【第1篇】平面設(shè)計(jì)助理房補(bǔ)餐補(bǔ)崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)300字
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各種宣傳平面廣告圖片創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
2、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求，規(guī)劃日常ui設(shè)計(jì)工作；
3. 負(fù)責(zé)商品的描述文字撰寫(xiě)、配合策劃促銷跟進(jìn)相關(guān)商品信息調(diào)整；
4. 協(xié)助網(wǎng)頁(yè)制作公司完成網(wǎng)站商品的日常更新及維護(hù)工作；
5、定期優(yōu)化相關(guān)商品頁(yè)面排版、效果；
6、拍攝簡(jiǎn)單的靜物，制作網(wǎng)頁(yè)實(shí)物圖；
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，20到28歲以內(nèi)；
2. 溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.熱愛(ài)計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)；
4.善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受優(yōu)秀。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。像平面設(shè)計(jì)助理這類工作，主要就是幫設(shè)計(jì)師處理一些基礎(chǔ)的東西。比如，幫忙收集素材，這很重要，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師不可能總是自己去找圖。還有就是排版，雖然這聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺考驗(yàn)眼力的，得確保布局看起來(lái)舒服，不能亂糟糟的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這類崗位可能還需要跑腿，像是去打印店取文件什么的。這個(gè)環(huán)節(jié)不能馬虎，文件錯(cuò)了就麻煩了。有時(shí)候客戶那邊需要修改的地方，也得及時(shí)反饋給主設(shè)計(jì)師。這部分內(nèi)容最好能具體點(diǎn)，說(shuō)清楚哪些文件需要修改，修改到什么程度。
至于職位要求，一般來(lái)說(shuō)，得會(huì)一點(diǎn)設(shè)計(jì)軟件，像photoshop這種基本的都得懂。不然的話，連簡(jiǎn)單的圖片處理都做不了。學(xué)歷倒不一定非要很高，但要是學(xué)過(guò)相關(guān)專業(yè)就更好了。還有，態(tài)度也很關(guān)鍵，得踏實(shí)肯干，不然活兒交給你，總覺(jué)得不放心。
再說(shuō)說(shuō)福利什么的，房補(bǔ)和餐補(bǔ)是挺實(shí)在的。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意，別光寫(xiě)這些表面的東西，可以稍微提一下公司文化什么的。比如公司是不是有定期團(tuán)建之類的，這對(duì)員工來(lái)說(shuō)也是種激勵(lì)。當(dāng)然，這些不是必須的，主要還是看公司的情況。
寫(xiě)的時(shí)候，得注意語(yǔ)言要接地氣，不能太死板。比如，提到工作內(nèi)容時(shí)，可以多用些日?；谋磉_(dá)，這樣顯得親切。要是寫(xiě)得太正式，反而會(huì)讓讀者覺(jué)得疏遠(yuǎn)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“材料”寫(xiě)成“材料子”，雖然意思沒(méi)變，但仔細(xì)一看確實(shí)有點(diǎn)怪怪的。
【第2篇】平面設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)助理——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)750字
職責(zé)描述：
美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于____年，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。是美靈寶集團(tuán)的全資子公司。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團(tuán)隊(duì)深入原料產(chǎn)地，整合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮集團(tuán)公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢(shì)資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售 大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。
美靈寶集團(tuán)成立于____年，主營(yíng)杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產(chǎn)品與茶文化，從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷售每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國(guó)內(nèi)外專利近20個(gè)，獲得haccp，iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可，并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。
