街道創(chuàng)城工作計劃 第1篇
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一、推進環(huán)保工作
環(huán)境保護工作是今年城市管理年工作的重頭戲，創(chuàng)建國家生態(tài)區(qū)更是對我區(qū)的環(huán)境保護工作提出了更高要求。經(jīng)過大家的努力工作，我區(qū)環(huán)境保護取得了一定成效。
（一）積極動員企業(yè)參與“鵬城減廢行動”
我局已動員海濱制藥廠、先進微電子有限公司、超美科技有限公司、漢邦生物有限公司、興隆源科技發(fā)展公司、恒陽通光電科技公司等技術(shù)能力比較強，能源消耗水平比較低的企業(yè)參與此項工作。計劃在下半年對各企業(yè)進行初查，推薦2-3家企業(yè)向市環(huán)保局申報。
（二）國家生態(tài)區(qū)創(chuàng)建進入最后沖刺階段
25項考核指標全面達到考核標準，重點項目全面完成，通過省環(huán)保局考核小組的檢查驗收。國家環(huán)?？偩謱＜医M已到我區(qū)檢查創(chuàng)建工作，各部門已全力以赴做好各項迎檢準備，力爭今年通過國家考核驗收。
（三）環(huán)境優(yōu)美街道創(chuàng)建工作已全面啟動
3月份，我局與各街道辦召開了創(chuàng)建工作會議，會后，各街道辦制定創(chuàng)建工作計劃，提出了申報申請，我局向市環(huán)保局進行了推薦。4月份，市環(huán)保局將我區(qū)4個街道列入全市首批環(huán)境優(yōu)美街道創(chuàng)建試點單位。目前，各街道正按照計劃開展創(chuàng)建工作，我局將根據(jù)需要給予各街道辦大力支持，力爭10月通過市級考核驗收。
（四）綠色學(xué)校創(chuàng)建工作順利完成
6月初，鹽田外國語學(xué)校和梅沙小學(xué)通過市級考核，被命名為市級綠色學(xué)校。至此，我區(qū)14所中小學(xué)全部建成市級綠色學(xué)校。
二、提升“三大工程”
（一）鞏固城中村和社區(qū)環(huán)境綜合整治成果
我區(qū)已于200*年底全面完成城中村和社區(qū)達標創(chuàng)建任務(wù)。今年主要任務(wù)是進一步鞏固創(chuàng)建成果，完善相關(guān)的檢查、巡查、后續(xù)管理制度。目前，城中村架空管線后續(xù)管理、檢查、巡查制度初稿已經(jīng)完成，正在進行修改、完善。
（二）進一步完善數(shù)字化城管系統(tǒng)
數(shù)字化城管評價系統(tǒng)正式起用，市監(jiān)督指揮中心從5月1起開始對各責(zé)任單位進行評價，實行每周通報制度。從試行情況看，我區(qū)的系統(tǒng)平臺、區(qū)屬部門評分等均位居全市前列。對監(jiān)督員和操作員實行嚴格的考評制度，堅持每天不定時查崗、每月考評，提高他們的工作責(zé)任心。配合市監(jiān)督指揮中心開展監(jiān)督員和操作員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前，培訓(xùn)教材已經(jīng)編輯好，正在送印，將于近期舉辦培訓(xùn)班。
（三）鞏固和發(fā)展國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工程成果
一、社區(qū)公園建設(shè)進展順利。200*年，我區(qū)需要完成5座社區(qū)公園的建設(shè)任務(wù)，我局結(jié)合實際，細心安排、精心設(shè)計，精益求精，積極主動工作，計劃建設(shè)6座。目前，明珠社區(qū)公園已經(jīng)開工，預(yù)計8月份完成；橋東社區(qū)公園已完成設(shè)計及前期立項；其它4座公園（分別位于沙頭角和梅沙）已經(jīng)完成設(shè)計，正在進行深化。此外，積極協(xié)助市局做好后山公園的一期建設(shè)任務(wù)，目前設(shè)計方案已經(jīng)完成。
二、景觀改造工程穩(wěn)步推進。在深鹽路、協(xié)和路、海景二路、鹽田路等主要路段廣種勒杜鵑，工程已全面完成，進入養(yǎng)護期。5個大樹種植工程已全部完成設(shè)計和標底審核，1個已經(jīng)完工，其余4個即將進入招標程序。海濱棧道綠化改造工程已于5月1日完成。對鹽田雙擁公園景觀雕塑進行了修繕，對園內(nèi)綠化景觀進行了升級改造，完善了公園功能。對鹽排高速路口、鹽田路的綠化進行改造，改善了鹽排高速出入口的環(huán)境。海山公園升級改造工程正進行標底審核。
三、積極促進和實施中水回用工程。結(jié)合鹽田污水處理廠中水處理成果，在全市率先建設(shè)、安裝一個中水回用取水點，中水日產(chǎn)量達1000噸左右，能基本滿足我區(qū)市政環(huán)衛(wèi)、綠化用水。
三、開展“三大整治”
（一）深入推進街景整治工作
在全面完成街景改造穿衣戴帽工程的基礎(chǔ)上，加大工作力度，深入推進街景整治工作。目前，重點路段的門店招牌整治和全區(qū)公共導(dǎo)向系統(tǒng)正在深化設(shè)計方案。投資超過1000萬的深鹽路、沙鹽路及口岸、文化中心廣場城市燈光夜景工程正在深化設(shè)計方案，計劃今年完成。
（二）大力開展市政設(shè)施綜合整治
一、全面完成有路無燈工程整治任務(wù)。今年2月，我區(qū)有路無燈整治工程5個標段全面完成，我區(qū)有路無燈的歷史隨之結(jié)束。
二、協(xié)助市城管局完成小區(qū)道路的移交接管工作。目前我區(qū)96條小區(qū)道路全部完成移交協(xié)議簽訂工作。
三、環(huán)衛(wèi)設(shè)施綜合整治順利推進。規(guī)范環(huán)衛(wèi)工具房的使用和管理，對部分擺放位置不合理的環(huán)衛(wèi)工具房進行了遷移，對現(xiàn)有果皮箱、垃圾桶和沿街設(shè)置的未密閉的垃圾收集容器進行了清理。從5月1日起，分別在沙頭角、海山片區(qū)和鹽田、梅沙片區(qū)設(shè)立大件垃圾收集處理站，委托垃圾清運公司對片區(qū)內(nèi)廢棄家具、電器等大件垃圾進行集中收運處理，有效解決了大件垃圾收運處理難問題。
四、全力推進垃圾站和公廁的改造建設(shè)工作。完成了大梅沙月光花園公廁和垃圾站改造項目的工程報建手續(xù)，本月可動工興建；通過協(xié)調(diào)，落實了中英街壓縮垃圾站的臨時用地；促成鹽田國際碼頭興建配套垃圾站，預(yù)計7月份動工，8月份完工。此外，還積極向規(guī)劃部門申請規(guī)劃鹽田港后方陸域垃圾站建設(shè)用地。
（三）穩(wěn)步實施街道綜合執(zhí)法整治工作
一、落實市政府決定，街道綜合執(zhí)法開局良好。通過充實街道執(zhí)法隊伍，及時移交執(zhí)法財物，完善相關(guān)規(guī)章制度和開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施，有力推進了街道綜合執(zhí)法工作的順利實施。
二、加大執(zhí)法力度，街道綜合執(zhí)法取得實效。街道綜合執(zhí)法開展以來，各街道執(zhí)法隊針對轄區(qū)內(nèi)存在的突出問題，不斷加大行政執(zhí)法力度，堅持集中整治與日常執(zhí)法相結(jié)合，綜合執(zhí)法工作取得了初步成效。上半年共清理亂張貼、亂涂寫116124張（次）；清理其他亂擺賣7613宗；查處車壓人行道39宗；教育處罰超線擺賣106宗；查處余泥渣土案件28宗；查處違法養(yǎng)犬36宗；查處無證、照經(jīng)營門店118家；查處無《衛(wèi)生許可證》擅自經(jīng)營47宗；查處無《食品衛(wèi)生許可證》擅自從事食品生產(chǎn)加工單位18家；查處無《食品生產(chǎn)許可證》擅自生產(chǎn)、經(jīng)營388宗；查處街頭門店、攤檔經(jīng)營無廠名廠址、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期、無使用期限的食品或者過期食品206宗；查處成年流動人口不按照規(guī)定辦理或者交驗計劃生育證明的行為137宗；查處轄區(qū)內(nèi)黑網(wǎng)吧4家；查繳非法書刊3556本（冊），非法音像制品、電子出版物5385張(盒)；沒收非法安裝的電視天線15個，拆除2處廢棄的接收設(shè)施；查處違章銷售、燃放煙花爆竹行為124宗、流動販賣煙花爆竹商販9宗、違章銷售煙花爆竹門店3家。
三、加強監(jiān)督檢查，街道綜合執(zhí)法督察工作穩(wěn)步開展。街道綜合執(zhí)法工作開展后，區(qū)城管執(zhí)法局的一項重要任務(wù)就是加強對執(zhí)法隊的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)“以監(jiān)督促執(zhí)行，以監(jiān)督出效能”的目標。為此，區(qū)城管執(zhí)法局監(jiān)察大隊著力做了加強日常巡查，加強投訴件的督辦，開展執(zhí)法責(zé)任制考評等工作。截至目前，區(qū)城管執(zhí)法局共辦理市監(jiān)察支隊通過業(yè)務(wù)處理綜合平臺發(fā)送給各執(zhí)法隊的各類督察文書96份，督辦投訴案件15宗。組織開展隨機檢查90余次，督辦整改問題353個，發(fā)出檢查登記表23份、監(jiān)察情況通報2份、督辦函7份。
四、加強溝通協(xié)調(diào)，街道綜合執(zhí)法聯(lián)動機制初步建立。
為確保街道綜合執(zhí)法運行機制良好，我區(qū)建立了街道綜合執(zhí)法聯(lián)席會議制度，研究并協(xié)調(diào)處理綜合執(zhí)法中的重大問題和爭議，解決街道綜合執(zhí)法中碰到的熱點、難點問題。綜合執(zhí)法全面鋪開之前，小瓊同志主持召開了第一次聯(lián)席會議，認真學(xué)習(xí)了市政府[2006]268號文件精神，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了認識。5月份，針對綜合執(zhí)法中出現(xiàn)的情況和問題，小瓊同志又主持召開了第二次聯(lián)席會議制度。會議進一步統(tǒng)一了思想、布置了任務(wù)、明確了責(zé)任，取得了預(yù)期效果。在日常工作中，區(qū)城管執(zhí)法局、街道執(zhí)法隊加強與各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，掌握各部門執(zhí)法業(yè)務(wù)的重點、難點、熱點，有針對性地開展執(zhí)法工作，保持了執(zhí)法工作的連貫性。
雖然我局城市管理年各項工作取得了一定成效，但對照城管年工作方案要求，還存在較大差距，工作任務(wù)還很繁重，特別是完成社區(qū)公園和垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)等還有不小難度。下一步，我局將加大工作力度，加快工程建設(shè)進度，力爭全面完成城管年各項工作任務(wù)。
200*年工作計劃
今年下半年，我局將按照07年工作計劃，繼續(xù)積極完成各項工作任務(wù)。
一、繼續(xù)加大建設(shè)力度，推進各項工程建設(shè)
建設(shè)6座社區(qū)公園和3座垃圾站的工作是今年市政府確定的十件民生實事之一，也是今年建設(shè)工作的重點。下半年，我局將繼續(xù)加大建設(shè)力度，爭取年內(nèi)完成垃圾站、小梅沙生態(tài)公園、內(nèi)湖湖底放滲處理、東和市政綠化廣場、大樹種植工程、鹽三公路5號箱變維修、燈光夜景、道向系統(tǒng)等工程。
二、以競賽活動為載體，推進市容環(huán)衛(wèi)工作
下半年繼續(xù)以“鹽田市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽活動為載體，完善規(guī)章制度，規(guī)范日常管理，推動市容環(huán)衛(wèi)工作再上新臺階。加強檢查指導(dǎo)，統(tǒng)一標準，從嚴要求，使我區(qū)各街道、各行業(yè)、各單位都能圍繞這一活動開展環(huán)境綜合治理工作，共同維護良好的轄區(qū)市容衛(wèi)生水平。
街道創(chuàng)城工作計劃 第2篇
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1、狠抓市級重點項目征遷。街道建立班子成員掛聯(lián)重點項目制度，分組包干到項目、到戶，克服種種困難，難中求進，全力做好重點項目征地拆遷任務(wù)。年內(nèi)承擔實施了*20*002#等7個區(qū)塊以及黃衢南高速公路互通口綠化帶項目的土地征用任務(wù)，征地面積193畝。實施天余小區(qū)、城北入城口綠化帶以及46省道外移項目拆遷安置工作，共拆遷安置農(nóng)戶58戶。
2、全面做好城市創(chuàng)建工作。根據(jù)上級部署，積極開展省級示范文明城市創(chuàng)建迎檢工作。下發(fā)宣傳資料1萬份，開展天余小區(qū)違章建筑、入城口衛(wèi)生死角、樓道雜物、小區(qū)綠地種菜及亂搭亂建的清理整治。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為天余小區(qū)落實一把掃帚管理，為窯里小區(qū)建立垃圾池，制定落實了衛(wèi)生管理長效機制。安排“文明勸導(dǎo)員”150名，整治市區(qū)交通秩序。以實施機關(guān)大院和社后村綠化精品工程為重點，積極配合做好省級園林城市、國家森林城市的創(chuàng)建迎檢工作，創(chuàng)建工作得到上級充分肯定，社后村被評為省級綠化示范村。啟動cis城市標識推廣工作，專門下發(fā)《*街道cis城市標識推廣實施方案》，通過“燈箱廣告”、辦公用品等載體，廣泛進行宣傳、推廣。
3、努力提升社區(qū)服務(wù)水平。積極完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善社區(qū)服務(wù)條件，著力提高服務(wù)質(zhì)量。投資380萬元的縣前社區(qū)辦公樓建造工作已完成，并進行裝修，即將投入使用。周家青社區(qū)辦公樓建造工作即將完工，城北社區(qū)辦公樓建造工作正在實施。社區(qū)工作上了新臺階，民聲社區(qū)被評為省先進基層黨組織、省黨建工作示范社區(qū)、省和諧示范社區(qū)和省城市體育先進社區(qū)；縣前社區(qū)被評為浙江省文明社區(qū)、省城市體育先進社區(qū)；城北社區(qū)被評為省城市體育先進社區(qū)。
二、圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”，促進經(jīng)濟新發(fā)展
1、推進工業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成社后工業(yè)小區(qū)、趙家工業(yè)小區(qū)等工業(yè)小區(qū)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、日常管理工作。順利完成興泰電器公司工業(yè)用地土地征遷、土方平整、三線遷移等工作，并及時交付企業(yè)使用。認真做好紡織服裝基地新征三處工業(yè)用地區(qū)塊土方平整工作。完成趙家工業(yè)小區(qū)自來水主管道接入、企業(yè)變壓器安裝等工作。同時，街道努力促成申達電器整體兼并華龍消防，盤活近160畝閑置土地。
2、狠抓招商引資和項目前期工作。進一步創(chuàng)新完善機制，不斷提高招商的實效性。全年共引進市外工業(yè)項目3個，其中當年到位資金1000萬元以上項目1個，實際引進市外資金4800萬元，區(qū)域引資任務(wù)超額完成。出臺激勵措施抓項目前期工作，全街道共向上級部門提出有質(zhì)量的重大前期項目54個，數(shù)量和質(zhì)量居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。
3、積極主動服務(wù)企業(yè)。結(jié)合開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”百企提升結(jié)對活動，完善《班子成員掛聯(lián)重點企業(yè)責(zé)任制》，切實幫助企業(yè)解決實際困難。加強土地出讓后續(xù)服務(wù)，大力保障企業(yè)實現(xiàn)無障礙施工，促進企業(yè)早日建成投產(chǎn)。組織街道干部認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，并采取一對一方式，開展“千名干部進千企”服務(wù)活動。積極協(xié)助福吉歐服飾公司和民星農(nóng)業(yè)開發(fā)公司實施“310”項目，順利完成年內(nèi)建設(shè)計劃，其中民星農(nóng)業(yè)開發(fā)公司實施的項目已竣工投產(chǎn)。
4、優(yōu)化街道產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。大力引導(dǎo)發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達8.7億元，占總產(chǎn)值的54％。做好街道主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的培育工作，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)（泰格化工），積極培育新興產(chǎn)業(yè)機電產(chǎn)業(yè)，引進招商引資項目興泰電器有限公司、申達電氣有限公司。加強品牌建設(shè)。鼓勵泰格化工、江匯電器有限公司等企業(yè)爭創(chuàng)名牌、高新技術(shù)企業(yè)。年內(nèi)申請專利3項，被國家授權(quán)專利10項，列入江山市級科技計劃項目18項。節(jié)能減排工作全面達標。
