篇一 整改報(bào)告模板最新8350字
1.整改報(bào)告模板最新
對照省《關(guān)于__市語言文字工作的評估報(bào)告》提出的整改建議,現(xiàn)將我市整改情況報(bào)告如下:
一、提高認(rèn)識,強(qiáng)化輿論氛圍建設(shè)
實(shí)現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標(biāo),只是達(dá)到了新世紀(jì)語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義,通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想,對語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。
⒈抓住有利契機(jī),融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20__年之前創(chuàng)建成全國文明城市,市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容,并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任分解表》中作出詳細(xì)規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測,把語言文字的規(guī)范化要求落到實(shí)處。
⒉采取有力措施,擴(kuò)大 法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報(bào)紙、廣播、電視以及公交汽車等流動(dòng)載體繼續(xù)做好《國家通用語言文字法》的宣傳,新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時(shí),加強(qiáng)國家語言文字工作方針、政策的宣傳,擴(kuò)大《國家通用語言文字法》的社會知曉度,提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動(dòng),通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動(dòng),增強(qiáng)市民規(guī)范用語用字的意識。
⒊鞏固和完善現(xiàn)有的工作機(jī)制。強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)、語委成員單位齊抓共管的工作格局,發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用,做好工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)、科學(xué)研究、測試咨詢等項(xiàng)工作,積極探索和不斷完善適應(yīng)時(shí)代要求和__實(shí)際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長效機(jī)制,抓好達(dá)標(biāo)后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
二、提升水平,發(fā)揮學(xué)校的基礎(chǔ)作用
學(xué)校是語言文字工作的基礎(chǔ)。過去幾年,我市在“三納入一滲透”,即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學(xué)生常規(guī)要求,納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容,納入培養(yǎng)目標(biāo)、管理常規(guī)和基本功訓(xùn)練之中,滲透到德、智、體、美及社會實(shí)踐等各項(xiàng)活動(dòng)方面做了大量的工作,中小學(xué)語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文字工作評估后,我們將在以下幾方面提高應(yīng)用水平:一是__年中考改革方案的配套文件《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的實(shí)施意見》,把初中生“說普通話,寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學(xué)校,面向?qū)W生開展普通話培訓(xùn)測試,逐步達(dá)到教育部、國家語委提出的“高中學(xué)生普通話水平達(dá)到二級以上標(biāo)準(zhǔn)”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設(shè)內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)普通話成為教學(xué)用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署,在中小學(xué)幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動(dòng)。四是尋求__市語言學(xué)會、教育學(xué)會中語會等研究團(tuán)體的支持,發(fā)動(dòng)、團(tuán)結(jié)專家學(xué)者,加強(qiáng)語言文字基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究,為推進(jìn)語言文字規(guī)范化提供理論、技術(shù)和人力支持。
三、齊抓共管,搞好語言文字整體環(huán)境建設(shè)
按照市委、市政府依法治市的要求,開展城市語言文字工作法制調(diào)研,對現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理,在此基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充和完善,形成__市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時(shí),進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé),探索有效的執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制,依法管理城市語言文字工作,切實(shí)將語言文字管理納入依法治市的軌道。
抓好機(jī)關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文字的推廣和普及,提高漢語漢字應(yīng)用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè),尤其是機(jī)關(guān)公務(wù)員和窗口單位相關(guān)人員進(jìn)行國家通用語言文字的專門培訓(xùn)和考核,著手加強(qiáng)金融、保險(xiǎn)、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的制度建設(shè),提高相關(guān)人員語言文字的規(guī)范意識和應(yīng)用能力,繼續(xù)開展公共服務(wù)行業(yè)一線服務(wù)人員的普通話培訓(xùn),逐步擴(kuò)大對社會各類人員的普通話培訓(xùn),滿足市民提高普通話水平的要求。
加強(qiáng)社會用字監(jiān)管。修訂《__市社會用字管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步明確工商、城 管、文化等部門的管理責(zé)任,建立定期的檢查制度,加大對不規(guī)范用字的查處力度,形成有效的監(jiān)管機(jī)制;加強(qiáng)對廣告從業(yè)人員的社會用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓(xùn),增強(qiáng)規(guī)范用字意識;市語委仍將會同教育局、城 管局定期開展“規(guī)范社會用字,維護(hù)城市形象”檢查執(zhí)法活動(dòng),努力提高城市規(guī)范用字水平,提升城市形象和文化品位。
四、健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化語委辦的效能建設(shè)
⒈增設(shè)語委辦公室主任崗位。__年機(jī)構(gòu)改革方案中,我市采取在市教育局辦公室增掛“__市語言文字工作委員會辦公室”牌子,市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字工作,市語委擬向市編委申請,在市教育局現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制框架內(nèi),增設(shè)1名正科級語委辦公室主任崗位,加強(qiáng)對語言文字工作的組織協(xié)調(diào)。
⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。從__年開始,財(cái)政考慮撥付語言文字工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元,保證市語委工作的正常運(yùn)行,加強(qiáng)對全社會語言文字的有效管理。
2.整改報(bào)告模板最新
民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式,是能夠給干部本人的工作以較公正評價(jià)的一面鏡子,時(shí)常照照鏡子,不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處,更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議,我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵(lì)、愛護(hù)、期待和幫助。
一、對評議意見的基本認(rèn)識
本次民主評議,職工群眾對我的具體意見是表揚(yáng)和鼓勵(lì)多于批評和建議,其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚(yáng),實(shí)事求是地說,這里既有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、支持與幫助,也是股份公司班子成員的精誠團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果,而非我一己之功,但是,職工群眾對我的鼓勵(lì)和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評,本著“有則改之,無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進(jìn)行了認(rèn)真的分析,對能夠落實(shí)的盡快、妥善落實(shí);對職工群眾的建議,我也結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的思考。
二、整改措施
此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議,下面針對這些批評和建議結(jié)合自身情況談一下個(gè)人的整改措施。
1.關(guān)于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考
在20__年9、10月份我參加了中組部舉辦的_教育活動(dòng),感想很多、收獲很大,深刻領(lǐng)會了警示教育的重大意義。所謂“公生明,廉生威”,作為本公司的領(lǐng)導(dǎo)干部,近幾年,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后,我更加嚴(yán)格把握自己的言行、嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己的行為,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)、自律,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等資產(chǎn)階級腐朽價(jià)值觀念的腐蝕,不給為謀個(gè)人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機(jī),從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊,在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實(shí)際工作中,不該去的地方不去、不該見的人不單獨(dú)見,時(shí)刻保持高度的政治警覺,不以任何理由為借口去干違紀(jì)的事情;嚴(yán)格要求自己的下屬和親人提高反腐的警惕性,盡量給下屬創(chuàng)造一種無權(quán)謀私、無機(jī)會謀私的環(huán)境,對親人經(jīng)常教育、嚴(yán)格管理和要求,防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。實(shí)行廠務(wù)公開制度,涉及管人、財(cái)、物的部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工,實(shí)行輪換制、對外采購比價(jià)制、招標(biāo)制、特殊商品的定價(jià)委員會討論制,資金使用透明后,使公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)趨于制度化、程序化,大大減少了人為因素的影響。在大項(xiàng)目的招標(biāo)、物資采購、人員使用、人員變動(dòng)等方面自覺接受紀(jì)委的監(jiān)督、并向紀(jì)委報(bào)告。
因?yàn)樽约核枷肷系母叨戎匾暫椭贫讼鄳?yīng)的防范措施、監(jiān)督機(jī)制,在擔(dān)任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部期間,我沒有利用手中的職權(quán)謀取過個(gè)人私利,在原則問題上決不講情面,所以,對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是,既然職工提出了這一點(diǎn),就說明我們的工作在這一點(diǎn)上還存在差距,還需要在加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的同時(shí),進(jìn)一步增加廠務(wù)工作的透明度,從小事做起,嚴(yán)格要求。
2.繼續(xù)深入基層,掌握職工思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場情況
職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”,做為公司領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)橐骖櫳a(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個(gè)方面的工作,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,所以,盡管自己也總下基層了解一些情況,但在時(shí)間的分配上,確實(shí)在“深入基層”方面還有欠缺,做的還很不夠。
職工反映的“__車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”,經(jīng)過核實(shí),已經(jīng)責(zé)令車間進(jìn)行了處理。通過這件事,也使我更深刻地認(rèn)識到了深入基層的重要性,因?yàn)楦鞣N原因,現(xiàn)在部分單位仍然存在“報(bào)喜不報(bào)憂”的現(xiàn)象,這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化,或者失真,從而,給公司的發(fā)展帶來隱患,只有深入基層,才能更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)工作在推進(jìn)過程中存在的問題,同時(shí),對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時(shí)了解各項(xiàng)工作推進(jìn)的真實(shí)情況(而不是表象),使每項(xiàng)工作都能從貼近職工的利益出發(fā),各項(xiàng)工作的開展都不脫離實(shí)際,在今后的工作中,我將繼續(xù)加大深入基層的力度,堅(jiān)持每天走訪生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位,每天走訪車間級領(lǐng)導(dǎo)和工人不少于三次,認(rèn)真聽取干部職工的意見和反映,對他們所反映的情況及時(shí)核實(shí)并責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行處理。
3.關(guān)于兩點(diǎn)建議
職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個(gè)新紀(jì)元”,這是一個(gè)美好的愿望,也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動(dòng)員大會上,董事長和我也都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“市場化”的重要意義,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以及股份公司班子成員,還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作,集團(tuán)公司各單位也都給了我們大力的支持,股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的,雖然我們做了大量的工作,“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個(gè)新紀(jì)元”也還不能妄加,但有一點(diǎn)可以肯定:我們一直在朝著這個(gè)方向努力。
“希望對檢驗(yàn)、技術(shù)隊(duì)伍認(rèn)真整改”,這項(xiàng)工作我們一直在做,可以肯定的是,現(xiàn)在檢驗(yàn)、技術(shù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗(yàn)、技術(shù)隊(duì)伍的整改,非一朝一夕之功,這是一項(xiàng)長期的工作,不能急于求成。技術(shù)、檢驗(yàn)隊(duì)伍的整體實(shí)力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量,對公司的發(fā)展作用不容低估,所以,我們領(lǐng)導(dǎo)班子也一直很重視這項(xiàng)工作。
4.注意工作的方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),形成良好的民主氣氛
“有時(shí)候說話太沖,態(tài)度比較蠻橫”,這一點(diǎn)雖然職工群眾沒有提到,但我自己卻有所體會。因?yàn)樗幝毼坏年P(guān)系,要處理和做出決策的問題很多,常常覺得時(shí)間緊迫,為了提高工作效率,在給公司中層及基層布置工作時(shí),有時(shí)因?yàn)檫^于苛求部屬的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序,這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時(shí),為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒,有時(shí)在工作方法上有些強(qiáng)硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點(diǎn)工作效率,但同時(shí),也壓抑了民主,可能會使部屬為取悅領(lǐng)導(dǎo)而不敢講真話,錯(cuò)失了一些了解真實(shí)情況的機(jī)會。鑒于此,在今后的工作中,我一定會盡力克服自己的急噪情緒,注意工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在身邊形成濃郁的民主氣氛,使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。
3.整改報(bào)告模板最新
區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動(dòng)的實(shí)施意見》下發(fā)后,城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合城中實(shí)際,制定我街道的實(shí)施工作方案,通過對機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺,及時(shí)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題,并嚴(yán)格制定實(shí)施方案,明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時(shí)間,按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn),確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、查擺的問題
(一)思想認(rèn)識方面的問題
一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位,有與己無關(guān),行動(dòng)不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足,認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事,與辦事人員關(guān)系不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后,制定落實(shí)整改方案不及時(shí),推進(jìn)力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。
(二)工作紀(jì)律方面的問題
一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán),堅(jiān)持不夠,不能做到經(jīng)?;贫然?,出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,上下班遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個(gè)別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應(yīng)付,得過且過,紀(jì)律松散,工作責(zé)任意識不強(qiáng),缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位,個(gè)別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn),沒有嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。
(三)工作作風(fēng)方面問題
工作不夠深入細(xì)致,大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情,有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
(四)工作效率方面問題
一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng),部門利益看的過重,有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意,工作效率不高。
二、主要原因
(一)對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,忽視了主動(dòng)自學(xué);有時(shí)有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動(dòng)。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時(shí)便做、不來時(shí)便等,沒有能夠主動(dòng)深入基層、深入群眾,調(diào)查研究,一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定,定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動(dòng)。
(三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強(qiáng),處理新問題拘于老模式,缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù),在條件一時(shí)不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標(biāo)和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對上述存在的問題,我街道認(rèn)真研究制定了整改措施,明確了整改時(shí)間和責(zé)任人,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。
抓好學(xué)習(xí),建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神,召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會,緊密結(jié)合兩者,提高對搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)、有效、深入開展。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)督查,確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。
一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)制,失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅(jiān)持嚴(yán)格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,有事要履行請假手續(xù),不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。及時(shí)啟動(dòng)誡勉談話和問責(zé)機(jī)制,對于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,絕不姑息。
二是完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。完善“初定末評”考核機(jī)制,對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核,由分管領(lǐng)導(dǎo)打分,街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核,主要領(lǐng)導(dǎo)審定,并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保依法行政水平
一是繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題,立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的,應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門;對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效,成立專門的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子,服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。外資項(xiàng)目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé),安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題,街道主動(dòng)介入,積極向上協(xié)調(diào),爭取盡快辦理到位。波爾文化項(xiàng)目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé),所有項(xiàng)目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理,簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項(xiàng)目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé),施工現(xiàn)場也成立了指揮部,抽調(diào)街道的精干力量,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督,委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo),確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。
三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組,對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報(bào),發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制,對于整改落實(shí)不到位的及時(shí)問責(zé),處理到位,努力用效能建設(shè)的大提升推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。
4.整改報(bào)告模板最新
20__年_月貴單位組織人員對我校食堂進(jìn)行了食品安全衛(wèi)生工作檢查,并提出相應(yīng)的要求和希望,在此,由衷地感謝你們對我校工作的關(guān)心和支持。
在虛心聽取你們的意見后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員十分重視,專門召開了食堂管理工作會議,針對我校食堂存在問題并參照其他學(xué)校食堂存在的問題,進(jìn)行了全面分析和認(rèn)真整改:
一、進(jìn)一步強(qiáng)化校長為第一責(zé)任人的校長負(fù)責(zé)制度,強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生管理,進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督,建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度,加大檢查力度,完善設(shè)施設(shè)備。
二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗(yàn)和索票索證制度,完善供貨商檔案,實(shí)行定點(diǎn)采購,簽訂購銷合同,建立健全各類臺賬。
三、組織人員對原有貨物進(jìn)行徹底排查,清理“三無”及過期產(chǎn)品,對不合格產(chǎn)品堅(jiān)決銷毀,對檢驗(yàn)檢疫不嚴(yán)格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購的食用豬油退貨,改用合格的產(chǎn)品“___”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入,改善倉儲設(shè)施,加裝倉庫排風(fēng)扇,并計(jì)劃在最近時(shí)間內(nèi)改裝地樓。同時(shí)要求倉管員加強(qiáng)倉庫管理,合理擺放,定期盤查,確保貨物質(zhì)量。
五、改善消毒設(shè)施,加強(qiáng)消毒管理,增設(shè)餐具保潔柜,進(jìn)一步加強(qiáng)場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人員對保潔消毒工作進(jìn)行全程監(jiān)管。
六、加強(qiáng)添加劑使用管理,不使用非食用物質(zhì)加工食物。
七、進(jìn)一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理,與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》,安排值班人員對潲水處理情況進(jìn)行登記,并隨時(shí)跟蹤考察。
八、對于其它做得較好的工作,如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等,我們一并予以完善和加強(qiáng)。
再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持,歡迎上級相關(guān)部門隨時(shí)對我校食品安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)!