截止____年，美靈寶集團(tuán)已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經(jīng)銷商發(fā)展至350個(gè)，與廣州鐵路、合肥機(jī)場(chǎng)、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個(gè)國(guó)家和地區(qū)保持長(zhǎng)期貿(mào)易往來(lái)。
____年11月，美靈寶集團(tuán)正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）
崗位職責(zé):
1.全面參與產(chǎn)品的的包裝以及設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成日常設(shè)計(jì)的工作，完成字體變形，創(chuàng)意圖案的設(shè)計(jì)等；
2.根據(jù)當(dāng)下熱點(diǎn)以及重大節(jié)假日對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)，為創(chuàng)意營(yíng)銷提供預(yù)熱；
3.了解包裝材質(zhì)以及后期工藝，并能對(duì)后期設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行逐步優(yōu)化和改善；
4.完成設(shè)計(jì)部其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1.包裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢生；
2.有包裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、平面廣告的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌認(rèn)知度有自己看法和理解；
3.對(duì)包裝造型、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、工藝、印刷技術(shù)及包裝后期有一定的了解，會(huì)應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，如“__”軟件等。
4.良好的創(chuàng)意性思維以及溝通能力，忠于原創(chuàng)文化，思路清晰，反敏捷；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。比如說(shuō)平面設(shè)計(jì)師，他得負(fù)責(zé)一些海報(bào)、宣傳單頁(yè)的設(shè)計(jì)工作，這都是基本的。有時(shí)候還可能涉及l(fā)ogo設(shè)計(jì)什么的，這就得根據(jù)公司需求了。要是設(shè)計(jì)助理的話，那就要幫著設(shè)計(jì)師一起干活，像是找素材、做些初稿之類的，還有就是配合設(shè)計(jì)師完成其他任務(wù)。
設(shè)計(jì)師這邊，除了設(shè)計(jì)本身，還得懂點(diǎn)色彩搭配，這個(gè)很重要，不然做出來(lái)的東西看著就別扭。再說(shuō)了，平時(shí)跟客戶溝通也是少不了的，得聽(tīng)他們的想法，然后把那些想法變成具體的設(shè)計(jì)圖。設(shè)計(jì)助理的話，跟著學(xué)著唄，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，以后也能獨(dú)當(dāng)一面。
有時(shí)候，設(shè)計(jì)師可能還會(huì)參與一些大型活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作，比如展覽布置，舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)，這些都是有可能的。設(shè)計(jì)助理就得多跑腿，幫忙整理資料什么的，畢竟經(jīng)驗(yàn)積累是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。要是涉及到品牌設(shè)計(jì)，那得特別注意風(fēng)格統(tǒng)一，這是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，不然搞砸了對(duì)公司影響挺大的。
當(dāng)然了，做設(shè)計(jì)這一行，電腦軟件得熟練掌握，像photoshop、illustrator這些都得會(huì)用，不會(huì)的話真干不了。設(shè)計(jì)助理也一樣，多熟悉下這些工具肯定沒(méi)壞處。要是能自己動(dòng)手做一些小項(xiàng)目，哪怕只是練手，對(duì)于提升能力也是很有幫助的。
有時(shí)候接到任務(wù)，時(shí)間緊任務(wù)重，就得加班加點(diǎn)了。特別是那種趕工期的活兒，熬夜是常事。不過(guò)這也是成長(zhǎng)的一部分，經(jīng)歷多了就知道該怎么分配時(shí)間和精力了。設(shè)計(jì)助理就更要抓緊時(shí)間，把該學(xué)的東西都抓緊學(xué)起來(lái)，別老等著別人教。
其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最重要的是要把工作的具體內(nèi)容說(shuō)清楚，讓?xiě)?yīng)聘者知道自己未來(lái)要干什么。不要光寫(xiě)一些空話套話，那樣沒(méi)什么意義。要是能結(jié)合實(shí)際案例講清楚更好，這樣既能讓?xiě)?yīng)聘者了解工作性質(zhì)，也能看出公司的專業(yè)水平。
