教育；
⑸ 防火、防爆、防觸電、防高處墜落、防物體打擊、防坍塌、防機械傷害等知識及緊急安全救護知識教育；
⑹ 項目（車間）作業(yè)安全要求和注意事項教育。
4、班組安全教育累計時間不得少于20學時。安全教育內容包括：
⑴ 本班組作業(yè)任務的特點和安全要求教育；
⑵ 與本班組有關的安全技術操作規(guī)程和安全責任制教育；
⑶ 經常使用的設備機具、安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品正確使用、維護等安全知識；
⑷ 作業(yè)中不安全因素、有毒有害區(qū)域和易發(fā)生事故點教育；
⑸ 應急、排險、自我保護要求和技能教育。
四、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員的一般安全教育內容包括：
⑴ 持證上崗要求和定期復審教育；
⑵ 安全技術理論、實際操作技能教育；
⑶ 危機情況緊急處置要求教育等。
2、特種作業(yè)人員的培訓工作由公司各級勞動人事部門負責管理，公司各級安全生產管理部門負責監(jiān)督實施；中小型機械操作工由公司相關部門協(xié)同組織培訓，經考核合格后持證上崗。具體規(guī)定按照公司制定的《特種作業(yè)人員培訓和證件管理辦法》執(zhí)行。
五、待、轉、換崗安全教育和特定情況適時安全教育
1、工人待崗、轉崗和變換崗位（包括臨時變換）重新上崗前，必須接受一次不少于20學時的培訓。
2、采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，作業(yè)工人必須接受新的安全教育。
3、對季節(jié)性（如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期）施工、節(jié)假日前后、節(jié)假日加班或突擊趕任務、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后等各種特定情況下，作業(yè)工人必須接受適時的安全教育。
六、經常性安全教育
1、必須把經常性的安全教育貫穿于施工生產全過程，并根據受教育對象的不同特點分別進行。
2、應利用會議、黑板報、宣傳窗、百日安全活動、安全生產月活動、參觀先進典型及舉辦安全知識競賽等，采取多層次、多渠道和多種形式，開展安全生產意識宣傳和知識普及教育。
第11篇 安全環(huán)境設施管理制度
1. 目的
對安全設施進行有效地管理，為公司的安全生產提供設施上的支持，確保公司的生產活動順暢。
2. 適用范圍
本制度適用于公司各類安全設施的管理。
3. 分類
a)本公司安全設施分為：①消防設施；②防雷設施；③設備安全輔助裝置等。
b)本公司環(huán)境設施分為：①通風除塵設施；②廢氣處理裝置；③廢水處理系統(tǒng)。
4. 職責
4.1.安全環(huán)保辦負責監(jiān)督外協(xié)承包商對消防設施的維護；外協(xié)承包商的資質審核；防雷設施的委外維護；委外檢測廢氣和廢水的處理效果。
4.2.生產部負責安全環(huán)保設施的運行操作，簡單檢查及清潔工作。
4.3.維修部負責各類設備的輔助安全裝置的維護, 通風除塵設備及廢氣處理裝置的檢修保養(yǎng), 廢水處理系統(tǒng)的維護。
4.4 維修部負責廢氣處理裝置、廢水處理系統(tǒng)的運行操作。
5. 管理制度
5.1消防設施的管理
5.1.1由安全環(huán)保辦建立消防設施臺帳, 并負責設備檢測資料存檔、管理。安全環(huán)保辦應抽檢消防系統(tǒng)的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時返饋給維修部及相關單位、部門，及時處理。
5.1.2消防系統(tǒng)的維護采用委外形式。承包商應定期對系統(tǒng)進行檢測與保養(yǎng)，并出具工作報告交安全環(huán)保辦。
5.1.3滅火器材保養(yǎng)由器材存放地的部門負責保養(yǎng)。安全環(huán)保辦應對供應商提供的滅火器材進行驗收、跟蹤。
5.1.4如因工作中使用了滅火器材，事后應填寫使用報告。
5.1.5外協(xié)施工單位因施工需要使用滅火器材，可到安全環(huán)保辦申請借用。
5.1.6安全環(huán)保辦應對公司員工進行消防知識、滅火器材的使用和保養(yǎng)方法進行培訓。
5.2.防雷設施
5.2.1各建筑物的避雷裝置每年委托市防雷中心進行檢測。
5.2.2電器避雷器每年委托市防雷中心進行檢測。
5.2.3對檢測不合格的項目，相關部門應及時制定方案進行整改。
5.2.4安全環(huán)保辦應將檢測資料歸檔保存。
5.3設備輔助安全裝置
5.3.1為確保設備安全防護裝置的完好齊備，使用人員不得擅自更改或拆除電氣保護接線或裝置。
5.3.2應確保防爆電器的完好性，對有損傷的防爆電器應及時更換。進行防爆電器檢修工作時，應嚴格按照防爆電器檢修要求進行。
5.3.3防爆電器的維修、保養(yǎng)，應按國家“爆炸和火災危險環(huán)境中電力裝置”的相關規(guī)范執(zhí)行。
5.3.4高壓供電系統(tǒng)委托供電部門維修、保養(yǎng)。
5.4.環(huán)保設施
5.4.1要保持通風換氣系統(tǒng)的完好性，應保證所有的工作容器密閉（缸、罐），各崗位要指定專人負責。如確因工作需要改動抽風裝置，由相關部門通知維修部。
5.4.2除塵器應指定專人負責操作，定期清理集塵，如發(fā)現(xiàn)問題應及時向維修部反映。
5.4.3廢氣、廢水處理裝置的運行由維修部指定專人負責，做好相關的運行記錄。應嚴格按照操作程序操作，若裝置發(fā)生故障應及時維修。
5.4.4委托國家檢測機構定期對設施的工作效果進行檢測，確保設施正常運行。
6. 相關記錄
6.1消防器材檢查保養(yǎng)記錄
6.2廢氣處理裝置運行記錄表
6.3消防報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)的保養(yǎng)、維修報告。
第12篇 施工現(xiàn)場安全與環(huán)境管理監(jiān)理制度
一、目的
為規(guī)范施工現(xiàn)場安全與環(huán)境管理工作，并對施工單位的安全文明施工活動實施有效監(jiān)督，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司實施監(jiān)理的各施工項目。
三、依據
本制度依據國家及行業(yè)有關法律、法規(guī)和規(guī)定制定。
四、目標
監(jiān)督工程施工單位安全文明施工，實現(xiàn)國家電力公司規(guī)定的安全目標（《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》）。
五、監(jiān)理職責及工作內容
1、項目總監(jiān)理師在編制“監(jiān)理規(guī)劃”時，要明確安全監(jiān)理的內容，對安全監(jiān)理的目標、措施、計劃、職責以及工作程序等要提出明確要求。
2、項目總監(jiān)理師負責建立項目安全監(jiān)理運行機制，并對工程項目的安全監(jiān)理負全面責任。
3、項目監(jiān)理部安全監(jiān)理工程師要依據監(jiān)理合同確定的安全文明施工管理范圍和批準的項目“監(jiān)理規(guī)劃”，編制“現(xiàn)場安全與環(huán)境管理監(jiān)理細則”，經項目總監(jiān)理師批準后，具體實施。
4、監(jiān)理工程師通過以下工作，實施對施工單位安全與環(huán)境管理的監(jiān)督和控制：
（1）審查施工單位編制的施工現(xiàn)場安全與環(huán)境管理工作制度、計劃、措施和工作程序，并審核其安監(jiān)機構和文明施工組織機構是否建立和健全。
（2）審核施工單位的“四證”是否齊全和是否符合施工合同規(guī)定的要求以及其對分包單位的安全管理是否到位。
（3）審查施工單位施工組織設計、重要技術方案和現(xiàn)場總平面布置所涉及的安全文明施工和環(huán)境保護措施是否完善和可行。
（4） 審查重大項目、重要工序、危險性作業(yè)和特殊作業(yè)的安全施工措施，并監(jiān)督實施；對危險性作業(yè)項目和特殊作業(yè)區(qū)域，應要求施工單位按規(guī)定辦理安全施工作業(yè)票，無作業(yè)票嚴禁施工，同時要監(jiān)督從事特殊作業(yè)的人員持證上崗。
（5）監(jiān)督施工單位進行施工前安全文明施工措施交底工作，并抽查其交底記錄。
（6）審查施工單位在冬季、雨季及大風等特殊氣候條件下施工時，是否有可靠有效的安全措施，并應重點監(jiān)督實施。
（7）審查施工單位大、中型起重機械是否具有有效的準用證、安裝（拆除）證、操作許可證等有關證件，并監(jiān)督檢查其安裝、使用、維護和拆卸過程中的安全技術狀況。
（8）檢查施工單位起重機械安裝、拆除和大修的安全措施是否落實。
（9）審查工程設計單位設計體系是否履行安全職責。
（10）審查施工單位編制的安全和健康工作程序，審批單位
工程開工報告。
（11）協(xié)調解決各施工單位及各專業(yè)在交叉作業(yè)和工序交接中存在的影響安全文明施工的問題，并對重大問題跟蹤控制。
（12）對工程項目間土建交付安裝、安裝交付調試以及整套啟動和移交生產時所應具備的安全文明施工條件要嚴格控制，凡未經監(jiān)理簽證認可的工序不得允許進入下一道工序施工。
（13）監(jiān)督施工單位各類安全教育和培訓的實施情況和效果。
（14）召開安全工作會議（包括第一次工地安全會議，例行現(xiàn)場安全會議，安全分析會議、安全專題會議等），明確施工現(xiàn)場和環(huán)境管理的任務、責任和工作程序（第一次工地安全會議）以及協(xié)調解決施工過程中出現(xiàn)的安全隱患和問題。
凡上述審查（審核）項目中有關安全和環(huán)境管理的內容和措施不符合有關規(guī)定要求或沒有得到有效落實的，均不得批準開工（或停止施工）并責令整改和督促落實。
六、安全檢查
1、安全監(jiān)理師要深入現(xiàn)場，巡檢施工單位現(xiàn)場安全文明施工狀況，并作出記錄。同時重點檢查：
（1）施工單位對易燃易爆、有毒有害等危險品的存放管理和使用情況。
（2）施工現(xiàn)場和施工人員“三寶”使用情況。。
（3） 施工現(xiàn)場材料、設備、機械的堆（停）放是否合理有
序，是否符合安全防火標準及消防器材到位情況。
（4）施工單位防暑、防寒、防凍、防風、防汛和防雷電、防坍塌、防高空墜落等的組織預防措施情況。
（5）施工現(xiàn)場環(huán)境狀況及施工單位對粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲等各種污染源的預防措施的落實情況。
（6）施工單位的安全臺帳和安全原始記錄。
2、組織安全大檢查
（1）現(xiàn)場安全文明施工大檢查至少每月一次，由項目總監(jiān)理師親自主持，有關單位、部門的負責人員參加。
（2）安全大檢查主要以查領導、查管理、查隱患、查事故防控措施為主，同時查環(huán)境管理措施的落實和實施狀況。
（3）對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和事故隱患，要填寫“安全問題整改通知單”（必要時發(fā)“停工整改通知單”）經總監(jiān)理師批準后，送相關單位領導簽收，要求其提出限期整改措施，并對其整改結果跟蹤檢查。
（4）對施工單位和項目工程進行的安全大檢查的檢查結果，應給予定性和量化評價，并發(fā)檢查紀要通報各有關單位。7. 事故處理
七、項目監(jiān)理部參加現(xiàn)場人身重傷以上和重大機械、火災事故以及重大廠內交通事故的調查處理工作，督促和監(jiān)督施工單位嚴格按照規(guī)定要求對事故和事故原因進行認真調查、研究、分析、處理、統(tǒng)計和上報，并積極協(xié)助配合上級主管部門的工作。
八、監(jiān)理人員的權力
在現(xiàn)場安全監(jiān)理過程中，監(jiān)理人員可行使以下權力：
1、監(jiān)督檢查權
有權對施工單位的有關資料和現(xiàn)場安全與環(huán)境管理工作進行審查和監(jiān)督，有權制止和處置違章作業(yè)和違章指揮行為。
2、責令整改權
對施工單位在現(xiàn)場施工中存在的安全問題和事故隱患，有權向其發(fā)出“整改通知單”限期整改并跟蹤監(jiān)督。
3、停工/復工權
發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和遇有危及人身安全的緊急問題時，有權指令先行停工，在有關方面研究處理和施工單位采取整改措施后再行施工。
對不具備安全施工條件或安全措施不落實的單位工程可暫不批準開工。
對經安全監(jiān)理工程師驗收、確認，安全整改措施已經落實或危險隱患已經排除的，可準予開/復工，開/復工令由項目總監(jiān)理師簽署。
4、經濟獎罰權
對安全文明施工管理混亂，安全事故頻出，而又整改不力或整改無效的施工單位，有權暫停撥付施工工程款、罰款或建議中止工程承包合同。
對于現(xiàn)場安全與環(huán)境管理效績突出的單位和個人，可由項目總監(jiān)理師簽署意見，建議顧客予以獎勵。
5、 調解仲裁權
對于各施工承包單位之間由于有關安全文明施工問題產生的摩擦和糾紛，有權進行調解和仲裁。
6、有權制止造成環(huán)境污染和水土流失的施工，并及時向有關部門反映解決。
九、要求備案的資料
項目監(jiān)理部應將施工單位以下有關安全施工的文件、證件等資料備案，以待查驗。
1、施工年度或單位工程安全技術措施計劃。
2、重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業(yè)項目和重大起重、運輸作業(yè)以及危險性作業(yè)項目的施工技術方案和安全施工措施。
3、施工單位及專職安監(jiān)人員的各種有關安全的資質證件，特殊工種資質證件以及大中型施工機械的有關證件的復印件。
4、項目分包單位有關資質證件（復印件）以及施工單位安全施工應急救援預案。
5、施工單位安全保證體系、安全監(jiān)督管理體系、文明施工保證體系、消防安全保證體系、施工機械安全保證體系等文件和職工傷亡事故報表。
十、安全監(jiān)理工程師的職責
1、督促項目監(jiān)理部的監(jiān)理人員貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)和《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》（國電電源[2002]49號），負責編制安全監(jiān)理制度和安全監(jiān)理工作程序。
2、審查施工單位使用于本工程的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和措施。
3、審查施工單位對于安全和健康的工作程序。
4、協(xié)助審查施工單位對于重大項目、重要工序、危險性作業(yè)和特殊工種的安全施工措施，并監(jiān)督實施。
5、參加有關安全文明施工協(xié)調會議，協(xié)調解決各施工單位之間交叉作業(yè)和工序交接中存在的安全文明施工問題。對重大問題，應跟蹤控制。
6、負責土建交付安裝，安裝交付調試以及整套啟動、移交運行應具備文明施工條件的監(jiān)理簽證工作。
7、協(xié)助項目單位組織安全大檢查，并督促落實整改措施。
8、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
9、做好與項目單位、施工單位安全管理人員的聯(lián)絡，相互協(xié)調，共同做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。
10、參加施工單位人身重傷以上事故和其它重、特大事故的調查處理工作。
11、監(jiān)督施工單位制定安全事故預防措施，防止事故隱患和避免事故重復發(fā)生，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
第13篇 職業(yè)健康安全及環(huán)境保護管理制度
1?目的
明確公司范圍內各職能部門和各級人員在各自職責范圍內對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應做的事情和應負的責任。
2?范圍
適用于公司范圍內職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。
3?職責
3.1?公司總經理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.2?公司安全監(jiān)察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.3?公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。
3.4?分公司經理根據機構設置負責劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.5?各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
4?資源需求
各級安全生產管理人員
5?工作流程
5.1?總則
5.1.1?公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定，把尊重人、關心人、愛護人作為公司經營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產免遭損失的前提下開展工作。
5.1.2?公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制，貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全生產保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡稱“五同時”）。
5.1.3?各級副職和各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內對健康安全和環(huán)境工作負責。
