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20xx年個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-17 12:50:04 查看人數(shù):96

20xx年個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告

【第1篇】20xx年個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)1250字

____年個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)xx市作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排,圍繞“三不”“四客”涉及的問(wèn)題以及自身重點(diǎn)工作落實(shí)中存在的問(wèn)題,對(duì)照本人平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài),透過(guò)認(rèn)真學(xué)些、認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié),查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題成因進(jìn)行深層次的剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告以下:

一、存在的主要問(wèn)題

1.政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主體理論體系來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事務(wù)表象把握事物本質(zhì)的潛力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力有待提高。

2.為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)學(xué)問(wèn)的問(wèn)題時(shí),缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有積極性不夠,有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的經(jīng)理就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多措,少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必須完成的工作外,能夠不做的就不過(guò),有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題的主要原因

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏獨(dú)立思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有以群眾滿(mǎn)意度作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與群眾利益相沖突時(shí),往往思考個(gè)人得失較多,而忽略群眾的想法,這是處理一些雜難電梯投訴時(shí)缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠好,不能以己度人。

三是業(yè)務(wù)能力有待提高。因?yàn)閯倕⒓庸ぷ鞑蛔阋荒辏€不能很好完成從在校學(xué)生到社會(huì)工作人員角色的轉(zhuǎn)變,很多東西還需要花費(fèi)時(shí)間精力學(xué)習(xí),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,處理問(wèn)題不夠成熟慎重,導(dǎo)致工作效率較低。

三、整改措施

一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì),首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀(guān)念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺(jué)悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主體理論體系改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān),不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);同時(shí),要敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

三是以高度的職責(zé)感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用

20xx年個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)

撰寫(xiě)個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告,首先要明確報(bào)告的目的。這是一份自我檢查和改正的書(shū)面材料,目的是為了提升自身的工作作風(fēng),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。報(bào)告的重點(diǎn)在于梳理存在的問(wèn)題,分析原因,并提出改進(jìn)措施。

在準(zhǔn)備階段,需要回顧近期的工作表現(xiàn),尤其是那些可能影響工作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)合作的小細(xì)節(jié)。比如,有沒(méi)有因?yàn)闀r(shí)間管理不當(dāng)而延誤任務(wù),或者在溝通中是否存在態(tài)度敷衍的情況。這些問(wèn)題可能不會(huì)立刻顯現(xiàn),但長(zhǎng)期積累會(huì)影響工作效率和個(gè)人形象。

撰寫(xiě)報(bào)告時(shí),開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)述開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的背景和重要性。接著列出具體的問(wèn)題清單,最好能從多個(gè)角度審視,如工作態(tài)度、執(zhí)行力度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。例如,某次任務(wù)未能按時(shí)完成,可能是由于前期準(zhǔn)備不足,也可能是因?yàn)閷?duì)工作的復(fù)雜程度估計(jì)不夠。這樣的描述能夠展現(xiàn)對(duì)問(wèn)題的深入思考。

針對(duì)每個(gè)問(wèn)題,要詳細(xì)剖析背后的原因。這里需要注意的是,不要一味地推卸責(zé)任,而是要實(shí)事求是地找出主觀(guān)因素。比如,面對(duì)一項(xiàng)新任務(wù)感到壓力大,這不僅反映了能力上的欠缺,也暴露了心理素質(zhì)方面的短板。只有正視這些不足,才能找到解決問(wèn)題的辦法。

接下來(lái)就是制定具體的整改措施??梢越Y(jié)合單位的要求和個(gè)人實(shí)際情況,設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。短期目標(biāo)應(yīng)著重于糾正當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,而長(zhǎng)期目標(biāo)則著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。例如,對(duì)于拖延癥,可以嘗試每天列出工作計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行;對(duì)于溝通技巧不足,則可以通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍或參加培訓(xùn)課程來(lái)提高。

值得注意的是,報(bào)告中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)行動(dòng)的決心。不僅僅是紙上談兵,更要付諸實(shí)踐??梢酝ㄟ^(guò)定期檢查進(jìn)度的方式來(lái)確保整改效果。此外,還應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度,主動(dòng)向同事和領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn),接受監(jiān)督。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)句,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的表述。同時(shí),要注意語(yǔ)氣真誠(chéng),體現(xiàn)出愿意接受批評(píng)和改正錯(cuò)誤的態(tài)度。如果語(yǔ)言過(guò)于生硬或者敷衍了事,就失去了報(bào)告的意義。

有時(shí)候,報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中可能會(huì)遇到一些小麻煩,比如忘記某些重要的事項(xiàng),或者在措辭上稍顯笨拙。這時(shí)候不妨停下來(lái)整理思路,必要時(shí)可以請(qǐng)教他人幫忙校對(duì)。畢竟,一份認(rèn)真的報(bào)告本身就是一種態(tài)度的體現(xiàn)。

小編友情提醒:

完成初稿后,務(wù)必仔細(xì)檢查一遍。檢查的重點(diǎn)包括格式是否符合要求,內(nèi)容是否完整,以及是否存在明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。雖然不必追求完美無(wú)瑕,但基本的規(guī)范還是要遵守的。畢竟,細(xì)節(jié)決定成敗,哪怕是一個(gè)小小的疏忽,都可能影響到整體的效果。

【第2篇】黨員搞微腐敗自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)950字

黨員搞微腐敗自查自糾報(bào)告篇通過(guò)學(xué)習(xí),使本人的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高。為了輕裝上陣,按照上級(jí)要求,現(xiàn)對(duì)照黨章黨紀(jì),就本人的作風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告如下。

