【第1篇】單位自查自糾報告精選怎么寫3150字
整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境主題活動進(jìn)入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針對服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄等四個方面的突出問題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)
整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進(jìn)行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的齊抓共管工作格局。
二、明確目標(biāo)，制定切實(shí)可行實(shí)施方案
以提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題
為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個人存在的突出問題，切實(shí)做到查擺問題不護(hù)短，不手軟，通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。
四、對癥下藥，切實(shí)落實(shí)整改措施
我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持三到位、三落實(shí)(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí))，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象主題教育活動，努力營造愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競爭意識，引入激勵機(jī)制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把群眾需要的，就是我們要做的作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過實(shí)施暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程，全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費(fèi)歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
5、加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保落實(shí)到位，見到成效。
五、成效初現(xiàn)，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)
通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。
(一)執(zhí)政為民的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊(duì)伍想問題、做工作都能自覺維護(hù)部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
(二)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實(shí)效。
(三)商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項(xiàng)目12項(xiàng)，并取得較大進(jìn)展。
單位自查自糾報告范文
寫報告經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
單位自查自糾報告這種東西，說起來也不復(fù)雜，但真要做好，還真得下點(diǎn)功夫。有些人覺得這報告就是走個過場，隨便填幾個數(shù)字，寫幾句套話完事，其實(shí)不然。要是沒弄明白怎么寫，不僅領(lǐng)導(dǎo)看了不滿意，自己也費(fèi)力不討好。
寫這種報告，頭一件事就是得搞清楚背景。比如這次自查自糾是針對什么問題來的，是上級部門安排的檢查，還是內(nèi)部主動開展的整改行動。如果是上級布置的任務(wù)，那報告就得重點(diǎn)突出落實(shí)情況，包括哪些措施已經(jīng)到位，哪些還在推進(jìn)當(dāng)中。如果純粹是內(nèi)部自查，那就得把發(fā)現(xiàn)的問題擺出來，別藏著掖著。不過有時候，有些人怕?lián)?zé)任，就只報喜不報憂，這就不好了。明明發(fā)現(xiàn)問題了，卻裝作沒看見，這樣不僅耽誤事，還可能被查出來后挨批評。
書寫注意事項(xiàng)：
報告里的數(shù)據(jù)很重要。數(shù)據(jù)不是隨便編的，得有來源，有依據(jù)。要是數(shù)據(jù)不對，后面講的整改措施再好也沒用。比如財務(wù)類的自查報告，賬目上的數(shù)字必須核對無誤，不然就容易出問題。還有些人寫報告的時候，喜歡用一些大而空的話來湊字?jǐn)?shù)，這其實(shí)沒什么意義。領(lǐng)導(dǎo)看報告，更看重的是具體的內(nèi)容和實(shí)際的效果，而不是看你堆了多少華麗的辭藻。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意，像格式一定要符合要求。有些單位對報告的排版、字體大小都有明確規(guī)定，要是不遵守這些規(guī)矩，很可能被退回重寫。再比如時間點(diǎn)要寫清楚，什么時候開始自查，什么時候結(jié)束，中間又做了哪些工作。時間線理順了，整個報告看起來就會更有條理。
不過，有時候?qū)憟蟾嬉矔龅近c(diǎn)麻煩。比如，有些問題不太好描述，特別是涉及到專業(yè)領(lǐng)域的，用詞不當(dāng)就容易讓人誤解。像技術(shù)類的自查報告，里面涉及的技術(shù)術(shù)語得用對，不然同行看了都得皺眉頭。還有些人寫報告的時候，可能會把不同的問題混在一起說，結(jié)果越說越亂，到最后誰也不知道到底是什么意思。這種情況下，最好能分開來寫，一個問題一個問題地解決，這樣思路清晰，報告也更容易讓人接受。
