- 目錄
-
第1篇 建筑項目預算室主任管理職責
項目預算室主任管理職責
1、在項目經理領導下,負責本項目預算、核算、勞資、統(tǒng)計工作;
2、認真熟悉圖紙,編制工程概算及年度、季度成本計劃;
3、根據(jù)工程洽商,及時辦理變更簽證;
4、根據(jù)工程進度,辦理月份驗工計價,作好工程價款的回收工作;
5、負責物資采購合同、工程分包合同、勞務分包合同的簽訂、組織、評審、報批和日常管理工作,結算工作;
6、根據(jù)每月完成工程量、材料耗用量及各項費用開支,及時編制本月工程成本情況匯總表,并提出節(jié)約成本建議,掌握單位過程用工情況,定期向項目經理及有關人員提供成本分析資料,與相關部門搞好配合;
7、負責工、料、機費用結算工作;
8、及時準確建立概預算、統(tǒng)計臺帳,作好成本核算工作;
9、建立工作日志,準確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂,妥善保管;
10、負責組織有關人員編制工程竣工結算報告。
第2篇 建筑企業(yè)項目現(xiàn)場管理人員職責
建筑公司項目現(xiàn)場管理人員職責
1、負責組織本工程項目的施工生產,建立項目安全、質量保證體系,對施工過程的安全、質量負責。
2、負責優(yōu)化施工組織工作,領導安全文明施工,組織實施本質量計劃確保滿足合同要求和實現(xiàn)質量目標。
3、分管本項目物資管理和機械管理工作,負責協(xié)調施工生產中的人員、物資和設備的供給。負責糾正和預防措施的組織實施。
第3篇 建筑項目試驗員管理職責
項目試驗員管理職責
1、負責組建工地試驗室、養(yǎng)護室;
2、負責水泥、砂、石、鋼筋、混凝土、填土、外加劑、防水涂料及卷材等材料的工地取樣,并填寫委托實驗單,送公司試驗室或委外試驗。做好見證取樣工作;
3、對進入工地的主要材料,協(xié)助有關人員,作好質量驗收與分類堆放工作;
4、負責收集和整理試驗報告和合格證書;
5、協(xié)助主管工程師監(jiān)督原材料的使用情況,及時反映并制止違規(guī)使用;
6、根據(jù)配合比選定單,測量原材料含水量,換算混凝土和砂漿的配合比;
7、負責按照《檢驗、測量和試驗設備的控制工作程序》管理、使用、校準和維修檢驗試驗設備,并按合同要求向業(yè)主提供這些設備的技術資料;
8、負責工地試驗資料的管理存檔工作。
第4篇 建筑渣土運輸業(yè)務管理部安全生產管理職責
1、負責對建筑渣土運輸專營過程中合同簽訂和運營過程的規(guī)范性進行廉政和質量等方面的監(jiān)督和考評,對不規(guī)范行為及時予以通報和督促整改。
2、負責對建筑渣土運輸處置過程中發(fā)生的各類投訴進行受理、統(tǒng)計,并及時處理、反饋和上報。
3、負責召集各部門及加盟企業(yè)的例會工作。
4、在總經理室的領導下,制訂并實施突發(fā)事件應急預案。
第5篇 安全管理咨詢顧問(建筑)工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:一、職責描述:
1、根據(jù)宣傳要求向客戶企業(yè)方或者社區(qū)進行普及性工傷預防宣傳,如通過報刊、電視、網(wǎng)絡媒體、宣傳品發(fā)放等方式;
2、面向人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工傷保險費繳納比例高的重點行業(yè)和單位,進行工傷預防的定向宣傳;
3、根據(jù)人社局選取的用人單位,進行行業(yè)分類,形成有針對性的調研評價報告以及工傷預防宣傳以及培訓方案;
4、根據(jù)人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高的重點行業(yè)和單位,進行工作環(huán)境、生產工藝風險進行調研評價,并形成調研評價報告,并提供針對性較強的互動參與式培訓;
5、對人社局選取的單位負責人、工傷經辦人、安全生產管理骨干或一線班組長進行導師專題培訓;
6、針對人社局選取的重點單位,為每家用人單位有針對性地建立工傷三級預防體系;
7、根據(jù)企業(yè)客戶方的實際情況,進行定制化的安全管理體系建設方案,并進行指導實施、跟蹤、檢查、反饋、完善;
8、對項目完成情況進行技術總結,并向上一級分管政府部門領導進行工作匯報。
二、職位要求