5.整改報(bào)告模板最新
自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng),客服官僚主義動(dòng)員會后,我按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,并細(xì)心體會,與其同時(shí),也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對開展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí),也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?,F(xiàn)在對照工作實(shí)際,作深入剖析,期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問題
由于我剛進(jìn)入集團(tuán),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析,所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個(gè)方面:
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異,在第一份工作中做出了一些成績,第二份工作也要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動(dòng)。工作時(shí),有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對自己沒有嚴(yán)格要求,有時(shí)上班時(shí)間有過聊天,同時(shí)看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實(shí)。空余時(shí)間也很少花時(shí)間看書,繼續(xù)學(xué)習(xí),勤于練習(xí)。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在,主要來自于自身,董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少,這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識不夠高。對待工作有些被動(dòng)就是因?yàn)楣ぷ饕庾R不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)??沼鄷r(shí)間,雖然會做些圖,寫些東西,看看書,但大多都是自己愛好內(nèi)的事,對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍,看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),自我開始松懈,對自己的要求也跟著降低。
三、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評,嚴(yán)格要求自己,盡心盡力干好每一項(xiàng)工作,不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此,現(xiàn)在乃至將來,這都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,要真正做到活到老學(xué)到老,而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定,這個(gè)工作崗位需要?jiǎng)?chuàng)新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn),要大膽工作,勤于思考,多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評,不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取,才能把工作做得更好,從而提高到一個(gè)新的水平。
篇二 2023年國稅局三嚴(yán)三實(shí)專題教育自查整改報(bào)告6550字
按照市局部署,我局于__年10月組成自查小組,依照檢查提綱列出的重點(diǎn),結(jié)合自身實(shí)際,對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查、整改。現(xiàn)將我局 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育自查及整改情況報(bào)告如下:
一、基本情況
我局5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員(8月28日人事調(diào)動(dòng)后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為4名),29名中共黨員參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。一是堅(jiān)持開展專題黨課。目前,黨組書記講專題黨課1次,黨組成員講黨課4次。二是扎實(shí)開展專題研討。全局開展專題研討6次,主題發(fā)言6人,中心發(fā)言12人,全體黨員參與了專題討論,及時(shí)查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。三是明確整改內(nèi)容與時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)干部走訪納稅戶17戶,走訪黨政機(jī)關(guān)7個(gè),召開座談會8次,梳理問題7個(gè),明確了進(jìn)一步規(guī)范出境管理、細(xì)化個(gè)人績效考核指標(biāo)、加大青年干部培養(yǎng)、提高辦案質(zhì)效、強(qiáng)化政治思想教育針對性、拓展納稅服務(wù)深度和廣度等7項(xiàng)整改項(xiàng)目,明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任部門,明確了整改時(shí)限,加強(qiáng)督導(dǎo),及時(shí)銷號。
二、專題教育工作開展情況
(一)高度重視,周密部署
我局黨組把抓好專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù),高度重視,周密安排部署。一是及時(shí)召開黨組擴(kuò)大會議。5月22日,我局黨組召開了擴(kuò)大學(xué)習(xí)會議,研究部署“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。黨組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會議上,全局干部職工深入學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話,深刻認(rèn)識到開展專題教育的重大意義,提高了思想認(rèn)識、明確了任務(wù)要求。二是研究制定《重慶市國稅第三稽查局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》。方案明確了我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)踐安排、參加范圍、總體要求、方法措施、組織保障。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,由局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施, 監(jiān)察室牽頭承辦。黨組書記是“第一責(zé)任人”,積極履職,親自研究、親自安排,帶頭參與、示范推動(dòng)認(rèn)真謀劃安排,精心制定方案,周密組織實(shí)施,扎實(shí)有效推進(jìn)。局黨組成員勇于負(fù)責(zé)、以身作則,吃透精神、認(rèn)真落實(shí)。
(二)強(qiáng)化落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)
1.開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。5月29日,我局黨組書記秦大清同志以《踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 鍛造過硬稽查隊(duì)伍》為題,為全局黨員干部講實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。黨課詳細(xì)闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義。把握“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育的實(shí)踐要求,扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育,要在“嚴(yán)”和“實(shí)”上做實(shí)功課。鮮明指出我局在黨風(fēng)廉政、財(cái)務(wù)管理、行政管理、紀(jì)律作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在“不嚴(yán)不實(shí)”的問題及表現(xiàn),提出了按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求做人做事的具體標(biāo)準(zhǔn)。秦大清同志強(qiáng)調(diào),“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,以促進(jìn)工作為目標(biāo)、做到兩促進(jìn)、兩不誤。抓好“四個(gè)結(jié)合”,確保“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)效。截止8月31日,其他4名黨組成員規(guī)定講黨課已完成,內(nèi)容分別圍繞“嚴(yán)以修身、謀事要實(shí)”、“嚴(yán)以律己、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”、“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”三個(gè)主題。
2.深入開展專題學(xué)習(xí)研討。我局制定出臺了切實(shí)可行的“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討計(jì)劃及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)時(shí)間安排表,并將三個(gè)“專題方案”劃分為三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐步深入推進(jìn)專題教育工作的開展。
(1)第一專題學(xué)習(xí)研討情況
根據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題學(xué)習(xí)研討方案》安排,我局采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行,重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作,并將有關(guān)情況形成專題學(xué)習(xí)討論情況報(bào)告。
5月29日,我局黨組中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討,參加人員學(xué)習(xí)內(nèi)容包括了《__五談“三嚴(yán)三實(shí)”:領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》;《____章程》;《中共重慶市國家稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”配套制度的通知》。
黨組中心組集中學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神,學(xué)習(xí)了《黨章》和黨的紀(jì)律規(guī)定,《__治國理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》相關(guān)篇目,開展“嚴(yán)以修身、謀事要實(shí)”,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”專題討論。
6月4日,全局干部職工參加了市局舉辦的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育輔導(dǎo)視頻講座,市委黨校副校長、市委宣講團(tuán)資深專家周放教授應(yīng)邀作了以“遵守紀(jì)律規(guī)矩、踐行三嚴(yán)三實(shí)”為主題的輔導(dǎo)報(bào)告。輔導(dǎo)講座以視頻會議形式進(jìn)行,由市局黨組書記、局長李杰主持。周教授以扎實(shí)的功底和精煉的語言,旁征博引,深入淺出,生動(dòng)形象地講述了“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵和開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義,從明白做人的規(guī)矩、懂得黨的規(guī)矩、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”三個(gè)方面,深刻闡釋了“怎樣搞好專題教育,做一個(gè)合格的黨員干部”的重要命題。
6月25日,為慶祝____成立94周年,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,我局黨支部組織全體黨員參觀紅巖革命紀(jì)念館接受愛國主義教育,并重溫了入黨誓詞。黨員們深刻認(rèn)識到,要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,站穩(wěn)黨和人民立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀,忠于黨、忠于國家、忠于人民,時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。6月2日,我局干部職工前往重慶市稅務(wù)干部學(xué)校“全國稅務(wù)系統(tǒng)廉政教育基地”開展黨風(fēng)廉政警示教育。活動(dòng)參觀了“文化篇”、“正氣篇”、“廉政篇”、“成果篇”四個(gè)板塊,在稅校工作人員的詳細(xì)講解中,觀賞了銅版畫、宣傳墻、智能屏幕,全體同志了解了重慶地域文化與當(dāng)前稅務(wù)文化,學(xué)習(xí)了從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)制度建設(shè)與法制稅務(wù)的基本綱要,反腐事關(guān)我黨生死存亡,感受了廉政興稅、廉政育人的卓越風(fēng)采。
6月26日,我局黨組中心組開展“三嚴(yán)三實(shí)” 第一專題討論。黨組成員、副局長王發(fā)明以《嚴(yán)以修身 謀事要實(shí)》為題講了專題黨課,4名黨員對黨課內(nèi)容作了交流發(fā)言,其余黨員各抒己見。嚴(yán)以修身要做到“放下、挑起、秉持”,加強(qiáng)修養(yǎng)、注重養(yǎng)性,在工作中要符合客觀實(shí)際,要尊重客觀規(guī)律,要符合科學(xué)精神成為黨員共識。
(2)第二專題學(xué)習(xí)研討情況
根據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題學(xué)習(xí)研討方案》安排,我局黨組中心組圍繞專題,采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行,重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作。
7月30日,我局召開鄒碧華先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)會,全體干部職工學(xué)習(xí)了《追記上海市高級人民法院副院長鄒碧華》,暢談了學(xué)習(xí)體會。當(dāng)前,作為國稅系統(tǒng)跨區(qū)稽查的先行者,面對諸多新情況、新問題,鄒碧華與時(shí)創(chuàng)新、精益求精、追求完美、高效務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神將鼓舞我局稽查干部砥礪前行。
7月31日,我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會,全局干部職工參加了學(xué)習(xí)。專題教育集中學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋《__談治國理政?推進(jìn)反腐__建設(shè)?運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)反腐__建設(shè)》、《__談治國理政?推進(jìn)反腐__建設(shè)?深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》等。
8月14日開展了“理案源,清積案,促結(jié)案”主題活動(dòng),全局干部職工踴躍參與主題討論發(fā)言。在主題活動(dòng)會上,綜合科、檢查科、執(zhí)行科、審理科分別匯報(bào)__年1-7月案源總量、完成情況、存在的問題及采取的措施。黨組成員、副局長王發(fā)明、譚華、李遠(yuǎn)志同志分別對主題活動(dòng)提出了明確要求。黨組書記、局長秦大清同志對主題活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言。在下一步工作中,局內(nèi)將按月通報(bào)案件進(jìn)展情況,加強(qiáng)交流和溝通。全局干部職工要緊緊圍繞“抓收入,壓積案”的工作思路,提升認(rèn)識,用心思考,注重方法,靈活安排,緊盯目標(biāo),提升辦案質(zhì)效。
8月17日,我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題中心組學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編?黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務(wù)》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編?黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜》等。
8月27日,我局開展了“嚴(yán)以律已,謀事要實(shí)”第二專題討論,紀(jì)檢組長陳茜同志以《嚴(yán)以律己、創(chuàng)業(yè)要實(shí) 自覺做政治上的“明白人”》為題,圍繞清醒認(rèn)識“嚴(yán)以律己”的涵義和要求,認(rèn)真分析當(dāng)前國稅系統(tǒng)反腐敗斗爭面臨的形勢,以身作則,做嚴(yán)以律己、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺嗜齻€(gè)方面展開主題發(fā)言。中心發(fā)言人龔澤紅、李華強(qiáng)、彭正先三位同志聯(lián)系“嚴(yán)以律已,謀事要實(shí)”,列舉反面典型談了對該專題的理解和體會。
(3)第三專題學(xué)習(xí)研討情況
據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題學(xué)習(xí)研討方案》安排,我局黨組中心組圍繞專題,采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行。
8月21日,我局開展了“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”第三專題討論,副局長譚華以《嚴(yán)以用權(quán),做一切為人民的干部》為題向全局科室負(fù)責(zé)人、黨員干部及青年干部上了一堂“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。黨課圍繞“敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、為公用權(quán)、依法用權(quán)、履責(zé)用權(quán)、務(wù)實(shí)用權(quán)、剛直用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)和公正用權(quán)”等十個(gè)方面作了主題發(fā)言。
8月25日,我局開展了“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”第三專題第二次討論,副局長李遠(yuǎn)志同志以《嚴(yán)以用權(quán),清廉做人,干部做事》為題,圍繞權(quán)從哪里來,“嚴(yán)以用權(quán)”的內(nèi)涵、“用權(quán)不嚴(yán)”的表現(xiàn)、危害以及如何用權(quán)四個(gè)方面內(nèi)容作了主題發(fā)言。中心發(fā)言人傅家紅、何力、徐小云等三位同志聯(lián)系“嚴(yán)以用權(quán),做人要實(shí)”的反面典型談了對該專題的理解和體會。
9月14日,我局召開“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題中心組學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科長集中學(xué)習(xí)了《__談治國理政?建設(shè)法治中國》;《__談治國理政?推進(jìn)反腐__建設(shè)?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編?落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任》等。
9月17日,我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會,全局干部職工參加了學(xué)習(xí)。內(nèi)容涵蓋《以案說法--稅務(wù)人員職務(wù)犯罪案例選編》《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、稅收違法案件“一案雙查”案例剖析》等。
9月,我局全體黨員干部靜心自學(xué),認(rèn)真撰寫讀書筆記,對照自身實(shí)際,深刻思考,形成了高質(zhì)量的心得體會。截止9月21日,共收集第三專題教育自學(xué)心得體會2。
(三)邊學(xué)邊改、即知即改
為把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的全過程,根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,我局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專題教育和黨性分析,列出問題清單,即知即改,“馬上就辦”。深入分析“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來查擺出的問題,提出整改措施,明確整改時(shí)限,制定《重慶市國家稅務(wù)局第三稽查局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育邊學(xué)邊改整改方案》,建立整改臺賬,一個(gè)一個(gè)整改,一項(xiàng)一項(xiàng)整治。通過深入查找,發(fā)現(xiàn)我局在以下七個(gè)方面不同程度存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題,突出表現(xiàn)和整改措施如下:
