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第1篇 采購行政專員崗位職責(zé)
行政采購專員 杭州迪普科技股份有限公司 杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普 崗位職責(zé)
1、及時了解、響應(yīng)公司各部門的采購需求,并制定相應(yīng)采購計劃;
2、根據(jù)公司要求,制定和確認(rèn)采購方案,跟進采購過程中供貨變化并進行及時反饋,確保按時完成采購任務(wù),滿足采購需求;
3、嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)商篩選、資質(zhì)審核、跟蹤進度、售后維護、付款結(jié)算的采購流程;
4、搜集、整理部門反饋建議并進行優(yōu)化改進;
5、協(xié)助完成采購合同的簽訂、合同歸檔及費用報銷工作;
6、供應(yīng)商日常管理與維護。
任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機或者相關(guān)外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上行政或采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的成本控制意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力;
4、勤奮、敬業(yè),具備較強的責(zé)任意識、良好的團隊合作精神;
5、熟練使用自動化辦公設(shè)備和常用辦公軟件;
6、性格開朗大方,形象氣質(zhì)佳。
第2篇 房產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)
崗位要求:大?；蛞陨蠈W(xué)歷熟練應(yīng)用辦公軟件具備良好的溝通及談判、創(chuàng)新能力愛崗敬業(yè),全局意識和服務(wù)意識強,有團隊合作精神2年以上同崗位工作經(jīng)驗,從事過房地產(chǎn)行業(yè)采購...
第3篇 采購招標(biāo)專員崗位職責(zé)
招標(biāo)采購專員 江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司 江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司,榮盛翼欣 任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,物資管理、工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)采購、招標(biāo)工作經(jīng)驗及工程現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉采購管理、合同管理流程及相關(guān)知識,熟悉市場行情;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識,責(zé)任心強。
第4篇 采購品控專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃;
2、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
3、負(fù)責(zé)采購商品的質(zhì)量控制。
職位要求:
1、熟悉采購流程,能獨立完成采購工作;
2、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、服務(wù)意識強,工作認(rèn)真仔細(xì),對價格敏感,有較強的議價及談判能力,具有較強的團隊合作精神;
5、采購、物流、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
第5篇 采購部進出口專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參公司相關(guān)產(chǎn)品采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司進出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核,以及涉及貨物運輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作;
3、同海關(guān)、商檢等部門保持良好關(guān)系,解決進出口過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
4、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的銜接,保證業(yè)務(wù)順利完成;
5、能獨立處理與國外供應(yīng)商函電往來。
任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫熟練;
2、從事1-3年進出口貿(mào)易等相關(guān)工作,能獨立處理進出口業(yè)務(wù);
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及進出口業(yè)務(wù)流程
4、有較強溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責(zé)任感
5、工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強,具有較強社會活動能力。
第6篇 buyer采購專員崗位職責(zé)任職要求
buyer采購專員崗位職責(zé)
buyer 采購專員 job responsibilities :
? work closely with all functions to ensure goods/equipment/services are procured timely and meet their e_pectations.
? challenge all contract scopes to include only value adding items.
? challenge all vendors to reduce sourcing cost per site targets.
? proactively analyze materials/equipment pricing trends to offer values to internal customers， including new/innovative ideas to help to improve our work processes/cost.
? develop bets/strategies to ensure sourcing is creating values and meeting targets of the plant.
? aggressively identify new vendors who meet our requirements.
? conduct yearly evaluations of all suppliers.
? use ariba-sourcing to better reduce and improve our sourcing offerings.
? regularly review all long lead time mro pos inside sap system.
? improve foshan auto-po rate.
? regularly review all procedures to ensure they are adequate， accurate and updated.
? review and challenge all mro prs before converting to pos.
? actively network with global procurement team to share knowledge， identify potential leverage opportunities and jointly pursue value adding programs
requirements:
? degree in logistics/business/operations/engineering.
? minimum 3 years purchasing and sourcing e_perience， all-around of the technical specification and quality requirements of the key materials and commodities to be purchased.
? able to deliver operational results and ability to follow-up issues till closure.
? strong working knowledge in working with parts suppliers.
? able to work independently with a positive work attitude.
? good negotiation skills.
? good computer skills inclusive of sap， ms office applications.
? good command of written and verbal english.
job responsibilities :
? work closely with all functions to ensure goods/equipment/services are procured timely and meet their e_pectations.
? challenge all contract scopes to include only value adding items.
? challenge all vendors to reduce sourcing cost per site targets.
? proactively analyze materials/equipment pricing trends to offer values to internal customers， including new/innovative ideas to help to improve our work processes/cost.
? develop bets/strategies to ensure sourcing is creating values and meeting targets of the plant.
? aggressively identify new vendors who meet our requirements.
? conduct yearly evaluations of all suppliers.
? use ariba-sourcing to better reduce and improve our sourcing offerings.
? regularly review all long lead time mro pos inside sap system.
? improve foshan auto-po rate.
? regularly review all procedures to ensure they are adequate， accurate and updated.
? review and challenge all mro prs before converting to pos.
