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人員車輛管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，主要涉及員工的出行管理、公司車輛的使用與維護、安全規(guī)定及應急處理等方面，旨在確保企業(yè)運營的高效性和安全性。
包括哪些方面
1. 員工出行規(guī)定：明確員工上下班、出差、公務出行等各類情況下的交通規(guī)則，包括交通工具的選擇、費用報銷標準等。
2. 車輛使用制度：規(guī)定公司車輛的分配、預約、使用流程，以及非工作時間的車輛存放規(guī)定。
3. 車輛保養(yǎng)與維修：設定定期保養(yǎng)計劃，規(guī)定車輛故障報修流程，確保車輛的良好運行狀態(tài)。
4. 安全駕駛準則：制定駕駛員的行為規(guī)范，包括駕駛資格、駕駛時的注意事項、緊急情況處理等。
5. 車輛事故處理：設定車輛事故報告機制，明確責任認定與賠償處理程序。
6. 環(huán)保與節(jié)能措施：鼓勵節(jié)能減排，提出環(huán)保駕駛建議，設定車輛能耗標準。
重要性
1. 提高效率：清晰的車輛管理制度能有效減少因車輛使用不當造成的延誤，提高工作效率。
2. 保障安全：嚴格的駕駛規(guī)定與事故處理機制可以降低交通事故風險，保護員工生命安全。
3. 控制成本：合理的車輛使用與維護策略能有效控制企業(yè)運營成本，避免資源浪費。
4. 規(guī)范行為：明確的制度能夠引導員工形成良好的出行習慣，提升企業(yè)形象。
方案
1. 制定詳細的車輛使用手冊，涵蓋所有相關規(guī)則，并定期更新以適應變化。
2. 建立車輛使用申請系統(tǒng)，實現線上預約，便于監(jiān)控和調配車輛資源。
3. 對駕駛員進行定期培訓，強化安全駕駛意識，提高應急處理能力。
4. 實施車輛保養(yǎng)與維修記錄，確保每一項維護都有跡可循，預防潛在問題。
5. 設立車輛管理小組，負責制度執(zhí)行、違規(guī)處理及特殊情況協(xié)調。
6. 引入節(jié)能考核機制，將車輛能耗納入績效評估，激勵員工節(jié)約資源。
通過上述方案，我們期望建立起一個科學、嚴謹且實用的人員車輛管理制度，為企業(yè)的日常運營提供有力保障。在執(zhí)行過程中，我們將不斷評估效果，適時調整和完善，以實現管理目標。
人員車輛管理制度范文
第1篇 煤礦入升井人員和車輛統(tǒng)計管理制度
第一章 總 則
第一條 為了實時、準確統(tǒng)計入升井人員和車輛數據，為礦井防災、救災提供準確的井下人員數據信息，保障井下人員安全和礦井生產秩序，建立健全礦井人員統(tǒng)計管理制度，特制定本制度。
第二條 本制度依據《煤礦安全規(guī)程》和《神東安監(jiān)〔2011〕4號》要求編制。
第三條 本制度適用于石圪臺煤礦所屬各單位、部門以及駐礦單位、專業(yè)化服務隊和外委施工單位。
第四條 本制度所涉及的罰款事項由管理部門在調度會通報，罰款單（二聯(lián)、四聯(lián)）每月3號，統(tǒng)一交安全管理辦公室匯總存檔，交經營辦和財務科代扣。
第二章 人員統(tǒng)計職責
第五條 礦井所有入升井人員（工業(yè)廣場4個井口入升井人員)必須在井口檢身處填寫登記表、清點檢查。
第六條 礦井新分配人員和調換單位人員必須在三個工作日之內由區(qū)隊辦事員聯(lián)系相關單位辦理齊全（或更新）入井相關信息證件后方可入井，否則不得入井；離礦人員必須由經營辦確認注銷入井相關信息證件（包括礦燈、定位儀、入井證）后方可辦理相關離礦手續(xù)。
第七條 礦井定位系統(tǒng)的使用必須遵循：
1、射頻卡實行“一人一卡制”，所有入井人員必須攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井，不得隨意攜帶他人射頻卡入井，否則一經查出，按“三違”處理，將對雙方當事人（攜帶者和被攜帶者）處罰通報批評。
2、車輛定位系統(tǒng)射頻卡實行“一車一卡制”，所有入井車輛必須安裝與本車信息吻合的射頻卡入井，未安裝車輛定位系統(tǒng)射頻卡的車輛，不許入井，不得隨意拆卸或破壞射頻卡，否則一經查出，將對當事人處罰通報。
第八條 機電科負責對礦井定位系統(tǒng)的檢查和維護，對人員變動要及時進行調整、更新信息，確保系統(tǒng)正常運行。
第九條 安管辦負責井口所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計工作，具體事項包括：
1、井口檢身工負責對所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計，井口每班設2名檢身工，檢身工必須統(tǒng)一穿著配發(fā)服裝，要熟練掌握井口檢身設備、計算機定位系統(tǒng)的使用。
2、井口檢身人員不得隨意關閉電腦上的驗卡程序及監(jiān)控系統(tǒng)，并做到認真監(jiān)控，不得在電腦上做其他工作。
3、井口檢身工必須在規(guī)定時間，將入井人員和車輛登記數據與定位系統(tǒng)在線數據進行一次統(tǒng)計核對（三班統(tǒng)計時間分別為：早班10:00、中班18:00、夜班02:00 ），掌握入井人員和車輛數據及分布情況，統(tǒng)計數據填至入升井人員清點統(tǒng)計表內，如有異常要及時匯報調度室。
4、井口檢身工每班交接班，必須詳細說明本班入升井人員相關信息和遺留問題。
5、安管辦必須每周至少進行一次不定期抽查入升井人員統(tǒng)計情況，對違反相關規(guī)定的行為給予處罰。
第十條 調度室監(jiān)測監(jiān)控人員負責對人員定位系統(tǒng)在線人員的統(tǒng)計分析：
