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2025效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-19 10:40:04 查看人數(shù):30

2025效能建設(shè)自查報(bào)告

【第1篇】2025效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫1950字

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,柳黃鄉(xiāng)黨委,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,精心組織,分步實(shí)施,確保了機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)開展,現(xiàn)將我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下:

柳黃鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,堅(jiān)持以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《萬(wàn)源市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施意見》,緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),教育機(jī)關(guān)干部樹立公仆觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn),以提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)。通過(guò)健全制度,完善措施,加強(qiáng)督查考評(píng),有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況

自全市效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后,柳黃鄉(xiāng)黨委政府緊急部署,以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),努力實(shí)踐“xxxx”的思想,充分調(diào)動(dòng)各單位、各部門的積極性和主動(dòng)性,突出“四個(gè)一切”,落實(shí)“四個(gè)強(qiáng)化”,以改革、創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度、作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理,堅(jiān)持依法行政,強(qiáng)化監(jiān)督制約,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面健康快速發(fā)展。

一是解放思想深化認(rèn)識(shí)。開展效能建設(shè)是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實(shí)際和工作實(shí)際,找準(zhǔn)各自的著力點(diǎn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,因地制宜,分類指導(dǎo),提出有針對(duì)性的具體要求,采取有針對(duì)性的具體措施,真正解決本部門本單位的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。鄉(xiāng)黨委認(rèn)識(shí)到,效能建設(shè)目的是提高發(fā)展的能力,改善服務(wù)的態(tài)度,歸根到底就是要加快發(fā)展的速度。

概括的講,效能建設(shè),就是要集中解決服務(wù)的態(tài)度和抓發(fā)展的能力問(wèn)題。手段和途徑,就是“建設(shè)”。建設(shè)分幾個(gè)方面,首先就是隊(duì)伍的建設(shè),其次是服務(wù)陣地和服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。也就是“人”的建設(shè)和“物”的建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)或者說(shuō)“人”的建設(shè),其實(shí)就是作風(fēng)整頓和能力培訓(xùn),解決人的主觀上存在的服務(wù)意識(shí)問(wèn)題和客觀上存在的辦事能力高低的問(wèn)題。

二是抓好值班制度的建設(shè)。由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn),建立了電話預(yù)約制度,進(jìn)一步簡(jiǎn)化了程序、提高了效率,并實(shí)行嚴(yán)格的首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制,將行政審批權(quán)力置于陽(yáng)光之下,公平、公開操作,并公開了投訴電話和信箱接受社會(huì)監(jiān)督。

三是強(qiáng)力推動(dòng)“多面手”干部培訓(xùn)工程。為了把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才,我鄉(xiāng)推出了“多面手”干部培訓(xùn)工程。首先我們對(duì)全體鄉(xiāng)干部進(jìn)行培訓(xùn),主要目的就是把每一個(gè)干部都培訓(xùn)成為可以掌握各項(xiàng)行政事務(wù)、熟悉各項(xiàng)行政審批的程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的人才。這樣,每一個(gè)干部可以熟練的解答群眾的問(wèn)題。其次,就是培訓(xùn)全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí),掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識(shí),參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)典型。通過(guò)培訓(xùn),促進(jìn)了干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

四是關(guān)注民生,改善民生。農(nóng)村最關(guān)鍵的問(wèn)題就是發(fā)展太慢。制約山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,就是基礎(chǔ)建設(shè)不夠。用水難、行路難在我鄉(xiāng)顯得特別突出。為此,我鄉(xiāng)在上級(jí)的支持下,今年拓寬硬化鄉(xiāng)道路4.5公里,切實(shí)解決了我鄉(xiāng)群眾的出行難的問(wèn)題。

2、存在的突出問(wèn)題及整改措施

存在的問(wèn)題:

1.單位、部門宗旨意識(shí)不夠強(qiáng);

2.政冶學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠;

3.督查、督辦不夠嚴(yán),跟蹤不到位;

整改措施:

在明確整改重點(diǎn)和認(rèn)真分析問(wèn)題存在根源的基礎(chǔ)上,狠抓各項(xiàng)整改措施落實(shí),促進(jìn)我鄉(xiāng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的進(jìn)一步提高,達(dá)到“兩個(gè)規(guī)范”和“三個(gè)明顯”的效能建設(shè)目標(biāo)。

1.突出思想教育,進(jìn)一步提高效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。將解決思想問(wèn)題作為推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的第一件事來(lái)抓,牢固樹立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的民本位思想。從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,每月開展專題學(xué)習(xí),營(yíng)造“時(shí)時(shí)講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí),人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能;堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、部門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度,認(rèn)真深入學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件,積極開展討論,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的了解和掌握。

