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2025四風問題自查報告及整改措施怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-19 19:20:04 查看人數(shù):71

2025四風問題自查報告及整改措施

【第1篇】2025四風問題自查報告及整改措施怎么寫1950字

“四風問題”自查報告及整改措施(一)

針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題,通過認真剖析和開展批評與自我批評,黨委班子一致認為,無論是學風問題還是工作作風問題,無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題,其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線,加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設這“五個建設”的重要舉措。為此,黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改,全面落實黨建工作責任制,健全黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,確保黨的建設各項任務落到實處,把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。

一、下力抓根本,打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期,在當前復雜形勢和市場經(jīng)濟與信息化條件下,社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加,黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化,對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學習型黨組織的要求,堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索,引導黨員干部進一步提高學習認識,端正學習風氣,激發(fā)學習動力,從現(xiàn)實需要出發(fā),深入系統(tǒng)地學習領會黨的基本理論,特別是中國特色社會主義理論體系,用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦,真正掌握其精神實質,認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值,努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱,從根本上堅定對馬克思主義的信仰,對社會主義的信念,對改革開放和現(xiàn)代化的信心,對以___為___的___的信賴,使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定,在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定,在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明,增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。

二、下力抓形象,模范踐行黨的先進性要求。先進性是黨的生命所系、力量所在,要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現(xiàn)。因此,必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法,引導黨員干部樹立良好自身形象,自覺踐行黨的先進性要求,永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來,做到忠于事業(yè),忠于職守,以服務為本,以履職盡責為榮,努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,始終保持一身正氣,真正成為社會主義核心價值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者,用實際行動影響群眾,維護黨的整體形象。

三、下力抓制度,嚴格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領導體制和工作機制,直接關系黨的領導水平和工作水平。因此,必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則,善于科學民主決策的堅強領導集體。要細化重大問題集體決策程序,積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍,發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關系,把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;建立專家咨詢制度,對重大問題進行充分論證,避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任,實施責任追究,杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。

四、下力抓作風,不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。優(yōu)良的作風是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶,是黨的政治優(yōu)勢,是凝聚黨心民心的巨大力量。因此,要以求真務實的作風抓落實,增強工作的責任感和使命感,始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,堅持以人為本,努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發(fā)工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導黨員干部增強公仆意識、服務意識,建立健全聯(lián)系、關懷、幫扶機制,做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作,增強黨組織的親和力與感召力,凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐__建設,堅持教育在先,夯實廉潔從業(yè)的思想基礎,筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,特別是加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導廣大黨員多學習多讀書,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,規(guī)范工作圈,慎重社交圈,凈化生活圈,堅守底線,不越紅線;要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施,引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規(guī)范自己行為的準則。

“四風問題”自查報告及整改措施(二)

全面貫徹落實黨的xx大精神和______一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內(nèi)容,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,突出作風建設和職能轉變,著力解決人民群眾反

寫報告經(jīng)驗39人覺得有用

撰寫一份高質量的四風問題自查報告及整改措施,需要結合實際情況,以事實為依據(jù),用專業(yè)態(tài)度對待。這類報告通常用于單位內(nèi)部自我檢查,目的是發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。

在開始撰寫前,明確目標很重要。報告應涵蓋問題現(xiàn)狀、原因分析、解決辦法等方面。開頭部分簡述背景,比如近期接到上級通知,要求針對四風問題開展自查自糾,這是基于全面從嚴治黨的大方向,也是提升工作效率的重要舉措。接著描述自查工作的具體安排,如成立專項小組、制定方案、分配任務等。

正文部分是重點,要詳細列出發(fā)現(xiàn)的問題。例如,在工作作風上存在拖延現(xiàn)象,有些文件處理效率不高;在服務態(tài)度上,個別員工表現(xiàn)出敷衍了事的態(tài)度;在會議紀律方面,偶爾會出現(xiàn)遲到早退的情況。這些問題都可能影響團隊的整體形象和執(zhí)行力。

針對上述問題,要深入分析原因??赡苁且?guī)章制度執(zhí)行不到位,也可能是員工意識淡薄。這里可以提到一些客觀因素,比如工作量大導致壓力增加,但這不應成為忽視責任的理由。同時,也要反思管理層面是否有漏洞,是否缺乏有效的監(jiān)督機制。

提出整改措施時,既要務實又要可行。對于工作效率低的問題,可以優(yōu)化流程,加強時間管理培訓;對于服務態(tài)度不佳的情況,可以通過定期考核和反饋機制督促改善;對于會議紀律松散,建議設立獎懲制度,強化紀律約束力。

需要注意的是,報告中涉及的數(shù)據(jù)和案例應當真實可靠。如果引用外部資料,務必標明出處,避免侵權風險。此外,語言表達要得體,既不能過于生硬,也不能流于形式化。比如提到“某些部門未能完全履行職責”,這樣的措辭比“有些部門懶散懈怠”顯得更加委婉和正式。

小編友情提醒:

報告完成后,由負責人審閱并簽字確認。這一步驟不可或缺,體現(xiàn)了對報告內(nèi)容的重視程度。當然,在實際操作中,有時候由于時間緊迫,可能來不及反復校對,這就需要在提交前盡量確保沒有明顯的錯誤。

撰寫報告過程中,還應注意保持文檔整潔美觀。字體大小適中,段落分明,避免出現(xiàn)排版混亂的情況。另外,為了便于閱讀,可以適當運用表格或圖表展示關鍵信息,這樣不僅能節(jié)省篇幅,還能增強說服力。

【第2篇】個人查擺四風問題自查報告怎么寫1500字

一、對鄉(xiāng)領導班子四風問題的認識和看法

我認為四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。從根本上背離了黨全心全意為人民服務的根本宗旨,背離了黨一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線。我們的黨之所以能由小到大、由弱到強,其根本就是走群眾路線。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我鄉(xiāng)黨政班子嚴格按照相關要求,充分利用進村入戶、設立征求意見箱、召開座談會、個別訪談等各種措施和手段,廣泛地征集了鄉(xiāng)黨政班子存在的四風問題,我認為查擺出來的26條問題是客觀存在的,也比較全面,我們要以實事求是的精神和不遮掩、不回避工作態(tài)度來對待它們。

