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重要性和意義
在企業(yè)管理中，安全制度猶如航海圖，指引著我們規(guī)避風險，確保企業(yè)穩(wěn)健運行。它不僅保障員工的生命財產安全，也是企業(yè)合規(guī)經營的基礎，塑造了企業(yè)的責任形象，提升了公眾信任度。安全制度的建立健全，如同為企業(yè)構筑了一道無形的防護墻，防止意外事故的發(fā)生，維護生產秩序，降低經濟損失。
安全制度有哪些
一套完善的安全制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 安全責任制：明確各級管理人員的安全職責，確保責任到人。
2. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各類設備的操作步驟，防止誤操作。
3. 應急預案：制定應對突發(fā)事件的措施，提高危機處理能力。
4. 安全培訓：定期進行安全知識教育，提升員工安全意識。
5. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現并消除隱患。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，應注意以下幾點：
- 制度應具有可操作性，避免過于抽象，確保員工能理解和執(zhí)行。 - 定期更新，以適應新的法規(guī)要求和技術發(fā)展。 - 強調預防為主，注重事前的風險評估和控制。 - 制度落實需監(jiān)督，確保每個環(huán)節(jié)得到有效執(zhí)行，而非流于形式。
每個企業(yè)都應根據自身實際情況，定制符合需求的安全制度，使之成為企業(yè)日常運營不可或缺的一部分。只有這樣，我們才能在追求經濟效益的確保每一位員工的安全，實現可持續(xù)發(fā)展。
安全檢查的內容、制度范文
第1篇 安全檢查的內容、制度
1、 安全檢查內容按jgj59-99標準中的十塊內容進行。主要是查項目總負責人安全意思，查管理機構、查安全管理制度、查安全上崗證、查特殊工程此證上崗、查管理人員和專職安全員是否在崗、查安全臺帳、查安全資料、查現場隱患、查安全專項施工技術方案、查機械設備、安全設施、項目部安全檢查工作、安全教育、民工“三級教育”中的二、三級教育、安全規(guī)范、各工種安全操作規(guī)程、各種分部分項安全交底、勞動用品正確使用、民工安全技術能培訓記錄、現場文明衛(wèi)生、隱患整改、事故處理等；
2、 定期進行安全檢查，工程處每月進行一次安全檢查，項目部每周進行一次安全檢查，專（兼）職安全員每天進行各自專業(yè)，單項工程的安全檢查、并作好安全記錄日志。班組班前班后進行安全檢查。在布置安排當天施工任務的同時，布置當天各種項目的安全技術措施；
3、 經常性的檢查：在施工生產過程中進行經常性的檢查，能及時發(fā)現隱患，消除隱患，保證施工的正常進行；
（1） 班組進行班前，班后崗位安全檢查；
（2） 各級安全員及安全值班人員日常巡回安全檢查；
（3） 各級管理人員在檢查生產同時檢查安全；
4、 季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。季節(jié)性檢查是針對氣候特點、雨季給施工帶來危險而組織的安全檢查，主要針對觸電、坍塌、防滑、防雷擊進行。節(jié)假日檢查，主要針對元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前后防止職工紀律松弛的檢查。檢查值班人員的安全責任，同時檢查安全防范措施的落實。
5、 開展安全生產檢查，必須有明確的目的，要求和具體計劃，并且必須建立由企業(yè)領導負責、有關人員參加的安全生產檢查組強、以另強領導、做好這項工作。
6、 交接檢查：項目部工序完畢，交給分包單位進行施工使用前，應由工地負責人工長、安全員、班組有關人員及分包單位項目負責人參加檢查，進行安全檢查或驗收，確認無誤碼，方可移交給分包單位，分包單位應做好安全防護工作后，方可進行施工。
7、 對檢查出的安全隱患、定人、定時、定措施立即進行整改。
8、 對查出的違章操作，違章行為，違反勞動紀律當場指出，進行糾正。
9、 對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、銷項制度。要制定整改計劃，定人、定措施、定經費、定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業(yè)。
10、 安全生產檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，邊檢查、邊改進，并且及時總結和推廣先進經驗，抓好典型。
第2篇 s企業(yè)消防安全三級檢查制度
(1)一級檢查由物業(yè)部指導、監(jiān)督各部門組織實施
①每個職工每天對本崗位、本地段消防安全情況進行一次檢查,排除本身能夠排除的火情隱患,本身不能解決的要及時上報,否則發(fā)生事故要由本部門負責人或本崗位當班人員負責。
②物業(yè)部負責指導、監(jiān)督、檢查。消防助理負責對物業(yè)的消防設備、設施及消防安全情況進行日常檢查,并將檢查情況記錄下來。施工現場防火安全,也由消防助理每天進行檢查。
③物業(yè)部主管每周將檢查情況向管理處主任匯報。
(2)二級檢查由管理處組織實施
①管理處主任每周組織物業(yè)部等部門對管轄地段、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查。
②檢查各部門對消防安全工作的執(zhí)行落實情況,處理及整改火情隱患,向職工進行安全教育,及時表揚或批評。
③每月向公司消防責任人匯報一次管理處消防安全情況。
(3)三級檢查由公司總經理實施
①每月由公司總經理或授權他人對各部門進行重點檢查或抽查,尤其是每年元旦、春節(jié)、五一、十一前要組織防火安全大檢查,公司消防責任人(總經理)每年不少于一次全面檢查。
②檢查各管理處貫徹執(zhí)行消防安全制度情況,重點檢查要害部位消防安全管理及執(zhí)行情況,好的表揚獎勵,差的批評處罰。
消防安全檢查要認真填寫消防日檢查登記表,消防安全周檢、月檢、季檢、年檢記錄,并將記錄統(tǒng)一由消防中心存檔。
第3篇 安全生產管理檢查制度
安全檢查是依靠全體員工搞好安全工作的重要形式,利用這種形式可以宣傳黨和國家的安全方針、政策和法規(guī),提高領導和全體員工的安全意識、及時發(fā)現不安全隱患,將安全工作的防線向前提,以便于總結經驗教訓,有利于防止事故的發(fā)生。
一、根據上級有關文件和會議精神,結合本公司實際生產情況,適時開展安全生產檢查工作。
二、檢查分為常規(guī)檢查和突擊檢查,常規(guī)檢查由班組、部門負責,檢查本班組、本部門的生產設備、場所是否安全,做到每天上、下班檢查,每月開展全公司安全大檢查;突擊檢查是根據上級臨時性和階段性的任務和自身生產任務適時開展突擊檢查。
三、根據上級主管部門工作部署,配合專項檢查或整治。
四、重點抽查,對容易發(fā)生安全事故的設備、場所(點)進行重點檢查和監(jiān)控,確保安全。
五、年初和年終必須組織一次全面安全生產大檢查。
六、對上述各種檢查必須登記存檔,備查。
安全檢查的內容主要有以下幾方面:
1、查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有違章作業(yè)情況;查安全生產制度的執(zhí)行情況;查生產過程中原始記載情況。
