入股員工合同（16份范本）

第1篇 美容美發(fā)店員工入股合同模板

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區(qū)域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

代表人： 身份證號：

簽約日： 年 月日

第2篇 美容美發(fā)員工入股合同格式

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3時按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b、合同到2/3時按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c、 合同到期 時按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區(qū)域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

 ⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。



甲方： 乙方：

代表人： 身份證 號：



簽約日： 年 月日

第3篇 美容美發(fā)員工入股合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣 元為總資產（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c、合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區(qū)域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。



甲方： 乙方：

代表人： 身份證號：



簽約日： 年 月日

第4篇 員工入股分紅方案模板新

本公司 本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

一、項目名稱

________________餐飲店。

二、項目介紹

_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規(guī)范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

三、店面經營與管理

1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

四、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、 知識產權 、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

五、入股人員要求

1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

4、入股人員應具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

六、 入股金額要求 （“以上”、“以下”均含本數(shù)）

1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

九、入股人員的分紅權

1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數(shù)

4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。

十、 入職人員的義務

1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

4、入股人員應積極協(xié)助公司落實各項措施；

5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；

6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；

7、 公司章程 中約定的其他義務。

十一、 入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

2、入股人員應提供合法 身份證 及個人相關進行入股登記；

3、入股人員向公司繳納入股資金；

4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；

5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；

6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

第5篇 公司員工入股合同

2023公司員工入股甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股 。

三、入股金資產計算：按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占 股，乙方占 股。

四、分紅：

①每年 月 日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

3、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區(qū)域內做任何營利性投資。

2、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設與公司有相關業(yè)務的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

5、每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

身份證號： 身份證號：

簽約地點：

簽約日期： 年 月 日

第6篇 公司員工技術入股合同

2023公司員工技術入股企業(yè)(甲方)：_________________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

員工(乙方)：____________________性別：_______年齡：__________

籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

電話：____________________住址：_____________________________

風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發(fā)生糾紛時，有明確的地址及聯(lián)系方式向對方發(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

現(xiàn)有甲方目前正處在發(fā)展的重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了乙方更好的工作，并進一步促進公司發(fā)展和實現(xiàn)更好的經濟效益。為此，經雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，就乙方入股甲方的事宜，為明確雙方權利和義務，特訂立以下協(xié)議：

一、公司基本情況如下

1、公司名稱：__________________________

2、地址：______________________________

3、法定代表人姓名：____________________

二、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下

1、虛擬股：是甲方名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：是指甲方按照公司股東章程可分配的凈利潤值，每年度分配一次。

三、員工情況及持有虛擬股數(shù)量

1、乙方基本情況。

姓名：___________，性別：___________，身份證號：_____________________

籍貫：___________，任職：___________，薪資：___________元/月，主要負責：_________________________________。

2、股份分配方式及比例

乙方履行上述工作職責期間將占有公司____%虛擬股份，占有上述股份期間公司的盈利及虧損、相關權益及責任，均由乙方按股份比例承擔及享有。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)，不得轉讓和繼承，且無所有權和其它權利。

3、為方面公司管理及乙方所占公司虛擬股份比例，享有相關權利及義務，甲方會增加及公示公司入股的情況表，并對公司進行評估，核定公司價值。

四、股東的權利和義務

(一)權利

1、知情權：公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執(zhí)行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執(zhí)行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執(zhí)行，交股東會討論決定。

2、查閱權：為確保公司的健康發(fā)展，實現(xiàn)共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

3、紅利發(fā)取權：依據(jù)公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。

(二)義務

1、遵守公司規(guī)章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。

2、對公司其他股東的誠信義務。

3、保守公司經營相關核心內容的義務。

4、努力學習和自身提高的義務及培養(yǎng)員工的義務。

5、公司股東章程規(guī)定的其他義務。

五、分紅

1、每年度會計根據(jù)公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。

2、分紅分兩期支付，每年年終分配享有分紅總額______%，次年年中分配分紅總額剩余______%。

3、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

六、續(xù)約事宜

1、本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協(xié)議。

2、本合同期滿或甲乙雙方如有一方選擇不再簽訂勞動合同或單方解除勞動合同的，乙方未提取的可得分紅部分不可繼續(xù)提取，不在享有公司任何權利及義務。

3、乙方獲得股份分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

七、合同期限

1、本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，共計______年。

2、合同期限的續(xù)展：本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。

八、合同終止、解除

1。合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

2。甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

3。因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

4。當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;

5。當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;