【第2篇】單位自查自糾整改報告怎么寫1150字
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：
本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系，平時對待工作比較認(rèn)真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng)，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。
2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。
3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題，平時對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少。
單位自查自糾、憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題，本人整改措施如下：
1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。
2、針對自身不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實(shí)深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺，是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇，是解決不良作風(fēng)有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。
當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
總之，作為一名公安民警，要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，隨時隨地檢查，對照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。
單位自查自糾整改報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
單位自查自糾整改報告是一種重要的文件，寫得好不好直接影響到工作的成效。這類報告主要是針對自身存在的問題進(jìn)行深入檢查，找出原因并提出改進(jìn)措施。寫的時候得先搞清楚檢查的重點(diǎn)是什么，比如工作流程有沒有漏洞，規(guī)章制度是否落實(shí)到位。如果是業(yè)務(wù)部門，那就要特別關(guān)注業(yè)務(wù)操作中的細(xì)節(jié)，看看有沒有違反規(guī)定的地方。
要寫好這種報告，前期準(zhǔn)備很重要。要組織相關(guān)人員開個會，把大家的意見都收集起來，這樣能確保檢查全面。記得要多用一些專業(yè)術(shù)語，比如“合規(guī)性審查”“風(fēng)險點(diǎn)排查”，這些能讓報告看起來更專業(yè)。不過有時候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚，可能會用到一些比較復(fù)雜的句子，這時候就容易出現(xiàn)語義模糊的情況，比如說“經(jīng)過多次討論后，我們發(fā)現(xiàn)了一些需要優(yōu)化的地方”，這里的“多次討論”說得太籠統(tǒng)了。
報告正文部分要條理清晰，最好分成幾個部分來寫。比如先概述一下自查的基本情況，接著詳細(xì)列出發(fā)現(xiàn)的問題，然后針對每個問題分析產(chǎn)生的原因。這里需要注意的是，分析原因時不要只停留在表面，要深入挖掘根本原因。有時候?qū)懙竭@里，可能因?yàn)闀r間緊迫或者思路混亂，會出現(xiàn)邏輯不嚴(yán)密的情況，例如“由于管理不到位，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了偏差”，這樣的表述雖然沒問題，但顯得有點(diǎn)簡單化。
最后就是整改措施的部分了。這部分要具體可行，不能只是泛泛而談。比如說針對某個管理漏洞，可以提出具體的改進(jìn)方案，像加強(qiáng)員工培訓(xùn)、完善監(jiān)督機(jī)制之類的。不過在寫的時候也要注意措辭，別讓人覺得是在推卸責(zé)任，比如說“鑒于上述問題，我們已經(jīng)采取了一系列措施”，這里的“鑒于”用得有點(diǎn)正式，不太適合普通的工作報告。
寫完之后別忘了復(fù)查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來就容易忽略這些小細(xì)節(jié)，比如把“截止日期”寫成“截至日期”，雖然意思差不多，但還是要注意一下。
【第3篇】對照廉政準(zhǔn)則單位自查自糾報告怎么寫2200字
對照廉政準(zhǔn)則單位自查自糾報告
自查自糾活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)<____黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則>，對照廉政準(zhǔn)則對照檢查，開展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識到反腐__教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認(rèn)識到:加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐__建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識，自覺遵守了 <廉政準(zhǔn)則> 和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。
進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、_思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。
