設(shè)計(jì)助理/會(huì)ps崗位職責(zé)職位要求怎么寫（精選8篇）

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設(shè)計(jì)助理或者會(huì)ps的崗位職責(zé)和職位要求其實(shí)挺講究的，尤其是要結(jié)合具體的工作環(huán)境。比如，設(shè)計(jì)助理這個(gè)崗位，主要就是協(xié)助設(shè)計(jì)師完成一些基礎(chǔ)工作，像是收集素材，整理文檔，有時(shí)候還得幫忙打印一些文件什么的。要是會(huì)ps的話，那就可以幫著處理圖片了，可能需要調(diào)整圖片大小、修改顏色什么的，這些都是日常工作。

不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，像是沒說清楚具體要用到哪些軟件，比如photoshop、illustrator之類的，只寫了“熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件”，這就有點(diǎn)模糊了。還有，有些時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理的重要性，比如“能按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)”，其實(shí)這很重要，但沒寫進(jìn)去就容易被忽視。

對(duì)于職位要求，得根據(jù)公司情況來定。要是小公司，可能只要求懂基本的設(shè)計(jì)原理就行，像色彩搭配、構(gòu)圖原則什么的。但如果是在大公司，那可能就得會(huì)點(diǎn)高級(jí)的東西了，像ae之類的動(dòng)效軟件也得掌握。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一點(diǎn)，就是關(guān)于溝通能力的要求，比如“良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”，其實(shí)這也挺關(guān)鍵的，畢竟設(shè)計(jì)不是一個(gè)人的事。

再說到具體的職責(zé)描述，有時(shí)候會(huì)寫成“負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的所有設(shè)計(jì)工作”，這話聽著挺好，但實(shí)際上太籠統(tǒng)了。比如沒有提到具體的參與階段，像前期概念設(shè)計(jì)、中期執(zhí)行還是后期優(yōu)化，這些都沒明確，會(huì)讓應(yīng)聘者摸不著頭腦。另外，還容易忽略一個(gè)點(diǎn)，就是“定期向主管匯報(bào)工作進(jìn)展”，這個(gè)也很重要，但經(jīng)常被忽略。

至于設(shè)計(jì)助理的職責(zé)，有時(shí)候會(huì)寫成“協(xié)助設(shè)計(jì)師完成各類設(shè)計(jì)任務(wù)”，這話沒錯(cuò)，但太寬泛了。比如沒有具體指出是哪類設(shè)計(jì)任務(wù)，是平面設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)還是其他類型的設(shè)計(jì)，這樣就會(huì)讓人覺得職責(zé)范圍不清晰。而且有時(shí)候會(huì)忘了寫“及時(shí)反饋工作中遇到的問題”，這個(gè)其實(shí)挺重要的，因?yàn)樵O(shè)計(jì)過程中難免會(huì)遇到困難，如果不能及時(shí)解決，會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。

職位要求這部分，有時(shí)候會(huì)寫成“具備一定的審美能力和設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”，這話沒問題，但不夠具體。比如沒有提到具體的技能要求，像熟練使用photoshop、illustrator這樣的工具，或者是對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有一定的了解，這些都得明確出來。還有，有時(shí)候會(huì)漏掉一點(diǎn)，就是“愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)”，這個(gè)對(duì)于設(shè)計(jì)助理來說特別重要，因?yàn)樵O(shè)計(jì)領(lǐng)域更新?lián)Q代快，不學(xué)習(xí)就跟不上趟兒。

書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)助理這個(gè)崗位，說起來也不是太復(fù)雜，但要是想寫得清楚明白，還真得花點(diǎn)心思。一般得先把工作范圍大致劃拉出來，比如日常就是跟著主設(shè)計(jì)師跑，幫忙處理一些基礎(chǔ)性的計(jì)算，像是荷載組合、構(gòu)件截面選型什么的，這些都是基本功。還有圖紙繪制這活兒也少不了，得確保線條、標(biāo)注都對(duì)得上號(hào)，稍微一馬虎就可能出岔子。

