干部心得體會(huì) 第1篇
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黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個(gè)要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)思考：
一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶(hù)的情況會(huì)越來(lái)越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，搞輕松類(lèi)的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見(jiàn)和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書(shū)記，辦好培訓(xùn)班，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇
一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話(huà)、書(shū)信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿(mǎn)80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門(mén)祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問(wèn)作為工作重點(diǎn)，普遍開(kāi)展一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的離休干部門(mén)診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門(mén)服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥，并且可不受藥品種類(lèi)的限制。
四、加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍
干部心得體會(huì) 第2篇
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一、銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)與工作能力
常言道：“打鐵先得自身硬?！焙髠涓刹恳胱龊米陨淼墓ぷ鳎男泻米陨淼呢?zé)任，自己的素質(zhì)修養(yǎng)與工作能的培養(yǎng)必不可少。具體說(shuō)來(lái)：一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。做殯儀館的后備干部，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)是必不可少的，而且必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不要有“心理老化”、“畏難情緒”，要不斷吸取科學(xué)文化的營(yíng)養(yǎng)，特別注意要與時(shí)俱時(shí)，緊跟時(shí)代步伐，把學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論知識(shí)與黨史學(xué)習(xí)和中國(guó)社會(huì)發(fā)展史結(jié)合起來(lái)，用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)作為培養(yǎng)鍛煉自己的大舞臺(tái)，同時(shí)注意將書(shū)本知識(shí)真正融會(huì)到實(shí)際工作中去，用科學(xué)理論知識(shí)去解決實(shí)際問(wèn)題。二是堅(jiān)定理想信念。眾所周知，殯儀館是“清水衙門(mén)”，作為其中的一員必須要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，樹(shù)立堅(jiān)定的社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念，只有具備了堅(jiān)定的政治信念，才能耐得住清貧，守得住寂寞，終身無(wú)怨無(wú)悔地堅(jiān)守在自己的崗位。三是決不能賦“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”予空談，做為我黨中的一份子，不僅自己時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，更要把自己置于這項(xiàng)活動(dòng)的責(zé)任人和推動(dòng)者，要使自己始終保證政治思想工作的卓有成效和開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，才能使工作走出新亮點(diǎn)。四是樹(shù)立良好的自身形象。古人常冰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@便充分說(shuō)明自身形象樹(shù)立的重要性。干好工作不僅靠的是實(shí)力，還要靠自己人格魅力，我們?cè)囅耄髠涓刹恐挥凶陨砥返露苏?，情操高尚，自身形象好，才能令群眾信服，才能使群眾有信?lài)感，群眾才能放心將自身的問(wèn)題讓我們后備干部才解決，這樣的干部必定是有凝聚力和號(hào)召力的干部，所以我們要把加強(qiáng)自身道德素質(zhì)建設(shè)，樹(shù)立后備干部自身形象，建立后備干部高尚的人格力量與其思想政治工作的效果與成績(jī)結(jié)合起來(lái)。
二、一絲不茍，精益求精，探尋有效的工作方式
除此之外，合格的殯儀館職員在工作態(tài)度與工作方式上也十分重要。許多人覺(jué)得殯儀館工作沒(méi)什么大不了，當(dāng)個(gè)老好人混著過(guò)，對(duì)群眾的事哄著過(guò)就行，這種思想是十分要不得的，其實(shí)殯儀館工作無(wú)小事。一是保持積極向上的工作態(tài)度，克服“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的無(wú)所作為的庸碌思想，堅(jiān)決改掉好高鶩遠(yuǎn)、見(jiàn)異思遷的不良作風(fēng)，立足自身平凡的崗位踏實(shí)工作，勤奮努力，一絲不茍，精益求精，這樣才能在平凡的工作中做出不平凡的成績(jī)。二是在工作方式上，體現(xiàn)以人為本原則，以德服人，以理服人。新形勢(shì)下，隨著民主法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，我們后備干部的工作方法也要不斷變化，要適應(yīng)群眾行為方式和思維方式的變化，善于啟發(fā)誘導(dǎo)，做到對(duì)癥下藥，由“說(shuō)教式”、“號(hào)召式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變。三是在工作中還要做到誠(chéng)實(shí)守信，公正廉明，處理事情不講情而、不遷就、不偏私，工作講誠(chéng)信重承諾，應(yīng)允給群眾辦到的事情就一定要辦到，這樣有威信樹(shù)形象才能將工作做好。
