- 目錄
-
第1篇 laboratoryanimalmanagementstaff/實驗動物管理人員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
qualification: (knowledge， skills， competencies)
1.bachelor degree or above in animal science and medicine or biology related major; the candidate with veterinarian or laboratory animal background preferable; working e_perience in laboratory animal facility or veterinary clinics preferable; working e_perience with large animal preferable；
2.good communication capability， candidate with english capability would be given priority；
3.be able to work independently， attention to details， passionate about animals， be enthusiastic on laboratory animal science and management career ;
4.good command of office software， e.g. word， e_cel; capable of organization and management， accept working overtime after daily work， at weekends or on holidays， if required；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)或相關(guān)生物類專業(yè)。有獸醫(yī)、實驗動物教育背景或在實驗動物設(shè)施、獸醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉嚙齒類實驗動物飼養(yǎng)的工作并有相應(yīng)管理經(jīng)驗經(jīng)歷優(yōu)先。
2.良好的溝通能力，具有一定的英語能力優(yōu)先。
3.能夠獨立工作，細(xì)心，愛護(hù)動物，愿意從事實驗動物科學(xué)/管理工作。
4.有文字處理，電子表格的電腦知識。有組織統(tǒng)籌和團(tuán)隊管理能力。由于工作需要，也有可能在下班，周末或者假日期間加班。
responsibilities:
1.responsible for the routine operation of laboratory rodent facility， including management of husbandry team， facility management， consumables management， documents management， etc；
2.cooperate with colleagues and deliver tasks as planned， including business unit， veterinarian department， qa department， equipment department， facility department， etc；
3.assist the veterinarians in implementation of animal welfare procedures， monitoring any procedures related to animals to ensure the compliance with related guidelines and sop；
4.involved in drafting， reviewing and renewing the sops associated with management of laboratory rodents；
5.responsible for interfacing with e_ternal agencies， assuring the operation of animal facility is in compliance with pertinent regulations；
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理嚙齒類實驗動物設(shè)施的日常工作，包括飼養(yǎng)人員管理，動物設(shè)施管理，耗材管理，文件管理等相關(guān)工作。
2.協(xié)助內(nèi)部同事完成相應(yīng)的工作，包括業(yè)務(wù)部門、獸醫(yī)部門、質(zhì)量管理部門、設(shè)備部門、設(shè)施部門等。
3.協(xié)助獸醫(yī)同事確保設(shè)施內(nèi)動物福利措施的執(zhí)行，監(jiān)督任何涉及動物的流程使其符合相關(guān)指導(dǎo)原則和操作規(guī)程。
4.參與編寫，審查和更新的嚙齒類實驗動物飼養(yǎng)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。
5.負(fù)責(zé)與外部的機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，保證動物設(shè)施的運(yùn)營符合相關(guān)規(guī)范。
