工作檢查報告

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：24

工作檢查報告

工作檢查報告第1篇

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1、高度重視。省局《關于開展食品生產企業(yè)認證有效性檢查的通知》下發(fā)后，我局高度重視，根據(jù)××市的實際情況制定下發(fā)了《關于開展食品生產企業(yè)認證有效性專項檢查的通知》，在8月24日迅速了召開全局系統(tǒng)食品生產企業(yè)認證有效性檢查工作會，布置了檢查工作，講解了檢查表，分管局長在專題會對開展有效性檢查提出了具體要求，保證了檢查工作的順利完成。

2、全面檢查。按照××省局的要求，××市只需抽查20家認證的食品生產企業(yè)。為了保證檢查工作取得實效，同時也全面摸清成都市取得認證的食品生產企業(yè)的詳細情況，決定對所有取得認證的食品生產企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查。××市局認證評審處對其中20家重點企業(yè)進行跟蹤檢查，同時指導分局現(xiàn)場檢查工作，保證檢查了工作質量。

3、詳細策劃?！痢潦芯謱ο掳l(fā)的企業(yè)名單進行了整理，落實了每個區(qū)、市（縣）局質監(jiān)局檢查的企業(yè)名單。在工作布置會上詳細講解了檢查方法、檢查程序、檢查要點和技巧，以及如何填寫檢查表和問題匯總清單。為指導分局有效開展檢查，統(tǒng)一檢查標準，明確現(xiàn)場重點檢查企業(yè)認證證書和標志合法使用情況、管理體系運行情況、認證食品質量把關情況和認證機構及服務機構規(guī)范服務情況。制定了現(xiàn)場檢查需企業(yè)配合提供的資料清單，共涉及10方面的資料和證據(jù)，要求檢查組必須現(xiàn)場逐項查看。

4、幫促并進。鑒于區(qū)(市)縣局獨立開展認證有效性檢查經驗不足，××市局認證評審處率先在金牛區(qū)與區(qū)局一起檢查了兩家企業(yè)，對檢查企業(yè)較多的區(qū)(市)縣局優(yōu)先安排跟蹤檢查，通過示范檢查，指導區(qū)(市)縣質監(jiān)局逐步掌握檢查方法和技巧，確保了檢查質量。同時，隨時了解檢查工作的進展情況，對進展較慢的質監(jiān)局進行督促，保證了檢查工作按時完成。

二、檢查總體情況

本次檢查共安排了154家食品生產企業(yè)，4家企業(yè)由于搬遷原因，已找不到地址，實際現(xiàn)場檢查的企業(yè)共150家，其中市局跟蹤檢查20家，各區(qū)(市)縣局共檢查130家。150家企業(yè)中，其中取得iso9001和haccp雙認證企業(yè)35家，取得qs證的企業(yè)150家，取得食品衛(wèi)生許可證的企業(yè)150家?，F(xiàn)場共抽查各類檢驗報告490份，累計發(fā)現(xiàn)問題193項，其中屬企業(yè)的問題180項，認證機構的問題9項，咨詢機構的問題4項。對屬于企業(yè)的問題在檢查現(xiàn)場已要求企業(yè)在三個月內整改，對到期未整改的企業(yè)將啟動執(zhí)法程序，從嚴檢查。從檢查的結果看，《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》精神已深入各食品企業(yè)，檢查企業(yè)均在明顯位置張貼了國務院的特別規(guī)定，部份企業(yè)在內部組織了宣傳學習；食品認證企業(yè)質量管理體系基本建立，在企業(yè)內部明確了食品安全質量責任，制定了工藝規(guī)程、操作規(guī)程和檢驗規(guī)程，能按計劃開展內審和管理評審，標準體系和計量體系初步形成，需取食品衛(wèi)生許可證、qs證的企業(yè)和產品均取證，原材料和成品質量把關意識初步建立，質量認證對確保食品安全質量起到了一定的預防和保障作用。但根據(jù)目前的形勢和要求，食品認證企業(yè)質量管理體系有效性需進一步改進，主要存在質量安全意識不強，質量管理體系改進機制不完善，食品質量控制把關不嚴，溯源體系和標準體系不健全，認證標識不規(guī)范等問題。同時，檢查反映出認證機構工作質量不高，現(xiàn)場審核深度不夠，存在認證咨詢一條龍服務等情況，企業(yè)對認證、咨詢機構的評價普遍不高。

××市局重點檢查的20戶企業(yè)名單和涉及的認證機構及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題匯總附后。建議暫停以下5家企業(yè)的質量管理體系認證證書：××*食品分司等。

三、檢查中反映出的突出問題

1、認證標識不規(guī)范。體系認證企業(yè)普遍存在將通行管理體系認證的標識標注在產品本體包裝或提供給消費者的產品小包裝上，容易讓消費者誤認為產品通過認證，存在混淆使用產品認證和體系認證標志的行為。重點抽查的20戶企業(yè)有19家在產品上小包裝上標識有“本企業(yè)通過質量管理體系認證”或類似標識。

未制定認證證書和標志使用管理制度。有使用過期認證證書的現(xiàn)象，有1家企業(yè)管理體系證書過期繼續(xù)使用，有2家企業(yè)無公害農產品認證證書過期繼續(xù)使用。對包裝上印刷認證認可標識把關不細，有企業(yè)在包裝上印刷認證機構認可信息，有的認證證書號印刷錯誤。對使用證書和標志范圍、數(shù)量等情況不登記，如使用綠色食品認證標識未登記，造成實際產量與認證核定產品是否一致無法核實。

2、質量控制措施有效性差，成品出廠和原材料入廠質量把關不嚴、不細。沒有結合法定要求、標準規(guī)定、產品特點和檢驗能力系統(tǒng)策劃檢驗工作，原材料檢驗和成品檢驗規(guī)程不細，檢驗過程控制不規(guī)范，驗證要求不明確，檢驗報告差錯多。對執(zhí)行標準不同的產品沒有按產品類別細化檢驗規(guī)程。法規(guī)要求出廠把關的檢驗項目（qs審查細則、產品標準）存在漏檢，對每年至少需做兩次的型式試驗項目未制定檢驗計劃，不能按取證單元提供至少兩份型式試驗報告。沒有按標準或檢驗規(guī)程規(guī)定的抽樣量和代表批量抽樣檢驗，檢驗樣品留樣不規(guī)范，多數(shù)企業(yè)甚至不留樣，檢驗項目漏檢甚至關鍵參數(shù)不檢，檢驗依據(jù)出錯、原始記錄不全，未檢的項目或不能檢的項目在報告上有虛假數(shù)據(jù)，檢驗報告信息量少、檢驗結論不規(guī)范，檢驗報告、原始記錄和驗證資料存檔無規(guī)定，檢驗報告審核把關責任不清、機制不健全。抽查的20戶企業(yè)沒有一家企業(yè)對出廠檢驗報告統(tǒng)一編號、登記。沒有一家企業(yè)嚴格按標準規(guī)定的批量抽樣檢驗并逐批出具出廠檢驗報告。

3、標準體系不健全。通過查看標準清單和外來文件清單、抽查主要標準文本收集情況、標準備案情況反映部份企業(yè)標準和相關的法律法規(guī)收集不全，未對收集和執(zhí)行的標準進行標識，對標準的時效性未實施動態(tài)管理，存在使用作廢標準情況，部份企業(yè)的企業(yè)標準與國家產品標準、衛(wèi)生標準及qs實施細則要求不協(xié)調，存在漏項、參數(shù)不同、抽樣規(guī)定不一致等現(xiàn)象。

4、食品添加劑管理不規(guī)范，存在安全隱患。食品添加劑管理制度規(guī)定不細，對使用食品添加劑品種未評審、出入庫登記不細、領用不審批，不是按每批產品配料需要的品種和數(shù)量分批領用，而是按整數(shù)（公斤）領用，有的企業(yè)為逃避檢查對食品添加劑使用代號，有的企業(yè)使用的添加劑備案不全或未及時備案，添加劑管理室計量設備未檢定。

5、食品檢驗能力和手段落后，檢驗資源配備不足。食品企業(yè)出廠檢驗工作量大，但多數(shù)企業(yè)檢驗設備少、人手少、環(huán)境差，如一家年產值3億多元的食品企業(yè)化驗人員僅2人；對食品安全影響重大的重金屬、農殘、藥殘、微生物和添加劑等指標普遍不能檢；對產品質量影響重大的主要原料質量特性指標不能檢，如原料油中的轉基因、過氧化值指標等。檢驗人員素質不高，檢驗原始記錄粗，檢驗室管理亂，需檢定的設備有的已過有效期，需自檢設備普遍未開展自校。

6、食品質量溯源體系不健全。原料無產地證明，如大米企業(yè)中東北米、漢中米等原料產地無法溯源；原材料驗證把關不嚴，未嚴格履行索要每批原材料檢驗報告（出廠、委托或監(jiān)督等）或相關證照的責任；內部未建立從原料到生產、檢驗、產品、商品之間溯源體系，從采購合同、原料入出庫、生產批量、檢驗記錄及報告和留樣、成品入出庫、銷售臺帳之間的標識未完整建立，關鍵環(huán)節(jié)缺少記錄證據(jù)、缺少臺帳、缺少標識、記錄之間缺少關聯(lián)，原始記錄溯源性差、重現(xiàn)性差。

7、生產現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境措施執(zhí)行不到位，污染源、危險源識別不徹底。生產現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境狀況維護不好，有的企業(yè)生產車間內地面和墻面腐蝕嚴重，排水不暢，污水滿地；衛(wèi)生措施不到位或有效性差，垃圾桶等污染源放在生產車間門口，防蠅防鼠措施不力，車間清潔區(qū)內有蒼蠅，滅蠅設施壞了未及時維修，紗窗關閉不嚴。生食、熟食未隔離，易發(fā)生交叉污染。設備清洗不及時，使用后不沖洗。清洗設備的強堿等危險源隨意堆放生產現(xiàn)場，無標識、無隔離。有的企業(yè)管理人員不能提供健康體檢證，對直接用手接觸食品的操作人員衛(wèi)生措施規(guī)定不細，執(zhí)行不嚴。

8、不合格品處置較隨意。不合格品處置的記錄不全，需銷毀處理的記錄無法提供。有一家月餅生產企業(yè)的處置方法是將不合格的月餅返回前面加工工序，存在廢品再加工成食品的嫌疑。

9、質量管理體系改進機制不健全。有的企業(yè)已經評審過多次，但管理體系文件幾年未作任何修改，體系文件管理較亂，標識不清，版本不明，生產現(xiàn)場未使用現(xiàn)行有效版本。質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書過分簡略，與企業(yè)管理水平和人員素質不相適應。管理評審資料不全，管理評審報告不規(guī)范，管理評審流于形式，未提出改進措施。企業(yè)內審和認證機構外審有效性不高，審核專業(yè)人員素質不夠，對食品質量影響重大的關鍵環(huán)節(jié)和特殊過程發(fā)現(xiàn)問題少，對食品質量控制有效性審核不細、深度不夠。

10、認證機構、咨詢機構服務質量不高。認證機構審核把關不嚴，沒有嚴格按照標準的要求進行評審。企業(yè)明顯存在的問題多次審核不能發(fā)現(xiàn)，沒有要求企業(yè)整改。需向企業(yè)公開的資料提供少，現(xiàn)場審核資料存檔不全，不符合項報告未驗證關閉，不符合項報告驗證簽字人員為企業(yè)內部人員，體系文件的編寫人員為評審人員。認證咨詢機構服務質量不高，對企業(yè)的培訓和輔導不到位，仍存在認證咨詢一條龍服務現(xiàn)象。

