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第1篇 財(cái)務(wù)管理主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理主管 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責(zé)描述:
1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系
2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;
3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4 負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;
5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;
6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;
7 組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;
8 組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維
9 完成上級(jí)安排的其他工作;
10 提供業(yè)務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)分析方法;
4、了解企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有風(fēng)控意識(shí);
6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析
第2篇 工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
以下就是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。
1、會(huì)計(jì)兼管出納，每月報(bào)稅，內(nèi)外都做。
2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收支，費(fèi)用的報(bào)銷等，并做好現(xiàn)金及銀行日記賬;
2、發(fā)票認(rèn)證，購(gòu)買及開具增值稅發(fā)票，每月公司報(bào)稅做賬;
3、會(huì)計(jì)憑證的編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管;
4、監(jiān)督核查庫(kù)房賬目，定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符;
5、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)賬務(wù)管控及賬務(wù)處理;
2、制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)流程及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、熟悉一般納稅人全盤操作，監(jiān)督按時(shí)完成各項(xiàng)涉稅事項(xiàng);
4、完成財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告;
5、監(jiān)督現(xiàn)金應(yīng)收應(yīng)付帳款，庫(kù)存等內(nèi)部控制;
6、加強(qiáng)資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;
7、按時(shí)提供各種報(bào)表及數(shù)據(jù);
8、規(guī)范成本控制、加強(qiáng)銀行、稅務(wù)籌劃;
9、管理及評(píng)估下屬;
10、完成總賬以及分析相關(guān)賬務(wù)工作。
工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、初步審核分公司會(huì)計(jì)原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、記賬、對(duì)賬;
2、按月對(duì)賬，做到賬賬、賬實(shí)相符，賬目清淅;往來(lái)賬款要做到按月清理，及時(shí)編制往來(lái)賬款未達(dá)賬項(xiàng)明細(xì)表，并督促相關(guān)人員及時(shí)報(bào)賬;
3、通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異動(dòng)情況，及時(shí)報(bào)告上級(jí);
4、會(huì)計(jì)憑證、帳本的打印、裝訂、整理、保管;
5、協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、開票系統(tǒng)的對(duì)接工作，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)精確;
6、協(xié)助出納外出的收款工作;
7、向上級(jí)提出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的合理化建議;
8、協(xié)助完成部門內(nèi)部的其他工作。
第3篇 財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任
1、按國(guó)家對(duì)安全技術(shù)措施的規(guī)定，每年在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取專項(xiàng)安全資金，用于改善勞動(dòng)條件，必須?？顚Ｓ茫?/p>
2、保證宣傳教育費(fèi)用的支付；
3、對(duì)違章的罰款要單獨(dú)立帳保管，用于安全生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)勵(lì)所用；
4、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督，積極配合各職能部門的稅收和檢查等工作；
5、監(jiān)督現(xiàn)金收支行為是否符合現(xiàn)金管理?xiàng)l例和各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)現(xiàn)金安全。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)。
7、搞好辦公場(chǎng)所的安全管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，正確使用、保養(yǎng)本崗位的辦公機(jī)具與設(shè)備，保證人身安全。
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1、按國(guó)家對(duì)安全技術(shù)措施的規(guī)定，每年在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取專項(xiàng)安全資金，用于改善勞動(dòng)條件，必須專款專用；
2、保證宣傳教育費(fèi)用的支付；
3、對(duì)違章的罰款要單獨(dú)立帳保管，用于安全生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)勵(lì)所用；
4、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督，積極配合各職能部門的稅收和檢查等工作；
5、監(jiān)督現(xiàn)金收支行為是否符合現(xiàn)金管理?xiàng)l例和各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)現(xiàn)金安全。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)。
7、搞好辦公場(chǎng)所的安全管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，正確使用、保養(yǎng)本崗位的辦公機(jī)具與設(shè)備，保證人身安全。
第4篇 財(cái)務(wù)內(nèi)審主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)內(nèi)審主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)內(nèi)審主管/經(jīng)理 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司，歐索 1、建立健全內(nèi)審規(guī)章制度、內(nèi)審流程及工作方案;
2、對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支和采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的獨(dú)立審查和評(píng)價(jià)，保證財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠，審計(jì)結(jié)果向ceo報(bào)告。
3、通過審計(jì)評(píng)價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和公司治理流程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、通過系統(tǒng)、規(guī)范的手段來(lái)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)健全內(nèi)部控制，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，對(duì)會(huì)計(jì)科目能夠準(zhǔn)確掌握并能熟練應(yīng)用;
