內容包括哪些
學校管理中的學校安全監(jiān)督管理獎懲制度，主要包括以下幾個核心要素：一是明確的安全責任體系，確保每個教職員工清楚自己的職責；二是科學的風險評估機制，定期排查安全隱患；三是及時有效的應急響應計劃，應對突發(fā)事件；四是公正公平的獎懲措施，激勵和約束并重；五是全面的培訓教育，提升全體人員的安全意識。
流程
1. 制定制度：依據(jù)國家法律法規(guī)和學校實際情況，制定詳細的安全管理制度。
2. 責任分配：明確各部門和崗位的安全職責，形成責任網絡。
3. 安全檢查：定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并上報。
4. 風險評估：對發(fā)現(xiàn)的問題進行風險評估，確定其潛在影響。
5. 應急預案：根據(jù)風險評估結果，更新和完善應急預案。
6. 獎懲執(zhí)行：對安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或團隊給予獎勵，對違反規(guī)定的行為進行處罰。
7. 教育培訓：定期開展安全教育培訓，提升全校人員的安全素質。
8. 反饋調整：收集制度執(zhí)行情況的反饋，適時調整和完善制度。
重要性和意義
學校安全監(jiān)督管理獎懲制度是保障校園安全、維護教育教學秩序的關鍵。它能強化全體教職員工的安全責任感，通過獎懲機制激發(fā)他們的積極性，有效預防和減少安全事故的發(fā)生。該制度也是對學生進行安全教育的重要手段，通過實踐性的安全管理和應對措施，讓學生在日常生活中培養(yǎng)出良好的安全習慣。此外，良好的安全管理有助于提升學校的公眾形象和社會信譽，為學校的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。在實踐中，我們需要不斷優(yōu)化和完善這一制度，以適應不斷變化的安全環(huán)境，確保每一位在校人員的生命財產安全。
學校管理學校安全監(jiān)督管理獎懲制度范文
第1篇 學校管理學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、 學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
2、 年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。
3、 安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、 學校根據(jù)每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。
5、 學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、 學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
7、 獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。
安全監(jiān)督管理臺帳制度
1、 各學校保衛(wèi)
（科）要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、 臺帳主要包括以下幾個方面：
（1）值班記錄；
（2）安全隱患排查與整改臺帳；
（3）危險物品安全監(jiān)督管理臺帳；
（4）重點部位安全監(jiān)督管理臺帳；
（5）安全防范設施、器材安全監(jiān)督管理臺帳；
（6）特殊工種人員管理臺帳；
（7）安全工作例會臺帳；
（8）安全資金投入管理臺帳。
第2篇 學校安全監(jiān)督獎懲制度
安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
2、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據(jù)每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
7、獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。
安全監(jiān)督管理臺帳制度
1、各學校保衛(wèi)(科)要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個方面：
(1)值班記錄;
(2)安全隱患排查與整改臺帳;
(3)危險物品安全監(jiān)督管理臺帳;
(4)重點部位安全監(jiān)督管理臺帳;
(5)安全防范設施、器材安全監(jiān)督管理臺帳;
(6)特殊工種人員管理臺帳;
(7)安全工作例會臺帳;
(8)安全資金投入管理臺帳。
第3篇 _學校安全監(jiān)督管理制度
學校安全監(jiān)督管理制度
1.學校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能,結合自身部門特點,把
各自安全工作職能具體化,同時要形成校長負總責,黨政工團齊抓共管的安全工
作格局。
2.學校各級領導和相關安全工作人員,要分別明確制訂各自安全工作職責。校
長是學校安全工作的第一責任人,副校長、各處(室)和部門主要負責人以及學