三、找準(zhǔn)定位，做好參謀，開(kāi)創(chuàng)工作新局面
干部心得體會(huì) 第3篇
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更高、更快、更強(qiáng)的奧運(yùn)精神，激勵(lì)了一代又一代體育健兒拼搏在競(jìng)技場(chǎng)上，為國(guó)家爭(zhēng)得了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)。一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家也必須要有這樣不斷追求、不滿(mǎn)于此的精神，才能保證其興旺發(fā)達(dá)、動(dòng)力不竭。廣大組工干部承擔(dān)著推進(jìn)黨的建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的重要責(zé)任，特別是在“講黨性、重品行、作表率”的主題實(shí)踐活動(dòng)中，圍繞政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，始終用更高、更快、更強(qiáng)的奧運(yùn)精神來(lái)激勵(lì)和鞭策，永不自滿(mǎn)、追求卓越，在工作崗位上永遠(yuǎn)不言之“最”，但求“更”為，在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中創(chuàng)造出更佳輝煌的業(yè)績(jī)，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。
思想上充分展示高一籌。組織工作歷來(lái)是為黨的中心和大局服務(wù)的，只有服務(wù)于、服從于大局，組織工作才有生機(jī)、才有生命力、才有活力。要把這種服務(wù)、服從的理念根植于廣大組工干部的腦海，確保在任何情況下都要堅(jiān)定不移地保證這一點(diǎn)。一方面，組工干部的思維要更寬闊一些。我們黨是執(zhí)政黨，要把執(zhí)政活動(dòng)覆蓋到各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)角落，這是廣大組工干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)面前的一項(xiàng)重要職責(zé)。要不斷拓展黨建及組織工作，不能就黨建抓黨建，也不能就組織做組織工作，要把黨建及組織工作延伸拓寬到整個(gè)社會(huì)的每一個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)哪里有各種組織和社會(huì)活動(dòng)，哪里就有黨建及組織工作，不能有任何一點(diǎn)的空檔和死角。當(dāng)前，我們國(guó)家已經(jīng)站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，都需要把黨建及組織工作及時(shí)跟進(jìn)，不能滯后，更不能有空白。如果跟不上、有空白，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)削弱，根基就不會(huì)牢固。另一方面，組工干部的思考要更深入一點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，這是我們黨的神圣使命和莊嚴(yán)責(zé)任。這就需要在這樣的大背景下來(lái)思考進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，努力把黨建設(shè)好，實(shí)現(xiàn)按照“四個(gè)堅(jiān)定不移”的要求，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展的目標(biāo)。做好黨建及組織工作，廣大組工干部要服務(wù)黨的中心和大局，必須認(rèn)清形勢(shì)，把黨建及組織工作放在大局去認(rèn)識(shí)、去思考，才能真正把黨建設(shè)好，不斷地提升黨的執(zhí)政能力和水平。如果不把黨建及組織工作放在大局中去思考，將失去方向，抓不住根本，無(wú)法實(shí)現(xiàn)提供政治和組織保證的目的。黨建及組織工作年年都在抓、時(shí)時(shí)都在做，需要廣大組織干部隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)、當(dāng)?shù)匦蝿?shì)的變化和發(fā)展，隨著世情、國(guó)情、黨情的變化和發(fā)展去作深入的思考、作認(rèn)真的分析，從中找出面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)推進(jìn)黨建及組織工作的規(guī)律，不斷創(chuàng)新推進(jìn)工作的思路和方法，在新的起點(diǎn)上不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展服好務(wù)。
工作上充分展示快節(jié)奏。當(dāng)前，就國(guó)家而言，要求實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；對(duì)重慶而言，圍繞總書(shū)記“314”總體部署，要求推進(jìn)“加快”和“率先”，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，這些都是擺在各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部面前的任務(wù)，既有總的目標(biāo)要求，也有階段性的任務(wù)，更有在時(shí)間推進(jìn)上的統(tǒng)籌安排。這些目標(biāo)、這些工作中的規(guī)劃再好，也需要真正抓好落實(shí)，一打行動(dòng)綱領(lǐng)同樣需要一步一步認(rèn)真落實(shí)，黨建及組織工作的思路、規(guī)劃一樣需要廣大組工干部在自己的崗位上既快又好地得到落實(shí)，變成實(shí)實(shí)在在的效果。一方面黨建及組織工作需要在最快的時(shí)間內(nèi)作好部署安排。有的同志認(rèn)為，黨建及組織工作不像經(jīng)濟(jì)工作那樣時(shí)間性強(qiáng)，可以慢慢來(lái)，其實(shí)不然，黨建及組織工作仍然具有很強(qiáng)的時(shí)間性，而且也還有很強(qiáng)的機(jī)遇性，抓不住就會(huì)喪失工作的主動(dòng)權(quán)，損失是不能彌補(bǔ)的。比如，地方各級(jí)及基層黨組織按時(shí)換屆，這是及其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的，否則，就違反了黨內(nèi)的規(guī)定。