三、圍繞“富民強街”，推進新農(nóng)村建設(shè)
1、大力促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)實施“食用菌進山”和“蔬菜基地外移”工程，街道全年種食用菌總量20*萬袋，超額完成3*萬袋，突破百萬袋的村有6個，并在靈泉村建立了55畝食用菌示范園區(qū)。做好蓮塘蓮藕“百畝示范片”，引進“雙季藕”新品種試種工作。在路壟村和鄭村村分別建立早稻示范方、單晚強化栽培示范方各一個，面積各150畝。
2、深入實施富民惠農(nóng)工程。全面啟動低收入農(nóng)戶奔小康工程。完成1209戶低收入農(nóng)戶的入戶調(diào)查錄入工作，完成靈泉、趙家、楊敦、黃家4個低收入集中村情況分析調(diào)查。加強低收入農(nóng)戶結(jié)對幫扶，街道和村兩級干部共結(jié)對188戶613人，落實幫扶資金94930元。做好有關(guān)惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)工作。完成145戶種糧大戶6.2萬元的直補，完成農(nóng)業(yè)綜合直補資金155.*萬元。
3、有序推進新農(nóng)村建設(shè)。以“二線”整治為重點的農(nóng)村整線連片環(huán)境整治工作和村莊衛(wèi)生保潔工作全面鋪開。6個重點整治村投入資金506萬元（社后、楊敦、陳村、五家山、上耀、缸甫底），村內(nèi)道路硬化、農(nóng)村垃圾集中處理、衛(wèi)生廁所改造、生活污水處理四個建設(shè)項目有序?qū)嵤?，并順利通過上級部門考核驗收。20個行政村全部實行垃圾集中收集處理，按要求配置垃圾箱，聘用保潔員，制定保潔制度，落實保潔經(jīng)費，至20*年底，街道垃圾集中收集處理率達80%。完成坳里村、窯里畈新村、黃家村新村規(guī)劃設(shè)計。開展建設(shè)用地復(fù)墾和宅基地整理，面積分別為118.5畝和27.6畝。
四、努力改善民生，推進社會和諧發(fā)展
1、落實公共衛(wèi)生工作。建立街道、村、組、戶四級聯(lián)動衛(wèi)生考核機制，健全各項愛國衛(wèi)生、健康教育資料臺帳，切實做好春秋兩季滅螺工作，加強血防工作，開展犬類管理和整治。新塘塢村被評為省級衛(wèi)生先進村，社后、缸甫底、周家青社區(qū)、浙江聯(lián)通*敬老院創(chuàng)衢州市衛(wèi)生先進村（社區(qū)）。
2、積極為民辦實事好事。街道、村投入200萬元啟動農(nóng)民飲用水工程，主管道鋪設(shè)全部完成，已經(jīng)進入進村入戶階段，其中鄭村村入戶率達100％，社后、上耀等村進村入戶工作正在抓緊實施中；鴨后、巖下、達嶺三個獨立式供水站已開工建造。完成毛塘壟水庫千庫保安和東安壟等三處水庫除險加固工程及小農(nóng)水項目工程建設(shè)。坳里、和賢、鄭村、路壟、黃家、楊敦、新塘塢等村共投資300多萬元，硬化村莊道路近12公里。投資600萬元實施毛塘壟水庫千庫保安、蓮塘“千里渠暢”、花園壟、小農(nóng)水項目。投入資金60萬元，建設(shè)雙石壟、毛塘、上村、新塘塢林區(qū)道路17.8公里。蓮塘、塔東、黃家3個村實施千畝土地整理，實施靈泉村長塘壟下山脫貧小區(qū)50畝，已落實31戶，其中22戶已建成。
3、扎實開展農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)。圍繞資格證合格率和就業(yè)合同簽訂率“兩個率”要求，加強農(nóng)村勞動力技能等級培訓(xùn)，精心實施“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”。發(fā)揮遠程教育終端網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)技110的作用，進一步深化農(nóng)民培訓(xùn)工作。全年開辦素質(zhì)培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)人員1560人。
4、全力抓好計劃生育工作。繼續(xù)開展計劃生育走千家活動，發(fā)放宣傳年畫12000多份。完善村級計生月工作匯報制度，加大對違法生育對象的打擊力度。強化計劃生育執(zhí)法，扎實開展計劃生育集中整治行動，全年計劃生育率為95.74%，共征收社會撫養(yǎng)費115萬元。街道計生協(xié)會工作成效顯著，被評為全國先進協(xié)會。
5、全面深化社會救助。認真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，全街道新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保率分別超過市下達指標。扎實做好被征地農(nóng)民生活保障，全年新增社保人員314人。做好農(nóng)村政策性住房保險工作，投保率達100％。加強民政救助工作，全年走訪慰問困難戶、低保戶600多戶，共發(fā)放各類補助金、慰問金近90萬元，為13戶農(nóng)村困難戶住房進行改造和修繕。積極開展慈善捐助活動，街道干部和村、社區(qū)捐款數(shù)額近20萬元。關(guān)心殘疾人，落實基本生活保障72人，結(jié)對幫扶殘疾人51人，組織殘疾人參加康復(fù)體檢700人，為考取大學(xué)的15名殘疾人和殘疾人子女爭取入學(xué)補助資金15500元。
五、切實保障民安，營造綜治良好環(huán)境
1、健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)。加強街道綜治中心建設(shè)，規(guī)范綜治中心辦事大廳工作制度，更好發(fā)揮作用。加強綜治室規(guī)范化建設(shè)，加強維穩(wěn)信息員和綜治特派員隊伍建設(shè)，并探索成立護村隊。
2、完善維穩(wěn)運行機制。堅持“全員責(zé)任制包干”，對包干區(qū)內(nèi)、矛盾糾紛調(diào)處等穩(wěn)定工作實行“定人員、定責(zé)任、定考核、定獎懲”。堅持“領(lǐng)導(dǎo)接待日”和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，嚴格執(zhí)行定期排查和形勢分析制度，提供排查分析，及時落實各項維穩(wěn)措施。
3、強化重點時段穩(wěn)控。每逢上級召開“兩會”、舉行重大活動和節(jié)假日前，街道都對列入重點穩(wěn)控的件進行責(zé)任分解，做到責(zé)任到人，并逐件落實，簽訂穩(wěn)控責(zé)任書，重點穩(wěn)控工作扎實有效，在20*年所有重點時段，未有去省赴京上訪事件發(fā)生，穩(wěn)控工作得到市委市政府通報表彰。
4、注重矛盾糾紛化解。切實加強矛盾糾紛調(diào)處工作，對矛盾糾紛抓早、抓小、抓苗頭，據(jù)統(tǒng)計，本年度全街道共調(diào)處各類矛盾糾紛305起，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率97%。全街道實現(xiàn)了4項零記錄，即無重大惡性案件，無重大治安責(zé)任事故，無民轉(zhuǎn)刑案件，無重大。
目前，街道維穩(wěn)工作基本實現(xiàn)了“六化”：一是排查常態(tài)化。各村（社區(qū)）每周都要進行一次拉網(wǎng)式的排查，將各種矛盾糾紛、安全隱患排查出來并及時上報街道。二是化解及時化。對排查上來的矛盾糾紛定人定時、及時化解，消除隱患。三是穩(wěn)控責(zé)任化。各類矛盾糾紛和重點穩(wěn)控對象都責(zé)任到人，措施到位。四是接訪敞門化。街道各科室都能認真對待群眾上訪事件，做到有人辦事，有地方可辦。五是工作制度化。各村（社區(qū)）都制定了穩(wěn)控措施和相關(guān)制度，盡力將各種隱患消除在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村（社區(qū)），大事不出街道。六是治理綜合化。通過發(fā)動和引導(dǎo)，形成了警民互動、點線面齊抓的格局。維穩(wěn)工作得到上級充分肯定，街道被評為衢州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心示范點和“平安衢州”建設(shè)社會治安綜合治理工作先進集體，街道司法所被評為省示范司法所。
六、夯實基層基礎(chǔ)，不斷開創(chuàng)工作新局面
1、嚴格落實“五項”制度，促進重心下移。街道按要求統(tǒng)一制作《聯(lián)心卡》10000張并及時發(fā)放到村（居）民手中，設(shè)立民情電話27部、民情信箱27個，建立民情聯(lián)絡(luò)員隊伍26支，調(diào)整充實了督查班子。據(jù)統(tǒng)計，全街道共填寫《農(nóng)戶民情單》1375份，《矛盾調(diào)處單》97份，《工作進展單》183份，《團隊分析單》51份，《發(fā)展建議單》52份，《聯(lián)合辦公單》436份，撰寫調(diào)研報告47篇。
以規(guī)范干部聯(lián)合辦公為切入點，竭力提供便民服務(wù)。專門制定了《干部聯(lián)合辦公規(guī)則》，干部利用聯(lián)合辦公之際，深入農(nóng)村和社區(qū)，溝通民情，為村民居民排憂解難，進一步密切干群關(guān)系。到目前為止，街道和村（居）干部為群眾代辦的事項1100多項，幫助解決各類發(fā)展問題81個。
2、圍繞“五新爭先”要求，全面加強村級組織建設(shè)。
（一）狠抓“優(yōu)”“強”村級新班子的選配，夯實組織基礎(chǔ)。在村兩委換屆選舉中，突出三方面內(nèi)容：突出擴大民主。20個村黨支部換屆有18個實行“直選”，擴大了黨內(nèi)民主。全面實行村委選舉集中投票制和“兩委”換屆秘密寫票制。突出優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。從嚴掌握被選舉人任職條件，重視女委員配備，新一屆村“兩委”平均年齡比上一屆下降了2.6歲；高中及以上文化的有84人，比上一屆提高了16個百分點；女委員有28人，是上一屆的3倍。突出培訓(xùn)提升。采用分類培訓(xùn)的辦法，分5期分別對新一屆支部委員、村委委員開展上崗前培訓(xùn)；按照分工由各科室、各條線組織對村民代表、村民小組長和村級各員進行業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)培訓(xùn)，全面加強“三支隊伍”的建設(shè)
（二）狠抓發(fā)展新思路的謀劃，夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)。重視規(guī)劃引領(lǐng)。各聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和駐村工作指導(dǎo)員幫助相關(guān)村制定出科學(xué)合理的《農(nóng)民產(chǎn)業(yè)增收發(fā)展規(guī)劃》、《村莊整治建設(shè)規(guī)劃》、《農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》、《村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》和《低收入農(nóng)戶奔小康規(guī)劃》，這五項規(guī)劃正在付諸實施中。
（三）狠抓村級組織新風(fēng)貌的打造，夯實環(huán)境基礎(chǔ)。堅持完善重大村務(wù)公決、村務(wù)公開制度，在各村設(shè)立村務(wù)監(jiān)督委員會，進一步加強群眾監(jiān)督。完善《村（居）委會財務(wù)管理辦法》，全面推行“組帳村”制度，提升村級民主管理水平。認真吸取近年來村干部違法違紀教訓(xùn),出臺了《關(guān)于進一步加強村組集體資金管理的通知》，并完善了招投標管理辦法。加大村級活動場所建設(shè)力度。村級換屆結(jié)束后，街道在鄭村村開展村級活動場所規(guī)范化建設(shè)試點，取得經(jīng)驗后于5月份召開了現(xiàn)場會，全面部署村級活動場所升級改造工程。到年底，坳里、蓮塘、新塘塢等15個村投入資金100多萬元，通過修繕，完成了村級活動場所的升級改造，趙家、五家山、鄭村3個村籌措資金800多萬元，正在新建村綜合樓。
（四）狠抓激勵機制的完善，夯實活力基礎(chǔ)。按照創(chuàng)新業(yè)績和基層基礎(chǔ)“雙爭先”要求，街道先后出臺了《村（居）經(jīng)濟發(fā)展和基層基礎(chǔ)爭先考核辦法》、《關(guān)于實行村干部任職承諾考核的實施意見》，《村“兩委”干部承諾和年度崗位目標考核辦法》、《關(guān)于建立村干部關(guān)愛激勵制度的通知》、《關(guān)于設(shè)立村干部履職風(fēng)險專項資金的通知》、《關(guān)于新一屆村干部誤工報酬發(fā)放的指導(dǎo)性意見》等文件，還撥出配套資金20萬元，推進村干部生活保障體系的逐步完善，解決他們的后顧之憂，激發(fā)他們的干事熱情。針對以往不合格村干部尤其是非黨村干部處置難的問題，探索建立了《關(guān)于不合格村干部處置的暫行規(guī)定》，該做法被市委組織部在全市推廣。
3、加強機關(guān)自身建設(shè)，提供有力的組織保障。堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度不動搖，鼓勵干部參加包括學(xué)歷提升教育在內(nèi)的各類在職教育，提高理論素養(yǎng)。以提升能力為重點，切實加強干部隊伍建設(shè)。進一步明確崗位職責(zé)，通過落實好干部掛聯(lián)項目制度、重點工作全員包干責(zé)任制度等，提高干部落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的本領(lǐng)、化解矛盾的本領(lǐng)和抓落實促發(fā)展的本領(lǐng)。注重加強崗位磨練，加強年輕干部到特殊環(huán)境和崗位進行業(yè)務(wù)鍛煉。建立完善干部工作業(yè)績動態(tài)考核機制、干部崗位目標考核責(zé)任制、中層干部競爭上崗制度和考核激勵機制，激發(fā)廣大干部全力干事熱情。完善機關(guān)管理制度，進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理，推進機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。深化廉政教育，健全制度體系，強化監(jiān)督制約，加大懲處力度，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以完善懲防體系為重點，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力建設(shè)一支創(chuàng)新、實干、爭先、清廉的干部隊伍，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提升發(fā)展、富民強街提供強有力的組織保障。
街道創(chuàng)城工作計劃 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中全會、中央城鎮(zhèn)化工作會議和省委八屆五次、六次全會、市委九屆五次全會以及全市五屆四次會議精神為指導(dǎo)，以新型城鎮(zhèn)化為主線，以創(chuàng)建省級園林城市為抓手，全面實施園林綠化增量提質(zhì)、環(huán)境容貌綜合整治、市政基礎(chǔ)設(shè)施完善、精細化管理水平提升等工作，加快城市擴容提質(zhì)步伐，著力改變面貌、完善功能、突出特色，提高城市聚集產(chǎn)業(yè)、吸納人口、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的綜合承載能力，全力打造“凈、綠、亮、序、美”的生態(tài)宜居城市環(huán)境，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二、工作目標
—城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。建立一張藍圖干到底的規(guī)劃實施機制，編制完成城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，并通過省市審批。完成鮮虞街商業(yè)街、伏羲公園北側(cè)文體中心、伏羲大街、東名街、京新大街歷史文化街區(qū)等5項重點地段詳細城市設(shè)計。落實全省“雙百工程”要求，重點打造南環(huán)路景觀街道、新華路地道橋景觀節(jié)點和灰姑娘城堡精品建筑。
—園林綠化建設(shè)。舉全市之力創(chuàng)建省級園林城市，突出抓好增綠、提質(zhì)兩大任務(wù)，綜合運用規(guī)劃建綠、見縫插綠、破硬還綠、立體綠化等手段，確保綠地率達到31.6%、綠化覆蓋率達到36.6%、人均綠地面積達到8.2平米，各項指標達到或超過省級園林城市驗收標準，圓滿完成創(chuàng)建任務(wù)。
—環(huán)境容貌整治。深入開展城市環(huán)境容貌“三治”活動，在城區(qū)建筑治違、環(huán)境衛(wèi)生治臟、容貌秩序治亂等方面取得突破性進展，重點再打造育才街、禮堂街、新華路、東名街4條樣板路，城市“違臟亂”現(xiàn)象得到有效整治。高標準建設(shè)新開路標志性街道以及西出入口、高速公路出入口。
—縣城精細化管理。大力推進縣城管理體制改革，建設(shè)完成數(shù)字化城管平臺。著力提高城管隊伍綜合執(zhí)法水平，大力推行網(wǎng)格化、規(guī)范化、人性化執(zhí)法；加強夜景照明工程建設(shè)，確保亮燈率達到98%以上，提升城市夜景亮化水平。繼續(xù)推進違法違規(guī)房地產(chǎn)項目處置，進一步規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序。