1、本科以上學歷,五年以上安全生產管理工作經驗,能根據(jù)企業(yè)不同的性質和特點編寫安全培訓ppt方案,并能獨立授課。具有一定的團隊管理工作經驗,具有建筑行業(yè)和房地產行業(yè)安全生產培訓以及管理工作經驗者優(yōu)先;
2、年齡30-45歲,溝通、表達能力佳,形象氣質好,談吐有序、思維清晰;
3、持有注冊安全工程師資格證書;
4、熟悉《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等以及配套相關政策。
三、薪酬福利
1、 本崗位月薪10k-15k,外加項目獎金。
2、提供五險一金及一份商業(yè)保險,各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利,團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時,朝九晚六雙休。
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起。
5、 公司給您良好的學習成長機會、培訓資源、晉升空間。
第6篇 建筑項目資料員管理職責
項目資料員管理職責
1、負責質量體系文件及質量記錄的統(tǒng)一管理工作;
2、負責對各種有效(或作廢)文件、圖冊及質量記錄進行標識,并作好登記手續(xù);
3、協(xié)助技術負責人對各業(yè)務口的質量記錄進行檢查;
4、負責外界對項目以及項目對外的各種文件資料的收發(fā)工作;
5、根據(jù)項目經理的指示,組織有關人員對文件進行傳閱學習。負責文件資料的日常保存,掌握文件資料的去向;
6、對各種文件、資料及質量記錄進行有效性標識;
7、助項目總工對各業(yè)務口的內業(yè)工作進行檢查、評議,督促整改;
8、根據(jù)569#文件的要求對技術資料進行分類整理、編目、存檔,參加竣工資料的編制工作;
9、參加項目工作會議,做好會議紀要;
10、負責保管項目資料標識、修改章。
第7篇 建筑項目庫管員管理職責
項目庫管員管理職責
1、認真學習《鐵路物資倉庫管理細則》,按要求收發(fā)、堆碼物資,對入庫材料進行驗證、維修、保養(yǎng);
2、負責保管物資的收發(fā)、驗收、計量,按時填制帳表、單據(jù)、卡片,保證帳、卡、物、款相符,無權外借或無單發(fā)料;
3、保管臺帳、收貨記錄、自點記錄,按時開點驗單,處理帳務,做好庫存物資的標識工作;
4、定期盤點庫存物資,注意材料庫、堆碼區(qū)的清潔衛(wèi)生,做好防盜、防雨、防火工作。
第8篇 建筑項目書記管理職責
項目書記管理職責
1、建立項目黨支部,主持召開黨支部委員會和支部黨員大會,傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示,研究安排黨支部的工作,將黨支部工作中的重大問題及時提交黨支部黨員大會和黨支部委員討論決定;
2、檢查黨支部的思想、工作、學習和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,作好經常性的思想政治工作;
3、檢查黨支部決議的實施情況,總結黨支部的工作,按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;
4、定期研究黨的民主生活會,開展批評與自我批評,加強團結,搞好'一班人'的自身建設,充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領導作用;
5、經常與黨支部委員和同級行政領導人保持密切聯(lián)系,交流情況,研究工作,協(xié)調黨、政、團的關系,充分調動各方面的積極性;
6、關心項目職工的生活,作好精神文明建設,努力完成公司下達的各項指標計劃;
7、作好后勤保障工作,負責協(xié)調周邊關系,協(xié)助甲方搞好擾民工作;
8、負責項目日常接待工作。
第9篇 建筑項目計量員管理職責
項目計量員管理職責
1、認真貫徹國家計量法規(guī),貫徹落實各項計量管理制度;
2、統(tǒng)一管理項目的計量器具、儀器、儀表,做好各類計量器具的登記編號、進帳、立卡、建檔工作,做到帳、卡、物相符;
3、負責計量器具的周期檢定工作,保證計量器具合格率達到100%;
4、及時按上級計量部門要求上報各種計量報表,反映計量器具使用及計量工作情況;
5、努力學習業(yè)務知識,不斷提高自身業(yè)務能力。