有時(shí)候接到任務(wù)，得去現(xiàn)場(chǎng)看看施工情況，這時(shí)候就要留意實(shí)際跟圖紙是不是一致，要是發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的地方，趕緊記下來反饋給上級(jí)。另外，材料選擇也是個(gè)重要環(huán)節(jié)，得了解各種鋼材、混凝土的性能參數(shù)，不能光憑感覺挑，不然出了問題麻煩大了。不過有時(shí)候難免會(huì)漏掉些細(xì)節(jié)，比如說上次我就差點(diǎn)忘了核對(duì)某種材料的規(guī)格型號(hào)，幸好同事提醒才補(bǔ)上了。

跟團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，溝通特別關(guān)鍵。設(shè)計(jì)過程中常會(huì)遇到意見分歧，這時(shí)候就得耐心解釋自己的想法，有時(shí)候甚至得妥協(xié)一下。畢竟大家目標(biāo)都一樣，都是為了把項(xiàng)目做好。當(dāng)然，這中間也免不了會(huì)有些小誤會(huì)，比如有一次我以為某項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)完成，結(jié)果實(shí)際上還差一步，害得同事又得重新檢查一遍。

除了這些常規(guī)工作，還得留心新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，這行更新?lián)Q代快，要是老守著舊方法，很容易掉隊(duì)。偶爾也會(huì)碰到特別復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，這時(shí)候就需要多翻資料、多請(qǐng)教前輩，別一個(gè)人悶頭瞎琢磨。有時(shí)候思路卡住了，換個(gè)角度想想說不定就通了。

書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作內(nèi)容梳理清楚。比如設(shè)計(jì)這塊，肯定是要跟客戶溝通需求，然后根據(jù)需求來畫草圖，再細(xì)化成成品。這個(gè)過程里頭，設(shè)計(jì)師需要懂點(diǎn)材料知識(shí)，不然給客戶推薦的方案成本太高了，客戶肯定不樂意。還有就是，設(shè)計(jì)方案出來后還得跟進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保成品符合預(yù)期，這一步也很關(guān)鍵。

有時(shí)候公司規(guī)模小的話，設(shè)計(jì)師助理可能就得幫忙跑腿，像是去供應(yīng)商那邊取樣，或者是整理設(shè)計(jì)文檔什么的。不過這些事情都挺瑣碎的，助理得有耐心，別覺得麻煩就敷衍了事。要是碰到大項(xiàng)目，可能還得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，這點(diǎn)心里要有數(shù)。

設(shè)計(jì)師在工作中還要學(xué)會(huì)跟團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，特別是跟項(xiàng)目經(jīng)理和施工方對(duì)接的時(shí)候，雙方得保持一致，不能各說各話。有時(shí)候圖紙上的細(xì)節(jié)沒交代清楚，到現(xiàn)場(chǎng)施工就容易出問題，到時(shí)候改起來特別費(fèi)勁。所以設(shè)計(jì)師平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)很重要，遇到問題要能迅速找到解決辦法。

書寫注意事項(xiàng)：

設(shè)計(jì)師助理剛開始接觸工作的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足搞錯(cuò)一些東西，比如說尺寸標(biāo)注錯(cuò)了，或者顏色搭配得不太合適。這些問題其實(shí)沒什么好怕的，多做幾次就會(huì)好很多。關(guān)鍵是每次做完工作后要反思一下，看看有沒有改進(jìn)的地方，這樣成長(zhǎng)速度會(huì)快一點(diǎn)。

有時(shí)候客戶的要求比較特殊，設(shè)計(jì)師就得想辦法滿足他們的需求，這考驗(yàn)的是創(chuàng)意和靈活性。如果客戶提出的意見確實(shí)合理，那就要虛心接受，別覺得自己已經(jīng)做得很好就不愿意調(diào)整。畢竟客戶才是最終買單的人，他們滿意了，自己的工作才算到位。

總之，崗位職責(zé)，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況來寫，不能太籠統(tǒng)也不能太死板。要是寫得太模糊，員工不知道該干什么；要是寫得太具體，又顯得僵硬，缺乏彈性空間。所以寫的時(shí)候得拿捏好這個(gè)度，既要讓員工明白自己的主要任務(wù)，又要留出發(fā)揮的空間，這樣才能調(diào)動(dòng)大家的積極性。