2、4年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;會(huì)銀行調(diào)節(jié)表
3、具有較好的獨(dú)立工作能力，有良好的執(zhí)行力并熱愛財(cái)務(wù)工作;
4、工作細(xì)致，責(zé)任心感強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)內(nèi)審主管崗位
第5篇 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.了解市場(chǎng)行情，搜集同行信息，做競(jìng)品分析報(bào)告;
2.根據(jù)考試大綱，填充并優(yōu)化app中的經(jīng)濟(jì)師相關(guān)考點(diǎn)、題目;
3.根據(jù)歷年真題數(shù)據(jù)規(guī)律，與團(tuán)隊(duì)成員一起作考點(diǎn)與考題的預(yù)測(cè);
4.及時(shí)處理app用戶的問題反饋;
5.其他工作:協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)等。
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位
第6篇 知名國(guó)企—財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出建議，定期報(bào)告。
四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險(xiǎn)一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會(huì)福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對(duì)運(yùn)行效果做定期分析;
3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有cpa資格(含全科合格);
2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、能快速對(duì)證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位
第8篇 某ktv財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)
ktv財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財(cái)務(wù)部要求,嚴(yán)格管理全體收銀員。
2、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、每月月底及時(shí)編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。
4、在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對(duì)于出現(xiàn)重大無(wú)力解決的事件,要及時(shí)向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以確保及時(shí)排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。
5、頂替收銀員當(dāng)值。
6、定期(如每周)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報(bào)收銀員的工作情況和思想狀況;充分調(diào)動(dòng)收銀人員的工作積極性。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第9篇 咨詢顧問(財(cái)務(wù)共享咨詢方向)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任信息化方向，財(cái)務(wù)共享咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（包括但不局限于財(cái)務(wù)共享咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢等），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上財(cái)務(wù)共享咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第10篇 預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)預(yù)算分析 1、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度管理會(huì)計(jì)報(bào)告及月、季、年的經(jīng)營(yíng)分析;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)或事業(yè)部年度預(yù)、決算的推動(dòng)及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析管理流程的執(zhí)行;、
5、配合各部門進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,熟悉各成本費(fèi)用性質(zhì),制訂費(fèi)用分配原則并在各責(zé)任中心分配;
6、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)資料的收集與分析,為公司發(fā)展和管理決策提供參考意見;
7、其他經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)工作。
1. 統(tǒng)招財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)優(yōu)先;
2. 至少8年以上預(yù)算管理及業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策;了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
3. 熟悉預(yù)算管理的關(guān)鍵要素及環(huán)節(jié),有較好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)感覺,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,具有財(cái)務(wù)分析,產(chǎn)投分析、成本分析等業(yè)務(wù)技能,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化及推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;
5. 精于e_cel、word、ppt等辦公軟件以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;
6. 有良好的工作習(xí)慣,善于學(xué)習(xí),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,恪守務(wù)實(shí),品行端正,具備高度的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作強(qiáng)度。 可以給到p8級(jí)別 了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 有集團(tuán)層面工作經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度管理會(huì)計(jì)報(bào)告及月、季、年的經(jīng)營(yíng)分析;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)或事業(yè)部年度預(yù)、決算的推動(dòng)及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析管理流程的執(zhí)行;、
5、配合各部門進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,熟悉各成本費(fèi)用性質(zhì),制訂費(fèi)用分配原則并在各責(zé)任中心分配;
6、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)資料的收集與分析,為公司發(fā)展和管理決策提供參考意見;
7、其他經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)工作。
1. 統(tǒng)招財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)優(yōu)先;
2. 至少8年以上預(yù)算管理及業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策;了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
3. 熟悉預(yù)算管理的關(guān)鍵要素及環(huán)節(jié),有較好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)感覺,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,具有財(cái)務(wù)分析,產(chǎn)投分析、成本分析等業(yè)務(wù)技能,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化及推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;
5. 精于e_cel、word、ppt等辦公軟件以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;