3、查紀律:查崗位勞動紀律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產無關的事;有無酒后上崗和無證上崗的情況。
4、查領導:領導是否把安全生產擺到第一位的議事日程;領對上級的決議是否雷厲風行;對安全生產有功者是否及時表揚和獎勵;對忽視安全造成事故的責任者是否按章進行處理;查對所發(fā)生的事故是否按時上報;查各種報表、材料是否及時報送并保證質量。
5、查隱患:是否做到文明、安全生產;每臺設備的安全設施是否符合標準;每臺設備的運行參數是否達到規(guī)定的標準等。
6、職業(yè)性檢查:根據情況,隨時組強實施,對本公司的職業(yè)性問題進行自查。如:對特種工技術狀況的檢查;對違章作業(yè)情況的檢查;對電器設施的安全情況進行檢查;對危險作業(yè)的環(huán)境、勞保用品的佩戴、規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查;對企業(yè)的防污染情況及“三廢”的排放情況進行檢查;對重點防火部位的消防器材、火災隱患進行檢查等。
7、日常檢查:由安全值班人員每天進行一次,對本公司所轄范圍的所有地點的各項安全生產及工作情況進行檢查,及時發(fā)現各種不安全的隱患,并立即提出整改要求。
8、各項檢查都應有檢查的詳細記錄,包括:檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。對檢查出問題的整改情況,必須有反饋情況單。由被檢查部門填寫,交付檢查人員進行監(jiān)督。
9、各部門對在安全檢查中發(fā)現的問題要及時進行整改,要做到“三落實”(措施落實、限期落實、人員落實),對忽視整改造成事故的部門和人員要追究責任,按有關規(guī)定嚴肅處理。
第4篇 安全監(jiān)督檢查隱患排查整改制度
第一章 總則
第一條 為進一步建立健全安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理長效機制,不斷改善安全生產條件,消除事故隱患,有效預防和減少各類安全事故的產生。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,根據《道路交通法規(guī)》、《交通安全法》等法律法規(guī)和行業(yè)管理部門的相關規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。
第二條 安全監(jiān)督檢查的形式和重點
一、安全監(jiān)督檢查形式分為:大檢查和一般檢查、定點查和巡回查、明查和暗查;按檢查的主體和內容分為綜合檢查和單項檢查。在檢查中可有針對性地開展事故隱患排查。
二、監(jiān)督檢查重點是:
1、安全管理是否進行了“五落實”。即:安全機構落實、安全人員落實、安全責任落實、安全設施設備落實、安全經費保障落實。
2、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是否建立健全并嚴格執(zhí)行。
3、是否落實安全目標責任制和以“一崗雙責”制度為核心的安全生產責任制。
4、是否按規(guī)定開展安全宣傳學習、培訓教育。
5、安全工作是否進行了計劃安排、部署落實、督促檢查、評比獎懲、評價總結。
6、是否定期進行安全檢查,對存在的事故隱患是否及時有效治理。
7、從業(yè)人員是否依法持證上崗和配發(fā)標準的勞動保護用品及正確使用佩戴。
8、從業(yè)人員是否遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、是否按規(guī)定進行職業(yè)衛(wèi)生管理,并辦理員工工傷保險,納入統(tǒng)一管理。
10、安全資料是否完善和規(guī)范管理,建立健全相應的臺帳、檔案和報表。
11、安全設施設備是否完善和規(guī)范管理,建立健全相應的臺帳、檔案和報表。
12、是否按規(guī)定及時如實報告相關安全生產事故和事故隱患,以及相關責任人是否進行了責任追究和調查處理。
13、是否健全完善應急救援管理機制、應急指揮機制、應急救援隊伍和應急預案。
14、其他重要的安全生產管理項目。
第二章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查責任制度
第三條 堅持“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”、“誰審批,誰簽字,誰負責”的原則,充分體現生產經營單位的主體責任,法人代表是安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理的第一責任人,依次層層落實責任,對本職范圍內的安全隱患治理工作實施綜合監(jiān)督管理。
第三章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查落實制度
第四條 公司每月應進行安全目標考核檢查;每季度和春運、 “十一黃金周”期間,公司安全辦公室應組織相關成員開展綜合檢查和不定期的單項檢查;組織布置各專項活動前的綜合檢查;每年組織12次以上相關人員參加公司的事故隱患排查。公司安全第一責任人每年應參加監(jiān)督檢查4次以上,安全第二責任人每年應參加監(jiān)督檢查6次以上,安全第三責任人每年應參加監(jiān)督檢查12次以上。
第五條安全辦公室每天應堅持對有較大危險和危害因素開展有針對性的監(jiān)督檢查和單項安全檢查;每周進行一次全面事故隱患排查;每月對車輛不低于總量80%的安全技術檢查;每年在春運、 “十一黃金周”等各專項活動前必須開展安全生產事故隱患排查治理,同時開展車輛站點源頭、線路進行定點或巡回路檢路查。
第六條 公司專職(或兼職)安全管理人員要根據職責和分工,堅持在重點要害部位開展巡回檢查和單項安全生產檢查;安全辦公室應組織參加各節(jié)假日前或專項活動前開展事故隱患排查治理、站點源頭、線路定點或巡回的路檢路查,并對重點要害部位巡回檢查和單項檢查進行督查;主管安全副經理應組織參加對事故隱患排查,并對各專項活動或節(jié)假日前開展綜合檢查、站點源頭安全檢查或路檢路查進行督查。
第四章 事故隱患報告制度
第七條 各項安全監(jiān)督檢查和隱患排查均應填寫好記錄。應有時間、地點、檢查人、接受檢查人、車、檢查內容、出現的問題、整改意見等,檢查結束時,代表分別簽字。對檢查發(fā)現存在的重大安全生產隱患,應立即向公司領導報告。報告內容:隱患車輛、隱患類別、隱患內容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經費、擬完成隱患治理時限等。同時對安全生產隱患排查建立專項臺帳、檔案、報表。
第五章 事故隱患治理整改實施制度
第八條 對檢查中發(fā)現的安全隱患,要按照“四落實”的要求(即:責任落實、措施落實、經費落實、時間落實),限期督促整改,并作好詳細記錄。對重大安全生產隱患要下達隱患治理整改通知書,并督促其對隱患及時治理整改。隱患治理整改通知書內容包括:隱患車輛、隱患類別、隱患內容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隱患治理責任人、隱患治理監(jiān)管(督辦)責任人等。若在隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,應在停產停業(yè)或停止使用的情況下進行治理整改。
第六章 事故隱患治理整改驗收注銷制度