四、認證市場監(jiān)管工作的建議

1、提高基層監(jiān)管人員業(yè)務水平。加強認證監(jiān)管人員對體系認證、產品認證相關知識的培訓工作。特別是加強對評審知識和技巧的培訓。

2、加強信息溝通，建立全國自愿性認證數(shù)據(jù)庫。對新通過認證、復評審、注銷、暫停、撤消的企業(yè)信息及時公開，動態(tài)管理，方便地方質量技術監(jiān)督部門對認證的日常監(jiān)管。

3、建立評審監(jiān)督員制度，健全認證監(jiān)管機制。派遣現(xiàn)場評審監(jiān)督員，跟蹤評審過程。認證機構評審進場時，通知當?shù)刭|量技術監(jiān)督局派監(jiān)督員跟蹤評審過程，監(jiān)督員不參與評審，只評價認證機構的工作質量。

工作檢查報告第2篇

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商品價格與百姓日常生活息息相關，做好價格監(jiān)督檢查工作，使市場保持合理的物價，是物價部門的一項重要職責。近年來，臨潼區(qū)從物價監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題，同時針對問題，總結經驗提出意見建議，做好新形勢下基層價格監(jiān)督檢查工作。

一、價格監(jiān)督檢查工作存在的問題

（一）行政執(zhí)法手段滯后。一直以來，價格監(jiān)督檢查仍停留在翻翻賬本、查查憑證、看看報表的老方法上，過分依賴人的自然智力，而對于醫(yī)療衛(wèi)生、電力、電信等實行了“智能化辦公”、“財務電算化”行業(yè)和部門的價格監(jiān)督檢查有時還不得不求助于第三方，這樣一來，調查取證難以深入細致，容易被表象所迷惑，在一些案子的關鍵環(huán)節(jié)上難以取得重大的突破。另一方面，當前價格監(jiān)督檢查工作還存在執(zhí)法水平不高的問題。價格監(jiān)督檢查工作還停留于表面，沒有深入細致地進行調查研究，少數(shù)執(zhí)法隊員只滿足于檢查處罰了事，不注重經常性的價格監(jiān)督，平時對被管理對象的價格行為很少過問，導致有些本可避免的價格違法行為沒有得到及時制止和糾正。

（二）職能交叉，相關執(zhí)法部門互相扯皮。由于現(xiàn)行的部門法律法規(guī)間不協(xié)調甚至互相矛盾，造成了部門之間存在職能交叉、責任不清的問題。如按照《中華人民共和國價格法》的規(guī)定，各級人民政府的價格主管部門有依法行使價格監(jiān)督檢查和處理價格違法行為的職權，但一些部門由于涉及自身利益不予配合甚至經常干擾辦理價格違法案件工作。

（三）“三難現(xiàn)象”制約檢查。

1、檢查難。一是價格違法和亂收費行為的手段更加隱蔽。一些單位通過高科技手段和復雜的收費系統(tǒng)，采用各種手段侵害消費者權益和逃避檢查。比如一些超市等都有較為完備的收費系統(tǒng)軟件，財務處理也采取了電算化，其交易記錄、收費記錄有的甚至可以更改，這樣一來，價格監(jiān)督檢查取證和檢查帶來了很大的困難。二是價格違法行為日趨隱蔽。隨著價格監(jiān)督檢查工作的逐步深入和檢查力度的不斷加大，一些不法經營者千方百計出招來對付檢查，設置種種障礙，加大了檢查的難度。

2、處罰難。一是抵制、拖延檢查。雖然有些價格違法單位勉強接受了檢查，但對檢查出來的材料不予簽字認定，或者采取拖延的辦法來抗拒處罰，有的甚至通過尋找關系網(wǎng)給檢查部門予以施壓，以逃避處罰。二是干預價格處罰。目前價格執(zhí)法的行政管理模式是塊塊管理，如果被檢查單位是同級政府的其他部門、或是有價格行為的與當?shù)亟洕l(fā)展關系密切的企事業(yè)單位，涉及單位常常從自身利益出發(fā)，違法設立各種收費項目來增收，給檢查工作造成很大的困難，往往從本單位利益考慮，對價格部門的處罰進行干預，造成價格執(zhí)法不能依法行政，處罰困難。

3、收繳難。一是很多被檢查單位雖然承認了價格違法的錯誤事實，但在執(zhí)行處罰收繳違法所得的時候，這些單位或以其經營虧損無力繳納，或以單位經費困難等理由拖欠罰沒款，以求最終能不了了之。收繳問題亦普遍困難。二是按照現(xiàn)行的價格法律，價格執(zhí)法缺乏強硬手段，只能申請法院強制執(zhí)行。由于法院執(zhí)行周期長，還要支付執(zhí)行費用，使得價格執(zhí)法成本明顯增大。

二、新形勢下做好基層價格監(jiān)督檢查工作的建議

（一）完善價格法律法規(guī)和配套措施。建議要加大立法力度，進一步完善、規(guī)范市場價格行為的法律法規(guī)，理順現(xiàn)行法律法規(guī)之間的矛盾沖突，增強法律法規(guī)的可操作性。要加快制定和完善與《價格法》相配套的各項地方性法規(guī)和規(guī)章或具體的實施意見，增加價格行政執(zhí)法行之有效的行政措施，在立法上賦予價格主管部門在執(zhí)法上采取強制措施的權力，從根本上解決價格行政執(zhí)法“三難”的問題。

（二）打造一支高素質的執(zhí)法隊伍。一是要吸收具有專業(yè)知識，學歷高，富有年輕活力的復合型人才充實到基層價格監(jiān)督檢查隊伍。二是要經常性地組織執(zhí)法人員學習培訓和調研，讓他們開闊視野，創(chuàng)新思想，開拓價格監(jiān)督檢查工作思路。三是加強對價格監(jiān)督檢查人員的法紀和廉政教育，堅持機制保廉，保持價格執(zhí)法隊伍的廉潔形象，打造一支能經得起考驗，抵得住誘惑的高素質執(zhí)法隊伍。

（三）創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查工作方式。一是要創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查組織方式。如實行縱向聯(lián)合檢查、交叉檢查，在檢查中可以采取由上級統(tǒng)一抽調下級業(yè)務骨干開展交叉檢查的辦法，上下結合，統(tǒng)一行動，有效地防止地方政府進行行政干預，保證檢查的成果。二是要創(chuàng)新價格監(jiān)督檢查方式。應對價格違法形式多元化、行為復雜化、手段隱蔽化、部門利益化的嚴峻形勢，價格監(jiān)督檢查要不斷推陳出新，將賬面檢查與調查相結合，常規(guī)檢查與專項檢查相結合，舉報投訴與全面檢查相結合，明察與暗訪相結合，力求檢查深、細、透。

工作檢查報告第3篇

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一、高度重視

鄉(xiāng)人民政府高度重視，成立了由政府鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)紀委書記、分管財政副鄉(xiāng)長為副組長、政府辦主任、財政所所、政府辦主任、民政辦主任、農業(yè)綜合服務站、社保辦主任為成員的專項檢查工作領導小組，加強對此項工作的檢查監(jiān)督落實。由分管領導牽頭，組成專班，專門從事此項工作的落實。

二、明確專項整治檢查對象、范圍、時間及內容

（一）檢查對象：鄉(xiāng)財政所。

（二）檢查范圍：2015年1月至2015年12月財政資金安全檢查情況。

（三）檢查時間：自查整改階段（2月20日至5月30日）。鄉(xiāng)財政所對照檢查標準（《財政資金安全自查工作表》（附件1）、財政資金安全自查承諾書（附件2）），對所有內設機構及所屬單位進行深入自查，全面梳理內部管理、資金運行、監(jiān)督檢查等制度和各個關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改，自查出的重大問題，及時向上級報告。

三、檢查內容

（一）崗位和人員管理方面。

在人員分工上按照不相容職務相分離原則進行崗位設置；是按交叉、重復設置崗位；是足額配備崗位工作人員；建立建全了崗位責任制，明確了各崗位職責分工；崗位工作人員都具備崗位所要求的資質條件；崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄的；崗位工作人員是按規(guī)定實行回避制度；建立了規(guī)范的ab角替崗制度；工作人員離崗是按規(guī)范程序辦理交接等。

（二）賬戶管理方面。

賬戶管理方面是按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶，嚴格執(zhí)行財政專戶開立核準程序，嚴格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶及按照有關政策要求制定財政專戶開戶銀行選擇辦法，加強與財政專戶開戶銀行簽訂銀行結算賬戶管理協(xié)議；是將財政專戶全部歸口財政部門國庫管理機構統(tǒng)一管理；是將財政專戶資金收付納入信息系統(tǒng)管理等。

（三）財政資金收付管理方面。

財政資金支付流程是規(guī)范的、資金支付審核是實行初審復審多崗審核；支付印章是按規(guī)定啟用、更換、保管和使用；資金收付相關票據(jù)和憑證是按規(guī)定領取、保管、使用和核銷；單據(jù)傳遞是實行交接登記制度；是建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制。

（四）會計核算管理方面。

會計核算是采用信息系統(tǒng)進行賬務處理，及時審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復核無誤后登記相應的會計賬簿；是按規(guī)定保管會計檔案，配置了專用保險柜、專用檔案室等會計檔案管理設施；嚴格執(zhí)行了按月對賬制度，各級財政部門內部國庫機構、上下級財政部門之間，財政部門與本級預算單位、與征收機關、與財政專戶開戶銀行及其上級單位是按規(guī)定進行了對賬工作。

四、檢查方式和步驟

本次檢查采取自查和上級財政部門核查相結合的方式。

（一）自查階段（2016年2月20—29日）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要逐項如實填寫《財政資金安全自查工作表》（附件1）、財政資金安全自查承諾書（附件2）。做到邊自查、邊整改，對自查中發(fā)現(xiàn)問題的，立即落實相關責任，確保問題得到及時徹底解決。

（二）核查階段（2016年3月1日至3月30日）。鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)財政所自查情況進行核查，確保核查不留死角。核查采取聽取匯報、現(xiàn)場查看信息系統(tǒng)和相關賬目等形式。核查結束后，列出問題和整改建議。

（三）整改落實和健全制度階段（2016年4月1日至5月30日）。對前期自查和核查有關整改意見予以全面落實。鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)財政所的整改落實情況進行跟蹤，確保有關問題徹底整改到位、不留隱患。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要組織建立健全相關制度，制度缺失的，要抓緊制定；制度不完善的，要盡快完善；制度與國家規(guī)定相抵觸的，要立即廢止。

五、精心組織，全面落實

鄉(xiāng)按照（通財庫〔2016〕3、4號）文件要求，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓落實。

（一）內部管理制度建立及執(zhí)行情況。

1、年初鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府召開專題會議制定了財務管理制度，嚴格約束了內部權力運行流程。

2、制定了財政業(yè)務人員工作崗位職責權限，做到不缺位、不越位。

3、按照財政所工作人員崗位設置，年初鄉(xiāng)黨委、政府將財政所三位同志的工作情況進行了合理分工、權責明確、相互牽制。

4、嚴格了支出范圍、標準、權限，增強業(yè)務人員有效識別能力、防止了評估業(yè)務風險。

5、強化支出管理。嚴格了支付流程和印鑒的分開管理工作，杜絕了亂開口子，亂作為、不作為現(xiàn)象，強化了預算鋼性，堅持了一單三簽的制度管理，約束了個人權限，杜絕了一手清行為。規(guī)避和防范了資金安全各類風險。

6、在項目建設、資金安排等重大事項上，必須經過黨委、政府集體決策、決定，在工程項目上，政府組織專班對事前、事中、事后進行監(jiān)督檢查、驗收。

7、鄉(xiāng)黨委、政府按照有關規(guī)定完善并制定了重大事項報告和通報制度，明確了紅線和底線，確保了各項政策和制度有效執(zhí)行。

（二）財政資金管理情況。

1、加強了新《預算法》宣傳和學習，強化了預算鋼性，建立了預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控體系。

