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基層干部述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-05 21:20:02 查看人數(shù):51

基層干部述職報告

【第1篇】基層干部述職報告怎么寫1550字

我自XX年5月在定南鄉(xiāng)人民政府擔(dān)任計生辦負(fù)責(zé)人以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高個人素質(zhì)

首先,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx“xxxx”重要思想、xx屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵及實質(zhì),進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。

二、踏實苦干,努力完成好各項工作

擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:

(一)當(dāng)好黨委、政府的明白參謀

1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府?dāng)M定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案;

2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況,為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到:一是做好人員、職責(zé)和任務(wù)分工;二是對工作任務(wù)落實情況進(jìn)行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任考核目標(biāo)。

(三)在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系;二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系;三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。

(四)開拓思路,爭當(dāng)?shù)湫?/p>

1、XX年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下,黔南州計生婦幼保健工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功舉辦,有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階;

2、XX年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會;

3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)的示范點。

三、取得的工作成績

在工作和生活中,我始終堅持鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任,認(rèn)真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作,并取得了一定的成績。

(一)XX年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(二)XX年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(三)XX年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;

(四)XX年終考核為優(yōu)秀;

(五)XX年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。

四、廉潔自律,自覺接受群眾的監(jiān)督

在工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求,自覺維護(hù)自身和黨的形象。一是正確對待權(quán)力,不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉,對用車、來客接待等方面嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

回顧幾年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都日漸成熟,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入,將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強(qiáng);其次,在工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的少,自己判斷較多。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,把工作做的更好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務(wù)員。

寫報告經(jīng)驗172人覺得有用

基層干部述職報告怎么寫

做述職報告的時候,得先把事情弄清楚,把要匯報的內(nèi)容列出來。這東西不是隨便編編就行的,得結(jié)合自己的工作情況。像我以前就遇到過一個同事,他寫報告的時候就只寫了些表面的東西,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看就知道沒用心。

報告開頭最好說下這段時間干了啥,比如參與了什么項目,解決了哪些問題。這部分要是寫得太簡略,領(lǐng)導(dǎo)可能覺得你工作不扎實。記得有個同事就是這樣,他寫得特別簡短,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時就皺眉頭了,說是不是工作不到位。

接著就是講具體的成績,這個很重要。比如搞了個活動,就得說清楚效果怎么樣,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這里要注意的是,數(shù)字最好能用具體點的,這樣顯得真實可信。比如說參與人數(shù),不能光寫幾十個,最好是寫成具體數(shù)字,比如三十五人之類的。

還有一點,就是寫到問題的時候,不能光說有問題是咋回事,還得提提解決辦法。我見過有人寫報告的時候,問題寫了一大堆,但解決方案卻寥寥幾句,這樣的報告肯定不討喜。我覺得寫的時候可以多想想,如果我是領(lǐng)導(dǎo),看到這種報告會是什么感覺。

另外,態(tài)度這塊也得表現(xiàn)出來。別老覺得自己做得挺好,領(lǐng)導(dǎo)看多了這種報告也會煩。適當(dāng)?shù)闹t虛一下,說說自己還有哪些不足,這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有追求的人。當(dāng)然,謙虛也要有個度,不能把自己說得一無是處。

最后,結(jié)尾部分可以稍微展望下未來的工作方向。不過這里得注意,不能天馬行空地亂想,得結(jié)合實際情況來說。有時候?qū)懙锰硐牖?,反而會讓人覺得不靠譜。我之前看過一份報告,結(jié)尾部分寫得太遠(yuǎn)了,領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭,說這不現(xiàn)實。

【第2篇】基層黨員干部述職報告怎么寫2350字

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng),重服務(wù)、促落實,健機(jī)制、強(qiáng)保障,保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進(jìn)。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究,確定了全鄉(xiāng)“xxxxx”發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個村,每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員,每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員,實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng),嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué),提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動,建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個,黨員示范戶145戶,結(jié)成黨群“1 5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結(jié),分類梳理臺賬,落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制,調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金xxx萬元、物資xxx萬元,進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度,建機(jī)制,鞏固擴(kuò)大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度,健全關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制,村、組干部年均工資分別達(dá)到xxx元、xxx元,村級辦公經(jīng)費增至x萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進(jìn)“7 4 10 3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動,督促整改班子“四風(fēng)”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員,對作用發(fā)揮不明顯的xx名黨員進(jìn)行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障,對xx村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應(yīng)對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實不嚴(yán),常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術(shù)培訓(xùn)多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少,思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo),重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。

4.工作管理機(jī)制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務(wù)代辦員僅有25人,致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。

認(rèn)真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié),尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗,實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求,沒有進(jìn)行分類指導(dǎo),活動載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)烈,沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實到位,對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢,制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán),村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在“老好人”思想,改過機(jī)會給的多,問責(zé)追究查的少,影響工作質(zhì)量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線,深化服務(wù)型黨組織建設(shè),狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動成果鞏固,推動廣至經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

1.強(qiáng)化理論武裝,聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

2.提升隊伍能力,打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點,建設(shè)遠(yuǎn)程教育實踐基地3個,新建黨建示范點5個,樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

3.創(chuàng)新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務(wù)直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動,打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強(qiáng)機(jī)制保障,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機(jī)制,構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實體系。加強(qiáng)民主集中、“三會一課”、黨務(wù)公開督查,完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機(jī)制,提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費xxxx元。

5.鞏固活動成果,營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制,完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺賬,定期公開征詢結(jié)果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