—基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快城市道路、供水、排水防澇、污水處理、城市燃氣、集中供熱、垃圾處理等設(shè)施建設(shè)，增強城市承載能力。污水處理率達到80%以上，生活垃圾無害化處理率達到85%以上，人均道路面積達到18平方米。
—住房建設(shè)改造。保障性安居工程項目質(zhì)量合格率達到100%，爭創(chuàng)一批省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。住宅供熱計量收費面積達到集中供熱面積的20%以上。新建住宅小區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達到100%，改造后的住宅小區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達到60%以上。
—投融資平臺建設(shè)。完成城市建設(shè)投融資平臺組建工作，加大與上級發(fā)改、建設(shè)、財政、金融等部門的協(xié)調(diào)溝通和跑辦力度，積極爭取獎補、扶持及金融借貸資金用于城市建設(shè)。完善城市基礎(chǔ)設(shè)施特許經(jīng)營制度，對投資1000萬元以上的重點項目實現(xiàn)100%入庫。
—工程質(zhì)量管理。完善建筑工程各方責(zé)任主體質(zhì)量保證體系，確保質(zhì)量通病得到有效治理。新建綠色建筑比例達到20%以上，可再生能源建筑應(yīng)用比例達到40%以上。
—設(shè)施安全運行。加強市政公用行業(yè)安全監(jiān)管，提升城市供水、供熱保障能力，開展燃氣輸送管線等安全專項排查整治，規(guī)范水、氣、熱、橋等重點領(lǐng)域防范措施，確保市政公用設(shè)施安全穩(wěn)定運行。
三、主要任務(wù)
（一）加快園林建設(shè)步伐，創(chuàng)建省級園林城市
1.合理布局公園建設(shè)。注重功能與景觀并重，歷史與現(xiàn)代并存，高標準、高效率抓好占地200畝的伏羲公園、占地161畝的西環(huán)公園、占地286畝的高架橋森林公園、占地700畝的動漫公園、占地36畝的新華東路公園，力爭6月底前伏羲公園、西環(huán)公園、高架橋森林公園、新華東路公園等工程竣工投用，7月底前動漫公園初具規(guī)模，新增公園綠地面積90萬平米以上。
2.加快綠道綠廊建設(shè)進度。嚴格按照《省城鎮(zhèn)綠道綠廊規(guī)劃設(shè)計指引》、《省城鎮(zhèn)綠道綠廊建設(shè)導(dǎo)則》等技術(shù)性文件要求,高標準抓好全長5公里的北環(huán)路綠道綠廊建設(shè)，栽植喬灌木2.5萬株，地被植物3.3萬平方米，鋪裝面積1.2萬平方米，設(shè)置紫藤廊架38處，合理設(shè)置驛站、坐椅、標識等服務(wù)設(shè)施，確保6月份竣工投用，打造綠化迎賓線。
3.抓好街道、公園提升改造。以“一園一景、一街一景”為目標，采取分層次、高密度補栽補種等形式，對現(xiàn)有南環(huán)路、禮堂街、新華路等主干道及花園廣場、百福園等公園綠地進行高標準綠化改造提升，針對不同路段、不同區(qū)域配置法桐、國槐、木槿、海棠等各類喬灌木，對缺株的一律進行補種，對露土的一律進行補植，對私自設(shè)立的出入口一律破硬綠化，4月底前栽植國槐、法桐等喬灌木4.5萬株以上、地被植物1.9萬平米以上，切實提升綠化景觀效果。
4.開展對標行動。嚴格按照《省省級園林城市驗收標準》和《市創(chuàng)建省級園林城市實施方案》，認真對照5大類42項驗收標準，明確任務(wù)、標準、時限，扎實開展市容市貌整治、交通秩序規(guī)范、垃圾污水處理設(shè)施達標、綠化“六進”等工作，逐項整治、逐項完善、逐項提高，確保各項指標達到或超過省級園林城市驗收指標。
（二）深化容貌整治，提高管理水平
5.突出環(huán)境容貌綜合整治。以解決主次干道兩側(cè)、公園廣場、車站周邊、城鄉(xiāng)結(jié)合部、出入口、城中村等部位的“臟亂違”問題為重點，繼續(xù)深入推進城市容貌整治。合理規(guī)劃建設(shè)便民市場、停車場，構(gòu)建疏堵結(jié)合的長效管理機制，城市“違臟亂”現(xiàn)象得到有效整治。積極創(chuàng)建育才街、禮堂街、新華路、東名街等4條樣板路，高標準建設(shè)新開路標志性街道以及西出入口、高速公路出入口。加大環(huán)衛(wèi)保潔資金投入，環(huán)衛(wèi)工人增加到220人，環(huán)衛(wèi)人員待遇按保潔面積核算，每月人均不低于1000元，建設(shè)橋西垃圾壓縮式垃圾轉(zhuǎn)運站、新購置2臺清掃車、2臺擺臂車、1臺灑水車，新增12個垃圾收集站點，推行機械清掃主街主路、人工清掃小街小巷的全覆蓋保潔方式，力爭機械清掃率年底達到47%以上，確保城市環(huán)境干凈、整潔、有序。大力推廣密閉、環(huán)保、高效的生活垃圾收集、中轉(zhuǎn)和運輸系統(tǒng)，逐步淘汰市醫(yī)院西側(cè)、孝德小學(xué)東側(cè)、一中東側(cè)等地上垃圾點，增加果皮箱、垃圾箱、清運車輛等基礎(chǔ)設(shè)施，解決垃圾收集、中轉(zhuǎn)和運輸過程中的臟、臭和遺灑等問題。
6.提高環(huán)衛(wèi)保潔覆蓋面。實行全天候保潔制度，每天7：00前完成第一次普掃，上午9：00－11：00、下午2：00－5：00不間斷巡回保潔。嚴格按清掃保潔標準作業(yè)，新開路、禮堂街等樣板街街道垃圾落地時間不超過15分鐘，其他主次干道垃圾落地時間不超過30分鐘。加大背街小巷環(huán)境衛(wèi)生整治力度，重點對建新街、新興路、郵電街、幸福路進行治理，充實主干街道、背街小巷環(huán)衛(wèi)管理力量，力爭年底前，主干道、重點區(qū)域以及內(nèi)街小巷、“城中村”、沿街門店清掃保潔質(zhì)量基本達到“六凈五無”標準。
7.推進城市精細化管理。推行網(wǎng)格化管理模式，實行城市管理“定崗、定人、定責(zé)、定標準、定獎懲”五定機制提高城市管理精細化水平。進一步落實“門前五包”責(zé)任制，繼續(xù)擴大“五包”簽訂范圍，加強對沿街門店和單位的檢查、監(jiān)督與考核。依托公安、交警監(jiān)控平臺，把涉及城市管理的相關(guān)部門納入系統(tǒng)，配齊監(jiān)督員隊伍，建成數(shù)字化城管平臺，第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間解決問題，提升城市管理水平。
8.提升公用事業(yè)服務(wù)水平。制定完善供水、供熱、供氣等公用事業(yè)行業(yè)服務(wù)標準，把價格標準、報修服務(wù)、投訴反饋等作為公開承諾的重點，及時向社會公布服務(wù)職能、服務(wù)承諾及監(jiān)督電話，確定違反承諾處罰措施，提高投訴辦結(jié)率、維修及時率、搶修及時率。
（三）加強規(guī)劃管理，塑造風(fēng)貌特色
9.完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。強化規(guī)劃對城市建設(shè)的引領(lǐng)作用，推進經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃“三規(guī)合一”。盡快完成交通、工程管線及防災(zāi)減災(zāi)等專項規(guī)劃的編制和修改，6月底完成城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的申報、審查工作，同時完成南環(huán)路景觀街道、新華路地道橋景觀節(jié)點和灰姑娘城堡精品建筑設(shè)計方案的申報；9月底完成城市全部規(guī)劃建設(shè)用地控制性詳規(guī)的編制與審批；年底前完成城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的審批。依據(jù)總體規(guī)劃，編制景觀風(fēng)貌規(guī)劃（城市總體設(shè)計）、綜合交通規(guī)劃、地下空間開發(fā)利用規(guī)劃、公共服務(wù)設(shè)施布局、工程管線及防災(zāi)減災(zāi)等專項規(guī)劃。按照《全省規(guī)劃展館建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則（試行）》的要求，加快規(guī)劃展館建設(shè)，力爭2015年建成并投入使用。開展覆蓋城市全部規(guī)劃建設(shè)用地控制性詳規(guī)編制、申報工作，建成數(shù)字規(guī)劃系統(tǒng)。
10.增強規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)督能力。按時完成總體城市設(shè)計編制與審批工作，并在總體城市設(shè)計指導(dǎo)下，完成南環(huán)路、新華路地道橋等景觀節(jié)點的詳細性城市設(shè)計。深入挖掘伏羲文化、動漫文化，通過設(shè)置雕塑、園林小品、栽植鄉(xiāng)土樹種等形式，將文化融入城市建設(shè)當中，重點建設(shè)一批體現(xiàn)羲皇圣里、創(chuàng)意之城、空港城市特點的精品工程、示范工程。進一步完善行政執(zhí)法體制，理清規(guī)劃執(zhí)法的職能分工，強化規(guī)劃局、綜合執(zhí)法局、國土局等部門職責(zé)分工與協(xié)調(diào)。開展規(guī)劃執(zhí)法專項檢查活動，對突出問題進行限期整改。加強工業(yè)用地規(guī)劃許可管理。強化廠房總圖技術(shù)審查，嚴格落實工業(yè)建設(shè)用地標準和控制指標，切實提高工業(yè)用地的利用率。
（四）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善城市功能
11.抓好道路及附屬設(shè)施建設(shè)。8月底前竣工投用新華路地道橋，年內(nèi)完成新華路、路西延，建新街南延，新華路、新興路改造等工程，實施高速公路連接線工程，提升城市綜合承載能力和輻射帶動能力，實現(xiàn)縣城擴容提質(zhì)，人均道路面積達到18平方米。加快步行道和自行車道等城市慢行系統(tǒng)建設(shè)，提高城市居民綠色出行比例。推進城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展，實現(xiàn)縣城20公里范圍內(nèi)農(nóng)村客運線路公交化運行率達到20%以上。加快排水防澇規(guī)劃編制和設(shè)施建設(shè)，推進下沉式綠地、透水性道路、重點部位調(diào)蓄池等設(shè)施建設(shè)。加強縣城夜景照明管理，對路燈設(shè)施進行定期檢查維修，提升亮化水平。
12.加快基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)。加快縣城集中供熱項目建設(shè)，啟動總投資2.4億元的供熱管網(wǎng)汽改水工程，年內(nèi)完成廠內(nèi)首站建設(shè)及部分路段的高溫?zé)崴芫W(wǎng)鋪設(shè)，根據(jù)熱網(wǎng)工程進展，科學(xué)建設(shè)熱水換熱站，改善居民供熱質(zhì)量。落實省政府《關(guān)于進一步推進供熱計量改革工作的意見》要求，繼續(xù)完善供熱計量價格及收費政策，新建住宅小區(qū)一律實行供熱分戶計量，對達不到標準的，任何單位不予立項、審批、驗收，力爭到2014年底住宅計量收費面積占住宅集中供熱面積的20%以上。鼓勵使用燃氣、地?zé)?、工業(yè)余熱、分布式能源等新能源進行供熱，提高集中供熱能力。延伸城市供水管網(wǎng)，鋪設(shè)北環(huán)路、新華路（輕貿(mào)街—京新大街）、長楊路（東環(huán)路—經(jīng)一路）、建新街等路段供水管道。進一步完善縣城公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，盡快完成文化廣場改造工程，合理配套建設(shè)圖書館、體育場館、文化活動中心、醫(yī)院、學(xué)校、商貿(mào)中心等設(shè)施，積極爭取省級健身活動中心項目扶持資金用于建設(shè)。實施城建便民工程，建設(shè)一批便民市場、游園綠地、健身娛樂、報欄書亭、水沖公廁等方便百姓生活的設(shè)施。
13.提高縣城污水和生活垃圾處理水平。積極推進污水配套管網(wǎng)建設(shè)，以國家城鎮(zhèn)污水處理配套獎補資金為依托，爭取污水處理配套專項資金1500萬元，年內(nèi)完成新華路、路等城區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)工程，確保按期完成核定的“十二五”污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。強化污水處理運行，年內(nèi)完成第二污水處理廠建設(shè)工程，同時加強第一污水廠運行管理，完善污水處理廠污泥處置設(shè)施，確保污水處理全部達到一級a的排放標準。推廣地沉式垃圾池和壓縮式中轉(zhuǎn)站，生活垃圾處理場要實施動態(tài)管理，7月底前完成生活垃圾處理設(shè)施等級評定工作。污水處理率達到80%以上，生活垃圾無害化處理率達到85%以上，兩費的收繳率達到80%以上，極大改善城市人居環(huán)境。
（五）推進住房建設(shè)，改善居住條件
14.推進城中村改造。組織開展城中村調(diào)查摸底，詳細摸排土地性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)歸屬、住戶人口、房屋情況等內(nèi)容，建立臺賬。在此基礎(chǔ)上，采取“政府主導(dǎo)、市場運作、規(guī)劃先行、規(guī)范實施”的思路，制定城中村改造計劃，積極推進、穩(wěn)步實施，年內(nèi)啟動路以南、禮堂街以東的城中村改造，全面提高城市的居住條件。
15.全面實施保障房并軌。加快保障性住房項目的開工建設(shè)步伐，年內(nèi)完成800套限價房、192戶棚戶區(qū)改造任務(wù)，6月底，項目的開工率達到50%以上，竣工率達到30%以上；8月底，項目開工率達到80%以上，竣工率達到60%以上，入住率達到50%以上；10月底前項目100%開工且手續(xù)齊全，11月底前完成各項目標任務(wù)。積極做好“四房”并軌工作，實行梯度保障、共有產(chǎn)權(quán)的模式，及時總結(jié)經(jīng)驗、解決問題，確保并軌工作順利推進。并軌后要堅持保租控售、先租后售，實行差別化租金、分檔補貼；對購置型保障房，探索完善上市交易收益調(diào)節(jié)機制。同時加強縣城物業(yè)管理，規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為，新建住宅小區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達到100%、改造后的住宅小區(qū)管理覆蓋率達到60%。
（六）抓好園區(qū)建設(shè)，促進產(chǎn)城互動
16.促進產(chǎn)城融合，提高產(chǎn)業(yè)聚集。依托優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化整合產(chǎn)業(yè)園區(qū)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)聚集、園區(qū)向城市集中，高標準建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。將產(chǎn)業(yè)園區(qū)用地納入縣城總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃允許建設(shè)用地范圍，以開發(fā)區(qū)建設(shè)為載體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，建成新型的產(chǎn)城融合區(qū)。著力培養(yǎng)醫(yī)藥化工、食品輕工超十億元的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，力爭到“十二五”末，醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值突破80億元，食品輕產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值突破100億元，為城鎮(zhèn)化發(fā)展提供強有力支撐。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極做好203省道拓寬改造準備工作，加快推進開發(fā)區(qū)203省路南側(cè)、京石高速西側(cè)主、次道路、供水、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拉大開發(fā)框架。著力抓好區(qū)內(nèi)綜合服務(wù)中心等配套設(shè)施建設(shè)，完善開發(fā)區(qū)的商業(yè)網(wǎng)點等配套服務(wù)設(shè)施，進一步提高其承載能力和服務(wù)檔次。提高產(chǎn)業(yè)聚集度，科學(xué)制定商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃，推進商業(yè)設(shè)施由線性開發(fā)向塊狀開發(fā)轉(zhuǎn)變，結(jié)合舊城改造，大力發(fā)展商業(yè)綜合體等新型商業(yè)模式。提高園區(qū)土地利用效率，節(jié)約集約利用土地。