冠科生物技術(shù)（中山）有限公司
公司位于中山市翠亨新區(qū)揚(yáng)帆街1號利普生科技園1 號廠房，目前正在籌建階段，預(yù)計2019年11月投入使用。
第2篇 北坡中學(xué)圖書閱覽資料室管理人員工作職責(zé)
第三中學(xué)圖書、閱覽、資料室管理人員工作職責(zé)
一、熱愛本職工作,牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行圖書、閱覽管理制度,做好圖書、閱覽、資料室日常管理工作。
二、負(fù)責(zé)課本、圖書、期刊、資料、報紙等的選購、訂購、登記造冊、推薦、分配、領(lǐng)、借工作。做到帳目清楚,帳物相符。
三、做好圖書、閱覽、資料室的內(nèi)務(wù)工作,保持室內(nèi)衛(wèi)生,創(chuàng)造優(yōu)雅的文化氛圍。做好防火、防水工作。
四、按制度組織好圖書、資料的借、閱;組織好師生閱覽;做好活動記錄。最大限度發(fā)揮“三室”功能,起到拓寬師生視野、提高師生素質(zhì)、促進(jìn)師生個性發(fā)展的作用。
五、加強(qiáng)與書店和兄弟學(xué)校的聯(lián)系,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)“三室”管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
六、為開架借書做好準(zhǔn)備。
第3篇 三井不動產(chǎn)酒店管理人員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)與職位要求要求：
1全日制大專以上學(xué)歷
2日語n3水平以上（可無等級證書）
3形象干凈整潔 男女不限
4性格開朗 喜歡溝通
5英語優(yōu)秀者 日語基礎(chǔ)弱一些也可以。
工作職責(zé)與職位要求名稱【日語.漢語】酒店前臺員工/正式員工制度
推薦點☆代表日本不動產(chǎn)企業(yè)的集團(tuán)公司
☆以人為本的企業(yè)理念，是一個通風(fēng)良好又容易工作的公司
☆公司內(nèi)交流會很多，大家都友好的工作
☆能活用你的語言能力和交流能力嗎
企業(yè)簡介
企業(yè)名稱三井不動產(chǎn)酒店管理株式會社
上市區(qū)分非上市公司
資金4億9千萬日元
成立時間1981年5月
員工人數(shù)644人（外國員工30人）
地址東京都港區(qū)
年銷售額322億7757萬日元
企業(yè)特征.行業(yè)：住宿設(shè)施的運(yùn)營等
.事業(yè)所/店鋪數(shù):全國25家酒店
工作內(nèi)容：
.全國三井花園酒店、賽雷斯汀酒店的運(yùn)營等。
酒店的經(jīng)營及管理業(yè)務(wù)；
酒店設(shè)施計劃及建筑計劃相關(guān)指導(dǎo)；
酒店經(jīng)營信息的收集、處理及分析；
餐廳、酒吧的經(jīng)營以及管理事業(yè)；
為游客提供旅游信息及酒店介紹業(yè)務(wù)。
企業(yè)名稱三井花園酒店、塞勒斯汀酒店錄取時間面談
工作地點東京
部門名稱住宿部門：前臺工作人員（希望將來晉升為經(jīng)理）
招募背景擴(kuò)大組織
技能.資格必備技能.資格
.漢語（標(biāo)準(zhǔn)語）：母語水準(zhǔn)
.有服務(wù)經(jīng)驗的人（酒店業(yè)以外的經(jīng)驗也可）
.it技術(shù)：office辦公軟件：e_cel，word.
人物形象/其他.喜歡與人接觸的人
.能為別人工作的人
.具有協(xié)調(diào)性的推進(jìn)工作的人
.可以為組織做出貢獻(xiàn)的人
.能傾聽對方講話的人
雇傭形式合同工簽證支持有
工作時間輪班制：每周5天工作日
(星期一，星期二，星期三，星期四，星期五，星期六，星期日，節(jié)日)
09:00 ~ 22:00 倒班制
休息時間:1小時加班有(每月11.5小時)
※2019年度業(yè)績
工資.月收入:198，000日元（※在考慮經(jīng)驗和年齡的基礎(chǔ)上，根據(jù)本公司規(guī)定提供待遇。）
.交通費：有（實際支付）
.獎金：根據(jù)業(yè)績支付
.加薪：有
※我們將最大限度的考慮您的希望和要求
休假.根據(jù)輪班表
.喜喪假、帶薪休假、產(chǎn)假、育兒休假
.年假：104天/年
福利待遇社會保險完善、社員購買折扣制度
本公司酒店優(yōu)惠，互助會，三井不動產(chǎn)集團(tuán)團(tuán)體折扣人壽保險。
其他本次工作職責(zé)與職位要求為關(guān)東地區(qū)錄用
決定錄取之后會分配到關(guān)東地區(qū)的店鋪
（東京、銀座、汐留、日本橋、京橋、大手町、五反田、四谷、上野、千葉、浦安、柏）
面試將在東京總部進(jìn)行。
正式員工錄用后的工作方式(工作地)※錄用正式員工時可以選擇中途變更。
【全國工作人員】全國(有工作調(diào)動)
【區(qū)域工作人???】地區(qū)限定(沒有工作調(diào)動)
視頻面試：隨時現(xiàn)場面試：7月27日（六）
工作職責(zé)與職位要求人數(shù)：200人
申請簽證：技術(shù) 人文知識與國際業(yè)務(wù)（日本工簽）
工作簽約：
長期工作簽證，免費續(xù)簽，長期留日，可帶家屬，可申日本永住。
辦理周期：2～4個月。
正規(guī)商務(wù)部資質(zhì)公司，在商務(wù)部有備案600萬人民幣，保證出國人員權(quán)益，一旦發(fā)生勞務(wù)糾紛，可從商務(wù)部600萬備用金中獲得理賠，安全可靠。