1、監(jiān)測監(jiān)控員必須對全礦所有入井員工的定位儀進行查看，如出現射頻卡異?；虺?2小時未升井的人員，要及時做好記錄，通知所屬區(qū)隊查明原因，并匯報調度室和安管辦作出相應處理。
對于因系統(tǒng)原因造成的射頻卡異常情況，經核查確認后要及時清除，確保定位系統(tǒng)的準確性。
第十一條 礦井入升井統(tǒng)計數據原則上以定位系統(tǒng)數據為準，如領用礦燈人員數據和入升井人員登記表數據有出入時，調度室必須查明原因。
第十二條 礦燈房負責全礦員工領用礦燈的統(tǒng)計和管理工作：
1、 礦燈領用必須按區(qū)隊進行登記。干部浴池礦領導、機關人員、來訪人員礦燈領用必須由浴池值班人員登記并匯報礦燈房，礦燈房值班人員每班要對全礦員工礦燈發(fā)放記錄進行統(tǒng)計分析，值班班長在交接班時必須詳細說明本班礦燈領用情況和遺留問題。
2、對超過12小時未交回的礦燈領用人員，燈房值班人員必須及時匯報礦調度室，由礦調度通知區(qū)隊進行核查，如發(fā)現違規(guī)不交回礦燈人員，必須作出相應處罰。
3、礦燈房必須對新辦理入井、調換單位及離礦人員礦燈信息在兩個工作日內進行更新。
第十三條 各單位跟班隊長負責每班向調度室匯報出勤入井人員數據，入井時跟班隊長必須持本班入井人員登記表交井口檢身工，并在升井時由跟班隊長或班長填寫入井人員登記表中升井相應內容、說明情況；如有加班人員，升井后必須親自到井口填寫登記表，否則由安管辦作出相應處罰，產生嚴重后果的要按事故進行追查。
第十四條 外來人員入升井管理依照《石圪臺煤礦外來人員入井審批管理辦法》。入井時在浴池和井口入井審批單上簽字，接受井口檢身工檢查；升井后，由井口檢身員確認后并匯報調度室，檢身房將入井審批單存檔。
第三章 管理處罰細則
第十五條 井口檢身工未在規(guī)定時間內核定入井人員登記總人數和定位系統(tǒng)在線人數，罰當班檢身工200元/次。
第十六條 井口檢身工每班交接班，未詳細說明本班入升井人員相關信息和遺留問題，罰當班檢身工200元/次。
第十七條 入井人員未攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井，罰當事人500元，監(jiān)管責任單位200元。
第十八條 入井人員攜帶他人射頻卡入井，按“三違”處理,罰攜帶者和被攜帶者各1000元，并通報批評。
第十九條 入井車輛未安裝與本車信息吻合的射頻卡入井，罰當事人200元，監(jiān)管單位500元。
第二十條 入井車輛安裝車載射頻卡與車輛信息不一致，罰當事人200元，監(jiān)管單位500元。
第二十一條 隨意呼叫、拆卸或破壞人員定位儀和車輛射頻卡，罰當事人500元。
第二十二條 各區(qū)隊值班隊長未按時限向調度室匯報出勤情況，罰值班隊長200元。
第二十三條 未按規(guī)定填寫入升井登記表人員，罰當事人200元/次。
第二十四條 未按規(guī)定時限正常交接班，作業(yè)人員不能按時升井的，跟班隊長未及時向井口檢身房、礦調度室匯報說明原因，否則罰跟班隊長200元，監(jiān)管單位300元。
第二十五條 調度室監(jiān)測監(jiān)控人員未及時查出有連續(xù)12小時未升井的員工、射頻卡呼救等情況，未作出相應處理，罰當班監(jiān)測員200元，監(jiān)管單位200元。
第二十六條 入升井車輛司機未填寫車輛入升井登記表，罰該車輛司機200元/次。
第二十七條 外來人員入升井未接受井口檢身工檢查及填寫入井審批單中升井時間并匯報調度室，罰井口檢身工200元。
第二十八條 礦燈房未按要求登記、統(tǒng)計分析的，罰礦燈房負責人300元。
第四章 附 則
第二十九條 凡本管理制度未列入的處罰細則，可比照本制度有關條款進行相應處罰；未遵照本制度執(zhí)行產生嚴重后果和事故的處罰，由安全管理辦公室組織相關主管部門召開事故調查會議，通過事故調查報告追究相關責任，進行處罰。
第三十條 礦內其它處罰標準與本制度處罰細則相抵觸的，遵照本管理制度執(zhí)行。
第三十一條 本管理制度解釋權歸石圪臺煤礦安全管理辦公室。
第三十二條 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件1：各單位人員入升井登記表（此表由單位自行打?。?/p>
附件2：石圪臺煤礦人員入升井人員清點統(tǒng)計表
附件3：石圪臺煤礦井口檢身房入升井人員和車輛統(tǒng)計流程圖
第2篇 人員、車輛進站離站管理制度
1、本站屬易燃易爆單位，凡進站人員必須遵守站內的一切規(guī)章制度。
2、新入場的職工，外單位參觀學習人員都要進行三級安全教育。
3、任何人都要遵守站內的一切安全標志，并不得隨意移動。
4、穿帶釘子鞋的不得進入禁火區(qū)和充裝臺。
5、進入庫區(qū)嚴禁攜帶手機、呼機、電子通訊工具。
6、外單位來站人員，嚴禁觸摸任何設備，必須時需經領導批準。
7、本站不直接接待參觀人員，凡參觀人員必須經公司領導派人或公司證明，方可進站，參觀時必須要有人陪同，不得自行參觀。
8、凡車輛進庫必須戴防火帽，進庫按工作人員指定位置停穩(wěn)后，熄火，拔掉汽車鑰匙，駕駛員方可離開。
9、充裝臺除充裝員外，其他外來人員一律不準上充裝臺。
10、本站系要害單位，不經公司允許嚴禁拍照和索取資料。
11、離站車輛、人員如有貨物攜帶出站須向門衛(wèi)交納放行條，并經核對無誤后方能離站。
第3篇 運輸車輛管理人員及駕駛員定期教育、工作例會制度
1、公司每月對運輸車輛管理員及駕駛員定期進行安全、文明施工教育，并在每個工程開工前實行現場例會制度。
2、嚴禁酒后開車。
3、行駛中，必須貫徹“一安、三嚴、四慢、五掌握、六不開”的原則：
一安是：樹立“安全第一”的思想；
三嚴是：出車前、途中、回場后對車輛做到嚴格檢查，嚴格保養(yǎng)；
四慢是：情況不明時慢；視線不清時慢，起步、會車、停車時慢；