一、存在問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)上抓得不夠緊、不夠好。政治學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、系統(tǒng)性,缺乏鉆勁和擠勁,不求甚解,不能持之以恒。沒(méi)把學(xué)習(xí)提高到增強(qiáng)工作能力的高度來(lái)認(rèn)識(shí),存在時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。

2、有輕微的主觀(guān)主義思想。雖說(shuō)是個(gè)老兵,多以服從為天職,犯不了官僚主義的錯(cuò)誤,但有時(shí)還是不乏自己的個(gè)性和想法。自認(rèn)為好的建議一旦沒(méi)被采納,積極性便大打折扣,甚至敷衍了事。有些事情事后想來(lái),人家是對(duì)的,我的想法是錯(cuò)的。不然咋有屁股決定思想一說(shuō)呢。官僚官僚,當(dāng)官的僚就僚在這些地方。

3、消極應(yīng)對(duì)形式主義,只求做像,不求做好。甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為:形式主義的工作不能做得太出色,一旦被上面看中、黏上,當(dāng)成典型連連看,影響正事,那就糟了。

4、思想上存在享樂(lè)主義的想法。食色性也。毋庸諱言,本人喜歡吃好的、穿好的、住好的、玩好的。對(duì)于我們平民百姓來(lái)說(shuō),有些雖屬奢望,但從思想深處檢討,非分之想是不應(yīng)該有的。

5、看到奢靡之風(fēng)我很眼熱。人生在世,都想風(fēng)光無(wú)限??吹角靶┠戤?dāng)官的居高樓、坐豪車(chē)、喝洋酒,美女前呼后擁,好生羨慕。也想來(lái)生走點(diǎn)官運(yùn),風(fēng)光風(fēng)光。我這人思想缺乏定力,有時(shí)把持不住自己。我若官至處、廳、部、國(guó),很難百分之百保證是個(gè)清官。

二、問(wèn)題原因

歸根結(jié)底還是政治學(xué)習(xí)不夠,思想革命不徹底。平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度重視。沒(méi)有把學(xué)的東西真正印在腦子里、融化在血液中、落實(shí)到行動(dòng)上。

三、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì);注意思想改造,提高思想素質(zhì)。

2、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),保持工作熱情,力所能及地為群眾服好務(wù)。

3、以黨章為準(zhǔn)則,要嚴(yán)格要求自己,遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真履職盡責(zé)。

4、以活動(dòng)月為起點(diǎn),作風(fēng)建設(shè)不停步,思想改造不停步,努力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

黨員搞微腐敗自查自糾報(bào)告篇,盡在。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用

黨員搞微腐敗自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě),這個(gè)問(wèn)題其實(shí)沒(méi)那么復(fù)雜。既然是自查自糾,那就要從自己的思想根源入手,看看是不是存在僥幸心理,覺(jué)得自己做的事情不算大事就沒(méi)人知道。比如,有些人總覺(jué)得收點(diǎn)小禮、辦點(diǎn)私事不算什么,但積少成多,日積月累下來(lái),問(wèn)題就大了。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,得把自己的問(wèn)題擺出來(lái),不能藏著掖著。要是覺(jué)得自己有點(diǎn)小毛病,就得承認(rèn),不能推卸責(zé)任。比如有的同志可能覺(jué)得,偶爾占點(diǎn)公家的小便宜沒(méi)什么,可一旦沾染上這樣的習(xí)慣,就容易越走越遠(yuǎn)。所以,報(bào)告里要寫(xiě)出自己認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題,比如有沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利,或者有沒(méi)有接受過(guò)不該接受的東西。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告里還可以談一談自己改正的決心。比如,過(guò)去可能對(duì)紀(jì)律規(guī)定了解不夠深入,現(xiàn)在得加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高覺(jué)悟。比如,可以通過(guò)參加黨課、廉政教育活動(dòng)等方式,讓自己明白哪些行為是不對(duì)的。同時(shí),也要注意在日常工作中嚴(yán)格要求自己,不給任何人留下話(huà)柄。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)還是要注意的。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就把一些事情說(shuō)得太籠統(tǒng)了,這樣就顯得不夠真實(shí)。比如,有的人說(shuō)自己存在廉潔自律方面的問(wèn)題,但具體是什么問(wèn)題,卻一筆帶過(guò),這就不太好。應(yīng)該詳細(xì)列出具體的例子,這樣才能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要樸實(shí)一點(diǎn),別弄得太花哨。有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯,想顯得自己很專(zhuān)業(yè),但這反而會(huì)讓報(bào)告失去真實(shí)感。比如,有些人會(huì)說(shuō)“強(qiáng)化自我約束能力”,其實(shí)直接說(shuō)“管住自己”就行。畢竟,寫(xiě)報(bào)告是為了反映實(shí)際情況,不是為了炫耀文采。

小編友情提醒:

寫(xiě)完報(bào)告后,最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)提提意見(jiàn)。有時(shí)候自己看不出來(lái)的問(wèn)題,別人一眼就能看出來(lái)。比如,有的同志寫(xiě)報(bào)告時(shí),可能會(huì)遺漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),或者表達(dá)得不夠清晰,這時(shí)候就需要借助外界的力量來(lái)完善。不過(guò),這事得主動(dòng)去做,不能等著別人提醒。

