合理化建議活動總結匯報

更新時間：2024-11-20 查看人數：43

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合理化建議活動總結匯報

合理化建議活動總結匯報第1篇

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團支部目標管理制度

一、嚴格依照團的組織制度工作

1、建立團支部檔案；

2、管理好上級團委下發(fā)的各類文件；

3、做好團支部會議記錄；

4、做好各團干、團員參加上級團委的會議記錄；

5、制定和管理本支部年、季、月工作計劃、工作總結；

6、做好年終評比材料；

7、做好團委、支部宣傳稿件；

8、做團支部團員花名冊，青年統(tǒng)計報表；

9、團員發(fā)展對象要有記錄、團員要有總結考察材料；

10、做好雙推工作；

11、團費收繳記錄；

12、團員證保存；

13、團支部活動考核記錄；

14、對團干部、團員、青工的思想狀況了解情況；

15、對照上級團委、本團支部計劃工作開展情況說明；

16、做好自我檢查，自我批評工作；

17、要有團員、青工的建議和意見；

18、設立團員注冊、專長、特長、思想狀況、完成生產任務、考勤工時方面；

19、收集信息資料，以及宣傳員的稿件，團員、青工的征文稿、小論文、工作總結；

20、設獎評欄，由公司團委檢查后對團支部工作的講評筆錄。

二、建立和健全團支部檔案管理制度

三、按照民主集中制的原則開展工作

1、加強民主集中制，嚴格按照民主集中制的原則開展工作；

2、團員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織；

3、發(fā)揚民主，防止個人專斷和極端民主化，協(xié)調團干之間關系；

4、責任明確，分工要清楚；

5、民主選舉，優(yōu)秀評議工作；

6、由全體團員民主選舉產生候選人，經上級委員會審議通過；

四、依照團章制定選舉辦法

1、一切責任制制度，均要求符合團章的要求；

2、嚴格按照本制度執(zhí)行；

3、服從公司團委領導，服從黨支部分配。

五、實行共青團工作責任制

1、團委工作制度

（1）對全公司團的工作正確領導；

（2）根據上級團委、公司黨委的要求制定工作計劃、組織實施；

（3）定期組織會議，過好團組織生活；

（4）宣傳教育團員、青年提高專業(yè)技術水平，增強思想政治覺悟；

（5）組織開展各項文體娛樂、生產競賽、知識比賽等活動；

（6）加強團組織建設，做好團建建設、思想建設，作風建設；

（7）建立健全團組織各項規(guī)章制度；

（8）定期召開團組織會議，做好組織安排；

（9）按照團章做好日常團組織工作；

（10）完成上級交給的各項工作任務；

（11）定期向上級團委和公司黨委匯報工作；

（12）發(fā)揮團組織作用，配合其它部門協(xié)調好各項工作。

2、團干部的工作責任制

a、團支部書記責任制

（1）團支部書記是支委會中的核心人物，對委員會的工作全面協(xié)調負責；

（2）參加支部書記例會，傳達黨和上級團委的決議和指示。

（3）向黨支部和上級團委匯報工作、反映情況；

（4）定期召開支委和支部大會，根據上級團委和黨委指示，制定支部計劃，督促支委會決議的執(zhí)行情況；

（5）在團支部大會上匯報團的工作，組織過組織生活；

（6）掌握本支部團員青年思想工作和學習情況；

（7）協(xié)調支委間的聯系，督促和幫助工作；

（8）關心團員青年生活；

（9）組織好青年志愿者隊伍；

（10）做好義務勞動，希望工程活動的工作；

（11）反映團員青年的困難，從生活上服務于青年，維護青年的利益；

b、組織委員責任制

（1）組織委員做好團員接轉組織關系，編制團員青年花名冊以及統(tǒng)計報表；

（2）了解團員工作和思想，發(fā)展新團員，過組織生活工作，做教育思想工作；

（3）做好團費的收繳，管理上交工作；

（4）完成領導的布置的臨時任務；

（5）組織學科學，增長專業(yè)知識，提高專業(yè)技能；

（6）配合有關部門督促團員青年完成生產任務；

（7）開展各種生活競賽活動和義務勞動；

c、宣傳委員責任制

（1）組織和領導進行政治思想，黨的方針政策的學習教育；

（2）認真做好傳達、宣傳、落實團委的指示、決議等；

（3）開展各項工作的宣傳鼓動工作，利用各種傳播媒介，做好宣傳工作，建立宣傳網；

（4）反映團員、青年思想情況和要求；

（5）進行團課學習和教育，抓好團風建設；

（6）積極組織團員青年開展各種文體娛樂活動；

（7）積極開展各種學習活動；

（8）發(fā)現和培養(yǎng)文體活動積極分子；

（9）與團支委其他成員共同開展各類生產競賽活動；

3、團委會例會制度

(1)每月一次團委會議，主要學習黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議、指示等，研究制定本月、本年工作計劃，以及實施措施等。

(2)每月召開一次團員大會，總結上月的工作，布置當月的工作，討論上級團委的決定、指示等，選舉支委會，討論接收新團員，對團員的處分和獎勵，以及重大活動的安排等。

(3)每季度召開一次團員、青年座談會，傾聽他們的建議和要求，適應團員、青年思想工作情況的變化，及時調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內容和形式，努力提高工作水平。

(4)每季度召開一次民主生活會，檢查各支委執(zhí)行團支部決議的情況，開展批評和自我批評。

(5)每季度上一次團課，并且要有書面提綱。

同樣適用團支部工作會議制度

4、團委工作檢查監(jiān)督制度

每季度團支部之間都要進行無記名相互評比打分，并提出建設性的改進、提高建議和措施，并做記錄存檔。

5、獎懲制度

公司團委授予的'先進團支部'、'優(yōu)秀青年班組'等，相當于公司級先進集體，公司團委授予的'優(yōu)秀團干部'、'優(yōu)秀團員'、'優(yōu)秀青年'等，相當于公司級'先進生產（工作）者'，享受同等待遇，按公司有關規(guī)定進行獎勵

年終，若團支部工作不合格，黨支部將扣減

分

六、按照《團員證管理暫行條例》進行團員登記管理

團員證是團員政治身份公開的、法定的證明。實行團員證制度，有助于加強團員與團組織之間的聯系，建立起科學的團員管理機制；有助于啟發(fā)團員意識，督促和保障團員履行義務，行使民主權利，有助于加強團組織之間的聯系協(xié)作，促進團的工作社會化。

要求：

團支部要向每個領證的團員講授團員證的意義，讓團員明確團員證的主要功能：（主要）

1、證明團中政治身份；

2、轉接團中組織關系；

3、方便團員參加團內活動；

4、記載團員獲得的團內獎勵；

5、進行團員年度團籍注冊；

6、作為團員參加團內民主選舉和表決的資格證明；

7、作為團員超齡離團后的永久紀念。

在了解了團員證制度的基本內容后，教育團員要知證、愛證。同時，團支部要隨時給新發(fā)展的團員及新進廠的團員及時辦理團員證手續(xù)，登記造冊，并注意做好年度團籍注冊工作。

七、制定工作目標責任制

各支部都要根據公司總的要求，結合實際情況，制定工作目標責任，并做為月、季、年終考核的重要依據

八、一切制度、條例符合全公司總的要求

九、團費收繳情況制度

1、嚴格按照目標管理辦法收繳團費1.00元/月;