2、嚴格執(zhí)行財政專戶管理規(guī)定，確保了財政專戶是在財政部核準范圍內進行設置開戶，財政專戶全部納入財政統(tǒng)一管理和核算。

3、在財政資金支付管理上，嚴格杜絕了提現(xiàn)行為，全部采取轉賬支付，在大額資金支付上必須經鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專題研究決定，鄉(xiāng)長簽審、財政分管領導核準和總額控制機制。

4、在財務會計管理上，嚴格按規(guī)定進行了會計核算，所有收入、支出真實、完整。

5、在固定資產管理上，嚴格按照政府財務管理制度辦事，凡事增添辦公設備必須經部門申請，主要領導批準，分管領導會同財政所人員共同合法采購辦理，建立并有效執(zhí)行固定資產登記管理、處置及收入上繳機制等管理工作。

（三）監(jiān)督檢查情況。

1、鄉(xiāng)政府對財政部門所屬單位開展自查自糾檢查，對內部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，鄉(xiāng)紀委對內部監(jiān)督檢查結果該約談的必談、該問責的必問，該按組織程序處罰的上報有關部門處理。

2、鄉(xiāng)財政所主動接受審計等外部監(jiān)督檢查，對提出來和發(fā)現(xiàn)的問題認真整改。

六、存在的問題和整改措施

1、在財政資金管理上，預算綱性約束力不夠，嚴格杜絕超預算支付和無預算支付行為。

工作檢查報告第4篇

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一、基本評價

調查組認為：自新修訂的《產品質量法》2000年9月1日頒布實施以來，縣人民政府對貫徹執(zhí)行《產品質量法》高度重視，縣質監(jiān)局等相關部門認真履行職責，強力推進產品質量監(jiān)督工作，全縣產品質量監(jiān)督工作取得了明顯效果，為推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展、保障人民群眾健康安全發(fā)揮了積極作用。主要體現(xiàn)在三個方面：

（一）多措并舉，學習宣傳《產品質量法》成效明顯?？h質監(jiān)局、工商局、經濟商務局、農業(yè)局、藥監(jiān)局等部門在認真組織干部職工特別是執(zhí)法人員率先學習《產品質量法》的基礎上，利用3.15消費者權益保護日、質量月、法制宣傳日等有利時機，廣泛采用印發(fā)資料手冊、張貼宣傳標語、咨詢服務、宣傳車、新聞媒體宣傳等多種形式大力宣傳《產品質量法》及相關知識，并舉辦培訓班對企業(yè)生產、產品經營管理人員、質量檢驗檢測人員開展法律知識集中培訓，“質量是企業(yè)的生命”的理念在全縣各生產企業(yè)得到廣泛認同，人民群眾產品質量意識不斷增強，為貫徹實施《產品質量法》營造了良好的氛圍。

（二）認真組織，推進質量興縣活動成效明顯。一是圍繞提高全縣產品質量監(jiān)督工作水平，縣政府組織開展了質量興縣活動，成立了質量興縣工作領導小組，結合實際出臺了一系列文件，制定了精品名牌創(chuàng)建獎勵辦法，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了產品質量工作目標責任制，并加強了檢查、考核和兌現(xiàn)，強化了各級各部門產品質量管理工作責任。二是堅持以爭創(chuàng)精品名牌活動為載體，積極引導企業(yè)申報、創(chuàng)建精品名牌產品，繼東圣牌磷酸一銨被評為國家免檢產品、中國馳名商標和全省名牌產品后，全縣又有四類產品被授予省名牌產品，三類農產品被授予綠色產品，四類農產品被授予無公害食品，提升了產品的市場競爭力和知名度，促進了企業(yè)提質增效，有效地推動了工業(yè)立縣戰(zhàn)略實施。三是制定了全縣產品質量發(fā)展規(guī)劃，并引導和督促企業(yè)建立健全了產品質量管理制度，投入人力、財力和精力強化產品質量安全檢測和管理，東圣、花林水泥、楚園春、森源等企業(yè)嚴格加強質量控制和管理，加大技改投入力度，不惜重金引進高素質質量檢驗檢測人員，采取多種形式加強工作人員培訓，并加大產品檢測設施設備建設力度，實行原材料送檢、產品自檢、委托檢驗、接受抽檢等多重檢驗把關，質量管理的基礎工作得到不斷的加強和夯實，實現(xiàn)了產品質量提高、生產成本下降、生產效益提升的“多贏”。四是質監(jiān)、工商、農業(yè)、藥監(jiān)等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別設立了質量維權站、協(xié)管員、信息員等機構和隊伍，建立健全了產品質量監(jiān)督網(wǎng)絡，對產品質量實行了全方位的監(jiān)控和管理，形成了主管部門負責、專業(yè)部門主導、社會參與的產品質量監(jiān)督工作格局，為強化產品質量監(jiān)管提供了有力保障。

（三）突出重點，依法實施產品質量監(jiān)督效果明顯。一是縣質監(jiān)局等部門突出依法履職重點，嚴格按照《產品質量法》的規(guī)定，認真履行工作職責，加強企業(yè)產品質量檢驗檢測工作的服務和指導，寓服務于監(jiān)督之中，工作到位、方法得當，結合各自行業(yè)實際和職能定期、不定期地開展產品質量監(jiān)管活動，真正做到了監(jiān)督與服務相結合、履職與促進發(fā)展相結合、保護人民群眾身心健康與維護企業(yè)合法利益相結合，推動了經濟社會發(fā)展和和諧社會建設。二是突出合法生產經營重點，各部門加強了全縣各生產加工企業(yè)的調查，分門別類建立了基礎臺賬，執(zhí)法管理人員實行分片區(qū)域監(jiān)管，加強產品質量源頭管理和服務，為提高產品質量、維護群眾利益發(fā)揮了積極作用。三是突出人民群眾關注熱點，各部門相互聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法，開展白酒、農資、食品、藥品、飲品等執(zhí)法專項行動，嚴厲查處假冒偽劣產品和產品質量違法行為，僅質量技術監(jiān)督局就立案查處各類案件200余起，查獲假冒偽劣產品貨值300多萬元，規(guī)范了產品經營市場秩序，維護了消費者及人民群眾的切身利益。四是突出企業(yè)產品質量重點，積極引導企業(yè)開展質量認證，加強企業(yè)產品質量管理體系建設，先后有五家企業(yè)產品通過iso9000質量認證，25家企業(yè)建立了完備的質量檔案，2家企業(yè)采用國際標準和國外先進標準組織生產。同時，質監(jiān)部門依法開展產品質量抽檢，及時指導企業(yè)改進工作，提高產品質量，2007年以來，國家、省、市抽查我縣重點產品504批次，合格率達94%，比十五時期上升了20個百分點，縣級質監(jiān)部門對一般產品定期監(jiān)督檢查348批次，合格率由2007年的79.6%上升到2009年的88.7%，產品質量得到了明顯的提高。

我縣產品質量管理工作取得了顯著的成績，但與走在前列的戰(zhàn)略目標要求相比，與人民群眾的愿望要求相比，仍然還存在問題，需要以貫徹執(zhí)行《產品質量法》為抓手，予以研究和解決。主要是全社會關心、參與質量管理工作的氛圍還未形成；小型加工企業(yè)和部分市場的產品質量安全管理還存在死角和漏洞；精品名牌申報、創(chuàng)建和保護力度有待進一步加大；部分企業(yè)產品質量檢驗檢測設施、檢測手段有待進一步改進完善，企業(yè)內部質檢隊伍建設有待進一步加強；個別加工企業(yè)產品質量還存在不穩(wěn)定性等。

二、幾點建議

認真貫徹實施《產品質量法》，事關全縣經濟社會發(fā)展和人民群眾健康安全的大局，既是一項經濟工作，也是一項政治任務。因此，全縣產品質量監(jiān)管工作要緊緊圍繞走在全省山區(qū)縣市前列的戰(zhàn)略目標，不斷加大《產品質量法》貫徹落實力度，深化質量興縣活動，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，鞏固良好的市場經營秩序，保障人民群眾身心健康，推進和諧社會建設。特提出以下幾點建議：

（一）進一步強化《產品質量法》宣傳教育。要突出企業(yè)管理人員、質量檢驗檢測人員、產品經營人員等重點，采取行之有效的辦法和措施，大力宣傳《產品質量法》的規(guī)定和要求，大力宣傳加強質量安全管理的先進典型，認真剖析相關反面典型案例，進一步增強生產企業(yè)、經營業(yè)主、消費群體的法制觀念，使全社會真正樹立產品質量和依法生產經營意識。

（二）切實加強產品質量監(jiān)管隊伍建設。各相關部門要加強產品質量管理執(zhí)法人員的教育和培訓，不斷提高法律、業(yè)務素質和服務能力，增強服務和監(jiān)督并重的意識，并大力加強全縣產品質量協(xié)管員、信息員培訓和考核，強化工作責任，調動工作積極性，有效發(fā)揮產品質量監(jiān)督的主力軍作用。要引導企業(yè)牢固樹立“產品質量是企業(yè)生命”的理念，積極引進高素質的質量檢驗檢測專業(yè)人員，并加強全員業(yè)務技能培訓、制度管理和考核獎懲，增強工作責任，切實強化產品源頭管理。

（三）進一步夯實質量管理工作基礎。要根據(jù)“十一·五”產品質量發(fā)展規(guī)劃要求，以改進監(jiān)管手段、明確相關部門職責和任務為重點，細化工作規(guī)劃，指導全縣產品質量監(jiān)督工作；要積極創(chuàng)造條件，增加投入，逐步解決相關部門產品質量檢驗檢測設施不足的問題，為提高質量檢測水平打下基礎。要按照《食品安全法》和《食品安全法實施條例》的規(guī)定，認真研究保障依法開展抽檢、購買抽檢樣品、加強質量監(jiān)管的工作經費問題。各相關部門要建立產品特別是農產品抽檢成果運用辦法，在按照一定程序審批后進行公開，督促生產、加工企業(yè)依法生產經營，指導群眾安全消費。要指導企業(yè)改進改善質量檢驗檢測設備和設施，提高產品質量檢驗檢測科技含量，嚴格相關管理制度和程序，改進生產工藝，穩(wěn)定產品質量。

工作檢查報告第5篇

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一、安全管理組織機構

為了保障我所各項工作順利開展，切實做到安全生產、文明生產，成立了以所長為組長，辦公室主任為副組長，兩站站長副站長為成員的安全生產領導小組，全所自上而下形成了安全生產網(wǎng)。

二、檢查內容

月日我所組織了拉網(wǎng)式安全大檢查，參加檢查人員有：、、、等人。按照檢查要求，安全領導小組精心布置檢查內容，對各排水泵站、倉庫、油庫、配電房、高壓線路、職工食堂及維修現(xiàn)場進行了全面的檢查。

三、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

1、存在的問題：

（1）個別泵站管理員存在著安全意識不強的現(xiàn)象，進行排水作業(yè)時不能夠按照操作規(guī)程進行，有的泵站安全警示標志模糊不清、安放位置不正確。

（2）在維修現(xiàn)場的檢查中發(fā)現(xiàn)交通安全警示標志安放不到位、進行井下作業(yè)通風換氣時間過短等現(xiàn)象。

（3）排水站的防汛油庫在東排水站內，鄰近辦公區(qū)，為露天敞開式的，并且已使用多年。油庫的安全直接威脅著排水站和職工的人身安全，一旦出現(xiàn)問題，將會造成難以想象的嚴重后果。

2、整改措施

一是加強對全所職工的安全教育，使全體職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。并重新制做安全警示標志，在重要部位正確安放。

二是在進行維修時各站的負責人要親到現(xiàn)場指揮，堅決杜絕有害氣體中毒事故的發(fā)生。井下作業(yè)時，做好安全防范工作，必要時使用換氣扇進行強制通風，并按規(guī)定配帶防毒面具。