（七）推動改革創(chuàng)新，破解融資難題
17.推進投融資平臺轉(zhuǎn)型。加快現(xiàn)有城建平臺公司資產(chǎn)、資源整合，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，推進城市建設(shè)投融資體制建設(shè)。積極爭取省住建廳、財政廳資金支持，確保每年爭取資金1000萬元以上。
18.拓展投融資渠道。依托省發(fā)改委建立企業(yè)債券、中期票據(jù)發(fā)行工作推進機制，探索企業(yè)債發(fā)行“種子”培育制度，爭取擴大企業(yè)債券、中期票據(jù)融資比例。按照“政府引導(dǎo)、部門配合、財政補助、市場運作”的理念，積極探索城市基礎(chǔ)設(shè)施和園林綠化的市場化建設(shè)新途徑，大力破解土地、資金、管理等制約因素，形成政府、企業(yè)的雙贏局面。
（八）強化工程管理，提升建設(shè)品質(zhì)
19.加強工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。嚴格貫徹落實《省加強建筑工程質(zhì)量工作意見》，構(gòu)建從市場到現(xiàn)場、從設(shè)計到驗收的閉合式管理制度。開展工程質(zhì)量巡查，全年工程質(zhì)量巡查暗訪不少于3次，單位工程不少于100項。重點工程全部納入質(zhì)量巡查范圍，實現(xiàn)省、市、縣三級監(jiān)督信息共享。加強對施工現(xiàn)場量化考核，加強企業(yè)信用評價的督導(dǎo)力度，加強工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍建設(shè)，確保專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量占監(jiān)督機構(gòu)總?cè)藬?shù)的75%以上，確保重點工程的質(zhì)量監(jiān)督效果。
20.深化安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場標準化。落實企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)保證體系建設(shè)，強化對重點工程的日常監(jiān)督檢查。開展工程文明施工和標準化文明工地創(chuàng)建活動，培育一批工程文明工地。推行綠色施工，打造綠色施工示范工地。每季度組織不少于2次施工現(xiàn)場觀摩會，抓典型、樹標桿，以點帶面，整體推進。
21.抓好施工揚塵治理。規(guī)范施工工地管理，嚴格落實《省建筑施工揚塵治理15條措施》，抓啟動、全推開、建長效。5月底主城區(qū)內(nèi)建筑施工現(xiàn)場揚塵治理達標率達到97%以上。完善揚塵治理突出企業(yè)投標加分制、揚塵治理承諾制、治理措施費計取、信用評價掛鉤等政策，推進企業(yè)標準化、信息化建設(shè)。強化各級督導(dǎo)責(zé)任，組織不少于2次現(xiàn)場觀摩，確保施工現(xiàn)場的揚塵治理工作扎實落到實處。
22.推進節(jié)能建筑、綠色建筑。新建建筑100%執(zhí)行節(jié)能強制性標準。加強節(jié)能建筑和綠色建筑監(jiān)管體系建設(shè)，強化規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)管，執(zhí)行嚴格的監(jiān)管問責(zé)制。政府投資建設(shè)的公共建筑以及單體建筑面積超過2萬平方米的賓館、商場、寫字樓等大型公共建筑，全面執(zhí)行綠色建筑標準，年內(nèi)力爭獲得3項以上綠色建筑評價標識。
四、保障措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強縣城建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，在創(chuàng)建省級園林城市指揮部及辦公室、工作組的基礎(chǔ)上，進一步充實精干力量，負責(zé)縣城建設(shè)及創(chuàng)園工作的日常組織、工作調(diào)度、督導(dǎo)檢查、信息匯總等工作，確保各項工作順利推進。實行四大班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分包制，實行“一個工程、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一包到底”工作機制，狠抓項目推進、狠抓攻堅克難、狠抓責(zé)任落實。各成員單位要切實增強工作的使命感、責(zé)任感，建立主要負責(zé)人負總責(zé)、分包領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)的工作機制，推進各項工作順利扎實進行。
街道創(chuàng)城工作計劃 第4篇
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2010年總體工作
縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，2010年以來。街道黨工委將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入干部隊伍建設(shè)及其他各項具體工作中，團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，解放思想，扎實苦干，科學(xué)發(fā)展，奮勇爭先，努力推動黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)城區(qū)建設(shè)、關(guān)注民生事業(yè)、維護大局穩(wěn)定，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)和縣委、縣政府交辦的各項工作。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一、按照“五個好、五帶頭”目標。強化作風(fēng)建設(shè)，狠抓基層黨建，凝聚發(fā)展合力
形成跨越發(fā)展合力。一是堅持抓學(xué)習(xí)、強作風(fēng)。
并通過組織全體機關(guān)干部向書本學(xué)習(xí)，1制訂了街道學(xué)習(xí)制度》安排了具體的學(xué)習(xí)計劃。向外地學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，提升用科學(xué)思維引領(lǐng)工作、用科學(xué)方法促進工作的能力。2010年，街道先后四批組織全體機關(guān)干部和村居黨支部書記東赴臨沂、淄博、東營，南下江蘇、浙江、上海等地參觀學(xué)習(xí)，開拓了眼界，解放了思想，提升了境界，推動了各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
認真落實“馬上就辦”精神，2把強化作風(fēng)建設(shè)作為保障發(fā)展的總抓手。深入開展“環(huán)境優(yōu)化年”活動。真抓實干促落實。緊緊圍繞街道中心工作，對重點工作跟蹤問效，全年針對城區(qū)建設(shè)服務(wù)、重點項目建設(shè)、計劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、處置違章建房等重點工作組織督查活動60余次，查處案件10起，黨內(nèi)警告處分10人。
加強基層黨組織建設(shè)。圍繞發(fā)展建強村級班子，二是堅持圍繞經(jīng)濟抓重點。選拔“一好雙強”型人才進班子；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；積極壯大農(nóng)村黨員隊伍，注重把農(nóng)村致富能手、回村大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才吸收到黨組織，優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍。
實干苦干，二、把經(jīng)濟建設(shè)作為中心工作。實現(xiàn)跨越發(fā)展
經(jīng)濟實力進一步增強。2010年，一是主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)突破跨越。全街道實現(xiàn)地方級財政收入3814萬元，比去年增長52.3%其中：國稅地方收入完成730萬元，比去年增長90%地稅地方收入完成2899萬元，比去年同期增長48%財政耕地占用稅完成185萬元，完成年度任務(wù)數(shù)的185%全社會固定資產(chǎn)總投入3.6億元，比上年增長327％。
街道緊緊圍繞“全力以赴抓招商，二是招商引資實現(xiàn)重大突破、項目建設(shè)順利快速推進。去年以來。集中精力抓項目”工作方針，強力推進招商引資、項目建設(shè)，取得重大突破：新建續(xù)建項目25個，其中新建項目19個，續(xù)建項目6個，2億元以上項目4個，1億元以上項目11個，5000萬以上項目17個，實際到位縣外國內(nèi)資金16.6億元；談項目2個，擬投資額2.92億元；技改擴能項目2個，總投資額4500萬元。
全力服務(wù)城區(qū)建設(shè)三、從全縣大局出發(fā)。
各項重點工程進展順利。圍繞縣委、縣政府確定的改造老城、建設(shè)新城”構(gòu)建“大城建”格局的建設(shè)戰(zhàn)略和工作思路，一是全力服務(wù)城區(qū)建設(shè)。街道在縣城建指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情，強化服務(wù)，全力配合，攻堅克難，保障拆遷和建設(shè)工作順利進行。2010年全年，街道完成了13個村、5000戶的拆遷，拆遷面積達75萬?o為青年路、光明路、南外環(huán)等7條道路，縣人防中心、新一中、新醫(yī)院、城東水廠、育才中學(xué)等16個重點項目，孫莊、高尚、莎嶺、春秋、三聯(lián)等5個回遷安置社區(qū)以及金濟河濕地建設(shè)等項目征地5000余畝。
新型社區(qū)建設(shè)加快推進。去年以來，二是立足實際。按照縣委、縣政府的安排部署，結(jié)合我街道實際情況，加快推進新型社區(qū)建設(shè)工作。建設(shè)工作中，始終堅持三個原則：一是突出民生，確保入住社區(qū)的群眾生活質(zhì)量提高；二是讓利于民，確保實現(xiàn)和諧拆遷；三是高標準設(shè)計，資金有保障，監(jiān)管到位，確保施工順利、工程優(yōu)質(zhì)、社區(qū)適宜居住。截至目前，金鑫、北當、九星、真武（殷莊）金旗等5個社區(qū)已部分建成回遷，另有孫莊、三聯(lián)、莎嶺、春秋、高尚等社區(qū)正在加緊建設(shè)當中。
著力改善民生，四、高度重視民生。做好維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧街道
全街道農(nóng)民參合率達到100%今年共報免補償資金319.5萬元，一是全面落實各項社會保障政策。扎實推進“新農(nóng)合”工作。受益農(nóng)民達2546人次；全縣率先全面推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，16--59周歲群眾參保率達到85%認真做好各項惠民政策的落實工作，確保各項惠民政策及時、有效落實到位。
計劃生育工作強勢突圍。針對去年初計劃生育面臨的嚴峻形勢，二是嚴格落實各項工作措施。認真反思，負重奮起，堅持“抓計生也是抓民生”工作思路，嚴格制定落實各項工作措施，實現(xiàn)計劃生育強勢突圍。
負總責(zé)；1堅持黨政一把手親自抓。
全面打造計生工作新形象；2加強計生隊伍建設(shè)。
3夯實基層基礎(chǔ)、努力創(chuàng)建計生工作新機制；
街道合法生育率達到93.97%落實四項手術(shù)1137例；已婚育齡婦女查體率達到94%流動人口驗證率100%查體率達到98%;男女性別比100114.7征收社會撫養(yǎng)費1126萬元，4加大了早婚早育的治理力度。1至12月份。各項指標均居全縣前列。
街道在大力度拆遷、項目征地、計劃生育和環(huán)境綜合整治等艱巨復(fù)雜的局面下，三是努力做好社會維穩(wěn)工作。2010年。通過艱苦細致的工作，確保了大局的穩(wěn)定，為城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境。
2011年工作打算
也是街道全面推進科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。新的一年，2011年是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年。街道的指導(dǎo)思想是縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大及十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實縣委十二屆十二次全會精神和“十二五規(guī)劃”以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出黨的基層組織建設(shè)工作，全力服務(wù)城市建設(shè)大局，加強社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)綜合服務(wù)體系，全力推進街道經(jīng)濟和各項事業(yè)快速、健康、和諧發(fā)展，為全縣實現(xiàn)“全市新的增長極、全省發(fā)展新亮點”新目標做出積極貢獻。
引進縣外國內(nèi)資金達到5億元；全街道地方級財政收入增長60%力爭達到6000萬元，主要預(yù)期目標是國內(nèi)生產(chǎn)總值增長30%固定資產(chǎn)投資預(yù)計達到6.8億元。其中國稅地方級收入達到1200萬元，地稅地方級收入達到4800萬元；計劃生育合法生育率達到95％以上，出生人口性別比控制在116以內(nèi)，節(jié)育措施落實率達到95％以上。
主要任務(wù)有六項：一是基層黨建和村級組織換屆；二是社區(qū)綜合服務(wù)體系（包括計劃生育網(wǎng)格化管理體系）構(gòu)建；三是城區(qū)建設(shè)、重點工程項目服務(wù)和新型社區(qū)建設(shè)；四是招商引資和發(fā)展經(jīng)濟；五是土地綜合整治（土地挖潛）和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治；六是群眾服務(wù)中心和綜治維穩(wěn)中心的創(chuàng)立和運行。
2011年我街道將突出抓好以下幾項工作：圍繞上述目標、任務(wù)。
帶隊伍，一、抓班子。強作風(fēng)，調(diào)機構(gòu)，創(chuàng)機制，構(gòu)建新型服務(wù)管理體系
街道就啟動了為期一個月的作風(fēng)紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展，一是積極開展作風(fēng)整頓活動。新年上班第一天。街道黨工委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案，從集中學(xué)習(xí)、查找問題、整頓落實三個階段入手，分步推進?；顒訉嵤┻^程中注重實效，強化督查，及時通報學(xué)習(xí)整頓情況。力求通過這次活動，集中解決一批思想作風(fēng)方面的突出問題，做到思想真解放，問題真解決，作風(fēng)真轉(zhuǎn)變，本領(lǐng)真提高。二是立足新形勢，圍繞新目標，創(chuàng)新機制機構(gòu)。新年伊始，街道明確提出了建立“以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格化管理為框架，以干部隊伍建設(shè)為保障，以計劃生育、就業(yè)保障、綜治維穩(wěn)、公共服務(wù)等為主要內(nèi)容”管理服務(wù)體系。實施“大社區(qū)”制，將全街道劃分為4個管委會、11個社區(qū)，社區(qū)設(shè)立黨總支。使機關(guān)工作人員下沉一線，關(guān)口前移，變管理為服務(wù)，變包保為聯(lián)系，全力服務(wù)于社區(qū)、村（居）群眾。
配合好重點工程、項目建設(shè)，二、加強城區(qū)建設(shè)服務(wù)。抓好新型社區(qū)建設(shè)
同時，一是配合做好新城區(qū)的道路綠化、項目征地、段的治理工作及老城區(qū)斷頭路的打通和南門、金櫻、光善寺景區(qū)三個片區(qū)的拆遷改造工作；二是強化做好街道轄區(qū)內(nèi)38個縣重點項目的配合服務(wù)工作；三是扎實做好去年開工的五個城內(nèi)社區(qū)的建設(shè)工作。積極做好今年土地綜合整治項目涉及的四個社區(qū)的規(guī)劃及十里社區(qū)的啟動建設(shè)工作。
促進經(jīng)濟全面跨越發(fā)展三、強化經(jīng)濟工作中心地位。