【第3篇】有關(guān)安全工作自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)800字

有關(guān)安全工作自查自糾報(bào)告范文

春節(jié)即將來(lái)臨,為了有效遏制各類(lèi)生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保我辦轄區(qū)范圍內(nèi)各類(lèi)企業(yè)的安全生產(chǎn),確保我辦轄區(qū)居民渡過(guò)一個(gè)安樂(lè)、祥和的節(jié)日,我辦結(jié)合全區(qū)節(jié)前安全生產(chǎn)工作安排,召開(kāi)了各有關(guān)部門(mén)共同參與的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,并結(jié)合本地企業(yè)生產(chǎn)情況,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照會(huì)議精神要求進(jìn)行了落實(shí),進(jìn)行了聯(lián)合大檢查,安全工作自查自糾報(bào)告。這次檢查中我辦以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,認(rèn)真部署,仔細(xì)檢查,采取了企業(yè)自查與聯(lián)合大檢查相結(jié)合的方式,堅(jiān)決不留死角,對(duì)所有的企業(yè)全部進(jìn)行了全面檢查,尤其是對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、危險(xiǎn)性較大的企業(yè)以及各大商嘗超市、集貿(mào)市場(chǎng)等人口聚集的公共場(chǎng)所進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患9起,當(dāng)場(chǎng)排除安全隱患3起,糾正違章操作4起,對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)排除的安全隱患,確定了隱患排除責(zé)任人、整改期限,基本上消除了生產(chǎn)中的各類(lèi)安全隱患,達(dá)到了這次自查自糾活動(dòng)的目的。具體情況匯報(bào)如下:

1、xx廠(chǎng)正處于停產(chǎn)階段,我們對(duì)其安全管理制度、會(huì)議記錄、安全檢查記錄以及復(fù)產(chǎn)前的安全檢查準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查,王莊電石廠(chǎng)存在安全會(huì)議記錄不全、勞保用品發(fā)放使用不規(guī)范等問(wèn)題,我們已責(zé)令電石廠(chǎng)負(fù)責(zé)人限期整改。

2、xx集貿(mào)市場(chǎng)存在著消防通道不暢,發(fā)生火災(zāi)時(shí)不能及時(shí)救助,且無(wú)應(yīng)急救援預(yù)案等安全隱患,我們已責(zé)令王莊春草實(shí)業(yè)公司及市場(chǎng)負(fù)責(zé)人限期整改。目前,市場(chǎng)已啟動(dòng)了消防安全緊急預(yù)案,安排專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,基本確保了消防通道的暢通。

3、xx廠(chǎng)存在部分滅火器過(guò)期及安全管理檔案不規(guī)范等問(wèn)題,在我辦隨后復(fù)查中已基本整改完畢。

4、xx存在用電不規(guī)范及司爐工特殊工種證件不足等問(wèn)題,我辦對(duì)其下達(dá)隱患整改通知書(shū),要求該單位盡快與區(qū)質(zhì)檢局聯(lián)系,對(duì)其它無(wú)證司爐工進(jìn)行培訓(xùn)取證。

5、個(gè)別超市、飯店進(jìn)貨渠道不明確,不能保證所進(jìn)貨物的質(zhì)量及品質(zhì)。

6、檢查中,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在的違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為進(jìn)行了堅(jiān)決制止和批評(píng)教育。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用

安全工作自查自糾報(bào)告的撰寫(xiě)是一項(xiàng)重要的任務(wù),它關(guān)系到單位內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。這類(lèi)報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,既要有針對(duì)性又要有實(shí)用性。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,首先要明確目標(biāo),即通過(guò)檢查找出問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。

在開(kāi)始動(dòng)筆前,建議先列出一個(gè)大致的提綱,包括檢查的主要內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及相應(yīng)的解決辦法。這部分內(nèi)容最好能涵蓋日常工作中可能存在的隱患點(diǎn),比如設(shè)備維護(hù)情況、人員培訓(xùn)記錄等。如果涉及多個(gè)部門(mén)的工作,還需要協(xié)調(diào)各方意見(jiàn),確保信息全面準(zhǔn)確。

正文部分應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述檢查的過(guò)程,包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等基本信息。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,應(yīng)該具體說(shuō)明其性質(zhì)、嚴(yán)重程度及產(chǎn)生的原因。這里需要注意的是,描述問(wèn)題時(shí)應(yīng)盡量客觀(guān)公正,避免情緒化表達(dá)。例如,某次檢查中發(fā)現(xiàn)部分消防器材未按規(guī)定位置擺放,這不僅影響緊急情況下使用效率,還存在一定的安全隱患。

針對(duì)上述問(wèn)題,接下來(lái)就要制定切實(shí)可行的整改措施了。這一步驟至關(guān)重要,因?yàn)樗苯佑绊懞罄m(xù)工作的成效。一般來(lái)說(shuō),整改方案應(yīng)包含責(zé)任人、完成時(shí)限和預(yù)期效果三個(gè)要素。同時(shí),也可以參考以往類(lèi)似問(wèn)題的處理經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),防止重蹈覆轍。

除了書(shū)面材料外,口頭匯報(bào)也是必不可少的一環(huán)。在會(huì)議上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),除了陳述事實(shí)之外,還可以簡(jiǎn)要介紹采取的初步行動(dòng)。這樣做不僅能體現(xiàn)工作的主動(dòng)性,也能為后續(xù)深入探討奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然,在準(zhǔn)備過(guò)程中,一定要注意語(yǔ)言表達(dá)得體,條理清晰。

值得注意的是,每次自查自糾活動(dòng)結(jié)束后,都應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料歸檔保存。一方面便于日后查閱,另一方面也有助于積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。另外,定期開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)能夠幫助組織形成良好的自我監(jiān)督機(jī)制,從而不斷提升管理水平。

小編友情提醒:

值得注意的是,撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)切勿急于求成,務(wù)必保證內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫或者其他因素干擾,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致報(bào)告質(zhì)量下降。因此,務(wù)必留足足夠的時(shí)間仔細(xì)核對(duì)每一項(xiàng)內(nèi)容,確保無(wú)誤后再提交給上級(jí)審閱。