三是加強對油庫的監(jiān)控，定期檢查、更換防火器材，在夏季氣溫較高時或雷雨天禁止加油。定期進行防火演練，使所有職工熟練掌握各種消防器材的使用方法。如油庫發(fā)生火情，值班人員必須立即向領導報告，應急小組及時趕到現(xiàn)場搶救，并通知消防部門，防止發(fā)生重大責任事故。

四、安全生產防范措施

1、交通安全防范措施

加強駕駛員的學習培訓，嚴格執(zhí)行我局的交通安全管理制度，包括交通安全責任制、車輛管理辦法、派車制度、車輛維修保養(yǎng)制度、交通安全獎懲及責任追究制度。

2、消防安全防范措施

我所成立了滅火小組，由倉庫油庫管理人員組成，堅持消防安全檢查制度，經常檢查消防設備和滅火設施并保持完好，保證消防水源暢通。倉庫、油庫管理人員及駕駛員必須懂消防設備及設施的使用性能，做到能夠熟練操作和使用，加強安全值班。發(fā)生火災時力爭搶小搶早，并及時向消防部門報告。

3、施工安全防范措施

為了確保施工安全，施工前應了解掌握工地情況，認真檢查施工工具、設備及防護用品是否齊全有效。使用的民工、臨時工要加強管理，進行必要的安全教育、安全技術培訓，勞動保護要同正式職工同樣對待。各工地嚴禁違章作業(yè)和違章指揮，不準干與工作無關系的事，不準違反安全規(guī)定，嚴格交接班制度。

4、安全用電防范措施

電氣設備的安裝和維修，必須由電工人員進行，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的臨時電氣設備、臨時線路等應實行專人管理，責任落實到人。采用多種形式進行安全用電知識教育，開展經常性安全用電檢查，一旦發(fā)生故障，應及時查找故障原因并進行排除，必要時向電管部門報告，請示援助。

五、重要場所管理措施

1、倉庫、油庫管理

倉庫、油庫要嚴格執(zhí)行“五防、三不準、一必須”制度，既防火、防盜、防破壞、防霉爛、防潮濕；不準帶煙火進倉庫、油庫，不準在倉庫、油庫內玩耍，不準在倉庫、油庫會客；必須按規(guī)定設置防范設備，并及時進行檢查維護，值班人員不準脫崗離崗，保證二十四小時值班制度，一旦發(fā)生火災立即組織人員搶救，并告知消防部門援助。

2、配電房變壓器管理

電管人員作業(yè)時必須按規(guī)定配備勞動保護用品，必須按操作規(guī)程作業(yè)，電工要定時檢查線路及一切電器設備，在有高壓危險的場所，設置防護設施和警示標志，非電工人員嚴禁進入配電房變壓器護欄內，嚴禁非電工人員私拉亂掛，嚴禁非電工人員進入高壓危險場所。

工作檢查報告第6篇

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根據(jù)總行《中國**條線盡職監(jiān)督工作實施細則》及《**部門盡職監(jiān)督作業(yè)指導書》、《**》、《三農**》的要求，我部成立了**監(jiān)督工作組，20**年對全轄****工作業(yè)務活動和管理行為進行了現(xiàn)場、非現(xiàn)場的檢查，現(xiàn)將檢查情況整理匯報如下：

一、檢查的內容

20**年**經營及**業(yè)務，其中：法人**業(yè)務檢查面100%，個人**業(yè)務經營類80萬元以上的貸款，其中：法人客戶貸款重點對關注類貸款和潛在風險客戶貸款進行現(xiàn)場檢查。現(xiàn)場檢查內容包括以下方面：

（一）檢查**部門自律監(jiān)管職責履行情況。

檢查一級支行風險（**）管理部盡職監(jiān)督檔案資料，認定一級支行風險（**）管理部是否按照規(guī)定的盡職監(jiān)督周期、監(jiān)管內容和監(jiān)管要求開展**盡職監(jiān)督活動，盡職監(jiān)督檔案是否按規(guī)定管理、資料是否齊備。

（二）檢查**業(yè)務活動和管理行為情況。

1．體系建設方面。

（1）檢查一級支行**委員會建設情況。

（2）檢查一級支行**部崗位設置和職責履行情況。

2．權限控制方面。

檢查分類轉授權執(zhí)行情況。結合分類抽樣檢查情況，認定是否嚴格按轉授權執(zhí)行分類權限。

檢查**轉授權執(zhí)行情況。結合**抽樣檢查情況，認定是否嚴格按轉授權執(zhí)行分類權限。

3．程序控制方面。

（1）檢查一級支行**委員會會議檔案資料，認定**委員會運作是否規(guī)范。

（2）結合分類、**、減值抽樣檢查情況，認定辦理的貸款風險分類和客戶信用**業(yè)務是否符合相關制度規(guī)定。

4．分類減值方面。

（1）抽查法人正常、關注類貸款，結合貸款風險分析報告，貸后檢查報告，認定貸款風險分類是否準確。

（2）抽查法人不良貸款dcf減值測試結果，認定結果準確與否。

5．非零售客戶**方面

查閱**工作相關檔案，對**管理的組織、準確性進行檢查。

6．信用和操作**方面。

（1）收集被檢查支行的內外部檢查報告及季度風險分析報告，篩選信用風險和操作風險事件。

（2）登錄操作風險信息管理系統(tǒng)和信用風險報告系統(tǒng)，查看相關風險事件是否及時上報、錄入系統(tǒng)。

（3）檢查關鍵崗位人員信息錄入情況，抽查調閱支行行長、網(wǎng)點負責人和網(wǎng)點運營主管三類人員任職文件，與操作風險系統(tǒng)關鍵崗位人員信息進行對比。

7．三農**。

（1）檢查被查支行的**風險監(jiān)控制度，是否按季對**風險監(jiān)管情況進行報告。

（2）檢查是否執(zhí)行區(qū)分行下達的三農**產品停復牌制度，檢查在停牌期間是否越權審批相關停牌業(yè)務。

（3）檢查對大額不良貸款客戶制定的風險化解處置預案，是否能夠執(zhí)行。

8、**管理方面。

（1）是否定期監(jiān)測和檢查**執(zhí)行情況，是否嚴格執(zhí)行**制度。

（2）8個指令性**中是否存在未審批增量額度即發(fā)放**。（檢查區(qū)間為2016年1月至檢查日）。

（三）檢查黨建和案防工作情況

1.是否扎實推進基層黨建工作。是否規(guī)范組織設置，配齊黨務干部，按期換屆選舉；是否扎實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化開展；是否規(guī)范和落實黨內生活制度，堅持“三會一課”制度，按規(guī)定召開組織生活會，開展黨員民主評議。

2.是否堅持把黨建與黨風廉政建設、案件防控工作納入業(yè)務經營，同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。是否及時將中央以及總分行黨委、紀委關于黨建及黨風廉政建設的部署和要求傳達至本部門、本業(yè)務條線，加強學習，抓好相關工作在本部門、本條線的部署落實。

3.是否扎實推進“**”管理工作。是否按照**分行的工作要求，扎實推進”**“管理工作，確保本部門、本條線“兩個責任”落實到位。

4.是否推進紀律建設、作風建設及黨風廉政教育。是否貫徹落實《中共中國**委員會貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，是否存在發(fā)生違反八項規(guī)定精神和“四風”問題的情況。如有，是否持之以恒反對和糾正。是否開展本條線黨員干部及員工的紀律建設、作風建設及廉政教育培訓，對條線黨員干部發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題是否進行及時處理。

5.是否落實存在問題的整改措施。對內外部監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的問題，是否推動落實問題整改，確保整改目標實現(xiàn)；歷年條線盡職監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否落實整改。

二、檢查情況

經檢查，**能夠把黨建與黨風廉政建設、案件防控工作納入業(yè)務經營，落實好“三會一課”，以落實中央八項規(guī)定、反四風、“**”、員工行為排查等實施細則對自身和條線業(yè)務監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)本條線存在違反中央八項規(guī)定和四風問題。

通過檢查，本條線能夠按照區(qū)分行的工作要求，推進”**“管理工作。

通過檢查，本條線不存在懶政怠政、不擔當、不作為、亂作為等脫離群眾的官僚主義問題；不存在特權思想和特權現(xiàn)象。

通過檢查，各支行均能按規(guī)定進行貸后管理例會，并做了會議記要。但仍存在一些業(yè)務問題，主要表現(xiàn)在：

**于2013年12月26日放款陸孝生農戶小額貸款3萬元，當日轉入陳****賬戶（**），加上陸**的2萬元合計5萬元于2013年12月27日轉至卿**賬戶（**），2013年12月30日分兩筆現(xiàn)金取出，2015年3月28日卿**（**）存入3萬元歸還貸款。2011年12月31日放款陸**農戶小額貸款3萬元，當日取現(xiàn)3萬，2012年12月18日陳**（**）存入3.1萬元還貸。2012年12月26日放款3萬元，當日分5筆從柜員機取出，2013年12月26日卿**（**）存入3萬元還貸。目前2筆貸款已**。

三、檢查的建議

（一）對監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的追究相關人員責任。對**的違規(guī)人員進行相關的責任追究。

（二）貸款調查及貸后管理必須到位

1、貸款的貸前調查必須真實、全面、嚴謹。這是風險防控的第一道關口，也是最重要的關口。對客戶申請貸款所提供的資料必須全面核實及分析。包括材料的真實性、完整性、客觀性，分析借款主體的合法性、財務狀況的可行性、資金用途的合理性、第一還款來源的可靠性等。

2、貸后管理必須依照相關文件及“三法一引”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行。嚴格按照審批的貸款用途用款，執(zhí)行**資金支付審核和受托支付制度。建立和完善資金使用臺賬，加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)風險及時預警。

3、完善貸后管理例會，貸后管理例會應對客戶貸后風險狀況和貸后管理工作情況進行研究、審議和分析，出席會議的委員要對審議內容發(fā)表明確的意見。

工作檢查報告第7篇

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成立領導小組

這次司法公開示范法院的檢查驗收工作的自查工作，我院高度重視，充分認識司法公開示范法院檢查驗收工作的重要意義，安排一名員領導負責自查工作，切實加強組織領導。

司法公開工作自查領導小組組成人員名單：

我院關于貫徹落實司法公開示范法院標準具體方法

1、公開立案程序

我院建立了立案窗口，在立案大廳公開各類案件的立案條件、立案流程、法律文書格式、訴訟費用標準、緩減免交訴訟費程序、當事人重要權利義務等內容。建立訴訟引導、風險告知、程序指導機制，設立可供當事人選擇的其他糾紛解決渠道的窗口。通過網(wǎng)絡或者電子顯示屏公開承辦法官及審判庭、開庭時間、案件審判流轉等信息。

法院立案大廳設置公示屏幕、電子觸摸屏或以其它方式公示開庭公告、案件基本情況、審判法庭布局，以及法院及法官審判職能介紹。

對于不予受理的，我院及時將不予受理裁定書，不予受理再審申請通知書、駁回再審申請裁定書送達當事人，并說明理由，告知當事人訴訟權利。

2、建立健全有序開放、有效管理的旁聽的規(guī)則

按照訴訟法及相關司法解釋規(guī)定公開審理的案件一律公開庭審；公開開庭的案件允許媒體記者和旁聽人員旁聽。

法院審理的案件一律在法庭上公開宣判或以其他方式進行公開宣判。

建立定期邀請人大代表、政協(xié)委員、社會群眾代表旁聽公開審理案件的庭審活動。

3、執(zhí)行的依據(jù)、標準、規(guī)范、程序以及執(zhí)行全過程向社會和當事人公開

公開執(zhí)行案件的立案標準、立案情況、收費標準、執(zhí)行風險、執(zhí)行依據(jù)、執(zhí)行規(guī)范、執(zhí)行程序及執(zhí)行過程中的信息，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等法律禁止公開的信息除外。

