【第1篇】日常安全教育管理制度怎么寫500字
日常安全教育管理制度
1.公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和勞動(dòng)紀(jì)律的教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全技能，使職工自覺遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保安全文明生產(chǎn)。車間級(jí)安全教育或培訓(xùn)，每季度不少于一次。
2.公司應(yīng)通過安全標(biāo)語、櫥窗、宣傳畫、事故通報(bào)等多種形式，廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。
3.各公司、車間每年要對(duì)職工進(jìn)行一次安全技術(shù)考核，考核成績(jī)要予以公布，并上報(bào)公司辦公室，記入職工安全作業(yè)證及檔案。各班組要利用班前會(huì)進(jìn)行有針對(duì)性的安全講話和安全交底。
三、特殊安全教育管理制度
1.從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗(yàn)充裝、壓力容器操作等特種作業(yè)人員必須由上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。
2.特殊工種人員要按有關(guān)規(guī)定做好年檢和培訓(xùn)工作。
3.員工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或安全部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時(shí)進(jìn)行離崗安全教育。重大事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)要經(jīng)人事部門進(jìn)行復(fù)工安全教育，并將事故性質(zhì)、責(zé)任記入安全作業(yè)證。
4.發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，安全部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺得有用
制定一個(gè)日常安全教育管理制度，這事得從實(shí)際需求出發(fā)，結(jié)合單位的具體情況來搞。有些單位可能覺得安全培訓(xùn)就是走個(gè)過場(chǎng)，但這其實(shí)很危險(xiǎn)。安全這事不是鬧著玩的，出了事后悔都來不及。
首先得明確目的，這個(gè)制度是為了什么？是為了讓大家知道怎么避免事故，提高大家的安全意識(shí)。所以制度里頭得寫清楚，每個(gè)月都要組織一次集中學(xué)習(xí)，這個(gè)學(xué)習(xí)可以講講最近發(fā)生的案例，讓大家吸取教訓(xùn)。當(dāng)然了，每次學(xué)習(xí)的時(shí)候最好能有個(gè)記錄本，誰參加了，學(xué)了什么，都記下來，這樣以后查起來也有個(gè)依據(jù)。
書寫注意事項(xiàng)：
安全教育的形式不能太單一，老是開會(huì)念文件肯定沒勁。可以搞點(diǎn)互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如讓員工分享自己的經(jīng)驗(yàn)，或者搞個(gè)小競(jìng)賽，獎(jiǎng)品不用太貴重，主要是鼓勵(lì)大家參與。不過有時(shí)候組織活動(dòng)的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)小麻煩，比如場(chǎng)地不好找，時(shí)間不好協(xié)調(diào)，這些問題得提前想好對(duì)策。
對(duì)于新入職的員工，安全教育更是不能少。他們剛來對(duì)環(huán)境不熟悉，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也摸不清，所以得專門安排一次詳細(xì)的培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)的內(nèi)容要全面，從消防器材怎么用到緊急疏散路線怎么走，都得講到位。不過有時(shí)候培訓(xùn)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘了提醒大家滅火器的檢查日期，這樣的小疏忽得及時(shí)改正。