述職人:xxx

寫報告經(jīng)驗47人覺得有用

基層黨員干部述職報告怎么寫

基層黨員干部的述職報告是對自己工作情況的一種總結(jié),也是接受組織和群眾監(jiān)督的重要方式。寫好這種報告,既需要掌握一定的技巧,也需要結(jié)合自身的工作實際。

述職報告的重點在于匯報工作成效和存在的問題。在寫這部分內(nèi)容的時候,要盡量做到實事求是,既要突出成績,也不能回避不足。比如在提到某項工作的推進(jìn)時,可以說清楚具體的措施和取得的效果,用數(shù)據(jù)說話更能增強(qiáng)說服力。但有時候可能會忽略細(xì)節(jié),比如具體的時間節(jié)點沒有明確標(biāo)注,這樣會讓讀者覺得敘述不夠清晰。另外,在描述工作成果時,應(yīng)該避免過于籠統(tǒng),最好能具體到某個項目或者活動,這樣才能體現(xiàn)工作的細(xì)致程度。

除了匯報工作情況,還需要分析原因并提出改進(jìn)措施。這里需要注意的是,原因分析不能流于表面,要深入挖掘內(nèi)在因素。例如,在面對某些難題時,僅僅歸結(jié)為外部環(huán)境的影響顯然是不夠的,還應(yīng)從內(nèi)部管理機(jī)制入手尋找突破口。當(dāng)然,有時候可能會因為急于表達(dá)而顯得有些急躁,導(dǎo)致語言不夠精煉,這需要在寫作過程中多加注意。

對于未來的工作規(guī)劃,同樣要立足現(xiàn)實,著眼長遠(yuǎn)??梢試@當(dāng)前的重點任務(wù),制定切實可行的目標(biāo)和計劃。不過,在闡述這些設(shè)想時,有時會不自覺地加入過多的理想化成分,忽略了實際操作中的困難,這就需要在撰寫前做好充分調(diào)研,確保目標(biāo)設(shè)定合理。

最后,述職報告的語言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)莊重得體,既不能太過隨意,也不能過于晦澀。盡量選擇簡潔明了的表達(dá)方式,既能節(jié)省閱讀時間,也有助于提升溝通效率。偶爾會出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)拇朕o,比如用詞不當(dāng)或者語序混亂,這些問題都需要通過反復(fù)修改來解決。。

【第3篇】一般基層干部個人述職報告怎么寫5400字

一般基層干部個人述職報告

20xx年學(xué)校在縣委、縣政府關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化課程改革,堅持教育創(chuàng)新,強(qiáng)化教育管理,打造一流隊伍,進(jìn)一步提升我校軟硬件水平,以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo),在廣大教職工的共同努力下,以積極進(jìn)取的態(tài)度,致力于改善學(xué)校面貌,團(tuán)結(jié)一致,務(wù)實苦干,圓滿完成了一年的工作任務(wù)。在此,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學(xué)校工作,雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意!

現(xiàn)在,我受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托,向大家述職述廉。在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實“精、細(xì)、嚴(yán)、實、快、效”六字工作方針,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高,學(xué)校知名度、好評度不斷提升,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,開創(chuàng)了前所未有的良好局面。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”,這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,以人格魅力鼓舞人心。

1.團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律。全體班子成員能以學(xué)校大局為重,做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關(guān)心,思想上經(jīng)常溝通,消除誤解,增進(jìn)友誼。學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,一是1000元以下的物品采購由總務(wù)處指派專業(yè)人員參加,而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示;三是凡大型購物、基建等項目,堅持多人在場,集體議價進(jìn)入政府采購程序,從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我們嚴(yán)格按政策辦事,不亂收費,不亂訂資料。

2.深入實際,調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、教師、學(xué)生宿舍檢查工作,了解情況,同教師談心、與學(xué)生聊天,搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,有針對性地開展工作。同時,推進(jìn)“四個一”工程:每周寫工作筆記,每周聽評1節(jié)課,每周檢查一次捆 綁學(xué)科教研活動,每周巡視1次校園,對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學(xué)校動態(tài)。

3.雷厲風(fēng)行,說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實、調(diào)整,明確各部門職責(zé)及班子成員分工,印制、下發(fā)了《高臺三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》和相關(guān)職責(zé)。同時要求各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行,要求班子成員堅持做到哪里有問題,就在哪里解決糾正;哪一層有問題,就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作,校長不做;凡是主任能做的工作,副校長不做;凡是副主任能做的,主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風(fēng),一展新領(lǐng)導(dǎo)班子的精神風(fēng)貌。

4.以身作則,身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到工作上愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),業(yè)務(wù)上務(wù)實求精,作風(fēng)上廉潔自律,把廉潔作為生存線。帶頭主動工作,帶頭甘于奉獻(xiàn),帶頭自覺監(jiān)督。要求教職工做到的,校干務(wù)必先做到。例如全體領(lǐng)導(dǎo)全部在一線任課,課節(jié)均在6節(jié)以上,每個晚上都有校級領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)人員通宵值班,保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全。

5.認(rèn)真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開,增加學(xué)校管理的透明度。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱,校長每天登陸,親自審閱,并批示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息,解決師生疑難,把關(guān)心愛護(hù)師生落到實處,同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄,進(jìn)行校務(wù)公開,定時和不定時地將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示,增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進(jìn)一步提高,教職工工作積極性進(jìn)一步發(fā)揮,學(xué)校的凝聚力也空前增強(qiáng)。

