【第1篇】醫(yī)院安全培訓(xùn)教育制度范例怎么寫1600字
安全工作是醫(yī)院各項工作的重要組成部分，應(yīng)貫穿各項工作始終，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中，以確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全，保證醫(yī)院各項工作的順利進行。安全培訓(xùn)教育工作則是醫(yī)院教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容;是保障安全工作的前提和基礎(chǔ);是提高全員安全意識，普及安全知識的有效途徑。根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定本制度。
一、教育對象:全院職工
二、總體要求和教育內(nèi)容
1.醫(yī)院全體人員要牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”“安全責(zé)任、重于泰山”“安全工作、人人有責(zé)”“安全是最大的節(jié)約”“安全是做好一切工作的保證”“安全工作、從我做起”的思想，把安全工作作為一項十分重要、非常必要、特別緊要的工作，抓緊抓好，抓出成效。
2.要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。做到在社會上、兄弟單位發(fā)生重大安全事故時及時進行教育，在本系統(tǒng)、本單位、本科室出現(xiàn)安全事故、事故隱患、事故苗頭時及時進行教育，在國家、省上、廳系統(tǒng)和醫(yī)院舉行重大活動，布置重要工作任務(wù)前進行教育，在重要節(jié)日(元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶節(jié))前進行教育。平時要結(jié)合工作實際和安全工作開展情況、形勢任務(wù)及時進行教育。
3.重點抓好以下幾項教育:
①政治安全教育。及時傳達黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，傳達貫徹黨的代表會議、中央政治局有關(guān)會議、全國“兩會”、全省黨代會和省委全委會議、衛(wèi)生廳有關(guān)重要會議精神，從思想上、政治上、行動上同黨中央和上級精神保持一致，防止發(fā)生貫徹執(zhí)行大政方針方面的錯誤和失誤。
②國家安全教育。醫(yī)院國家安全工作委員會要定期組織開展維護國家安全、反對一切外國勢力干涉我國內(nèi)部事務(wù)的教育;遵守憲法，維護人民當(dāng)家作主權(quán)力的教育。
③國防安全教育。及時了解和掌握國際、國內(nèi)發(fā)生的重大事件，堅持和平發(fā)展主題，堅持維護國家主權(quán)和領(lǐng)土完整。
④法制教育。按照上級和醫(yī)院安排，堅持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作，不斷增強法制意識。尤其要抓好對各項衛(wèi)生工作法律法規(guī)、特別是有關(guān)衛(wèi)生安全的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。每年組織一次以上的法律知識考試，鞏固和擴大教育成果。
⑤醫(yī)療安全教育。見《醫(yī)院醫(yī)療安全教育制度》。
⑥正反典型教育。及時通報社會上和兄弟單位發(fā)生的有教育意義的典型案件，結(jié)合醫(yī)院實際進行針對性教育，汲取別人的教訓(xùn)，促進自身的安全。對在安全工作中做出顯著成績的科室和個人的事跡要及時宣揚，并予以獎勵表彰。