6。如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

九、保密及競業(yè)限制責任

1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

2、乙方需遵守離職后競業(yè)限制，期限為解除合同或者合同終止后兩年，在此期限內乙方不得自營或為他人經營、任職與公司有競爭的業(yè)務，并不得帶走甲方公司客戶資源，否則甲方有權追究乙方法律責任。

十、違約責任

乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略)，如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金_____萬元。

十一、其他約定

1。乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。

2。乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業(yè)績無關。

3。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

4。_____________________________________________________________

十二、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向___________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

十三、合同生效及補充

1。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

2。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

第7篇 員工股權入股合同書

甲方(企業(yè))：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

住址：

乙方(員工)：

身份證號：

職務：

聯(lián)系電話：

為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式

1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。

①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;

②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式。

2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣 萬元(即為甲方公司總股份的 %)，共分為 股，每股為 萬元。

第三條乙方持股比例及持股時間：

1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣 萬元，計 股，占甲方公司總股份的 %。

此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務。

2、出資方式，購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。

賬號：。

3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共 股，占公司總股份的25%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

4、入股時間：出資購股部分自 日起計算(生效);獎勵股份部分自 日起計算(生效)。

第四條利潤分享和虧損分擔

1、甲乙雙方按各自股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤。

2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物(法定孳生是指依一定的法律關系由原物所生的物,如房屋出租所得的租金,依股本金所得的股息等)為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。

第五條利潤分配時間及分配方式

1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。

每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤。

2、分紅日期：每年元月底前。

3、分配方式：每年 次，拿上年度凈利潤的 %按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余 %作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。

第六條獎勵股權的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅。

2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。

注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

第七條出資購股的退股

1、自本協(xié)議簽訂日起 年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的15倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿8年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。

5、為了維護公司的整體利益，乙方不得私自對外轉讓其購買的公司股份，必須書面向甲方說明轉讓股權的原因，得到甲方書面同意，并甲方有優(yōu)先回購乙方永久股權的權利。

第八條持股員工的永久持股權

1、乙方為甲方服務滿 年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止;

未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。

2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股權，不包括甲方獎勵的股權。

第九條違約責任

本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。

違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

第十條適用法律及爭議解決

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據(jù)《》的規(guī)定，行使下列權利：

(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;

(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權;

(3)按照出資比例分取紅利;

(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產;

(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購;內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權;

(6)《》和《公司章程》規(guī)定的其他權利。

2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發(fā)表意見或建議

甲方(企業(yè))：

乙方(員工)：

第8篇 美容美發(fā)店員工入股合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年月日起，至年月日止，共計年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c、合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：身份證號：

簽約日：年月日

第9篇 員工入股分紅方合同

2023員工入股分紅方一、項目名稱

______餐飲店。

二、項目介紹

______餐飲店位于______市______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經營規(guī)范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

三、店面經營與管理

1、______餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______負責;

2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

四、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;

2、______餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

五、入股人員要求

1、入股人員應在本單位工作____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;

2、入股人員能夠接受______餐飲店的經營理念和經營方案;

3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;

4、入股人員應具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應在______年___月___日至______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

九、入股人員的分紅權

1、分紅的計算方法;當年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。

3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)*員工持股數(shù)

4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。

十、入職人員的義務

1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;

2、入職人員應正面積極宣傳______餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;

4、入股人員應積極協(xié)助公司落實各項措施;

5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金;

6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;

7、公司章程中約定的其他義務。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;

2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;

3、入股人員向公司繳納入股資金;

4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);

6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

第10篇 員工入股合同書

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計____年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____元，計___股。

三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占___股，乙方占___股。

四、分紅：

①每月______日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a.合同到1/3時按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b.合同到2/3時按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c. 合同到期 時按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在_____ 區(qū)域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________ 乙方：_____________

代表人：__________ 身份證 號：_________

簽約日：__________

第11篇 通用版員工入股合同-員工入股協(xié)議書范本

甲方(企業(yè))：_______________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________住址：_______________

乙方(員工)：_______________身份證號：_______________職務：_______________聯(lián)系電話：_______________

為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式：_______________

1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。

①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予

股權獎勵的持股方式;

2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。

第三條乙方持股比例及持股時間：_______________

1、出資購股部分：_______________乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權證書，未給乙方簽發(fā)股權證書的，本協(xié)議與股權證書具同等效力);

2、出資方式：_______________購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬

號：_______________，開戶銀行：_______________，戶名：_______________;

3、獎勵股權部分：_______________甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

4、入股時間：_______________出資購股部分自年月日起計算(生效);

獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。

第四條利潤分享和虧損分擔

1、甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;