6.強(qiáng)化人本思想,努力關(guān)心教職工和學(xué)生疾苦,積極構(gòu)建融洽和諧的人際環(huán)境。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生,要憑良心對得起教職工,對學(xué)生要有一顆“愛”心,要真誠地關(guān)心、愛護(hù)、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態(tài)、利民之舉。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境,添置窗簾、購置花木、配備電腦,營造和諧氛圍。學(xué)校雖然經(jīng)濟(jì)拮據(jù),但還是兌現(xiàn)了所有獎金,同時本學(xué)期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院,校領(lǐng)導(dǎo)親自看望,以情感人,以情促人,激發(fā)了教職工的工作熱情。

7.充分發(fā)揮工會組織和教代會參與決策、進(jìn)行民主管理和監(jiān)督的職能,促進(jìn)依法治校,保證教職工當(dāng)家作主、履行民主權(quán)利的需要。例如,我們在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實際,制定的各項規(guī)章制度和績效工資考核細(xì)則,都要提交教代會討論通過。會上,教工代表各抒己見,幾經(jīng)修改,最后達(dá)成共識,充分體現(xiàn)了民主集中制原則。

二、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),徹底轉(zhuǎn)變教師工作態(tài)度和教風(fēng)。

一所學(xué)校是否辦得好,一要看這個學(xué)校辦學(xué)條件是否有較大改善,二要看學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是否有提高,更重要是的是,要看這xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學(xué)政績觀”。

1.認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)。多次開展師德教育講座,引導(dǎo)教師從如何教好學(xué)生到如何成長再到如何做人。并舉行“創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)”演講比賽,樹立身邊榜樣,積極營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍

2.建立健全各項規(guī)章制度,變“人治”為“法治”。立足學(xué)校實際,在充分醞釀的基礎(chǔ)上,制定并完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細(xì)則》等19項規(guī)章制度及考核細(xì)則,教師心中有目標(biāo)、有準(zhǔn)則,便于規(guī)范自己。

3.抓教學(xué)常規(guī)的落實,做到教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化、長效化。本學(xué)年學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的落實情況進(jìn)行了8次(即每學(xué)期4次,1月1次)定期和不定期的檢查,同時做好月考評;(2)加強(qiáng)對教學(xué)秩序、自習(xí)輔導(dǎo)、教研活動的日常督查,提高督查效果;(3)進(jìn)一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見,下發(fā)《學(xué)生意見征求表》2次,計1000余份,有力的促進(jìn)了教師工作態(tài)度轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的提升。(4)完善聽課制度,加強(qiáng)教師間的學(xué)習(xí)交流。落實校級公開8節(jié),教研組公開課16節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié),其他教師不少于16節(jié)。

4.加強(qiáng)教研組建設(shè),積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。把教研組建設(shè)放在重要的位置上,確立教研組集體備課制度,增強(qiáng)團(tuán)體精神和協(xié)作意識。重點抓好課堂教學(xué)改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動7次。本學(xué)年,在語文課教學(xué)中實驗推廣了“黃金分割”教學(xué)法,在英語課教學(xué)中實驗推廣了“雙導(dǎo)”教學(xué)法,經(jīng)過部分教師的努力已初見成效,有望在下學(xué)期向其他學(xué)科延伸。

5.開展課堂教學(xué)評估活動,進(jìn)行教師教學(xué)水平達(dá)標(biāo)鑒定。并且通過“工程”,“傳、幫、帶”工程,外出學(xué)習(xí)等形式,促進(jìn)教師盡快提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)年,22人參加了全縣課堂教學(xué)大比武,8人次分別參加了省上及省外的學(xué)科培訓(xùn),20人參加了市上的學(xué)科培訓(xùn)。同時,充分挖掘現(xiàn)有師資潛力,重點培養(yǎng)青年教師中的骨干力量,在評優(yōu)評先中予以傾斜,以點帶面,促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高。

三、加強(qiáng)德育工作,徹底轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

我校始終堅持把德育放在學(xué)校工作的首位,積極開創(chuàng)愛國主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的新路子,逐步形成德育工作的六大特色。

1.穩(wěn)步推進(jìn)快樂校園、特色學(xué)校建設(shè)和“123’工程,實施“自我教育”,促使學(xué)生自主發(fā)展。我校在全體學(xué)生中間提出要做到自我教育,使學(xué)生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學(xué)習(xí)上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調(diào)、生活上自理、情感上自悅、評價上自鑒、安全上自護(hù),力爭把自己培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新人。學(xué)校積極構(gòu)建學(xué)生自我教育的平臺,克服德育“懸空”的做法,堅持貼近生活,貼近實際,貼近學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)德育滲透,加強(qiáng)實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育,達(dá)到“于無聲處”受教育的目的,讓學(xué)生在自我教育中“感悟德育,儲蓄文明”。

2.監(jiān)控與信任教育相結(jié)合,促使學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)。學(xué)校添置校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控學(xué)生在校表現(xiàn)及外來人員的行為,使學(xué)校的安全防范工作真正達(dá)到了人防、物防、技防的全面結(jié)合,使學(xué)校的安全得到了足夠的保障,給校園管理、安全防范帶來極大的便利。同時,我們還在學(xué)生中間進(jìn)行了誠信教育,開展了“杜絕考試 作弊”、“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”,學(xué)生綜合素質(zhì)評價等活動,培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度的自覺性。