（商務(wù)部資質(zhì)證書編號：lw210020120008）
二，如下日本就業(yè)崗位同步工作職責(zé)與職位要求中：
a、 日本高級溫泉酒店; b、日本電信公司;c、奧特萊斯品牌折扣店營業(yè)
d、 高端免稅店，奢侈品店銷售；e、高級商務(wù)酒店；f、語言學(xué)校留???生管理老師；
g、 日本人才公司管理人員；h、it人才i、京都橡膠制品理工科社員
j、大豐空調(diào)企業(yè)技術(shù)人員
工作簽約：
長期工作簽證，免費續(xù)簽，長期留日，可帶家屬，可申日本永住。
辦理周期：2～4個月。
------------------------------------------------
三，本公司日語文案老師（集團(tuán)內(nèi)工作）
工作地點：沈陽 成都 廣州 大連 新干線教育集團(tuán)分公司
針對出國留學(xué)就業(yè)人員，進(jìn)行日語培訓(xùn) 簽證辦理
工資面談 五險一金 公司旅游等
以上所有出國崗位，申請簽證：技術(shù) 人文知識與國際業(yè)務(wù)
第4篇 學(xué)校住宿生管理人員工作職責(zé)
學(xué)校住宿生管理人員工作職責(zé)
(一)校長管理職責(zé)
對學(xué)校住宿生管理工作負(fù)總責(zé):負(fù)責(zé)對住宿生設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和更新;指導(dǎo)其他干部進(jìn)行住宿生管理;是住宿生管理安全第一責(zé)任人
(二)分管校級干部管理職責(zé)
具體分管住宿生管理工作,對住宿生各項管理負(fù)責(zé),著重落實、檢查、督促、整改住宿生管理工作
(三)分管主任管理職責(zé)
德育主任指導(dǎo)生活老師和班主任對住宿生的管理和教育工作,對生活老師和班主任該項工作進(jìn)行考核;經(jīng)常巡視寢室,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向校長匯報
(四)生活主管職責(zé)
處理學(xué)生宿舍管理有關(guān)事宜;督促、檢查、評定宿舍管理工作;檢查衛(wèi)生、紀(jì)律、內(nèi)務(wù),每天評比結(jié)果公布,每周評比結(jié)果報德育處;做好表彰工作;協(xié)調(diào)學(xué)生宿舍管理與班級、家長及各方面的關(guān)系
(五)生活老師職責(zé)
生活教師負(fù)責(zé)住宿生的寢室管理、思想引導(dǎo)和生活指導(dǎo)。具體職責(zé)如下:
1.熟悉《住宿生管理制度》等相關(guān)工作要求,熟悉本宿舍學(xué)生的基本情況;認(rèn)真履行職責(zé),根據(jù)相關(guān)規(guī)定教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生并積極為學(xué)生服務(wù);按制度規(guī)定進(jìn)行清點人數(shù)、維護(hù)紀(jì)律、檢查清潔、夜間巡視等常規(guī)巡查工作并做好管理日志以及值班記錄;及時公布檢查情況,并進(jìn)行評比;服從學(xué)校管理,積極參加各種工作會議及工作培訓(xùn)
2.自覺遵守勞動紀(jì)律,按時交、接班并做好交接班記錄;有事或生病應(yīng)及時請假。堅守崗位,不擅自離崗。嚴(yán)格管理宿舍大門,認(rèn)真落實宿舍出入要求;學(xué)生中途不許回寢室,特殊情況有班主任或行政總值開具證明回寢室的,必須作好登記;上崗時間不干與本職工作無關(guān)的事
3.正確處理或及時報告工作中遇到的問題,對工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的重大事件不隱瞞;積極與德育處和班主任共同做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作
4.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍巡查制度,檢查、處理宿舍內(nèi)務(wù)(含公物)及紀(jì)律安全等方面的問題
5.增強(qiáng)服務(wù)意識,做好學(xué)生思想工作,尊重學(xué)生人格。對學(xué)生既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛護(hù),關(guān)心學(xué)生的作息起居,幫助他們解決生活上的困難,學(xué)生生病應(yīng)及時通知行政總值和班主任,或組織人員送醫(yī)院治療
6.作好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作,認(rèn)真檢查并維修宿舍的基本設(shè)施,清理衛(wèi)生,分發(fā)公共物品;學(xué)期結(jié)束前,做好一切善后工作(特別是清潔衛(wèi)生、公物清理及賠護(hù)、設(shè)施安全檢查等),學(xué)生畢業(yè)離校時,負(fù)責(zé)檢查寢室清潔衛(wèi)生(包括地面、物柜、陽臺、盥洗間、廁所等)
7.加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和愛護(hù)公物教育。嚴(yán)禁非住校生及外來人員留宿,不準(zhǔn)男、女生互竄寢室。經(jīng)常檢查寢室床、消防設(shè)施及其它公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題,及時妥當(dāng)處理,如遇突發(fā)事件,及時向?qū)W校相關(guān)部門報告
(六)級長、班主任職責(zé)