2、多繳者不限，每月收繳一次，團員向各支部組織交納，團員支部每季度向公司團委交納一次，務必在當月30日前；

3、團費妥善保管，不得挪為他用；

4、團支部活動經費可自行籌措，各子（分）公司承擔，以及公司團委撥付等；

5、活動經費使用原則：嚴格按照節(jié)約原則使用；

6、各團支部做好憑證工作，由公司團委核實檢查活動經費使用；

7、團費收繳各支部設立明細記錄本。

十、發(fā)展團員制度

1、堅持保質保量，嚴格按照《團章》要求發(fā)展團員；

2、團支部要有計劃，確定發(fā)展對象，擬定發(fā)展日期；

3、要有一定考查期，一般為三個月，必須經團支部大會通過，黨支部批準，報公司團委審批，方可成為團員；

4、定期做先進青工，新團員的思想工作，了解青工團員思想工作；

5、組織先進青工參加支部團員大會，過團組織生活；

6、進行思想文化教育，提高青工、新團員文化素質和政治覺悟；

7、幫助青工，新團員發(fā)現問題解決困難；

8、堅持成熟一個，發(fā)展一個；

9、協(xié)調好老團員和新團員的工作。

十一、堅持報告、請示工作制度

1、工作計劃，工作報告及時上報公司團委、黨支部；

2、下發(fā)文件、通知、總結及時匯報黨支部；

3、評選入團志愿書、先進材料、離團、活動報告、改選等重要材料，需經黨支部書記審批才可上報；

4、團內重大事件、重大問題及時上報公司團委；

5、開展活動組織會議做到請示黨支部書記，主要領導、公司團委；

6、決議、通知、會議內容及時傳達給團支委，必要的召開團員會議通知給團員以及全體青工；

7、匯總團員、青工的建議、意見及時向公司團委反映；

8、及時匯報反映團員生活工作、生產方面困難；

9、發(fā)揚民主，聯系青工，認真做好各方面生產工作；

十二、責任權力管理制度

1、責任管理安排不分職權大小，合理分配；

2、一切管理聽從主管部門負責人；

3、各種解決不了的矛盾，問題提交上級主管部門負責解決。

考核制度

1、以公司團委工作計劃，支部工作計劃為標準，按團委所考核條例嚴格考核；

2、季度考核，月份考核，嚴格按考核細則進行；

3、考核成績是評定先進集體、團員、團干部的主要依據，并給予榮譽獎勵；

4、對不能嚴格按照要求去做的支部予以通報批評；

5、團干部考核辦法和標準，以支作情況和個人工作情況為依據；

6、各子（分）公司領導反映情況、評價為整體評定一部分；

7、目標管理考核細致。

8、目標管理考核細則

a、團支部組織建設制度

（1）支委會健全，分工明確，班子團結，很好發(fā)揮團干部作用；

（2）團干部工作積極，能夠認真按期完成上級交給任務；

（3）支部工作有計劃，有安排，有總結，季度、月份有講評；

（4）支部工作年計劃，月計劃能夠長期貫徹執(zhí)行；

（5）重大問題有決議，可解決有行之有效的辦法；

（6）支部工作有計劃、總結，以公司團委工作計劃、總結為依據，結合本單位工作特點、實際情況制定；

（7）符合基本要求的方可實施；

（8）每月至少一次團組織學習召開支部會議；

（9）要求有記錄，專人保管；

（10）過團組織生活，出勤不低于50%；

（11）思想教育宣傳，做好思想工作；

（12）季度向公司團委交書面匯報，年底交全年工作總結；

（13）匯報問題，總結經驗；

（14）團委月份檢查，季度評比；

（15）支部評議，由黨支部書記、有關領導評議打分；

（16）結合本單位工作特點，獨立開展共青團工作；

（17）配合單位黨支部、工會，積極帶領團員青年完成目標任務；

（18）為單位創(chuàng)效排憂解難，協(xié)助單位領導做好宣傳工作；

（19）進行義務勞動，打掃環(huán)境衛(wèi)生；

（20）做好安全文明工作，發(fā)揮團員先鋒模范作用；

（21）確定文明生產科（室），開展生產勞動競賽活動；

（22）確立好安全文明生產監(jiān)督崗；

（23）組織開展'雙增雙節(jié)'自籌創(chuàng)收活動；

（24）以團干為中心，結合生產，建立qc小組，質量監(jiān)督崗，嚴把質量關；

（25）進行崗位培訓，做好安全、技術學習培訓工作；

（26）發(fā)揮技術才能，進行技術改造工作；

（27）發(fā)揮技術才能，進行技術改造工作，

（28）了解團員思想狀態(tài)，工作情況；

（29）具有創(chuàng)新開展工作

（30）成立青年志愿者

（31）積極配合公司團委工作；

（32）嚴格按照公司團委計劃要求組織開展團的工作；

（33）準時參加公司團委召開的各類會議；

（34）積極想辦法提建議；

（35）按時上繳團費，團費交納足額；

（36）積極參加公司團委組織開展的各類活動（每次活動）；

（37）按時完成公司團委臨時布置的工作任務；

（38）經常向廠團委匯報團員青年思想狀態(tài)，反映實際困難和問題；

（39）與其他組織工作部門協(xié)調開展活動。

b、文體娛樂活動

（1）有文體娛樂活動年月計劃（在廠團委計劃）；

（2）有計劃、有組織開展喜聞樂見的文體活動；

（3）與其他支部部門聯合舉辦活動；

（4）舉辦游園、知識小競賽、聯歡晚會、座談會、討論會及棋類、牌類比賽等活動；

c、宣傳教育：

（1）每月至少向公司編撰的《信息通報》交二篇稿件；

（2）每個月必須過團組織生活，進行形勢教育宣傳；

（3）通過各種形式的板報、宣傳稿、小組學習，現場檢查指導等方面，進行安全文明生產方面教育宣傳。

（4）嚴肅廠紀團規(guī)，緊抓團的工作作風建設；

（5）開展民族團結教育工作；

（6）進行文化補習、專業(yè)培訓、道德的教育；

（7）加強組織建設做好發(fā)展團員、推優(yōu)工作；

（9）能夠定期進行思想教育、引導；

d、團支部、團干部考核標準：

考核辦法

1、主觀積極性占30%；

2、符合要求認真及時占10%；

3、協(xié)調配合占10%；

4、有明確教育意義占10%；

5、受車間領導肯定占10%；

6、工作方法合理占10%；

7、富有創(chuàng)新占10%；

8、工作突出活動多占10%；

按照《團章》對團支部的要求考核

依照年終評優(yōu)評比條件考核

按團支部工作細則進行單項評定

由單位領導評比打分

有其他團支部打分評比

團支部考核細則：

一、年初認真計劃，年終有總結，全年可落實。

二、思想教育工作做的好。

三、團組織建設搞的好。

四、團的作風建設方面抓好的。

五、生產方面有特點，能體現單位優(yōu)勢。

六、支部各項活動有新意，意義深，反映好。

七、民族團結工作尤為突出。

八、積極組織團干、團員、青年協(xié)助團委。

合理化建議活動總結匯報第2篇

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一、健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。

我分局把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，建立制度34條，其中學習教育制度1條，行政管理制度8條，業(yè)務工作制度10條，財務管理制度2條，人事管理制度7條，考核獎懲制度2條，廉潔自律制度2條，并及時修改完善制度1條。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，我分局成立了黨風廉政建設領導小組，共有成員5名，其中分局長邱兗威為組長，副分局長楊建、施勤為副組長，汪智賢、楊繼紅為兼職紀檢監(jiān)察員。在今年3月區(qū)劃調整后，面對新成立的分局，我分局領導小組對分局全年黨風廉政建設工作作了總體部署，制定了《東華分局2006年黨風廉政建設工作計劃》，并簽訂黨風廉政建設目標責任書21份，把責任落實到了基層，使黨風廉政建設工作真正形成了中心統(tǒng)一領導，一級抓一級的工作機制，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和不廉潔行為的發(fā)生。做到有計劃、有考核、有總結。

二、建立黨風廉正建設工作臺帳

為確保我分局的黨風廉正建設工作，我分局建立了黨風廉正建設工作臺帳。臺帳詳細記錄了分局一年來與黨風廉正建設有關的工作、學習，督察、考核情況，其中包括：五本記錄（黨組（支部）會議記錄;辦公（所務）會議記錄；黨風廉政建設會議記錄；政治學習記錄；業(yè)務學習記錄;），一部匯編（規(guī)章制度匯編），十部匯集（《黨風廉政建設責任書》匯集；工作安排檢查考核總結匯集；案件匯集；民主評議行風工作匯集;領導干部述廉報告匯集；表彰獎勵與好人好事匯集；黨風廉政建設巡察、督察工作匯集;心得體會論文匯集；簡報匯集；圖片資料匯集）。

三、加強學習教育，提高全體人員廉政自律的自覺性。

我分局以開展保持共產黨員先進性教育為契機，開展了“黨風廉政建設教育月”活動，召開黨風廉政建設會議11次，其中黨組民主生活會3次，黨風廉政建設專題會2次，研究黨風廉政建設有關工作的其他會議6次，學習教育39次，參加人次750人次，其中政治教育9次，業(yè)務教育5次，警示教育4次，示范教育2次，外聘講課2次，通過對政治理論、相關文件、指示及有關法律法規(guī)的學習，結合實際對干部進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育，使干部的思想政治素質和業(yè)務素質有了明顯提高，撰寫了心得體會30篇，撰寫廉政建設簡報3篇。

四、加強管理，強化內外監(jiān)督，抓好行風建設。

我分局采取多種行之有效的措施進一步深化和完善政務公開制度，設立投訴電話1臺，舉報箱1個，公示牌59塊，觸摸屏1塊，提高了行政效能，極大的方便了群眾。并自覺接受群眾的監(jiān)督，組織全體人員上街接受群眾投訴，結合企業(yè)評價部門活動，發(fā)出行風評議書500余份，主動征求社會各界對我分局工作和隊伍建設的意見和建議。局督察組和分局領導定期對各巡查組進行督察，一年來共接受上級巡查督察61人次，肯定成績68條。

五、加強思想教育，干部反腐倡廉意識得到了進一步增強。

合理化建議活動總結匯報第3篇

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一、指導思想（本著的原則）12字

“運轉有序、協(xié)調有力、服務到位”

二、常規(guī)工作

（一）綜合協(xié)調，及時準確。做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，及時扭轉上級來文及校內發(fā)文，加強與各處室的信息溝通。本年度共收到上級來文526件，校內發(fā)文68件。

（二）人事管理，規(guī)范運行。協(xié)助校長室、校區(qū)做好人事及考勤工作。1、對今年新招聘教師，調動教師的入編、出編手續(xù)的辦理。采集了相關信息，補充了人事檔案。2、校區(qū)人員變動信息的完善。3、根據學校職稱實施方案，與教務處、工會一起，對申報職稱晉升的教師進行資格審核和積分考核，推薦申報，組織人員將申報人員材料送市東臺教育局、人社局、鹽城教育局過堂。4、赴省聯院參加“2019年度高等教育事業(yè)統(tǒng)計工作會議”及“2019年學院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集工作會議”，在教務處及各相關部門（系部）的支持、配合下，按照省聯院信息采集工作要求，規(guī)范、細致地采集了相關的數據，按時報送省聯院。5、根據省廳及鹽城市教育局要求，報送2019年度學校質量年報。6、根據市教育要求，做好人事編制年報。7、好年度優(yōu)秀及學期先進組織、匯總、報送工作。8、根據校區(qū)要求，強化教職工的考勤統(tǒng)計，切實保證每月在教職工代表監(jiān)督下讀取信息，按按月匯總、公布，確保公開透明。9、及時對教職工的請假情況進行統(tǒng)計匯總，并將請假手續(xù)存檔。

（三）黨建工作，扎實開展。1、根據上級要求，協(xié)助學校黨總支做好“不忘初心牢記使命”主題教育。2、根據學校要求，協(xié)調做好“掃黑除惡”專項活動的宣傳、資料收集整理工作。3、指導我校3名預備黨員、3名發(fā)展對象填寫資格審核材料并報送市教育局。4、根據市扶貧辦要求，做好我校黨員干部結對幫扶困難農戶工作，2019年度分四個時間節(jié)點走訪慰問了結對幫扶對象，并按要求將走訪照片等信息上傳鹽城扶貧網，學校結對幫扶資料每年扎口報送市扶貧辦。5、邀請學校離退休老黨員來校，開展“感受學校發(fā)展、追憶光榮歲月”主題活動。6、做好學校年度黨建工作總結及相關資料的匯總梳理扎口工作。

另外，1、學校微信報道的編排和上傳（2019年度共編排、推送報道438篇）。2、文明校園的創(chuàng)建（學?，F為鹽城市文明校園、東臺市文明校園；完成2017-2018鹽城市文明單位的復查驗收準備工作）。3、沿海校區(qū)補助的統(tǒng)計匯總。4、重大活動的接待。5、車輛的安排。6、印章的管理。7、與教務處、后勤處協(xié)同完成績效工資的核算、送審。8、行政會議的組織安排。9、學校重要檔案資料的歸檔。10、值班安排。11、其他臨時交辦事務。