制度里還可以規(guī)定一下，每年定期組織應(yīng)急演練，比如火災(zāi)逃生、地震避險(xiǎn)之類的。演練的時(shí)候要注意安全，別搞得太過緊張，但也不能太松散。有時(shí)候演練的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小狀況，比如有人忘記帶裝備，這種情況就得提前通知好。
最后還得強(qiáng)調(diào)一下，安全教育不是一個(gè)人的事，得靠大家一起努力。每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人得負(fù)起責(zé)任來，確保自己部門的人都參加了培訓(xùn)。要是發(fā)現(xiàn)有人沒參加，得及時(shí)補(bǔ)上。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)楣ぷ髅Χ鲆暳税踩逃?，這可不行，畢竟安全才是最重要的。
【第2篇】車輛安全管理與日常維護(hù)制度怎么寫500字
1、車輛維護(hù)應(yīng)貫徹“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則，認(rèn)真做好二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作，不得超負(fù)荷和帶“病”運(yùn)行。凡技術(shù)狀況、等級(jí)不達(dá)標(biāo)、不符合車輛安全要求的車輛、設(shè)備，一律禁止投入承遠(yuǎn)、應(yīng)提前制定更新計(jì)劃、逐步淘汰分期到位，保證和不斷提升良好的車況結(jié)構(gòu)。
（1）駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說明書》，《駕駛員車輛安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用新購(gòu)車輛時(shí)，須根據(jù)《車輛使用說明書》規(guī)定進(jìn)行走合保養(yǎng)。
（2）駕駛員必須對(duì)車輛進(jìn)行日常維護(hù)，并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行二級(jí)維護(hù)、季保與年檢。
（3）當(dāng)車輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時(shí)，應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查、修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時(shí)，駕駛員須說明車輛故障原因，經(jīng)主管人員同意進(jìn)指定維修站修理。
（4）當(dāng)新購(gòu)車輛或車輛保險(xiǎn)期到期時(shí)，車輛必須按規(guī)定投保車輛各項(xiàng)險(xiǎn)種。
2、為全面掌握車輛在使用周期中的車輛安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應(yīng)包括：
（1）新車始于登記的全部原始憑證。
（2）投入使用后取得的各項(xiàng)承運(yùn)資質(zhì)資料。
（3）各項(xiàng)強(qiáng)制險(xiǎn)、及應(yīng)投保險(xiǎn)種的憑證。
（4）車輛安全技術(shù)檢測(cè)的確認(rèn)資料 。
（5）車輛維修保養(yǎng)資料。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先把背景搞清楚。比如單位里車輛的情況，是私家車多還是公務(wù)車多，再就是用車頻率高不高，這些都影響到制度的具體內(nèi)容。要是沒弄明白這些就急著下筆，很容易寫出來的東西不對(duì)勁，甚至漏洞百出。
制定車輛安全管理制度，首先要明確責(zé)任。誰負(fù)責(zé)檢查車況，誰來監(jiān)督駕駛員的行為，這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。可以規(guī)定每個(gè)月定期檢查一次車輛，包括剎車系統(tǒng)、輪胎磨損情況之類的，這都是最基本的。不過有時(shí)候會(huì)忘記加上具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，比如說“每月某天進(jìn)行檢查”，這樣就有點(diǎn)模糊不清了。
日常維護(hù)這塊也很重要，不能光靠司機(jī)自覺。最好能有個(gè)表格記錄每次保養(yǎng)的細(xì)節(jié)，像更換機(jī)油，修理小毛病，都記下來。這樣做的好處是方便追溯問題源頭，萬一出了事故也能快速找到原因。不過這里有個(gè)小地方需要注意，表格的設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)單明了，別搞得太過復(fù)雜，不然反而沒人愿意填。
