個人申請書 第1篇
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在這個高速發(fā)展的時代，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。下面是小編為大家?guī)淼?021財務個人辭職申請書_財務崗位離職申請書，歡迎大家查閱!
2021財務辭職申請書1尊敬公司領導、財務總監(jiān)：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
__年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了__年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!
此致
申請人：xuexila
__年__月__日
2021財務辭職申請書2尊敬的財務處領導：
很遺憾地向您報告，由于一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系，請您允許我一個月后離職，謝謝您!
在公司度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司，是孫總的辛苦培育、耐心教導，以及王組長的誨人不倦，才使得我具備了現(xiàn)在的財務知識和能力，我發(fā)自內心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥!
回顧這4個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下，我慢慢成長著，越來越專業(yè)，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們!
雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了孫總的諄諄教導，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了。現(xiàn)在，我頗有些自豪了，因為在我手里，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事!所以，更要感謝公司、感謝財務部門，感謝孫總、感謝師傅!
無奈，在我謹慎的考慮我人生的選擇，職場的選擇時，我還是相信如果我能從事與我所學專業(yè)知識有關的工作，我將取得更大的成就，活的更大的心理滿足，造就更成功的職場生涯。念及此，殊感抱歉，請公司，請孫總諒解。再一次感謝您!
回顧近來的日子，我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤，但我用勤奮、敢于吃苦、樂于奉獻、不求回報的精神和態(tài)度，為公司，為財務出納崗位做出了一些貢獻，自感內心無愧。因為，我一直把做事當做做人一樣來做的。、
請孫總能諒解我的選擇，準許我于5月31日離職。再一次感謝您的培養(yǎng)與教導，謝謝您!
愿公司業(yè)績蒸蒸日上，愿您健康永生相伴!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021財務辭職申請書3尊敬的領導：
你好!
我是公司財務部的__員工___，這次在工作中打擾您實在是非常的不好意思。我進過這些天仔細的思考，最后決定在這里向您申請辭去自己在___公司財務部的工作，希望您能夠諒解和批準。我希望能在_月_日左右離開，所以特此在_月_日上交這份辭職申請書，望您能批準為謝。
回首往昔，不知不就就已經過去了_年。自從自己在20__年_月_日來到了___公司，這些年來，我付出了很多的努力，也得到了很多的收獲。尤其是在大家的熱情的幫助下，我更好的融入了___公司這個大家庭，尤其是在我身邊的這些財務部的同事們，感謝你們的'熱情和親切，讓我感受到我們財務部的溫暖，讓我明白我們是一個互相幫助的大集體!
我真的很感謝大家對我的付出和幫助，感謝大家的熱情和教導。但是，我們的命運既然能連系到一起，那就有可能在此因為命運再次離開。這次我的辭職，也是考慮了很久的事情。其實在很久之前，自己就有了這樣的想法，但是卻沒有明確的目標，而且自己也正沉浸與在___的集體當中，就一直在猶豫。但是如今，我終于遇上了自己適合的工作，遇上了自己想要去做的工作!這使得我的心就難以安耐得住了。為此，我再次思考了很久，最終決定離開這里!
我知道，___公司是個很棒的地方，大家也都非常的熱情親切，為此，我也一直不舍得和大家告別。這些年來，自己一直努力的提高自己的工作能力，將自己的心思投入在工作中，希望工作的忙碌能帶走自己的煩惱。但越是工作，我越是認識到自己其實并不喜歡這份工作。這真的讓我很糾結，但如今，我終于得出了自己的結論?，F(xiàn)在將這些說出來，自己的心中也舒暢了不少。
我想到，自己目前的工作熱情也越來越少，一心只想著自己的未來的事情!我知道自己如果繼續(xù)這樣下去，一定會給自己的工作帶來影響!為了能不給大家?guī)砺闊?，我決定在此就向大家告別了!謝謝大家的照顧，謝謝領導您在工作中對我的培養(yǎng)和指點，真的很謝謝你們。
最后，希望___公司能繼續(xù)努力的前進下去，盡管我們已經沒有了緣分，但是我相信在大家的努力下，公司的未來會無比的輝煌!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021財務辭職申請書4尊敬的張總、各位領導：
您們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。
盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求。
首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零__年十月加盟杉杉公司。
在杉杉工作的這段時間里，您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。
同樣我從一名普通財務人員成長為一名財務總監(jiān)，也非常謝謝您的提拔與信任。
會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學習，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的集體。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。
可是通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。
慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展，能否勝任往后的工作。
現(xiàn)在由于我私人種種原因(注冊會計師考試、司法考試等)，同時也為了今后能實現(xiàn)保薦代表人的夢想，經過反反復復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。
我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在杉杉戶田的日子，我學到了許多，很感謝各位領導、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會，這讓我沒齒難忘。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
同時也愿公司早日實現(xiàn)世界最先進鋰電材料供應商這一宏偉目標，祝愿公司不斷興旺發(fā)達!
請批準我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021財務辭職申請書5尊敬的總經理：
您好!憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。
我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。
我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
申請人：xuexila
個人申請書 第2篇
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已經到了不得不辭職的地步了，這個時候大家就要準備好離職申請書，離職申請書經同意后大家就能順利辭職了。下面就是小編給大家?guī)淼?021普通個人離職申請書5篇，希望能幫助到大家!
2021普通個人離職申請書一尊敬的領導：
您好!
我是這次申請辭職的實習生___，作為實習生我在我進入公司以來就一直努力的工作，爭取為公司做出自己的貢獻，也是為了讓自己能夠得到進步的空間。因此我這樣的工作也讓我自己得到了很大的收獲，在這里工作的這段時間，我不僅僅是認識了許多新的朋友，更是讓自己的能力提升了許多，也是開始習慣工作之后的節(jié)奏，讓自己能夠順利的適應了一個上班族的身份，讓自己擺脫學生狀態(tài)的那種習慣。畢竟讀書和工作不一樣，讀書的時候不管做什么，只要不傷害到自己的生命，學習不學習除了親人是沒有人會管你的。而工作之后就完全不一樣了，你工作的目的不僅僅是為了讓自己過得更好，也是為了能夠的對起公司發(fā)給自己的薪水，不辜負領導對你的期望，因此索要承擔的東西也是比學生時候要多得多。而我在成為實習生之后就一直是爭取讓自己能夠在這一批實習生中成為哪一個表現(xiàn)最好的學生。當然有些東西并不是光努力就夠了，還需要天賦和經驗。而一開始進入工作的我，經驗是不可能會有的，畢竟這才是我的第一份工作。而天賦這種東西相比較其他的同事，我也顯得微不足道。
但我卻是不想，畢竟誰都希望自己能夠過得更好，更符合自己夢想的生活方式。而我這次辭職的原因也是因為，雖然我已經很努力了，但和其他一批來的實習生就顯得我這個人格外的不堪。在這個年紀都是有傲氣的，都不覺得自己比別人差多少，而我也是一樣的，我再也一開始發(fā)現(xiàn)這件事情的時候也就覺得肯定是我還不夠努力，而他們在偷偷的努力，所以才把我甩開了，但時間久了之后我自己也是發(fā)現(xiàn)了問題，或許是我真的天賦不夠強，別的同學隨便的工作一下就能夠比上我的全力。這個發(fā)現(xiàn)讓驕傲了很久十多年的歐文感覺自己受到了打擊。在哪個時間我是十分的迷茫，不知道自己該怎么辦。最后沒辦法還是要付出自身的努力。但即便是這樣我依然和別人有著差距，后面我也是明白了過來，或許是我自己本身沒有足夠的天賦，所以才會在這個工作崗位上和別人有著差距。所以在考慮了很久之后還是做出了這個決定，也是希望自己在離開這里之后能夠得到更大的收獲，當然也很感謝領導您這么長時間以來對我的照顧。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
2021普通個人離職申請書二尊敬的__：
感謝您閱讀我的離職信!
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的離職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20__年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20__年年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：
你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出離職的依據。該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現(xiàn)在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!
此致
敬禮!
2021普通個人離職申請書三尊敬的公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
來到公司_月有余，公司里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這一年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復雜的心情決定離開，這樣也許會好點。
__年下半年公司領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓公司上下看到了公司的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個建筑企業(yè)必然的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放伴隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰(zhàn)。
然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于公司的改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應公司變革的過程。
辭職報告范文作為一個剛從學校畢業(yè)的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩(wěn)的工作環(huán)境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業(yè)及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來，我對自己的表現(xiàn)也并不十分滿意，我感覺自己在公司就是尸位素餐，我也沒對公司做出什么貢獻。考慮到公司人員安排的合理性，為了不讓公司因我而造成某些影響，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前向公司提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現(xiàn)場聯(lián)系較大的相關資料都基本完成，后續(xù)的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日，我將完成工作的交接后離開。
離開羚農公司，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。
最后，衷心祝愿：公司改制取得成功，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿：各位領導及同事身體健康!
申請人：___
20__年__月__日
2021普通個人離職申請書四尊敬的上級領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出離職。
我叫_，今年_歲，_年進入_工作，先后在都勻所、水柏所、乘警隊供職，現(xiàn)又在獨山鐵路派出所擔任輔警的工作。在公安處近14年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助;工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。
至于離職的理由，完全是出于個人原因，其實對于這個問題，近年來我一直都在思考，在認真的'思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做，并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考，讓我一直感到有一絲苦澀。我很慚愧，我只是一個平平凡凡的人，我和許多普普通通人一樣，想過的是既有工作，又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班，又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活……因此，我認為我已經不能與當前的鐵路公安工作要求舉頭并進了。也許責任在我，是我沒有生就堅韌如鋼的神經系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。也許人真的要用一生的奮斗來學會慢慢長大?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。
在這里，我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經對我指引關照的領導。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。就要離開這個集體，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。本人將不勝感激。
最后，祝愿同事們在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。也祝公安處各項工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。
此致
敬禮
_
20_年_月_日
2021普通個人離職申請書五尊敬的校長：
您好!
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來__小學已經有一年了，當初剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環(huán)境，了解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在__小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入__小學的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!。回想剛來__小學的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在__小學這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮!
辭職人：__
個人申請書 第3篇
閱讀提示：本篇共計7140個字，預計看完需要18分鐘，共有272位用戶關注，57人點贊！
企業(yè)之間的人員流動性是非常大的，作為企業(yè)的一員需要辭職，也是少不了辭職申請這一步的。那么關于個人的辭職申請書應該怎么寫才好呢?下面是小編為大家?guī)淼?021員工辭職個人申請書范文_個人原因辭職申請書模板，歡迎大家查閱!
2021個人辭職申請書范文1尊敬的領導：
您好!
在我沒有來到__幼兒園之前，我真的特別的喜歡小孩子，我也覺得現(xiàn)在的小孩子都特別的可愛，可是當我來到__幼兒園之后，在我成為幼兒園小班的班主任的時候，我才發(fā)覺是自己太過于年輕了，現(xiàn)在的我，看到小孩子就感到頭疼，漸漸的我也覺得自己不適合這份工作，對于幼兒園的重任我也不能很好的勝任，所以我也只能另謀出路了，在這里也向您和幼兒園鄭重的提出辭職，希望你們批準和同意。
我來到這里之后，看到這群小孩子一個個都非常的可愛和善良，看著他們在園里活潑亂跳的樣子，自己也慢慢的被他們給感化了，但是這真的只是當初，一天一天的日子過去，我也在盡自己的努力去照顧和培養(yǎng)這些孩子，在自己的工作當中去認真負責的對待他們，但是這個年齡段的小孩子，都是剛剛離開父母和家人的懷抱的，一個個也都非常的嬌貴，我自認為自己的脾氣和性格都還可以，但是經過這段時間的工作，我感覺自己所有的好脾氣和耐心都在工作的過程當中一點一點的被消磨掉了，我對于很多的家長的教育方式也不是很認可，所以很多的時候我的教學也可能給他們帶來不好的印象，我一直都覺得孩子就應該獨立自主，從小就應該要他養(yǎng)成獨立的好習慣，但是現(xiàn)在的小孩子都是非常的依賴自己的家人，也都是家里的寶貝，所以很多的時候自己也不知道我到底要用一種什么樣的方式去對待自己的工作，對待這群小孩子，慢慢的我也對自己的工作沒有信心了，仿佛失去了剛開始來到這里的初心，我也不能集中自己的精神和注意去工作，也漸漸的感覺到自己不能很好的勝任自己的工作，也不能帶給這些小孩子更多的好的東西。
對于我的辭職，我也考慮了很久，之所以現(xiàn)在選擇離開也是不希望自己繼續(xù)在這里耽誤孩子們的成長，也不想因為自己的原因給幼兒園造成不好的影響，所以我才會選擇離職，其實我也不知道自己現(xiàn)在離開是對是錯，就這樣放棄了自己長久以來奮斗的目標，我也不確定自己之后會不會后悔，但是現(xiàn)在我知道，我不希望自己和幼兒園都浪費時間和精力，所以我果斷的選擇辭職，也希望幼兒園和領導可以同意我的申請。
希望在自己離開之后，__幼兒園發(fā)展的會越來越順利，也希望幼兒園所有學生都可以健康的成長，幼兒園發(fā)展壯大。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021個人辭職申請書范文2尊敬的總經理：
您好!憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃瘢@種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。
我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。
我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021個人辭職申請書范文3尊敬的上級部門：
您好!