5.1.4?必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應立即進行調查分析。調查分析事故必須實事求是，尊重科學，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過。
5.1.5?公司成立以總經理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經理、總工程師、各專業(yè)公司和有關職能部門行政正職參加的安全生產委員會，作為全公司安全生產管理的最高機構，負責決策和協(xié)調全公司安全生產的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產委員會的辦事機構，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6?項目分公司經理應根據分公司機構設置和分工、本職責的有關規(guī)定，確定分公司有關部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業(yè)公司管理的工程項目，由專業(yè)公司經理根據人員分工和本職責的有關規(guī)定確定其安全職責。專業(yè)公司經理對下屬有關人員的職責可根據其崗位職責和本職責的規(guī)定作調整。
5.1.7?本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責，做到各負其責。
5.2?各級與各部門的安全職責
5.2.1?公司總經理職責
5.2.1.1?負責建立健全并貫徹落實公司各級領導和各職能部門安全生產責任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；
5.2.1.2?負責建立健全公司安全生產保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.1.3?批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
5.2.1.4?主持公司安全生產委員會工作，直接領導公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機構的建立健全負責；
5.2.1.5?審批公司年度安全生產目標、計劃，并組織實施，對全公司安全生產工作和安全生產目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產形勢，部署安全工作。
5.2.1.6?保證安全生產所需資金的投入，審批公司安全技術措施計劃。確保安全技術措施經費的提取和使用；
5.2.1.7?確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴格獎懲；
5.2.1.8?組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；
5.2.1.9?及時報告生產安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調查報告書”；
5.2.1.10?組織或委托生產副總經理組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.1.11?在向職代會報告的同時報告安全生產工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。
5.2.2?公司黨委書記（副書記）職責
5.2.2.1?把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；
5.2.2.2?把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任；參與研究安全生產的重大活動和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；
5.2.2.3?負責建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內容，領導黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想；
5.2.2.4?在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內容。
5.2.2.5?經常深入現(xiàn)場，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，領導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向。
5.2.2.6?責成紀檢部門參與有關事故的調查處理工作。
5.2.3?公司生產副總經理職責
5.2.3.1?領導和協(xié)調各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護的管理，受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時研究解決安全生產重大問題，負責在公司的工程協(xié)調會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作；
5.2.3.2?負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.3.3?組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患；
5.2.3.4?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；
5.2.3.5?參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；
5.2.3.6?對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進行施工資質和安全業(yè)績的審查；
5.2.3.7?組織或協(xié)助總經理制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.4?公司經營副總經理職責
5.2.4.1?對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領導責任。
5.2.4.2?負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作。
5.2.4.3?確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。
5.2.4.4?負責組織實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法。
5.2.4.5?負責落實公司安全技術措施經費的提取。
5.2.4.6?督促公司有關部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。
5.2.4.7?督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。
5.2.4.8?督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產責任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.4.9?負責審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5?后勤多經副總經理職責
5.2.5.1?對分管部門和多經單位的安全工作負直接領導責任，負責多經單位安全監(jiān)督機構的建立健全。
5.2.5.2?負責分管部門和多經單位建立健全各級、各崗位安全生產責任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.5.3?批閱有關多經單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實，及時協(xié)調解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
5.2.5.4?負責組織并主持分管部門和多經單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。
5.2.5.5?主持多經單位的安全工作會議。
5.2.5.6?審批多經單位年度的安全技術措施計劃，確保安全技術措施經費的提取和使用。
5.2.5.7?負責組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5.8?主持分管部門和多經單位發(fā)生的重傷及以上事故的調查處理工作。
5.2.6?紀委書記職責
5.2．6.1參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，督促各級黨員干部和各有關職能部門履行自己的安全職責；
5.2．6.2負責把安全業(yè)績作為重要的考核內容落實到干部考核工作中去
5.2．6.3按照規(guī)定參與有關事故的調查處理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見，督促制訂整改措施；
5.2．6.4凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產領導不力、上級的安全生產措施得不到落實、領導干部違章指揮、安全生產秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關領導責任。
5.2.7?公司總工程師（副總工程師）職責
5.2.7.1?協(xié)助總經理建立健全各級安全生產技術和環(huán)境保護技術保證體系，健全公司技術管理和技術監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.7.2?負責建立健全各級各部門的安全生產技術責任制；
5.2.7.3?組織公司技術監(jiān)督工作，組織制訂技術規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產工作中的技術問題；
5.2.7.4?組織編制并審核公司年度安全技術措施計劃。
5.2.7.5?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。
5.2.7.6?組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。
5.2.7.7?掌握主要施工機械的安全使用情況。
5.2.7.8?參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術措施和方案；
5.2.7.9?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術問題。
5.2.7.10?組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。
5.2.7.11?審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
5.2.7.12?參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責事故的技術鑒定及技術防范措施的審定。
5.2.8?公司總經濟師（副總經濟師）職責
5.2.8.1?組織并督促分管部門在進行經營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關安全工作。
5.2.8.2?在組織檢查、總結經營工作完成情況時，同時檢查、總結安全工作。
5.2.9?公司總會計師（副總會計師）職責
參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，負責審核安全技術措施計劃，安排、落實安全技術措施計劃經費；
督促財務部門確保勞動保護、安全技術措施計劃經費和安全獎勵的開支；
監(jiān)督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產保險工傷工作，參與有關事故的調查，負責協(xié)調保險賠償處理工作。
5.2.10?公司工會主席職責
5.2.10.1?對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責；
5.2.10.2?負責貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護的有關條例，負責建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；
5.2.10.3?把安全生產和勞動保護納入工會工作的重要議事日程，定期進行研究；
5.2.10.4?指導和組織基層工會實行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責任感，廣泛發(fā)動群眾，積極參與安全生產活動，為實現(xiàn)安全生產獻計獻策；
5.2.10.5?充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領導人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；
5.2.10.6?參加公司安全生產委員會會議及有關職業(yè)健康安全方面的會議和活動，參加公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產形勢；
5.2.10.7?審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關傷亡事故的調查處理工作；
5.2.10.8?組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進集體和先進個人；
5.2.10.9?把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議；
5.2.10.10?督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進行定期健康檢查；參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時做好康復、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實有關待遇；
5.2.10.11?會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護工作；
5.2.10.12?督促行政貫徹國家有關勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點。對必要的加班加點，督促落實相應的勞動保護措施；
5.2.10.13?督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經費，按規(guī)定在生產工作現(xiàn)場設置可靠充足的勞動保護設施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護設施和用品，應要求有關方面予以完善、補充或更換。
5.2.11?公司工會職責
組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關條例，開展群眾監(jiān)督網活動；
根據國家勞動保護和上級工會有關文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產和勞動保護監(jiān)督活動，為安全生產和勞動保護獻計獻策；
指導和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實發(fā)揮安全生產中的群眾監(jiān)督作用；
參與公司有關安全生產管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康等方面的內容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內容；
幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護能力，會同有關部門開展勞動競賽，表彰安全生產的先進集體和個人
按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調查、處理；
參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并敦促行政限期解決；
及時反映員工提出的有關安全生產的意見和建議，協(xié)助行政改進安全生產管理工作。
5.2.12?公司總經理工作部職責
5.2.12.1?負責制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。
5.2.12.2?負責合理安全調度辦公用車。保障應急情況下的用車。
5.2.12.3?負責及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。
5.2.12.4?協(xié)助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，及時印發(fā)有關安全學習的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。
5.2.12.5?負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。
5.2.13?公司政治工作部職責
5.2.13.1?在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，結合公司實際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。