完成億元項目進園區(qū)招商任務(wù)。商貿(mào)物流園區(qū)內(nèi)，一是繼續(xù)加大招商引資力度。形成以金宇建材家居工業(yè)園、申科汽車城等一批新型大項目為經(jīng)濟增長點的產(chǎn)業(yè)集群。二是強化政策引導(dǎo)，扶持壯大本土企業(yè)。加大對誠強貿(mào)易、盛奧車業(yè)等本土企業(yè)的扶持力度，促其退城進園。三是大力引進和培植稅源，促使財稅持續(xù)增長。注重引稅和財源建設(shè)，著力促進城市服務(wù)業(yè)和商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展壯大。搶抓新城區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造提速推進的機遇，確保各項重點工程稅收應(yīng)收盡收。四是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)民生活質(zhì)量。以土地綜合整治項目為依托，構(gòu)建“北林、南果”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)格局。北部主要利用煤礦坍陷濕地大力發(fā)展苗木經(jīng)濟，建設(shè)濕地公園，促使旅游農(nóng)業(yè)崛起；南部以暗樓葡萄基地、康華乳業(yè)為軸心大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)。
創(chuàng)新服務(wù)機制，四、轉(zhuǎn)變管理理念。更好地服務(wù)社會民生
確保社會和諧穩(wěn)定。將辦、綜治辦、610辦公室等部門整合，一是突出抓好工作。成立了綜治維穩(wěn)工作中心。進一步完善綜治維穩(wěn)工作中心工作機制，走近群眾，深入群眾，排查化解矛盾，穩(wěn)定大局，構(gòu)建和諧街道。二是完善群眾服務(wù)中心工作機制，確保便民利民。三資”清理基礎(chǔ)上，整合經(jīng)管站、黨政辦、民政、殘聯(lián)、財政所的部分服務(wù)類工作以及街道、村（居）蓋章、簽字、手續(xù)辦理等工作，建立群眾服務(wù)中心。創(chuàng)新完善工作機制，做好農(nóng)合農(nóng)保、財政補貼、民政救助等與群眾切身利益聯(lián)系密切的服務(wù)工作，切實提升便民服務(wù)水平、服務(wù)時效和服務(wù)質(zhì)量。
街道創(chuàng)城工作計劃 第5篇
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一、積極做好政府實事工程，進一步提升街道人居綜合環(huán)境
上半年以來，城建辦按照街辦的科學(xué)規(guī)劃，在去年基礎(chǔ)上繼續(xù)以整合資源、優(yōu)化布局、充分挖潛、提升質(zhì)素的理念，實施了34000多平方米的新岳二期安置工程準備工作，已辦理前期的各項相關(guān)手續(xù)；實施了建筑面積1350多平方米的新街中學(xué)食堂新建工程，完成了招標工作，資金投入約250萬元，完成了中學(xué)實驗樓、小學(xué)食堂進行改造為行政樓的方案，進一步加快推進了教育區(qū)的改造。完成跨年度工程歸徑新苑（房屋共3幢，面積1萬多平米）的建造,目前按計劃對拆遷戶進行安置。實施對富康東路約1000米長度工程的改造，目前人行道改造、綠化改造方案正在施工中，完成了道路兩邊50桿路燈安裝；另污水提升站的建立，弱電的改造等一批實事工程也進行論證與施工中，新一輪工程大大改造集鎮(zhèn)的形象，提高新街的城市化水平，提升街道對外形象，提升人們居住的環(huán)境。
二、重點抓好路網(wǎng)工程建設(shè)，進一步落實道路規(guī)劃建設(shè)要求
街道所在位置具有良好的地理區(qū)位和交通區(qū)位，街道所處寧杭交通大動脈上,且距街道2.5km處有互通口,規(guī)劃中的寧杭城際鐵路借道街道,鄰近6km內(nèi)設(shè)置有?？空?，寧杭高速、錫宜高速公路、104國道、宜廣公路（s342）、武宜運河貫穿全區(qū)，規(guī)劃中的城市西環(huán)路穿過我街道，為新街街道的發(fā)展提供了優(yōu)越的條件。在此區(qū)位上，按照街道道路發(fā)展總體規(guī)劃，突出了2010年路網(wǎng)建設(shè)成為街道建設(shè)工作重中之重。城建辦遵照街辦黨工委要求和任務(wù)布置，扎實有效的實施了綠洲路改造、建設(shè)西路、新合路、創(chuàng)業(yè)路、新樂路、陸平路道路新建工程建設(shè)，路總長接近10km，投資金額3500多萬元；現(xiàn)已辦理了規(guī)劃建設(shè)等手續(xù)，完成了招標手續(xù)且正在建設(shè)實施中。
本年度已實施6條道路的建造，落實了道路總體規(guī)劃的要求，為街道重點發(fā)展“四區(qū).五軸”的規(guī)劃提供了保障，緩解了街道以往交通上的“瓶勁”問題，對整個街道經(jīng)濟發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、欣欣向榮，呈現(xiàn)出秀美、和諧的現(xiàn)代化城市起到了推動作用。
三、全力發(fā)揮職能作用，進一步協(xié)調(diào)配合服務(wù)做好其他工作
根據(jù)街道年初重點建設(shè)工作推進會議精神，部門積極發(fā)揮工作職能，一是全心做好11250平方米新材料產(chǎn)業(yè)區(qū)節(jié)點工程建設(shè)，土建投資了30萬元，綠化等相關(guān)配套建設(shè)也在下一步實施中；二是配合歸徑村做好小圩路道路長480米，寬6米改造工程建設(shè)；三是配合、服務(wù)、指導(dǎo)好陸平村與潼渚村（建筑面積共約2300平方米）便民服務(wù)中心建設(shè)；四是配合各村對宜廣公路沿線道口路面硬化；五是配合做好陸平水庫、大漢界水庫的擴容堵漏工程；六是協(xié)調(diào)謝橋工業(yè)園（用地170畝）征地與手續(xù)辦理；七是協(xié)調(diào)堂前村配合做好污水提升站西的河岸及道路改造；八是協(xié)調(diào)燃氣管道貫穿建設(shè)路的計劃；九是協(xié)調(diào)社會綜合管理辦公室共同組織各行政村做好街辦55.05km農(nóng)村公路日常管養(yǎng)工作；十是組織相關(guān)部門敬老院新建工程的論證；十一是完成對2009年度農(nóng)橋資料的整理，2010年度已完工的1座農(nóng)村危橋改造工程的招標工作，還有5座農(nóng)橋正在設(shè)計中，并于年內(nèi)結(jié)束。
上半年以來，完成了街道內(nèi)工程建設(shè)規(guī)劃手續(xù)辦理；對街道內(nèi)6家大企業(yè)進行規(guī)劃建設(shè)全面服務(wù)，已辦理企業(yè)的規(guī)范手續(xù)3家，還有3家重點企業(yè)引進手續(xù)正在辦理進程中。
四、全心抓好拆遷安置工作，進一步做好利民惠民為民工作
根據(jù)街道新材料產(chǎn)業(yè)區(qū)配套建設(shè)及路網(wǎng)工程建設(shè)總體規(guī)劃要求，上半年以來，總計拆遷農(nóng)戶120戶，房屋建筑面積25831㎡。其中：堂前村13戶，房屋建筑面積3248㎡，百合村15戶，房屋建筑面積3935㎡，新樂村92戶，建筑面積18648㎡。
為了保證拆遷工作順利、有力推進，自1-3月相繼進行調(diào)查、摸底、房屋評估等準備工作，4月份成立了動遷工作小組，全體成員按照政策，不辭辛苦，耐心、細心做好農(nóng)戶說服工作，現(xiàn)已完成拆遷農(nóng)戶105戶，拆遷房屋建筑面積22780㎡（其中：堂前村13戶，房屋建筑面積3248㎡，百合村12戶，房屋建筑面積3485㎡，新樂村80戶，房屋建筑面積16047㎡），完成拆遷總量的88%。尚有15戶未簽約交拆，房屋建筑面積3051㎡（其中百合村3戶，房屋建筑面積449㎡,新樂村12戶，房屋建筑面積2602㎡）。
街道為做好利民惠民為民工作，保證安置有效落到實處，街道今年上半年以來共推出安置房247套，安置面積26594.31㎡（其中現(xiàn)房安置67套，面積7385.31㎡；期房安置7幢180套，面積19209㎡）。上半年已安置拆遷農(nóng)戶90戶，安置房屋207套，面積22514.08㎡（其中現(xiàn)房安置43套，面積4998.58㎡；安置期房164套，面積17515.5㎡）。目前剩余安置房40套,面積4080.23㎡（其中現(xiàn)房24套，面積2386.73㎡；期房16套，面積1693.5㎡）。
在做好以上拆遷安置工作外，積極做好宜廣公路環(huán)境整治拆遷戶歸徑新苑安置結(jié)算交付前的準備工作；做好拆遷資料的歸檔整理工作，為寧杭鐵路建設(shè)拆遷審計提供資料；全方位做好新岳小區(qū)安置戶的服務(wù)工作，上半年安置房存在的一些問題共26起，解決了23起。
五、反思不足總結(jié)提高，進一步全心全意做好下半年工作
街道創(chuàng)城工作計劃 第6篇
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今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認真貫徹縣委、縣政府提出的“五轉(zhuǎn)一進”戰(zhàn)略方針，與時俱進，開拓進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、加強思想紀律作風(fēng)整頓，樹立良好城建形象
為認真貫徹落實縣委八屆二中全會精神，全面加強全局干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，切實提高干部職工的整體素質(zhì)，樹立良好的城建形象,重點抓了以下五方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)縣委八屆二中全會、黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織工作等會議精神，并搞好政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政等方面的學(xué)習(xí)，全局干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力都得到明顯提高。二是抓制度建設(shè)。重新修訂了各項規(guī)章制度，并全部上墻，班子成員以身作則、率先垂范，真正做到用制度約束人、規(guī)范人。三是抓廉政建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極開展“剎”活動，嚴格用“兩個條例”要求全局干部職工，堅持同一切不廉潔現(xiàn)象做斗爭，杜絕了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。四是抓行風(fēng)建設(shè)。在建設(shè)系統(tǒng)大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會”風(fēng)氣，樹立“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”的機關(guān)形象。實行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，開展“一條龍”、“一站式”服務(wù)，最大限度地為群眾提供方便。五是抓政務(wù)公開。在原有基礎(chǔ)上，我們又重新設(shè)置了四塊高標準的外部公開欄和一塊內(nèi)部公開欄，對公開內(nèi)容進行了補充，進一步增強了工作的透明度。
二、加快縣城建設(shè)步伐，提升縣城品位
今年以來，我們按照高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能管理的原則，在縣城建設(shè)方面重點實施了“五個一”工程、老景龍路改造工程和景新街西出口改造工程。
1、美化一條迎賓線，即亞夫路改造工程。亞夫路改造工程南起南環(huán)大街，北至景阜路口，全長4126米。整個工程一是更新了綠化帶。去除了原有的檜柏、冬青，改種了月季、紫葉李、女貞等新品種；二是更換了路沿石。將原來的混凝土路沿石改為石質(zhì)路沿石；三是兩側(cè)便道鋪裝了寬度為6米的水泥彩磚；四是對兩側(cè)便道重新進行了罩面；四是將南北出口的路面型式改為三塊板，兩側(cè)架設(shè)了高桿路燈。經(jīng)過近10個月的緊張施工，整個工程于11月底全部完成。共更新種植花帶9800平方米，更換石質(zhì)路沿石、花帶沿石16680米，鋪設(shè)便道磚37500平方米，安砌樹坑1400個，罩面33580平方米，架設(shè)路燈150盞，補種行道樹600多棵。
2、建設(shè)一個小區(qū)，即景安小區(qū)。該小區(qū)占地22畝，位于縣委對過的黃金地段，規(guī)劃建設(shè)6棟商住樓，總建筑面積達26000平方米，是一個功能設(shè)施齊全，集商業(yè)門店和住宅于一體的多功能商住小區(qū)。今年經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，科學(xué)指導(dǎo)，緊張施工，已完成了主體工程，整體工程可于年底投入使用。
3、改造一個景點，即景塔休閑廣場。該景點以景州塔為中心，規(guī)劃建設(shè)一個集游覽、休閑、娛樂、健身于一體的多功能休閑廣場，占地面積為60畝?，F(xiàn)已完成了規(guī)劃、拆遷、平整、清理等前期準備工作。
4、新上一個水廠。為提高縣城整體供水能力和供水質(zhì)量，經(jīng)過努力，于2003年在省、市爭取到建設(shè)**第一水廠的工程指標，該工程總投資860萬元，今年到位資金250萬元，其中150萬元為無償資金，100萬元為債轉(zhuǎn)貸資金。整個工程總占地30畝，南北長200米，東西長100米，共墊土15000立方米?，F(xiàn)已完成270米、370米、470米、570米四眼深井的建設(shè)任務(wù)，建蓄水能力為6000噸的清水池2個，送水泵房、配電室等項工程正在建設(shè)中。
5、拓寬改造一條街道，即西城墻路南段。西城墻路改造工程今年計劃完成景新大街至景安大街段，全長864米，按道路紅線40米拆遷，路面型式為一塊板，油面寬度20米，為雙向六車道，兩側(cè)人行道和綠化帶寬各10米。鑒于今年拆遷形勢比較嚴峻，中央及省市多次下發(fā)文件，我們本著維護全縣穩(wěn)定大局的原則，今年著重解決了景安小區(qū)的有關(guān)問題，沒有啟動這項工作，僅完成了勘察、測量、設(shè)計工作。
隨著“五個一”工程的推進，縣委、縣政府又把景老龍路改造和景新街西出口改造列為今年城建工作的重點。為解決老景龍路兩側(cè)居民和經(jīng)商戶的行路難、排水難問題，對老景龍路自亞夫路至民兵訓(xùn)練基地段進行了改造和重新鋪設(shè)。該路段全長1130米，設(shè)計紅線寬20米，路面由原來的6米改為9米，共鋪設(shè)油面11000平方米，鋪設(shè)排水管道2260米，鋪設(shè)給水管道1130米，架設(shè)路燈23盞。景新街西出口改造工程，東起亞夫路，西至景王公路，全長2145米，其中亞夫路至歐亞路長723米，將三塊板改為一塊板，路面總寬28米，把中間路燈和綠化帶移至兩側(cè)人行便道，歐亞路至景王路長1422米，將現(xiàn)有9米路面加寬至28米，兩側(cè)架設(shè)高桿路燈，便道兩則各鋪設(shè)6米寬水泥彩磚。整體工程已基本完成，共鋪設(shè)油面30000平方米，鋪設(shè)排水管道2840米，架設(shè)高桿路燈86盞，便道磚鋪設(shè)到歐亞路，面積達4500平方米，其他工程于明年5月份完成。
三、加強管理，進一步完善縣城設(shè)施功能
為進一步完善縣城的設(shè)施功能，積極做好各項管理工作。一是做好給排水設(shè)施的維護管理。在汛期來臨前，我們對部分損壞的排水設(shè)施進行了更換和維修，并對縣城內(nèi)所有排水管道進行了清淤和疏通，確保了縣城安全渡汛。對一中、地稅局、機械廠等三個家屬區(qū)的給水管道進行了改造，新鋪設(shè)主管道400多米，支管線2000多米，更換水表200多只，并對所有供水井進行了五次檢修，保障了縣城居民的生產(chǎn)生活用水。二是做好綠化苗木的維護管理。對縣城所有道路綠化帶內(nèi)的綠化苗木進行了澆水施肥，投資8000多元，購置了三臺新型修剪機，對各街道綠化帶內(nèi)的綠化苗木進行了修剪。三是做好環(huán)境衛(wèi)生管理。隨著縣城規(guī)模的不斷膨脹，在搞好原有街道清掃保潔的基礎(chǔ)上，今年又新增了景新街西段、西城墻南段、南城墻西段、老景龍路城內(nèi)段的清掃保潔任務(wù)，新增面積達10萬多平方米。同時，狠抓了環(huán)衛(wèi)工人的上崗率，進一步加強環(huán)衛(wèi)隊伍的責(zé)任心教育，組織管理人員定段包片，對部分街道由原來的兩次清掃改為全日清掃，做到垃圾日產(chǎn)日清、不留死角，公廁糞便專人管理清掏，實行天天檢查、月月評比、獎優(yōu)罰劣。使縣城容貌基本達到綠化、美化、凈化、亮化的目標，在全市評比中受到市領(lǐng)導(dǎo)的多次好評和肯定。
四、加強建筑市場管理，推動建筑業(yè)的健康發(fā)展
隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展，建筑市場的競爭日趨激烈，為在全縣創(chuàng)造統(tǒng)一、開放、競爭、有序的建筑市場，加大了建筑市場的規(guī)范管理。一是加強建設(shè)工程招投標管理。重新修訂了《關(guān)于進一步規(guī)范建筑市場行為加強招投標管理的規(guī)定》，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，對景安小區(qū)工程、疾控中心辦公樓等項工程進行了公開招投標，有力地防止了工程建設(shè)領(lǐng)域不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強工程質(zhì)量和建筑工程施工安全管理。在工程開工審批、施工、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，并加大了建筑市場稽查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保了全縣建筑工程質(zhì)量和施工安全。三是加強建筑隊伍管理和施工企業(yè)的資質(zhì)管理。對所有建筑企業(yè)的定額員進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可上崗，對全縣30家建筑施工、裝修和安裝企業(yè)的資質(zhì)證進行了審查和年檢，從根本上杜絕了無證施工和越級施工等不良現(xiàn)象。四是積極做好清欠工程款和清欠農(nóng)民工工資工作。按照上級部署，對全縣拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資情況進行了摸底，并制定了清欠計劃，逐步進行清欠。全縣共有拖欠工程款1039萬元，現(xiàn)已清欠540萬元；共有拖欠農(nóng)民工工資1**.8萬元，現(xiàn)已清欠75.8萬元。維護了企業(yè)和農(nóng)民工的合法利益。