再有，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的階段性發(fā)展，同樣會(huì)給黨建及組織工作提出新的階段性要求，等等，這也說(shuō)明黨建及組織工作具有強(qiáng)烈的時(shí)間性，那么，廣大組工干部應(yīng)不折不扣地及時(shí)按照各階段要求做好工作安排，確保這些工作能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)推進(jìn)和完成，讓黨建及組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同步、同拍、同進(jìn)。另一方面，黨建及組織工作需要在最快的時(shí)間內(nèi)抓好推進(jìn)落實(shí)。工作光有計(jì)劃、部署、安排還不行，必須一步一步地跟蹤，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)。這不僅對(duì)工作的要求，更是對(duì)廣大組工干部作風(fēng)的體現(xiàn)。工作一經(jīng)安排，就要抓住不放，用一種契而不舍的精神，一點(diǎn)一點(diǎn)地做，一項(xiàng)一項(xiàng)地推，不能有半點(diǎn)的空虛。今年以來(lái)，我們面對(duì)新形勢(shì)的要求，對(duì)黨建組織工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，用項(xiàng)目推進(jìn)組織工作，在廣大組工干部中普遍推行了限時(shí)辦結(jié)制，用表格形式規(guī)范到月，月初安排到日等工作時(shí)間的要求，有效地推進(jìn)了黨建及組織工作任務(wù)的落實(shí)和完成。當(dāng)然，工作的快節(jié)奏，并不是盲目的蠻干、亂干，而是有目的實(shí)干、快干，以此體現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的工作效果。
能力上充分展示強(qiáng)素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新任務(wù)給黨建及組織工作提出了新要求，同樣黨建及組織工作也給組工干部提出了新的從嚴(yán)要求。廣大組工干部要按照“政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變”的能力要求，突出“三基一化”這一建設(shè)重點(diǎn)，從提升自己的能力出發(fā)，不斷的錘煉自己、歷練自己、磨練自己，真正成為推進(jìn)黨建及組織工作的生力軍、“主字號(hào)”。首先，組工干部要具備更強(qiáng)的勤勉敬業(yè)精神。一個(gè)人沒(méi)有一點(diǎn)精神是不行。黨建及組織工作的政治性很強(qiáng)，要求也很高，必須保持一種旺盛的革命斗志，從內(nèi)心深處保持積極向上的精神狀態(tài)。當(dāng)前，特別是要重點(diǎn)解決好組工干部的心態(tài)問(wèn)題。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，特別關(guān)注自身的發(fā)展，在這樣的情況下，更要保持平和心態(tài)，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己，克服浮燥情緒，把一切心思用在思考、推進(jìn)、落實(shí)黨建及組織工作上，少想自己的得失，多謀工作的進(jìn)退。其次，組工干部要具備更強(qiáng)的推動(dòng)工作能力。要在工作中勤于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于分析問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題，這是一種基本功。只有抓住了這三個(gè)環(huán)節(jié)，就抓住了根本和核心，就能夠結(jié)合實(shí)際很好地推進(jìn)自身的工作，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。當(dāng)前，要特別注意圍繞提升廣大干部落實(shí)“314”總體部署、擴(kuò)大開(kāi)放的能力，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展黨建新格局、建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事的干部人才隊(duì)伍的要求，結(jié)合本地實(shí)際，圍繞目標(biāo)任務(wù)，用心去思考、推進(jìn)、落實(shí)建設(shè)黨建示范區(qū)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)黨建及組織工作的新發(fā)展。第三，組工干部要具備更強(qiáng)的公道正派理念。黨建及組織工作的地位作用決定了組織部門(mén)和組工干部倍受人們的關(guān)注，其一言一行倍受社會(huì)的關(guān)注，公道正派永遠(yuǎn)是組織部門(mén)和組工干部的思想之魂、工作之魂、形象之魂，唯有公道正派才能服眾，只有高揚(yáng)公道正派之旗，做到出于公心、不偏不倚，據(jù)實(shí)推薦、不虛不假，才能受到黨員、干部、人才的擁戴，才能真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。
干部心得體會(huì) 第4篇
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為提高社區(qū)干部的政治素質(zhì)和工作能力，鳳凰街道按照市委統(tǒng)一要求開(kāi)展了為期五天的'村社區(qū)干部培訓(xùn)周'活動(dòng)，對(duì)各社區(qū)干部進(jìn)行以'強(qiáng)組織、重管理、增活力'為主題的現(xiàn)場(chǎng)授課和遠(yuǎn)程教育相結(jié)合的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時(shí)間，但課程內(nèi)容豐富，切合社區(qū)工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)管理現(xiàn)狀及對(duì)策措施、新形勢(shì)下村級(jí)基層民主管理的理念方法及途徑、農(nóng)村社會(huì)矛盾分析與化解、如何做好新時(shí)期下的群眾工作、等幾大方面作為深入細(xì)致的講解。經(jīng)過(guò)5天的社區(qū)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