通過交叉路口、廠區(qū)彎道、險路車站及繁華區(qū)時慢。吸取“十次事故九次快”的教訓，堅持“寧停三分，不搶一秒”，轉變做到“減速靠右行”；
五掌握是：掌握車輛技術情況，掌握道路情況，掌握氣候變化，掌握場地特點，掌握行人動態(tài)；
六不開是：不開英雄車，不開賭氣車，不開冒險車，不開帶病車，不開與證不符車，不開超載車。
第4篇 風電場外來人員、車輛管理制度
1 目的：
為了維護公司安全，使人員、車輛、物品出入得到有效管理，依據員工守則及相關規(guī)定，特制定本制度。
2適用范圍：
本制度適用于風電場所有進出公司人員、車輛、物品，均應遵守本制度。
3 引用標準：
《電業(yè)安全工作規(guī)程》
《廠內機動車輛安全檢驗技術要求》
4內容
4.1職責：
4.1.1值班人員及車輛進出大門管理、檢查
訪客及車輛能按照公司規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督
告知訪客車輛停放地點及停放要求
4.1.2被訪部門
確保外來人員在訪問時有效的得到接待、告知、管理
確保和要求外來車輛按照公司要求停放和行駛
4.2具體規(guī)定：
4.2.1人員出入管理
所有進出公司人員應著裝整齊完整；外部人員需按照風電場要求辦好手續(xù)后，方可出入。
4.2.2車輛出入管理
所有公司及外來人員嚴禁在門口兩側停放車輛，應按照指定區(qū)域或地點進行停放。
所有進入風電場外來車輛，必須進行登記，填寫好單位、車輛牌號、姓名、入廠時間及來廠目的。值班人員及時檢查好人員、車輛是否帶有其他公司貨物或個人物品，如有物品，需詳細記錄在登記本上，作為出廠核對證明用，同時交待好進廠注意事項及停放地點。
所有車輛必須按值班人員指定的或規(guī)定的區(qū)域進行停放，未經允許，所有人員和車輛不準隨意走動和停放，違反者每次罰款50元。
所有車輛進入風電場，必須按照場區(qū)行車路線行駛，車輛要走機動車道，車速不得超過每小時5公里。
4.2.3其它說明
所有車輛外出時，值班人員必須認真做好檢查，核對相關手續(xù)后，方可放行。
對送貨外出的車輛，必須檢查是否帶有其他物品或退品，有物品的，必須憑經責任人的簽字證明，方可放行；
對出廠的外來業(yè)務洽談、參觀、來訪等按規(guī)定?？吭谵k公室門前的車輛，酌情檢查放行。
4.3其他未盡事宜由總務負責修訂解釋。
第5篇 風電場外來人員車輛管理制度
1 目的:
為了維護公司安全,使人員、車輛、物品出入得到有效管理,依據員工守則及相關規(guī)定,特制定本制度。
2適用范圍:
本制度適用于風電場所有進出公司人員、車輛、物品,均應遵守本制度。
3 引用標準:
《電業(yè)安全工作規(guī)程》
《廠內機動車輛安全檢驗技術要求》
4內容
4.1職責:
4.1.1值班人員及車輛進出大門管理、檢查
訪客及車輛能按照公司規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督
告知訪客車輛停放地點及停放要求
4.1.2被訪部門
確保外來人員在訪問時有效的得到接待、告知、管理
確保和要求外來車輛按照公司要求停放和行駛
4.2具體規(guī)定:
4.2.1人員出入管理
所有進出公司人員應著裝整齊完整;外部人員需按照風電場要求辦好手續(xù)后,方可出入。
4.2.2車輛出入管理
所有公司及外來人員嚴禁在門口兩側停放車輛,應按照指定區(qū)域或地點進行停放。
所有進入風電場外來車輛,必須進行登記,填寫好單位、車輛牌號、姓名、入廠時間及來廠目的。值班人員及時檢查好人員、車輛是否帶有其他公司貨物或個人物品,如有物品,需詳細記錄在登記本上,作為出廠核對證明用,同時交待好進廠注意事項及停放地點。
所有車輛必須按值班人員指定的或規(guī)定的區(qū)域進行停放,未經允許,所有人員和車輛不準隨意走動和停放,違反者每次罰款50元。
所有車輛進入風電場,必須按照場區(qū)行車路線行駛,車輛要走機動車道,車速不得超過每小時5公里。
4.2.3其它說明
所有車輛外出時,值班人員必須認真做好檢查,核對相關手續(xù)后,方可放行。
對送貨外出的車輛,必須檢查是否帶有其他物品或退品,有物品的,必須憑經責任人的簽字證明,方可放行;
對出廠的外來業(yè)務洽談、參觀、來訪等按規(guī)定?？吭谵k公室門前的車輛,酌情檢查放行。
4.3其他未盡事宜由總務負責修訂解釋。
第6篇 人員車輛進站離站管理制度
1、本站屬易燃易爆單位,凡進站人員必須遵守站內的一切規(guī)章制度。
2、新入場的職工,外單位參觀學習人員都要進行三級安全教育。
3、任何人都要遵守站內的一切安全標志,并不得隨意移動。
4、穿帶釘子鞋的不得進入禁火區(qū)和充裝臺。
5、進入庫區(qū)嚴禁攜帶手機、呼機、電子通訊工具。
6、外單位來站人員,嚴禁觸摸任何設備,必須時需經領導批準。
7、本站不直接接待參觀人員,凡參觀人員必須經公司領導派人或公司證明,方可進站,參觀時必須要有人陪同,不得自行參觀。
8、凡車輛進庫必須戴防火帽,進庫按工作人員指定位置停穩(wěn)后,熄火,拔掉汽車鑰匙,駕駛員方可離開。
9、充裝臺除充裝員外,其他外來人員一律不準上充裝臺。
10、本站系要害單位,不經公司允許嚴禁拍照和索取資料。
11、離站車輛、人員如有貨物攜帶出站須向門衛(wèi)交納放行條,并經核對無誤后方能離站。
第7篇 物品人員車輛進出管理制度
一、目的
為了維護公司安全,加強對工作期間出入公司人員、物品、車輛的管理,明確工作期間出入公司的要求和流程,特制定本辦法。
二、范圍
適用于出入公司人員、物品、車輛的管理。
三、職責
3.1行政部:負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作及出入核準;
3.2各部門:負責出入公司人員、物品、車輛信息資料的審核工作;
3.3總經理:負責本辦法制定、修改、廢止之核準。
四、定義
無
五、人員出入管理制度
5.1人員進入公司規(guī)定
