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第1篇 文員招聘崗位職責
研發(fā)文員 上海億力電器有限公司 上海億力電器有限公司,上海億力,億力電器,億力 工作職責:
1. 協(xié)助部門主管承擔部門事務性管理工作(統(tǒng)計數(shù)據、編制報告等);
2. 負責研發(fā)部文件資料(如:電器圖紙、機械圖紙、bom表等)的整理、收發(fā)、分類歸檔及受控,做到隨時可提供查閱;
3. 負責研發(fā)辦公用品管理、固定資產管理;
4. 負責研發(fā)樣機管理,包括樣機的登錄、保管、維護以及樣品室管理;
5. 負責整理項目檔案,并進行分類管理,保證電子檔案目錄與書面檔案一致;
6. 其它日常工作(考勤、績效、報銷、會議通知等)。
任職要求:
1. 理工科背景,?？萍耙陨蠈W歷;
2. 熟練操作office辦公軟件,有文案工作基礎,有一定英語基礎;
3. 責任心強,做事細心認真,主動積極,好學上進;
4. 一年以上相關工作經驗,應屆畢業(yè)生亦可;
5. 良好的語言表達能力,較好的溝通協(xié)調能力。
第2篇 文員兼前臺接待崗位職責任職要求
文員兼前臺接待崗位職責
職責描述:
1) 前臺的日常接待，包括來訪客人接待指引，電話轉接，快遞收發(fā);
2) 辦公用品采購，分發(fā);辦公設備維護和管理;
3) 公司員工午飯預定，門禁卡制作，名片定制;
4) 員工機票、酒店、用車預定及協(xié)調;
5) 協(xié)助完成公司行政日常事務工作，為公司運營提供有效后勤服務。
任職要求:
1) 1-2年外企前臺行政相關工作經驗
2) 有良好的中英文語言表達和溝通能力
3) 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;
4) 形象良好、著裝規(guī)范、氣質端莊、舉止大方得體。
第3篇 文員出納崗位職責
出納文員 南京四象新能源科技有限公司 南京四象新能源科技有限公司,南京四象,四象 職責描述:
1.負責日常銀行收支的管理與核對;
2.負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)和原始憑證的真實性和準確性;
3.負責登記銀行日記賬并準確錄入財務系統(tǒng);
4.負責記賬憑證的編制及裝訂,保存歸檔財務相關資料;
5.協(xié)助公司行政相關工作。
任職要求:
1.財務、會計專業(yè)本科以上學歷,持有會計證及一定的企業(yè)行政工作能力優(yōu)先;
2.熟練使用財務及辦公軟件和辦公自動化設備;
3.良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
第4篇 辦公文員行政助理崗位職責
工作內容:
1.精通英文，有良好的英文溝通能力，并熟練掌握英文閱讀與書寫。
2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、學生檔案、書目資料、活動文件)和資料庫系統(tǒng)。
4.協(xié)助處理事務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品采買)。
5.收發(fā)公文并處理會簽文件。
6.負責辦公室環(huán)境與設備之清潔與維護。
7.支援教學團隊。
任職要求:
1、一年以上相關工作經驗，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件，文字輸入迅速準確;
3、良好的口頭及書面表達能力;
4、愛崗敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真，具有較強的協(xié)調能力;
5、形象氣質佳，熟悉辦公室禮儀。
無數(shù)淬煉，了解態(tài)度是唯一
憑著熱誠與執(zhí)著成為產業(yè)佼佼者
秉持著親切及耐心面對不同挑戰(zhàn)
堅持團隊精神及不堅不饒是我們的信念
來自不同背景，卻有一致的目標
歷經磨合，累積堆疊豐富實戰(zhàn)經驗
這里沒有跟隨者，只有領航員
第5篇 接待行政文員崗位職責任職要求
接待行政文員崗位職責
工作職責:
1、處理公司行政事務，如:采購、訂票、郵寄快遞的統(tǒng)計等日常辦公事務
2、完成領導交代的其他事務。
3、前臺電話接聽。
4、相關外來人員的接待。
工作要求:
1、大專以上。
2、親和力強。
3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
加入我們，除正常薪資獎金和傭金外，您還將享受如下福利:
1、舒適清新的辦公環(huán)境;
2、公司實行5天7.5小時制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度;
3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、商業(yè)險;
4、員工享有國家規(guī)定的法定假日(年假、婚假、產育假、哺乳假、喪假等);
5、豐厚年終獎金，入職滿一年享有5天帶薪年假;
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利;
7、其他福利:慈善基金、營養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
更多福利還在進一步優(yōu)化中，期待您的加入!