【第3篇】平面設(shè)計(jì)助理 餐補(bǔ)崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)350字
崗位職責(zé)：
1.18-30歲，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
2.有無(wú)基礎(chǔ)都可以，但必須對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)或者平面設(shè)計(jì)感興趣；
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.只要是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的高潛力設(shè)計(jì)人才，學(xué)歷、資歷、經(jīng)驗(yàn)都是浮云！
薪資福利待遇：
1、一旦公司錄用，為員工提供崗前專業(yè)帶薪技能實(shí)訓(xùn)；
2、基本工資（4k-7k） 獎(jiǎng)金 崗位津貼 豐厚年終獎(jiǎng)；
3、購(gòu)買社保，五險(xiǎn)一金，15天帶薪年假，年終獎(jiǎng)；
4、每3—6個(gè)月加薪一次，完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制；
5、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（下午茶，拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）；
6、五天七小時(shí)制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周末雙休；
7、公司提供住宿。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用
在寫(xiě)平面設(shè)計(jì)助理兼有餐補(bǔ)的崗位職責(zé)時(shí)，得先搞清楚這個(gè)職位具體要做哪些事情。比如，這個(gè)崗位需要幫忙做一些基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)工作，像整理素材、配色之類的，還有可能就是協(xié)助設(shè)計(jì)師完成一些項(xiàng)目規(guī)劃什么的。這部分內(nèi)容得寫(xiě)得具體點(diǎn)，不然面試官會(huì)覺(jué)得你的工作范圍太模糊。像“負(fù)責(zé)公司日常宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作”這類句子就挺好，既明確了職責(zé)又顯得專業(yè)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于餐補(bǔ)這一塊，可以單獨(dú)列出來(lái)強(qiáng)調(diào)一下，比如“享受公司提供的餐飲補(bǔ)貼，確保工作期間用餐無(wú)憂”。這不僅能讓求職者知道福利待遇，還能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工生活細(xì)節(jié)的關(guān)注。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題，“確保工作期間用餐無(wú)憂”這句話有點(diǎn)啰嗦，其實(shí)可以直接說(shuō)“提供餐飲補(bǔ)貼”就行。
至于職位要求，就得結(jié)合崗位性質(zhì)來(lái)寫(xiě)了。平面設(shè)計(jì)助理肯定得懂點(diǎn)設(shè)計(jì)軟件，像ps、__這些，還得有一定的審美能力。這部分的話可以寫(xiě)成“熟悉photoshop、illustrator等設(shè)計(jì)軟件的操作，具備基本的平面設(shè)計(jì)技能”，這樣寫(xiě)既清楚又實(shí)用。但這里有個(gè)地方需要注意，“具備基本的平面設(shè)計(jì)技能”這句話稍微有點(diǎn)含糊，要是能具體點(diǎn)就好了，比如“能夠熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件完成基礎(chǔ)圖形處理和排版任務(wù)”。
寫(xiě)這些職責(zé)和要求的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。如果公司偏重品牌推廣，就可以多提一些跟品牌相關(guān)的職責(zé)，像“參與品牌視覺(jué)形象的維護(hù)和更新”之類的內(nèi)容。當(dāng)然了，寫(xiě)的時(shí)候別忘了帶上點(diǎn)行業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更有說(shuō)服力。
小編友情提醒：
寫(xiě)完之后記得檢查一下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者語(yǔ)法不通順的地方，雖然小問(wèn)題不會(huì)影響整體效果，但總歸是不太好的。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懫饋?lái)可能會(huì)漏掉一些小細(xì)節(jié)，這就得靠細(xì)心去發(fā)現(xiàn)了。
【第4篇】零基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)250字
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，18-30歲，專業(yè)不限
2、會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3、有較強(qiáng)的色調(diào)搭配感、審美觀，想在設(shè)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
福利待遇:
1、薪資福利:基本薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年底雙薪 餐補(bǔ) 員工體檢 年度旅游等。
2、五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假及實(shí)物補(bǔ)貼。
3、公司司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會(huì)，管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔。
4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)、聚餐等活動(dòng)豐富。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得琢磨清楚這個(gè)崗位到底干什么。像零基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)助理這活兒，一開(kāi)始就得想明白，具體到日常就是跟著前輩跑腿打雜，幫著做點(diǎn)小設(shè)計(jì)。平時(shí)得留意領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來(lái)的文件，看看有沒(méi)有什么需要改的地方，像顏色不對(duì)，排版亂，這些問(wèn)題都得留心。還有，設(shè)計(jì)軟件得熟悉點(diǎn)，像是ps、__之類的，雖說(shuō)剛起步可能不太熟練，但至少得知道怎么打開(kāi)文件吧。
除了這些技術(shù)活，跟團(tuán)隊(duì)溝通也很重要。有時(shí)候客戶那邊提了需求，得趕緊記下來(lái)，再反饋給設(shè)計(jì)師。要是碰到什么緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)也是常事。不過(guò)這活兒也有規(guī)矩，像公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)得遵守，不能因?yàn)樽约菏致⒄`了整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度。
有時(shí)候文件多了容易搞混，尤其是那些不同版本的設(shè)計(jì)稿，得特別注意分類存放。有時(shí)候文件名起得馬虎，寫(xiě)著“最終版”結(jié)果發(fā)現(xiàn)后面還有更新過(guò)的，這就麻煩了。所以起名字的時(shí)候得謹(jǐn)慎點(diǎn)，最好加上日期什么的，這樣找起來(lái)方便。
再說(shuō)了，設(shè)計(jì)助理不是光靠技術(shù)就行，還得有點(diǎn)審美。像配色方案，有時(shí)候看著挺好看，但放到實(shí)際應(yīng)用里不一定合適，這時(shí)候就得多請(qǐng)教同事。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)突然指派一些臨時(shí)任務(wù)，比如做個(gè)海報(bào)或者宣傳單，這會(huì)考驗(yàn)反應(yīng)速度，也得學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。
【第5篇】初級(jí)平面設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)300字
崗位職責(zé):
1、協(xié)助平面設(shè)計(jì)師整理產(chǎn)品規(guī)格、參數(shù)及宣傳圖紙等資料并歸類存檔；
2、協(xié)助平面設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)和制作各種宣傳資料，包括宣傳海報(bào)和展會(huì)用到的其他宣傳資料。
職位要求：
1、18-30周歲，大專或以上學(xué)歷，會(huì)基本辦公軟件；
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有老員工帶；
3、專業(yè)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生或藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
公司福利：
【工作時(shí)間】周一至周五，朝九晚六（中間休息一個(gè)半小時(shí)），周末雙休；
【獎(jiǎng)金】績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
【公司福利】五險(xiǎn)一金、年度體檢、年度旅游，公司聚餐、年會(huì)等，活動(dòng)豐富；
【假期福利】享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，法定節(jié)假日
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
初級(jí)平面設(shè)計(jì)師助理這個(gè)崗位，主要得說(shuō)清楚日常工作和需要達(dá)到的效果。像這類崗位，一般要明確具體的任務(wù)范圍，比如協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)初稿、收集素材、整理文檔什么的。這些活兒聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺考驗(yàn)?zāi)托牡?，尤其是那些零碎的小事，像是檢查文件格式、顏色值之類的，要是漏掉一個(gè)細(xì)節(jié)，可能就會(huì)影響后續(xù)流程。