第九條 隱患治理整改結束后,重大安全生產隱患單位應當及時向下達隱患治理整改通知書的部門提出驗收申請,下達隱患治理整改通知書的單位(或部門)應及時會同相關單位、部門、專家對隱患治理整改情況進行現場驗收。驗收結果合格的,應當及時向隱患治理整改單位發(fā)出書面確認書予以注銷。對驗收不合格的,不能投入生產和使用,并責令其重新制定方案限期進行治理整改,同時責任人按照《安全生產獎懲制度》給與嚴肅處理。
第七章 事故隱患治理公告制度
第十條 對安全隱患治理整改注銷后,應按季度、半年、年進行認真分析檢查,制訂消除安全隱患的措施,不斷持續(xù)改進工作,在公司安全生產例會時,及時進行公告或通報,實現隱患排查治理工作的經常化、制度化、規(guī)范化。同時,對在監(jiān)督檢查和隱患排查中發(fā)現的好人好事和先進經驗要及時地表彰獎勵和推廣應用,并進行宣傳報道。
第八章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查的保障及法律責任
第十一條 公司將安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作納入安全生產專項目標管理,嚴格目標考核。同時,對不按要求進行安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理,或者治理不及時、不認真,可能導致發(fā)生較大及其以上安全生產事故的隱患,仍然照常進行生產經營活動的,或監(jiān)管不到位、隱患消除不及時的,公司將按照《安全生產獎懲制度》追究和調查處理有關責任人員的責任。
第九章 附則
第十二條 本制度由公司安全辦公室負責修訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
第十三條 本制度從發(fā)布之日起實行。凡之前與本制度有相悖之處,以本制度為準。
第5篇 安全環(huán)境檢查管理制度
一、一般規(guī)定
1、通過不同方式的安全生產檢查，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時發(fā)現安全環(huán)境隱患，采取有效整改措施；及時糾正違章指揮、違章作業(yè)；及時總結安全生產、環(huán)境保護經驗，不斷提高安全環(huán)境管理水平。
2、安全環(huán)境檢查內容： ①查思想素質、②查組織管理、③查制度執(zhí)行、④查措施落實、⑤查過程管理、⑥查教育培訓、⑦查隱患整改、⑧查事故處理、⑨查記錄資料等。
3、安全環(huán)境檢查重點：人的不安全行為（包括違章指揮和違章作業(yè)）、設備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不良與惡劣情況。
4、安全環(huán)境檢查應以綜合性檢查和專業(yè)性檢查相結合為原則，采取隨機抽樣、現場觀察、實地檢測的方式，運用“看”、“測”、“量”、“動作試驗”等方法進行。
5、安全環(huán)境檢查記錄必須真實反映各項檢查后發(fā)現的安全問題和事故隱患，并按定人、定時、定措施的“三定”要求實施整改，對整改事項應進行復查。
6、安全環(huán)境隱患整改應堅持技術、教育、管理“三要素”相結合，即采取有效的技術措施、加強安全生環(huán)境教育與訓練、不斷加強與改善安全環(huán)境管理。
7、現場檢查人員應注意自身安全。檢查時要遵守現場安全管理規(guī)定，注意穿戴合適的衣著，按規(guī)定配備個人防護用具/品，并做到“走時不查，查時不走”。
二、定期安全生產檢查
1、公司每季度組織一次安全環(huán)境、文明施工綜合大檢查。由公司分管生產負責人組織，工程管理處、公司工會等有關部門的人員組成檢查組，以國家、行業(yè)和地方有關安全環(huán)境管理規(guī)定、公司安全環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度為依據，對公司范圍內的在建工程項目、生產車間安全生產、環(huán)境保護現狀進行檢查、評價和考核，并以發(fā)文形式對檢查結果進行通報。
2、在工程基礎、主體二層、主體結頂、裝飾四個階段，公司工程管理處組織人員進行安全環(huán)境檢查，并進行考核認可。
3、各分公司每月組織一次安全環(huán)境、文明施工檢查。由分公司分管安全生產負責人組織安全生產管理部門、分公司工會及其他有關部門人員進行，并保存有關檢查記錄資料。分公司將檢查情況以環(huán)境和安全管理月報表形式上報公司工程管理處。
4、工程項目部（車間）每月組織兩次定期安全環(huán)境、文明施工檢查。由工程項目部（車間）負責人帶領施工員、安全員、各班組長等有關人員進行，檢查結果作為資料存檔，并以環(huán)境和安全管理月報表形式上報分公司安全生產管理部門。
5、作業(yè)班組每星期不少于一次安全環(huán)境檢查，并將檢查結果記錄存檔。
6、在每次百日安全活動、安全生產月等活動期間，公司、分公司安全生產管理部門應對在建工程項目及生產車間進行隨機抽查，檢查、評價作業(yè)現場的活動開展情況，并記錄檢查結果。
7、在節(jié)假日前后，針對期間職工思想麻痹、紀律松散等情況，公司、分公司安全生產管理部門應做好安全生產宣傳教育和檢查工作。
三、季節(jié)性安全生產檢查
1、在冬季，主要針對防滑、防凍、防墜落、防火等內容開展安全生產檢查。
2、在暑季，主要針對露天作業(yè)防暑降溫、車間通風等內容開展安全生產檢查。
3、在雨季，主要針對電氣設備線路的絕緣、架子的下沉坍方、排水設施、腳手架及井架的防雷保護等內容開展安全生產檢查。
4、在風季，主要針對各種臨時設施、起重機械設備、垂直運輸設備的穩(wěn)定性等內容開展安全生產檢查。
四、專業(yè)性安全驗收檢查
1、施工現場的腳手架、施工用電、井字架、塔吊、施工電梯、基坑支護、模板工程等專業(yè)性較強的分項工程必須進行使用前的安全驗收檢查。
2、生產車間各種安全設施和機械設備等也必須進行使用前的安全驗收檢查。
五、安全隱患的整改與處理
1、對于一般的安全隱患，受檢單位必須按“三定”要求實施整改，并由檢查單位對整改事項進行復查。
2、對于嚴重的安全隱患，由檢查單位及時簽發(fā)整改通知單。受檢單位應對隱患原因進行分析，制定糾正和預防措施，作出書面整改回執(zhí)報告，經負責人簽字批準后報檢查單位，并立即實施。檢查單位應進行跟蹤復查。
3、對于重大或整改不力的安全隱患，檢查單位應及時簽發(fā)隱患停工整改單，限期整改。受檢單位必須經檢查單位復查認可，并在復工申請報告（由受檢單位填寫）上簽字批準后方可復工。
4、檢查單位和受檢單位必須對查出的安全隱患及整改及時總結和評價，以消除或減少同樣的安全生產問題和隱患反復出現。
5、公司安全生產檢查處罰措施參照公司制定的《安全生產評價和考核獎懲制度》（wq—04）執(zhí)行。
第6篇 機械維修工安全巡回檢查制度
1、機械維修按要求對骨料線范圍內的設備進行巡查,每班不少于兩次。
2、巡查過程要認真細致,采取聽、摸、看等方法,判斷車間機械設備是否運行正常。巡檢設備的同時,要協(xié)助巡檢工排除故障。做到不漏臺、不漏項、不漏記。對需要停車檢查處理的故障要及時與中控聯系并向分廠領導匯報。
3、巡檢內容如下:
3.1設備的潤滑液壓系統(tǒng)巡檢內容:潤滑部位溫度,壓力、油位、密封、冷卻是否正常。
3.2設備的傳動系統(tǒng)巡檢內容:傳動部位是否有異常振動、異常聲音、異常溫度、異?，F象。
3.3設備的緊固件巡檢內容:堅固件有無振動、松動.