二、對全鄉(xiāng)領導班子四風問題的補充修改意見

(一)在形式主義方面:

1、第1條建議將個人學習不自覺。改為個人學習缺少主動性,要用即學;

2、第5條建議增加存在走人情、走過場現(xiàn)象,造成工作執(zhí)行不到位;

3、第3條建議增加工作存在應付現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面:

建議增加對群眾關心不夠,帶著問題下基層,群眾不喊就不重視。

(三)享樂主義方面:

建議增加對上面的決策和部署,班子成員能帶頭執(zhí)行,但存在講價錢現(xiàn)象,主動擔當意識不夠。

(四)奢靡之風問題

建議增加規(guī)章制度抓的不夠細致,水、電等節(jié)約意識不夠,有時存在紙張浪費、下班后不關燈的情況。

三、個人認領鄉(xiāng)領導班子四風問題

(一)在形式主義方面:(3條)

1、學習時間少。班子成員常忙于業(yè)務,集體學習時間不充分,個人學習不自覺。

2、學習內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,沒能真正把理論與實踐相結合。

3、傳達上級精神、轉發(fā)上級文件多,認真部署、深入檢查、狠抓落實少,走過場、不太講究實際效果。。

(二)官僚主義問題 (5條)

2、班子成員忙于各自分管業(yè)務,互相交流溝通不夠,個別班子成員與村干部和群眾接觸少,交心少,導致工作處于后進狀態(tài)。

3、在密切聯(lián)系群眾,深入基層了解情況方面有待加強。在工作中,解決困難、提供幫助少,提要求多、親力親為少,走馬觀花多,真正關注群眾利益少。如對老年人、老干部、老黨員關心不夠。

5、調查研究效果不佳。有的班子成員調研不主動,很少在村里開展實質性的調查,多以平時日常工作時的下村代替調研,以電話代替見面。

9、部分決策與實際聯(lián)系不密切;

10、存在有時執(zhí)行政策比較機械和死板,靈活性不夠現(xiàn)象;

(三)享樂主義問題(4條)

1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊;

3、部分班子成員對有一定難度的工作,心存顧慮,有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,不能大膽推進工作。

5、密切聯(lián)系群眾,深入基層了解群眾訴求、幫助群眾解決實際困難方面不夠。

7、部分班子成員缺乏認真精神,對歪風邪氣抵制不足,好人主義盛行。存在不堅持原則,當息事寧人,求穩(wěn)怕亂,怕得罪人的現(xiàn)象。

(四)奢靡之風問題 (1條)

2、在公務用車中不夠規(guī)范,辦公文具、復印設備、辦公電話等使用上存在混亂和浪費現(xiàn)象,存在誰都能使用、誰用誰來拿、誰也不管理的管理空白,額外增加了政府工作開支。

四、對四風問題的整改意見

一是不當浮萍當潛艇,真正沉下身子,深入基層,與群眾零距離面對面,在群眾中汲取工作的智慧和力量,深入群眾,掌握第一手資料,查找自己工作的不足,真真正正做到一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。

二是切實轉變工作作風,以實事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作,樹立嚴格的時間觀、效率面、質量觀,能解決的問題不拖不欠,能做的工作不推不脫。

三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作狀態(tài),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題,以積極向上的精神狀態(tài),以三嚴三實的標準要求自己,自重、自省、自警、自勵,時時刻刻嚴格要求自己,約束自己,正確對待個人得失,不圖名利、不計得失、不講價錢、不打折扣地做好各項工作,全心全意地為人民服務。

寫報告經(jīng)驗45人覺得有用

寫個人查擺四風問題的自查報告,這事說復雜也復雜,說簡單也簡單。關鍵在于你得清楚自己為什么寫,是為了上級檢查還是為了自己進步。要是奔著進步去的,那就好辦多了。一開始,得搞清楚什么是四風問題,就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些詞聽著有點大,其實都是工作里的小毛病。

先說說怎么開頭。開頭得有個態(tài)度,比如說“近期,我認真學習了關于反對‘四風’的重要指示精神”,接著表明一下自己的決心,“通過深入反思,我認為自己在某些方面存在不足”。這地方容易寫得空洞,比如光喊口號不具體,得想想自己到底在哪塊兒做得不到位。

接著就該舉例子了。比如在工作上是不是有時候為了應付檢查,做了不少表面功夫?比如臺賬資料弄得很漂亮,但實際效果卻一般。這里頭就涉及到形式主義的問題。還有沒有遇到過這樣的情況,領導交代的事,自己沒太上心,覺得反正領導也不知道具體情況,這就是官僚主義的表現(xiàn)。這部分得結合自身實際情況,別光抄別人的案例。

再說享樂主義和奢靡之風。這兩點可能有些人會覺得離自己很遠,但其實也得警惕。比如開會的時候,是不是偶爾會想著趕緊結束回家吃飯?這就有點享樂的意思。至于奢靡之風,平時有沒有覺得辦公用品浪費了?哪怕是一次性的紙杯多用了幾個,也算是一種表現(xiàn)。

然后就是整改措施。整改不能流于形式,得真刀真槍地干。可以寫一些具體的措施,比如加強學習,提高思想認識,或者調整工作方法,減少不必要的會議。這地方容易寫得籠統(tǒng),比如只寫“加強學習”,但沒提學什么,學多久,學到什么程度。

最后這部分,得有個表態(tài)。可以寫“今后我將時刻提醒自己,堅決改正存在的問題,努力做一個合格的工作人員”。這里需要注意的是,表態(tài)不能太虛,得結合前面提到的具體問題來說,不然顯得假大空。