駕駛員的培訓(xùn)也不能少。新入職的駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)才能上崗，老員工也要不定期復(fù)訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括交通法規(guī)、應(yīng)急處理辦法等等。這里有個(gè)小問題，有時(shí)候培訓(xùn)計(jì)劃會(huì)忽略掉一些特殊情況，比如節(jié)假日加班時(shí)的安全注意事項(xiàng)，這就需要額外補(bǔ)充進(jìn)去。
關(guān)于車輛停放的規(guī)定也很必要。辦公區(qū)域里的停車位有限，要是隨便?？隙▉y套。所以要?jiǎng)澐謱Ｓ猛＼囄?，公?wù)車和私家車分開停放。不過有時(shí)候這個(gè)規(guī)定執(zhí)行起來會(huì)有難度，特別是遇到緊急情況，大家可能就會(huì)打折扣。
最后一點(diǎn)，制度的落實(shí)情況需要有人跟進(jìn)。可以設(shè)立一個(gè)小組專門負(fù)責(zé)這事，定期抽查車輛狀況，看看是不是按照規(guī)定來的。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，得有相應(yīng)的懲罰措施，這樣才能起到警示作用。不過這里有個(gè)小隱患，處罰力度要是掌握不好，輕了起不到效果，重了又可能引發(fā)矛盾，所以得把握好平衡。
【第3篇】小學(xué)學(xué)生日常安全制度怎么寫100字
1、進(jìn)出校門要自覺遵守秩序。
2、進(jìn)出教室，不急行、不擁擠。
3、嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。
4、嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻、門窗、圍欄、樹木、球架
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
制定小學(xué)學(xué)生的日常安全制度，這事說難也不難，說簡(jiǎn)單吧又得花點(diǎn)心思琢磨。學(xué)校得結(jié)合實(shí)際情況來弄，不能照搬別家的，也不能太隨意。開頭部分得把目的講清楚，為什么要搞這么個(gè)制度，是為了保護(hù)學(xué)生，這點(diǎn)很重要，但不能啰嗦。
像這類制度，最好能涵蓋一些基本的場(chǎng)景，比如上學(xué)路上、課間休息、放學(xué)回家之類的。每個(gè)場(chǎng)景里的具體要求要盡量詳細(xì)些，不然執(zhí)行起來會(huì)模糊不清。比如說上學(xué)路上，要提醒孩子們靠右走，過馬路要看信號(hào)燈，這些細(xì)節(jié)都得寫進(jìn)去。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一兩條，畢竟人不是機(jī)器，難免會(huì)有疏忽。
還有就是，制度里頭最好加入一些應(yīng)急處理的辦法。要是有個(gè)孩子在學(xué)校突然不舒服了，老師該怎么應(yīng)對(duì)，是給家長(zhǎng)打電話還是直接送醫(yī)院？這個(gè)得提前想好。但這里可能會(huì)有個(gè)小問題，有些應(yīng)急措施寫得太復(fù)雜，反而會(huì)讓執(zhí)行的人摸不著頭腦。
書寫注意事項(xiàng)：
制度的措辭得注意，既要嚴(yán)肅認(rèn)真，又不能太嚇人。像什么“違者嚴(yán)懲”之類的詞就不太合適，得換成更溫和的說法，比如“希望同學(xué)們遵守規(guī)定”。當(dāng)然，偶爾也會(huì)有筆誤的情況發(fā)生，比如把“學(xué)校門口”寫成“學(xué)校門口外”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。
小編友情提醒：
制度制定完后還得讓大家知道，可以開個(gè)會(huì)什么的，讓學(xué)生們明白這些規(guī)矩都是為了他們好。不過，有時(shí)候通知的方式可能不夠到位，比如只發(fā)了個(gè)文件，結(jié)果很多家長(zhǎng)都沒看到。
【第4篇】z物業(yè)工程部日常安全管理制度怎么寫1300字
物業(yè)工程部日常安全管理制度
一、高空及外墻擦洗工作
1、從事高空作業(yè)的人，必須進(jìn)行身體檢查。凡患有高血壓、心臟病、癲癇及其他不適宜高空作業(yè)的人，一律不允許從事高空作業(yè)。
