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六個嚴禁個人自查自糾報告(五篇)

發(fā)布時間:2024-05-03 06:00:04 查看人數(shù):56

六個嚴禁個人自查自糾報告

篇一 六個嚴禁個人自查自糾報告600字

六個嚴禁個人自查自糾報告

為切實提高工作效率,樹立形象,固本鄉(xiāng)認真開展反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴禁”自查工作,向作風(fēng)不良的干部職工“亮劍”。

一是制定方案,抓好抓實。方案是行動的引導(dǎo)。該鄉(xiāng)根據(jù)文件要求,出臺了反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴禁”自查自糾工作的實施方案,并成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“一把手”任組長,親自抓,該鄉(xiāng)紀委書記具體抓,切實抓好自查自糾工作,確保自查自糾工作取得實效。

二是多方式學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神實質(zhì)。今年來,召開中心學(xué)習(xí)組會議8次、民主生活會3次、領(lǐng)導(dǎo)班子會議40余次、干部職工會議30余次,促使干部職工吃透會議精神。同時,會上還多次強調(diào)反對“四風(fēng)”的長期性與“六個嚴禁”的嚴厲性,引導(dǎo)干部職工早自查、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。

三是強化措施,認真開展自查自糾。以文件要求為指導(dǎo),認真進行反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴禁”自查自糾。通過自查,該鄉(xiāng)全體干部職工始終反對“四風(fēng)”,不存在違反“六個嚴禁”的現(xiàn)象發(fā)生。

四是完善制度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。為促進作風(fēng)建設(shè),進一步完善工作機制。該鄉(xiāng)召開了黨政聯(lián)席會議,研究制定了工作規(guī)則,進一步完善了車輛管理制度、辦公用房配置制度、職務(wù)消費制度、接待制度等工作制度,并嚴格執(zhí)行,規(guī)范了干部職工的行為,提高了辦事效率,確保了各項工作的正常開展。

篇二 領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴禁個人自查自糾報告2500字

領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴禁個人自查自糾報告

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[20__]24號)要求,筑牢思想防線,強化嚴格規(guī)范生命線意識,嚴格遵守國家局六個嚴禁、一個嚴控、五條紀律、六項要求和省局(公司)卷煙經(jīng)營十四條紀律,以更加積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、嚴格的紀律,全面自查、自我糾正、規(guī)范運作,防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為,樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴禁一個嚴控自查工自糾實施方案》的工作要求,及時召開專項會議,認真?zhèn)鬟_工作要求,統(tǒng)一思想、提高認識,及時抓好貫徹落實,并對20__年以來的工作進行了認真自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議,統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日,區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議,做好動員部署,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀律》(國煙辦[2003]113號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)[2023]225號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[2023]576號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運 [2023]151號)、《中國煙草總公司關(guān)于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[2023]212號)、省局卷煙經(jīng)營十四條紀律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)20__年工作會議精神,加強員工對規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握,明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求,使每一位干部職工,認清嚴格規(guī)范工作形勢,正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。

(二)抓好貫徹落實,確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結(jié)合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求,對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求,對20__年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》,進一步對工作進行深入全面剖析,查找工作短板,以此次自查工作為契機,徹底杜絕各類不規(guī)范行為,防止不規(guī)范行為反彈,確保自查自糾工作取得實效。

(三)結(jié)合實際,不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點,將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。

1. 將這次自查活動與當(dāng)前開展的各項工作相結(jié)合,區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),從講政治的高度,認識到自查工作的重大意義,從負責(zé)任的態(tài)度,提高自查自糾工作

質(zhì)量和效果,構(gòu)建起確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生的長效機制,為卷煙上水平夯實規(guī)范工作基礎(chǔ)。

2. 結(jié)合三全格局建設(shè)工作,三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo),了解自查工作部署和貫徹落實情況,進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革,完善績效考核體系,考核細化到崗位,健全激勵機制建設(shè),激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責(zé)、對單位負責(zé)、對職工負責(zé)的態(tài)度,確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結(jié)果

1.20__年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.20__年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品,召開答謝會、見面會、贊助會議,舉辦活動等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項目或供應(yīng)商情況。

4.重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃,搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級主管部門批準,擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓,結(jié)合工作實際,提出具體要求和工作措施,強化實踐特色,增強自查工作的針對性和實效性,努力通過學(xué)習(xí)推進具體實踐,在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與,積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作,將此次自查工作與當(dāng)前各項工作相結(jié)合,加強同各部門之間的溝通交