第10篇 建筑項目工長管理職責
項目工長管理職責
1、在工程經理領導下工作,對現(xiàn)場施工安全、施工質量、施工進度、場容、材料、機具使用、勞動力合理安排等工作負責;
2、科學組織,合理安排,調動各方面積極性,協(xié)調各專業(yè),積極組織勞動競賽、安全競賽等評比活動,樹先進,促后進;
3、制止違章作業(yè),監(jiān)督單項工程技術交底的完整性,避免一切返工、質量事故、人身事故等的發(fā)生;
4、監(jiān)督每道工序按照施工規(guī)范要求施工,堅持上、下道工序的交接手續(xù)的完全性,組織自檢、互檢、班檢、隊檢和項目驗收;
5、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對違紀、違章、不服從安排的人員有權給予停工、制止或罰款處理;
6、經常提出合理化建議,作到腿勤、眼勤、手勤,了解工程實際情況,隨時掌握工程動態(tài)。
第11篇 建筑項目經理管理職責范本
項目經理管理職責
1、以施工企業(yè)法人身份對工程項目施工全過程負責;
2、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、《建筑法》和上級的有關規(guī)定,
3、貫徹實施公司質量方針和質量目標,對所負責的工程項目施工過程中的工程質量負全面領導責任。履行工程承包合同,根據(jù)公司有關規(guī)定組織進行有關經濟合同和協(xié)議的簽定及招投標工作;
4、與公司領導協(xié)商組建項目經理部,設計項目組織形式,制定項目經理部管理職責,對項目的人員、資金及各項資產進行監(jiān)督管理;
5、負責主持對工程進行質量策劃,制定工程項目質量目標責任制,對工程進度、工程質量狀況及質量體系文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,組織作好糾正和預防措施的實施工作;
6、負責分供方、分包商的選擇工作,代表公司簽訂物資采購合同,工程分包合同和勞務分包合同;
7、負責加強內外協(xié)調,保證工程施工中的資源供給,合理組織施工力量,保證工程質量和工期,滿足合同要求,處理好合同變更;
8、制定戰(zhàn)略性實施計劃,確保項目關鍵目標,對完成公司下達的生產任務、創(chuàng)優(yōu)計劃、利潤指標和安全指標負責;
9、完善內部基礎管理,指導下級工作,分配合理,獎優(yōu)罰劣;
10、主持項目工作會議,審定簽發(fā)對內、外各類文件。
第12篇 建筑渣土運輸綜合計劃部安全生產管理職責
1、對建筑渣土運輸合同進行審核登記。
2、根據(jù)合同約定,及時將應收款發(fā)票開出,督促市場管理部催收應收款。
3、負責對加盟企業(yè)提交的各類原始發(fā)票進行審核,對不符合規(guī)定的票據(jù)堅決予以退回。
4、加強對應收應付款的登記,做到帳目規(guī)范清楚。
第13篇 建筑公司:檔案管理員職責
建筑公司檔案管理員職責
一、認真學習政治理論,刻苦學習檔案業(yè)務和科學文化知識,熱愛檔案工作。
二、按檔案有關規(guī)定要求及時完成檔案工作。
三、文件和文字材料分類組成案卷,保護文件材料的完整與安全,便于查找和利用。
四、接受文件后必須做好登記,案卷的銷毀或移出時亦做好記錄,以便有據(jù)可查。
五、未經領導批準,所有資料不向外借,如確應嚴格履行借閱手續(xù),退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù),如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。
六、做好檔案利用工作的信息反饋,搞好信息傳遞,不斷拓寬和改進檔案利用工作。
七、經常檢查檔案室的門窗是否牢固,做好防火、防潮及防工作,確保檔案不損失、不丟失。
八、做好保密工作及領導交辦的各項臨時工作。
第14篇 建筑工程分包管理職責(三)
建筑工程分包管理職責(三)
(1)協(xié)助項目副經理工作,負責項目業(yè)主指定分包工程的生產組織、進度計劃落實、施工方案的審核與實施、工序協(xié)調、質量控制等工作。
(2)參與編制項目質量保證計劃、安全文明施工組織管理方案。
(3)負責業(yè)主指定分包工程施工技術方案的編制、審核,報主任總工程師審批后執(zhí)行。