2.轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)一步提高行政效率。明確責(zé)任,力求職能到位、責(zé)任到人。切實(shí)提高工作即辦率,進(jìn)一步完善工作人員之間的分工協(xié)作,建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

3. 完善制度建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,采取有效措施,著力解決存在的問(wèn)題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè),確保服務(wù)的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程監(jiān)控,建立以辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系;三是建立健全服務(wù)制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

4.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步遏制不講效能、不講廉政行為。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行多次檢查,并聽取有關(guān)單位的評(píng)價(jià)和意見;通過(guò)內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,形成監(jiān)督合力,切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

5.強(qiáng)化日常管理和職責(zé)的履行,進(jìn)一步健全績(jī)效考核制度、學(xué)習(xí)制度、上下班考勤制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度,凝聚人心,增強(qiáng)工作干勁,樹立“創(chuàng)一流隊(duì)伍,建一流業(yè)績(jī)”的精神風(fēng)貌。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺(jué)得有用

效能建設(shè)自查報(bào)告該怎么寫?這事挺關(guān)鍵的,得琢磨清楚。先說(shuō)個(gè)前提,寫報(bào)告前頭最好明確幾個(gè)點(diǎn),比如誰(shuí)看這個(gè)報(bào)告?上級(jí)部門?還是內(nèi)部管理層?要是搞錯(cuò)了對(duì)象,報(bào)告可能就白寫了。

報(bào)告開頭,得先把背景交代一下。比如說(shuō)最近公司或者單位在抓效能建設(shè),這是大方向。接著簡(jiǎn)單提一下這段時(shí)間做了哪些工作,像是組織培訓(xùn)啦、檢查流程啦之類的。這里有個(gè)小提醒,別光顧著堆砌詞語(yǔ),把事說(shuō)清楚就行,別太啰嗦。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,得把自查的情況給寫出來(lái)。這部分可以按部門或者項(xiàng)目分類寫,每個(gè)部分都得寫出具體的問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么發(fā)現(xiàn)的,還有改進(jìn)措施。記得要把數(shù)據(jù)列出來(lái),比如效率提升了多少百分比,投訴率下降了多少。這里有個(gè)地方需要注意,有些人在寫數(shù)字的時(shí)候容易寫錯(cuò)位,比如把“10%”寫成“1%”,這類小問(wèn)題得留心。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里少不了分析原因的部分。為什么會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題?可能是制度上的漏洞,也可能是執(zhí)行不到位。這里要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō),別光憑空猜測(cè)。如果能找到一些案例就更好了,能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

到了最后,就得寫下一步打算了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出具體的解決辦法,包括時(shí)間表和責(zé)任人。這部分得有條理,別東一句西一句的,不然看著亂七八糟的。比如可以這樣寫:“針對(duì)審批環(huán)節(jié)耗時(shí)過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題,計(jì)劃在下季度優(yōu)化流程,并由主管領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督?!?/p>

寫完之后,最好找同事幫忙看看,尤其是那些經(jīng)驗(yàn)豐富的人。他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的地方,比如格式不對(duì)或者措辭不當(dāng)。當(dāng)然,也有時(shí)候會(huì)遇到這樣的情況,自己覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題的東西,別人看了卻覺(jué)得哪里怪怪的,這就需要多溝通了。

整個(gè)報(bào)告寫下來(lái),要注意保持專業(yè)性,但也不能太死板。適當(dāng)?shù)挠眯┩ㄋ滓锥脑?,能讓?bào)告更容易被接受。要是寫得太晦澀,反而會(huì)讓人看不明白。而且,寫報(bào)告的時(shí)候,心態(tài)要平和,別因?yàn)橐粫r(shí)疏忽就覺(jué)得自己搞砸了,畢竟每個(gè)人都會(huì)偶爾出個(gè)小差錯(cuò),重要的是及時(shí)改正。

【第2篇】局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報(bào)告怎么寫2050字

局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報(bào)告

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來(lái),結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,深入開展了機(jī)關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報(bào)告如下。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)工作措施

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,我們從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是建立機(jī)構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作;制定了《實(shí)施方案》。二是深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認(rèn)識(shí)入手,充分利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)活動(dòng),引導(dǎo)全體職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺(jué)性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問(wèn)首接制》、《行政審批程序》等近百項(xiàng)規(guī)章制度,匯編成《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊(cè)制度文件集,共150多頁(yè)。四是實(shí)行機(jī)關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)行簽到制度,一個(gè)月通報(bào)一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會(huì),對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下月工作進(jìn)行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對(duì)全委各項(xiàng)工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況定期報(bào)告制度,全面提高工作效率。為強(qiáng)化督導(dǎo)工作,確保重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成落到實(shí)處,以忠商直黨委〔____〕11號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于對(duì)各科、室、隊(duì)工作人員實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎(jiǎng)懲制度。要求各科室(隊(duì))每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報(bào)送商委辦公室,欠進(jìn)度的項(xiàng)目要分析原因,提出整改補(bǔ)救措施。