【第4篇】安監(jiān)局行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)3350字

安監(jiān)局行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告

我局按照省政府糾風(fēng)辦的部署要求,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉、以評(píng)促建,深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作,取得了較好的效果?,F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

全省各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議各個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。一是建立健全組織。局黨組對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作高度重視,及時(shí)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì),專(zhuān)題研究安排全省安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王向明同志任組長(zhǎng)、局巡視員劉振田、副局長(zhǎng)喻鴻斌任副組長(zhǎng),辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)處主要負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。全省各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)都成立了主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真制定工作方案。省局制定下發(fā)了《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施意見(jiàn)》,明確了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體的工作舉措,對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行了階段區(qū)分,明確完成時(shí)限,并將評(píng)議內(nèi)容細(xì)化分解落實(shí)到具體處室與責(zé)任人員。三是廣泛動(dòng)員部署。通過(guò)多種途徑加大宣傳發(fā)動(dòng)工作力度。

7月5日,召開(kāi)了全省安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作電視電話(huà)會(huì)議,局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王向明同志親自進(jìn)行了動(dòng)員,會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院、省政府糾風(fēng)辦對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的有關(guān)要求,進(jìn)一步闡述了開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的重要性和必要性,對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署,各市、縣安監(jiān)機(jī)構(gòu)充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳專(zhuān)欄、廣場(chǎng)咨詢(xún)等載體與形式進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)干部職工參與熱情。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。省局加大對(duì)各市、縣(區(qū)、市)安監(jiān)機(jī)構(gòu)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的指導(dǎo)力度,適時(shí)調(diào)度全省各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作開(kāi)展的情況。省局每月局長(zhǎng)辦公會(huì)和每季度省轄市安監(jiān)局局長(zhǎng)座談會(huì)都把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作作為一項(xiàng)重要議題進(jìn)行研究部署,提出要求。先后于

7月15日和8月26日兩次召開(kāi)各省轄市安監(jiān)局紀(jì)檢組長(zhǎng)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,交流工作情況,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),查找存在不足,研究部署各階段工作任務(wù)。我們?cè)诮K安全生產(chǎn)網(wǎng)設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議專(zhuān)欄,建立民主評(píng)議工作的交流平臺(tái),編發(fā)《政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作簡(jiǎn)報(bào)》7期,有效保證了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作健康扎實(shí)開(kāi)展。

二、堅(jiān)持以評(píng)促建,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

工作中,我們堅(jiān)持以評(píng)促建,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是進(jìn)行公開(kāi)承諾。

7月10日,省局結(jié)合安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)工作的實(shí)際,從部門(mén)職責(zé)、依法履職、公正執(zhí)法、政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)服務(wù)、清正廉潔等方面向全社會(huì)作出公開(kāi)承諾,全省市、縣(區(qū)、市)安監(jiān)局也都在各自的網(wǎng)站和有關(guān)新聞媒介進(jìn)行了承諾,主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。二是深入開(kāi)展“大宣傳、大走訪(fǎng)、大排查”活動(dòng)。深入開(kāi)展“大宣傳”活動(dòng),充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的方式,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)職能的宣傳,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部和主要負(fù)責(zé)人走進(jìn)“政風(fēng)熱線(xiàn)”、與網(wǎng)友互動(dòng)等形式,進(jìn)一步向廣大人民群眾和社會(huì)各界宣傳安監(jiān)機(jī)構(gòu)在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的目標(biāo)任務(wù)和承諾事項(xiàng)。

6月11日,局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王向明同志帶頭走進(jìn)省“政風(fēng)熱線(xiàn)”,介紹安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察的職能和安全生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù),接受群眾的咨詢(xún)和投訴,與網(wǎng)友進(jìn)行互動(dòng),回應(yīng)社會(huì)關(guān)注,接受人民群眾監(jiān)督,認(rèn)真解決人民群眾反映的問(wèn)題。全省市、縣(區(qū)、市)安監(jiān)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志都主動(dòng)通過(guò)各種媒體,回答和解決聽(tīng)眾的問(wèn)題。廣泛開(kāi)展了安全生產(chǎn)宣傳月、安全文化廣場(chǎng)、安全文化主題公園等活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造良好輿論氛圍。深入開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng),按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的廠(chǎng)礦企業(yè)、政府相關(guān)部門(mén)、基層單位和居民群眾分別進(jìn)行走訪(fǎng),了解他們的訴求和意見(jiàn)、建議。全省安監(jiān)系統(tǒng)共走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象1050家。8月9日,省局向省人大部分主任委員和代表匯報(bào)了全省安全生產(chǎn)情況,接受委員和代表對(duì)履行職責(zé)和安全執(zhí)法等工作的監(jiān)督。各市安監(jiān)局普遍由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主動(dòng)走訪(fǎng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員,征求他們對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議。深入開(kāi)展“大排查”活動(dòng)。各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)結(jié)合這次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的五個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容,把評(píng)議的過(guò)程作為查糾問(wèn)題的過(guò)程,廣泛開(kāi)展問(wèn)題、矛盾排查活動(dòng),全省安監(jiān)機(jī)構(gòu)都設(shè)立了咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)、建立了意見(jiàn)箱,通過(guò)開(kāi)展全方面排查,準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作中的主要矛盾和突出問(wèn)題。三是廣泛開(kāi)展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)。自覺(jué)深入企業(yè)、深入群眾,通過(guò)組織專(zhuān)家上門(mén)服務(wù)、掛鉤幫扶、建立聯(lián)系點(diǎn),不斷加大服務(wù)基層、服務(wù)群眾力度。今年以來(lái),全省各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村等基層服務(wù)對(duì)象的不同性質(zhì),先后組織了安全生產(chǎn)咨詢(xún)宣傳、排查隱患、解難幫困等活動(dòng),把服務(wù)送到基層,送到群眾身邊。省、市兩級(jí)安監(jiān)局局領(lǐng)導(dǎo)班子都建立了聯(lián)系點(diǎn)和掛鉤幫扶單位,通過(guò)一對(duì)一、面對(duì)面的方式為掛鉤幫扶單位解決安全生產(chǎn)方面的困難和問(wèn)題。第二季度,省局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層調(diào)查研究,破解安全發(fā)展中難題,對(duì)當(dāng)前我省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作存在的9個(gè)方面突出問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查研究,進(jìn)一步研究提出了加強(qiáng)安全監(jiān)管、推進(jìn)工作創(chuàng)新、建立長(zhǎng)效機(jī)制的措施,收到了較好的效果。