五、加強房地產(chǎn)管理，促進房地產(chǎn)工作有序發(fā)展
隨著我縣房地產(chǎn)開發(fā)的的迅猛發(fā)展，我局加大了對全縣的房地產(chǎn)市場管理力度。一是積極做好房產(chǎn)確權(quán)發(fā)證工作。今年共完成確權(quán)發(fā)證280份，總面積達6萬多平方米。二是加強房地產(chǎn)交易的管理。為防治群眾私下進行房地產(chǎn)交易引發(fā)民事糾紛，確保群眾的合法利益不受侵害，我局成立了房地產(chǎn)交易中心，全縣的房地產(chǎn)交易全部進入中心，今年共辦理房地產(chǎn)交易180多份，面積達4萬多平方米，為子正房地產(chǎn)開發(fā)公司辦理商品房預(yù)售許可證2份，面積達4萬多平方米。三是做好房地產(chǎn)貸款抵押工作。為促進全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，我局積極為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)解決發(fā)展所需資金，今年共為藍天板業(yè)有限公司、華德板業(yè)有限公司、景津壓濾機廠、歐亞膠管有限公司等企業(yè)辦理了房產(chǎn)評估和抵押貸款98份，抵押金額達3000多萬元，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。
六、加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，推動地方經(jīng)濟發(fā)展
為進一步加強我縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，規(guī)范村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)程序，改善村鎮(zhèn)的生產(chǎn)生活環(huán)境，更好地推進文明生態(tài)村創(chuàng)建活動的開展，我局制定了《關(guān)于加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見》，并以縣政府辦公室的名義轉(zhuǎn)發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門，對村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作提出了明確的要求。此外，我們還積極幫助龍華、王瞳、杜橋、王謙寺等建制鎮(zhèn)搞好規(guī)劃的修編和審批工作，配合全縣的生態(tài)文明村創(chuàng)建，積極發(fā)揮職能作用，參與指導(dǎo)生態(tài)文明村的村莊規(guī)劃和建設(shè)，使我縣的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作上升到一個新的水平，促進了村鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
二五年工作安排
一、指導(dǎo)思想
按照高起點規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，高效能管理的原則，以創(chuàng)建高標準的文明縣城為目標，以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理為重點，在繼續(xù)搞好園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點實施“兩街一路”工程，進一步膨脹規(guī)模、完善功能、優(yōu)化環(huán)境、提升品位，增強縣城的吸納力，加快“民進城”步伐。
二、工作目標
20**年，在繼續(xù)完成“五個一”工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步擴大城市框架，啟動“兩街一路”工程，即打通景泰大街，改造景新街，建設(shè)改造歐亞路。
1、景點建設(shè)。該景點建設(shè)成一個集游覽、休閑、娛樂、健身于一體的多功能休閑廣場，預(yù)計投資400萬元。
2、西城墻拓寬改造工程。將西城墻路自景安街至景新街段拓寬，紅線寬40米，油面由現(xiàn)在的10米拓寬至20米，需拆遷沿路兩側(cè)居民69戶，拆遷面積6617平方米。預(yù)計投資1000萬元。
3、景新街改造工程。對景新街亞夫路至仲舒路段的綠化帶進行拆除，油面重新鋪設(shè)，路面型式由三塊板改為一塊板，油面寬28米，綠化帶移植到兩側(cè)便道，同時兩側(cè)鋪設(shè)6米寬便道磚，全長2036米。預(yù)計投資650萬元。
4、歐亞路改造建設(shè)工程。將歐亞路由景新大街至景安街段進行拓寬改造，全長875米，紅線寬46米，路面型式一塊板，油面寬22米，兩側(cè)各4米綠化帶。預(yù)計投資650萬元。
5、景泰大街建設(shè)工程。隨著寧武路工程的實施，搞好景泰大街建設(shè)工程，整個工程自仲舒路至亞夫路，全長2020米，道路紅線為30米，油面16米，兩側(cè)便道寬7米，路面型式為一塊板，自20**年開始建設(shè)，到2006年5月份全部完成給排水、綠化、便道鋪裝等項工程，預(yù)計工程總投資430萬元。
各建制鎮(zhèn)建設(shè)的重點是搞好“六個一”工程建設(shè)，即一條綠化、凈化、美化、亮化的樣板路；一個適用經(jīng)濟的住宅小區(qū)；一個衛(wèi)生美觀的集貿(mào)市場和商貿(mào)小區(qū)；一個功能齊全的工業(yè)小區(qū)；一支管理隊伍；一張規(guī)劃圖。
三、實施措施
1、制定規(guī)劃，明確目標
規(guī)劃是指導(dǎo)城鎮(zhèn)建設(shè)的先導(dǎo)和依據(jù)，只有以規(guī)劃為龍頭，才能真正提升建設(shè)品位。首先，要修訂完善我縣城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃，遵循有利于經(jīng)濟發(fā)展、有利于“民進城”需要、有利于合理利用土地和方便群眾生活的原則，保證工業(yè)小區(qū)、商貿(mào)小區(qū)、住宅小區(qū)、文化小區(qū)和道路、供水、排水、電力、通訊、綠化、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施的合理布局，實現(xiàn)經(jīng)濟效益，社會效益和環(huán)境效益相統(tǒng)一。按照這一原則，我們聘請了河北省規(guī)劃設(shè)計院對縣城到2020年的建設(shè)總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃進行重新編制、修訂，預(yù)計到明年3月份可全部完成。各建制鎮(zhèn)明年也要編制修訂完2015年的總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃，同時要配合全縣的生態(tài)文明村創(chuàng)建，積極搞好村莊規(guī)劃。其次，要依法加強規(guī)劃的管理。規(guī)劃完成后一經(jīng)批準，就具有法律效力，任何單位和個人不得隨意更改、要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、建設(shè)部《建制鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理條例》，切實做到“規(guī)劃一張圖，審批一支筆，建設(shè)一盤棋，管理一個‘法’”。
2、搞好基礎(chǔ)建設(shè)，提升縣城形象
為把有限的資金用在改善縣城環(huán)境，完善配套設(shè)施、提高整體功能上來。明年縣城建設(shè)重點是實施“123”工程，要高質(zhì)量地搞好施工，力創(chuàng)精品工程。各建制鎮(zhèn)要結(jié)合本地實際安排建設(shè)工程，著力解決好鎮(zhèn)區(qū)供水、排水、道路、綠化、亮化、凈化、通訊、電力等問題，逐步完善鎮(zhèn)區(qū)功能，增強集聚功能，強化自身的凝聚力和輻射力，為“民進城”奠定基礎(chǔ)。
3、樹立經(jīng)營城市的意識，拓寬資金籌措渠道
要搞好縣城建設(shè)，必須首先樹立經(jīng)營城市的意識，打破計劃經(jīng)濟體制下形成的管理體制、手段和辦法，用現(xiàn)代的、市場經(jīng)濟的觀念看待城市建設(shè)和發(fā)展，把市場經(jīng)濟中的經(jīng)營意識、經(jīng)營機制、經(jīng)營主體、經(jīng)營方式引入城鎮(zhèn)管理。一是政府要控制和壟斷土地一級市場。通過招、拍、掛公開出讓國有土地使用權(quán)，積累建設(shè)資金，使之成為城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的一項主要來源。二是按照“誰投資、誰受益”的原則，動員社會各方投資。要放寬政策，創(chuàng)造條件，強化服務(wù)，鼓勵和吸引企業(yè)、個人來城鎮(zhèn)建設(shè)。三是認真貫徹建設(shè)部《關(guān)于加快市政公用行業(yè)市場化進程的意見》，對城鎮(zhèn)供水、供氣、供熱、污水處理、垃圾處理等直接關(guān)系社會公共利益的行業(yè)，實行特許經(jīng)營權(quán)制度，公開向社會招標選擇投資主體。明年要將亞夫路、景新街的的清掃保潔工作面向社會進行公開招標承包。
4、強化縣城管理，塑造良好形象
自縣城成立城管綜合執(zhí)法大隊成立以來，經(jīng)過近兩年的綜合治理，縣城秩序取得了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在著亂倒垃圾、亂設(shè)攤點、破壞公共基礎(chǔ)設(shè)施等不文明行為，因此，在進一步加強執(zhí)法管理的同時，要搞好宣傳教育，大力開展“做文明市民、樹文明新風(fēng)”活動，培養(yǎng)縣城居民的城市意識、法律意識、環(huán)境意識、衛(wèi)生意識和道路意識，加強公民基本道德規(guī)范教育，以正面宣傳引導(dǎo)人，反面曝光告誡人，良好環(huán)境熏陶人，嚴格執(zhí)法教育人，不斷提高公民素質(zhì)，真正做到住在縣城、熱愛縣城、建設(shè)縣城、美化縣城。
街道創(chuàng)城工作計劃 第7篇
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根據(jù)我縣城區(qū)整體規(guī)劃和縣委縣政府會議精神，以喜迎我縣成立六十周年縣慶為契機，在局機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工作部署及要求，以為縣城居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和出行條件為目標，較快開展年初制定各項工作任務(wù)。截至目前，完成各項工作情況如下：
一、街巷路改造工程
1.文化路東段道路改造工程：文化路東段東起城區(qū)轉(zhuǎn)盤，西至東門三角地，全長341米，紅線寬度33米，擬擴建黑色路面至18米寬，兩側(cè)人行步道各寬7.5米。新建黑色路面6138平方米；翻建d600排水主管道350延長米，d300支管路216米，檢查井12座，雨水進水井24座；新建人行步道5115平方米，邊石682延長米，樹坑石136套652.8延長米；安裝路燈24基桿。
2.勝利路東段道路改造工程：勝利路東起繁榮街，西至人民街，全長500米，道路原路寬6米，擬向兩側(cè)擴建3米至寬9米，兩側(cè)人行步道各寬4米。新建道路4500平方米，其中擴建1500平方米。新建d600雨水主管道520延長米，d300支管路153米，檢查井20座，雨水進水井40座；新建污水主管道490米。新建人行步道4000平方米，邊石1000延長米。
3.大眾路西段道路改造工程：道路東起光輝街，西至民族街，全長260米，寬8米，擬鋪設(shè)瀝青砼路面1840平方米，安砌邊石460米，改造d600mm排水污水管道260延長米，d600mm雨水管道260延長米，d300支管路80米，檢查井20座，雨水進水井20座。
4.愛國路東段道路改造工程：道路東起人民街，西至光華街，全長240米，擬改造黑色路面1200平方米，安砌邊石500米，新建d300mm排水管道290米，新建檢查井10座，雨水井20座。
5.教育路道路罩面工程：道路東起文化路，西至蒙高中，全長1000米，寬7米。擬翻建路邊石2000延長米，道路混凝土基礎(chǔ)550平方米，黑色路面罩面7000平方米。
6.南環(huán)路中段道路改造工程：道路東起建行轉(zhuǎn)盤，西至交警隊，全長1000米，寬18米，計劃改造路面18000平方米，檢查井調(diào)整35座，雨水井調(diào)整70座。
7.利民街道路改造工程：道路北起勝利路，南至前進路，全長180米，寬6米，計劃改造路面1080平方米。
8.文化路中段人行步道改造工程：道路東起繁榮街，西至民族街，全長1000米，擬改造人行步道透水磚13000平方米，安砌邊石2000米。
9.規(guī)劃五路北起工農(nóng)路，南至縣養(yǎng)老中心，道路全長600米，寬16米。新建道路9600平方米，安砌路邊石1200延長米。
10.南環(huán)西引路、巴特爾體育場、縣政府院內(nèi)道路罩面工程，以上三項工程共鋪設(shè)3cm厚細粒式瀝青砼約32150平方米。
11.縣城街路補坑工程：對主要街路道路破損進行修補，共約2600平方米。
2018年街巷路改造道路總長6121米、黑色路面81784平方米、改造排水全長2619延長米、改造人行步道22115平方米、路邊石7842延長米、安裝路燈24基桿，共完成投資約1300萬元。
二、民生工程
收到各類居民訴求共計120件，對于屬我單位管轄范圍內(nèi)訴求及時回復(fù)辦理，使居民訴求問題有效得到解決。
三、春節(jié)亮化工程
1、縣委廣場安裝彩燈2000串、射燈80盞，樹地亮化2組。
2、日月同輝轉(zhuǎn)盤安裝景觀燈8基桿、對雕塑樹地進行亮化。
3、文化路安裝大紅燈籠80對，民族街、繁榮街安裝中國結(jié)170組，對人民街春意盎然燈飾進行了檢修。
4、縣政府辦公樓樓體亮化工程。
四、路燈燈具節(jié)能改造項目
項目采用合同能源管理模式由深圳證通電子股份有限公司投資建設(shè)，根據(jù)合同約定，縣政府應(yīng)按季度支付改造項目節(jié)能款，每季度向深圳證通電子股份有限公司支付節(jié)能款19.55萬元，每年支付節(jié)能款78.2萬元，10年合同期合計支付節(jié)能款782萬元。
路燈燈具節(jié)能改造項目2018年共改造縣城17條街路路燈1161盞，經(jīng)測試，各項指標全部合格。
五、路燈維護工程
路燈隊負責(zé)全縣28條道路4498盞路燈的維修工作，城區(qū)路燈共設(shè)立24個控制箱。為了節(jié)省電量，根據(jù)日出日落時間每月調(diào)整亮燈時間2次。由于電壓有時不穩(wěn)定，線路老化，造成燈泡、觸發(fā)器及保險器損壞，今年共修理路燈320多盞，排除控制箱故障30余次，維修電纜1000米，高桿燈檢修15次。
六、 防汛工程
1、在汛期期間，我單位制定防汛實施方案，健全完善防汛管理組織，成立以主任為組長，各所、隊成員的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組及搶險小組，制定汛期值班制度，隨時應(yīng)對突發(fā)情況，確定萬無一失，防汛物資儲備工作已完成。
2、為確保汛期排水管路暢通，及時維修清掏了縣城區(qū)檢查井360座，清掏雨水井710座；疏通排水管路800米；清掏淤泥660立方米。
2019年工作計劃
為更好的開展縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，給縣城居民創(chuàng)造良好的出行條件和居住環(huán)境，根據(jù)我縣實際情況，現(xiàn)將2019年市政工程計劃匯報如下：
一、街巷路改造工程
1. 教育路西段道路罩面工程：教育路西段東起蒙高中，西至園區(qū)路，道路全長1000米，路面寬6米，計劃安砌路邊石2000延長米，鋪設(shè)5cm瀝青砼6000平方米，工程投資約54萬元。
2. 團結(jié)街中段道路、排水改造工程：團結(jié)街中段南起北環(huán)路，北至北環(huán)路，道路全長1000米，路面寬10米，計劃改造d800mm排水管路1000米，道路路面10000平方米，工程投資約280萬元。
3. 交通路西段道路、排水改造工程：交通路西段東起人民街，西至民族街，道路全長500米，路面寬5.5-9米，計劃改造d600mm排水管路500米，道路路面3100平方米，工程投資約93.4萬元。
4. 民主路人行步道、路邊石改造工程：民主路東起繁榮街，西至光輝街，道路全長720米，擬改造人行步道8600平方米，路邊石1440延長米，工程投資約62萬元。
2019年街巷路改造工程計劃投資489.4萬元。
二、路燈安裝及改造維修工程