我是這次假期來公司的實習生，時間飛逝，距離我入職到現(xiàn)在也已經有2個月了。從剛開始入職前的培訓到現(xiàn)在能夠單獨完成作業(yè)，期間我都學到了很多，無論是工作上的經驗還是一些為人處事的方法。
公司就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進的路，但是朝向光走去的時候，身后總會有影子，我稍一回頭，便見了自己的影子。
但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作為一名學生，以學習為主，而學習是需要資金的投入，這個月的二十號便是助學貸款的截止時間，深知實習期快到，但是時間上的沖突是之前沒預算到的。實習生辭職申請書。所以在此之前辭職回去辦理有關手續(xù)，順利申請助學貸款。希望上級部門批準。
或許還不夠時間讓我融入公司企業(yè)潮流，認識公司企業(yè)文化，理解公司企業(yè)規(guī)范，樹立公司企業(yè)理念，但是公司特有的文化必然讓我學無止境。
相信公司是一本陳年的書籍，蘊涵著獨特的思維與，相信公司這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養(yǎng)與關心。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，我接受了公司的培養(yǎng)，這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!
最后希望上級部門批準我的請辭!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021個人辭職申請書范文4尊敬的張總、各位領導：
您們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。
盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求。
首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零__年十月加盟杉杉公司。
在杉杉工作的這段時間里，您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。
同樣我從一名普通財務人員成長為一名財務總監(jiān)，也非常謝謝您的提拔與信任。
會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學習，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的集體。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。
可是通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。
慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展，能否勝任往后的工作。
現(xiàn)在由于我私人種種原因(注冊會計師考試、司法考試等)，同時也為了今后能實現(xiàn)保薦代表人的夢想，經過反反復復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。
我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在杉杉戶田的日子，我學到了許多，很感謝各位領導、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會，這讓我沒齒難忘。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
同時也愿公司早日實現(xiàn)世界最先進鋰電材料供應商這一宏偉目標，祝愿公司不斷興旺發(fā)達!
請批準我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021個人辭職申請書范文5尊敬的領導：
您好!
我是__，這段時間以來我確實是沒有搞好工作，我作為一名_員工了，我是不應該有這樣的情況出現(xiàn)，在工作當中我對自己的應該保持一個好的態(tài)度，我是有了一些新的想法，首先我來到公司三年，其實這幾年我是成長許多了，對于日常的工作我也是比較認真的，我應該持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài)，但是時間久了就會發(fā)現(xiàn)我對未來的工作是迷茫的，所以我靜下來想了想，我近期確實是在工作方面很平平無奇，這樣的工作狀態(tài)可不是我所想要的，或許是在公司久了，這份工作讓我感覺沒有什么動力，我也不想繼續(xù)工作下去，在工作當中積累足夠的經驗，但是現(xiàn)在我達不到這一點，我真的應該好好的去思考一下，現(xiàn)在我確實是做的不夠好，做這個決定也是思考了很久的的，跟您來辭職我也是萬不得已。
我需要靜下來好好想想，總結自己的是否適合做這份工作，我也是猶豫了很久，對于現(xiàn)階段的事情我還是有一定的不足的，做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅持下去，我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況，我在工作當中沒有什么動力，這是非常危險的，我也是一定能夠堅持去搞好自己分內的工作，這段時間以來讓我感覺自己確實還是有很多需要提高的，作為一名老員工我需要對自己的工作負責，因為我現(xiàn)在的狀態(tài)明顯是不適合做這份工作了，我也是做出了充分的準備，過去幾年來我一直都是非常認真的，我也是一直都在讓自己學習積累在，雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當中學習的機會，現(xiàn)在我感覺自己的也是得到了越來越多的進步，但是在公司三年的時間，目前階段我是迷茫的，我也是沒有動力，這讓我也是思考了很久，工作就應該有動力，就應該積累工作經驗。
左思右想我還是決定來辭職，我想要讓自己換一個工作環(huán)境，以后的時間還有很長，這些是我應該去堅持做好的，在這樣的環(huán)境下面我應該持續(xù)去搞好自己的工作，感激三年來您的關照，在公司我一有問題，您總是非常寬容，工作上面您就是我的前輩一樣，耐心的教導我，這是我的幸運，能夠處在這樣的一個工作環(huán)境，我積累了很多知識了，也得到了很多成長，現(xiàn)在回顧起來確實是一種非常不錯的進步，我思考良久，做出的這個決定，感覺在公司我已經是遇到瓶頸了，望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021個人辭職申請書范文6尊敬的吳主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經離開公司了。
來到__也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就像個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。
在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步的推進。
正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里，我會把工作做好，認真完成它。離開中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決，我懇請中心領導允許并原諒我的決定。
祝愿中心事業(yè)邁向更高一層樓!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
2021個人辭職申請書范文7尊敬的領導：
新學期即將開學了，要忙于學習又要工作。雖然讀書拿證書，我所欲也：在兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獲取學業(yè)上的突破。
我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖，公司同事的德仁友善，公司的管理制度人性化。
我衷心感謝公司給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人，平時太大愛說話，不太會表達自己的想法，說話也不太流利，是公司給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺，讓我以前不太會的缺點有所改善，還學會了人與人之間交流上較為細節(jié)的用語技巧。
最后我衷心地向公司所有領導同事們說聲：“謝謝你們，請原諒我不遲而別”。
此致
敬禮
申請人：xuexila
__年__月__日
2021個人辭職申請書范文8尊敬的領導：
您好!
今天前來打擾，是因為辭職一事。我在公司也已經實習了四個月了，這四個月的我成長的非?？?，在此我也感慨萬千。這一段歷程對于我來說，非常的珍貴，這是我進入社會迎接的第一份工作，所以我一直以來，在工作上我也非常的認真細致。我不想辜負這樣一個難得的機會，也不想讓領導們對我這樣的新人失望，而這次辭職我也真的非常抱歉，面臨畢業(yè)，由于我個人的一些規(guī)劃問題，我在此提出辭職。
這次在貴公司實習的這一段時間非常的充實，首先我想感謝公司給我這樣一個平臺，愿意給我這樣的實習生機會，這是我非常感恩的一點。其次我想感謝領導對實習生的重視，不僅努力的培養(yǎng)我們，還給了我們很高的'晉升空間和成長空間。不管從哪個方面說，公司都是一個好的選擇，但是此次我辭職也是因為自己的一些原因，所以才不得不做了這個決定。我真的很抱歉。
我想這次是我很幸運，能夠遇見重視新人，培養(yǎng)新人的公司是很難得的。而這次卻能在公司實習對于我個人的提升來說，是一件莫大的好事。一路走過來，我在大家的幫助下，一直都飛快的成長著。雖然會計是我的本專業(yè)，但其實進入實戰(zhàn)以來，我就認識到了自己的渺小和脆弱，我也認識到了自己還有很大的空間可以提升的，所以這短短幾個月，我一直都在努力的學習，原本以為自己可以穩(wěn)定下來，但是卻被一些其他的因素影響，我不得不提前離開了。公司領導這段時間對我的指導和培養(yǎng)我一直記在心里，我也會一直記住大家在我身邊默默地幫助我。這些都是我人生中最寶貴的經歷和財富，感謝能夠和大家相遇，也感謝能夠和大家度過一段愉快的工作時光。
離職也就代表著又一次的分離，我很舍不得這個集體，我也很舍不得這個崗位，更是舍不得公司這個平臺，但是現(xiàn)實讓我做出了這樣的選擇。我希望今后我不會辜負公司對我的栽培，不管去到哪里，我都會說我是__公司出來的人，我不會給公司丟臉，我會帶著自己的這一份熱血，延續(xù)我們公司的精神。雖然要和大家分開，但是在我的心里我一直都會在大家的身邊，希望大家能夠記住我，我也會永遠的記住大家，積極和大家保持聯(lián)系!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
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2021個人辭職申請書范文9敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后。
因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
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2021個人辭職申請書范文10尊敬的公司領導：