5.2.13.2?把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.13.3?緊密圍繞企業(yè)的安全生產形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.13.4?在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內容。
5.2.13.5?經常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.13.6?參與有關事故的調查處理工作。
5.2.14?公司人力資源部職責
5.2.14.1?負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.14.2?負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
5.2.14.3?負責考察干部履行安全生產職責情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全生產政績作為考察的重要內容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要內容之一；
5.2.14.4?負責按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；
5.2.14.5?負責審定人員和機構編制，按照勞動法規(guī)和標準保證施工生產一線人員定員定編合理，能滿足施工生產需要；
5.2.14.6?負責勞動保護管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準，。經常深入現(xiàn)場調查了解職工勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題；
5.2.14.7?負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負責組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；
5.2.14.8?負責員工工傷保險工作；
5.2.14.9?負責貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提??；
5.2.14.10?將安全管理和安全技術知識教育納入全員教育培訓計劃，并在進行干部任職資格和職工技術考核時，同時進行安全管理和安全技術考核；
5.2.14.11?負責組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試及取證工作。負責組織安監(jiān)人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作；
5.2.14.12?嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款；
5.2.14.13?參加重傷、死亡事故的調查處理工作，負責管轄范圍內員工和領導干部的安全考核工作和安全生產獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。
5.2.15?公司衛(wèi)生所職責（設在人力資源部）
5.2.15.1?負責夏季防暑藥品的采購供應工作。
5.2.15.2?協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時提出處理意見。
5.2.15.3?負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫(yī)護，協(xié)助鑒定傷情。
5.2.15.4?參加醫(yī)務勞動鑒定委員會工作。
5.2.15.5?負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協(xié)助不設衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。
5.2.15.6?掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.15.7?監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。
5.2.16?公司財務部職責
5.2.16.1?確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金；
5.2.16.2?負責及時承付安全獎勵用款；
5.2.16.3?會同有關部門做好員工工傷和公司財產保險工作。
5.2.17?公司經營開發(fā)部職責
5.2.17.1?負責在進行經營活動、預算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。
5.2.17.2?在組織編制公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.17.3?在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.17.4?在工程招標過程中，把施工隊伍的安全資質、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一，確保工程施工質量和施工安全；
5.2.17.5?對于錄用的分包單位，按規(guī)定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監(jiān)察部門審核后予以結算。
5.2.17.6?參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.18?公司審計職責
5.2.18.1?在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當或挪用生產資金而影響安全生產的情況，合同有關部門進行查處；
5.2.18.2?負責審計經營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。
5.2.19?對發(fā)生重大經濟損失事故進行審計并參與事故調查處。監(jiān)察部職責
5.2.19.1?協(xié)助考察各級領導履行安全生產職責和安全生產政績狀況。
5.2.19.2?配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。
5.2.19.3?參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.20?公司工程管理部職責
5.2.20.1?認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設安全工作規(guī)程的有關規(guī)定，負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作；
5.2.20.2?在編制投標書的同時，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施，并在中標后的施工管理中組織檢查落實。審查未設項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施，參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督；
5.2.20.3?在工程協(xié)調會和檢查、總結施工計劃完成情況時，同時檢查、總結、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場，掌握安全文明施工動態(tài)，及時督促整改施工中存在的不安全因素；
5.2.20.4?負責安全設施的研制開發(fā)工作；
5.2.20.5?在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓；
5.2.20.6?參加有關安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；
5.2.20.7?負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施與主體工程的“三同時”工作；
5.2.20.8?負責分包單位技術管理和技術能力的審查；
5.2.20.9?在固定資產的設備招標中，把設備的安全性能作為中標的主要考核指標之一，確保采購的設備安全可靠；
5.2.20.10?參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查；
5.2.20.11?負責做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作；
5.2.20.12?負責組織編制施工機械安全操作規(guī)程；負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術教育、培訓、考試及取證工作；
5.2.20.13?組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作；
5.2.20.14?負責采購供應安全技術措施計劃中屬固定資產管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求；
5.2.20.15?貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經濟掛鉤的實施細則，并督促執(zhí)行。負責做好機械設備倉庫、堆場的安全工作；
5.2.20.16?參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
5.2.21?體系部職責
5.2.21.1?負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調、檢查與考核工作；
5.2.21.2?組織評價和確認公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風險和重要環(huán)境因素清單；
5.2.21.3?負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實施情況定期進行檢查和監(jiān)督；
5.2.21.4?提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求；
5.2.21.5?負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施；
5.2.21.6?負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；
5.2.21.7?負責公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新；
5.2.21.8?主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；
5.2.21.9?為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；
5.2.21.10?負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。
5.2.22?公司器材管理部職責
5.2.22.1?認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負責制定管理制度；
5.2.22.2?負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物品和安全技術措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；
5.2.22.3?組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工作；
5.2.22.4?嚴格執(zhí)行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作；
5.2.22.5?負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.23?多種經營產業(yè)部職責
5.2.23.1?督促多經企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標、計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5.2.23.2?負責建立健全多經企業(yè)的安全管理網絡，并督促安全生產責任制的建立和落實；
5.2.23.3?督促多經企業(yè)按時編制和實施安全技術措施計劃，確保安措費用的計列和提??；
5.2.23.4?協(xié)助分管領導定期召開多經企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查，落實整改措施；
5.2.23.5?督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；
5.2.23.6?組織和參加多經企業(yè)事故的調查處理，提出防范措施并監(jiān)督實施，負責多經企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。
5.2.24?分公司經理職責
5.2.24.1?主持分公司安全生產委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；
5.2.24.2?批閱上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；
5.2.24.3?審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題；
5.2.24.4?批準分公司的安全技術措施計劃，保證安全技術措施經費的提取和使用，確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；
5.2.24.5?保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施；
5.2.24.6?保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執(zhí)行；
5.2.24.7?組織并參加分公司的安全施工大檢查；
5.2.24.8?組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.24.9?及時報告生產安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。
5.2.25?分公司黨總支書記（副書記）職責
5.2.25.1?在思想政治工作中，把搞好安全生產作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產的思想保證和民主監(jiān)督作用；
5.2.25.2?把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用；
5.2.25.3?領導黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；
5.2.25.4?在干部教育及雙文明建設工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內容；
5.2.25.5?經常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向；
5.2.25.6?參與有關事故的調查處理工作。
5.2.26?分公司生產副經理職責
5.2.26.1?領導和協(xié)調各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產調度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作；
5.2.26.2?督促分公司有關部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核，確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；
5.2.26.3?負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對重大的危險性施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工；
5.2.26.4?負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.26.5?組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；
5.2.26.6?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；
5.2.26.7?負責組織實施并協(xié)調對分包單位的安全文明施工管理工作；。
5.2.26.8?協(xié)助分公司組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.26.9?參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
5.2.27?分公司經營副經理職責
5.2.27.1?對分管部門的安全工作負直接領導責任；
5.2.27.2?負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作；
5.2.27.3?確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經濟掛鉤的考核辦法；
5.2.27.4?在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進行施工資質和安全資質的審查；
