- 目錄
-
第1篇 信息科技部-質(zhì)量管理中心-質(zhì)量管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責軟件項目的質(zhì)量過程體系建設和持續(xù)優(yōu)化工作;
2、負責日常的過程質(zhì)量管理工作,包括項目過程審計,過程跟蹤,不符合問題的識別與解決,過程優(yōu)化,組織進行體系文件學習;
3、建立質(zhì)量體系評估模型,測量并評估研發(fā)團隊的交付質(zhì)量,促進質(zhì)量改進;
4、制定項目質(zhì)量保證計劃,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結果進行檢查與審計;
5、監(jiān)控項目過程質(zhì)量,識別和報告其中的風險和問題,并負責跟蹤解決;
6、定期進行體系文件的培訓,改善建議的收集和優(yōu)化,完成組織過程數(shù)據(jù)的收集分析,進行組織財富和優(yōu)秀資產(chǎn)庫的建設與維護。
職位要求:
1、全日制本科以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上軟件質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
2、 熟悉cmmi體系,具有豐富的軟件質(zhì)量保證或軟件過程改進經(jīng)驗;
3、熟練掌握質(zhì)量管理相關的統(tǒng)計分析方法和工具,掌握軟件工程傳統(tǒng)開發(fā)過程和敏捷開發(fā);
4、溝通能力強,具有跨部門組織能力,強烈的工作責任心和團隊合作精神。
第2篇 項目安全管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、落實法律法規(guī)、公司安全規(guī)程規(guī)定的住宅安全品質(zhì)管理工作;
2、負責維護ehs管理體系,建立健全工程安全管理制度;協(xié)助完成ehs責任制落地工作,并建立考核機制。
3、負責施工現(xiàn)場的安全保護及安全方案的審查工作;負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;消除安全隱患;
4、負責員工ehs方面的培訓;
5、監(jiān)督承包方落實安全技術交底、安全培訓教育工作等;監(jiān)督項目各參建方完善安全管理制度、安全專項方案、安全應急救援方案等資料。
6、負責內(nèi)外部ehs方面的審核,以及針對審核后組織采取改善行動;定期上報每周工作計劃及安全月報;
職位要求:
1.本科及以上學歷,安全工程、工民建及相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上地產(chǎn)公司或特大型施工單位項目安全管理經(jīng)驗
3.熟悉ehs安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序;取得注冊安全師證,具備豐富的ehs實踐知識和經(jīng)驗;
4. 熟悉房地產(chǎn)ehs工程等業(yè)務流程,具有較先進的工程安全管理理念,可以對ehs體系進行不斷改進和優(yōu)化。
第3篇 事業(yè)部-安全管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
1、安全管理:
(1)宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護法規(guī)和規(guī)定,監(jiān)督項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作;
(2)建立、健全項目的安全生產(chǎn)責任制;對工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負直接領導責任,負責工程項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃并組織實施;
(3)組織制定項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織編制安全專項施工方案,對項目施工過程安全專項方案的實施進行監(jiān)督;
(4)保證項目安全生產(chǎn)投入的有效實施,對工程項目施工組織全過程行使“一票否決權”,對達不到安全生產(chǎn)條件、存在嚴重不安全行為或重大事故隱患的,有權行使停工整改決定;
(5)對工程項目安全生產(chǎn)、文明施工情況負責管理和組織日常檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,簽發(fā)書面整改、停工整改和復工通知,規(guī)定完成整改時間,督促有關人員及時整改和反饋,組織制定并實施項目的生產(chǎn)安全事故及應急救援預案;
(6)組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施,每月對職工進行一次治安、防火的宣傳、教育,每季度召開一次治保會,落實各級治保責任制。
(7)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、機械管理:
(1)負責施工現(xiàn)場機械設備的日常管理工作,建立并登記施工現(xiàn)場機械機具臺帳,按時填報機械使用計劃和機械報表;
3、環(huán)境、節(jié)能減排管理:
(1)執(zhí)行公司下發(fā)的項目環(huán)境管理文件規(guī)定。
(2)根據(jù)公司環(huán)境因素識別項目環(huán)境因素;
(3)收集各種環(huán)境、節(jié)能減排資料數(shù)據(jù),并按時上報公司;
(4)對現(xiàn)場噪音、揚塵、廢棄物、污水排放、建筑垃圾等污染物進行有效管理控制并形成記錄。
職位要求:
1、大學本科以上學歷,工民建、建筑工程、安全管理或相近專業(yè),具有助理工程師或以上職稱;有相應的崗位資格證書。
2、了解建筑施工企業(yè)安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的特點,具有一定安全施工管理、項目管理的實踐經(jīng)驗;
3、了解國家頒布的關于工程安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有的基本管理程序和規(guī)章制度;
4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的基本架構和主要內(nèi)容;
5、熟練使用計算機,熟悉word、e_cel等常用辦公軟件。