二、明確目標(biāo),集中精力抓整改

(一)本單位自查問(wèn)題的整改情況。在整改過(guò)程中本著“態(tài)度誠(chéng)懇,行動(dòng)迅速,作風(fēng)扎實(shí),措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點(diǎn),逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實(shí)。

1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問(wèn)題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺(tái)了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì),出臺(tái)相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進(jìn)忠縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問(wèn)題。我們進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國(guó)有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國(guó)有資產(chǎn)不流失,順利推進(jìn)企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫(yī)療費(fèi)納入改制成本的信訪要求,及時(shí)息訪;及時(shí)召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于____年9月20日前支付了部分職工的安置費(fèi)、撫恤金等,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

(二)社會(huì)各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會(huì)評(píng)價(jià)反映的意見和建議,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會(huì)議,認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足,并研究制訂了整改措施

1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問(wèn)題。一是定期召開部門聯(lián)席會(huì),交流經(jīng)驗(yàn)、互通情況,進(jìn)一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對(duì)我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請(qǐng)縣法制科對(duì)我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。

2、關(guān)于反映的“對(duì)洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問(wèn)題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力;三是協(xié)調(diào)勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護(hù)意識(shí);四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會(huì)影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,營(yíng)造和諧社會(huì)。

三、效能建設(shè)成效突出

機(jī)關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”,增強(qiáng)“四種意識(shí)”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強(qiáng)了群眾利益無(wú)小事的意識(shí);工作肯干、實(shí)干、能干的意識(shí);團(tuán)結(jié)互助、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的意識(shí);公正廉潔的意識(shí)。商直機(jī)關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號(hào)召?gòu)V大黨員職工向他學(xué)習(xí)。

四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺(tái)階

效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到,在效能建設(shè)上還有許多問(wèn)題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個(gè)意識(shí)”,著力“三個(gè)規(guī)范”,達(dá)到“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來(lái)的突出問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面實(shí)施整改責(zé)任,促進(jìn)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用

局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報(bào)告怎么寫

撰寫一份關(guān)于局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報(bào)告,這事說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)還真得下點(diǎn)功夫。首先得搞清楚報(bào)告的主要目的是什么,無(wú)非就是向上級(jí)匯報(bào)咱們單位在這方面的表現(xiàn),既然是匯報(bào),那就要把事情講清楚,別含糊其辭。

一開始就得梳理好現(xiàn)有的工作流程,看看有沒(méi)有哪里存在不足。比如,日常辦公中是不是有些環(huán)節(jié)效率不高,或者文件流轉(zhuǎn)過(guò)程中出了差錯(cuò)。這些問(wèn)題可能平時(shí)沒(méi)太注意,現(xiàn)在正好是個(gè)機(jī)會(huì)好好查查。當(dāng)然了,查問(wèn)題的時(shí)候不能光靠嘴說(shuō),最好能拿出具體的例子來(lái),不然領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得空洞無(wú)物。

接著就是分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因了。這里頭學(xué)問(wèn)可不少,有些可能是制度上的漏洞,有些則是人為因素造成的。如果是制度問(wèn)題,那就得想想怎么修改完善;要是人的問(wèn)題,那估計(jì)得加強(qiáng)培訓(xùn),提高大家的責(zé)任心。不過(guò)分析原因的時(shí)候要注意,不能只盯著某個(gè)人挑毛病,畢竟團(tuán)隊(duì)合作才是關(guān)鍵。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)解決方案吧。既然發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了,就得想辦法解決不是?可以借鑒其他單位的成功經(jīng)驗(yàn),也可以結(jié)合自身實(shí)際情況制定新策略。但有一點(diǎn)很重要,就是方案必須切實(shí)可行,不能紙上談兵。比如,如果發(fā)現(xiàn)會(huì)議效率低,那就得規(guī)定會(huì)議時(shí)間,提前準(zhǔn)備好議程,避免浪費(fèi)大家的時(shí)間。

至于報(bào)告的具體格式,開頭部分得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,交代一下背景和目的。中間部分要把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因分析以及解決方案詳細(xì)列出,條理清晰一點(diǎn)。最后,可以加上一些未來(lái)的工作計(jì)劃,表明態(tài)度,展現(xiàn)決心。