首先、通過(guò)這次社區(qū)干部培訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作，舉足輕重，責(zé)任重大。社區(qū)就是一個(gè)小社會(huì)，社區(qū)工作涉及的工作方方面面，責(zé)任重大。各部門(mén)都對(duì)社區(qū)工作提出了具體的要求，并對(duì)今后工作的開(kāi)展做了指導(dǎo)，黨和國(guó)家對(duì)社區(qū)工作相當(dāng)重視，同時(shí)社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識(shí)的發(fā)展不斷提高，對(duì)社區(qū)干部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國(guó)家政策的落實(shí)和各職能部門(mén)工作的開(kāi)展，下影響著千家萬(wàn)戶(hù)的群眾利益和生活，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的，加強(qiáng)了我的責(zé)任感、使命感。
其次、社區(qū)干部要圍繞主題開(kāi)展服務(wù)。服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區(qū)工作包羅萬(wàn)象，人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我社區(qū)工作特點(diǎn)及工作需要，為群眾解決緊急的問(wèn)題。我社區(qū)的各項(xiàng)工作，都要緊緊圍繞著'服務(wù)'這個(gè)主題，
第三、社區(qū)干部必須要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自身的服務(wù)意識(shí)。當(dāng)今的社區(qū)工作大到政策宣傳、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。辦得好，居民會(huì)拍手稱(chēng)快，社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(huì)。反之，則會(huì)當(dāng)街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民，實(shí)實(shí)在在、力求成效，在為居民辦實(shí)事中，我們的工作沒(méi)有最好，只有更好。居民在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群。新的時(shí)期對(duì)我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，社區(qū)干部要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為社區(qū)工作者，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹(shù)立為群眾無(wú)私奉獻(xiàn)的思想觀念，做到進(jìn)百家門(mén)，解百家難，暖百家情。牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。社區(qū)干部對(duì)老年人需要耐心，對(duì)兒童需要細(xì)心，對(duì)殘疾人、貧困戶(hù)需要有愛(ài)心。要把推進(jìn)社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，廣泛開(kāi)展各種形式的互幫互助活動(dòng)。用尊重、平等、接納來(lái)對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象，用愛(ài)去一點(diǎn)一滴溫暖那些求助我們的弱勢(shì)群體，用真心、耐心和細(xì)心去面對(duì)需要我們幫助的每一個(gè)人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營(yíng)造出歡樂(lè)祥和的社區(qū)氛圍。
干部心得體會(huì) 第5篇
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掛職干部心得體會(huì)：
根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門(mén)市海門(mén)鎮(zhèn)東洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺(jué)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無(wú)比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系，我很難聽(tīng)懂別人的講話(huà)，他們知道我聽(tīng)不懂方言，就主動(dòng)說(shuō)普通話(huà)，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周?chē)?，一切服從?dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作，自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)，從未提過(guò)不合理要求。
第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門(mén)，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門(mén)、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽(tīng)取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，在交談中汲取營(yíng)養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高個(gè)人工作能力。
第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。[
近兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì)，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。
第一，新挑戰(zhàn)。
在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí)，角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當(dāng)看客，千萬(wàn)不能有臨時(shí)觀點(diǎn)，得過(guò)且過(guò)，把掛職當(dāng)度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中，我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。
第二，新機(jī)遇。