2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。

第五條利潤分配時間及分配方法

1、凈利潤：_______________是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤;

2、分紅日期：_______________每年元月底前(一次性分紅/年);

3、分配方法：_______________每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。

第六條獎勵股權的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;

2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。

注：_______________勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

第七條出資購股的退股

1、自本協(xié)議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;

2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。

第八條持股員工的永久持股權

1、乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止;未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;

2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權。

第九條違約責任

本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

第十條適用法律及爭議解決

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：_______________

(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;

(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權;

(3)按照出資比例分取紅利;

(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產;

(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購;內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權：_______________

(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權利。

2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發(fā)表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。

3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：_______________拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況、資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據(jù)結果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區(qū)域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失;

5、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字;

6、甲方保證公司的財務核算遵行現(xiàn)行《中國人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果;

7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。

8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：_______________，開戶銀行：_______________，戶名：_______________。

9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱'聯(lián)系方式')均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時書面通知另一方);

10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風災、水災、地震、等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

第十二條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。

第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________

法人(簽字)：_______________姓名(簽字)：_______________

身份證號：_______________

第12篇 員工入股分紅方案

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

目標公司股東：

姓名：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

姓名：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元，現(xiàn)各方一致同意將公司的注冊資本金虛擬成萬股；

2、乙方系公司員工，于年月日入職公司，擔任職務，公司看好其工作能力；

為了體現(xiàn)“”的公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司進行干股_____與期權計劃，并以此作為今后行權的合法書面依據(jù)。

一、定義：

1、干股：甲方無償贈與乙方的股權，乙方受贈后在一定期限內享有甲方的利潤分配權，但無其他股東權利，在約定的情況下，甲方有權將該部分股權收回。

2、期權：乙方在滿足約定條件的情況下，可以以約定的較低的價格認購甲方的股權，也可以選擇不購買，購買之后乙方即成為甲方的股東，享有相應的股東權利。

3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的干股）的比例進行分配所得的紅利。

4、稅后凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產經營成本支出（包括但不限于人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。

二、干股的_____標準與期權的授權計劃

1、公司贈送乙方萬股的干股股權作為_____標準，每年按公司年稅后凈利潤（不含政府補貼和關聯(lián)公司轉移利潤）的標準給乙方分配分紅收益，自年月日起至期權行權日止。原則上干股_____部分收益累積后作為今后乙方個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權行權時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購買股份，且實行多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權。本次確定期權計劃的期權數(shù)量為萬股。

3、店面經營與管理

（1）_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

（2）店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

三、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

4、入股人必須是其本人。

四、授予對象及條件

1、干股_____及期權授予為對象經管會提名、股東會批準的核心管理人員及關鍵崗位的骨干員工；

2、入股人員要求

3、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

4、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

5、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

6、入股人員應具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

4、其他條件：

五、基于干股_____與期權計劃的性質，乙方必須承諾并保證：

1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制、參與與本公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務；

２、保證有關投入公司的資產（包括技術等無形資產）不存在任何類型或性質的抵押、質押、債務或其它形式的第三方權利；

3、保證不存在任何未經披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人，也無在第三方公司_____或建立勞動關系的情形；

4、本人保證在干股_____期內不離職，并保證在離職后3年內不從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務經營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密；

5、本人同意無論何種原因在承諾的時間前主動離職，本人放棄公司給予的所有干股_____所產生的一切收益；

6、如果在在公司規(guī)定服務期限內離職，本人同意按照按照離職前雙方約定的有關規(guī)定退還未服務年限的收益；

7、如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股_____所產生的一切收益；

8、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務侵占、_____、從事與本企業(yè)（包括分支機構）經營范圍相同的經營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的處罰甚至開除處理；若本人離職后3年內從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務經營活動，本人愿意承擔萬元的違約金。

9、本人保證所持干股_____與期權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回；

10、本人保證不會發(fā)生第三人要求分割干股_____及期權_____的股權；

11、本人保證不向任何第三方（包括配偶）透露公司對本人_____的任何情況。

六、_____股權變更及其消滅

1、因公司自身經營原因，需調整公司股東人員數(shù)量或結構，公司有權收回乙方所持全部_____股權，但應支付相應對價，對價的支付標準按照公司上一年度的凈利潤_________持股數(shù)量÷公司全部股權數(shù)量。

2、乙方在干股_____期間有下列行為的，甲方不給予乙方支付當年應分配股權分紅，并收回乙方所持_____股權：

（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；

（2）乙方離開甲方的（包括但不限于被甲方辭退、自動離職、協(xié)商一致離職、因客觀原因無法繼續(xù)在甲方處工作離職等）；

（3）乙方部分喪失或完全喪失民事行為能力、失蹤、死亡的；

（4）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（5）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權行使條件的；