生宿舍管理員、學校門衛(wèi)、學校電工等人員都要分別結合自身工作要求,把各自
安全工作職責具體化,做到職責明確。
3.學校各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責,落實到每個崗位、每個
人員,不留漏洞,并作為簽訂安全責任書的內容
4.學校定期、不定期地檢查,監(jiān)督安全責任落實情況,并書面通報,對有關問
題提出意見并督促整改。
第4篇 學校安全監(jiān)督管理制度
學校安全監(jiān)督管理制度
1．學校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結合自身部門特點，把
各自安全工作職能具體化，同時要形成校長負總責，黨政工團齊抓共管的安全工
作格局。
2．學校各級領導和相關安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責。校
長是學校安全工作的第一責任人，副校長、各處（室）和部門主要負責人以及學
生宿舍管理員、學校門衛(wèi)、學校電工等人員都要分別結合自身工作要求，把各自
安全工作職責具體化，做到職責明確。
3．學校各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責，落實到每個崗位、每個
人員，不留漏洞，并作為簽訂安全責任書的內容
4．學校定期、不定期地檢查，監(jiān)督安全責任落實情況，并書面通報，對有關問
題提出意見并督促整改。
第5篇 學校管理-學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
2、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據(jù)每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
7、獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。
安全監(jiān)督管理臺帳制度
1、各學校保衛(wèi)（科）要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個方面：
（1）值班記錄；
（2）安全隱患排查與整改臺帳；
（3）危險物品安全監(jiān)督管理臺帳；
（4）重點部位安全監(jiān)督管理臺帳；
（5）安全防范設施、器材安全監(jiān)督管理臺帳；
（6）特殊工種人員管理臺帳；
（7）安全工作例會臺帳；
（8）安全資金投入管理臺帳。
第6篇 z學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
2、年初各學校制訂年度安全目標,完善各項安全監(jiān)督管理細則,報請校安全領導小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解,逐級簽定目標責任書,并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據(jù)每月考核結果,給予有關人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核,采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者,予以獎勵。
7、獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。
安全監(jiān)督管理臺帳制度
1、各學校保衛(wèi)(科)要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個方面:
(1)值班記錄;
(2)安全隱患排查與整改臺帳;
(3)危險物品安全監(jiān)督管理臺帳;
(4)重點部位安全監(jiān)督管理臺帳;
(5)安全防范設施、器材安全監(jiān)督管理臺帳;
(6)特殊工種人員管理臺帳;
(7)安全工作例會臺帳;
(8)安全資金投入管理臺帳。
第7篇 學校醫(yī)務室教學衛(wèi)生安全監(jiān)督制度-6
學校醫(yī)務室教學衛(wèi)生安全監(jiān)督制度6
青少年正處于生長發(fā)育時期,對外界環(huán)境的適應能力較弱,學生每天要在學校進行7―8小時的學習,教育教學衛(wèi)生是否符合標準,直接影響學生的健康和安全。所以保持學校內的教學設施符合衛(wèi)生學要求,是保障學生學習安全,身體健康的必備條件。醫(yī)務室應該根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》的要求,經常性的對學校教學衛(wèi)生進行監(jiān)督,預防學生意外傷害事故的發(fā)生。特制定《zz初級中學醫(yī)務室教學衛(wèi)生安全監(jiān)督制度》如下。
1、體育衛(wèi)生監(jiān)督