流,發(fā)揮多方面協(xié)作的能力,正確處理搞好當(dāng)前各項工作的關(guān)系,把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實踐活動與四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結(jié)合起來,與鉆石先鋒黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來,與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來,與以德為先主題教育活動結(jié)合起來,與柔性執(zhí)法試點工作結(jié)合起來,與山東煙草組建30周年慶祝活動結(jié)合起來,真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合,確保六個嚴禁一個嚴控工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經(jīng)營知識的學(xué)習(xí),提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),時刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責(zé),提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認真開展各項工作,堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生,提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。六個嚴禁一個嚴控自查活動是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機,繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格管理,規(guī)范經(jīng)營。

__區(qū)局(營銷部)

二〇__年六月八日

篇三 2023年做好六個嚴禁個人自查自糾報告2550字

為深入貫徹黨的__大和__屆三中、__全會精神,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針,推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn),營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求,縣工信局及時傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件,按照市委、縣委的要求,在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上,深入開展“六個嚴禁”及作風(fēng)建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督制度,強化監(jiān)督措施,加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督,建章立制,從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。

二、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認真履職,對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負有監(jiān)管職責(zé),進一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序,促進礦產(chǎn)資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境,提供良好的信息服務(wù),創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習(xí)教育力度,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆三中、__全會精神,以及___總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學(xué)習(xí),加大對嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強化紀律意識,進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度,大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為,嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。

經(jīng)自查,沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”,收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的 “紅包”,以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。

四、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面

有針對性地加強干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀律的學(xué)習(xí),強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識,嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定,嚴守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準和制度要求。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題。

五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題

不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行、法治理念方面的教育,以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材,以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題,促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念,強化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進、知紀守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀律意識不強、不能嚴格要求自己,熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長,四處打聽、傳播小道消息,隨意發(fā)表不負責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé),手握公權(quán)不為,占著位子不干事的情況,嚴格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查,我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で椋瑹嶂杂诋?dāng)“老好人”。

六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題

完善學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率,當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模,帶動本單位的學(xué)風(fēng)。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度,認真組織和積極參加各種教學(xué)活動,做到認識上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實踐上先一著,不斷增強黨員干部學(xué)習(xí)積極性,形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場所、時時是學(xué)習(xí)機會的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不強、觀念陳舊老化、能力不足,對黨的政策不熟悉不了解,特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、無預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭取產(chǎn)業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩,對政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研少,崗位職責(zé)不清,履職不到位的情況。

經(jīng)自查,個別人員還存在認識不到位,學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不夠,特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項行動,健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制等制度,形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格執(zhí)行《云南省加強領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》,加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過,推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀律渙散,在編不在崗、在崗不盡責(zé),遲到早退、串崗脫崗,工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極,辦事看心情、看利益、看對象,工作推一推、動一動,不推則不動;主動服務(wù)意識來強,門難進、臉難看、事難辦,不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查,個別職工有時存在壯態(tài)不佳,有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題

加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,從嚴查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴格落實黨政主要負責(zé)人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴查處搞一言堂、家長制行為。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。

九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題

堅決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳,將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所,嚴格落實中央“八項規(guī)定”,堅持明查與暗訪相結(jié)合,開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查,對違規(guī)違紀問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

篇四 2023領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴禁個人自查自糾報告2500字

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[__]24號)要求,筑牢思想防線,強化嚴格規(guī)范?生命線?意識,嚴格遵守國家局?六個嚴禁、一個嚴控?、?五條紀律?、?六項要求?和省局(公司)卷煙經(jīng)營?十四條紀律?,以更加積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、嚴格的紀律,全面自查、自我糾正、規(guī)范運作,防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為,樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《?六個嚴禁一個嚴控?自查工自糾實施方案》的工作要求,及時召開專項會議,認真?zhèn)鬟_工作要求,統(tǒng)一思想、提高認識,及時抓好貫徹落實,并對__年以來的工作進行了認真自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議,統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日,區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議,做好動員部署,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀律》(國煙辦[__]113號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范?兩煙?生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)

[__]225號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[__]576號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運[__]151號)、《中國煙草總公司關(guān)于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[__]212號)、省局卷煙經(jīng)營?十四條紀律?等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)__年工作會議精神,加強員工對規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握,明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求,使每一位干部職工,認清嚴格規(guī)范工作形勢,正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。

(二)抓好貫徹落實,確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結(jié)合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求,對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求,對__年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》,進一步對工作進行深入全面剖析,查找工作短板,以此次自查工作為契機,徹底杜絕各類不規(guī)范行為,防止不規(guī)范行為反彈,確保自查自糾工作取得實效。

(三)結(jié)合實際,不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點,將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。

1. 將這次自查活動與當(dāng)前開展的各項工作相結(jié)合,區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),從講政治的高度,認識到自查工作的重大意義,從負責(zé)任的態(tài)度,提高自查自糾工作

質(zhì)量和效果,構(gòu)建起?確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生?的長效機制,為?卷煙上水平?夯實規(guī)范工作基礎(chǔ)。