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)干部思想教育。完善議事決策制度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制,大力提高民主決策、科學(xué)決策的能力。定期開展理論學(xué)習(xí),在思想上行動(dòng)上自覺與___保持高度一致,始終保持正確的立場和方向,堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性、實(shí)用性,著力解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)及學(xué)習(xí)缺乏針對性、學(xué)習(xí)深度和廣度不夠的問題,提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。在9月完成思想政治工作制度的建立。
2.針對干部出入境管理的不規(guī)范,提出了進(jìn)一步規(guī)范干部職工出入境管理,已于__年7月印發(fā)《中共重慶市國家稅務(wù)局第三稽查局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工因私出國(境)管理的通知》(渝國稅三稽黨組發(fā)〔__〕7號)。
3.加強(qiáng)案件追蹤管理,提高辦案效率。努力走出人少、事多,難以在規(guī)定時(shí)限結(jié)案的困境。提高辦案效率。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。加大案件辦理跟蹤力度,轉(zhuǎn)變工作方式和重心,提升辦案質(zhì)量和效率。
4.推進(jìn)績效管理持續(xù)化,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人績效管理全覆蓋。著力解決任務(wù)重,人手少,工作效率不夠高的問題。當(dāng)前績效考評要橫向到邊、縱向到底,注重總結(jié)分析、提煉經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,考評部門應(yīng)認(rèn)真考核、嚴(yán)格考評,并積極推行結(jié)果運(yùn)用??冃мk、各考評部門進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo),明確考核要求和標(biāo)準(zhǔn);大力推進(jìn)個(gè)人績效考核工作,各科室根據(jù)實(shí)際制定個(gè)人績效考評標(biāo)準(zhǔn);績效聯(lián)絡(luò)員密切關(guān)注上級考評要求,做好記錄、收集、分析、整理工作;加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,確保工作貫徹落實(shí)。
5. 注重專業(yè)化人才培養(yǎng),全面推行按需施教。針對干部隊(duì)伍中存在的知識結(jié)構(gòu)不合理、學(xué)習(xí)積極性不高等問題,深入調(diào)查研究,適時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)思維模式,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教育培訓(xùn)理念。定期組織開展不同需求、不同類別、不同崗位的培訓(xùn)活動(dòng),利用市局教育資源和本局業(yè)務(wù)骨干,開展業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng),評選各崗位業(yè)務(wù)能手。
6.加強(qiáng)信息交流,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法。由于今年上半年重點(diǎn)稅源輪查、民政福利企業(yè)專項(xiàng)檢查、總局布置專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)工作在4-6月集中開展,我局轄區(qū)內(nèi)涉及的企業(yè)數(shù)較多,因此我局自查工作多以分區(qū)集中自查輔導(dǎo)動(dòng)員會的形式開展,自查輔導(dǎo)力度不夠,自查輔導(dǎo)的深入性、針對性較往年有所降低,輔導(dǎo)不到位。與征管局聯(lián)系配合還需進(jìn)一步加強(qiáng),稽查建議工作力度還需進(jìn)一步加大。進(jìn)一步抓好落實(shí),規(guī)范執(zhí)法。將結(jié)合稽查工作和優(yōu)化稅收服務(wù)要求,有針對性地研究制定規(guī)范稅收執(zhí)法,優(yōu)化稅收服務(wù)的制度辦法,服務(wù)納稅人的長效機(jī)制。進(jìn)一步開展督查,做實(shí)求效。
7. 深化“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,優(yōu)化納稅服務(wù)。勁吹為納稅人辦實(shí)事、為基層稅務(wù)人減負(fù)擔(dān)的“四季清風(fēng)”,拓展納稅服務(wù)的廣度和深度。8月份,我局發(fā)放納稅宣傳購物袋,不斷創(chuàng)新便民辦稅形式。開展明察暗訪,對“春風(fēng)行動(dòng)”進(jìn)展適時(shí)跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格追責(zé)并通報(bào)。
8.進(jìn)一步完善會議管理制度,堅(jiān)持從緊控制,務(wù)實(shí)高效的原則。加強(qiáng)對會議安排的計(jì)劃和統(tǒng)籌,厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)、注重會議效果。對各類會議實(shí)行分類管理、分級審批、預(yù)算控制。促進(jìn)理論學(xué)習(xí)制度化、工作會議規(guī)范化。
(四)統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)
我局黨組對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,對當(dāng)前工作進(jìn)行安排部署,把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到工作中。除按規(guī)定扎實(shí)完成規(guī)定動(dòng)作外,我局新建職工圖書角,開辟“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育網(wǎng)站并及時(shí)更新、制作宣傳展板、設(shè)立黨員崗、公開崗位職責(zé),為全局干部職工購置《全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材》、深入宣傳“三嚴(yán)三實(shí)”工作整體部署及最新動(dòng)態(tài),營造良好的氛圍,將專題教育不斷向前推進(jìn)。
三、下一步工作打算
今年底圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)主題,開好專題民主生活會和組織生活會。貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求,采取自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,深入檢查掃描,充分交心談心,認(rèn)真開展“六查六看”和“三對照三檢查”。會議按照教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會的標(biāo)準(zhǔn)組織開展,圍繞黨性分析,深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,達(dá)到“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的。
持續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,貫徹從嚴(yán)要求,緊扣主題、對準(zhǔn)問題,在深入深化、務(wù)求實(shí)效上下功夫,不以一般性學(xué)習(xí)代替專題教育,不以解決一般性問題代替解決不嚴(yán)不實(shí)問題,進(jìn)一步推進(jìn)邊學(xué)邊查邊改。
從嚴(yán)治黨是一個(gè)永恒的課題,黨要管黨絲毫不能松懈。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,加大治本的工作力度,嚴(yán)格按照紀(jì)律和法律的尺度,把執(zhí)法和執(zhí)紀(jì)貫通起來。全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)格要求自己,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,自覺抵制和糾正“不嚴(yán)不實(shí)“問題。
篇三 購物中心消防整改報(bào)告1100字
一、 本購物中心對在防火巡查、崗位自查、防火檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)
隱患,或其他不安全因素,經(jīng)確定后,應(yīng)根據(jù)本制度進(jìn)行相應(yīng)的處理,相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé),作好火災(zāi)隱患的整改工作,不得推諉、拖延。
二、 火災(zāi)隱患包括購物中心保安部防火巡查、崗位自查及防火檢查
發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患及公安消防機(jī)構(gòu)檢查確定的火災(zāi)隱患。
(一)購物中心防火巡查、崗位自查、防火檢查確定的火災(zāi)隱患:
1、購物中心防火巡查、檢查人員發(fā)現(xiàn)下列違反消防安全規(guī)定的行為,按照消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行處理,責(zé)令當(dāng)場改正(下發(fā)<消防安全違章通知書>;)并督促落實(shí):
(1) 違章使用明火作業(yè)或者在營業(yè)場違反禁令,吸煙、使用明火的;
(2) 將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道的;
(3) 消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;
(4) 常閉式防火門處于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品,影響使用的;
(5) 違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;
(6) 其他可以當(dāng)場改正的行為。
2、保安部消防主管通過每日核對巡檢系統(tǒng)數(shù)據(jù)(通過對比兩個(gè)
相鄰巡查班次的巡查數(shù)據(jù))檢查上述問題的當(dāng)場改正情況,并存檔備
查。
3、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)或經(jīng)部門上報(bào)的不能當(dāng)場改正的消防安全
隱患,通過巡檢系統(tǒng)所設(shè)功能打印《火災(zāi)隱患整改通知書》,明確整改的期限和要求,由保安部消防安全責(zé)任人簽發(fā),責(zé)令相關(guān)部門予以整改。
(1) 涉及消防設(shè)施及重點(diǎn)部位的消防安全隱患,責(zé)令物業(yè)工程部負(fù)責(zé)限期整改;
(2) 涉及其他部門的消防安全隱患,責(zé)令責(zé)任部門消防安全責(zé)任人在限期內(nèi)負(fù)責(zé)改正。
4、 火災(zāi)隱患整改完畢,保安部消防安全責(zé)任人在整改情況記錄上
簽字并報(bào)購物中心消防安全管理人確認(rèn)簽字后,存檔備查。
5、對一時(shí)確有較大困難(時(shí)間、技術(shù)、資金等方面),確無能力及
時(shí)整改的消防安全隱患或重大火災(zāi)隱患,保安部負(fù)責(zé)提出解決方案并及時(shí)上報(bào),由購物中心向上級主管部門報(bào)告。
(二)公安消防機(jī)構(gòu)確定的火災(zāi)隱患:
1、對公安消防機(jī)構(gòu)下發(fā)的相關(guān)法律文書所確定的消防安全隱患,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函,報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。
(1) 涉及自動(dòng)消防設(shè)施及重點(diǎn)部位的消防安全隱患,責(zé)令物業(yè)工程部負(fù)責(zé)限期整改;
(2) 涉及其他部門的消防安全隱患,責(zé)令相關(guān)部門消防安全責(zé)任人在限期內(nèi)負(fù)責(zé)改正。
2、需動(dòng)用較大數(shù)額資金整改、整改起來確有較大困難的消防安全隱患,保安部制定具體整改計(jì)劃,內(nèi)容包括隱患情況、整改方案、整改時(shí)限、落實(shí)部門等,并經(jīng)購物中心消防安全責(zé)任人批示后由保安部負(fù)責(zé)落實(shí)。
三、 在火災(zāi)隱患未消除之前,責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,保障消防安全。不能確保消防安全,隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危及人身安全的,由保安部主任將情況上報(bào),經(jīng)消防安全責(zé)任人確認(rèn)后,將危險(xiǎn)部位停業(yè)整改。
篇四 自查自糾報(bào)告及整改措施700字
自查自糾報(bào)告及整改措施
在黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我愈來愈深刻的認(rèn)識到:教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責(zé)任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名黨員教師,在這保先活動(dòng)轟轟烈烈開展之際,更應(yīng)積極投入,抓住契機(jī),深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。 自身主要存在問題有:
1、理論學(xué)習(xí)較松懈。
主要原因是:思想認(rèn)識不深。認(rèn)為,馬克思主義、___思想、鄧小平理論和___同志提出的三個(gè)代表等重要思想理論性太強(qiáng),是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯(cuò)誤就行了,學(xué)不學(xué)都是無所謂的。。再則,正因?yàn)槔碚撔蕴珡?qiáng),字字精辟,學(xué)起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監(jiān)督,不如敷衍了事。 現(xiàn)在我深刻認(rèn)識到,這種思想實(shí)在要不得。理論聯(lián)系實(shí)際,
是黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義學(xué)風(fēng),是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實(shí)際工作中,只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),才能從更高層面的指導(dǎo)和開展工作,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實(shí)際生活中,只有在熟練掌握和運(yùn)用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復(fù)雜的社會環(huán)境,不易受各種思潮的影響,更加堅(jiān)定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、工作作風(fēng)欠踏實(shí)。
作為一名學(xué)科教師,在一些教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞,如容易丟三落四,課前準(zhǔn)備不充分,影響了孩子的學(xué)習(xí)興趣;有時(shí)在上課鈴響后才趕到教室,在為人師表這一點(diǎn)上打了折扣。
在參加了黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)后,我才真正理解了原諒自己就是墮落的表現(xiàn)這句話的含義。
3、密切聯(lián)系群眾不夠。
我的整改措施:善學(xué)嚴(yán)己慎獨(dú)。
篇五 學(xué)校營養(yǎng)餐自查整改報(bào)告6650字
1.學(xué)校營養(yǎng)餐自查整改報(bào)告
自營養(yǎng)餐改善計(jì)劃實(shí)施以來,牛街鎮(zhèn)各學(xué)校教師就在中心學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下秉承“公益性”“服務(wù)性”“安全性”原則開展工作。為確?!盃I養(yǎng)餐工程”在全鎮(zhèn)安全實(shí)施,中心學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,并定期或不定期進(jìn)行認(rèn)真自查自糾。為了貫徹落實(shí)20__年4月13日縣教育局召開的“彝良縣營養(yǎng)餐安全工作視頻會議”精神,現(xiàn)將我校開展食堂食品安全自查自糾專項(xiàng)整治工作的情況匯報(bào)如下:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化責(zé)任意識
為了加強(qiáng)對學(xué)生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全,確保學(xué)生身體健康,進(jìn)一步加強(qiáng)管理意識、提高管理水平、明確管理責(zé)任,中心學(xué)校成立了食堂食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在牛街鎮(zhèn)中心學(xué)校,由分管該項(xiàng)工作的副校長高道銀擔(dān)任辦公室主任,辦公室成員由中心學(xué)校辦公室工作人員肖尚坤、李鑫、夏紅旗和黃訓(xùn)鯊組成,負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生營養(yǎng)改善試點(diǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管。各學(xué)校也根據(jù)本校實(shí)際,成立相應(yīng)的食堂食品衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本校食堂食品的安全監(jiān)管工作。
二、自查情況
全鎮(zhèn)共有15所完小和兩所單初小,有供餐點(diǎn)17個(gè),共有4006名學(xué)生就餐。食堂統(tǒng)一由各學(xué)校負(fù)責(zé)管理,實(shí)行學(xué)校統(tǒng)一供餐模式。星期一、三、五向?qū)W生提供三炒菜一湯菜,并且要吃肉,星期二、四向?qū)W生提供兩炒菜一湯菜。中心學(xué)校定期或不定期對食堂進(jìn)行抽查,保證飯菜質(zhì)量和數(shù)量。為了規(guī)范各學(xué)校的工作程序,中心學(xué)校還制定了食品加工流程和報(bào)賬流程,要求各學(xué)校嚴(yán)格按照流程操作,保證營養(yǎng)餐工作有序開展。各學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際,因地制宜,本著勤儉節(jié)約、不鋪張浪費(fèi)的原則,做好食堂的供餐管理工作,嚴(yán)把食品安全責(zé)任關(guān),制定并完善了食堂管理的各項(xiàng)制度。
(一)、就餐制度
1、嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定的就餐時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就餐,無特殊情況不得提前或推遲。
2、就餐時(shí),各校根據(jù)自身實(shí)際,制定相應(yīng)的就餐制度。
3、全體教師參與營養(yǎng)餐管理,保證學(xué)生都能吃飽、吃好,讓家長滿意、社會滿意。
(二)、驗(yàn)收制度
1、每天凡是購買來的食物,必須經(jīng)驗(yàn)收后方可使用。一是驗(yàn)質(zhì)量。主要看食物的品質(zhì)是否完好,有無污染變質(zhì),是否有齊全的生產(chǎn)廠家、商標(biāo)、生產(chǎn)日期等標(biāo)志,是否過保質(zhì)期,有無產(chǎn)品合格證等;二是驗(yàn)數(shù)量。能稱重量的,必須過稱,以件計(jì)的,是否符合數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、驗(yàn)收合格后,入庫保存。嚴(yán)禁不合格食物進(jìn)入學(xué)校。
3、未經(jīng)驗(yàn)收的食物嚴(yán)禁進(jìn)入學(xué)校,在驗(yàn)收過程中,驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格認(rèn)真。
(三)、衛(wèi)生制度
各學(xué)校食堂嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,有各項(xiàng)衛(wèi)生安全制度和措施,制定了衛(wèi)生食品安全應(yīng)急預(yù)案,從業(yè)人員能自覺按要求上崗和操作,其他各項(xiàng)衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實(shí)到位。采購做好驗(yàn)收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān),我們將學(xué)校各餐飲經(jīng)營點(diǎn)的食品進(jìn)貨進(jìn)行統(tǒng)一采購,并向供貨方索取兩證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證)復(fù)印件和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,進(jìn)、出貨手續(xù)齊全,帳冊相符。此項(xiàng)工作在學(xué)校膳食管理委員會的監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
(四)、留樣制度
食品加工完成至食用間隔不超過2小時(shí)。每餐食品必須留樣,留樣須有專人負(fù)責(zé),每品種不少于100克,留樣須留足48小時(shí)且有記錄。
(五)、晨檢制度
1、每日上班前15分鐘由食堂管理員負(fù)責(zé)對食堂工作人員進(jìn)行晨檢,合格后上崗;
2、對晨檢中有疑問的,食堂管理員應(yīng)立即通知其離崗,到醫(yī)院作進(jìn)一步檢查;
3、因疾病暫時(shí)離崗的工作人員,如需重新上崗應(yīng)持醫(yī)院相關(guān)證明;
4、對主動(dòng)提出因某些疾病而暫時(shí)無法上崗的工作人員,食堂管理員可根據(jù)具體情況適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)、財(cái)務(wù)制度