三、開(kāi)展自查自糾,著力解決政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題

工作中,我們把查找和糾正突出問(wèn)題作重點(diǎn),做到盯著問(wèn)題抓建設(shè)、解決問(wèn)題求發(fā)展,不斷提升全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的五個(gè)方面認(rèn)真搞好對(duì)照檢查,對(duì)____年以來(lái),安全許可、行政處罰、安全執(zhí)法、“三同時(shí)”驗(yàn)收等工作,組織開(kāi)展“回頭看”,從服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平等方面逐項(xiàng)開(kāi)展自查自糾;結(jié)合省政府辦公廳召開(kāi)的行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作推進(jìn)會(huì),進(jìn)一步鞏固完善行政權(quán)力運(yùn)行系統(tǒng)、電子監(jiān)察系統(tǒng)、法制監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè),深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行。為準(zhǔn)確查清問(wèn)題,8月下旬,省局向全系統(tǒng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)、部分企業(yè)單位和培訓(xùn)、中介評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)共發(fā)放500份征求意見(jiàn)表,征求對(duì)省局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議,其中全省安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)131個(gè),危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)90家,非煤礦山企業(yè)及工礦商貿(mào)企業(yè)95家,煙花爆竹批發(fā)企業(yè)70家,特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)79家,煤礦企業(yè)20家,中介評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)15家。對(duì)自查自糾階段排查出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)、建議進(jìn)行梳理歸類(lèi),通過(guò)召開(kāi)黨組(黨委、總支)會(huì)、處務(wù)會(huì)認(rèn)真研究,限期進(jìn)行整改。全系統(tǒng)目前共排查和征求4大類(lèi)16個(gè)方面的問(wèn)題、建議。省局對(duì)涉及基層、企業(yè)和群眾切身利益,反映比較突出、近期能解決的4個(gè)具體問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣,需要采取綜合措施解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題,明確到職能部門(mén),規(guī)定時(shí)限研究解決;對(duì)因客觀(guān)條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題,及時(shí)向基層群眾作出說(shuō)明解釋。

四、開(kāi)展糾風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),著力糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

開(kāi)展糾風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),把關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題解決好,是政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的根本目的。我們從群眾反映的突出問(wèn)題入手,深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)領(lǐng)域糾風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng),維護(hù)群眾的合法權(quán)益。一是開(kāi)展安全生產(chǎn)許可專(zhuān)項(xiàng)整治。著力解決安全生產(chǎn)證照辦理、安全核準(zhǔn)、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審核等行政審批中違反程序、暗箱操作、違規(guī)審批等問(wèn)題。二是開(kāi)展安全執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)整治。著力解決行政處罰不規(guī)范、擅自更改行政處罰決定、違規(guī)行使自由裁量權(quán)、違規(guī)處罰等問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、公正執(zhí)法的自覺(jué)性。三是加強(qiáng)安全中介機(jī)構(gòu)、安全評(píng)價(jià)、安全培訓(xùn)的專(zhuān)項(xiàng)治理。深入治理中介機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和安全培訓(xùn)中違規(guī)操作、虛假報(bào)告、惡意競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)賄賂和收費(fèi)不正規(guī)等現(xiàn)象和問(wèn)題,嚴(yán)格規(guī)范工作行為,建立安全中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。6月份,組織8個(gè)安全生產(chǎn)大檢查督查組分別到13個(gè)省轄市進(jìn)行安全生產(chǎn)督查,重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)隱患治理、“兩個(gè)主體責(zé)任”的落實(shí)情況、“打非治違”、事故查處等情況進(jìn)行督查。檢查中把治理安全生產(chǎn)隱患與落實(shí)主體責(zé)任結(jié)合起來(lái),把檢查和服務(wù)結(jié)合起來(lái),把糾正不正之風(fēng)與維護(hù)群眾利益結(jié)合起來(lái),有效促進(jìn)了問(wèn)題隱患的整改,維護(hù)了群眾的切身利益。

下一步,針對(duì)集中反映的意見(jiàn)和建議,我們將進(jìn)一步完善整改方案,保證整改工作落到實(shí)處,同時(shí),對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中反映出來(lái)帶有普遍性的問(wèn)題,認(rèn)真組織調(diào)查研究,制定完善安監(jiān)系統(tǒng)從業(yè)規(guī)范,加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大鞏固政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議成果。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用

安監(jiān)局行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)

安監(jiān)局行風(fēng)評(píng)議自查自糾報(bào)告是單位自我檢查、整改提升的重要文件,它需要體現(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)性和規(guī)范性。這類(lèi)報(bào)告主要圍繞工作中的不足之處展開(kāi),分析原因并提出改進(jìn)措施。在寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),要注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