需要注意的是,寫報(bào)告的時(shí)候千萬(wàn)別忽視細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告失分。比如,數(shù)字統(tǒng)計(jì)的時(shí)候一定要準(zhǔn)確,引用的數(shù)據(jù)來(lái)源也要標(biāo)明出處。還有,報(bào)告的語(yǔ)言要正式,但也不要太過(guò)生硬,盡量做到通俗易懂,這樣上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候也舒服。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候可能還會(huì)遇到一些特殊情況,這就得隨機(jī)應(yīng)變了。比如,某個(gè)部門剛完成了一項(xiàng)重要任務(wù),那就可以專門提出來(lái)表?yè)P(yáng)一下,這樣既展示了成績(jī),也能激勵(lì)其他部門。不過(guò),表?yè)P(yáng)歸表?yè)P(yáng),批評(píng)也別落下,該指出的問(wèn)題還是要指出來(lái),這樣才能全面反映實(shí)際情況。

【第3篇】機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫1750字

加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能,是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是完成新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),有利于一心一意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí),有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)綜合管理的標(biāo)本兼治,有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè)。通過(guò)一段時(shí)間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí),為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹立良好的公仆形象,更好的為群眾服務(wù),我要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高質(zhì)量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。 目前,我個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來(lái)看,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距?,F(xiàn)將自身的不足之處匯報(bào)如下:

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問(wèn)題,有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進(jìn)取。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神。

3、工作效率不高。做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動(dòng)上比較束縛。

綜合分析上述問(wèn)題的根源,主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。

二、針對(duì)這些不足,我制定了幾項(xiàng)措施予以改正。

1、 進(jìn)一步在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性,要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和___同志“三個(gè)代表”重要思想放在首要位置,始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。利用微機(jī),通過(guò)黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。

2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和班長(zhǎng)意識(shí)。通過(guò)與社區(qū)干部、居民群眾的溝通,了解群眾信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)社區(qū)與群眾的聯(lián)系,及時(shí)了解群眾存在的困難和問(wèn)題,并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與班子成員間的思想交流,做到大事商量、小事通氣、相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

3、堅(jiān)持做到“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求做到“見面問(wèn)一聲好,進(jìn)門讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,情況問(wèn)一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安”。不僅自己做到同時(shí)也要求社區(qū)干部使用文明用語(yǔ)。在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng),切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

5、認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、季總結(jié)考評(píng)制度,對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持社區(qū)干部良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力帶領(lǐng)社區(qū)全體干部把上級(jí)安排的各項(xiàng)工作做好,做實(shí),取得更好成效。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用

機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫

機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告是單位內(nèi)部自我檢查和整改的重要文件,主要目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作、提升效率。這類報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,既要真實(shí)反映問(wèn)題,又要提出切實(shí)可行的解決方案。

在撰寫這類報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的和受眾。如果是向上級(jí)匯報(bào),內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn);如果是內(nèi)部交流,則可以更加詳細(xì)地描述具體細(xì)節(jié)。報(bào)告開頭部分可以直接進(jìn)入主題,概述當(dāng)前的工作狀態(tài)和存在的主要問(wèn)題。比如,“近期我們?cè)陧?xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到了一些挑戰(zhàn),特別是在時(shí)間管理和資源分配上存在不足?!边@樣的表述既開門見山,又能讓讀者迅速抓住核心內(nèi)容。

接著,要深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。這一步驟至關(guān)重要,不能流于表面。例如,可以提到“由于缺乏有效的溝通機(jī)制,導(dǎo)致部門間協(xié)作效率不高?!边@里需要注意的是,分析原因時(shí)要客觀公正,避免過(guò)多主觀臆斷。如果條件允許,還可以引用一些數(shù)據(jù)來(lái)支撐觀點(diǎn),這樣會(huì)更有說(shuō)服力。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,接下來(lái)就要制定相應(yīng)的整改措施。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體明確,便于執(zhí)行。比如,“針對(duì)上述問(wèn)題,我們計(jì)劃建立定期例會(huì)制度,確保各部門能夠及時(shí)共享信息。”同時(shí),也可以列出具體的責(zé)任人和完成時(shí)限,增強(qiáng)報(bào)告的操作性。

在撰寫過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了。盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜的句式,以免影響閱讀體驗(yàn)。另外,要注意格式的規(guī)范性,比如標(biāo)題、段落劃分都要清晰合理。不過(guò)有時(shí)為了強(qiáng)調(diào)某些關(guān)鍵點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整一下句式也未嘗不可,就像“提高工作效率,這是當(dāng)前工作的重中之重”。

值得注意的是,在整理材料時(shí)可能會(huì)遇到一些小麻煩,比如有些資料查找起來(lái)比較費(fèi)勁,這時(shí)候就需要耐心細(xì)致地處理。還有就是,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,部分內(nèi)容可能來(lái)不及核實(shí)清楚,這就要求在后續(xù)工作中不斷補(bǔ)充完善。