一定要珍惜機(jī)遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn)，組織選擇了我們，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此，我非常珍惜此次機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
第三，新認(rèn)識(shí)。
干部心得體會(huì) 第6篇
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忠誠(chéng)是思想高地，干凈是做人底線。監(jiān)督別人的人，如果自己不干凈，怎么去要求別人干凈，又怎么敢去監(jiān)督？紀(jì)檢干部必須自身行得正，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。
紀(jì)檢機(jī)關(guān)不是保險(xiǎn)箱，紀(jì)檢干部不是生活在真空里，對(duì)腐敗也不具有天生的免疫力。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“擋不住的風(fēng)情，禁不住的誘惑”無(wú)處不在。紀(jì)檢干部因?yàn)槭种械臋?quán)力，同樣會(huì)被別有用心的人和腐敗分子拉攏腐蝕。有的干部交往過(guò)雜過(guò)濫，朋友圈、關(guān)系圈不干凈；有的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違規(guī)接受宴請(qǐng)、出入私人會(huì)所；有的無(wú)視審查紀(jì)律和保密紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣，打探消息；個(gè)別人甚至利用黨和人民賦予的權(quán)力說(shuō)情抹案、以案謀私。執(zhí)紀(jì)違紀(jì)，猶如監(jiān)守自盜，性質(zhì)更為惡劣。
馬列主義手電筒不能光照別人，要經(jīng)常照照自己。對(duì)紀(jì)檢干部要多問(wèn)幾句，你能否保證自己所作所為經(jīng)得住別人細(xì)摳？能否保證親人、親屬清白干凈？干凈不是一勞永逸的，過(guò)去干凈不代表將來(lái)也能干凈，難就難在堅(jiān)持一輩子。紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)接觸很多問(wèn)題，陰暗面見(jiàn)得多，有的干著干著就不平衡了，思想道德蛻變，隨波逐流、亂在其中。執(zhí)紀(jì)者本應(yīng)是“孤獨(dú)人群”。高處不勝寒，這個(gè)“寒”就包括了孤獨(dú)和寂寞。決不能別人熱熱鬧鬧，自己也跟著一起熱鬧，那樣很容易被腐蝕。做我們這個(gè)工作，要放棄很多東西，失去不少自由。要耐得住寂寞、忍得住孤獨(dú)，慎獨(dú)慎微慎友。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遠(yuǎn)離奢靡和享樂(lè)，不能和商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝，防止被別有用心的人拉攏腐蝕。
干部心得體會(huì) 第7篇
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為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團(tuán)委召開(kāi)了系級(jí)干部培訓(xùn)大會(huì)，xx系19名學(xué)生會(huì)干部全額參加了本次大會(huì)，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來(lái)越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢(shì)下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。丈高樓平地起，知識(shí)就是平地，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個(gè)證書(shū)了事，因而就影
響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠(chéng)意的，也反過(guò)來(lái)為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果，何樂(lè)而不為呢?
三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來(lái)說(shuō)，首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，三個(gè)臭皮匠總勝過(guò)一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問(wèn)題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn)，沒(méi)有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。
干部心得體會(huì) 第8篇
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我的求學(xué)旅途一帆風(fēng)順，并且在老師的栽培和同學(xué)們的信任下一直在不同的崗位擔(dān)任職務(wù)。從2001年我順利地進(jìn)入電子工業(yè)學(xué)校(現(xiàn)福建住處信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院)就讀，這期間也一直擔(dān)任學(xué)生干部，從中專(zhuān)一年級(jí)的湖前學(xué)社社長(zhǎng)到現(xiàn)在的系組織部部長(zhǎng)，干出了一些成績(jī)，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)如下：
作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級(jí)、一個(gè)系、甚至一個(gè)學(xué)院正常運(yùn)行，都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。我覺(jué)得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細(xì)心和責(zé)任心。當(dāng)工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部就要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿(mǎn)完成；當(dāng)工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要有十分細(xì)心，每一次會(huì)議都作到會(huì)前作好充分準(zhǔn)備，會(huì)議有記錄，會(huì)后有總結(jié)，每一項(xiàng)活動(dòng)都作到事先有策劃，事后有總結(jié)；“三心”之中責(zé)任心最重要，一個(gè)學(xué)生干部沒(méi)有責(zé)任心，那么他們不把他們的本職工作放在心上，心情好時(shí)，干一下，心情糟時(shí)，放著不管，實(shí)行“拖字訣”，這樣的干部絕對(duì)是不稱(chēng)職的。我在擔(dān)任學(xué)生干部期間，準(zhǔn)備一本工作筆記，將工作安排好，有條不紊地開(kāi)展工作，盡量做到“今日事，今日畢”，如果工作被其他重要事情耽擱，也應(yīng)該盡快抽出時(shí)間完成。