第4篇 信息技術部--質(zhì)量管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設、質(zhì)量管理流程的設計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;
2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技術的質(zhì)量管理和標準化管理,提升開發(fā)、運維等質(zhì)量;
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進,及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;
4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;
5.負責配合第三方對質(zhì)量體系進行審核,并編制相關質(zhì)量文件;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.第一學歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關專業(yè);
2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;
3.精通保險行業(yè)信息技術質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗,熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;
4.有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;
5.身體健康。
第5篇 生產(chǎn)管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),科學、合理、有效地進行生產(chǎn)進度控制,以保證交貨周期的有效性;
2、掌握生產(chǎn)進度、質(zhì)量情況,對影響目標完成的因素及時采取措施;
3、督導配合執(zhí)行工藝和質(zhì)量控制計劃,完成質(zhì)量控制指標和物料控制指標;
4、參與生產(chǎn)效率提高的改進課題,不斷提高人員效率、降低生產(chǎn)運營成本;
5、定期提供生產(chǎn)類數(shù)據(jù)的分析報告,以便公司進行運營的評估與改善;
6、參與合同評審,批準生產(chǎn)部作業(yè)計劃,確保計劃的合理性、科學性;
7、負責組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
8、與開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)計劃等部門良好溝通,使生產(chǎn)運營合理有效的實施;
9、tpm/6s管理,對生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生管理,做好生產(chǎn)線各項勞動防護工作,不斷改善勞動條件,保證生產(chǎn)線進行安全文明生產(chǎn)。
職位要求:
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上制造業(yè)同等崗位實際管理工作經(jīng)驗,良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強;
3、精通生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、精通生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、有化工領域生產(chǎn)制造、生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第6篇 工程質(zhì)量管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1.負責對大區(qū)所有住宅項目開展質(zhì)量季度檢查;
2.負責大區(qū)公建項目質(zhì)量檢查;
3.負責大區(qū)交付項目實測實量工作;
4.參與大區(qū)交付項目“一戶一驗”工作,并對每戶銷項情況進行復查;
5.負責質(zhì)量檢查報告的編制及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
6.負責編制大區(qū)質(zhì)量缺陷庫;
7.負責武漢公司在建項目月度質(zhì)量檢查、過程質(zhì)量巡檢,并對整改完成情況進行復查;
8.負責對武漢公司項目開展質(zhì)量專項培訓,通過加密檢查指導整改進行重點幫扶。
職位要求:
1.年齡22-30歲,土建工程類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力。
第7篇 外卡內(nèi)用質(zhì)量管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
崗位概述:
監(jiān)測外卡內(nèi)用受理質(zhì)量,跟進執(zhí)行外卡內(nèi)用質(zhì)量優(yōu)化項目。
the role of china domestic acceptance quality management for overseas issued unionpay card is to monitor the acceptance quality in m計算機技術nland china for unionpay card issued overseas.
職責描述:
1、根據(jù)境外持卡人的投訴等渠道,定位并推動解決外卡內(nèi)用問題,聯(lián)合第三方合作機構開展摸排測試、系統(tǒng)升級等外卡內(nèi)用受理質(zhì)量優(yōu)化工作;
2、外卡內(nèi)用交易監(jiān)測,包括外卡內(nèi)用整體交易及個別非金機構的異常波動;
3、基于外卡內(nèi)用優(yōu)化策略及交易監(jiān)測,推動非金機構開通外卡內(nèi)用受理,確保外卡交易通暢;
4、其他外卡內(nèi)用相關的工作。
1. based on the compl計算機技術nts about overseas unionpay card using in m計算機技術nland china and other channels, position the potential issus, e_ecute the relative project of quality optimization with third parties, such as on-site test, system update, etc.