3.開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動,豐富德育內(nèi)涵,創(chuàng)建教育特色。學(xué)年內(nèi),政教處組織學(xué)生聽取了法制、道路交通安全、防震減災(zāi)、科普知識、災(zāi)難的預(yù)防和救護(hù)等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全,珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會5節(jié);組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動的開展,學(xué)生的法制意識、安全意識及生命意識大大加強(qiáng),法律知識、自護(hù)自救知識在全校學(xué)生中得以普及。

開展以培育學(xué)生特長為主線的教育活動。為促進(jìn)快樂校園建設(shè),我校在上學(xué)期勞動技能大賽的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了藝術(shù)教育成果方面的展示與競賽,組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品,手抄小報展評、科技小發(fā)明、小制競賽等活動,為學(xué)生的個性發(fā)展和特長表現(xiàn)搭建了平臺。

除此之外,我們還開展了“學(xué)生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部評選、學(xué)校家庭社會三結(jié)合教育等活動,并且取得了一定的成績和實效。

四、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,創(chuàng)建法治平安校園。

牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識,時刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化管理,落實責(zé)任,加大安全投入,確保安全設(shè)施、器材齊全,建立安全工作日報告、周報告、月報告制度。一年來,無重大安全事故發(fā)生。

1.加強(qiáng)校園治安管理,嚴(yán)防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴(yán)格落實出入校門登記檢查制度,對無正當(dāng)理由或與學(xué)校工作無關(guān)的人員嚴(yán)禁入內(nèi),切實杜絕各類危險物品進(jìn)入校園,堅決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的24小時值班制度,加強(qiáng)校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理,認(rèn)真排查不安全因素,發(fā)現(xiàn)隱患會同有關(guān)部門及時進(jìn)行整改。

2.加強(qiáng)交通安全管理,嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。深入開展“遵守‘三讓’,平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動,加強(qiáng)學(xué)生交通常識“應(yīng)知應(yīng)會”教育,提高學(xué)生的交通安全法制意識和自我保護(hù)能力。嚴(yán)格實行學(xué)校門口安全執(zhí)勤制度,及時疏導(dǎo)交通。積極配合公安、交通等部門,加強(qiáng)對接送學(xué)生車輛的監(jiān)管和舉報工作,教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐“三無”及超員車輛,確保學(xué)生交通安全。

3.加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理,確保學(xué)生飲食安全。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度,檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況,保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。學(xué)校高度重視學(xué)校食堂和超市的改革和監(jiān)管,確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理,超市無出售“三無”物品、物美價廉(低于市場價)。

4.寄宿生管理規(guī)范化、制度化。我校是全縣的寄宿制學(xué)校,現(xiàn)有1293名寄宿生。我們深刻認(rèn)識到,寄宿生管理水平直接關(guān)系到學(xué)校安全穩(wěn)定,為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力:一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細(xì)查、值周教師抽查、學(xué)生會暗查“五級聯(lián)動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”,“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結(jié)、每月一總結(jié)、學(xué)期一總評,并做到及時公示,及時反饋,及時整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤,以此督促班主任、學(xué)生共同做好宿舍管理工作,促進(jìn)良性循環(huán)。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學(xué)期間,邀請部隊教官對新生進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo),高標(biāo)準(zhǔn)、高起點嚴(yán)格要求學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生摒棄不良陋習(xí),軍事化規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)要求,上好學(xué)生入宿第一課;在不同時期在宿舍區(qū)域針對性開展戒煙、戒賭、內(nèi)務(wù)檢查、早間催操等專項整頓活動,確保安全穩(wěn)定,同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。

五、加強(qiáng)后勤工作管理,提高服務(wù)品位。

牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想,強(qiáng)化自覺服務(wù)意識,變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學(xué)校中心工作的順利展開。

春來繁花滿枝,秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位,我校教育教學(xué)工作取得了較為顯著的成績。學(xué)校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校,縣文明委評高臺縣文明單位,高臺縣家長示范學(xué)校。學(xué)校團(tuán)委被團(tuán)縣委評為先進(jìn)團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)委。教科研結(jié)碩果:學(xué)校承擔(dān)的2項省級教研課題已取得階段性成果;有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發(fā)表。中考傳捷報:今年八年級學(xué)生的生地會考和九年級學(xué)生的畢業(yè)會考成績也十分理想(九年級274名學(xué)生中,254人被高臺一中錄取,高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環(huán)城賽、“民樂杯”風(fēng)箏大賽、全縣中小學(xué)田徑運動會中,分別榮獲中學(xué)組團(tuán)體第二名;在全縣學(xué)生生活技能大賽中,榮獲中學(xué)組第一名;學(xué)生在各類學(xué)科競賽中,有33人次獲獎。

對照“高起點、高水平、高效益的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!钡囊螅倚_€存在著差距;教職工隊伍建設(shè)仍比較薄弱,結(jié)構(gòu)不合理,數(shù)量不足,質(zhì)量仍需提高;“教學(xué)研究水平不高;特色學(xué)校建設(shè)成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,保持昂揚的斗志,務(wù)實的作風(fēng),齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,必將開創(chuàng)高臺三中教育教學(xué)工作的新局面!創(chuàng)造高臺三中發(fā)展的新奇跡!