3.4每班巡檢的設備、部位及設備工作情況以及對發(fā)現問題的處理情況和存在問題必須做好全面記錄,并向機修對長匯報,發(fā)現安全隱患要向分廠分管領導匯報。
3.5認真教填寫巡查記錄并簽名,同時要得到崗位工的認可并簽名。
4、發(fā)現問題及時處理,處理不掉的立即匯報隊長或車間值班。隊長要及時安排解決,若需要停主機處理的必須經車間主任同意,需停輔機處理的必須和車間分管領導協(xié)商解決,避免影響正常生產。
5、影響安全生產的緊急情況可先停機后匯報。
6、做好交接班工作,對巡檢中暫時不能處理的問題要給接班人員交待清楚,作為巡檢重點。
7、巡檢中發(fā)現的問題,必須及時處理,件件有著落;不處理或處理不及時造成設備發(fā)生故障影響生產的一律按車間內部事故追查。
第7篇 供水企業(yè)安全管理檢查制度
公司所屬各供水分(子)公司依據公司安全生產、安全保衛(wèi)管理制度,為保障供水區(qū)域水源井、泵站、管網設施的安全運行,制定安全管理制度。
一、泵站檢修人員對水源井泵和管網進行季節(jié)性安全檢查。
春季以電氣設備絕緣耐壓試驗、防火檢查為主;夏季以防雷、防汛、防暑降溫檢查為主;秋季以安全防護設備和防凍、保溫檢查為主;冬季以防火、防凍、防滑檢查為主,四季防范,重點整治。
二、值班人員進行日常安全檢查。定時檢查水泵、配電設施運轉狀況,做好平時保養(yǎng)和維護,檢測油量、油封、軸承潤滑正常,定時巡查輸水管線無破漏,發(fā)現異常就地檢修處置并及時報告單位領導。
三、安全操作規(guī)程:
(一)啟、閉作業(yè)前必須先觀察機電設備周圍情況,確認安全后方可操作;
(二)操作高壓電氣設備,送、停電必須嚴格按照《電氣安全技術規(guī)程》執(zhí)行;
(三)在突然停電或設備發(fā)生故障時,應立即切斷電源,報告單位領導;維修電路應由二人以上進行,一人操作,一人監(jiān)護;
(四)維修人員檢修電機水泵時,應了解清楚檢修范圍,安全切斷檢修范圍內的各種電源,驗明無電并安裝好接地懸掛指示牌后方可維修;
(五)操作時嚴禁擦抹正在轉動運行的泵機設備,不得用水沖洗電纜接頭、電源閘閥等帶電部位。
四、值班人員崗位要求:
(一)不允許無關人員進入泵房,不接受除公司調度和單位領導之外其他人員的指令;
(二)不準帶酒上崗和酒后作業(yè),不準擅離工作崗位;
(三)值班人員要衣冠整潔,禁止赤膊赤腳、穿托鞋、披散衣服上崗。不準在高壓線附近懸掛或存放物品,不準在機器出風口烘烤衣物;
(四)經常檢查值班室內外防火器材是否完好,做好防火、防盜、防洪、防止人身觸電的四防工作。發(fā)現險情,及時報警(火警119,盜警110)。
第8篇 領導帶班下井安全檢查工作制度
為認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號),《國家安全生產監(jiān)督管理總局令》(第33號),國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關于認真貫徹落實國務院<通知>精神、切實加強煤礦安全生產工作的實施意見》(安監(jiān)總煤監(jiān)〔2010〕152號)文件精神,以及×××總部加強安全生產的工作要求,切實加強項目部安全生產工作,推進項目部安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,建立領導帶班下井及安全檢查工作制度:
1.各級領導、管理人員每月下井次數規(guī)定
按照“煤礦企業(yè)必須建立健全煤礦領導帶班下井制度,明確帶班領導職責、權力和任務的工作要求”,及省煤炭集團公司關于企業(yè)領導人員下井工作制度的規(guī)定,結合項目部管理具體情況,對項目部領導每月下井次數規(guī)定如下:
⑴項目部經理、書記每月帶班下井不少于5班次。
⑵項目部副職每月帶班下井不少于7班次。
⑶項目部副總工程師每月帶班下井不少于10班次。
每班必須有項目部領導帶班作業(yè),做到班班見領導,與工人同下同上,深入工作面,加強現場安全檢查和管理。
安全監(jiān)督員每月下井檢查安全生產不少于16次,項目部專職安監(jiān)員每月下井檢查安全生產不少于22次。
2.項目部領導下井帶班的職責、基本要求
⑴各級領導在下井安全檢查、帶班時,應認真履行下列三項職責:
①加強對井下重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查,全面掌握井下安
②及時制止“三違”行為,發(fā)現和處置各類安全隱患;嚴禁違章指揮、嚴禁超能力組織生產。
③發(fā)現危及員工生命安全的重大隱患和重大問題時,帶班人員必須立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時逐級向上匯報。
⑵基本要求:
①項目經理是安全生產第一責任人;帶班下井人員為該班安全生產第一負責人,對該班的安全、生產、整改負責任。
②實行項目部嚴格的帶班下井請假規(guī)定。根據實際情況,制定項目部領導輪流帶班下井計劃,嚴禁其他人員代替項目部領導帶班。項目部主要負責人如需外出,必須向上級主要領導請假,經批準,安排其他領導替班。各帶班下井領導不得擅自脫崗、離崗,如因有特殊情況,必須事先向項目部主要領導請假,經批準、安排其他領導替代后方可離開。
③項目部領導帶班下井實行井下交接班制度。項目部帶班領導交接班時要認真詳細說明井下安全狀況,存在的問題及原因,需要注意的事項等,并認真填寫交接班記錄薄,一月一存檔。
3.建立健全領導管理人員下井帶班考評獎懲機制
⑴建立項目部領導人員下井安全檢查、帶班考勤工作制度。項目部領導帶班下井考勤工作安監(jiān)站或專職安監(jiān)員負責。
⑵建立領導人員下井定期監(jiān)察制度。對領導下井執(zhí)行情況進行監(jiān)察,并將帶班下井情況進行通報。
⑶加強內部監(jiān)管,項目部在公示欄醒目位置張貼項目部領導帶班下井值班表,把領導下井帶班制度的落實情況定期向職工公開,接受監(jiān)督。
⑷嚴格領導帶班下井考核獎懲制度。實行領導帶班下井與經濟收入掛鉤制度,嚴格考核,嚴格獎懲。季度考核中,項目部領機電設備使用管理制度導個人有一個月未完成下井、下現場指標的,取消本人當季1/3安全獎,并通報批評,連續(xù)兩個月未達到規(guī)定要求的,給予戒勉談話,連續(xù)三個月未達到規(guī)定要求的,或者對下井、下現場記錄弄虛作假的,給予黨政紀處分。同時,把全年考核結果作為年度安全評先、安全效益獎的重要依據,對工作扎實,表現突出的給予表彰獎勵。
第9篇 班組安全生產檢查制度
一、檢查總體要求
班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等,形成安全檢查記錄(明細表或臺賬)。
二、班組長檢查要求
1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,熟知崗位安全操作規(guī)程。
2、結合交接班組織班前檢查確認。
3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查(每班不少于一次)。
4、針對崗位查出隱患采取控制措施。
三、班組安全員檢查要求
1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。
2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認(每班不少于一次)。
3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。
4、對職工聯?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
四、崗位職工檢查要求
1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。
2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對子、聯保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。
3、交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查,做好交接工作。
第10篇 安全檢查及隱患整改制度
1、堅持安全人員的日巡檢查。
2、堅持職工崗位檢查，班組日檢查，車間周檢查，企業(yè)月檢查。
3、企業(yè)每年2-4次安全檢查、專業(yè)大檢查、季節(jié)性檢查。
4、安全檢查時，編制安全檢查表，對照進行檢查。
5、企業(yè)月檢查，大檢查生產安全科組織，一查思想、查領導、查各班、查現場、查落實措施為主要內容。
6、各類專業(yè)檢查由生產安全科組織有關部門自行檢查。
7、生產科檢查防火、防爆、消防設施及重大部位的安全情況，設備科、機械動力、起重、電器等設備的完好程度，并對壓力容器，氣瓶等按國家規(guī)定進行定期的檢查和鑒定工作。
8、季節(jié)性檢查應根據季節(jié)特定的進行防治、防風、防暑等重大安全檢查。
9、對檢查和事故隱患應分類排隊登記存檔，做到邊檢查邊整改，及時下達“整改通知單”限期整改。
10、事故隱患整改做到“三定”“四不推”班組部門整改率達100%，企業(yè)整改率達90%以上。
11、加強安全人員的巡回檢查，事事有記錄，有統(tǒng)計，對查出的問題要進行嚴格考核。
12、對下達的事故隱患整改通知單，未按期解決的應按違章處理，對造成事故者追究其責任。
第11篇 區(qū)學校安全工作檢查制度