然后，在作好本職工作的基礎(chǔ)上，要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開(kāi)展活動(dòng)，來(lái)豐富廣大同學(xué)的課余生活。或許我們能單獨(dú)完成一項(xiàng)活動(dòng)，像一些團(tuán)日活動(dòng)，但是如果我們讓宣傳部的學(xué)生干部來(lái)進(jìn)行場(chǎng)地布置，請(qǐng)學(xué)習(xí)部配合尋找相關(guān)資料，那么我想效果一定會(huì)比一個(gè)人單槍匹馬完成的要好。畢竟個(gè)人的能力和時(shí)間都是有限的。尤其當(dāng)我們決定一次大型活動(dòng)時(shí)，如迎新晚會(huì)、黨章學(xué)習(xí)小組義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計(jì)劃詳盡，安排周全，如果準(zhǔn)備工作不充分，往往影響整個(gè)活動(dòng)的效果，而如此煩瑣的工作關(guān)靠個(gè)人的能力應(yīng)該是做不到盡善盡美的。所以當(dāng)我策劃一個(gè)規(guī)模較大的活動(dòng)時(shí)，通常先制作一份活動(dòng)的策劃書(shū)，然后根據(jù)策劃書(shū)上的要求來(lái)分配工作，讓他們分別負(fù)責(zé)的擅長(zhǎng)工作，如宣傳部負(fù)責(zé)事前事后宣傳活動(dòng)的情況，勞動(dòng)部負(fù)責(zé)搬運(yùn)東西和清掃場(chǎng)地,紀(jì)檢部負(fù)責(zé)秩序的維護(hù)等等，大家齊心協(xié)力共同作好準(zhǔn)備工作。在活動(dòng)開(kāi)展時(shí)要我會(huì)全程監(jiān)控活動(dòng)的進(jìn)行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結(jié)時(shí)在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯(cuò)誤。
只要策劃具體周到，并能充分的發(fā)揮其他學(xué)生干部的長(zhǎng)處，我覺(jué)得辦一次活動(dòng)不難，困難是如何挖掘其他學(xué)生干部的長(zhǎng)處，如何恰如其分的分配工作，使得活動(dòng)的效果更好。如何培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我覺(jué)得大家可以觀看一些相關(guān)偉人的講座，這樣對(duì)于我們學(xué)生干部有所啟發(fā)。
最后，學(xué)生干部在干好工作的同時(shí)，也要兼顧自己的學(xué)習(xí)。我認(rèn)為工作會(huì)在一定程度上影響學(xué)習(xí)，但如果我們學(xué)生干部利用休息時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)，或利用休息時(shí)間完成工作而不占用學(xué)習(xí)時(shí)間，我想工作對(duì)學(xué)習(xí)的影響也是輕微的。希望能利用這次總結(jié)的機(jī)會(huì),也是我的工作將近尾聲,我即將走上工作的崗位，希望各部長(zhǎng)以后的工作能力能進(jìn)一步得到提高，更好的為同學(xué)服務(wù)。
干部心得體會(huì) 第9篇
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同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。以沈浩同志等為代表的黨的優(yōu)秀干部既是同志這一重要要求的體現(xiàn)者，也是新時(shí)期基層干部的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。每一個(gè)基層干部都應(yīng)認(rèn)真思考如何成為忠誠(chéng)干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
堅(jiān)守在黨為黨品質(zhì)，永遠(yuǎn)對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)不是抽象的，而是具體的，特別是對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō)，更不能抽象地談對(duì)黨忠誠(chéng)。沈浩同志就是以杰出的工作業(yè)績(jī)具體踐行了對(duì)黨忠誠(chéng)。他掛職的6年是小崗村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最好、村容村貌變化最大、農(nóng)民收入增長(zhǎng)最快、群眾得到實(shí)惠最多的時(shí)期。沈浩同志以自己的工作業(yè)績(jī)，生動(dòng)詮釋了對(duì)黨忠誠(chéng)的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了對(duì)黨忠誠(chéng)的時(shí)代要求。新時(shí)期，基層干部要對(duì)黨忠誠(chéng)，必須在兩方面加倍努力：一是忠誠(chéng)于黨的信仰，在黨為黨，努力貫徹黨的理論和路線方針政策。當(dāng)前，尤其要堅(jiān)持用同志系列重要講話(huà)精神指導(dǎo)工作，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊密結(jié)合基層實(shí)際開(kāi)展工作。二是忠誠(chéng)于人民，把人民放在心上，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。我們黨是人民群眾利益的忠實(shí)代表，忠誠(chéng)于黨必然要求忠誠(chéng)于人民。要鞏固和運(yùn)用好黨的____教育實(shí)踐活動(dòng)成果，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，把對(duì)黨忠誠(chéng)具體落實(shí)到改善群眾生活、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上，最大限度解決好群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、社會(huì)保障等民生問(wèn)題。