第6篇 行政文員兼出納崗位職責
職責描述:
1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)。
2、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。
3、熟練操作word和e_cel。學習能力強。
4、會基本的財務知識,有關于出納的工作經驗。
9、工資4000-6000,單休。
任職要求:
1、年齡20-35歲,親和力強,形象氣質佳;
2、有較強的邏輯思維能力,溝通能力及反應能力;
3、人品優(yōu)
第7篇 外貿文員崗位職責
外貿文員 廣東福生國際貿易有限公司 廣東福生國際貿易有限公司,福生 職責描述:
1、相關單證、報表的整理和歸檔;
2、部門領導交辦的其他事務;
任職要求:
1、熟練使用office辦公軟件,
2. 大專或以上學歷,英語相關專業(yè)四級以上,聽說寫流利;能夠閱讀英文郵件,能與客戶網上交流、用英文與客戶電話。
3.性格開朗,具有良好的溝通能力和商務談判能力,有較強的進取精神和團隊合作精神,工作認真,責任心強,抗壓性強;
4.有報關或船務公司工作經驗者優(yōu)先考慮
第8篇 文員實習崗位職責
人力資源文員(實習) 海大集團 廣東海大集團股份有限公司,海大集團 職責描述:
(1)負責總部財務人員招聘、入職、競聘、答辯相關工作;
(2)協(xié)助總部人員異動(入職、轉正、調動、晉升、降級、離職等)手續(xù)辦理;
(3)協(xié)助完成總部人員人事檔案管理、人事報表編制;
(3)協(xié)助完成總部財務人員培訓相關工作;
(6)完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
(1)2019年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或心理學等相關專業(yè),985、211院校優(yōu)先。
(2)了解企業(yè)招聘、培訓、人事關系管理工作,有相關實習工作經驗者優(yōu)先;
(3)能熟練運用office(word、e_cle、powerpoint等)辦公軟件。
(4)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有較強的學習能力、責任性、主動性及成就動機。
(5)有良好的語言表達能力與溝通能力。
第9篇 文員前臺行政助理崗位職責任職要求
文員前臺行政助理崗位職責
前臺文員兼行政助理 德思勤投資有限公司 湖南德思勤投資有限公司，德思勤 1、負責前臺接待工作。
2、負責公司固定資產及辦公用品的采購及管理，負責公司固定資產盤點和清查
3、負責復印機、傳真機及考勤機管理
4、負責辦公飲用水管理
5、負責公司綠化管理
6、負責打印、復印耗材管理
7、負責辦公用品采購管理
8、負責清潔用品采購、名片印刷
9、協(xié)助會議室客人接待
10、協(xié)助考勤管理
11、負責組織公司相關活動20-25歲，形象氣質佳，身高163cm以上，懂商務禮儀，有相關工作經驗。
第10篇 助理文員崗位職責
市場部文員/助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責描述:
1、收集公司主營產品的網上招標情況,并匯總成表,定期發(fā)布;
2、整理市場部的相關紙質文檔(整理并登記公司銷售合同、運維提供的驗收單等),并登記成檔,并建立借還檔案;
3、負責文件打印、整理的相關工作;
4、市場部內部的單據填寫整理;
5、其他上級領導安排的工作;
6、其他臨時性工作。
任職要求:
1、能熟練使用woed、e_cel、ppt等辦公軟件;
2、工作仔細、主動,良好的抗壓能力,有耐心、責任心及良好的團隊合作意識。態(tài)度端正,積極樂觀,有一定的溝通協(xié)調能力;
3、五官端正、有良好的語言表達能力。
第11篇 營銷部文員崗位職責
營銷部文員(龍門縣) 惠州中農批農產品批發(fā)市場有限公司 惠州中農批農產品批發(fā)市場有限公司,中農批 職責描述:
1、協(xié)助部門經理做好部門日常管理工作,做好信息的上傳下達;
2、負責部門內部相關工作文檔的撰寫及整理;
3、協(xié)助部門負責人拓展公司電商業(yè)務;
4、負責與其他部門的工作溝通協(xié)調;
5、領導交代的其他事項。
任職要求:
1、30歲以下,形象氣質佳;
2、本科以上學歷,1年以上相關行業(yè)(房地產、連鎖零售、電商等)工作經驗;
3、文字功底強,能獨立完成策劃文案;
4、邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的談判溝通能力,卓越的執(zhí)行力;
5、誠實守信、積極主動、品德良好、有事業(yè)心、責任感強,具有良好的職業(yè)操守。
崗位發(fā)展方向:營銷專員、招商(運營)專員、電商專員
第12篇 行政人事文員崗位職責(20篇)
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
工作地址:南山蛇口
崗位職責:
1. 負責制定并完善公司的行政管理制度;
2. 負責部門文件檔案管理;
3. 負責員工入職、離職辦理、工傷及社保申報;
4. 負責對公司固定資產,辦公設備的購置,登記,維護等工作;
5. 負責公司各種印刷品,辦公室用品的采納與保管、勞保用品的訂購,發(fā)放等管理工作;
6. 負責公司各種證照的年審工作、公務車的管理;
7. 負責公司的保衛(wèi)安全工作、展廳、車間、宿舍區(qū)環(huán)境的管理;
8. 配合各部門做好支持性服務工作。
任職要求:
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、年齡在20-30歲,男女不限;
5、2年以上相關該工作經驗,懂網絡優(yōu)先。(無經驗優(yōu)秀者也可)