2、遇有5級(jí)以上大風(fēng)或打雷、下雨等可能發(fā)生危險(xiǎn)的情況，應(yīng)停止露天高空作業(yè)及清洗外墻。
3、對(duì)高空、外墻清洗的吊架、吊籃等要定期或在作業(yè)前檢查吊繩等安全裝置，定期檢查腳手架等設(shè)施的安全性能。
4、高空作業(yè)前，必須認(rèn)真檢查登高工具及安全用具，如安全帽、跳板、腳手架、高梯等在使用前須檢查其牢固可靠性，確認(rèn)安全后方可使用。工作人員必須配帶安全帶，不允許穿硬底鞋，并進(jìn)行其他有效保護(hù)措施。
5、作業(yè)范圍周邊必須加設(shè)護(hù)網(wǎng)，設(shè)置明顯標(biāo)志劃出危險(xiǎn)禁區(qū)，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，以防止意外墜物傷及人員或設(shè)備設(shè)施。
6、作業(yè)人員應(yīng)正確使用安全裝置確保安全，一塊跳板上只能站一人，且不要站在跳板兩端。
7、盡量避免高空與地面互相拋擲物品或上下層同時(shí)工作，如無法避免則必須做好防護(hù)工作。
8、高空作業(yè)所用的工具材料要捆扎放置穩(wěn)妥，避免墜落。廢棄物要集中存放，禁止隨手亂扔。
9、高空作業(yè)區(qū)的沿口、孔洞處，應(yīng)設(shè)置護(hù)欄和標(biāo)志，防止失足踏空。
10、嚴(yán)禁在高空作業(yè)時(shí)嬉戲打鬧，嚴(yán)禁在高空作業(yè)區(qū)睡覺。
二、有毒物品的處理
1、對(duì)懷疑有毒、有害的物品應(yīng)注意保管，與其他物品分開單獨(dú)放置，并設(shè)置明顯的危險(xiǎn)品標(biāo)志，并嚴(yán)防泄漏。
2、要積極聯(lián)系有關(guān)部門確認(rèn)該物品性質(zhì)，掌握其特點(diǎn)及應(yīng)急處理方法，以便于日后正確的保存及使用該種物品。
3、建立完善的保管領(lǐng)用制度，隨時(shí)掌握庫(kù)存量，防止有毒物品的散失。
4、使用剩余的危險(xiǎn)品必須及時(shí)退回庫(kù)房，所產(chǎn)生的廢棄物嚴(yán)禁隨意拋棄，須收集包裝好交回庫(kù)房統(tǒng)一處理，以保證環(huán)境的安全。
三、密閉地方的工作
1、當(dāng)欲進(jìn)入密閉的場(chǎng)所進(jìn)行工作時(shí)，嚴(yán)禁未經(jīng)安全測(cè)試而直接進(jìn)入該地方。
2、可采用火焰試驗(yàn)、活性生物試驗(yàn)或使用氣體分析儀來檢測(cè)該密閉場(chǎng)所是否含有有害氣體。但水井、沙井等可能含有可燃?xì)怏w(如沼氣)、可燃物(如煤礦礦井)的地方嚴(yán)禁采用火焰試驗(yàn)。
3、若檢測(cè)發(fā)現(xiàn)該密閉地方含有有害氣體或環(huán)境惡劣，則不能允許任何人員進(jìn)入。應(yīng)利用適當(dāng)設(shè)備進(jìn)行處理直至安全檢測(cè)合格，如采用風(fēng)機(jī)通風(fēng)為熱力管溝降溫、清除有害氣體。
4、工作過程中應(yīng)隨時(shí)注意環(huán)境的監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即撤離，確保人員安全。
5、工作照明應(yīng)選用36v安全電壓，工作進(jìn)行中要注意用電安全，防止觸電。
四、發(fā)生意外時(shí)的處理
1、應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行急救及消防知識(shí)的教育和考核。
2、對(duì)外單位施工人員，必須進(jìn)行安全教育，并簽訂安全協(xié)議書。應(yīng)在施工中進(jìn)行檢查監(jiān)督，避免事故發(fā)生。
3、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，要保持鎮(zhèn)定，監(jiān)護(hù)人員立即關(guān)閉相關(guān)機(jī)具停止工作。應(yīng)盡快將傷員撤離工作區(qū)放置在安全地帶，采取適當(dāng)?shù)募本却胧?，同時(shí)請(qǐng)求其他員工的幫助。撤離過程中應(yīng)注意搬運(yùn)傷員的方法，防止不正確的搬運(yùn)造成傷害的進(jìn)一步擴(kuò)大。
4、搶救人員應(yīng)注意自身的安全，不要盲目冒進(jìn)。
5、根據(jù)傷員的傷情決定是否送醫(yī)院治療，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)以利于保險(xiǎn)索賠。