二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識，努力充實(shí)自己，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐__工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評與自我批評。
四是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓，頑強(qiáng)堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
報告人:_x
20_年_月_日
寫報告經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
對照廉政準(zhǔn)則進(jìn)行單位自查自糾報告的撰寫，這是一項(xiàng)需要細(xì)致對待的工作。這類報告往往涉及單位內(nèi)部管理的方方面面，因此在動筆前，得清楚報告的核心目標(biāo)，那就是檢查自身是否符合廉政準(zhǔn)則的要求，看看有沒有偏離規(guī)矩的地方，然后再提出改進(jìn)的辦法。
第一步，準(zhǔn)備工作很重要。單位里應(yīng)該先成立一個專門的小組，負(fù)責(zé)這項(xiàng)任務(wù)。這個小組的人選最好是各部門的骨干成員，他們既熟悉業(yè)務(wù)流程，又了解相關(guān)政策法規(guī)。然后，大家要一起把廉政準(zhǔn)則的相關(guān)條款好好研究一下，明確哪些是必須做到的，哪些是容易被忽視的細(xì)節(jié)。在這個過程中，可能會有人因?yàn)閷δ承┮?guī)定理解不深而產(chǎn)生疑問，這時候就得及時溝通，確保每個人都心中有數(shù)。
接下來就是收集資料了。每個部門都要對自己負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行全面梳理，尤其是那些涉及到資金使用、物資采購、人事任免等方面的內(nèi)容?？梢哉沓杀砀裥问剑谐鼍唧w的項(xiàng)目名稱、執(zhí)行情況、存在問題等。如果發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)確實(shí)存在漏洞，那就要詳細(xì)記錄下來，包括發(fā)生的時間、地點(diǎn)、責(zé)任人等等，這樣方便后續(xù)分析原因。
在匯總完所有資料后，就可以開始起草報告了。報告的大體框架可以分成幾個部分：基本情況介紹、存在的主要問題、原因分析以及整改措施。寫基本情況的時候，簡明扼要地描述單位的基本概況，比如規(guī)模、職能、人員構(gòu)成之類的。接著講問題，這部分要實(shí)事求是，不能夸大其詞也不能隱瞞事實(shí)。比如說某個部門在招標(biāo)過程中程序不太規(guī)范，就如實(shí)寫出來，但別忘了加上具體的事例作為支撐。
至于原因分析，這是整個報告的重點(diǎn)之一。要深入挖掘問題背后的原因，是制度設(shè)計上的缺陷，還是執(zhí)行過程中出了偏差？這里需要注意的是，有時候表面現(xiàn)象背后可能隱藏著更深層次的問題，這就需要小組成員多交流意見，集思廣益。如果只是泛泛而談，說幾句空話套話，那這份報告的價值就會大打折扣。
最后就是制定整改措施了。針對查找出的問題，逐一提出解決方案，并明確責(zé)任到人，設(shè)定完成時限。同時，還要建立長效機(jī)制，防止類似問題再次發(fā)生。比如對于財務(wù)報銷環(huán)節(jié)存在的漏洞，除了加強(qiáng)審核外，還可以引入信息化手段提高工作效率。
在整個撰寫過程中，要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有些地方可能會用一些專業(yè)術(shù)語，這時候就得確保大家都能夠理解其含義。另外，行文要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有時候?yàn)榱俗非笪牟?，寫作者可能會不小心加入一些不必要的修飾成分，反而影響了報告的整體效果。
【第4篇】機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報告怎么寫1850字
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報告
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，**結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、自查情況
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會不多，下基層有時流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。在與
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
二、整改措施
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。**的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
三、整改成效
(一)思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)制度體系得以進(jìn)一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。二是建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
**在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但**領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報告該怎么寫？這類報告主要是反映一個單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)和管理情況的，重點(diǎn)在于查找問題、分析原因并提出改進(jìn)措施。開頭部分，一般要交代清楚背景，比如上級部門有相關(guān)通知要求，本單位積極響應(yīng)，于是組織了這次自查自糾活動。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡明扼要就行。
接下來就是關(guān)鍵的部分了——找問題。這是個細(xì)致活兒，需要發(fā)動大家參與，通過座談、問卷調(diào)查等方式收集意見。記得要把發(fā)現(xiàn)的問題分類整理好，最好能具體到某個人或者某個部門的行為。不過有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某個環(huán)節(jié)雖然提到了，但沒有深入挖掘背后的原因。這些問題往往跟日常管理松懈有關(guān)，也可能是因?yàn)橹贫葓?zhí)行不到位。