⑦普遍性教育與即時教育、個別教育。利用晨會(周會)、全院職工大會開展普遍性教育，安排布置、總結(jié)安全工作任務(wù)，分析安全工作形勢，宣教安全工作制度。對發(fā)生的安全事故及重大事故隱患，進行即時教育，指出做好安全工作的重要性，提出相關(guān)具體要求;對不安全的具體人、具體事，要找有關(guān)責(zé)任人(包括直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人)進行談話教育。普遍教育由院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，即時教育由安全組或科室即時組織進行，個別教育由院領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人或指定人員進行。教育情況做好記錄，做為檢查考核依據(jù)。
4.人力資源部、保衛(wèi)科、總務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、護理部、院感科、資產(chǎn)管理科等職能部門要認真做好安全宣教工作，采取印發(fā)安全宣傳材料、簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)、專欄宣傳等多種形式，及時宣傳安全工作方面的做法和經(jīng)驗，及時進行典型案例和剖析和宣傳，營造良好的安全工作輿論氛圍。
三、具體措施
(一)各相關(guān)職能部門應(yīng)組織本部門安全培訓(xùn)教育工作，制定培訓(xùn)方案，組織實施培訓(xùn)，對全院職工采取分期分批、分層次的集中教育培訓(xùn)。各科室應(yīng)積極組織參與，力求收到實效。
(二)各科室要根據(jù)本實施方案，特別是按以上教育形式和總體要求，結(jié)合科室實際，開展安全教育活動，有針對性地進行案例剖析或召開以安全分析為主題的科務(wù)會，查找醫(yī)療安全的薄弱環(huán)節(jié)或隱患，對有關(guān)規(guī)章制度進行查漏補缺、修訂完善，并嚴格執(zhí)行、嚴格監(jiān)督，確保各項工作落到實處。
(三)全體員工應(yīng)通過查閱資料，現(xiàn)場規(guī)范作業(yè)等方式，增強自覺學(xué)習(xí)安全知識的良好習(xí)慣。
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
在制定醫(yī)院安全培訓(xùn)教育制度的時候，得考慮很多因素。比如，醫(yī)院本身的工作性質(zhì)就決定了安全培訓(xùn)的重要性，畢竟涉及到病人生命健康。所以一開始就得明確培訓(xùn)的目標(biāo)，這目標(biāo)可不是隨便定的，要結(jié)合國家相關(guān)的法律法規(guī)，還有醫(yī)院內(nèi)部的具體情況來考量。像是醫(yī)療事故處理條例之類的法規(guī)，都是需要納入考量范圍內(nèi)的。
接著就是培訓(xùn)的內(nèi)容了，這個得涵蓋面廣一些。從基本的安全知識到專業(yè)的操作規(guī)范，都要涉及。像消防安全、電氣安全、化學(xué)試劑管理，這些都是必須講到的點。不過有時候在寫這部分的時候，可能會因為想涵蓋太多東西而顯得有些雜亂無章，特別是如果起草人對細節(jié)把控不夠的話，就會出現(xiàn)條理不清的情況。比如某次草稿里就出現(xiàn)了“化學(xué)試劑的儲存和使用不僅重要，而且還需要定期檢查其有效期，這樣才能確保使用的安全性。”這樣的句子，其實后半句完全可以去掉，不然會讓整個句子顯得啰嗦。
然后就是培訓(xùn)的形式了，線上線下的結(jié)合是比較理想的。線上可以通過視頻教學(xué)、在線測試等方式進行，線下則可以組織實操演練，比如模擬火災(zāi)逃生、急救技能演示之類。不過在安排這些活動的時候，也容易出現(xiàn)一些問題，比如時間安排不合理，導(dǎo)致醫(yī)護人員覺得壓力大，影響正常工作。我記得有一次計劃表里寫著“每周五下午進行培訓(xùn)，持續(xù)兩個月”，結(jié)果到了第三周，就有科室反映說這個時間段正好是他們最忙的時候，培訓(xùn)效果反而不好。
還有個需要注意的地方就是考核機制。每次培訓(xùn)結(jié)束后都得有個評估，看看大家有沒有學(xué)到東西?？梢圆捎霉P試加實操的方式，但要注意題目設(shè)置得當(dāng)，不能太難也不能太簡單。要是題目難度控制不好，比如出了一些超綱的問題，或者是一些常識性的題目，都會讓參與者感到困惑。曾經(jīng)有一份試卷里就出現(xiàn)了“氧氣瓶的容量是多少？”這樣的問題，其實這個問題本身就有點模糊，沒說清楚是哪種型號的氧氣瓶，容易引起爭議。