工作地址
深圳市南山區(qū)蛇口月亮灣大道平方圓汽車城眾悅4s店
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.銷售團隊的績效考核、銷售統(tǒng)計。
2、負責銷售合同的編輯、保管。
3、負責銷售團隊的招募及管理。
4、其它相關的行政工作。
任職資格:
word e_cel ppt熟練,形象氣質佳,性格外向,普通話標準。服從公司的安排。
工作時間:做6休1.法定節(jié)假日行政可以休息。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
職位描述:
行政工作:
1、來司人員的接待和引領工作等前臺工作;
2、各項公告、通知及公布;
3、辦公用品采購、發(fā)放及管理與日常維護;
4、辦公環(huán)境監(jiān)督及制度執(zhí)行;
5、管理員工宿舍及相關住宿的安排;
6、固定資產的盤點;
7、負責辦理營業(yè)執(zhí)業(yè)證件,訂票事宜;
8、公司活動的安排及物料的準備;
9、部門安排的相他工作;
10、總經理安排的其他工作。
人事工作:
1、負責新進員工入職辦理及入職培訓工作,員工離職流程的辦理;
2、對新進員工個人資料整理歸檔和離職人員的檔案的管理;
3、負責公司員工的考勤管理、崗位異動的提交等人事管理工作;
4、負責新進員工保險的購買及管理,并將每月繳費明細提交至財務;
5、負責員工考勤的匯總及計時工資的核算;
6、部門安排的相他工作;
7、總經理安排的其他工作。
崗位要求:
1、 中專以上學歷,普通話流利;
2、 能熟練使用office等辦公軟件;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、 富有工作責任心,思維活躍,做事認真、細心、有條理及耐性;
5、 具有聯(lián)絡、溝通、組織、協(xié)調能力和對具體工作的執(zhí)行力;
6、 樂觀開朗、具有集體榮譽感和團隊合作精神。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、確保辦公場所整潔有序,營造良好的工作氛圍。
2、負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、資質證書的年檢和變更手續(xù)的辦理。
3、協(xié)助上級草擬人事、行政等管理制度。
4、負責會議管理工作。包括會議室的整理、會議的通知、會議記錄,傳達會議的有關精神。
5、協(xié)助上級做好員工招聘工作。如招聘渠道的選定,職位的發(fā)布、刷新;應聘者簡歷的篩選;應聘人員的通知、接待等。
6、負責辦理新進員工的入職手續(xù)。及時與員工簽訂《勞動合同》、《保密協(xié)議》《承諾書》,建立勞動合同臺帳,明確勞動關系,預防并協(xié)助處理勞資糾紛。
7、協(xié)助辦理員工轉正、晉升、換崗、離職等人事手續(xù)。
任職資格:
1.熟練建筑類辦公軟件,了解建筑窗口辦事流程,了解南寧交通。
2、教育背景:大專以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
3、行業(yè)經驗:2年以上行政或人事工作經驗;專業(yè)技能與知識范圍:熟練運用office 辦公軟件。
4、個人素質能力:性格開朗、活潑; 工作積極主動、認真細致;有良好的團隊合作意識和服務意識;具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
工作地點:北海、南寧
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
1、處理人事日常管理工作,負責員工招聘、錄用、休假、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理。
2、負責員工檔案管理,包括源文件的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事制度的管理;
4、依據人力資源要求計劃,收集招聘信息,協(xié)助組織各種形式的招聘工作;
5、企業(yè)的后勤(包括車輛、保安、宿舍、食堂、衛(wèi)生、辦公用品的管理)。
6、公司全體人員考勤的核算。
7、人力資源其它的日常工作;
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、形象氣質良好,有人力資源相關的工作經驗;
3、熟悉人力資源管理操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
主要職責:一、工作內容:1、開展招聘、培訓、員工關系等相關工作;2、協(xié)助審核、修訂中心各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 ;3、協(xié)助中心經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;4、承辦員工考勤與外出登記工作;5、協(xié)助做好辦公用品發(fā)放領用工作;6、完成行政人事領導交待的其它工作;7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
二、任職資格:1.18-30周歲,專業(yè)不限;2.形象氣質佳、口齒清晰、表達能力強;3.性格開朗,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神;4.熟練使用office辦公軟件,具備基本的網絡知識;5.有工作責任感,嚴謹踏實、認真細致,具備積極主動的溝通能力,執(zhí)行力強,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,職業(yè)穩(wěn)定性高。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