5.2.27.5?負責落實安全技術措施經費的提取。
5.2.28?分公司總工程師(副總工程師)職責
5.2.28.1?對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術工作負全面領導責任。
5.2.28.2?組織編制安全技術措施計劃；
5.2.28.3?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作；
5.2.28.4?負責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制人員按投標書規(guī)定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況；
5.2.28.5?組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；
5.2.28.6?負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作；
5.2.28.7?參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題；
5.2.28.8?參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出技術性防范措施。
5.2.29?分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責
5.2.29.1?宣傳國家及上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。
5.2.29.2?督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”。
5.2.29.3?督促并督促行政落實安全生產責任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。
5.2.29.4?督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。
5.2.29.5?經常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護設施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保護監(jiān)督檢查小組進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領導并督促及時解決，協(xié)助行政限期治理，嚴格執(zhí)行事故隱患通知書送達制度；
5.2.29.6?督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進行檢測，發(fā)現(xiàn)超標立即限期治理，對治理難度大的問題，協(xié)助行政組織攻關治理。對一時難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點，要協(xié)助行政采取有效的防護措施，保障職工的身體健康，同時向上級報告；
5.2.29.7?督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時協(xié)助做好治療、康復、療養(yǎng)工作和落實有關待遇；
5.2.29.8?參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現(xiàn)象；
5.2.29.9?每季度召開一次勞動保護監(jiān)督檢查小組會議，討論收集整理有關職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議，總結、布置季度勞動保護監(jiān)督檢查工作任務；
5.2.29.10?督促行政在發(fā)生異常情況時及時進行調查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責任明確，對策落實；
5.2.29.11?督促行政認真執(zhí)行國家有關工作時間、休息時間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點，對必須加班加點要督促落實勞動保護措施；
5.2.29.12?監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況；
5.2.29.13?會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；
5.2.29.14?組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動；
5.2.29.15?配合行政對班組安全建設進行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動，分工會主席經常參加班組的安全活動；
5.2.29.16?參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調查，及時上報事故和職業(yè)危害情況。
5.2.30?分公司辦公室職責
5.2.30.1?負責制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。
5.2.30.2?負責飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。
5.2.30.3?負責辦公用車的安全調度及應急情況下車輛的保障。
5.2.30.4?在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。
5.2.30.5?及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。
5.2.30.6?把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范作用。
5.2.30.7?緊密圍繞分公司的安全生產實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立 “安全第一”思想。
5.2.30.8?協(xié)助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，起草有關安全工作的文件，及時印發(fā)有關安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。
5.2.30.9?經常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.30.10?協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作，參與有關事故的調查處理工作。
5.2.31?分公司人事教育部門職責
5.2.31.1?負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經（分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.31.2?負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
5.2.31.3?協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試和安全教育培訓工作。
5.2.31.4?協(xié)助考察干部履行安全生產職責情況，把干部的安全生產政績作為考察的重要內容。
5.2.31.5?經常深入現(xiàn)場調查了解職工勞動條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。
5.2.31.6?協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
5.2.31.7?負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。
5.2.31.8?嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的要求。
5.2.31.9?參加有關事故的調查處理工作。
5.2.32?分公司財務部門職責
5.2.32.1?確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。
5.2.32.2?負責及時承付安全獎勵用款。
5.2.33?分公司經營管理部門職責
5.2.33.1?在進行經營活動的同時，必須把安全放在首位，負責安排有關安全工作。
5.2.33.2?在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.33.3?在簽訂內部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.33.4?在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質。不合格者，嚴禁錄用。
5.2.33.5?對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監(jiān)察部門審核后予以結算。
5.2.33.6?負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.34?分公司工程管理部門職責
5.2.34.1?負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。
5.2.34.2?負責在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業(yè)指導書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。
5.2.34.3?負責制定現(xiàn)場文明施工管理細則和考核辦法。負責現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。
5.2.34.4?負責在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設施，做到“三同時”。
5.2.34.5?在生產調度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工動態(tài)，及時協(xié)調交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進安全施工。
5.2.34.6?負責安全設施的研制開發(fā)工作。
5.2.34.7?在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓。
5.2.34.8?負責現(xiàn)場機械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。
5.2.34.9?負責安排安全技術措施計劃中有關項目。
5.2.34.10?負責分包單位技術管理和技術能力的審查。
5.2.34.11?負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。
5.2.34.12?參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。
5.2.34.13?參加有關事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
5.2.35?分公司器材管理部門職責
5.2.35.1?認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負責制定現(xiàn)場的實施細則。
5.2.35.2?負責采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。
5.2.35.3?組織倉庫管理人員認真學習有關倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。
5.2.35.4?嚴格執(zhí)行防火安全責任制, 負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作。
5.2.35.5?負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.36?分公司衛(wèi)生所職責
5.2.36.1?負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。
5.2.36.2?負責新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理意見。
5.2.36.3?負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護，協(xié)助做好傷情鑒定工作。
5.2.36.4?負責普及心肺復蘇等各種急救知識。
5.2.36.5?掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.36.6?負責飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。
5.2.37?分公司保衛(wèi)部門職責
5.2.37.1?組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等 “四防”工作。
5.2.37.2?認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網絡。
5.2.37.3?負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。
5.2.37.4?負責組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。
5.2.37.5?負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。
5.2.37.6?參加安全施工大檢查。參加有關事故的調查處理。
5.2.38?專業(yè)公司經理（副經理）職責
5.2.38.1?對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。
5.2.38.2?貫徹執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施，并組織實施。
5.2.38.3?在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.38.4?負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。
5.2.38.5?負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.38.6?按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。
5.2.38.7?負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實，批準包括安全文明施工措施在內的一類作業(yè)指導書（但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。
5.2.38.8?負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃，并組織實施。
5.2.38.9?主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經常深入現(xiàn)場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài)，負責安排解決存在的問題。
5.2.38.10?貫徹執(zhí)行安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.38.11?負責對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。
5.2.38.12?及時報告生產安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。
5.2.39?專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責
5.2.39.1?在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產的保證監(jiān)督作用。
5.2.39.2?把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.39.3?領導和帶領本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.39.4?經常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。
5.2.40?專業(yè)公司專責工程師（技術負責人，包括專業(yè)公司在項目分公司的技術負責人）職責
5.2.40.1?負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術工作。
5.2.40.2?組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學習與考試。組織并實施安全技術教育工作。
5.2.40.3?負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內的一類作業(yè)指導書，批準包括安全文明施工措施在內的二、三類作業(yè)指導書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進行交底。