6. 有良好的工作習(xí)慣,善于學(xué)習(xí),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,恪守務(wù)實(shí),品行端正,具備高度的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作強(qiáng)度。
第11篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的流程與規(guī)定，使業(yè)務(wù)流程與財(cái)稅法規(guī)相適應(yīng);
2.協(xié)助組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);
5.協(xié)助審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
6.負(fù)責(zé)向公司主管副總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;
7、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
8.協(xié)助主管副總經(jīng)理組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù);
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的工作安排和和調(diào)配;
10.參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。
食品公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、會(huì)計(jì)核算：及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，準(zhǔn)確履行會(huì)計(jì)核算職能;
2、會(huì)計(jì)監(jiān)管：采取有效措施，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、領(lǐng)用、銷售、采購(gòu)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、風(fēng)險(xiǎn)受控、財(cái)產(chǎn)安全;
3、費(fèi)用審核：對(duì)各類費(fèi)用支出進(jìn)行審核，糾正不當(dāng)支付申請(qǐng)，加強(qiáng)費(fèi)用管控;
4、應(yīng)收和應(yīng)付賬款管理：做好應(yīng)收和應(yīng)付賬款計(jì)劃，控制銷售放賬和賬期設(shè)置，監(jiān)督銷售部門執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定，合理安排應(yīng)付賬款的支付等;
5、成本核算：準(zhǔn)確計(jì)算各產(chǎn)品的成本，為管理層提供成本分析報(bào)表;
6、財(cái)務(wù)分析和改進(jìn)：編制各類報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，分析和匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提出改進(jìn)思路和措施;
7、處理公司工商稅務(wù)相關(guān)工作;
8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作以及其他相關(guān)工作。
集團(tuán)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;
2、審核原始憑證、記賬憑證的合法性、真實(shí)性、合理性;
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)所屬公司的全盤賬務(wù)，合并會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)編報(bào);
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);
6、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂、歸檔;
8、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
服裝公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)記賬等工作;
2、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理和盤點(diǎn)工作，保證資產(chǎn)的準(zhǔn)確性、完整性;
4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)辦理納稅申報(bào);
5、按照公司財(cái)務(wù)制度，做好資金收支審核與監(jiān)督，做好費(fèi)用稽核。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療，生物相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)涉及的主要稅收法規(guī);
4、熟悉操作會(huì)計(jì)全盤賬目，熟悉操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。
第12篇 酒店財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
2、直接下級(jí):會(huì)計(jì)主管、收銀主管、審計(jì)領(lǐng)班
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、大專以上文化程度;
3、取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年。
4、有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);
5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、開辟財(cái)源,有效地使用資金;
2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
4、向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議;
5、組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出建議案。
7、對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。
8、對(duì)財(cái)務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出建議。
9、承辦財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
第13篇 校后勤公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真落實(shí)《甘肅政法學(xué)院會(huì)計(jì)委派管理暫行辦法(試行)》,履行會(huì)計(jì)職責(zé)。負(fù)責(zé)記好公司財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
2、在財(cái)務(wù)結(jié)算中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司總經(jīng)理編制并執(zhí)行全公司財(cái)務(wù)預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳,嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、每月書面向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,當(dāng)好總經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
6、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。上級(jí)財(cái)務(wù)部門檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、協(xié)助出納作好公司財(cái)務(wù)收支運(yùn)行和工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全防范意識(shí)和防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。
第14篇 財(cái)務(wù)資本崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)特別助理(側(cè)重財(cái)務(wù)、管理、資本) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及各服飾公司的經(jīng)營(yíng)角色,確立集團(tuán)下屬公司間合理的經(jīng)營(yíng)架構(gòu)、盈利模式、納稅籌劃、資金規(guī)劃、長(zhǎng)短期融資計(jì)劃,確保有序經(jīng)營(yíng);
2、確立集團(tuán)公司系統(tǒng)的年度預(yù)算體系、財(cái)務(wù)分析體系、會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)核算體系、企業(yè)降稅體系,承上啟下地從財(cái)務(wù)角度評(píng)價(jià)及指導(dǎo)各服飾公司經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、根據(jù)集團(tuán)公司資金的周期性波動(dòng)特點(diǎn),制定資金融資及保本投資規(guī)劃,確保資金安全,降低財(cái)務(wù)成本并進(jìn)一步推進(jìn)上市公司入股、并購(gòu)、收購(gòu)等資本管理工作;