（6）嚴重失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（7）在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（8)在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（9）任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事_____的；

（10）具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（11）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的（損失額達到____元即為重大損失）；

（12）公司進入破產清算的。

七、股東權益

1、期權完成行權后，按照公司法有關規(guī)定，其以實際出資享受相應表決權和收益權。其他相關權益，由《公司章程》具體規(guī)定；

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉增資本，視同其實際出資，其相關稅費由股東自己承擔。

3、今后如因股權增發(fā)需要，公司有權對股權進行整合，具體股權整合方案屆時協(xié)商確定。

八、違約責任

除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權終止本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅。

九、不可抗力

因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免的不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

十、其他

1、本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎金等薪酬福利。

2、本協(xié)議不影響公司根據(jù)發(fā)展需要做出股本調整、合并、分立、發(fā)行可轉換債券、企業(yè)解散或破產、資產出售或購買、業(yè)務轉讓或吸收以及公司其他合法行為。

3、公司準備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資安排時，乙方同意按照相關法律法規(guī)的要求及公司的決定，由公司對其所持有的干股進行處理，尚未行權的期權不予行權，已經行權的享受與其他股東同樣的股東權利。

4、本協(xié)議是內部管理行為，甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動關系，依照《勞動法》以及公司簽訂的勞動合同辦理。

5、乙方所得分紅為稅前的，甲方有權代扣代繳相關的稅費。

6、若本協(xié)議的履行會影響公司的重大決策（如上市安排），甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。

7、乙方同意，在本協(xié)議的履行過程中，若適用的相關法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本協(xié)議不適用時，甲乙雙方應重新確定干股及期權的行使條件或由甲方直接按照當時法律法規(guī)變更具體的實施辦法。

8、乙方持有的_____股權不得用于轉讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務等。

9、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補充協(xié)議為準。

10、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權向甲方所在地的人民法院起訴。。

11、本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；

12、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

（以下無正文）

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

目標公司股東：

簽署地：

第13篇 員工入股合同樣書

甲方(企業(yè))：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________

乙方(員工)：__________身份證號：__________職務：__________聯(lián)系電話：__________

為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式：__________

1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。

①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予

股權獎勵的持股方式

2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣______元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為______元。

第三條乙方持股比例及持股時間：__________

1、出資購股部分：__________乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的______%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權證書，未給乙方簽發(fā)股權證書的，本協(xié)議與股權證書具同等效力)

2、出資方式：__________購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬

號：__________，開戶銀行：__________，戶名：__________

3、獎勵股權部分：__________甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅

4、入股時間：__________出資購股部分自年月日起計算(生效)

獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。

第四條利潤分享和虧損分擔

1、甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤

2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有

4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。

第五條利潤分配時間及分配方法

1、凈利潤：__________是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤

2、分紅日期：__________每年元月底前(一次性分紅/年)

3、分配方法：__________每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。

第六條獎勵股權的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅

2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。

注：__________勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

第七條出資購股的退股

1、自本協(xié)議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅

2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方

3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失

4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。

第八條持股員工的永久持股權

1、乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份

2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權。

第九條違約責任

本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

第十條適用法律及爭議解決

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：__________

(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告

(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權

(3)按照出資比例分取紅利

(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產

(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權：__________

(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權利。

2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權發(fā)表意見或建議，并有權按所占的股份比例進行表決。

3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況、資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據(jù)結果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區(qū)域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失

5、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字

6、甲方保證公司的財務核算遵行現(xiàn)行《中國人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果

7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。

8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：__________，開戶銀行：__________，戶名：__________。

9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱'聯(lián)系方式')均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時書面通知另一方)

10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風災、水災、地震、等)及政府行為，應視為不可抗力事件若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

第十二條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。

第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：__________乙方：__________法人

(簽字)：__________姓名(簽字)：__________

身份證號：__________

第14篇 美容美發(fā)員工入股公司合同

2023美容美發(fā)員工入股公司甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。

三、入股金資產計算：按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占 股，乙方占 股。

四、分紅：①每月 日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區(qū)域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方： 乙 方：

代表人： 身份證號：

簽約日： 年 月 日

第15篇 2023員工入股分紅方案

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

目標公司股東：

姓名：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

姓名：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元，現(xiàn)各方一致同意將公司的注冊資本金虛擬成萬股；

2、乙方系公司員工，于年月日入職公司，擔任職務，公司看好其工作能力；

為了體現(xiàn)“”的公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司進行干股_____與期權計劃，并以此作為今后行權的合法書面依據(jù)。