5.1.1公司員工在進入公司大門時須佩帶廠牌;無廠牌者需到保安處登記,當月累計超過三次不佩帶廠者扣5元/次的負激勵;公司員工上班期間離開公司的需到保安處登記或出示《人員放行條》;
5.1.2所有外來人員進廠時在保安室將日期、單位名稱、事由等信息登記注明;保安填寫《來客業(yè)務接洽登記表》交給來訪人員;
5.1.3所有人員嚴禁赤膊、穿著怪異或衣冠不整者進入大門。否則,保安人員有權不予以進入;
5.1.4騎自行車或者摩托進入大門的,下車推行,按要求把車停放在指定的車輛停放點停放;
5.1.5住公司宿舍的員工,晚上23:30時后禁止出入大門,保安人員有權詢問原因并登記,報告行政部并將處5元/次的負激勵;
5.1.6人員外出公司規(guī)定
4.2.1所有員工工作期間不論因公、因私外出,應出示《人員放行條》經部門核簽后送交保安室,保安簽注實際外出時間;如有攜帶物品或使用公司車輛的需填寫《物品/車輛放行條》、《派車單》(《派車單》填好后需由行政部簽字);
4.2.2員工因公、因私事外出回廠時員工需交《人員放行條》至保安室,保安人員簽注回廠時間,并轉送行政部歸檔以備核對考勤記錄。若發(fā)現異常情況,保安應立即通知行政部聯(lián)系所屬部門進行處理;注:后續(xù)《出差單》作廢,在《人員放行條》上注明出差即可;
4.2.3員工工作期間因故請假外出者,應按程序、規(guī)定向所屬部門辦理請假手續(xù)后填寫《人員旅行條》、《物品/車輛放行條》并按照以上5.2.1或5.2.2的規(guī)定操作執(zhí)行;
4.2.4所有外來人員,外出時保安須查驗(進廠的日期、名字、單位名稱、車號、事由、隨車物品情況、進公司時間、到達部門)、確認后,方可放行。
4.2.5員工因辭職等情況需攜帶物品出門的,須出示《物品/車輛放行條》,門衛(wèi)對其行李物品作例行性檢查,確認無公司物品的,方可放行。注:因被公司開除員工任何時間禁止進入公司;
4.2.6其它補充規(guī)定:如人員進出未按規(guī)定程序執(zhí)行,私自放行的,要扣除當班保安人員50元/次的負激勵。
六、物品進出管理制度
6.1公司物品
6.1.1公司物品進廠,保安須詳細檢查,如有危險品、易燃易爆品、兇器等,禁止進廠并須報告上級處理;
6.1.2所有的原物料(退貨、委外)/半成品/樣制件/成品出廠,須經倉庫填寫《物品/車輛放行條》主管核準;保安才予以放行;
6.1.3保安按單查驗、確認物品,如有不符應查實或反饋上級部門處理;如未有《物品/車輛放行條》或放行條審批不齊全而私自放行的,扣當班保50元/次,給公司造成損失的需承擔責任50%,直屬上司處罰損失金額的30%;
6.1.4公司物品如有員工、供應商或客戶需帶走(注:不歸還的,如樣品件),行政辦公用品須經行政經理簽字,原材料必須經由采購經理簽字,成品必須經由總經理或副總批準,否則不予以帶走。
6.1.5不經程序私自帶走公司物品者屬偷盜行為,一經查處必重罰;情節(jié)嚴重者將送交公安機關處理。
6.2非公司物品
6.2.1個人行李進廠,如有貴重且同公司內有相同的物品(如:電腦、筆記本、電扇等)時需在進廠時登記(以便物品放行時保安查驗、確認);
6.2.2個人物品出廠時需填寫《物品/車輛放行條》經部門及行政部審核,放行時,保安對實物與《物品/車輛放行條》所寫的物品進行核對無誤后,方可放行;
6.2.3工程承包商、協(xié)作廠商及其他業(yè)務往來的廠商或個人攜帶的工具、機器、物品等應于進廠時先到保安室登記攜帶物品清單,出廠時憑《物品/車輛放行條》核對無誤后放行;
七、車輛進出管理規(guī)定
7.1公務車輛
7.2.1公司小車主要是用來接送公司客戶和公司人員外出公干。小車使用由部門用車人員提前半天填寫《派車申請單》,部門負責人審核后,交行政部批準;車輛外出時,司機把《派車申請單》交大門保安檢查、登記后才準放行,如有物品需同時出示《物品/車輛放行條》;
7.2.2用車申請須明確寫明事由;如果借公用之名,辦私事者,一經查實處200元/次的負激勵;
7.2.3公務車司機,務必遵守交通規(guī)則安全駕駛;如因司機違規(guī)操作導致的意外事故,待保險公司賠付后當事人應承擔全部責任;如有扣分由當事司機承擔,扣款公司、個人各出一半。
7.2.4公司總經理、副總經理與總經理指定人員的車輛無需檢查及登記;
7.2來訪車輛
7.2.1來訪小車、廠商貨車或其它車輛,應先在保安室《外來人員車輛登記薄》登記,登記后才予以進入并按要求停放車輛;
7.2.2廠商貨車離廠時必須憑簽字的《物品/車輛放行條》放行,如有物品按6.1.2、6.13文件執(zhí)行;注:來訪小車無需車輛放行條;
7.2.3車輛外出若保安未根據《物品/車輛放行條》進行檢查或執(zhí)行不力而讓車輛違規(guī)出廠的,50元/次的負激勵,給公司造成損失的需承擔責任50%,直屬上司處罰損失金額的30%;
7.3安全行車規(guī)定
7.3.1上車時做好行駛前檢查,確保不帶故障出車;
7.3.2工作時間內不得飲酒,嚴禁酗酒和酒后開車;
7.3.3開車時謙虛謹慎不出風頭,不逞英雄;
7.3.4開車時盡量做到少說話或不說話,接送客戶時盡量不要接聽電話;
八、相關文件
表格編號
文件名稱
電子檔表格附件
hm-fm-061
外來人員車輛進出登記表
hm-fm-063
人員放行條
hm-fm-064
物品車輛放行條
hm-fm-065
派車申請單
hm-fm-066
來客業(yè)務接洽單
第8篇 煤礦入升井人員車輛統(tǒng)計管理制度
第一章總 則
第一條為了實時、準確統(tǒng)計入升井人員和車輛數據,為礦井防災、救災提供準確的井下人員數據信息,保障井下人員安全和礦井生產秩序,建立健全礦井人員統(tǒng)計管理制度,特制定本制度。
第二條本制度依據《煤礦安全規(guī)程》和《神東安監(jiān)〔2022〕4號》要求編制。
第三條本制度適用于石圪臺煤礦所屬各單位、部門以及駐礦單位、專業(yè)化服務隊和外委施工單位。