最后就是資料歸檔的問題了。每次培訓(xùn)的相關(guān)記錄都要保存好，包括簽到表、考試成績、培訓(xùn)材料等等。這樣以后要是出了什么問題，也好追溯責(zé)任。不過在整理這些資料的時候，可能會因為疏忽而導(dǎo)致遺漏。比如有一次歸檔時，發(fā)現(xiàn)某次培訓(xùn)的照片沒有存檔，后來找起來特別麻煩。
【第2篇】x醫(yī)院物業(yè)安全檢查制度怎么寫1950字
1.0目的
通過對安全工作進行檢查，確保安全生產(chǎn)，保證醫(yī)院內(nèi)各工作環(huán)境及設(shè)備設(shè)
施的安全。
2.0適用范圍
適用于**醫(yī)學(xué)院**醫(yī)院的綜合安全檢查。
3.0職責(zé)
3.1保安部副領(lǐng)班負責(zé)部門的每日安全檢查。
3.2各部門主管(負責(zé)人)負責(zé)對本部門的安全周檢查。
3.3管理處主管負責(zé)組織各部門負責(zé)人對醫(yī)院進行全面的安全月度檢查。
4.0工作制度
4.1安全檢查。
4.1.1日檢:各部門日檢負責(zé)人嚴格按照《安全管理制度》進行檢查，保證員工按安全操作規(guī)程操作，檢查中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，要立即進行整改。
a.保安部:由主管或領(lǐng)班負責(zé)，填寫《保安部工作記事表》。
b.清潔部:由領(lǐng)班負責(zé)，填寫《清潔部工作記錄表》。
4.1.2周檢:各部門負責(zé)人組織進行安全周檢，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，堵絕安全漏洞，并在各相關(guān)記錄上做好詳細記錄。
4.1.3月檢:由管理處主管組織各部門負責(zé)人組成安全工作小組，按照《安全管理制度》對醫(yī)院進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患要及時督令相關(guān)部門進行整改。檢查時間為每月最后一個星期的任意一天，檢查完畢填寫《安全檢查整改計劃表》。
4.2綜合安全檢查項目及范圍(涉及工程方面由醫(yī)院維修部門負責(zé))
4.2.1高壓配電
a.運行技術(shù)參數(shù)(電壓、電流、溫度、聲音)記錄是否完整清晰。
b.儀表、指示燈是否正常，單線系統(tǒng)圖與實際是否相符。
c.直流屏的隔鎳電池液位、開關(guān)是否正常，電池引線有無氧化腐蝕。
d.高壓工具擺放是否正確、整齊、干凈，是否過有效期。
e.運行環(huán)境是否良好，電柜、地面、絕緣地板是否干凈，防鼠網(wǎng)、門閘、鐵門是否完好，室內(nèi)是否有雜物，燈光是否正常。
4.2.2低壓配電
a.運行技術(shù)參數(shù)(電壓、電流、功率因數(shù)、溫度、聲音)是否正常，記錄是否完整清晰。
b.儀表、指示燈是否正常，單線系統(tǒng)圖與實際運行方式是否相符。
c.運行環(huán)境是否良好，電柜、地面、絕緣地板是否干凈，電柜標(biāo)簽是否清晰。
4.2.3變壓器
a.運行參數(shù)(溫度、聲音)是否正常，記錄是否完整、清晰。
b.溫度顯示器是否正常。
c.各防鼠網(wǎng)、鐵網(wǎng)是否完好。
d.變壓器、母排、地面是否有積塵，室內(nèi)是否有雜物。燈光是否正常。
4.2.4發(fā)電機
a.各電柜儀表、指示燈、開關(guān)是否正常，單線系統(tǒng)圖與實際開關(guān)狀態(tài)是否相符，電柜門鎖是否正常，柜身有無銹跡。
b.發(fā)電機組有無漏油、漏水、生銹。
c.壓縮機是否能正常起動，管道氣瓶有否漏氣現(xiàn)象，安全閥、壓力表、閥門應(yīng)正常。
d.運行環(huán)境是否良好，排風(fēng)機是否能正常工作，溫度、濕度是否在正常值內(nèi)，設(shè)備外部、機房地面、吸音板是否有浮塵，室內(nèi)是否有雜物。燈光是否正常。
4.2.5給排水系統(tǒng)
