第1篇 pmc管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
主導(dǎo)公司 采購-銷售-生產(chǎn)-倉庫-物流整個(gè)運(yùn)營體系
（1）確定要生產(chǎn)的產(chǎn)品型號、規(guī)格、數(shù)量、交期等；（2）生產(chǎn)前產(chǎn)能及負(fù)荷分析、工作準(zhǔn)備；（3）制定生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度安排并加以跟進(jìn)；（4）確實(shí)掌握生產(chǎn)所需各種物料的供應(yīng)狀況；（5）生產(chǎn)進(jìn)度的掌控，異常問題的協(xié)調(diào)處理；（6）定期召開生產(chǎn)會(huì)議，合理解決相應(yīng)問題；（7）營業(yè)銷售訂單交期變化的跟進(jìn)與生產(chǎn)調(diào)整；（8）提供相關(guān)的成本核算資料，做好相應(yīng)的報(bào)價(jià)工作
物料請購及來料進(jìn)度的跟進(jìn)；（2）物料異常的協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)；（3）物料庫存數(shù)量的控制；呆滯料的預(yù)防及及時(shí)處理；（5）生產(chǎn)欠料的跟進(jìn)；（6）庫存準(zhǔn)確性的監(jiān)控。
職位要求：
高中以上學(xué)歷，必須精通erp，吃苦耐勞，屬于公司核心成員
第2篇 救助管理站工作職責(zé)要求
1.對流浪乞討人員進(jìn)行救助。
2.對過路被偷、搶無回家路費(fèi)的救助。
3.對無家可歸的人進(jìn)行救助。
4.建立救助人員檔案,并進(jìn)行管理。
5.對流浪兒童的救助和保護(hù)。
第3篇 園藝管理員工作職責(zé)要求
1、管理員根據(jù)學(xué)校整體綠化布局,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,合理的建設(shè)并組織實(shí)施栽植各種花木,力爭達(dá)到“春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青”和“四季常青,三季有花”的要求。
2、已栽植成活了的花木,應(yīng)及時(shí)修剪、施肥,并視干旱程度適時(shí)澆水,劃鋤,松土,對新栽的花更應(yīng)盡心管理,確保成活率,最大限度的減少花木死亡率。
3、害蟲孽生季節(jié),要隨時(shí)注意觀察,及時(shí)組織打藥,確?；就⒊砷L;
4、管理員應(yīng)留心培植并采集好的花籽、幼苗,適時(shí)培養(yǎng)繁殖。
5、對學(xué)校已經(jīng)確定了的苗木花草,未經(jīng)學(xué)校綠化領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)不得隨意移栽、處理、贈(zèng)人。
第4篇 特種設(shè)備管理員安全工作職責(zé)
一、認(rèn)真宣傳、貫徹國家有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和規(guī)章,傳達(dá)上級有關(guān)特種設(shè)備安全管理的指示、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),督促所在單位相關(guān)人員認(rèn)真貫徹落實(shí)。在法人的領(lǐng)導(dǎo)下,對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。
二、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí),滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求,并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
三、具體組織制定、修改落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
四、認(rèn)真做好本單位特種設(shè)備安全管理工作,按照安全技術(shù)規(guī)范檢驗(yàn)要求,配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗(yàn)、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等工作。
五、明確特種設(shè)備的安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)(使用、維護(hù)、檢驗(yàn)等)及責(zé)任人員、操作人員的安全培訓(xùn)、考核及管理,確保持證上崗,安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、定期檢查與排查特種設(shè)備的事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定、落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
七、負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修定,應(yīng)急預(yù)案的演練等工作;負(fù)責(zé)突發(fā)事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等。
八、建立健全特種設(shè)備管理臺(tái)賬,負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年檢、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等。
第5篇 工程管理部安全工作職責(zé)