書寫經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用

軟裝配飾設(shè)計(jì)師助理這個(gè)崗位的職責(zé)，說起來其實(shí)挺復(fù)雜的，得根據(jù)具體的工作環(huán)境和項(xiàng)目需求來定。比如，你得熟悉各種材質(zhì)、顏色搭配的基本原則，這很重要。有些時(shí)候，可能需要你去市場(chǎng)上跑供應(yīng)商，找一些符合設(shè)計(jì)要求的布料、家具之類的東西，這就得有點(diǎn)眼力勁兒了，知道什么樣的貨靠譜。

有時(shí)候接到新項(xiàng)目，老板會(huì)給你一堆圖片或者樣品，讓你整理出來，看看有沒有什么問題，或者能不能跟現(xiàn)有的方案對(duì)接上。這一步挺關(guān)鍵的，因?yàn)槿绻沐e(cuò)了，后續(xù)的工作量會(huì)翻倍。要是你是新手，剛開始可能不太明白怎么下手，那就要多問問同事，看他們是怎么處理類似情況的。

書寫注意事項(xiàng)：

你得學(xué)會(huì)用一些軟件，像cad、ps之類的，雖然不是必須的，但熟練掌握能提高效率不少。比如有一次我負(fù)責(zé)一個(gè)案子，需要用ps修圖，結(jié)果修了半天才發(fā)現(xiàn)忘了保存中間版本，還好最后趕出來了，不然就麻煩了。所以，做事的時(shí)候一定要記得隨時(shí)備份。

還有就是跟客戶溝通這部分，有時(shí)候客戶的要求特別細(xì)致，甚至有點(diǎn)苛刻，這時(shí)候就需要耐心一點(diǎn)，別急著反駁。有一次我們給一個(gè)客戶做客廳設(shè)計(jì)，他非要某種花紋的地毯，找了好久才找到合適的，后來他還特意發(fā)微信感謝，說很滿意。這種時(shí)候，就覺得自己的工作還挺有意義的。

有時(shí)候也會(huì)遇到些小狀況。比如說前幾天有個(gè)緊急訂單，我忙著去配貨，結(jié)果忘記核對(duì)數(shù)量，導(dǎo)致到現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)少了一部分配件，只能臨時(shí)補(bǔ)救。這種事情雖然不大，但確實(shí)會(huì)影響整體進(jìn)度，以后得記住了，每次發(fā)貨前都得仔細(xì)檢查一遍。

書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況去想。比如藝術(shù)設(shè)計(jì)助理這個(gè)職位，肯定得跟設(shè)計(jì)師配合，所以第一點(diǎn)就寫協(xié)助設(shè)計(jì)師完成各種設(shè)計(jì)任務(wù)，這包括但不限于海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)排版什么的。還有就是幫忙收集資料，網(wǎng)上找找靈感圖，翻翻設(shè)計(jì)雜志什么的，反正就是給設(shè)計(jì)師當(dāng)個(gè)好幫手。

再比如說文件管理這塊兒，得負(fù)責(zé)整理設(shè)計(jì)相關(guān)的文件，什么設(shè)計(jì)稿，客戶反饋意見，都得分類存好。要是遇到項(xiàng)目多的時(shí)候，可能還得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，這時(shí)候就得有耐心，別老想著偷懶。有時(shí)候設(shè)計(jì)師臨時(shí)有事，自己就得頂上去，處理一些緊急的設(shè)計(jì)需求，這點(diǎn)很重要。

材料采購(gòu)這部分也不能忘，設(shè)計(jì)需要用到的物料，像是紙張、顏料之類的，得提前做好預(yù)算，然后聯(lián)系供應(yīng)商下單。不過有時(shí)候預(yù)算有限，就得想辦法控制成本，這就需要?jiǎng)觿?dòng)腦筋了。比如說有些顏色可以找便宜點(diǎn)的替代品，雖然效果可能差點(diǎn)，但總比超支強(qiáng)。

還有就是跟客戶溝通這一塊兒，雖然主要是設(shè)計(jì)師的事，但助理也得參與進(jìn)來。比如參加設(shè)計(jì)討論會(huì)，記筆記，把客戶的建議都記錄下來，回頭再跟設(shè)計(jì)師對(duì)接。有時(shí)候客戶提的意見比較模糊，得學(xué)會(huì)問清楚，不然搞錯(cuò)了方向就麻煩了。