寫報告的時候,別忘了檢查一下格式。標題要醒目,正文部分段落分明,字體大小合適。有時候寫得急了,可能會出現(xiàn)標點符號亂用的情況,比如逗號和句號混著用,這得注意一下。另外,報告里的數(shù)字最好核對一下,別寫錯了,雖然不是大事,但會影響可信度。

寫完之后,建議找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西,看不出來問題,別人一眼就能看出毛病。當然,人家?guī)湍阒赋鰡栴}的時候,別急著反駁,好好聽聽意見,說不定真能學到點東西。

【第3篇】有關領導班子四風問題自查報告怎么寫6000字

領導班子四風問題自查報告

根據(jù)中央精神和國家xx局的統(tǒng)一部署,xx調查總隊機關正在全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照總隊教育實踐活動學習教育聽取意見環(huán)節(jié)實施方案要求,近期我認真通讀了指定學習的有關書籍、材料、文件和有關領導的講話,同時對____有關整風及黨員學習教育活動的史料進行了學習?,F(xiàn)結合實際,談點粗淺學習體會。

一、____的奮斗史是一部不斷加強黨的建設和黨員教育活動的革命史

建黨xx年來,我們黨始終重視黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設和制度建設,并在不同的歷史時期,根據(jù)面對的挑戰(zhàn)、形勢和任務,依據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,開展整風和教育學習活動。在建黨史上,加上目前正在開展的群眾路線教育活動,我黨已開展了十次如有側重的整風和學習教育實現(xiàn)活動。一是古田會議:首次確立了用無產(chǎn)階級思想建軍建黨的根本原則。古田會議表明,只有保持黨的先進性和純潔性,才能確保我們黨長期執(zhí)政。二是延安整風運動:清除教條主義。延安整風實踐表明:加強黨的作風建設,開展學習是前提,調查研究是途徑,批評與自我批評是方法,密切聯(lián)系群眾是核心。三是土改整黨:三查、三整。土改整黨證明:黨只有更加密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,才能鞏固執(zhí)政基礎,提高執(zhí)政水平能力,增強執(zhí)政能力,帶領人民實現(xiàn)中國夢。四是建國初期的整黨整風運動:提高執(zhí)政黨的純潔性和戰(zhàn)斗力。其啟示是:黨的建設要不同歷史時期的需要而轉變,才能成為合格的執(zhí)政黨。五是改革初期全面整黨:整頓作風、加強紀律、純潔組織。其啟示是:只有統(tǒng)一思想、整頓作風、加強紀律、純潔組織,堅持黨的思想路線,以經(jīng)濟建設為中心,改革開放和現(xiàn)代化建設才能奠定堅實的組織基礎和群眾基礎。六是三講教育活動:加強了新時期黨性黨風教育。其啟示是:領導干部的思想政治素質要通過加強學習、加強黨性修養(yǎng)、改造主觀世界,才能不斷適應形勢發(fā)展的要求。七是三個代表重要思想學習教育活動:推動了基層黨組織建設。其啟示是:學習教育活動必須與人民利益緊密結合,接受群眾監(jiān)督,堅持思想建設、組織建設、作風建設有機結合,服從服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。八是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動:進一步加強了黨的先進性建設。其啟示是:黨的先進性是歷史的、

領導班子四風問題自查報告范文二:

按照市四風整頓集中活動辦公室的要求和《市cc局四風整頓集中活動征求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排,市cc局通過召開座談會、設立征求意見箱、公布舉報電話和郵箱、向市直單位和1 o個縣區(qū)cc局以及干部職工發(fā)放征求意見卡、開展談心活動等形式,廣泛征求了與本系統(tǒng)工作聯(lián)系密切的相關單位、相關人員、管理服務對象和各界人士的意見。對征求到的意見進行了認真梳理,并對照不親民、不務實、不作為、不守紀四方面的具體表現(xiàn),認真查找了存在的問題,剖析了原因,明確了下步努力方向。現(xiàn)歸納如下:

一、存在的主要問題

(一)理論學習有待進一步加強。一是理論學習不夠自覺主動。因為cc工作較忙導致按照上級要求組織、安排學習的多,平時積極主動、自覺學習的少。二是學習內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。存在實用主義思想,用什么學什么,忽視了全面素質的學習提高。三是學習形式不夠靈活多樣。主要以集中學習、領學為主,其它形式采用較少。

(二)cc數(shù)據(jù)質量有待進一步提高。近幾年,我市的cc數(shù)據(jù)質量有了較大的改善和提高,較好地反映了全市經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢,但是,影響cc數(shù)據(jù)質量的因素也在不斷增多,cc作用增強、地位明顯提高與cc數(shù)據(jù)屢受質疑、公信力不高的矛盾仍較突出,主要表現(xiàn)在:一是數(shù)據(jù)采集能力還比較薄弱,cc數(shù)據(jù)不能全面反映經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域;二是存在數(shù)出多門的現(xiàn)象;三是cc數(shù)據(jù)對經(jīng)濟社會發(fā)展的突變情況有時反映不夠及時;四是部分基層cc人員素質不高,源頭cc數(shù)據(jù)缺乏可靠保證。

(三)宗旨意識不夠牢固,cc服務水平有待進一步提升。cc服務還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要,不能滿足社會公眾對cc服務日益增加的需要,cc服務水平有待進一步提升。主要表現(xiàn)在cc服務領域不寬、服務方式不活、服務內(nèi)容不多,在服務對象上,重宏觀、輕微觀,存在信息資料提供涉及范圍不全的現(xiàn)象;在服務過程上,重事后cc,輕事前監(jiān)測,存在預測預警作用不強的問題;在服務方式上,重數(shù)據(jù)、輕分析,存在數(shù)據(jù)解讀能力不強的現(xiàn)象;在服務內(nèi)容上,重經(jīng)濟指標,輕社會指標,存在反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況不對稱的矛盾。