寫報告經(jīng)驗190人覺得有用

一般基層干部個人述職報告怎么寫

述職報告這種東西,說起來簡單,但真要寫好,也不是件輕松的事。尤其是基層干部,平時工作雜事多,想把事情梳理清楚,還得保證條理清晰,確實不容易。不過,既然要寫,就得琢磨點門道,不然交上去的東西既沒說服力,領(lǐng)導(dǎo)看了也提不起興趣。

一開始得把工作的基本情況交代一下,這就好比蓋房子打地基,不能省略。比如說這段時間內(nèi)主要負(fù)責(zé)哪些任務(wù),具體是怎么安排的,涉及多少人,花了多長時間,這些都得說清楚。要是漏了重要環(huán)節(jié),后面講成績就顯得空洞。比如我有一次寫的時候,只顧著寫成果,結(jié)果忘了提到前期調(diào)研的過程,后來被領(lǐng)導(dǎo)指出來,才意識到問題。

接著就是談成績了。這個部分千萬不能含糊其辭,得拿出具體的數(shù)據(jù)和例子來支撐。像完成某項任務(wù)后,村里有多少戶人家受益,具體改善了多少,都可以列出來。不過這里有個小細(xì)節(jié)要注意,有些干部喜歡用一些大而化之的形容詞,像是“顯著提升”“極大改善”,雖然聽著挺好聽,但缺乏實際依據(jù)的話,效果反而不好。有時候適當(dāng)用些數(shù)字對比,會讓報告更有說服力。

當(dāng)然,工作中不可能總是順風(fēng)順?biāo)?,肯定也會遇到困難。這部分也不能回避,得老老實實說出來。遇到的問題是什么,當(dāng)時是怎么分析的,采取了哪些措施,最后又是怎樣解決的,都要講明白。別以為隱瞞問題就能蒙混過關(guān),領(lǐng)導(dǎo)心里明鏡似的,反而會對你產(chǎn)生懷疑。不過也有時候,寫到這兒容易跑偏,比如重點放在抱怨困難上,反而弱化了自己的努力,這就有點本末倒置了。

除了工作本身,還得提一提自身的不足之處。這一點很重要,能體現(xiàn)一個人的坦誠態(tài)度。說自己哪方面能力欠缺,或者對某些政策理解不到位,這樣的表態(tài)會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有自知之明的人。但這里有個小地方需要注意,不能說得太過了,不然給人感覺是在刻意貶低自己,反而適得其反。比如有人寫述職報告時,把自己貶得一無是處,領(lǐng)導(dǎo)看了反倒覺得不踏實。

最后,寫完之后最好找個同事幫忙看看。畢竟自己寫的時候難免會有疏漏,別人提提意見總歸是有好處的。不過也別急著改,先聽聽對方的看法,然后再結(jié)合實際情況調(diào)整。有時候自己覺得沒問題的地方,可能在別人眼里卻是個漏洞,這時候就得認(rèn)真反思了。

寫述職報告這件事,說到底還是一個自我總結(jié)的過程。只要用心去梳理,把該說的都說透徹,該反思的也都反思到位,那這份報告就算是合格了。

【第4篇】企業(yè)基層干部述職報告怎么寫2150字

企業(yè)基層干部述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為大隊的工作做出了一定的貢獻(xiàn)。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認(rèn)為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強(qiáng)的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘-惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了___同志“三個代表”的重要思想,努力學(xué)習(xí)黨的xx大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大,是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國代表大會,也是在我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的xx大對我們今后的燃?xì)饣楣ぷ骶哂猩羁痰闹笇?dǎo)意義,這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。同時,在實際工作中加以運用,在燃?xì)饣楣ぷ髦羞M(jìn)一步解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

作為一名中層干部,我在擔(dān)任辦公室主任期間,能恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認(rèn)真落實總公司工會要求,加強(qiáng)大隊隊務(wù)公開、民-主管理建設(shè),認(rèn)真部署、精心組織召開了稽查大隊xx屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。

三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步

去年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項燃?xì)夥煞ㄒ?guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進(jìn)行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻(xiàn)。

同時,我積極向大隊領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達(dá)一點;要聽得進(jìn),容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強(qiáng)服務(wù)意識,即一切措施服務(wù)于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,重點學(xué)習(xí)了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學(xué)習(xí)中紀(jì)委以及盛市有關(guān)廉政建設(shè)的文件、會議精神。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),使我在思想認(rèn)識上不斷提高,與時俱進(jìn),能夠保持與___的高度一致,增強(qiáng)了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴(yán)格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng),工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

寫報告經(jīng)驗82人覺得有用

述職報告這種東西,說起來挺復(fù)雜,但其實也簡單?;鶎痈刹繉懯雎殘蟾?,得先把這段時間干了啥想清楚,別一上來就亂寫,不然領(lǐng)導(dǎo)看了頭都大。要是剛接手工作沒多久,就老老實實匯報下任務(wù)完成情況,把那些具體數(shù)字、成果寫明白,像是完成了多少項目、解決了哪些問題之類的。

寫的時候要注意條理,比如先說工作目標(biāo)是什么,然后講為了實現(xiàn)這個目標(biāo)做了哪些事,最后再說效果怎么樣。不過有時候事情太多,可能會顧此失彼,寫著寫著就把重點給忘了。像我有一次寫述職報告,本來想好好表現(xiàn)一下,結(jié)果寫著寫著就跑題了,寫了好幾頁都沒說到點子上,后來還得重新整理思路。所以建議大家寫之前列個提綱,這樣心里有譜,寫起來就不會亂。