您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激?；趥€人原因、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考后，我做了離職決定。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協(xié)助解決。
在此，我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
最后，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
個人申請書 第4篇
閱讀提示：本篇共計269個字，預計看完需要1分鐘，共有293位用戶關注，42人點贊！
1、標題，申請書的標題有兩種形式：（1）性質加文種構成，如《個人申請書》。（2）用文種“申請書”作標題。
2、稱謂，另起行，頂格加冒號寫明接收申請書的單位名稱或領導人姓名。
3、正文，正文包括三項內容：（1）申請內容。開篇就要向領導、組織提出申請什么。（2）申請原因。為什么申請，也就是說明申請書的目的、意義及自己對申請事項的認識。（3）決心和要求。最后進一步表明自己的決心、態(tài)度和要求，以便組織了解寫申請書人的認識和情況，應寫得具體、詳細、誠懇有分寸，語言要樸實準確，簡潔明了。
4、結語，申請書可以有結語也可沒有。結語一般是表示敬意的話，如“此致敬禮”等。
個人申請書 第5篇
閱讀提示：本篇共計748個字，預計看完需要2分鐘，共有274位用戶關注，21人點贊！
我懷著十分激動的心情向黨組織提出申請--我志愿加進中國共*黨，立志為***主義奮斗終身。
經過黨組織的啟發(fā)教育和幫助，使我對黨有了更明確的熟悉。我深深懂得：中國共*黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是我國社會主義事業(yè)的領導核心，它以馬列主義，毛澤東思想和***理論作為行動指南以實現(xiàn)***主義的社會制度為終極目的。對于這些，我過往固然知道一些，但很朦朧，對要不要加進黨的組織，為什么要加進黨的組織還不很明確。通過黨組織的幫助教育和自身努力學習，我終于從感情上的追求，升華到理性的高度。
回顧黨的光輝歷程，從黨建立之日起，她就領導人民披荊斬棘，經過28年浴血奮戰(zhàn)，終于推翻了三座大山，建立了中華人民共和國。建國后，黨又領導人民戰(zhàn)勝各種困難，實現(xiàn)了由新***主義革命到社會主義革命的偉大轉變，取得了社會主義建設的勝利。特別是黨的十一屆三中全會以來，黨又領導人民進行改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，取得了舉世矚目的成就。歷史表明：只有共*黨，才有新中國;只有共*黨，才能發(fā)展中國、繁榮中國。作為一個追求進步的大學生愿意把個人的理想、前途與黨的偉大事業(yè)聯(lián)系在一起，為實現(xiàn)***主義的偉大目標奮斗終身。
今天，我固然向黨組織提出了進黨申請，但我深知，我離組織的要求相差甚遠，?？袋h組織從嚴要求我，使我盡快成熟起來。今后，我要努力學習馬列主義、毛澤東思想和***理論，學習黨的基本知識，不斷進步自己理論水平和思想覺悟;同時，我要刻苦學習科學文化知識，進步建設社會主義的本領。我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺的接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)視，努力克服缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上進黨。
為了便于黨組織對我的了解和考察，我把個人履歷、家庭主要成員以及主要社會關系的材料附后，請黨組織接受我的申請，并對我進行審查。
此致
個人申請書 第6篇
閱讀提示：本篇共計3757個字，預計看完需要10分鐘，共有199位用戶關注，47人點贊！
一、組織領導
成立縣城鎮(zhèn)廉租住房保障實施領導小組，具體組織實施城鎮(zhèn)廉租住房保障的各項工作，由縣人民政府副縣長任組長，縣政府辦公室副主任，縣國土房管局、縣住房保障局局長，縣民政局局長為副組長，相關部門領導為成員。領導小組下設在縣住房保障局，辦公室主任由兼任。辦公室設綜合協(xié)調組、業(yè)務辦理組、穩(wěn)定組三個工作組。
（一）綜合協(xié)調組。組長，日常工作由相關部門和鎮(zhèn)街涉及人員負責。負責各項工作的總體協(xié)調、督促。
（二）業(yè)務辦理組。組長，副組長，日常工作由住房保障局、民政局和各鎮(zhèn)街工作人員負責?？h住房保障局和縣民政局負責按照本方案指導全縣年城鎮(zhèn)廉租住房保障工作的具體組織實施，各部門密切配合；各鎮(zhèn)街負責本轄區(qū)內廉租住房保障對象的入戶調查、篩選、初審、公示、上報及其它相關工作。
（三）穩(wěn)定組。組長，副組長，日常工作由上訪群眾所屬的鎮(zhèn)街負責。負責處理工作推進中引發(fā)的問題，應對各類突發(fā)事件，做好工作推進中相關的社會穩(wěn)定工作。
二、年新申請廉租住房保障家庭的辦理程序
（一）申請
1．申請對象
按照廉租住房保障政策規(guī)定，同時具備以下條件的城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭，為廉租住房保障申請對象。
（1）家庭人均月收入低于400元（包含最低收入家庭）；
（2）家庭人均住房建筑面積低于13平方米；
（3）家庭成員取得我縣非農業(yè)戶口并在戶籍所在地實際居住5年以上；
（4）家庭成員之間具有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者撫養(yǎng)關系；
（5）符合我縣廉租住房政策規(guī)定的其他標準。
以下幾類家庭不得申請廉租住房保障：（1）原有住房變賣未滿3年的；（2）拆遷中已享受住房貨幣安置未滿3年的；（3）拆遷中已享受房屋安置并領取房屋過渡安置費的；（4）租住縣直管公房或單位自管公房且家庭人均建筑面積達到13平方米的。
2．申請廉租住房保障的低收入家庭，由申請人向戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提出書面申請。申請受理工作由鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）委托申請人戶口所在地居委會受理。
3．申請人應提交的材料
申請享受城鎮(zhèn)廉租住房保障，應由符合廉租住房保障條件的家庭戶主或家庭中具有完全民事行為能力的成員以戶主的名義提出書面申請，并提交以下材料：
（1）縣廉租住房保障申請表；
（2）家庭低收入證明材料或提供市城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領取證（出示原件、并交復印件）；
（3）具有可以享受優(yōu)先資格的，還需提供優(yōu)先資格的證明文件及復印件（如殘疾證、軍功證、勞動模范證明等）；
（4）家庭成員身份證（出示原件、并交復印件）；
（5）家庭成員戶籍證明（出示公安機關核發(fā)的戶口本原件、并交復印件）；
（6）所有家庭成員的現(xiàn)住房情況證明。
①具有私有住房產權的，提供〈房地產權證〉（出示原件，并提交復印件）；
②租賃公房的，提供租賃公約（出示原件，并提交復印件）；
③無房的，提供無房的相關證明（有工作單位的，由單位提供證明，無單位的由居委會提供證明）。
④其他有關資料。
（7）按規(guī)定需要提交的其他證明材料。
（二）審核
1．初審
居委會應當自接到申請之日起10個工作日內對申請人的家庭收入、財產、住房狀況進行入戶調查核實，提出初審意見，報鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）審核。審核時對申請對象是否符合規(guī)定標準進行審查（對已享受城市低保的家庭，只需注明其系城市低保家庭，不再進行家庭收入情況核定）：
（1）低收入家庭的收入情況審查（由申請家庭所在鎮(zhèn)街民政辦負責審查）；
（2）家庭低保人員的審查（由申請家庭所在鎮(zhèn)街民政辦負責審查）；
（3）家庭人口的審查和計算（由申請家庭所在鎮(zhèn)街派出所審查）；
申請家庭的人口應以在籍戶口為基礎，以實際共同居住為前提且家庭成員之間具有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者撫養(yǎng)關系。
（4）現(xiàn)住房情況的審查（由鎮(zhèn)政府或街道辦事處審查）。
①沒有住房、租賃私房、借住他人房屋和居住在臨時搭建房屋的家庭均按無房戶對待；
②租賃公房（包括縣直管公房或單位自管公房）和擁有自有私房的家庭按現(xiàn)住房計算建筑面積；
③有多處住房的，應將多處住房合并計算建筑面積。
（5）家庭人均建筑面積，按申請家庭經所在鎮(zhèn)街派出所審查的人口計算。有下列情況之一的，不計入家庭人口：
①空掛戶口，即雖有戶口，但常住其他地方、他處有住房的；
②未成年的子女因入托、求學等原因，戶口暫時掛靠的。
經初審符合條件的家庭，由鎮(zhèn)街根據初審情況，在申請人戶口所在居委會張榜公示（公示期限為5個工作日），在公示期間有人提出異議的，鎮(zhèn)街應在5個工作日內予以核實，對公示無異議的，由鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）報縣住房保障局復審。
2．復審批準
縣住房保障局要在收到申請材料之日起15日內對申請人的家庭住房狀況是否符合規(guī)定條件提出審核意見，并將符合條件的申請人申請材料轉送縣民政局。
縣民政局要在收到申請材料之日起15日內就申請人的家庭收入是否符合規(guī)定條件提出審核意見，并連同申請材料反饋縣住房保障局。
經審核，家庭收入、住房狀況等均符合規(guī)定條件的，由縣住房保障局委托鎮(zhèn)街根據復審情況在申請人戶口所在居委會張榜公示，公示期限為15日；對經公示有異議的，鎮(zhèn)街應在5個工作日內予以核實，并將核實結果上報縣住房保障局。對經公示無異議或異議不成立的，作為城鎮(zhèn)廉租住房保障對象予以登記，明確保障方式和標準，書面通知申請人，并向社會公開登記結果。
經審核，不符合規(guī)定條件的，縣住房保障局將書面通知申請人，并說明理由。申請人對結果有異議的，可向縣住房保障局或縣民政局申訴。
三、對已享受廉租租金補貼家庭的審核
（一）審核對象：年已享受廉租租金補貼，且年未享受廉租房實物配租的家庭（在年已享受實物配租的家庭或正在進行實物配租審核的家庭除外）。
（二）審批程序
由對象戶在戶籍所在地居委會填交“縣廉租住房保障復審審批表”，審批程序同年新申請戶程序。
（三）資料提交
（1）對象戶的收入、人口、住房情況等均無變化的，對象戶只需在戶籍所在地居委會填交“縣廉租住房保障復審審批表”，并對相關情況的真實性作出承諾。
（2）對象戶的收入、人口、住房情況等發(fā)生變化的，對象戶需在戶籍所在地居委會填交“縣廉租住房保障復審審批表”，并對相關情況的真實性作出承諾。同時提交收入、人口、住房情況等發(fā)生變化的相應證明材料。
對家庭收入、人口、住房情況等發(fā)生變化，又不如實申報的審核對象，按虛報、瞞報家庭收入、人口、住房情況對待，并按《縣城鎮(zhèn)廉租住房建設管理辦法（試行）》（府辦發(fā)〔〕223號）的相關規(guī)定進行處理。
四、廉租住房保障的方式
（一）租金補貼
補貼面積：對無房戶，按每人13平方米的保障標準計算租金補貼面積；對擁有私有產權住房的家庭或租住單位公有住房的家庭實施租賃補貼時，按實際人均建筑面積與保障面積之間的差額計算補貼面積。
補貼標準：最低收入家庭租金補貼標準為每月每平方米（建筑面積）8元計發(fā)，低收入家庭租金補貼標準為每月每平方米（建筑面積）6元。
各類家庭的租金補貼計算公式為：
1．低保無房家庭：保障人數×13㎡×8元/㎡；
2．低保有房家庭：保障人數×（13㎡－現(xiàn)有住房人均建筑面積）×8元/㎡；
3．低收入無房家庭：保障人數×13㎡×6元/㎡；