1.規(guī)劃五路路燈安裝工程：規(guī)劃五路北起工農(nóng)路，南至縣養(yǎng)老中心，全長600米，計劃安裝路燈40基桿，投資約34萬元。
2.街巷路路燈安裝工程：計劃在縣城區(qū)教育路、愛國路、建設(shè)路、團結(jié)街安裝路燈212基桿，投資約170萬元。
3.文化路路燈燈具、線路改造工程：計劃改造文化路路燈燈具110盞，線路改造3000米，投資約68萬元。
4.繁榮街、北環(huán)路路燈改造工程：計劃改造繁榮街、北環(huán)路路燈線路4000米，投資約40萬元。
5.路燈控制箱、經(jīng)緯定時器改造工程：計劃改造路燈控制箱5組，經(jīng)緯定時器24組，投資約16萬元。
6.縣城十字路口安裝高桿燈工程：計劃在縣城文化路團結(jié)街路口、人民街北環(huán)路路口、人民街南環(huán)路路口、人民街民主路路口、南轉(zhuǎn)盤西南角、民族街南環(huán)路路口、民族街北環(huán)路路口、北環(huán)路團結(jié)街路口、酒廠三角地等處安裝高桿燈16基桿，投資約32萬元。
2019年縣城路燈安裝及維修改造工程計劃投資約360萬元。
三、縣城市政設(shè)施維修工程：計劃對城區(qū)內(nèi)街巷路破損老化路面、人行步道及路邊石等市政設(shè)施進行維修，2019年城區(qū)街巷路維修工程計劃投資30萬元。
四、城區(qū)防汛工程：計劃對城區(qū)街路檢查井、雨水井清掏；對老舊排水管道疏通清淤；維修主井、邊井，更換主井井蓋、雨水蓖；采購防汛物資等，2019年城區(qū)防汛工程計劃投資20萬元。
2019年市政工程計劃總投資899.4萬元。
街道創(chuàng)城工作計劃 第8篇
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一、進一步加快城市化改造步伐。
20****年是我街道城市化改造舊村拆遷的重要一年。按照市、區(qū)政府總體工作部署，今年的城市化改造舊村拆遷的主要任務(wù)為：結(jié)合市政府“五路四橋”重點工程及區(qū)政府城市西側(cè)路網(wǎng)改造計劃，力爭完成雙楊、勝豐（鐵路以東部分）、西成及聯(lián)豐等四個村的舊村改造。其中上半年計劃完成勝豐鐵路東側(cè)三個自然村的舊村拆遷，下半年計劃啟動完成雙楊、聯(lián)豐、西成三個村的舊村拆遷。同時計劃在下半年完成新星村的村民安置房交付安置任務(wù)。同時，要加快城市西部的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，街道將積極配合，協(xié)助推進通途路、麗園南路、機場路延伸段等城市主干道建設(shè)。
二、進一步加強城市管理隊伍建設(shè)。
按照省、市、區(qū)委關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”的總體布署和市城管局關(guān)于開展“爭當優(yōu)秀城管干部，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”主題教育活動的總體要求，轟轟烈烈地深入開展以“雙爭”主題教育活動為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，力爭通過“雙爭”活動，努力使綜合素質(zhì)有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進，業(yè)務(wù)能力有新的增強，各項工作有新的進展。同時繼續(xù)鞏固、完善中隊的各項管理考核辦法，創(chuàng)新中隊管理機制，加強中隊政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強隊員的思想道德和紀律作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)法能力和水平，開展樹崗位標兵的活動，使中隊形成團結(jié)奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進中隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強。
三、深化路段和轄區(qū)市容面貌管理工作
圍繞我區(qū)建立城管網(wǎng)格化運作管理思路，制定中隊實施計劃和考核方案，清除管理盲點，力爭在短期內(nèi)取得明顯的成效，為網(wǎng)格化城管工作的成功盡心盡力。著力構(gòu)建管查一體化的城管執(zhí)法勤務(wù)體系。
在有條件的社區(qū)積極推行“社區(qū)引導(dǎo)、物業(yè)管理、業(yè)主參與、執(zhí)法保障”的社區(qū)市容環(huán)境自治互動管理模式，整合社區(qū)管理資源，完善互動工作機制，提高社區(qū)市容環(huán)境管理水平。
加強大案、要案的執(zhí)法比重，提高市容監(jiān)管的辦案效率，以“依法行政、嚴管重罰”的執(zhí)法工作方針，加大執(zhí)法力度和監(jiān)督，著力解決市容環(huán)境管理突出問題，為我區(qū)創(chuàng)建全省首批文明示范城區(qū)盡心盡力。
四、完成轄區(qū)路燈升級改造任務(wù)、方便群眾出行。
為改善我街道現(xiàn)有農(nóng)村社區(qū)道路照明設(shè)施，逐步理順撤村改居后城市管理設(shè)施工作關(guān)系，方便城鄉(xiāng)結(jié)合部廣大居民夜間出行，提高薄弱地段治安防控條件。按照上級政府要求，計劃在上半年全面完成街道轄區(qū)城郊結(jié)合部路燈升級改造工作。這次原村屬路燈專項整治涉及震豐等9個原行政村，預(yù)計將改造路燈796盞，投入資金約170萬元。其中于春節(jié)前試點開展的前豐、后孫兩個單位的路燈改造已于節(jié)前完成，極大地改善了兩村的夜間照明條件，得到了當?shù)鼐用袢罕姷囊恢潞迷u。
五、早發(fā)動、早部署，全力做好國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作。
鞏固發(fā)展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，是創(chuàng)建文明城市的基礎(chǔ)，也是全民建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧寧波的內(nèi)在要強。作為城鄉(xiāng)結(jié)合部街道，今年的“國衛(wèi)”復(fù)查迎檢工作對我街道提出了更高的工作要求。為做好復(fù)查迎檢工作，街道將重點在城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部市容環(huán)境衛(wèi)生、集貿(mào)市場專項整治、“五小”服務(wù)行業(yè)專項整治、城鄉(xiāng)“除四害”工作等多個方面開展有針對性的重點整治，逐步提高街道的城市管理水平，不斷完善環(huán)衛(wèi)保潔動態(tài)化等各項長效管理機制，使我街道的城市管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。同時要以創(chuàng)建工作為契機，著力提升轄區(qū)動態(tài)保潔水平。在大幅度提高保潔員待遇后，要進一步鞏固創(chuàng)建成果，加強對環(huán)衛(wèi)保潔工作的考核和管理，提高街道轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)水平。
街道創(chuàng)城工作計劃 第9篇
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堅持城市形象樣板街道定位不動搖，但有效載要細化。加大社區(qū)和物業(yè)的聯(lián)動力度，進一步深化考核補貼機制，提升物業(yè)服務(wù)管理水平。這里給大家分享一些關(guān)于2021街道辦工作計劃，供大家參考。
街道辦工作計劃1在接下來的第四季度，城區(qū)治理辦將繼續(xù)深入開展城區(qū)環(huán)境綜合整治工作，強化教育和執(zhí)法相結(jié)合工作方式，進一步加強城市立面、地面整治，對轄區(qū)重點地域、地段、問題開展持續(xù)集中整治，全面提升市容環(huán)境衛(wèi)生和城市管理水平;同時，通過深入推進垃圾分類減量、海綿工程等重點項目建設(shè)，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，打造出1個“花漾街區(qū)”和2個“街心花園”的工作目標，促進城市品質(zhì)提升，為全市打造全國文明城市奠定堅實基礎(chǔ)。
一是探索建立市容環(huán)境嚴管區(qū)，在轄區(qū)藝展中心1平方公里的“三縱八橫”范圍內(nèi)設(shè)立嚴管區(qū)，堅持以人為本、服務(wù)百姓、堵疏結(jié)合的工作理念，通過組建“商業(yè)發(fā)展聯(lián)盟會”和街道綜合執(zhí)法相結(jié)合的方式推行自治共管，全面落實“門前三包”，嚴查隨地吐痰、亂扔垃圾、亂張貼、從臨街門店向街道掃垃圾等不文明行為，做到路面無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角、無積水，嚴查超門線、占道經(jīng)營，及時清理亂擺賣、亂搭建、亂掛曬、占道燈箱、臨時廣告牌等。以點帶面，探索建立一套發(fā)揮市民自我約束、自我管理、自我承諾主體作用的長效機制，在轄區(qū)內(nèi)逐步推廣，進一步提升市民參與城市管理、維護城市環(huán)境的積極性和自覺性。
二是全面推進“里子”工程，深入開展城中村、內(nèi)街小巷潔凈工程，建立一村一責(zé)任人制和常態(tài)化巡查機制，強化專業(yè)保潔清掃和雨污管網(wǎng)建設(shè)，嚴管亂停放、亂拉掛等“六亂”行為，扎實推進“凈化”、“美化”、“綠化”、“硬化”、“文化”五化整治成效，構(gòu)建宜居達標社區(qū)，并持續(xù)推進專業(yè)物業(yè)公司進駐城中村，鞏固整治提升成果。
三是開展城市道路深度潔凈行動，持續(xù)深入“垃圾不落地”專項執(zhí)法行動，組織義工隊伍開展“垃圾不落地”文明勸導(dǎo)，督促商家“門前三包”落實責(zé)任，全面清理鐵路沿線、公交站、綠化帶、立交橋底、涵洞等重點區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，確保環(huán)境干凈整潔。
四是著力推動垃圾分類進家庭，不斷完善垃圾分類收運處理體系，推進建筑垃圾、餐廚垃圾綜合利用和生活垃圾減量分類管理，垃圾分類和減量達標小區(qū)覆蓋率不低于40%，順利通過市、區(qū)檢查驗收。
街道辦工作計劃2(一)多措并舉，進一步加強城中村綜合治理
城中村綜合治理是我辦今年工作的重點難點，接下來，我辦將進一步改善“城中村”安全質(zhì)量、環(huán)境品質(zhì)、配套服務(wù)和管理水平，繼續(xù)貫徹落實上級工作部署，圍繞“管理”、“建設(shè)”兩個重點，以改進不足為突破口，開拓進取，攻堅克難，強力推進街道“城中村”綜合治理工作，重點抓好3個方面工作：一是加快推進科學(xué)技術(shù)保障，加強與市、區(qū)、社區(qū)、代建商、筍崗股份公司溝通聯(lián)系，推動消防安全建設(shè)等工作，促進城中村管理更具科學(xué)性、有效性;二是加強“城中村”綜合治理信息化建設(shè)，在現(xiàn)有信息化建設(shè)基礎(chǔ)上，結(jié)合實際想方設(shè)法挖掘更便捷、更完備的信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在城中村治理中的應(yīng)用;三是加大“城中村”綜合治理宣傳力度，通過微信、微博等線上工具，結(jié)合講座、入戶等線下宣傳方式科普環(huán)境治理知識，提高社區(qū)居民對“城中村”綜合治理認知度、參與度。為實現(xiàn)特區(qū)一體化均衡化發(fā)展貢獻一份力量，更好地滿足人民日益增長的美好生活需求，切實提升市民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(二)多管齊下，全力推進垃圾分類工作
垃圾分類工作不僅是一項惠及民生的工作，更是一項長期性的工作，下一步，我辦將繼續(xù)深入開展垃圾強制分類工作，將智能設(shè)備全面進駐轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)，落實達標小區(qū)臺賬，使垃圾分類工作深入民心，切實提高我街道城市生活垃圾減量化、資源化、無害化水平。一是加大資金完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是聯(lián)動社區(qū)自治組織取得小區(qū)居民的支持;三是開展各項宣傳活動，普及小區(qū)居民知曉率;四是由志愿者和督導(dǎo)員全面開展平時宣傳、督導(dǎo)工作，保障垃圾分類工作;五是在轄區(qū)各小區(qū)、城中村普及推廣應(yīng)用智能資源回收箱、六分類垃圾桶等設(shè)施。把普及推廣應(yīng)用智能資源回收箱打造成街道垃圾分類和減量工作的亮點。
(三)進一步加強生態(tài)文明建設(shè)譜寫美麗筍崗新篇章
根據(jù)區(qū)生態(tài)文明建設(shè)考核辦的要求，結(jié)合我街道實際，20--年下半年我辦將從以下幾個方面抓好生態(tài)文明建設(shè)工作。一是深入開展生態(tài)文明示范村、示范街道建設(shè)，構(gòu)筑生態(tài)文明體系，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善;二是對轄區(qū)內(nèi)的筆架河(筍崗段)、布吉河(筍崗段)河道加強長效管理，確保水質(zhì)持續(xù)改善;三是繼續(xù)深入開展整治“小散亂污”專項整治行動，完成生態(tài)文明建設(shè)考核任務(wù);四是加強生態(tài)文明宣傳，保障市民健康環(huán)保生活。
街道辦工作計劃3一、推進“行走東曉”城市管理工作。
整合街道城區(qū)治理、民生事務(wù)、工程基建及各社區(qū)的綜合力量，由書記帶隊，開展拉網(wǎng)式巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題，能就地解決的當場解決;道路破損、綠化缺失等問題，由城區(qū)治理辦直接走零星工程項目進行整治;需要進行專項治理的，分門別類，能通過民生微實事項目的就走民生微實事項目，不能通過民生微實事項目的，就由街道基建工程整治項目進行整改，多條腿走路，強力推進問題的整改，務(wù)必把“行走深圳”城市管理工作做扎實做到位，力爭走在全市前列。
二、加大城區(qū)治理工作的宣傳工作。
城區(qū)治理辦和各社區(qū)工作站將進一步拓寬宣傳途徑，借助主流媒體宣傳轄區(qū)城市管理工作的亮點，組織開展“城市環(huán)境文明活動”、“美麗深圳熱點活動”，帶領(lǐng)市民更進一步了解城管工作，走進城管。
三、落實好《物業(yè)服務(wù)企業(yè)市容環(huán)境考核獎懲辦法》
以此作為強化物業(yè)服務(wù)企業(yè)市容環(huán)境考核監(jiān)督工作的抓手，促進轄區(qū)物業(yè)小區(qū)城市管理工作精細化、常態(tài)化、規(guī)范化，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和水平。
街道辦工作計劃41、抓好學(xué)習(xí)教育。
干部要加強學(xué)習(xí)，提高自身的政治思想，抓好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，積極開拓進取。村領(lǐng)帶班子應(yīng)多深入群眾，了解群眾，多為群眾解難、謀利益，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成街道交給的各項任務(wù)。
2、積極抓好年初制訂的經(jīng)濟目標，在去年級經(jīng)濟收入83.93萬元基礎(chǔ)上增長到150萬元。
3、抓好新農(nóng)村建設(shè)工作：對年初制訂的計劃還有,①在村主要道路安裝36盞路燈,預(yù)計投入資金5.4萬元，于10月完工。
②小公園建造，預(yù)計投資50萬元，于12月上旬完工。③道路兩旁綠化建設(shè)，預(yù)計投資8萬元，于12月中旬完工。④河塘砌石，預(yù)計投資12萬元，于12月下旬完工。
4、大力招商引資：結(jié)合我村的實際情況利用宅基地，預(yù)計將引進1-2家企業(yè)，提高村級經(jīng)濟及村收入。
5、抓好計劃生育工作：把計劃生育工作作為重中之重，確保計劃生育工作不出任何問題。
計生聯(lián)絡(luò)員堅持分片包干責(zé)任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。
6、進一步加強綜治工作，對巡邏隊員進行全面考核管理，確保村民平平安安，使各項矛盾及時解決。
繼續(xù)加強外來人口管理，并做好“平安村”、“無毒村”、“無邪教村”等宣傳創(chuàng)建工作。
街道辦工作計劃520--年下半年，東湖街道城區(qū)治理辦將牢固樹立將在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足新形勢、新任務(wù)、新要求，緊緊圍繞“城市質(zhì)量提升年”的總體要求，積極踐行新發(fā)展理念，聚焦短板，突出抓好“三防”、城市環(huán)境整治、違法建筑治理等重點工作，不斷滿足人民群眾對美好環(huán)境的向往。
一、繼續(xù)做好市容環(huán)境考核工作，爭取成績位列區(qū)里中等或偏上水平;
二、加大對作業(yè)單位日?？己肆Χ?，督促作業(yè)單位按時保質(zhì)完成工作任務(wù);