法院采取查封、扣押、凍結、劃撥等措施以及執(zhí)行中的重大進展及時告知當事人和利害關系人。

通過公開搖號的方式選定鑒定、評優(yōu)機構和拍賣機構，向社會公告選定的鑒定、評估機構、拍賣機構名單。法院對外委托鑒定、評估和拍賣的情況向當事人和社會公開。

執(zhí)行案件的正卷卷宗向當事人公開。公開執(zhí)行人員的情況及聯(lián)絡方式等。

4、對開庭審理程序之外的涉及當事人或者案外人重大權益的案件實行聽證的，公開進行

建立申請再審案件、涉法涉訴疑難案件、司法賠償案件、執(zhí)行異議案件以及對職務犯罪案件的公開聽證制度。

通過推進司法公開，切實提高審判質量

在調結構、上水平、保增長、保民生、保穩(wěn)定的任務不斷加大的同時，人民群眾對審判質量和效率的要求也越來越高。越是在任務重、壓力大的情況下，越要做好司法公開工作，以司法公開促進司法公正，以司法公開促進審判質量的提高。因此，我院認真正確處理好推進司法公開與做好審判工作的關系。司法公開，對我們是個約束。將工作置于群眾的監(jiān)督之下，實際上是對法官的素質、對審判工作提出了更高的要求，有利于我們及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺漏，規(guī)范司法行為，提升法院的形象。在這方面，我院一直努力堅持做到：

1、“陽光司法”。在2009年全國法院隊伍建設會議上，針對外部監(jiān)督難以落實的問題，同志要求要大力推進“陽光司法”。我院積極貫徹落實，除法律規(guī)定保密的情況外，從立案環(huán)節(jié)開始，就把辦案標準、辦案程序、辦案結果公之于眾，變事后監(jiān)督為同步監(jiān)督。我們設立法院門戶網(wǎng)站，并在門戶網(wǎng)站中設置相應公開內容的欄目，建立了案件信息管理系統(tǒng)和執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，在審判執(zhí)行工作中，充分尊重當事人的訴訟主體地位，依法保護當事人的各項訴訟權利，把司法權的內外運行盡可能置于陽光之下，最大限度地遏制背離司法公正的“潛規(guī)則”。

2、“民主司法”。我院積極組織人民陪審員參與案件的審判、調解，充分發(fā)揮其了解社情民意、貼近社會生活的優(yōu)勢，將陪審員講“情理”與法官講“法理”相結合，使審判工作更加貼近民情民意，貼近社會的價值觀念和道德準則。2011年，6名人民陪審員共參加審判、調解活動73案，增強了調判案件的說服力，擴大了人民法院辦案的“民意”基礎。

3、“法院公眾開放日”。我院組織法院開放日活動邀請人大代表、政協(xié)委員來我院，通過參觀法庭設施、觀看普法宣傳展板、查閱裁判文書、組織模擬庭審、旁聽案件審判、召開座談會等一系列活動，拉近了司法審判與社會生活之間的距離，使法院工作贏得社會各界更多的理解和支持，為法院克服各種困難營造更有利的社會氛圍和輿論環(huán)境。

4、自覺接受黨的領導，人大監(jiān)督，促進法院司法公開。始終堅持黨的領導，重大問題主動向黨委請示匯報，堅持向人大及其常委會報告工作制度，加強與人大代表和政協(xié)委員的聯(lián)絡，定期通報人民法院工作情況，寄送《法院工作簡報》及其他專項工作信息，邀請人大代表旁聽案件審理，充分聽取意見和建議，自覺接受輿論監(jiān)督。

我院的這些經驗和做法，在我們審判執(zhí)行工作實踐中經過時間和實踐檢驗，被證明是行之有效、并且有助于改進我們工作的，更為重要的是，這些經驗和做法與《最高人民法院司法公開示范法院標準》中的很多要求都是契合的。我院這些好的經驗與做法，一方面要在今后的工作中繼續(xù)不斷完善和推進，另一方面我們還要加大對這些經驗和做法的調研，以盡快形成規(guī)范化的制度體系。

近年來，我院雖然在司法公開方面采取了一系列有效措施，取得了良好的社會效果，但距離滿足人民群眾對司法公開和透明的要求尚有欠缺。按照《最高人民法院司法公開示范法院標準》，我院高度重視司法公開工作，把司法公開作為常規(guī)性工作來抓，建立了司法公開工作領導小組。在我院原有的司法公開工作的基礎上，針對當前人民群眾迫切需要解決的重點問題和關鍵環(huán)節(jié)，要繼續(xù)堅持不懈地開展司法公開的工作，目前我們馬上要著手開展的司法公開工作有：

1、審務公開，具體包括：

建立立案信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，使當事人可以進入系統(tǒng)查詢案件的相關流程信息（此項工作由立案庭、辦公室負責）；

案件需要提交審判委員會討論的，在召開審判委員會之前向當事人公開審判委員會委員的情況，告知當事人有申請審判委員會委員回避的權利（由審判管理辦公室、各審判執(zhí)行業(yè)務庭負責）；

在法院網(wǎng)站和其它信息公開平臺公布法院基本情況、服務承諾、工作流程、管理制度、人員狀況、各類案件數(shù)量及處理情況（由政工科、辦公室負責）；

在法院網(wǎng)站或以其它方式公開法院的重要審判工作會議內容、工作報告或專項報告、重要活動部署、規(guī)范性文件、審判指導意見、重要研究成果、司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析報告等相關信息（由政工科、辦公室負責，其他各庭室科隊局協(xié)助）。

建立過問案件登記、說情干擾警示、監(jiān)督情況通報等制度，向社會和當事人公開違反規(guī)定程序過問案件的情況和人民法院接受監(jiān)督的情況（由監(jiān)察室負責）。

2、文書公開，具體包括：

除涉及國家秘密、未成年人犯罪、個人隱私以及其他不適宜公開的案件和調解結案的案件外，其他裁判文書一律全部上網(wǎng)公開。當事人對上網(wǎng)公開有異議并有正當理由的，法院可以決定不上網(wǎng)。對于擬上網(wǎng)公布的裁判文書，法院要對涉及到的當事人、證人的相關個人信息進行技術處理（由辦公室負責）；

建立典型案例查閱制度，編印典型案例和裁判文書。建立收集社會各界對公開裁判文書反饋意見的制度（由辦公室負責）。

3、公開接受新聞媒體輿論監(jiān)督，具體包括：

建立新聞發(fā)言人例會制度、建立與媒體固定的溝通聯(lián)絡機制，定期或不定期舉辦座談會或研討會。審判法庭設立媒體席（由政工科負責）；

審判法庭設置安全檢查裝置，旁聽人員旁聽案件無需查驗身份證，通過安全檢查就可進入法庭旁聽（由法警隊負責）。

上述這些司法公開工作的具體開展，全院要團結一致，擰成一股繩，既要做到統(tǒng)籌布局合理安排，又要做到各部門全力密切配合，還要做到責任清晰明確。每一項具體工作要有貫徹，有反饋，有落實，確保我們的司法公開工作扎扎實實開展，收到實效，見到成果。

有些司法公開工作，必須要依靠相當物質條件的保障，如我院的高科技數(shù)字法庭尚未完全裝備，庭審網(wǎng)絡直播、轉播工作目前暫無法開展；我院方便當事人查詢的電子訴訟檔案系統(tǒng)尚未建立；等等。這些工作我院目前要馬上開展上尚有一定的困難。但我們要力爭克服困難、創(chuàng)造條件，待條件稍成熟后，即爭取在近期內陸續(xù)開展以下司法公開的工作：

1、開展庭審網(wǎng)絡直播和轉播工作。開展庭審同步錄音錄像工作，當事人和媒體可以按規(guī)定查閱和復制。

工作檢查報告第8篇

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紀檢組執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇【一】

為落實黃岡市人民政府辦公室《關于在全市開展精準扶貧工作大調研的通知》精神，我們按照《通知》要求，迅速組成1+4調研專班，深入全市7個貧困鎮(zhèn)26個貧困村，走訪294個貧困戶，通過訪談、座談、約談等形式，進一步掌握了全市貧困鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶以及失地農民中存在的主要致貧原因、社會保障問題，貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況，現(xiàn)將調查情況報告如下：

一、武穴市域基本情況

武穴市地處長江中下游北岸，南與江西省瑞昌市、湖北陽新縣隔江為鄰，東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市國土面積1246平方公里，轄12個鎮(zhèn)處、341個村(社區(qū))，常住人口80.52萬人;其中貧困鎮(zhèn)7個，貧困村46個，至2014年末，全市貧困人口由2013年的63467人減至57596人，減少5871人。

二、專項調查發(fā)現(xiàn)的突出問題及建議

(一)圍繞失地農民社會保障問題我們在調查中發(fā)現(xiàn)，2008年武穴市出臺的《武穴市被征地農民基本養(yǎng)老保險試行辦法》(武政發(fā)[2008]26號)文件規(guī)定被征地農民退養(yǎng)時每月領取養(yǎng)老金標準為城鎮(zhèn)居民最低生活保障費標準的120元，經過先后5次調整由最初的196元/月，調到了現(xiàn)在的372元/月，保障了被征地農民基本生活。而根據(jù)2014年湖北省出臺新的被征地農民養(yǎng)老保險(鄂政發(fā)[2014]53號)政策，其退養(yǎng)待遇與養(yǎng)老政策相比降低了接近50個百分點，養(yǎng)老金調整也相對放緩。

建議：

市政府在出臺新的被征地農民養(yǎng)老保險政策時，應當結合實際，確保我市被征地農民養(yǎng)老待遇只提高不降低，使之生活得到基本保障。

(二)圍繞因病致貧人員醫(yī)療保障問題我們在本市石佛寺鎮(zhèn)胡垅村、胡福泗村走訪調查貧困戶對象20戶，其中健康4戶，僅占20%;殘疾6戶，占30%;體弱多病3戶，占15%;患大病的5戶，占25%;智障和其它2戶，占10%。同時調查10個特困戶，其中8戶是家庭成員長期患病，占80%。雖然我市已實現(xiàn)農村合作醫(yī)療全覆蓋，但因病返貧致貧情況仍然十分嚴重。

建議：

適當提高救助標準，增加大病、重病醫(yī)療報銷比例，甚至免除醫(yī)療費用。

(三)圍繞農村低、五保人口生活保障問題我們調查了本市大金鎮(zhèn)上周煜村、大法寺鎮(zhèn)大屋雷村、李貞村、余川鎮(zhèn)鳳凰村計65戶低保對象和32戶五保對象。發(fā)現(xiàn)存在五個方面的突出問題;一是農村低保對象界定難、管理難。二是人戶分離享受低保情況增多。三是人員不足，工作手段滯后。四是五保對象待遇偏低，基本生活難以得到保障。五是五保戶生病入院難，需要個人先墊付醫(yī)療費，再到合作醫(yī)療報銷，無錢墊付就住不了醫(yī)療。

建議：

1、加大家庭經濟狀況核對，提高農村低保對象的準確性。針對目前取消低保指標限制后，大量因病、因殘臨時發(fā)生困難的對象蜂涌而至申請低保的現(xiàn)象，應嚴把100%入戶調查和民主評議、公開公示關，并適時加大臨時救助力度，杜絕造成該保的沒保，不該保的保了的現(xiàn)象發(fā)生。

2、推行第三方監(jiān)管制度。每村聘請一些正直的低保對象作為低保信息員，可以隨時了解低保對象動態(tài)，保證家庭信息完整、準確為審核、審批工作提供可靠依據(jù)。

