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2023文明自查報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-06-25 06:00:04 查看人數(shù):53

2023文明自查報告

篇一 2023文明自查報告9050字

振安區(qū)高級中學前身為水電六局一中,__年12月26日正式移交丹東市振安區(qū)人民政府,是一所初高中一體化的完全中學。幾年來,學校堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹教育方針,遵循“整體優(yōu)化、全面育人”的原則,進行教育教學改革,逐步形成了“德育首位、五育并舉”的教學體系,使學生生動活潑地得到發(fā)展,教學質量逐年提高。自__年以來,學校堅持“高起點、高標準、高效率、嚴要求”的指導思想,以“三個面向”為指針 ,以落實“兩全”為內容, 以狠抓“雙常規(guī)”管理為重點,以培養(yǎng)“四有”新人為根本,以實現(xiàn)區(qū)域名校和市級文明單位為奮斗目標 。 為此,學校在校黨支部和校委會的正確領導下,進一步解放思想,更新觀念,大膽地進行改革和探索,強化內部管理,完善了嚴格、規(guī)范、高效的管理體制,以管理求效益,以素質求發(fā)展,建立了一支師德高尚、執(zhí)教嚴謹、勇于創(chuàng)新的教師隊伍。學校高度重視精神文明建設,加強校園文化建設,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。通過全體教職工辛勤耕耘,嘔心瀝血,終于結出了豐碩成果。

目前,我校全面實施素質教育,以德育為抓手,通過專兼職結合的德育隊伍,全方位的德育網絡,富有實效的德育手段,形式多樣的德育途徑,積極引導學生“立志、奮斗、成才、報國”,形成了“團結、勤奮、求實、進取”的校風。學校始終以教學為中心,視教學質量為學校的生命,形成了“敬業(yè)、愛生、務實、奉獻”的教風,狠抓教研組、備課組建設,開展教育教學研究活動,充分發(fā)揮教師的智慧和教書育人的積極性、創(chuàng)造性。學生在學習中形成了“文明、守紀、勤學、健美”的學風。全體教職工同心同德,發(fā)揚無私奉獻精神,辛勤耕耘在振安高中這塊園地上,為創(chuàng)建市級文明單位而努力?,F(xiàn)將我校精神文明建設工作匯報如下:

一、我校組織機構和制度健全,發(fā)揮了應有的作用

我校設有黨支部、校委會、教導處、總務處、工會、團委、學年組。

1、加強領導班子自身建設,充分發(fā)揮各組織的管理職能。

①在黨支部的核心領導下,堅持領導班子成員的中心組織學習制度,全年集中學習在12次以上,班子成員每人年寫學習體會文章都在1以上。學習有計劃,有檢查,有記錄。集中學習參加率達100%。提高認識,掌握黨和國家的教育方針、政策和法規(guī),提高了自身的管理水平和業(yè)務能力。全體領導既能“領”,又會“導”,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,深入教學第一線,勇挑重擔,以身作則,真抓實干。作風上講民主,關系上講和諧,思想上講開拓,管理上講嚴密,學習上講經常,工作上講扎實。領導班子帶了頭,教職員工有勁頭,作風過硬的領導班子帶出了“敬業(yè)、愛生、務實、奉獻”的好教風。

②精誠團結,明確職責,分工協(xié)作。

首先,我校擬訂完善了各級領導的崗位職責,對各領導作了具體的明確的分工,全體領導堅持改革,在改革中求發(fā)展;強化管理,在管理中求質量;注重協(xié)作,在協(xié)作中求效益,扎扎實實開展工作。

2、 制定和完善了一套行之有效而符合實際的規(guī)章制度。

為了進一步使我校管理規(guī)范化、科學化、制度化,體現(xiàn)“以規(guī)治校、以規(guī)治教、以規(guī)治學”的管理原則,在不斷總結借鑒先進經驗的基礎上,制定了一套完善的規(guī)章制度和管理方法。如:《教職工工作制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《班主任量化考核辦法》、《財務管理制度》、《值周制度》等, 涉及到學校工作的方方面面,對教育教學工作的開展起到了有力的保證作用。

二、高度重視校園精神文明建設

我校從建校以來就高度重視校園精神文明建設,堅持社會主義辦學方向,堅持德育為首 ,五育并舉, 始終把校園作為精神文明建設的重要陣地和育人的重要基地,為社會培養(yǎng)“四有”人才。學校成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,制定了學校精神文明建設短期和長遠計劃,確立了奮斗目標,力爭“十五”期間年保持市級文明單位稱號。為此,學校圍繞長遠計劃扎扎實實開展文明校園創(chuàng)建活動。

(一)加強德育工作,促進精神文明建設。

1、切實加強學校德育工作的領導和管理。

學校領導班子是學校德育工作的核心,我校黨政領導班子充分發(fā)揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進行專題研究和部署。我校就成立了以主管校長任組長,黨、政、工、團密切配合的德育工作領導小組,逐步形成了校長、書記──教導處、團委──班主任、科任教師三個工作層面和校委會──教導處──班主任;黨支部──團委──團支部;分管校長──年級組──科任教師三條工作主線及學校教育、 家庭教育、社會教育“三結合”,上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。

2、建立健全德育工作制度。

抓好德育工作,要實行科學管理,要遵循學生的心理和生理發(fā)展的特點和規(guī)律,建立健全工作制度,制訂切實可行的工作計劃。我校所有工作計劃都有德育內容,做到全面管理,使德育工作健康有序地進行。學校各類人員崗位職責中都有明確而具體的德育職責,使學校的德育工作職責明確、責任落實。我們根據(jù)中央《加強和改進中小學德育工作的通知》精神,依照《中學德育綱要》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,先后制訂了《加強和改革學校德育工作指導意見》、《班主任工作具體要求》、《學生德育評定辦法》、《學生管理制度》、《值周制度》、《共青團工作制度》、《升降國旗制度》、《國旗下演講制度》、《三好學生評選條件》、《文明班級評選辦法》等,德育工作的目標、內容、措施、方法、要求明確具體。

3、重視德育工作隊伍建設 , 提高德育工作隊伍的能力。

我們選派事業(yè)心、責任感強,教育思想端正,熱愛學生,作風正派,有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。我們通過學習德育文件、德育理論、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式,增強班主任的光榮感和責任感,提高班主任的理論水平和工作能力。學校定期組織班主任召開專題研討會、工作會、經驗交流會、每周一次班主任工作例會等,還結合形勢發(fā)展組織專題討論,舉辦新時期德育工作系列講座。建立了提高班主任隊伍素質的激勵措施。制訂了《文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法》,班主任除享受國家規(guī)定的補貼外,學校還為班主任每人每月按0、5元/生標準實行專項獎勵,在評優(yōu)樹模等方面向優(yōu)秀班主任傾斜。“選拔、培訓、激勵”三項措施的實施,提高了班主任隊伍的整體素質,在教師中形成了人人爭當班主任,個個爭做優(yōu)秀班主任的局面,有力地推動了學校的德育工作。同時要求全體教師要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在全體教職工中開展“校榮我榮,校衰我恥”、“素質教育與教師素質”、“減負”與“提質”等專題大討論,通過討論和教育,全體教師的主人翁意識和敬業(yè)精神明顯增強,德育工作積極性大大提高。

4、立足課堂教學主陣地,積極滲透德育教育

努力上好思品課。思想品德課是學校實施德育的重要途徑,對學生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。我們針對新形勢下中學生的思想特點和行為表現(xiàn),從提高學生的道德認識和培養(yǎng)道德情感出發(fā),去指導學生行為,在教學方法、課型結構上我們按照新課標的要求,進行了大膽的改革。教學方法實現(xiàn)了四個轉變,一是從說教式轉變?yōu)闈B透式。二是從傳授式轉變?yōu)橹笇剑n堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非,以形成道德觀念。三是從單一化轉變?yōu)閷哟位K氖菑姆忾]型轉變?yōu)殚_放型,面對社會現(xiàn)實,讓學生接觸社會,了解生活,在復雜的社會生活中提高辨別能力。此外,還充分挖掘各科教材的內涵,充分發(fā)揮各科教學的教育性。這樣寓思想教育于各科教學中,不僅加強了學生思想教育,而且調動了學生學習的積極性和創(chuàng)造性。

5、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

中學生的德育教育,以其年齡特點,我們側重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。為此,我們始終把“中學生守則”、“中學生日常行為規(guī)范”的教育、訓練列入學校工作計劃和班級計劃。每學期開始布置教室,班班都要張貼“中學生守則”。根據(jù)我校班大人多的實際,每班還相應制定了《安全公約》和《衛(wèi)生公約》,用來輔助學生良好行為習慣的養(yǎng)成。校團委還通過校廣播站、黑板報,大力宣傳。為使行為規(guī)范養(yǎng)成教育落實到每個班級,每個學生,我們把行為教育與學校德育與學校德育活動相結合,充實規(guī)范內容,促進學生良好道德品質的形成。兩部教導處組建了師生值周檢查隊伍,常年堅持天天檢查,周周總結,期末總評。督促指導學生使之立規(guī)成習。

6、開辟德育途徑,實現(xiàn)活動育人。

幾年來,我們每學期都組織龍頭活動,分別開展了“學雷鋒,樹新風”、“讓團旗更加鮮艷”、“學守則,守規(guī)范,做合格的好學生”、春游、籃球賽、排球賽、拔河比賽、長跑比賽、運動會等系列活動。學校還組建了排球隊、籃球隊、武術隊、這些活動激勵了學生的向上心理,對良好校紀、校風的形成產生了積極的作用。學校的體育課、健康活動課得到了市、區(qū)主管部門的好評,并在我校召開“落實新課標體育教學工作現(xiàn)場會”。

7、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系,全面推進德育工作。

德育工作是學校教育工作的首要環(huán)節(jié),每學年我們都要根據(jù)學校的工作實際,不斷充實和加強德育領導班子,建立一支“管理育人,教書育人,服務育人”的德育工作隊伍。此外,我們還建立了校外德育工作基地,聘請校外輔導員,定期開展內容豐富的主題活動,對學生進行思想教育、法制教育、安全教育。為了加強學校與學生家長的聯(lián)系,學校組建了家長委員會,各班設家長代表。要求家長對學生假期在家的思想品德表現(xiàn)如實考核,將考核結果反饋到學校。召開家長會指導家庭教育,提高了家長教育水平。與邊防派出所開展了警校共建活動,聘請了派出所指導員為學校法制副校長。通過以上途徑,使學校、家庭、社會教育形成合力,形成了學校、社會、家庭三結合的德育工作網絡體系。

8、充分發(fā)揮校共青團組織的作用,廣泛開展豐富多彩的德育教育活動共青團活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中,我們著眼于學生思想的發(fā)展,著眼于學生能力的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展共青團工作。兩年來,精心確定和編制了學校德育教育系列專題,先后開展了遠離毒品、預防艾滋病、環(huán)境保護、理想前途、遵規(guī)守紀、愛國主義、公民道德、刻苦學習等十六個方面來開展主題教育活動。“愛我中華、愛我家鄉(xiāng)”征文活動、“推廣校園歌曲”歌詠比賽活動、“學雷鋒, 樹新風”活動、科技知識競賽活動、師生書畫展活動、此外,還規(guī)范了升旗儀式,堅持開展每周一升旗儀式活動,對學生進行系列國旗下講話專題教育,確定了六十個與十六個德育專題有關的內容,分別由校領導、教師、學生干部承擔主講,講話的內容各個主題鮮明,事例生動,有很強的思想性和教育性。圍繞重大節(jié)日和紀念日開展教育活動。播放健康向上的歌曲豐富了校園文化生活。以上活動有計劃、有布置、有檢查、有評比、充分發(fā)揮了活動的教育作用。

9、改革學生操行評語。

操行評語是對一個學生整體素質的綜合評價,恰如其分的評語,可以指導和激勵學生奮發(fā)向上。我校要求教師給學生的評語堅持全面、公正、正確、藝術,里行間突出一個“愛”,評語的模式是優(yōu)點+鼓勵,做到忠言不逆耳,良藥不苦口,充分體現(xiàn)全面育人的德育功能。

(二)認真開展“三德”教育。

1、加強師德教育,提高教師素質。

在校黨支部的領導下,在工會的密切配合下,廣泛開展教師職業(yè)道德教育。每周四由校黨支部負責,組織教師學習《教師法》、《教師職業(yè)道德》、《___關于加強未成年人思想道德建設綱要》,學習先進教師的事跡 ,組織黨員學習兩個《條例》、__屆三、四中全會精神的相關內容,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭恿?。 經常性的開展“愛國、愛校、愛生、安心、熱心、愛心、責任心”的三愛四心教育,使青年教師具有良好的師德修養(yǎng)。通過以上活動,教育了教師,使他們熱愛本職工作,發(fā)揚無私奉獻的精神,堅定了信念,終身從教,先后涌現(xiàn)出市級優(yōu)秀教師張桂萍,區(qū)級模范教師包興文,水電六局勞動模范孟繁盛,水電六局先進生產者標兵張世杰、許安德、王利文、都吉利、蔡云霞、劉云海,區(qū)級先進9人,水電六局優(yōu)秀共產黨員曾慶梁、張桂萍、楊梅麗、郎少波,校級標兵63人次。

2、加強思想道德建設。

學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育,法制教育,引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織教師學習精神文明建設有關文件和《決議》等,通過學習,提高了全體職工的政策水平和政治覺悟,加強了職工尤其是黨員干部的黨性原則,弘揚了正氣,自覺抵制享樂主義和拜金主義。同時通過普法宣傳,法律學習,法制教育活動的開展,提高了全體教師法紀法規(guī)和職業(yè)道德水準。

3、開展社會公德和家庭美德教育。

學校提倡每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。加強崗位培訓,規(guī)范行業(yè)行為,樹立行業(yè)新風,表彰師德標兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學校紀律,而且要求遵守社會公德,遵紀守法,學會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動,無一違法犯罪現(xiàn)象。