(四)cc創(chuàng)新機制有待進一步完善。一是思想不夠解放。與上級文件精神保持一致的多,把上級精神和我局實際相結合,突破常規(guī)、打破定式,創(chuàng)造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對新知識、新理論、新經(jīng)驗學習不多,消化不快,有時還習慣于用老眼光看待新事物,用老辦法解決新問題,探索創(chuàng)新意識不夠強。三是cc調查方法制度與社會經(jīng)濟發(fā)展相比仍顯滯后,cc指標體系尚不完善,不能完全滿足領導決策、cc咨詢服務的需要,有待進一步地完善。

(五)工作作風有待進一步改進。一是深入基層調查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮,對工作的研究不夠,與干部、群眾的溝通和交流不夠,工作作風還不夠深入。二是開展工作安排部署多、督促檢查少,存在不深入、不扎實的現(xiàn)象,工作落實的效果不很理想。三是對cc工作的研究和探索不夠。面對多種多樣的cc調查任務,需不斷加強調查研究的系統(tǒng)性和全面性。

(六)紀律觀念有待進一步加強。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴,但還存在認識不夠高、落實不夠好的現(xiàn)象。二是個別科室、部分同志服務意識不強,工作標準不高、要求自己不嚴、工作效率不好,存在遲到、早退和上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等現(xiàn)象。三是在開展批評和自我批評時,自我批評能夠做到,但在批評別人和相互批評時有顧慮,怕傷感情、失和氣,不能完全達到批評的預期效果。

二、原因分析

存在以上問題,原因是多方面的,但歸根結底還是黨性黨風方面存在差距,分析歸納起來主要有以下五個方面:

(一)對理論學習的重要性認識不夠。因為工作繁忙有重工作輕學習的思想,認為工作是實,理論是虛,沒有充分認識到理論對實踐積極指導作用,學習不深入、不系統(tǒng),與實際聯(lián)系不夠緊密,放松了對世界觀的改造。因此就出現(xiàn)了工作紀律、工作作風等方面的問題。

(二)班子成員有時放松了對工作的要求。cc部門的工作任務重,實效性強,加上機關人員不多,因此在檢查工作、督促落實的時候,過多地考慮了機關干部的實際承受能力和工作的強度,總認為只要機關干部是努力了,工作完成與否、效果好壞都無關緊要,總找些客觀理由,沒有嚴格按照上級的規(guī)定去檢查督促。

(三)工作創(chuàng)新力度不夠,工作方法有待改進。隨著cc工作逐步得到重視,cc服務的需求不斷增大,在cc服務決策上存在被動接受現(xiàn)象,主動發(fā)揮cc職能為黨政領導作好參謀助手的作用沒有很好發(fā)揮。對新形勢下出現(xiàn)的新問題還缺乏周密的思考,對經(jīng)濟社會發(fā)展的動態(tài)變化估計不足,思想觀念有些滯后,思維方式有些僵化,在理論與實踐的結合上下功夫還不夠,缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。創(chuàng)新意識和改革精神不夠強,創(chuàng)造性的工作不夠,cc改革步子邁得不夠大。

(四)對基層布置任務多,解決困難少。面對新的形勢,我們深感為領導、為群眾、為基層的服務能力還需要進一步提高,把握大局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調各方的能力還需要進一步提升。對于上級或其他部門布置的cc任務,只是一味地布置下去,給基層cc部門壓的擔子很重,要求的標準很高,但業(yè)務指導不夠,督促檢查不夠,完成任務所需的條件保障不力,在經(jīng)費上有時只是象征性地支持,對特別困難的基層cc局沒有實施重點幫扶,解決問題的力度不大。

三、整改措施和努力方向

(一)強化學習,不斷提升素質。要始終把理論學習作為加強局領導班子自身建設的首要任務來抓,突出抓好鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及雙整集中活動學習材料等的學習,抓好中央和省委、市委重要方針政策的學習。根據(jù)cc工作需要,加強對先進cc理論、cc專業(yè)知識、cc法律法規(guī)及經(jīng)濟、法律、科技知識的學習,提高貫徹落實上級重大決策的堅定性和自覺性,提高自身的理論水平和業(yè)務素質,提高運用科學理論解決cc實際問題的能力。

(二)牢固樹立宗旨意識,堅持為群眾多辦好事辦實事。堅持以人為本,把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為切入點,不定期召開各種類型的座談會,積極聽取基層群眾和cc對象的意見和建議。加強政治思想工作,經(jīng)常與干部職工進行思想交流,關心和解決干部職工工作和生活中的實際困難,營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。堅持調查研究制度,每年確定重點調研課題,領導班子成員帶頭深入調查研究,掌握真實情況,指導工作,解決問題。

(三)健全民主集中制,充分發(fā)揮領導班子集體合力。認真落實民主生活會制度,嚴格按照民主集中制原則辦事,不斷完善集體領導和個人分工相結合的工作機制,提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關系,班子成員之間做到分工不分家,相互尊重相互理解,自覺維護領導班子的團結,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,提高領導班子科學決策水平,不斷增強班子的整體合力。

(四)加大創(chuàng)新力度,破解工作難題。要加大理論創(chuàng)新力度,用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。通過創(chuàng)新,形成自身工作特色,促進cc科學發(fā)展,推動cc工作走上新臺階。

(五)嚴明紀律,樹立良好形象。一是領導班子成員要起到模范帶頭作用。根據(jù)四風整頓集中活動的要求,領導班子成員要率先垂范,模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀律,以鐵的紀律保證工作高效運轉。二是建立健全科學的工作程序和管理制度,用制度管人,按制度辦事。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進行突擊檢查和回訪檢查,將和辦公無關的程序或軟件全部刪除。四是向外界公布舉報監(jiān)督電話。

(六)建立健全機關作風建設的長效機制。在建立健全機關各項管理制度的同時,切實把機關作風建設同精神文明建設和黨風廉政建設等工作緊密結合在一起,切實提高機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

我們將按照市委的統(tǒng)一部署,以高度的政治責任感和更加扎實有效的工作,以求真務實和開拓創(chuàng)新的精神,堅持邊整改、邊學習,把深入學習貫穿始終,把改革創(chuàng)新貫穿始終,把解決問題貫穿始終,確保雙整集中活動取得扎實成效,向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。