a.各閥門開關(guān)是否正常，有無滲漏，各水泵滴漏是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
b.控制柜磁吸噪聲是否過大。
c.各儀表、指示燈、開關(guān)是否正常，柜內(nèi)電線是否整齊、干凈。
d.自動抽水功能是否正常，電機起動是否正常，潛水泵是否能正常抽水。
e.運行環(huán)境:水泵房內(nèi)是否有雜物，排水溝是否暢通干凈，設(shè)備及地面是否干凈，地面劃線是否清晰，電柜操作通道是否暢通，燈光是否正常。
4.2.6電梯系統(tǒng)
a.轎箱內(nèi)求救警鈴是否正常有效，電梯門安全觸發(fā)板動作是否有效。
b.選層按鈕、外呼梯按鈕及顯示器是否正常。
c.電梯內(nèi)照明、通風(fēng)是否正常。
d.電梯運行是否平穩(wěn)，平層是否準(zhǔn)確。
e.盤車工具應(yīng)整齊無缺，電源配電柜各開關(guān)、磁吸、指示燈、儀表工作是否正常。
f.機房設(shè)備、地面是否干凈，燈光是否正常，機房內(nèi)是否有雜物。
4.2.7監(jiān)控系統(tǒng)
a.監(jiān)控中心是否正常，測試發(fā)現(xiàn)的問題是否已跟進。
b.運行環(huán)境是否良好，電柜、地面、墻面是否干凈，室內(nèi)是否有雜物，監(jiān)控中心空調(diào)是否正常，燈光是否正常。
4.2.8車輛及車場
a.車輛是否按位、整齊劃一停放。
b.車場設(shè)施是否完好，衛(wèi)生是否整潔。
c.車輛是否存在沒有上鎖、漏油等安全隱患。
4.2.9人員作業(yè)環(huán)境
a.高空作業(yè)
有無做好高空作業(yè)防護與保護的安全措施，高空作業(yè)人員操作是否符合安全要求。
b.電工作業(yè)
有無按安全操作規(guī)程操作，危險部位有無設(shè)立警示標(biāo)志，操作是否符合安全要求。
c.其他作業(yè)
凡危及人身安全的其他作業(yè)，有無設(shè)立警戒標(biāo)志，有否專人看守作業(yè)現(xiàn)場，施工人員是否違反管理規(guī)定作業(yè)。
4.2.9場地設(shè)施環(huán)境
a.公共場地、設(shè)施環(huán)境是否安全，檢查公共場地、設(shè)施(如走廊、樓道、車場、設(shè)備層、天臺、窗臺、陽臺、沙井蓋、排水渠、煙道、管井、管道等)是否有危及人身安全，是否完好無損。
b.場地設(shè)施有否保養(yǎng)，記錄是否齊全。
c.醫(yī)院危及人身安全的地方有否設(shè)置警示標(biāo)志。
4.3考核與處罰
4.3.1凡檢查中發(fā)現(xiàn)有安全事故隱患，按每發(fā)現(xiàn)一處(或一點)對所屬部門直接責(zé)任人扣分或警告，并限時整改。
4.3.2管理處檢查發(fā)現(xiàn)部門對安全檢查、安全生產(chǎn)落實不到位，有明顯安全事故隱患，對責(zé)任部門主管進行處罰，并限時限期整改糾正。
4.3.3部門檢查發(fā)現(xiàn)員工對安全檢查、安全生產(chǎn)落實不到位，未按安全操作規(guī)程工
作，對員工進行扣分或警告。
4.3.4對嚴格執(zhí)行《安全管理制度》并在檢查中無發(fā)現(xiàn)安全隱患，或從未發(fā)生過安全事故的部門或個人，根據(jù)實際可視情給予獎勵。
5.0相關(guān)文件
5.1《安全管理制度》wi04-27-05
6.0記錄
6.1《保安部工作記事表》qr/gr-251
6.2《安全檢查整改計劃表》qr/27z-003
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
x醫(yī)院物業(yè)安全檢查制度怎么寫
說起寫制度這事，說實話挺費腦筋的。有些制度寫得太過正式，一看就讓人覺得特別死板，好像跟實際工作沒什么關(guān)系。但要是寫得太隨意，又怕別人看了摸不著頭腦。所以，要想寫出個像樣的物業(yè)安全檢查制度，還真得花點心思。