4．低收入有房家庭：保障人數×（13㎡－現(xiàn)有住房人均建筑面積）×6元/㎡；
特別說明：（1）享受租金補貼的家庭自行到市場租賃住房，所租房屋超出補貼額度的，超出部分由自己承擔。（2）在年已享受實物配租的家庭，年廉租補貼發(fā)放至廉租房交付之月。（3）凡已在各類（煤礦、城市工礦、林區(qū)）棚戶改造項目簽訂房屋安置協(xié)議未領取房屋過渡安置費，其它條件符合廉租保障的家庭，在棚改房未交付前，可以申請廉租補貼，不能申請廉租房實物配租。（4）對租住縣直管公房的廉租保障戶，對公房租金超過廉租房租金標準（每平方米每月1元）的部分進行補貼。即
每月補貼＝每月應交租金－租住縣直管公房面積×1。
（二）實物配租
實物配租指縣住房保障部門在有廉租房的鎮(zhèn)街向符合條件的申請家庭提供廉租住房，并按照規(guī)定標準收取租金。
配租戶型：原則上2人（含2人）以下家庭只能申請配租一室一廳；原則上3人（含3人）以上家庭可以申請配租兩室一廳。
租金標準：最低收入家庭住房保障規(guī)定面積以內的租金標準為每月每平方米1元，超出部分每月每平方米1.4元；低收入家庭住房保障規(guī)定面積以內的租金標準為每月每平方米1.4元，超出部分每月每平方米2元。
申請人按自己的意愿申請廉租保障方式（廉租補貼或實物配租），縣住房保障部門根據各鎮(zhèn)街的具體情況對廉租保障家庭采取相應的保障方式。若享受廉租住房保障的家庭中，有不如實申報或者偽造有關證明而獲得租金補貼或者實物配租的，可向鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）或縣住房保障局舉報；認為問題嚴重的也可直接向縣監(jiān)察部門舉報，經查證屬實的按相關規(guī)定處理。
五、時間安排
（一）年10月10日—10月21日，前期準備工作。
（二）年10月22日—11月22日，各鎮(zhèn)街進行宣傳、動員；并完成申報、初審、公示工作，并將相關情況匯總送縣住房保障局。各鎮(zhèn)街涉及部門（含派出所）均加注審核意見并蓋公章，且紙質件和電子件各送一份（含縣廉租住房保障申報管理臺帳）。
（三）年11月23日—年12月20日，縣民政局、縣住房保障局對申請家庭收入情況及前期意見進行復審并公示。
（四）2012年12月21日—12月31日，租金補貼兌付階段，由縣住房保障局會同各鎮(zhèn)街兌付廉租補貼。
六、工作要求
（一）此次工作歷時3個月，時間緊、任務重，涉及千家萬戶，各鎮(zhèn)街、相關各部門務必高度重視，落實責任，分解到人。
個人申請書 第7篇
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一、基本原則
堅持依法辦事，建立健全住房保障政策框架體系，完善各項操作規(guī)程，規(guī)范開展各項工作；堅持陽光操作，將保障性住房的政策設計、規(guī)劃建設、資格審核、配租結果等全過程向社會公開，提高工作透明度，真正做到公開、公平、公正。
二、配租房源
根據工程建設進度，卓坡廉租住房第一批次配租房源為一期項目建設中的11#樓，共200套。本批次配租房源的具體數量根據申請家庭的輪候情況確定。
三、配租程序和保障標準
健全住保、民政、公安、工商、稅務、社保、金融等部門及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）協(xié)作配合的家庭住房和經濟狀況審核機制，規(guī)范受理流程，嚴格準入審核。
1、個人申請
申請廉租住房，應在戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）提出申請，如實填報申請登記表，提供家庭收入、資產、住房狀況等證明材料及書面誠信承諾，提交書面授權書，聲明同意審核機關調查核實其家庭住房和資產等情況。
申請條件：申請人必須具有本區(qū)城鎮(zhèn)戶籍，并在本區(qū)生活居住滿2年、家庭人均月收入低于1040元，且人均住房面積低于16平方米的低收入住房困難家庭。
2、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）初審
街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應自申請之日起規(guī)定時間內，通過書面審查、入戶調查、信息查證、鄰里訪問以及信函索證等方式，對申請人收入、資產、住房狀況進行調查核實，提出初審意見并在戶籍所在地和實際居住地公共場所張榜公布。公示無異議的，將申請材料和初審意見報送區(qū)住房保障中心。
3、區(qū)級復審
區(qū)住房保障中心會同區(qū)房管中心、住房公積金等相關部門，就申請家庭成員自有房產和現(xiàn)住房狀況、房產上市交易、住房公積金繳存情況，以及享受過房改和住房保障優(yōu)惠政策等情況進行審核，提出審核意見提交區(qū)民政局。
區(qū)民政局提請公安、工商等部門對申請家庭成員車輛和戶籍登記、個體工商登記或投資辦企業(yè)等相關進行核查，出具符合條件申請家庭的收入核定證明，提交區(qū)住房保障中心。
區(qū)住房保障中心會同相關部門，根據廉租住房的相關規(guī)定，對申請家庭進行復核認定，對符合條件的及時進行公示。經公示無異議或異議不成立的，作為保障對象予以登記，并通知申請人。經公示有異議的，在收到異議文件之日起10個工作日內進行復查，對不符合條件的申請家庭書面告知原因；符合條件的，按前款規(guī)定辦理。
4、配租
以公開抽簽的方式，確定所要配租的卓坡第一批次廉租住房的具置和建筑面積。
5、簽訂合同
申請人憑《廉租住房準租證》，5個工作日內辦理《市廉租住房租賃合同》簽訂手續(xù)；申請人逾期不簽訂《市廉租住房租賃合同》的，視為放棄本次廉租住房實物配租資格。
6、保障標準
根據政綜59號文，實行實物配租的保障標準為：
①保障面積標準：人均17㎡。
②租金標準：租金標準實行滾動管理，每2年調整一次。卓坡第一批次廉租住房的租金標準待區(qū)政府常務會議通過后公布。
7、入住要求
①申請家庭應在簽訂《市廉租住房租賃合同》后半年內入住。
②申請家庭應按期、按規(guī)定標準交納租金及物業(yè)管理費。低保家庭免收物業(yè)管理費，非低保家庭按規(guī)定標準交納物業(yè)管理費。
③廉租住房只能用于申請家庭及其成員自住，不得轉租、轉借、轉售或者改變用途。
四、監(jiān)督管理
1、申請家庭應如實提供申請配租廉租住房的相關材料。對弄虛作假、隱瞞家庭收入和住房條件，騙租廉租住房的個人，取消配租資格，收回廉租住房，并依法依規(guī)追究責任。
個人申請書 第8篇
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第一條 為加強廈門市城鎮(zhèn)房屋的管理，維護房地產市場秩序，保障房屋所有人和使用人的合法權益，促進房地產業(yè)的健康發(fā)展，遵循法律和行政法規(guī)的基本原則，結合本市實際，制定本條例。
第二條 本條例適用于廈門市城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)國有土地上的房屋。
本條例所稱房屋，是指土地上的房屋等建筑物及構筑物。
第三條 房屋權利人的合法權益受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。
房屋權利人必須在法律、法規(guī)所規(guī)定的范圍內行使權利，不得利用房屋危害公共利益或者損害他人合法權益。
第四條 房屋可以依法買賣、繼承、析產、分割、贈與、交換、租賃、抵押或用于其他經濟活動。
利用房屋從事民事、經濟活動應當遵循自愿、公平、誠實信用的原則。
第五條 廈門市土地房產管理部門主管本市城鎮(zhèn)房屋管理工作。
第二章 登 記
第六條 本市實行土地使用權和房屋所有權登記發(fā)證制度，依法核準登記的房地產權利受法律保護。
土地房產管理部門對申請登記的房地產依法進行審查和確認房地產權屬，核發(fā)房地產權證書。
房地產權證書是房地產權利人依法擁有土地使用權和房屋所有權的憑證。
第七條 房地產權證應當載明下列主要事項：
（一）權屬人和權屬來源情況；
（二）房屋所有權性質及房屋情況；
（三）土地權屬性質及土地情況；
（四）他項權摘要；
（五）房屋共有、土地共有情況；
（六）納稅情況；
（七）其他必須載明的事項。
房地產權證文本由廈門市土地房產管理部門統(tǒng)一印制。
第八條 房地產權屬的取得、轉移、變更、終止，應到土地房產管理部門辦理登記手續(xù)，領取、換取或注銷房地產權證書。
任何單位或個人不得涂改、偽造房地產權證書；房地產權證書遺失，應及時向土地房產管理部門報告并登記聲明作廢，申請辦理補證手續(xù)。
第九條 房地產權屬登記包括：
（一）新建房屋的權屬登記；
（二）買賣、繼承、析產、分割、贈與、交換的權屬登記；
（三）翻建、擴建、改建的權屬登記；
（四）抵押權等他項權的登記；
（五）需要注銷登記的；
（六）其他法律、法規(guī)規(guī)定必須登記的。
第（一）項的申請期限從竣工驗收之日起60日內；第（二）、（三）項的申請期限從轉移、變更事實發(fā)生之日起60日內；第（四）項的申請期限從合同簽定之日起15日內。除第（四）項外，房屋權利人居住在香港、澳門、臺灣或國外的，申請期限為6個月。
第十條 申請房地產權屬登記，房地產權利人不能前往登記的可委托人辦理。由人辦理申請登記的應出具房地產權利人的委托書。境外申請人的委托書應當按照國家的規(guī)定辦理。
共有房屋，由共有人共同申請登記，也可委托人辦理，但須有共有人出具的委托書。
第十一條 申請房地產權屬登記，房地產權利人應向土地房產管理部門提交房地產權登記申請書，申請人身份證明，房地產權屬契證、變更或滅失的證明文書。其中：
（一）新建房屋的須提交土地使用證件或土地使用權來源的合法文件、建設用地規(guī)劃許可證和建設工程規(guī)劃許可證，單位尚須提交項目批文、房屋竣工平面圖、竣工驗收報告；
（二）購買房屋的須提交原房地產權證書、房屋買賣合同或商品房購買合同和交款憑證；
（三）購買被沒收房屋的，須提交有權機關的處理文書和交款憑證；
（四）繼承房屋的須提交原房地產權證書、繼承公證書或人民法院已生效的法律文書；
（五）析產、分割房屋的須提交原房地產權證書和析產、分割協(xié)議書或人民法院已生效的法律文書；
（六）贈與房屋的須提交原房地產權證書，贈與、遺贈的公證文書；
（七）交換房屋的須提交交換雙方的房地產權證書、交換房屋協(xié)議書等；
（八）翻建、改建和擴建房屋的須提交原房地產權證書和建設許可證件；
（九）倒塌、拆除、焚毀房屋的須提交原房地產權證書。
第十二條 有下列情形之一的房屋，土地房產管理部門應當在接到申請登記的30日內作出不予登記或暫緩登記的決定，并書面通知申請人：
（一）房地產權屬有爭議的；
（二）房地產權屬不清，提供的證件不齊全、不真實的；
（三）違法用地未經處理的；
（四）違法建筑未經處理的；
（五）依法暫緩或者禁止登記的。
暫緩登記事由消失后，經申請人提交有效的書面證明，土地房產管理部門應當予以核準登記。
第十三條 土地房產管理部門必須在受理登記申請之日起，不需要公告的3個月內核發(fā)房地產權證書；需要公告的，公告期間無人提出異議的，在受理登記申請之日起4個月內核發(fā)房地產權證書。在審核確權發(fā)證期間有人提出異議，并出示有效證件，土地房產管理部門決定暫緩登記的，應在決定暫緩登記之日起15日內書面通知申請人。
第三章 代 管
第十四條 房屋所有人可以委托土地房產管理部門或其他人代管，委托代管必須出具委托書，委托書應載明委托的權限和期限等事項。
第十五條 有下列情形之一的，委托代管終止：
（一）代管期滿或者代管事務完成；
（二）委托人取消委托或者代管人辭去委托；
（三）代管人死亡；
（四）代管人喪失民事行為能力；
（五）其他法律法規(guī)規(guī)定應當終止的。
第十六條 有下列情形之一的房屋，應由土地房產管理部門代管：
（一）房屋所有人下落不明且無合法繼承人或代管人的；