5.2.40.4?負責布置、檢查、指導班組技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
5.2.40.5?組織編制本單位技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
5.2.40.6?負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。
5.2.40.7?負責對分包單位施工項目進行安全施工技術上的監(jiān)督與指導。
5.2.40.8?參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術問題。
5.2.40.9?參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41?項目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項目分公司的機構）經理（副經理）職責
5.2.41.1?認真貫徹上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施，經批準后組織實施。
5.2.41.2?在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.41.3?負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.41.4?按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。
5.2.41.5?負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。
5.2.41.6?負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。
5.2.41.7?主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負責安排解決存在的問題。
5.2.41.8?貫徹執(zhí)行安全文明施工與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.41.9?負責對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與管理。
5.2.41.10?受本專業(yè)公司經理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。
5.2.42?班組長職責
5.2.42.1?對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
5.2.42.2?負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
5.2.42.3?認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。
5.2.42.4?認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結。
5.2.42.5?每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
5.2.42.6?負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領新工人上崗工作。
5.2.42.7?在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業(yè)指導書（任務單）的要求組織施工。
5.2.42.8?負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點，必須設安全監(jiān)護人。
5.2.42.9?負責組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10?負責按規(guī)定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進行檢查維護，保證安全使用。
5.2.42.11?督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
5.2.42.12?貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
5.2.42.13?組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。
5.2.43?班組（專業(yè)、項目）技術員職責
5.2.43.1?負責本班組（專業(yè)、項目）的安全技術和環(huán)境保護技術工作。
5.2.43.2?協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
5.2.43.3?負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
5.2.43.4?協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。
5.2.43.5?協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）定期進行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。
5.2.43.6?參加班組（專業(yè)、項目）的事故調查分析，協(xié)助班組長填報事故登記表。
5.2.44?施工人員職責
5.2.44.1?認真學習有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業(yè)。
5.2.44.2?正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。
5.2.44.3?施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
5.2.44.4?作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
5.2.44.5?不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設備及工器具。
5.2.44.6?正確使用與愛護安全設施，未經本單位專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
5.2.44.7?施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5.2.44.8?認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。
5.2.44.9?發(fā)生人身事故時應立即搶救傷員，保護事故現(xiàn)場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
5.2.45?公司安全監(jiān)察部職責
5.2.45.1?組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.45.2?負責制定公司的年度安全工作目標、計劃，經批準后組織貫徹實施。
5.2.45.3?監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.45.4
5.2.45.5?負責匯總并參加編制年度安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。
5.2.45.6?協(xié)助公司領導組織召開公司安全工作會議；負責組織召開安全專業(yè)會議。
5.2.45.7?協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學習、考試及取證工作, 負責對新入廠人員進行一級安全教育。
5.2.45.8?督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業(yè)消防人員和義務消防人員的培訓。
5.2.45.9?參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書和安全施工作業(yè)票。
5.2.45.10?協(xié)助公司領導定期組織并參加安全大檢查，督促有關部門及時解決存在的問題。
5.2.45.11?負責審查分包單位的安全資質。
5.2.45.12?負責對分公司和專業(yè)公司進行安全考核。
5.2.45.13?督促有關部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗、鑒定工作。
5.2.45.14?組織有關部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.2.45.15?組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網絡，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。
5.2.45.16?協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作，協(xié)助有關部門開展安全競賽活動。
5.2.45.17?負責公司范圍內消防器材的調配與公司本部消防器材的維護管理工作。
5.2.45.18?負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。
5.2.45.19?負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.45.20?對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。
5.2.45.21?參加重傷、死亡事故的調查，參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。
5.2.45.22?督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.45.23?對公司所屬多種經營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。
5.2.46?分公司安全監(jiān)察部門職責
5.2.46.1?負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經批準后組織貫徹實施。
5.2.46.2?負責匯總并參加編制安全技術措施計劃,經批準后監(jiān)督實施。
5.2.46.3?協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。
5.2.46.4?參加現(xiàn)場生產調度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調解決存在的問題。
5.2.46.5?審查施工組織設計、專業(yè)施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.6?組織有關部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.2.46.7?深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.46.8? 負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。
5.2.46.9?負責現(xiàn)場環(huán)境保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5.2.46.10?參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負責對現(xiàn)場醫(yī)療救護工作進行監(jiān)督檢查。
5.2.46.11?負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.46.12?監(jiān)督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規(guī)定外的防護用品和特殊防護用品。
5.2.46.13?負責制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.14?負責組織安全網絡活動；定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關部門安全工作。指導班組進行安全建設。
5.2.46.15?負責制定分公司安全工作與經濟掛鉤的實施細則，負責對專業(yè)工地和有關部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。
5.2.46.16?負責審查分包單位的安全資質。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關安全文明施工與經濟掛鉤辦法的實施。
5.2.46.17?協(xié)助分公司領導組織召開安全工作例會。協(xié)助領導組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。
5.2.46.18?督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.46.19?參加各類事故的調查處理，負責人身、廠內交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。
5.2.47?專業(yè)公司（工地）專職安全員職責
5.2.47.1?監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
5.2.47.2?有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權根據現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.47.3?參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導書。
5.2.47.4?參加本單位安全工作例會和生產調度會，協(xié)助本單位領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。
5.2.47.5?協(xié)助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務、交安全、交技術，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。
5.2.47.6?負責本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督檢查。
5.2.47.7?負責本單位施工機械和車輛交通安全監(jiān)督工作。
5.2.47.8?負責本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。
5.2.47.9?督促并協(xié)助本單位有關人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。
5.2.47.10?協(xié)助本單位領導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。
5.2.47.11?參加本單位安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。
5.2.47.12?參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。
5.2.47.13?負責對分包單位的安全文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導。
5.2.47.14?負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。
5.2.47.15?協(xié)助本單位領導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作。
5.2.47.16?負責建立本單位的安全管理臺帳，及時傳遞安全信息。
5.2.48?班組兼職安全員職責
5.2.48.1?協(xié)助班組長組織本班組人員學習貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。
5.2.48.2?協(xié)助班組長進行班組安全建設，開展各項安全活動。
5.2.48.3?協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。
5.2.48.4?檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護用品、用具。
5.2.48.5?協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。
5.2.48.6?協(xié)助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關安全資料。
5.2.48.7?參加本班組事故的調查分析。
6?監(jiān)測與改進
6.1?在安全檢查時對職責履行情況進行檢查。
6.2?在機構和部門職能調整時，對本職責作相應的調整。
7?相關和支持性文件
7.1?《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令第70號
7.2?《建設工程安全生產管理條例》國務院令第393號