三、切實增加精神文明建設的投入

學校把精神文明建設列入學校重要議程,想方設法增加投入。

1、為了滿足師生看書需要,學校訂閱黨報黨刊,同時給每一個組訂一種刊物,開設了師生閱覽室,現(xiàn)有圖書18000冊,堅持常年向師生開放,由專人管理。

2、為了豐富校園文化生活,辦起了職工之家,購置了卡拉ok影碟機、錄像機、大屏幕電視等。由工會負責,供教師活動之用,使教師勞逸結合,豐富了教師文化生活。

3、我校積極開展藝術教育活動,學校組建了手風琴隊、電子琴隊、鋼琴隊、舞蹈隊。今年參加市區(qū)中小學生藝術節(jié)和文藝匯演分別獲得二等獎和三等獎。為了使藝術教育再上新臺階,在樓廳設立了藝術櫥窗,及時展出師生書法、活動掠影、繪畫作品等。

4、設立精神建設專項獎勵基金,用于文明班級、文明個人、文明建設各類活動的獎金、獎品足額到位。

四、優(yōu)化育人環(huán)境

1、優(yōu)化育人環(huán)境,學校首先把教師的文明建設列為首要。因為教師的言行舉止,無不為學生起著榜樣作用,于是我校把教師能否做到平等對待家長,熱愛學生,作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。我們請家長通過家長會、書信、面談、家訪等形式來反饋教師的情況。同時對教師的穿戴及言行舉止都有具體要求,提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語,使學校真正成為孕育文明的搖籃。

2、加強校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。

我校在資金嚴重短缺的情況下,由工程局投資修繕了高中樓,由局校合資粉刷了兩樓的外墻皮,水電六局一分局贊助修筑80多米的水泥甬道,自籌資金平整了操場,種植了花草,栽種了風景樹,改善了學生活動環(huán)境。使校園生機勃勃。我校還制定了切實可行的衛(wèi)生管理制度和校園管理制度,各班組經常開展衛(wèi)生評比,學生養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生的好習慣,校園內無臟、亂的地方。郁郁蔥蔥的綠籬、生長旺盛的垂柳,使校園充滿生機。校園建設實現(xiàn)了凈化、綠化、美化,環(huán)境育人的效果良好。

3、加強校園文化建設,對學生進行藝術熏陶。

校園本身就是學生接受藝術教育的樂園,我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術的熏陶,使學生感受到健康向上,奮發(fā)進取的力量,也使其精神得到凈化,是我校刻意追求的環(huán)境育人目標。我校注重校園文化建設,教學樓顯眼位置裝飾了永久性的校風、教風和學風。樓內懸掛名人畫像、名言、警句、格言和警示標語。各班有黑板報,張貼學生的書法、繪畫作品等,調動了學生參與的積極性。對學生起到了潛移默化的藝術熏陶,點燃了學生的藝術火花。

五、加強學習,努力提高教師業(yè)務素質

1、我校要求教師學好五本書,即《快樂教學理論與實踐》、《優(yōu)化課堂教學指導意見》、《教師職業(yè)技能訓練指導意見》、《電化教學理論》、《怎樣當一名合格的中學教師》等,來提高教師理論水平。要求教師每學期寫一至兩篇教學論文。

2、制定激勵措施,鼓勵在職教師函授學習。

學校鼓勵在職教師參加電大、函授等業(yè)務進修,力爭在__年,高中本科人數(shù)達100%,初中本科人數(shù)80%。為此,學校規(guī)定凡外出函授學習考試均與在校上班一樣對待?,F(xiàn)已有32名教師獲本科文憑,7名教師正在參加本科函授學習。

3、搞好繼續(xù)教育,保證師訓質量。

加強繼續(xù)教育,完成市區(qū)規(guī)定的教師培訓任務,堅持以校為主,研訓一體,管訓結合,做到有組織、有計劃,保證師訓質量,全員培訓面達95%以上,突出骨干教師和青年“崗位培訓”特色。全面實施教育部“新世紀園丁”工程,積極開展“校本培訓”,“__”期間,我校計劃推出校級骨干教師18人,區(qū)級骨干教師12人,市級骨干教師6人。

4、組織教師外出學習取經。

兩年來共組織教師到沈陽、大連、鞍山、丹東、東港、振安區(qū)等地,參加省級、市級、區(qū)級新課標培訓,中考、高考研討會,教材教法、先進事跡報告會,觀摩優(yōu)質公開課等達260多人次。

5、提高課堂教學水平。

開展聽課、 觀摩教學、評課和教學反思活動,兩年中全校共推出36節(jié)優(yōu)質示范課,聽課教師達400多人次。組織評課活動36次。要求青年教師一年過關,兩年入門,三年成為骨干;老年教師經驗豐富,要老當益壯,上好示范課;中年教師年富力強,要爐火純青,上好骨干課;青年教師精力充沛,要脫總結經驗,更新觀念,帶好徒弟。通過以上途徑,提高了全體教師課堂教學水平。

六、加強雙常規(guī)管理

1、加強學校管理。

學校領導以身作則,處處起帶頭作用,各把一關,認真負責,嚴格按原則辦事,用制度去管理,使學校的各項工作有條不紊。

2、強化教學管理,提高教學質量。

學校狠抓“一聽”、“兩查”、“一研究”工作,即深入課堂聽課,查備課、查作業(yè)批改、抓教學研究,對教師備課、作業(yè)批改嚴格要求,對存在問題進行反饋,并納入教師本人量化考核。通過加強教學常規(guī)管理,端正了教風,培養(yǎng)了學風,提高了教學質量。近兩年,中考重點進線率列全區(qū)榜首,公費考入丹東二中35人;高考一批本進線9人,二批本進線25人,三批本進線34人,參加全國中學生學科競賽共獲85項省級以上獎項。

七、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,領導廉政民主。

1、我校對青年教師嚴格要求,提出了培養(yǎng)“名師”工程,鼓勵青年教師積極上進,早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用,積極開展黨支部達標創(chuàng)優(yōu)活動,有實施方案,活動檢查。設了立共產黨員先鋒崗,積極開展雙學活動,采取自學,集體學,看錄像,辦講座等形式學《黨章》、兩個《條例》,使黨員的政治素質和思想水平明顯提高。領導以身作則,廉潔自律,堅決按原則辦事,無違紀現(xiàn)象。領導每學期組織民意測驗,能廣泛聽取好的建議,以便能更好地開展工作。

2、扎實深入地開展保持共產黨員先進性教育活動。學校本著“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質量”的原則,對黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析,制定了切實可行的方案,深入開展了思想發(fā)動,周密組織了理論學習與交流,集思廣益地制定了合格黨員表現(xiàn)和不合格黨員主要表現(xiàn),廣泛開展了談心活動,深刻進行了自我剖析,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,研究制定了整改方案。通過開展“先進性教育活動”,使全體黨員更加深刻地領會了“三個代表”重要思想的內涵,提高了思想認識和黨性觀念,增強了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了比較理想的效果。

八、豐富校園文化生活

我校為了豐富校園文化生活,除成立教師閱覽室外,學校還辦起了職工之家,由工會負責。每周工會活動時間教師可以在活動室唱歌、跳舞、打撲克、下棋,豐富了教師精神生活,在節(jié)日還開展豐富多彩的活動,如“三•八”婦女節(jié)舉行座談會,發(fā)紀念品,“五•一”勞動節(jié)游戲比賽,九月十日教師節(jié)旅游,冬季拔河比賽,元旦新年聯(lián)歡會,使教師勞逸結合,精神振作。

九、努力改善辦學條件,提高教師福利待遇

我校是一所企辦學校,教學器材嚴重不足,資金短缺,在這種情況下,我校想方設法,搞集資、壓縮開支,增添器材,提高教師福利待遇。節(jié)日發(fā)給教師慰問品,年終根據(jù)量化考核發(fā)給業(yè)務考核獎,調動教師工作熱情和積極性。為了增加學校收入,提高教師待遇,努力擴大辦學規(guī)模,多招生、多收入。

十、加強計劃生育管理工作

我校領導高度重視計劃生育工作,專門成立了以副校長為組長的計劃生育工作領導小組,每個育齡婦女都建立檔案,定期組織女教師進行健康檢查和計劃生育知識輔導,宣傳計劃生育政策。對家庭有意見分歧的,登門做思想工作,做好其愛人工作 , 讓她們放下思想包袱,安心從事教學工作。兩年來,我校無一人違反計劃生育政策。

十一、加強綜合治理工作。

我校強化綜合治理工作,健全組織機構,明確綜治重點,落實管理責任,層層簽訂責任狀。做到縱向到底,橫向到邊,不留死角。并把綜合治理融入到學校各項工作中去,使綜合治理工作有廣度、有深度。幾年來,全校政治穩(wěn)定,紀律嚴明,人心向上,無重大事件和違紀、違法、案件發(fā)生。

十二、加強安全文明建設

我校把安全文明建設列為本單位的重要工作來抓,高度重視安全保衛(wèi)工作,建立健全組織機構。制定了《振安高中安全工作管理制度》,落實安全工作責任,采取一系列安全防范措施。比如,為保證學生食品衛(wèi)生安全取消校內小賣店;為保證師生人身安全對全校所有的燈具都進行了安全加固,校內所有設施都進行了安全排查,校園內不準騎自行車,課間樓門有專人負責安全疏導,樓內不準使用電爐子。兩年來,無火災、無傷害事故、無交通事故發(fā)生,無重大刑事案件發(fā)生,無失盜現(xiàn)象,創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

總之,我校高度重視精神文明建設工作,加大了人力、物力、財力的投入,更重視在工作中結合我校實際開展精神文明建設活動,推動了我校的全面工作。我們要堅持把此項工作長遠而卓有成效地開展得更好。展望未來,任重而道遠,我校要以黨的“__大”精神為指導,認真貫徹黨的教育方針,加倍努力實施“教書育人工程”,為辦好家長滿意學校,為振安教育事業(yè)的繁榮興旺,發(fā)揚“團結、勤奮、求實、進取的精神,向更高的目標邁進,為創(chuàng)建市級文明單位稱號而不懈地努力。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明自查報告2050字

一、組織領導堅強有力,創(chuàng)建活動扎實有效。

為做好今年的文明創(chuàng)建工作,我鎮(zhèn)成立了黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,黨委宣傳委員和各管區(qū)總支書為成員的精神文明創(chuàng)建工作領導小組,加強對全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的組織領導。健全完善了精神文明建設工作制度和考核獎懲辦法等規(guī)章制度,層層落實了精神文明建設責任制,把文明創(chuàng)建作為對各單位、各部門和鎮(zhèn)村干部年度考核的重要內容,與評先樹優(yōu)和干部獎懲掛鉤,使文明創(chuàng)建工作步入經?;?、制度化、科學化軌道,做到了領導重視、組織嚴密、措施得力。

二、學習教育全面深入,創(chuàng)建活動順利推進

我鎮(zhèn)把思想道德教育工作作為精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán),扎實開展了__屆__全會精神學習教育活動,廣大黨員干部“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨觀念明顯增強。

一是抓好黨員教育管理。把學習培訓、“3會1課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理活動作為“規(guī)定動作”,扎扎實實地抓好落實。二是搭建學習交流平臺。不定期召開黨員干部座談會,開展討論,加強交流溝通,搭建一個互相學習、互相交流的平臺,為今后科學發(fā)展增添強大動力。三是建立長效機制,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒活動,把學習制度的貫徹落實和制度創(chuàng)新放在突出位置抓好抓實。四是定期組織老黨員、老干部對各單位文明執(zhí)法、服務態(tài)度等各方面進行民主評議,將評議結果及時反饋到各有關單位,并認真監(jiān)督其改正、提高,各單位文明執(zhí)法水平有了明顯改善。

三、加強黨風廉政建設,打造作風正派的干部隊伍

鎮(zhèn)黨委結合實際,將黨風廉政制度建設與經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來,充分發(fā)揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用,努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人,從制度上堵塞滋生貪腐的漏洞。建立健全了《機關干部百分考核制度》、《駐鎮(zhèn)垂直部門績效考評制度》、《農村財務管理暫行辦法》、《村級事務監(jiān)督委員會工作辦法》等各項規(guī)章制度,形成了“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,群眾積極參與”的良好運行機制。

在學習教育上,堅持黨委中心組學習和黨員集中學習日學習,認真學習黨風廉政建設方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,組織干部撰寫心得體會、召開座談會等活動,使關口前移,防患未然,筑牢了思想防線,提高了領導干部拒腐防變的能力。在作風建設上,教育廣大黨員干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵,樹立忠于職守、用心用力,少說多干、狠抓落實的工作理念,做一個品味高雅,形象高尚的黨員干部。在組織建設上,認真貫徹落實“四項監(jiān)督制度”,堅持干部隊伍的“四化”標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,用優(yōu)良的作風,選出作風優(yōu)良的人擔任領導干部,不斷優(yōu)化班子結構,提高干部整體素質。在落實黨風廉政建設責任制方面,層層簽訂了黨風廉政建設責任書,做到橫到邊,豎到底,黨委書記認真履行第一責任人的職責,一級抓一級,層層抓落實。堅持每年進行兩次黨風廉政建設責任制落實情況的檢查,把檢查結果作為考核干部的重要內容。

四、城鎮(zhèn)建設日新月異,社會管理全面加強

深入開展“三聯(lián)工程”,及時了解群眾訴求,維護群眾利益,做好新形勢下的群眾工作。推行“421”村級民主管理法,促進了村級工作規(guī)范運行。在全市率先完成了村“兩委”換屆,迎接了省委巡視組巡視并獲高度評價;開展村級經濟社會發(fā)展觀摩點評,打造了亮點紛呈的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;扎實開展黨員奉獻日活動,推行黨員爭優(yōu)評星積分管理,黨員示范帶動作用進一步增強。打造了___黨委、赤澗村黨支部等先進典型,代表全市迎接了___市“縣委書記項目”觀摩點評,并為___市經濟強村村務監(jiān)督委員會主任培訓班、___市黨務公開現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場。