1、安全檢查常態(tài)化:巡查員每日巡點,發(fā)現問題及時向主管副校長匯報,做好記錄;重點崗位和教學班每周自查,發(fā)現問題及時向主管領導匯報,做好臺賬;安全小組每月檢查,發(fā)現問題及時協(xié)調整改,做好匯總表;學校每學年考核總結,推廣成功經驗,強化薄弱環(huán)節(jié)。
2、日常安全檢查要把教室,圖書室,閱覽室,微機室,實驗室、檔案室、會議室,報告廳,體育館、音樂教室、舞蹈教室、美術教室,食堂,超市、消防設備,供電設施,供水設施、取暖設施、運動設施,學生宿舍等作為重點,仔細檢查。
3、安全檢查要做到無盲點,無漏洞,無空白,無死角,檢查人員對檢查結果簽名負責。
4、對發(fā)現的安全隱患要在第一時間通知安全管理人員,報告分管領導。
5、分管領導對于檢查發(fā)現的安全隱患要采取切實的整改措施,制定方案,限定時間,明確專人負責。
6、每月底匯總當月安全檢查情況,分析問題,評估效果,研究重點,制定方案,明確責任。
第12篇 建筑施工安全檢查制度規(guī)范
1、公司按《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)組織定期和不定期的安全,文明施工大檢查,每月至少一次,施工項目部半日至少一次,班組一周不少于一次。對特殊施工項目,煙囪、水塔、梁、基礎、大型砼、預制構件吊裝等安全措施落實情況,安全部門要經常深入現場巡回檢查。
2、各種安全檢查做到每次有記錄,對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施,落實資金全面整改。
3、施工員和安全員應對整改結果進行復查,合格后才可繼續(xù)施工。一時難以整改的,簽發(fā)整改通知單,限期整改并進行復查。
4、檢查結果及整改情況的有關資料應及時歸檔。
第13篇 安全監(jiān)督檢查和隱患排查、整改制度
第一章 總則
第一條 為進一步建立健全安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理長效機制，不斷改善安全生產條件，消除事故隱患，有效預防和減少各類安全事故的產生。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據《道路交通法規(guī)》、《交通安全法》等法律法規(guī)和行業(yè)管理部門的相關規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。
第二條 安全監(jiān)督檢查的形式和重點
一、安全監(jiān)督檢查形式分為：大檢查和一般檢查、定點查和巡回查、明查和暗查；按檢查的主體和內容分為綜合檢查和單項檢查。在檢查中可有針對性地開展事故隱患排查。
二、監(jiān)督檢查重點是：
1、安全管理是否進行了“五落實”。即：安全機構落實、安全人員落實、安全責任落實、安全設施設備落實、安全經費保障落實。
2、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是否建立健全并嚴格執(zhí)行。
3、是否落實安全目標責任制和以“一崗雙責”制度為核心的安全生產責任制。
4、是否按規(guī)定開展安全宣傳學習、培訓教育。
5、安全工作是否進行了計劃安排、部署落實、督促檢查、評比獎懲、評價總結。
6、是否定期進行安全檢查，對存在的事故隱患是否及時有效治理。
7、從業(yè)人員是否依法持證上崗和配發(fā)標準的勞動保護用品及正確使用佩戴。
8、從業(yè)人員是否遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、是否按規(guī)定進行職業(yè)衛(wèi)生管理，并辦理員工工傷保險，納入統(tǒng)一管理。
10、安全資料是否完善和規(guī)范管理，建立健全相應的臺帳、檔案和報表。
11、安全設施設備是否完善和規(guī)范管理，建立健全相應的臺帳、檔案和報表。
12、是否按規(guī)定及時如實報告相關安全生產事故和事故隱患，以及相關責任人是否進行了責任追究和調查處理。
13、是否健全完善應急救援管理機制、應急指揮機制、應急救援隊伍和應急預案。
14、其他重要的安全生產管理項目。
第二章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查責任制度
第三條 堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰簽字，誰負責”的原則，充分體現生產經營單位的主體責任，法人代表是安全生產監(jiān)督檢查和隱患排查治理的第一責任人，依次層層落實責任，對本職范圍內的安全隱患治理工作實施綜合監(jiān)督管理。
第三章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查落實制度
第四條 公司每月應進行安全目標考核檢查；每季度和春運、 “十一黃金周”期間，公司安全辦公室應組織相關成員開展綜合檢查和不定期的單項檢查；組織布置各專項活動前的綜合檢查；每年組織12次以上相關人員參加公司的事故隱患排查。公司安全第一責任人每年應參加監(jiān)督檢查4次以上，安全第二責任人每年應參加監(jiān)督檢查6次以上，安全第三責任人每年應參加監(jiān)督檢查12次以上。
第五條安全辦公室每天應堅持對有較大危險和危害因素開展有針對性的監(jiān)督檢查和單項安全檢查；每周進行一次全面事故隱患排查；每月對車輛不低于總量80%的安全技術檢查；每年在春運、 “十一黃金周”等各專項活動前必須開展安全生產事故隱患排查治理，同時開展車輛站點源頭、線路進行定點或巡回路檢路查。
第六條 公司專職（或兼職）安全管理人員要根據職責和分工，堅持在重點要害部位開展巡回檢查和單項安全生產檢查；安全辦公室應組織參加各節(jié)假日前或專項活動前開展事故隱患排查治理、站點源頭、線路定點或巡回的路檢路查，并對重點要害部位巡回檢查和單項檢查進行督查；主管安全副經理應組織參加對事故隱患排查，并對各專項活動或節(jié)假日前開展綜合檢查、站點源頭安全檢查或路檢路查進行督查。
第四章 事故隱患報告制度
第七條 各項安全監(jiān)督檢查和隱患排查均應填寫好記錄。應有時間、地點、檢查人、接受檢查人、車、檢查內容、出現的問題、整改意見等，檢查結束時，代表分別簽字。對檢查發(fā)現存在的重大安全生產隱患，應立即向公司領導報告。報告內容：隱患車輛、隱患類別、隱患內容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經費、擬完成隱患治理時限等。同時對安全生產隱患排查建立專項臺帳、檔案、報表。
第五章 事故隱患治理整改實施制度
第八條 對檢查中發(fā)現的安全隱患，要按照“四落實”的要求（即：責任落實、措施落實、經費落實、時間落實），限期督促整改，并作好詳細記錄。對重大安全生產隱患要下達隱患治理整改通知書，并督促其對隱患及時治理整改。隱患治理整改通知書內容包括：隱患車輛、隱患類別、隱患內容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隱患治理責任人、隱患治理監(jiān)管（督辦）責任人等。若在隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應在停產停業(yè)或停止使用的情況下進行治理整改。
第六章 事故隱患治理整改驗收注銷制度
第九條 隱患治理整改結束后，重大安全生產隱患單位應當及時向下達隱患治理整改通知書的部門提出驗收申請，下達隱患治理整改通知書的單位（或部門）應及時會同相關單位、部門、專家對隱患治理整改情況進行現場驗收。驗收結果合格的，應當及時向隱患治理整改單位發(fā)出書面確認書予以注銷。對驗收不合格的，不能投入生產和使用，并責令其重新制定方案限期進行治理整改，同時責任人按照《安全生產獎懲制度》給與嚴肅處理。
第七章 事故隱患治理公告制度
第十條 對安全隱患治理整改注銷后，應按季度、半年、年進行認真分析檢查，制訂消除安全隱患的措施，不斷持續(xù)改進工作，在公司安全生產例會時，及時進行公告或通報，實現隱患排查治理工作的經常化、制度化、規(guī)范化。同時，對在監(jiān)督檢查和隱患排查中發(fā)現的好人好事和先進經驗要及時地表彰獎勵和推廣應用，并進行宣傳報道。
第八章 監(jiān)督檢查和事故隱患排查的保障及法律責任
第十一條 公司將安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作納入安全生產專項目標管理，嚴格目標考核。同時，對不按要求進行安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理，或者治理不及時、不認真，可能導致發(fā)生較大及其以上安全生產事故的隱患，仍然照常進行生產經營活動的，或監(jiān)管不到位、隱患消除不及時的，公司將按照《安全生產獎懲制度》追究和調查處理有關責任人員的責任。
第九章 附則
第十二條 本制度由公司安全辦公室負責修訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
第十三條 本制度從發(fā)布之日起實行。凡之前與本制度有相悖之處，以本制度為準。
第14篇 安全檢查、隱患排查制度
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制。及時發(fā)現和清除重大安全事故隱患，防止重大事故發(fā)生，有效搞好安全生產，特制定本制度。
1、礦每詢進行一次安全隱患大檢查。
2、礦長是安全生產第一責任者對事故隱患排查全面負責，要親自組織隱患的排查工作，如遇特殊情況不能組織時，由主管安全的副礦長或生產礦長負責組織，其他領導應積極參加，協(xié)助組織事故隱患排查工作。各分管部門的副礦長、工程師對礦長負責.