? actively network with global procurement team to share knowledge， identify potential leverage opportunities and jointly pursue value adding programs
requirements:
? degree in logistics/business/operations/engineering.
? minimum 3 years purchasing and sourcing e_perience， all-around of the technical specification and quality requirements of the key materials and commodities to be purchased.
? able to deliver operational results and ability to follow-up issues till closure.
? strong working knowledge in working with parts suppliers.
? able to work independently with a positive work attitude.
? good negotiation skills.
? good computer skills inclusive of sap， ms office applications.
? good command of written and verbal english.
buyer采購專員崗位
第7篇 實驗室采購專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)采購實驗室日常所需原材料及儀器設(shè)備
2.向供應(yīng)商詢價，比較供應(yīng)商的報價，參與訂單評審
3.開發(fā)新的供應(yīng)商，對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力進行評價
4.向供應(yīng)商采購產(chǎn)品并進行生產(chǎn)過程中的跟蹤
5.產(chǎn)品檢測和包裝
職位要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，食品、醫(yī)藥、環(huán)境等化學(xué)相關(guān)專業(yè)；有檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有北京市戶口者優(yōu)先；
2. 較強的執(zhí)行能力及溝通能力，勤奮、認(rèn)真、有責(zé)任心；
3. 為人誠信，公正，具有團隊合作精神；
4. 熱愛學(xué)習(xí)，有將強的學(xué)習(xí)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 服務(wù)采購專員崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)采購專員崗位職責(zé)
家裝服務(wù)采購專員 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司，安世
job description:
_ define home assistance( e.g. property maintenance， building services， security services， clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.
_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.
_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating， training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.
_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.
_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.
_
_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship
_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.
_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan
_
updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time
support on digital tools design and implement on provider part when needed.
take another category management when necessary.
_ recruitment requirement:
_ fast learner
_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure
_ clear thinker
_ strong e_ecution
_
proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications
_
oral and written e_pression in english
analytic and problem solving skills
demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards
_
degree or diploma holder in automotive engineering， general engineering， or other related fields
_
_
_
_工作職責(zé):
_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(wù)(例如物業(yè)維護，家裝服務(wù)，保安，保潔服務(wù)等)的工作目標(biāo)和計劃。
_ 招募家庭服務(wù)提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
_ 建立家庭服務(wù)提供商考核程序和指標(biāo)。評估，培訓(xùn)和管理服務(wù)商，以不斷提高他們的運營能力，以便在市場上更專業(yè)和更具競爭力。
_ 同服務(wù)商談判降低成本，以簽署具有競爭力的合同。
_ 制定采購戰(zhàn)略，不斷改進服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和成本效益。
_ 與服務(wù)商保持良好的溝通，管理供應(yīng)商關(guān)系
_ 跟進家庭服務(wù)的投訴處理流程，并為服務(wù)商提供必要的幫助，以提高服務(wù)質(zhì)量。
_ 收集各種市場信息，提出合理建議，幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃
_ 及時，準(zhǔn)確的將家庭服務(wù)供應(yīng)商的信息更新到網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)
_ 支持?jǐn)?shù)字化工具的設(shè)計和使用，并在服務(wù)商中推廣
_ 必要時進行其他采購品類的管理
_ 招聘要求:
_ 家用電器和家庭設(shè)施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗和資格
_ 良好的口頭和書面表達
_ 良好的分析和解決問題的能力
_ 基準(zhǔn)和kpi理解
_ 具備快速掌握和理解概念并保持對行業(yè)趨勢和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識的能力
第9篇 采購專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新膜材的搜尋、開發(fā)、采購等工作;
2.負(fù)責(zé)包材打樣跟進、下單采購、對賬請款以及包材來料品質(zhì)異常處理問題;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,建立和維護供應(yīng)商資料庫;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉office辦公軟件;
2.具有化妝品公司包材采購三年以上經(jīng)驗,有膜材開發(fā)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備較強的溝通能力、表達能力及談判能力。
第10篇 面輔料采購專員崗位職責(zé)
面輔料采購高級專員(毛衫) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服飾股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 職責(zé)描述:
1)了解市場和供應(yīng)商信息,進行面料推薦
2)開發(fā)面料風(fēng)格和顏色,并進行溝通確認(rèn)