三、重點工作

（一）規(guī)章制度的“廢改立”。辦公室對現有的規(guī)章制度進行了分類統(tǒng)計匯總，督導室擬定了《關于學校有關制度的“廢、改、立”工作項目的思考和說明》，并提交校長室研究。

（二）校園文化建設。學校工會擬定了校園文化整合提升方案。

合理化建議活動總結匯報第4篇

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15. [計劃規(guī)劃] 交通局2008年度績效評估工作方案 [wxy][2008年10月18日][58] 縣交通局2008年度績效評估工作方案為落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，促進工作職責的認真履行，根據縣委辦[2008]55號《關于開展2008年度縣直部門績效評估工作方案》的文件精神，經研究，特制訂本方案。一、指導思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣府提出的“構建山清水秀、業(yè)興民富、誠信文明的新型山區(qū)縣，把xx建設成為海峽西岸經濟區(qū)西部重鎮(zhèn)”的……

16. [工作總結2] 交通局2008~2008年精神文明建設工作總結 [wxy][2008年10月18日][276] 縣交通局2008~2008年精神文明建設工作總結我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設、公路路政、公路養(yǎng)護、道路運輸行業(yè)管理、交通規(guī)費征收、水上交通安全等管理工作。全局現有職工59人，其中工程技術人員14名，局內設5個職能股室，下轄3個事業(yè)單位、6個企業(yè)。三年來，我局精神文明建設工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三……

17. [計劃規(guī)劃] 市交通局民主評議行風工作實施方案 [wxy][2008年10月17日][30] xx市交通局2008年民主評議行風工作實施方案根據市糾風辦2008年民主評議行風工作部署和省交通廳2008年民主評議行風工作意見，結合我市交通工作實際，制定市交通系統(tǒng)2008年民主評議行風工作實施方案。一、指導思想 2008年民主評議行風工作要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全會及省交通廳紀檢監(jiān)察工作會議精神，樹立“立黨為公……

18. [規(guī)則方案] 交通系統(tǒng)民主評議行風工作整改方案 [wxy][2008年10月17日][61] 交通系統(tǒng)民主評議行風工作整改方案在開展民主評議行風工作中，xx縣交通系統(tǒng)在上級交通部門和縣糾風辦的正確指導下，順利完成了前一階段的工作任務，現已進入落實整改階段，對查擺出的主要問題進行深入的調查研究，制定計劃，逐步整改，努力做到整改方案有目的、有措施、有方向。具體整改方案如下：一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全……

19. [工作匯報] 交通局民主評行風工作情況匯報 [wxy][2008年10月17日][43] 交通局民評工作情況匯報在市交通局的統(tǒng)一部署和縣府糾風辦的指導下，我局xxxx年民主評議行風工作從xxxx年7月下旬開始，現已進入查找問題階段。工作中，我局堅持以江總書記“三個代表”重要思想為指導，按照標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管，誰負責”的原則，結合專項治理工作，以“讓誠信交通走進千家萬戶”為主題，以解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題為重點，突出把維護廣大人民群眾……

20. [述職報告] 交通黨委書記述職報告 [wxy][2008年10月17日][142] xx縣交通黨委書記述職報告現將本人一年來的工作述職如下：一、本人的職責：學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務；組織黨員認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業(yè)務知識；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員……21. [工作總結1] 縣交通局x年女職工工作總結 [wxy][2008年10月17日][234] 縣交通局xxxx年女職工工作總結 xx年交通女工工作在交通黨委和縣婦聯的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務大局，以突出維護女職工合法權益，全面提高女職工思想道德和科學文化素質為重點，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，求真務實，與時俱進，團結動員廣大女職工為交通行業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。一年來交通女工委重點……

22. [工作匯報] 縣交通局四五普法檢查驗收工作的情況匯報 [wxy][2008年10月17日][49] 縣交通局“四五”普法檢查驗收工作的情況匯報各位領導、同志們：在這炎炎夏日，你們頂著酷暑到我局檢查指導“四五”普法工作，在此，我代表全體交通干部職工對你們的到來表示熱烈的歡迎！自2001年開始實施第四個五年普法計劃以來，我局幾任領導都高度重視這項工作，在縣“四五”普法領導小組的關心指導下，我局按照縣委、縣府《關于在全縣中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的要求，卓有成效地開展實施，并取……

23. [工作總結1] 縣交通紀委年度工作總結 [wxy][2008年10月17日][110] 縣交通紀委年度工作總結一年來，縣交通紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和交通黨委的正確領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹落實上級黨委有關廉政建設工作會和縣紀委第二次全體（擴大）會議精神，結合交通系統(tǒng)特點，重點抓住了工程建設和執(zhí)罰執(zhí)收這兩個領域的廉政建設，全年共完成交通基礎建設資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元。現將今年的紀檢監(jiān)察工作簡述如下：一、健全機制，強化……

24. [經驗材料] 交通局“造環(huán)境促發(fā)展”經驗交流材料 [wxy][2008年10月17日][48] 交通局“造環(huán)境促發(fā)展”經驗交流材料 2008年，我局緊緊抓住國家大力發(fā)展交通的契機，在縣委、縣政府的領導下，深入宣傳發(fā)動，調動一切有利因素，在全縣上下形成“人人議修路，人人要修路”的交通建設氛圍，掀起了交通基礎建設高潮，為構建“山清水秀、業(yè)興民富、誠信文明”的新型山區(qū)縣，加快海峽西岸經濟區(qū)西部重鎮(zhèn)建設發(fā)揮了先行作用。全年共完成交通基礎設施投資額達1.88億元，再創(chuàng)歷史佳……

25. [工作總結1] 縣交通黨委年度工作總結 [wxy][2008年10月17日][262] 交通黨委xx年度工作總結 xx年以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機關黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎，增活力，全面推進了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進單位；在原有……

26. [工作報告] 在2008年全縣交通工作會議上的講話 [wxy][2008年10月17日][50] 縣長在2008年全縣交通工作會議上的講話同志們：今天召開的全縣交通工作會議，是貫徹落實省、市交通工作會議精神、部署我縣今年交通建設與發(fā)展的開局之會，會議十分重要。近年來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極響應縣委、縣府的號召，緊鑼密鼓地實施農村路網建設工程，取得了令人注目的成績。在此，我謹代表縣委、縣府向辛勤奮戰(zhàn)在交通建設第一線的同志們表示誠摯的慰問和衷心的感謝。今年整個交通工作安排，xxx局長已……

27. [工作報告] 交通局長在2008年全縣交通工作會議上的工作報告 [wxy][2008年10月17日][35] 縣交通局長在2008年全縣交通工作會議上的工作報告同志們：這次全縣交通工作會議的主要任務是：貫徹落實省、市交通工作會議和全縣經濟工作會議精神，總結過去兩年來的交通工作，研究部署今年的交通各項工作任務，動員全縣上下及廣大交通干部職工把握新形勢，謀求新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，推動我縣交通工作跨越式發(fā)展，為把xx建設成為海峽西岸經濟區(qū)西部重鎮(zhèn)作出貢獻。等一下，縣長要作重要講話。下面，我……

28. [調查報告] 城鎮(zhèn)建設中道路交通管理工作的調查報告 [熊君-旭東][2008年10月13日][159] 對*城鎮(zhèn)建設中道路交通管理工作的調查報告目前，農村小城鎮(zhèn)在改革開放的不斷深入，市場經濟的持續(xù)發(fā)展和西部大開發(fā)穩(wěn)步實施中蓬勃發(fā)展，同時也面臨著流動人口、機動車輛、交通流量快速遞增,這一現象加劇了城市道路基礎設施與交通需求間的社會矛盾更加突出，這一矛盾嚴重的影響和制約了農村經濟的發(fā)展，也阻礙著小城鎮(zhèn)城市化進程的步伐。在全國幾乎所有的城市都面臨著這一社會熱點矛盾，特別是在城……

29. [工作總結2] 交通局整頓旅游客運市場工作總結 [佚名][2008年10月12日][49] 旅游客運市場工作總結今年以來，我局按照市委、市政府改善經濟發(fā)展環(huán)境的要求，以“一切為了發(fā)展，重振大同雄風”為主題，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，振奮精神，真抓實干，在整頓我市旅游客運市場方面做了大量的工作，取得了成效?，F將主要工作匯報如下：一、黨組重視，深入宣傳發(fā)動，造成整治聲勢，規(guī)范客車進站，整頓我市客運市場秩序。長期以來，我市客運站、場無論從發(fā)展還是規(guī)模等級上都相對滯后，……

30. [規(guī)則方案] 2008年河東區(qū)城市交通管理'暢通工程'實施方案 [yiping..][2008年9月26日][79] 2008年河東區(qū)城市交通管理暢通工程實施方案

為認真貫徹落實《2008年河東市城市道路交通管理暢通工程實施方案》精神，加強和深化我區(qū)暢通工程工作，全面提高我區(qū)城市道路交通管理水平，有效改善城市交通環(huán)境，更好地適應經濟、社會發(fā)展的要求，結合我區(qū)實際，制定本方案。

一、指導思想

合理化建議活動總結匯報第5篇

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一、會議制度

黨支部的會議制度，主要包括支部黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會制度。它是貫徹執(zhí)行民主集中制原則、實行集體領導和開展黨內民主生活，加強黨內監(jiān)督的基本途徑和保證。

1.支部黨員大會

(1)召開時機：基層黨支部每季度不少于一次，機關黨支部每半年不少于一次。

(2)主要內容：①討論貫徹執(zhí)行上級決議、指示的措施;②討論和決定本單位的重大問題;③討論和批準支部委員會的工作報告，聽取和討論本單位行政負責人的工作報告;④選舉支部委員和出席黨的上級代表大會、代表會議的代表;⑤作出吸收和處分黨員的決定;⑥討論決定必須由支部黨員大會決定的其他事項。

(3)程序方法：一是準備會議。①支部委員會確定議題和時間;②通知全體黨員;③書記、副書記和委員醞釀準備預案。二是召開會議。①書記(副書記)主持宣布開會;②組織委員統(tǒng)計到會人數并報告;③宣布議題展開討論;④書記歸納集中多數人意見;⑤表決并形成決議;⑥明確分工，提出落實意見;⑦宣布閉會。三是抓好會后貫徹落實。①按照會議決議分工，抓好貫徹落實;②對個別黨員因故沒有參加會議，書記或支部委員在會后向他們傳達會議決議;③根據需要向上級黨組織報告會議情況。