再說了，藝術(shù)設(shè)計(jì)助理的工作還涉及到日常行政事務(wù)，比如安排會(huì)議室、接待訪客什么的。有時(shí)候設(shè)計(jì)師忙起來顧不上這些瑣事，就得自己主動(dòng)承擔(dān)起來。當(dāng)然了，做這些事情的時(shí)候，態(tài)度得熱情，不能擺出一副不耐煩的樣子。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)交代一些額外的任務(wù)，像是幫忙打印文件、裝訂資料之類的。雖然不是設(shè)計(jì)相關(guān)的事，但也得認(rèn)真對(duì)待，畢竟這也是工作的一部分。要是自己覺得這些小事不重要，敷衍了事的話，給人的印象就不大好了。

書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用

童裝設(shè)計(jì)助理這個(gè)崗位，說白了就是幫主設(shè)計(jì)師跑腿打雜又得有點(diǎn)腦子的那種活兒。當(dāng)然，這可不是說隨便找個(gè)人就能干好的，得對(duì)童裝那點(diǎn)事有點(diǎn)了解才行。先說工作內(nèi)容，得跟著主設(shè)計(jì)師一起搞設(shè)計(jì)，從選布料到配色，再到畫草圖，都得參與進(jìn)去。有時(shí)候還得去市場(chǎng)轉(zhuǎn)悠，看看別的品牌出了什么新花樣，回來匯報(bào)一下。這活兒看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺費(fèi)腦筋的，因?yàn)槟愕秒S時(shí)準(zhǔn)備著給主設(shè)計(jì)師出主意。

接著說說其他的事，日常得整理設(shè)計(jì)文件，什么圖紙、樣品照片之類的，都得分類存好，別到時(shí)候要用的時(shí)候找不到。還有，有時(shí)候客戶那邊會(huì)有特殊要求，比如顏色要調(diào)整，尺寸要改一改之類的，這時(shí)候就得趕緊跟主設(shè)計(jì)師溝通，商量個(gè)解決方案。這過程中肯定免不了跟各部門打交道，像生產(chǎn)部、采購(gòu)部什么的，有時(shí)候他們也會(huì)提出一些意見，你就得記下來，回頭再反饋給主設(shè)計(jì)師。

有時(shí)候會(huì)遇到緊急任務(wù)，比如突然接到通知說某個(gè)展會(huì)需要展示樣衣，這就要加班加點(diǎn)了。記得有一次我就差點(diǎn)忘了跟進(jìn)打樣的進(jìn)度，還好同事提醒了一下，不然就麻煩了。這類事情多了去了，所以得時(shí)刻保持警惕，別讓事情拖到最后才慌慌張張地處理。

書寫注意事項(xiàng)：

童裝設(shè)計(jì)助理還需要具備一定的審美能力，畢竟不是所有好看的設(shè)計(jì)都適合孩子穿。有時(shí)候主設(shè)計(jì)師的想法可能不太符合實(shí)際情況，這時(shí)候就需要用自己的專業(yè)眼光提建議。當(dāng)然，這些建議得委婉點(diǎn)提出來，別直接懟回去，不然會(huì)影響團(tuán)隊(duì)氛圍。

再就是關(guān)于樣品的問題，每次做完設(shè)計(jì)后都會(huì)做幾個(gè)樣品出來，然后拿給主設(shè)計(jì)師審核。要是發(fā)現(xiàn)問題，就得趕緊修改，有時(shí)候一個(gè)小小的細(xì)節(jié)沒注意到，可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)設(shè)計(jì)失敗。所以平時(shí)得多留意細(xì)節(jié)，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。

書寫經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來構(gòu)思。比如鞋類設(shè)計(jì)師助理這個(gè)職位，主要是幫設(shè)計(jì)師跑腿打雜嗎？當(dāng)然不是，這活兒其實(shí)挺復(fù)雜的。一方面需要熟悉設(shè)計(jì)流程，從最初的草圖到最終的產(chǎn)品展示，每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了。另一方面，還需要跟供應(yīng)商打交道，選材料、看樣品，這事可馬虎不得。要是材料不對(duì)勁，后續(xù)改起來麻煩得很。

