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第1篇 會計培訓講師崗位職責任職要求
會計培訓講師崗位職責
崗位職責:
1.精通產(chǎn)品的業(yè)務邏輯、需求背景，結(jié)合業(yè)務流程及崗位職責，編寫產(chǎn)品操作細則。
2.開發(fā)、優(yōu)化培訓課件，制定產(chǎn)品相關培訓標準。
3.負責一線部門的業(yè)務及產(chǎn)品培訓。
4.總結(jié)制定不同群體的培訓方案。
5.根據(jù)不同崗不同場景，準備一線各崗實操練習及考核試題。
任職要求:
1.本科及以上學歷，財會、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上產(chǎn)品培訓經(jīng)驗，有企業(yè)軟件或財務培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;具備較好的語言表達和溝通能力，具備較強的寫作能力;
4.有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的學習能力和洞察力。
第2篇 教育培訓中心的會計崗位職責
教育培訓中心的會計崗位職責
下面就是教育培訓中心的會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、遵守國家財經(jīng)紀律和財務會計各項制度，加強財務管理，提高資金使用效益，協(xié)助總務主任做好學校預算并嚴格執(zhí)行財務計劃。
2、分清資金渠道，嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準，認真審核原始作主。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、作主不實者有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制。
3、定期分析學校預算的執(zhí)行情況和財務狀況。檢查監(jiān)督經(jīng)費的使用和作用效果。
4、根據(jù)上級財務主管部門規(guī)定，認真編造、按期上報各類報表，做到準確無誤。
5、熟悉上級財務工作的有關方針、政策和規(guī)定，要帶頭做好執(zhí)行、宣傳和督促工作。
6、加強學習，不斷提高業(yè)務水平，練好基本功。按規(guī)定認真做好總帳的結(jié)算、記帳工作，保證做到帳表準確相符，情況真實可靠，手續(xù)嚴格清楚。
7、經(jīng)常向?qū)W校領導和總務主任請示、匯報工作，如實反映情況，積極提出意見。
8、上級主管部門和財政、稅務部門來了解、檢查財務會計工作時，應主動提供有關資料，如實反映情況。
9、妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸檔。
10、認真參加業(yè)務會議，做好記錄，及時向有關領導匯報。
11、與出納團結(jié)協(xié)作，密切配合，共同做好財務工作。
教育培訓機構(gòu)財務經(jīng)理崗位職責
.嚴格資金管理相關規(guī)定，確保分校資金安全及高效運行;
2.全面負責分校核算、預算及稅務管理，按時報送各類財務報表、管理報表;
3.負責分校預算管控及分析工作;
4.負責分校成本、費用、報銷及核銷等財務結(jié)算工作;
5.負責分校稅務、銀行、工商等部門數(shù)據(jù)報送及溝通工作;
6.負責分校財務團隊建設，并確保團隊與城市分校校長、營運團隊、總部保持及時溝通;
7.協(xié)助城市分校負責人進行成本、費用管控，確保年度目標達成。
教育局計財科工作職責
計劃財務科負責全市教育系統(tǒng)計劃、統(tǒng)計、審計、財務管理、學校布局調(diào)整、項目建設等工作。崗位職責是：
一、負責制定教育系統(tǒng)年度發(fā)展計劃和財務預決算;
二、負責全局預算內(nèi)、預算外資金管理;
三、負責機關工資審批、教育系統(tǒng)國家固定資產(chǎn)的管理和注冊、審批工作;
四、負責本系統(tǒng)財會人員培訓、財務檢查、審計工作;
五、負責全市學校布局調(diào)整規(guī)劃的制定、落實和審批學?；窘ㄔO工作;
六、負責統(tǒng)計工作;
七、負責貧困生救助工作;
八、負責全市學校危房改造工作。
區(qū)教育局計劃財務科工作職責
1.依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策，建立健全各項財務管理制度，指導和監(jiān)督各級各類學校(單位)搞好財務工作，加強對學校財務人員進行業(yè)務培訓輔導。
2.負責編制局本級年度教育經(jīng)費的預決算和財務管理工作，管好用好教育事業(yè)經(jīng)費。
3.負責指導、審核直屬學校(單位)編制教育經(jīng)費預決算，指導鎮(zhèn)(街)所屬學校編制教育經(jīng)費預算，統(tǒng)計并監(jiān)測教育經(jīng)費投入及預算執(zhí)行情況。
4.牽頭全區(qū)學校布局和建設規(guī)劃的制訂、實施;負責制訂校舍建設、學校固定資產(chǎn)配置的年度計劃。
5.負責直屬學校(單位)政府采購項目審報及直屬學校(單位)自行實施的小型項目的審批。
6.監(jiān)督、指導各級各類學校(單位)國有資產(chǎn)管理工作;審核固定資產(chǎn)報廢、報損處置。
7.負責學校校舍、設施設備的安全、消防、防臺、地質(zhì)洪澇災害預防宣傳教育及檢查等工作。
8.負責本系統(tǒng)節(jié)能減排工作。
9.負責教育事業(yè)統(tǒng)計年報、教育經(jīng)費年報、服務業(yè)等各類統(tǒng)計信息匯總及上報工作。
第3篇 培訓機構(gòu)會計崗位職責
培訓機構(gòu)會計崗位職責1
以下就是培訓機構(gòu)會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負責會計核算工作，做到及時、正確。
2、負責報銷單據(jù)及付款的審核，確保票據(jù)真實、合法。
3、負責會計憑證的錄入，做到賬賬相符，賬實相符，帳表相符。
4、負責財務報表、稅務、統(tǒng)計等各項報表的編制和申報。
5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的打印裝訂保管。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
培訓機構(gòu)會計崗位職責2
1、獨立進行賬務處理，負責公司內(nèi)帳;
2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;
3、國定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
4、財務資料的整理與歸納，保證財務資料的真實性完整性;