1、參加對工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,使其符合國家安全防火和勞動(dòng)衛(wèi)生要求,按國家有關(guān)規(guī)定使勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和環(huán)保項(xiàng)目與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)制定和審查新建、改建、擴(kuò)建的施工安全措施。并向勞動(dòng)、消防等上級部門辦理“三同時(shí)”手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)工程與施工雙方的聯(lián)系協(xié)調(diào)和竣工后的交接工作,防止事故發(fā)生。
4、工程驗(yàn)收時(shí),對新安裝的各種設(shè)備,必須把產(chǎn)品說明書、強(qiáng)度計(jì)算書、材質(zhì)化驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)證明書等技術(shù)資料全部移交主管部門。
5、負(fù)責(zé)對外包工程及外來基建隊(duì)伍的安全教育。簽訂承包合同時(shí),要將安全措施作為重要內(nèi)容寫入合同中,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。發(fā)生事故嚴(yán)格按合同協(xié)議處理。
6、對不嚴(yán)格遵守國家安全規(guī)定進(jìn)行的燃?xì)饨ㄔO(shè),有權(quán)責(zé)令其停止設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理活動(dòng),工程不得進(jìn)入驗(yàn)收程序。
7、負(fù)責(zé)施工過程中的安全、防火工作。
8、負(fù)責(zé)派遣施工隊(duì)伍對出現(xiàn)的燃?xì)馐鹿蔬M(jìn)行搶修處理。
第6篇 管理實(shí)習(xí)生崗位工作職責(zé)
1、公司首先會(huì)將進(jìn)行1-3個(gè)月綜合能力的考核,考核是以輪崗的形式:
2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
第7篇 酒店客房倉庫管理員工作職責(zé)
酒店客房部倉庫管理員崗位職責(zé)
崗位名稱:倉管員
直接上級:樓層主管
直接下級:無
倉庫管理員的職責(zé):
1、按時(shí)到崗參于客房樓層班前會(huì),做到了解客房入住情況,以便嚴(yán)管制度。
2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整潔,打開窗戶通空氣,防潮、防濕,注意防火。
3、檢查當(dāng)天的發(fā)貨量,每天對各部門的發(fā)放物品,做好記載。
4、進(jìn)貨時(shí),嚴(yán)格根據(jù)請購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收,并根據(jù)發(fā)票所列名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價(jià)格、總金額驗(yàn)收入庫。
5、驗(yàn)收不合格或不符合要求的、拒絕入庫并向客房部經(jīng)理匯報(bào)。
6、驗(yàn)收后的用品,必須分門別類,固定位置存放,注意不要相互擠壓。做到拿取方便,擺放整齊,貼上品名標(biāo)記,填好貨物卡并掛放在顯眼位置。
7、認(rèn)真,詳細(xì)登記每日發(fā)放物品,建立日報(bào)表,結(jié)算發(fā)貨量,計(jì)算每日每房的用品費(fèi)用。
8、配合樓層回收、發(fā)放物品,嚴(yán)格把前堵塞漏洞,防止流失,節(jié)約消耗,控制審查領(lǐng)用物品數(shù)量。
9、認(rèn)真、細(xì)致的好固定資產(chǎn)的登記、入帳、歸類、心中有數(shù),有效地控制領(lǐng)用物品和備用物品。
10、做到經(jīng)常查庫、盤庫、對帳。對庫存物品的存量不足一個(gè)月用量時(shí),必須提前一個(gè)月,上報(bào)部門經(jīng)理盡快解決,以免出現(xiàn)缺貨,影響服務(wù)工作。
11、急一線所急,想一線所想,為酒店的興旺發(fā)達(dá),樓層工作的順序進(jìn)行,積極配合,充分發(fā)揮物品的使用,管理效能。
第8篇 zz學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部管理員工作職責(zé)
(一)接受維修部主任、副主任的直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)所在班組的日常管理工作,認(rèn)真做好工作日志。
(二)必須無條件的認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并要管理好全班組的員工共同完成任務(wù)。
(三)負(fù)責(zé)本班組員工的思想、勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量等考核工作,對不服從指揮、消極怠工的員工有權(quán)同領(lǐng)導(dǎo)商量后對其進(jìn)行處罰。
(四)要積極努力工作,帶領(lǐng)本班組員工完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,對用戶不準(zhǔn)索要財(cái)物,更不準(zhǔn)將材料私拿送人。
(五)負(fù)責(zé)本班組維修范圍內(nèi)的安全、防火、衛(wèi)生工作,經(jīng)常進(jìn)行安全宣傳教育工作。
(六)以身作則提倡員工提高業(yè)務(wù)技能,注重整體影響和自身形象,工作時(shí)一定使用文明用語。
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
第9篇 內(nèi)容質(zhì)量經(jīng)理-審核管理方向工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條時(shí)政類內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理，完善內(nèi)容審核策略，對內(nèi)容安全和審核效率負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及員工培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能；