第四條本制度所涉及的罰款事項由管理部門在調度會通報,罰款單(二聯(lián)、四聯(lián))每月3號,統(tǒng)一交安全管理辦公室匯總存檔,交經營辦和財務科代扣。
第二章人員統(tǒng)計職責
第五條礦井所有入升井人員(工業(yè)廣場4個井口入升井人員)必須在井口檢身處填寫登記表、清點檢查。
第六條礦井新分配人員和調換單位人員必須在三個工作日之內由區(qū)隊辦事員聯(lián)系相關單位辦理齊全(或更新)入井相關信息證件后方可入井,否則不得入井;離礦人員必須由經營辦確認注銷入井相關信息證件(包括礦燈、定位儀、入井證)后方可辦理相關離礦手續(xù)。
第七條礦井定位系統(tǒng)的使用必須遵循:
1、射頻卡實行“一人一卡制”,所有入井人員必須攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井,不得隨意攜帶他人射頻卡入井,否則一經查出,按“三違”處理,將對雙方當事人(攜帶者和被攜帶者)處罰通報批評。
2、車輛定位系統(tǒng)射頻卡實行“一車一卡制”,所有入井車輛必須安裝與本車信息吻合的射頻卡入井,未安裝車輛定位系統(tǒng)射頻卡的車輛,不許入井,不得隨意拆卸或破壞射頻卡,否則一經查出,將對當事人處罰通報。
第八條機電科負責對礦井定位系統(tǒng)的檢查和維護,對人員變動要及時進行調整、更新信息,確保系統(tǒng)正常運行。
第九條安管辦負責井口所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計工作,具體事項包括:
1、井口檢身工負責對所有入升井人員及車輛的統(tǒng)計,井口每班設2名檢身工,檢身工必須統(tǒng)一穿著配發(fā)服裝,要熟練掌握井口檢身設備、計算機定位系統(tǒng)的使用。
2、井口檢身人員不得隨意關閉電腦上的驗卡程序及監(jiān)控系統(tǒng),并做到認真監(jiān)控,不得在電腦上做其他工作。
3、井口檢身工必須在規(guī)定時間,將入井人員和車輛登記數據與定位系統(tǒng)在線數據進行一次統(tǒng)計核對(三班統(tǒng)計時間分別為:早班10:00、中班18:00、夜班02:00 ),掌握入井人員和車輛數據及分布情況,統(tǒng)計數據填至入升井人員清點統(tǒng)計表內,如有異常要及時匯報調度室。
4、井口檢身工每班交接班,必須詳細說明本班入升井人員相關信息和遺留問題。
5、安管辦必須每周至少進行一次不定期抽查入升井人員統(tǒng)計情況,對違反相關規(guī)定的行為給予處罰。
第十條調度室監(jiān)測監(jiān)控人員負責對人員定位系統(tǒng)在線人員的統(tǒng)計分析:
1、監(jiān)測監(jiān)控員必須對全礦所有入井員工的定位儀進行查看,如出現射頻卡異?；虺?2小時未升井的人員,要及時做好記錄,通知所屬區(qū)隊查明原因,并匯報調度室和安管辦作出相應處理。
對于因系統(tǒng)原因造成的射頻卡異常情況,經核查確認后要及時清除,確保定位系統(tǒng)的準確性。
第十一條礦井入升井統(tǒng)計數據原則上以定位系統(tǒng)數據為準,如領用礦燈人員數據和入升井人員登記表數據有出入時,調度室必須查明原因。
第十二條礦燈房負責全礦員工領用礦燈的統(tǒng)計和管理工作:
1、 礦燈領用必須按區(qū)隊進行登記。干部浴池礦領導、機關人員、來訪人員礦燈領用必須由浴池值班人員登記并匯報礦燈房,礦燈房值班人員每班要對全礦員工礦燈發(fā)放記錄進行統(tǒng)計分析,值班班長在交接班時必須詳細說明本班礦燈領用情況和遺留問題。
2、對超過12小時未交回的礦燈領用人員,燈房值班人員必須及時匯報礦調度室,由礦調度通知區(qū)隊進行核查,如發(fā)現違規(guī)不交回礦燈人員,必須作出相應處罰。
3、礦燈房必須對新辦理入井、調換單位及離礦人員礦燈信息在兩個工作日內進行更新。
第十三條各單位跟班隊長負責每班向調度室匯報出勤入井人員數據,入井時跟班隊長必須持本班入井人員登記表交井口檢身工,并在升井時由跟班隊長或班長填寫入井人員登記表中升井相應內容、說明情況;如有加班人員,升井后必須親自到井口填寫登記表,否則由安管辦作出相應處罰,產生嚴重后果的要按事故進行追查。
第十四條外來人員入升井管理依照《石圪臺煤礦外來人員入井審批管理辦法》。入井時在浴池和井口入井審批單上簽字,接受井口檢身工檢查;升井后,由井口檢身員確認后并匯報調度室,檢身房將入井審批單存檔。
第三章管理處罰細則
第十五條井口檢身工未在規(guī)定時間內核定入井人員登記總人數和定位系統(tǒng)在線人數,罰當班檢身工200元/次。
第十六條井口檢身工每班交接班,未詳細說明本班入升井人員相關信息和遺留問題,罰當班檢身工200元/次。
第十七條入井人員未攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井,罰當事人500元,監(jiān)管責任單位200元。
第十八條入井人員攜帶他人射頻卡入井,按“三違”處理,罰攜帶者和被攜帶者各1000元,并通報批評。
第十九條入井車輛未安裝與本車信息吻合的射頻卡入井,罰當事人200元,監(jiān)管單位500元。
第二十條入井車輛安裝車載射頻卡與車輛信息不一致,罰當事人200元,監(jiān)管單位500元。
第二十一條隨意呼叫、拆卸或破壞人員定位儀和車輛射頻卡,罰當事人500元。
第二十二條各區(qū)隊值班隊長未按時限向調度室匯報出勤情況,罰值班隊長200元。
第二十三條未按規(guī)定填寫入升井登記表人員,罰當事人200元/次。
第二十四條未按規(guī)定時限正常交接班,作業(yè)人員不能按時升井的,跟班隊長未及時向井口檢身房、礦調度室匯報說明原因,否則罰跟班隊長200元,監(jiān)管單位300元。