(4)參與進度計劃的編制,負責業(yè)主指定分包工程的進度計劃的細化和落實工作。
(5)參與業(yè)主指定分包工程分包商和材料、設備供應商的選擇。
(6)協(xié)助材料后勤股準備符合合同要求的業(yè)主指定分包工程材料和設備樣品或資料,負責樣品或資料呈報工作。
(7)協(xié)助技術質量股的技術資料收集整理工作。參與項目階段交驗和竣工交驗。
(8)負責業(yè)主指定分包工程分包商現(xiàn)場施工的管理控制工作和與業(yè)主、監(jiān)理工程師聯(lián)系進行分部分項工程的檢查。
(9)協(xié)助安全文明施工、質量體系運行和爭創(chuàng)質量獎工作。
(10)負責審核業(yè)主指定分包工程的物質設備需求計劃和進場計劃。
第15篇 建筑公司職責和權限管理程序
某建筑公司職責和權限管理程序
公司應規(guī)定各層次各部室及相關部門的職能及相互關系(職責和權限),以保證整合型管理體系的有效運行。
a.董事長職責:
b.總經理職責:
(1) 主持整合型管理體系的策劃工作,制定并頒布公司的整合型管理體系方針、目標,向顧客、全體員工和相關方提供管理承諾;
(2) 確立各有關部門人員的職責和權限,形成文件,并予以溝通;
(3) 任命管理者代表;
(4) 批準《整合型管理體系管理手冊》;
(5) 主持管理評審,保證管理體系持續(xù)有效運行持續(xù)改進;
(6) 主持重大質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故的調查分析和處理會議;
(7) 配備適當?shù)娜?、財、物資源,確保整合型管理體系的持續(xù)有效運行。
c.書記職責:
(1) 貫徹國家有關招投標、合同管理、質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的方針政策、法律法規(guī)、標準,在進行投標決策時,考慮公司的整合型管理體系方針和目標;
(2) 領導經營預算處的工作,抓好招標文件和合同文件的評審工作;
(3) 對工程的投標和合同的確定與修訂以及合同的履約情況負領導責任。
d總工程師職責:
(1) 協(xié)助總經理貫徹實施國家質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的方針政策、法律法規(guī)、標準。貫徹落實公司的整合型管理體系管理方針和目標,保證公司年度整合型管理體系目標的實現(xiàn);
(2) 領導質量技術處、生產安全處的工作,對公司的工程質量、環(huán)境保護、安全生產和施工過程的控制負領導責任。為實現(xiàn)公司的整合型管理體系方針和目標提供技術保障;
(3) 領導新技術、新材料、新工藝、新機具的開發(fā)、引進、研究、攻關、鑒定等工作;
(4) 批準一類工程項目的施工組織設計及重大疑難質量技術處管理方案;
(5) 主持公司質量、環(huán)境、安全工作會議和嚴重不合格項的調查處理活動,審批處置措施;
(6) 按國家、地方有關安全生產和文明施工的有關規(guī)定,領導全公司施工現(xiàn)場進行實施。
e工會主席職責:
(1) 領導公司辦公室負責文件和記錄的管理工作,負責信息交流工作;
(2) 參與事故、事件的調查和處理工作。
f總會計師職責:
領導財務審計處做好財務管理工作,為質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全整合型管理體系的有效運行提供資金保證。
g辦公室職責:
(1) 負責組織開展gb/t19001-2000idl:is09001:2000標準、gb/t24001-1996idtis014001:1996標準和gb/t28001-2001標準的宣貫活動;
(2) 協(xié)助管理者代表貫徹公司整合型管理體系方針、目標,負責管理體系文件和記錄的控制工作,負責組織《整合型管理體系管理手冊》和《程序文件》的編寫、修訂、換版和管理工作;
(3) 負責制定年度內部審核計劃,組織實施內部審核,并監(jiān)督檢查糾正預防措施的落實情況;
(4) 負責籌備管理評審及管理評審會議記錄工作;
(5) 負責公司機關的節(jié)能降耗工作,控制公司機關生活污水和生活垃圾對環(huán)境的影響,及時收集處理公司機關范圍內打印機和復印機的廢舊墨盒、硒鼓及廢紙;
(6) 負責信息交流的日常管理工作;
(7) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