3、與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營對接，完成工作目標(biāo)。
職位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2、3年以上審核或內(nèi)容運(yùn)營等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，15人以上直屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)加分；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力；
4、日常事務(wù)能及時(shí)響應(yīng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、能接受出差。
第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全管理工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村、社區(qū)道路的交通安全管理工作。建立道路交通安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人負(fù)責(zé),確保人員到位。健全道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議制度,每季度召開一次以上全體成員會(huì)議及聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,分析道路交通安全形勢,研究事故預(yù)防工作中的具體措施,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。建立道路交通安全責(zé)任制,以村、居委會(huì)為單位,層層簽訂責(zé)任狀,落實(shí)具體責(zé)任人,把預(yù)防和減少道路交通事故的各項(xiàng)措施落到實(shí)處;實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包路段、包車輛和包駕駛?cè)说娜硕⑷?、人盯車、人盯路的監(jiān)管責(zé)任制。
(二)建立機(jī)動(dòng)車輛、駕駛?cè)?、交通違法、交通事故、危險(xiǎn)路段、事故多發(fā)點(diǎn)段等信息臺(tái)賬,重點(diǎn)對危險(xiǎn)路段和事故多發(fā)點(diǎn)段、重點(diǎn)駕駛?cè)?多次交通違法或發(fā)生過交通事故負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)?、危險(xiǎn)車(報(bào)廢車輛、非法拼裝車輛、無牌無證車輛、超期不年審車輛等)進(jìn)行排查、登記并落實(shí)掛鉤管理。
(三)在春節(jié)等民俗節(jié)日出行人員較多的時(shí)期,牽頭組織公安、交通、農(nóng)機(jī)、安監(jiān)等部門加強(qiáng)對集市以及交通流量大、易發(fā)生重特大道路交通事故路段的管控,及時(shí)消除安全隱患。
(四)制定交通安全宣傳教育計(jì)劃,統(tǒng)一組織開展交通安全宣傳“五進(jìn)”工作;在行政村、社區(qū)、學(xué)校、重點(diǎn)單位和公共場所普遍設(shè)立交通安全宣傳櫥窗或板報(bào),按規(guī)定設(shè)置完善信號燈、隔離護(hù)欄和交通標(biāo)志標(biāo)線等。在50人以上單位設(shè)立負(fù)責(zé)交通安全宣傳教育的專(兼)職人員。
(五)設(shè)立道路交通安全管理工作辦公室,從相關(guān)部門抽人辦公,負(fù)責(zé)道路交通安全管理工作的具體協(xié)調(diào)、指導(dǎo),并實(shí)行例會(huì)制度,每季度集中辦公一次。明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專職干部負(fù)責(zé)交通安全管理工作,指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任或從社會(huì)上招聘2名專職交通協(xié)管員。
(六)每個(gè)村、社區(qū)聘請1-2名交通安全信息員,加強(qiáng)對交通安全知識(shí)宣傳,強(qiáng)化群眾交通安全意識(shí)。有條件的村可以建立護(hù)村隊(duì),協(xié)助交警部門做好道路交通安全管理工作。
第11篇 學(xué)籍管理工作職責(zé)要求
(一)學(xué)籍綜合管理崗
1、負(fù)責(zé)制定學(xué)籍管理工作的有關(guān)規(guī)定和通知等文件。
2、根據(jù)全處工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)籍部門工作制訂工作計(jì)劃及組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全處新、舊教務(wù)管理系統(tǒng)學(xué)籍管理模塊維護(hù)。
4、按上級要求負(fù)責(zé)對全省所有在籍學(xué)生的各類學(xué)籍管理數(shù)據(jù)進(jìn)行過濾,整理、統(tǒng)計(jì)、審核、制表。
5、參與對全省教務(wù)管理人員進(jìn)行教務(wù)管理軟件的定期使用。
6、指導(dǎo)學(xué)籍人員處理工作過程中的非常規(guī)問題。
7、負(fù)責(zé)中央電大收費(fèi)數(shù)據(jù)的核對工作。
8、負(fù)責(zé)與招生、考務(wù)等部門協(xié)調(diào)處理入學(xué)資格、課程成績、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行方面的問題。
9、負(fù)責(zé)與中央電大對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
10、研究學(xué)籍管理中特殊問題提出改進(jìn)意見,改善工作效率。