小編友情提醒:

完成初稿后最好能組織相關(guān)人員進(jìn)行討論,聽取他們的意見和建議。這樣做不僅有助于進(jìn)一步優(yōu)化報(bào)告內(nèi)容,還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互理解和信任。畢竟,一份好的報(bào)告不僅是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的指引。

【第4篇】作風(fēng)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫1350字

作風(fēng)效能建設(shè)自查報(bào)告

根據(jù)肥城市活動(dòng)工作安排,針對(duì)我校的實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的措施,開展了一系列的有教育意義的活動(dòng),創(chuàng)建了“文明、守紀(jì)、廉潔、上進(jìn)”的集體。

現(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級(jí)做一下匯報(bào)。

在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視,把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點(diǎn)來(lái)抓,提高教職工的認(rèn)識(shí),明確工作任務(wù),實(shí)施具體措施,使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實(shí)實(shí),穩(wěn)步開展。

一、深入學(xué)習(xí),提高教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

政治學(xué)習(xí)是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級(jí)的有關(guān)要求,一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神,二是又進(jìn)一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí),干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問(wèn)題,努力按上級(jí)要求去做,向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高,爭(zhēng)做文明新人,爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)。創(chuàng)建了良好的整體形象。

二、健全完善管理制度,夯實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育,一手抓制約。規(guī)章制度切不可少,我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,制定了一系列切實(shí)可行的管理制度,把作風(fēng)效能建設(shè)具體化,規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。一是加強(qiáng)檢查和總結(jié)。以制度為依據(jù)。對(duì)干部、教師的個(gè)人工作情況進(jìn)行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)在教師大會(huì)上進(jìn)行總結(jié),個(gè)別有問(wèn)題的找其談心,指出缺點(diǎn),幫助改正。二是完善考核辦法,在我?!傲炕己恕钡幕A(chǔ)上,新加進(jìn)了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容,使考核方法更加完善。以科學(xué)的考核辦法來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進(jìn)行全面評(píng)估,每一項(xiàng)都有一定的分?jǐn)?shù),體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。三是實(shí)行管理的公開化。以“校務(wù)公開”的各項(xiàng)制度、措施為重點(diǎn),增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財(cái)務(wù)、干部提拔、職稱評(píng)定、評(píng)模、收費(fèi)等實(shí)行公開化。重大事情通過(guò)教師大會(huì)審議,自覺(jué)地接受教師、學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督。

三、以黨員干部表率作用為著力點(diǎn),發(fā)揮榜樣作用。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨,廉潔奉公,無(wú)私奉獻(xiàn),全心全意為教師和學(xué)生服務(wù),從不以權(quán)謀私,以良好的作風(fēng)帶動(dòng)廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用,能以身作則,按照上級(jí)的要求去做,做到忠于職守,嚴(yán)于律已,情操高尚,儀表得體,充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔,形成優(yōu)良校風(fēng)。

四、開展多種教育活動(dòng)。深化作風(fēng)效能建設(shè)。

在作風(fēng)效能建設(shè)中,我校還注重開展多種教育活動(dòng)。通過(guò)具體的活動(dòng)來(lái)深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀(jì)新形象“演講會(huì),組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文,定期召開家長(zhǎng)會(huì)和學(xué)生座談會(huì)等。這些活動(dòng),從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無(wú)限的熱情投入到工作中,熱愛學(xué)生,獻(xiàn)身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費(fèi)和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反,不少教師犧牲了休息日,義務(wù)為學(xué)生補(bǔ)課,體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。

我校在作風(fēng)效能建設(shè)中,以上級(jí)作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議精神“為指針,從思想上行動(dòng)上全面開展作風(fēng)效能建設(shè),把具體工作落到個(gè)人。高度重視,全面落實(shí)。在作風(fēng)效能建設(shè)中取得了一定的成績(jī)。但我們的工作也存在不足之處,像檔案建設(shè)還不完善,需要以后加大這一工作力度。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用

作風(fēng)效能建設(shè)自查報(bào)告的撰寫需要結(jié)合具體的工作情況和個(gè)人經(jīng)歷,既要反映實(shí)際情況,也要提出改進(jìn)措施。一開始得明確報(bào)告的目的,就是找出工作中存在的不足之處,比如工作效率不高、服務(wù)態(tài)度不到位之類的問(wèn)題。在寫的時(shí)候,可以從日常工作的細(xì)節(jié)入手,比如某次接待客戶時(shí)因?yàn)闇?zhǔn)備不足導(dǎo)致溝通不暢,這就反映出業(yè)務(wù)能力還有待提高。