五、加強陣地建設,文體活動豐富多彩

一是加強文化陣地建設。陣地建設是文化活動的載體,今年,我鎮(zhèn)以重文化、辦教育為主線,加大文化基礎設施建設,推動鎮(zhèn)、村、企文化活動開展。投資##萬元,完成了___等校安工程建設,教育教學水平全面提升。投資##萬元的鎮(zhèn)文化廣場規(guī)劃已完成,即將動工建設,將進一步完善基礎設施,為文體活動開展創(chuàng)造良好條件。撥發(fā)專項資金,加快各村農家書屋建設,___等多個村莊農家書屋運行良好。

二是豐富群眾精神文化生活。在加大硬件投入的同時,我鎮(zhèn)積極組織開展形式多樣的群眾性文化活動。幫助__村、__等村組建秧歌鑼鼓隊,鼓勵各村自發(fā)組織文藝表演隊。積極推廣__村“以孝治村”的經驗做法,組織開展了生態(tài)文明村、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動,并大張旗鼓地宣傳、表彰文明村和文明戶,以此來激勵先進,鞭策后進,提高全鎮(zhèn)人民的整體思想道德水平。

三是加強未成年人思想道德建設。依托學校、社會和家庭,對未成年人繼續(xù)進行以科學理論、民族精神、理想信念、道德品質和文明行為為主要內容的思想道德教育。堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的原則,培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義接班人,增強廣大未成年人的愛國情感,促進未成年人健康成長和全面發(fā)展。

篇三 中心小學精神文明建設的自查報告1400字

20__年中心小學精神文明建設自查報告__年,我們進一步端正思想,深化認識,更好地擺正精神文明建設工作在學校全局中的位置。進一步加強學校精神文明建設,激勵廣大教職工樹立信心,振奮精神,奮發(fā)有為,大家心往一處想,勁往一處使,上下擰成一股繩,為實現(xiàn)學校教育的大發(fā)展而扎實工作。我們對學校的精神文明建設工作進行了自查,現(xiàn)將自查結果總結如下:

一、努力塑造學校教育精神,發(fā)揚奉獻精神

學校的發(fā)展離不開無所畏懼的競爭精神,忠于職守的敬業(yè)精神,獨特濃烈的人文精神和勇于探索的創(chuàng)新精神。我們努力打造我們學校的教育精神。我們就不斷地組織教職工認真學習,努力實踐“____”重要思想,積極貫徹《公民道德建設實施綱要》,《進一步加強師德建設的若干意見》等,深化師德建設。通過不斷學習,使教職工樹立正確的世界觀、價值觀、教育觀、人才觀。在深刻的社會變革和豐富的素質教育實踐中盡心盡力地工作。通過廣大教職工勤勞的雙手,辛勤的汗水,聰穎的智慧,無私的奉獻,開創(chuàng)學校教育燦爛的明天。我們的教師具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,團結協(xié)作的團隊精神,勇于爭先的開拓精神,這就是我們?yōu)橹院赖膶W校教育精神。學校教育精神是學校一筆寶貴的財富,我們要繼承和發(fā)揚,代代相傳。

二、深入開展讀書學習和文明創(chuàng)建組室活動

書是人類進步的階梯,是人類文明活動的見證與縮影,更是人類文明傳承的載體與紐帶。因此,讀書應該成為我們現(xiàn)代人生活的主旋律。對于我們教師,讀書學習有著許許多多得天獨厚的優(yōu)勢,我們就要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢。學校組織廣大教職工繼續(xù)深入開展讀書學習活動,學政治、學理論、學業(yè)務、學做人。每位教職工在讀書活動中書寫了較高水準的讀書筆記,目前,讀好書,好讀書已經成為廣大教職工的共識。我們所追求的目標是:通過不斷地讀書學習,使我們的教職工思想更高尚,知識更淵博,業(yè)務更精湛,事業(yè)更成功,生活更豐富,人生更美好。

三、著力營造校園文化,不斷追求和諧發(fā)展

校園是一方凈土,校園是一片藍天,校園文化是一所學校個性和精神面貌的集中體現(xiàn)。校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,校園文化建設直接影響著學校教育的發(fā)展。因此,在謀求教育持續(xù)發(fā)展的今天,我們就得大力營造校園文化。特別在加強校園物質文化、制度文化建設的同時,著力營造精神文化。因為校園精神文化既是深層的群體意識,又是形成師生向心力和凝聚力的關鍵。表現(xiàn)為師生共同的價值認同,價值取向,行為方式。校園文化一旦形成,時時刻刻感染著師生,使人向上,催人奮進,并以巨大的魅力使廣大師生凝聚團結在一起。我們在校園文化建設方面有不少的成功經驗,但我們不能滿足,將著眼于高起點,高層次,特別要不斷地追求學校的和諧發(fā)展。我們所追求的和諧發(fā)展,第一是學生德、智、體、美、勞和諧發(fā)展;第二是教職工在教書育人、服務育人、在培養(yǎng)學生全面發(fā)展同時,自身在各方面也得到提高和發(fā)展,各自的形象更完美;第三是學校在師生發(fā)展的同時也要塑造學校的新形象。

我們在深入學___大精神,認真落實社會主義榮辱觀教育中,清楚地認識到:我們要做的工作還有很多,學校需進一步更新教育觀念,深化教育改革,一流教育的需要。在往后的日子里,我們務必做到:與時俱進,堅持“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”。為塑造我們學校新形象,為實現(xiàn)教育的新發(fā)展而扎實工作,作出我們應盡的貢獻。

篇四 創(chuàng)建文明學校自查報告3700字

我?,F(xiàn)有23個教學班,學生1000多人,教職員工72人,其中小學高級教師40人,具有大專學歷以上教師60人。校園面積3193平方米,建筑面積4841平方米。學校擁有圖書館、閱覽室、自然實驗室、儀器標本室、美術室、音樂室、電腦室、多媒體教室等專用教學場所。

__年被評上市文明學校以來,對于蕉三小來講,是開拓創(chuàng)新的兩年、發(fā)展前進的兩年、積極進取的兩年、收獲成果的兩年,是全體教師團結凝聚、奮力拼搏、不斷發(fā)展的兩年,是學校辦學條件不斷改善,校容校貌不斷優(yōu)化的兩年。兩年來,學校在教師隊伍建設、教育教學工作、精細化管理、辦學條件等方面做了大量工作,取得了較好的效果。

一、開展師德教育,全面提升教師形象

1、加強教育學習,提高師德素養(yǎng)。組織教師系統(tǒng)學習《教育法》、《教師法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校安全事故處理辦法》、《中小學班主任工作規(guī)定》等法律法規(guī),不斷提高教師的法律意識,牢固樹立“依法治校、依法施教”的思想。正確認識當前教育的形勢和任務,明確教育工作者的責任,從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為全面實施素質教育、辦好讓人民滿意的教育,奠定良好的政治理論基礎。

2 、加強班主任、輔導員工作的管理和指導。我們采用網絡培訓、外出培訓和自學等不同學習形式,不斷提高班主任、輔導員的素質水平。定期開好班主任、輔導員例會,健全和完善班主任輔導員工作手冊和考核機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任、輔導員工作。

二、抓常規(guī)興教研,提高教育教學質量

1、抓好常規(guī)管理,向管理要質量

教學質量是學校的生命線,教學質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象,因此,我們把提高教學質量作為學校中心工作抓實抓好。工作中,我們實事求是、一絲不茍,嚴把質量關,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,抓好教學監(jiān)控,從而促進教學質量的不斷提高。學校根據(jù)《蕉三小小學教學常規(guī)管理細則》,建立完善的教學常規(guī)檢查制度,落實好“三查”工作:校長隨堂聽課,隨機抽查;分管教學副校長定期檢查;教導處、教研室成員每天訪查,對檢查結果隨時記錄,及時反饋。每學期半期和期末,教導處都將組織有關人員對教師教案的編寫、作業(yè)的批改、業(yè)務學習筆記和聽課筆記的記錄情況做一個全面、細致的檢查,推廣好的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不斷規(guī)范了學校各項教學工作,確保學校教學質量穩(wěn)步提高。

2、抓課堂教學改革,提升教學質量。課堂是教學的主陣地,提高課堂教學效益是提高教學質量的關鍵。一學期來,教導處、教研室結合校本課題“充分開發(fā)和利用課程資源,進行有效教學”的深入開展,以隨堂聽課為切入點,積極做好課堂教學的改革,提高課堂教學的實效性.教務處鼓勵教師積極參加國家、省、市、區(qū)教研部門開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課并做好講座,談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。

3、積極開展學校各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期我校舉行各種競賽活動有①三、四年級數(shù)學口算比賽;②五、六年段數(shù)學手抄報比賽;③一年級拼音檢測活動;④一、二年級數(shù)學口算比賽;⑤三、四年級數(shù)學手抄報比賽;⑥二——六年級的“少年兒童書信文化活動”比賽;⑦二——六年級的“中華經典誦讀”活動比賽;⑧三——六年段“綜合實踐”活動等,為進一步提高我校的教學質量,本學期我們還對一——六年段半期質量抽測;平時還加強對其他年級教學質量抽查。通過以上一系列競賽活動,培養(yǎng)了一批具有一定特長的教師和學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

三、面向全體學生,創(chuàng)建特色學校。

我校在實現(xiàn)培養(yǎng)合格+特長的學生的辦學目標實施過程中,利用每周三下午第三節(jié)課后開設晨曦文學社、聲樂、美術、鼓號、田徑、乒乓球等特長班。各小組活動內容生動活潑,真正以發(fā)展為主,尊重學生的個性特點,啟發(fā)引導,讓學生在輕松愉快的自主合作的氛圍中開展活動,獲取知識和技能。兩年來,學生阮云玉、朱君基、陳煜晨等參加蕉城區(qū)教育局、三都澳畫院舉辦的書畫展,獲區(qū)二等獎1人,區(qū)優(yōu)秀獎3人;劉容玎、陳芳芳等參加蕉城區(qū)工會委員會舉辦的“師生書畫作品展”中,獲二等獎3人,三等獎2人,區(qū)優(yōu)秀獎8人,“古詩詞進校園”活動開展四年來一直作為我校一個特色品牌,在堅持滿足學生發(fā)展的興趣與需求的同時,我校不斷完善校本課程,__學年開始我校還在四、五、六年級開《小學生學古詩九講》校本課程,并開展精典詩文誦讀活動,繼續(xù)升華特色活動的開展。我校晨曦文學社繼續(xù)和蕉城區(qū)詩詞協(xié)會開展手拉手共建校園文化活動,在老師與詩詞協(xié)會的老師們的精心指導,同學們都能創(chuàng)作出一首首精彩的古詩,讓大家刮目相看,我校堅持以自己民族文化的魅力來吸引熏陶學生,與蕉城詩詞協(xié)會開展了“中華詩詞進校園”活動——讓詩詞走進校園,以詩育人,以詩感人,營造高雅的校園文化陣地。令人可喜的是,我校本學期在蕉城詩協(xié)的協(xié)助下,通過了《中華詩詞進校園》全國先進單位的驗收,__年11月16日,中華詩詞協(xié)會到我校進行隆重的掛牌儀式。

四、加強德育教育,構建和諧校園

加強對校廣播和公開欄等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向。利用國慶、元旦政教處組織開展黑板報評比檢查工作,同時規(guī)范班室布置,各班教室的布置體現(xiàn)了班室特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。堅持每周一的升旗儀式,對全體少先隊員進行愛國主義教育。堅持做好少先隊常規(guī)工作,加強對學生的養(yǎng)成教育。開學初班主任、輔導員利用晨會、班(隊)會組織學生學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》《蕉三小學生在校一日常規(guī)》等。對三、四年級學生進行常規(guī)知識抽測,同時五、六年段也舉行了“文明禮儀知識”競賽。通過比賽加強了我校學生文明禮儀養(yǎng)成教育的好習慣。兩年來,我校少先隊督導隊的隊員們本著“服務、監(jiān)督校園”的理念,勤勤懇懇工作,對校園內良好校風、學風的形成起了很大的作用。他們每周分崗位檢查少先隊員的胸卡、紅領巾佩戴情況、校園內的衛(wèi)生、學生的言行、放學路隊等,并對情況進行記錄,及時地反饋給值日教師再由值日教師日統(tǒng)計,大隊部根據(jù)值日教師和值日行政統(tǒng)計情況,每周二進行點評,為優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗,這大大激發(fā)了每個班級爭奪第一的集體榮譽感;另外用廣播來公布表揚校園內的好人好事或批評校園內的違規(guī)犯紀的事件,給隊員們一個衡量自己、規(guī)范自己、提高自己的指標,促進文明健康、積極向上的校風、學風的形成。

五、加強安全管理,建設平安校園。

學校把安全工作放在首位,牢固樹立“安全第一”的思想。暑假對教學樓進行維修,開學前和期末,有關負責人就對學校的、校舍、各專用教室進行了一次排查,及時排除安全隱患。全校深入開展以“安全第一、關愛生命、從我做起”為主題的消防安全和交通安全宣傳教育活動。在活動中各班以消防、交通法律法規(guī)和安全常識為重點,結合第十八個“11·9”消防宣傳日契機,開展一次“防火災、防交通事故安全知識課”為主題的中隊會;充分利用學校宣傳欄、展板、櫥窗等各種行之有效的形式大力宣傳消防、交通安全知識并且進行圖片展覽。通過活動的開展,增強了全體師生的安全意識,懂得尊重自己和他人的生命。

六、改善辦學條件,為教職工辦實事。

樹立后勤為教學,為師生服務的思想,及時解決師生生活中、工作上的困難,處處為教學,為師生提供方便。如,開學初維修桌椅,暑期整修教學樓,教室門窗修補、維護并購買2臺飲水機解決了教師的飲水問題;處理電燈、電腦的故障、特別是修繕了會議室及各辦公室的天花板、墻面確保了正常的教學秩序。多籌措,增設施。為豐富全體師生的課余生活,鼓勵大家積極鍛煉,以更好的面貌投入學習工作中,我校在經費困難狀況下,修建了三臺乒乓球桌,建立了教工活動室。嚴格執(zhí)行國家財經制度,堅決執(zhí)行新的“一費制”收費標準、節(jié)約開支,把有限的經費用于教學,認真做好財務公開的工作。