首先要明確報(bào)告的目的,就是通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而達(dá)到改進(jìn)工作的效果。比如可以先從日常工作中找問(wèn)題,例如某次安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有些隱患沒(méi)有及時(shí)處理,這就屬于執(zhí)行層面的問(wèn)題。接著要深入分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源,可能是制度上的漏洞,也可能是人員培訓(xùn)不到位。這里需要注意的是,不能只是簡(jiǎn)單地羅列問(wèn)題,而應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況去挖掘背后的原因。

其次,報(bào)告中提出的整改措施必須具體可行。比如針對(duì)剛才提到的安全隱患問(wèn)題,可以細(xì)化到具體的整改步驟,如制定新的檢查流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。同時(shí),整改過(guò)程中還應(yīng)設(shè)立明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保能夠按時(shí)完成任務(wù)。另外,在報(bào)告中最好能附上一些輔助材料,比如過(guò)去的檢查記錄、培訓(xùn)計(jì)劃表之類(lèi)的,這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地了解情況。

在寫(xiě)作時(shí),語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),可以用簡(jiǎn)短有力的句子來(lái)表達(dá),比如“立即采取行動(dòng)”比“盡快著手進(jìn)行相關(guān)工作”顯得更有緊迫感。但偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑袷怯迷~不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)稍顯混亂。比如,把“我們已經(jīng)進(jìn)行了多次討論”寫(xiě)成“我們經(jīng)過(guò)多次討論”,雖然意思差不多,但后者聽(tīng)起來(lái)會(huì)更正式一些。

此外,報(bào)告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支持,這會(huì)讓報(bào)告更具說(shuō)服力。比如列出過(guò)去一年內(nèi)事故發(fā)生的次數(shù)、安全隱患排查的數(shù)量等具體數(shù)字,這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)直觀(guān)感受到問(wèn)題的嚴(yán)重性。當(dāng)然,這些數(shù)據(jù)最好是真實(shí)可靠的,不能憑空捏造。

【第5篇】自查自糾專(zhuān)題報(bào)告怎么寫(xiě)1750字

為了落實(shí)《棗莊市____年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求,提高服務(wù)質(zhì)量,糾正損害人民群眾利益不正之風(fēng),實(shí)現(xiàn)糾風(fēng)綜合治理的新進(jìn)展,促進(jìn)全行改革發(fā)展。建行棗莊分行及時(shí)成立了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)召開(kāi)了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和服務(wù)工作會(huì)議,深入剖析問(wèn)題形成原因,采取有力措施,狠抓問(wèn)題整改,努力改善服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)要求進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將組織情況和自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立由行長(zhǎng)為組長(zhǎng),各位副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)整改工作實(shí)行行長(zhǎng)負(fù)總責(zé),副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管專(zhuān)業(yè)各負(fù)其責(zé),各專(zhuān)業(yè)具體整改,辦公室監(jiān)督檢查的領(lǐng)導(dǎo)體制。

(三)整改采取按逐條整改的方法,充分發(fā)揮全行的整體服務(wù)和整體聯(lián)動(dòng)功能,全行進(jìn)行整改,全面落實(shí)意見(jiàn)建議的整改工作。

二、方法步驟

行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,行長(zhǎng)做出重要批示,要求認(rèn)真部署自查

自糾工作,尤其是針對(duì)評(píng)議的服務(wù)這一核心問(wèn)題,要求有關(guān)專(zhuān)業(yè)研究措施,力求突破。認(rèn)真進(jìn)行研究,并拿出具體措施予以落實(shí)。自查自糾意見(jiàn)建議進(jìn)行了分解。各專(zhuān)業(yè)要認(rèn)真歸納整理,分析問(wèn)題原因,制定有效措施并嚴(yán)格抓好落實(shí)。

第一步,查找問(wèn)題原因,制定整改計(jì)劃。要按照糾風(fēng)辦行風(fēng)評(píng)議反饋群眾意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上不斷反思,進(jìn)一步從經(jīng)營(yíng)思想、規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督制約機(jī)制、服務(wù)意識(shí)、企業(yè)文化建設(shè)、員工思想狀況等方面查找本專(zhuān)業(yè)存在的問(wèn)題,分析原因,拿出對(duì)策,制定具體的整改實(shí)施計(jì)劃。

第二步,搞好思想發(fā)動(dòng),全面組織整改。(1)抓好形勢(shì)任務(wù)教育。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)棗莊市糾風(fēng)辦文件精神、市分行行長(zhǎng)在全市建行糾風(fēng)工作動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà),對(duì)員工進(jìn)行金融改革形勢(shì)和我行政風(fēng)行風(fēng)形勢(shì)教育,使大家棗莊建行生存發(fā)展的政治高度,增強(qiáng)抓整改、控風(fēng)險(xiǎn),提高服務(wù)水平的重要性和緊迫性,以積極的態(tài)度參與整改。(2)抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作手冊(cè)的學(xué)習(xí)。在普遍學(xué)習(xí)“服務(wù)手冊(cè)”的同時(shí),重點(diǎn)組織員工學(xué)習(xí)本部門(mén)、本專(zhuān)業(yè)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,使大家明確行為規(guī)范,明確整改標(biāo)準(zhǔn)。(3)抓好問(wèn)題整改。既要認(rèn)真梳理已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,抓緊進(jìn)行整改,又要開(kāi)展多形式、多層面的檢查,發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題及時(shí)整改;既要抓好基層、一線(xiàn)的問(wèn)題整改,又要抓好決策、管理層的問(wèn)題整改;要把整改工作和學(xué)習(xí)教育貫穿于整改全過(guò)程,防止前緊后松、治標(biāo)不治本;各專(zhuān)業(yè)的整改情況要進(jìn)行不間斷的督導(dǎo),確保