為了建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)制度,使收支明細(xì)、透明,每個(gè)學(xué)校安排了兩名教師管理學(xué)校營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi),一人管錢一人管賬,一周小結(jié)一次,并向全校師生公示。各學(xué)校規(guī)范使用食堂的結(jié)余款,只用于改善學(xué)生伙食和食堂的設(shè)施、設(shè)備,沒有用于、變相用于學(xué)校發(fā)放教職工福利,或其它方面的支出。每個(gè)結(jié)束后,財(cái)務(wù)人員還要將各類賬冊送到中心學(xué)校接受主管領(lǐng)導(dǎo)月審。財(cái)務(wù)人員的工作也接受膳食管理委員會的監(jiān)督和管理。
三、存在問題
目前,全鎮(zhèn)花果、果稠和小干三所學(xué)校的衛(wèi)生條件能達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn)外,其余學(xué)校都有待于改善;部分學(xué)校食堂管理不夠規(guī)范,從業(yè)人員的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高;有的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對食品的主要性認(rèn)識不足,安全意識淡薄,沒有切實(shí)履行食品安全第一責(zé)任人的法定責(zé)任,末將以往的衛(wèi)生監(jiān)督意見整改到位;平時(shí)檢查流于形式,效果。
2.學(xué)校營養(yǎng)餐自查整改報(bào)告
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的意見》和中央、省、市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃會議精神,以及__縣教育局工作會議精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,我校認(rèn)真落實(shí)改善學(xué)生營養(yǎng)餐工作,提高學(xué)生營養(yǎng)水平,現(xiàn)將我校實(shí)施營養(yǎng)餐工作情況匯報(bào)如下:
一、硬件設(shè)施齊備,經(jīng)費(fèi)投入到位
實(shí)施實(shí)施營養(yǎng)餐工程以來,上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校對食堂建設(shè)高度重視,在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下,仍然抽出部分資金對食堂進(jìn)行修繕。食堂內(nèi)設(shè)有糧油儲存間、蔬菜儲存間、干雜調(diào)料儲存間、操作間、配餐間、辦公室、更衣室等。防火、防盜、防毒、防鼠、防塵、防蠅、防蟑螂、防潮設(shè)施齊全。餐廳內(nèi)配有餐桌8人座80套、4人座40套,可同時(shí)容納800人就餐。餐廳整潔衛(wèi)生,為學(xué)生提供了舒適溫馨、安全衛(wèi)生的用餐場所。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以學(xué)校校長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任為成員的營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由總務(wù)處負(fù)責(zé)具體辦公。學(xué)校制定了切實(shí)可行的方案,對實(shí)施營養(yǎng)餐工作認(rèn)真準(zhǔn)備,周密安排,精心布置,為學(xué)生營養(yǎng)餐改善奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、學(xué)生刷卡消費(fèi)、均衡膳食、葷素搭配
我校學(xué)生營養(yǎng)餐的就餐模式采取學(xué)校食堂供餐,科學(xué)制定學(xué)生營養(yǎng)膳食食譜?!盃I養(yǎng)餐工程”按每生每天3元的補(bǔ)助足額用于為學(xué)生購買原材料(原材料只能是:肉、雞蛋、菜油、蔬菜等),將每生每天3.00元的營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)合理搭配。每餐每生至少1兩肉和1個(gè)雞蛋,營養(yǎng)湯按學(xué)生各自的需要免費(fèi)供給。
四、營養(yǎng)餐資金使用情況
本期我校共有1462名學(xué)生享受營養(yǎng)餐補(bǔ)助費(fèi)用。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實(shí)際,采取以午餐為主、早餐為輔的模式供給學(xué)生來開展該項(xiàng)工作,按照住校生和非住校生入學(xué)時(shí)間安排學(xué)生分別集中就餐。三所片區(qū)學(xué)校根據(jù)學(xué)校具體情況,實(shí)行午餐供應(yīng),學(xué)生上午放學(xué)后不回家吃飯,在學(xué)校用餐。每餐三菜一湯,并且有一個(gè)葷菜。嚴(yán)格執(zhí)行國辦發(fā)20__54號文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行校財(cái)局管和報(bào)賬制度。國家下拔的學(xué)生營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi),學(xué)校進(jìn)行分賬核算,并全部用于為學(xué)生購買食品。
五、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,強(qiáng)化原料采購管理與食品安全監(jiān)督
1、我校學(xué)生食堂原材料采購由專人負(fù)責(zé),采購的材料必須符合食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),大宗原材料實(shí)行“四統(tǒng)”(即統(tǒng)招、統(tǒng)購、統(tǒng)配、統(tǒng)送)政府采購,并嚴(yán)格索證索票,嚴(yán)禁購買來歷不明、腐 敗、過期變質(zhì)及標(biāo)識不全的食品。如實(shí)填寫《綺麗小學(xué)學(xué)生食堂食品及原材料進(jìn)貨臺賬登記表》。
2、原材料采購到校后,由專人負(fù)責(zé)庫房物資驗(yàn)收、儲存、保管等工作,認(rèn)真做好入庫登記,按照“先進(jìn)先出”的原則使用原材料,定期對庫房物資進(jìn)行清查,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、破損、過期物品立即清除。
3、學(xué)生營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行校財(cái)局管和報(bào)賬制度。收支每天據(jù)實(shí)結(jié)賬,賬目清楚,每周定期公布收支情況,主動(dòng)接受師生和家長的監(jiān)督。
六、加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)餐食品加工管理、定位存放、取樣留樣
我校學(xué)生營養(yǎng)餐食品加工原料堅(jiān)持“一擇、二洗、三切”的原則,在符合質(zhì)量規(guī)范的'基礎(chǔ)上,充分考慮學(xué)生的營養(yǎng)需求,科學(xué)合理搭配食譜,定位存放。食品烹飪后至出售前不超過2小時(shí),超過2小時(shí)的必須要在低于10℃的條件下保存,出售時(shí)溫度要高于40℃。每餐每種食品須取100克以上裝入已消毒的器皿,冷卻密封后,外部貼上標(biāo)簽,放置冰箱冷藏室留樣48小時(shí),如實(shí)填寫《綺麗小學(xué)食品留樣登記表》。
七、加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)餐制度建設(shè),打造餐廳文明就餐秩序
1、我校加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的思想教育和職業(yè)道德教育,成立了《學(xué)生營養(yǎng)改善工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《學(xué)生營養(yǎng)改善工作監(jiān)督小組》,制定了《學(xué)生營養(yǎng)餐工程實(shí)施方案》、《學(xué)生營養(yǎng)餐資金管理辦法》、《食堂食品試嘗留樣制度》、《食堂食品采購索證登記制度》、《食堂餐具、炊具消毒制度》《食堂從業(yè)人員培訓(xùn)制度》、《食品從業(yè)人員健康檢查制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《食品安全責(zé)任制度》、《食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度》、《食物中毒報(bào)告制度》、《食物中毒和食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度,嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
2、領(lǐng)導(dǎo)值日,確保食堂秩序井然。為了打造學(xué)生在食堂就餐的良好秩序,讓學(xué)生文明就餐,不亂倒飯菜,每天學(xué)生就餐時(shí)由2名行政領(lǐng)導(dǎo)和6名生活指導(dǎo)教師組成的服務(wù)組在餐廳值班,個(gè)個(gè)盡職盡責(zé),豪無怨言,他們都把服務(wù)學(xué)生,服務(wù)學(xué)??闯墒且环N樂趣。
八、實(shí)施學(xué)生營養(yǎng)餐的效應(yīng)
我校自實(shí)施學(xué)生營養(yǎng)餐工程以來,在師生中、社會上反響良好,是一項(xiàng)深得人心的民生工程。
1、實(shí)施學(xué)生營養(yǎng)餐,杜絕了學(xué)生外出購買零食的問題,在一定程度上減輕了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
2、實(shí)施學(xué)生營養(yǎng)餐,增強(qiáng)了學(xué)生身體素質(zhì),使學(xué)生養(yǎng)成了講究衛(wèi)生、自覺排隊(duì)領(lǐng)取飯菜的良好習(xí)慣。學(xué)校對實(shí)施營養(yǎng)餐工作進(jìn)行了幾次問卷調(diào)查,學(xué)生的滿意率達(dá)96%。
3、實(shí)施學(xué)生營養(yǎng)餐,融洽了師生的關(guān)系。學(xué)生營養(yǎng)餐增加了師生課外接觸與交流,加強(qiáng)了相互間的溝通,增進(jìn)了師生間的友誼,為構(gòu)建和諧校園奠定了基礎(chǔ)。
孩子是祖國的未來與希望,關(guān)愛孩子,教育孩子,讓孩子們健康成長,是我們共同的心愿。孩子的健康成長既希望于培養(yǎng)與教育,也在于科學(xué)的膳食營養(yǎng)。我校將長期堅(jiān)持從愛心、責(zé)任心、事業(yè)心等方面著手,用耐心和細(xì)心做好每一項(xiàng)工作,用信心和決心確保學(xué)校后勤管理工作良性發(fā)展,辦學(xué)生、家長、社會滿意的放心食堂。
3.學(xué)校營養(yǎng)餐自查整改報(bào)告
為確?!盃I養(yǎng)餐工程”能夠安全、平穩(wěn)實(shí)施,我校認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐工程管理自查工作,現(xiàn)就我校實(shí)施“營養(yǎng)餐工程”管理情況自查報(bào)告如下。
一、完善了“營養(yǎng)餐工程”管理機(jī)制。
1、我校成立了由校長任組長的學(xué)生營養(yǎng)餐工程領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)生營養(yǎng)餐工程食品安全監(jiān)督小組,落實(shí)了學(xué)生營養(yǎng)餐工程食品接收、分發(fā)人員、庫房管理人員職責(zé),把各個(gè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責(zé)任分解落實(shí)到了人。
2、我校建立了《儲存保管制度》、《發(fā)放與用餐制度》、《責(zé)任追究制度》等三項(xiàng)管理制度。
3、學(xué)校設(shè)置了營養(yǎng)餐工程專用庫房,每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實(shí)情況、蛋奶食品衛(wèi)生監(jiān)管情況和學(xué)生的領(lǐng)取使用情況開展自查,并對存在的簽字不及時(shí)和提前簽字問題做到了及時(shí)整改。
二、加強(qiáng)了“營養(yǎng)餐工程”的過程管理。
1、我校的學(xué)生蛋奶食品由曲阜市統(tǒng)一招標(biāo)采購,統(tǒng)一配送和統(tǒng)一價(jià)格。供應(yīng)商定時(shí)定量定期配送,專人專車專門送達(dá)學(xué)校,每周配送兩次,學(xué)校實(shí)行專人專間管理。
2、學(xué)校安排了一名管理人員專門對配送食品和原料進(jìn)行驗(yàn)收和保管,食品及原料出入庫記錄和索證資料齊備詳實(shí)。送到的雞蛋保證了短時(shí)期的食用,不長期存放,并且做到了先進(jìn)先出。
3、實(shí)行班主任陪餐和餐前對雞蛋、面包、餅干進(jìn)行全面檢查制度,發(fā)現(xiàn)過期、變質(zhì)、損壞的食品及時(shí)清除、更換。
4、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每天營養(yǎng)餐時(shí)間到各班巡視、檢查學(xué)生食用情況和班主任對食用的記錄情況。
三、切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
質(zhì)量監(jiān)督小組、安全小組必須把好質(zhì)量關(guān),凡因發(fā)放不符合國家衛(wèi)生安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的食品造成食源性疾病,要追究責(zé)任,因管理不善或工作失職,造成集體衛(wèi)生事件或造成嚴(yán)重后果的,層層追究相應(yīng)的責(zé)任人的責(zé)任。
4.學(xué)校營養(yǎng)餐自查整改報(bào)告
為了全面落實(shí)上級關(guān)于“學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”的指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的安全管理,規(guī)范操作,根據(jù)教育體育局相關(guān)要求,我學(xué)區(qū)進(jìn)行了過程演練,__日正式啟動(dòng)“學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”,現(xiàn)將實(shí)施情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)校基本情況
我學(xué)區(qū)1-6年級共有__個(gè)教學(xué)班,學(xué)生__人,其中有1人對牛奶和雞蛋過敏,_人對牛奶過敏。
二、硬件設(shè)施情況
為保障學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃順利進(jìn)行,學(xué)校安排了專用房屋2間,即營養(yǎng)餐儲藏間及營養(yǎng)餐加工間,并安裝了防盜、報(bào)警、監(jiān)控設(shè)施。購置了專門蛋奶加工設(shè)備。
三、機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)
學(xué)校成立了以校長為組長的“學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,各學(xué)校總務(wù)、各班主任教師為班級發(fā)放監(jiān)督員,各成員分工明確,責(zé)任到人。
學(xué)校建立健全了“學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”各項(xiàng)規(guī)章制度,張貼上墻,相關(guān)責(zé)任人加以深刻理解。
學(xué)校與相關(guān)人員簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,專人負(fù)責(zé)蛋奶的驗(yàn)收、發(fā)放等工作,校長每天進(jìn)行指導(dǎo)和督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)。
四、認(rèn)真組織,及時(shí)發(fā)放營養(yǎng)餐
(1)驗(yàn)收、入庫關(guān)。安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收蛋奶,認(rèn)真驗(yàn)貨,每次由供應(yīng)商運(yùn)來的蛋奶必須經(jīng)蛋奶管理人員認(rèn)真檢查驗(yàn)收,查奶的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期與檢疫報(bào)告單是否一致,對袋裝奶的包裝認(rèn)真查看是否密封嚴(yán)實(shí),是否有破損,是否有擠壓褶皺和劃痕,并用鼻聞聞是否有異味。對雞蛋檢疫報(bào)告單和包裝認(rèn)真核對,并對雞蛋質(zhì)量進(jìn)行檢查,是否符合合同要求的平均克數(shù),是否受到污染,用手電光照射和搖聽等方法檢查是否過期變質(zhì)。對于不合格的食物拒絕簽收學(xué)校關(guān)于“營養(yǎng)餐”的自查報(bào)告學(xué)校關(guān)于“營養(yǎng)餐”的自查報(bào)告。
(2)留樣關(guān):蛋奶做好留樣,確保安全。
(3)加工關(guān):對企業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),持證上崗。要求加工人員嚴(yán)格按照操作流程規(guī)范操作加工。
(4)發(fā)放關(guān):各班安排專人負(fù)責(zé)蛋奶的發(fā)放。學(xué)校及時(shí)收集信息,做好營養(yǎng)餐學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)、營養(yǎng)餐發(fā)放登記,學(xué)生飲食用情況統(tǒng)計(jì)。
(5)回收關(guān):要求各班對營養(yǎng)餐垃圾分類回收,存放于指定地點(diǎn)學(xué)校。
(6)把好安全關(guān)。對經(jīng)驗(yàn)收合格的蛋奶建立臺賬,學(xué)校暫時(shí)設(shè)有專門食品儲存室,能經(jīng)常保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,通風(fēng)良好,做好防鼠,防蚊蠅,防食物中毒。如果供應(yīng)商一旦送來,就及時(shí)發(fā)放。沒有過長的食品存放時(shí)間,并做好發(fā)放登記。
(7)把好發(fā)放關(guān)。蛋奶的食用領(lǐng)取由各班班主任老師統(tǒng)一到食堂和儲存室簽字領(lǐng)取,再由班主任老師到所在班級分發(fā)到學(xué)生手中,學(xué)生領(lǐng)取時(shí)必須簽字。
(8)把好食用關(guān)。班主任把蛋奶發(fā)到學(xué)生手中后,當(dāng)場要求學(xué)生統(tǒng)一食用,不得讓學(xué)生放置,不得讓學(xué)生過后食用,或放置后再帶回家,杜絕食物中毒事件發(fā)生。
(9)把好事故關(guān)。各班主任隨時(shí)掌握學(xué)生食用蛋奶后的狀況,班級建立信息員報(bào)告制度,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生食用蛋奶后有異常反應(yīng),應(yīng)在第一時(shí)間向?qū)W校報(bào)告,學(xué)校根據(jù)事故嚴(yán)重程度,采取相應(yīng)急處理措施,盡快控制事故的擴(kuò)大和加劇。
五、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐”資金管理學(xué)校關(guān)于“營養(yǎng)餐”的自查報(bào)告默認(rèn)
上級專項(xiàng)資金撥款“營養(yǎng)餐”費(fèi)用實(shí)行專賬管理,做到??顚S?,不挪用擠占該資金,全部用于“營養(yǎng)餐”的供給上,絕不動(dòng)用一分錢。保障了“營養(yǎng)餐”經(jīng)費(fèi)充足。
六、存在的主要問題和建議
食品種類單一;數(shù)量少;建議營養(yǎng)餐配放如果加點(diǎn)水果之類,就更能做到營養(yǎng)的補(bǔ)充。目前供應(yīng)商沒有配備蛋奶的儲藏室和冷藏設(shè)備;沒有發(fā)放留樣品:一旦學(xué)生發(fā)生食品安全問題,供應(yīng)商負(fù)全部責(zé)任。
七、定期、不定期完善工作
學(xué)校定期、不定期對“學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”的制度落實(shí)情況和蛋奶發(fā)放食用情況進(jìn)行自查,對存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改,確保了本項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。
5.學(xué)校營養(yǎng)餐自查整改報(bào)告
為了全面認(rèn)真貫徹國務(wù)院和省、市、區(qū)各級政府關(guān)于在中小學(xué)生中開展“營養(yǎng)餐工程”的重要指示,我校在上級部門召開“營養(yǎng)餐工程”會議后,積極響應(yīng),立即行動(dòng),召開相關(guān)會議,研究部署具體工作。自20__年3月“營養(yǎng)餐工程”實(shí)施以來,我?!盃I養(yǎng)餐工程”工作順利進(jìn)行,有條不紊。為保障實(shí)施安全,確保學(xué)生身體健康,根據(jù)相關(guān)要求,我校組織人員對“營養(yǎng)餐工程”實(shí)施安全工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:
一、學(xué)校成立了以校長為組長的“營養(yǎng)餐工程”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校委會和各班主任組成,各成員分工明確,責(zé)任到人。
二、加強(qiáng)政策宣傳,讓這項(xiàng)恵民政策深入民心。這項(xiàng)政策出臺后,我們首先在教師會上傳達(dá)省、市、縣文件精神,要求老師在班上做好宣傳。學(xué)校利用宣傳欄和學(xué)生家長會、班上利用班隊(duì)會和黑板報(bào)進(jìn)行宣傳,讓學(xué)生和家長都知曉政策。通過大力宣傳,人民群眾都樂于執(zhí)行政策,家長自覺承擔(dān)家長個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用,老百姓十分感激黨和政府的惠民政策。
三、學(xué)校建立健全了“營養(yǎng)餐工程”管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并把相關(guān)制度與責(zé)任人緊密聯(lián)系,要求其牢記住制度,并把制度張貼上墻。