(4)落實要求：①內容符合關于支部黨員大會職權的規(guī)定;②必須有超過半數的黨員到會方可舉行，選舉時必須有超過五分之四的有選舉權的黨員到會，程序符合規(guī)定要求;③會議要充分發(fā)揚民主，討論決定重要事項，書記、副書記和委員之間應當進行個別醞釀，必要時形成方案建議，到會黨員充分發(fā)表意見和建議;④決定重大問題要進行表決，表決事項以贊成票超過實到會有表決權的黨員人數的半數為通過，沒有以正副書記個人意見代替大會決議的現象;⑤每次召開支部黨員大會、支委會都要分工一名委員(一般組織委員)，對開會的時間、地點、到會人員、缺席人員、列席人員，會議主持人、記錄人，討論的問題，會議的發(fā)言和決議，在黨支部會議記錄本上認真記錄，以便檢查決議的貫徹執(zhí)行情況。

2.支部委員會

(1)召開時機：在支部黨員大會閉會期間，支委會負責處理黨支部日常工作，根據工作需要及時召開，集體討論決定和處理本單位的重大問題。

(2)主要內容：支委會討論決定的問題必須是本單位建設和支部建設的重大問題，即是本單位的根本性、傾向性、普遍性和原則性問題。《黨支部工作條例》規(guī)定：通常由支委會討論和決定的重大問題有：①黨的路線方針政策，國家的憲法、法律、法規(guī)制度和上級的決議、命令、指示的貫徹執(zhí)行;②本單位建設的規(guī)劃和重要工作任務的部署;③人員思想狀況的分析和加強思想工作的措施;④骨干配備，組織調整，人員的調動和分配、職級晉升;⑤選調送學;⑥發(fā)展黨員;⑦獎勵和處分;⑧重要經費開支、重要物資的使用;⑨共青團支部的建設;⑩其他必須由支部委員會討論和決定的事項。

(3)程序方法：一是會前準備：①正副書記與委員醞釀確定會議議題和時間;②組織委員通知支委做開會準備;③書記與委員之間個別醞釀準備意見。二是召開會議：書記或副書記主持，①組織委員統(tǒng)計人數;②宣布開會，講明議題;③支委展開討論;④書記歸納支委意見;⑤進行表決;⑥組織委員做好會議記錄。討論時要“一事一議”，即一個議題討論形成決議后才能進行下一個議題。三是貫徹落實：在支委會對重大問題做出決定后，必須由主官分工負責、貫徹執(zhí)行。

(4)落實要求：①必須有超過半數的委員到會方可舉行，受任務支委長期分散、人數不夠而又必須議事時可通過電話連線現場進行表決;②議題書記、副書記研究確定，并提前一天通知支委，除特殊情況外，不得臨時動議;③會前搞好通氣醞釀，不開無準備的會;④會上每個委員暢所欲言，沒有“一言堂”的現象;⑤遇有不同意見，堅持少數服從多數，不搞“以職定音”;⑥對討論的事項意見分歧較大，應當暫緩表決，會后進一步調查論證、交換意見，下次會議復議;⑦執(zhí)行決議有分工、有檢查、有匯報、有講評，不出現“決而不行”;⑧研究推薦干部使用、職級調整、骨干配備、選調送學、黨員發(fā)展、獎懲等事項，要廣泛征求意見，有三分之二以上支委到會，并逐個表決;⑨有時為傳達布置某項重大任務和動員完成某項緊急任務，為爭取時間、減少層次、統(tǒng)一思想，可以召開支委擴大會，但不宜多開，否則容易削弱支部黨員大會和支委會的領導核心地位;⑩對不宜公開或擴散的會議內容和情況，要教育委員遵守黨的紀律，做好保密;11凡召開支委會，都必須認真做好會議記錄，會議記錄由書記或副書記保管，一般由組織委員負責記錄。記錄要素：會議名稱、開會時間、開會地點、出席人員、缺席人員姓名及原因、列席人員、主持人、記錄人、會議議題、發(fā)言要點、會議決議及通過情況。

3.黨小組會

(1)召開時機：黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，基層黨支部每月安排一次，機關黨支部每兩個月安排不少于一次。

(2)主要內容：①組織黨員學習、討論;②組織黨員進行集體交心和思想匯報;③研究如何貫徹執(zhí)行支部的決議，對黨員進行工作分配，并檢查貫徹執(zhí)行支部決議和黨小組分配工作的完成情況;④按規(guī)定進行黨內選舉，如推選小組長，醞釀支部委員侯選人和出席上級黨代表大會的代表侯選人等;⑤研究發(fā)展對象，討論對發(fā)展對象和預備黨員轉正的小組意見，組織民主評議黨員，評選優(yōu)秀黨員，討論對犯錯誤黨員的紀律處分等;⑥分析群眾的思想情況，研究如何做好思想政治工作;⑦定期開好小組組織生活會，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評。

(3)程序方法：一是準備會議：①黨小組組長確定議題;②提前1-3天發(fā)出開會通知;③準備好有關文件資料。二是召開會議：①黨小組組長宣布到會情況，說明議題，提出要求;②組織黨員圍繞議題，開展討論;③黨小組組長歸納小結，提出貫徹措施，形成結論。三是會后落實：①黨小組組長檢查會議記錄情況;②將黨小組會議情況及時向黨支部匯報;③抓好會后的組織落實。

(4)落實要求：①黨小組會議每次議題要集中，不宜太多，一次會議要著重解決1-2個問題;②黨小組長善于主持會議，會管理和監(jiān)督黨員，每次會議都有歸納小結;③在參加小組活動時，領導干部應以身作則，主動配合黨小組長開好小組會，帶頭發(fā)言，帶頭匯報思想，帶頭開展好批評和自我批評，自覺以普通黨員身份接受組織監(jiān)督;④每次黨小組會，都要指定專人做好會議記錄。會議記錄本由黨小組長妥善保管。記錄要素：會議名稱、時間、地點、主持人、出席人、缺席人、記錄人姓名、會議中心議題、每個人發(fā)言要點、結論性意見。

二、黨日制度

黨日制度，是黨的基層組織生活的一項基本制度，是黨支部開展工作、黨員參加黨的活動的重要保證。

(1)召開時機：基層黨支部每周安排半天，必要時可以相對集中使用，但每月不得少于兩次。機關黨支部每月至少安排兩個半天。( 理論達人微信公眾號 )

(2)主要內容：①召開黨的會議，如支部黨員大會、支委會和黨小組會，一般可安排在黨日時間進行，有時也可用來傳達學習上級黨組織的指示精神;②進行黨的教育，開展黨的基本理論學習、黨風黨紀教育和各種形式的黨課教育活動;③開展組織生活，如組織評議黨員，召開民主生活會，聽取黨員的思想匯報，表彰宣揚先進，檢查黨員完成黨支部交給的任務的情況等;④處理黨務工作，選舉出席上級黨代表大會的代表，改選支委會，討論發(fā)展黨員，收繳黨費，進行黨員鑒定，研究黨紀處分等。

(3)落實要求：①黨日時間上應當相對固定，列入單位工作周計劃中，不得隨意占用，因特殊情況確需占用的，須經團政治機關批準，事后應當及時補上;②黨日必須突出黨性，堅持政治性、思想性、原則性，杜絕行政化、庸俗化、娛樂化傾向;③基層黨支部制定工作周計劃時要考慮到黨日，計劃要內容全面，重點突出，分工明確，責任到人;④落實黨日必須保證人數，黨員因特殊情況不能參加的，必須及時進行補課或傳達黨日活動內容和要求;⑤黨日制度落實情況要做好相關登統(tǒng)計，記錄規(guī)范、準確，沒有作假現象。

三、黨課制度

黨課制度是黨組織對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育的基本形式，是加強黨的思想建設，培養(yǎng)合格黨員的重要途徑。

(1)召開時機：基層黨支部每月一次，機關黨支部每年不少于兩次。

(2)主要內容：進行黨的基本理論教育;進行黨的現行政策教育;進行黨的基本知識教育;進行黨員思想品德教育。

(3)程序方法：①認真?zhèn)湔n。首先，熟悉教育內容，明確教育重點、難點和基本思路;其次，進行思想摸底，充分調查了解黨員的思想反映;之后，編寫教案，主要包括黨課的目的與內容、觀點與事例、歸納提示的重點結論、討論思考題等。②組織試講?？梢罁贪高M行小范圍的試講，征求意見，進行補充完善。③課堂講授。依據教案以口語表達和一定的輔助手段相結合，具體進行講解。④組織討論。授課完畢后，除要圍繞黨課需要掌握的重點思想觀點進行歸納小結外，還要布置討論題，組織授課對象開展討論。

(4)落實要求：①黨支部應當科學制定黨課教育實施年計劃、月計劃，安排人員提前準備教案，避免黨課教育的盲目性和隨意性;②黨課要突出“黨”味，內容貼近不同層次黨員實際，貼近黨員現實思想，解決傾向性問題成效明顯;③授課人應加強學習，提高講課的藝術性，靈活形式方法，熟悉授課講稿，避免出現照本宣科問題;④黨支部應創(chuàng)新方式講黨課，支委成員帶頭講黨課，鼓勵普通黨員上黨課;

四、報告工作制度

報告工作制度，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現，是支委會接受支部黨員大會檢查和監(jiān)督的重要形式。

(1)開展時機：基層黨支部委員會每半年報告一次或者按工作階段報告，機關黨支部委員會每半年報告一次。報告一般在重大任務完成后、工作階段結束后、半年和年終總結時。正副書記一般每半年進行一次述職。

(2)主要內容：報告工作，通常由書記或者副書記代表支部委員會，向支部黨員大會報告履行職責、自身建設情況和其他重要事項。主要包括：①黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決議、指示，加強黨支部政治思想領導的情況;②支委會、黨小組和黨員執(zhí)行、落實支部黨員大會決議的情況;③堅持黨的組織生活制度，加強黨支部自身建設的情況;④基層主要任務完成、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;⑤領導共青團等組織開展工作的情況;⑥今后工作打算和加強支部自身建設的措施建議等。