一、定義：

1、干股：甲方無償贈與乙方的股權，乙方受贈后在一定期限內享有甲方的利潤分配權，但無其他股東權利，在約定的情況下，甲方有權將該部分股權收回。

2、期權：乙方在滿足約定條件的情況下，可以以約定的較低的價格認購甲方的股權，也可以選擇不購買，購買之后乙方即成為甲方的股東，享有相應的股東權利。

3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的干股）的比例進行分配所得的紅利。

4、稅后凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產經營成本支出（包括但不限于人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。

二、干股的_____標準與期權的授權計劃

1、公司贈送乙方萬股的干股股權作為_____標準，每年按公司年稅后凈利潤（不含政府補貼和關聯(lián)公司轉移利潤）的標準給乙方分配分紅收益，自年月日起至期權行權日止。原則上干股_____部分收益累積后作為今后乙方個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權行權時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購買股份，且實行多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權。本次確定期權計劃的期權數(shù)量為萬股。

3、店面經營與管理

（1）_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

（2）店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

三、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

4、入股人必須是其本人。

四、授予對象及條件

1、干股_____及期權授予為對象經管會提名、股東會批準的核心管理人員及關鍵崗位的骨干員工；

2、入股人員要求

3、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

4、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

5、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

6、入股人員應具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

4、其他條件：

五、基于干股_____與期權計劃的性質，乙方必須承諾并保證：

1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制、參與與本公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務；

２、保證有關投入公司的資產（包括技術等無形資產）不存在任何類型或性質的抵押、質押、債務或其它形式的第三方權利；

3、保證不存在任何未經披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人，也無在第三方公司_____或建立勞動關系的情形；

4、本人保證在干股_____期內不離職，并保證在離職后3年內不從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務經營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密；

5、本人同意無論何種原因在承諾的時間前主動離職，本人放棄公司給予的所有干股_____所產生的一切收益；

6、如果在在公司規(guī)定服務期限內離職，本人同意按照按照離職前雙方約定的有關規(guī)定退還未服務年限的收益；

7、如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股_____所產生的一切收益；

8、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務侵占、_____、從事與本企業(yè)（包括分支機構）經營范圍相同的經營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的處罰甚至開除處理；若本人離職后3年內從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務經營活動，本人愿意承擔萬元的違約金。

9、本人保證所持干股_____與期權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回；

10、本人保證不會發(fā)生第三人要求分割干股_____及期權_____的股權；

11、本人保證不向任何第三方（包括配偶）透露公司對本人_____的任何情況。

六、_____股權變更及其消滅

1、因公司自身經營原因，需調整公司股東人員數(shù)量或結構，公司有權收回乙方所持全部_____股權，但應支付相應對價，對價的支付標準按照公司上一年度的凈利潤_________持股數(shù)量÷公司全部股權數(shù)量。

2、乙方在干股_____期間有下列行為的，甲方不給予乙方支付當年應分配股權分紅，并收回乙方所持_____股權：

（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；

（2）乙方離開甲方的（包括但不限于被甲方辭退、自動離職、協(xié)商一致離職、因客觀原因無法繼續(xù)在甲方處工作離職等）；

（3）乙方部分喪失或完全喪失民事行為能力、失蹤、死亡的；

（4）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（5）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權行使條件的；

（6）嚴重失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（7）在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（8)在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（9）任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事_____的；

（10）具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（11）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的（損失額達到____元即為重大損失）；

（12）公司進入破產清算的。

七、股東權益

1、期權完成行權后，按照公司法有關規(guī)定，其以實際出資享受相應表決權和收益權。其他相關權益，由《公司章程》具體規(guī)定；

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉增資本，視同其實際出資，其相關稅費由股東自己承擔。

3、今后如因股權增發(fā)需要，公司有權對股權進行整合，具體股權整合方案屆時協(xié)商確定。

八、違約責任

除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權終止本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅。

九、不可抗力

因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免的不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

十、其他

1、本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎金等薪酬福利。

2、本協(xié)議不影響公司根據(jù)發(fā)展需要做出股本調整、合并、分立、發(fā)行可轉換債券、企業(yè)解散或破產、資產出售或購買、業(yè)務轉讓或吸收以及公司其他合法行為。

3、公司準備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資安排時，乙方同意按照相關法律法規(guī)的要求及公司的決定，由公司對其所持有的干股進行處理，尚未行權的期權不予行權，已經行權的享受與其他股東同樣的股東權利。