任職資格
1、第一學歷為全日制本科,新聞、行政管理、外語等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2-3年同崗位工作經驗,有較為豐富的團隊活動策劃經驗,有較好的寫作能力;
3、有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識;
4、工作條理清晰,責任心強、耐心細致、個性開朗、為人謙遜;
5、_黨員優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、負責公司行政工作;
2、負責公司黨工團工作,以及團隊活動的策劃和組織;
3、協(xié)助負責人完成部分基礎人事工作。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
1、負責辦理新員工入職手續(xù)及離職人員手續(xù);
2、負責每月員工考勤統(tǒng)計、匯總,日常的請假、調休等申請的收集登記,文件的復印分發(fā);
3、復印員工勞動合同并給員工簽訂;
4、發(fā)布公告消息;
5、采購物品,辦公用品的使用與維護;
6、起草和修改報告、文稿等
7、完成公司領導交辦的臨時性工作。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責招聘,新員工培訓,檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理,人才庫建立;
2、協(xié)助上級完善、優(yōu)化各項規(guī)章制度;
3、協(xié)助上級展開績效考核工作;
4、各種文娛活動的開展。
任職要求:
1、22歲以上,中專以上學歷,至少1年以上同崗位工作經驗;
2、有責任感,思維縝密,反應快速,可塑性強,性格外向;
3、熟練操作簡單辦公軟件。
4、此職位工作出色,通過考核可晉升到人力資源主管職位。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責公司內部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;2、負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;3、負責公司內部日常人事工作,包括考勤、假期管理、勞動合同、組織培訓、員工福利等;4、負責公司各種開銷記錄并配合完成統(tǒng)計報表;5、負責開具增值稅發(fā)票、支票,轉賬、進賬等日常財務工作;6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:1、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;2、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;3、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。
上班時間:周一至周五上班周末雙休,法定節(jié)假日正常休息、放假。
福利待遇:
1、 六險一金:為正式員工購買六險一金2、 工作餐及下午茶:提供營養(yǎng)工作餐(午、晚餐)和美味下午茶3、 帶薪假期:各類法定節(jié)假日,年休假,婚假,產假,陪產假,喪假等都是帶薪假期4、 員工禮物:生日禮物,轉正禮物,節(jié)日慰問等5、 豐富多彩的員工活動:季度旅游,部門聚餐,卡拉ok,cs野戰(zhàn),農家樂等娛樂性活動6、 春節(jié)利是:年會幸運抽獎,開年紅包
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助主管處理行政部的日常事務
2、人員的到職和離職的相關手續(xù)辦理
3、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理
4、員工調休假、請假、出勤狀況統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報給上級
5、員工勞動合同的簽訂及存檔
6、負責人員薪資異動的人事基本資料的提供
7、負責對辦公用品的管理
8、承辦上級臨時交辦的事項
9、各類通知的發(fā)布
任職要求:高中以上文化
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
1、財務管理、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;3、具備一定的英文翻譯能力,英語過四六級的優(yōu)先考慮。4、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);7、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;8、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;負責考勤及工資績效的核算;9、工作仔細認真、責任心強、為人正直、具備較強的書面和口頭表達能力;
10、完成部門經理交代的其它工作。11、無經驗亦可,接受優(yōu)秀應屆生,正常雙休,法定節(jié)假日,試用期1-2個月,轉正后上五險,加班補助,通訊補貼。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
在寶寓食品廠家只要你敢想,只要你敢做,立即行動,學歷和工作經驗在我們這里都不是問題,我們需要的是您擁有較強的學習能力、踏實認真的工作態(tài)度、努力上進的拼搏精神!