整改人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的落實(shí)。

第三步,總結(jié)整改情況,逐級(jí)上報(bào)結(jié)果。首先向縣糾風(fēng)辦上報(bào)整改結(jié)果;而后由自下而上向上級(jí)行上報(bào)整改結(jié)果。

三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況

問(wèn)題一:營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率較低,排隊(duì)現(xiàn)象嚴(yán)重

原因:1、目前棗莊市個(gè)人客戶(hù)多數(shù)為普通客戶(hù),使用我行的電子銀行產(chǎn)品和自助設(shè)備的客戶(hù)占比小,多數(shù)在柜面辦理存取業(yè)務(wù),排隊(duì)較長(zhǎng)、等候時(shí)間長(zhǎng)。2、我行前臺(tái)人員相對(duì)較少,客戶(hù)較多與營(yíng)業(yè)窗口較少的矛盾比較突出。

問(wèn)題二:部分高端客戶(hù)(vip)辦理業(yè)務(wù)排號(hào)優(yōu)先

原因:目前我行對(duì)客戶(hù)實(shí)行差別營(yíng)銷(xiāo)政策,對(duì)達(dá)到我行vip客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù),實(shí)行排號(hào)優(yōu)先待遇,但由此帶來(lái)其他普通客戶(hù)的不滿(mǎn)意。

四、整改措施

(一)大堂主管積極調(diào)度。我行在廳堂配備了大堂主管,引導(dǎo)員,專(zhuān)門(mén)的低柜理財(cái)區(qū),能夠合理引導(dǎo)、分流客戶(hù)。在客戶(hù)進(jìn)入大廳時(shí)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)的需求,利用網(wǎng)點(diǎn)不同的服務(wù)渠道,識(shí)別、引導(dǎo)、分流客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。對(duì)可以在自助銀行辦理的業(yè)務(wù)積極疏導(dǎo)并輔導(dǎo)客戶(hù)通過(guò)自助銀行辦理。將辦理復(fù)雜業(yè)務(wù)的客戶(hù)引導(dǎo)到復(fù)雜業(yè)務(wù)柜臺(tái)窗口或低柜服務(wù)區(qū)。將vip客戶(hù)引導(dǎo)到理財(cái)中心辦理業(yè)務(wù)。

(二)加強(qiáng)自助設(shè)備區(qū)的建設(shè),增加自動(dòng)取款機(jī)、存取款循環(huán)機(jī)、自助查詢(xún)機(jī),確保自助機(jī)具的正常使用,通過(guò)引導(dǎo)、示范,促進(jìn)客戶(hù)增強(qiáng)自助交易的意識(shí),提高自助交易比率。

(三)規(guī)范流程和操作,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格規(guī)范柜員辦理業(yè)務(wù)程序,提高柜員業(yè)務(wù)辦理速度。

(四)適當(dāng)增加工作人員,實(shí)行彈性工作制。今年省建行給我行新分配14名應(yīng)屆畢業(yè)生,我行全部分配到基層一線(xiàn)工作。近期又在社會(huì)公開(kāi)招聘新員工,努力通過(guò)增開(kāi)柜臺(tái)解決柜面壓力。

(五)加強(qiáng)員工技能訓(xùn)練,提高員工業(yè)務(wù)辦理的熟練程度,提高辦事效率。

(六)大力推廣代扣費(fèi)業(yè)務(wù)、電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行服務(wù)。將代收費(fèi)改為代扣費(fèi)可有效減少柜面壓力,另外,通過(guò)電

話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行為客戶(hù)提供賬戶(hù)資料查詢(xún)和同名賬戶(hù)轉(zhuǎn)賬等

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用

自查自糾專(zhuān)題報(bào)告這種東西挺常見(jiàn)的,尤其是在單位里搞紀(jì)律檢查的時(shí)候。這類(lèi)報(bào)告說(shuō)到底就是把事情原原本本說(shuō)出來(lái),還得讓人信服才行。開(kāi)頭部分,得先把背景交代清楚,比如說(shuō)為什么要做這個(gè)自查,是因?yàn)樯霞?jí)部門(mén)有要求還是內(nèi)部出了什么問(wèn)題。要是沒(méi)弄明白原因就直接寫(xiě)情況,那別人看了會(huì)一頭霧水。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把查出來(lái)的問(wèn)題挨個(gè)兒列出來(lái)。這些問(wèn)題最好分類(lèi),分成幾個(gè)大塊兒去說(shuō),這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。比如財(cái)務(wù)上的漏洞、管理上的疏忽之類(lèi)的,每個(gè)類(lèi)別下面再具體講例子。不過(guò)這里頭有個(gè)小技巧,就是別光說(shuō)問(wèn)題,還得提提這些問(wèn)題是怎么來(lái)的,背后有沒(méi)有深層次的原因,這樣顯得不是敷衍了事。

寫(xiě)這部分的時(shí)候,數(shù)字和例子一定要準(zhǔn)確。有些人圖省事,隨便編個(gè)數(shù)字應(yīng)付過(guò)去,結(jié)果一查就露餡兒了。還有,如果涉及到責(zé)任人,該點(diǎn)名就得點(diǎn)名,不能含糊其辭。要是有隱瞞的情況,后果很?chē)?yán)重。當(dāng)然,這中間也可能出現(xiàn)一些小狀況,比如有些細(xì)節(jié)一時(shí)半會(huì)兒記不太清,這時(shí)候就得趕緊核實(shí),千萬(wàn)別憑記憶亂寫(xiě)。