1.熟悉了解學(xué)校住宿生管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度辦理請(銷)假及出入校門等手續(xù)
2.教育引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守住宿生管理的各項規(guī)定。培養(yǎng)他們遵規(guī)守紀(jì)、愛護(hù)公物,互讓互助的集體主義精神和自主管理的能力;教育、督促學(xué)生準(zhǔn)時參加宿舍的各種活動,提高晚修的學(xué)習(xí)效率,遵守餐廳就餐紀(jì)律,服從生活老師和值日學(xué)生干部的管理、監(jiān)督;發(fā)揮班干部和舍長的作用,創(chuàng)建文明宿舍
3.下寢室形成制度。每天中午,每周至少2天晚上(必須含星期日)下學(xué)生寢室,關(guān)心學(xué)生生活,并對清潔衛(wèi)生打掃等進(jìn)行指導(dǎo);主動向生活老師了解本班學(xué)生情況,了解住宿生的思想動態(tài)和行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象
6.建立班級宿舍日常管理制度,做好防火、防盜等安全教育管理工作,杜絕事故隱患。對于屢次違反學(xué)生宿舍管理制度的同學(xué)要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,并根據(jù)學(xué)生違紀(jì)處分條例處理
7.關(guān)心學(xué)生課外生活。協(xié)助學(xué)校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學(xué)生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣;指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動,鼓勵學(xué)生發(fā)展正常的興趣愛好和特長,在各種活動中注意學(xué)生的智力發(fā)展和能力培養(yǎng)
8.保持與學(xué)生家長的聯(lián)系,及時和家長溝通,共同做好學(xué)生的教育和管理工作。
(七)行政總值職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全天學(xué)校的行政管理,檢查早鍛、早讀、晚修、飯?zhí)?、宿舍的紀(jì)律,并做好老師的考勤登記和學(xué)生午休、晚上就寢情況登記。
2、及時處理宿舍管理人員、班主任和生活老師反映的突發(fā)情況。
3、解決值日期間發(fā)生的問題或遇到的困難。
(八)保衛(wèi)干部職責(zé)
認(rèn)真做好住宿生的安全管理工作;嚴(yán)格住宿生進(jìn)出校門的管理工作(根據(jù)班主任、生活老師和總值簽具請假條,保安確認(rèn)簽名后才能放出校園)。
(九)寢室長和值日生工作職責(zé)
l.寢室長負(fù)責(zé)組織全室住宿生制定寢室公約和安排寢室輪流值日表,管理、維護(hù)寢室各方面正常秩序,做好與其它寢室的聯(lián)絡(luò)工作,接受、傳達(dá)、并帶領(lǐng)、督促全室住宿生完成學(xué)校、生活指導(dǎo)老師布置的具體任務(wù)。
2.寢室長負(fù)責(zé)檢查督促值日生完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作,值日生請假離宿時應(yīng)及時安排好替補(bǔ)人員做好值日工作,保證寢室環(huán)境衛(wèi)生清潔。
3.寢室長負(fù)責(zé)檢查督促本寢室同學(xué)嚴(yán)格遵守作息時間,必須按時就寢;抓好就寢紀(jì)律工作。
4.協(xié)助生活老師做好夜間查鋪工作,有擅自缺宿或非本室人員在本寢室就寢時立即向老師匯報。
5.做好安全防范工作,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向生活指導(dǎo)老師或德育處匯報。
6.在寢室內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,帶領(lǐng)全室住宿生積極開展寢室文化建設(shè)和創(chuàng)建'文明寢室'、'文化寢室'活動。
7.團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué)生活,有事及時向生活指導(dǎo)老師反映,以便盡快解決。
8.寢室實行輪流值日制,值日生負(fù)責(zé)一日的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。
9.值日生每天(早晨、午后、晚修前)打掃寢室3次,每月宿舍要組織好寢室衛(wèi)生大掃除。
10.檢查督促寢室同學(xué)搞好個人衛(wèi)生,保證床鋪整潔和室內(nèi)學(xué)習(xí)、生活用品擺放整齊。
第5篇 庫房管理人員工作職責(zé)
一、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德,熱愛本職工作,堅持服務(wù)育人。
二、負(fù)責(zé)全系物品的管理、供應(yīng)工作,要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號、性能和用途。了解保管物品的技術(shù)要求和存放條件,努力為教學(xué)科研和學(xué)校的各項工作服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