寫報告的時候,最好能用一些專業(yè)術(shù)語,顯得自己懂行。但也不能太過頭,畢竟不是寫論文,太復(fù)雜反而讓人看不懂。比如提到管理上的問題,可以說“優(yōu)化了團(tuán)隊協(xié)作流程”,這比直接說“調(diào)整了一下工作方式”聽起來更有技術(shù)含量。不過這里有個小問題需要注意,有些術(shù)語用多了會讓人覺得裝腔作勢,所以適量就好。

另外,報告里可以適當(dāng)加入一些個人感悟,但別太啰嗦。比如說遇到困難是怎么克服的,從中得到了什么啟發(fā),這些東西能讓報告更有深度。但要注意,別把感悟?qū)懙锰饔^,要結(jié)合實際情況來說,不然顯得不靠譜。就像上次有人寫述職報告,說自己如何英勇地解決了一個重大難題,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批了一頓,說這事兒根本沒那么夸張。

還有就是,寫報告的時候,別光想著給自己貼金,也要承認(rèn)不足。比如說工作中存在哪些短板,未來打算怎么改進(jìn)。這樣既顯得坦誠,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。當(dāng)然,這個度得把握好,不能說得太重,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你不稱職呢。像我認(rèn)識一個人,述職報告里把問題說得特別嚴(yán)重,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反倒安慰他說:“沒事,慢慢來?!?/p>

最后提醒一下,寫完報告別急著交上去,最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,看不出來哪里有問題,別人一眼就能看出毛病。而且多一個人看看,還能幫你查漏補(bǔ)缺,說不定還能發(fā)現(xiàn)新的亮點呢。

【第5篇】2025年基層干部上半年述職報告怎么寫1950字

1、xx年工作點評

我點評xx年公司一年來的過程,分別用一個“”來表達(dá):

第一個“快”:公司一個廠區(qū)變成了三個廠區(qū),人員從600多人變成了1000人,濱海廠區(qū)2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加,而我們公司領(lǐng)導(dǎo)的能力且沒有大幅度增加。

第二個“新”:廠區(qū)是新的、領(lǐng)導(dǎo)是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的,知識、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒有積累。

第三個“亂”:“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”:系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會因為職責(zé)不清晰而造成的混亂,作業(yè)效率、管理效率必然會十分低下。

第四個“差”:“快”、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”,而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下,自然而然的結(jié)果是績效“差”。

所以,xx年的工作結(jié)果作為我自己,在年初已經(jīng)看到了。費用一定是大幅度上漲的,加上原材料漲價、美元匯率的下跌,xx年的公司績效必然會受到極大的影響。

從簡要數(shù)據(jù)看,工程中心的支出幅度極其大,除新增50人的300萬元外,還有模具的400多萬,樣品的100萬以上,七七八八的雜費幾十萬,里里外外應(yīng)該多花費了500萬以上。

從簡要數(shù)據(jù)看,設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少,七七八八也有500多萬,當(dāng)年進(jìn)入成本的也有200萬以上。

從簡要數(shù)據(jù)看,材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%,利潤損失小1000萬

從簡要數(shù)據(jù)看,報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%,毛利損失約小1000萬

上述幾個數(shù)據(jù)一綜合,就知道多干了那么多的活,但是沒有賺到錢是很自然的事情了。

2、xx年的重點工作

xx年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”,沉到工廠、沉到車間、沉到班組,把基礎(chǔ)打扎實、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來。

“管理下沉”包含兩個含義:

一、強(qiáng)化計劃管理

(一)計劃

1)訂單完工計劃的強(qiáng)化

(1)老機(jī)種訂單完工計劃的強(qiáng)化

梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商,抓好齊套的基礎(chǔ)上,做好作業(yè)計劃

(2)新機(jī)種訂單完工計劃的強(qiáng)化

新機(jī)種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套,含樣機(jī)、圖紙、供應(yīng)商、單價等等,這個是新機(jī)種訂單完工計劃的第一步。

新機(jī)種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套,尤其是新料的管控,包含了數(shù)量、質(zhì)量。

新機(jī)種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做,必須進(jìn)行,而且要對試做有一個流程性、總結(jié)性的表單管控,甚至簽批手續(xù),才可以順利流動。

新機(jī)種訂單完工的第四任務(wù),才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格 工程樣機(jī)、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟,生產(chǎn)才會順起來。

2)強(qiáng)化工作計劃

工作計劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個方面:技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓(xùn)

(二)計劃管理模式--臺賬式管理

各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來,追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。

(三)、計劃檢討模式

日例會,檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃,確保訂單完工

周例會,檢討部門的一周運行狀況,重點檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況,及時發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。

月例會,檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績效達(dá)成狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施,以確保年終經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、搭建基礎(chǔ)

(一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建

物料、bom、工時是作業(yè)的三個最基本的基礎(chǔ),要作業(yè)有成效,必須將三個基礎(chǔ)搭建起來。

物料,要規(guī)范好倉庫的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個環(huán)節(jié),實物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。

bom,是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ),bom錯,凡事都錯。bom錯,一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價”、“圖紙”,其中“用料”變更的控制最重要,而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標(biāo)注錯誤)是最常見的。

工時,工時是車間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪、財務(wù)核算成本的依據(jù)。基礎(chǔ)是錯誤的,計劃也就不準(zhǔn)確,薪水和成本更加不準(zhǔn)確了,都是糊涂中的糊涂。

(二)、文件基礎(chǔ)的搭建

將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗文件和驗貨記錄,收集、梳理、匯總成冊,作為車間作業(yè)的依據(jù),這個其實也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。