總之,本學期我校以“德育工作”為抓手,以“教學工作”為重點,以“學校、教師、學生的共同成長”為目標,開展了許多務實的工作,在實踐與探索中,取得一定的成績。當然,也受到客觀條件和主觀因素等諸多方面的制約,學校工作未能有更大的突破。在今后的工作中,我們將揚長避短,開拓創(chuàng)新,迎難而上,從大處著眼,小處著手,努力追求學校管理的“大氣、精致、和諧”,不斷開創(chuàng)我校教育教學新局面。總結昨天是為了明天,兩年來,我們所取得的成績是可喜的,展望明天是美好的,但我們也應認真對待不足之處。我們的課題研究必須進一步加強,課堂教學改革必須相互攜手,齊頭并進,學生的行為規(guī)范必須進一步加強,環(huán)境衛(wèi)生的保持必須有所改善,我們應下大決心,針對不足,擬定措施,不斷改進。團結就是力量,相信就是動力。我們相信只要全體教師共同努力,三小的未來會更燦爛、更輝煌。

篇五 關于申報創(chuàng)建市級文明單位的自查報告4850字

市文明辦:

__市__幼兒園始建于1985年,具有20年的辦園歷史,幼兒園占地面積近7000平方米,資產總量140多萬元,一貫秉承“一切為了孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,堅持為孩子身心健康而教育,為孩子全面發(fā)展而教育,為孩子適應未來而教育的辦園方針,為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境,幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美,設施現(xiàn)代”為標準,近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善,在軟件上整合提高,逐步以優(yōu)良的教育品質躋身于“管理現(xiàn)代化、設備現(xiàn)代化、教育科學化”的品牌幼兒園之列,并形成了鮮明的辦園特色,在社會上具有良好的信譽。

幼兒園領導班子十分重視兩個文明建設,把創(chuàng)建市級文明單位作為領導班子的一項重要的議事日程常抓不懈,廣泛開展創(chuàng)建活動,并以創(chuàng)建活動為載體,切實加強黨風廉政建設,加強教職工的思想道德建設;在教育教學工作中,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,積極推進幼教改革;不斷改善辦園條件,促進幼兒園健康發(fā)展,取得了可喜的成就。經過我們對照市文明辦頒發(fā)的《__市文明單位考核評分細則》認真組織自查(自查得分950分),我們認為我園基本符合市級文明單位條件,現(xiàn)將我園自查情況報告如下:

一、 人員素質現(xiàn)代化

1、 思想素質(60分)

我園黨支部常年堅持對教職工進行熱愛共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育,認真組織教職工學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想,牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識,深入開展創(chuàng)建活動,廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè),愛崗敬業(yè)的良好風氣,為全面推進創(chuàng)建文明單位打下良好的基矗

幼兒園領導班子成員均為大專學歷,全部是中青年。在工作中能夠從嚴要求自己,團結協(xié)作,大膽開拓,勇于進取,清正廉潔,發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信,領導班子成員中無違法違紀情況。

自評得分:60分

2、 道德素質(40分)

幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實施方案》,并認真抓落實,強化教師道德意識,努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范,實施教師宣誓制度,簽訂師德責任狀,制定師德失范處理辦法,開展“把愛獻給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業(yè),工作積極主動,積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進典型學習,使廣大教職工學有榜樣。教職工中家庭和睦,鄰里團結,沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權益的情況。

自評得分:40分

3、 文化素質(20分)

我園現(xiàn)有教師40人,100%教師接受過專業(yè)教育,目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑,90%的教師已取得大專學歷或正在大專進修。95%教師具有組織管理班級教學、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點,開展一日常規(guī)活動。領導班子成員全部為大專學歷。

自查得分:20分(扣20分,大專以上學歷未達到90%)

4、 業(yè)務素質(30分)

幼兒園重視教職工的業(yè)務培訓,每年除按照上級要求安排教師參加培訓外,還積極開展校本培訓。每年暑假都安排有政治業(yè)務培訓,組織教職工學習黨的十六大精神和有關法律知識,開展教師業(yè)務培訓,培訓面積達100%。所有教師均取得了普通話等級證書,干部教師均能操作電腦。今年,幼兒園對部分教師進行了電腦專業(yè)知識培訓。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風琴、舞蹈、繪畫特色教學的專門人才,在備課、評課、優(yōu)質課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式,我園教師在業(yè)務方面一直朝著科學化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。

5、 文明素質(60分)

由于幼兒園注重加強教師的文明素質教育,加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度,做到每日有專人值班,專人檢查,并將檢查結果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質和良好的文明習慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會的作用,建成“家長”、“職工之家”,組建女工健美隊,其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學文明的生活方式,無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強的環(huán)保意識,教師引導幼兒廢舊利用,制作各種玩教具,布置教室等,此項活動深受家長幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長自覺遵守各項規(guī)定,不破壞和污染環(huán)境,不在公共場合吸煙。

自查得分:60分

二、 單位管理規(guī)范

1、 規(guī)章制度(40分)

幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全,先后制定了工作制度、質量檢查評估制度、學習制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務、財產管理制度、教研培訓制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。各項制度科學合理、操作性強,執(zhí)行嚴格到位,使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循,使幼兒園的各項管理制度更加適應市場經濟和法制建設的要求。結合幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作,制定了高起點的創(chuàng)建規(guī)劃,健全組織,落實人員,狠抓檢查、考核、獎懲的落實。

自查得分:40分

2、 業(yè)務管理(60分)

幼兒園的教育教學工作實行目標化管理,所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》,定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨立能力、教育教學、安全等,對造成重大失誤的責任人實行責任追究制。促進了各項工作目標化、標準化、程序化,形成了教育教學工作的良性循環(huán)。幼兒園領導班子堅持與時俱進,創(chuàng)新工作思路,積極與社區(qū)有關單位加強聯(lián)系,成立了家長委員會,爭取社會對幼兒園工作的理解與支持,促進了幼兒園的各項發(fā)展,受到教育局的肯定和社會各界的認同。

自查得分:60分

3、 檔案管理(30分)

檔案管理是幼兒園的一項基礎工作,我園自今年由鐵路分離轉制后,十分重視幼兒園的檔案建設,為加強檔案管理工作,設立了檔案室,配備了檔案管理員,檔案管理工作開始走上科學化、標準化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務資料、各類文書等都能及時歸檔,妥善保存。但由于檔案管理起步晚,與上級的要求尚有一定差距。

自查得分:15分(扣15分,無檔案管理等級證)

4、 法制管理(30分)

自“四五”普法以來,學校制定了《市__幼兒園“四五”普法實施方案》,成立了“四五”普法工作領導小組,依法治園專班,普法專班,并積極開展普法工作,組織全體教職工學習《警示錄》中的章節(jié),選派教師參加普法輔導員培訓班,結合幼兒園工作實際確定了普法內容和對象,利用暑期對教職工進行了普法集中培訓、測試、為幼兒舉辦普法展覽等,對老師、幼兒開展經常性的法制教育,增強了大家的法制觀念,社會綜合治理工作經轄區(qū)居委會檢查均達到有關部門的要求,沒有發(fā)生一起嚴重刑事、治安案件,無超計劃生育現(xiàn)象,無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。

自查得分:30分

5、 細胞創(chuàng)建(50分)

幼兒園廣泛開展細胞創(chuàng)建活動,以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動為載體,引導全園教職工開展創(chuàng)建活動,經過不懈地努力,全園教職工都能積極投身細胞創(chuàng)建活動中,創(chuàng)建面達到100%,達標率達70%以上,并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云 等文明特色家庭。

自查得分:50分

三、 設施建設標準化

1、 辦公設施(40分)

幼兒園重視干部教師工作條件的改善,先后投資100多萬元對所有教室、辦公室進行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦,接入了網絡,還配備了傳真機、打印機、等現(xiàn)代辦公設備,實現(xiàn)辦公自動化。還投資建成了多媒體教室,實現(xiàn)了教學、辦公自動化,信息交流和業(yè)務渠道的電子化、網絡化。

自查得分:40分

2、 文體設施(40分)

幼兒園各種設

施齊全,室外幼兒活動場地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具嘗翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動區(qū)10個。每班有適合幼兒特點的桌、椅、床,有幼兒玩具柜和圖書柜,自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū)。活動室配有冷暖空調、鋼琴、風琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機、數(shù)碼照相機等設備。

自查得分:40分

3、 環(huán)衛(wèi)設施(50分)

今年暑期幼兒園對公共廁所衛(wèi)生間進行了改造裝修,廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚,墻壁貼瓷磚,達到了規(guī)范化標準,幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔,有專人負責清理,保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。

自查得分:50分

4、 宣傳設施(30分)

各班設有家長園地,有固定的幼兒園宣傳欄,宣傳內容定期更換,充分利用宣傳設施開展各項政策法規(guī),文明知識等內容的宣傳,受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關系,充分利用社區(qū)資源,開展教育教學活動。近年來我園開展的“參觀超市”“走進軍營”“保護社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。

自查得分:30分

四、 業(yè)務工作優(yōu)質化

1、 業(yè)務成績(100分)

我園在長期的辦園實踐中,一貫認真貫徹黨的教育方針,努力以幼兒為主體,以幼兒發(fā)展為宗旨,不斷修訂完善促進幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質教育要求的幼兒發(fā)展新評價體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索,已形成鮮明的辦園特色,是__市幼兒園中社會認同度最高的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進單位”,鄭州鐵路局“三八”標兵集體,“雙文明先進集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標兵”“雙文明先進黨支部”“思想政治工作先進集體”“雙文明先進團支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標準化幼兒園”,__市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在__市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設設置”評比活動中被評為一等獎,市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;__年在“金娃娃第二屆中華全國幼兒創(chuàng)意畫”大賽中,我園被授予“全國百家幼兒美術創(chuàng)新教育基地”,多位教師獲優(yōu)秀輔導員獎。

自查得分:100分

2、 行風建設(60分)

幼兒園黨支部在市教育局黨委的領導下,按照上級黨委關于黨風廉政建設和加強教育及行風建設的部署和要求,認真抓好領導班子的自身建設,加強黨員干部黨風黨紀教育,以良好的黨風帶園風、行風,認真落實園務公開制度,對涉及教職工利益、群眾利益的問題,一律實行公開、公示,主動接受老師和幼兒家長的監(jiān)督。在日常的教育教學工作中,領導班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表,在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。

自查得分:60分

五、 環(huán)境建設花園化

1、凈化(60分)

幼兒園對衛(wèi)生管理工作高度重視,園領導班子有專人分管衛(wèi)生保健工作,根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計劃,并有專職保健員對各班組衛(wèi)生保健工作進行指導檢查、嚴格考核,確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達標,工作人員均有健康證明,以確保幼兒的健康安全。認真落實消毒制度,幼兒每人一巾一杯,每日蒸氣消毒一小時、食具餐餐消毒,班級室內環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點,幼兒園室內外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。

自查得分:60分

2、綠化(60分)

幼兒園的綠化布局專門請專業(yè)人員進行指導規(guī)劃,綠化布局因地制宜、科學合理,各類植物科學搭配,層次豐富,四季常青,綠化覆蓋率高,無裸露泥巴地面。

自查得分:40分(扣20分,無綠化“花園單位”稱號)

3、美化(60分)

在幼兒園的綠化工作中,我們按照因地制宜的原則進行合理布置,園內各種管線整齊有序,今年暑期對所有教學樓進行了“穿衣戴帽”裝飾一新,使幼兒園的整個面貌煥然一新。

自查得分:60分

5、亮化(60分)

幼兒園走廊、大門內外都安裝了路燈,布局合理,每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾,各班室內教師制作各種彩帶裝扮教室,努力為幼兒營造節(jié)日氣氛。

自查得分:45分(扣15分,路燈安裝數(shù)量不足)

通過我們認真自查,我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中,做了大量的工作,取得了可喜的成績,但仍存在許多不足之處,這些問題主要表現(xiàn)在:

1、 職工大專以上學歷未達到90%以上。

2、 檔案管理工作雖在今年有很大起色,但還須進一步改進。

3、 幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。

在下一步的工作中,我們將針對以上存在的問題加強整改,進一步加大宣傳教育力度,提高教職工對創(chuàng)建工作的認識,通過開展創(chuàng)建活動,全面提高教職工思想、文化、業(yè)務素質,提高保教質量,同時幼兒園將多方籌措資金,加大基礎建設投入力度,加快幼兒園綠化、亮化工程建設,我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的新起點,積極整合現(xiàn)有的教育資源、營造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間,進一步完善現(xiàn)代型的教育模式,努力形成具有自身特色的辦園模式。

__市__幼兒園

篇六 xx市環(huán)保局文明單位自查報告1050字

__市環(huán)保局文明單位自查報告

__市環(huán)保局文明單位

__

一、建立組織,加強領導。

年初,局就把“創(chuàng)建省級文明單位”工作列入目標之中,成立了由黨委書記__為組長,副書記__、工會主席__為副組長的創(chuàng)建領導小組,全面負責此項工作,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,增強全局的創(chuàng)建意識。

二、高標準、嚴要求,以“一學三爭”為契機,加強思想作風建設,努力塑造高素質的環(huán)境管理隊伍。

(一)加強政策理論學習,提高政治水平

在學習內容上,集中學習了“三個代表”重要思想、十六屆四中全會《決議》輔導讀本及學習輔導百問,學習《人民日報》、《求是》等有關社論,并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學習活動。結合工作實際,采取“請進來,走出去”的方法,邀請省、市環(huán)保局的專家,為干部職工開展環(huán)保知識講座,系統(tǒng)地學習了有關環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務知識。組織有關業(yè)務領導、業(yè)務骨干分別到全國各地現(xiàn)場參觀,開闊眼界。在學習制度上堅持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評比、年終總結,要求人人有學習筆記,人人有發(fā)言提綱,討論記錄。