接著就可以談?wù)勥@些問(wèn)題產(chǎn)生的原因了,可能是因?yàn)閷?duì)新政策理解不透徹,也可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠緊密。比如,有一次項(xiàng)目推進(jìn)慢,經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)是由于部門間的信息傳遞出了問(wèn)題,這說(shuō)明內(nèi)部溝通機(jī)制需要優(yōu)化。當(dāng)然,在描述這些問(wèn)題時(shí),要注意客觀公正,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,就要制定相應(yīng)的整改措施。比如加強(qiáng)培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能;建立定期反饋機(jī)制,確保信息流通順暢。實(shí)施這些措施后,還需要持續(xù)跟蹤效果,看看是否真正解決了問(wèn)題。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有完全解決,那就得重新審視對(duì)策,不斷調(diào)整和完善。

書寫注意事項(xiàng):

在報(bào)告中還可以加入一些具體的例子來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。比如說(shuō)某個(gè)同事通過(guò)參加專項(xiàng)培訓(xùn)后工作表現(xiàn)明顯改善,這樣的實(shí)例能增強(qiáng)說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注日期或者遺漏了一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),這會(huì)讓報(bào)告顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。但只要大方向沒(méi)錯(cuò),整體思路清晰,這樣的小瑕疵是可以接受的。

此外,報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞匯。畢竟報(bào)告的主要目的是為了讓大家了解現(xiàn)狀并推動(dòng)改進(jìn),而不是展示華麗的辭藻。如果報(bào)告太晦澀難懂,反而會(huì)讓人摸不著頭腦。所以在措辭上要講究實(shí)用性,能讓讀者一目了然地抓住重點(diǎn)。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后最好找同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)指出你忽略的地方,比如某些表述不夠清晰或者邏輯上存在漏洞。當(dāng)然,有時(shí)候我們自己寫的東西看多了也會(huì)產(chǎn)生慣性思維,這時(shí)候就需要外部視角來(lái)幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。

【第5篇】深入推進(jìn)效能建設(shè)活動(dòng)工作開展情況的自查報(bào)告怎么寫1250字

深入推進(jìn)效能建設(shè)活動(dòng)工作開展情況的自查報(bào)告

關(guān)于深入推進(jìn)效能建設(shè)活動(dòng)工作開展情況的自查報(bào)告

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效能,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市紀(jì)委關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來(lái),我辦在進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)教育的同時(shí),深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),取得了良好的效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為組員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。明確我辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。

二、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。

為形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,抓好落實(shí)工作,我辦明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分工,強(qiáng)化檢查考核,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”、大力倡導(dǎo)“五破五求”,以效能建設(shè)新成效,推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

三、抓好結(jié)合,力求實(shí)效。

1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。組織辦公室全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《____紀(jì)律處罰條例》及市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于影響機(jī)關(guān)效能行為實(shí)行責(zé)任追究辦法(試行)》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立 “為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性,提高工作服務(wù)的主動(dòng)性。

2、完善規(guī)章制度,提高工作效率。按照按照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求,積極創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步完善了管理和工作制度,以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。我辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照市委、市政府《關(guān)于影響效能建設(shè)行為責(zé)任追究辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)全辦效能建設(shè)活動(dòng)的組織和監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。同時(shí),按照科學(xué)、量化、易操作的要求,制定了績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,明確追究?jī)?nèi)容、范圍、程序和責(zé)任,并把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來(lái),考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用

關(guān)于如何撰寫深入推進(jìn)效能建設(shè)活動(dòng)工作開展情況的自查報(bào)告,我覺(jué)得可以從幾個(gè)方面入手。一開始得明確報(bào)告的目的,那就是為了檢查和評(píng)估這段時(shí)間內(nèi)效能建設(shè)工作的成效。這一步很重要,要是搞錯(cuò)了方向,后面的工作就會(huì)偏離軌道。

在準(zhǔn)備材料的時(shí)候,得把相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料都收集齊了。比如,效能建設(shè)的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題、采取的措施以及取得的成績(jī),這些都要一一列出。這里頭有個(gè)小點(diǎn)要注意,就是有些同志可能覺(jué)得只要把成績(jī)寫得多一些就好,但其實(shí)這樣反而顯得不夠真實(shí)。數(shù)據(jù)要客觀,該有的問(wèn)題不能故意回避。

寫報(bào)告的時(shí)候,先簡(jiǎn)要回顧一下活動(dòng)的整體情況。這部分內(nèi)容可以稍微概括一點(diǎn),重點(diǎn)放在具體的行動(dòng)上。比如,開展了哪些培訓(xùn)、組織了多少次討論會(huì)、實(shí)施了什么改進(jìn)措施之類。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間就把這部分寫得有點(diǎn)簡(jiǎn)略,這就需要注意了,如果太籠統(tǒng)的話,讀者就很難理解具體的操作細(xì)節(jié)。