分析問題的時候，不能光說現(xiàn)象，還得深挖根源。比如說工作效率低，可能表面上看是人手不足，但實(shí)際上可能是流程設(shè)計不合理，或者是人員培訓(xùn)沒跟上。這里就容易出點(diǎn)小狀況，有些同志可能覺得說多了會得罪人，所以避重就輕。其實(shí)這樣反而不好，只有把問題說透徹了，后續(xù)整改才有方向。另外，分析的時候還要結(jié)合法律法規(guī)和政策規(guī)定，看看哪些地方違反了規(guī)矩。
針對查出來的問題，就要拿出具體的整改措施。這一塊兒得有針對性，不能搞一刀切。比如針對紀(jì)律松弛的情況，可以加強(qiáng)考勤管理，制定獎懲機(jī)制；如果是溝通不暢，那就應(yīng)該完善會議制度，定期召開協(xié)調(diào)會。還有就是整改要有時間表，不能拖著不辦。不過有時候計劃倒是做得挺周全，但落實(shí)起來卻打折扣，主要還是責(zé)任心的問題。所以，不僅要明確責(zé)任人，還得定期檢查進(jìn)度，確保每項(xiàng)措施都能落地見效。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分要體現(xiàn)態(tài)度。要表明單位領(lǐng)導(dǎo)班子對作風(fēng)建設(shè)的重視程度，承諾今后會持續(xù)改進(jìn)，接受群眾監(jiān)督。當(dāng)然，寫到這里的時候，難免會有遺漏，比如有些細(xì)節(jié)可能沒顧得上補(bǔ)充完整，但這沒關(guān)系，以后還有機(jī)會補(bǔ)正。重要的是保持積極的態(tài)度，讓大家看到單位的決心。
寫這種報告的時候，要注意用詞恰當(dāng)，既要嚴(yán)肅認(rèn)真，又不能太過僵化。畢竟，作風(fēng)建設(shè)不是為了應(yīng)付檢查，而是為了讓工作更高效，讓服務(wù)對象滿意。
【第5篇】單位為官不為自查自糾報告怎么寫1750字
單位為官不為自查自糾報告
最近，按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報，具體內(nèi)容如下：
一、開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作情況。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動員會議。
2、深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單，為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。
3、制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。為確?；顒尤〉脤?shí)效，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
5、嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點(diǎn)：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實(shí)行動態(tài)管理。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。
二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應(yīng)的，對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求對照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。
三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅持問題導(dǎo)向，針對征求的意見建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及______一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與___保持高度一致。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障
(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我省的《實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)___關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，做好本職工作。
寫報告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
在撰寫單位為官不為的自查自糾報告時，需要明確幾個關(guān)鍵點(diǎn)。這類報告的核心在于真實(shí)反映問題，同時提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地概述自查工作的背景和目的，比如可以提及上級部門的要求或是內(nèi)部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。接著，進(jìn)入正題，詳細(xì)列舉發(fā)現(xiàn)的問題。這里需要注意的是，問題描述應(yīng)具體化，避免泛泛而談。例如，提到某項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢時，不僅要指出進(jìn)度滯后，還應(yīng)該說明具體的原因，如資源分配不足、溝通協(xié)調(diào)不到位等。