三、嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備藥品的管理制度,各類物資入庫要嚴(yán)格驗收,人庫、上架、及時記帳。對出庫的物品要及時下帳,做到帳目清楚進(jìn)出手續(xù)齊全,帳物相符。
四、對采購員所購買物品質(zhì)量提出異議時,有權(quán)拒絕驗收入庫,查清原因,并提出具體處理意見。
五、負(fù)責(zé)辦理各實驗室儀器設(shè)備、材料和低值易耗品的發(fā)放、回收和賠償工作,要求及時提供服務(wù),不得耽誤和影響教學(xué)工作的進(jìn)行。
六、對所保管物品,每年應(yīng)進(jìn)行一次全檢查,做到技術(shù)資料完整,附件齊全,性能良好。對用后歸還的儀器要認(rèn)真仔細(xì)檢查,對低值易耗品類要做到科學(xué)歸類、標(biāo)記明顯,擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確。
七、定期向?qū)嶒炇抑魅螀R報物資的消耗和庫存情況,及時提出增添和維修計劃。
八、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發(fā)放,嚴(yán)格控制使用,認(rèn)真做好消耗和剩余部分的記錄。
九、庫存物品的管理應(yīng)規(guī)范化、科學(xué)化,做到定位存放、整潔有序、零整分開,帳物相符。各種領(lǐng)發(fā)物品的單據(jù)、憑證要裝訂成冊,妥善保存。
十、經(jīng)常和教學(xué)儀器設(shè)備科保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,主動接受指導(dǎo),準(zhǔn)確填報各類資產(chǎn)的信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表。
十一、努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識,學(xué)習(xí)使用計算機(jī)并充分運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行管理,不斷提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理能力。
十二、庫房管理人員要有安全意識,上班要檢查門窗是否完好,下班要檢查門窗是否鎖好,電源是否斷掉;注意庫房通風(fēng)、干燥,并備有消防器材且掌握使用方法,應(yīng)經(jīng)常查看庫房安全,寒暑假也要檢查庫房安全情況。發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
十三、遵守學(xué)校制度,按時上下班。上班期間必須堅守崗位,不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學(xué)、科研的進(jìn)行,必須按照考核的有關(guān)規(guī)定處理。
第6篇 專職消防安全管理人員工作職責(zé)
一、按照消防法規(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求,負(fù)責(zé)實施對本單位的日常防火檢查、巡查,督促落實火災(zāi)隱患整改措施;
二、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志;
三、組織開展消防宣傳,對員工進(jìn)行消防教育培訓(xùn);
四、負(fù)責(zé)編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并制定培訓(xùn)和演練計劃,定期組織演練;
五、記錄消防安全工作開展情況,建立完善消防檔案;
六、認(rèn)真完成其他消防安全管理工作。
第7篇 駐越南工廠越南語管理人員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)個人能力，安排從事銷售、人力行政、采購、國際貿(mào)易、生產(chǎn)管理等某專業(yè)工作。
2、負(fù)責(zé)公司中、越文翻譯工作。
職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
2、越南語口語流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；文字組織能力強(qiáng)。
3、越南語專業(yè)；或國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，越南語為第二專業(yè)。
4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，能適應(yīng)工廠管理工作。
5、有駐外工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理人員優(yōu)先考慮。
6、能適應(yīng)長期駐越南工作
第8篇 化學(xué)危險品倉庫管理人員工作職責(zé)
為嚴(yán)格加強(qiáng)化學(xué)危險品在倉庫寄存中的管理工作，確保安全和保證工作的正常進(jìn)行。根據(jù)院《化學(xué)危險品的管理辦法（試行）》和《化學(xué)危險品倉庫管理規(guī)定》制定以下管理人員工作職責(zé)。
一.管理人員須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，並取得《化學(xué)危險品保管證》。