(3)程序方法：一是準備工作報告。①報告工作前，正副書記要交心通氣，商定有關事宜，并事先通知各委員，提前做好思想準備;②召開支委會，分析工作形勢，研究工作報告的起草意見，各支委按分工梳理回顧前階段工作，提出今后工作建議;③會后由支部書記或指定其他支委，負責起草工作報告;④報告初稿寫好后，召開支委會集體討論修改，進行充實完善，形成工作報告;⑤支委會結束后，向全體黨員發(fā)出“安民告示”，為下步組織黨員審議好報告作準備。二是作工作報告。在進行充分準備后，即可召開支部黨員大會。①由組織委員清點統(tǒng)計人數;②支部書記主持宣布開會;③支部書記宣布支部黨員大會議題，并提出具體要求;④由書記或副書記代表支委會向支部黨員大會作工作報告;⑤全體黨員討論、審議工作報告，就支委會的工作和自身建設情況，廣泛發(fā)揚民主，作出評價，提出批評和建議;⑥支部書記將每個黨員意見的精華進行歸納總結;⑦大會舉手表決，形成決議;⑧宣布閉會。三是做好會后工作。①支部書記及時將報告相關材料整理歸檔，并將報告工作情況及黨員大會審議結果形成書面材料上報上級黨組織;②黨支部按照決議要求抓好相關事項分工落實，并進行檢查監(jiān)督。

(4)落實要求：①落實報告工作制度，要防止只講評不報告的傾向，防止只講工作任務不談自身建設的傾向，防止有報告無審議的傾向，防止用行政工作報告代替黨的工作報告的傾向;②團政治處或機務大隊黨委要視情審閱工作報告提綱，凡提綱過于簡略或問題找得不準，整改措施針對性不強的，要令其返工;③支委會、支部黨員大會要做好會議記錄，相關登統(tǒng)計上要有所體現。

五、民主生活制度

民主生活制度是支部班子成員或黨員進行交心通氣、開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想認識、調整內部關系、總結經驗教訓、增強團結和諧，解決黨支部班子自身矛盾問題的一項重要制度。

(1)召開時機：基層黨支部每半年，機關黨支部每年召開一次支部委員會，進行交心通氣，開展批評和自我批評。

(2)主要內容：一般根據上級要求有重點的對照檢查，通常包括：①檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示情況;②檢查學習黨的創(chuàng)新理論，提高政治思想素質的情況;③檢查貫徹民主集中制，加強黨支部集體領導的情況;④檢查艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況;⑤檢查聯系群眾、團結同志、勤奮工作的情況;⑥其它重要問題。

(3)程序方法：從民主生活會的準備開始至會后的工作，一般按照以下程序進行：一是做好會前準備。①書記、副書記確定會議時間和主題后，提前告知支委準備發(fā)言提綱;②書記與副書記之間、委員與委員之間廣泛開展談心，交流思想;③發(fā)揚民主，以黨團小組為單位廣泛征求黨員群眾意見，給黨支部及支委個人提出意見和建議，由書記歸納梳理，撰寫集體對照檢查材料;④書記將開會時間、主題向上級黨委和政治機關報告，經同意后方可召開。二是召開會議，開展批評與自我批評。①書記宣布議題，作簡短動員，組織學習有關規(guī)定，幫助大家進一步提高認識，端正態(tài)度;②副書記代表支部作集體對照檢查，通報征求意見情況;③支委成員逐個開展自我批評，其他成員對其進行批評幫助，書記對支部委員會成員進行逐個講評;④支委一班人討論制定整改措施;⑤列席會議的掛鉤領導、機關人員對支部建設及生活會情況進行講評，確保會議質量。三是及時報告通報情況。會后，①將會議情況報告上級黨組織，自覺接受上級監(jiān)督;②將適合向黨員通報的情況和改進措施通報全體黨員，以便接受黨員群眾的監(jiān)督。

(4)落實要求：①會議做到個別談心不充分不召開，征求群眾意見不充分不召開，正副書記對主要問題和原因沒有統(tǒng)一認識不召開，材料準備不充分不召開，整改措施沒有預案不召開，要把存在的矛盾基本化解在會前談心通氣中;②開展批評與自我批評，要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則，要敞開思想，敢于揭短亮丑，不能鬧意氣、泄私憤;③召開民主生活會時要指定專人做好會議記錄，記錄要詳盡、真實、準確，會后進行歸納整理。

六、黨員匯報制度

黨員匯報制度是黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況，以密切黨組織與黨員的聯系，加強黨員隊伍管理和監(jiān)督的一項制度。

(1)開展時機：黨員應當定期向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況?；鶎狱h支部，黨員匯報每兩個月至少一次;機關黨支部，黨員匯報每季度至少一次。遇有重要情況和問題，黨員應當隨時匯報。

(2)主要內容：①近期的思想、工作、學習、生活情況;②貫徹支部決議，完成支部、小組分配任務的情況;③反映群眾情緒、意見和要求;④提出個人對黨組織或其他黨員的批評或建議。

(3)程序步驟：黨員匯報采取口頭或書面形式，一般以黨小組為單位組織，人數較少時以支部黨員大會進行匯報。基本程序：①匯報前準備。書記、副書記提前確定組織黨員匯報的黨日時間，提出黨員匯報重點內容，由黨小組長通知黨員準備匯報提綱;②組織匯報。黨小組組長簡明扼要介紹開會目的、議題方法，組織黨員逐個匯報，匯報完畢后，黨小組組長作簡要講評;③支部收集情況。黨小組會后，書記、副書記召集黨小組組長收集黨員的思想工作反映。對匯報出來的問題，結合下次支委會認真分析，采取教育幫助措施。

(4)落實要求：①黨支部要經常教育黨員對組織襟懷坦白、講真話、講心里話，不隱瞞自己的真實想法和缺點問題，做到“事無不可對黨言”，對匯報思想不積極、不認真的黨員要進行批評幫助;②黨員在外超過三個月的，在外期間由臨時黨支部組織一次匯報，歸隊后要進行書面匯報;遇有心理疾病、婚姻受挫、家庭變故和涉法以及其它方面的重要問題要及時匯報;③黨員領導干部、支委成員要以普通黨員身份參加黨小組匯報，并帶頭開展思想互助，不當“特殊黨員”;④黨小組長對本小組黨員匯報的情況、反映的問題，必須及時、如實向支部正副書記報告;黨支部要認真聽取和對待黨員的匯報，積極采納好的意見和建議，對重要情況和問題及時作出妥善處理;⑤黨員匯報要詳細記錄于黨小組會議記錄本，支部書記或副書記每季度要查閱，并作講評。

七、民主評議黨員

民主評議黨員，是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過黨員教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每名黨員在工作中的表現和作用作出客觀的評議，通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

(1)開展時機：基層、機關黨支部對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況，每年至少進行一次評議。根據單位實際情況，一般結合“七一”或年終工作總結進行。

(2)評議內容：評議的具體內容和重點應當根據本單位實際情況確定。一般來說，基本內容包括：①思想情況。主要看政治學習是否自覺，政治立場是否堅定，道德品質是否高尚，利益關系是否處理恰當，精神狀態(tài)是否昂揚;②工作情況。主要看是否熱愛本職，對待工作的熱情和工作標準怎樣，接受任務是否愉快，完成任務怎樣;③作風情況。主要看是否堅持實事求是的態(tài)度，想問題抓落實是否從實際出發(fā)，處事是否公道正派、不徇私情，干工作是否雷厲風行、深入扎實;④模范作用情況。主要看黨員的先鋒隊意識強不強，工作上是否吃苦在前、勇挑重擔，危急關頭是否挺身而出、敢站前排，日常生活中是否嚴格自律。

(3)程序步驟：民主評議黨員應相對集中時間進行，通常采取學習教育、黨員自評、民主測評、組織講評等方法進行：①學習教育。評議前，黨支部召開黨員大會，組織學習黨章及上級有關文件指示精神，講清評議的指導思想、目的、意義以及評議標準和重點;②黨員自評。黨員對照評議內容和黨員標準，總結個人思想、學習、履職盡責、能力素質和模范作用等方面情況，撰寫自評提綱，實事求是肯定成績，查找不足和問題，明確努力方向;③民主測評。一般召開黨小組會或黨員大會，黨員逐個自我評議，開展批評和自我批評。在此基礎上，組織本單位全體人員對每個黨員進行測評;④組織講評。召開支委會，根據黨員的評議和群眾的意見，進行綜合研究分析，對黨員模范作用按“好、較好、一般、不合格”進行劃檔，對每名黨員的優(yōu)缺點做出評價，支委成員分工把對每個黨員的評價轉告本人，由支部書記向黨員大會報告評議黨員的情況，對黨員逐個講評;⑤表彰與處理。對評議出的優(yōu)秀黨員，由支部進行表揚或報上級黨委進行表彰;經評議認為不合格的黨員，由支委會區(qū)別不同情況，研究提出處理意見，并按規(guī)定報上級黨組織批準。對存在主要問題，黨支部和黨員要分別制定整改措施，并抓好落實。

合理化建議活動總結匯報第6篇

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上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理，為之提供思想和智力支持，促進企業(yè)健康發(fā)展。著眼于規(guī)范工作，建章立制，本著少而精，扎實地做好工作。下面我就我分管的工作向各位代表、同志們作如下匯報，請?zhí)岢鰧氋F的意見或建議。

一、黨建及精神文明建設

1、較好地完成了保持黨員先進性教育活動。按照縣委部署，我局機關黨總支參加第一批保持黨員先進性教育活動。從2月28起至6月30日止，分動員學習、分析評議、整改提高三個階段進行。每個階段我們都按要求一步一步有效開展。在這期間，積極組織黨員參與縣委的“五個一”活動，比如植樹活動，向貧困學生捐資助學，共捐款3640元。我們又向全局職工發(fā)放征求工作意見書，對征求到建議分六類進行梳理登記，張局長作了專門批示，責成分管領導辦理落實。對有些意見或建議，是切實可行又能馬上辦理的，得到了落實整改。比如，家屬樓院的樓頂漏雨、秩序較亂，職工食堂管理、車輛管理等建議。對有些建議暫時尚不具備落實條件的，待條件成熟再落實?？傊?，通過學教活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。

2、建立制度，規(guī)范工作。為進一步加強我局黨建工作，規(guī)范黨建工作，提高各黨支部的工作能力和水平，結合新時期黨建的新要求，局黨委特形成《黨建工作制度匯編》并下發(fā)到各黨支部，用于指導工作。達到把握標準，規(guī)范程序，提高黨的工作質量。

