第1篇 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話稿材料
全局干部職工學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、中組部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的要求、中紀(jì)委、中組部關(guān)于換屆風(fēng)清氣正的“六看三重點”、市委下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的二十條措施》及白云書記在全市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正大會上的講話。從這次的學(xué)習(xí)中可以看出，中央、省、市、縣委對于本次換屆工作非常重視，對于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正作出了明確而嚴(yán)格的要求。下面，就如何貫徹落實好上級各項要求，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正，我強調(diào)以下四點：
（1）要提高認(rèn)識，把換屆工作作為近期一項重要任務(wù)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為保證換屆工作順利進(jìn)行的一項重大舉措。
換屆工作是黨員干部群眾政治生活中的一件大事，是一項極其嚴(yán)肅的政治任務(wù)。中央、省、市、縣委都對換屆工作高度重視。我們也要認(rèn)識到：做好換屆工作，選好干部、配強班子，有利于我縣教育工作的健康和諧發(fā)展。因此，我們必須增強做好換屆工作的責(zé)任感，特別是要清醒地認(rèn)識到選人用人工作中防止、糾正不正之風(fēng)的艱巨性和復(fù)雜性，要把嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿換屆工作全過程，從我做起，從嚴(yán)要求，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
（2）要暢通監(jiān)督渠道，前移監(jiān)督關(guān)口，發(fā)現(xiàn)問題及時加以處置。
要保證換屆工作風(fēng)清氣正，就必須暢通各種監(jiān)督渠道，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任追究等四項監(jiān)督制度，強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，努力提高選人用人公信度。在單位要設(shè)立舉報信箱和舉報電話，在教育信息網(wǎng)上也要設(shè)立電子舉報信箱，對于舉報內(nèi)容要及時受理、認(rèn)真處理。在這次換屆中一旦出現(xiàn)違反換屆紀(jì)律，干擾正常換屆選舉的，一經(jīng)查實，要堅決做到“5個一律”，即：對行賄買官、受賄賣官的，一律先予停職或免職，再依紀(jì)依法處理；對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格；對跑官要官的，一律不得提拔重用，并記錄在案；對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)超規(guī)格配備干部的，作出的干部任免決定一律無效，并追究有關(guān)人員責(zé)任；對干擾正常換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴(yán)肅查處，是組織人事干部的要調(diào)離組織人事部門。
（3）要統(tǒng)籌兼顧做好當(dāng)前各項工作，把換屆工作與開學(xué)初召開的全縣中小學(xué)教學(xué)工作會議各項要求結(jié)合起來，既要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好換屆工作，又要以真抓實干的精神推進(jìn)全縣教育各項工作有序開展，確保換屆和推進(jìn)教育工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，為全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
（4）要堅持教育在先、警示在先、防范在先，加強對干部選拔任用和換屆選舉工作政策法律法規(guī)、紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)與宣傳，引導(dǎo)、鞭策黨員干部自學(xué)遵守?fù)Q屆紀(jì)律。
中組部部長李源潮在講話中提出：“把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)泛起之前。堅持從嚴(yán)治黨，不搞不教而誅，而要警鐘長鳴。”那就是要對黨員干部堅持教育在先、警示在先、防范在先的“三在先”。具體地來講，我們要通過加大宣傳力度、開好專題學(xué)習(xí)會議等方式，讓每一位黨員干部都熟悉中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”和換屆選舉工作相關(guān)政策法律法規(guī)等紀(jì)律要求，加強對黨員干部遵章守紀(jì)的教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，警示黨員干部堅決不碰換屆工作中的“高壓線”，完善防范措施，切實抓好市委下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的二十條措施》的落實，確保換屆工作風(fēng)清氣正、順利進(jìn)行。
最后，我再一次強調(diào)，我們教育局全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣委要求，堅持黨性立場，旗幟鮮明地反對不良風(fēng)氣，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆工作風(fēng)清氣正、順利進(jìn)行。
第2篇 在縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話
今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，借此機會，講兩個方面的意見：
一、組織準(zhǔn)備充分。
認(rèn)真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準(zhǔn)確，也非常客觀，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準(zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求，開門納諫，走出去，請進(jìn)來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ)，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。
二、剖析檢查到位。
具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準(zhǔn)確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認(rèn)識，所以感覺你們的剖析是認(rèn)真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。
第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確，利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務(wù)能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識上去研究。從而真正為落實縣委提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭取政策，促進(jìn)和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學(xué)習(xí)、不斷解放思想、不斷提升認(rèn)識。
第二，要進(jìn)一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當(dāng)中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導(dǎo)向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進(jìn)一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關(guān)系。一是堅持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀(jì)律性強，必須堅定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益？肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系，把關(guān)系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔(dān)好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責(zé)。
第三，要進(jìn)一步加強班子建設(shè)，在服務(wù)效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設(shè)好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎(chǔ)，應(yīng)該更好的在加強隊伍建設(shè)方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達(dá)到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創(chuàng)新的觀念，服務(wù)的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立完善，過去有些構(gòu)架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務(wù)，為服務(wù)對象服務(wù)好，所以大家一定要在這個方面增強服務(wù)意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準(zhǔn)確，為他們提供高效的服務(wù)。當(dāng)然，要做到這點，還要不斷加強學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)問題。特別是要注意抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細(xì)節(jié)問題，有一本書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細(xì)節(jié)，才能提高我們的服務(wù)水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。
借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正?？傊?，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應(yīng)該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進(jìn)、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務(wù)。