四、學(xué)校與各相關(guān)人簽訂了安全責(zé)任目標(biāo)書,從選購、儲藏、加工、留樣等環(huán)節(jié)都安排了專人負(fù)責(zé)進(jìn)行安全監(jiān)管,值周領(lǐng)導(dǎo)和值日領(lǐng)導(dǎo)每天進(jìn)行指導(dǎo)和督查,值日教師每天早上詳實(shí)記錄并核實(shí)營養(yǎng)餐,對發(fā)現(xiàn)的問題和有不良反應(yīng)情況的學(xué)生及時(shí)上報(bào)。
五、學(xué)校定期對“營養(yǎng)餐工程”的管理制度的落實(shí)情況和食品衛(wèi)生監(jiān)管情況進(jìn)行自查,對存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改。
六、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐”資金管理,讓黨和人民放心。學(xué)校對“營養(yǎng)餐”上級專項(xiàng)資金撥款實(shí)行專賬管理,做到??顚S茫慌灿脭D占該資金,全部用于“營養(yǎng)餐”的供給上,絕不動(dòng)用一分錢,保障了“營養(yǎng)餐”經(jīng)費(fèi)充足。
七、存在的主要問題:
1、蔬菜的質(zhì)量有待提高,蔬菜的保存還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
篇六 縣工商局黨組隊(duì)伍教育整頓自查整改報(bào)告2950字
一、自查報(bào)告
按照省局和市局隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)的要求,我局在家的黨組成員于7月2日封閉式召開了民主生活會,人教股、辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人列席參加。民主生活會上,大家對照“六查六看”的內(nèi)容,暢所欲言,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評,一致認(rèn)為:雖然通過去年的隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力有了很大的提高,全局干部職工的思想、作風(fēng)有了明顯的增強(qiáng),各項(xiàng)工作得到了市局和縣委、政府的充分肯定,但是瑕不掩玉,黨組班子整體水平提升的空間還很大,與市局的要求和全局干部職工的期望還有一定的差距。其不足表現(xiàn)在:
(一)理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,不善于運(yùn)用理論很好地解決實(shí)際問題
主要表現(xiàn)在:
1、理論學(xué)習(xí)不深入,缺乏系統(tǒng)化。局限于一般化學(xué)習(xí),局限于黨組安排和參與機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí);有時(shí)甚至用傳達(dá)上級會議精神來代替理論學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)方法單一,學(xué)習(xí)興趣不濃厚。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做讀書筆記、寫寫心得體會。認(rèn)為監(jiān)管是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),滿足于現(xiàn)狀,沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。對市局“一月一法一考”熱情不高,有認(rèn)為是形式主義的想法。今年受到場地的影響,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)沒有按周進(jìn)行。
3、理論與實(shí)踐銜接不牢。在實(shí)踐中沒有很好地把科學(xué)的理論、黨的路線方針政策與市場監(jiān)管有機(jī)地結(jié)合起來,有效地解決稅收工作碰到的新情況、新問題。
(二)民主集中制原則貫徹還有差距,科學(xué)決策水平不高
主要表現(xiàn)在:
1、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠,或集中統(tǒng)一也不夠的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)對重大問題議得不深,分析不透,導(dǎo)致決策科學(xué)性水平不夠高。如今年初的中層骨干調(diào)整,存在工作不細(xì)、思想動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn)的問題,導(dǎo)致個(gè)別提拔的副所長有情緒,有想法,甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為是局領(lǐng)導(dǎo)搞他們的“路子”。工作有時(shí)停留于一般化,缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。
2、分工的工作抓落實(shí)、抓檢查、抓成效不夠。每年都有各項(xiàng)計(jì)劃,對工作作出全面部署、每個(gè)階段都提出具體工作要求,但是對這些部署和要求,抓檢查落實(shí)有時(shí)不夠到位。對上面有的工作,存在執(zhí)行滯后的問題,有時(shí)認(rèn)為這是上面搞形式主義,往往是要檢查了,才突擊抓一把。
3、互相批評的風(fēng)氣尚未形成。每年只按照規(guī)定召開一次的民主生活會,缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會上,也只是過多地自我批評,互相批評的不是很尖銳,怕影響團(tuán)結(jié),有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。
4、個(gè)別通氣多,黨組會開得少。往往是事到臨頭了,才召開會議討論,而黨組成員由于缺乏對需要討論的事情的了解,開會時(shí)談不出很好的意見。
(三)干部資源調(diào)配力度不夠,存在教育不力,監(jiān)督不力的問題
主要表現(xiàn)在:
1、班子對干部人事制度的研究不夠深入,對干部崗位輪換、交流意義的認(rèn)識不夠到位,有時(shí)考慮業(yè)務(wù)能力的配置,特別是考慮眼前平穩(wěn)過渡較多,不愿開展干部交流。對培育新業(yè)務(wù)能手的工作力度不夠,導(dǎo)致新業(yè)務(wù)骨干的后續(xù)力量不足。
2、對干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)雖然制定了規(guī)劃,但執(zhí)行有時(shí)落實(shí)不好。對建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍抓得不夠緊,所采取措施不夠有力,導(dǎo)致有的干部難以適應(yīng)工作的需要。
3、對一些違章違制的人和事,不敢碰硬,過份強(qiáng)調(diào)地以人為本,以穩(wěn)定為主。
(四)工作作風(fēng)不夠深入,干部工作主動(dòng)性沒有充分發(fā)揮
主要表現(xiàn)在:
l、工作積極性不夠。雖然有建立起一套機(jī)制,但因領(lǐng)導(dǎo)士先垂范不夠,沒有很好地主動(dòng)抓把廣大干部積極性充分調(diào)動(dòng)起來,導(dǎo)致個(gè)別干部產(chǎn)生干多干少、干好干壞一個(gè)樣的不良心態(tài),工作主動(dòng)性不強(qiáng),在工作中拈輕怕重,缺乏吃苦耐勞、開拓進(jìn)取精神,以致工作上不去。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。以身作則做得不夠好,特別是在考勤問題上,由于班子成員大多家在__,跑“通學(xué)”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,群眾意見較大。因忙于事務(wù),下基層調(diào)研有的只停留在聽匯報(bào)上。深入企業(yè)調(diào)查研究、解決實(shí)際問題、關(guān)心企業(yè)發(fā)展不夠。對如何引導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念研究不夠。
3、工作思路不夠開拓。表現(xiàn)在對改革的整體推進(jìn)缺乏應(yīng)有的信心,只考慮到硬件的改善和軟件的更新跟不上要求,造成付諸實(shí)施遲緩。
4、形式主義仍然存在。依靠開會抓工作,有時(shí)存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,督促落實(shí)有時(shí)不夠。會開了,文件發(fā)了,落實(shí)沒人管。等到上面要檢查了,臨時(shí)抱佛腳,到處找文件,查資料,忙得不亦樂乎。
(五)自律不夠嚴(yán),反腐__標(biāo)本兼治的措施還不夠有力
主要表現(xiàn)在:
1、對自律要求不夠嚴(yán)格,與中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定要求有一定距離。有存在層層陪同,接待超標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。車子問題,筷子問題,仍然是干部職工關(guān)注的焦點(diǎn)。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠落實(shí),雖然簽了責(zé)任狀,但沒有很好地抓落實(shí)。有的對分管責(zé)任范圍內(nèi)的干部缺乏全面深入的了解,導(dǎo)致工作上處于被動(dòng)挨打的局面。
3、對個(gè)別干部監(jiān)督力度不夠,導(dǎo)致產(chǎn)生了服務(wù)態(tài)度不優(yōu)、辦事效率不高的現(xiàn)象。這些都充分說明了我們在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,責(zé)任和措施還不夠到位。
二、整改措施
1、自覺地用科學(xué)理論武裝頭腦,堅(jiān)定正確的政治方向。提高班子統(tǒng)攬全局、凝聚各方力量的能力和水平。特別是善于從政治上正確認(rèn)識和判斷形勢,進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義信心,提高政治敏銳性、政治鑒別力,在大是大非面前做到立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。增強(qiáng)紀(jì)律觀念、大局觀念,自覺貫徹黨的路線方針政策,確保政令暢通;在思想上、行動(dòng)上同以__同志_______保持高度一致。
2、努力實(shí)現(xiàn)重大決策的科學(xué)化和民主化。進(jìn)一步落實(shí)班子工作規(guī)則、重大問題集體研究制度、重大決策論證制度。要廣泛征求各方面的意見,進(jìn)行廣泛論證,集思廣益,集體作出決定,提高班子議事水平。
3、堅(jiān)持民主集中制原則不動(dòng)搖。嚴(yán)格遵守民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定,始終堅(jiān)持四個(gè)服從,堅(jiān)持執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合的制度,充分發(fā)揮好“班長”的核心作用??朔裰鞑粔颉⒓幸膊粔虻膯栴},加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。
4、堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力;正確行使權(quán)力,優(yōu)質(zhì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色,切實(shí)解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步密切黨群于群關(guān)系,把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。
5、班子集體必須進(jìn)一步開拓思想,實(shí)事求是,努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好人的思想政治工作入手,引導(dǎo)__區(qū)地稅人員堅(jiān)定黨的理想信念和宗旨,全心全意為人民服務(wù);從用人的公正、公道入手,解決調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性。
6、改善基層工作、生活條件。重點(diǎn)解決好辦公、宿舍和裝備等問題。嚴(yán)格接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題,內(nèi)部接待實(shí)行“筷子定點(diǎn)、陪客對口、開支限額”辦法,壓縮接待費(fèi),把有限的資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
7、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、言行一致的優(yōu)良作風(fēng)。要建立一套有效的督查機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,言必行、行必果;班子成員應(yīng)多深入基層,實(shí)行分工掛鉤辦法,每年下基層調(diào)研不少于30天,每季度下基層召開現(xiàn)場辦公會議一次,及時(shí)了解基層實(shí)情,多為基層解決實(shí)際問題,多關(guān)心干部職工生活,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,甘當(dāng)群眾公仆。
8、廉潔自律,加大反腐敗力度。加大查辦案力度,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對干部的教育管理,以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、局風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),進(jìn)而帶動(dòng)良好局面的形成。
篇七 2023年副縣長對于人大的評議整改報(bào)告4100字
縣人大常委會主任、副主任和各位委員:
__年12月,我擔(dān)任縣政府副縣長以來,始終圍繞縣十次黨代會提出的“工業(yè)立支柱,農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè),三產(chǎn)上臺階,城市升形象,黨建出成果”,以及__屆人代會確定的“六個(gè)縣“的奮斗目標(biāo),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的正績觀,不斷提高自己執(zhí)政能力,顧全大局,合衷共濟(jì),攻堅(jiān)破難,開拓創(chuàng)新,通過各級各部門的共同努力,分管工作取得了一定成效。去年9月通過縣人大常委會的評議,廣泛聽取各方面的意見,也清醒地看到分管工作與縣委、縣政府 “加快縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)”上還存在一定差距。我針對代表們提出的各項(xiàng)整改意見和建議,認(rèn)真研究制定了切實(shí)可行的整改方案,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管部門進(jìn)一步強(qiáng)化職能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新舉措,狠抓落實(shí),推動(dòng)了分管工作邁上新臺階。__年,全縣社會消費(fèi)品零售總額達(dá)到9.69億元,占全年目標(biāo)任務(wù) 106%;第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)稅金4404萬元;外貿(mào)出口額783萬美元,占全年目標(biāo)任務(wù)的120.5%,同比增長24%;列入考核商貿(mào)企業(yè)完成銷售總額 81200萬元,同比增長13%,占全年目標(biāo)任務(wù)的103%,實(shí)現(xiàn)利潤1751萬元,同比增長7%,占全年目標(biāo)任務(wù)的102%;實(shí)現(xiàn)稅金1293萬元,同比增長12%,占全年目標(biāo)任務(wù)的105%。
一、以刺激消費(fèi)為突破口,三產(chǎn)業(yè)及商貿(mào)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。__年年,全縣三產(chǎn)業(yè)及商貿(mào)經(jīng)濟(jì)工作按照年初縣委__屆六次全委會及《政府工作報(bào)告》的要求,堅(jiān)持在發(fā)展中求跨越,在改革中求突破,著力在三產(chǎn)業(yè)上檔升級增輻射上下功夫。一是穩(wěn)步推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)改革。按照“盤活存量,創(chuàng)新機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)”的指導(dǎo)原則,糖酒公司、糧食流通企業(yè)的改制工作有序進(jìn)行,完成了百貨公司、燃建公司等企業(yè)改制的前期準(zhǔn)備工作,全面完成了供銷社12戶改制企業(yè)的掃尾工作,啟動(dòng)了磨子街舊城改造方案。并幫助齊祥食品、宏濟(jì)藥業(yè)、綠源食品、南藥蓬安公司等一批改制企業(yè)建立現(xiàn)代制度。二是快速推進(jìn)商貿(mào)設(shè)施建設(shè)。通過招商引資,多方投資商貿(mào)設(shè)施建設(shè)。今年來,在去年商貿(mào)設(shè)施投入的基礎(chǔ)上,又引進(jìn)了南充鑫泰集團(tuán)投資200元,在原東方紅旅館的基礎(chǔ)上,成立了瑞泰商務(wù)大酒店;引進(jìn)南充南鷹集團(tuán)對原人民市場進(jìn)行改建;引進(jìn)南充業(yè)主通過資產(chǎn)拍賣,收購了城南市場,目前正在改造之中;積極動(dòng)員業(yè)主對人民市場、城中市場進(jìn)行升級改造;啟動(dòng)了撫琴小區(qū)市場的規(guī)劃。三是積極創(chuàng)新現(xiàn)代流通方式。進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)資公司物流中心經(jīng)營機(jī)制,初步形成了以本縣為主,營山、儀隴為輔的農(nóng)資市場銷售網(wǎng)絡(luò)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)宏濟(jì)藥業(yè)、南藥集團(tuán)蓬安分公司等連鎖企業(yè)不斷增加網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)大市場的同時(shí),大力引進(jìn)連鎖企業(yè),推動(dòng)我縣連鎖業(yè)的發(fā)展。目前,全縣連鎖經(jīng)營企業(yè)達(dá)到13家,擁有門店520個(gè)。
二、以工業(yè)園區(qū)為載體,招商引資快速推進(jìn)。堅(jiān)持把招商引資工作作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的火車頭,作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力,作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù),作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場,作為各級各部門年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)全民招商的積極性,以招商引資的大突破實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的撐桿跳。全年引進(jìn)項(xiàng)目67個(gè),協(xié)議引資26.8億元,到位資金7.3億元,其中工業(yè)項(xiàng)目27個(gè),到位資金4.7億元。一是轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化招商引資主導(dǎo)地位。年初,按照縣委、縣政府“打造開放蓬安”的總體要求,牢固樹立“產(chǎn)業(yè)是支撐,項(xiàng)目是載體”的新理念,對招商引資工作面臨的新形勢、新問題以及下一步主攻方向進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,進(jìn)一步明確了工作目標(biāo),理清了工作思路。結(jié)合市委__屆三次全委會精神,圍繞打造“開放蓬安”這一主題,全縣上下解放思想,更新觀念,進(jìn)一步凝聚人心,鼓舞士氣,形成了人人講招商、個(gè)個(gè)抓招商的良好局面,招商引資的主導(dǎo)地位得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是示范帶動(dòng),開創(chuàng)招商引資新局面。通過領(lǐng)導(dǎo)回訪、蹲點(diǎn)招商、定點(diǎn)招商,今年對引進(jìn)的荷田化工、七環(huán)養(yǎng)殖、天杰普華、熠暉冶金、鈺峰葛業(yè)、今普食品等主要招商引資項(xiàng)目,實(shí)施全過程服務(wù),極大提高了招商引資成功率。三是搭建載體,構(gòu)筑招商引資全新領(lǐng)域。立足載體建設(shè),通過進(jìn)一步完善工業(yè)園區(qū)配套設(shè)施建設(shè),建立園區(qū)管理與運(yùn)作新機(jī)制,園區(qū)招商引資取得了新突破。北京荷田、天杰普華、天府興貴、四川熠暉、重慶鈺峰入駐工業(yè)園區(qū)。四是做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造招商引資縣域特色。實(shí)施鏈條招商,緊緊圍繞生豬、薯類等農(nóng)業(yè)骨干產(chǎn)業(yè)抓招商,通過招引一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的重大項(xiàng)目, 不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,培育產(chǎn)業(yè)支撐,促進(jìn)農(nóng)工互動(dòng)。在生豬產(chǎn)業(yè)繼巨農(nóng)公司、齊祥食品公司之后,又成功了四川七環(huán)建設(shè)生豬良種繁育場,同時(shí),將建設(shè)肉食品加工廠,重慶今普將與齊祥合資,做大肉食品加工業(yè)和生豬養(yǎng)殖業(yè);成都華西希望集團(tuán)公司投資5000萬元建飼料加工企業(yè),并即將建立一個(gè)年出欄10萬頭以上的 pic優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖場。五是強(qiáng)化服務(wù),打造招商引資誠信平臺。