為了預防運動損傷的發(fā)生,醫(yī)務室每學期將對學校各年級中的2個班進行1―2次體育課衛(wèi)生監(jiān)督。內容包括學校的體育、保健、娛樂設施是否符合安全保準;有無按學生健康狀況進行分組教學;有無預防運動損傷的保護性措施;體育運動中有無危險的動作等多方面進行了監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向體育教師反映,同時與體育教師共同做好學生運動損傷的預防,以及向學生宣傳運動損傷的自我緊急處理方法,在最大范圍內減少學生運動損傷的發(fā)生。體育運動的主要安全隱患是教師保護措施不力、運動時的一些違規(guī)動作、危險動作、學生相互的沖撞、高難度動作和由于學生體質較弱造成在正常運動時受傷等,對策主要是加強運動安全意識和運動保護措施。醫(yī)務室應將以上監(jiān)督結果存檔。
2、教育教學設施的衛(wèi)生監(jiān)督
醫(yī)務室每年主要對以下學校的教育教學設施進行1―2次的監(jiān)測:學校學生作息時間;負擔評價;勞動教育衛(wèi)生;課室的學生人數(shù)是否合適;學生課桌椅、教室通風、降溫、采光、照明、黑板等設備、學生用的教具、書籍、資料等是否符合衛(wèi)生標準等多方面進行了衛(wèi)生學監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時向學校領導匯報,并提出修改意見,以防由此而發(fā)生的對學生健康和安全造成的意外傷害。這一方面的不安全隱患主要是學生在學習過程中會出現(xiàn)的視力不良、脊柱異常彎曲等身體的影響,對策主要是加強對教學設施的監(jiān)測,提高學生的健康意識,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。醫(yī)務室應將以上監(jiān)督結果存檔。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督
眾所周知,學校的環(huán)境中存在許多威脅學生安全的隱患,為了減少我校環(huán)境造成的學生意外傷害事故,醫(yī)務室應定期對學校環(huán)境進行了衛(wèi)生檢查監(jiān)督。內容包括學校的建筑設施、教學宿舍用房、運動場、施工工地等有無危險情況;學校校園環(huán)境的衛(wèi)生清潔情況;宿舍的環(huán)境衛(wèi)生安全情況;校園內有無“四害”泛濫情況;校園內有無引發(fā)傳染病的隱患等方面。并做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,以杜絕發(fā)生學生此類的意外傷害事故。醫(yī)務室應將以上監(jiān)督結果存檔
第8篇 某學校醫(yī)務室飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督制度
學校醫(yī)務室飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督制度
預防食物中毒,保障學生飲食安全,不僅關系到學生的健康,嚴重時甚至還會影響到師生的生命安全。為此,學校專門成立了“zz初級中學食堂監(jiān)督領導小組”,以監(jiān)督學校的飲食安全。醫(yī)務室作為成員之一,肩負著對學校飲食衛(wèi)生的經常性全面檢查和監(jiān)督職責,特制定以下《zz初級中學醫(yī)務室學校飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督制度》,認真做好對學校食堂、學生飲水的衛(wèi)生學監(jiān)督,并建立健全監(jiān)督檔案。
檢查監(jiān)督的內容:
(1)學校食堂的布置設施是否符合衛(wèi)生要求;
(2)按國家《食品衛(wèi)生法》的要求,協(xié)助制定我校食堂食品生產的各項規(guī)章制度和衛(wèi)生要求;
(3)每年督促食堂辦理“食品衛(wèi)生許可證’;
(4)對食堂從業(yè)人員每年進行2―3次的衛(wèi)生知識培訓;
(5)監(jiān)督食堂從業(yè)人員的健康情況;督促食堂從業(yè)人員按時進行每年的健康體檢;
(6)監(jiān)測學生餐是否符合營養(yǎng)學的要求;
(7)對食堂的各項衛(wèi)生工作制度制度的執(zhí)行情況進行定期的監(jiān)督檢查:主要監(jiān)督食堂的食品衛(wèi)生情況;食品的存放、洗滌、加工、銷售、食具的消毒保管等是否符合衛(wèi)生要求;監(jiān)督食品的采購商是否有正式的衛(wèi)生許可證等;
(8)醫(yī)務室對食堂進行每月2-4次的全面檢查,不定期進行抽查,每學期由防疫站的進行一次大檢查,將檢查記錄建立檔案進行保存;
(9)監(jiān)督學校學生飲用水的衛(wèi)生情況。
第9篇 某學校安全監(jiān)督管理制度
1.學校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能,結合自身部門特點,把各自安全工作職能具體化,同時要形成校長負總責,黨政工團齊抓共管的安全工作格局。
2.學校各級領導和相關安全工作人員,要分別明確制訂各自安全工作職責。校長是學校安全工作的第一責任人,副校長、各處(室)和部門主要負責人以及學生宿舍管理員、學校門衛(wèi)、學校電工等人員都要分別結合自身工作要求,把各自安全工作職責具體化,做到職責明確。
3.學校各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責,落實到每個崗位、每個人員,不留漏洞,并作為簽訂安全責任書的內容
4.學校定期、不定期地檢查,監(jiān)督安全責任落實情況,并書面通報,對有關問題提出意見并督促整改。