領導班子四風問題自查報告范文三:

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上,并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照,特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際,雖然工作出現(xiàn)了一些起色,管理取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真照鏡子,老老實實正衣冠,重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足,并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。

一、查擺出的問題

在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉,不結合實際;習慣于用會議落實工作,會后分解責任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多,決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調不夠,聯(lián)動不好,力量整合不到位;周計劃、月總結主要領導點評不夠,重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。

在官僚主義方面,重點解決領導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄,對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難,親自辦案畏難,中華勵志網(wǎng)信訪工作畏難,考評排序畏難,不愿擔當;上推下卸,攬功推過,推諉塞責;文來文往簽個字,寫什么是什么念稿子,十天八天開個會,自己主張不多、作用不大;中華勵志網(wǎng)不全程督導,不跟蹤問效,情況不明、心中無數(shù);習慣于管事、不習慣管人,習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督,習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠,深入一線調研不夠,坐守機關、高高在上;對網(wǎng)絡輿情不重視,對社會反響不關注,不警惕、不敏感的問題等。

在享樂主義方面,重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足,進取心不強,工作不在狀態(tài)的問題;不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率低的問題;不推不動,推一推動一動,工作不主動,自轉能力差的問題;能不干不干,能少干少干,工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng);不習慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻的問題等。

在奢靡之風方面,重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請,公車私用,開特權車;飯局多,應酬多中華勵志網(wǎng),朋友多,社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格,對親友要求不夠嚴格,廉潔自律標準不夠高;利用公職身份,為個人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權謀私的問題等。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習,深刻地認識到四風現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習,在_____的經(jīng)營管理中,還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題,認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的群眾路線認識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。 對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導致工作上群眾群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務群眾群眾少。

3、創(chuàng)新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強。

三、 注重實效,明確的整改措施和方向:

一是紀律作風明顯轉變。實現(xiàn)管理秩序明顯轉變,領導作風明顯轉變,機關風氣明顯轉變,黨群關系明顯轉變,會風明顯轉變。

二是辦案質效明顯提高。做到一個確保,三個滿意,四個顯著提升。一個確保即確保工作、隊伍、安全不出問題;三個滿意是讓人民滿意,人民群眾的合法權益得到維護,安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意,深化政務公開,主動接受監(jiān)督,不發(fā)生媒體炒作;讓黨委滿意,堅持有所為有所不為,防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展,引發(fā)不安定因素。四個提升,即提升服務大局水平,提升執(zhí)法辦案水平,提升行政監(jiān)督管理水平,提升隊伍建設水平。

三是強力實施長效機制。堅持用制度機制管人管事管案件,全面實施四個方面的制度機制,即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。

寫報告經(jīng)驗77人覺得有用

關于領導班子四風問題自查報告的撰寫,這事得從幾個關鍵點說起。四風問題指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,自查報告的核心就是針對這些問題查找自身不足并提出改進措施。

一開始,得明確報告的目的,這是很重要的。既然是自查,那就要擺正心態(tài),不能裝模作樣。報告開頭這部分需要簡明扼要地介紹背景情況,比如開展這次自查活動的原因,上級的要求,還有本單位的具體安排。這部分不宜啰嗦,點到為止就好。如果字數(shù)太多反而會顯得冗長,給人敷衍的感覺。

接著就是重點部分了,也就是具體查找出的問題。這里需要注意的是,不能只寫一些表面現(xiàn)象,要深入剖析根源。比如說發(fā)現(xiàn)某項工作存在形式主義傾向,就得分析為什么會這樣,是因為任務布置不合理,還是執(zhí)行過程中出了偏差。這一塊兒特別考驗寫作人的觀察力和分析能力。有些時候,問題可能并不明顯,這就需要多留心觀察,多聽取同事的意見。

整改措施這部分也很重要,得有針對性。不能光喊口號,要結合實際情況制定切實可行的辦法。比如針對享樂主義,可以規(guī)定減少不必要的接待宴請次數(shù),同時加強紀律教育,增強大家的責任意識。當然,這些措施不能太籠統(tǒng),最好能細化到具體的行動步驟,這樣才更有說服力。

寫報告的時候,語言要平實,不要堆砌辭藻。有些人為了顯得文采飛揚,喜歡用一些復雜的句子,結果反而弄巧成拙。報告不是文學作品,平實的語言更能體現(xiàn)真實的態(tài)度。不過,有時候寫作者可能會不小心用錯詞,比如把“形式主義”寫成“形式主義”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。

書寫注意事項:

報告中的數(shù)字和事實一定要準確。這不僅是對工作的負責,也是對自己的負責。一旦出現(xiàn)錯誤,不僅會影響報告的質量,還可能引發(fā)不必要的誤解。所以,在寫報告之前,最好能核對一下相關的數(shù)據(jù)資料,確保無誤。

小編友情提醒:

報告的結尾部分也不要草率對待??梢院喴爬ㄒ幌抡牡臎Q心和信心,給讀者留下深刻印象。同時,也可以表達對上級指導的感謝,畢竟這項工作離不開上級的支持和幫助。

【第4篇】四風問題工作自查報告怎么寫4100字

為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔____〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(黔群組發(fā)〔____〕10號)精神,縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署,針對“四風”方面存在的突出問題,認真開展整改工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將有關情況通報如下:

一、精心部署,細化職責,認真做好整改落實工作

縣政府黨組堅持高標準、嚴要求,不講條件,不打折扣,全力做好整改落實各項工作。

一是高度重視,明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題,組織政府班子成員逐一研究梳理,細化分解為31項具體整改任務。____年10月,針對民主生活會查擺出來的問題,黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》,明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位,確保了事事有人抓,件件有落實。截止目前,“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成,細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。

二是邊查邊改,做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程,政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時,要求各責任領導迅速行動,督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作,讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題,分別于xx月18日討論通過14項、xx月30日討論通過22項,個人整改清單上所列問題已基本整改完成。x月20日的縣長碰頭會議上,對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究,再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性,鞏固和拓展教育實踐活動成果,防止“四風”反彈回潮,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。