2. monitor the transactionfluctuation of overseas unionpay card usage in m計算機技術nland china and under cert計算機技術n acquirer;
3. based on the quality optimization strategy and the transaction monitoring result, push third party acquirer to ensure the enablement and stabilization of overseas unionpay card acceptance;
4. other relative work about overseas unionpay card usage in m計算機技術nland china.
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,理工科、金融相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上支付、銀行等相關工作經(jīng)驗,對線下受理流程有一定的認知度
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及跨團隊溝通能力;
4、具備高度責任感、進取心、自我驅(qū)動意識,能夠在壓力下獨立跟進項目并按計劃完成;
5、具備良好的英語交流及讀寫能力。
1. bachelor degree or above in engineering and financing preferred;
2. over 1 years e_periences in payment or banking industry, with an idea of pos acceptance process;
3. e_cellent analysis, logic and cross team working skill;
4. sense of responsibility, self-motivated and able to finish projects in time under pressure
第8篇 高級生產(chǎn)管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
一、職位要求
1. 全日制本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);
2.10年以上機械制造類大中型現(xiàn)代化企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)實際管理經(jīng)驗;
3. 有供應鏈管理、工藝管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗及非標類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 對企業(yè)生產(chǎn)制度建設、管理體系建立與運行、持續(xù)改進等有深刻的理解和實際操作經(jīng)驗;
5. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)管理體系搭建與運營,熟悉外協(xié)管理,懂機械類生產(chǎn)技術與工藝、質(zhì)量管理;
6. 有較強的領導能力(規(guī)劃與控制能力、判斷決策能力、影響力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力等)
7. 有現(xiàn)代管理意識,有較好的職業(yè)精神與素養(yǎng)。
二、薪酬與激勵 加入我們您將擁有
薪酬
√績效獎金√ 加班補貼√ 飯補√ 車補√ 滿勤獎√ 年終獎
福利
√五險一金√ 節(jié)日福利√ 定期體檢√ 采暖費報銷√ 帶薪年假
√團隊聚餐√ 員工旅游
工作環(huán)境
√ 通勤班車√ 員工食堂√ 晉升與發(fā)展機會
備注:具體待遇面談。
第9篇 防損管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、負責門店、倉庫防損防盜工作的巡檢,確保問題及時發(fā)現(xiàn)、上報,并處理解決,杜絕隱患;
2、參與門店日常盤點,商品效期管理等各類常態(tài)化工作,有效控制門店損耗;
3、洞察潛在危機,并向上級領導提出行動方案,以確保店內(nèi)人員、商品及環(huán)境處于安全狀況;
4、監(jiān)督檢查、保管門店各類防盜系統(tǒng)、消防等安全設施的使用,根據(jù)使用管理規(guī)范,定期聯(lián)系維修、報廢、采購;
5、及時處理防盜報警事件,安撫顧客情緒。
職位要求:
1、本科以上學歷,審計、調(diào)查、公安背景類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3-5年以上零售行業(yè)防損管理工作經(jīng)驗,較強的溝通、組織管理能力;
3、品行端正、積極主動、謙虛細致、能承受較大的工作壓力;
4、熟練使用office軟件,熟悉損耗防范及調(diào)查稽核,文字表達能力較好;
5、公安背景優(yōu)先考慮。
第10篇 承保管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、根據(jù)市場及監(jiān)管要求制定并及時調(diào)整承保政策、承保操作規(guī)程、工作流程、核保規(guī)則等;
2、組織、實施承保及管理模式創(chuàng)新、重大項目或新興項目快速核保決策;
3、統(tǒng)籌組織公司核保知識培訓、核保專業(yè)序列評聘授權;
4、制定線上個人保險業(yè)務新契約流程,對新契約流程定期梳理、檢視并進行優(yōu)化,提升客戶體驗;
5、負責個人保險業(yè)務新契約系統(tǒng)管理,完善新契約系統(tǒng)功能負責新產(chǎn)品系統(tǒng)需求,對產(chǎn)品開發(fā)提出專業(yè)意見;
6、負責核保經(jīng)營數(shù)據(jù)整理分析,完善數(shù)據(jù)分析體系,風險預警,風險反饋、提供決策分析報告。
職位要求:
1、研究生及以上學歷,保險、醫(yī)學、統(tǒng)計、精算專業(yè);
2、熟悉保險運營業(yè)務流程;