3、嚴格控制低保待遇背后的隱性福利政策。在調研中發(fā)現(xiàn)，大部分低收入家庭、邊緣戶申報低保的目的是享受大病醫(yī)療救助政策，有的是為了享受教育減免政策而擠占低保資源;有的是為了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困戶存在同樣問題。在這方面要與衛(wèi)生、教育、房管等部門溝通銜接，出臺相關政策，防止一些人瞄著低保待遇背后的隱性福利政策。

4、大幅度提高農村五保對象的基本生活待遇。建議統(tǒng)一集中與分散供養(yǎng)對象的財政補助標準，每人每年供養(yǎng)標準不低于5400元，即每人每月最低生活費標準450元。市合管辦要對五保生產住院報銷政策進一步放寬，程序要簡便，結算要即時，對特殊群體要有人性化的特殊政策措施。

(四)圍繞殘疾人生活保障問題據(jù)統(tǒng)計，2014年底武穴全市殘疾人口有5.02萬人，占總人口6.28%。在市殘疾辦理殘疾證的有13408人，其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的占持證總數(shù)的31%。市殘聯(lián)此次深入梅川鎮(zhèn)綠林村、四望鎮(zhèn)鋪爾垴村和龍坪鎮(zhèn)向文村對145戶貧困殘疾人進行入戶調查發(fā)現(xiàn)，80%以上的殘疾人人均收入低于貧困標準(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫(yī)療水平低、家庭收入低、居住環(huán)境差、就業(yè)能力差。

建議：

1、加大政府投入。提高低保、社會救助標準，殘疾人家庭收入低，有的甚至沒有收入，低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴大低保、社會救助覆蓋率，對于殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應納入低保社會救助范圍。

2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。

3、加大對殘疾人的醫(yī)療康復救助，提高合作醫(yī)療、大病救助的報銷比例;村、社區(qū)建立康復訓練室、免費為殘疾人提供康復醫(yī)療服務。把殘疾人康復、醫(yī)療、訓練費用納入醫(yī)療報銷范圍，殘疾兒童(如孤獨癥兒童、腦癱兒童)康復納入救助范圍。

4、積極扶持殘疾人就業(yè)，人社、殘聯(lián)等部門應積極開展殘疾人勞動技能培訓，鼓勵扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，扶持發(fā)展殘疾人福利事業(yè)，安排殘疾人就業(yè)，政府購買公益性崗位安排殘疾人就業(yè)。工商、稅務、金融等社會相關部門要為殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠的政策及相關扶助。

5、積極開展社會托養(yǎng)服務。著力建設社會托機構，對喪失勞動能力，家庭無力撫養(yǎng)的重度殘疾人實行社會集中托養(yǎng)。

(五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題經調查余川鎮(zhèn)砌石村和王憲村發(fā)現(xiàn)，兩村共計有貧困人戶1881人，除少年兒童外，50%以上的群眾信仰佛教、道教。個別人信奉三贖基督教(邪教)，甚至有黨員帶頭信教。產生信教原因有如下幾種：一是迷信菩薩救苦救難，保護平安，消災降福。二是家庭傳播或盲從。三是地處宗教文化影響，年齡結構主要在40歲以上。

建議：

1、加強對宗教事務的宣傳和規(guī)范管理。

2、加大農村社會主義文化陣地建設。

3、努力提高貧困人口的生活水平。

4、發(fā)揮農村基層黨組織作用，切實履行黨要管黨，從嚴治黨的職責。

三、綜合調查發(fā)現(xiàn)的突出問題及成因

(一)當前開展精準扶貧的主要做法

近年來，我們始終堅持凝集全社會力量，充分挖掘多方潛能，全力構建專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。一是落實政策，推進專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處，發(fā)揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用，整合涉農項目、資金，推進產業(yè)化扶貧，高標準抓整村推進、連片開發(fā)專項扶貧，2013年以來，我市共投入扶貧開發(fā)專項資金600余萬元，確定扶貧開發(fā)項目63個。完成雨露計劃460人次。二是整合資源，推進行業(yè)扶貧。充分發(fā)揮政府部門職能作用，全力支持貧困鎮(zhèn)、村、組發(fā)展，把著力點放在集中解決貧困地區(qū)交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫(yī)難等問題上，加強農村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衛(wèi)生和危房改造等基礎設施建設，截至2014年底全市包括46個貧困村在內的341個村(社區(qū))全部實現(xiàn)了水泥路面村村通，電力、通訊組組通，低保、醫(yī)保和失地農民保險全覆蓋。三是廣泛動員，推進社會扶貧。動員、引導社會各界參與扶貧。目前，全市成立了農業(yè)生產合作社、農副產品加工聯(lián)合社、農業(yè)機械合作社、畜牧業(yè)生產合作社、水產業(yè)生產合作社等社會團體68家。這一大批社會團體活躍在廣大農村地區(qū)，互相協(xié)調，合作發(fā)展，直接間接地為貧困人口的生產技術、產品銷售，增加收入，生活質量提供了幫助。此外，武穴市區(qū)還涌現(xiàn)了一批如廣濟幫幫團、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益群等專門幫助失學兒童、留守老人，特貧困戶的民間組織。據(jù)不完全統(tǒng)計，這些民間組織僅2014年一年，就為360多名失學兒童提供了衣食和學習用具幫助;為156名貧困家庭子女圓了大學夢;為97個大病致貧特困戶資助現(xiàn)金20多萬元。

(二)現(xiàn)有貧困對象的成因分析

目前，在我們武穴市7個貧困鎮(zhèn)46個貧困村的57596貧困人口這個群體中，有農村低保對象10342戶，19336人;農村五保供養(yǎng)對象5413人，有失地農民貧困戶15016人，持有殘疾證的殘疾人13498人，其他貧困戶5400余人。通過此次專項調查我們發(fā)現(xiàn)貧困成因有如下幾種：

有待改變的致貧返貧成因

一是貧困村主要是由于一無集體積累，二無村級企業(yè)，三無資源優(yōu)勢，四無資金開發(fā)，缺乏產業(yè)支撐，單一農業(yè)致使村民收入偏低。

二是貧困戶主要由于因病致貧，因病返貧，喪失勞動力，無子女贍養(yǎng)、子女讀書支出大等失血大于輸血。

三是貧困主要是自身條件缺失、先天性智障、后天性致殘、半路得病，身無技藝，文化水平低等。

有待解決的貧困人口素質

一是依賴型等、靠、要思想嚴重，抱著政府不會讓人餓死的思想，過一天算一天。

二是觀望型一些失地農民守株待兔觀念固執(zhí)，只盼社會援救，集體分紅，國家提高救濟標準。

三是盲動型缺技術、少資金，又好盲動，養(yǎng)豬發(fā)病，養(yǎng)雞發(fā)瘟，負債經營，因債返貧。

有待改善的精準幫扶方法

一是貧困農民主體作用發(fā)揮不夠有些鎮(zhèn)、村一味強調自身的貧困，重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持，幫扶的單位也重視扶貧濟困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實事，輕視引導和調動群眾的積極性，發(fā)揮農民群眾的主體作用，發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的精神。被動等待幫扶的現(xiàn)象比較突出。

二是扶貧資源整合不夠一些鎮(zhèn)、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設置上沒有從貧困村、貧困戶的角度去考量該發(fā)展什么項目、如何實施管理好項目，沒有把資金與項目的質量完成情況掛鉤。涉農項目資金整合力度不夠，整村推進效果不明顯。特別是種植業(yè)扶貧項目實施后的后續(xù)管理嚴重滯后，影響了扶貧項目綜合效益的發(fā)揮。

三是扶貧工作長效機制不夠健全扶貧工作一般體現(xiàn)在幫扶主體的自覺行動上，沒有剛性的目標任務，一些部門幫扶方式單一，給錢給物忙于應付，沒有從建立長效的幫扶機制上下功夫。在貧困村建設中，雖然各部門的項目與扶貧開發(fā)有所結合，但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達到整村推進建設新農村的投入機制。特別是幫扶方對貧困問題的調研，貧困村發(fā)展規(guī)劃的編制，信息的反饋，資金的管理等方面做得不夠完善，造成社會扶貧的盲目性。

(三)精準扶貧到村到戶存在的困難

武穴屬插花貧困縣市，全市12個鎮(zhèn)處中，有7個鎮(zhèn)被評定為貧困鎮(zhèn)，46個貧困村，貧困人口57596人，是一個大的群體。近年來，我們采取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領導，駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進7個村，以及不定期的連片開發(fā)，盡管取得了較好的效果。但要想實現(xiàn)三年脫貧目標，將面臨著以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強上下功夫。

一是必須加強扶貧隊伍建設我市扶貧辦有7名在編工作人員，其中包括一名司機。全市12個鎮(zhèn)處均未設專職扶貧機構，更無專職扶貧干部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。

二是必須加強對扶貧工作的領導領導重視是扶貧工作做得好與不好的關鍵，黨委政府應當把扶貧攻堅工作提到議事日程上來，作為重中之重，像抓項目建設、招商引資、服務企業(yè)三大行動一樣抓扶貧開發(fā)。同時要關心扶貧干部的工作學習和素質培養(yǎng)，讓扶貧干部有為、有位。

三是必須加強扶貧開發(fā)資金項目的支持由于我市屬插花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右，不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如公積金項目、脫貧奔小康項目等，與我市無緣。因此，地方財政必須加大資金投入，各級政府必須有的放矢地大抓扶貧項目建設，構建大扶貧格局，以倒計時的緊迫感落實三年脫貧任務。

四、精準扶貧的努力方向與建議

通過認真分析此次專題調研對象產生貧困的原因，比對當前的工作，我們認為，應當認真學習黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準發(fā)力扶貧攻堅》文章，從以下四個方面努力。

(一)精準規(guī)劃發(fā)展目標

以規(guī)劃為龍頭，以項目為載體，狠抓落實，強力推進。一是高標準編制總體規(guī)劃結合我市實際，與大別山試驗區(qū)規(guī)劃、十三五規(guī)劃以及行業(yè)部門規(guī)劃相銜接。二是積極完善村級規(guī)劃按照規(guī)劃到村、項目到戶、增收到人原則，結合村級發(fā)展實際，突出基礎設施建設、特色產業(yè)發(fā)展等重點，大力發(fā)展產業(yè)增收項目。三是實現(xiàn)規(guī)劃幫扶到戶按照貧困戶個性需求和共同特征，因戶施策，了解貧困戶需求，制定幫扶方案，相互配合，落實具體幫扶措施，確定每個貧困戶扶持發(fā)展內容，實現(xiàn)規(guī)劃幫扶到戶。

(二)精準幫扶到村到戶

針對不同貧困環(huán)境的村和不同貧困狀況的農戶，應當有針對性地根據(jù)其貧困情況確定幫扶責任人、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、實施幫扶政策，確保幫扶措施和效果的有效落實。一是單位幫扶到村將三萬工作隊、扶貧工作隊、脫貧奔小康工作隊、新農村建設工作隊等資源進行整合，分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村，確保每個貧困村都有工作隊幫扶。二是干部幫扶到戶建立干部駐村幫扶機制一直是我市優(yōu)良傳統(tǒng)。根據(jù)精準扶貧工作要求，將全市行政以及企事業(yè)單位干部派駐到貧困村幫扶貧困戶，確保每一戶貧困戶有幫扶責任人。三是動員社會幫扶積極創(chuàng)新社會參與扶貧機制。建立幫扶信息共享平臺，完善社會扶貧幫扶形式，廣泛動員社會力量參與扶貧，鼓勵社會團體、民間組織、個體工商企業(yè)和個人等主體參與社會扶貧，通過結對幫扶、捐資捐物支持貧困農戶發(fā)展生產，加快脫貧步伐。