（二）對于逾期無人申請房地產權屬登記，或者申請人不能提供取得房地產權屬的合法證明的；
（三）人民法院指定由土地房產管理部門代管的；
（四）依照國家規(guī)定其他應由土地房產管理部門代管的。
第（一）、（二）項所稱的房屋，由土地房產管理部門公告，自公告之日起1年內仍無房屋所有人申請登記或申請人無法提供取得房地產權屬合法證明的，該房屋由土地房產管理部門代管，代管期最長為3年。代管期滿仍無房屋所有人申請登記的，由土地房產管理部門向人民法院申請認定為無主房屋，經判決認定為無主房屋的，收歸國有。
第十七條 本條例第十六條規(guī)定由土地房產管理部門代管的房屋，在代管期間，原房屋所有人或合法繼承人出現(xiàn)，并對房屋提出退還請求的，由原房屋所有人或合法繼承人向代管部門提交該房屋的有效證據、身份證明，申請辦理退還手續(xù)。
第十八條 已由人民法院判決認定為無主房屋，原房屋所有人或合法繼承人出現(xiàn)，并對房屋提出退還請求的，由房屋所有人或合法繼承人持房屋有效證據和身份證明向人民法院申訴，土地房產管理部門應按人民法院作出的新的判決辦理。
第十九條 依照本條例第十七條、十八條規(guī)定歸還房屋時，房屋所有人應與土地房產管理部門結清實際發(fā)生的各種費用，并承接所產生的各種權利和義務。
第四章 轉 讓
第二十條 房屋轉讓，是指房屋所有人通過買賣、贈與或者其他合法方式將其房屋所有權轉移給他人的行為。
第二十一條 有下列情形之一的房屋不得轉讓：
（一）無房地產權證書的（預購商品房不受此限）；
（二）房地產權屬有爭議的；
（三）政府依法收回土地使用權的房屋的；
（四）共有房屋未取得共有人同意的；
（五）已進行資產抵押而未經抵押權人同意的；
（六）司法機關和行政機關依法裁定、決定查封或者以其他形式限制房地產權利的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定不得轉讓的。
第二十二條 出售共有房屋，須提交共有人同意的書面證明。在同等條件下，共有人有優(yōu)先購買權。
第二十三條 出售已出租的房屋，房屋所有人需提前3個月通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權。
第二十四條 凡享受國家或企事業(yè)單位補貼所購買或建造的房屋，需要出賣時，在同等條件下，原補貼單位或土地房產管理部門有優(yōu)先購買權。
第二十五條 轉讓劃撥土地使用權的房屋，應依照國家法律和廈門市的有關規(guī)定補繳土地使用權出讓金或土地收益。
第二十六條 房屋買賣，當事人應當簽訂書面買賣合同。房屋的買賣合同應載明下列事項：
（一）雙方當事人姓名（名稱）、國籍、住所；
（二）房屋結構、座落（位置）和界線（并附圖）；
（三）房屋的面積及計算面積的方法；
（四）房屋占地面積和土地使用權的取得方式；
（五）房屋的用途；
（六）房屋的設施及其他附屬設備；
（七）房屋買賣的價款、幣種；
（八）房屋交付日期；
（九）違約責任及解決爭議的辦法；
（十）雙方當事人約定的其他事項。
房屋買賣合同應經公證機關依法公證。
第二十七條 房屋買賣當事人應向土地房產管理部門如實申報成交價，不得瞞報或作不實的申報。
第二十八條 房屋轉讓，按下列程序辦理過戶手續(xù)：
（一）房屋轉讓當事人應自合同生效之日起60日內到土地房產管理部門申請辦理過戶手續(xù)，當事人居住香港、澳門、臺灣或國外的，申請期為6個月；
（二）土地房產管理部門應自接到申請之日起30日內作出受理或不受理申請的答復；受理申請的予以公告，公告期為30日；不予受理的，應于決定不予受理之日起15日內書面通知當事人；
（三）公告期滿無異議的，當事人繳清有關稅費，即可辦理轉移登記手續(xù)。
土地房產管理部門核準轉移登記的日期，為房屋產權轉移的日期。
第二十九條 商品房預售，應當符合下列條件：
（一）已交付全部土地使用權出讓金，取得土地使用權證書；
（二）持有建設工程規(guī)劃許可證；
（三）房屋建設工程承包合同已生效，房屋交付使用日期已經確定；
（四）投入開發(fā)建設的資金已達該項目工程建設總投資的百分之二十；
（五）已取得土地房產管理部門核發(fā)的《商品房預售許可證》。
第三十條 房地產預售款必須存入專門帳戶，用于該項房地產建設，在不足以支付和清償該項房地產的全部建設費用之時，不得挪作他用。
第三十一條 預售商品房的預售人應于簽定合同之日起60日內報土地房產管理部門備案。
第三十二條 商品房在竣工驗收之前，預購人確需更名的，應在權利變更之日起60日內到土地房產管理部門辦理更名登記手續(xù)。
第三十三條 房屋所有人將各自所有的房屋互相轉移給對方的行為應訂立書面合同，照章繳納有關稅費。
第五章 租 賃
第三十四條 住宅用房的租賃，應當執(zhí)行國家和廈門市人民政府規(guī)定的租賃政策。租用房屋從事生產、經營活動的，由租賃雙方協(xié)商議定租金和其他租賃條款。
第三十五條 房屋租賃應簽定書面合同。租賃合同應載明下列事項：
（一）當事人姓名（名稱）、國籍、住所；
（二）房屋的座落、結構、面積、裝飾、設施及附屬物；
（三）房屋的用途；
（四）租賃期限；
（五）租金數額、幣種及支付方式、時間；
（六）房屋交付日期；
（七）房屋維修責任；
（八）解除合同的條件；
（九）違約責任及解決爭議的辦法；
（十）雙方當事人約定的其他事項。
第三十六條 有下列情形之一的房屋不得出租：
（一）無房地產權屬證書或其他有效憑證的；
（二）房地產權屬有爭議的；
（三）經鑒定為不得使用的危險房屋的；
（四）共有房屋未取得共有人同意的；
（五）已作為資產抵押，未經抵押權人同意的；
（六）違反合同約定的；
（七）司法機關和行政機關依法禁止出租的。
第三十七條 以營利為目的，房屋所有人出租劃撥土地使用權的土地上的房屋應照章繳納租金中所含土地收益。
第三十八條 承租人在租賃期限內，征得出租人書面同意，并協(xié)商收益分配，可以將承租房屋的部分或全部轉租給他人。房屋轉租的期限不得超過原租賃合同規(guī)定的期限。
承租人有將所承租的全部或部分房屋的使用權與他人合作、合資、聯(lián)營等行為的，視同轉租。
第三十九條 租賃合同簽訂后，出租人應自簽訂合同之日起15日內到土地房產管理部門登記備案，領取《房屋租賃證》。
登記備案須提供下列證件：
（一）房地產權屬證書或其他有效憑證；
（二）租賃雙方的身份證明；
（三）租賃合同。
第四十條 《房屋租賃證》可作為申請開業(yè)、居民遷移落戶、城市建設拆遷安置等的有效證件。
第四十一條 承租人應當保護并合理使用所承租的房屋及附屬設施，不得擅自變更房屋結構，不得非法堆放危險品和有損房屋的物件，不得從事其他不合理使用房屋的活動。
第四十二條 承租人因生產、經營、生活等原因確實需要對所承租的房屋進行擴建、改建、加層、改變用途等，應事先征得房屋所有人書面同意，經有關部門批準后，雙方重新簽訂租賃合同。
第四十三條 租賃期間，房屋因買賣、繼承、析產、分割、贈與、交換、抵押等引起所有權轉移時，原租賃合同繼續(xù)有效。
第四十四條 承租人在租賃期間死亡，共同使用的成員有權保持原租賃關系，但須在60日內辦理更名手續(xù)。
第四十五條 房屋租賃期滿，出租人愿意繼續(xù)出租房屋的，在同等條件下原承租人有優(yōu)先承租權；不續(xù)租的，應交還承租的房屋。
第四十六條 承租人有下列情形之一的，出租人有權解除租賃合同，收回房屋，并可要求賠償損失：
（一）擅自將承租的房屋轉租、轉讓的；
（二）擅自改變房屋用途的；
（三）擅自擴建、改建、加層、進行影響結構安全的裝修，或損壞房屋又拒不修復、賠償損失的；
（四）逾期6個月未交付租金的；
（五）公有住宅承租人及其共同使用的成員遷離廈門市的；
（六）公有住宅無正當理由閑置6個月以上的；
（七）利用承租房屋進行違法活動，損害公共利益的。
第四十七條 出租人有下列情形之一的，承租人有權要求出租人履行或解除租賃合同，并可要求賠償損失：
（一）逾期不提供出租房屋的；
（二）擅自提高租金的；
（三）不按租賃合同約定的責任維修房屋及附屬設施的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十八條 因當事人一方提前解除房屋租賃合同使另一方遭受損失的，除依法可免除責任的外，應當由責任方負責賠償。
第四十九條 租賃合同終止、解除后，出租人應在合同終止、解除后15日內到土地房產管理部門備案。
第六章 使用與修繕
第五十條 房屋及其設施發(fā)生自然損壞或因不可抗力發(fā)生的損壞，由房屋所有人或代管人承擔維修養(yǎng)護責任。
租賃房屋的當事人雙方依法約定修繕責任的，由修繕責任人依照約定承擔修繕責任。
因使用不當或者人為造成房屋損壞的，由行為責任人承擔修復或賠償責任。
第五十一條 修繕責任人應定期對房屋及其附屬設施進行安全檢查，及時做好房屋的維護工作，做到房屋結構安全、使用功能正常。
房屋租賃期間，房屋出現(xiàn)危險隱患時，承租人應立即書面通知出租人，同時書面報告土地房產管理部門。
第五十二條 共有房屋發(fā)生自然損壞，所需修繕費用由共有人按共有關系分擔，共有人另有約定的除外。
異產毗連房屋發(fā)生自然損壞，所需維修費用依建設部《城市異產毗連房屋管理規(guī)定》的原則分攤。
第五十三條 房屋的所有人、使用人對共有、共用的門窗、陽臺、屋面、樓道、廚房、上下水設施等，應共同合理使用并承擔相應的修繕責任；除另有約定外，任何一方不得多占、獨占。
房屋所有人、使用人在使用房屋共有、共用的部位和空間時，不得有損害他方利益的行為。
第五十四條 修繕異產毗連房屋，應當妥善處理截水、排水、通行、通風、采光、空間利用等方面的相鄰關系。給毗連方造成妨礙或損失的，應當停止侵害、排除妨礙、賠償損失。
第五十五條 房屋共用部位和共用設施的修繕，除另有約定外，有關的房屋所有人或使用人應當給予配合，不得借故阻攔或要求補償。
第五十六條 經市房屋安全鑒定機構鑒定為危險房屋的，房屋所有人或其他修繕責任人必須及時采取解除危險措施；解除危險暫時有困難的，必須采取安全措施。拖延或拒絕排除險情的，土地房產管理部門可作出限制使用或停止使用的決定，并書面通知房屋所有人和使用人。
危險房屋的所有人或其他修繕責任人未能履行其修繕責任有可能導致房屋發(fā)生危險的，土地房產管理部門可采取適當的排險解危措施，所發(fā)生的費用，由當事人承擔。若承租人愿意出資翻修，可向土地房產管理部門報告并辦理相關手續(xù)。
第五十七條 私有危險房屋所有人確有經濟困難無力加固翻修時，如系出租房屋，可以和承租人協(xié)議合資加固翻修，承租人付出的修繕費可以折抵租金或由出租人分期償還。
私有危房拆除改建后，房屋所有人可按新建房屋的租金標準同承租人簽訂租賃合同。
第五十八條 單位或個人由于施工、堆放、碰撞或其他行為致使房屋受損，行為責任人應及時修復被損壞的房屋，并賠償由此產生的損失。
第五十九條 凡需在房屋及其附屬設施上設置廣告牌、商業(yè)宣傳牌和鋪面招牌等懸掛物的，須經房屋所有人和使用人同意，但政府另有規(guī)定或合同另有約定的除外。因上述行為損壞房屋的，應向房屋所有人賠償損失。
因供電、通訊等需要錨固或拉錨在房屋上時，應采取保障房屋正常安全使用的措施；由此引起房屋損壞的，行為責任人應當及時采取修復措施。
第七章 法律責任
第六十條 違反本條例規(guī)定，未經房屋權利人同意侵占公有房屋的，由土地房產管理部門責令其限期遷出，賠償損失，并可處以該房屋強占期間租金總額五倍以下的罰款；強占期間，故意損壞、危害公有房屋造成損失的，責令其賠償損失，并可處以造成損失五倍以下的罰款。
違反本條例規(guī)定，侵占私有房屋的，依照有關法律、法規(guī)處理。
第六十一條 違反本條例第八條規(guī)定，以欺騙手段獲得房地產權核準登記的，由土地房產管理部門撤銷核準登記，并處3000元以上30000元以下的罰款。
涂改、偽造房地產權屬證書的，由土地房產管理部門撤銷或收繳房地產權屬證書，并處以3000元以上30000元以下的罰款。
有以上兩款行為牟取不正當利益的，由土地房產管理部門沒收其違法所得，并處違法所得一倍以下的罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十二條 違反本條例第二章、第四章規(guī)定，不按期申請登記無正當理由的，每逾期一日，由土地房產管理部門對其按登記費千分之三加收逾期登記費。