一開始得搞清楚檢查的重點是什么。比如說消防設(shè)施，這可是頭等大事。醫(yī)院人流量大，萬一哪天有個意外，消防通道要是不通暢，后果不堪設(shè)想。所以每次檢查都得仔細看看滅火器是不是在位，疏散指示燈有沒有壞掉，防火門是否能正常關(guān)閉。要是這些地方出了問題，后果真不好想象。記得有一次巡查時，發(fā)現(xiàn)一個角落里的滅火器壓力表指針已經(jīng)偏到紅色區(qū)域了，當(dāng)時心里一緊，趕緊通知相關(guān)人員更換。這種事情要是被忽視，后果真的難以預(yù)料。
除了消防設(shè)施，用電安全也得盯緊。醫(yī)院里各種設(shè)備多，電線亂接的情況時有發(fā)生。上次巡檢的時候，就看到有個科室為了方便充電，私拉了好幾個插線板，線頭裸露在外，看著就讓人擔(dān)心。這種隱患必須及時整改，不然很容易引發(fā)短路甚至火災(zāi)。還有空調(diào)系統(tǒng)，定期維護也很重要，濾網(wǎng)積灰太多會影響散熱效果，還可能滋生細菌，影響空氣質(zhì)量。
不過有時候也會遇到一些讓人哭笑不得的小狀況。比如有一次檢查配電房，發(fā)現(xiàn)值班人員竟然在休息室打盹，配電柜周圍還放著幾箱飲料和零食。雖然說偶爾放松一下也正常，但這種行為實在不妥。制度制定出來后，還是要加強監(jiān)督，確保每個人都按照規(guī)定執(zhí)行。
書寫注意事項：
記錄也很關(guān)鍵。每次檢查完后，都要詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題以及整改措施。這樣不僅能追蹤問題的解決進度，還能為后續(xù)的工作提供參考。有時候檢查表格填得不完整，或者描述太籠統(tǒng)，就會給后續(xù)跟進帶來麻煩。比如有一次記錄時，只是簡單寫了“某處插座老化”，卻沒有具體指出是哪個位置，后來再去復(fù)查的時候花了好久才找到確切的地方。
制度不是一成不變的，需要根據(jù)實際情況不斷調(diào)整。有時候某個科室反映說某項檢查標(biāo)準(zhǔn)不太合理，這就得重新評估。畢竟制度的目的是為了更好地保障安全，而不是給大家增加負擔(dān)。如果某條制度長期沒人提意見，那也得反思一下是不是執(zhí)行不到位，還是確實存在問題。
【第3篇】羅一醫(yī)院氧氣庫房安全管理制度怎么寫300字
人民醫(yī)院氧氣庫房安全管理制度
一、非庫房工作人員嚴禁進入。
二、嚴禁將火種、香煙及其它易燃易爆物品帶入庫房內(nèi)。
三、進入庫房的工作人員，必須穿棉制服裝。
四、不準(zhǔn)使用金屬等物品敲擊氣瓶。
五、氣瓶必須定位、分間存放，空瓶和實瓶應(yīng)分區(qū)存放，并有明顯的標(biāo)識。
六、存放氣瓶時應(yīng)旋緊瓶閥瓶帽，整齊堆放防止傾倒。
七、保持庫房清潔衛(wèi)生通風(fēng)良好，庫房周圍10米內(nèi)嚴禁有明火。
八、庫房必須使用防爆開關(guān)和防爆燈具。
九、經(jīng)常檢查庫房配置的消防器材是否完好有效。
十、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意搬動、拆除庫房配置的消防器材。
十一、庫房內(nèi)不得使用普通電源插座。
十二、工作人員離開庫房應(yīng)隨手關(guān)閉燈具。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
在制定醫(yī)院氧氣庫房安全管理制度的時候，得考慮到氧氣本身的特殊性質(zhì)，畢竟它是一種助燃氣體，一旦管理不當(dāng)就容易引發(fā)事故。起草這樣的制度時，首先要明確庫房的基本情況，包括它的位置、面積、儲存量以及日常維護情況。比如，庫房選址是否遠離火源，周圍有沒有堆放易燃物品，這些都是需要特別關(guān)注的點。還有，庫房內(nèi)部的通風(fēng)設(shè)施是否完好，這些都會直接影響到氧氣的安全存放。
接著，就是關(guān)于人員管理的部分了。進入庫房的工作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，了解氧氣的特性及應(yīng)急處理方法。這里有個小細節(jié)需要注意，有些新來的員工可能因為經(jīng)驗不足，在操作流程上會有一些疏忽，比如忘記關(guān)閉閥門或者沒有及時檢查設(shè)備狀態(tài)。所以，定期組織培訓(xùn)和考核很有必要，這能幫助大家時刻保持警惕。另外，庫房的鑰匙管理也得嚴格，不能隨便交給任何人保管，最好設(shè)立專門的登記簿記錄每次進出的情況。