3、完成機關黨總支的換屆工作。按照縣直機關工委的部署，局機關黨總支于4月15日完成換屆選舉工作，選出新一屆總支委員會。又本著便于活動、便于管理，對機關各支部的設置結構進行了調整，并對各支部委員進行了適當調整。

4、加強了基層干部管理，完成了民主評議工作，對每名干部形成了客觀、求實、負責的考核評價報告。并對個別干部進行了戒免談話。

5、做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作堅持控制數量，保證質量，改善結構，切實把優(yōu)秀的人力資源培養(yǎng)成黨員.局機關發(fā)展新黨員4名，基層支部發(fā)展黨員5名，在冊的確定的入黨積極分子25名。局黨委黨員數217名，其中，機關黨員100名，離退休黨員31名。

6、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設。如期編發(fā)《農電動態(tài)》簡報，5月刊完成了改板，寓意了國網公司的標識文化。形成并下發(fā)了我局通訊報道獎勵辦法，嚴格兌現。上縣政府主辦的《政務信息》2條。4月份局黨委培樹了“敬業(yè)成才”標兵李榮華，并向全局發(fā)出了向他學習的決定。完成了一樓大廳三塊宣傳櫥窗的內容；啟動企業(yè)文化建設，提煉出我局文化管理理念：“以認為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越?！背浞掷梦鍢请娊淌?，建立職工讀書角，已購置了圖書架和閱覽桌，將陸續(xù)添置圖書、雜志、報紙，供職工學習。

7、結合保持黨員先進性教育活動和宣貫國網公司提出的“三個十條”，舉辦黨的知識暨優(yōu)質服務知識競賽活動。“七、一”前夕，對建國前老黨員，長期患重病的老黨員進行了慰問走訪。

8、按照上級有關文件要求，結合實際，制定并下發(fā)了《綏中縣農電局文明單位管理辦法》。參加了縣委宣傳部組織的文明禮儀競賽活動。小陳老師工作室原創(chuàng)

二、行風及優(yōu)質服務工作

1、制定并下發(fā)了《2005年行黨風工作要點》，用于指導工作。

2完成供電所行風建設監(jiān)督員重新聘任工作，共聘任266名，同時建立了檔案。

3、加強窗口及優(yōu)質服務常態(tài)管理，制定下發(fā)了窗口及優(yōu)質服務常態(tài)管理意見。結合宣貫國電公司“三個十條”，編制了“三個十條”宣傳學習小冊子，各窗口重新更換了法律手冊、服務手冊，重新制作帶有國電標識的上墻宣傳四塊圖板，重新確定了優(yōu)質服務類六種軟件資料。但存在服務不規(guī)范；匯報制堅持不好，標識、標牌及服務設施不全；已有部分殘缺或損壞；資料填寫不及時、不規(guī)范。

三、下半年工作安排：

1、開展好基層保持黨員先進性教育活動。并結合這個活動,隨著對基層供電所管理的加強，基層黨的建設要加強，切實發(fā)揮黨的政治核心作用。加強對支部書記培訓，提高工作水平。

2、今年是兩年一屆的文明單位評比年，做好相關準備工作。

3、做好走訪重要客戶工作，開好監(jiān)督員座談會，做好民主評議行風工作,繼續(xù)站排頭。

合理化建議活動總結匯報第7篇

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全鎮(zhèn)34個村，涉及的共4大類。

即：一類：基礎設施及環(huán)境類：6個項目體系：如道路、橋梁、提灌、山坪塘、渠系、環(huán)境治理等；

二類：農業(yè)生產服務類：6個項目體系：如科技培訓服務、防災減災、動植物疾病防控等；

三類：農村生活服務類：3個項目體系：如文化、廣播電視、電影、健康教育、定期體檢等；

四類：農村社會管理類：5個項目體系：如村級陣地建設（如：黨員活動室）、治安聯防、協(xié)調員、網格信息員、安全維穩(wěn)等。

總之，今年首先考慮：道路、黨員活動室、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、社會管理網格化類。

平均每村每年補助5萬元，其中，中、省財政3萬元，縣財政2萬元，堅持三個原則。

（一）堅持公平、公正原則，采取因素法進行測算。即：人口幅員面積、地理位置、村集體收入和工作績效等分類確定，每村運維資金最低不少于3萬元/年，最高不超過10萬元/年。

（二）堅持資金整合原則。充分發(fā)揮運維資金的主平臺作用，把已有渠道安排的零星補助資金整合起來統(tǒng)籌使用，引導鼓勵社會資金投入彌補運維資金缺口。

（三）堅持財政報賬原則。項目驗收合格后，由財政所采取報賬“國庫集中支付”的辦法兌付（清算）運維資金（即村提供相關審核合格資料到鎮(zhèn)財政報賬、清算），切實做到“五不準”：1.不準村組干部私自決定；2.不準用于彌補公用經費缺口和發(fā)放村組干部補貼；3.不準分發(fā)給村民；4.不準違反財政報賬和國庫集中支付制度；5.不準截留擠占挪用。

（一）著力解決村內最急需、群眾最急盼、受益最直接的突出問題。堅持“三議五公開”村民作主的工作方法規(guī)劃實施。（即事前群眾建議，事中群眾審議，事后群眾評議，公開資金規(guī)模用途，公開村民建議，公開村民會議決議，公開項目完成情況，公開績效評議結果），不得采用下達專項運行維護任務方式。

（二）合理引導議事。各村引導村民把議事重點放在已建成的村內公共基礎設施、陣地建設、日常管護、美化整治村內環(huán)境及社會管理運行，豐富村民精神文化生活等方面，原則上不用于新建或大規(guī)模修繕村內公益事業(yè)項目。

（三）優(yōu)化項目實施

一是必須簽訂合同，權責明晰。

二是購買專業(yè)服務，對專業(yè)技術性較強或能夠由社會組織提供運維項目，必須全面采取公開競爭的方式擇優(yōu)確定服務隊伍（人員），杜絕暗箱操作，確保服務質量。

三是照顧弱勢群體，對技術含量低，操作簡單的運維項目可差別化選擇服務人員，優(yōu)先利用本村富余勞動力，特別要重點照顧農村留守老人婦女和殘疾人，以及貧困戶低保戶，以之提供力所能及的勞動來增加收入，改善生活。

（一）公開政策。由村“兩委”根據上級文件精神及規(guī)定，向村民廣泛宣傳“五不準”、“三議五公開”等。

（二）征求意見。各村社組織入戶調查，廣泛征求村民意見、建議，填列《項目征求意見表》，由村匯總審核，各社意見填列《村民意見匯總表》，此表各社匯總情況公示3天，各村匯總情況公示7天。

（三）擬定方案。填列《項目量化打分情況表》。

（四）群眾審議。召開村民代表會議，聽取項目情況說明，審議項目實施草案。

（五）方案報審。各村填列《項目實施方案表（二）》，報送鎮(zhèn)審核批準，鎮(zhèn)匯總各村項目后報縣綜改辦備案。

（六）組織實施。各村按規(guī)劃方案與服務隊伍簽訂勞動合同，組織實施，村民理財小組、質量監(jiān)督小組全過程參與監(jiān)管，各駐村干部做好相關服務和指導。（驗收評議。項目完成后，由村“兩委”理財小組、監(jiān)督小組、鎮(zhèn)驗收組（領導小組組織運維辦、紀委、相關職能部門、責任單位負責人）按各自職責組織驗收，填列《項目驗收情況表》、《項目完成情況公示表》、《項目資金使用情況統(tǒng)計表》，進行公示7天無異后報賬，兌付清算資金，縣級各部門將組織抽查復檢。

（七）資料歸檔。收集整理年度相關資料，縣、鎮(zhèn)、村分別歸檔保存，一村一卷。

每步流程均不得缺漏，并嚴格按要求公示，留有紙質及現場影相資料。

（八）加強組織領導、落實責任

成立領導小組：組長：__，副組長：__、__、__，成員：__、__、__、_

合理化建議活動總結匯報第8篇

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大家上午好！

根據市人大常委會年初工作安排，結合我鎮(zhèn)實際并報經鎮(zhèn)黨委研究通過，今天我們在這里舉行人大代表對我鎮(zhèn)雙管部門2005年度工作述職評議活動。目的是通過開展評議活動，依法履行憲法、法律規(guī)定的監(jiān)督職權，提高各位代表的參政、議政水平，督促各雙管部門進一步端正執(zhí)法為民思想，（來自）改進執(zhí)法作風和水平，切實提高為群眾解難題、辦實事的本領和效率，真正樹立起全心全意為人民服務的公仆形象。希望各被評單位高度重視，端正態(tài)度，積極配合，虛心納諫。各位代表也要牢固樹立監(jiān)督就是關心、監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是推動的思想，知無不言，言無不盡，增強評議的自覺性、主動性和實效性，確保此次評議工作圓滿完成。

今天參加會議的有：12名被評雙管單位的負責人，部分，群眾威信強、理論水平高的市、鎮(zhèn)人大代表及不是人大代表的辦事處書記。會議的議程主要有兩項，一是由被評雙管部門作年度工作總結匯報。二是由人大代表和辦事處書記采取無記名方式對雙管部門測評打分。

下面大會進行第一項：由被評雙管部門作年度工作總結匯報。

請派出所作年度工作總結匯報，國稅分局做準備；

請國稅分局作年度工作總結匯報，地稅分局做準備；

請地稅分局作年度工作總結匯報，供電所做準備；

請供電所作年度工作總結匯報，信用社做準備；

請信用社作年度工作總結匯報，衛(wèi)生院做準備。

請衛(wèi)生院作年度工作總結匯報。

由于時間原因，雙管部門年度工作總結匯報到此結束，其他雙管部門總結匯報作大會書面交流。

下面會議進行第二項，由人大代表和辦事處書記采取無記名方式對雙管部門測評打分并提出合理中肯的意見或建議[測評表在檔案袋內]。

（代表們測評打分）

請將測評表翻扣于桌面上由大會工作人員收齊。

各位代表，同志們：

今天會議的各項評議議程已經基本完成，會議開得很好，達到了預期的效果。會上，各雙管部門認真總結了今年以來的行政執(zhí)法工作，既實事求是地肯定了工作成績，又認真剖析了存在的問題和不足，同時還分析了問題存在的原因及明確了今后的努力方向。代表們對雙管部門本年度工作的評議打分，實事求是，客觀公正，既肯定了成績，也中肯地指出了存在的問題和不足，提出了改進的意見和建議，較好地體現了依法評議的要求，對被評部門依法、文明、高效行政和勤政廉政建設起到了積極的推動作用。會后，鎮(zhèn)人大辦公室將把代表們所提的意見和建議進行歸納梳理并反饋給雙管部門，以便于有針對性的進行整改。下面，就評議整改落實情況，我再強調以下幾點：

