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手冊(cè)規(guī)章制度

  • 員工手冊(cè)規(guī)章制度撰寫技巧(6篇范文)
  • 員工手冊(cè)規(guī)章制度撰寫技巧(6篇范文)91人喜歡

    社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷賠償、勞動(dòng)合同終止續(xù)訂與員工手冊(cè)規(guī)章制度撰寫技巧1、學(xué)習(xí)解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);2、學(xué)習(xí)各種勞動(dòng)人事管理 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-21 14:36:02

  • 公司規(guī)章制度員工手冊(cè)(20篇范文)
  • 公司規(guī)章制度員工手冊(cè)(20篇范文)85人喜歡

    公司規(guī)章制度和員工手冊(cè)【1】一、辦公制度1、下級(jí)必須服從上級(jí)的工作安排。2、及時(shí)復(fù)命制(凡是上級(jí)安排的工作下級(jí)必須即時(shí)報(bào)告有關(guān)情況,以便于上級(jí)及時(shí)做出調(diào)整 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-01 14:03:01

  • 員工手冊(cè)規(guī)章制度范本通用版本(6篇范文)
  • 員工手冊(cè)規(guī)章制度范本通用版本(6篇范文)76人喜歡

    目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動(dòng)合同管理工作時(shí)間與休息休假工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰保密制度與競(jìng)業(yè)限制宿舍與食堂管理附則第一章、總 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-11-01 11:03:01

  • 手冊(cè)規(guī)章制度6篇
  • 手冊(cè)規(guī)章制度6篇36人喜歡

    第一條:本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定。(一)準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延不積壓。(二)服從上級(jí)指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級(jí)主管決定,應(yīng)立 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-01-13 15:15:04

  • 員工手冊(cè)規(guī)章制度5篇
  • 員工手冊(cè)規(guī)章制度5篇37人喜歡

    第一條:本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定。(一)準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延不積壓。(二)服從上級(jí)指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級(jí)主管決定 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2022-10-20 15:00:04

精選范文

  • 物業(yè)公司職員手冊(cè)薪酬福利制度(20篇范文)
  • 物業(yè)公司職員手冊(cè)薪酬福利制度(20篇范文)21人喜歡

    物業(yè)公司職員手冊(cè):薪酬福利(一)薪酬1.1.薪酬理念公司按照市場(chǎng)化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,吸納和保有優(yōu)秀人才。1.1 市場(chǎng)化:在行業(yè)內(nèi)保持富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-24 10:46:04

  • 人力資源公司員工手冊(cè):獎(jiǎng)懲制度(20篇范文)
  • 人力資源公司員工手冊(cè):獎(jiǎng)懲制度(20篇范文)32人喜歡

    人力資源顧問公司《員工手冊(cè)》:獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)原則:通過物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評(píng)選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-20 07:02:12

  • 地產(chǎn)顧問公司員工手冊(cè)工作制度篇(6篇范文)
  • 地產(chǎn)顧問公司員工手冊(cè)工作制度篇(6篇范文)35人喜歡

    地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊(cè):工作制度篇第一條基本行為舉止規(guī)定(一)上班時(shí)必須將工作證(章)正確佩戴于左胸前。(二)外出時(shí),須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。(無(wú)論公事還是私 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 20:38:08

  • 地產(chǎn)顧問公司員工手冊(cè)薪酬制度篇(6篇范文)
  • 地產(chǎn)顧問公司員工手冊(cè)薪酬制度篇(6篇范文)26人喜歡

    地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊(cè):薪酬制度篇(一)發(fā)薪日期:公司付薪日期為每月的15日,支付的是職員上月1日至上月月尾的薪金。調(diào)入調(diào)出員工工作不滿月的,按實(shí)際工作日計(jì) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 20:32:05

  • 地產(chǎn)顧問公司員工手冊(cè)福利制度篇(6篇范文)
  • 地產(chǎn)顧問公司員工手冊(cè)福利制度篇(6篇范文)81人喜歡

    地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊(cè):福利制度篇第一條餐費(fèi)補(bǔ)貼為解決員工工作午餐的費(fèi)用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補(bǔ)貼計(jì)入工資總 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 20:26:06

  • 某房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)考勤制度(20篇范文)
  • 某房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)考勤制度(20篇范文)19人喜歡

    z房地產(chǎn)公司員工手冊(cè)--考勤制度一、工時(shí)時(shí)間1、工作時(shí)間為每周一至周六,每周工作不超過六天,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。每周工作的天數(shù)和每天工作的起止時(shí)間,可 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 20:02:10

  • 公司員工手冊(cè)考勤制度(3篇范文)
  • 公司員工手冊(cè)考勤制度(3篇范文)34人喜歡

    公司員工手冊(cè):考勤制度一、公司每周工作日為五天,星期六、日休息,國(guó)家法定節(jié)假日依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;二、員工每天工作時(shí)間為:上午:9:00―12:00午休:12:00―13 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 19:20:02

  • 公司員工手冊(cè)培訓(xùn)制度(3篇范文)
  • 公司員工手冊(cè)培訓(xùn)制度(3篇范文)86人喜歡

    公司員工手冊(cè):培訓(xùn)制度新員工入職培訓(xùn)為了使新員工在短時(shí)間內(nèi)熟悉企業(yè)環(huán)境 ,盡快進(jìn)入角色;人力資源部組織員工進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。該培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司的性質(zhì)、 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 14:20:02

  • 員工手冊(cè)培訓(xùn)制度(5篇范文)
  • 員工手冊(cè)培訓(xùn)制度(5篇范文)47人喜歡

    員工手冊(cè)之培訓(xùn)制度第一條 培訓(xùn)目的1.1通過培訓(xùn),使員工達(dá)到并保持在本職工作崗位上進(jìn)行規(guī)范服務(wù)的要求。第二條 上崗培訓(xùn)2.1上崗培訓(xùn)是指員工到崗后至試用期滿前 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 14:14:05

  • 供水企業(yè)員工手冊(cè)考勤制度(4篇范文)
  • 供水企業(yè)員工手冊(cè)考勤制度(4篇范文)43人喜歡

    供水企業(yè)員工手冊(cè):考勤制度考勤管理:一、公司實(shí)行考勤簽到制度。各部門負(fù)責(zé)人為部門考勤負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各部門在崗員工考勤核定,辦理本部門員工出差、婚、喪、產(chǎn)、 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 07:08:11

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