【第1篇】2025年9月學校中層干部述職報告怎么寫2500字
尊敬的領導、各位老師:大家下午好!
作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是:堅信、堅持、無悔
一、堅信——腹有詩書氣自華。
我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。
我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提?;谶@一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業(yè)學習資料主要于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,通過學習這些報刊雜志,在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。
《反思型教師成長的行動研究》是我校 “xxx”期間申報的市實驗課題,在引領老師們深入開展課題研究,積極實踐的過程中,我也不斷學習、總結和反思,所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區(qū)首屆課題實驗成果一等獎。 本學期在張校長的引領下,我校“博雅”教育博客圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優(yōu)秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟?!安┭拧睂V大教師不僅是引領,更是溝通和互動,通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態(tài),進入了一種全新的境界。
我個人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩書氣自華”,學習和修煉將成為我永遠的追索。
二、堅持——絕知此事要躬行。
在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規(guī)檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發(fā)揮骨干教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。每次活動,我都愿意為每位老師搭建成長的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學習充電;包括體育組長、畢業(yè)班數(shù)學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復習管理,排兵布陣,點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達,組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優(yōu)秀教研專題活動”評選。我本著為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,堅持身體力行,力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉,我?guī)缀趺刻於家壤蠋焸冊绲叫0雮€小時開始一日的教學工作安排,早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師,為了青年教師的一節(jié)賽講課,我常常和領導、同事們反復聽課,磨課,評課直至很晚才能回家;為了參加“優(yōu)秀專題活動”的評選,我積極準備,夜不能寐,輾轉反側,付出了很多很多……
天道酬勤,憑著我執(zhí)著的一日一日,憑著許多老師對我工作的支持,憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我的工作得到了領導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區(qū)“骨干教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經(jīng)典、教師博客盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區(qū)、在xx市奪得桂冠,被評為“xx市十佳優(yōu)秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,我心中常常懷著滿滿的感謝,帶著沉沉的囑托?!案蕿榫G葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的最好詮釋和注解。
三、無悔——心底無私天地寬。
從事教務工作xx年,盡管取得了一些成績,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。
首先:由于本學期的工作千頭萬緒,有時候需要快速運轉保證教學工作的正常運行,所以沒有更多的時間和老師們一一解釋,有的工作也確實不方便解釋,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產(chǎn)生一些情緒上的波動,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持,感謝支部及時組織我們學習關于心理問題及健康的點點滴滴。我也希望能有機會和大家進行更多的溝通和交流,我們都應該相信:心底無私天地寬。 其次:由于近一段時間語文教研員下去代課,教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,盡管每天來了都要去年級看看,但關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優(yōu)秀的基層管理隊伍,有一批敬業(yè)愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今后我也將在這方面力行改進,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
2025年9月學校中層干部述職報告怎么寫