三是強化督查,確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議,研究解決整改工作中的困難和問題,特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查??h政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查,確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來,《余府督查》共下發(fā)25期,涉及問題整改的18期。

二、突出重點,分類推進,整改工作取得初步成效

在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時,認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務,整改工作取得了初步成效。

(一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規(guī)范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序,堅決杜絕盲目鋪攤子上項目,全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治,針對群眾反映強烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項,認真開展自查自糾。強化招商引資管理,堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現(xiàn)象。合理規(guī)劃資金及項目投資,把有限的資金用在民生建設的刀刃上,建成涼風至新場、xx園至關塘等120公里通村油(砼)路,實施170公里通村進寨道路硬化,完成xx鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴建工程,xx高速建成通車,其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴建;完成xx中學和xx中學高中部合并,xx中學順利開學,完成xxz小學和xx溪小學整體搬遷。

(二)關于“進一步規(guī)范和控制文山會?!狈矫娴恼那闆r。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》,從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調查研究方面提出了具體措施,著力壓縮會議規(guī)模和次數(shù),減少“一把手”陪會,提倡以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會,提高了會議質量和效率。____年以政府(政府辦)名義發(fā)文356件,同比下降12.7%;政府名義召開會議22個,同比下降29%,會議經(jīng)費13200元,同比下降29.3%。

(三)關于“深入扎實開展視察調研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調研制度》,政府班子成員堅持每周深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線,與群眾面對面交流,征求到關于改善民生、社會管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面大量的意見建議,并多次以現(xiàn)場辦公會議等形式解決問題,了解了群眾訴求,掌握了基層實情,拉近了與基層和群眾的距離,____年共計深入基層調研260余次,相較____年同比增長40%左右,全年班子成員共計完成調研報告1,涉及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生事業(yè)、城鄉(xiāng)建設、教育衛(wèi)生等5個方面。

(四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》,組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調整行政審批服務項目目錄的通知),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程,落實首問責任制、崗位責任制,ab崗替代制、服務制、辦結制等制度,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節(jié)目,采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式,干部作風明顯好轉,嚴厲整治下班時間無人值班的現(xiàn)象,縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式,____年共計對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門查崗134次。

(五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還,打白條、耍賴賬,及時排查出苗頭性問題,做到預防在前,及時整改,并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開書,并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查,堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

(六)嚴格整治“三公經(jīng)費開支過大”方面的整改情況。嚴格執(zhí)行《xx省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則》,重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監(jiān)督制度),修訂完善《縣“三公”經(jīng)費預算管理和全面公開制度》,____年,全縣“三公”經(jīng)費支出2072.03萬元,同比下降36.1%,其中政府辦“三公”經(jīng)費支出119.39萬元,同比下降33.5%,其中公務接待42.49萬元,同比下降51.5%。

(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發(fā)〔20xx〕2號),嚴格執(zhí)行《機關公務用車管理制度》,在節(jié)假日執(zhí)行公務用車集中封存。嚴禁公車私用,嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車,實行一車一卡加油制度,取消領導干部固定用車,改為辦公室統(tǒng)一調度。____年10月,成立了公務用車制度改革領導小組,并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統(tǒng)計。全縣車輛編制總數(shù)為344輛、實有數(shù)為341輛,其中一般公務用車編制數(shù)為195輛、實有數(shù)為177輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車編制數(shù)為149輛、實有數(shù)為164輛。現(xiàn)目前已按上級相關要求,全部整改完畢。

(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂,大力清理整頓政府預算外的“非規(guī)范收入”,“掐住”公款消費的經(jīng)費來源,積極推進“三公”經(jīng)費預決算公開,將“三公”支出曬在陽光下,____年政府組織紀檢監(jiān)察部門共明察暗訪14次,未發(fā)現(xiàn)以工作為名接受下級單位、企業(yè)吃請;接受下級單位、企業(yè)邀請進入娛樂場所消費等情況。

(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。____年10月,政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作,對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理,現(xiàn)目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執(zhí)行《領導干部生活待遇相關制度》,未發(fā)現(xiàn)領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現(xiàn)象。

(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償?shù)怯浿贫鹊囊?guī)定,并嚴格在鎮(zhèn)、村、組進行公開。截止目前,未發(fā)現(xiàn)虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經(jīng)紀律的行為。

三、強化措施,深入整改,鞏固教育實踐活動成果

目前,縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效,一些突出問題已得到有效整改,需要創(chuàng)造條件逐步解決和長期堅持的,正在積極推進。下一步,縣政府黨組將進一步加大力度,強化措施,全面完成各項整改任務。

(一)強化督查,確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神,認真貫徹落實安排部署和工作要求,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實工作,堅持目標不變、力度不降,不松手、不減壓,確保每個問題整改到位、落到實處,并適時組織“回頭看”,堅決防止問題反彈,鞏固整改成果。

(二)嚴格自律,持續(xù)改進作風。政府領導班子將繼續(xù)率先垂范,自覺加強黨性鍛煉,嚴格黨內(nèi)生活,不斷增強角色意識和政治擔當,嚴格遵守和堅決維護黨的紀律,堅決做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神,把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”之風,狠抓政府部門干部隊伍作風建設,嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現(xiàn)象,以政府黨組班子成員作風的轉變帶動政府部門干部職工作風轉變,不斷提升政府工作效能。

(三)務實苦干,推進工作落實。堅持問題導向,突出重點、精準發(fā)力,用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策,千方百計解決經(jīng)濟社會發(fā)展的困難,進一步促進新增產(chǎn)能達產(chǎn)達效。加快推進重點項目建設,繼續(xù)抓好招商引資等重點工作,確保年內(nèi)各項目標任務的順利完成。同時,精心謀劃好____年工作,努力把教育實踐活動成果轉化為穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的強大動力,推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

雖然第x批黨的群眾路線教育實踐活動即將結束,但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設永遠在路上??h政府黨組將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,繼續(xù)抓好整改落實工作,進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。