（一）要從思想上和行動上重視做好評議整改工作。評議是手段，促進工作才是目的。各雙管部門務必要站在實踐“三個代表”重要思想，維護人民群眾根本利益的高度，虛心接受群眾監(jiān)督。以對人民高度負責，對事業(yè)高度負責的態(tài)度，正確對待代表的意見和批評，有則改之，無則加勉。即使意見與事實有出入，我們也要從大局、從積極方面去理解和把握。要做到思想統(tǒng)一，認識一致，態(tài)度積極，行動迅速，措施有力。整改工作要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實做到依法整改、認真整改。務求通過整改，使人民群眾真切地感受到工作有了實實在在的改進和提高。

（二）要認真制定整改措施，切實改進工作。各部門要加強對整改工作的組織領導，根據人大代表的意見和建議，在充分認識本部門存在突出問題的基礎上，在堅持依法辦事、政務公開、辦事效率、隊伍建設等方面，制定切實可行的整改措施。有條件的要立即整改，對限于客觀條件，一時無法解決的要制定整改計劃，創(chuàng)造條件逐步解決。對需要向上級反映，由上級決定的事項，要積極通過各種途徑爭取上級重視和支持?？傊?，對評議意見要做到件件有著落，事事有回音。務必使本部門工作作風有明顯轉變、執(zhí)法水平有明顯提高。

合理化建議活動總結匯報第9篇

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一、指導思想

以鄧小平理論和*重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實省紀委十屆三次全會、市紀委十屆四次全會、區(qū)紀委十屆四次全會和全省糾風工作會議精神，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”和條塊結合的原則，進一步解放思想，堅持改革創(chuàng)新，緊緊圍繞各參評系統(tǒng)改革與發(fā)展的任務，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾的根本利益，推動各部門和行業(yè)轉變作風，依法行政，提高效能，樹立“為民、務實、清廉、高效”的政府形象，為加快推進我區(qū)經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

二、組織領導

（一）機構設置

為切實加強2009年我區(qū)民主評議政風行風工作的組織領導，成立佛山市高明區(qū)民主評議政風行風工作領導小組（以下簡稱區(qū)行評領導小組），組成人員如下：

組長：*

政風行風評議工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下進行，由區(qū)行評領導小組統(tǒng)一組織，日常工作由區(qū)糾風辦具體負責，區(qū)各參評單位積極配合。

區(qū)行評領導小組主要負責我區(qū)政風行風評議工作的籌劃部署；組建區(qū)政風行風評議團（以下簡稱區(qū)行評團），并指導其開展工作；檢查被評議單位行評實施情況，督促落實整改；對政風行風評議工作中的重大問題作出決策。

區(qū)糾風辦在區(qū)行評領導小組的領導下，具體組織協(xié)調和指導區(qū)行評團、被評議單位開展民主評議政風行風工作；負責日常事務及領導小組交辦的其他工作。

被評議單位要成立政風行風自查自評領導小組（以下簡稱自評領導小組）。自評領導小組主要是制定政風行風自查自評工作方案，認真抓好自查自評工作的落實。自評領導小組成員名單以及政風行風自查自評工作方案，要在5月11日前報區(qū)糾風辦（聯系電話：*）。

（二）組建區(qū)行評團

區(qū)行評領導小組根據有關要求，從人大代表、政協(xié)委員、派人士、特邀監(jiān)察員、新聞工作者和各階層群眾中聘請評議代表，組成行風評議團。行風評議團在區(qū)行評領導小組的領導下，對照評議的內容和要求，結合被評議單位的特點，通過聽取情況、實地考察、問卷調查、直接調查、明察暗訪、網上調查、受理舉報投訴、召開各界人士座談會等方式，如實收集群眾意見和建議，綜合匯總評議情況，研究確定滿意度，總結歸納社會各界意見并形成評議報告；召開民主評議會議，與被評議單位進行面對面的集中評議；同時跟蹤檢查被評議單位的政風行風整改工作情況，并負責組織開展明年的政風行風評議“回頭查”工作。

三、評議范圍

（一）國土資源系統(tǒng)

區(qū)級組織評議市國土資源局高明分局機關和直屬單位，重點評議執(zhí)法監(jiān)察股（隊）、土地利用與規(guī)劃股、土地市場管理股、測繪地礦管理股、地籍管理股、區(qū)土地登記事務所、區(qū)國土資源信息中心、區(qū)土地開發(fā)整理儲備中心、區(qū)測繪隊及國土所等部門。

（二）建設系統(tǒng)

區(qū)級組織評議區(qū)建設局機關和直屬單位，重點評議建筑工程管理股、房屋產權管理股、住房建設管理股、公用事業(yè)管理股、城市管理股、企業(yè)資質管理股、園林綠化管理股等部門。

（三）工商行政管理系統(tǒng)

區(qū)級組織評議區(qū)工商行政管理局機關、直屬單位和工商所，重點評議登記注冊股、商標廣告管理股、經檢大隊及工商所等部門。

（四）安全生產監(jiān)督管理系統(tǒng)

區(qū)級組織評議區(qū)安全生產監(jiān)督管理局機關，重點評議綜合監(jiān)督管理股、危險化學品管理股、執(zhí)法監(jiān)察大隊等部門。

（五）對區(qū)文化和新聞出版系統(tǒng)進行“回頭看”檢查驗收。

四、評議內容

（一）貫徹落實黨中央、國務院和省、市、區(qū)黨委、政府有關黨風廉政建設、政風行風建設以及責任制落實情況。

（二）履行工作職責、依法行政、公正執(zhí)法，貫徹執(zhí)行黨和政府路線、方針政策情況。

（三）推行政務公開、提高辦事效率和服務水平，為經濟建設服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全心全意為人民服務的情況。

（四）單位自身建設，干部、職工隊伍敬業(yè)精神、廉潔從政、工作作風情況。

（五）人民群眾反映的突出問題處理情況。

五、方法步驟

政風行風評議活動安排在5月-11月，分步驟、按計劃組織實施，共分4個階段，被評議單位和行評團的各項工作穿行，相互依托、相互促進、相互監(jiān)督，確保效果。

（一）宣傳發(fā)動階段（5月）

成立區(qū)行評領導小組；組建區(qū)行評團；制定工作方案；召開行評團全體成員和被評議單位有關負責人會議，學習文件，部署任務，明確責任；被評議單位成立領導小組，制定工作方案，召開動員大會，采取多種形式，廣泛宣傳，發(fā)動群眾，拓寬和暢通信息渠道，積極營造民主評議政風行風工作的良好氛圍。

（二）自查調查階段（6月-7月）

1、被評議單位自查自評

被評議單位要以依法履行職責、公正執(zhí)法、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔為重點，對照評議的內容，結合省主管部門的具體要求認真開展自查自評，在組織局機關內設科（室）和直屬單位自查自擺的同時，通過召開座談會、走訪服務對象、開展問卷調查、設立評議意見箱、電子郵箱、在部門網站開設專欄等形式，廣泛征求和收集社會各方面的意見，總結近年來本系統(tǒng)政風行風建設、業(yè)務建設等方面的主要做法和成效，并將查找出來的問題進行梳理，形成政風行風自查自評情況匯報，分別報區(qū)行評領導小組和區(qū)行評團。

各被評單位要重點做好兩項工作：一是組織、指導和督促本系統(tǒng)各單位，尤其是直屬單位和窗口單位開展民主評議政風行風工作；二是配合區(qū)行評團組織對被評議單位的明察暗訪，問卷調查，走訪座談，召開情況匯報會，反饋調查意見等。

2、區(qū)行評團調查

區(qū)行評團主要采取以下方法，全面掌握了解情況：

（1）聽取匯報。行評團成員聽取被評議部門自查自評情況匯報，查閱有關文件資料，詢問了解有關情況。

（2）座談調查。行評團分別有針對性地選擇與被評議單位工作聯系比較多的黨政機關、企事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）、監(jiān)管和服務對象召開座談會，了解政風行風情況。

（3）明查暗訪。行評團的成員采取分組定點的辦法，到被評議單位的基層和窗口單位進行訪問、談話和發(fā)放調查問卷。

（4）開展問卷調查。向參加座談和走訪對象發(fā)放調查問卷，發(fā)函到各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直機關、企事業(yè)單位、社區(qū)居委，征求他們對被評議系統(tǒng)政風行風建設工作的評價意見。

（5）社會調查。向社會公布行評辦公電話，并依托行政投訴熱線和“883民生熱線”收集社會各界人士對被評議單位政風行風建設情況的意見和建議。

（6）網上調查。利用高明區(qū)政府網站和被評議單位的網站，開展網上調查。

通過以上活動，行評團成員將掌握的情況綜合分析，寫出書面材料交行評分團，行評分團認真匯總，形成《關于被評議單位政風行風建設主要問題的調查報告》，然后向被評議單位領導班子集體反饋，督促被評議單位開展整改。

（三）落實整改階段（8月-9月）

被評議單位針對查找出來的主要問題，研究制定整改方案，采取堅決有力措施，認真組織進行整改，形成正式的整改情況書面匯報材料報區(qū)行評團和糾風辦；凡是在整改階段仍未能落實整改的問題，被評議單位必須寫出專題報告。

（四）評議總結階段（10月-11月）

研究評定總體評價。行評團在開展分散與集中調查，查閱被評議單位自查自評報告和整改情況匯報材料的基礎上，綜合各方面民主評議政風行風的意見建議，對被評議單位政風行風情況作出總體評價，只作綜合評估，不排名次和評定檔次，形成《關于被評議單位政風行風評議情況的報告》，召開評議會議通報評議結果。報經區(qū)行評領導小組同意后，召開政風行風評議會議，由區(qū)行評團對被評議單位進行面對面的集中評議，并提出今后工作的意見和建議。被評議單位機關中層以上干部和直屬單位領導班子成員參加評議會議。