崗位職責(zé)這部分，不能光列一堆干巴巴的要求，得結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景。比如，提到“參與項(xiàng)目討論，記錄會(huì)議要點(diǎn)”，這就比直接寫(xiě)“負(fù)責(zé)會(huì)議記錄”生動(dòng)多了。還有，“配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)”這句也比“完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)”顯得更具體些。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是新人剛?cè)肼殨r(shí)，可能對(duì)設(shè)計(jì)流程還不太熟悉，這時(shí)候就需要多花點(diǎn)時(shí)間去適應(yīng)環(huán)境，熟悉軟件操作，畢竟這行用的工具特別重要，像ps、__之類的，不熟練的話，做起事來(lái)效率會(huì)低很多。
至于職位要求，除了專業(yè)技能，還得考慮性格特點(diǎn)。像這種助理崗，最好能寫(xiě)上“善于溝通協(xié)調(diào)”，因?yàn)楣ぷ髦薪?jīng)常要跟其他部門打交道，如果性格內(nèi)向，可能就不太適合。另外，別忘了提一下對(duì)辦公軟件的基本掌握程度，比如excel表格制作、ppt演示文稿這類，雖然不是設(shè)計(jì)類的，但也是日常工作的一部分。不過(guò)偶爾也會(huì)忘記補(bǔ)充一句，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，可能經(jīng)驗(yàn)不足，所以得提前說(shuō)明一下，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起也是加分項(xiàng)。
小編友情提醒：
記得把崗位職責(zé)和職位要求結(jié)合起來(lái)看，兩者之間得有呼應(yīng)關(guān)系。像職責(zé)里提到的“協(xié)助完成設(shè)計(jì)初稿”，那職位要求里就應(yīng)該有“具備一定的美術(shù)功底或者設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)”。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略這一點(diǎn)，結(jié)果兩邊看起來(lái)不太搭調(diào)。當(dāng)然了，寫(xiě)完后最好找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些意想不到的問(wèn)題，比如某些措辭不夠精準(zhǔn)，或者某些環(huán)節(jié)描述得不夠清晰。
【第6篇】平面設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)250字
職位要求：
1、18-30周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)基本辦公軟件；
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有老員工帶；
3、專業(yè)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生或藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資福利:基本薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年底雙薪 餐補(bǔ) 員工體檢 年度旅游等。
2、五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假及實(shí)物補(bǔ)貼。
3、公司司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會(huì)，管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔。
4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)、聚餐等活動(dòng)豐富。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容梳理清楚。比如平面設(shè)計(jì)師助理這個(gè)崗位，主要就是幫設(shè)計(jì)師處理一些基礎(chǔ)性的工作，像是收集素材，整理文件什么的。這些東西聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作起來(lái)需要細(xì)心，稍不留神可能就把文件夾搞亂了。所以這里可以寫(xiě)“負(fù)責(zé)日常設(shè)計(jì)素材的搜集與分類，確保資料井井有條”。要是寫(xiě)得太籠統(tǒng)，別人看了也不明白具體要做什么。
除了日常工作，有時(shí)候還得配合設(shè)計(jì)師完成一些臨時(shí)的任務(wù)。比如說(shuō)某個(gè)活動(dòng)海報(bào)的設(shè)計(jì)，可能需要幫忙調(diào)整圖片大小、顏色之類的。這部分可以寫(xiě)成“協(xié)助設(shè)計(jì)師完成各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目的初步制作，包括但不限于圖片修改、版面排布等”。這樣的描述能讓求職者知道這份工作不只是收發(fā)文件那么簡(jiǎn)單。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，比如沒(méi)說(shuō)清楚到底要用到哪些軟件。像ps、__這些設(shè)計(jì)常用的軟件，最好能明確提出來(lái)。不然有些人以為只要會(huì)簡(jiǎn)單的畫(huà)圖就行，結(jié)果一上手才發(fā)現(xiàn)根本不是那么回事。所以可以補(bǔ)充一句“熟悉photoshop、illustrator等設(shè)計(jì)軟件的操作”。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