6、出具事故報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，處理事故有關(guān)責(zé)任人員，避免類似事故的再次發(fā)生。
五、質(zhì)量記錄
《客戶貨物進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)表》ed-tb-0309-119
《施工整改通知單》ed-tb-0309-125
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
物業(yè)工程部的安全管理，說到底就是保障人財(cái)物的安全，這是個(gè)細(xì)致活兒，得有章法。制度，不是一蹴而就的，得結(jié)合實(shí)際情況慢慢摸索。一開始，可以先列出一些關(guān)鍵點(diǎn)，像設(shè)備檢查頻率、維修流程這些，都是必須明確的。比如電梯這類設(shè)備，每個(gè)月至少得做一次全面檢查，這個(gè)數(shù)字最好記清楚，別記混了。
接著就是細(xì)化操作步驟。比如，每次檢修都要填寫記錄表，表格上該填的項(xiàng)目一個(gè)都不能少，漏填的話以后出了問題不好查。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀淄裟承┘?xì)節(jié)，這時(shí)候旁邊放個(gè)清單會(huì)好很多。清單，不用太復(fù)雜，把主要事項(xiàng)列出來就行，像螺絲有沒有擰緊、線路連接是否牢固之類的。
還有就是培訓(xùn)這部分。員工的安全意識(shí)很重要，定期組織培訓(xùn)很有必要。培訓(xùn)內(nèi)容不能光是理論，還得有實(shí)操演練，這樣印象才深。不過有時(shí)候培訓(xùn)計(jì)劃可能排得太滿，導(dǎo)致效果反而不好，這就需要平衡一下時(shí)間分配了。
對(duì)于突發(fā)狀況，也得提前想好應(yīng)對(duì)方案。像火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)突然失靈這種情況，現(xiàn)場(chǎng)人員知道該怎么處理就很關(guān)鍵。制度里可以寫明誰負(fù)責(zé)排查故障、誰去通知相關(guān)人員撤離，分工要清晰，不然到時(shí)候亂套了就麻煩了。
書寫注意事項(xiàng)：
獎(jiǎng)懲機(jī)制也很重要。做得好的要表?yè)P(yáng)，違反規(guī)定的也要有相應(yīng)的懲罰措施。這里有個(gè)小問題需要注意，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一定要公平公正，否則會(huì)讓員工心里不平衡，影響工作積極性。像上次就有同事反映，覺得自己的獎(jiǎng)勵(lì)比別人少，雖然事實(shí)并非如此，但還是造成了誤會(huì)。
小編友情提醒：
制度不是寫完就完事了，得定期回顧調(diào)整。隨著公司發(fā)展和外部環(huán)境變化，制度也需要跟著更新。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)規(guī)定已經(jīng)不符合當(dāng)前情況了，就得及時(shí)修改，不然就成了擺設(shè)。這個(gè)過程中，難免會(huì)有遺漏的地方，大家互相提醒著點(diǎn)就行了。
【第5篇】電梯日常安全使用制度怎么寫550字
1) 電梯安全管理員每日應(yīng)對(duì)電梯做例行檢查，如發(fā)現(xiàn)有運(yùn)行不正?；驌p壞時(shí)，應(yīng)立即停梯并通知維修保養(yǎng)單位檢查。
2) 電梯安全管理員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)電梯鑰匙(包括機(jī)房鑰匙、電梯鑰匙、轎內(nèi)操縱鑰匙、廳門開鎖三角鑰匙等)的管理，禁止任何無關(guān)人員取得并使用。
3) 運(yùn)行中電梯突然出現(xiàn)故障，電梯安全管理員應(yīng)以最快的速度趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行安慰、救援乘客，并及時(shí)通知維修保養(yǎng)單位派人前來維修。
4) 出現(xiàn)電梯設(shè)備浸水或底坑進(jìn)水時(shí)，應(yīng)立即停止使用。設(shè)法將電梯移至安全地方并處理。
5) 發(fā)生火警時(shí)，切勿乘搭電梯。
6) 防止超載。超載響鈴時(shí)，后進(jìn)者應(yīng)主動(dòng)退出。
7) 七歲以下兒童、精神病患者及其病殘不能獨(dú)立使用電梯者，應(yīng)由有行為能力人扶助。