5、按時完成納稅申報工作，編制并向相關部門提交財務報表;
6、辦理銀行、年檢、報賬業(yè)務，協(xié)調(diào)處理公司與金融、工商、稅務機關的事項;
7、按時向公司管理層提交相關財務報表及財務報告;
8、完成領導交代的其他財務日常性工作。
培訓機構(gòu)會計崗位職責3
1、負責日常報銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證;
2、負責代理記賬;
3、負責會計憑證的整理及裝訂;
4、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務等業(yè)務;
5、與組內(nèi)成員積極配合，完成各項財務工作;
6、領導安排的其他工作事項。
培訓機構(gòu)會計崗位職責4
1、 按規(guī)定每日登記銀行日記賬;
2、 根據(jù)公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的報銷工作;
3、 負責銀行收款核對和操作學費轉(zhuǎn)賬退費;
4、 負責管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;
5、 負責校區(qū)收款賬戶的開通和維護;
6、 完成上級領導交辦的其他工作。
第4篇 會計培訓崗位職責任職要求
會計培訓崗位職責
會計培訓市場校長 1、負責校區(qū)的市場策劃，招生管理與運營;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施
3、負責校區(qū)市場部工作，對市場策劃、推廣和平臺運營熟悉;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;
5、熟悉招生流程和營銷推廣等;
6、制定和調(diào)整各階段的市場營銷計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導，組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);
2、具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)市場策劃經(jīng)驗;
3、熟悉相關招生，及活動策劃，熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業(yè)，有強烈的責任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。 1、負責校區(qū)的市場策劃，招生管理與運營;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施
3、負責校區(qū)市場部工作，對市場策劃、推廣和平臺運營熟悉;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;
5、熟悉招生流程和營銷推廣等;
6、制定和調(diào)整各階段的市場營銷計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導，組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);
2、具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)市場策劃經(jīng)驗;
3、熟悉相關招生，及活動策劃，熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業(yè)，有強烈的責任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。
會計培訓崗位
第5篇 會計培訓講師崗位職責
會計財稅培訓講師 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司,四川稅友,稅友 主要職責:
(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;
(二) 負責培訓課件設計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;
(三) 協(xié)助部門經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內(nèi)部財稅業(yè)務提升培訓;
(四) 協(xié)助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;
(五) 協(xié)助參與客戶財稅業(yè)務咨詢工作;
(六) 上級臨時安排的其它任務。
崗位要求(含素質(zhì)、技能、經(jīng)歷、工作等方面):
(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;
(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;
(三) 3年及以上財稅相關工作經(jīng)驗,有事務所、稅局、培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。
第6篇 會計培訓崗位職責
會計培訓校長 1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施
3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應營銷目標;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;
5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、制定和調(diào)整各階段的培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);
2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。 1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施
3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應營銷目標;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;
5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、制定和調(diào)整各階段的培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);
2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。