二.嚴(yán)格化學(xué)危險品存、出庫手續(xù)，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)差錯，及時查明原因并予以糾正。
三.爆炸品、劇毒品嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度，（雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運(yùn)輸、雙人使用）。
四.存放易燃易爆品的庫房，應(yīng)有良好的通風(fēng)條件，夏季應(yīng)采取灑水降溫措施，務(wù)使庫內(nèi)溫度不超過30οc。
五.經(jīng)常巡視化學(xué)危險品倉庫以及周圍環(huán)境，嚴(yán)禁明火，電氣設(shè)備防爆、消除事故隱患。
六.對寄存的化學(xué)危險品，應(yīng)定期檢查，旋緊瓶蓋，該加水的加水，加煤油的加煤油，以防揮發(fā)、變質(zhì)、自燃或爆炸。
七.各種壓縮氣體鋼瓶，應(yīng)按規(guī)定每年檢查一次，危險品按類分倉，按部門分格。
八.嚴(yán)格遵守作息時間，遇有意外情況，及時向資產(chǎn)管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九.每一周，書面匯報工作，包括危險品存、出情況，安全情況和廢液、廢渣情況，並做好檢查的準(zhǔn)備工作。
第9篇 體育器材管理人員工作職責(zé)
一、堅持為教學(xué)服務(wù)，及時為體育教師和學(xué)生課外體育活動的進(jìn)行提供體育場館和器材沒備。
二、建立健全體育場器材保管和使用制度，及時向教導(dǎo)處匯報場館器材設(shè)備使用、登記情況，提出維修和更新設(shè)備的意見、計劃。每學(xué)期進(jìn)行一次清理登記，報教導(dǎo)處審查備檔。
三、協(xié)助體育教師指導(dǎo)學(xué)生正確地使用場館設(shè)備，進(jìn)行愛護(hù)體育器材的教育。
四、根據(jù)教學(xué)需要和本校實際情況，做好器材的制作、保管與維修工作，購置必需的器材設(shè)備。
五、發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，立即停止使用。無教師指導(dǎo)，不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材，確保體育活動的安全。
六、外單位借用器材，一律須經(jīng)教導(dǎo)處或校長室同意。
第10篇 某實驗室設(shè)備管理人員工作職責(zé)
本實驗中心的設(shè)備、儀表,是教學(xué)、科研的常用設(shè)備,是學(xué)校固定資產(chǎn)的一個重要組成部分,是教學(xué)科研必要的物資條件。為加強(qiáng)管理,嚴(yán)格維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)、為實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化的目標(biāo)特制定對儀器設(shè)備固定資產(chǎn)帳、卡、物。管理人員的職責(zé)如下:
1、新購入的設(shè)備及儀表,在學(xué)校實踐教學(xué)科辦理帳卡手續(xù),分管實驗室儀器設(shè)備的實驗中心主任在帳與卡的設(shè)備、儀表清單上,檢查驗收物與帳卡相符時,方可簽字。
2、物與帳、卡、設(shè)備說明書相符時應(yīng)妥善保存,不得損壞遺失,存放地點保持清潔、干燥,由實驗室主任指派專人管理,監(jiān)督檢查。保證固定資產(chǎn)帳、卡完好。
3、根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用期限的規(guī)定,調(diào)出或報廢設(shè)備及儀表應(yīng)按有關(guān)手續(xù)辦理報廢、報損,應(yīng)辦理銷帳卡手續(xù),務(wù)必使帳卡物相符,如有問題由實驗中心主任負(fù)責(zé)。
4、學(xué)年末實驗室設(shè)備儀表進(jìn)行一次全面對帳、卡、物清理。如發(fā)現(xiàn)問題寫出書面報告說明情況。
5、實驗設(shè)備、儀表、物、帳、卡要和校、院實驗室?guī)つ肯喾?/p>
6、堅持實驗室設(shè)備、儀表借用登記制度,借用人必須簽字,歸還時,必須嚴(yán)格驗收,以便分清責(zé)任。
7、實驗室的設(shè)備、儀表本實驗中心內(nèi)部借用,必須登記,用完后及時歸還。外單位來實驗室借用,必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),實驗室人員無權(quán)借出。
第11篇 壓力容器管理人員工作職責(zé)
1、在管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)企業(yè)壓力容器使用管理工作。
2、工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理和壓力容器安全的規(guī)定,加強(qiáng)法制觀念,自覺按章辦事。
3、負(fù)責(zé)編制壓力容器選購計劃,參加驗收檢查,安裝質(zhì)量驗收及試車等工作。
4、參與編制本企業(yè)壓力容器使用管理規(guī)章制度,協(xié)助工藝生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)操作規(guī)程。
5、做好壓力容器使用的注冊登記、建卡、建檔及技術(shù)資料整理、歸檔和有關(guān)統(tǒng)計報表統(tǒng)計上報工作。