3、隱患排查由礦長、安全礦長、生產礦長、工程師、瓦檢員、安檢員等安全管理機構人員參加。不準隨意缺席和無故請假，如有特殊情況必須提前向礦長請假，未經批準無故缺席者處罰50.00元～100.00元.
4、在井下組織檢查過程中必須全面認真檢查，不能走過程，發(fā)現問題及時處理。
5、安全排查會議上由分管領導落實整改措施、時間、人員及材料，由業(yè)務部門分別把關督促，礦安全員追蹤落實，重大隱患必須在現場督助整改，并將整改情況報礦值班領導和礦長。
6、事故隱患系指生產現場、技術質量、裝備設施所成在的安全隱患。按事故隱患的嚴重程度和解決的難易程度分為a、b、c三級。
a級：難度大，由礦解決。
b級：難度較大，由作業(yè)隊組織限期解決。
c級：由作業(yè)隊現場立即解決
按事故隱患種類分：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。
7、事故隱患按著“分級責任，責任到人”的原則，行政正職全面負責、分管副職具體組織進行整改，做到項目、措施、資金、時間、責任落實，規(guī)定時限內沒有整改的要分柝原因，追究責任。
8、因事故隱患整改不落實，導致事故發(fā)生的，按事故隱患的排查責任確認其責任者，根據其事故的大小，給予相應的處罰，直至追究刑事責任。
9、重大安全隱患，召開安全管理機構人員會議，研究整改方案，制訂整改措施。根據方案和措施認真整改到位，責任到人。
10、對重大安全隱患且本礦不能解決的，應聘請上級相關部門、有關專家進行論證、制定安全對策措施。
老水井灣煤礦
二0一一年三月八日
第15篇 保健食品安全管理制度 進貨檢查驗收及記錄制度
為保證入庫保健食品的質量，把好驗收質量關，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規(guī)，制定本制度。
1、驗收員負入庫保健食品的驗收及驗收記錄的整理歸檔工作。
2、驗收員必須熟悉保健食品知識和理化性能、了解各項驗收標準，能正確處理驗收過程中的質量問題，并堅持原則。
3、驗收員憑業(yè)務部門的《驗收入庫通知單》對到貨保健品進行逐批驗收，驗收到保健食品最小包裝;驗收應在規(guī)定的待驗區(qū)或退貨區(qū)驗收，待驗區(qū)和退貨區(qū)必須保持干凈整潔，有黃色標示。
4 、驗收時應按對保健食品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明或文件進行逐一檢查。
4.1 、驗收保健食品包裝的標簽和所附說明書上應有生產企業(yè)的名稱、地址，是否在顯著位置標有保健食品的專用標識、品名、批準文號、產品批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有保健食品的成份、保健功能、用法、用量、禁忌、注意事項以及貯藏條件等;
4.2 、驗收整件包裝中應有產品合格證;
4.3 、驗收進口保健食品，進口保健食品應憑《 進口保健食品批準證書》復印件驗收。
4.4 、驗收進貨品種，應有到貨保健食品同批號的保健食品出廠質量檢驗報告書;
4.5、對銷后退回、配送后退回的保健食品，驗收人員應按驗收程序的規(guī)定逐批驗收，對質量有疑問的應拒收入庫或抽樣送檢。
5、驗收抽樣應具有代表性和均勻性，能真實反映該批保健品的質量狀況。對驗收抽取的整件保健品，抽樣完畢要進行復原封箱，貼驗收取樣封簽。
6、近效期保健品驗收時實行控制性管理，對保健品有效期在 1 年內，購進時已超出生產日期 6 個月的保健品，除業(yè)務急需外，驗收員在入庫驗收時應拒收。
7、對驗收中貨與單不符，質量異常、包裝不牢、標識模糊或有其它問題的品種應拒收。并按規(guī)定的程序做上報及退貨等處理。
8、驗收員要在《驗收入庫通知單》上詳細寫明驗收情況，并簽名。
9、驗收員負責從微機上進行質量確認。用自己的密碼進入微機系統(tǒng)，輸入相關信息。并做好自己密碼的保密工作。
10、驗收記錄及時、準確、完整、有效。并按規(guī)定歸檔、保存。驗收記錄保存期限不得少于二年。
第16篇 加氫裂化車間安全檢查隱患整改制度
1.目的
為了發(fā)現和查明各種危險源和安全隱患,并及時、有效地排查治理生產安全事故隱患,防范重特大事故發(fā)生,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章作業(yè),防范事故發(fā)生和整改隱患。
2.范圍
本制度適用于加氫裂化裝置各類安全檢查和隱患整改。
3.檢查和整改制度
3.1安全檢查內容
3.1.1 查思想:對安全生產的認識、責任心是否強;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認真吸取教訓。
3.1.2查制度:查對公司制度的執(zhí)行情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現象,車間安全管理制度是否健全以及對車間制度的執(zhí)行情況。
3.1.3 查生產工藝和職工操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實記錄。
3.1.4 查設備:機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。
3.1.5 查紀律:查崗位勞動紀律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產無關的事,有無酒后上崗和無證上崗的情況。
3.2安全檢查形式
3.2.1車間級安全檢查,每月2號、16號,上午9時, 由車間主管負責組織,車間主管、安全技術員、設備技術員、工藝技術員、各班班長參加。檢查出的不安全隱患由車間安全技術員負責匯總,分別提交各班組整改或由車間管理人員協(xié)調整改,并對整改情況進行跟蹤和記錄。
3.2.2 班組級安全檢查,由班組長負責組織,每倒班周期第1個白班進行一次,檢查情況報車間安全技術員,由安全技術員提出提交各班組整改或由車間管理人員協(xié)調整改的建議。班組級安全檢查,必須嚴格進行,不馬虎、不走過場,當面講清,由班長記錄完整并報車間安全員備案。
3.2.3 臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產,都應進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管部門、班組分別負責進行。
3.3檢查后的整改
3.3.1 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現的不安全隱患,由各班組進行整改,做到“四定”即:定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限。
3.3.2在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的,按車間考核管理制度,對責任人采取經濟處罰,并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的,要追究責任人相應的責任,直至追究法律責任。
4 相關記錄
4.1《安全生產隱患整改通知書》
4.2《安全生產整改記錄表》
第17篇 安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度
1、目的
安全檢查是發(fā)現問題的有效手段、是預防事故發(fā)生的重要措施。為及時掌握安全生產狀況、發(fā)現、研究、解決安全生產問題，使安全檢查規(guī)范化、制度化，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于冶金鑄鍛造企業(yè)安全生產檢查的一般規(guī)定。