再往后就是整改措施的部分了。這部分特別重要,因?yàn)檫@關(guān)系到以后會(huì)不會(huì)再出類(lèi)似的問(wèn)題。整改方案得有針對(duì)性,不能泛泛而談。比如說(shuō)針對(duì)財(cái)務(wù)管理上的問(wèn)題,是不是要加強(qiáng)內(nèi)審力度,或者是完善審批流程。措施要具體,最好能細(xì)化到具體步驟,誰(shuí)負(fù)責(zé)、什么時(shí)候完成,都得寫(xiě)清楚。不然的話(huà),寫(xiě)完報(bào)告就跟沒(méi)寫(xiě)一樣,過(guò)段時(shí)間又回到老樣子。

最后這部分,可以提提希望和展望。比如說(shuō)通過(guò)這次自查,大家意識(shí)到了哪些不足,未來(lái)的工作方向是什么。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候要注意分寸,別給人感覺(jué)是在拍馬屁,也不能太消極,像是對(duì)未來(lái)完全沒(méi)信心似的。

【第6篇】學(xué)校吃空餉自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1300字

學(xué)校吃空餉自查自糾報(bào)告1

一、基本情況

我辦自____年成立以來(lái),根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室,實(shí)有人員16人,其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象

綜合處按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照。

(三)扎實(shí)開(kāi)展自查,確保工作實(shí)效

通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無(wú)一“吃空餉”人員,無(wú)一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。

學(xué)校吃空餉自查自糾報(bào)告2

根據(jù)日前,區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào))要求,我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

我局行政編制1人,事業(yè)編制9人,離退休3人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的`“吃空餉”問(wèn)題。

二、主要做法

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè),規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。

二是多管齊下,防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、建議意見(jiàn)

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺(jué)得有用

學(xué)校開(kāi)展吃空餉自查自糾工作,這是加強(qiáng)管理、提升效率的重要舉措。做這類(lèi)報(bào)告時(shí),關(guān)鍵是要確保內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,既反映實(shí)際情況,又能體現(xiàn)整改決心。

一開(kāi)始得先把背景說(shuō)清楚,比如上級(jí)部門(mén)要求開(kāi)展這項(xiàng)工作的具體通知,還有單位內(nèi)部存在的潛在問(wèn)題,這些問(wèn)題可能包括人員編制不清、考勤制度執(zhí)行不到位等。這部分寫(xiě)的時(shí)候要注意措辭,既要客觀(guān)陳述事實(shí),又不能顯得太過(guò)消極。比如,“近年來(lái),隨著教育改革不斷深入,部分學(xué)校的人員管理遇到了新情況”,這比直接說(shuō)“存在不少問(wèn)題”要好得多。

接著就要進(jìn)入正題了,詳細(xì)描述自查的過(guò)程。這里可以提到自查小組的組成、檢查的時(shí)間范圍、采用的方法手段等等。例如,“我們成立了專(zhuān)門(mén)的工作組,由分管人事的副校長(zhǎng)牽頭,成員包括辦公室主任和幾位資深教師代表”。這樣的描述能讓讀者感受到工作的嚴(yán)肅性和專(zhuān)業(yè)性。

然后就是列出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。這部分需要具體且有針對(duì)性,不能泛泛而談。比如,“經(jīng)過(guò)細(xì)致排查,發(fā)現(xiàn)個(gè)別教職員工存在長(zhǎng)期未到崗卻領(lǐng)取工資的情況,涉及金額約xx元”。需要注意的是,數(shù)字最好精確到個(gè)位數(shù),這樣顯得更嚴(yán)謹(jǐn)。另外,如果涉及到具體人員姓名,建議用代號(hào)代替,以免引發(fā)不必要的麻煩。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,接下來(lái)就得提出具體的整改措施。這部分要突出可行性,不能只是空談。比如,“對(duì)于查實(shí)的違規(guī)行為,我們將立即停止相關(guān)待遇發(fā)放,并要求當(dāng)事人限期返還款項(xiàng)。同時(shí),修訂和完善現(xiàn)有的考勤管理制度,引入電子簽到系統(tǒng),確??记谟涗浀恼鎸?shí)可靠”。

在報(bào)告的末尾,還可以補(bǔ)充一些后續(xù)保障措施,比如定期復(fù)查機(jī)制、責(zé)任追究制度之類(lèi)的。這能顯示出管理層對(duì)解決問(wèn)題的重視程度。例如,“為防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生,我們將建立季度審查制度,由紀(jì)檢部門(mén)牽頭,聯(lián)合財(cái)務(wù)處共同實(shí)施”。

寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中難免會(huì)遇到一些小插曲。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,草稿寫(xiě)完后才發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)地方表述不太清晰,這就得趕緊修改一下。比如原本寫(xiě)了“經(jīng)過(guò)初步統(tǒng)計(jì)”,后來(lái)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)來(lái)源不夠明確,就改成了“依據(jù)現(xiàn)有資料進(jìn)行初步核算”。雖然改動(dòng)不大,但能避免不必要的誤解。

20xx年個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

20xx年個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)?撰寫(xiě)個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告,首先要明確報(bào)告的目的。這是一份自我檢查和改正的書(shū)面材料,目的是為了提升自身的工作作風(fēng),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。報(bào)告的重點(diǎn)在于梳理存在的問(wèn)題,分析原因,并提出改進(jìn)措施。在準(zhǔn)備階段,需要回顧近期的工作表現(xiàn),尤
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