(三)精準管理扶貧資源

經過精準識別建檔立卡工作，應當進一步加強精準扶貧監(jiān)測，跟蹤貧困村、貧困戶幫扶情況，確保貧困村、貧困戶得到有效扶持，在規(guī)定時間內達到穩(wěn)定脫貧目標，重點要從三個方面抓好管理。一是項目品牌化管理應當充分發(fā)揮和利用現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，培育和打造扶貧品牌，為精準扶貧構建平臺，多種措施幫助貧困戶發(fā)展生產、脫貧增收，按照一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品的思路，培育一批特色優(yōu)勢產業(yè)，以產業(yè)發(fā)展帶動貧困地區(qū)農業(yè)產業(yè)結構調整，著力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計劃三大品牌建設。二是資金精細化管理要嚴格執(zhí)行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》，突出扶貧資金使用重點加強扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監(jiān)督、檢查。三是信息系統(tǒng)化管理。在駐村工作隊及幫扶責任人的指導和幫助下，實行貧困人口動態(tài)管理，及時將貧困村、貧困戶的幫扶情況、幫扶效果等登記并錄入扶貧信息系統(tǒng)，并根據(jù)貧困對象的扶持和增收變動情況，及時對已脫貧對象進行調整，對新出現(xiàn)的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。

(四)精準考核扶貧質量

精準考核是衡量扶貧工作成效的有效手段，重點是建立和完善三大機制。一是建立分類考核機制。對扶貧開發(fā)工作重點地區(qū)、非重點地區(qū)實行分類考核，重點考核黨政領導班子和黨政領導干部將工作重點放在扶貧開發(fā)、完成減貧增收任務情況，增設精準扶貧考核的內容、指標，并合理確定分值權重。健全重點鎮(zhèn)退出的正向激勵機制，建立重點鎮(zhèn)準入機制，把有限的扶貧資源用在真正的貧困點上，杜絕戴貧困帽子、過富裕日子的現(xiàn)象。二是完善黨政扶貧責任制考核機制進一步落實扶貧開發(fā)工作黨政一把手責任制，切實增強地方各級黨政領導干部推進扶貧開發(fā)工作的責任感和緊迫感，完善地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法，重點考核地方財政扶貧責任落實以及扶貧成效。三是健全激勵和問責機制研究出臺黃岡市駐村工作隊扶貧工作考核細則，健全各級干部進村入戶幫扶到人的激勵機制。同時，進一步完善地方黨政領導班子、黨政領導干部以扶貧開發(fā)考核結果為導向的激勵和問責機制，考核結果與干部選拔使用、財政扶貧資金分配掛鉤。

專此報告。

紀檢組執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇【二】

我代表中共廊坊市安次區(qū)紀律檢查委員會常務委員會，向第六次全體會議報告工作，請予審議。

這次全會的主要任務是：深入貫徹落實中央、省、市紀委全會及區(qū)委五屆六次全會精神，回顧總結2015年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2016年任務。剛才，區(qū)委書記王永威同志在第一次大會上作了重要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

2015年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀委的堅強領導下，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)發(fā)力整治四風，重拳出擊懲治腐敗，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。

一是嚴厲整治四風，黨風政風環(huán)境切實得到改善。堅持日常檢查不間斷、重要節(jié)點不放松，緊盯四風問題，主動出擊、一寸不讓，嚴肅查處。今年以來，明察暗訪80余次，發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和四風問題75個，下發(fā)《督辦卡》61份，誡勉談話20人，通報批評7人，給予5名科級干部黨政紀處分。

二是推進三轉改革，紀檢派駐工作取得初步成效。圓滿完成派駐機構改革任務，實現(xiàn)了對全區(qū)59個黨政機關、事業(yè)單位及群團組織監(jiān)督全覆蓋，全年派駐紀檢組長列席駐在部門班子會355次，對苗頭性問題提醒155次，提出建議178條，報告問題線索19個，有效發(fā)揮了監(jiān)督前哨作用。

三是壓實兩個責任，主動擔當意識進一步增強。認真履行監(jiān)督責任，督促落實主體責任，嚴格廉政談話、約談、述職述廉等制度，協(xié)助黨委制定兩個責任清單，集中約談區(qū)直部門黨員干部500余人，先后問責因履行主體責任不力的2個一把手，既倒促了責任落實，又強化了震懾作用。

四是重拳懲治貪腐，紀律審查工作實現(xiàn)了新提升。制定查辦案件10個方面規(guī)范，投資30余萬元，建成標準化談話室、等候室、監(jiān)控室;充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組職能，深入開展案件查辦攻堅行動，始終保持了反腐高壓態(tài)勢。全年立案69件，同比提高10.7%，結案69件，黨政紀處分69人，其中科級干部8人。

五是創(chuàng)新平臺載體，廉政宣傳教育取得良好效果。依托兩微一網(wǎng)，組織創(chuàng)作畫中話微作品，新華社等10余家媒體轉載報道;深入開展兩項法規(guī)宣傳貫徹，及時召開警示教育大會，通報10件典型案件，進一步強化了不敢、知止的氛圍。

六是加強自身建設，隊伍整體素質能力進一步提高。深入開展三嚴三實專題教育和忠誠、干凈、擔當主題教育實踐活動，組織各類學習培訓26次，在全市范圍公開選調15名專業(yè)人才，擴大充實隊伍力量，健全規(guī)章制度、完善工作流程、嚴格辦案紀律，促進了各項工作規(guī)范高效運轉。

2015年，全區(qū)黨風廉政建設取得了新進展、新突破。成績的取得離不開區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，離不開全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，離不開廣大群眾的支持和參與，離不開全區(qū)廣大紀檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在充分肯定成績、認真總結經驗的同時，必須清醒的看到，我們的工作與區(qū)委和上級紀委的要求，與廣大群眾的期盼相比還有差距。一是從落實兩個責任看，雖然各部門抓黨風廉政建設的主體意識和主責意識明顯提高，但責任傳導還不夠有力、責任追究常態(tài)尚未形成，個別部門思想上不想抓、落實上不主動、行動上缺抓手的問題依然存在。二是從正風反腐看，減少腐敗存量、遏制增量的任務依然艱巨;雖然廣大干部遵規(guī)守紀意識明顯增強，但個別存在僥幸心理，打折扣、搞變通、躲貓貓現(xiàn)象依然存在，四風反彈風險不容忽視。三是從紀律審查工作看，兩項法規(guī)已頒布實施，但線索管理、執(zhí)紀審查、案件審理等工作還沒跟上新的標準和要求。四是從實踐四種形態(tài)看，對四種形態(tài)的理解和把握還不夠精準，工作方法不適應，執(zhí)紀水平跟不上，特別是紅臉出汗、咬耳扯袖的招數(shù)少，實際運用得更少，還沒有做到常態(tài)化。五是從自身建設看，紀檢監(jiān)察干部的素質能力和作風還不適應形勢發(fā)展的需要，抓早抓小、核實談話、調查取證以及做思想政治工作的水平還有很大差距，必須加強素質能力建設，更好的適應全面從嚴治黨的新常態(tài)、新要求。

2016年是十三五規(guī)劃的開局之年，是地方黨委、紀委的換屆之年，也是貫徹落實兩項法規(guī)的起始之年。今年工作的總體要求是：深入學習貫徹中央、省、市紀委全會精神和區(qū)委五屆六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持把四種形態(tài)貫穿始終，保持堅強政治定力，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新體制機制，深化標本兼治，持之以恒糾正四風，堅定不移懲治腐敗，為實現(xiàn)十三五良好開局，奮力推進現(xiàn)代化強區(qū)新城事業(yè)實現(xiàn)跨越崛起提供堅強的紀律保證。在認真落實中央、省、市紀委全會工作部署基礎上，今年要重點抓好七個方面工作：

一、嚴明黨的紀律，不斷優(yōu)化政治生態(tài)

要嚴明政治紀律。加強對中央和省、市、區(qū)委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;加大對對抗組織調查監(jiān)督核查力度，嚴肅查處串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據(jù)，向組織提供虛假情況等行為;嚴肅查處對違反政治紀律和政治規(guī)矩的錯誤言行放任不管，搞無原則一團和氣等行為。

要嚴明組織紀律。重點查處違反干部選拔任用規(guī)定行為，堅決糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴肅查處違反民主集中制、請示報告制度的行為;嚴肅查處違反個人有關事項報告規(guī)定、談話函詢時不如實向組織說明問題、不如實填報個人檔案資料的行為;嚴肅查處違規(guī)發(fā)展黨員的行為。

要嚴肅換屆紀律。開展專項監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，對跑官要官、拉票賄選、跑風漏氣等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。嚴格把好廉政關，堅決防止帶病提拔、帶病上崗，用鐵的紀律確保今年區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆風清氣正。

二、加大問責力度，推動主體責任落實

動員千遍，不如問責一遍。以最嚴問責并剛性執(zhí)行，把壓力傳導到基層、把責任落實到人頭，倒逼主體責任落實。

要層層傳導壓力。督促各級黨組織落實好主體責任清單，強化一把手第一責任人責任和班子成員一崗雙責責任，認真落實談話、函詢、民主生活會、述責述廉等制度，充分運用廉政談話、核實談話、誡勉談話，加大談話函詢工作力度，用足用好談話和函詢成果。加大跟蹤監(jiān)督，對談話、函詢情況按照一定比例進行抽查，對抽查不實的一律從嚴從重處理。

要嚴肅追究責任。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、四風和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實的進行嚴厲問責，不斷釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。同時，建立問責情況定期報告、典型問題公開曝光等制度，使問責形成制度、成為常態(tài)。

三、堅持挺紀在前，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責

按照中央、省、市關于落實四種形態(tài)要求，積極探索有效途徑和方法，真正使紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。

要強化日常監(jiān)管。督促各級黨組織承擔起落實第一種形態(tài)的主體責任，加強對黨員干部的日常監(jiān)管，堅持小過即問，小錯即糾，促其改掉小毛病、養(yǎng)成好習慣;用好民主生活會這個黨內監(jiān)督的有力武器，切實增強批評與自我批評的指向性、針對性，提高黨員領導干部自我改進、自我完善、自我提升的能力，推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。

要堅持抓早抓小。以查處違反中央八項規(guī)定精神和四風問題為重點，緊盯小細節(jié)、揪住小問題，敢抓敢管，及時亮劍;會同組織、人事部門開展干部檔案、個人有關事項報告專項監(jiān)督檢查;注重從信訪舉報、微信舉報平臺、專項檢查等多種渠道發(fā)現(xiàn)線索，提高及時發(fā)現(xiàn)和迅速處理苗頭性問題的能力;圍繞綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段，研究制定具體制度，確保落實到位。

要嚴格紀律底線。對少數(shù)嚴重違紀但尚不構成違法犯罪的黨員干部，敢于下猛藥、敢動手術，防止其滑向犯罪的深淵。緊盯六項紀律，突出十八大以后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線實踐活動以后特別是三嚴三實專題教育之后重要節(jié)點，對頂風違紀、造成惡劣影響的，一律從嚴從重處理。認真落實對嚴重違紀黨員干部實行斷崖式降級辦法，該撤的撤，該免的免，讓紀律成為不可碰觸的高壓線。

四、重拳懲治腐敗，持續(xù)保持高壓態(tài)勢

要始終堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷強化案件查辦震懾作用，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。

要突出紀律審查重點。把黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為懲治重點，精準發(fā)力、重拳出擊;優(yōu)先查辦巡視交辦的信訪事項和上級紀委移交的問題線索;著力查處一些涉及資金數(shù)額較大、情節(jié)嚴重、影響惡劣的小官巨貪問題。

要改進紀律審查方式。推進執(zhí)紀審查從執(zhí)法向執(zhí)紀轉變，圍繞信訪受理、線索處置、紀律審查等環(huán)節(jié)，進一步完善制度，確保事事有規(guī)范、環(huán)環(huán)有約束;改進審理文書，將違紀行為按六項紀律分類表述，將違紀問題與違法犯罪問題分開表述，運用紀言紀語，體現(xiàn)執(zhí)紀特色;嚴格執(zhí)紀、準確量紀，既保障紀律審查質量和審查人的合法權益，也要把好紀法銜接的邊界，實現(xiàn)無縫對接、有效銜接。