落實(shí)嚴(yán)于律己要求，確保個(gè)人干凈。個(gè)人干不干凈，最需要個(gè)人努力，功夫在日常，關(guān)鍵在細(xì)節(jié)。沈浩同志在任職期間，和村民同勞動(dòng)、同吃苦，個(gè)人生活極為儉樸，自我要求極為嚴(yán)格。在他身上集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人勤勉為公的崇高境界和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。廣大基層干部要確保始終干凈做事，必須堅(jiān)持“自律”“他律”兩手抓。加強(qiáng)自律，就是經(jīng)常反思和警醒自己，始終堅(jiān)持“心中有戒”，常思律己之益、放縱之害，認(rèn)清欲望背后是陷阱，明白貪婪盡頭是毀滅，時(shí)刻念好心中的“緊箍咒”。只有通過(guò)自律保持思想上一塵不染，才能做到行動(dòng)上一身正氣，確保個(gè)人干凈。加強(qiáng)他律，就是始終依法依規(guī)辦事，接受來(lái)自各個(gè)方面的監(jiān)督。特別是在涉及人財(cái)物管理，涉及項(xiàng)目審批、土地開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等領(lǐng)域，必須在法律、紀(jì)律約束下作決策，確保個(gè)人干凈。
弘揚(yáng)勇于開(kāi)拓精神，始終敢于擔(dān)當(dāng)。黨的基層干部處于服務(wù)群眾第一線、矛盾困難最前沿。面對(duì)如此重大的政治責(zé)任、工作責(zé)任，廣大基層干部必須弘揚(yáng)勇于開(kāi)拓的精神，善于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任。沈浩同志就是這樣一位敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的好干部。他能取得優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，靠的就是強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、卓越的擔(dān)當(dāng)能力和水平。對(duì)基層干部而言，弘揚(yáng)勇于開(kāi)拓精神，始終敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵是牢記“心中有責(zé)”，做到在矛盾、困難和危機(jī)面前不顧個(gè)人得失，敢于迎難而上。要懷揣強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，按照“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，主動(dòng)到矛盾“窩里”去化解矛盾、解決問(wèn)題，真正成為群眾切身利益的維護(hù)者；主動(dòng)到問(wèn)題發(fā)生的第一現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮、果斷決策，真正成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨；主動(dòng)同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，敢于動(dòng)真碰硬。
干部心得體會(huì) 第10篇
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近年來(lái)，我縣教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作都在健康快速向前推進(jìn)，許多方面都取得了有目共睹的成績(jī)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，受到了廣大群眾的稱(chēng)贊。這主要是我們保持了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)。但是，還應(yīng)看到我們?cè)S多工作仍然存在著一些問(wèn)題和不足，在機(jī)關(guān)和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：一是思想觀念不新，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，滿(mǎn)足現(xiàn)狀。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)浮飄，想的多，做的少，讀的多、落實(shí)少，工作不扎實(shí)，抓落實(shí)力度不夠；缺少機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展責(zé)任，發(fā)展只求小打小鬧，畏縮不前，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是少數(shù)干部存在著大局觀念不強(qiáng)、單位利益至上的問(wèn)題。少數(shù)干部工作中考慮的往往不是大局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，而是單位利益，甚至是個(gè)人利益；對(duì)待上級(jí)的要求和安排，推三阻四，有令不行，有禁不止。三是部分領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)中存在問(wèn)題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)政策水平不高，對(duì)教育工作的政策、文件、上級(jí)的決策和要求學(xué)習(xí)不深入，理解不深刻，領(lǐng)會(huì)不到位，貫徹不自覺(jué)，落實(shí)不得力，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；有個(gè)別干部說(shuō)話(huà)不思考，信口開(kāi)河，只求組織照顧，卻從來(lái)不想著組織交給的任務(wù)完成的如何。四是有些干部在生活作風(fēng)上存在偏差。個(gè)別同志喜歡整天忙于應(yīng)酬，出入娛樂(lè)場(chǎng)所；學(xué)校之間不是比發(fā)展，比質(zhì)量，而是講攀比，講排場(chǎng)；還有個(gè)別人自以為是，工作時(shí)間內(nèi)打牌聊天，公款吃請(qǐng)，酒后上班，酒氣醺人，不僅損害了個(gè)人形象，也損害了教育的形象。五是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)有問(wèn)題。