3)大貨訂單備料,生產(chǎn)排期,實際生產(chǎn)進度跟進落實并反饋,并處理過程中異常
4)分析和總結(jié)當(dāng)季面料風(fēng)格和顏色開發(fā)和生產(chǎn),質(zhì)量異常分析及日后預(yù)付措施
5)參與面料談價及核價
6)風(fēng)險評估及跟進
7)上級分配的其它工作
任職要求:
1、精通毛衫面料的開發(fā)、規(guī)劃、和大貨生產(chǎn);
2、有一定毛衫面料的供應(yīng)商資源;
3、需出差、能吃苦、負(fù)責(zé)任;
4、具備良好的職業(yè)操守;
5、具備一定的毛衫面料的專業(yè)知識和實操能力。
第11篇 招商采購專員崗位職責(zé)
招商/采購專員 廣州大魚無相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司 廣州大魚無相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司,大魚無相,大魚無相 您將要做的:
1、負(fù)責(zé)采集供應(yīng)商的報價及貨源信息,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的報價及相關(guān)入駐咨詢,為平臺選品、談價和簽訂合作協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)審核企業(yè)入駐平臺的相關(guān)資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品檢測報告等;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)回訪、溝通,與企業(yè)建立良好的互動關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)督促企業(yè)的產(chǎn)品上新上架、提報活動及審核;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)樣品的簽收、審核、管理等工作。
您需要具備:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20~30歲,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、性格開朗、擅長與人溝通,細(xì)致,辦公軟件操作熟練;
3、思維敏捷,原則性強,待人誠懇,三觀正;
4、您需要與企業(yè)洽談產(chǎn)品供貨價格,相當(dāng)于公司商城采購員,所以您必須具備良好的職業(yè)操守。
第12篇 采購跟單專員崗位職責(zé)任職要求
采購跟單專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)按照公司需求狀況和采購要求同時制訂采購單，協(xié)調(diào)工廠和供貨商;
2、具有應(yīng)變及處理突發(fā)事件的能力，協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)廠家和供貨商，及時處理好與供應(yīng)商的各種糾紛，確保大貨質(zhì)量和交貨期服裝生產(chǎn);
3、同步商品上新表與后臺商品信息并及時反饋，維護后臺信息;
4、定期檢查erp系統(tǒng)和上新表信息，同步線上庫存信息。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有采購跟單經(jīng)驗;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用e_cel等辦公軟件;
3、熟悉服裝采購跟單整個操作流程，懂erp操作，能夠跟進訂單采購的全流程。
4、有較強的獨自思考能力、溝通能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力。
第13篇 采購專員采購主管崗位職責(zé)
采購主管/專員 重慶中科建設(shè)(集團)有限公司四川分公司 重慶中科建設(shè)(集團)有限公司四川分公司,中科 崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商資源拓展及維護管理;
2.聯(lián)系、參與公司招標(biāo)相關(guān)事宜;
3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃;
4.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算,嚴(yán)格控制采購費用;
5.供應(yīng)商履約評估;
6.協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作,負(fù)責(zé)進行商品的采購工作,并對相關(guān)單證進行審核;
8.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作;
9.單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M行總結(jié)和核算,并對采購過程進行相關(guān)的分析,編制降低采購成本的方案;
材料采購成本控制及價格審核;
10.材料價格信息庫建立;
11.庫存物資調(diào)撥與處置。
任職資格:
1、工程/經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑企業(yè)招標(biāo)采購經(jīng)驗;
3、掌握建筑行業(yè)招采流程,熟悉國家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉建筑領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨立解決問題的能力能夠把握項目的整體進程,合理控制各階段招標(biāo)采購執(zhí)行與管理;
5、有勞務(wù)分包經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 采購貿(mào)易專員崗位職責(zé)
國際貿(mào)易采購專員 北京市人才開發(fā)中心 北京市人才開發(fā)中心 職責(zé)描述:
人數(shù) 所需專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 語種
2 經(jīng)濟類、工商管理類 研究生 碩士 英語
(留學(xué)歸國人員最佳)
任職要求:
第15篇 采購銷售專員崗位職責(zé)
大宗商品商務(wù)專員(合同執(zhí)行/采購銷售助理) 上海韜睿實業(yè)有限公司 上海韜睿實業(yè)有限公司,韜睿 崗位描述:
1. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,擬定商務(wù)合同并負(fù)責(zé)蓋章,報批,下發(fā),簽收,存檔等工作;
2. 依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發(fā)貨等;
3. 全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準(zhǔn)備報關(guān)報檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;
5. 確保我司貨物出入庫安全及貨權(quán)風(fēng)險,協(xié)調(diào)車隊運輸;
6. 建立客戶資料統(tǒng)計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領(lǐng)導(dǎo),了解客戶所需,做好客戶服務(wù);
7. 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求
1、 本科學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、 善于溝通,有團隊協(xié)作意識;
4、 踏實仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能夠高效溝通,執(zhí)行力強;
5、 英文良好,e_cel技能熟練,有條理、細(xì)心謹(jǐn)慎。
第16篇 機電采購專員崗位職責(zé)機電采購專員職責(zé)任職要求
機電采購專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級完成海外地產(chǎn)酒店項目機電設(shè)備、材料采購及投標(biāo)管理;
2、定期搜集機電設(shè)備、材料市場情況及市場價格，掌握一定的機電設(shè)備材料廠家及供應(yīng)商的信息及資料，管理更新供應(yīng)商庫;
3、準(zhǔn)備材料的標(biāo)準(zhǔn)、圖集等相關(guān)技術(shù)資料，參與機電設(shè)備材料招標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，機電或理工類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上建筑裝飾企業(yè)機電設(shè)備、材料采購及招標(biāo)管理經(jīng)驗;
3、熟悉機電設(shè)備、材料市場情況及市場價格，了解機電設(shè)備材料招標(biāo)流程，掌握一定的機電設(shè)備材料廠家、供應(yīng)商信息。