7.3?《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[2002]49號
7.4?《安全施工管理》程序
7.5?《安全檢查管理制度》
7.6?《安全獎懲管理制度》
第14篇 安全環(huán)境記錄資料管理制度
一、總則
1、為了有效管理安全、環(huán)境記錄資料，規(guī)范公司安全環(huán)境記錄資料的分類、統(tǒng)計和保存；同時為研究安全環(huán)境管理改進措施、進行安全環(huán)境教育和提高公司安全生產、環(huán)境保護管理水平提供有效信息，制定本制度。
2、本制度主要依據建設部《建筑施工安全檢查標準（jgj59-99）》、浙江省建設廳《<建筑施工安全檢查標準（jgj59-99）>;實施意見（試行）》、上海市《施工現(xiàn)場安全生產保證體系（dgj08-903-2003）》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146—2004）和本公司實際而制訂。
3、本制度適用于公司各級安全生產管理部門，公司承建的建筑安裝工程項目，以及生產車間的安全記錄資料的管理。
4、公司各級安全生產管理部門負責本級單位安全環(huán)境記錄資料的管理，并設專（兼）職人員對安全記錄資料進行匯總、統(tǒng)計和保存，使記錄資料便于日后檢索和查詢。
5、工程項目部（生產車間）應及時形成安全環(huán)境記錄，包括物資供應單位和分包單位的各類安全環(huán)境管理資料，以提供施工現(xiàn)場安全生產保證體系符合要求并有效運行的證據。
6、安全記錄資料應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和上級有關規(guī)定，內容應及時、真實、準確、清晰、全面和完整。資料員對填寫的內容負責。
二、分類
1、公司、分公司安全記錄資料分類：
1.1 各級安全組織管理網絡。
1.2 公司安全環(huán)境管理手冊、本單位管理制度及安全生產責任制。
1.3 各級安全環(huán)境目標責任書（協(xié)議書）。
1.4 安全生產責任制及目標責任的定期考核記錄。
1.5 安全生產教育培訓記錄。包括：公司各級分管領導、項目經理、各級安全員的安全教育培訓記錄，特種作業(yè)人員持證上崗記錄(表式見trp-06-01、trp-06-03、trp-06-04、trp-06-06)。
1.6 安全環(huán)境活動記錄(表式見trq-12-01)，安全生產與環(huán)境保護文件、技術資料分發(fā)記錄（表式見trq-08-01）。
1.7 安全環(huán)境檢查記錄。包括相應的安全環(huán)境檢查評分記錄，以及整改通知單、整改回執(zhí)報告、停工整改書和復工申請報告(表式見drq-03-01~drq-03-04)。
1.8 現(xiàn)場安全生產保證計劃（安全施工組織設計）與專項施工方案編審記錄。由編制單位保存記錄(表式見trg-08-01)。
1.9 安全環(huán)境技術交底記錄。公司保存對重大工程項目的開工安全環(huán)境交底記錄；分公司保存對其他項目開工安全環(huán)境交底和對生產車間定期安全環(huán)境交底記錄(表式見trq-07-01)。
1.10 安全設施、安全防護用品驗收記錄。
1.11 安全施工/生產過程監(jiān)控記錄。包括在建工程安全受監(jiān)登記、安全驗收、安全綜合評定、安全等級證書等記錄資料。
1.12 安全傷亡事故登記表、安全傷亡事故調查報告(表式見srq-04-01、srq-04-02)。
1.13 公司各級環(huán)境和安全管理月報表(表式見drq-03-05)、年度安全生產工作總結記錄。
1.14 其他及相關的安全環(huán)境記錄。
2、工程項目部安全記錄資料參照、使用浙江省工程建設質量安全監(jiān)督總站編制的“施工現(xiàn)場安全技術資料臺帳”。
3、省外工程項目部安全記錄資料按當?shù)赜嘘P部門要求執(zhí)行，并可參照、引用省內上述資料臺帳。
4、生產車間安全記錄資料應參照公司、分公司安全記錄資料分類；并可引用工程項目部的安全資料臺帳相關內容。分公司安全生產管理部門應結合生產實際進行適當取舍、增補。
5、按照公司整合管理體系程序文件要求，工程項目部（生產車間）應建立：有效文件清單（表式見tro-01-01）；危險源、環(huán)境因素識別評價及清單（表式見erq-01-01~02、srq-01-01~02）；管理方案；應急準備與響應計劃等記錄。
三、統(tǒng)計和保存
1、公司、分公司安全生產管理部門以及生產車間，應定期對安全環(huán)境記錄資料進行匯總、統(tǒng)計，并要求每年作一次統(tǒng)計。
2、工程項目部必須根據工程實際認真整理相關安全環(huán)境記錄資料，待工程結束后交公司檔案館，或上報上級主管部門。
3、公司、分公司安全環(huán)境記錄資料應長期保存（至少三年），以備日后查閱和研究。其中安全傷亡事故記錄應永久保存。
4、工程項目部和生產車間安全記錄資料保存期為兩年。
四、附則
安全環(huán)境記錄資料作為公司安全環(huán)境檢查和安全考評重要內容之一，相關部門和人員必須認真、真實地對其進行控制及管理。
附注：本制度所列相關記錄表式請參照公司管理體系程序文件（nce/msp-00-2005）附件《管理文件記錄表式》。
第15篇 安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費使用制度
1、為加強本項目安全生產、文明施工管理,保障全體員工的工作條件和生活環(huán)境,防止安全生產事故發(fā)生,依據《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定》,結合本項目部實際情況,制定本制度。
2、本制度的安全防護、文明施工措施費用,是指按照國家現(xiàn)行的建筑施工安全、施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準和有關規(guī)定,購置和更新施工安全防護用具及設施、改善安全生產條件和作業(yè)環(huán)境所需要的費用。建設單位對建筑工程安全防護、文明施工措施有其他要求的,所發(fā)生費用一并計入安全防護、文明施工措施費。
3、項目部在簽訂勞務承包合同時應當明確施工現(xiàn)場安全生產費用支出的責任方,未講明安全生產費用支出責任方的,由項目部支付安全生產費用。
4、項目部安全領導小組和專職安全生產管理人員負責對本工程安全防護、文明施工措施的組織實施進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并有權向安全監(jiān)督部門反映情況。
5、項目部保證投標文件中所列安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費?？顚Ｓ?開支范圍不超過《山東省〈建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定〉實施細則》的規(guī)定。
6、項目部必須建立《安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費》臺賬,在財務管理中單獨列出安全防護、文明施工措施項目費用清單及票據復印件或掃描件或照片備查。
第16篇 安全、環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度
1、目的
對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進行預防、控制和消除職業(yè)病危害，減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康及其相關權益，更好地遵守有關職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。
3、職責
4.1安委會負責審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和規(guī)劃，監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
4.2安全環(huán)保部負責組織相關部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行識別并檢測。對職業(yè)健康相關檢測報告進行備份。負責建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護檔案》，對所有職業(yè)健康相關檔案進行保管。負責職業(yè)危害的預防、申報。
4.3人力資源及行政部依法對勞動者進行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。
4.4財務部負責職業(yè)健康檢查、工傷保險、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護用品及設施費用的落實。
4.5各部門負責人負責把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個生產具體環(huán)節(jié)，對本部門的職業(yè)健康工作負全面責任。
4、控制內容
4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價并完善
4.2職業(yè)健康風險評估和控制
4.2.1風險辨識的范圍
4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動（如生產、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等）。
4.2.1.2所有進入工作場所的人員（包括合同方人員、外來勞務、工程施工人員）。
4.2.1.3工作場所的所有設施（包括租賃設備或設施）。
三種時態(tài)（過去、現(xiàn)在、將來）。
三種狀態(tài)（正常、異常、緊急）。
4.2.2危險因素分類
4.2.2.1按能量分七種：機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素（心理、生理）。
4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產過程危險和有害因素代碼》六種類型分類。
4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。
4.2.2.4按層次辨識：廠址、企業(yè)內布局、建（構）筑物、生產工藝過程、生產設備、裝置等。
4.2.3風險辨識方法
4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關人員按本制度4.2條款的方法進行風險的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險源或第二類危險源，第一類危險源指活動中可能釋放的能量或危險物質，第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素，前者是傷亡事故的能量主體，決定事故后果的嚴重程度，后者是發(fā)生事故的必要條件，決定事故發(fā)生的可能性，兩者相互關聯(lián)、相互依存。因此，風險辨識的首要任務是辨識第一危險源，然后再辨識第二危險源。
4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關記錄、對工作任務分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風險。
4.3風險評價
4.3.1在風險辨識基礎上，遇有下列情況之一的，可直接評價為重大危險源：
4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求；
4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關規(guī)定，可能導致危險；
4.3.1.3相關方（含員工）強烈投訴或抱怨的危險源；
4.3.1.4直接觀察到可能導致的重大危險和行為性危險因素。
4.3.2作業(yè)條件危險性評價法（d=l·e·c）評定ⅰ級、ⅱ級的風險等級確定為重大危險源，ⅲ級風險等級為可承受的一般風險，ⅳ級風險等級為較小風險，劃分分值：
| d值 | 危險程度 | 級 別 |
| ＞160 | 高度風險要立即采取措施 | i |
| 100≤ d ≤160 | 較大風險需采取措施 | ii |
| 20≤ d ≤100 | 可承受風險保持現(xiàn)有措施 | iii |
| ＜20 | 較小風險無需采取措施 | ⅳ |
4.3.3安全環(huán)保部根據各部門提出的風險進行整理形成危險源匯總表。同時，協(xié)同安委會組織有關人員對《危險源清單》和部門識別出的重大危險源進行復評，形成《重大風險及控制措施清單》。
4.4風險控制管理
4.4.1依據《重大風險及控制措施清單》，根據重大危險特性和屬性，組織、制訂與本單位規(guī)模相適應的管理方案或風險控制措施。
4.4.2選擇風險控制措施時應考慮：
4.4.2.1列入目標/管理方案改進；
4.4.2.2列入技術改造措施改進；
4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為；
4.4.2.4教育培訓；
4.4.2.5列入設備維修計劃；
4.4.2.6制定應急計劃（預案）；
4.4.2.7采取個體防護；
4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。
4.4.3風險控制措施計劃在實施前安全環(huán)保部組織評審以下內容：
4.4.3.1措施是否使風險降低到可容許水平；
4.4.3.2是否可能產生新的風險；
4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案；
4.4.3.4受影響的人員如何評價計劃的預防措施的必要性和可能性；
4.4.3.5計劃措施能應用實際工作中的可能性大小等。
4.4.4安全管理部門人員負責檢查監(jiān)督方案和控制措施實施進程，組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結束后對完成效果進行監(jiān)測和驗證。
4.4.5各部門對潛在的重大危險源，制訂詳細的應急準備和響應預案加以控制。
4.4.6對可以承受的一般風險，可采用運行控制或測量和監(jiān)視進行控制，以避免轉化為重大危險源。
4.4.7對ⅳ級風險較小的風險，不必采取特別或附加的控制措施，由各部門應用現(xiàn)場整改或日?？刂频姆椒ㄓ枰越鉀Q。
4.5風險辨識、風險評價周期及更新
每年由安全環(huán)保部組織對《重大風險及控制措施清單》進行一次評審和確認，及時辨識、評價和更新《重大風險及控制措施清單》。
4.6職業(yè)病危害因素檢測
4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經費的預算和計劃，做好經費的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，根據國家和省規(guī)定的審批權限選擇甲級、乙級和丙級機構進行檢測和評價。在與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時，委托時應明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息，保證檢測項目的全面。并要進行現(xiàn)場調查確認?，F(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應在正常生產情況下進行。
4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的機構對工作場所進行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。
4.6.3當有新建、擴建、改建、建設項目和技術改造、技術引進項目預評價和控制效果評價時，安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的機構對建設項目進行職業(yè)病預評價和控制效果評價。
4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構日常檢測結果后5日內，根據檢測不同車間的結（包括與評價和控制效果評價的結果），復印后分別在各車間公示板上進行檢測結果的公示，公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。對檢測結果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下，必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。
4.6.7定期檢測結果向全體員工公示，檢測結果由人力資源及行政部管理，安全環(huán)保部備案。
第17篇 辦公室環(huán)境衛(wèi)生與安全管理制度
為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,增強員工對公司的責任感和歸屬感,規(guī)范員工的安全行為,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化,確保公司的財產、資料與員工安全,特此制定本制度,以示明確分工,落實責任。
一、 辦公室環(huán)境衛(wèi)生
1. 具體要求
1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區(qū)域,顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除;
2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物;
3) 桌、椅、資料柜等整潔無灰塵,辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外,不亂堆其他東西,做到物品擺放有序,美觀;