三、以構(gòu)建新的“三農(nóng)”服務(wù)體系為目標(biāo),為農(nóng)服務(wù)機(jī)制更加完善。一是努力探索新的運(yùn)行機(jī)制。按照“做大做強(qiáng)農(nóng)資有限責(zé)任公司,穩(wěn)定和鞏固日雜貿(mào)易公司”的發(fā)展思路,進(jìn)一步建立健全了供銷社社有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化了內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理體系,不斷拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,使之真正成為供銷社的龍頭企業(yè);按照“個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押承包,資產(chǎn)托管”兩種方式,完善目標(biāo)考核體系,有效遏止了企業(yè)損虧,防止了社有資產(chǎn)的流失;按照合作制原則,積極開門、開放辦社,通過聯(lián)辦、自辦等多種形式,大膽吸收各類經(jīng)濟(jì)成份,重新組建了再生物資有限責(zé)任公司,鞏固、完善、興辦各類專業(yè)流通協(xié)會4個(gè),各類專業(yè)合作社 14個(gè),發(fā)展會(社)員2100人,聯(lián)系社員18650多戶,正在籌建生豬飼養(yǎng)基地1個(gè),菊花加工廠1個(gè),以逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元配置格局,增強(qiáng)供銷社的發(fā)展后勁和服務(wù)功能。二是發(fā)展農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織。為推動(dòng)我縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展,實(shí)現(xiàn)助農(nóng)增收的歷史重任,我們緊緊依托生豬、中藥材專業(yè)協(xié)會,圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,著力培育龍頭企業(yè),加快了農(nóng)村專業(yè)合作社的建設(shè)和生產(chǎn)基地的規(guī)模發(fā)展。堅(jiān)持以“為豬農(nóng)服務(wù)、助豬農(nóng)增收”為宗旨,發(fā)展生豬專業(yè)協(xié)會團(tuán)體會員,組建專業(yè)合作社6個(gè),聯(lián)系農(nóng)戶4614戶,重點(diǎn)開展了養(yǎng)豬技術(shù)信息傳遞、仔豬推廣配送、優(yōu)質(zhì)飼料配送、生豬運(yùn)銷、屠宰加工等服務(wù)項(xiàng)目,在此基礎(chǔ)上,徐家中心供銷社出資50萬元,興建生豬良種養(yǎng)殖基地,現(xiàn)已完成圈舍建設(shè);在中藥材協(xié)會指導(dǎo)下,先后在縣內(nèi)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、56個(gè)村發(fā)展中藥材專業(yè)合作社5個(gè),建生產(chǎn)基地8個(gè),聯(lián)系農(nóng)戶10800戶,種植中藥材面積9500畝,其中黃姜4800畝,菊花3600畝,半夏、瓜萎、板藍(lán)根1100畝,年助農(nóng)增收600萬元。為從根本上解決原料深加工、銷售的“瓶頸”問題,通過牽線搭橋,湖南文理生物資源開發(fā)有限公司、縣恒基農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、河舒供銷社共同出資350萬元新建的相如茶葉制品有限公司已正式動(dòng)工建設(shè),年加工菊花能力1000萬噸,可新增產(chǎn)值1200萬元。
五、以構(gòu)建市場體系為平臺,市場秩序進(jìn)一步規(guī)范。開展市場專項(xiàng)整治,市場秩序進(jìn)一步規(guī)范。一是營造了安全健康的消費(fèi)環(huán)境。開展了生豬屠宰、糧油收購、酒類專賣、農(nóng)資流通、蠶繭收購等專項(xiàng)整治;切實(shí)抓好了食品、藥品放心工程。深入開展“維權(quán)反欺詐”活動(dòng),切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。二是維護(hù)良好的市場秩序。集中開展了對壟斷行業(yè)限制競爭行為和地方封鎖行為的專項(xiàng)整治;及時(shí)鞏固集貿(mào)市場整治成果,并探索建
立集貿(mào)市場整治長效監(jiān)管機(jī)制,把推行企業(yè)信用體系建設(shè)和實(shí)施的商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移有機(jī)結(jié)合,推行商品準(zhǔn)入制度,落實(shí)市場開辦者的責(zé)任,促進(jìn)了長效監(jiān)管工作深入開展。三是創(chuàng)造了公平競爭環(huán)境。強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,促進(jìn)商貿(mào)可持續(xù)發(fā)展。開展了“紅盾護(hù)企”、“紅盾護(hù)商”等服務(wù)活動(dòng),嚴(yán)厲打擊不正當(dāng)競爭行為,營造了一個(gè)公平競爭的發(fā)展環(huán)境。
六、充分發(fā)揮價(jià)格職能,有效遏制“三亂“行為。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)的工作重點(diǎn)和“深化改革,加強(qiáng)監(jiān)管,整頓秩序,做好服務(wù),充分發(fā)揮價(jià)格職能作用,保持價(jià)格總水平基本穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和社會穩(wěn)定”。一是強(qiáng)化收費(fèi)監(jiān)管。認(rèn)真貫徹執(zhí)行__年中秈稻和粳稻最低收購價(jià)格、蠶繭收購價(jià)格政策、農(nóng)資價(jià)格的監(jiān)管,促進(jìn)農(nóng)民增收。深入開展涉農(nóng)價(jià)格、收費(fèi)公示和專項(xiàng)檢查,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。二是疏導(dǎo)價(jià)格矛盾。重新制定了南渠路蓬安段的公路客運(yùn)價(jià)格和福德、天成、三壩、永興、開元等5個(gè)站因路況差而引起客運(yùn)價(jià)格執(zhí)行困難的情況,因施工封閉了蓬安至睦壩的公路運(yùn)輸,開通了蓬安--金溪--睦壩的繞行線路,并將現(xiàn)行的客運(yùn)票價(jià)在全縣營運(yùn)車輛上進(jìn)行了公示;對我縣城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價(jià)的執(zhí)行情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查;積極推進(jìn)水價(jià)改革,完善水價(jià)形成機(jī)制,制定了開征污水處理方案,規(guī)范水、電、氣安裝收費(fèi)和物業(yè)管理收費(fèi)。三是清理行政事業(yè)和經(jīng)營性收費(fèi)。根據(jù)國家五部委辦頒布的《收費(fèi)許可證管理辦法》有關(guān)規(guī)定,先后對 32個(gè)收費(fèi)部門、235個(gè)收費(fèi)單位、364個(gè)收費(fèi)點(diǎn),共計(jì)599個(gè)收費(fèi)許可證進(jìn)行了年度審驗(yàn),年審面達(dá)100%,取消上級明令禁止的收費(fèi)項(xiàng)目23項(xiàng),變更收費(fèi)項(xiàng)目15項(xiàng),取消無收費(fèi)資格的收費(fèi)部門1個(gè),換發(fā)《收費(fèi)許可證》110戶。四是扎實(shí)開展價(jià)格監(jiān)督檢查。精心組織和開展了化肥、種子、農(nóng)用柴油等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格檢查;深入開展教育、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格檢查,重點(diǎn)核查了學(xué)?!皟擅庖谎a(bǔ)”的落實(shí)情況和“一費(fèi)制”的貫徹執(zhí)行情況。加強(qiáng)了糧食、煤、電、油運(yùn)輸價(jià)格市場巡查和4次成品油價(jià)格調(diào)整的監(jiān)督以及羅家鎮(zhèn)、興旺鎮(zhèn)、濟(jì)渡鄉(xiāng)民用天然氣臨時(shí)銷售價(jià)格的制定。五是切實(shí)開展價(jià)格成本監(jiān)審工作。嚴(yán)格按照國家發(fā)改委第25號令以及《四川省重要商品和服務(wù)價(jià)格的成本監(jiān)審實(shí)施辦法》和《四川省價(jià)格成本監(jiān)審目錄》,大力開展成本監(jiān)審工作,為價(jià)格的調(diào)整提供了科學(xué)依據(jù)。 八、以建立安全長效機(jī)制為核心,安全穩(wěn)定卓有成效。認(rèn)真吸取“8.13”、“9.27”兩起事故血的教訓(xùn),高度重視安全生產(chǎn),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)” 制度。做到橫向到邊,縱向到底,不留死角,防患于未然。一是進(jìn)一步完善安全工作責(zé)任體系,落實(shí)職責(zé),做到了安全工作經(jīng)常抓,抓經(jīng)常;二是采取廣播、標(biāo)語、培訓(xùn)等手段,宣傳安全生產(chǎn)常識,商家、企業(yè)安全意識普遍增強(qiáng);三是不定期地進(jìn)行安全檢查,排除賓館、商場、倉庫等區(qū)域的不安全因素,采取各種辦法籌備資金,強(qiáng)力整改各類隱患170余處,完成了煙花爆竹倉庫的選址和遷建工作。積極與西南油氣田公司銜接,省政府掛牘督辦的羅家場鎮(zhèn)天然氣隱患即將完工。同時(shí),根據(jù)天然氣和通信線路的安全問題,召開了專題會議,發(fā)布了通告,出臺了《關(guān)于加強(qiáng)天然氣管道保護(hù)工作的通知》和《關(guān)于保護(hù)通信線路安全的通知》。
篇八 萬人評議政風(fēng)活動(dòng)整改報(bào)告3800字
市創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
按照今年市委、市政府開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議工作部署和要求,市__中心評議活動(dòng)于7月中旬起全面展開。現(xiàn)將整改情況總結(jié)匯報(bào)如下:
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施意見》的安排,我中心結(jié)合工作實(shí)際,開展全面動(dòng)員和教育,狠抓自查自糾,把解決損害群眾利益的突出問題作為主要內(nèi)容,圍繞改善服務(wù)態(tài)度,提高依法行政,依法辦事效率,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等熱點(diǎn)問題,實(shí)施綜合整治,建立教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防工作機(jī)制,取得了初步成效。
一、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署。
按照市上萬人評議政風(fēng)工作動(dòng)員會議精神,以及“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則,為加強(qiáng)萬人評議政風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我們抽調(diào)人員專門負(fù)責(zé)日常工作。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。制定了《關(guān)于開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風(fēng)活動(dòng)的安排意見》,明確了政風(fēng)評議工作的指導(dǎo)思想、評議內(nèi)容及對象、評議時(shí)間及方法步驟,并提出了具體的工作要求。確保了人才中心系統(tǒng)評議活動(dòng)按全市統(tǒng)一部署全面啟動(dòng)。
(二)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
我們把宣傳動(dòng)員作為搞好政風(fēng)評議的基礎(chǔ)性工作來抓,在局機(jī)關(guān)召開了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會后,人才中心全體職工統(tǒng)一思想,形成了人人了解行風(fēng)評議,人人參與評議,人人監(jiān)督評議,人人支持評議,大力營造活動(dòng)氛圍。先后開展學(xué)___在中紀(jì)委第七次全會上的講話和上級紀(jì)委工作會議精神,組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》及《從人才人事到人事人才》專題文章。在學(xué)習(xí)中積極組織干部職工開展討論,圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量”、以及群眾最關(guān)習(xí)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行討論。通過深入宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)了全體職工參與評議的自覺性和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,在單位上下形成了濃厚的評議工作氛圍。
(三)開門納諫,征求意見。
為切實(shí)找準(zhǔn)人才中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的不足,我們采取深入基層調(diào)研、問卷調(diào)查、明查暗訪、召開座談會等方式,廣泛征求社會各界的意見,找準(zhǔn)本單位存在的問題,并將評議工作與“作風(fēng)建設(shè)年”工作、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)等工作緊密結(jié)合,做到政風(fēng)行風(fēng)評議與業(yè)務(wù)工作兩不誤,兩促進(jìn)。向各服務(wù)主體和相關(guān)群眾發(fā)放征求意見表。先后多次召開機(jī)關(guān)干部職工會,按照作風(fēng)建設(shè)年、萬人評議政風(fēng)和解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)要求,對照干部職工在思想觀念、服務(wù)作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量、依法監(jiān)管、高效服務(wù)方面存在的問題,一一展開了自查自糾。同時(shí)廣開渠道,開門納諫,設(shè)立了投訴電話、網(wǎng)絡(luò)受理等形式,經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和歸納整理,群眾反饋的建議和問題,為下一步開展評議整改奠定了基礎(chǔ),指明了方向。
(四)制定方案,邊查邊改。
針對征求到的關(guān)于理論學(xué)習(xí)不夠積極,基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善等問題,我們制定了整改方案,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理;實(shí)事求是,務(wù)求實(shí)效;邊評邊改,評改結(jié)合;完善制度,規(guī)范行為;促進(jìn)管理,加快發(fā)展的基本原則,采取各項(xiàng)有效的整改措施,結(jié)合工作實(shí)際,邊評邊改。
(1)健全制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng),我們健全完善了各種學(xué)習(xí)制度和民主生活會等制度,組織中心全體黨員干部認(rèn)真學(xué)___書記在中紀(jì)委第七次全會上的講話、__屆五中全會講話和__大報(bào)告,學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》以及“行政許可法”、等法律法規(guī),提高了干部職工的理論素養(yǎng)。
(2)加大投入、優(yōu)化環(huán)境。為給廣大畢業(yè)生擇業(yè)以及用人單位擇人創(chuàng)造一個(gè)方便、快捷的交流平臺、市人才中心在完善服務(wù)的基礎(chǔ)上,多方籌資,積極爭取財(cái)政支持,為人才市場購置配齊了微機(jī)、電子顯示屏、觸摸屏票據(jù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備。開辦了畢業(yè)生檔案自主查詢、就業(yè)政策咨詢等業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了人才市場網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),提升了人才市場的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。工作中未發(fā)現(xiàn)政策不落實(shí)、行政行為不規(guī)范、環(huán)境不寬松等突出問題;也沒有擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂辦班、亂評比,或從小團(tuán)體利益出發(fā),搞部門封鎖、地方保護(hù)等問題。
(3)整章建制、依法行政。為給廣大畢業(yè)生做好服務(wù),鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),我們及時(shí)調(diào)整充實(shí)了平?jīng)鍪写笾袑.厴I(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期不定期研究解決畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的困難和問題,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)部門緊密配合,社會各方積極參與的促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作新格局。聯(lián)合市委組織部、市財(cái)政局、教育局、編辦、農(nóng)牧局、民政局、公安局等13個(gè)部委共同制訂了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦發(fā)(XX)26號文件精神,切實(shí)做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的通知》,由市人事局牽頭,會同市委組織部、市教育局、公安局、勞動(dòng)和社會保障局、財(cái)政局、民政局等單位制定了普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見,由市政府及時(shí)批轉(zhuǎn)到各縣(區(qū))、市直各部門貫徹執(zhí)行。拓寬高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的發(fā)展空間,取消了畢業(yè)生落戶限制,制定了靈活的戶籍管理辦法,實(shí)行面向基層就業(yè)的工資傾斜政策,清理、修改和廢止一切不利于畢業(yè)生充分就業(yè)的政策規(guī)定。工作中未發(fā)現(xiàn)濫用權(quán)利、多頭執(zhí)法、以權(quán)代法、以罰代管和變相下達(dá)罰沒收入指標(biāo)現(xiàn)象,無假公濟(jì)私、公權(quán)私用,“吃、拿、卡、要”等問題,以真誠的服務(wù)和良好的態(tài)度,杜絕了行政部門“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的通病和問題。
(4)政務(wù)公開、陽光操作。為切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)工作的正常秩序,給畢業(yè)生提供公開公正的就業(yè)平臺,按照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神,我們及時(shí)制定出臺了《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(試行)》,以此為契機(jī),積極開展了事業(yè)單位公開招聘,認(rèn)真開展了“三支一扶”選拔,精心組織了“進(jìn)村(社區(qū))”工作,先后在《平?jīng)鋈請?bào)》、平?jīng)鲭娨暸_、平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站等主流媒體發(fā)布了招聘公告,考試成績、政審、體檢等相關(guān)信息,擴(kuò)大了政務(wù)公開的覆蓋面和知曉率,在筆試關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,我們堅(jiān)持做到“三公開、三封閉,一監(jiān)督”(即:考試方案公開,報(bào)考條件公開,考試結(jié)果公開;試題命制封閉,閱卷登分封閉,考點(diǎn)封閉;從命題到考試、閱卷登分等各個(gè)環(huán)節(jié)都由紀(jì)檢、監(jiān)察等部門全程參與監(jiān)督),依法公開了辦事程序、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、程序,設(shè)立了監(jiān)督投訴電話,認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能告戒制、績效考核制和過錯(cuò)追究制,保證了考錄工作公平公正地進(jìn)行,被群眾譽(yù)為“陽光工程”。也算人事人才工作中的一個(gè)品牌工程。
(5)廉潔自律,完善監(jiān)督。我們認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,每年年初圍繞工作實(shí)際,認(rèn)真制訂人才中心年度工作計(jì)劃,把業(yè)務(wù)工作同政風(fēng)建設(shè)同安排、同部署,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為依據(jù),確立治理重點(diǎn)。面對畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長,畢業(yè)生就業(yè)日益困難這一嚴(yán)峻形勢,全市上下本著為畢業(yè)生、為家長、為社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,把關(guān)注民生,解決大中專畢業(yè)生就業(yè)問題作為工作中的重中之重,齊心協(xié)力,克服困難,依托有效服務(wù)載體,強(qiáng)化政策引導(dǎo),拓寬就業(yè)渠道,扎實(shí)推進(jìn)工作,為廣大畢業(yè)生鏈接社會、充分就業(yè)發(fā)揮了積極作用。工作中能了解民意,重視群眾投訴舉報(bào),認(rèn)真解決群眾反映的實(shí)際問題。能嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不與民爭利,不閉目塞聽,堅(jiān)持作到情為民所系,利為民所謀,受到了社會的廣泛贊譽(yù)。
經(jīng)過一系列扎實(shí)有效的工作,今年,全市共登記報(bào)到的普通大中專院校畢業(yè)生5095人,較上年同比增加8.3%。其中師范院校1693人,非師范院校3402人。安置應(yīng)往屆畢業(yè)生3515人,較上年同比增加14.5%。為全市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持
二、存在問題