要健全紀律審查機制。健全完善重點信訪問題研判會議制度，確保實現(xiàn)精準研判、科學處置;定期梳理問題線索，對反映集中、性質惡劣的，重點督辦、限期辦結;開展清倉行動，認真清理暫存線索，年內把問題線索存量減少70%;充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組職能作用，優(yōu)化流程，嚴格程序，加強溝通配合，形成突破大案要案的強大合力;健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作考核機制，加強指導調度，壓實辦案責任，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件能力和水平;強化涉案資料和款物管理，監(jiān)督落實安全崗位責任，堅決守住依紀依法安全文明辦案這條底線。

五、強化專項整治，持之以恒正風肅紀

堅持經常抓、抓經常，逐個節(jié)點盯，逐個問題解決，以釘釘子的精神糾正四風，確保抓出習慣、抓出常態(tài)。

要推進一問責八清理專項行動。加強監(jiān)督檢查，督促各責任單位提起重視、擺上位置、落實責任，把職責范圍內的問題找準找實、對癥下藥，確保清理整改到位。對落實兩個責任不力、專項清理不實的，抓住典型、嚴肅問責;對存在嚴重違紀問題的，嚴厲查處，絕不姑息。

要深入開展糾正四風專項整治。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和市委八條禁令，鞏固公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題的專項治理成果，加強對發(fā)文、會議、新聞報道等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對出入私人會所、組織隱秘聚會等問題一律從嚴查處，對參加聚會的要及時約談，令其在民主生活會上作出深刻檢查。健全查否復核工作機制，嚴格責任追究、嚴肅處理和公開曝光典型問題。

要大力整治為官不為。密切關注為官不為新動向、新表現(xiàn)，重點整治光喊口號不干事、得過且過混日子、執(zhí)紀執(zhí)法亂作為等問題，對監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)懶政怠政、為官不為等問題線索，深挖細查、決不放過;對不作為、不想為、不敢為的黨員干部，該調整的調整，該挪位的挪位;對紀律松弛、作風渙散的部門、單位，該問責的問責，該曝光的曝光。

六、堅持執(zhí)紀為民，深化基層廉政建設

把正風反腐向基層延伸，嚴厲整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，努力維護廣大群眾的切身利益。

要扎實推進三項集中整治行動。整治范圍是在區(qū)直部門職能科室、基層所站、村街干部三個層面，重點查處三個方面問題：一是嚴肅查處在辦理涉及對企業(yè)和群眾事務時吃拿卡要、推諉扯皮、雁過拔毛等群眾惹不起、紀委不好抓的違紀行為;二是嚴肅查處超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用、拖欠群眾款物的突出問題;三是嚴肅查處三資管理、征占地補償、惠農社保等領域虛報冒領、截留私分、貪污挪用等問題。

要深入開展三資管理制度執(zhí)行情況專項檢查。抽調骨干力量，組成專項檢查小組，對農村賬目管理、資金使用、資源資產處置等制度程序執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正;督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村包片干部認真落實監(jiān)管責任，對因監(jiān)管不到位導致村街存在賬目不規(guī)范、程序不嚴格等問題的，及時下發(fā)監(jiān)察建議書，責令限期整改;對因監(jiān)管不力導致村街發(fā)生嚴重違紀問題的，上追一級，嚴厲問責。

要加大農村基層干部的廉政宣傳教育力度。針對農村腐敗案件易發(fā)領域和關鍵環(huán)節(jié)，從相關部門抽調人員組成宣講小組，深入開展廉政宣傳教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村街活動，組織黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，財務管理等知識培訓，重點加大六大紀律、兩項法規(guī)宣傳力度，加強正反兩方面典型教育，引導廣大基層干部樹牢看齊意識、黨員意識、自律意識，筑牢思想防線，守住廉潔底線，有效預防和減少腐敗問題的發(fā)生。

七、加強自身建設，打造紀檢監(jiān)察鐵軍

要深化三轉促改革。繼續(xù)推進查辦腐敗案件體制機制改革，嚴格執(zhí)行一為主兩報告，認真落實報告線索處置和紀律審查情況辦法;深化派駐機構改革，制定完善配套制度，探索建立派駐協(xié)作工作組，確保派得下去能管用，散下去后也能集中起來查得了;加強對派駐紀檢組管理的同時嚴格責任追究，確保監(jiān)督責任落實到位。

要優(yōu)化隊伍提素質。積極配合黨委做好紀委換屆工作，把好選人用人關，優(yōu)化調整班子結構，切實把忠誠肯干、敢于擔當、實績突出的干部選進紀委班子;擴大選人用人視野，統(tǒng)籌選拔使用，加大交流力度，不斷增強干部生機活力;聘請市紀委和專家學者舉辦業(yè)務講座，充分發(fā)揮傳幫帶作用，全面提升紀檢監(jiān)察干部履職能力和水平。

工作檢查報告第9篇

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剛才，同志代表屆市紀委常委會向全會作了《工作報告》，這個報告是經過市委常委會討論同意的，請大家認真抓好貫徹落實。為認真貫徹屆中紀委次全會、省紀委二次全會和州紀委三次全會精神，當前和今后一個時期，我市黨風廉政建設要重點抓好五個方面的工作：

一抓改革，增強推動力。堅持把反腐倡廉工作與經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設結合起來，與黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設結合起來，把反腐敗寓于各項重要的改革措施之中，用改革的辦法解決導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問題，推動反腐倡廉工作深入開展。重點是：一要健全領導體制。要繼續(xù)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，把各種力量和資源有機整合起來，把各方面的積極性和主動性充分發(fā)揮出來，推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得實實在在的成效。二要狠抓三項工作。堅持從嚴治黨的方針，繼續(xù)按照領導干部廉潔自律、查處違紀違法案件、糾正部門和行業(yè)不正之風的三項工作格局，以改革創(chuàng)新的精神，堅持標本兼治，著重在加強監(jiān)督檢查、狠抓任務落實、從源頭預防和治理腐敗上下功夫，持之以恒地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。三要創(chuàng)新工作機制。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“抓好責任教育、強化責任意識；抓好責任分解、明確責任主體；抓好責任考核、做到功過分明；抓好責任追究、嚴格執(zhí)行紀律”的要求，抓緊制定和完善能夠科學評價領導班子和領導干部黨風廉政建設工作實績的考核細則，把考核結果作為干部政績評定、獎懲任用的重要依據(jù)。領導班子“一把手”作為第一責任人，對本地、本部門的黨風廉政建設要親自抓、負總責，管好班子，帶好隊伍，認真解決黨風廉政建設方面存在的問題，對不良傾向要敢于批評，對不正之風要敢于糾正，對消極腐敗現(xiàn)象要敢于抵制，對違紀違法行為要敢于查處，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。班子其他成員要根據(jù)分工抓好分管部門和單位的黨風廉政建設，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。各級各部門的領導干部都要嚴格要求自己，經常檢查和反省自己，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，以自己的模范行動帶動廣大黨員干部不斷提高拒腐防變的能力。要深入推進行政審批、干部人事、經濟責任審計、財政稅收體制等方面的改革，進一步創(chuàng)新和完善有利于防范腐敗的體制機制，堅決鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，不斷開創(chuàng)紀律檢查工作的新局面。

二抓教育，增強說服力。堅持把教育作為反腐倡廉的一項基礎性、長期性、戰(zhàn)略性工作來抓，切實增強教育的說服力。重點是加強兩個方面的教育：一是加強思想道德教育。堅持反腐倡廉“大宣教”工作格局，將正面典型示范教育與反面典型警示教育，反腐倡廉教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育有機結合起來，加強思想道德教育，推進廉政文化建設，夯實反腐倡廉的思想基礎、道德基礎和文化基礎，努力在全社會形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，使全市廣大黨員、各級干部特別是領導干部自覺在思想上筑牢防線。二是加強干部作風教育。著力解決好各級干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。各級干部特別是領導干部，要認真學習貫徹總書記在屆中紀委二次全會上的重要講話和石宗源同志在省紀委二次全會上的講話精神，以總書記提出的八個方面的良好作風為重點，大力加強作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，轉變干部作風，以良好的黨風、政風、行風推動經濟發(fā)展，促進社會和諧。各級干部要按照“八個堅持、八個反對”的要求，把權力當作責任，在其位、謀其政，決不能把權力部門化、商品化、私有化，不能。要自覺規(guī)范從政行為，使權力沿著為民和法治的軌道運行。要樹立正確的利益觀，作為共產黨員和黨的干部，必須牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，決不能把黨和人民賦予的權力、地位、影響和工作條件變成非法謀取個人利益的資本。

三抓制度，增強約束力。加強制度建設是反腐倡廉工作的治本之策。必須堅持用制度管權、管事、管人，切實增強對權力運行的約束力。重點抓好三個方面：一是要緊緊圍繞權力運行的重點部位和重點環(huán)節(jié)加強制度建設。核心是從“權”、“錢”、“人”等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，找準腐敗問題發(fā)生的主要根源，有針對性地通過制度加以治理和防范。要進一步完善黨內民主和監(jiān)督的各項制度，認真貫徹落實“三重一大”制度，對決策、執(zhí)行、監(jiān)督等進行適當分權，促進權力規(guī)范行使；要深化干部人事制度改革，促進干部選拔任用的科學、民主、公平；要完善財政管理體制，加強和改進對政府投資活動、預算內外資金收支的制度管理和監(jiān)督，努力做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。二是要緊緊圍繞規(guī)范公務人員的從政行為加強制度建設。要對公務人員廉潔從政的相關制度進行整理、修訂和完善，健全黨員干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的各項制度。針對公務行為過程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象和錯誤行為，要建立健全對瀆職侵權等行為的責任追究制度。三是要緊緊圍繞保障人民群眾的切身利益加強制度建設。推進反腐倡廉制度建設，要把維護人民群眾的切身利益放在首位，通過制度建設，堅決糾正和解決辦事不公、、損害群眾利益等突出問題。領導干部尤其是各級各部門“一把手”要帶頭學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，用制度規(guī)范從政行為。要加強對各項制度執(zhí)行情況的督促檢查，尤其要加大查處違反制度行為的力度，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

四抓監(jiān)督，增強制衡力。建立完善監(jiān)督機制，積極整合監(jiān)督資源，有效制衡并促進各項權力的規(guī)范運行。要重點圍繞創(chuàng)新監(jiān)督方式、健全監(jiān)督制度、拓寬監(jiān)督渠道三個方面，大力推進黨務公開、政務公開，增強工作的透明度；著力構建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督相結合，加強對人權、事權、財權等權力運行的約束、制衡和監(jiān)督，切實把各項監(jiān)督落實到位。

五抓懲治，增強威懾力。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗、純潔隊伍和取信于民的重要手段，是黨風廉政建設的重要任務。我們必須始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，樹立鏟除腐敗就是保證發(fā)展的理念，充分認識到查辦違紀違法案件不僅可以震懾腐敗分子，同時也是最有說服力的教育，可以更好地教育大批的黨員和干部。要繼續(xù)重點查辦領導干部、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查辦利用人事權、司法權、審批權、行政執(zhí)法權謀取私利的案件，嚴肅查辦、權錢交易的案件，嚴肅查辦以各種手段侵吞國有資產的案件。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。要認真研究違紀違法案件的新情況和新特點，依紀依法辦案，寬嚴相濟，區(qū)別對待，講究策略，注重查辦案件的社會效果，不斷提高辦案工作的質量和水平。通過加大違紀案件特別是大案要案的查處力度，堅定不移地反對腐敗，使各級干部始終保持自警、自省、自重、自律，始終做到為民、務實、勤政、清廉。