4、本協(xié)議是內部管理行為，甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動關系，依照《勞動法》以及公司簽訂的勞動合同辦理。

5、乙方所得分紅為稅前的，甲方有權代扣代繳相關的稅費。

6、若本協(xié)議的履行會影響公司的重大決策（如上市安排），甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。

7、乙方同意，在本協(xié)議的履行過程中，若適用的相關法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本協(xié)議不適用時，甲乙雙方應重新確定干股及期權的行使條件或由甲方直接按照當時法律法規(guī)變更具體的實施辦法。

8、乙方持有的_____股權不得用于轉讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務等。

9、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補充協(xié)議為準。

10、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權向甲方所在地的人民法院起訴。。

11、本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；

12、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

（以下無正文）

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

目標公司股東：

簽署地：

第16篇 企業(yè)內部員工入股合同

2023企業(yè)內部員工入股甲方： 有限公司

乙方： 員工

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一·入股的條件及對象

必須是本公司員工， 年以上。

個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

二·員工內部持股股份性質

該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權

該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

二·股權總額

經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣 元(即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為 元。

出資購股部分：乙方自行出資共計 元 計 股，占甲方公司總額股份的 %

，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的 日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

銀行賬號：

三·入股政策

1所入股的結算單位名稱

2所入股結算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

發(fā)包方： (以下簡稱甲方)

承包方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關規(guī)定，本著自愿平等誠信互利的原則，經甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款供雙方信守：

一、項目工程概況

項目名稱：

二、塑鋼門窗工程內容、造價、材料要求：

塑鋼門窗綜合單價按230元每平方米發(fā)包，具體數(shù)量以圖紙為準。發(fā)包價格包括加工安裝費、運費、檢測費，以及稅金在內。

塑鋼平開窗型材選擇中財管道有限公司生產的“中財”牌c型—60系列型材壁厚為毫米。平開窗選用中財集體四川中財管道有限公司生產的“中財”牌c—80系列型材，壁厚為毫米。(材料封樣)顏色為全灰價格另加拾元。

玻璃選用(5毫米+6a+毫米)中空玻璃。(材料封樣)

鋼襯為毫米(正負2%)熱鍍鋅防銹。(材料封樣)

其它五金件(毛樣、皮條、鎖、膠、發(fā)泡)按封樣(現(xiàn)送樣)，達到國家標準。產品必須提供產品合格證。

三、前期工作

甲方應在合同簽訂后十日內向乙方提供完整的門窗表及施工圖紙和相關資料。

甲方應在安裝施工現(xiàn)場免費提供臨時電源。

項目名稱：xxxxxxx 系統(tǒng)

委托方(以下稱甲方)：

地 址：

法人代表：

電話/傳真：

受托方(以下稱乙方)：

地 址：

法人代表：

電話/傳真：

簽訂時間：

簽訂地點：

甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方技術服務問題，經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關技術合同的規(guī)定及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，同意就以下條款訂立本合同， 共同信守執(zhí)行。

合同范圍

甲方需要就 項目(全稱)委托乙方提供技術服務。

甲方委托乙方提供的技術服務主要內容如下：

具體說明詳見本合同附件《技術服務外包具體內容》。

合同履行期限、地點

本項目執(zhí)行時間為： 。

合同履行地點根據(jù)服務方式不同，可在甲、乙方所在地，亦可約定雙方同意的其他地點。

合同金額及支付時間、方式

本合同總金額為人民幣 元整(￥xxxx元)。

甲方采用銀行轉賬的方式，并按款約定付款方式。

雙方約定按以下付款方式支付合同金額：

首付款：合同簽訂生效且甲方收到乙方提供的合法等額稅務發(fā)票后十個工作日內，甲方向乙方支付合同總金額的30%，計人民幣￥xxxx元(大寫：人民幣xxxx元整)。

終驗收款：項目完成后，并通過雙方驗收終驗，甲方收到乙方提供的合法等額稅務發(fā)票后，甲方向乙方支付合同總金額的60%，計人民幣￥xxxx元(大寫：人民幣xxxx元整)。