3、職責
3.1企業(yè)安全生產委員會和安全生產委員會辦公室負責組織企業(yè)安全生產大聯查和安全專業(yè)檢查。
3.2公司(廠)負責組織本單位或本系統(tǒng)的安全生產專業(yè)檢查和安全生產自查工作。
3.3班組負責本班組的安全生產自查工作。
3.4崗位工人進行自己負責的安全生產檢查項目的自查。
4、管理內容和要求
4.1安全檢查不僅要查物的不安全狀況，更要查人的不安全行為和安全生產逐級負責制的落實。
4.2安全檢查不僅要認真做好重點部位的檢查，而且要關注日常檢查容易忽略的部位和死角死面。要擴大安全檢查視野、重視安全檢查細節(jié)。
4.3對安全檢查中發(fā)現的問題和隱患要堅持“邊檢查、邊整改、隱患整改不過夜的原則，做到檢查一處、安全一處。
4.4安全檢查要以崗位檢查班組自查和車間自查為主，輔以各專業(yè)科室的專業(yè)安全檢查。形成自下面上的安全檢查體系。
4.5安全檢查要與推進體系運行結合起來，要堅持體系安全檢查標準。通過不間斷地開展安全檢查，不斷地提高全員安全生產責任心和安全基礎設施的安全可靠。
4.6為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保我公司(廠)實現安全生產，及時掌握我公司(廠)安全生產情況，發(fā)現、研究、解決安全生產問題，使安全檢查制度化，特制定本制度。
4.7安全檢查時間
4.7.1公司(廠)每月組織一次綜合性檢查。不定期組織專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性綜合檢查和節(jié)假日安全檢查；
4.7.2車間每周組織一次安全檢查；
4.7.3班組每班檢查一次；崗位堅持班前檢查和班中巡查。
4.8安全專業(yè)部門要進行經常性檢查。主要檢查內容包括：
4.8.1檢查各級領導是否定期專門召開會議，研究、討論、解決本單位的安全生產問題；各級領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；國家、部、省、市、縣、鎮(zhèn)及公司關于加強安全工作的指示要求和安全生產法律、條例、制度等在各級貫徹執(zhí)行的情況。
4.8.2逐級檢查生產人員，是否牢固地樹立起安全第一的思想，遵章守紀是否成為每位職工的自覺行動。
4.8.3檢查以安全生產責任制度為中心的安全生產制度是否健全、落實。
4.8.4檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的農民工、臨時工、輪換工的安全教育情況；檢查特種作業(yè)人員持證上崗和復審情況；檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況；檢查公司(廠)、車間(工段)、班組級干部的安全及教育培訓情況；檢查安全宣傳工作情況；檢查易燃易爆和危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情況，安全標志是否齊全得當；檢查班組安全建設情況；檢查事故隱患整改情況。
4.8.5檢查生產作業(yè)現場環(huán)境、設備、設施等安全狀況及職工遵規(guī)守紀情況。
4.8.6安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好對鍋爐壓力容器、電氣、起重機械、煤氣、防火等專業(yè)性的安全檢查。
4.8.7安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好防暑、防汛、防雷電、防倒塌、防寒、防凍等季節(jié)性的安全檢查。
4.9逐級建立相應的安全檢查臺帳，及時登統(tǒng)檢查及整改情況。
第18篇 設備安全儀器儀表器材檢查維修管理制度
一、總則
為了加強我礦安全儀器、儀表、器材的檢查、維修管理工作,根據《煤礦礦井機電設備完好標準》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全評估標準及評分辦法》的有關規(guī)定,特制定本制度,請認真對照執(zhí)行。
二、管理體制
礦建立安全儀器、儀表、器材檢查、維修管理工作領導小組,由礦機電副礦長任組長、機電運輸部、通滅部、生產技術部、物資供應部等負責人,機運、通滅系統(tǒng)各隊隊長、技術員任成員,具體負責全礦安全儀器、儀表、器材檢查、維修管理工作,辦公室設在礦機運部。
三、領導小組的職責
1. 由組長定期組織小組成員,全面的對全礦安全儀器、儀表、器材進行一次檢查,發(fā)現有指示不準,不動作或動作不靈敏,安全設施損壞的,下發(fā)整改通知單,由使用單位派專人更換,確保安全儀器、儀表、器材指示準確,動作靈敏,很好地發(fā)揮其在設備運轉中的監(jiān)控保護作用。
2.領導小組將嚴格執(zhí)行安全儀器、儀表、器材的周期檢定、校驗工作,確保安全儀器、儀表、器材的精度,耐壓等要求。
3. 負責對不執(zhí)行儀器、儀表、器材各項管理制度和造成后果的單位和隊進行責任追究和處罰。
四、日常檢查維修
1.安全儀器、儀表、器材的日常檢查維護,由使用單位的使用人員進行,按設備《操作規(guī)程》嚴格進行操作、檢查,發(fā)現有儀表指示不準確,外觀破損,安全設施不動作或動作不靈敏時,應及時匯報上級有關人員待查明原因,消除故障后再使用。
2.新儀器、儀表、器材入庫、使用前必須經礦計量部門檢定驗收,合格后方可辦理入庫手續(xù)。
3.對煤礦井下使用的儀器、儀表、器材按《煤礦安全標志》要求,必須有煤安標志。
4.對報廢的不能修復使用的儀器、儀表、器材要及時交回物資供應部,不能和新儀器、儀表、器材放在一起。
5.采掘設備的各種儀器、儀表、器材由維修單位負責檢驗,維修車間負責維修更換。
6.對《規(guī)程》、《標準》要求定期檢驗的儀器、儀表、器材使用單位必須按期送交具有鑒定資格的上級部門進行鑒定、更換。
7.負責指示類儀器、儀表的檢查、校驗工作,對指示不準確的堅持立即更換原則。
8.落實各種設備的安全防護設施的完善,保護裝置的實驗整定工作,實驗周期必須執(zhí)行《規(guī)程》、《標準》要求,并記錄清楚。
注:儀器:瓦斯檢查儀、瓦斯自動報警儀、經緯儀、礦壓檢測儀器。
儀表:壓力表、負壓表、溫度表、高壓驗電儀、電流表、電壓表(萬用表)
器材:安全閥、釋壓閥、滅火器、高壓絕緣手套、膠靴、消防器材
第19篇 工程項目部安全檢查安全值日員制度
工程項目部安全檢查及安全值日員制度
1、單位工程必須要認真貫徹處安全管理制度,項目部經理要狠抓各級人員安全生產責任制的落實,嚴格執(zhí)行組織旬檢查制度,查出隱患必須按“三定”措施組織整改。
2、安全值日員應認真負責抓好本日的安全生產,要深入各個施工環(huán)節(jié)檢查監(jiān)督,特別對高空作業(yè),各種孔洞、施工用電,個人防護用品要認真檢查,查出隱患要及時組織人員整改,發(fā)生工傷事故要保護現場,及時報告項目經理,并組織搶救。
3、安全值日員應做好當日的安全值日記錄,做好交接班手續(xù)特別當日查出隱患未整改完的項目,要用書面文字交下班值日員整改。
4、制止非工地人員進入施工現場。
5、安全值日員對施工人員違章指揮,違章操作有權制止和處罰,對個人拒不改正者,應立即報告項目經理處理。
第20篇 某某煤礦安全檢查制度
某煤礦安全檢查制度
(一)日常性檢查制度
1、采、掘、開工作面必須有安全員、瓦斯檢查員不間斷進行動態(tài)檢查,由安全科統(tǒng)一管理。一般情況下采取巡回檢查制度,特殊時期或重點區(qū)域、地點要采取盯崗制。動態(tài)檢查過程中,要及時發(fā)現隱患、問題,及時組織采取措施糾正,對重大問題要及時匯報。