個人申請書 第9篇
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第一條為了完善城鎮(zhèn)廉租住房保障制度，逐步解決城鎮(zhèn)低收入家庭的基本住房困難，根據《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》（國發(fā)〔*〕24號）、《廉租住房保障辦法》（建設部等九部委令第162號）等有關規(guī)定，結合本縣實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于廬城規(guī)劃區(qū)內的廬城鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民。
第三條縣房地產管理部門負責本縣城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房保障管理工作。
廬城鎮(zhèn)人民政府及縣發(fā)改、財政、民政、物價、勞動保障、稅務、國土資源、建設（規(guī)劃）等部門應當按照各自職責，做好本縣廉租住房的相關工作。
第四條廉租住房制度是政府按照規(guī)定在住房方面履行社會保障職能，向城鎮(zhèn)低收入且住房困難家庭提供基本住房保障，滿足其基本住房需要而采取的政策措施。
第二章保障措施
第五條城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房的保障方式以發(fā)放廉租住房補貼為主，實物配租為輔。
廉租住房補貼是指縣人民政府向符合條件的申請對象按規(guī)定標準發(fā)放貨幣補貼，由其到市場上自行租賃住房。
實物配租是指縣人民政府向符合條件的申請對象直接提供住房，并按照廉租住房租金標準收取租金。
第六條廉租住房保障資金采取多種渠道籌措，資金來源包括：
（一）年度財政預算安排的廉租住房保障資金；
（二）提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額；
（三）土地出讓凈收益中安排的廉租住房保障資金；
（四）政府的廉租住房租金收入；
（五）社會捐贈及其他方式籌集的資金。
廉租住房資金實行財政專戶管理，專項用于租賃住房補貼的發(fā)放、廉租住房的購建、維修和物業(yè)管理等，不得挪作他用。
廉租住房資金的會計核算和財務管理規(guī)定由縣財政部門會同縣房地產管理部門另行制定。
第七條縣房地產管理部門應根據低收入住房困難家庭的申報和資金籌集情況，會同縣財政、民政部門確定廉租住房補貼保障面，報縣人民政府批準。
第八條實物配租的廉租住房來源主要包括：
（一）政府出資收購的住房；
（二）社會捐贈的住房；
（三）騰空的公有住房（含單位自管房）；
（四）政府出資建設的廉租住房；
（五）其他渠道籌集的住房。
實物配租應當面向孤、老、病、殘等特殊困難家庭及其他急需救助的家庭。
第九條新建廉租住房建設用地實行劃撥方式供應，行政事業(yè)性收費按有關經濟適用住房規(guī)定標準執(zhí)行。購買舊住房作為廉租住房，以及實物配租的廉租住房租金收入，按照規(guī)定給予稅收優(yōu)惠。
第三章申請與核準
第十條符合下列條件的家庭，可以申請享受廉租住房保障：
（一）家庭成員具有廬城城區(qū)非農業(yè)戶口；
（二）家庭人均收入符合縣人民政府當年公布的低收入標準；
（三）家庭現(xiàn)住房人均建筑面積符合縣人民政府當年公布的住房困難標準；
（四）家庭成員之間具有法定的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或扶養(yǎng)關系。
第十一條城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房實行申請、審核及退出等管理制度。
第十二條申請廉租住房應當由申請家庭的戶主作為申請人，戶主不具有完全民事行為能力的，申請家庭應推舉具有完全民事行為能力的家庭成員作為申請人，同時其他具有完全民事行為能力的家庭成員應出具共同簽名的書面委托書。
申請人應當向廬城鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱受理機關）提出書面申請，并提供下列材料：
（一）申請家庭成員所在單位或居住地村（社區(qū)）委會出具的現(xiàn)住房證明和家庭收入證明；
（二）申請家庭成員的身份證、戶口簿和婚姻狀況證明材料；
（三）《*縣城鎮(zhèn)廉租住房保障申請表》；
（四）其他證明材料。
第十三條受理機關收到廉租住房申請材料后，應當及時作出是否受理的決定，并向申請人出具書面憑證。申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5日內書面告知申請人需要補正的全部內容，受理時間從申請人補正材料次日起計算；逾期不告知的，自收到申請材料之日起即視為受理。
材料齊備后，受理機關應當及時簽署意見，并將全部申請資料移交縣房地產管理部門。
第十四條接到受理機關移交的申請資料后，縣房地產管理部門應會同縣民政、監(jiān)察部門組成審核小組予以審核，申請家庭及其有關單位、組織或者個人應當如實提供有關情況?？h房地產管理部門自收到申請材料之日起15日內向申請人出具審核結果。
經審核不符合條件的，縣房地產管理部門應當書面通知申請人，并說明理由。經審核符合條件的，縣房地產管理部門應當在申請人的戶口所在地、居住地或工作單位將審核結果予以公示，公示期限為15日。
第十五條經公示無異議或者異議不成立的，由縣房地產管理部門予以登記，并書面通知申請人。經公示有異議的，縣房地產管理部門應當在10日內進行復核。經復核異議成立的，不予登記，并書面告知申請人不予登記的理由。
已登記為實物配租的家庭，在候租家庭較多時，由縣房地產管理部門會同縣民政、監(jiān)察部門和廬城鎮(zhèn)人民政府采取公開搖號的方式確定。但經共同認定的無勞動能力，無生活來源，無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人，或者優(yōu)撫對象、重度殘疾等特困家庭，可在公開搖號前優(yōu)先予以解決。
未被搖號選中的家庭實行輪候，輪候期間申請家庭的收入、人口、住房等情況發(fā)生變化的，申請人應當及時告知縣房地產管理部門，經審核后，縣房地產管理部門應當對變更情況及時進行變更登記，不再符合廉租住房保障條件的，由縣房地產管理部門取消資格。
第十六條已準予廉租住房補貼的家庭，應當與縣房地產管理部門簽訂為期一年的《*縣城鎮(zhèn)廉租住房租金補貼協(xié)議》。協(xié)議應當明確租賃住房補貼標準、停止廉租住房補貼的規(guī)定及違約責任等。
租賃住房補貼家庭與出租人簽訂房屋租賃協(xié)議應報縣房地產管理部門備案。
第十七條已準予實物配租的家庭，應當與廉租住房產權人簽訂租賃合同。合同應當明確廉租住房情況、租金標準、騰退住房方式及違約責任等內容。承租人應當按照合同約定的標準繳納租金，并按約定的時限騰退原有住房。
確定實物配租的低收入家庭不接受配租方案的，原則上不再享有實物配租資格，縣房地產管理部門可視情采取發(fā)放租賃住房補貼或其它保障方式對其實施住房保障。
第十八條縣房地產管理部門應當在發(fā)放租賃住房補貼、配租廉租住房后，將結果在縣政府網站、巢湖日報（*版）或縣電視臺予以公布。
第四章監(jiān)督管理
第十九條低收入廉租住房保障家庭實行一年一核和動態(tài)管理。
享受廉租住房保障的家庭應當于每年12月31日前向縣房地產管理部門如實申報家庭收入、家庭人口及住房變動情況，由縣房地產管理部門會同縣民政部門、廬城鎮(zhèn)人民政府對其申報情況進行復核，根據復核結果對其享受廉租住房保障的資格、方式、額度等及時進行調整予以公布，并書面告知申請人。
第二十條城鎮(zhèn)低收入家庭人均收入標準、住房困難標準和廉租住房保障面積標準，以縣人民政府當年公布標準為準。
第二十一條享受廉租住房保障的家庭有下列情形之一的，由縣房地產管理部門作出取消保障資格的決定，收回其承租的廉租住房，或者停止發(fā)放廉租住房補貼：
（一）家庭人均收入連續(xù)一年以上超過縣人民政府公布的低收入標準的；
（二）因家庭人數減少或住房面積增加，人均住房面積超過縣人民政府公布的住房困難標準的；
（三）擅自改變房屋用途的；
（四）將承租的廉租住房轉借、轉租的；
（五）無正當理由連續(xù)六個月以上未在廉租住房居住的或者未交納廉租住房租金的。
第二十二條符合廉租住房保障條件的家庭，只能享受廉租住房補貼、實物配租兩種保障方式的一種。
第二十三條縣房地產管理部門應當會同縣物價、財政、民政等部門對廉租住房補貼標準提出方案，報縣人民政府批準后公布實施，并根據經濟發(fā)展情況適時進行調整。
廉租住房租金標準由維修費、管理費兩項因素構成。單位面積租賃住房補貼標準，按照市場平均租金與廉租住房租金標準的差額計算。
實物配租標準應根據擬分配家庭和可分配住房的情況進行分配。
第二十四條廉租住房申請人對縣房地產管理部門的審核、搖號、輪候、配租等結果有異議的，可以向縣人民政府或者市房地產主管部門申訴。
第二十五條低收入家庭申請廉租住房保障時違反規(guī)定，不如實申報家庭收入、家庭人口及住房狀況的，由縣房地產管理部門取消其申請資格；已騙取廉租住房保障的，責令其退還已領取的住房租金補貼，或者退出廉租住房并補交市場平均租金與廉租住房標準租金的差額。
第二十六條房地產管理部門作出取消保障資格決定后，應當在5日內書面通知當事人，并說明理由。享受實物配租的家庭應當將承租的廉租住房在規(guī)定的期限內退回，逾期不退回的，依法處理。
個人申請書 第10篇
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海口市公共租賃住房管理暫行辦法最新版第一章 總 則
第一條 為建立和完善本市住房保障制度，規(guī)范公共租賃住房的管理工作，根據《國務院辦公廳關于促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕4 號)、《國務院辦公廳關于進一步做好房地產市場調控工作有關問題的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕1號)、住房和城鄉(xiāng)建設部等7 部委《關于加快發(fā)展公共租賃住房的指導意見》(建?！?0xx〕87 號)、《海南省人民政府關于加快發(fā)展保障性住房的意見》(瓊府〔20xx〕64 號)及《海南省公共租賃住房管理辦法(試行)》(瓊府辦〔20xx〕111 號)等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱公共租賃住房，是指政府給予土地、財稅、信貸等政策支持，由政府組織建設、企事業(yè)單位自建及開發(fā)企業(yè)等社會機構建設等方式建設(籌集)的各類政策性租賃住房，包括集體宿舍、公寓、周轉住房等。
第三條 本市行政區(qū)域內公共租賃住房的建設、供應、運營及管理適用本辦法。
第四條 公共租賃住房建設、供應、運營和管理工作應當遵循政府主導、市場運作、多方建設、動態(tài)管理、公平公開、嚴格監(jiān)管的原則。
第五條 政府投資建設的公共租賃住房，納入住房公積金貸款支持保障性住房建設試點范圍。鼓勵金融機構發(fā)放公共租賃住房建設中長期貸款;探索運用保險資金、信托資金拓展公共租賃住房融資渠道。
第六條 公共租賃住房保障對象為中等偏下收入以下的住房困難群體，以及住房困難的新就業(yè)職工和外來務工人員。領取廉租住房租賃貨幣補貼、符合經濟適用住房保障條件但無能力購買的住房困難群體，以及符合本辦法規(guī)定條件的駐市部隊軍官或士官，或符合本辦法第三十九條規(guī)定條件的保障對象，可以租賃公共租賃住房。