2. 結(jié)合?三全格局?建設(shè)工作,三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo),了解自查工作部署和貫徹落實情況,進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革,完善績效考核體系,考核細化到崗位,健全激勵機制建設(shè),激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責(zé)、對單位負責(zé)、對職工負責(zé)的態(tài)度,確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結(jié)果

1.__年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.__年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品,召開答謝會、見面會、贊助會議,舉辦活動等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項目或供應(yīng)商情況。

4.重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃,搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級主管部門批準,擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓,結(jié)合工作實際,提出具體要求和工作措施,強化實踐特色,增強自查工作的針對性和實效性,努力通過學(xué)習(xí)推進具體實踐,在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與,積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作,將此次自查工作與當(dāng)前各項工作相結(jié)合,加強同各部門之間的溝通交

流,發(fā)揮多方面協(xié)作的能力,正確處理搞好當(dāng)前各項工作的關(guān)系,把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動與?四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年?活動結(jié)合起來,與?鉆石先鋒?黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來,與?情義〃心境界? 企業(yè)文化和?真情〃益之緣?服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來,與?以德為先?主題教育活動結(jié)合起來,與柔性執(zhí)法試點工作結(jié)合起來,與山東煙草組建30周年慶?;顒咏Y(jié)合起來,真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合,確保?六個嚴禁一個嚴控?工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經(jīng)營知識的學(xué)習(xí),提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),時刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責(zé),提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認真開展各項工作,堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生,提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。?六個嚴禁一個嚴控?自查活動是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機,繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格管理,規(guī)范經(jīng)營。

__區(qū)局(營銷部)

二〇一五年六月八日

篇五 做好六個嚴禁個人自查自糾報告2800字

做好六個嚴禁個人自查自糾報告

為深入貫徹黨的十_大和十_屆_中、_中全會精神,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針,推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn),營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求,縣工信局及時傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件,按照市委、縣委的要求,在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上,深入開展“六個嚴禁”及作風(fēng)建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督制度,強化監(jiān)督措施,加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督,建章立制,從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。

二、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認真履職,對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負有監(jiān)管職責(zé),進一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序,促進礦產(chǎn)資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境,提供良好的信息服務(wù),創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習(xí)教育力度,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以及___總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學(xué)習(xí),加大對嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強化紀律意識,進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度,大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為,嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。

經(jīng)自查,沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”,收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的 “紅包”,以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。

四、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面

有針對性地加強干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀律的學(xué)習(xí),強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識,嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定,嚴守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準和制度要求。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題。

五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題

不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行、法治理念方面的教育,以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材,以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題,促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念,強化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進、知紀守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀律意識不強、不能嚴格要求自己,熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長,四處打聽、傳播小道消息,隨意發(fā)表不負責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé),手握公權(quán)不為,占著位子不干事的情況,嚴格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查,我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?,熱衷于?dāng)“老好人”。

六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題

完善學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率,當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模,帶動本單位的學(xué)風(fēng)。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度,認真組織和積極參加各種教學(xué)活動,做到認識上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實踐上先一著,不斷增強黨員干部學(xué)習(xí)積極性,形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場所、時時是學(xué)習(xí)機會的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不強、觀念陳舊老化、能力不足,對黨的政策不熟悉不了解,特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、無預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭取產(chǎn)業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩,對政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研少,崗位職責(zé)不清,履職不到位的情況。

經(jīng)自查,個別人員還存在認識不到位,學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不夠,特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項行動,健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度,形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格執(zhí)行《云南省加強領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》,加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過,推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀律渙散,在編不在崗、在崗不盡責(zé),遲到早退、串崗脫崗,工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極,辦事看心情、看利益、看對象,工作推一推、動一動,不推則不動;主動服務(wù)意識來強,門難進、臉難看、事難辦,不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查,個別職工有時存在壯態(tài)不佳,有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題

加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,從嚴查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴格落實黨政主要負責(zé)人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴查處搞一言堂、家長制行為。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。

九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題

堅決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳,將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所,嚴格落實中央“八項規(guī)定”,堅持明查與暗訪相結(jié)合,開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查,對違規(guī)違紀問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問題。

六個嚴禁個人自查自糾報告(五篇)

六個嚴禁個人自查自糾報告為切實提高工作效率,樹立形象,固本鄉(xiāng)認真開展反對四風(fēng)厲行六個嚴禁自查工作,向作風(fēng)不良的干部職工亮劍。一是制定方案,抓好抓實。方案是行動的引導(dǎo)。該鄉(xiāng)根據(jù)文件要求,出臺了反對四風(fēng)厲行六個嚴禁自查自糾工作的實施方案,并成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)一把手任組長,親自抓,該鄉(xiāng)紀委書記具體抓,切實抓好自查自糾工作,
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