h質量技術處職責:
(1) 組織貫徹施工技術標準、規(guī)程、規(guī)范和質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全標準,監(jiān)督和指導技術工作;
(2) 負責編制公司一類工程、審批 二類工程項目的施工組織設計(或施工方案);
(3) 負責公司生產和服務過程確認工作的控制;負責不合格品的控制工作;
(4) 負責公司數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計技術的指導和推廣應用;
(5) 負責監(jiān)督檢查施工過程糾正、預防措施實施情況;
(6) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作;
(7) 負責對公司已竣工工程回訪保修工作的具體實施;
(8) 負責公司計量工作,組織檢驗、測量和試驗設備的送檢工作,負責公司自檢設備器具的校準工作;
(9) 負責公司生產和服務過程控制;
(10) 負責對工程的成品 ,半成品保護工作的控制。
i生產安全處職責:
(1) 負責對工程質量、施工現(xiàn)場環(huán)境和安全健康方面的檢查與監(jiān)督;
(2) 負責宣傳和監(jiān)督有關質量、環(huán)境職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司有關整合型管理體系管理制度;
(3)負責組織公司環(huán)境因素和危險源的識別、評價,及重要環(huán)境因和重大危險源的確認、控制工作;
(4) 負責公司職業(yè)健康健全和環(huán)境法
律法規(guī)和其他要求的識別、獲取和傳達工作;
(5) 負責組織對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的編制工作;
(6) 負責公司應急準備與響應、消防和安全生產管理工作;
(7) 負責公司環(huán)境、職業(yè)健康安全運行控制工作;
(8) 負責質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的日常監(jiān)測和測量工作,負責對嚴重不合格品的評審、處置工作;
(9) 負責組織事故、事件的調查、分析及處理工作;
(10) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
j物資設備處職責:
(1) 負責對物資供方能力的調查、評價,對供方選擇和控制。負責審批項目部上報的的物資供方評價資料;
(2) 負責對項目部上報的物資供方名冊的審批;
(3) 組織公司生產設備的采購、維護保養(yǎng)、使用調配和定期檢查等工作。負責監(jiān)視和測量裝置的采購;
(4)負責對顧客財產控制和產品的可追溯性管理,負責對材料供方和其它相關方施加影響;
(5) 監(jiān)督項目部化學危險品的采購、存儲、發(fā)放、處理的管理。并對公司辦公區(qū)、生活區(qū)的易爆品的進行控制;
(6) 負責制定不合格材料的糾正和預防措施,并負責監(jiān)督、檢查措施的實施和驗證;
(7) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
k經營預算處職責:
(1) 負責公司經營管理工作;
(2) 負責組織招標文件和合同的評審工作,對與顧客有關的過程進行管理,監(jiān)督和指導分包合同及過程的管理工作;
(3) 負責市場信息的調研及與顧客的溝通工作;
(4) 負責組織編制工程概況、預算和決算;
(5) 負責確認顧客和相關方明示或期望的質量、環(huán)保和勞保要求;
(6) 負責對顧客進行滿意度的調查、分析工作;
(7) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
l勞動人事處職責:
(1) 負責制定公司各級崗位人員的能力標準,并按標準要求進行考核,組織編制職工教育和年度培訓計劃,并負責實施;
(2) 負責組織實施質檢、試驗、安全的國內各類專業(yè)管理人員及特種作業(yè)人員的培訓考核工作;
(3) 負責建立職工檔案,并妥善保管職工的各種培訓記錄;
(4) 負責組織對勞務/工程分包供方的選擇、評價工作;