對于氧氣瓶的管理也是制度中不可忽略的一環(huán)。入庫前要仔細檢查每個氧氣瓶的狀態(tài)，確保無泄漏、無損壞。如果發(fā)現(xiàn)有問題的瓶子，要及時隔離處理，避免影響其他正常使用的氧氣瓶。還有，氧氣瓶的擺放也很關(guān)鍵，要按照規(guī)定的方式整齊排列，留有足夠的通道以便緊急情況下快速疏散。不過有時候，庫管員可能會因為工作繁忙而忽略了這一點，導(dǎo)致擺放雜亂無章，這是需要注意改進的地方。
書寫注意事項：
還應(yīng)該建立一套完善的巡查機制。每天都要有人對庫房進行巡視，查看是否有異常情況發(fā)生，比如溫度變化、濕度超標(biāo)或是設(shè)備故障等。巡查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)詳細記錄下來，形成書面報告，這樣一旦出現(xiàn)問題，也能追溯原因。這里有一點需要注意，有時候巡查記錄可能會遺漏一些重要的信息，比如某一天的巡查時間被寫成了前一天，這種小錯誤雖然不致命，但還是會影響記錄的準(zhǔn)確性。
小編友情提醒：
關(guān)于應(yīng)急預(yù)案這部分也不能少。要提前準(zhǔn)備好應(yīng)對各種突發(fā)狀況的方案，比如火災(zāi)、泄漏等情況下的疏散路線和救援措施。這些預(yù)案不能只停留在紙上，還得定期組織演練，讓每個人都熟悉自己的職責(zé)。當(dāng)然，演練過程中也可能出現(xiàn)一些小插曲，比如說有人忘記帶裝備，或者是在模擬疏散時走錯了方向，這些都是正?，F(xiàn)象，只要事后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)就行。
【第4篇】市民醫(yī)院傳染病管理制度4怎么寫350字
人民醫(yī)院傳染病管理制度4
(一)嚴格遵照《中華人民共和國傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服從省、市、區(qū)衛(wèi)生防疫部門的劃片領(lǐng)導(dǎo)，積極配合搞好傳染病防治工作。
(二)負責(zé)每年的傳染病防治任務(wù)的計劃落實監(jiān)督工作，負責(zé)傳染病防治知識的宣傳教育。
(三)定期檢查傳染科的消毒隔離情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(四)負責(zé)全院職工的《傳染病防治法》的知識培訓(xùn)和年度考核，及上崗前教育。
(五)做好各種傳染病卡的分類登記工作，每月查對門診日志，每月對住院卡，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報并按規(guī)定處理。
(六)每日收集各科的傳染病報告卡，按時寄出。
(七)凡發(fā)現(xiàn)甲類傳染病(鼠疫、霍亂)或新發(fā)傳染病或斑疹傷寒、回歸熱、白喉、流腦、乙腦、惡性瘧疾應(yīng)先電話報告，隨后補報告卡片。
(八)對各科的傳染病消毒隔離工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督管理。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
制定醫(yī)院的傳染病管理制度是個細致活兒，尤其是像市民醫(yī)院這樣的地方，人流量大，情況復(fù)雜，稍不留神就可能出問題。傳染病，說起來挺嚇人的，但只要流程清楚，大家按規(guī)矩辦事，其實也沒那么難。關(guān)鍵是要結(jié)合實際情況，不能照搬別人的制度。
一開始得搞明白傳染病是怎么回事，它傳播的路徑有哪些。比如說空氣傳播、接觸傳播，還有飛沫傳播之類的。把這些搞清楚了，才能有針對性地設(shè)防。然后就是人員分工，誰負責(zé)監(jiān)測，誰負責(zé)報告，這都得提前想好。像門診部那邊，醫(yī)生接診的時候就得留心，要是發(fā)現(xiàn)疑似病例，得馬上通知專門的部門處理。這個環(huán)節(jié)特別重要，不能漏掉任何一個可能的傳染源。