第七條 市住房和城鄉(xiāng)建設部門是本市公共租賃住房的行政主管部門，負責對本市公共租賃住房保障工作進行指導和監(jiān)督。市住房保障實施機構、區(qū)住房保障管理部門、街道辦事處或鎮(zhèn)政府，具體負責本辦法及公共租賃住房保障組織實施的相關工作。各區(qū)人民政府、市發(fā)展和改革、規(guī)劃、國土資源、財政、監(jiān)察、國有資產監(jiān)督管理、人力資源和社會保障、民政、統(tǒng)計、公安、價格、稅務等管理部門，按照各自職責，協(xié)同做好公共租賃住房保障的相關工作。
第二章 建設管理
第八條 市住房和城鄉(xiāng)建設部門應當會同市發(fā)展和改革、財政、國土資源、規(guī)劃等部門，結合本市經濟社會發(fā)展狀況、產業(yè)政策及公共租賃住房的需求情況，組織編制本市公共租賃住房發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，報市政府批準后組織實施。對于政府投資建設的公共租賃住房項目，應當統(tǒng)一納入政府投資計劃組織實施。
第九條 公共租賃住房建設用地應當納入年度土地供應計劃，由市國土資源部門采用計劃單列方式足額保證用地需求，優(yōu)先安排使用存量閑置建設用地，優(yōu)先保障供應。政府投資的公共租賃住房，建設用地采取劃拔方式供應;其他方式投資的公共租賃住房，建設用地可以采取出讓、租賃或作價入股等方式有償使用。
第十條 公共租賃住房可以通過新建、改建、收購、配建，或者在市場上租賃住房等方式多渠道籌集房源。
第十一條 政府投資建設的公共租賃住房單套建筑面積嚴格控制在60 平方米以下，并以單套建筑面積50 平方米以下的小戶型為主;非使用政府性資金的企事業(yè)單位及開發(fā)企業(yè)等社會機構，通過新建、改建等方式籌集的公共租賃住房，單套建筑面積可根據本單位用工人員及住房困難等情況適當調整，但單套建筑面積應控制在80 平方米以內。
第十二條 政府投資建設的公共租賃住房項目，項目立項、可行性研究報告、初步設計與概算的審批，按本市政府投資項目管理有關規(guī)定執(zhí)行。企事業(yè)單位、開發(fā)企業(yè)等社會機構利用非政府性資金投資建設的公共租賃住房項目，應經項目屬地發(fā)展和改革部門備案。
第十三條 公共租賃住房建設應當嚴格執(zhí)行國家和海南省有關保障性住房技術規(guī)定及基本建設程序。在公共租賃住房規(guī)劃設計中，積極推廣應用先進、節(jié)能、成熟、適用、安全的新技術、新工藝、新材料、新設備。
第十四條 公共租賃住房項目建設涉及的各類行政事業(yè)性收費和政府性基金，按照經濟適用住房的相關政策執(zhí)行;涉及住房建設的經營服務性收費按省物價局《關于對涉及保障性住房建設的經營服務性收費實行適當優(yōu)惠的通知》(瓊價費管[20xx]286號)執(zhí)行。
第十五條 建設單位對公共租賃住房工程質量負總責，并依法承擔相應責任。參建各方主體依法承擔相應責任。
第十六條 公共租賃住房項目小區(qū)外的市政基礎設施和公共服務設施建設費用，由政府承擔;項目范圍內的基礎設施建設費用由建設單位承擔。
第三章 運營管理
第十七條 政府投資籌集的公共租賃住房，其資金按下列渠道籌集：
(一)年度財政預算安排的專項資金。
(二)中央和省級財政預算安排的專項補助資金。
(三)土地出讓凈收益。
(四)提取貸款風險準備金和管理費后的住房公積金增值收益余額。
(五)公共租賃住房建設融資、銀行及其他金融機構貸款。
(六)其他方式籌集的資金。
第十八條 公共租賃住房按投資主體確定房屋權屬，實行誰投資、誰所有、誰收益。市房屋產權登記機構應當在房屋登記簿中注明公共租賃住房的房屋性質。
第十九條 政府投資建設(籌集)的公共租賃住房只租不售;企事業(yè)單位、開發(fā)企業(yè)等社會機構建設的公共租賃住房，10 年內不得上市交易。
國家及省、市政府對公共租賃住房銷售管理另有政策調整的，從其規(guī)定。
第二十條 企事業(yè)單位、開發(fā)企業(yè)等社會投資機構建設的公共租賃住房上市交易時，應補交原核準減免的有關行政事業(yè)性收費及政府性資金，并按以下規(guī)定補交相關土地價款及相關稅費：
(一)利用以出讓方式取得的非住宅用地，但經按規(guī)劃控制要求變更為城鎮(zhèn)住宅用地并建設公共租賃住房的，按相關法律法規(guī)等的規(guī)定補交改變土地用途的土地出讓金，并辦理相關完稅手續(xù)。
(二)利用以劃撥方式取得的住宅用地建設公共租賃住房的，按相關法律法規(guī)的規(guī)定補辦出讓手續(xù)，補交土地出讓金，并辦理相關完稅手續(xù)。
(三)利用以劃撥方式取得的非住宅用地，但經按規(guī)劃控制要求變更為城鎮(zhèn)住宅用地并建設公共租賃住房的，按相關法律法規(guī)的規(guī)定補交土地出讓和改變土地用途的土地出讓金，并辦理相關完稅手續(xù)。
建設項目涉及增加容積率的，應當補交相應的增加容積率地價款。
第二十一條 公共租賃住房租金實行政府指導價管理。公共租賃住房租金的政府指導價格由市價格主管部門會同有關部門，統(tǒng)籌考慮住房市場租金水平和保障對象的支付能力等因素合理確定，報市政府審定后公布，并按年度實行動態(tài)調整。
第二十二條 政府投資籌集的公共租賃住房租金收入，應當按照政府非稅收入管理的規(guī)定繳入同級國庫，實行收支兩條線管理，專項用于償還公共租賃住房貸款，以及公共租賃住房的維護、管理和投資補助。政府投資籌集的公共租賃住房的維護和管理經費出現(xiàn)不足的，由市財政部門統(tǒng)籌從本市住房保障專項資金中予以補充。
企事業(yè)單位、開發(fā)企業(yè)等社會機構投資籌集的公共租賃住房租金收入由建設單位自行管理及使用。
第二十三條 政府投資籌集的公共租賃住房，其物業(yè)管理按屬地管理原則，由區(qū)住房保障管理部門依照物業(yè)管理的有關規(guī)定組織實施，并可以委托專業(yè)服務機構具體實施管理。新建公共租賃住房項目應當通過市場運作實施物業(yè)管理。
企事業(yè)單位、開發(fā)企業(yè)等社會機構利用自有資金投資籌集的公共租賃住房,其物業(yè)服務和房屋維護及管理工作自行確定。
第二十四條 公共租賃住房物業(yè)管理服務費用由承租人承擔。物業(yè)管理收費，參照本市普通住宅物業(yè)服務費的政府指導價標準確定，由物業(yè)服務單位依法向市價格主管部門申辦備案手續(xù)。
第四章 配租管理
第二十五條 申請公共租賃住房以家庭為單位，全體家庭成員為共同申請人，并由符合本辦法第二十六條規(guī)定條件的1 名具有完全民事行為能力的成員作為申請人。單身居民申請公共租賃住房的，本人可作為申請人。
第二十六條 申請租住政府投資籌集的公共租賃住房應當同時具備如下條件：
(一)申請人及其家庭成員在本市無自有住房或現(xiàn)居住房屋屬危房，或者申請人家庭人均自有住房建筑面積符合本市公布的住房困難標準。
(二)具有本市城市主城區(qū)規(guī)劃范圍內常住城鎮(zhèn)戶口;或者在本市依法繳交各項基本社會保險滿3 年;或者具有大專以上學歷或中級以上職稱，并已與本市轄區(qū)內依法注冊登記的單位(含法人及其他組織)簽訂勞動用工合同滿3 年。
新就業(yè)及外來務工人員不符合上述規(guī)定條件的，應當在本市實際居住滿8 年。
(三)申請人家庭人均年可支配收入符合本市公布的城鎮(zhèn)居民中等偏下收入線標準。
(四)申請人及家庭成員在本市未享受廉租住房配租、租住公有住房、房改購買公有住房、參與集資建房、購買經濟適用住房或者限價商品住房等政策性優(yōu)惠住房的;或者申請人及家庭成員在申請之日前3 年內未有償轉讓過住房的。
申請人屬經省、市政府引進的人才，或屬在本市工作的省、部級以上勞模及榮立二等功以上復轉軍人的，其申請公共租賃住房可不受本條第一款第(二)、(三)項規(guī)定限制。
本條第一款第(一)項規(guī)定的本市住房困難標準線，實行動態(tài)管理，定期公布。具體由市住房和城鄉(xiāng)建設部門會同市有關部門研究制定，并報市政府同意后公布實施。
本條第一款第(二)項規(guī)定的具有本市城市主城區(qū)規(guī)劃范圍內常住城鎮(zhèn)戶口，若申請人為家庭申請的，家庭成員中至少應有1 名具有本市城市主城區(qū)規(guī)劃范圍內常住城鎮(zhèn)戶口。
本條第一款第(三)項規(guī)定的本市城鎮(zhèn)居民中等偏下收入線標準，實行動態(tài)管理，定期公布。具體由市統(tǒng)計部門會同市有關部門研究制定，并報市政府同意后公布實施。
第二十七條 申請人應當持有關材料向其戶籍所在地的街道辦事處或鎮(zhèn)政府提出申請;不具有本市常住城鎮(zhèn)戶口的，申請人應當持有關材料向其工作單位所在地或實際居住地的街道辦事處或鎮(zhèn)政府提出申請。
第二十八條 申請人申請政府投資籌集的公共租賃住房應當提供以下材料：
(一)租賃公共租賃住房申請書。
(二)申請人身份證件、戶口簿。
(三)申請人及其家庭成員的基本情況證明，包括家庭人數、工作單位、婚姻狀況證明、收入及住房情況證明。
(四)申請人工作單位證明、勞動用工合同。
(五)申請人繳交各項基本社會保險的證明材料。
(六)其他需要提供的證明材料。
屬經省、市政府引進的人才及在本市工作的省、部級以上勞模、榮立二等功以上復轉軍人的，或者現(xiàn)居住房屋屬危房的，應當提供相關證明材料。
本條第一、二款規(guī)定材料涉及的各類證件、合同及證明材料，應當提交復印件，并提供原件核對。
第二十九條 街道辦事處或鎮(zhèn)政府對申請人提交的申請材料進行核對簽收，符合本辦法第二十六條規(guī)定條件的，應予受理，并向申請人出具受理通知單;對不符合規(guī)定條件的，不予受理并說明理由，并將申請材料退還申請人。
第三十條 申請租賃政府投資籌集的公共租賃住房的初審按以下程序辦理：
(一)審查。街道辦事處或鎮(zhèn)政府應當自受理申請之日起22個工作日內，通過審核材料、入戶調查、鄰里訪問、信函索證、查閱相關部門資料等方式，對申請人及其家庭成員的人口、居住地點、收入、住房及工作單位等情況進行核實。
(二)公示。經審核符合申請條件的，街道辦事處或鎮(zhèn)政府應在申請人戶籍所在地、居住地或工作單位對申請人及其家庭成員的住房、收入等基本情況進行公示，公示期限為10 天;對公示內容有異議的，應當在公示期限內書面向街道辦事處或鎮(zhèn)政府提出，街道辦事處或鎮(zhèn)政府應當進行調查核實。
(三)出具初審意見。經公示無異議或異議不成立的，由街道辦事處或鎮(zhèn)政府提出初審意見，將申請、審核等材料轉交區(qū)住房保障管理部門。
申請人戶籍所在地與實際居住地不一致的, 戶籍所在地街道辦事處或鎮(zhèn)政府應當在受理申請之日起3 個工作日內,將申請人的基本情況告知實際居住地街道辦事處或鎮(zhèn)政府,并由其同時做好相應的調查、核實及公示工作。實際居住地街道辦事處或鎮(zhèn)政府應當在公示期滿后3 個工作日內將調查核實及公示情況反饋申請人戶籍所在地街道辦事處或鎮(zhèn)政府。
第三十一條 申請租賃政府投資籌集的公共租賃住房的復核及核準按以下程序辦理：
(一)審查。區(qū)住房保障管理部門應當在收到申請、審核等材料之日起20 個工作日內，完成對申請人的申請情況、初審意見等進行復核。
(二)公示。區(qū)住房保障管理部門將有關申請情況進行公示，公示期限為10 天。對公示內容有異議的，區(qū)住房保障管理部門應當作相應的調查核實。
(三)核準。對公示無異議或異議不成立的，區(qū)住房保障管理部門應當作出復核及核準意見，并報經市住房保障實施機構審查備案后，向申請人核發(fā)《海口市核準租賃公共租賃住房通知書》,按規(guī)定予以登記。
第三十二條 申請租賃政府投資籌集的公共租賃住房的備案登記。市住房保障實施機構應當在收到區(qū)住房保障管理部門提交《海口市公共租賃住房保障對象資格核準備案表》之日起15 個工作日內，將申請人的基本情況在市政府網站、市住房和城鄉(xiāng)建設部門網站或者海口晚報上公示10 天，經公示無異議的，向區(qū)住房保障管理部門出具準予備案證明。
