apqp質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求怎么寫
APQP,即Advanced Product Quality Planning,是一種在產(chǎn)品開發(fā)早期階段就實(shí)施的質(zhì)量策劃過程。作為APQP質(zhì)量管理經(jīng)理,其角色至關(guān)重要,需要在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。
1. 確定質(zhì)量目標(biāo):APQP經(jīng)理需與團(tuán)隊(duì)共同設(shè)定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),這些目標(biāo)應(yīng)與公司的整體戰(zhàn)略和客戶期望相一致。他們需要對市場趨勢有深入理解,以制定出既符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)又獨(dú)具創(chuàng)新性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定質(zhì)量計(jì)劃:這包括定義質(zhì)量控制點(diǎn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測試方法。在這一階段,可能會出現(xiàn)一些新手常犯的錯(cuò)誤,如忽視某些關(guān)鍵指標(biāo),或者對某些復(fù)雜流程的理解不清晰,導(dǎo)致質(zhì)量計(jì)劃的疏漏。
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作:APQP經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各部門,包括設(shè)計(jì)、工程、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈,確保所有環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。新手可能會遇到溝通難題,需要學(xué)習(xí)如何有效傳達(dá)復(fù)雜的質(zhì)量要求,并解決跨部門的沖突。
4. 實(shí)施質(zhì)量控制:在生產(chǎn)過程中,APQP經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)整質(zhì)量控制措施,以防止質(zhì)量問題的發(fā)生。有時(shí),他們可能需要快速?zèng)Q策,以應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況,這需要扎實(shí)的技術(shù)知識和良好的判斷力。
5. 進(jìn)行持續(xù)改進(jìn):APQP經(jīng)理需定期評估質(zhì)量管理體系的效果,找出改進(jìn)點(diǎn),并推動(dòng)實(shí)施改進(jìn)措施。新手可能在初期難以把握改進(jìn)的重點(diǎn),需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)積累。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo):他們還需要培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識和技能。新手可能會過于依賴標(biāo)準(zhǔn)教程,而忽視了針對具體團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性化教學(xué)。
注意事項(xiàng)
在制定管理職責(zé)時(shí),應(yīng)注重職責(zé)的具體性、可操作性和挑戰(zhàn)性,同時(shí)考慮到實(shí)際工作環(huán)境的復(fù)雜性。避免過于理想化的描述,確保職責(zé)清晰且實(shí)際可行。職責(zé)的表述應(yīng)保持一致性,避免前后矛盾或遺漏。
書寫格式
一個(gè)有效的管理職責(zé)書寫格式應(yīng)包括以下部分:
1. 職責(zé)概述:簡述該職位的主要任務(wù)和目標(biāo)。
2. 具體職責(zé):詳細(xì)列出每一項(xiàng)工作職責(zé),盡可能具體和量化。
3. 權(quán)限與決策:描述該職位在執(zhí)行職責(zé)時(shí)享有的權(quán)限和需要做出的決策。
4. 成功指標(biāo):明確衡量該職位績效的關(guān)鍵指標(biāo)。
5. 專業(yè)要求:列出所需的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求。
6. 人際交往:描述該職位與其他部門、團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)關(guān)系。
通過遵循這樣的格式,可以確保APQP質(zhì)量管理經(jīng)理的職責(zé)描述既全面又清晰,有利于吸引合適的候選人并促進(jìn)他們的成功履行職責(zé)。
apqp質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述:
職責(zé)描述:
1、 參與新項(xiàng)目前期開發(fā),收集客戶對于產(chǎn)品各方面的要求;
2、 將客戶要求轉(zhuǎn)告至項(xiàng)目相關(guān)人員,并做適當(dāng)培訓(xùn);
3、 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā);
4、 評估項(xiàng)目中所需的質(zhì)量檢具,按時(shí)申請/承認(rèn)相關(guān)檢具;
5、 與項(xiàng)目經(jīng)理一起跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控項(xiàng)目各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn);
6、 監(jiān)控項(xiàng)目中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)警;
7、 主導(dǎo)項(xiàng)目階段客戶端及內(nèi)部質(zhì)量問題分析,跟蹤,解決,關(guān)閉;
8、 制定并發(fā)行新產(chǎn)品的質(zhì)量管控文件及培訓(xùn)內(nèi)部人員管控方法;
9、其他上級要求事項(xiàng)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車行業(yè)apqp工作或相近工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso9000、itf16949質(zhì)量體系,熟悉apqp,ppap,spc,msa,fmea,8d,5why等質(zhì)量管理工具;
4、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系;
5、良好的英語溝通能力;
6、具有良好的溝通組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?,有?qiáng)烈的責(zé)任心及主動(dòng)性。