四風問題回頭看工作自查報告

寫報告經(jīng)驗46人覺得有用

四風問題工作自查報告怎么寫

說起寫報告,不少人都會頭疼。特別是四風問題的工作自查報告,既要反映實際情況,又得符合相關規(guī)定。開頭這部分很重要,得先把背景交代清楚,不然別人看了不知道你在說什么。比如,你所在的單位最近接到通知,要求開展自查自糾工作,這就要先提一提這個背景,讓大家明白為什么要做這件事。

接著就是具體的情況了。這部分可以分幾個部分來說。首先是思想層面的問題,看看大家有沒有放松警惕,是不是還存在僥幸心理。這部分可以用一些具體的例子來說明,比如有些人覺得小事無所謂,結果就出了問題。這里要注意的是,寫的時候不要光說現(xiàn)象,還要分析原因,這樣才能找到解決辦法。

然后是工作作風上的問題。這部分要重點寫工作態(tài)度和效率方面的情況。有些人在工作中拖拖拉拉,辦事效率低不說,還容易出錯。這里可以舉幾個實際的例子,比如某項任務因為拖延導致延誤,影響了整體進度。不過在寫這些例子的時候,最好隱去具體人名,只寫部門或者團隊,這樣既能達到警示作用,又不會傷及個人面子。

接下來是生活作風方面的問題。這部分主要是看大家在日常生活中是否保持良好的習慣,有沒有違反規(guī)定的行為。比如有些人喜歡講排場,大手大腳花錢,這就需要及時糾正。寫這部分的時候,可以結合單位的具體規(guī)章制度來談,這樣更有說服力。

最后是整改措施。這部分最重要的是要有針對性,針對前面提到的問題提出具體的改進措施。比如針對思想松懈的問題,可以定期組織學習活動;對于工作效率低的問題,可以優(yōu)化流程,加強監(jiān)督。當然,這些措施不能太籠統(tǒng),得有具體的執(zhí)行步驟和責任人。

寫報告的時候,語言要平實,不能太過華麗。用詞要準確,避免模糊不清的表達。比如“近期工作量較大”這樣的表述就比“工作很忙”更具體。另外,數(shù)字和數(shù)據(jù)能用上的時候盡量用上,這樣能讓報告更有說服力。不過有時候寫報告的時候,難免會有些疏漏,比如忘記檢查格式,或者少寫了某個重要的環(huán)節(jié),這些都是需要注意的地方。

【第5篇】個人四風問題自查報告怎么寫怎么寫1150字

四風問題表現(xiàn),一是形式主義,群眾反映最突出的是追求形式、不重實效,圖虛名、務虛功、工作不抓落實。二是官僚主義,群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多,效率低下,不作為、不負責任。那么個人四風問題自查報告怎么寫?范文如下:

集中整治活動進入自查自糾階段以來,市民政局按照市委、市政府的部署,要求全局干部深入查擺問題,并開展民主評議,廣泛征求各界意見,并根據(jù)查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案,采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責范圍內(nèi)的工作,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現(xiàn)就本人作風整治的自查情況報告如下:

一、存在問題和不足

(一)在思想上,我思想穩(wěn)定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

(二)在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。

(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象,不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改

1、加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起高度責任心的長城,自覺執(zhí)行單位的各項規(guī)定,不要總考慮組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。

3、幾年來,本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上,始終把經(jīng)濟發(fā)展,民生、民計工作作為一項重要內(nèi)容放到突出的位置上來抓,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,不斷密切黨群、干群關系,堅決與一切不正之風作斗爭,潔身自律,始終牢記為人民服務的宗旨,做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。

寫報告經(jīng)驗65人覺得有用

個人四風問題自查報告怎么寫

寫報告這事,說復雜也不復雜,說簡單,也挺費腦筋的。尤其是這種自查性質的報告,既要真實反映情況,還得符合一定的格式,不然領導看了心里頭肯定不舒服。這報告,得從自身找問題,但又不能太過頭,得把握個度。

先說說標題,標題要明確,讓人一眼就明白這是什么報告。比如“個人四風問題自查報告”,幾個字就把主要內(nèi)容點出來了。不過有時候,標題也會寫得稍微含蓄一點,比如只寫個“自查報告”,這樣反而顯得低調,但具體是什么自查,還得看正文內(nèi)容才知道。

正文開頭這部分,最好先把背景交代一下,比如說這次自查是上級部門要求的,或者是單位內(nèi)部組織的活動。接著,就該談談自己的認識了,這里可以引用一些相關的政策文件精神,顯得有依據(jù)。不過有時候,這部分容易寫得太空洞,比如把政策文件抄了一大段,卻沒有結合自己的實際情況,這就有點跑題了。

接下來就是重點部分,寫自己查找出的問題。這里千萬要注意,不能一股腦兒地把所有的小毛病都列出來,得挑那些比較突出的,影響比較大的來說。比如工作作風方面,有沒有存在懶散的情況,工作態(tài)度是不是認真負責。不過有時候,寫作者可能會因為記不清具體細節(jié),就籠統(tǒng)地說“存在一些問題”,這樣的話,領導看了會感覺敷衍了事。

然后就是整改措施了。這個部分得有針對性,不能泛泛而談。比如針對工作作風不扎實的問題,可以提出具體的改進措施,像是加強業(yè)務學習,提高工作效率之類的。不過有時候,寫作者可能會把整改措施寫得過于理想化,比如“今后一定做到百分之百完美”,這樣的承諾其實很難實現(xiàn),反而顯得不實在。

小編友情提醒:

結尾部分可以簡單總結一下,表明自己整改的決心。不過有時候,寫作者可能會在這里多說了幾句無關緊要的話,比如感謝領導關心之類的,這就顯得多余了。報告,還是簡潔明了的好,話太多反而容易沖淡主題。