在闡述問題的同時，也要同步分析這些問題可能帶來的影響。這種分析有助于加深對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識，也為后續(xù)制定對策奠定基礎(chǔ)。不過，在這一過程中，可能會出現(xiàn)一些表述上的小偏差，比如用詞不夠精準(zhǔn)或者邏輯稍顯松散。例如，有時會直接說某個問題“嚴(yán)重影響了整體工作”，但并未具體說明是如何影響的，這可能是撰寫者一時疏忽造成的。
針對查找出的問題，下一步就是制定整改措施。這部分內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際情況，確保提出的方案既有針對性又具操作性?？梢詤⒖家酝愃茊栴}的成功案例，但更重要的是立足當(dāng)下，確保措施能夠落地見效。比如，對于資源調(diào)配不當(dāng)?shù)膯栴}，可以考慮優(yōu)化現(xiàn)有的資源配置機(jī)制，增加透明度，定期檢查執(zhí)行情況。當(dāng)然，在實(shí)際操作中，可能會遇到一些預(yù)料之外的情況，導(dǎo)致某些計劃難以完全實(shí)現(xiàn)，這是正常的，關(guān)鍵是要及時調(diào)整策略，確保目標(biāo)不變。
此外，報告中還應(yīng)包含對未來工作的展望。這部分內(nèi)容不僅僅是對現(xiàn)狀的簡單羅列，而是要在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，對未來的工作方向給出清晰指引。例如，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，提出通過培訓(xùn)提升員工能力的具體設(shè)想。有時候，由于時間緊迫，這部分內(nèi)容可能會寫得比較倉促，導(dǎo)致表述略顯粗糙，但這并不影響整體報告的價值。
小編友情提醒：
完成初稿后，務(wù)必反復(fù)審閱修改。一方面檢查是否有遺漏的重要事項(xiàng)，另一方面也要注意語言表達(dá)是否通順，邏輯是否嚴(yán)密。在這個環(huán)節(jié)，可能會因?yàn)樽⒁饬Ψ稚⒍雎粤艘恍┘?xì)節(jié)，比如錯別字或者標(biāo)點(diǎn)符號的使用不當(dāng)。這些小問題雖然不影響大體內(nèi)容，但仍需細(xì)心校對，以保證報告的整體質(zhì)量。
【第6篇】單位四風(fēng)財務(wù)部自查自糾報告怎么寫700字
根據(jù)《xx市審計局關(guān)于開展20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結(jié)合自身實(shí)際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查，不走過場
成立清查小組后，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真自查，及時自糾
按照《xx市審計局開展20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實(shí)合規(guī)。
2、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項(xiàng)資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無賬外賬和小金庫。
8、我局根據(jù)本單位實(shí)際，建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
通過自查，我局在某些工作性的專項(xiàng)資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
單位四風(fēng)財務(wù)部自查自糾報告范文
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單位四風(fēng)財務(wù)部自查自糾報告怎么寫
單位里的四風(fēng)問題自查自糾工作很重要，財務(wù)部尤其需要認(rèn)真對待。這項(xiàng)工作的關(guān)鍵在于全面梳理現(xiàn)有的賬目和流程，確保沒有漏洞。要從頭到尾檢查每一筆資金流向，看看有沒有不符合規(guī)定的地方。比如有些地方可能會忽略細(xì)節(jié)，這往往會導(dǎo)致一些潛在的問題被忽視。
在開始這項(xiàng)工作前，得先明確目標(biāo)。財務(wù)部的工作涉及到很多數(shù)字和表格，所以第一步是要把這些資料整理好?？赡苡行┩缕綍r不太注意歸檔，這時候就需要花點(diǎn)時間去翻找過去的文件。記得要把所有的票據(jù)都找出來，特別是那些小額支出的單據(jù)，有時候看似不起眼的小錢累積起來也可能有問題。
接下來就是核對這部分內(nèi)容了。可以采取交叉檢查的方式，兩個人一起核對能減少錯誤率。不過這里有個需要注意的地方，就是當(dāng)兩人意見不一致時，不要急于下結(jié)論，最好再找第三方復(fù)核一次。這樣既能保證結(jié)果準(zhǔn)確，也能避免不必要的誤會。
除了內(nèi)部核查，還應(yīng)該主動接受其他部門的監(jiān)督。畢竟財務(wù)工作涉及全公司利益，別人的眼睛有時候能看到自己看不到的東西。如果條件允許的話，還可以請外部審計機(jī)構(gòu)來進(jìn)行一次徹底審查。雖然這會增加成本，但從長遠(yuǎn)來看，這樣做能有效提升公司的管理水平。
書寫注意事項(xiàng)：
對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。有些問題是長期積累下來的，解決起來可能會比較麻煩。這就要求我們制定詳細(xì)的計劃，一步步推進(jìn)。在這個過程中，一定要保持溝通順暢，確保每個人都清楚自己的職責(zé)所在。
小編友情提醒：
別忘了做好記錄。每次檢查的結(jié)果、采取的措施以及最終的效果都應(yīng)該詳細(xì)記載下來。這不僅是為了方便以后查閱，也是對自己工作的負(fù)責(zé)態(tài)度體現(xiàn)。要是某天領(lǐng)導(dǎo)突然問起某個項(xiàng)目的具體情況，手邊有完整的資料就能從容應(yīng)對。
以上就是關(guān)于如何高質(zhì)量完成單位四風(fēng)財務(wù)部自查自糾報告的一些想法。希望對大家有所幫助。當(dāng)然，具體操作還是要結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整，畢竟每個單位的情況都不盡相同。