接下來(lái)就是分析部分了。這里得結(jié)合實(shí)際情況,把成效和不足都說(shuō)清楚。成效方面可以著重講講通過(guò)這次活動(dòng)提高了工作效率,或者優(yōu)化了某些流程。至于不足之處,可以提到在執(zhí)行過(guò)程中存在的一些溝通不暢或者資源分配不合理的情況。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,就是有些人可能會(huì)擔(dān)心寫缺點(diǎn)會(huì)影響形象,所以故意夸大優(yōu)點(diǎn),這其實(shí)不太好。

小編友情提醒:

針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。這一步很關(guān)鍵,得有針對(duì)性,不能只是泛泛而談。比如針對(duì)溝通不暢的問(wèn)題,可以建議建立定期反饋機(jī)制;如果是資源分配不合理,那就需要重新審視資源配置的原則。當(dāng)然了,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)在這個(gè)環(huán)節(jié)寫得比較空泛,缺乏具體的行動(dòng)計(jì)劃,這就得提醒自己多下點(diǎn)功夫。

【第6篇】農(nóng)機(jī)局行政效能建設(shè)半年自查報(bào)告怎么寫1700字

上半年,我局按照《市xx年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)重點(diǎn)工作實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我局制定的《xx年行政效能建設(shè)工作意見》,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),取得一定的成效。根據(jù)《市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)辦公室關(guān)于做好上半年行政效能建設(shè)自查工作的通知》的要求,現(xiàn)將我局上半年效能建設(shè)工作自查如下:

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范管理,將行政效能建設(shè)落到實(shí)處。

我局根據(jù)市委、市政府的要求,結(jié)合實(shí)際工作情況,嚴(yán)格按照《市農(nóng)機(jī)局xx年行政效能建設(shè)工作意見》開展行政效能建設(shè)工作。

1、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行政務(wù)公開。確定專人負(fù)責(zé)信息公開工作,同時(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)宣傳,建立了信息報(bào)送制度,上半年向市效能辦報(bào)送信息 * 條。在辦公區(qū)域設(shè)置了公示欄,對(duì)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)和人員分工、收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示,同時(shí)分別在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)和市農(nóng)機(jī)化網(wǎng)上公布了單位職能職責(zé)、工作動(dòng)態(tài)、行政審批事項(xiàng)、單位文件、農(nóng)機(jī)政策法規(guī)、便民服務(wù)措施等信息并及時(shí)更新。今年上半年已更新信息××余條,受理12345熱線反映問(wèn)題1個(gè)。

2、大力開展節(jié)能減排活動(dòng)。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,提倡厲行節(jié)約,加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理,建立能源資源消耗狀況季報(bào)制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節(jié)約控減支出的倡議,倡議大家從自我做起,從每一件小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電,每一滴油,推行無(wú)紙化辦公,降低紙張消耗,合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況,堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)瀘州經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

3、按照市政府的要求,制定了“兩集中兩到位”進(jìn)駐工作方案,在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子,具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔(dān)的新建或遷移農(nóng)村機(jī)電提灌站審批和農(nóng)機(jī)監(jiān)理所承擔(dān)的農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā),以及技術(shù)質(zhì)量安全科承擔(dān)的農(nóng)機(jī)推廣鑒定審核全部集中到行政審批科,其他科室不再履行行政審批職能,但協(xié)助行政審批科做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、組織專家論證等相關(guān)工作。將我局保留項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目共3項(xiàng)全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心,制定了新的實(shí)施辦法,再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員*名進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口辦公、服務(wù),并向市政務(wù)府服務(wù)中心派駐首席代表,首席代表具有審批決定、審核上報(bào)、組織協(xié)調(diào)和電子印章使用等權(quán)限,保障我局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心項(xiàng)目做到“既能受理,也能辦理”,獨(dú)立運(yùn)行,為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,政務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口共辦理事項(xiàng)××*余件。