6、編制壓力容器的檢驗、維修、保養(yǎng)等計劃,并具體落實實施,檢查或參與安全附件的校驗工作。
7、及時做好壓力容器使用登記變更工作。
8、協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人做好壓力容器使用管理定期檢查工作,并認(rèn)真填寫檢查記錄。
9、參加壓力容器事故的調(diào)查、分析并配合安技部門及時做好設(shè)備事故的統(tǒng)計上報工作。
10、協(xié)助有關(guān)部門編制壓力容器操作人員的培訓(xùn)考核計劃,并積極參與實施。
11、完成其他有關(guān)設(shè)備管理工作中本部門負(fù)責(zé)人交辦的任務(wù)。
第12篇 倉庫管理人員工作職責(zé)
1、倉庫管理員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項倉庫管理制度,認(rèn)真做好管理,熟悉各類物資的規(guī)格、名稱、性能及用途,做到會驗收、會保管、會記賬、會檢查,及時收齊材料質(zhì)量保證單。
2、根據(jù)倉庫物資情況,合理墩放,五五成行,分類存放,并做好防火、防潮、防銹、防漏、防盜工作,做到無損壞、無霉變、無變質(zhì)、無丟失、無銹蝕,減少物資消耗。
3、嚴(yán)格把好物資驗收關(guān),對入庫物資,按物資驗收單或產(chǎn)品入庫單填制的規(guī)格名稱,逐一校隊,做到量小體清當(dāng)日驗完,量大體重隔日驗完。
4、健全把好物資進(jìn)出庫手續(xù),倉庫管理員必須根據(jù)施工原料具領(lǐng)用單發(fā)放,發(fā)放時對名稱、規(guī)格、數(shù)量要登記清楚、做到發(fā)放有依據(jù),保證先進(jìn)先出,倉庫內(nèi)物資不得擅自挪作他用。對小型工具,需借用的,應(yīng)辦理借用手續(xù),才能借出。
5、認(rèn)真記錄好倉庫物資收發(fā)存耗貨物臺帳,做到及時正確、日結(jié)樂清,帳物相符,發(fā)現(xiàn)物資盈虧,應(yīng)查明原因,報于項目經(jīng)理。
6、及時反映和了解倉庫物資動態(tài),對于常用物資短缺和超儲,主動反映給項目經(jīng)歷,以便及時提出處理意見,保證庫存,加速資金周轉(zhuǎn)。
第13篇 學(xué)校各功能教室管理人員工作職責(zé)
學(xué)校各類功能教室管理人員工作職責(zé)
一、保持良好的職業(yè)習(xí)慣,嚴(yán)格遵守工作時間,認(rèn)真配合各有關(guān)部門及授課教師做好每次活動及上課工作。
二、做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,確保各設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
三、除正常維修維護(hù)外,不得隨意開關(guān)設(shè)備,不得動用功能教室設(shè)備從事與本職工作無關(guān)的事情。
四、禁止閑雜人員進(jìn)入功能教室和動用電教等設(shè)備。
五、保持室內(nèi)清潔,定期打掃衛(wèi)生。
六、樹立安全意識,做好防火、防盜工作,下班時關(guān)閉機(jī)器、切斷電源、關(guān)好門窗。
第14篇 兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作,推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。
2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,指導(dǎo)存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素,提出改進(jìn)意見和措施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告,積極施救,自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,要吸取事故教訓(xùn),提出防護(hù)措施建議。
第15篇 養(yǎng)殖場管理人員工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的生產(chǎn)計劃制訂、分解和落實工作。
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場生產(chǎn)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào),按銷售訂單要求安排組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)飼養(yǎng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制,不斷改善飼養(yǎng)技術(shù),提高防疫能力,確保蛋雞伺養(yǎng)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)人員調(diào)配、制定生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)和安全培訓(xùn),做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。
5.加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,不斷提高工廠員工技能和素質(zhì)。