11、具體負(fù)責(zé)每年(約19萬)畢業(yè)生的檔案的管理及接收社會(huì)上各類畢業(yè)生、在籍生的查檔,驗(yàn)證證書真?zhèn)闻c出具證明工作。
12、專門負(fù)責(zé)接待處理用人單位、社會(huì)機(jī)構(gòu)、學(xué)生的來訪、來電、來函、電郵。處理網(wǎng)絡(luò)上相關(guān)問題的解答工作。
13、中國人民銀行崗位任職資格考試和中央廣播電視大學(xué)金融學(xué)專業(yè)接軌項(xiàng)目學(xué)生的的學(xué)籍管理工作(包括入學(xué)數(shù)據(jù)導(dǎo)入下發(fā),畢業(yè)審核工作)。
14、本科學(xué)生入學(xué)前?？瀑Y格的清查數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作。
15、通過qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
16、完成校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)學(xué)籍本科管理崗
1、負(fù)責(zé)每季開放教育本科新生數(shù)據(jù)的接收,并及時(shí)向各市電大下發(fā)新生數(shù)據(jù),本科學(xué)生證發(fā)放工作。
2、本科新生數(shù)據(jù)信息的核對核對工作(主要信息點(diǎn)每季為數(shù)萬條)。將需修改數(shù)據(jù)情況匯總后上報(bào)中央電大。
3、負(fù)責(zé)本科學(xué)生的課程注冊工作(每季學(xué)生課程注冊十萬余門次,且分屬兩套教務(wù)管理系統(tǒng))。
4、負(fù)責(zé)本科所有在籍生的學(xué)籍異動(dòng)等日常學(xué)籍管理。
5、負(fù)責(zé)每年兩季本科學(xué)生的畢業(yè)審核工作(由機(jī)器進(jìn)行審核后人工逐條進(jìn)行信息點(diǎn)的核對工作)。
6、負(fù)責(zé)本科畢業(yè)生學(xué)籍卡的打印工作。
7、負(fù)責(zé)本科畢業(yè)生電子照片的比對、匯總、上報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)本科畢業(yè)生送審材料的制作。
9、負(fù)責(zé)收集本科各專業(yè)畢業(yè)生的學(xué)位申報(bào)材料,初審省級電大學(xué)位資格,制作申報(bào)材料、上報(bào)中央電大。
10、配合中央電大和聯(lián)辦高校審核畢業(yè)生申請材料并根據(jù)要求補(bǔ)充材料。
11、負(fù)責(zé)到中央電大領(lǐng)取學(xué)位證書并下發(fā)到個(gè)教學(xué)點(diǎn)。
12、本?？茖W(xué)生證及畢業(yè)生登記表發(fā)放工作。
13、部門信息員工作。
14、通過qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
15、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)學(xué)籍?？乒芾韻?/p>
1、負(fù)責(zé)每季?？菩律鷶?shù)據(jù)的接收,并及時(shí)向各市電大下發(fā)新生數(shù)據(jù)。
2、開放?？菩律鷶?shù)據(jù)信息的核對工作,將需要修改數(shù)據(jù)情況匯總上報(bào)中央電大(主要信息點(diǎn)每季為數(shù)萬條)。
3、負(fù)責(zé)?？茖W(xué)生的課程注冊工作(每季學(xué)生課程注冊二十余萬門次,且分屬2套教務(wù)管理系統(tǒng))。
4、負(fù)責(zé)?？扑性诩膶W(xué)籍異動(dòng)等日常學(xué)籍管理。
5、負(fù)責(zé)每年兩季?？茖W(xué)生的畢業(yè)審核工作(由機(jī)器進(jìn)行審核后人工逐條進(jìn)行信息點(diǎn)的核對工作,每季畢業(yè)人數(shù)在1萬人以上)。
6、負(fù)責(zé)?？飘厴I(yè)生的學(xué)籍卡的打印。
7、負(fù)責(zé)?？飘厴I(yè)生送審材料的制作。
8、負(fù)責(zé)專科畢業(yè)生電子照片的匯總、比對、上報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)并軌專科以上各條的具體工作。
10、負(fù)責(zé)燎原學(xué)校一村一名大學(xué)生的學(xué)籍管理、畢業(yè)審核、畢業(yè)送審材料的制作(含以上兩類學(xué)生的相同工作,現(xiàn)在試點(diǎn)學(xué)生在逐年增加)。
11、負(fù)責(zé)課程開放專科學(xué)籍管理工作。根據(jù)中央電大規(guī)定:初中學(xué)歷入學(xué)的學(xué)生均是課程開放?？茖W(xué)生,如果取得高中證書后,要在教務(wù)管理系統(tǒng)逐條進(jìn)行入學(xué)前學(xué)歷修改,匯總上報(bào)中央電大后,這些學(xué)生才具有?？飘厴I(yè)資格。
12、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 物業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)處主任工作職責(zé)
一、貫徹和落實(shí)國家各項(xiàng)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行業(yè)主管理委員會(huì)、zz物業(yè)公司的指令及各項(xiàng)決議、決策。
二、在業(yè)主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科技園物業(yè)服務(wù)管理工作。重視業(yè)主委員會(huì)建議,自覺接受業(yè)主委員會(huì)和各業(yè)主的監(jiān)督。
三、忠于zz,廉正勤政,維護(hù)公司利益,樹立良好形象,正確處理好開發(fā)商、業(yè)主、公司三方面的關(guān)系。
四、負(fù)責(zé)與業(yè)主方、合作方及市政等管理部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)、公關(guān)和聯(lián)絡(luò)工作。