項目尾款：項目建設完成，并正式上線運行一年后，甲方向乙方支付合同總金額的10%，計人民幣￥xxxx元(大寫：人民幣xxxx元整)。

合同各方承擔各自的稅務責任，雙方不因簽署本合同而導致連帶承擔對方的稅務責任，乙方應向甲方出具全額正規(guī)稅務發(fā)票。

乙方銀行賬戶信息如下：

賬戶名稱：

開 戶 行：

銀行帳號：

銀行地址：

甲方的主要職責

甲方應在本合同簽署后及時向乙方提供項目所需的相關資料。

甲方應按合同規(guī)定向乙方支付合同金額。

甲方對項目如有修改意見，應提前5個工作日書面通知乙方。

甲方負責審定乙方提供的項目成果并即時告知乙方驗收人員。

甲方有權對乙方的項目過程進行監(jiān)督，并有權要求乙方更換相關人員。

乙方的主要職責

認真制訂和實施技術服務的計劃，按合同及甲方合理要求開展項目工作，在預定期限交付技術服務項目成果，出具項目報告。

甲方決定修改項目要求的，乙方應在收到甲方的修改通知后3日內與甲方共同協(xié)商對項目工作進行必要的調整，并盡量保證對項目成果交付日期可能造成的影響降至最小，因項目修改而需要對合同金額進行增減的，雙方應另行協(xié)商。

甲方有合理依據(jù)情況下要求乙方更換項目人員的，乙方應在收到甲方關于更換人員的通知后5日內更換相關人員。

乙方保證已經完全理解甲方關于項目的具體要求，并有能力依據(jù)甲方的要求完成項目工作。

乙方應保證其具有承接本合同項目的法定資質，因乙方缺乏相應資質而給甲方造成損失的，乙方應承擔相關責任。

乙方在項目過程中，應遵守國家法律及地方法規(guī)的有關規(guī)定。如項目需要進行審批的，應由乙方負責完成相關審批手續(xù)。

乙方應遵守項目所在地的相關法律、法規(guī)，并承擔因違反上述規(guī)定而產生的法律責任。

乙方需在簽署本合同后立即想甲方提供所需資料的清單。甲方交給乙方的所有資料，乙方應妥善保管，并不得以任何形式提供給任何第三方或用于其他用途。本合同終止后，乙方應將有關資料交還給甲方。

乙方應保證其項目成果科學、客觀、真實、有效，并不得侵犯任何第三方的合法權益。

在甲方需要時，乙方有義務告知技術服務項目的實施進度和現(xiàn)狀，并提供階段性匯報，匯報頻度及方式如下：1周報，每周匯報一次，1月報，每月匯報一次，1里程碑報告：重要節(jié)點匯報。

乙方自行承擔本合同項下項目產生的一切稅費。

驗收標準及方式

甲乙雙方本著科學、公正、實事求是的原則，嚴格按照本合同約定的服務內容和要求進行驗收，由甲方出具驗收證明。

甲方根據(jù)技術服務項目的實際情況，采用鑒定會、專家評估、第三方評估等方式驗收或甲方單方認可視為驗收通過。

經甲方驗收，乙方最終提供的服務與合同約定有差異的，乙方應依據(jù)甲方的意見及時進行修改調整。

保修和售后服務

所有合同范圍內的技術服務及乙方提供的材料至驗收合格之日起免費服務和保修一年。保修期過后，繼續(xù)以優(yōu)惠的價格提供服務。

保密條款

甲方向乙方提供的技術資料、數(shù)據(jù)，乙方負有保密的義務。未經甲方允許，乙方不得引用、發(fā)表和向第三者提供。

乙方在提供服務過程中，對所獲知的甲方機密信息及重大業(yè)務事項負有保密義務。

保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發(fā)明文件和信息。

除以上保密事項，甲方有權根據(jù)技術服務項目實施情況和外界環(huán)境的變化，更新、修正保密條款。

乙方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

不論合同是否變更、解除或終止，本合同中的保密條款不受限制而繼續(xù)有效，甲乙雙方繼續(xù)承擔約定的保密義務。

合同終止及違約責任

甲、乙一方單方面中止或暫停合同，必須提前一個月書面通知對方。因沒有提前通知而造成的損失，由違約方承擔責任并按照以下標準支付違約金：

。

因乙方原因導致本合同未完整履行，甲方有權向乙方索賠，標準如下：

。

如加以雙方有乙方違反本合同的保密條款，則另一方有權要求對方承擔相當于合同總金額3%的違約金。

如因乙方行為侵害第三方合法權益的，乙方應負責處理并承擔所有責任。因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

本合同所稱之損失包括實際損失和合同履行后可以獲得的利益、訴訟或仲裁費以及合理的調查費、律師費等相關法律費用。

知識產權

雙方同意，本協(xié)議簽署前已經存在的知識產權仍歸雙方各自所有。

雙方對本合同有關吧的知識產權權利歸屬約定如下：作為本合同項下提交物的知識產權歸甲方所有。

乙方不得在向甲方交付研究開發(fā)成果前，自行將研究開發(fā)成果轉讓給第三人。

乙方保留所有對乙方工具的權利、所有權和利益?！耙曳焦ぞ摺卑ㄒ曳皆谄錁I(yè)務或在本合同項下的服務中試用的所有系統(tǒng)、軟件、工具、框架、模型、設備和行業(yè)信息?！耙曳焦ぞ摺辈话追揭延械幕蚩蓮墓_渠道獲得的信息。