各種福利:法定節(jié)假日,帶薪年休假,婚假,季度福利,公休,年度旅游、出國游、戶外拓展……公司虛席以待,只等充滿自信、活力富有挑戰(zhàn)的你!還在等什么呢
能力有多大,舞臺就有多大!今天你是我們團隊中的普通士兵,明天就有可能是我們叱咤風云的將軍!期待你的加入!人事聯(lián)系電話:
崗位職責:
根據招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息
代表廠家組織各城市的現(xiàn)場招聘活動
通知候選人入職、辦理其相關手續(xù)
負責轄區(qū)內團隊績效計算、工資考勤申報、各類銷售報表的統(tǒng)計。
負責工作日志統(tǒng)計、客戶檔案、客戶訂單等具體工作
衛(wèi)生維護和固定資產管理
負責分公司衛(wèi)生清潔及管理工作
負責制作銷售訂單、客情回訪、物流提醒等做
負責后勤接待、代理商考察安排等工作
任職資格:
有2年以上的人事招聘經歷,有團隊組建的優(yōu)先考慮
男女不限,年齡不限,專業(yè)不限,有快速消費品的優(yōu)先考慮
招聘能力較強,有團隊組建經驗優(yōu)先
具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
了解、掌握相關流程流程和專項業(yè)務知識;
有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
熟練使用ppt等相關工作軟件
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
1、年齡18~28歲之間,大專以上學歷,應屆畢業(yè)生也可考慮;
2、性格外向開朗,反應敏捷,有親和力,勤奮踏實,責任心強;
3、工作耐心細致,有團隊合作精神;
4、精通office辦公軟件(word、e_cel、powerpoint等),熟悉文檔以及數(shù)據統(tǒng)計工作;會ps優(yōu)先。
1、負責公司需求崗位招聘工作,拓展招聘渠道,初步篩選候選人,按照公司流程組織面試;
2、處理日常事務,員工入職辦理、薪酬核算;離職手續(xù)辦理;
3、員工檔案及勞動合同管理、各項人事事務辦理及后勤保障工作
4、員工活動組織與執(zhí)行;
5、日常部分行政工作處理,如辦公環(huán)境維護,費用報銷申請;
6、 協(xié)助公司領導負責公司的整體管理和協(xié)調,包括作業(yè),客戶服務,業(yè)務發(fā)展,保證公司的內部作業(yè)和管理系統(tǒng)得以有效執(zhí)行,保證分公司穩(wěn)定和有序發(fā)展;配合和執(zhí)行公司市場發(fā)展計劃,重大客戶銷售。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1:執(zhí)行上級交代日常行政工作和辦公室的日常工作。
2、協(xié)調和管理各基地的人事工作以及員工的考勤
3協(xié)助完成辦公資產、辦公室用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的支取情況;
4:起草、傳達公司行政通知、相關文件與備忘錄;
5、維護公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境.