(5) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
m項目經理部:
(1) 認真貫徹執(zhí)行公司整合型管理體系方針、體系文件和其它要求。按照整合型管理體系要求實施,保證建筑工程質量,在施工過程中滿足顧客要求;
(2) 組織項目部進行質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標指標的分解工作,并圍繞目標指標開展有效的管理活動,并不斷推進管理改進工作;
(3) 貫徹執(zhí)行有關技術規(guī)程、規(guī)范和質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全法規(guī)標準,負責組織實施生產工藝和作業(yè)指導書;
(4) 對工程質量、環(huán)境保護、安全生產和員工健康負有直接責任;
(5) 負責組織對本項目部重要崗位人員的培訓工作;
(6) 負責組織生產現(xiàn)場環(huán)境和危險源的識別與排查,組織編制并實施整合型管理體系管理方案;
(7) 配置應急準備和響應的必需資源;
(8) 負責對易燃、易爆品:和庫房等重要區(qū)域的環(huán)境影響控制和消防安全的防范工作。
n環(huán)保員職責:
(1) 負責項目部的環(huán)保資料的整理、保存;
(2) 負責檢查節(jié)水、節(jié)電具體降耗指標的落實工作,健全能源計量臺帳,糾正現(xiàn)場用能過程中的違章浪費現(xiàn)象;
(3) 負責組織項目部環(huán)境目標的識別、評價工作,檢查施工現(xiàn)場環(huán)境運行因素控制情況。
0安全員職責:
(1) 熟悉黨的安全生產方針政策,國家的有關法律法規(guī),安全專業(yè)的基本知識和管理制度;
(2) 熟悉生產流程,操作方法,參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度的制訂工作;
(3) 組織項目部危險源的識別、評價工作,對運行控制進行監(jiān)督檢查;
(4) 配合生產安全處進行施工現(xiàn)場安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題或 <合格品及時向技術員提出糾正措施并隨時跟蹤驗證;
(5) 配合生產安全處做好應急準備和響應計劃,建立應急設備臺帳,
p 質檢員職責:
(1) 認真學習國家有關工程質量的政策、法律法規(guī)和公司有關管理制度;
(2) 按照國家發(fā)布的質量驗評標準和施工規(guī)范檢查質量;
(3) 施工前熟悉圖紙,了解設計時工程質量的要求,熟悉施工組織設計,配合現(xiàn)場其他人員組織落實保證工程質量所提出的措施;
(4) 對進場原材料配合材料員一起進行質量檢查,對無出廠合格證或有懷疑時
,及時提出停止使用或退換;
(5) 對工程質量進行檢查過程中,發(fā)現(xiàn)問題或不合格品,及時向技術員提出進行糾正處理,并對結果進行驗證,如沒處理及時向公司生產安全處反映;對已完成的分項工程進行質量檢查結果評定,對不合格的分項工程,在經過返修末達到合格之前不得轉入下道工序;
(6) 參與公司內部檢查并定時向公司生產安全處提供質量情況。
q員工代表職責:
(1) 參加危險源辯識與環(huán)境因素識別及評價和控制活動;
(2) 參預職業(yè)安全健康及環(huán)境方針、目標制定或修訂活動;
(3) 向有關部門反映員工的建議和意見;
(4) 對違章作業(yè)行為有權制止;
(5) 檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查施工和環(huán)境影響因素情況,檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具;
(6) 發(fā)生傷亡事故應及時報告,積極搶救傷員,保護事故現(xiàn)場。
r審核組長職責:
(1) 全權組織實施內部質量體系審核的全過程,領導審核工作的開展,對審核結論做最后決定;
(2) 編制內部質量體系審核實施計劃;
(3) 組織編寫并提交審核報告。
s 內部審核員職責:
(1) 配合并支持審核組長的工作;
(2) 按審核程序和任務分工編寫檢查表并實施審核;
(3) 收集客觀證據(jù),編寫不合格報告,報告審核結果;
(4) 驗證所采取的糾正措施的有效性;