設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來,包含了設(shè)備的臺賬及維修記錄,設(shè)備的技術(shù)文檔。

安全管理文件基礎(chǔ)的建立,包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。

(三)、人事基礎(chǔ)的搭建

從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點,再確定出這個部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程,匯總成冊一個部門的作業(yè)手冊。

這樣做有兩個好處,第一是明確了各個部門的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二,可以避免人員流動帶來的工作影響。

(四)、文化基礎(chǔ)的搭建

第一,是“狼”性文化的培養(yǎng),要培養(yǎng)出團(tuán)隊的進(jìn)攻性,不服輸?shù)木瘛?/p>

第二,合作、協(xié)同的團(tuán)隊精神,不能單打獨斗,要大群架。

第三,要有學(xué)習(xí)的氛圍,要將各個干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來,變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高,都有自我提高的能力。

上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發(fā)言,雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作,但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結(jié)果。

寫報告經(jīng)驗27人覺得有用

2025年基層干部上半年述職報告怎么寫

今年上半年的工作算是告一段落了,這半年時間里發(fā)生的事情挺多,得好好整理一下。作為基層干部,述職報告這種東西是少不了的,但很多人可能覺得難寫,其實也不是那么復(fù)雜。關(guān)鍵是要把工作的情況說清楚,把成績和問題都說明白。

述職報告,開頭部分得先把基本情況交代清楚,比如這段時間干了什么,主要負(fù)責(zé)哪些事情,目標(biāo)是什么之類的。這部分不用太長,點到為止就行。我以前寫的時候,有時候會糾結(jié)要不要寫得太詳細(xì),后來發(fā)現(xiàn)簡單明了就好,畢竟后面還有具體內(nèi)容呢。不過也有時候?qū)懼鴮懼团茴}了,寫成工作總結(jié)似的,這得注意一下。

接著就是重點了,要把具體的工作成果展示出來。這個部分得結(jié)合實際情況,用數(shù)據(jù)說話最好。比如,上半年我們村里的基礎(chǔ)設(shè)施改善了多少,村民收入增加了多少百分比之類的。記得有一次我寫的時候,只寫了“工作成效顯著”,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問我具體指什么,當(dāng)時就有點尷尬。所以呀,數(shù)字和例子都不能少。

當(dāng)然,光說成績也不行,問題和不足也要提出來。不然顯得不真實,也暴露不出改進(jìn)的空間。比如工作中遇到的一些困難,或者團(tuán)隊協(xié)作上的小問題。不過寫這部分的時候要注意方式方法,別搞得太過消極。我記得有一次寫報告,把問題說得太嚴(yán)重了,領(lǐng)導(dǎo)還以為我對工作沒信心,后來特意找我談話。

還有一點很重要,就是對未來工作的計劃。這不僅是上級的要求,也是對自己工作的梳理??梢韵胂虢酉聛硪鉀Q哪些問題,采取什么樣的措施。我在寫這部分的時候,有時候會想得太空泛,比如“加強(qiáng)溝通交流”,這樣的說法雖然沒錯,但缺乏具體的行動方案。后來慢慢改成了“每月召開兩次座談會,聽取群眾意見”,這樣就更有針對性了。

最后,寫述職報告的時候,語言要樸實一點,避免那些花哨的辭藻。畢竟這是工作匯報,不是文學(xué)創(chuàng)作。有時候我也會寫得過于正式,感覺像是在念文件,后來試著用更口語化的表達(dá),反而效果更好。不過也不能太隨意,該有的禮貌還是要有的,比如感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持之類的話。

【第6篇】基層干部個人述職報告怎么寫4350字

基層干部個人述職報告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我自20xx年5月在定南鄉(xiāng)人民政府擔(dān)任計生辦負(fù)責(zé)人以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高個人素質(zhì)

首先,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了重要思想和關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵及實質(zhì),進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。

二、踏實苦干,努力完成好各項工作

擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:

(一)當(dāng)好黨委、政府的明白參謀

1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府?dāng)M定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案;

2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況,為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到:一是做好人員、職責(zé)和任務(wù)分工;二是對工作任務(wù)落實情況進(jìn)行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任考核目標(biāo)。

(三)在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系;二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系;三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。

(四)開拓思路,爭當(dāng)?shù)湫?/p>

1、20xx年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下,黔南州計生婦幼保健工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功舉辦,有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階;

2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會;

3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)的示范點。

三、取得的工作成績

在工作和生活中,我始終堅持鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任,認(rèn)真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作,并取得了一定的成績。

(一)xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(二)xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(三)xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;

(四)xx年終考核為優(yōu)秀;

(五)xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。

四、廉潔自律,自覺接受群眾的監(jiān)督

在工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求,自覺維護(hù)自身和黨的形象。一是正確對待權(quán)力,不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉,對用車、來客接待等方面嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

基層干部個人述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實有效開展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請批評指正。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟

按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的xx大政治報告等。同時,加強(qiáng)對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動服務(wù)的意識得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。

二、盡職盡責(zé)做好本職工作,全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全

(一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點做起:

一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。

二是加強(qiáng)對重點易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊員不定期到校園內(nèi)重點部位進(jìn)行安全檢查,及時提出整改措施。

三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅持同保安隊員一起進(jìn)行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人1余名,有效震懾了犯罪分子,維護(hù)了校園穩(wěn)定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。xx年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。

(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對保安隊員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。