任職要求:
1:大專以上學歷,文秘、人力資源或計算機相關專業(yè)畢業(yè)。
2:氣質形象佳,普通話標準,較強的語言表達能力。
3:有文員文秘相關工作經驗,熟悉人事行政相關工作者優(yōu)先錄用。
4:工作認真細致,有責任心,辦事利索嚴謹。
5:熟悉計算機的使用,能操作各種辦公軟件。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
應聘者請附近期照片
職位描述:
1、公司人力資源管理、人員招募、考核、試用、入職,離職的手續(xù)流轉;
2、完成每個月的月度報銷,管控機構成本。
3、每月的考勤統(tǒng)計,季度的績效考核;
4、處理公司日常管控的各類流程
5、固定資產的盤點與管理。
職位要求:
熟練使用word、e_cel、ppt等各種辦公軟件及日常辦公設備;
有行政人事工作經驗者優(yōu)先。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責會務招待、會議記錄、電話接聽、到訪客戶的臨時接待等工作;
2、負責辦公室物品的采購、名片及公司宣傳冊的印刷、辦公設備的安裝及維護安排、快遞分發(fā)及接收、水務及機票的預定、辦公環(huán)境的維護等工作;
3、負責公司員工的入離職手續(xù)辦理及其他日常人事管理;
4、負責員工社保、公積金業(yè)務的辦理; 5、負責數(shù)據錄入、資料文件的打印復印及整理歸檔工作; 6、公司業(yè)務協(xié)助工作;
7、上級安排的其他人事及行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉國家及上海相關地區(qū)勞動人事政策;
3、有一定的分析和判斷力,較強的語言表達能力與較好的文字功底;
4、富有激情、有一定的抗壓力,工作細心,主動性強,執(zhí)行力好;
5、性格開朗,善與人溝通,有耐心,責任心強,具有較強的團隊合作及敬業(yè)精神;
6、熟練操作office辦公軟件。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責協(xié)助行政人事主管處理公司日常行政人事事務,如簽訂合同、計算工資、入職與離職手續(xù)辦理、人事檔案收集和保管、宿舍管理、辦公用品分發(fā)和管理等。
2、負責協(xié)助行政人事主管策劃組織員工活動;
3、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、22-30歲;
2、有兩年以上行政人事相關工作經驗;
3、有良好職業(yè)道德,做好公司保密工作;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力,良好的團體合作能力,有責任心,做事細心。
行政人事文員(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
職位描述:
1、負責辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔;
2、公司管理制度的制定與監(jiān)督,確保制度得以施行到位;
3、公司會議通知的擬寫、下發(fā)工作、會議的籌備,并且做好會議記錄和會議材料的整理;
4、公司考勤制度的制定和登記,辦公室小型倉庫的管理;
5、控制辦公室用品的發(fā)放與領取;
6、做好招聘協(xié)助工作,確保人事招聘的正常進行;
7、外來人員的接待工作;
8、熟悉辦公自動化,有行政工作經驗者優(yōu)先。
9、服從領導,及時完成領導交辦的任務。
行政人事文員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,及時準確的更新員工通訊錄;
3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用;
4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
任職要求:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷),年齡在20-30歲;
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè),可接受優(yōu)秀應屆生;
3、熟練運用e_cel、word等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強。
第13篇 訂單文員崗位職責
訂單文員 多美化工 中山市多美化工有限公司,多美化工,多美 職責描述:
1、 客戶訂單的接受、查詢等工作
2、 根據客戶訂單、(銷路通系統(tǒng))贈品單,無聊申請單等在erp錄入、制單、下推發(fā)貨單,并跟進倉庫、物流等工作
3、 每月核對直營倉進銷存
4、 在erp系統(tǒng)根據發(fā)貨單下推銷售發(fā)票生成應收賬款
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有一年以上經驗優(yōu)先;
3、熟悉erp系統(tǒng)
第14篇 sf客服文員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內容：
sf客服文員
一、 職位描述與崗位職責任職要求職位：95338順豐專員
二、崗位職責：負責幫助順豐客戶下單、快件查詢、業(yè)務咨詢等（無銷售性質）
三、任職要求：
1、男女不限，年齡18周歲以上，中專/大專以上學歷，接受實習生；
2、普通話標準，溝通能力強，熟練使用常用的辦公軟件；
四、工作時間：每天工作8小時，無夜班，無加班，月休息6天。
五、薪資福利：
1、崗前帶薪培訓，薪資在 4000-6000 買五險
2、提供免費工作餐（6元/餐）和公寓宿舍（配空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間等）；
3、公司園區(qū)內設有超市/員工食堂/健身房球/羽毛球室/臺球室場等；
4、每周組織小組團隊活動:生日會+團隊聚餐+會議旅游+戶外拓
第15篇 生產文員崗位職責
生產文員 上海合全藥物研發(fā)有限公司 上海合全藥物研發(fā)有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
1. create; update gmp documents – sops, cleaning logbook / record and other gmp records.
2. tracking gmp documents in documents cycling.
3. good communication skills in chinese and english, and have better organizing ability.
4. good recording of meeting minutes and organize meetings well.
5. responsible for general training of new staff
6. be accountable and demonstrate good working ethics, integrity, ownership and leadership.
7. assist gmp operation director for gmp issues.
任職要求:
1.bs degree or other directly-related science discipline with e_perience or training in pharmaceutical industry or equivalent e_perience.
2.preferably be trained and have e_perience in formulation/dose development & process development.
3.have english training e_perience or good in english speaking, writing, reading and also listening.
4.strong communication and coordinate skills, both written and verbal, and outstanding interpersonal skills are essential job requirements.
5.be able to work in a team-oriented manner in order to accomplish performance objectives.