4、認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度。加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部職工的思想教育工作,進(jìn)一步規(guī)范干部職工的言行,對(duì)前來(lái)辦事、咨詢、反映情況的單位和個(gè)人,依照職責(zé)首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認(rèn)真辦理、負(fù)責(zé)到底。對(duì)不屬于本部門或本人職責(zé)范圍的事項(xiàng),也做到細(xì)致的解釋、引導(dǎo),帶到承辦科室辦理,得到當(dāng)事人的好評(píng)。同時(shí),全體機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗,并設(shè)立去向告知牌,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)的行政行為,樹立了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考核,不斷推動(dòng)行政效能建設(shè)深入開展。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能建設(shè)工作的組織與管理,將行政效能建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自管,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。按照市委、市政府的要求,將行政效能建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核和工作目標(biāo)管理以及對(duì)干部職工個(gè)人年度考核,制訂了切實(shí)可行的行政效能建設(shè)工作意見。我局還利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神,提高了全局工作人員對(duì)行政效能建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),使全局干部職工牢固樹立效能意識(shí)、大局意識(shí),有力地推動(dòng)和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開展。

三、強(qiáng)化行政效能監(jiān)察,提高機(jī)關(guān)行政效率和質(zhì)量。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,結(jié)合開展“互民、惠民”活動(dòng),嚴(yán)格要求單位干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律,堅(jiān)持上下班制度,不遲到、早退,不做與工作無(wú)關(guān)的事,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率和工作效能。局辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對(duì)單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時(shí)間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進(jìn)行督查,并嚴(yán)格責(zé)任追究。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用

農(nóng)機(jī)局行政效能建設(shè)半年自查報(bào)告怎么寫

寫這類報(bào)告得先搞清楚目的,主要是為了看看上半年工作做得怎么樣,哪些地方需要改進(jìn)。開頭部分一般得說(shuō)下基本情況,比如這段時(shí)間內(nèi)局里的主要工作是什么,有哪些成績(jī)。記得要把具體數(shù)字和例子擺出來(lái),這樣顯得真實(shí)可信。比如說(shuō)完成任務(wù)的數(shù)量、解決的問(wèn)題數(shù)目之類的。

接著就要分析一下存在的問(wèn)題了。這一步很重要,不能光說(shuō)好話,得實(shí)事求是。比如說(shuō)在審批流程上是不是還有拖沓的地方,或者是在服務(wù)態(tài)度上有沒(méi)有不足之處。這些問(wèn)題得具體到某一個(gè)環(huán)節(jié)或者某個(gè)人身上,這樣才能找到癥結(jié)所在。

解決問(wèn)題的辦法也不能少。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,得提出相應(yīng)的對(duì)策。可以參考其他單位的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)制定措施。比如優(yōu)化辦事流程,加強(qiáng)人員培訓(xùn)等等。不過(guò)這里要注意的是,提出的辦法得切實(shí)可行,不能只是紙上談兵。

在寫這部分的時(shí)候,最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。比如說(shuō)通過(guò)某項(xiàng)改革后,工作效率提高了多少百分比,群眾滿意度提升了多少點(diǎn)。這樣的數(shù)據(jù)會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

還有一個(gè)需要注意的地方就是語(yǔ)言表達(dá)。寫報(bào)告的時(shí)候盡量用正式一點(diǎn)的書面語(yǔ),但也不要太過(guò)死板。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓文章更生動(dòng),也更容易引起讀者的興趣。比如說(shuō)在描述某個(gè)成功案例時(shí),可以用一些生動(dòng)的細(xì)節(jié)來(lái)增強(qiáng)畫面感。

最后別忘了檢查一遍。寫完之后仔細(xì)看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,句子是否通順。有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忽略這些小細(xì)節(jié),但它們卻能影響整份報(bào)告的質(zhì)量。特別是那些容易被忽視的小錯(cuò)誤,一旦發(fā)現(xiàn)就趕緊改正。

2025效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

效能建設(shè)自查報(bào)告該怎么寫?這事挺關(guān)鍵的,得琢磨清楚。先說(shuō)個(gè)前提,寫報(bào)告前頭最好明確幾個(gè)點(diǎn),比如誰(shuí)看這個(gè)報(bào)告?上級(jí)部門?還是內(nèi)部管理層?要是搞錯(cuò)了對(duì)象,報(bào)告可能就白寫了。報(bào)告開頭,得先把背景交代一下。比如說(shuō)最近公司或者單位在抓效能建設(shè),這是大方向。接著簡(jiǎn)單提一下這段時(shí)間做了
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  • 效能建設(shè)個(gè)人自查工作報(bào)告(十五篇)
  • 效能建設(shè)個(gè)人自查工作報(bào)告(十五篇)64人關(guān)注

    效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告通過(guò)一段時(shí)間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí),我將自己的不足之處匯報(bào)一下:一、問(wèn)題及表現(xiàn)目前,我個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任 ...[更多]

  • 行政效能建設(shè)自查報(bào)告(六篇)
  • 行政效能建設(shè)自查報(bào)告(六篇)44人關(guān)注

    為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè),為加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先、建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)營(yíng)造良好氛圍,為統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生綜合發(fā)展、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提 ...[更多]