第二十五條調度室監(jiān)測監(jiān)控人員未及時查出有連續(xù)12小時未升井的員工、射頻卡呼救等情況,未作出相應處理,罰當班監(jiān)測員200元,監(jiān)管單位200元。
第二十六條入升井車輛司機未填寫車輛入升井登記表,罰該車輛司機200元/次。
第二十七條外來人員入升井未接受井口檢身工檢查及填寫入井審批單中升井時間并匯報調度室,罰井口檢身工200元。
第二十八條礦燈房未按要求登記、統(tǒng)計分析的,罰礦燈房負責人300元。
第四章 附 則
第二十九條凡本管理制度未列入的處罰細則,可比照本制度有關條款進行相應處罰;未遵照本制度執(zhí)行產生嚴重后果和事故的處罰,由安全管理辦公室組織相關主管部門召開事故調查會議,通過事故調查報告追究相關責任,進行處罰。
第三十條礦內其它處罰標準與本制度處罰細則相抵觸的,遵照本管理制度執(zhí)行。
第三十一條本管理制度解釋權歸石圪臺煤礦安全管理辦公室。
第三十二條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件1:各單位人員入升井登記表(此表由單位自行打印)
附件2:石圪臺煤礦人員入升井人員清點統(tǒng)計表
附件3:石圪臺煤礦井口檢身房入升井人員和車輛統(tǒng)計流程圖
第9篇 公司進出人員車輛管理制度
公司進出人員、車輛管理制度
一、目的
_為維護公司安全,使人員、車輛、物品出入得到有效管理,依據員工守則及相關規(guī)定,特制定本制度。
_所有進出公司人員、車輛、物品,均應遵守本制度。
二、職責
1、總務
_人員及車輛進出大門管理、檢查
_訪客及車輛能按照公司規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督
_告知訪客車輛停放地點及停放要求
2、被訪部門
_確保外來人員在訪問時有效的得到接待、告知、管理
_確保和要求外來車輛按照公司要求停放和行駛
三、具體規(guī)定
1、人員出入管理
_所有進出公司人員應著裝整齊完整,公司人員自覺佩戴好廠牌;外部人員需按照門衛(wèi)要求辦好手續(xù)后,自覺佩戴,方可出入公司。
_公司人員上班時間因公、因事外出,必須持部門領導簽字的出門證,方可出廠。
_所有郵寄、快遞人員進廠時,需出示收貨人員名單,由保安人員聯(lián)系好人員及交貨地點后方可進入;由保安人員代收的,需做好登記后并轉發(fā)。
_外來人員進廠必需在門衛(wèi)處登記,保衛(wèi)人員應簡單交代公司有關規(guī)定后方可進入。如政府職能部門或找主要領導者,保衛(wèi)人員需及時電話聯(lián)系,經相關領導同意,方可進入。
_所有人員進入公司,要走人行道。
2、車輛出入管理
_所有公司及外來人員嚴禁在公司門口兩側停放車輛,應按照門衛(wèi)指定區(qū)域或地點進行停放。
_所有進入公司車輛,必須在門衛(wèi)進行登記,填寫好單位、車輛牌號、姓名、入廠時間及來廠目的。保衛(wèi)人員及時檢查好人員、車輛是否帶有其他公司貨物或個人物品,如有物品,需詳細記錄在登記本上,作為出廠核對證明用,同時交待好進廠注意事項及停放地點
_所有車輛必須按保衛(wèi)人員指定的或規(guī)定的區(qū)域進行停放,未經允許,所有人員和車輛不準隨意走動和停放,違反者每次罰款50元
_所有車輛進入公司,必須按照公司廠區(qū)行車路線行駛,車輛要走機動車道,車速不得超過每小時5公里
3、車輛停放區(qū)域劃分
_所有外來公司貨車一律停放在假山、旗桿兩側,未經允許不得隨意停放。
_所有來賓、來客及政府部門和個人私家車,一律停放在財務、采購、生產辦及倉儲運輸部門前,其它區(qū)域一律不準停放。
_所有一分部人員及木工房、工程部、技術研發(fā)、生產服務部等人員車輛,自行車一律放置在花園東、門口宣傳欄以北處;電動車、摩托車一律放置在公司大門口以北、技術研發(fā)沿街樓以南東墻處。
_所有二分部、三分部人員車輛,自行車停放在8車間車棚南側;電動車、摩托車停放在北側。
_所有財務、采購、外貿、生產辦、人力、物流、總務、公共關系部等人員車輛,自行車停放在門衛(wèi)車棚以南至墻角處;電動車及摩托車停放在辦公室后車棚內。
_
4、其它說明
_所有出廠人員除上下班時間外,其他時間人員外出必須憑請假條、出門證、會客證或相關證明,經保衛(wèi)人員查證后方可出廠,沒有證明者禁止出廠。
_所有車輛外出時,保衛(wèi)人員必須認真做好檢查,核對相關手續(xù),對出廠的貨車,必須憑蓋有客服發(fā)貨專用章、現金章和銷售專用章的貨物運輸憑證單,方可放行,缺少那一章也不予放行;
_對到公司送貨外出的車輛,必須檢查是否帶有其他物品或退品,有物品的,必須憑經業(yè)務部門負責任人的簽字證明,方可放行;
_對出廠的設備維修加工、建筑工程車輛,無論帶什么物品,必須憑分管部門領到簽字的證明,方可出廠,沒有簽字證明者,一律不準放行;
_對來廠拉廢舊物品處理的車輛,必須持倉儲、采購、工程部門負責人簽字和財務的現金收據證明,方可放行;
_對出廠的外來業(yè)務洽談、參觀、來訪等按規(guī)定停靠在辦公室門前的車輛,酌情檢查放行。
四、其他未盡事宜由總務負責修訂解釋。
五、本規(guī)定自20__年11月1日起生效。
第10篇 外來人員車輛管理制度
1.目的
維護我廠區(qū)安全,完善對出入我廠的外來人員、車輛及物品的管理。
2.適用范圍
適用于日常進出我廠區(qū)的外來人員、車輛及物品。
3.職 責
3.1門衛(wèi)負責外來人員進我廠的通知、檢查、登記等手續(xù)的辦理。
3.2各部門負責本部門的外來人員接待。
4.工作程序
4.1外來人員的出入管理
4.1.1門衛(wèi)了解來訪客人的來意,并征得受訪人員的同意,由來訪客人填寫《來訪登記單》(一式二聯(lián))后,門衛(wèi)應告知來訪客人注意事項,再由受訪人到門衛(wèi)處接待。會客結束由受訪員工在《來訪登記單》上簽字確認,來訪客人出我廠時將《來訪登記單》交于門衛(wèi)。