雖然我們認(rèn)真對照上級關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的要求做了一些工作,取得了一些成績,但是離上級的要求還有差距,有的工作還沒有得到群眾的完全支持,還存在一些不容忽視的問題:一是理論學(xué)習(xí)不夠積極,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,解放思想,更新觀念仍需加強(qiáng);二是政務(wù)公開形式上還需進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn);三是要更進(jìn)一部端正工作態(tài)度、樹立良好的“窗口”形象;四是工作安排上還需要更合理,更效能。
三、整改方向
人事系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府在人民群眾中的形象,是人事工作的一項(xiàng)長期任務(wù),我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)__大精神,按照市委、市政府的要求,針對存在的問題,在前一階段整改的基礎(chǔ)上,從以下幾方面繼續(xù)抓好整改:
(一)繼續(xù)抓好自查自糾整改工作。加大對本單位自查自糾整改工作的督導(dǎo)力度,做到凡是近期能解決的問題,事事要有結(jié)果,件件有回音,一時(shí)不能解決的,要制定計(jì)劃,分步達(dá)到整改目標(biāo),確保取得實(shí)實(shí)在在的整改成效。
(二)繼續(xù)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的健全和完善。針對人才中心行政監(jiān)督執(zhí)法、行政審批、服務(wù)質(zhì)量服務(wù)監(jiān)管等關(guān)鍵部位,建立完善內(nèi)部監(jiān)督制約制度,形成有效地行風(fēng)建設(shè)長效工作機(jī)制,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作上水平。
(三)繼續(xù)認(rèn)真抓好行風(fēng)熱點(diǎn)問題的解決。重點(diǎn)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,讓群眾真正享受到黨和政府關(guān)注民生政策帶來的好處和實(shí)惠。
(四)繼續(xù)抓好人才中心隊(duì)伍的建設(shè)。積極抓好1干部職工的思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和廉潔自律教育,帶領(lǐng)全體工作人員樹立良好的道德觀、正確的價(jià)值觀,和諧的社會觀,塑造窗口單位新形象。
(五)暢通投訴監(jiān)督渠道,歡迎社會監(jiān)督。抓好市評議辦反饋的評議意見和群眾舉報(bào)、投訴問題的整改,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步引向深入。
篇九 2023辦公用房清理整改自查報(bào)告參閱1000字
根據(jù)通知要求,現(xiàn)將我局辦公用房清理整改的情況自查報(bào)告如下:
一、精心組織,強(qiáng)化落實(shí)
成立了城管局辦公用房清理整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長任副組長,機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,落實(shí)局辦公室具體負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬各單位辦公用房清理整改情況的自查。局辦公室認(rèn)真對照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職工編制數(shù),認(rèn)真開展自查,逐屋核實(shí)面積,建立辦公用房使用管理臺賬。
二、自查情況
(一)局機(jī)關(guān)
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房:編制數(shù)正科級領(lǐng)導(dǎo)1名,副科級領(lǐng)導(dǎo)3名,一般人員3名,應(yīng)核定辦公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米;服務(wù)用房8平方米×7=56平方米;設(shè)備用房(81平方米+56平方米)×9%=12.33平方米。
合計(jì)149.33平方米。
另附屬用房:車庫(40平方米×3)+食堂(3.7平方米×7)=145.9平方米。
2、實(shí)有辦公用房:78.911平方米;服務(wù)用房52.08平方米;無設(shè)備用房和附屬用房。
合計(jì)130.991平方米。
(二)執(zhí)法大隊(duì)
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房:編制數(shù)40名,應(yīng)核定辦公用房9平方米×40=360平方米;服務(wù)用房8平方米×40=320平方米;設(shè)備用房(360平方米+320平方米)×9%=61.2平方米。
合計(jì)741.2平方米。
另附屬用房:車庫(40平方米×7)+食堂(3.7平方米×40)=428平方米。
2、實(shí)有辦公用房:102._____5平方米;服務(wù)用房63.382平方米;無設(shè)備用房和附屬用房。
合計(jì)166.327平方米。
(三)環(huán)衛(wèi)所
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房:編制數(shù)57名,應(yīng)核定辦公用房9平方米×57=513平方米;服務(wù)用房8平方米×57=456平方米;設(shè)備用房(513平方米+456平方米)×9%=87.21平方米。
合計(jì)1056.21平方米。
另附屬用房:食堂(3.7平方米×57)=210.9平方米。
2、實(shí)有辦公用房:80.357平方米;服務(wù)用房79.104平方米;無設(shè)備用房和附屬用房。
合計(jì)159.461平方米。
(四)市場開發(fā)服務(wù)中心
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房:編制數(shù)15名,應(yīng)核定辦公用房9平方米×15=135平方米;服務(wù)用房8平方米×15=120平方米;設(shè)備用房(135平方米+120平方米)×9%=22.95平方米。
合計(jì)277.95平方米。
另附屬用房:食堂(3.7平方米×15)=55.5平方米。
2、實(shí)有辦公用房:80平方米;服務(wù)用房15平方米;無設(shè)備用房和附屬用房。
合計(jì)95平方米。
經(jīng)清理,我局機(jī)關(guān)和下屬單位均無超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房情況。
篇十 公務(wù)用車整改情況報(bào)告950字
3月22日,巡察組就公務(wù)用車有關(guān)問題向我局發(fā)出邊巡邊改通知。對此,局黨委高度重視,于3月25日召開專題會議進(jìn)行了研究,決定照單全收,立知立改立行?,F(xiàn)經(jīng)向市級公務(wù)用車主管部門咨詢相關(guān)政策規(guī)定,我局已制定反饋問題整改措施,并從即日起落實(shí)到位。具體情況如下:
一、關(guān)于租車費(fèi)用上升問題
我局公務(wù)出差社會化方式出行包括租車出行主要發(fā)生在20__年下半年公務(wù)用車制度改革之后。20__年,由于租車時(shí)間只有幾個(gè)月,因此數(shù)額較少;20__年,隨著海洋強(qiáng)省建設(shè)提上日程,尤其是2023年省委、省政府海洋強(qiáng)省大會召開后,若干任務(wù)措施需要盡快落實(shí),我局工作壓力日益加大,需要上下左右對接和實(shí)地勘察、指導(dǎo)、執(zhí)法等出行任務(wù)也日益增多,因此,表現(xiàn)在租車出行的費(fèi)用上確實(shí)增幅較大。但不容否認(rèn),這里面也有審批不嚴(yán)格導(dǎo)致有的`到外地參會租車時(shí)間較長等問題存在。
為此,經(jīng)研究,我們作出規(guī)定:從即日起,局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,到市外參加會議、培訓(xùn),除當(dāng)日返程會議(不包括培訓(xùn))外,原則上一律不予租車;特殊情況(如參加緊急會議、攜帶機(jī)要文件、隨同市領(lǐng)導(dǎo)參加會議等)須書面說明情況并嚴(yán)格履行審批手續(xù)。同時(shí),將這一規(guī)定寫入局車輛使用管理制度,長期堅(jiān)持執(zhí)行下去。
二、關(guān)于公務(wù)用車制度沒有及時(shí)修訂完善問題
我局公務(wù)用車使用管理制度是20__年全市公務(wù)用車制度改革之后,根據(jù)當(dāng)時(shí)車改要求和市里有關(guān)規(guī)定制定的暫行辦法,在執(zhí)行過程中一定程度存在審批程序不嚴(yán)格等問題。隨著《山東省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》出臺和機(jī)構(gòu)改革初步到位,我們已著手包括公務(wù)車輛使用管理在內(nèi)的一系列制度的修訂完善,但因局三定方案及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)尚未明確,新的工作機(jī)制尚未建立,故暫未正式出臺。
針對巡察組提出的問題,經(jīng)研究,我們作出規(guī)定:從即日起,局公務(wù)用車派遣,在由科室單位負(fù)責(zé)同志同意后提出申請的基礎(chǔ)上,增加分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批環(huán)節(jié),以堵塞使用派遣漏洞。同時(shí),將這一規(guī)定寫入局車輛使用管理制度,并進(jìn)一步細(xì)化明確各種情形,堅(jiān)持長期執(zhí)行下去。
三、關(guān)于執(zhí)法用車使用不規(guī)范問題
前期,出于成本考慮,我局執(zhí)法用車確有用于“創(chuàng)城”、“植樹”等義務(wù)勞動(dòng)和“全國海洋督察”值班,以及個(gè)別參加執(zhí)法類型會議的現(xiàn)象。即日起,我們將立即做出整改,杜絕使用不規(guī)范問題的發(fā)生,并在制度規(guī)定中進(jìn)一步作出明確,長期堅(jiān)持下去。
篇十一 辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整改報(bào)告2200字
辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整改報(bào)告
8月22日-31日,辦公室通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段的整改,針對參謀助手作用沒有得到很好發(fā)揮、綜合協(xié)調(diào)不到位、服務(wù)基層質(zhì)量不高等問題,全體人員深入剖析原因,總結(jié)工作不足,對下一步進(jìn)一步發(fā)揮辦公室的綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用,提高辦公室的工作水平,制定如下整改措施:
一、改進(jìn)思維方式,開拓工作思路。
辦公室承擔(dān)著全市系統(tǒng)的綜合服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的重任,完成好新時(shí)期工作重任,為工商事業(yè)再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn),迫切需要轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作思路。必須站在全局的高度,從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上,從維護(hù)全局的根本利益出發(fā)來考慮問題,處理問題。必須不斷解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的要求,為本局的根本利益服務(wù)。
二、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),提高服務(wù)水平。
要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,當(dāng)好參謀,加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、政府和有關(guān)部門的請示匯報(bào)、聯(lián)系、溝通,建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道,必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。進(jìn)一步在辦公室發(fā)揚(yáng)扎實(shí)、認(rèn)真、無私、奉獻(xiàn)的精神,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。深入基層,調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際情況,不斷提高對業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的及時(shí)性、有效性和針對性。主動(dòng)幫助各單位搞好信息工作,通過定期業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、吹風(fēng)會,明確階段性信息工作的重點(diǎn)。在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識,為基層服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。
三、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。
在日常工作中,真正發(fā)揮出機(jī)關(guān)科室“排頭兵”的作用,強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識,創(chuàng)造性地開展工作。一是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。按月確定辦公室階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo),工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想,大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神,敢想、敢做,勇于探索,在本職工作中不斷做出新成績。三是增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,向先進(jìn)學(xué)習(xí),減少工作差距,力爭使辦公室工作一年一個(gè)新臺階,走在全省系統(tǒng)的前列。
四、切實(shí)加強(qiáng)自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高。
定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí),組織公文寫作、信息報(bào)道稿件寫作培訓(xùn),使辦公室人員成為本職工作的行家里手,工作獨(dú)當(dāng)一面。對個(gè)人工作定期進(jìn)行講評、總結(jié),查找差距,改正不足,不斷推進(jìn)工作上臺階、進(jìn)位次。
五、抓住重點(diǎn),搞好整改。
當(dāng)前,全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作存在不足,尤其是辦公室在抓政務(wù)信息方面存在薄弱環(huán)節(jié)。主要問題有:信息報(bào)送的日常工作機(jī)制沒有良好建立,有時(shí)報(bào)送不及時(shí),上級采用少,省局、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少;上報(bào)信息質(zhì)量不高,反映日?,嵥槭聞?wù),無特點(diǎn)、亮點(diǎn)的居多,全局性、綜合性的精品信息少;抓不住重點(diǎn),省局、市局和市委、市政府重點(diǎn)關(guān)注的信息上報(bào)少;在信息工作上缺乏指導(dǎo)性。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,扎實(shí)整改。
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。今后一個(gè)時(shí)期,辦公室把政務(wù)信息作為重點(diǎn)工作突出抓好,主任和分管副主任明確分工,各負(fù)其責(zé),確定專人專管,明確階段任務(wù),切實(shí)采取有效措施,力爭年底抓出成效。同時(shí),指導(dǎo)市局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位,進(jìn)一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。
(二)擴(kuò)大報(bào)送范圍。除自身嚴(yán)格做到外,明確要求機(jī)關(guān)科室和各縣(市)局、分局、大隊(duì)在向當(dāng)?shù)匦畔C(jī)構(gòu)和市局主管部門報(bào)送信息的同時(shí),可直接向省局辦公室,市委、市政府信息科報(bào)送,但報(bào)送的信息質(zhì)量要高,要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定、批準(zhǔn)。機(jī)關(guān)各科室向省局及市主管部門報(bào)送信息時(shí),要同時(shí)向省局辦公室,市委、市政府信息科報(bào)送。各單位上報(bào)的所有信息要同時(shí)向市局辦公室報(bào)送,辦公室進(jìn)行指導(dǎo)或直接幫助整理,提高水平。
(三)采取多種方式,提高報(bào)送效率。除使用人工報(bào)送、傳真報(bào)送信息的同時(shí),可通過發(fā)電子郵件的方式,向省局、市局報(bào)送信息,并加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系。對于一些重點(diǎn)信息如經(jīng)驗(yàn)型、問題類信息,直接介入發(fā)掘、整理和上報(bào)工作,增強(qiáng)實(shí)效性。
(四)積極向《河南快訊》上報(bào)信息稿件?!逗幽峡煊崱肥悄壳笆【挚d信息最多、發(fā)送范圍最廣(到基層所一級)的兼具信息、調(diào)研與報(bào)道于一身的內(nèi)部綜合信息刊物,其重要程度不言而喻,省局、市局領(lǐng)導(dǎo)每期必看。向《河南快訊》報(bào)送、刊發(fā)信息稿件是今后信息工作的重點(diǎn)。進(jìn)一步明確凡屬《河南快訊》采用信息屬省級二類信息(取消原宣教科的按報(bào)道稿件對待及計(jì)件方法的規(guī)定),市局每年根據(jù)各單位采用稿件情況,列入信息工作目標(biāo)管理。同時(shí),按照市局《關(guān)于加強(qiáng)宣傳報(bào)道和政務(wù)信息工作的實(shí)施意見》兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),督促各單位高度重視,積極投稿。
(五)實(shí)行信息員制度。要求各縣(市)局、分局(大隊(duì))、機(jī)關(guān)各科室(市局機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心除外)明確一人為信息員,負(fù)責(zé)本單位的信息采集、歸納、整理、上報(bào)。各縣(市)局、分局、大隊(duì)信息員每月至少向市局辦公室上報(bào)信息;機(jī)關(guān)各科室信息員至少向市局辦公室上報(bào)信息(市局機(jī)關(guān)老干科、信息中心、培訓(xùn)中心)。
(六)加強(qiáng)對信息員的培訓(xùn)。高度重視對信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)情況,不定期組織開展信息工作培訓(xùn),不斷提高單位的信息采集、編報(bào)、上報(bào)工作。市局每半年組織一次系統(tǒng)信息工作培訓(xùn),培訓(xùn)的對象為信息員和主管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)的內(nèi)容由市局辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要擬定,報(bào)主管局長審定;培訓(xùn)的授課人除聘請有關(guān)專家、老師外,由市局辦公室邀請省局、市委、市政府主管信息的領(lǐng)導(dǎo)、《河南快訊》領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。計(jì)劃于9月上旬組織一次辦公室主任和各單位信息員參加的培訓(xùn)。
篇十二 教師自查自糾報(bào)告及整改措施850字
教師自查自糾報(bào)告及整改措施
教育實(shí)踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質(zhì)之鏡”,勤拭“督促之窗”。因?yàn)橹挥挟?dāng)教育如“鏡”亦如“窗”之時(shí),才會達(dá)到事半功倍的育人效果。為此,我結(jié)合師教育部規(guī)定的“六條禁令”結(jié)合自己的工作實(shí)際,進(jìn)行了自查及整改,自查整改報(bào)告如下:
一、依法執(zhí)教 愛崗敬業(yè)
本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責(zé),愛祖國、愛人民,以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
二、熱愛學(xué)生 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
在教學(xué)中,我本著關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀,時(shí)時(shí)用“為師不忘少年時(shí),常與學(xué)生心比心”提醒自己。在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)。
三、廉潔從教 潔身自好
工作中,我堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,不索要學(xué)生、家長的財(cái)物,不從事有違師德的行為。
四、學(xué)高為師,德高為范
師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。
以后整改的方向:
1、規(guī)范教學(xué)行為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),不但要在減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)上下功夫,還要在提高教學(xué)質(zhì)量、抓好教學(xué)管理上來體現(xiàn)。
2、教學(xué)中做到“四精心”和“四不準(zhǔn)”“四精心”:精心備課;精心設(shè)計(jì)課上練習(xí)和課下習(xí)題;精心設(shè)計(jì)教法;精心輔導(dǎo)差生。
篇十三 14年機(jī)關(guān)干部整改措施思想報(bào)告2250字
尊敬的黨組織:
根據(jù)活動(dòng)安排,對照黨的群眾路線要求,我對自己身上存在的“四風(fēng)”頑疾進(jìn)行了深刻剖析,并結(jié)合自己的所學(xué)所思,找到病根,對癥治療。
在以前和活動(dòng)開展初期,我一直認(rèn)為“四風(fēng)”對于我一個(gè)辦事人員,不說“八竿子打不著”,也沒有多少“親戚”關(guān)系,參加活動(dòng)不夠積極,理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想認(rèn)識浮于表面。隨著學(xué)習(xí)的逐步進(jìn)行,尤其是在學(xué)習(xí)了習(xí)主席一系列重要論述,學(xué)習(xí)了關(guān)于活動(dòng)的有關(guān)講話精神后,對 “四風(fēng)”問題的內(nèi)涵有了進(jìn)一步認(rèn)識,對自己存在的差距也更加清醒,感到以前的不重視、不認(rèn)真本身就犯了形式主義的毛病,因?yàn)橹蛔⒅亓藢W(xué)習(xí)的形式,沒有觸及思想、觸及實(shí)質(zhì)。認(rèn)真對照下來,感到自己在“四風(fēng)”方面還存在以下一些表現(xiàn):
形式主義方面:學(xué)習(xí)上滿足于看了規(guī)定的資料、寫了要求的筆記、報(bào)了安排的體會,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在問題解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形式的問題。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情,對正常業(yè)務(wù)、經(jīng)常性工作認(rèn)真不夠、用力不夠、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,存在用潦草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、用粗枝大葉代替一絲不茍、用走馬觀花代替深入實(shí)際等現(xiàn)象,抓工作有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”,計(jì)劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,還存在追求形式、不重實(shí)效的問題。
官僚主義方面:想當(dāng)然的認(rèn)為自己沒有官僚主義本身就是犯了官僚主義的毛病,有時(shí)還覺得自己機(jī)關(guān)工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)多,對自己分管的工作滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事,不想學(xué)習(xí)新的理論、不愿聽取別人意見,對自己沒有分管的工作主觀上不想著手,有時(shí)遇到基層來辦事、__來咨詢,怕?lián)?zé)任、怕惹麻煩,服務(wù)不夠熱情、態(tài)度不夠端正,想著拖一拖、等一等,存在對工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、自我素質(zhì)提升要求不緊迫等問題。
享樂主義方面:學(xué)習(xí)上不愿吃大苦,沒有挑燈夜戰(zhàn)、深鉆細(xì)研的勁頭;工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng),不能做到盡善盡美、精益求精,個(gè)別時(shí)候覺得“過得去”就行,滿足于干了、報(bào)了、安排了,結(jié)合實(shí)際深入思考、創(chuàng)新作為、開拓進(jìn)取的精神還有所缺乏;日常行為和生活中覺得現(xiàn)在收入高了、負(fù)擔(dān)也不重,艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)的不夠好,存在白天開燈辦公、人走電扇還轉(zhuǎn)、下班不關(guān)電腦、紙張單面使用、東西不好就扔等問題。缺乏憂患意識,安于現(xiàn)狀、樂于平淡的消極主義還沒有根除。
奢靡之風(fēng)方面:享樂主義和奢靡之風(fēng)是互為表里的兩面,享樂主義的心態(tài)外化為實(shí)際行動(dòng)就是奢靡之風(fēng)。受社會上消費(fèi)層次提升的影響,覺得現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)多了,在安排公務(wù)接待時(shí),感到陪的人不多是沒有重視、吃住不好不給面子、沒有游玩不好意思,總想著要安排好一點(diǎn)、檔次高一點(diǎn),不知不覺中就放松了要求、超了標(biāo)準(zhǔn),鋪張浪費(fèi)、大手大腳的問題還沒有完全解決。
“四風(fēng)”問題在自己身上頑固的存在,其根源在于自己的不認(rèn)識,對“四風(fēng)”的表現(xiàn)看不到、面目認(rèn)不清、危害識不透,感染上了還沒有察覺;在于自己的不重視,覺得自己沒有問題,有一點(diǎn)也沒關(guān)系、不可怕,造不成什么危害;在于自己的不作為,有了問題不愿正視、諱疾忌醫(yī),解剖原因有些怕疼、狠不下心,清除病毒不想傷身、下不了手,導(dǎo)致細(xì)菌逐步感染、問題歷年累計(jì)。
要徹底解決這些問題,根除自己身上的“四風(fēng)”頑疾,就必須認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,拿出壯 壯士斷腕的精神 神割膿化毒,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,才能在獲得積極進(jìn)取、格調(diào)高雅、精神健康的新生,才能真正將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求落到實(shí)處, ,促使自己保持樂于學(xué)習(xí)的積極性、務(wù)實(shí)工作的精神頭、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
一是頭腦清醒抓整改。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的__大報(bào)告,學(xué)習(xí)主席一系列重要論述,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會議等相關(guān)資料,學(xué)習(xí)關(guān)于活動(dòng)的部署、指示和要求,仔細(xì)研讀關(guān)于活動(dòng)的匯編材料,積極參加專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)和討論,圍繞群眾路線的時(shí)代內(nèi)涵,圍繞在單位和個(gè)人身上的“四風(fēng)”具體表現(xiàn)和危害,圍繞厲行節(jié)約嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理的具體要求,清醒認(rèn)識自身不足、清楚衡量自身差距,為整改提高找準(zhǔn)目標(biāo)、標(biāo)明路徑、選定方法。
二是狠下心來抓整改。用好批評與自我批評這個(gè)武器,靜下心來聽取別人的批評意見,端正態(tài)度反省自己的問題。不怕羞,查擺問題實(shí)打?qū)?、不遮不掩、勇于亮丑,剝?nèi)ッ孀?,撕掉偽裝,通過心得體會述職述廉坦坦蕩蕩自我查找,通過支部會議同事會診平心靜氣請人查找,按照要求履行程序大大方方讓組織查找,查實(shí)問題、找準(zhǔn)病根。不怕疼,解決問題硬碰硬、踏石有印、抓鐵留痕,在反對形式主義方面嚴(yán)格要求自己,做到學(xué)習(xí)入腦入心、收到實(shí)效,工作統(tǒng)籌兼顧,大事抓好、小活做精,要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí),跟蹤問效,見到實(shí)果;在反對官僚主義方面要學(xué)宋江“及時(shí)雨”,干好自己的活、多幫同事的活、常干單位的活,做到來人辦事服務(wù)熱情、態(tài)度親切,接待基層有問好語、暖心話、關(guān)愛茶,要當(dāng)索超“急先鋒”,遇到麻煩沖上去,接到工作立即干,根除惰性、拖沓、磨蹭等不良習(xí)慣,要做吳用“智多星”,創(chuàng)新思維、永不懈怠;在反對享樂主義方面要多給自己找不痛快,壓擔(dān)子、定標(biāo)準(zhǔn)、求完美,樹立精品意識、質(zhì)量意識,學(xué)習(xí)上要不知足、多學(xué)深學(xué)務(wù)實(shí)學(xué),工作中要知不足、實(shí)干巧干創(chuàng)新干,生活中要常知足、簡約簡樸簡單生活;在反對奢靡之風(fēng)方面要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識,切實(shí)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理各項(xiàng)規(guī)定,用制度的框住自己的思想行為,一粥一飯思來之不易、半絲半縷念物力維艱,于細(xì)微處潛移默化,要廉潔自律,常思貪欲之害,常念成長不宜,清白做人、清廉為政、清爽其心、清修其德。
篇十四 關(guān)于黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和建章立制自查報(bào)告2550字
根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委第三環(huán)節(jié)實(shí)施辦法的要求,__所黨支部認(rèn)真組織開展整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、活動(dòng)開展情況
為把教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,電管所主要做了以下幾方面的工作:
一是召開中層以上黨員干部會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了開發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號文件精神,結(jié)合所內(nèi)實(shí)際,研究部署整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作,討論二方案一計(jì)劃具體內(nèi)容,并對工作的落實(shí)進(jìn)行了分工,提出了完成時(shí)限。
二是認(rèn)真制定整改方案。根據(jù)開發(fā)區(qū)實(shí)踐辦要求,制定了電管所教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案,針對前期查擺出的四風(fēng)方面的突出問題,明確了五個(gè)方面、15項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí),制定了制度建設(shè)計(jì)劃。雖然電管所有一整套較為完善的內(nèi)控機(jī)制,但經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,覺得還不夠全面,因此借教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī),新建制度4項(xiàng),主要涉及工作紀(jì)律、績效考核、公車使用等方面的內(nèi)容。
三是積極抓好整改方案落實(shí)。為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,電管所認(rèn)真組織黨員干部深入開展回頭看,做好查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施;其次在落實(shí)整改過程中,將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)給相關(guān)責(zé)任人,堅(jiān)持上下結(jié)合原則,各科室和個(gè)人能解決的問題,則自行解決,若各科室和個(gè)人不能解決的,則由班子研究解決,確保整改落實(shí)取得成效。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的12個(gè)突出問題,已經(jīng)制訂了整改措施及整改時(shí)限,正在積極進(jìn)行整改中。
二、整改落實(shí)情況
一是在整治工作作風(fēng)方面:制定出臺了《__所工作紀(jì)律管理規(guī)定》,從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施。在日常工作中,要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進(jìn)一步規(guī)范辦公、文明辦公,工作人員一律掛胸牌上崗,桌上放置臺牌,不定期地開展督查等一系列活動(dòng),來進(jìn)一步整頓工作紀(jì)律,促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。對電管所營業(yè)大廳不遵守工作紀(jì)律的任某調(diào)離了原工作崗位,經(jīng)教育后能認(rèn)識到自己存在的不足,也感到有壓力了,覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并已逐步能勝任本職工作了。
二是在整治庸懶散現(xiàn)象方面:制定出臺了《__所工作人員績效考核實(shí)施辦法》,明確了崗位職責(zé)履行情況、工作指標(biāo)完成情況、廉潔與遵紀(jì)守法情況等要求,提高各科室工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動(dòng)干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。同時(shí),黨支部和綜合科加大了工作時(shí)間的巡查力度,每月不定期地開展安全工作抽查與作風(fēng)效能檢查,并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度,有效遏制了個(gè)別人員存在的作風(fēng)懶散現(xiàn)象。
三是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面:制定出臺了《電管所公車使用管理規(guī)定》,對公車的規(guī)范使用進(jìn)一步作了明確的要求,嚴(yán)格落實(shí)公車使用管理制度。同時(shí)還加強(qiáng)公務(wù)接待管理,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定,避免超范圍、超規(guī)格接待。加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理,提倡無紙辦公,盡量雙面用紙,嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。
四是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面,電管所圍繞解決四風(fēng)方面的突出問題,對照新要求,結(jié)合新情況,不斷及時(shí)完善電管所內(nèi)控機(jī)制建設(shè),制定了切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。一是對去年年底形成的內(nèi)控機(jī)制的一整套制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理;二是對缺乏制度保證的,認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前,按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間要求,新制定的《__所工作紀(jì)律管理規(guī)定》、《__所工作人員績效考核實(shí)施辦法》、《公車使用管理規(guī)定》、《應(yīng)急搶修管理規(guī)定》等四個(gè)制度已經(jīng)建立,并于本月正式實(shí)施,已下發(fā)到各科室組織學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事,切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng),不良作風(fēng)受到遏制,使教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固。
三、取得的成效
在開發(fā)區(qū)教育實(shí)踐辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在督導(dǎo)組和聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,電管所教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn),取得了一定成效。具體體現(xiàn)在:一是作風(fēng)建設(shè)展新顏。在群眾路線教育系列活動(dòng)中,電管所始終把轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、樹形象作為整體工程系統(tǒng)推進(jìn)。為了確保作風(fēng)建設(shè)歷久彌新,不走過場,電管所全面制訂了《電力管理所工作紀(jì)律管理規(guī)定》等四個(gè)規(guī)定,來進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè),健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風(fēng)清氣正,形成了健康向上的工作作風(fēng)和工作氛圍。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏點(diǎn)贊。在服務(wù)質(zhì)量方面,__所營業(yè)大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶,快捷及時(shí)地為用戶排憂解難,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,提高辦事效率,減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務(wù)理念,對新增用戶提出的用電申請,電管所精打細(xì)算,科學(xué)安排用電量;在日常的用電管理方面,電管所收到客戶的求助、咨詢電話后,能第一時(shí)間主動(dòng)、熱情地與客戶取得聯(lián)系,絕不推諉拖延,一旦收到故障信息,無論白晝,不分陰晴,都將立即派員以最短的時(shí)間趕赴現(xiàn)場檢查用電設(shè)備及線路,排除故障,為企業(yè)恢復(fù)正常用電,切實(shí)做到你用電,我用心的服務(wù)承諾。
在電管所推行首問負(fù)責(zé)制、四心服務(wù)理念等一系列措施外,蠡開電管所組織工作人員上門服務(wù),與轄區(qū)企業(yè)充分交流,并不定期組織對重點(diǎn)用戶、企業(yè)進(jìn)行走訪,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用電負(fù)荷等情況,實(shí)地調(diào)查了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃,掌握第一手資料,并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動(dòng)為進(jìn)區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設(shè)施進(jìn)行安全檢查,年內(nèi)完成免費(fèi)為企業(yè)更換損壞配件工作,確保企業(yè)用電安全,切實(shí)為企業(yè)用電問題排憂解難。在居民用電方面,蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導(dǎo)家中安全用電知識,并時(shí)常組建志愿者服務(wù)隊(duì)為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門進(jìn)行服務(wù),為其檢查用電安全等。針對__苑52戶別墅居民因電表未出戶,由物業(yè)公司抄表將居民用電數(shù)和損耗的電費(fèi)分擔(dān)給用戶,導(dǎo)致居民用電價(jià)格偏高,居民們怨聲載道,根據(jù)這一情況,電管所積極與供電公司溝通協(xié)調(diào),爭取在年內(nèi)完成電表出戶工作。
三是全新全意為職工。踐行群眾路線,依靠職工是最基本的要求。為進(jìn)一步提高職工的工作積極性,促進(jìn)單位和諧發(fā)展,蠡開電管所本著以人為本、服務(wù)職工的宗旨,多舉措來為職工謀福利,豐富職工活動(dòng)。制訂了合理的職工薪酬福利機(jī)制,完善和增加職工的公積金,單位正式員工上調(diào)公積金,勞務(wù)派遣員工給予正式交納公積金,提高職工的收入。另在年內(nèi)開辟出黨員職工讀書角等,切實(shí)架起密切聯(lián)系職工群眾的連心橋。
篇十五 十三五規(guī)劃后關(guān)于不嚴(yán)不實(shí)自查整改報(bào)告650字
我通過學(xué)校組織的師風(fēng)師德教育活動(dòng)中,經(jīng)過各種學(xué)習(xí),可以說在師德師風(fēng)認(rèn)識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo)。我堅(jiān)持嚴(yán)以律己,增強(qiáng)自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況自我鑒定如下:
但在具體的教育工作中我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
一、本人還存在的問題:
1、樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想還很不夠,提高自己的鉆研精神尚需加強(qiáng),發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)需要進(jìn)一步提高,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
2、在教育教學(xué)過程中,還需不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范。
3、還需進(jìn)一步與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
二、今后的努力方向:
1、努力學(xué)習(xí),在提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)師德修養(yǎng),做到為人師表。
2、全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自已的孩子,對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé)。
3、做到愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn)。諺曰:位不在高,愛崗則名,資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟勤耕耘。
4、堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)。
總而言之,優(yōu)秀的師德,是教師做好教育教學(xué)工作之本,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機(jī)感。我要不斷地學(xué)習(xí),不斷追求,勤奮踏實(shí)地去工作,堅(jiān)信一份耕耘,會有一份收獲。