(二)認真組織民主生活會,爭創(chuàng)高標準基層黨支部

環(huán)保局有基層黨支部12個,為了進一步提高黨員干部的政治素質,增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開民主生活會,要求會前有通知、會上有發(fā)言、會后有總結,真正通過民主生活會,認真查找工作中存在的問題和不足,制定整改措施,促進機關作風建設。在全局積極開展“職業(yè)道德建設十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產黨員”爭創(chuàng)活動,加快高標準化基層組織建設,使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強。

(三)加強入黨積極分子培養(yǎng),增強黨組織力量

根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強化黨課學習,征訂時事政治及黨史書籍,在各黨支部設立黨員活動室,定期進行黨課培訓,做到學習有場地、有計劃、有內容、有記錄、有點名冊,激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,有計劃地指導各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年,共發(fā)展預備黨員__名,確定發(fā)展對象__名,黨員培養(yǎng)對象__名,并為全局__名預備黨員進行了按期轉正,為黨組織輸送新鮮血液。

(四)圍繞民主行風評議,重樹環(huán)保隊伍新形象

今年,環(huán)保系統(tǒng)被國務院確定為行風評議的重點評議對象,局黨委高度重視,精心組織行風評議工作:一是結合實際情況,制定實施方案,成立行風建設領導小組,召開動員大會,層層發(fā)動,廣泛動員,大造聲勢,廣泛向社會各界進行宣傳;二是認真做好政務公開工作,公開

篇七 省級青年文明號自查報告1500字

一、必要條件:

1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100%,主要負責人年齡33歲。

2、團組織機構健全,設有團支部,規(guī)范有序的開展了團的各項活動。

3、自核算中心成立以來,集體成員無違法違紀現(xiàn)象。

二、創(chuàng)建氛圍:

1、財政局和中心領導高度重視文明號創(chuàng)建活動,成立創(chuàng)建領導小組,中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準,創(chuàng)建成效顯著。

2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內容;②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線(16802023),山東省青年文明號監(jiān)督電話(0531-86617000),市青年文明號監(jiān)督電話(0633-8781418),縣青年文明號監(jiān)督電話(0633-6222054)縣財政局監(jiān)督電話(0633-6222553)。

3、建立了創(chuàng)建臺帳,內容齊全,文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經過與效果。

三、主題活動:

1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容,開展了適合本單位的文明禮儀活動。

2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡,自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現(xiàn)服務承諾,沒有群眾投訴現(xiàn)象。

3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規(guī)范,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色;團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程,上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班,集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識,了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨,熟悉行業(yè)生產、管理、服務規(guī)范。

4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德,還積極遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持,幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。

四、創(chuàng)建措施:

1、有明確完整的創(chuàng)建目標、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準,創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團特色、行業(yè)特色。

2、政治思想工作開展得力,集體成員思想穩(wěn)定,有較強的凝聚力。

3、創(chuàng)建過程中有記錄,有圖片,涌現(xiàn)出的典型事跡有證書,經媒體報道的事跡有剪報及音像。

4、管理制度健全,分工明確合理,工作機制健全;有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。

5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務技能培訓,青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。

五、工作業(yè)績

1、集體成員注重學習,鉆研技術,掌握本職工作必需的知識和技能,在生產、經營、管理、服務中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績;有牢固的信用、質量、安全、效益觀念;在精神文明建設中發(fā)揮積極作用。

2、服務大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級下達的各項工作任務,工作成效顯著,得到黨政領導的重視、支持和肯定,受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。

3、服務青年:積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經濟效益。

4、特色服務:根據(jù)核算中心業(yè)務特點,制定了優(yōu)質服務制度、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經濟效益;其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統(tǒng)中具有先進性、示范性和導向性。

一年來,我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績,但是與上級要求相比,仍然存在一定的差距。今后,我們將在縣財政局的正確領導下,在團縣委的指導幫助下,認真貫徹落實上級工作部署,團結一致,奮力開拓,爭取更大的成績。

篇八 皂甸小學創(chuàng)建平安文明校園自查報告1550字

根據(jù)區(qū)工委辦公室《綜合治理 平安文明考核方案》的通知精神,按區(qū)教育局的安排部署,我校以平安文明校園創(chuàng)建活動為契機,深入開展了法制、安全教育,并依托我校禮儀教育,進一步規(guī)范學生的行為道德規(guī)范,狠抓養(yǎng)成教育,使學校教育教學秩序正常,師生情緒穩(wěn)定,有安全感。通過創(chuàng)建活動的開展,使我校成為了家長放心,師生開心的文明平安校園。

下面將我校創(chuàng)建文明平安校園自查情況報告如下:

一、 機構健全,綜合網絡完善,保障到位。

我校綜合治理領導小組,由校長任組長,副校長任副組長,成員由教導處,總務處及后勤人員組成。并組建了由崔文春為組長,崔文奎、崔洪波、陳俊寧、郭金鎖為成員的保衛(wèi)應急小組。民調小組由崔洪芬任組長,武國安、李漢金為調解小組成員。以上綜治機構健全,職責明確,并制定了《皂甸小學突發(fā)公共事件應急預案》。為彌補教學樓內無消防栓的不足,我校購置了40毫米的潛水電泵及80米長的水管,配備了10部滅火器,應急燈安全指示燈齊備。在平安文明校園創(chuàng)建中,經費得到了保障。

二、 安全防范措施落實到位。

1、 責任制的落實情況。

我校在綜合治理工作中,目標明確,學校與每一位教師簽定了責任狀。在突發(fā)事件預案中,領導小組分工明確,校長負總責,副校長現(xiàn)場指揮,韓秀香組織人員,武國安物資保護、物資供應,趙永華收集證人、證物、記錄,裴秀娟救治傷員,韓學鎖組織搶險救人,史立柱負責電源管理。

在日常管理中,要求門衛(wèi)24小時在崗,并有后勤人員崔文奎老師作為替補,使門衛(wèi)安全防范的工作落到了實處。全校教師輪流值班,每天負責課間學生管理,中午外村學生管理直到師生全部離校方可離校。學校重要部位,微機室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室,校長室都安裝了防盜門窗,確保了微機的安全。

2、 經常開展安全檢查,并對安全隱患及時整改。

學校經常組織有關人員對校園進行安全檢查,如今年查出的安全隱患有:教學樓無避雷系統(tǒng)、無幼兒廁所、樓道無安全指示燈、樓門口臺階光滑,這些安全隱患都在教育局及有關部門的支持下進行了整改,①、樓頂安裝了避雷系統(tǒng)并經檢查合格。②、維修了廁所,專為幼兒修建了男女各兩個廁位。③、在樓道內設置了4個安全指示燈。④、在樓門口臺階上鋪設了腳墊。

一年來,校園內無刑事、治安案件以及治安突發(fā)事故,意外事故和群體性打斗事件,無“__”邪教組織的活動。

三、 深入開展社會道德和法制宣傳教育活動。

1、 道德和法制教育“四落實”

在社會主義道德教育中,我們以禮儀教育為切入點,把禮儀教育納入了校本課程,做到了計劃、教材、課時、師資四落實,并深入開展了豐富的各項活動,如在德育展室中,把“感動中國”十大人物,展示出來讓學生參觀學習,使學生受到了教育。把古代24孝的故事,在三樓德育長廊以圖文的形式粘貼于墻面上,讓學生隨時觀看,受到了古代道德文化的熏陶,法制教育也做到了四落實。

2、 其它活動

我校法制副校長北陳派出所民警陳軍勝同志,經常來學校為師生舉辦法制講座,檢查學校消防安全,調查學校周邊環(huán)境及學校治安情況,督導學校安全保衛(wèi)工作,在每年的“兩節(jié)”期間,還安排村治安巡邏隊巡視學校。

我校后進生幫教工作,納入了學校日常教育工作之中。后進生轉化是學校德育課題之一,具體措施有:師生一對一幫教,即每學期一名教師幫教一名后進生,學校跟蹤檢查記錄,后進生幫教工作納入了教師考核之中。兩年的實踐證明,我校的后進生轉化工作收到了一定的效果。

各班還開展了讀好書的活動。學校為各班購置了小書架,各班建起了圖書角,使讀書活動落到了實處。學校還組織開展了“走進陽光,遠離網吧,遠離毒品”的圖片展覽活動。

四、 學校周邊秩序良好。

我校周邊環(huán)境秩序良好,無網吧、電子游戲廳、歌舞廳和各類流動攤點。

五、 學校教學,科研和生活秩序正常。

在校園內師生普遍有安全感,校園平安率99℅以上,師生對本校及周邊治安滿意率100℅。

篇九 學校文明單位自查報告3400字

我校始建于____年,占地70畝,教學樓兩幢,辦公樓1幢,現(xiàn)有17個教學班,學校西鄰岐山,南臨涑河,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,三區(qū)分離,布局合理。學校教學設施齊全,設備先進,擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室,教學手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

根據(jù)上級的通知精神,我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、健全機構,明確職責。

學校領導高度重視文明創(chuàng)建工作,成立了由校長任組長,以校委會成員和班主任為成員的精神文明領導小組和德育領導小組,把精神文明建設和德育納入學校年度工作計劃和支部目標治理的重要內容,組長負責領導學校文明創(chuàng)建的全面工作,定期召開專題會議,討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃,及相關制度,解決有關創(chuàng)建的實際問題,在學校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

2、加強民主治理,堅持依法治校。

學校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī),保證上級的決定在學校的實施,加強民主治理,促進學校治理的科學化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想,建立健全了民主治理制度和校務公開制度,積極推行校務公開,成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組,確立了校務公開的內容、方式和要求,增強學校治理工作的透明度,鼓勵教職工積極參與學校治理,切實維護師生員工的合法權益,在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經費支出等重大問題上,堅持集體討論研究,充分發(fā)揚民主,尊重職工意見,做到公開、公平、公正,充分調動了廣大職工的積極性,增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求,積極地向上級有關部門反映,對上級有關精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳,起到了上傳下達的作用,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強支部建設,以人為本和諧發(fā)展。

我校切實加強支部建設,認真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育,堅持“三會一課”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準,搞好學校領導班子建設,形成合力,團結協(xié)作,始終堅持“集體領導、分工負責、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則,不斷提高決策的科學性和透明度。對于需要在班子中討論的問題,堅持個別醞釀,會議集體研究決定的原則;堅持黨務工作、干部選拔任用,努力做到公開、公平、公正;對于關系到教職工切身利益的問題,始終堅持公開透明的原則,及時向教職工公開,廣泛征求意見;努力營造團結和諧,奮發(fā)向上的工作氛圍,不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,引領我校的教育教學工作健康有序開展。

4、認真做好思想道德建設,努力打造高素質教師隊伍。

我校長期堅持政治學習制度,每周都組織教職工認真學習黨的__大和__大精神,深入學習和領會“____”重要思想和科學發(fā)展觀,宣傳黨的路線、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢,把樹立社會主義榮辱觀作為重要內容,切實加強思想道德建設,教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關系,增強職業(yè)道德和法制觀念,樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進一步解放思想,轉變觀念,不斷提高政治思想覺悟,增強責任感、使命感,努力搞好本職工作,為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學校實際工作,在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神,樹立全心全意為人民服務的思想。積極開展普法宣傳教育,組織教師認真學習有關的法律法規(guī),增強教師的民主意識和法制意識,堅持依法治校和依法執(zhí)教,杜絕違法亂紀行為在學校發(fā)生。

5、堅持學習制度,提高教師隊伍素質。

各教研組每學期都要求制定業(yè)務學習計劃,每周至少開展一次教研活動,組織學習教育法規(guī)、教育基礎理論、現(xiàn)代教育的觀念和方法,把握新課程標準和課堂教學策略,提高教學水平,倡導在工作中學習、在學習中工作,同時大力加強教師隊伍建設,全面提高教師的政治素質和學歷、教學、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內育”文章,支持教師參加各種形式的在職學習,組織教師開展教學研究、教學改革以及教學比賽等活動,聘請專家、教授來校講學,定期對教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作業(yè)績進行考核。實施“引智”工程,吸納人才,使學校形成了一支結構合理、師德高尚、業(yè)務精良、樂于奉獻的教師隊伍。現(xiàn)有教職工92人,學歷達標率100%,其中本科學歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人,市級優(yōu)秀教師5人,縣級優(yōu)秀教師45人;市級教學能手5人,縣級教學能手16人,有32人獲得市級教學成績獎,80多人次獲得縣級教學成績獎;市級講課比賽8人獲獎,縣級講課比賽46人獲獎;發(fā)表國家級論文,省級論文,市級論文1。

6、加強“兩個文明”建設,培育良好的育人環(huán)境。

我校在師生中大力弘揚時代精神,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,加強未成年人思想道德建設,廣泛開展“____”宣傳活動,要求每個學生都會背“____”內容,都會說出《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,大力宣揚愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會道德規(guī)范,倡導愛崗敬業(yè)、教書育人、以身作則,努力培育“四有”教師隊伍。加強中學生行為規(guī)范的培養(yǎng),堅持升旗制度,充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用,宣傳德育知識;利用德育室,發(fā)揮學習育人的作用,科學設計教育內容,圖文并茂,靈活多樣,既有反面警示,又有正面教育;利用主題班會等方式,對學生進行愛國主義教育、集體主義教育和道德規(guī)范教育,培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序的良好品質和助人為樂的高尚情操,因地制宜,整體規(guī)劃,注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體,“有形文化”和“無形文化”的統(tǒng)一,形成以“名言激勵,才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透,規(guī)范警示”為主的長廊文化、以“盡情揮灑個性,打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人,警師德行”為主的辦公室文化等,讓全體師生的物質文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶,使學生前進有目標,學習有榜樣,做人講道德,行為有規(guī)范。開展了文明班級、三好學生的評選表彰。組織師生向貧困地區(qū)捐款、捐物,大力提倡好人好事、互幫互助。學校加強對師生進行愛護環(huán)境、講究清潔衛(wèi)生的教育,培育學生的環(huán)保意識,經常組織教干教師、黨員搞好學校的綠化和清潔衛(wèi)生,確保校園環(huán)境整潔、美麗。