8) 住戶搬家或其他大宗物品需占用電梯時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)與電梯設(shè)備管理部門取得聯(lián)系，選擇在人流量較少的時(shí)候進(jìn)行。
9) 電梯轎廂內(nèi)的求救警鈴、風(fēng)扇、應(yīng)急照明等必須保證其工作狀態(tài)正常，以免緊急情況時(shí)發(fā)生意外。
10) 因維修保養(yǎng)而影響電梯正常使用時(shí)，應(yīng)至少在層站(必要時(shí)每層)明顯位置懸掛告示牌及設(shè)防護(hù)欄。
11) 電梯“安全檢驗(yàn)合格”證有效期前30天，應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)資料，會(huì)同電梯維修保養(yǎng)單位申報(bào)年度檢驗(yàn)。
12) 未經(jīng)許可，不得擅自使用客梯運(yùn)載貨物，超長(zhǎng)、越寬、超重、易燃、易爆物品禁止進(jìn)入電梯。
13) 禁止在電梯內(nèi)吸煙、亂涂、亂畫等損壞電梯的行為，并做好電梯的日常清潔工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
制定電梯日常安全使用制度的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際情況，不能光靠想象。有些單位可能覺得電梯沒什么大事，其實(shí)隱患往往就藏在那些不起眼的地方。比如有的地方為了圖省事，電梯鑰匙隨便放，誰都能拿去用，這就埋下了不少風(fēng)險(xiǎn)。所以第一步，就是明確責(zé)任到人，規(guī)定只有指定人員才能保管電梯鑰匙。
再比如，電梯維保這塊兒，得有個(gè)定期檢查的流程。平時(shí)檢查不能只看表面，里面的一些細(xì)節(jié)也很關(guān)鍵。有時(shí)候電梯運(yùn)行聲音有點(diǎn)不對(duì)勁，很多人不當(dāng)回事，覺得只要還能用就行，殊不知這可能是故障的前兆。因此，每次維保都得詳細(xì)記錄，包括檢查的具體項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理措施。要是哪天出了問題，這些記錄就能幫上大忙。
乘梯方面的規(guī)定也得細(xì)化。有些人喜歡用電梯搬重物，以為電梯能承受，但其實(shí)很多電梯的設(shè)計(jì)載重量是有上限的。如果經(jīng)常超載，不僅會(huì)加速電梯老化，還可能引發(fā)安全事故。所以應(yīng)該提醒大家輕裝出行，避免不必要的麻煩。另外，小孩子活潑好動(dòng)，有時(shí)候會(huì)在電梯里亂按按鈕，甚至打鬧，這樣的行為必須制止，家長(zhǎng)也要負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。
另外一點(diǎn)要注意的是，電梯發(fā)生故障后怎么應(yīng)對(duì)。一旦電梯困人，救援工作就得迅速展開。有些人可能急著救人，結(jié)果操作不當(dāng)反而加重了情況。所以事先得培訓(xùn)相關(guān)人員，讓他們掌握正確的應(yīng)急方法。當(dāng)然，這些培訓(xùn)內(nèi)容也不能太死板，得讓大家聽得進(jìn)去，最好結(jié)合一些真實(shí)案例來講，這樣印象更深。
最后再說個(gè)小建議，就是制度制定出來不是擺設(shè)，得有人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。要是沒人盯著，時(shí)間一長(zhǎng)，大家又會(huì)松懈下來?？梢园才艑ｉT的人不定期抽查，看看是不是都按規(guī)矩辦事。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，這樣才能真正保障電梯的安全運(yùn)行。
【第6篇】x別墅園區(qū)工程部日常管理-安全生產(chǎn)管理制度怎么寫300字
別墅園區(qū)工程部日常管理-安全生產(chǎn)管理
目的:確保園區(qū)內(nèi)人員安全、設(shè)備安全。
政策:小區(qū)內(nèi)有許多設(shè)備，均存在不安全的因素，如配電，會(huì)引起觸電和火災(zāi)，如鍋爐會(huì)發(fā)生爆炸，還有許多高壓容器，及高速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，這些都對(duì)人身安全帶來威脅。因此，小區(qū)設(shè)備運(yùn)行管理，要抓安全第一。
程序:
從安全管理的角度來看，應(yīng)抓好如下工作:
(1) 設(shè)立安全管理組織。