4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬,下班離開公司前要關閉電腦和顯示器,筆記本要放進各自的文件柜里;
5) 辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾;
6) 下班后最后走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。
2. 責任分工
1) 每天安排四名員工進行值日,第一名員工做為今天的值日組長,并負責當天的值日分工和總體衛(wèi)生情況,值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。
2) 值日內容包括:
a) 地面:值日生必須先拿笤帚清掃地面后,再用拖把拖地;
b) 公司上網區(qū)域:值日生必須把該區(qū)域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。
c) 垃圾桶:值日生必須把垃圾倒入指定位置后,并更換新的垃圾袋;
d) 無人座位:值日生必須清掃無人座位的桌面,使之保持干凈、整潔;
e) 飲水機:擦拭飲水機并進行當天的換水;
f) 微波爐:擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物;
3. 每天行政部負責檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況,如有不符合以上要求的,次日繼續(xù)值日,直至符合要求為止。
4. 對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況,經查處后,處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的情況,同時處罰該電腦使用人10元/次。
二、 辦公室安全
1. 各部門經理為該部門辦公區(qū)第一安全責任人,每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制,如遇出差等事情不能負責,則需自己安排人員接替,同時必須告知綜合部;
2. 下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉,并關燈、關空調、關飲水機并鎖門,最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認;
3. 如果有員工加班,辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機并鎖門,最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。
4. 員工離開崗位前重要的公司文件(包括合同、技術資料和重要單據等)不允許放至桌面上,應存放于文件柜中鎖好,并關閉電腦可瀏覽的重要信息;
5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具,歸所在部門使用,并由部門經理負責管理(輪流管理);
6. 私人錢物由本人妥善保管,對現(xiàn)金及貴重物品的保管原則上白天上鎖,下班帶回,丟失或損失個人負責。
7. 重要部門如財務部、研發(fā)部除工作外,不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料;
8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿,特殊情況需經公司同意。
9. 下班前應安放好物品,切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備,最后鎖門、關好門窗;
10. 安全管理注意事項
1) 禁止在辦公室吸煙;
2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施;
3) 禁止在工作期間飲酒和酒后上崗;
4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品;
5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位;
6) 禁止向窗外拋物;
7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧;
11. 處罰措施
1) 由工作未做到而導致的工作安全事故,根據損失額度,直接責任人承擔90%責任,辦公室安全負責人負10%責任。
2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。
3) 對違反該制度中以下情況:吸煙、飲酒,不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調,初次發(fā)現(xiàn)處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次,再次發(fā)現(xiàn)處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。
第18篇 環(huán)境治理安全管理制度
1.目的
為保護職工的人身健康和周邊環(huán)境，杜絕環(huán)保事故的發(fā)生，依據有關規(guī)定，結合本單位實際，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于與本公司形成勞動關系的人員及進入公司所屬生產區(qū)域的臨時用工、施工、實習人員、技術服務人員等。
3.相關文件及引用標準
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國安全生產法》
4.內容及相關要求
4.1基本概念
4.1.1毒害品指進入肌體后，累積達一定的量，能與體液和組織發(fā)生生物化學作用或生物物理學作用，擾亂或破壞肌體正常的生理功能，引起暫時性或持久性的病理改變，甚至危及生命的物品。毒品按毒性大小分為一級毒害品和二級毒害品。
4.1.2粉塵：粉塵是指能夠較長時間飄浮在空氣中的固體微粒。在生產過程中形成的粉塵叫做生產性粉塵。吸入生產性粉塵對身體會造成一定的危害。
4.1.3噪聲：生產過程中產生的一切聲音都可以稱為生產性噪聲。我國《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》中規(guī)定：工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8小時，噪聲聲級衛(wèi)生限值為85db（a），對于
操作人員每天接觸噪聲不足8小時的場合，可根據接觸噪聲的時間，按接觸時間減半，噪聲聲級衛(wèi)生限值增加85db(a)的原則，確定其噪聲聲級限值，但最高限值不得超過115db（a）。
4.1.4工業(yè)廢水：工業(yè)廢水是指工業(yè)生產過程中產生的廢水、污水和廢液，其中含有隨水流失的工業(yè)生產用料、中間產物和產品以及生產過程中產生的污染。
4.1.5工業(yè)廢氣：指企業(yè)廠區(qū)內燃料燃燒和生產工藝過程中產生的各種排入空的含有污染物的氣體總和。
4.1.6工業(yè)廢渣：在工業(yè)生產中，排放出的有毒的、易燃的、有腐蝕性的、傳染疾病的、有化學反應性的以及其他有害的固體廢物均屬工業(yè)有害廢渣。
4.2公司環(huán)境治理目標
各項環(huán)保指標符合國家標準，實現(xiàn)工業(yè)污水達標排放。
4.3主要負責人對本公司的環(huán)保工作全面負責。安全監(jiān)察部為公司環(huán)境保護管理主管部門，安全監(jiān)察部設專職環(huán)保員。
公司各部門和每位員工都有保護環(huán)境的義務，并有權對污染和破壞環(huán)境的單位和個人進行批評和檢舉、控告。
4.4新建、改建和擴建項目，必須報經有關部門批準。建設項目對環(huán)境有污染的，必須遵守國家有關建設項目環(huán)境保護管理的規(guī)定；新建、改建和擴建項目的環(huán)保設施必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。防治污染的設施必須經原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后，該建設項目方可投入生產和使用。
防治污染的設施不得擅自拆除或者閑置，確有必要拆除或閑置的，必須征得所在地的環(huán)境保護行政主管部門同意。
4.5新建、改建、擴建項目時，有關部門應采用能源利用效率高、污染物排放量少的清潔生產工藝，減少大氣污染的產生。
4.6禁止使用不符合國家環(huán)境保護規(guī)定要求的技術和設施、設備。
4.7根據有關標準，為崗位職工配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護裝備。
4.8環(huán)境治理主要措施：
4.8.1禁止向雨水排放系統(tǒng)排放油類、酸液、堿液或廢液、工業(yè)廢渣；
4.8.2禁止在廠區(qū)內清洗油類、酸液、堿液或廢液貯罐和容器；
4.8.3罐區(qū)排污系統(tǒng)閥門平時要處于常關狀態(tài)。排污時，嚴禁錯開通往雨排的閥門；大雨時，先開通往污水池的閥門，將初期雨水排入污水池，地面無污油時，再將通往污水池的閥門關閉，打開通往雨排的閥門；
4.8.4蒸汽凝液要排入雨排系統(tǒng)，防止凝液加熱排污地溝中的污油等污染物。
4.8.5定期進行環(huán)保技術業(yè)務培訓，以提高工作人員的技術素質水平；
4.8.6各區(qū)域及時清理所轄區(qū)域內地溝、地井，防止雜物堵塞地溝、地井，造成污水外溢現(xiàn)象的發(fā)生；
4.8.7搞好工廠綠化，改善生產區(qū)及周圍環(huán)境。
4.9各部門環(huán)保工作納入經濟責任制考核范圍，定期考核。
4.10本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權屬公司安全監(jiān)察部。
第19篇 環(huán)境職業(yè)健康安全培訓教育制度
為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育,增強員工安全生產意識,提高員工自我防護能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據《安全生產法》安全培訓教育的有關規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關要求,特制定本制度。
基本要求
指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
新入場員工必須經入場三級安全教育,經考核合格,方可參加施工。
工人轉場或變換工種,須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育,經考核合格,方可參加施工。
特種作業(yè)人員(指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設、廠內機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員)必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對員工進行專門的安全生產教育和培訓。
經過崗位培訓考核不合格的人員,不應從事本崗位的工作。
特種作業(yè)人員培訓取證后,必須按時進行復審,證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。
各種安全培訓教育應形成記錄,并按檔案資料要求,分類妥善保管,以備查驗。
計劃與實施
指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關職工教育培訓的管理規(guī)定,編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。
指揮部各單位每年根據施工特點和具體工作要求,向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃,并根據指揮部統(tǒng)一部署,認真組織落實安全教育培訓計劃。
指揮部各單位每月根據單位實際情況,編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。
指揮部生產安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育,督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。
指揮部生產安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況,提出培訓要求。
入場安全三級教育制度
凡新入場(含轉崗、復崗人員)的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員,上崗前必須進行入場三級安全教育。
指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育,各隊(隊)負責實施新入場員工的第二級安全教育,各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。
入場安全三級教育的內容
第一級教育的內容:
黨和國家的安全生產、環(huán)境保護方針、政策;
安全生產、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念;
本單位施工過程及安全生產、環(huán)境保護的規(guī)章制度;
本單位安全生產形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓;
發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
第二級教育的內容:
本單位施工特點及施工安全基本知識;
本單位安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項;
本工種的安全技術操作規(guī)程;
機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;
防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
第三級教育的內容:
本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;
班組安全活動制度及紀律;
愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品;
本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
新入場員工上崗時,必須滿足以下三個條件:
經過三級入場教育;
經過上崗前考核合格;
填寫三級安全教育卡。
經常性安全培訓教育制度
指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外,要定期組織進行經常性安全培訓和教育。
新入場人員在三個月內,各單位每月對其進行一次以上的安全教育,并要求隊(廠)、班組每周對其進行安全教育。
根據施工安全需要,指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓,各單位每月組織1-2次安全教育培訓。
各級領導干部、技術及施工管理人員、安全管理人員,每年至少參加二次以上的安全培訓教育,以求不斷提高安全意識、安全技術素質和業(yè)務水平。
開展經常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經常性的“六性”教育。
經常性安全教育培訓的內容:
安全生產思想教育,即黨和國家安全生產勞動保護方針、政策教育和安全與生產辨證關系教育及尊重人、關心人、愛護人的思想教育;
安全知識教育,包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關安全生產防護等基本知識教育;
安全技能教育,即安全生產技術措施和崗位安全技術操作規(guī)程的教育;
事故教育,即開展安全生產事故案例分析與講座;
法制與制度教育,即安全生產法規(guī)和責任制度、安全生產規(guī)章制度等教育。
安全培訓教育形式
安全培訓教育可以根據各自的特點,采取多種形式進行,如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。
其他
特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經常性安全培訓教育外,必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
第20篇 安全健康環(huán)境管理制度
1 范圍
本制度適用于工程建設過程中有關安全施工、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)督。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本制度,然而,鼓勵根據本制度達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國消防法》
《中華人民共和國道路交通安全法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
gb/t 24001-2004/iso 14001:2004《環(huán)境管理體系標準(ems)》
dl5009.1-2002《電力建設安全工作規(guī)程(火力發(fā)電廠部分)》
dl5009.2-2004)《電力建設安全工作規(guī)程(架空電力線路部分)》
dl5009.3-1997,2005年確認《電力建設安全工作規(guī)程(變電所部分)》
中華人民共和國國務院第86號令《中華人民共和國防汛條例》
中華人民共和國國務院第344號令《危險化學品安全管理條例》