7、加強思想政治工作,營造穩(wěn)定的工作環(huán)境。

一個思想統(tǒng)一、團結穩(wěn)定、積極向上、拼搏創(chuàng)新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩(wěn)定作為重要的工作內容,我校切實加強思想政治工作,認真宣傳黨和國家的改革政策和形勢,教育職工認真學習,積極工作,顧全大局,保持穩(wěn)定,學校領導班子經常深入教師中,了解職工的思想動態(tài)和困難,學校每學期領導和全校教師普遍談心一次,平時又多交流,堅持做到四必訪一關心,即:困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關心教師的衣食住行。

8、堅持育人方向,穩(wěn)步提高教育教學質量

學校認真貫徹黨的教育方針,樹立科學的發(fā)展觀,遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念,堅持以推進教育創(chuàng)新,提高教育質量和管理水平為指導思想;以推進課程改革,提高教師隊伍素質為重點; 以培養(yǎng)學生的自主、合作、探究學習能力,實踐能力和創(chuàng)新能力為主線;以改革課堂教學,轉變教師的教學理念、方法和學生的學習慣、方式為抓手,堅持“面向全體學生,從最后一名學生抓起,大面積提高教學質量,全面推進素質教育發(fā)展”的教學理念,嚴抓管理,銳意進取,努力實現(xiàn)“讓社會滿意,家長放心,學生成才”的辦學宗旨,實現(xiàn)了均衡發(fā)展,整體推進的格局。先后獲得“市級規(guī)范化學校”、“市級校園文化建設先進單位”、“市級教學示范學校”、“市級教學工作先進學校”、“市級衛(wèi)生先進單位”、“市級師德建設先進集體”、“市級依法治校先進單位”、“學校管理工作先進單位”等幾十個市縣級榮譽稱號。

我校在上級正確領導下,雖然取得了一些成績,但離上級要求還相差很遠,我們決心以這次復查為契機,進一步解放思想,開拓進取,推動學校各項工作又好又快發(fā)展。

篇十 縣經濟委創(chuàng)建文明單位的自查報告900字

體問題具體分析,以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作,現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質、職業(yè)道德素質、技術業(yè)務素質普遍得到提高,遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強,都能較好地完成各自的本職工作任務。

五、切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作。經濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度,加大人力、物力、財力投入,加強綜治、平安建設工作,注重抓了“四個結合”的教育,即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結合起來進行教育;把典型案例和經委工作重點緊密結合起來進行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育,取得了比較好的效果。

六、努力構建和諧。為進一步增強凝聚力,努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境,經濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事,做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關心,生活待遇上從優(yōu)”的原則,積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案,及時了解,把握本系統(tǒng)困難黨員情況,深入做好幫扶工作?!按汗?jié)”前后,慰問了2位困難黨員,8位困難職工,送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領導班子深入扶貧掛鉤點調研3次,為農村困難黨員關愛行動捐款2050無,困難學生捐款2150元,解決兩委班子辦公經費元,并部分衣物,努力為扶貧點辦好事、實事,已解決村兩委活動場所建設經費2萬元,水泥10噸,已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾,及時送上黨組織的關懷,使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。

經濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中,做了大量有效的工作,但離上級的要求還有很大的差距。新的一年,經濟委要適應新形勢,研究新情況,解決新問題,在學習中借鑒,在總結中提高,在實踐中升華,在服務大局中前進,對經委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究,對創(chuàng)建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新,增強針對性和實效性,推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。

篇十一 企業(yè)文明單位自查報告1550字

企業(yè)文明單位自查報告

__年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領導下,全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動,取得明顯實效。現(xiàn)將開展情況匯報如下:

一、強化文明建設,增強職業(yè)道德。

把搞好工程建設干部隊伍自身建設貫穿于整個精神文明建設工作中,將提高工程施工隊伍的整體素質擺到極其重要的位置,圍繞創(chuàng)文明單位的工作,做到解放思想,實事求是,求真務實,團結奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想,堅持全心全意為人民服務的宗旨,領導班子始終堅持民主集中制原則,對重大事情做到科學民主決策,政務公開;密切聯(lián)系群眾,始終堅持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結合在一起,并使其在日常工作中得到了落實。

(一)積極創(chuàng)建學習型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務學習,做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由辦公室考勤,采取討論、看影片等方式系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀、學習黨的十七屆四中全會等理論知識。通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全體工程項目管理干部職工的理論、業(yè)務水平。

(二)為活躍基層氣氛,增強基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示項目施工管理隊伍新形象,我公司在積極配合縣級、鎮(zhèn)級部署基礎上,組織了“迎國慶,保安全”、 “公民道德宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等活動。積極征訂《精神文明報》,全面完成了__—__年度黨報黨刊征訂任務。認真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,堅持衛(wèi)生大掃除制度,定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評比活動,保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔,環(huán)境優(yōu)美。

(三)建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的項目施工隊伍,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,從思想觀念、工作作風、組織紀律、守法準則、廉政建設等方面找差距,查問題,定措施,推進項目施工管理工作科學發(fā)展。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風建設,推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復”的服務,規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐__工作力度,吸取以往經驗教訓,以活生生的案例,教育項目管理干部職工,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。

二、營造法治氛圍,構建和諧基層。

根據(jù)本企業(yè)單位的實際情況,建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結合起來進行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育,取得了比較好的效果。到目前為止,單位內部治安狀況好,沒有發(fā)現(xiàn)參與法輪功等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化項目建設的同時,廣泛開展各項日?;顒优c專題活動。把社會治安同文明施工結合起來,使公司、基層和諧健康發(fā)展。

三、鞏固長效機制,發(fā)揮示范作用。

通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作,全體職工精神風貌、服務水平、管理效率、工作質量都有了新的提高。機關、基層面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學習緊張有序,為群眾、為客戶提供服務成為全體人員的自覺行動。

四、找準差距,推進工作更上新臺階。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與縣委、鎮(zhèn)黨委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,主要是政治理論學習還不夠全面,不夠系統(tǒng),不夠深入。今后我們將更加努力,加強學習的自覺性,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。

篇十二 關于省級文明單位復查工作的自查報告5800字

近年來,我局在市委、市政府和上級主管部門領導下,在各級文明辦的指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,繼續(xù)鞏固成績,深化創(chuàng)建,促進物質文明、政治文明、精神文明同步發(fā)展,將履行工商職能與服務地方經濟緊密結合,使我局文明創(chuàng)建工作有了新的進展。截止目前,我市系統(tǒng)創(chuàng)建全國精神文明建設先進單位1個,省級文明單位3個,市級文明單位21個;縣(區(qū))級文明單位15個,全市5縣局和甘州分局100%創(chuàng)建為市級以上文明單位,46%的工商所創(chuàng)建為市級文明單位,縣級文明單位占應創(chuàng)建單位的100%?,F(xiàn)就我局近年來開展鞏固創(chuàng)建工作的情況總結如下:

一、加強組織領導,形成創(chuàng)建合力

(一)健全創(chuàng)建機構。為了使創(chuàng)建工作落到實處,我局調整充實了創(chuàng)建鞏固領導小組,即在領導班子成員發(fā)生變動時,及時調整領導小組。并堅持一把手負責制,主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯(lián)動,層層落實責任的工作格局,確保了文明鞏固工作正常開展。

(二)制定工作規(guī)劃。年初制定有鞏固文明單位工作規(guī)劃,并把鞏固創(chuàng)建文明單位的各項工作納入到全年度目標任務中,確定文明創(chuàng)建目標,實行目標量化,把文明創(chuàng)建活動與各項工作的硬指標一并納入目標考核,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強了三個文明建設。

(三)實行齊抓共建。我局從局黨組到各基層單位都高度重視文明創(chuàng)建工作,全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。充分發(fā)揮了黨支部、機關工會、共青團、婦委會等群團組織的作用,發(fā)揮各層面的力量開展好各類活動,齊心協(xié)力抓好鞏固創(chuàng)建工作。

二、提高隊伍素質,樹立隊伍形象。

(一)加強領導班子建設。我局黨組把領導班子建設放在文明創(chuàng)建的首位,認真執(zhí)行重大問題民主議事、集體決策等制度,健全民主集中制,切實加強了班子建設,使班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

(二)加強隊伍素質教育。我局把提高干部的政治和業(yè)務素質作為精神文明建設的一項根本任務,采取有效措施,狠抓教育培訓。一是強化政治理論學習。根據(jù)單位實際,認真組織干部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關文件、指示等。通過開展 “做一個有道德的人”等各類主題實踐活動。把廣大工商干部的思想道德建設的內容和要求貫穿于精神文明建設活動的始終,把載體和內容有機結合起來,抓住廣大工商干部的關注點,從最基本的行為規(guī)范抓起,引導廣大工商干部養(yǎng)成和鞏固良好的習慣,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過開展共產主義理想信念、國情、市情和形勢政策教育,加強了干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,積極推進了文明和諧機關建設。二是強化業(yè)務培訓。我局根據(jù)工商工作的特點,狠抓法律法規(guī)學習和業(yè)務培訓,積極抽調業(yè)務骨干參加上級組織的各種培訓;同時堅持“一月一法一考”學習制度,由各科室推薦精通業(yè)務工作的同志對全局進行培訓,并在培訓結束后進行考試,成績納入年終考評。僅今年上半年,全市系統(tǒng)兵舉辦黨政黨紀知識測試14次,組織觀看廉政電教片36場次,參加各類活動的人數(shù)達1600 人次。在全市系統(tǒng)征集人生格言、廉政警言600余條,各類廉政文化優(yōu)秀作品43件,報送省局23件,獲得省局第二屆廉政文化作品展一等獎1個,三等獎2個,有效增強了機關干部的廉政意識。

(三)加強政風行風建設。我局以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,大力開展“內強素質、外樹形象”的行風教育,進一步強化干部職工依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務、勤政為民的意識。針對工商行政管理工作特點,全面推行了一站式辦公、一條龍服務、首問首辦、“一次說清、一次辦結”等措施。通過發(fā)放“紅盾親情聯(lián)系卡”和“便民服務卡”,設立“黨員示范崗”、“文明服務示范崗”,實行標準化建設、親情化管理、人性化服務,使精神文化建設同各項業(yè)務工作有機的結合起來,有力地促進了全市系統(tǒng)精神文明建設。今年從5月份開始,繼續(xù)在全市系統(tǒng)32個基層工商所開展了基層工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉工作,并選擇了6個窗口單位開展了窗口工作人員向監(jiān)管服務對象述職述廉工作。有135名執(zhí)法人員進行了述職述廉,參評代表人數(shù)達到1399名,測評平均滿意率達97.7%。調動了廣大工商干部參與的積極性和主動性,進一步增強了工作的感染力和親和力。展示了張掖工商新形象、新風采,在社會各界引起普遍關注和廣泛好評。進一步制定和完善了會議學習、會議議事制度、工作制度、機關日常管理制度、首問首辦責任制度、特殊獎勵制度等各項制度,使各項制度更加明確規(guī)范,做到了用制度管人、用制度管事。

(四)切實優(yōu)化服務措施。全面實施陽光政務工程。設立開放式登記服務大廳22個,“12315”申訴舉報中心7個,敞開辦照“綠色通道”,推行限時辦結、“一對一”責任包干、違示責任追究、首問首辦、預約上門、掛項督辦和相關部門協(xié)辦等制度。采取一站式辦公、一條龍服務、限時服務承諾、“一次說清、一次辦結”等措施,使前來辦事的群眾感到親切和便利。 “紅盾聯(lián)系卡”、“便民服務卡”、“黨員示范崗”、“文明服務示范崗”拉近了管理者與服務對象的距離。機關、基層環(huán)境優(yōu)美、服務親切、文明和諧,受到了社會各界廣泛好評。

三、發(fā)揮職能作用,服務經濟發(fā)展

我局把文明創(chuàng)建工作與服務張掖經濟社會發(fā)展緊密結合,力求爭創(chuàng)工作促進工商職能的發(fā)揮,促進地方經濟的發(fā)展。

(一)創(chuàng)新服務理念,組織實施 “三百工程”。大力實施幫扶市場主體發(fā)展的“紅盾助推工程”和“三百工程”,成立了服務經濟發(fā)展的專門機構,加強組織領導、聯(lián)系協(xié)調和指導檢查。確定百名科級干部服務100戶重點項目、聯(lián)系100家重點企業(yè)、幫扶100戶農民專業(yè)合作社,分解幫扶發(fā)展任務,建立跟蹤幫扶檔案,定人、定責、定標準開展全方位服務。推行“工商聯(lián)絡員制度”,建立工業(yè)園區(qū)工商聯(lián)絡站8個,派駐工商聯(lián)絡員9名,在《張掖日報》公布聯(lián)絡員聯(lián)系電話、職責、紀律、考核獎懲及監(jiān)督舉報電話等內容,落實幫扶日志和季考核制度,幫助企業(yè)解決名稱核準、設立登記、年檢、商標注冊、企業(yè)維權等方面的難題。上半年新登記個體工商戶4289戶,私營企業(yè)299戶,農民專業(yè)合作社112戶,內資企業(yè)120戶。