2、除專、兼職安全員班班隨時檢查外,各隊至少每旬要組織自查自糾一次,要組織經常性的檢查,及時發(fā)現隱患,及時處理。
3、生產崗位的跟班領導、班(組)長及工人要嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查的職責,及時解決生產中的安全問題。
4、各級領導干部、安全檢查人員和生產技術人員要在各自業(yè)務范圍內,經常深入現場進行安全檢查和指導,發(fā)現事故隱患及時督促有關部門或單位進行整改。
(二)專業(yè)性檢查制度
1、針對特殊作業(yè)、特殊設備、特殊場所、專業(yè)系統(tǒng)必須進行專業(yè)性檢查。
2、專業(yè)性檢查要采取定期與不定期相結合的檢查方法進行,由相關業(yè)務部門組織,嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《行業(yè)規(guī)范》和公司相關規(guī)定,認真組織執(zhí)行。
3、對提升、運輸系統(tǒng)、主要機電設備、火工品管理、一通三防重要安全設施要求每月必須由相關部門組織定期進行一次全面檢查、剖析、分析安全狀況,進行綜合評估,提出整改意見,并督促解決。
4、針對季節(jié)性的特點要針對性開展季節(jié)性專業(yè)檢查,以保障安全生產的特殊要求,如春季防火、防瓦斯;夏季防訊、防雷電;冬季防寒、防凍等。各有關業(yè)務部門要有計劃、有安排、有重點地進行。安全部門要根據季節(jié)要求及時督促落實。
(三)安全質量檢查驗收制度
1、安全質量標準化檢查采取旬檢查、月驗收制度,每旬由各專業(yè)組組織相關人員進行抽查,要對全礦各采、掘工作面進行1次質量檢查,確保每旬覆蓋一遍,每月末進行一次驗收評級。
2、月末驗收評級由安全質量標準化領導組協(xié)調辦公室組織各專業(yè)組相關人員進行全面查驗評級,評級結果參與生產考核。
3、對安全質量標準化檢查要求嚴格執(zhí)行公司制定的《安全質量標準化標準及細則》規(guī)定。
4、每月驗收評級要召開專門標準化會議,對當月存在問題和現狀進行1次解剖分析。確定整改方案和措施。
(四)安全大檢查及例會制度
1、安全大檢查采取定期組織檢查的形式進行,確定每周三為檢查日。
2、安全大檢查必須有公司領導參加,安全科組織,根據現場情況,實行分組,重點井下,原則分3個組,根據逐月安全生產情況由安全科規(guī)定檢查區(qū)域范圍和涉及單位。
3、安全檢查參加人員規(guī)定:總經理、分管安全、生產、機電的副總經理、總工程師,生產性科(室)、采、掘、機電運輸隊第一責任人及相關專業(yè)技術人員,各隊、廠技術員必須參加,黨委辦公室、工會、團委同時也要參與,具體人員按年度內確定的人員名單執(zhí)行。
4、安全檢查時間規(guī)定每周三進行,上午現場檢查,下午召開安全例會,原則規(guī)定上午8:30所有檢查人員在井口等候室集中,由安全科進行考勤。安排檢查任務和重點,統(tǒng)一入井檢查,下午4:30在公司調度會議室召開例會。
5、安全大檢查各檢查組組長負責組織本組人員對責任范圍內所屬單位現場安全進行全面檢查。并作好記錄。各組人員要集體活動,不得擅自行動。
6、凡檢查出的一般問題必須責成當場解決,現場處理。對重大問題必須監(jiān)督現場采取安全措施,限時解決。
7、各檢查組在檢查完畢后,在例會召開前,必須對查出的問題和隱患匯總整理填表,由小組組長在當天下午召開的例會上通報,并提出整改意見和要求。
8、安全例會應由總經理或安全副總經理主持。對安全檢查中查出的問題或事故隱患進行落實,各檢查組要在例會后將查出的問題匯總表交安全科,由安全科匯總,根據安全例會會議要求和公司有關獎罰規(guī)定,由安全科在當日,統(tǒng)一下發(fā)整改通知單和對有關問題進行處罰。
9、凡安全例會上研究、安排的任務和處理意見,各有關單位必須不折不扣限期整改,不得拖延。在整改過程中,由安全科組織相關人員督促檢查整改情況,對未按要求進行整改的,根據獎罰制度加倍處罰。
10、安全檢查采取定組、定點、兩周一循環(huán)、滾動檢查的方式進行,即兩周內同一檢查組檢查同一地點,以便掌握實際復查整改情況。
11、每周三安全例會匯報要求,要首先匯報對上周檢查問題的整改情況,然后再對本周檢查情況作出匯報。安全科要針對重點問題和隱患,每周三在等候室進行掛牌明示,以使責任單位和檢查人員進一步明確重點,重點檢查糾正。
12、要求參加檢查的人員必須按時參加檢查活動,無故不參加檢查和例會的,按獎罰制度進行處罰。
13、除周三定期的安全檢查外,每月在月末最后一周內要對地面生產系統(tǒng)、銷售、機修廠等安全生產場所進行一次全面的安全大檢查活動,具體時間由安全科確定,并組織相關人員參加。
14、除以上安全大檢查外,公司將根據生產階段的不同重點,不定期地進行一些突擊性檢查活動和開展集中整治活動檢查,如在安全月、百日安全活動等活動中,要采取大檢查的方法集中檢查解決某一方面的安全問題,要有針對性,力度要大,要確實有推動作用。檢查內容要有所側重,突出重點,力求取得良好效果。
15、節(jié)假日前后的檢查,要組織綜合性的全面檢查。尤其節(jié)后復產檢查驗收是重點,必須認真組織好。節(jié)假日前后檢查包括:“春節(jié)”、“五一”、“十一”,因假期長,職工思想波動大,精力不集中,要同時進行遵章守紀的檢查。
16、對每次的安全大檢查,都要有明確的目的、要求和具體的計劃或安排,要明確重點,精心組織,不走形式,尤其是帶隊領導,要既掛帥,又出征。
17、安全大檢查后對查出的問題和隱患必須嚴格按“四定”(定項目、定責任人、定時間、定
措施)原則落實整改,上報下發(fā),存檔備案,追蹤復查。安全科要建立專門記錄。
18、安全大檢查要從查思想、查領導、查隱患、查制度、查紀律、查管理、查安全設施、查安全質量標準化、查文明生產為主。檢查安全生產責任制和防止重大事故安全措施的貫徹執(zhí)行情況,同時也要檢查作業(yè)現場的安全情況,并注意總結推廣安全生產經驗。
19、安全大檢查要堅持邊查邊改的原則,對整改隱患態(tài)度消極、拖著不辦的予以通報批評,并追究責任。各單位對經過努力,確實解決不了的隱患,要按規(guī)定程序及時上報,切實做到安全檢查工作條條有著落,件件有交代,最大限度消除安全隱患。
(五)專兼人員協(xié)防安全大檢查制度
1、專兼人員協(xié)防安全大檢查采取定期組織檢查的形式進行,確定每周一為檢查日。
2、專兼人員協(xié)防安全大檢查必須有群眾職工參加,安全科組織,根據現場情況,實行分組,重點井下,原則分3個組,根據逐月安全生產情況由安全科規(guī)定檢查區(qū)域范圍和涉及單位。
3、安全檢查時間規(guī)定每周一進行,上午現場檢查,下午召開安全例會,原則規(guī)定上午8:30所有檢查人員在井口等候室集中,由安全科進行考勤。安排檢查任務和重點,統(tǒng)一入井檢查,下午4:30在公司調度會議室召開例會。
4、專兼人員協(xié)防安全大檢查各檢查組組長負責組織本組人員對責任范圍內所屬單位現場安全進行全面檢查。并作好記錄。各組人員要集體活動,不得擅自行動。
5、凡檢查出的一般問題必須責成當場解決,現場處理。對重大問題必須監(jiān)督現場采取安全措施,限時解決。
6、各檢查組在檢查完畢后,在例會召開前,必須對查出的問題和隱患匯總整理填表,由小組組長在當天下午召開的例會上通報,并提出整改意見和要求。
7、專兼人員協(xié)防安全檢查采取定組、定點、兩周一循環(huán)、滾動檢查的方式進行,即兩周內同一檢查組檢查同一地點,以便掌握實際復查整改情況。
8、對每次的專兼人員協(xié)防安全大檢查,都要有明確的目的、要求和具體的計劃或安排,要明確重點,精心組織,不走形式,尤其是帶隊領導,要既掛帥,又出征。
