考核責(zé)任書(shū)

業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)(5篇)5人喜歡

一、 安全目標(biāo)責(zé)任1、無(wú)因疏于教育、管理而發(fā)生的嚴(yán)重傷害事故，無(wú)重傷，死亡事故，無(wú)火災(zāi)事故。2、無(wú)刑事案件。3、無(wú)一般傷害事故，無(wú)輕傷、無(wú)重大未遂事故，無(wú)火苗事故 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-08-23 07:09:14

考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)(2篇)2人喜歡

關(guān)于人力資源部某年度績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)范本為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，發(fā)揮企管、考核等在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展，合理調(diào)配人力資源，加 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-07-14 07:09:18

目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)(2篇)2人喜歡

一、 職責(zé)協(xié)助教導(dǎo)處檢查教師備、講、批、輔、聽(tīng)、訪等工作；督促教師認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱和鉆研教材。二、 根據(jù)本組實(shí)際情況定期開(kāi)展課題研究，并實(shí)行集體備課，定研究專題時(shí) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-07-13 21:15:07

績(jī)效考核責(zé)任書(shū)(3篇)3人喜歡

關(guān)于人力資源部某年度績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)范本為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，發(fā)揮企管、考核等在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展，合理調(diào)配人力資源，加 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-07-02 11:51:05

考核責(zé)任書(shū)(14篇)14人喜歡

電力局中層管理干部20xx年業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)_____電業(yè)局2007年業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)，全面加強(qiáng)和提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)中層人員的管理教育，為企 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-06-20 07:09:31