中華人民共和國國務院第393號令《建設工程安全生產管理條例》
中華人民共和國國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》
中華人民共和國國務院第549號令《特種設備安全監(jiān)察條例》
建設部建質[2004]213號《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》
(jgj59-99)《建筑施工安全檢查標準》
勞動部勞安字(1991)33號文《關于頒發(fā)特種作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱的通知》
勞部發(fā) [1996]423 號《工作場所安全使用化學品規(guī)定》
(公安部61號令)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定消防安全管理規(guī)定》
國家安全監(jiān)督管理總局(安監(jiān)總統(tǒng)計)〔2008〕63號《生產安全事故統(tǒng)計制度》
國家安全生產監(jiān)督管理總局第21號《生產安全事故信息報告和處置辦法》
國家電網基建[2010]1020號《國家電網公司基建安全管理規(guī)定》
國家電力公司(國電電源[2002]849號)《火力發(fā)電工程施工組織設計導則》
國家電力公司(國電發(fā)[2002]777號)《電力安全器具預防性試驗規(guī)程》(試行)
國家電力公司(國電電源[2002]49號《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》)
國家電網公司 安監(jiān)[2008]23號《電力安全工作規(guī)程》
中華人民共和國電力行業(yè)標準dl 5009.1-2002《電力建設安全工作規(guī)程》
國家電力監(jiān)管委員會令第2號《電力安全生產監(jiān)管辦法》
國家電力監(jiān)管委員會令第4號《電力生產事故調查暫行規(guī)定》
華潤電力控股有限公司企業(yè)標準q/crp-ge-299.001-2010《華潤電力安全生產工作規(guī)定》
華潤電力控股有限公司企業(yè)標準q/crp-fp-299.002-2010火電建設項目安全管理標準
3 術語和定義
下列術語和定義適用于本辦法:
3.1 五同時
計劃、布置、檢查、考核、總結工程建設工作時同時計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作。
3.2 三定
定人、定時間、定項目。
3.3 三交
交任務、交安全、交技術。
3.4 三查
查衣著、查三寶、查精神狀態(tài)。
3.5 三寶
安全帽、安全帶、安全網。
3.6 三違
違章指揮,違章操作,違反勞動紀律。
3.7 四不放過
事故原因未查清不放過;事故責任人未受到處理不放過;事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。
4 職責
4.1安全管理領導機構:華潤電力渤海新區(qū)2_300mw熱電聯(lián)產機組工程成立安全委員會,負責工程的安全、健康與環(huán)境綜合管理。
4.1.1安委會由建設單位總經理擔任主任,建設單位副總經理、監(jiān)理單位總監(jiān)理師、施工單位的項目經理擔任副主任;有關部門負責人、專職安全人員和其他施工單位的安監(jiān)部主任擔任委員。安委會下設安全辦公室負責工程安全文明施工的日常管理工作。
4.1.2 安委會的主要工作
4.1.2.1 貫徹國家、上級有關安全工作指令,決定工程建設中安全管理的重大措施;
4.1.2.2 通過并發(fā)布各參建單位必須遵守的安全工作制度;
4.1.2.3 決定工程中重大安全文明施工問題的解決議案;
4.1.2.4 協(xié)調各參建單位間涉及安全施工問題的關系;
4.1.2.5 制定安全考核獎懲辦法,并嚴格執(zhí)行;
4.1.2.6 安委會在工程開工時召開第一次會議, 以后每季度召開一次工作例會。
4.2 建設單位安全健康環(huán)境管理職責
4.2.1 建設單位總經理是工程安全、環(huán)境、健康管理第一責任人,對工程的安全健康及環(huán)境管理負全面領導責任。
4.2.2 負責工程建設全過程安全工作的監(jiān)督、管理,發(fā)布安全管理目標和主要保證措施,明確必須遵守的法律法規(guī);
4.2.3 負責向參建單位提供安全與文明施工基礎條件;
4.2.4 負責對工程建設項目安全健康與環(huán)境管理工作狀況和現(xiàn)場安全文明施工狀況的監(jiān)督檢查,及時督促解決存在的問題,負責對施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、調試單位的安全考核工作。
4.2.5 對未認真執(zhí)行安全管理制度的施工單位建有權:要求撤換負責人;扣罰安全文明施工保證金;中止合同。
4.3 監(jiān)理單位的安全健康環(huán)境管理職責
4.3.1 監(jiān)理單位總監(jiān)是合同范圍內現(xiàn)場安全第一責任人,對工程的安全、健康、環(huán)境監(jiān)督控制工作負直接領導責任;應建立以安全責任制為中心的安全監(jiān)理運行體系;
4.3.2 工程監(jiān)理單位負責審查施工組織設計或專項施工方案中的安全技術措施是否符合工程建設強制性標準。
4.3.3 負責依據施工組織設計、安全技術施工措施(方案)及現(xiàn)場施工平面布置監(jiān)督檢查施工單位的安全文明施工狀況;
4.3.4 負責調查施工單位大、中型起重機械安全準用證、安裝(拆除)資質證、操作許可證;監(jiān)督檢查施工機械安裝拆除、使用、維護過程中安全技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改;
4.3.5 負責審查危險性作業(yè)(如大件吊裝、大型設備的拖運等)的安全措施,并監(jiān)督實施;
4.3.6 協(xié)調處理各施工單位交叉作業(yè)、工序交接中的安全文明施工問題,并跟蹤控制;
4.3.7 組織定期和季節(jié)性安全大檢查,并督促落實整改措施;
4.3.8 監(jiān)理單位負責對施工單位安全施工責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查和綜合考評,并有權對違反本制度的行為進行直接制止或進行處罰;
4.3.9 參加人身傷亡和重大安全事故的調查處理。
4.4 施工單位安全健康環(huán)境管理職責
4.4.1 施工單位項目經理是該單位安全施工管理的第一責任人,負責對本單位施工責任區(qū)域安全施工的管理;
4.4.2 負責承建工程項目施工現(xiàn)場的安全管理,并承擔自身原因造成事故的直接責任;
4.4.3 負責制訂施工安全管理目標,編制安全施工保證計劃,并組織實施、改進;
4.4.4 負責所轄區(qū)域的現(xiàn)場整潔、美觀;安全防護及安全標志的設置;
4.4.5 負責執(zhí)行安委會的有關決定。
4.6調試單位安全健康環(huán)境管理職責:在制定調試措施方案中應編制保證安全的措施,并接受建設單位和監(jiān)理單位的安全管理。
4.7設計單位安全健康環(huán)境管理職責:在設計中有保證安全的技術措施,并根據現(xiàn)場情況提供相應的技術變更。在施工現(xiàn)場應接受建設單位、監(jiān)理單位的安全監(jiān)督和管理。
5 目標
5.1安全管理控制目標
5.1.1不發(fā)生重大、特大事故;
5.1.2不發(fā)生人身重傷、死亡事故;
5.1.3不發(fā)生重大設備、機械事故;
5.1.4不發(fā)生一般及以上火災事故;
5.1.5不發(fā)生負主要責任的特、重大交通事故;
5.1.6不發(fā)生重大坍塌事故;
5.1.7不發(fā)生職業(yè)健康事故;
5.1.8不發(fā)生環(huán)境污染事故;
5.1.9不發(fā)生集體中毒事故;
5.1.10不發(fā)生對華潤電力控股公司的市場形象、社會形象造成重大負面影響的安全生產事件。
5.2文明施工管理控制目標
5.2.1總平面管理模塊化;
5.2.2物資材料擺放定置化;
5.2.3現(xiàn)場安全設施標準化;
5.2.4作業(yè)人員行為規(guī)范化;
5.2.5環(huán)境衛(wèi)生整潔化;
5.2.6作業(yè)人員著裝統(tǒng)一化。
6 管理內容和方法
6.1由監(jiān)理單位總監(jiān)承擔現(xiàn)場施工安全健康環(huán)境的監(jiān)管責任。
6.2各參建單位各級行政正職為本單位(部門)的安全第一責任者,強化各級安全責任的落實。
6.3施工單位與建設單位簽訂工程項目合同前,須經建設單位和監(jiān)理單位對施工單位資質進行嚴格審查,審查合格,方可簽訂合同。審查項目(包括但不限于):
6.3.1有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和施工資質證書;
6.3.2法人代表資格證書;
6.3.3有關部門頒發(fā)的“安全施工合格證”、施工簡歷和近三年的安全施工紀錄;
6.3.4上年度和上一工程發(fā)包單位對分包單位安全施工的結論;
6.3.5安全施工的技術素質(包括負責人、工程技術人員和工人情況名冊)及特種作業(yè)人員取證情況;
6.3.6安全施工管理機構(網絡)及其專職安全員配備情況;
6.3.7保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具的配備情況;
6.3.8外協(xié)單位安全施工管理制度及辦法。
6.4施工單位須嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策,遵照和執(zhí)行電力建設安全施工管理規(guī)定以及建設單位有關安全文明施工的管理制度。
6.5施工單位負責制訂實現(xiàn)本工程安全目標的具體措施、辦法和考核細則,并貫徹落實。
6.6施工單位須建立以項目經理、副經理、安全主管、專職安全員為核心的安全領導小組,形成完善的安全施工監(jiān)督體系和保證體系,把安全生產放在首位。
6.7施工單位應嚴格執(zhí)行國務院2004年1月頒發(fā)的《安全生產許可證條例》的有關規(guī)定,依照其規(guī)定的十三條安全生產條件辦理好安全生產許可證,并自覺接受安全生產許可證頒發(fā)管理機關的監(jiān)督和檢查。
6.8施工單位設立安全監(jiān)察科(或相應機構,人數(shù)不少于3人),工地設專職安全員,班組設專職或兼職安全員,外協(xié)隊伍設專職安全員,施工單位配備的專職安全員數(shù)量不低于職工總數(shù)的3%,建立三級安全監(jiān)察網絡,并將組織機構人員名單報監(jiān)理單位和建設單位備案。
6.9施工單位對自己管轄外協(xié)隊伍安全施工負有監(jiān)督、檢查和指導責任,必須將外協(xié)隊伍安全施工管理列入本單位安全管理工作的重點、難點工作,嚴禁以“包”代管、以“罰”代管。
6.10施工單位在開工前,須對本單位參加工程建設的全體人員進行安全教育,并進行安全考核和體檢,將受教育人員名單和考核結果及體檢情況送監(jiān)理單位、建設單位備案,經抽查合格后方可進入施工現(xiàn)場作業(yè);在施工過程中人員補增或調換工種(包括特種作業(yè))須到監(jiān)理單位與建設單位安全管理部門辦理相關手續(xù)。施工單位的安全管理人員和特種作業(yè)人員須持證上崗,嚴禁無證操作。
6.11施工單位必須為所屬施工人員配備符合安全使用要求的勞動防護用品、用具、工具,并接受監(jiān)理單位、建設單位的監(jiān)督、檢查。
6.12施工單位應在組織施工中樹立“事故是可以避免的”安全理念,把安全工作放在首位,積極采取各種措施,保障職工的安全和健康;通過危害辨識、危險評價和危險控制計劃積極抓好預測預控,防止各類事故的發(fā)生。施工單位要根據電力建設工程項目的特點和范圍,對施工現(xiàn)場容易引發(fā)安全事故的危險源、危險部位、危險環(huán)節(jié)制定相應應急預案和措施,并定期組織應急演練。
6.13施工單位應結合施工任務,認真制定年度安全工作目標規(guī)劃和安全技術措施;各項工程的施工組織設計除滿足圖紙要求外,還必須制定安全施工的技術措施,針對重大施工項目、季節(jié)性、危險性作業(yè)以及特殊作業(yè)等須進行風險評估,根據評估結果制定詳細的安全技術措施。同時在每個施工項目開工前,隨同開工報告呈報施工作業(yè)危害辯識、風險評估預控措施表,經監(jiān)理單位審核、建設單位批準,并認真作好安全技術措施的交底工作,嚴把措施的編、審、交底和簽字關。確保施工順利進行。
6.14施工單位在施工過程中,未經監(jiān)理單位的許可,不得私自改變施工措施中的有關安全的條文,否則由此而發(fā)生的事故,由責任單位負責。如交叉作業(yè)、夜間作業(yè)、有礙施工安全時,施工單位有權要求更改作業(yè)方式但須服從監(jiān)理單位的統(tǒng)一調度。
6.15施工單位應每周召開一次安全例會,每月組織安全檢查,及時糾正和處理“三違”,及時報送安全月報,并在每月的30日前向監(jiān)理單位和建設單位報送下月安全計劃和安全措施。
6.16施工單位在施工前必須對作業(yè)場所認真檢查,對現(xiàn)場的坑、口、洞、沿邊等設置安全可行的防護圍欄,并負責維護和管理。危險場所標志明顯,有專人管理,施工機械、用電設施的安全裝置必須齊全、有效,并切實做好文明施工,做到按序施工、工完、料凈、場地清。
6.17施工單位若發(fā)生工傷事故,除立即報告上級主管和勞動部門外,應及時通報監(jiān)理單位、建設單位,并由施工單位按“四不放過”的原則進行調查、分析、上報、處理,并把處理結果報送監(jiān)理單位、建設單位備案。凡因施工單位責任造成的人身、火災、機械設備、交通等事故,其經濟損失由施工單位全部承擔,并負責處理上報。
6.18施工單位須將安全文明施工列入本單位的重要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產任務的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,使安全管理工作日?；?。適時組織開展“安全活動月”及“百日安全無事故”等活動。
6.19根據《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》(ohsms)的要求,施工單位建立健全的安全、健康、環(huán)保管理制度和臺帳,認真填寫帳、表、冊、卡,作到記錄及時準確,有據可查。
6.20施工單位須按國家有關規(guī)定加強現(xiàn)場機械的安全管理,特別是升降電梯及大中型施工機械應定期進行安全檢查,使其保持良好的狀態(tài),符合國家有關部門的規(guī)定。進場前,將各施工機械臺帳報監(jiān)理單位與建設單位備案,隨時接受檢查;各種吊裝機械、鋼筋加工機械、卷揚機、攪拌機、木工機械等所有施工機械、工器具各種防護裝置應齊全、靈活、可靠,并定期進行檢查。未經檢驗或檢驗不合格的機械、工器具不準進入施工現(xiàn)場。
6.21施工單位應加強施工用電的安全管理,配電箱必須設可靠漏電保護裝置。安裝、維修或拆除臨時用電,必須由有證電工操作;加強對施工用電的安全檢查,嚴防觸電事故的發(fā)生。
6.22施工單位應認真落實《火電施工安全防護設施標準化》的要求,為施工人員創(chuàng)造安全的施工作業(yè)環(huán)境。
6.23各參建單位應認真加強班組安全管理,規(guī)范班組安全建設,嚴格執(zhí)行班組安全活動日、班前班后會和“三交”、“三查”制度。
6.24各參建單位加強對現(xiàn)場“三違”的處罰力度,嚴格控制習慣性違章。
6.25監(jiān)理單位、建設單位有權對施工單位、外協(xié)單位進行安全監(jiān)督、檢查和指導,對事故隱患提出限期整改意見,對“三違”現(xiàn)象頻繁及不服從監(jiān)理單位、建設單位管理的,施工管理混亂、事故苗頭不斷的單位,提出警告、罰款直至停工整頓等處理。
6.26堅持安全例會制度,定期召開安委會、安全工作會議,及時了解和掌握安全施工情況,解決存在的問題,總結和布置安全工作。
6.27嚴格執(zhí)行 “電力建設安全施工管理工作檢查表”和“火電工程施工現(xiàn)場專業(yè)安全檢查表”,強化對現(xiàn)場的安全檢查,搞好經常性、專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查。
6.28加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,堅持“安全一票否決權”制度,嚴防高處墜落、物體打擊、起重傷害、機械傷害、坍塌、觸電和職業(yè)衛(wèi)生傷害事故的發(fā)生。
6.29各參建單位應做好環(huán)境保護工作。施工企業(yè)應在編制施工組織設計時,對施工產生的污染氣體、污水、廢水、廢渣、粉塵、放射性物質以及噪聲、振動等對環(huán)境造成的污染和危害制定環(huán)境保護措施,并將環(huán)境保護措施和要求納入教育培訓計劃。
6.30工程施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)應采取綠化措施,并有專人清理建筑垃圾、生活垃圾到指定地點,保持施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
6.31嚴格執(zhí)行事故統(tǒng)計報告制度,按照“四不放過”的原則對事故進行調查、分析、處理和上報。
6.32對施工單位實行安全與經濟掛鉤的管理,施工單位工程款結算時,須經建設單位安全主管人員的簽證確認,否則財務部門拒絕付款。
6.33建設單位對在安全、文明施工方面做出顯著成績的施工單位給予獎勵。對違反安全施工技術措施,經勸阻無效,建設單位有權提出警告、罰款,直至解除施工合同。
7 報告和記錄
無。
8 檢查與考核
8.1 本制度所列管理任務,由建設單位、監(jiān)理單位進行檢查和考核。
8.2 本制度執(zhí)行情況的考核參照《安全文明施工獎懲管理制度》。
9附則
9.1本制度由綜合部負責解釋。
9.2 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