政風行風評議會議的程序是：

（1）被評議單位主要領導作前三個階段行評工作報告；

（2）區(qū)行評團對被評單位進行評議；

（3）政府分管領導講話；

（4）區(qū)行評領導小組組長講話。

評議結果向本級黨委和政府、人大常委會、紀委、組織人事部門以及上一級糾風辦、被評議部門的上級主管部門報告或通報，并向社會公開。

六、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領導

開展民主評議政風行風評議工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是加強政風行風建設，樹立部門、行業(yè)良好形象的重要舉措。被評議單位要切實加強組織領導，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯動，密切合作，建立高效、協(xié)調、暢通的政風行風評議工作機制；要認真制定工作方案，嚴格落實上級要求；加大宣傳教育力度，營造良好的輿論氛圍。區(qū)糾風辦抓好組織協(xié)調，總結過去開展政風行風評議的經驗，組織區(qū)行評團采取更有效的形式和方法開展評議工作。

（二）求真務實，確保評議實效

被評議單位要與新聞媒體密切配合，通過開設“熱線電話”、“政風行風信箱”、“政風行風網站”等形式，加強與人民群眾直接溝通，虛心接受群眾和媒體的評議；對群眾反映強烈的問題，要認真研究解決，對評議中發(fā)現的違法違紀線索，要及時請示報告，轉交有關部門調查處理。區(qū)行評團在評議活動中，要做到科學評議、民主評議、依法評議，努力在征求評議意見、作出總體評價等方面下功夫，全面準確地掌握被評議單位的政風行風建設狀況，找準被評議單位存在的突出問題，力求所做出的評價和提出的意見中肯、有針對性，確保評議結果的客觀公正，真正達到促進政風行風建設的目的。

（三）評建結合，突出工作重點

政風行風評議工作的目的是推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。因此，要把民主評議政風行風工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“三促進一保持”活動、機關作風建設活動、紀律教育月活動、糾風專項治理和業(yè)務工作有機結合起來，堅持把對問題的整改工作貫穿于評議工作的全過程，做到邊查邊改、未評先改、以評促糾、糾建并舉，注重建立和完善各項規(guī)章制度。

合理化建議活動總結匯報第10篇

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1 目的

以建設“四好”領導班子、“五個好”黨組織和“五個好”黨員為目標，規(guī)范分公司黨建工作，形成科學化、規(guī)范化、標準化的長效機制，不斷提高工作質量和水平。

2 適用范圍

適用于公司范圍內組織活動中的黨委會議、民主生活會、三會一課、黨建責任制落實、“四好”領導班子和“五好”黨支部建設；黨員管理過程中的黨員發(fā)展、黨員教育、黨員日常管理、民主評議、“五好”黨員建設等黨建工作。

3 職責

3．1集團總公司黨委對公司黨建工作負領導責任，負責對黨建工作的領導和指導，研究部署黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用。黨委書記是抓好公司黨建工作的第一責任人，要全面負責；分管書記要承擔好組織領導責任；班子其他成員結合各自分工，充分發(fā)揮職能作用。

3．2權屬單位黨委、各黨總支對各自單位的黨建工作負領導責任，按照上級黨委的工作部署，指導和協(xié)調本單位黨建工作。黨委（總支）主要負責人對本單位的黨建工作負有直接領導責任；班子其它成員按照各自分工承擔相應的責任。

3．3黨支部對本支部的黨建工作負直接責任，對上級黨組織的部署，結合實際抓好落實，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書記對本支部的黨建工作負具體責任，支部成員按照各自分工承擔相應的責任。

3．4各級政工部門負責職責范圍內黨務管理的日常工作。

4 工作程序

4．1 組織活動

4．1．1 黨委（總支、支部）會議

各級黨組織按照民主集中制的基本原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《公司黨委（總支、支部）會議事規(guī)則》確定的議事原則、內容、程序和要求定期召開黨委（總支、支部）會，一般每月召開一次，必要時，隨時召開。

4．1．2 民主生活會

根據上級要求定期召開民主生活會，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況和黨組織內部的一些重要問題，以及相互間的思想、作風和工作問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督，統(tǒng)一思想。

4．1．2．1黨委(總支、支部)民主生活會每年至少召開一次。

4．1．2．2召開程序：確定議題——征求意見——會議通知——召開會議——制定整改措施——在一定范圍內通報，會后十日內向上級黨組織書面報告，并附會議記錄。

4．1．2．3黨員領導干部堅持參加“雙重民主生活會”制度，上級黨組織要加強對下級黨組織民主生活會的指導。

4．1．3 三會一課制度

“三會一課”制度，是黨的組織生活制度的重要內容之一?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是指按時上黨課。

4．1．3．1支部黨員大會。每季度召開一次，由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員。一般要有黨支部半數以上的黨員參加方為有效。

支部黨員大會程序：(1)確定好支部黨員大會的議題、初步意見和方案、時間和要求，并通知全體黨員；(2)圍繞中心議題，依據議事規(guī)則開好會議并作好記錄；(3)會后,及時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。〖1〗

4．1．3．2黨支部委員會。一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員骨干參加。

支委會程序：(1)確定好支委會的議題、初步意見和方案，并將議題、時間和要求通知各委員；(2)根據確定的議題和方案開好會議并作好記錄；(3)會后，必要時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。

4．1．3．3黨小組會。一般每月召開一至兩次。黨小組會的內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。

黨小組會程序：(1)會前與黨支部溝通，確定會議內容、方式，通知黨員做好準備；(2)根據議題，展開討論，統(tǒng)一思想，明確責任，并組織落實；(3)做好記錄，并向支部匯報。

4．1．3．4上黨課。上黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法，一般每季度上一次黨課。

黨課教育程序：(1)制定黨課教育計劃，明確授課時間、內容、形式；(2)按計劃組織好黨員聽課和討論等，課后收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量；(3)組織好考核并將相關記錄整理歸檔。

4．1．4 黨建責任制

依照集團總公司黨委《關于建立健全黨建工作責任制的實施意見》的要求，分公司各級黨組織建立起黨建工作責任制。

4．1．5 “四好”領導班子建設

依照集團總公司黨委《關于開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施意見》（魯高速黨[xx] 號文件）執(zhí)行。

4．1．6 “五個好”黨組織建設

依照集團總公司黨委《關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執(zhí)行。

4．2 黨員管理過程

4．2．1 黨員發(fā)展

黨員發(fā)展要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、中共山東省委《關于作好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的規(guī)定執(zhí)行。

黨員發(fā)展和轉正由黨支部負責具體工作，黨總支負責審查，黨委審批。具體發(fā)展名額，根據集團總公司黨委黨員發(fā)展計劃，經分公司黨委研究確定。

4．2．2 黨員教育

黨員教育的形式為集體學習和個人自學。分公司黨委于每年12月中旬制定出次年全年的黨員教育計劃，各黨總支根據黨委的教育計劃制定次年的黨員教育計劃，各支部根據黨總支的教育計劃制定自己的黨員教育計劃。學習內容可根據情況變化做適當調整補充。

4．2．2．1黨委中心組學習。黨委每年組織一次黨委中心組學習，具體時間、內容、形式、參加人員范圍由黨委研究確定，由分公司政治處具體負責組織實施。

4．2．2．2黨總支中心組學習。黨總支每年至少組織一次中心組學習，具體時間、內容、形式、參加人員范圍由黨總支研究確定，由各單位政工部門具體負責組織實施。

4．2．2．3 黨支部學習。每月不少于一次，黨課一般每季度安排一次，具體學習時間、內容、形式、參加人員范圍由黨支部自行確定并組織實施。

4．2．3 黨員日常管理

4．2．3．1黨員組織關系。在黨員組織關系的管理工作中，嚴格按照中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)[xx]10號）、《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》（組通字[1994]1號）和《關于試行流動黨員活動證制度的通知》（中組發(fā)[1994]8號）的規(guī)定執(zhí)行。《2》

4．2．3．2黨費收繳管理。黨員應依據中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》自覺、按時、足額交納黨費。各級黨組織要指定專人負責黨費的收繳和管理，要嚴格收繳手續(xù)，收入和支出要有原始憑證。

各支部每月25日前將收繳情況匯總后上交黨總支，并將黨費收繳情況在一定范圍內公示。各總支每季度最后一個月30日前將收繳情況匯總上繳分公司黨委，每半年將收繳情況寫出書面報告報分公司黨委并在一定范圍內公示。黨委每半年（7月10日和12月10日前）將黨費收繳情況匯總后上繳上級黨組織，并將每年的黨費收繳情況寫出書面報告報上級黨組織。

4．2．3．3黨員情況統(tǒng)計上報。各支部將黨組織及黨員分布情況填寫《黨員花名冊》，如無變動于每年6月20日和12月5日前上報黨總支；各總支于每年6月30日和12月10日前將黨組織及黨員分布情況匯總后上報分公司黨委；年底分公司黨委將黨組織及黨員分布情況匯總后向上一級黨組織報告。各級黨組織要按照上級要求逐級上報黨員年度統(tǒng)計情況。

4．2．4 民主評議黨員

民主評議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件對全體黨員進行做新時期合格黨員的教育，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每一個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，發(fā)揮先鋒模范作用的情況，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

4．2．4．1民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等的原則，以支部為單位進行，每年7月1日前評議一次。

4．2．4．2民主評議的內容是黨章規(guī)定的黨員的條件，具體內容應當根據當前的形勢和黨的任務對黨員的要求，結合本單位的實際，確定和補充。

4．2．4．3 民主評議黨員的基本步驟：學習教育——自我評議——民主評議——組織考察——表彰與處理——資料歸檔。

4．2．4．4評議結果的使用：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員報上一級黨組織給予表彰；對不合格黨員，應區(qū)別不同情況，按照有關規(guī)定，妥善處置。

4．2．5 “五個好”黨員建設

依照集團總公司黨委《關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執(zhí)行。

5 持續(xù)改進

根據上級黨組織和員工群眾的要求、企業(yè)改革發(fā)展的需要以及相關文件規(guī)章制度的變化，對納入體系的黨建工作及時修改、完善和補充，以實現黨建工作質量和水平的持續(xù)提高。

6 相關文件

6．1《中國共產黨章程》