三、加大力度趕進度，完成一級水源保護區(qū)違法建筑拆除、城中村綜合整治、戶外廣告整治、立面整治等重點工作。
四、加強巡查和執(zhí)法，嚴防嚴控違法建筑，切實保護好水源保護區(qū)生態(tài)環(huán)境;
五、積極開展愛國衛(wèi)生工作，做好愛衛(wèi)消殺，保障轄區(qū)居民身體健康;
六、高度重視安全隱患排查工作，包括三防邊坡、臺風(fēng)防御、地面坍塌、森林火災(zāi)等各類災(zāi)害。
街道辦工作計劃61、突出高端產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，推動經(jīng)濟發(fā)展邁向新常態(tài)。
20--年初啟動“天心煤建”棚改項目，力爭年內(nèi)完成簽約、騰地工作。完成七里廟路南沿線道路、牛婆塘巷路、砂子塘西路三條民生工程道路建設(shè)。全力配合軌道公司做好地鐵3號線--站和地鐵4號線黃土嶺站、砂子塘站的建設(shè)。加快推動中機新里程、建發(fā)中央公園、建發(fā)中央首府、九禧中鐵二十五局商住樓項目。發(fā)揮“特色示范樓宇集聚群”輻射效應(yīng)，升級商會大廈、神農(nóng)商務(wù)樓、大華寫字樓、中機國際工程技術(shù)研發(fā)中心、大鴻裕華公館等樓宇招商引資，著力吸引培育一批稅收貢獻大、品牌形象好、帶動作用強的企業(yè)進駐，著力打造全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范版塊。
2、突出社會管理創(chuàng)新，推動街區(qū)運行形成新格局。
深入推進城區(qū)街道管理體制改革試點工作，構(gòu)建以基層黨組織建設(shè)為核心，與社會資源、社會組織及社工隊伍良性互動的社區(qū)治理格局，實現(xiàn)“黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化、社會治理信息化、工作流程效能化、為民辦事簡便化、惠民服務(wù)精細化”改革目標。堅持法治立街、平安建街、群防強街、和諧固街，充分發(fā)揮社會治理的互動作用，保障一方平安和諧。深化智慧城市管理，構(gòu)建“大城管”格局。拓展智慧健康服務(wù)，推動“健康生活館”全面升級，實現(xiàn)“一個自治七個崗”，使廣大居民享受便捷健康服務(wù)。持續(xù)發(fā)展社會組織，推動“社區(qū)、社團、社工”三社聯(lián)動，推進基層社會保障、公共服務(wù)的普惠化、社會化、均等化。強化食品安全監(jiān)管，深入推進國家食品安全城市示范創(chuàng)建。完善“8341”安全工作法，確?！按蟀踩北O(jiān)管體系進一步制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。發(fā)揮空間資源優(yōu)勢，逐步解決社區(qū)服務(wù)陣地全面達標難題，打造特色服務(wù)陣地，推進社區(qū)全面提質(zhì)提檔。深化核心價值觀教育，打造主題文化社區(qū)陣地品牌，豐富居民精神文化生活，不斷鞏固文明創(chuàng)建成果。
3、突出自身基礎(chǔ)夯實，推動基層隊伍樹立新形象。
街道創(chuàng)城工作計劃 第10篇
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部門績效獎懲細則一市局機關(guān)各部門、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位、社會團體：
根據(jù)《無錫市工商局機關(guān)部門績效考核管理和作風(fēng)建設(shè)考核辦法》考核結(jié)果運用中關(guān)于考核結(jié)果與市政府績效獎勵掛鉤的要求，現(xiàn)就部門年度績效考核獎勵辦法提出如下實施意見：
一、獎勵原則
實行機關(guān)部門績效考核管理和作風(fēng)建設(shè)考核結(jié)果與市政府績效獎勵掛鉤，建立壓力傳導(dǎo)機制和以提升績效為導(dǎo)向的分配激勵機制，充分調(diào)動和激發(fā)部門和干部職工的工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)動力，打破平均主義的分配辦法。
1.堅持績效優(yōu)先、兼顧公平的原則。 獎勵性績效考核獎金分配以年度工作任務(wù)和工作業(yè)績作為主要依據(jù)，優(yōu)績優(yōu)酬，適當拉開分配差距，重點向創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績突出的部門和人員傾斜。
2.堅持公平、公正、公開的原則。績效考核獎金在分配過程中實行陽光操作，獎勵依據(jù)和結(jié)果在oa辦公系統(tǒng)公示，全程接受廣大干部職工監(jiān)督。
二、獎勵辦法
(一)增發(fā)績效考核獎金的情形
1.年度創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作獲得市級考核認定并為全局加到分的，所在部門工作人員增發(fā)績效考核獎金。其中，獨立(自主)完成加分項目的，所在部門工作人員視加分情況增發(fā)20xx5000元;由牽頭部門完成加分的，牽頭部門工作人員視加分情況增發(fā)績效考核獎金10003000元。
2.部門工作符合創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)條件，因申報限額未予申報的，所在部門工作人員可視情增發(fā)績效考核獎金。
3.有其他符合增發(fā)績效考核獎金項目的由市局部門績效考核小組匯總并向局長辦公會報告。
(二)扣發(fā)績效考核獎金的情形
1.部門工作扣分影響單位總成績的，所在部門工作人員扣發(fā)績效考核獎金10003000元。
2.部門工作不到位被追責(zé)，有負面影響的，所在部門工作人員扣發(fā)績效考核獎金10003000元。
3.因工作人員發(fā)生重大違規(guī)違紀行為，影響單位考核成績的，當事人全額扣發(fā)績效考核獎金，所在部門領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)績效考核獎金10003000元。
4.有其他扣發(fā)績效考核獎金情形的由市局部門績效考核小組匯總并向局長辦公會報告。
三、其他事項
市局領(lǐng)導(dǎo)按工作分工，按就高原則，參加分管部門績效考核。
增發(fā)或扣發(fā)績效考核獎在市財政核定獎勵總量內(nèi)先行發(fā)放或扣減，余額按比例、按人兌現(xiàn)獎勵。具體增發(fā)或扣發(fā)績效考核獎金數(shù)額由市局部門績效考核小組向局長辦公會提出建議，由局長辦公會研究確定。
部門績效獎懲細則二為強化各街道、部門城市管理工作職責(zé)，進一步提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識，根據(jù)《長沙市城市管理績效考核辦法》、《長沙市城市管理績效評價操作細則》和《長沙市芙蓉區(qū)城市管理工作績效考核辦法》等文件精神，制訂本獎懲細則。
一、獎懲對象
依據(jù)《長沙市芙蓉區(qū)城市管理工作績效考核辦法》統(tǒng)計排名，對街道城市管理月度績效考核前三名及部門在市城市管理工作類別考核評價和區(qū)域評價排名第一的單位予以獎勵;對排名位居末位的單位和人員視情予以通報、處罰和實施行政問責(zé)。
二、獎懲內(nèi)容
(一) 對街道城市管理工作考核的獎勵與處罰。
1. 全年綜合排名前兩名的街道推薦為全市城市管理工作紅旗街道;3-7名為全區(qū)城市管理工作紅旗街道;8-11名為全區(qū)城市管理工作合格街道，12-13名不參與年終評先。
2. 街道城市管理當月考核排名第一名獎勵8萬元，第二名獎勵5萬元，第三名獎勵3萬元。
3. 當月排名位居全區(qū)末位的街道，扣繳區(qū)對街道下?lián)芙?jīng)費3萬元，由街道分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況;年度內(nèi)連續(xù)三次排名位居末位的街道，全區(qū)通報批評，由街道主要行政負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)長說明情況，若因工作不作為，履職不到位，造成較大影響的，實施行政問責(zé)。
4. 城管執(zhí)法中隊干部責(zé)任心不強，與街道配合不好，造成街道城管工作被動，或?qū)Χ讲榭己私M下達的整改任務(wù)不按要求落實到位，街道或督查考核組可書面向區(qū)城管工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出調(diào)整意見，由區(qū)城管工作領(lǐng)導(dǎo)小組向市城管執(zhí)法局提出調(diào)整中隊人事的建議。
(二)對環(huán)衛(wèi)局、市政局、園林局、城管執(zhí)法大隊、治塵辦的獎勵與處罰。
1. 建立單位履職保證金制度。按照區(qū)財政每年下?lián)墉h(huán)衛(wèi)、市政、園林、治塵辦的部門維護經(jīng)費總額和區(qū)城管執(zhí)法大隊工作經(jīng)費總額的1.5%計提履職保證金，完成規(guī)定目標任務(wù)全額返還，未完成規(guī)定目標任務(wù)的按照本辦法規(guī)定扣除;另提取1.5%用于調(diào)劑平衡未列入財政預(yù)算的其他臨時性城市管理任務(wù)。
2. 當月在全市城市管理工作類別考評中排名第一的，履職保證金全額返還原單位，其中環(huán)衛(wèi)局、市政局、園林局排名第一的，獎勵8萬元，城管執(zhí)法大隊、治塵辦排名第一的，獎勵5萬元。當月區(qū)城市管理工作在市城區(qū)區(qū)域評價中排名第一的，獎勵城管局8萬元，獎勵城管督查考核組5萬元。如出現(xiàn)全市排名并列情況，則以并列單位個數(shù)折扣獎金數(shù)額。
3. 環(huán)衛(wèi)、市政、園林、城管執(zhí)法大隊及治塵辦當月成績未進入全市前二名的，按當月考核得分，每差0.5分(對照全市第二名的得分計算，不足的按0.5分計算)，扣除當月履職保證金總額的8%，直到扣完為止。所扣保證金用于其他未列入財政預(yù)算的臨時性城市管理任務(wù)。
4. 當月考核成績排名全市倒數(shù)第一的，扣繳區(qū)對該單位下?lián)芙?jīng)費3萬元，單位主要負責(zé)人向分管副區(qū)長說明情況;連續(xù)兩個月考核成績排名全市倒數(shù)第一的或季度總成績排名全市倒數(shù)第一的，主要負責(zé)人向區(qū)長說明情況，單位寫出書面檢查。
(三) 對街道愛衛(wèi)工作考核的獎勵與處罰
1. 全年愛衛(wèi)工作綜合排名前兩名的街道，推薦參評市愛衛(wèi)工作先進單位;3-5名推薦參評區(qū)愛衛(wèi)工作先進街道;6-10名為區(qū)愛衛(wèi)工作合格街道，11-13名不參與年終評先。
2. 連續(xù)二個季度排名位居末位或列為全市最差的街道(局)，由單位行政負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況并通報批評。因工作不負責(zé)，履職不到位，或被新聞媒體負面曝光，造成較大影響的，主要負責(zé)人向區(qū)長說明情況，實施行政問責(zé)。
三、獎金安排
嚴格實行收支兩條線，城市管理績效考核市對區(qū)下?lián)塥劷鹑珔^(qū)統(tǒng)籌管理，區(qū)城市管理績效考核獎勵所需資金納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。月度考核獎勵經(jīng)費根據(jù)本細則制表，送區(qū)城管督查考核組負責(zé)人簽署意見，報分管區(qū)長審批后發(fā)放。各單位所獲獎金的70%用于城市管理維護和工作經(jīng)費，30%用于獎勵相關(guān)城市管理工作成績突出人員。
本細則自20xx年1月1日起實行。
部門績效獎懲細則三1.目的 為實現(xiàn)部門各項工作目標和各項工作職能，通過績效考核科學(xué)、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績，指導(dǎo)員工高效地開展工作，促進員工素質(zhì)提升，按照現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念的要求，制訂本實施細則。
2.月度績效考核
2. 1考核內(nèi)容及權(quán)重
員工月度考核的內(nèi)容由重點工作、事務(wù)性工作和制度執(zhí)行三部分組成。其中重點工作占40%權(quán)重，事務(wù)性工作占55%權(quán)重，制度執(zhí)行占5%權(quán)重。
2.1.1重點工作
重點工作為除日常事務(wù)性工作外，根據(jù)當月部門的工作計劃，結(jié)合崗位的職責(zé)范圍，經(jīng)討論和工作分解后，由部門負責(zé)人以《月度重點工作計劃分解表》下達給任職員工的具體工作任務(wù)，從員工完成任務(wù)的時效、進度和質(zhì)量方面來考核，體現(xiàn)崗位工作對部門月底工作計劃的直接支持功能;
2.1.2事務(wù)性工作
事務(wù)性工作著重考核員工全月崗位職責(zé)履行情況及日常事務(wù)性工作是否符合崗位規(guī)范要求，從工作量、工作效率、工作質(zhì)量和工作獨立性、合理性等方面考核;
2.1..3制度執(zhí)行的考核內(nèi)容制
制度執(zhí)行的考核內(nèi)容主要是員工著裝規(guī)范、公司禮儀、考勤及公司各項制度的遵守情況。
2.2. 考核程序
2.2.1 績效規(guī)劃
2.2.1.1部門月度績效規(guī)劃會：每月初由部門負責(zé)人召開部門月度績效規(guī)劃會，會議內(nèi)容包括討論和分解當部門月度工作計劃，點評上月工作完成情況及員工工作評估反饋;并在會后2個工作日內(nèi)以《月度重點工作計劃分解表》的形式下達部門重點工作任務(wù)。
月度重點工作計劃分解表月度
序號
工作內(nèi)容
完成時間
本期階段結(jié)果
責(zé)任人
要求及注意事項
2.2.1.2 擬定崗位績效合約：崗位任職員工收到部門下達的《月度重點工作計劃分解表》的當日，擬定本崗位的《月度績效合約》，提交部門負責(zé)人審核;
2.2.1.3 溝通確認：部門負責(zé)人在2日內(nèi)安排與下屬就擬定的崗位《月度績效合約》進行溝通，重點溝通確認工作內(nèi)容、完成時間及階段結(jié)果的理解是否一致，描述是否明確、清晰，權(quán)重分配是否合理等;雙方達成一致后，簽字確認。
2.2.2. 跟蹤與輔導(dǎo)
部門負責(zé)人應(yīng)觀察任務(wù)執(zhí)行的過程，跟蹤各崗位的工作進度，對各崗位工作表現(xiàn)予以記錄，對過程中出現(xiàn)的問題及時輔導(dǎo)和糾正。
2.2.3工作評估
2.2.3.1 各崗位任職員工于每月30日(雙休日順延，下同)對本月工作表現(xiàn)及任務(wù)完成情況進行小結(jié)，填寫《月度績效合約》(見附件1)的具體完成情況欄目，結(jié)合評價標準進行自評，并報部門負責(zé)人;
2.2.3.2部門負責(zé)人收到評估表后2日內(nèi)對各崗位員工當月業(yè)績表現(xiàn)進行評價，并對各項內(nèi)容作出相應(yīng)的點評(指明工作的亮點、指出改善之處)。
2.2.4反饋
2.2.4.1部門負責(zé)人在月度績效規(guī)劃會中綜合分析部門各項重點任務(wù)的完成情況，點評各下屬上月工作業(yè)績，對比員工自我評估與部門評估間的差距;
2.2.4.2在會后與員工進行溝通、反饋，重點在于肯定員工的成績、指出須改善之處，共同探討改善的方法，并就預(yù)期的結(jié)果達成一致，列入下月的績效計劃。
2.3考核結(jié)果的計算與運用
2.3.1考核結(jié)果的產(chǎn)生
以部門評估得分為員工當月各項工作考核得分，總分按以下公式計算得出：
當月績效考核得分=重點工作得分+事務(wù)性工作得分+制度執(zhí)行得分
2.3.2 考核結(jié)果的運用
2.3.2.1 月度獎懲
a、90分月度考核得分 95分，減發(fā)1-3%月浮動工資;
b、85分月度考核得分90分，減發(fā)10%月浮動工資;
c、80分月度考核得分85分，減發(fā)15%月浮動工資;
d、75分月度考核得分80分，減發(fā)20%月浮動工資;
e、70分月度考核總得分75分，減發(fā)30%月浮動工資;
f、65分月度考核得分70分，減發(fā)50%月浮動工資;
g、低于65分(含)，減發(fā)1-12個月浮動工資。
2.3.2.2 月度工作改進：對員工當月表現(xiàn)突出部分予以肯定，將員工月度工作不足之處與員工進行溝通，提出改進意見。
2.3.2.3 作為年終考核的依據(jù)。
3. 年終綜合績效評價 員工年終綜合績效包括以下兩方面的內(nèi)容：
工作業(yè)績評價、績效行為評價，其權(quán)重分別為60%、40%。
員工年度綜合績效評價=工作業(yè)績評價60% + 績效行為評價40%
3.1工作業(yè)績評價工作業(yè)績評價工作業(yè)績評價工作業(yè)績評價
年度工作業(yè)績評價 = (月度工作業(yè)績評價)/12
3.2績效行為的評價
績效行為評價采用360度考核辦法，以《績效行為評估表》(見附件2)的形式，通過被考核人、同事、上級的評價，最終得出被考核人的該項評估得分。其中各評價人的權(quán)重分別為：部門負責(zé)人0.5，其他有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的同事0.4，自評0.1。
3.3 考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果的應(yīng)用
年度綜合評價結(jié)果將作為崗位薪酬調(diào)整、員工評優(yōu)評先等工作的重要依據(jù)。