制度里頭還必須提到消毒措施，這可是重中之重。醫(yī)院里的每個角落都不能放過，從候診區(qū)到病房，再到檢查室，都要定期消毒。不過消毒劑的選擇也很講究，得根據(jù)不同的區(qū)域來定。有些地方適合用含氯消毒液，有些地方可能更適合酒精。這里有個小提醒，消毒工作不能光靠一個人干，得讓每個人都參與進來，不然很容易顧此失彼。
還有一個容易被忽略的地方，就是醫(yī)療廢棄物的處理。這些廢棄物里頭可能含有病毒細菌，要是隨便丟棄，后果不堪設(shè)想。所以必須有專門的容器存放，還得定時清運出去，交給專業(yè)機構(gòu)處理。至于具體的頻率，可以根據(jù)實際情況調(diào)整，但絕不能馬虎。
書寫注意事項：
培訓(xùn)也是必不可少的一環(huán)。醫(yī)護人員需要定期接受相關(guān)培訓(xùn)，了解最新的防控知識和技術(shù)。這不僅能提高他們的警惕性，還能讓他們在面對突發(fā)狀況時更加從容。當(dāng)然，培訓(xùn)的內(nèi)容得結(jié)合最新的政策文件，不能老是停留在原地不動。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行情況也要有人監(jiān)督?？梢猿闪⒁粋€專門的小組，不定期抽查各部門的工作落實情況。發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，該批評教育的批評教育，該處罰的處罰。不過，處罰不是目的，主要是讓大家知道問題的嚴重性，真正重視起來。
【第5篇】醫(yī)院院前急救急診科交班制度怎么寫300字
醫(yī)院院前急救及急診科交班制度
一、24小時專職分診人員，接到院前急救電話后詳細詢問病人病情，并同時通知醫(yī)生做好接診，立即準(zhǔn)備好所需搶救設(shè)備和搶救藥品做好搶救準(zhǔn)備工作。
二、遇重大搶救必須報告科主任，白天同時報告醫(yī)務(wù)科，夜間報告總值班，必要時由醫(yī)務(wù)科或總值班組織醫(yī)院搶救小組成員進行搶救會診。
三、院前和院內(nèi)醫(yī)護人員做好病人交接工作，重點是患者病情、院前檢查、治療和用藥情況，并做好急救器材的交接，如頸托、氣管插管、止血帶、胃管、尿管等。
四、院前醫(yī)生應(yīng)當(dāng)場完成《院前急救病歷》，做好病歷交接。
五、醫(yī)護人員及其他相關(guān)工作人員必須對急危重病人全力搶救。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
醫(yī)院里的院前急救和急診科交班制度確實很重要。這就好比接力賽跑，交接棒的時候要是出了岔子，后面的隊員就麻煩了。寫這樣的制度，得先把流程想清楚，哪些環(huán)節(jié)必須有人盯住，比如病人的情況、藥品器械準(zhǔn)備等等。
交班的時候，值班醫(yī)生要把患者的病情變化說清楚，特別是那些緊急情況下的處理措施。有時候話太多反而容易亂，該簡明的地方就得簡明。比如“患者目前狀況穩(wěn)定，生命體征正?！?，這樣一句話就挺好。不過有時候也可能寫成“患者現(xiàn)在情況還好，各項指標(biāo)都挺正常的”，雖然差不多，但聽起來就沒那么專業(yè)。
交接班記錄本也很關(guān)鍵，它就像個記事本，誰接班了、做了什么都要記下來。記得有一次，有個年輕護士把“氧氣瓶壓力不足”寫成了“氣壓不足”，結(jié)果被帶班的老護士發(fā)現(xiàn)了。雖然大家都知道說的是同一件事，但寫錯了終究不太好。
藥品管理這部分也不能馬虎。每個班次都要檢查一遍急救箱里的東西，看看有沒有過期的藥或者用完沒補上的。要是發(fā)現(xiàn)少了東西，馬上找人補充，別等到下一次接班才發(fā)現(xiàn)缺貨。當(dāng)然，偶爾也會遇到忘記核對數(shù)量的情況，比如上次就有個班次漏掉了幾支針劑，幸好后來及時補上了。
