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解除員工合同(16份范本)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-26 14:18:17 查看人數(shù):78

解除員工合同

第1篇 公司解除員工勞動(dòng)合同通知書(shū)

同志:_________________

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是_________________?,F(xiàn)因下列第__________(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司__________年__________月__________日簽訂的為期__________年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于__________年__________月__________日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致。

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的。

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的。

5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的。

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

8.醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。

9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請(qǐng)您于_____________年___________月___________日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章):__________

第2篇 員工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

(員工工號(hào):):

你與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

6、。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。

請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

公司

第3篇 公司與員工解除勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

甲方___________乙方___________

第4篇 員工提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,乙方提出提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除勞動(dòng)合同。并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:__________年______月______日;

二、乙方辦妥工作交接等離職手續(xù)后,乙方月份的出勤工資于工資發(fā)放日匯入乙方工資卡內(nèi);

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無(wú)涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:寧波美康生物科技股份有*公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

__________年______月______日

第5篇 員工合同解除協(xié)議

甲方:________________公司

乙方:________________(員工工號(hào):________________)

____________________(方)因_________________原因,要求提前解除與________________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)_________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動(dòng)合同。

甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元,支付方式為:按月支付每月________元,直至支付到___________年_______________月_______________日。

從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的________元補(bǔ)償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等,乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。

本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽名):________________

第6篇 員工解除勞動(dòng)合同簽收確認(rèn)書(shū)

合同編號(hào):______________

甲方:______________________________公司

乙方:___________(員工工號(hào):____________)

甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:________年________月________日;

二、__________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________________乙方:__________________________

法定代表人:_________________法定代表人:_________________

第7篇 興化市員工解除勞動(dòng)合同

2023興化市員工解除勞動(dòng)合同編號(hào):___________________________________________

工作崗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意見(jiàn):_____________________________________________

單位意見(jiàn):_____________________________________________

主管部門(mén)意見(jiàn)(蓋章):___________________

______年_____月_____日

人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)意見(jiàn)(蓋章):________________

第8篇 企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)

甲方:________

乙方:________所屬部門(mén):________身份證號(hào):________

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)________方提出解除勞動(dòng)合同后,雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,同意于________年________月________日解除勞動(dòng)合同。

二、乙方應(yīng)在________年________月________日前辦理有關(guān)交接手續(xù)。

三、雙方在此確認(rèn):均了解《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)等各方面)。

乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌M(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。

勞動(dòng)報(bào)酬含加班工資亦已結(jié)清,雙方無(wú)其他爭(zhēng)議。

聲明人不再向甲方及公司關(guān)聯(lián)企業(yè)要求任何勞動(dòng)報(bào)酬、賠償或補(bǔ)償,并不得提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

四、本協(xié)議簽訂,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止后,乙方仍應(yīng)履行雙方之間關(guān)于競(jìng)業(yè)限制、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定。

五、如果乙方拒不辦理交接手續(xù),交還公司財(cái)務(wù),甲方有權(quán)從乙方工資中扣除,不足部分有權(quán)向乙方追繳。

六、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:________

乙方:________

第9篇 員工試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動(dòng)者)身份證號(hào):甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,________年____月____日到________年____月____日為員工的試用期限?,F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同:

第一條 原合同的勞動(dòng)合同期限至________年____月____日止,現(xiàn)因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商,現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至________年____月____日止。

第二條 甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到________年____月____日勞動(dòng)合同結(jié)束為止;應(yīng)當(dāng)繳納社保至________年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動(dòng)合同,還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。

第10篇 工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本

甲方:____________(用人單位)

法定代表人:____________

乙方:____________(勞動(dòng)者)

身份證號(hào):____________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 乙方因____年____月____日,在______因公負(fù)傷,經(jīng)治療一段時(shí)間后,身體仍無(wú)法承受現(xiàn)工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性補(bǔ)齊傷殘補(bǔ)助津貼、其他福利待遇共計(jì)________元人民幣。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):________

法定代表人:____________

________年____月____日

乙方(簽字):________

________年____月____日

第11篇 公司正式員工解除勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:__________________身份證號(hào):__________________

乙方:__________________身份證號(hào):__________________

因個(gè)人發(fā)展需要,乙方向甲方書(shū)面申請(qǐng)中止勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

第一條、勞動(dòng)合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。

第二條、勞動(dòng)合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,但乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算為工作年限。

第三條、勞動(dòng)合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)薪酬福利待遇。

第四條、勞動(dòng)合同中止期間,按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括個(gè)人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔(dān),由甲方代繳。

每月10號(hào)前乙方應(yīng)將當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全額支付給甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

第五條、勞動(dòng)合同中止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為,甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

第六條、勞動(dòng)合同中止期間,乙方患病或者非因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者基本喪失勞動(dòng)能力的,甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

第七條、勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿后,乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的,須在期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),以便于甲方進(jìn)行工作安排。

若乙方未書(shū)面申請(qǐng)回甲方工作,又未提交解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知,當(dāng)勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿后,乙方未回甲方工作的,甲方視同乙方為曠工,并按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

第八條、本協(xié)議在履行期間,如遇國(guó)家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),

可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第九條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自勞動(dòng)合同中止期限開(kāi)始之日起生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:__________________

法定代表人:__________________

第12篇 員工勞動(dòng)合同解除協(xié)議

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自________年________月________日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)_______________元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)________________元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至________年________月________日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章:________________

法定代表人:________________

第13篇 公司解除員工勞動(dòng)合同

2023公司解除員工勞動(dòng)甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除的理由如下第款:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(5)因《民法典》第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)元;您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)元;

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。風(fēng)險(xiǎn)提示:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

________年____月____日 ________年____月____日

第14篇 解除技術(shù)員員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):________________

乙方(勞動(dòng)者):______________身份證號(hào)碼:________________

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期____年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

1、雙方一致同意于___年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止;

4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定;

7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);

8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

第15篇 公司員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

第16篇 員工試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào):

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?,F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同:

第一條 原合同的勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止,現(xiàn)因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商,現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止。

第二條 甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動(dòng)合同結(jié)束為止;應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動(dòng)合同,還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。

第四條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

解除員工合同(16份范本)

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞…
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