不可抗力

不可抗力包括但不限于天災、地震、暴亂、戰(zhàn)爭、火災、傳染病、非甲、乙雙方責任造成的爆炸、火災以及百年一遇以上等級的風、雨、雪自然災害，或其他不可由合同雙方可以控制的事。

任何一方遭遇不可抗力后應立即通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生后十五日內提供有關事件的公正文書和書面說明。因不可抗力產生的延誤或沒有履行合同均不承擔責任。

適用法律和爭議解決

本合同的成立、有效性、解釋、履行、簽署、修訂和終止以及爭議的解決均適用于中華人民共和國相關法律管轄。

如果任何爭議或權利要求起因于本合同或與本合同有關或與本合同的解釋、違約、終止或效力有關，都應由雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在一方向另一方送達關于協(xié)商的書面要求后立即開始。

如果在一方提出協(xié)商要求后的十日內，雙方通過協(xié)商不能解決爭議，則各方同意將該爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。依據(jù)其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

本合同項下的任何仲裁結果是終局的，對雙方均具有約束力，并可在任何有管轄權的法院或其他有權機構強制執(zhí)行。除非仲裁裁決有不同規(guī)定，敗訴方應承擔雙方因仲裁所發(fā)生的合理律師費和其他相關費用。

仲裁進行過程中，除雙方有爭議的部分外，本合同的其他部分仍然有效，各方應繼續(xù)履行。

本合同全部或部分無效的，本章依然有效。

本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，由雙方授權代表簽字并加蓋公司公章，自雙方簽署之日生效;如雙方簽署日期不一致的，自較遲的簽署日起生效。本合同傳真及復印件有效。

13 附件

《技術服務外包具體內容》

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

公章： 公章：

日期： 日期：

乙方依據(jù)甲方提供的圖子及國家建筑標準設計圖集)06j607的窗型，經甲方監(jiān)理簽字認可后方可制作安裝。

四、施工配合、成品保護、施工安全：

雙方要密切配合，保證對方在工地的順利施工，甲方應按工地土建進度及時告知乙方，使乙方的施工有序進行，做好相互調整配合施工。

乙方在工地與甲方的施工配合要求，由甲方出面協(xié)調。

玻璃安裝應在土建與涂料施工結束后進行，避免玻璃的受損和污染。

甲乙雙方應加強成品保護，文明施工管理，進入工地的材料或成品要用保護膜全裹，施工人員應愛護已完成的成品，若因施工人員過程造成的損害，甲方可要求必要的賠償或更換。

乙方進入施工現(xiàn)場后應服從工地統(tǒng)一管理和必要的安全措施，規(guī)范施工作業(yè)，如發(fā)生安全事故由責任方自行承擔，乙方在施工過程中自己造成的安全事故由乙方自行承擔。

為便于施工甲方工地代表為 (電話： )，乙方工地代表為：

四、工期： 天。

五、付款方式

階段施工完畢，安裝完窗后支付20%，安裝完玻璃30%，45%等工程完畢后一次性支付，尾款5%作為維護資金一年后一次性結清。拖欠工程款逾期一個月以上將以銀行同期利率為基準計息，合并利息支付乙方。

六、門窗工程的結算由乙方匯總后甲方進行核準，雙方簽字后方可支付工程款。

七、違約責任

由甲方自身引起的違約甲方應承擔賠償乙方的責任，由乙方引起的違約責任乙方應賠償甲方的損失責任。

八、本合同的不完善之處雙方共同協(xié)商解決，發(fā)生爭議可以雙方協(xié)商解決，協(xié)商不了的可以通過訴訟解決。

九、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，本合同自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表：

簽約時間： 年 月 日

6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協(xié)議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

四·利潤分享和虧損分擔

1甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產，但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

四·分紅政策

1年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

2分紅的計算方法：年度純利潤的 %為當年的分紅，另外的 %利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。

4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及利潤的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

適用法律及爭議解決

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

協(xié)議的補充與修改

本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準

協(xié)議生效及其他

乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

一下無正文。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

簽約時間： 年 月 日

乙方(簽字)：

通訊地址：

電子郵箱：

聯(lián)系電話：

簽約時間： 年 月 日