(2) 進(jìn)行安全教育及訓(xùn)練。
(3) 定期或不定期實(shí)施安全檢查。
(4) 事故發(fā)生原因的調(diào)查和分析。
(5) 調(diào)查分析結(jié)果的保存。
(6) 經(jīng)常保持安全的工作場(chǎng)所。
(7) 提高工作人員對(duì)安全教育的興趣。
(8) 制定工作安全守則及獎(jiǎng)懲規(guī)定。
(9) 負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常參與監(jiān)督各項(xiàng)安全活動(dòng)及安全措施的執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
制定一個(gè)有效的安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)于確保x別墅園區(qū)工程部的工作安全至關(guān)重要。這類制度需要結(jié)合實(shí)際情況，既要考慮到具體操作細(xì)節(jié)，也要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。在起草過程中，首先要明確安全管理的目標(biāo)，這目標(biāo)不是抽象的概念，而是能直接指導(dǎo)日常工作的具體指標(biāo)。比如，設(shè)定每周檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)一次，這樣既能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，也能減少意外發(fā)生的概率。
接著就是細(xì)節(jié)部分了。細(xì)節(jié)決定成敗，尤其在安全生產(chǎn)管理中，任何一個(gè)疏忽都可能釀成大禍。比如，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施是否到位，工人的安全培訓(xùn)是不是按時(shí)完成，這些都是需要詳細(xì)列出的事項(xiàng)。這里有個(gè)小提醒，有些管理人員可能會(huì)忘記將這些細(xì)節(jié)列入制度中，導(dǎo)致后續(xù)執(zhí)行時(shí)缺乏依據(jù)。另外，在制度里還要規(guī)定如何處理違規(guī)行為，比如發(fā)現(xiàn)工人沒有佩戴安全帽，應(yīng)采取什么措施，是口頭警告還是書面記錄，這些問題都需要提前想好。
還有一個(gè)需要注意的地方是，制度應(yīng)該具有一定的靈活性。雖然說安全生產(chǎn)是個(gè)嚴(yán)肅的話題，但也不能一刀切。比如，遇到特殊情況，比如突發(fā)惡劣天氣，需要調(diào)整施工計(jì)劃時(shí)，制度應(yīng)當(dāng)允許適度的變通。不過，這種變通必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程，不能隨意更改。在這個(gè)環(huán)節(jié)，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如審批流程描述得不夠清晰，導(dǎo)致執(zhí)行時(shí)產(chǎn)生歧義。
此外，制度的落實(shí)還需要配套的監(jiān)督機(jī)制。沒有監(jiān)督，再好的制度也會(huì)流于形式。因此，除了制定制度本身，還需要建立相應(yīng)的檢查和反饋系統(tǒng)。例如，設(shè)立專門的安監(jiān)小組，定期對(duì)各項(xiàng)安全措施進(jìn)行巡查，并將結(jié)果上報(bào)管理層。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到各種各樣的困難，比如人員配備不足，或者部分員工對(duì)制度理解不到位，這時(shí)候就需要耐心地進(jìn)行溝通和指導(dǎo)，而不是簡(jiǎn)單地批評(píng)指責(zé)。
小編友情提醒：
制度的文本編寫也很重要。雖然不需要特別復(fù)雜，但也不能過于簡(jiǎn)略。一方面，要用專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確表達(dá)核心內(nèi)容，另一方面，又要避免過于晦澀難懂，讓普通員工難以理解。有時(shí)候，起草者可能會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪?，而忽略了一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如某些條款表述不清，或者存在邏輯上的跳躍，這就需要反復(fù)推敲和完善。