溝通能力也很重要。畢竟設(shè)計(jì)不是一個(gè)人的事，很多時(shí)候需要跟團(tuán)隊(duì)成員對(duì)接需求。這方面可以寫(xiě)成“保持與團(tuán)隊(duì)的良好溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展”。但這里有個(gè)小問(wèn)題，句子有點(diǎn)長(zhǎng)，讀起來(lái)可能會(huì)讓人覺(jué)得啰嗦。其實(shí)可以直接說(shuō)“和團(tuán)隊(duì)保持溝通，匯報(bào)進(jìn)度”。
再說(shuō)到職位要求，這部分得結(jié)合實(shí)際工作來(lái)設(shè)定。像學(xué)歷背景，一般本科以上就夠了，除非公司特別看重專業(yè)技能。至于經(jīng)驗(yàn)，剛畢業(yè)的大學(xué)生也能勝任，關(guān)鍵看態(tài)度。可以這么寫(xiě)“具備良好的美術(shù)功底優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可”。不過(guò)這里有個(gè)小疏忽，前面說(shuō)了要結(jié)合實(shí)際，但這里只強(qiáng)調(diào)了優(yōu)先條件，沒(méi)提到其他情況，稍微有點(diǎn)不全面。
【第7篇】平面設(shè)計(jì)助理/平面美工屆生亦可崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)400字
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
1、前期協(xié)助設(shè)計(jì)師做簡(jiǎn)單的項(xiàng)目素材收集和處理
2、對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)和色彩搭配有基本的觀察力，熟悉電腦操作
崗位要求：
1.對(duì)計(jì)算機(jī)或設(shè)計(jì)方面感興趣，有意從事設(shè)計(jì)類工作；
2.具有良好的審美能力，有自己的見(jiàn)解；
3.有良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力；
4.能夠吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝通；
5.中專及以上學(xué)歷，18-32歲，歡迎投遞；
一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：
1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；
2、國(guó)家法定五險(xiǎn)一金及帶薪假期；
3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無(wú)線網(wǎng))；
4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；
5、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)，下午茶等）；
6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)100人覺(jué)得有用
做平面設(shè)計(jì)助理或者美工這一類的工作，職責(zé)描述其實(shí)挺重要的，得讓人一看就知道這個(gè)崗位是干什么的。一開(kāi)始，要明確說(shuō)清楚主要負(fù)責(zé)什么，像是日常的設(shè)計(jì)工作，比如海報(bào)啦、宣傳單頁(yè)之類的制作，還有就是跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目的整體需求。
然后，還要提到一些具體的工作細(xì)節(jié)，比如說(shuō)參與前期的創(chuàng)意討論會(huì)，這很重要，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候設(shè)計(jì)方案都是從這里開(kāi)始定下來(lái)的。另外，日常文件的整理也少不了，尤其是那些已經(jīng)完成的設(shè)計(jì)稿，需要分類存檔，方便以后查找。有時(shí)候也會(huì)涉及到一些簡(jiǎn)單的排版任務(wù)，像公司年報(bào)那種東西，可能得用到ps或者其他軟件來(lái)做。
對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，剛開(kāi)始接觸可能不太熟練，不過(guò)多學(xué)多練就行。比如設(shè)計(jì)軟件的操作，像__、ps這些基本功得扎實(shí)點(diǎn)，不然做起來(lái)費(fèi)勁。再就是對(duì)色彩搭配的理解，這直接影響到作品的效果好不好看。不過(guò)，剛?cè)胄械臅r(shí)候難免會(huì)遇到些小麻煩，像有時(shí)候選錯(cuò)了顏色，導(dǎo)致整個(gè)畫(huà)面看起來(lái)不協(xié)調(diào)，這種情況多留意就能慢慢改善。
再一個(gè)就是溝通這塊兒，和客戶或者同事交流時(shí)得注意方式方法，畢竟設(shè)計(jì)不是一個(gè)人的事。有時(shí)候客戶提出的意見(jiàn)可能有點(diǎn)奇怪，但也不能直接反駁，得耐心解釋為什么這樣設(shè)計(jì)更好，有時(shí)候改個(gè)細(xì)節(jié)就ok了。當(dāng)然，如果遇到特別復(fù)雜的情況，比如項(xiàng)目時(shí)間緊任務(wù)重，那就得合理安排時(shí)間，優(yōu)先處理最緊急的部分。
還有就是關(guān)于責(zé)任心的問(wèn)題，設(shè)計(jì)的東西代表公司的形象，所以每個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真對(duì)待。像有些時(shí)候給客戶提交的作品，檢查的時(shí)候沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，結(jié)果打印出來(lái)才發(fā)現(xiàn)字體模糊或者圖片分辨率低，這種事情一兩次還好，多了就會(huì)影響口碑。所以每次做完設(shè)計(jì)后，最好能多花幾分鐘仔細(xì)檢查一遍，確保沒(méi)有遺漏。