第三十三條 在復核及核準、備案登記等程序中，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，由區(qū)住房保障管理部門出具不予批準的審核意見書，并將申請材料退還申請人。
第三十四條 申請人的戶籍、家庭成員、勞動關系及社會保險的核定按如下規(guī)定辦理：
(一)本市城市主城區(qū)規(guī)劃范圍的城鎮(zhèn)，具體包括各街道辦事處及長流鎮(zhèn)、西秀鎮(zhèn)、海秀鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn)、府城鎮(zhèn)及靈山鎮(zhèn)。
(二)家庭成員以戶口簿記載的成員為準，申請人與家庭成員間應具有法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或者扶養(yǎng)關系;戶口簿上無記載，但與申請人有法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或者扶養(yǎng)關系且在本市實際共同居住滿1 年的可列入家庭成員計;實際居住以暫住證記載的情況為準。
(三)勞動關系證明以申請人與供職單位簽訂的《勞動合同》，或者由其供職單位出具的相關證明為準;
(四)社會保險證明以市社保管理機構出具的證明，或者申請人依法繳納社會保險的相關憑證為準。
第三十五條 申請人及其家庭成員的收入情況核定按如下規(guī)定辦理：
(一)收入情況按上年度家庭成員人均可支配收入核定，包括扣除繳納的個人所得稅及基本社會保險費用支出后的工薪收入、經營性收入、財產性收入等。
(二)有工作單位的，其工薪收入以用人單位出具相關證明為準;沒有工作單位的，其收入情況由戶口所在地或者實際居住地的社區(qū)居委會出具相關證明，并經所屬街道辦事處或鎮(zhèn)政府核實確認。
第三十六條 申請人及其家庭成員的住房面積的核定按如下規(guī)定辦理：
(一)自有住房面積以房屋所有權證記載的建筑面積為準;自有住房未登記產權的，住房面積按實測面積核定。
(二)申請人及其家庭成員有2 處或者2 處以上自有住房的，住房建筑面積應當合并計算。
第三十七條 區(qū)住房保障管理部門應當對申請人提交的材料、公示信息資料、審核意見等資料進行整理及分類，以及進行相關數據信息錄入，建立轄區(qū)公共租賃住房保障對象信息資料檔案和電子檔案。
第三十八條 公共租賃住房配租實行輪候制度。申請租賃政府投資籌集的公共租賃住房,按申請人獲取區(qū)住房保障管理部門核發(fā)的《?？谑泻藴首赓U公共租賃住房通知書》記載的編號先后確定輪候順序。
第三十九條 已通過廉租住房、經濟適用住房保障資格審核正在輪候的申請人，如需申請租住政府投資籌集的公共租賃住房的，可直接向原實施輪候登記的區(qū)住房保障管理部門申請公共租賃住房配租輪候登記。
第四十條 符合以下條件的，可優(yōu)先輪候配租：
(一)符合廉租住房條件的申請人。
(二)省、市政府引進的人才。
(三)在本市工作的省、部級以上勞模;榮立二等功以上的復轉軍人。
(四)申請人家庭成員中有重殘人員或者屬于優(yōu)撫對象的。
(五)現(xiàn)居住房屋經鑒定屬危房的。
第四十一條 政府投資籌集公共租賃住房配租房號的選定工作，通過抽簽、搖號等方式確定，由區(qū)住房保障管理部門具體組織實施，接受市住房和城鄉(xiāng)建設部門及市監(jiān)察部門的指導監(jiān)督。
第四十二條 區(qū)住房保障管理部門應當根據輪候順序和可優(yōu)先輪候配租對象的名單，以及根據當期可供配租公共租賃住房的房源數量，相應安排可供抽簽、搖號確定配租房號對象名單，制定公共租賃住房配租選房實施方案，向輪候配租對象公布及報市住房保障實施機構備案。
配租選房實施方案至少應當包括公共租賃住房房源情況、房源套型結構及面積明細、配租對象的范圍、房號選定的方法及程序、配租合同簽訂的時間及地點等內容。
第四十三條 申請人按規(guī)定的辦法及程序選定配租房號后，應當在規(guī)定的地點和期限內與區(qū)住房保障管理部門簽訂《配租房號確認書》及《海口市公共租賃住房租賃合同》。
申請人未按規(guī)定的時間及地點參加住房配租抽簽或搖號，或者申請人按規(guī)定的辦法及程序選定配租房號后，未在規(guī)定的期限內與區(qū)住房保障管理部門簽訂《配租房號確認書》及《?？谑泄沧赓U住房租賃合同》的，視為該申請人放棄當期公共租賃住房的配租資格，可參加下一期公共租賃住房配租選房。申請人2 次放棄配租資格的，5 年內不得申請租賃公共租賃住房。
當期經按規(guī)定的辦法及程序配租后，若出現(xiàn)有余房的，區(qū)住房保障管理部門可直接按《?？谑泻藴首赓U公共租賃住房通知書》記載的編號順序，安排其他輪候對象配租。
第四十四條 在租住政府投資籌集的公共租賃住房期間，承租人需要跨轄區(qū)調整租住公共租賃住房的，應當向區(qū)住房保障管理部門提出書面申請，經區(qū)住房保障管理部門核實，報經市住房保障實施機構同意后，在存有房源的情況下，可由調整后的轄區(qū)住房保障管理部門與該承租人直接重新簽訂《?？谑泄沧赓U住房租賃合同》，并辦理相關登記手續(xù)。承租人經重新配租公共租賃住房后，原租賃關系應當終止并退出原配租的公共租賃住房。
第四十五條 企事業(yè)單位、開發(fā)企業(yè)等社會機構利用自有資金投資籌集的公共租賃住房, 其配租對象的認定、配租辦法等，應參照本辦法的相關規(guī)定自行確定。社會機構應當參照本辦法的相關規(guī)定制定住房配租工作方案，報市住房保障實施機構備案。涉及配租對象調整時，社會機構應當將調整后配租對象的基本信息告知市住房保障實施機構。
市住房保障實施機構應當建立社會機構投資公共租賃住房項目及保障對象基本信息的資料檔案和電子檔案，納入本市住房保障信息管理范圍。
第四十六條 申請人租住公共租賃住房，應當按照租賃合同約定履行相應的權利和義務。租賃合同期限一般為3 至5 年。租賃期限屆滿，承租人需續(xù)租政府投資籌集的公共租賃住房的，應當在租賃合同約定期限屆滿前3 個月內向區(qū)住房保障管理部門提出申請，經區(qū)住房保障管理部門審核，承租人仍符合規(guī)定條件的，可準予續(xù)租并與承租人簽訂租賃合同。
社會機構投資籌集的公共租賃住房，租賃期限及承租人在租賃期限屆滿后的續(xù)租問題，由其自行確定。
第四十七條 政府投資籌集的公共租賃住房，承租人不按合同約定繳納公共租賃住房租金并經催交無效的，區(qū)住房保障管理部門可以通報承租人所在單位從承租人工資收入中直接劃扣。
第五章 退出管理
第四十八條 申請人應當自取得《海口市核準租賃公共租賃住房通知書》后的次年起，在每年的3 月份前以書面或通過電子網絡向區(qū)住房保障管理部門如實申報家庭成員人均收入和自有住房等變動情況。區(qū)住房保障管理部門應當會同街道辦事處或鎮(zhèn)政府對其申報的情況進行核實。申報及核實的信息應當納入保障對象登記信息管理。
第四十九條 申請人在取得《?？谑泻藴首赓U公共租賃住房通知書》后，未按本辦法的規(guī)定申報家庭成員人均收入和自有住房等變動情況的，區(qū)住房保障管理部門應當催報。
區(qū)住房保障管理部門應當會同街道辦事處或鎮(zhèn)政府通過定期入戶調查等方式，及時了解保障對象家庭成員人均收入、自有住房、住房使用等變動情況，并按本辦法的有關規(guī)定實行動態(tài)管理。
第五十條 保障對象家庭人均收入、自有住房等情況未發(fā)生變化，或發(fā)生變化但仍符合保障條件，屬待住房配租輪候的，可繼續(xù)實施輪候登記;屬己實施住房配租的，可保留原住房配租。
第五十一條 申請人在取得《海口市核準租賃公共租賃住房通知書》后出現(xiàn)下列情形之一的，應當主動申請退出公共租賃住房保障，己經配租的應當退出租住的住房：
(一)家庭人均年可支配收入己超過本市規(guī)定的收入標準線，或者家庭成員通過購買、受贈、繼承等方式獲得其他住房，且家庭人均自有住房建筑面積己超過本市規(guī)定住房困難標準的。
(二)申請人及家庭成員在輪候或住房配租期間，在本市享受廉租住房配租、租住公有住房、房改購買公有住房、參與集資建房、購買經濟適用住房或者限價商品住房等政策性優(yōu)惠住房的。
(三)其他不符合公共租賃住房保障條件情形的。
第五十二條 申請人主動申請退出公共租賃住房保障的，按照下列規(guī)定辦理：
(一)向區(qū)住房保障管理部門提出書面申請。
(二)未取得住房配租的，由區(qū)住房保障管理部門向申請人出具終止公共租賃住房保障意見書;己實施住房配租的，由區(qū)住房保障管理部門與申請人簽訂退出公共租賃住房配租協(xié)議。
第五十三條 政府投資籌集的公共租賃住房承租人有下列情形之一的，由區(qū)住房保障管理部門作出取消承租人公共租賃住房配租資格的決定，撤消《?？谑泻藴首赓U公共租賃住房通知書》，已經配租的，同時解除《海口市公共租賃住房租賃合同》，收回所配租的住房。
(一)符合本辦法第五十一條規(guī)定情形，未主動申請退出配租住房的。
(二)采取隱瞞虛報收入及住房情況、弄虛作假、賄賂等方式取得公共租賃住房的。
(三)將承租的公共租賃住房轉讓、調換、轉租、出借的。
(四)擅自改變房屋用途且拒不整改的。
(五)無正當理由連續(xù)6 個月以上未在公共租賃住房居住的。
(六)無正當理由連續(xù)6 個月以上未繳納公共租賃住房租金的。
(七)在公共租賃住房中從事違法活動的。
(八)其他違反規(guī)定及租賃合同約定行為的。
第五十四條 區(qū)住房保障管理部門作出取消公共租賃住房保障資格的決定后，應當在7 日內送達承租人。承租人應當在規(guī)定的期限內退出住房。對拒不執(zhí)行處理決定的，區(qū)住房保障管理部門可依法向人民法院申請強制執(zhí)行。
第五十五條 承租人依照本辦法規(guī)定騰退公共租賃住房的，應當結清水、電、煤氣、電話、電視、物業(yè)及其他應當由其承擔的相關費用。
第五十六條 保障對象有下列情形之一的，由區(qū)住房保障管理部門將其記載入保障對象信用檔案。
(一)不按規(guī)定期限如實申報家庭成員人均收入和自有住房等變動情況，經區(qū)住房保障管理部門催報仍未報送的。
(二)符合本辦法第五十一條規(guī)定情形，不主動申請退出公共租賃住房保障的。
(三)符合本辦法第五十三條規(guī)定情形之一的。
第六章 監(jiān)督管理
第五十七條 租賃期間，承租人違反租賃合同約定或者有關規(guī)定使用住房的，由區(qū)住房保障管理部門責令限期整改;涉及擅自提高公共租賃住房租金繳納標準的，由市價格主管部門依法查處。
第五十八條 市住房保障實施機構應當加強對公共租賃住房配租管理及租賃合同履行等情況進行檢查，有關單位和個人應當予以配合，如發(fā)現(xiàn)存有違法違規(guī)行為的，應當依照職責予以查處，或者告知有關部門進行查處。
第五十九條 住房保障管理部門、實施機構應當設立并公開舉報電話、信箱、電子郵箱等,暢通信訪舉報渠道,采取多種方式接受社會監(jiān)督。
第六十條 申請人以欺騙、弄虛作假、賄賂等不正當手段取得公共租賃住房, 情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十一條 對為申請人出具虛假證明的單位，由有關部門依法查處;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十二條 住房保障管理部門、實施機構和其他相關管理部門的工作人員,在公共租賃住房管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,由其所在部門或者市監(jiān)察部門依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章 附 則
第六十三條 本市成套直管公有住房的管理，可參照本辦法執(zhí)行，直管公有住房應在2 年內納入公共租賃住房管理。
第六十四條 本辦法具體應用中的問題由市住房和城鄉(xiāng)建設部門負責解釋。
第六十五條 本辦法自20xx 年8 月15 日起施行。