4.1.2外來人員注意事項
a) 禁火區(qū)內嚴禁煙火和禁止吸煙;
b) 進入維修作業(yè)區(qū)、財務室必須有我我廠專人陪同,直到來訪客人離我廠。
4.1.3外來施工人員出入管理,參照《相關方安全、環(huán)境管理辦法》。
4.2外來車輛的出入管理
4.2.1聯(lián)系業(yè)務的外來車輛進入我廠區(qū),需接受門衛(wèi)安全檢查,司機在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)、由門衛(wèi)交代安全注意事項并指定車輛停放處。
4.2.4來本我廠提、卸貨的外來車輛,需憑“入門證”、“出門證”交門衛(wèi)核準后放行,車輛出入管理參照《外來車輛及駕駛員管理規(guī)定》執(zhí)行。
4.2.5外來施工車輛管理,參照《相關方安全、環(huán)境管理辦法》。
第11篇 人員物品車輛進出管理制度
一、目的
為了維護公司安全，加強對工作期間出入公司人員、物品、車輛的管理，明確工作期間出入公司的要求和流程，特制定本辦法。
二、范圍
適用于出入公司人員、物品、車輛的管理。
三、職責
3.1行政部：負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作及出入核準；
3.2各部門：負責出入公司人員、物品、車輛信息資料的審核工作；
3.3總經理：負責本辦法制定、修改、廢止之核準。
四、定義
無
五、人員出入管理制度
5.1人員進入公司規(guī)定
5.1.1公司員工在進入公司大門時須佩帶廠牌；無廠牌者需到保安處登記，當月累計超過三次不佩帶廠者扣5元/次的負激勵；公司員工上班期間離開公司的需到保安處登記或出示《人員放行條》；
5.1.2所有外來人員進廠時在保安室將日期、單位名稱、事由等信息登記注明；保安填寫《來客業(yè)務接洽登記表》交給來訪人員；
5.1.3所有人員嚴禁赤膊、穿著怪異或衣冠不整者進入大門。否則，保安人員有權不予以進入；
5.1.4騎自行車或者摩托進入大門的，下車推行，按要求把車停放在指定的車輛停放點停放；
5.1.5住公司宿舍的員工，晚上23：30時后禁止出入大門，保安人員有權詢問原因并登記，報告行政部并將處5元/次的負激勵；
5.1.6人員外出公司規(guī)定
4.2.1所有員工工作期間不論因公、因私外出，應出示《人員放行條》經部門核簽后送交保安室，保安簽注實際外出時間；如有攜帶物品或使用公司車輛的需填寫《物品/車輛放行條》、《派車單》（《派車單》填好后需由行政部簽字）；
4.2.2員工因公、因私事外出回廠時員工需交《人員放行條》至保安室，保安人員簽注回廠時間，并轉送行政部歸檔以備核對考勤記錄。若發(fā)現異常情況，保安應立即通知行政部聯(lián)系所屬部門進行處理；注：后續(xù)《出差單》作廢，在《人員放行條》上注明出差即可；
4.2.3員工工作期間因故請假外出者，應按程序、規(guī)定向所屬部門辦理請假手續(xù)后填寫《人員旅行條》、《物品/車輛放行條》并按照以上5.2.1或5.2.2的規(guī)定操作執(zhí)行；
4.2.4所有外來人員，外出時保安須查驗（進廠的日期、名字、單位名稱、車號、事由、隨車物品情況、進公司時間、到達部門）、確認后，方可放行。
4.2.5員工因辭職等情況需攜帶物品出門的，須出示《物品/車輛放行條》，門衛(wèi)對其行李物品作例行性檢查，確認無公司物品的，方可放行。注：因被公司開除員工任何時間禁止進入公司；
4.2.6其它補充規(guī)定：如人員進出未按規(guī)定程序執(zhí)行，私自放行的，要扣除當班保安人員50元/次的負激勵。
六、物品進出管理制度
6.1公司物品
6.1.1公司物品進廠，保安須詳細檢查，如有危險品、易燃易爆品、兇器等，禁止進廠并須報告上級處理；
6.1.2所有的原物料（退貨、委外）/半成品/樣制件/成品出廠，須經倉庫填寫《物品/車輛放行條》主管核準；保安才予以放行；
第12篇 施工現場人員車輛出入管理規(guī)定車輛傷害應急措施
(一)承包單位的施工管理人員、施工技術人員、施工設備首次進入現場前必須由監(jiān)理單位核驗《職稱證書》、《崗位證書》、《施工設備合格證》、《年檢證》、《準用證書》及體檢證明,并報建設(項目管理)單位備案、批準后,方可進入現場;
(二)禁止與本工程無關人員進入施工現場,特殊情況應由建設(項目管理)、監(jiān)理或承包單位人員陪同進入;
(三)出入口由承包單位派人,并在建設(項目管理)單位的監(jiān)督下負責守衛(wèi),嚴格監(jiān)督檢查所有人員、車輛的出入,并辦理登記手續(xù)。
(四)除本工程材料、設備運輸的車輛外,其他任何車輛未經許可不得進入施工現場。
(五)運送物資材料出場的車輛必須出示有關負責人簽發(fā)的出場單,并由相應的工程管理人員核驗出場材料是否與出場單一致。
(六)出場須自行清理、清洗輪胎,避免造成城市道路污染。因車輛污染城市路面所產生的責任由車輛駕駛人或使用人承擔。
(七)當施工現場發(fā)生車輛傷害事件時,按以下程序組織救援:
1、應急措施原則
a. 搶救傷者要及時,體現時間就是生命;
b. 搶救方法得當,避免二次傷害;
c. 實施現場急救與送醫(yī)院救治相結合的原則;
d. 送現場最近的醫(yī)院救治的原則;
2、現場急救措施
2.1 收集信息和事故評價
a. 保持通訊暢通,信息及時溝通,隨時掌握現場事態(tài)發(fā)展狀況;
b. 確定事故類型、傷害形式和范圍;
c. 確定人員傷害情況;
d. 掌握天氣變化情況(電話咨詢、氣象預報);
e. 確定現有資源是否滿足救援需要(人力、物資和設備),是否需要外援;
f. 根據上述情況啟動應急預案,實施救援行動。
2.2 救護救援應急分隊在接到事故通知后應第一時間趕到現場, 并和事發(fā)現場搶險小組一起把傷者轉移到安全地帶;