設(shè)備維護也是重點，心電監(jiān)護儀、除顫器這些設(shè)備要是出了故障，那可就麻煩了。平時要養(yǎng)成定期檢查的習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題趕緊修。不過有時候也會因為太忙而忽略了，比如上次某天晚上大家都忙著搶救病人，結(jié)果第二天才想起來還沒檢查設(shè)備，好在那天晚上沒出什么大事。
小編友情提醒：
交班的時候最好能當(dāng)面交接，這樣雙方都能確認清楚。如果實在沒辦法面對面，電話溝通也行，但必須確保信息傳達無誤。有時候話筒那邊的聲音太雜，聽不清具體細節(jié)，這就需要多問幾遍，直到完全明白為止。
【第6篇】東方醫(yī)院見習(xí)生管理制度怎么寫300字
東方人民醫(yī)院見習(xí)生管理制度
1.學(xué)生必須按時到指定示教室上實習(xí)(見習(xí))課，不遲到、不早退，嚴格遵守示教室規(guī)章制度。
2.見習(xí)前，必須預(yù)習(xí)見習(xí)指導(dǎo)或與見習(xí)有關(guān)的內(nèi)容，見習(xí)課時，應(yīng)聽從帶教老師的指導(dǎo)和安排。
3.見習(xí)課時要仔細觀察，正確操作，認真記錄。
4.進病房見習(xí)時要穿好工作服，戴工作帽，必要時戴口罩，不許喧鬧，聊天，對病人要有愛傷觀念，態(tài)度要和藹，語言文明禮貌，手法要輕。
5.見習(xí)教學(xué)過程中愛護公共財物，不隨便觸摸示教室及病房中與見習(xí)教學(xué)無關(guān)的儀器、物品，如違反規(guī)定造成損壞者，要追究責(zé)任，按規(guī)定賠償。
6.見習(xí)結(jié)束后，要做好示教室清潔工作，關(guān)好門、窗、水、電，經(jīng)帶教老師檢查后，方可離開。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
東方醫(yī)院見習(xí)生管理制度其實挺講究實際操作的，得結(jié)合醫(yī)院的具體情況來定，不是隨便套個模板就行。比如一開始就要明確見習(xí)生的職責(zé)范圍，這很重要，不然到時候大家都不知道該干什么，工作起來就亂了套。比如，見習(xí)生的主要任務(wù)是跟著醫(yī)生觀摩手術(shù)流程，協(xié)助做一些基礎(chǔ)性的護理工作，還有就是參與一些病例討論會之類的活動。
制定這個制度的時候，得考慮到見習(xí)生的學(xué)習(xí)需求，畢竟他們剛從學(xué)校出來，很多東西還不太懂?？梢砸?guī)定一下每周要完成的學(xué)習(xí)目標(biāo)，像是掌握幾種常見疾病的診斷方法，或者是熟悉醫(yī)院內(nèi)部的一些基本規(guī)章制度。這樣既能讓他們學(xué)到東西，也能保證醫(yī)院的工作不受影響。
不過，有些細節(jié)地方可能不太好把握。比如，見習(xí)生的考勤管理，如果規(guī)定得太死板，可能會引起他們的反感，覺得太束縛人了。所以這里就需要平衡一下，既要確保他們能按時參加必要的培訓(xùn)和會議，又不能搞得太過僵硬。有時候領(lǐng)導(dǎo)開會討論這事的時候，就有人提議說是不是可以讓見習(xí)生自己上報自己的學(xué)習(xí)計劃，然后由指導(dǎo)老師審核一下就行。這樣既給了他們自主權(quán)，又能保證效果。
書寫注意事項：
關(guān)于見習(xí)期間的表現(xiàn)評估，我覺得也挺關(guān)鍵的。不能光靠一次考試來決定一個人的表現(xiàn)，應(yīng)該多維度考量，包括平時的實踐操作能力、團隊協(xié)作精神，還有對待患者的態(tài)度等等。有一次我就聽說有個科室的主任特別強調(diào)這一點，他說：“我們得看的是綜合表現(xiàn)，不能只盯著成績?！钡捳f回來，當(dāng)時有人提建議的時候，他好像沒太聽進去，后來才發(fā)現(xiàn)這樣做確實存在一定的風(fēng)險。
還有就是福利待遇這塊兒，雖然說是見習(xí)性質(zhì)的崗位，但適當(dāng)?shù)难a貼還是很有必要的。不然的話，人家辛辛苦苦過來幫忙，連基本的生活保障都沒有，積極性肯定受影響。當(dāng)然，具體的金額可以根據(jù)醫(yī)院的財政狀況來調(diào)整，但總歸是要讓大家覺得自己的付出是有回報的。