寫報告的時候,還有一個需要注意的地方,那就是語言表達要得體。既不能太隨意,也不能太正式。有時候,寫作者可能會因為緊張,用詞不當,比如把“高度重視”寫成“高度重視”,雖然意思差不多,但仔細一看還是能發(fā)現(xiàn)差異的。另外,標點符號也要用對,不然會影響閱讀體驗。

【第6篇】教師四風問題自查報告及整改措施怎么寫1350字

教師四風問題自查報告及整改措施篇自學校工作以來,自己以樂觀、認真、敬業(yè)、坦誠、合作為工作信條,在政治思想和業(yè)務水平上有較好的高。工作中取得些微不足道的成績也是與大家的支持與幫助分不開的。最近按照學校查四風促作風轉變的要求,對自己工作中存在的問題進行剖析,現(xiàn)匯報如下。

一、存在的問題

1.專業(yè)理論學習欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍,但對涉及教育教學理論書籍閱讀很少,對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多,導致教學思想解放不夠,對學校教學引領不夠。

2.推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天,改革傳統(tǒng)的填鴨式教學模式,優(yōu)化重組課堂結構,構建高效課堂、快樂學習的新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮,全校課程改革推進力度不大,傳統(tǒng)教學仍占據(jù)課堂的主導地位。教師對教育教學理論缺少真正的認知,經(jīng)驗型教師占我校骨干教師的絕對比例,而經(jīng)驗型教師的經(jīng)驗缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領,類似個人自由主義,因而出現(xiàn)教學中重知識、輕能力,重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象,導致題海戰(zhàn)術、晚自習講課等不規(guī)范的教學行為出現(xiàn)。

3. 深入課堂不夠。每學期雖能堅持聽課50節(jié)以上,但與自己的目標和學校要求還有差距?,F(xiàn)在學校建有四個學部,幼兒園相對更加獨立后,工作重點還有三個學部,教師有兩百多名,對每個教師的教學情況,未能全部深入掌握。

4.與師生交流不多。面對幾處室,幾個學部,幾百名教師,個人的工作定位不準。好像什么事都應負責,又好像什么事都與你無關。每天都要處理日?,嵥槭聞眨瑢е鲁险n,聽課,巡查時間外,辦公室坐的時間較多,進入年級辦公室與教師、學生交流時間少,對教師和學生的想法了解不夠,工作重點不突出。

二、改進辦法

1.進一步加強理論學習。把工作之余的時間進行合理的規(guī)劃,有計劃的安排理論學習時間,做到一學期至少讀一本與自身業(yè)務有關的教育教學書籍,寫教學論文或教學管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學博客的習慣,不斷充實大腦,提高自身的業(yè)務水平和管理能力。

2.推進全校課程改革。以三分課堂研究成果統(tǒng)領全校教育教學改革。三分課堂的構建,實質是把學生主動推向自主學習的主體地位,堅持備課按三分課堂模式,體現(xiàn)三個環(huán)節(jié),堅持上課按三分課堂模式,落實三個環(huán)節(jié)。不但公開課用這個模式,平常課也要用這個模式,不但新課用這個模式,習題課、復習課、評析課也要用這個模式,在鋼性的模式內(nèi),發(fā)揮教師個性,尊重教師獨特的風格。教學處進一步加強常規(guī)檢查督促,教科辦加強教學引領。

3.進一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務的基礎上,多走出辦公室,檢查分管的功能室,深入一線聽評課,與教師和學生加強交流,深入了解學校教育教學情況,為改進工作掌握真實材料。

各位領導,在我的工作中可能還有我未能發(fā)現(xiàn)的缺點,誠摯的希望對我提出批評,讓我更加明確改進的目標,找準前進的方向。謝謝!

教師四風問題自查報告及整改措施篇,盡在。

寫報告經(jīng)驗90人覺得有用

教師四風問題自查報告及整改措施怎么寫

寫報告這事,說難也難,說簡單也簡單。做教師這一行,總免不了要寫這類東西。四風問題,聽起來挺正式,其實就是工作作風、工作態(tài)度上的那些事。寫報告的時候,得先把背景交代清楚,不然領導看了會一頭霧水。

寫自查報告前,得先搞清楚檢查的重點是什么。比如教學態(tài)度有沒有松懈,對學生的態(tài)度是不是夠耐心,還有就是工作方法是否科學合理。這些都得在報告里體現(xiàn)出來。寫的時候,最好能結合具體的事例,這樣更有說服力。比如說有一次備課沒準備充分,結果課堂效果不好,這種例子就能很好地反映問題。

整改方案也很關鍵,不能光說大話。具體的措施得切實可行,不能只是喊口號。比如說針對剛才提到的備課問題,可以規(guī)定每周花兩個小時專門用來備課,而且要提前一周準備好下周的教學內(nèi)容。另外,還可以多參加一些教研活動,向其他老師學習好的教學方法。

寫報告的時候,有些地方需要注意一下。像用詞方面,有時候可能會出現(xiàn)不太恰當?shù)那闆r。比如“努力提高教學質量”這句話,雖然沒錯,但太籠統(tǒng)了,不如改成“通過改進教學方法,提升課堂互動性”。還有些時候,句子結構可能有點復雜,讀起來費勁。比如“由于種種原因,導致教學效果不盡如人意”,這里“由于……導致……”就顯得啰嗦,可以直接說“多種因素影響了教學效果”。

再就是格式問題,雖然不是特別重要,但也得稍微講究一下。標題要醒目,正文分段要清晰,段落之間留點空隙,看起來就不會那么密密麻麻。字體大小也可以調整一下,太小了看久了眼睛累。

2025四風問題自查報告及整改措施怎么寫(精選6篇)

撰寫一份高質量的四風問題自查報告及整改措施,需要結合實際情況,以事實為依據(jù),用專業(yè)態(tài)度對待。這類報告通常用于單位內(nèi)部自我檢查,目的是發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。在開始撰寫前,明確目標很重要。報告應涵蓋問題現(xiàn)狀、原因分析、解決辦法等方面。開頭部分簡述背景,比如近期接到上級通知,
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