五、負(fù)責(zé)管理處年度財(cái)務(wù)預(yù)算及工作計(jì)劃的審定工作。
六、負(fù)責(zé)管理處人員編制、管理人員的提名、配備工作。
七、負(fù)責(zé)管理處材料計(jì)劃審批工作。
八、負(fù)責(zé)管理處與公司之間的信息溝通,上情下達(dá)工作。
九、負(fù)責(zé)主持討論制定管理處各項(xiàng)制度。
十、負(fù)責(zé)抓好安全工作,及時(shí)處理各類突發(fā)事件。
十一、培養(yǎng)并帶好團(tuán)隊(duì),關(guān)心員工生活,努力改善員工勞動(dòng)條件,不斷提高員工物質(zhì)生活。
第13篇 風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位工作職責(zé)
簡介:風(fēng)險(xiǎn)管理是指如何在項(xiàng)目或者企業(yè)一個(gè)肯定有風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境里把風(fēng)險(xiǎn)可能造成的不良影響減至最低的管理過程。風(fēng)險(xiǎn)管理對現(xiàn)代企業(yè)而言十分重要。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、編制各項(xiàng)公司法律與合規(guī)制度,完善相關(guān)制度體系;
2、參與公司重大事項(xiàng)談判,提供專業(yè)法律意見,并進(jìn)行合規(guī)審查;
3、協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu),處理公司各項(xiàng)法律糾紛;
4、及時(shí)關(guān)注行業(yè)監(jiān)管及法律法規(guī)的更新,并結(jié)合公司情況及時(shí)更新制度辦法。
任職要求:
1、3年以上金融、投資領(lǐng)域、知名律所法律相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉租賃項(xiàng)目結(jié)構(gòu),了解金融租賃業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品模式;
3、具有突出的法律專業(yè)能力、溝通談判能力以及良好的邏輯分析能力。風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、落實(shí)行業(yè)政策的制定;
2、落實(shí)信貸政策、制度和操作規(guī)程的制定及培訓(xùn);
3、落實(shí)信貸分析報(bào)告(區(qū)域、產(chǎn)行業(yè))的研究和信貸授權(quán)管理的制定;
4、落實(shí)對接外部監(jiān)管的調(diào)研分析,對接上級部門的經(jīng)營分析;
5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè);
2、從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉授信業(yè)務(wù)條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具備良好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及工作執(zhí)行能力。風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)章制度及風(fēng)險(xiǎn)政策;
2、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評審等工作;
3、組織現(xiàn)場檢查、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等工作。
任職要求:
1、35周歲及以下;
2、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
3、具有3年及以上資產(chǎn)管理公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)審查審批等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收、法律等專業(yè)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作協(xié)調(diào)與溝通能力、獨(dú)立工作與解決問題的能力,具備政策的理解和執(zhí)行能力、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行工作的能力。風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究制定公司風(fēng)險(xiǎn)政策并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)監(jiān)管、外部環(huán)境政策及同業(yè)信息的收集、整理和研究,并形成分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)開展公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和信息挖掘工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)特征,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤分析與評估預(yù)警,對異常情況及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)跟蹤公司風(fēng)險(xiǎn)政策的落地執(zhí)行,評估執(zhí)行效果并提出合理化改善措施;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)崗位,深入分析客戶行為習(xí)慣和風(fēng)險(xiǎn)特征,為公司風(fēng)險(xiǎn)政策的調(diào)整與優(yōu)化提出建議;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行信用卡/信貸業(yè)務(wù)分析或銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉金融法律、法規(guī)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