少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子不能自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定程序辦事，缺乏溝通交流，相互之間有看法，'分工'變成了'分家'，自己不做事，不認(rèn)真做事，做不好事，也不支持別的同志做事，配合意識(shí)差，班子不團(tuán)結(jié)，工作上不去，群眾有看法，影響學(xué)校整體發(fā)展。六是教師職業(yè)道德存在問(wèn)題。少數(shù)教師職業(yè)道德意識(shí)淡漠，只知教書(shū)，不知育人，以教謀私，在校教學(xué)不認(rèn)真，學(xué)生有意見(jiàn)，但是帶家教辦班有興趣、勁頭大，損害教師形象。更有甚者，歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，用粗魯?shù)恼Z(yǔ)言行為對(duì)待學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)。七是教師業(yè)務(wù)素質(zhì)有問(wèn)題。有些教師教法陳舊，知識(shí)老化，不注意學(xué)習(xí)，不能適應(yīng)素質(zhì)教育和當(dāng)前新課改的要求，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，得過(guò)且過(guò)。八是少數(shù)教師心思不在教學(xué)上。不安心工作，不能堅(jiān)持正常上班，不遵守校紀(jì)校規(guī)，工作不認(rèn)真，群眾有意見(jiàn)，違反教師職業(yè)道德，違公德，在社會(huì)上造成了不好的影響。九是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在問(wèn)題。少數(shù)機(jī)關(guān)人員不注意學(xué)習(xí)提高，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率不高，不能統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)性、應(yīng)變性差。只求把事應(yīng)付過(guò)去，不求把事做好，辦事缺乏程序，工作盲亂，計(jì)劃性差；辦事拖拉，說(shuō)話(huà)難聽(tīng)，推諉扯皮，氣盛行。十是工作紀(jì)律的問(wèn)題。少數(shù)同志不謀干事，心浮氣躁，工作不認(rèn)真，作風(fēng)不扎實(shí)，開(kāi)會(huì)遲到早退或讓人代替，不能按時(shí)上下班，工作散漫，紀(jì)律渙散。以上十條不能完全反映我們存在的問(wèn)題，但涵蓋了存在問(wèn)題的主要方面和主要現(xiàn)象。雖不是每個(gè)人都存在這么多的問(wèn)題，不是干部作風(fēng)的主流，但這些問(wèn)題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，否則任其蔓延，將影響工作，滋長(zhǎng)歪風(fēng)，貽害教育事業(yè)，我們要在這次活動(dòng)中認(rèn)真檢查整頓，加以改進(jìn)。
通過(guò)縣局'開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)'，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守作風(fēng)建設(shè)'十條規(guī)定'和弘揚(yáng)'五種作風(fēng)'，并且以總書(shū)記提出的'六個(gè)堅(jiān)持'為標(biāo)準(zhǔn)，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化干部'五種'意識(shí)和弘揚(yáng)'五種作風(fēng)'。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。
二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、提高黨員干部素質(zhì)。提高黨員干部素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)；做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是'過(guò)得去'，而必須是'過(guò)得硬'，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出'向我看齊'的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
五、樹(shù)立干部形象。一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。要按照保持先進(jìn)性的要求，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求別人做到的，自己先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看的良好局面。三要樹(shù)立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求，要堅(jiān)持'兩個(gè)務(wù)必'，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。
六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。
首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。最重要的是通過(guò)自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容，沒(méi)有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
七、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。
只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書(shū)，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書(shū)使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。
八、一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。古人有'先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)'的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)：'捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。'今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同富裕。在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。