對校內(nèi)攤點擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對校內(nèi)教職工機(jī)動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機(jī)動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽的審批表方可出校。另外,還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態(tài),對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現(xiàn)場,并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運動會、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計算機(jī)等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力

由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無經(jīng)驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強(qiáng)對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。

同時結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究,近三年來,主持省教育廳xx年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學(xué)xx年度規(guī)劃研究課題1項,省高保學(xué)會213、xx年度研究課題2項,市教育科學(xué)xx年度規(guī)劃研究課題1項,校213、xx年度教育教學(xué)類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《大學(xué)學(xué)報》等刊物上發(fā)表論文(其中為核心),另有3.5萬的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺州學(xué)院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會213、xx年度優(yōu)秀論文獎。

四、不足之處和今后的努力方向

作為一名年輕的基層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);三是主動服務(wù)的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發(fā)點都是為了學(xué)校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,以更加扎實的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

基層干部個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在綜合管理部崗位上,我著力提升自身綜合素質(zhì),牢固樹立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障網(wǎng)絡(luò)有序管理為主題,努力保障網(wǎng)絡(luò)安全運行,積極查處私拉亂接,認(rèn)真核查用戶收視狀況,主動參與欠費遺留掃尾斷口,切實有效地做好本職工作。

一、注重廉潔自律,進(jìn)一步提高思想政治素養(yǎng)

政治上始終與___保持一致,堅持群眾路線,時刻以黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到堂堂正正做人,干干凈凈做事。思想上積極上進(jìn),堅持廉潔自律、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,發(fā)揚開拓進(jìn)取、勤政務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng),努力塑造自身良好的工作形象。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)

在學(xué)習(xí)中,深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和廣電業(yè)務(wù)知識,廣泛掌握廣電相關(guān)政策法規(guī),用專業(yè)的知識武裝頭腦,不斷提高自身的理論水平,提升自身的知識層次,并在實踐中學(xué)以致用,統(tǒng)籌思考,努力提升自己的工作能力。

三、敬業(yè)愛崗,進(jìn)一步增強(qiáng)工作實效

工作上踏實勤懇,敬業(yè)愛崗,努力做好以下幾方面工作:

1、有效保障網(wǎng)絡(luò)安全,積極查處破壞廣電設(shè)施案件15起,追繳賠償線路損失費5萬多元;

2、依據(jù)群眾舉報和主動排查,完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍(lán)天新園等13個小區(qū)或單位宿舍的組織排查,查處私拉亂接1多戶,追繳欠費及補(bǔ)辦初裝費等約5萬多元;

3、組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站階段性用戶檢查和報停斷口數(shù)的核查工作,力求保障用戶數(shù)據(jù)即時更新,用戶管理監(jiān)管有力;

4、積極配合維修部對城關(guān)欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作,協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強(qiáng)制斷口等工作。

述職人:xxx

寫報告經(jīng)驗176人覺得有用

基層干部個人述職報告怎么寫

述職報告這種東西,寫起來其實挺講究的。既得把事情說清楚,又得讓人覺得你是用心去干了這活兒的。開頭這部分,得先把自己的基本情況交代一下,比如在哪工作,干了多久之類的,這就好比給人家打招呼,告訴人家你是誰。

接著,就該談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r了。比如說這一年下來,都做了哪些具體的事兒,這些事又是怎么推動工作的。這里頭最好能用點數(shù)字說話,像是完成了多少項目,解決了多少問題,這樣顯得有依據(jù)。不過有時候,光說數(shù)字也不夠,還得講講背后的故事,比如說遇到啥困難了,是怎么克服的,這個過程很關(guān)鍵,能讓別人看到你的能力。

還有,工作中肯定會有成績吧,這些成績不能藏著掖著,得大大方方地寫出來。但成績也不能吹得太過了,要實事求是,不然顯得不真誠。比如說你牽頭搞了個活動,效果不錯,那就得把具體的成效寫出來,像是參與人數(shù)有多少,達(dá)到了什么預(yù)期目標(biāo)之類的信息。

另外,述職報告里頭,關(guān)于不足的地方也得提一提。不是說非要找一些雞毛蒜皮的小事來說,而是要把那些影響工作推進(jìn)的關(guān)鍵問題點出來。當(dāng)然,提了問題之后,還得想好怎么改進(jìn),不能光說問題,卻不給解決方案,這樣就有點不負(fù)責(zé)任的意思了。

最后這部分,我覺得可以稍微展望下未來,想想接下來的工作該怎么開展。這一步很重要,因為它體現(xiàn)了你的規(guī)劃能力和對未來工作的重視程度。要是能把這個部分寫得既有條理又有深度,那這份報告的質(zhì)量就相當(dāng)高了。

寫述職報告的時候,用詞得體也很重要。有些話太生硬了,聽上去會讓人不舒服。比如說“必須完成”,換成“確保完成”就溫和不少。還有,句子不要太長,太長了容易讓人讀不明白。有時候一句話拆成兩句,反而更清晰。

當(dāng)然,寫報告的時候,有時候難免會出現(xiàn)一些小問題。比如有時候想表達(dá)的意思沒說清楚,或者句子結(jié)構(gòu)不太合理。這些都是正常現(xiàn)象,只要不影響整體的理解就行。多檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方,改好了就差不多了。

基層干部述職報告怎么寫(精選6篇)

我自XX年5月在定南鄉(xiāng)人民政府擔(dān)任計生辦負(fù)責(zé)人以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下:一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高個人素質(zhì)首先,自覺加強(qiáng)政治
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