4、英語或法語流利,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或風(fēng)險(xiǎn)管理理論知識(shí);
6、國內(nèi)重點(diǎn)院校經(jīng)濟(jì)類、金融相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷的優(yōu)秀亦可優(yōu)先考慮。風(fēng)險(xiǎn)管理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)控措施的有效推廣、組織落實(shí)、跟蹤評價(jià)、糾改執(zhí)行,通過業(yè)務(wù)流程控制風(fēng)險(xiǎn),履行相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé);
2、負(fù)責(zé)開展對各營業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制和運(yùn)營業(yè)務(wù)的非現(xiàn)場監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)開展對各營業(yè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營條線業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡40周歲(含)以下;
2、全日制本科(含)以上學(xué)歷;
3、從事運(yùn)營工作3年以上,其中一級支行前臺(tái)對公業(yè)務(wù)崗經(jīng)辦2年以上,擔(dān)任機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管或一級分行運(yùn)營管理部工作1年以上;
4、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)甄別意識(shí)和總結(jié)分析能力,較好的文字和語言表達(dá)能力。
第14篇 涂層烘干室管理人員工作職責(zé)
涂層烘干室管理人員職責(zé)
1、檢查車輛是否徹底清洗后,才能移進(jìn)烤漆房,嚴(yán)禁在烤漆房內(nèi)清除灰塵。
2、在烤漆房內(nèi)一定要把車輛之發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)掉,以免工作人員吸入廢氣排進(jìn)時(shí)所產(chǎn)生的一氧化碳而危害身體健康。
3、嚴(yán)禁在烤漆房內(nèi)點(diǎn)火吸煙,在噴漆作業(yè)時(shí)不得打開噴漆間門。
4、檢查是否把電池之火線拆除,以防電線駁口膠布松脫,發(fā)生短路危險(xiǎn)。如選擇不拆除汽油箱蓋,請把油箱扭松,而汽油箱內(nèi)最少有五分之一的汽油,盡量避免油箱呈現(xiàn)真空,導(dǎo)致烤烘時(shí)出現(xiàn)膨脹,發(fā)生危險(xiǎn)。
5、檢查噴漆作業(yè)進(jìn)行噴涂工序時(shí)必需要將烤漆房供氣及排氣系統(tǒng)開動(dòng)。
6、檢查進(jìn)行烤烘工序之前,必須把烤漆房內(nèi)之油漆及稀釋劑移離烤漆房,以免發(fā)生危險(xiǎn)。
7、檢查烤漆房之所有隔塵裝置,必需定期清洗或更換,以免影響烤漆房之正常操作。
8、其他一切請按照工業(yè)施工安全守則以免發(fā)生危險(xiǎn)。
第15篇 科技管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)固定、無形資產(chǎn)管理。新業(yè)務(wù)，待開展。
1. 有固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有體系性方法，能獨(dú)立開展資產(chǎn)管理工作
2. 或能在指導(dǎo)下摸索開展資產(chǎn)管理
可能包含的工作有：
技術(shù)部固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的采購需求管理及進(jìn)度管理（歸口：工藝裝備部，實(shí)施方：采購部）；資產(chǎn)的撥交、驗(yàn)收、維保、定檢、使用率統(tǒng)計(jì)等。工作內(nèi)容可能隨業(yè)務(wù)開展情況深入、細(xì)化。
職位要求：
1、全日制本科
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第16篇 某某學(xué)院西校區(qū)管理服務(wù)中心工作職責(zé)
(1)按程序文件要求對西校區(qū)的水電暖的供應(yīng)和維修、綠化、環(huán)境清潔、維修和食堂租賃、公寓管理工作的全過程進(jìn)行管理和控制;
(2)編制年度水電暖的供應(yīng)計(jì)劃,綠化、環(huán)衛(wèi)計(jì)劃,維護(hù)維修計(jì)劃并組織實(shí)施;
(3)組織監(jiān)視測量設(shè)備、器具的定期送檢,確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和有效性。
(4)負(fù)責(zé)教室的管理和清掃,保證教學(xué)的需求;
(5)負(fù)責(zé)鍋爐水質(zhì)檢驗(yàn)或委托檢驗(yàn)供方的評價(jià)、選擇和重新評價(jià);
(6)負(fù)責(zé)水電暖的供應(yīng)和維修工作現(xiàn)場的管理和維護(hù);
(7)不定期的對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
(8)及時(shí)征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