3、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力、富有團隊精神;
4、具備總公司核保管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
第11篇 綜合運營管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、負責部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配
2、負責部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定
3、負責部門內(nèi)部人員kpi績效考核的制定及追蹤
4、負責部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行
職位要求:
1、年齡22-45周歲,學歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)操守,及良好的團隊協(xié)作管理能力
3、具備一定的管理經(jīng)驗,有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強
聯(lián)系人:周經(jīng)理
注:本公司會通過不同方式進行工作職責與職位要求活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在工作職責與職位要求中的重復麻煩,請不要在通過其他途徑投遞我公司。
第12篇 理賠管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、指導機構開展理賠工作,追蹤理賠指標及制度執(zhí)行情況,負責調(diào)查管理;
2、負責高額、疑難、投訴、訴訟案件日常審批、重大案件追蹤、指導;
3、統(tǒng)籌公司核賠政策、理賠作業(yè)標準、理賠規(guī)則的整體規(guī)劃;
4、負責核賠隊伍的專業(yè)指導與培訓;
5、建立科學的核賠隊伍考核體系、風險管控體系、搭建核賠內(nèi)部審計機制,
6、策劃、組織并實施理賠流程優(yōu)化、推進實施理賠數(shù)字化、智能化項目;
7、負責理賠數(shù)據(jù)分析,完善數(shù)據(jù)分析體系,風險預警,風險反饋、提供決策分析報告;8、參與公司兩核政策制定與頂層管理框架設計,建立兩核專業(yè)管理體系。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷,法律、醫(yī)學、刑偵、統(tǒng)計、精算專業(yè);
2、熟悉保險運營業(yè)務流程;
3、具備總公司理賠管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
第13篇 奧鵬管理崗工作職責要求
1.負責全省奧鵬各學習中心的日常聯(lián)絡管理,組織省內(nèi)的奧鵬學習中心人員培訓及各項工作會議。
2.奧鵬各項課程考試的巡考組織安排、考試過程管理及考試違紀的調(diào)查處理。
3.各學習中心的高校項目申請、學習中心申報和年審、學習中心在教育行政部門的備案工作。
4.管理中心管理費用的結算。
5、本學習中心學生的招生入學及教學教務等日常管理。
6.本學習中心的課程考試的組織管理。
7.本學習中心教材的預定、發(fā)放,核對等。
8、學習中心費用的結算。
9、“統(tǒng)考”考點申報工作,各種統(tǒng)考相關工作的資料的上傳下達,以及匯總整理工作。
10、“統(tǒng)考”工作考務費用的收轉(zhuǎn)結算。
11、“統(tǒng)考”過程管理及考試舉報問題的調(diào)查處理。
12、完成校、處兩級領導交辦的其它工作。
第14篇 酒店管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、負責酒店項目市場、運營及管理模塊工作,能夠組織前期市場調(diào)研開展及酒店項目定位可行性分析;
2、參與酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成;
3、負責酒店的策劃工作,撰寫項目及招商方案,并推進實施;
4、領導安排的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,星級酒店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)整合能力,通過數(shù)據(jù)分析給出正確的業(yè)務決策支持;
3、較好的溝通表達能力,工作細心,有責任感。
第15篇 反欺詐管理崗工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1.建立并管理反欺詐模型和信息系統(tǒng);
2.擬定欺詐風險管理的具體政策、操作規(guī)程和操作標準,協(xié)調(diào)其他部門執(zhí)行反欺詐操作規(guī)程;
3.提供反欺詐培訓,開展反欺詐經(jīng)驗交流,建設欺詐風險管理文化,進行反欺詐宣傳和教育;
4.組織實施欺詐風險識別、計量、評估和監(jiān)測;
5.組織開展反欺詐調(diào)查和風險排查;
6.指導并參與分支機構重大欺詐案件調(diào)查
7.監(jiān)測和分析欺詐風險管理情況,定期向公司管理層、董事會和保監(jiān)會提交欺詐風險報告。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,數(shù)學、數(shù)據(jù)分析、醫(yī)學、公安刑偵、金融保險、統(tǒng)計等相關專業(yè);
2.具備保險行業(yè)或醫(yī)療健康領域數(shù)據(jù)開發(fā)、評分模型開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備保險總分公司兩核、調(diào)查管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.擁有創(chuàng)新精神,熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)及新技術應用,善于流程革新;
5.具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力、富有團隊精神,擁有良好的項目管理能力。