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綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):68

綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)

綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)怎么寫

1. 安全管理

確保企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)安全法規(guī),定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。

制定并更新安全操作規(guī)程,確保每個(gè)部門、崗位都有明確的安全指南。

對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行定期安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。

協(xié)調(diào)處理安全事故,進(jìn)行事故調(diào)查,提出預(yù)防措施,防止類似事件再次發(fā)生。

建立應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

2. 職業(yè)健康管理

監(jiān)測(cè)工作環(huán)境,確保符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn),減少職業(yè)病的發(fā)生。

定期組織員工體檢,關(guān)注員工健康狀況,提供必要的健康咨詢和支持。

配合人力資源部制定合理的工作時(shí)間與休息制度,預(yù)防過(guò)度勞累。

提供安全防護(hù)設(shè)備,并確保員工正確使用,降低職業(yè)傷害。

教育員工了解職業(yè)危害,掌握預(yù)防措施,提高自我保護(hù)能力。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理

定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別新的安全隱患和職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。

開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng),對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行特別關(guān)注和管理。

與各部門合作,制定風(fēng)險(xiǎn)防控策略,確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

4. 法規(guī)遵守與合規(guī)性

關(guān)注國(guó)家安全、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)變動(dòng),確保公司政策與之同步。

定期審計(jì)公司的安全和職業(yè)健康管理系統(tǒng),確保其合規(guī)性。

與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通,及時(shí)了解最新要求,避免違規(guī)行為。

5. 文檔管理

維護(hù)安全和職業(yè)健康相關(guān)文件的完整性和有效性,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

更新安全手冊(cè)和程序,確保所有員工都能方便獲取相關(guān)信息。

6. 溝通與協(xié)作

與各部門經(jīng)理保持緊密聯(lián)系,確保安全管理措施得到落實(shí)。

參與企業(yè)決策,為安全和職業(yè)健康問(wèn)題提供專業(yè)意見(jiàn)。

促進(jìn)員工之間的交流,鼓勵(lì)他們報(bào)告安全隱患,營(yíng)造安全文化。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),需注意以下幾點(diǎn):

1. 明確責(zé)任范圍,避免職責(zé)重疊或遺漏。

2. 任務(wù)描述應(yīng)具體、可衡量,以便于執(zhí)行和評(píng)估。

3. 考慮實(shí)際操作中的困難和挑戰(zhàn),制定切實(shí)可行的措施。

4. 不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù),提升管理水平。

書寫格式

管理職責(zé)書寫通常包括以下幾個(gè)部分:

1. 職責(zé)概述:簡(jiǎn)潔明了地闡述該職責(zé)的主要任務(wù)。

2. 具體任務(wù):詳細(xì)列出需要完成的具體工作內(nèi)容。

3. 相關(guān)責(zé)任:明確與該職責(zé)相關(guān)的其他部門或人員的配合要求。

4. 衡量標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定評(píng)估職責(zé)完成情況的指標(biāo)或目標(biāo)。

5. 法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn):提及需要遵守的相關(guān)法規(guī)、政策或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)范文

.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)和傳遞上級(jí)有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時(shí)下達(dá)各有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

.2 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負(fù)責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對(duì)膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實(shí)情況,保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢,辦理健康證,持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織對(duì)管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進(jìn)行安全檢查。

.8 負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)防未經(jīng)安全教育的人員進(jìn)入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開(kāi)公司重大安全、消防、職業(yè)健康會(huì)議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級(jí)單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計(jì)劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實(shí)施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工派遣合同時(shí),應(yīng)明確有關(guān)安全管理?xiàng)l款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時(shí)提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息,并安排相關(guān)部門進(jìn)行三級(jí)安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎(jiǎng)罰工作的落實(shí),在員工競(jìng)崗、晉級(jí)、評(píng)價(jià)時(shí),在干部考核工作評(píng)比中,應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對(duì)有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。

綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)

1. 安全管理 確保企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)安全法規(guī),定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。 制定并更新安全操作規(guī)程,確保每個(gè)部門、崗位都有明確的安全指南。 對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行定
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