還有就是文件管理這塊兒，設(shè)計(jì)師那兒一堆圖紙、合同什么的，助理得學(xué)會(huì)分類存檔，不然到時(shí)候找東西像大海撈針?biāo)频?。有時(shí)候設(shè)計(jì)師忙得腳不沾地，助理就得頂上去，比如畫個(gè)簡(jiǎn)單的草圖，或者處理下電腦里的圖片什么的。不過有時(shí)候會(huì)遇到些奇怪的情況，比如剛整理好的文件夾突然就找不到位置了，這事挺讓人頭疼的。

書寫注意事項(xiàng)：

參與一些市場(chǎng)調(diào)研也是少不了的。畢竟鞋類設(shè)計(jì)講究潮流，得知道當(dāng)下流行什么顏色、款式。這就需要助理多留意時(shí)尚資訊，別光靠領(lǐng)導(dǎo)吩咐。不過有時(shí)候助理可能會(huì)忘記記錄某些重要信息，比如某個(gè)供應(yīng)商的聯(lián)系方式，這就尷尬了。

溝通這塊兒也特別關(guān)鍵，不僅要跟內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合好，還得跟客戶對(duì)接。客戶那邊可能臨時(shí)有想法，比如改個(gè)細(xì)節(jié)，助理就得快速反應(yīng)，協(xié)調(diào)各方資源去解決。有時(shí)候溝通不到位，容易產(chǎn)生誤會(huì)，比如設(shè)計(jì)師以為助理已經(jīng)下單了，結(jié)果助理還以為是等指令，這種事情一出就麻煩了。

再說了，鞋類設(shè)計(jì)還涉及成本控制，助理得幫忙核算預(yù)算，確保每一步都在可控范圍內(nèi)。如果預(yù)算超了，那整個(gè)項(xiàng)目可能就得擱置。所以，助理得學(xué)會(huì)精打細(xì)算，不能光顧著好看不管錢的事。不過有時(shí)候助理可能只顧著追求設(shè)計(jì)效果，忘了成本這一塊，這就得及時(shí)調(diào)整思路了。

書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用

設(shè)計(jì)助理師這個(gè)崗位，主要得讓人一看就明白具體該干什么，不能含糊其辭。比如，要寫清楚日常工作是協(xié)助設(shè)計(jì)師完成什么任務(wù)，這很重要。一般來說，得提到參與項(xiàng)目前期的一些準(zhǔn)備工作，像是資料收集整理之類的事。還有，要畫草圖或者做初步的設(shè)計(jì)方案，這也是助理師的重要工作內(nèi)容之一。要是能加上一些細(xì)節(jié)，比如說需要熟悉各種設(shè)計(jì)軟件的操作，那會(huì)更有說服力。

光說這些還不夠全面。平時(shí)工作中，還少不了跑腿的事，比如去打印店取文件，或者幫團(tuán)隊(duì)訂會(huì)議室什么的。這些都是日常工作的一部分，必須寫進(jìn)去。另外，可能還需要對(duì)接客戶，處理一些簡(jiǎn)單的溝通事務(wù)，這點(diǎn)也很關(guān)鍵。要是有機(jī)會(huì)的話，還可以提一下需要定期匯報(bào)工作進(jìn)展給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，這樣顯得更專業(yè)。

不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉些重要環(huán)節(jié)，比如沒有明確提到需要負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度，這就有點(diǎn)疏忽了。畢竟設(shè)計(jì)助理師的工作不是只盯著眼前的任務(wù)，還得時(shí)刻關(guān)注整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)情況。還有，有些時(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，其實(shí)跟同事保持良好溝通也是必不可少的技能之一。

再就是要注意語言表達(dá)的方式，別太死板。比如可以說“配合設(shè)計(jì)師完成相關(guān)工作”，而不是直接寫“負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師”。這樣的措辭會(huì)顯得更加人性化一些。另外，如果公司有特定的要求，比如要求助理師具備一定的審美基礎(chǔ)，那就得專門提出來。不然面試的時(shí)候，候選人可能會(huì)覺得摸不著頭腦。