2.3 針對傷者的受傷情況采取有效的救護措施,避免搬運過程中的二次傷害。 2.4 與醫(yī)院或急救中心及時取得聯(lián)系,轉送傷者,使傷者得到進一步的救治,減少傷亡。
2.5 為了救治工作的順利進行,保衛(wèi)組實施警戒工作保證搶險道路暢通。
3、人員自救及救治方法
3.1 外傷止血:由于事故可能引起出血,出血量大(達到總血量的 40%),就有生命危險?，F場搶救時,首先采取緊急止血措施,然后再采取其他措施,常用的止血方法有:指壓止血、加壓包扎止血、加墊屈肢止血和止血帶止血。
3.2 包扎:可以起到快速止血、保護傷口、防止污染作用,有利于轉送和進一步治療。常用方法有繃帶包扎、三角巾包扎、尼龍網包扎自粘貼包扎。
3.3 骨折固定:為了使斷骨不在加重,避免加重斷骨對周圍組織的傷害,減輕傷員的痛苦并便于搬運,常用夾板的方法來固定。搬運時應注意:
a. 下肢骨折需用擔架;
b. 脊柱骨折,用門板或硬板擔架,使傷者面向上。由 3-4 人分別用手托起頭、胸、骨盆、腿部,動作一致平放在擔架上,用布帶將傷員綁在擔架上,以防移動。
第13篇 物業(yè)車輛管理人員考核制度怎么寫
物業(yè)車輛管理人員的考核制度車輛管理人員考核制度為激勵車輛管理人員積極做好本職工作,按時、保質、保量的完成工作任務,特制定本考核制度。
1. 考核對象:部門全體在職車輛管理人員。
2. 考核內容:考核內容詳見車輛管理人員考核表。
3. 等級評定:根據考核得分評定為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級。
4. 考核程序:
(1)由專人負責員工的考核工作,并將考核情況報部門經理備案。
(2)考核工作須定期、按時進行,原則上每月考核1次。
(3)每年12月由本部門負責人對本部門全體在職員工進行年終考核,考核標準同日?？己藰藴?。
(4)對于車輛管理主任的考核由保安部經理負責。
車輛管理人員考核內容根據物業(yè)安全服務管理人員考核制度和車輛管理人員考核制度的有關規(guī)定,特制定車輛管理人員考核內容如下:1.按著裝規(guī)定上崗,佩戴工牌,精神飽滿,舉止文明,手勢規(guī)范。
2. 服從領導,按照要求指揮疏導車輛,使車道或車輛出入口不發(fā)生堵塞現象。
3. 按照規(guī)定收、發(fā)卡,按照收費標準收費,登記時迅速、準確。
4. 熟悉車主相貌特征、車牌號、車輛外形、顏色等。
5.入口出現故障車輛不能進入時,要立即報告上級領導,并立即采取措施疏通車輛,保證車道的通暢。
6. 發(fā)現嫌疑車輛要立即采取措施,防止車輛從出入口逃離。
7. 經常檢查監(jiān)管車場內的交通設施,發(fā)現問題,及時處理,防止破壞或丟失。
8. 認真填寫“車輛出入登記表”。
第14篇 人員和車輛進出庫管理制度
目的：為做好公司倉庫安全倉儲工作，減少庫區(qū)事故發(fā)生率，使出入公司倉庫儲存區(qū)域、人員、車輛管理有序，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司出入倉儲庫的所有人員及車輛。
職責：倉庫守護員負責對進入公司庫區(qū)的人員和車輛進行安全管理；辦公室負責各種記錄的歸類存檔。
控制要求：
（1）未經批準、檢查，外來人員和車輛嚴禁進入；不得攜帶火種如（打火機、火柴等）、手機等，不得攜帶其他易燃易爆品及火種進入庫區(qū)。進入庫區(qū)的車輛必須有防火花裝置，在庫區(qū)內的行駛速度不得超過15km/h。
（2）所有進入庫區(qū)的人員和車輛，必須填寫出入庫登記方可進入庫區(qū)，進入了庫區(qū)的車輛和人員，要聽從倉庫守護員指揮和引導進行操作，不得大聲喧嘩；車輛不得嗚高音喇叭。
（3）進入庫區(qū)的車輛禁止在裝卸作業(yè)區(qū)內調整車輛的油、電路或維修車輛。
（4）進入車輛停靠時，要停穩(wěn)、熄火后方可進行裝卸作業(yè),車輛駕駛員不準離開車輛；待裝、待卸車輛應與倉庫保持足夠的安全距離，不準堵塞安全通道。
（5）擬進入倉庫人員必須經過消除靜電處理。
（6）進入了倉庫人員，所有操作都要輕拿輕放；裝卸應遵守安全操作規(guī)程。
（7）雷雨時無關人員不得進入庫區(qū)，進入庫區(qū)人員要立即撤離。
第15篇 外來人員及車輛管理制度
1.目的
維護我廠區(qū)安全，完善對出入我廠的外來人員、車輛及物品的管理。
2.適用范圍
適用于日常進出我廠區(qū)的外來人員、車輛及物品。
3.職 責
3.1門衛(wèi)負責外來人員進我廠的通知、檢查、登記等手續(xù)的辦理。
3.2各部門負責本部門的外來人員接待。
4.工作程序
4.1外來人員的出入管理
4.1.1門衛(wèi)了解來訪客人的來意，并征得受訪人員的同意，由來訪客人填寫《來訪登記單》（一式二聯(lián)）后，門衛(wèi)應告知來訪客人注意事項，再由受訪人到門衛(wèi)處接待。會客結束由受訪員工在《來訪登記單》上簽字確認，來訪客人出我廠時將《來訪登記單》交于門衛(wèi)。
4.1.2外來人員注意事項
a) 禁火區(qū)內嚴禁煙火和禁止吸煙；
b) 進入維修作業(yè)區(qū)、財務室必須有我我廠專人陪同，直到來訪客人離我廠。
4.1.3外來施工人員出入管理，參照《相關方安全、環(huán)境管理辦法》。
4.2外來車輛的出入管理
4.2.1聯(lián)系業(yè)務的外來車輛進入我廠區(qū)，需接受門衛(wèi)安全檢查，司機在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)、由門衛(wèi)交代安全注意事項并指定車輛停放處。
4.2.4來本我廠提、卸貨的外來車輛，需憑“入門證”、“出門證”交門衛(wèi)核準后放行，車輛出入管理參照《外來車輛及駕駛員管理規(guī)定》執(zhí)行。
4.2.5外來施工車輛管理，參照《相關方安全、環(huán)境管理辦法》。