(二)搭建聯(lián)系平臺,合力推動經濟發(fā)展。召開推進工商職能轉變服務經濟社會發(fā)展部門聯(lián)系座談會,廣泛了解企業(yè)的所需、所盼,搭建政企、銀企交流平臺,共同促進經濟社會發(fā)展。研究制定了《關于推進工商職能轉變服務經濟社會發(fā)展同相關部門加強工作協(xié)調聯(lián)系的辦法》,主動加強同市委、政府和政府相關部門、行業(yè)主管部門、重大項目組織單位等的橫向聯(lián)系。積極與農村合作銀行、郵政銀行、建設銀行等金融單位聯(lián)系,搭建融資平臺,幫助企業(yè)解決融資難題。與金融單位形成了《搭建融資平臺、助推經濟發(fā)展工商金融部門合作協(xié)議書》。截至目前,共為35戶農民專業(yè)合作社、38戶個體工商戶、5戶企業(yè)協(xié)調解決貸款2488萬元。還與勞動部門協(xié)作,設立的6個創(chuàng)業(yè)基地(園區(qū))共吸納下崗失業(yè)人員、應往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工等“五類人員”476人實現(xiàn)了就業(yè)。加強橫線聯(lián)系,全力服務第__屆蘭洽會和全市招商引資工作,成功組織了到西寧招商引資和產品推介活動,完成了蘭洽會各項工作,成功簽約10個項目,資金2.6526億元。通過向外省籍市、縣工商局發(fā)一封信、一套項目招商冊、一套宣傳畫冊等形式搭建了招商引資和產品推介平臺。開辟了三條綠色通道,為有效地服務政府公共管理、服務企業(yè)、服務社會、服務全民創(chuàng)業(yè)提供了堅實的基礎。

(三)切實關注民生,強化消保維權工作。把加強消保維權體系建設作為踐行“三個代表”重要思想,實現(xiàn)執(zhí)法為民的一項民心工程來抓。加大行政執(zhí)法力度,構建維權網絡體系,創(chuàng)新消保維權理念,促進了維權工作的不斷深入。以“一會一網兩中心(站)”為框架,以流通領域農資商品質量監(jiān)管、服務領域消費維權為重點,完善消保維權機制。延伸消保維權領域,打造信息化、網絡化的消保維權服務平臺,全面提升消費者權益保護能力,加大了消費者權益的保護力度,努力營造安全放心消費環(huán)境。在全市各縣、區(qū),鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和集貿市場建立消費者、經營者維權中心66個,消費者維權聯(lián)絡站和農村紅盾護農服務站1095個。配備專人,完善制度,掛牌維權,認真查處群眾舉報涉農案件,切實維護農民合法權益。

(四)加強食品市場監(jiān)管,切實維護食品安全。結合我市食品市場監(jiān)管的實際,我局制定了《流通領域食品準入制度》、《流通領域食品市場巡查制度》、《流通領域食品安全重大事件報告制度》、《食品市場巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等各項制度,要求各工商所嚴格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理工作。在相關部門的大力支持和配合下,先后開展元旦、春節(jié)、五一節(jié)食品安全整治工作。重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調味品、水產品等食品進行了“拉網式”的大檢查。不定期使用“食品快速檢測箱”對集貿市場和超市內部分食品所含甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫、雙氧水進行檢測,營造了安全、放心的食品消費環(huán)境。

(五)開展校園周邊整治,保護青少年健康成長。為了維護青少年的身心健康,為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境,我局充分發(fā)揮職能作用,先后開展了城區(qū)校園周邊環(huán)境、兒童食品和玩具市場、高考考點周邊環(huán)境、夏季飲品市場、暑期網吧專項檢查等專項整治,并配合文化、公安等部門加大對“黑網吧”查處和取締力度,為未成年人的健康成長保駕護航。

四、豐富活動載體,鞏固創(chuàng)建成果

(一)注重規(guī)范化建設。按照“所容所貌園林化、信息傳輸網絡化、行政執(zhí)法規(guī)范化、內務管理標準化、服務工作一體化”的要求,開展了基層工商所標準化建設,創(chuàng)新工商所監(jiān)管機制,實現(xiàn)了關口前移、重心下移,精局強所,小局大所;全面落實管理工作規(guī)范化,實行首問首辦責任制、“一對一”包干制、督查催辦制,特別是在具體工作中推行了領導分片負責制、干部績效考核制,一級抓一級、層層抓落實,形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的整體工作合力;大力實施政務公開,極力打造陽光政務,加強電子政務平臺建設,積極推行網上登記服務、網上監(jiān)管辦案、網上消費維權、網上監(jiān)督制約,推廣應用辦公自動化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng),實現(xiàn)了政務工作公開、政府信息公開,進一步提高了服務市場主體和社會公眾的能力。

(二)注重和諧環(huán)境建設。全系統(tǒng)從機關到基層,自己動手,綠化、美化環(huán)境,在樓道、會議室、辦公室、院內,張貼懸掛或飽含哲理、或充滿文化底蘊的字畫、標語、展牌,努力為干部職工營造一個具有工作特色、積極健康向上、充滿文化品位的環(huán)境,以此凈化和升華干部的思想,影響他們的行為,形成了獨具風格的工商文化。厲行節(jié)約抓建設,本著集中財力辦大事的原則,進一步節(jié)約資金,新開工建設了肅南馬蹄、甘州分局大滿、甘州市場工商所、民樂新天4個工商所。改進執(zhí)法裝備,配備執(zhí)法車輛62輛。實施科學管理,推進信息化建設,配備計算機368臺,打印機126臺,系統(tǒng)內綜合政務辦公平臺、遠程視頻會議、遠程廣告檢測等信息化建設也步入了科學高效的軌道。全市系統(tǒng)各縣(區(qū))工商局全部建立了文體活動室、職工閱覽室,大部分工商所建有活動場所。并拿出一定經費訂閱各類報刊雜志、購置圖書、健身器材、體育用品,建立職工圖書借閱室、健身活動室等,以固定的場所為平臺,建設文化陣地,加強文化教育。截止目前,全系統(tǒng)建成職工之家39個,黨團活動室28個,讀書閱覽室25個,黨教輔導讀物1295冊。職工健身中心7個,購置各類健身器材88臺(套)。實現(xiàn)了“所所有車輛、有微機、有活動室、有食堂、有電話”。

(三)注重活動載體建設。廣泛開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意”、“雙優(yōu)一文明”、“道德誠信大家講、文明新風進市場”、“創(chuàng)誠信行業(yè)、樹信用品牌”、“嚴格執(zhí)法在市場、文明服務在窗口”等創(chuàng)建活動和評選“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀黨員”、先進黨組織等活動,培育文明道德風尚,倡導和諧理念;在全局干部職工中倡導“六種精神”,全力打造人民信賴的隊伍形象,積極組織開展形式多樣的群眾性節(jié)日民俗活動、文化娛樂活動,利用春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日凝聚民族情感,弘揚優(yōu)秀文化,陶冶干部職工道德情操。參與市、縣(區(qū))兩級政府舉辦的廣場文化周活動、各類知識競賽活動、健身長跑、職工運動會等活動,凝聚人心,積聚活力,增進團結,展示風采,受到社會各界的廣泛好評。使文明細胞建設工作真正落到了實處,在全局營造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。以慶祝建黨88周年活動為契機,突出工商特色,開展了一系列豐富多彩的活動,充實了精神文明創(chuàng)建活動的內容。如:市局機關黨總支組織市局全體黨員及入黨積極分子召開了市局機關紀念____建黨88周年暨表彰大會。表彰了去年以來在市局機關工作中涌現(xiàn)出來的2個先進黨支部和6名優(yōu)秀共產黨員;各基層單位也紛紛組織各類動員會、表彰會、與幫扶企業(yè)聯(lián)誼會等圍繞關注民生構建和諧等為內容的系列活動,既增強了黨員的黨性,增加了廣大干部職工對黨的了解,又增強了黨組織的向心力和凝聚力。始終把老干工作作為精神文明建設的重要內容來抓,平時開展豐富多彩的活動,積極主動地為離退休老同志服好務,并及時對生病的老同志進行看望。為老同志征訂黨報黨刊,使他們不上班也能了解國家、單位大事。成立離退休黨支部,為老同志建立一個娛樂、學習、交流的平臺,使老同志“老有所樂、老有所學、老有所為”。 “兩節(jié)”期間到敬老院看望孤寡殘疾老人,為老人們送去了慰問物品,向他們宣傳消費維權知識等,發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德。

精神文明建設是一項系統(tǒng)工程,我市系統(tǒng)各級黨組織將以創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新監(jiān)管機制,創(chuàng)新工作作風為主要內容,努力做到“四個統(tǒng)一”,加強“四化建設”,推進 “四個轉變”,實現(xiàn)“四高目標”,全方位提升工商文明形象,努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建各項目標,為我市應對嚴峻經濟形勢,保持經濟平穩(wěn)較快增長,維護社會和諧穩(wěn)定,提供強大精神動力,營造良好社會環(huán)境,進一步把全市系統(tǒng)精神文明建設工作提升到一個新的水平。

篇十三 創(chuàng)建文明處室自查報告2650字

今年以來,商貿服務管理處在局黨委正確領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神。全處以創(chuàng)建文明處室為工作目標,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把加強機關黨建工作與促進業(yè)務工作相結合,認真履行職責,求真務實,勤勉精進,各項工作取得了實效。

一、立黨為公、執(zhí)政為民

立黨為公,執(zhí)政為民既是宗旨意識,也是服務意識,與貫徹落實科學發(fā)展觀在理論基礎上、實踐要求上是一致的,是我們黨的執(zhí)政要求,必須體現(xiàn)在我們的思想作風和工作上。處室全體同志積極參加科學發(fā)展觀學習活動,深入學習和領會科學發(fā)展觀的深刻內涵,努力踐行科學發(fā)展觀,推動科學發(fā)展觀在我市內貿經濟管理方面的實踐和運用。認真貫徹學習黨的十七屆四中全會精神,切實加強自身建設,提高黨性修養(yǎng),增強黨性觀念。除保證每周不少于2小時的科學發(fā)展觀學習之外,還積極開展討論活動,每個黨員都完成了2萬字以上的讀書筆記,同時撰寫科學發(fā)展觀調研報告,形成了學習型處室的良好氛圍,處室團結意識、發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識明顯增強。

二、與時俱進、工學雙顧

建設一支素質高,能力強,作風硬的干部隊伍是做好商務工作的前提,也是建設國際化大都市的重要載體。為此,商貿服務管理處在抓好思政政治建設的同時,也非常注重加強業(yè)務能力建設。首先從思想意識上使全處人員認識到,業(yè)務知識的學習關系到商務事業(yè)的興衰,直接影響到全市經濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務工作的各項法律法規(guī)制度學習,全處還積極參加各種業(yè)務知識學習和各項業(yè)務培訓,今年以來重點學習了關中天水經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃,農商對接、流通現(xiàn)代化方面的知識,參加了商務部、省商務廳的各類業(yè)務培訓,對國內商務工作的創(chuàng)新案例,集中時間進行討論學習,并努力將學習成果轉化為推動工作的動力,全處的業(yè)務能力和水平得到進一步提升。

三、務實創(chuàng)新,做好工作

市級機關機構改革以后,商貿服務管理處隨著工作職能的調整,業(yè)務范圍有了較大擴展,工作量明顯增加。處室堅持“內抓管理,外塑形象,不斷提升綜合管理服務水平”的工作方針,積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾,充分發(fā)揮每個人的潛力,一年來的工作取得了長足發(fā)展。

一是積極推進連鎖經營發(fā)展。截至2023年底,我市共新增連鎖企業(yè)10家,新增門店240家。引導企業(yè)履行特許經營備案,今年上半年向省商務廳審核了6家企業(yè)特許經營備案。

二是做好擴大消費領導小組工作。和市金融辦、人行銀管辦、銀聯(lián)陜西分公司聯(lián)合在我市多個大型商場、超市開展為期8個月“刷銀聯(lián)消費卡尊享牛氣好禮”系列營銷活動,積極鼓勵市民刷卡消費;分別于“五一”和“十一”黃金周期間配合省商務廳,在全省范圍內開展了兩次消費月活動,共發(fā)放消費券1.13億元,拉動消費9.15億元;積極協(xié)調擴大消費領導小組成員單位,鼓勵企業(yè)開展多種形式促銷活動,在我市民樂新都會、金鷹百貨、華潤萬家超市、國美電器、蘇寧電器等商業(yè)企業(yè)中開展了擴大消費的促銷活動,收到了良好的效果。

三是做好現(xiàn)代服務業(yè)領導小組工作。09年和市財政局對24個現(xiàn)代服務業(yè)項目進行扶持;我市商貿物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手進行修改和完善;積極做好全國物流示范城市的申報工作。推動全市電子商務發(fā)展。積極推進西安市公共電子商務購物平臺項目建設。舉辦了召開我市首屆流通網絡信息技術應用成果推介企業(yè)高管論壇。

四是積極投身社會主義新農村建設工作。積極推動家電下鄉(xiāng)工作,2023年共銷售家電下鄉(xiāng)產品突破3億元。繼續(xù)深入開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作,全年萬村千鄉(xiāng)建設農家店800多個。按照商務廳的安排,萬村千鄉(xiāng)農家店的驗收每年分上半年和下半年兩次,剛好是天氣最熱和最冷的時候,很多農家店都在較為偏僻的鄉(xiāng)村,為了做好驗收工作,我們冒嚴寒,頂酷暑,跑遍了西安市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角角落落,保質保量完成了農家店的達標建設任務,解決農民買難賣難的問題。在每年的春節(jié)前夕,我們組織萬村千鄉(xiāng)市場工程實施企業(yè)、家電下鄉(xiāng)中標銷售企業(yè)以及商貿流通企業(yè)60多家,開展送年貨下鄉(xiāng)活動。積極推進農商對接工作,開通“西安市農商對接信息服務平臺”,組織我市大型超市與渭南華縣萬畝蔬菜基地開展農產品購銷對接,參加全省第三屆農超對接會,共達成簽約意向1.6億元。

四、文明細致、熱情周到

機關處室是為人民群眾服務的,也是為基層區(qū)縣和企業(yè)服務的。我處始終堅持“面向社會、服務企業(yè)”的原則,認真做好每一項工作的服務,切實讓企業(yè)“服務在商務、滿意在商務”,自覺接受企業(yè)監(jiān)督,通過自身的努力,努力樹立處室良好形象。對企業(yè)反映的各種問題,我們都盡力給予解決,需要和部門協(xié)調的,我們也積極協(xié)調,多次和工商、物價、衛(wèi)生、煙草等部門協(xié)調企業(yè)在連鎖經營發(fā)展過程中遇到的問題,爭取讓企業(yè)帶著問題來,帶著滿意走,不斷為我市商務企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