至于要求，最基本的就是要有相關(guān)的專業(yè)背景，哪怕剛畢業(yè)也沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵是態(tài)度積極肯學(xué)。要是有實(shí)習(xí)經(jīng)歷就更好了，至少證明你對(duì)這個(gè)行業(yè)有一定的了解。當(dāng)然，技術(shù)水平也是關(guān)鍵，手繪能力如果有就加分，但也不是必須的。還有就是審美這塊兒，得有自己的想法，不能光依賴模板，那樣出來(lái)的作品容易千篇一律，缺乏亮點(diǎn)。
【第8篇】平面設(shè)計(jì)助理實(shí)習(xí)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)150字
實(shí)習(xí)助理平面設(shè)計(jì)師 上海拜卓品牌管理有限公司 上海拜卓品牌管理有限公司，oib.china，拜卓 1. 協(xié)助平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常設(shè)計(jì)工作;
2. 完成設(shè)計(jì)總監(jiān)安排的任務(wù);
3. 每周至少工作4天;
4. 對(duì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、時(shí)尚類工作有激情;
5. 視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)類專業(yè)在校學(xué)生;
6. 表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用。
請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷附上個(gè)人作品。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)38人覺(jué)得有用
剛?cè)肼氁患以O(shè)計(jì)公司，負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)助理的工作，心里難免有些緊張。畢竟這個(gè)崗位需要對(duì)接客戶、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，還要協(xié)助設(shè)計(jì)師完成各種任務(wù)，聽(tīng)起來(lái)就挺復(fù)雜的。
一開(kāi)始寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，我就有點(diǎn)懵。后來(lái)慢慢琢磨，覺(jué)得得從實(shí)際工作出發(fā)。比如，平時(shí)要負(fù)責(zé)收集素材，這事看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺費(fèi)腦子的。既要找到符合客戶需求的圖片，還得保證版權(quán)沒(méi)問(wèn)題，不然后面改起來(lái)麻煩。還有，幫設(shè)計(jì)師整理文件也是日常工作之一，每次都要確保文件命名規(guī)范，不然找起來(lái)就像大海撈針。
有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)臨時(shí)安排一些緊急任務(wù)，比如趕制宣傳單頁(yè)。這時(shí)候就得學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)了，既要快速響應(yīng)，又不能出錯(cuò)。記得有一次，我把客戶的反饋意見(jiàn)搞混了，結(jié)果重新修改了好幾次，耽誤了不少時(shí)間。后來(lái)吸取教訓(xùn)，每次收到反饋都會(huì)仔細(xì)核對(duì)一遍，再開(kāi)始動(dòng)手。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
跟客戶溝通也是一門學(xué)問(wèn)。他們可能不會(huì)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，但表達(dá)的意思往往很模糊。這就要求我們耐心傾聽(tīng)，把他們的需求轉(zhuǎn)化成具體的設(shè)計(jì)方向。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)遇到特別挑剔的客戶，一句不滿意就能讓你抓狂。不過(guò)，這種時(shí)候只能深呼吸，調(diào)整心態(tài)，再根據(jù)反饋一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化方案。
除了這些具體的活兒，還得培養(yǎng)點(diǎn)大局觀。比如了解整個(gè)項(xiàng)目的流程，知道每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。要是只顧著埋頭干活，而忽略了整體規(guī)劃，很容易導(dǎo)致返工。有時(shí)候事情太多，忙得焦頭爛額，但還是得抽空理清思路，不然容易顧此失彼。
說(shuō)到設(shè)計(jì)這塊，雖然不是主要負(fù)責(zé)，但也得稍微懂點(diǎn)皮毛。像ps、__這些軟件的基本操作還是要掌握的。不然客戶問(wèn)起為什么某個(gè)效果做不出來(lái)，你要是完全答不上來(lái)，那多尷尬。不過(guò)，有時(shí)候也會(huì)碰到一些棘手的問(wèn)題，比如顏色校準(zhǔn)不準(zhǔn)，或者字體排版不對(duì)勁，這時(shí)候就得虛心請(qǐng)教同事，別硬撐著自己瞎折騰。