4、按照集團(tuán)管理及變革需求,組織并推動(dòng)流程的梳理、整合、優(yōu)化、再造,確保流程變革滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保下屬服飾公司各項(xiàng)管理要求有效實(shí)施;
5、根據(jù)集團(tuán)實(shí)際擬定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,并對(duì)公司執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與推進(jìn),實(shí)施目標(biāo)管理、過程管理、績(jī)效管理,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行戰(zhàn)略的調(diào)整及修正;
6、結(jié)合國(guó)內(nèi)外服飾行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)集團(tuán)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,提供集團(tuán)經(jīng)營(yíng)、管理、投資所需要市場(chǎng)數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊,提供強(qiáng)大的決策支持。
任職要求:
1、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;
2、精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法律法規(guī),熟悉國(guó)際投資收購(gòu)相關(guān)準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)公司運(yùn)作,具備大型上市鞋服企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及各服飾公司的經(jīng)營(yíng)角色,確立集團(tuán)下屬公司間合理的經(jīng)營(yíng)架構(gòu)、盈利模式、納稅籌劃、資金規(guī)劃、長(zhǎng)短期融資計(jì)劃,確保有序經(jīng)營(yíng);
2、確立集團(tuán)公司系統(tǒng)的年度預(yù)算體系、財(cái)務(wù)分析體系、會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)核算體系、企業(yè)降稅體系,承上啟下地從財(cái)務(wù)角度評(píng)價(jià)及指導(dǎo)各服飾公司經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、根據(jù)集團(tuán)公司資金的周期性波動(dòng)特點(diǎn),制定資金融資及保本投資規(guī)劃,確保資金安全,降低財(cái)務(wù)成本并進(jìn)一步推進(jìn)上市公司入股、并購(gòu)、收購(gòu)等資本管理工作;
4、按照集團(tuán)管理及變革需求,組織并推動(dòng)流程的梳理、整合、優(yōu)化、再造,確保流程變革滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保下屬服飾公司各項(xiàng)管理要求有效實(shí)施;
5、根據(jù)集團(tuán)實(shí)際擬定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,并對(duì)公司執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與推進(jìn),實(shí)施目標(biāo)管理、過程管理、績(jī)效管理,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行戰(zhàn)略的調(diào)整及修正;
6、結(jié)合國(guó)內(nèi)外服飾行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)集團(tuán)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,提供集團(tuán)經(jīng)營(yíng)、管理、投資所需要市場(chǎng)數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊,提供強(qiáng)大的決策支持。
任職要求:
1、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;
2、精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法律法規(guī),熟悉國(guó)際投資收購(gòu)相關(guān)準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)公司運(yùn)作,具備大型上市鞋服企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷。
第15篇 會(huì)計(jì)記賬員 財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)記賬員財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)
記賬員的崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)部分記賬憑證的編制；明細(xì)賬的登記、結(jié)賬和對(duì)賬工作。為了有效地履行職責(zé)，對(duì)記賬員崗位的要求是：
(1)嚴(yán)格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性。
(2)及時(shí)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記各種明細(xì)分類賬。
(3)做好有關(guān)計(jì)算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。
(4)做好對(duì)賬和結(jié)賬工作。
(5)做好其他有關(guān)工作。
財(cái)務(wù)科長(zhǎng)(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)是：
負(fù)責(zé)記賬憑證的復(fù)核、科目匯總表的編制、總賬的登記以及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)科各種業(yè)務(wù)關(guān)系。為了有效地履行職責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位的要求是：
(1)全面組織財(cái)務(wù)科的會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科人員的分工協(xié)作關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(2)在審核記賬憑證，確保記賬憑證無(wú)誤的基礎(chǔ)上，做好科目匯總表的編制工作。
(3)及時(shí)登記總賬，按月辦理總賬的月結(jié)工作，并將總賬及時(shí)與出納員所經(jīng)管的庫(kù)存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，以及記賬員所經(jīng)管的各種明細(xì)分類賬進(jìn)行核對(duì)。
(4)根據(jù)賬簿記錄及有關(guān)資料，于月終編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“現(xiàn)金流量表”等會(huì)計(jì)報(bào)表。
標(biāo)簽：會(huì)計(jì)記賬員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
第16篇 財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部高級(jí)主管 工作內(nèi)容:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)工作
2、決算相關(guān)工作
3、成本計(jì)算
4、成本管理
5、稅務(wù)
6、部門工作匯總
崗位要求:
1、熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程
3、熟悉ifrs(國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別
4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、會(huì)計(jì)資格證(高級(jí))
6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人
7、長(zhǎng)期居住重慶。
工作內(nèi)容:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)工作
2、決算相關(guān)工作
3、成本計(jì)算
4、成本管理
5、稅務(wù)
6、部門工作匯總
崗位要求:
1、熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程
3、熟悉ifrs(國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別
4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、會(huì)計(jì)資格證(高級(jí))
6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人
7、長(zhǎng)期居住重慶。