五、嚴于律已、廉潔奉公

處室根據(jù)局里的工作部署,緊密結合本處工作的實際,制定嚴密的計劃措施,使每個工作人員都能明確各自職責和要求。并積極開展廉政教育,學習黨風廉政法規(guī),要求人員自重、自省、自勵、自警。嚴格各項辦事制度和流程,重大事項集體決定,杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內建立了處室月度工作例會制度,及時通報處室內部人員的工作動態(tài),做到工作相互通氣、相互配合,形成了處室內部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。我們還積極營造和諧的工作氛圍,老同志搞好傳幫帶,年輕同志工作有激情能主動承擔各項工作任務。工作中做到補臺不拆臺,到位不越位,取長補短優(yōu)勢互補,形成處內相互協(xié)作、相互促進的良好風氣。

通過爭創(chuàng)年度市直機關文明處室活動,處室各項工作成效明顯,先后獲得中國飯店協(xié)會“中國美食節(jié)10周年突出貢獻獎”,2023年、2023年機關先進處室,我也被評為機關優(yōu)秀公務員。全國家電下鄉(xiāng)政策落實情況督促檢查組檢查我市家電下鄉(xiāng)工作時,也對西安家電下鄉(xiāng)工作給予了充分肯定和好評。

通過這文明處室創(chuàng)建活動,我們也實實在在地感受到,以文明處室創(chuàng)建為契機,加強各項工作,極大地調動了每個人的集體榮譽感的主觀能動性,處室氛圍進一步和諧,團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效的提升。形成了以抓文明促業(yè)務,促業(yè)務帶動文明處室建設的良性循環(huán)。

在總結工作的同時,我們也意識到在文明處室創(chuàng)建中存在的問題,一是在學習方面有時抓的不緊,因為急事雜事多,不能很好處理工學矛盾,在理論水平和文化素質方面,還不能完全適應新時期商務工作的要求。二是在落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌全市商貿工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠,對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后,我們將以飽滿的熱情、務實的作風,繼續(xù)努力,克服不足,扎實工作,大膽創(chuàng)新,努力推進各項工作再上新臺階。

篇十四 國稅分局文明創(chuàng)建自查報告1250字

近年來,我局在縣國稅局和各級黨委政府的領導下,認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作都取得了新的成績,年年被縣局評為“先進單位”,__年被評為省級“文明建設先進單位”,__年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們按照縣有關通知精神,對單位__年的文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、組織領導堅強有力,創(chuàng)建活動扎實有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設領導小組,骨干人員為組員,作到層層有人管,事事有人抓,齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。

二、思想教育深入,道德風尚良好

我們堅持學習制度,采取集體學習和個人自學相結合的方式,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策;同時把文明創(chuàng)建工作同保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來,在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務教育,有利地推動了先進性教育活動的開展,同時也提高了干部職工的綜合素質,強化了干部職工的黨性和法律、道德意識,增強了社會責任感。

三、提高業(yè)務素質、業(yè)務實績

以縣局提出的創(chuàng)建“學習型組織”為契機,加大學習力度,以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和稅收業(yè)務知識,先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務能手比賽,其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號,一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

創(chuàng)建活動的開展,政治素質、業(yè)務素質的提高促進了各項工作的順利完成,__年1—12月份組織入庫1700萬元。稅收任務的大幅度增長,為促進當?shù)亟洕陌l(fā)展,保證財政收支平衡做出了巨大貢獻。

四、結合工作實際,將創(chuàng)建工作落到實處

以辦稅服務廳為陣地、窗口,做到文明服務、承諾服務。為了為納稅人提供優(yōu)質服務,我們在辦稅廳內設置了納稅人茶座和辦稅桌,擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料,便于納稅人更好的了解自己的權利和義務。

五、民主管理,遵紀守法

對重大事項依照政策,進行民主協(xié)商,不搞一言堂。民主法制教育經常化,完善工作秩序,規(guī)范工作紀律,全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。強化依法行政、依法治稅的觀念,在__年10月份的省局的執(zhí)法檢查中,取得了優(yōu)秀的成績,提升了執(zhí)法水平,受到了廣大納稅人的好評。

六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,開展文化活動

制定衛(wèi)生管理制度,定期進行衛(wèi)生清理活動,保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”,小食堂搞得紅紅火火,解決了吃飯難問題,使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動,豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關心、幫助,使職工感受到分局大家庭的溫暖,增強了向心力。

另外,還積極參加扶貧濟困活動,開展與困難青工“一助一”活動,與一名下崗工人結成幫扶對子,通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產廠;還開展了與寒門學子一助一活動,通過提供勤工儉學崗位、捐款等形式,幫助這名學子順利完成學業(yè)。

篇十五 2023文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告2950字

文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告

近兩年來,__鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作在__區(qū)委的正確領導下,在各有關部門的關心支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署,與時俱進,開拓創(chuàng)新,堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,統(tǒng)一思想、凝聚力量,振奮精神,為促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,全面實現(xiàn)建設小康社會奮斗目標提供了強大的精神動力。

一、__鎮(zhèn)的基本情況

__鎮(zhèn)地處__、沂源、萊蕪三縣市交匯處,總面積152平方公里,人口5萬人,轄41個行政村。全鎮(zhèn)共有65個基層黨支部,2500余名黨員。鎮(zhèn)內工商、稅務、衛(wèi)生、金融、交通、郵政、通訊等部門齊全,服務功能齊備。省道博沂路(236線)和辛泰鐵路貫穿全境,是連接__區(qū)與鄰近市縣的交通要道,交通十分便利。境內生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,群山疊嶂起伏,淄河流經全境,水質甘甜、純凈,是市級重點水資源保護地。境內有省級旅游名勝區(qū)金牛山風景區(qū),優(yōu)美的自然環(huán)境為發(fā)展度假游、生態(tài)農業(yè)觀光游提供了良好條件。鎮(zhèn)黨委、政府依托鎮(zhèn)內優(yōu)越的自然環(huán)境及豐富的農產品種類,深入進行農業(yè)結構調整,大力發(fā)展現(xiàn)代高效有機農業(yè),突出抓好山、水、林、田、路和諧發(fā)展的農業(yè)綜合開發(fā),沿淄河流域建設了一條生態(tài)有機長廊,全鎮(zhèn)初步形成了有機蔬菜、有機林果、有機金銀花、有機草莓(韭菜)、有機黑木耳、有機小雜糧、有機藍莓和薰衣草8大特色農產品基地,是淄博市八大蔬菜生產基地之一,農業(yè)產業(yè)優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)目前共引進農業(yè)開發(fā)公司31家,全鎮(zhèn)目前共引進農業(yè)開發(fā)公司31家,農民專業(yè)合作社60家,有機農產品認證(轉換)品種24個,擁有__草莓、__韭菜、__山楂、__藍莓4個地理標志證明商標,逐步形成了“公司+基地+農戶”的產業(yè)經營模式。全鎮(zhèn)工業(yè)產業(yè)結構以新型耐火材料、高檔玻璃器皿、體育器材、機械泵類、潤滑設備、高檔木器、五金鑄造、陶器制品等為代表。

二、抓好思想政治工作,打牢思想基礎

鎮(zhèn)黨委始終把思想政治工作擺在工作的重要議事日程,認真抓好科學發(fā)展觀的學習貫徹,在提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導工作上狠下功夫。把思想政治工作與加快推進全面加快新農村進程相結合,與加強黨的建設和干部隊伍建設相結合,與精神文明建設和政治文明建設相結合,與全面完成年各項目標任務相結合,在全鎮(zhèn)掀起學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀和黨的__屆四中、五中、六中全會精神的新高潮。一是堅持黨委理論中心學習組學習制度,通過民主生活會、重點工作現(xiàn)場觀摩會等形式,不斷創(chuàng)新學習方式,在增進班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強團結、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持召開黨委會、黨政聯(lián)席會和機關全體工作人員集中學習等例會制度,著力提高干部職工的思想政治素質,使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策指導和促進工作,在工作中能結合實際,敢于創(chuàng)新,始終走在群眾前列。三是認真開展__屆四中、五中、六中全會學習教育活動,做到學理論、學業(yè)務與實踐鍛煉相結合,進一步創(chuàng)新學習形式、豐富學習內容,重點學習新農村建設、“三農”政策、法律法規(guī)、市場經濟、業(yè)務技能、實用技術等知識。四是在新農村建設工作中,組織廣大黨員、村兩委干部、人大代表、婦女代表、致富帶頭人等,適時外出學習參觀,積極解放思想,有針對性地查找工作差距,找準制約發(fā)展的根源,進一步理清發(fā)展思路、制定具體措施、明確目標任務。

三、制定科學工作規(guī)劃,積極開展各項創(chuàng)建工作

一是大力宣傳貫徹黨的精神,提高執(zhí)政能力,把全鎮(zhèn)人民的力量凝聚到著力營造解放思想,開拓創(chuàng)新的良好氛圍。二是大力宣傳鎮(zhèn)黨委、政府提出的“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”工作思路,營造“求真務實,爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是結合“五好”黨委創(chuàng)建目標,要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上,輿論宣傳上,實際工作中,強化宗旨意識,當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的良好氛圍。四是下發(fā)了《關于2023年度精神文明建設工作的安排意見》、《2023年宣傳思想工作意見》等一系列文件,增強了精神文明宣傳工作。

四、以公民道德建設為核心,以創(chuàng)建文明村為重點,全面推進精神文明建設

扎實推進思想道德和文化建設,按照中央建設社會主義新農村的要求,進一步加強農村精神文明建設,以創(chuàng)建文明單位(村)活動為重點,以思想道德建設為基礎,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,為推進鎮(zhèn)村一體化發(fā)展,加速新__鎮(zhèn)建設,構建和諧__鎮(zhèn),提供強大的精神動力。

1、貫徹實踐《公民道德建設實施綱要》,進一步加強思想道德建設。(1)應用多種方式和途徑使公民道德建設宣傳教育經常化、大眾化。著力抓好“品德”教育、“誠信”教育、守法教育,加強對公民道德教育骨干培訓,推動全鎮(zhèn)公民道德建設的落實。(2)從社會關注的問題入手,廣泛開展道德實踐活動。通過解決人民群眾關注的熱點、難點問題,體現(xiàn)群眾的利益、愿望和要求,體現(xiàn)群眾參與意識和創(chuàng)造精神,在全鎮(zhèn)積極倡導健康、科學、文明的生活方式,使環(huán)境更加整潔優(yōu)美,生活更加健康文明。(3)加強監(jiān)督,引導人們養(yǎng)成良好的行為習慣。揭露和批評有悖于社會道德的丑惡現(xiàn)象。(4)大力加強各部門精神文明建設,切實加強各部門思想政治建設、能力建設、政風建設、道德建設、隊伍建設,引導黨政成員和機關工作人員爭做學習上進的模范、勤政廉潔的模范、求真務實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、團結協(xié)作的模范、勤儉節(jié)約的模范。

2、按照建設社會主義新農村的要求,扎實推進農村精神文明建設。(1)進一步加強農村思想道德建設工作。把推進農村思想道德建設作為精神文明建設的重點,充分運用各種宣傳形式,在全鎮(zhèn)大力宣傳和倡導社會公德、家庭美德,倡導科學、文明、健康的生活方式,倡導敬老愛老的新風尚。(2)大力推進農村“講文明、樹新風、改陋習”活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動,保持良好村風民風和文明整潔的村容村貌。

3、進一步明確職責,加大力度,繼續(xù)抓好未成年人思想道德建設工作。(1)高度重視,切實加大對我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作的指導和督查力度。各級各部門要高度重視未成年人思想道德建設工作,切實擔負起政治責任,把加強和改進未成年人思想道德建設擺在更加突出的位置。(2)明確職責,切實抓好未成年人思想道德建設工作。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,密切配合、形成合力,切實抓好未成年人思想道德建設工作。(3)加強輿論宣傳和監(jiān)督,營造全社會都關心支持未成年人思想道德建設的良好氛圍。

4、以開展文明單位、文明村創(chuàng)建活動為重點,積極開展群眾性文體活動。(1)堅持不懈地抓好文明單位、文明村創(chuàng)建活動。各級各部門要始終堅持高標準、嚴要求,好中選優(yōu)的原則,對推薦單位進行認真調查,嚴把推薦關,抓好各級文明單位、文明村的推薦和申報工作。(2)抓好文化建設。加強農村文化陣地建設,目前,全鎮(zhèn)文化大院已達到27個,建成青楊杭、郭東、楊峪、邀兔等農家書屋,形成以鎮(zhèn)文化站為中心,17處農家書屋輻射周邊各村的文化服務網絡。積極開展形式多樣的文化宣傳活動,5月19日,成功舉辦“__鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會__創(chuàng)作基地揭牌儀式”,以“走進__鎮(zhèn),享受大自然”為主題的攝影大賽同時正式啟動,并于9月27日在__城區(qū)憩園廣場舉行了頒獎儀式;9月11日,成功舉辦了“__鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)”。 結合重大節(jié)日,積極開展了、慶五一演唱會、慶七一唱紅歌比賽、鑼鼓扮玩比賽、慶元旦迎新春演唱會等形式多樣的群眾性文化活動,豐富了群眾的精神文化生活。

2023文明自查報告(十五篇)

振安區(qū)高級中學前身為水電六局一中,xx年12月26日正式移交丹東市振安區(qū)人民政府,是一所初高中一體化的完全中學。幾年來,學校堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹教育方針,遵循整體優(yōu)化、全面育人的原則,進行教育教學改革,逐步形成了德育首位、五育并舉的教學體系,使學生生動活潑地得到發(fā)展,教學質量逐年提高。自xx年以來,學校堅持高起點、高標準、
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