這段時間正好趕上學校中層干部述職,這事兒說大不大,說小不小,得認真對待。述職這東西,不就是把這段時間的工作情況做個匯報,但寫起來還是有不少門道的。我也是干了幾年中層干部了,今天就來跟大家聊聊怎么寫好述職報告。
述職報告最重要的還是要把工作成績寫清楚。比如這一年的教學管理,有些老師可能會覺得自己干得挺多的,但要是沒寫出來,別人可能就不知道。所以,要把每個月的重點工作都列出來,特別是那些有突破的地方。比如,這一年組織了多少次教研活動,每個活動的效果如何,有沒有什么亮點,都要寫進去。不過有時候人一忙就容易忘事,這就需要平時養(yǎng)成記錄的習慣,不然到時候想不起來,報告就寫得空洞了。
還有就是工作中的不足之處也要提一下。這個不是說自己找茬,而是實事求是地分析一下工作中存在的問題。比如教學管理這塊,是不是有某個環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位,或者是某項制度落實得不好。當然了,不能光說問題,還得提出改進措施。像是對新入職老師的培訓是不是可以加強,有沒有更好的辦法提高他們的教學水平。這些問題提出來后,后面接著說怎么解決,這樣顯得思路清晰,領導聽著也覺得你是在認真反思。
另外,述職報告里還可以加上一些個人感悟。比如這一年下來,自己在管理上的體會,或者是在處理突發(fā)事件時學到的東西。這些東西雖然看起來比較虛,但能讓報告更有溫度。不過要注意的是,別把感悟寫得太長,點到為止就好。有時候寫多了反而會讓人覺得啰嗦。
有時候寫報告的時候會遇到一些小麻煩,比如說時間線搞混了,把某件事記錯了日期,或者是在描述某個事件的時候措辭不當。這種情況其實挺常見的,寫報告的時候最好多檢查幾遍,實在不確定的話可以問問同事幫忙看看。還有,報告里的數(shù)字一定要核實準確,畢竟這是工作成果最直觀的體現(xiàn)。
【第2篇】2025年學校中層干部年終述職報告怎么寫2300字
一、基本情況:
***,女,***年12月出生,現(xiàn)年*88歲。____黨員。1984年7月參加工作,從教26年,小學高級教師。2000年6月取得樂山師院漢語言文學專業(yè)??茖W歷。2025年6月**中小學合并以來,任**學校教科室主任,分管小學部教育教學及日常事務管理工作、**學校繼續(xù)教育工作、**中心幼兒園管理工作等;兼任小學部一個班級的語文教學工作。工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,不斷地鍛煉自己,改變自己,提高自己和創(chuàng)新自己。堅持用情操感染學生,用愛心滋養(yǎng)學生,用人格塑造學生,在與學生的相互理解中,達到生命的交融,享受生命的價值與愉悅!教師從事的是根的事業(yè),要像根一樣扎根土地,自然就會得到花果的回報。2025年9月我被評為樂山市中區(qū)優(yōu)秀教育工作者,接受區(qū)政府教師節(jié)隆重表彰。盡管如此,我還應該加強學習,不斷進取,努力做一個有思想的教師、一個有責任感的教師、一名有專業(yè)感的教師。
二、工作情況匯報
(一)盡心盡職地抓好教育教學教研管理工作
一年來,我認真按照學校20xx年教育教學工作計劃提出的總體思路“抓好教師隊伍建設這個根本、抓住教育改革這個中心、抓牢教學質量這根主線”的要求,堅持以“均衡發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、內涵發(fā)展、和諧發(fā)展”為工作導向;以進一步深入推進課程改革,認真總結反思為重心;以改進課堂教學方法,探索課堂教學模式,不斷提高教學質量為目標;以加強教師隊伍建設,規(guī)范教師從教行為,提高教師專業(yè)素養(yǎng)為關鍵;以解決課堂教學問題為突破口;全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。 在這樣的指導思想的指導下,在學校胡校長的英明領導下,工作順利開展,圓滿完成了任務。
1、抓好了教師繼續(xù)教育工作,促進了教師隊伍建設。
以深入實施校本培訓為重點,從加快教師專業(yè)化發(fā)展入手,建立高效、務實的校本培訓機制,使每一個教師充分認識到了開展繼續(xù)教育學習的重要性和必要性,提高了他們參與學習的自覺性、自發(fā)性和積極性。探索出了學校校本集體研討和個人隨機研修相結合的有效形式。
(1)學習上級部門的各類指導意見。注重理論學習,全校每位教師每學期完成了一本教育專著或者教育教學經(jīng)驗文章的學習,寫好了讀書筆記,填寫好了教師讀書卡。
(2)采用多種方法(自培、送培、常規(guī)培訓與特色培訓)加強教師教學業(yè)
務的培訓,多方創(chuàng)造條件,為全體教師提供外出學習的機會。不斷充實知識,努力提高教學與科研能力。我們每期組織教師外出聽課,積極配合區(qū)進修校組織骨干教師培訓。參加區(qū)級骨干教師培訓的有張建琴、徐多、黃世橋三位教師。趙明珍、簡利蘋、鄒可辛、毛志剛等多位教師參加了省、市級專題培訓。
(3)開展校內教學交流活動,強化“教學即研究、交流即學習”觀念,大力推進“實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領”的校本教研機制。每個教師每期上好了一節(jié)校級公開教學研究課,學好兩周一次的教學反思。外出培訓的教師組織專題匯報。采取多種形式積極為教師搭建成長舞臺,吸收優(yōu)質教學資源,提高辦學品位。
(4)開展校內教學設計(及上課)、教學案例、教學課件制作與展示、教育隨筆等多種形式自培活動。以促進培訓扎實有效實效,能真正使教師有所收獲。
(5)組織教師參加市區(qū)教學競賽活動,效果好。張志軍老師參加區(qū)習作課堂教學評比活動獲得一等獎,參加市習作教學活動獲得二等獎;朱瓊參加小學數(shù)學遠程教學競賽獲得片區(qū)一等獎、市中區(qū)二等獎;楊群獲得小學語文教學大比拼活動一等獎;尚燕小學音樂教學大比拼活動一等獎;陳科獲得小學美術教學技能比賽三等獎。
(6)鼓勵教師參加繼續(xù)教育和學歷提升,做好繼續(xù)教育登記審查工作。開展校本教研提升教師隊伍職業(yè)精神和專業(yè)水平作為教師隊伍建設的首要任務來抓,為真正落實教學中心地位,全面提高教育質量打下堅實的基礎。我們頗具特色的校本專題學習與培訓,多次受到進修校的表揚。
2、抓好教研組管理工作。
教研組是教師專業(yè)提高的主陣地。注重了抓好陣地建設,促進教師相互提高。
1)、強化教研組管理,各教研組做到了教學研究活動有計劃、有目的、有內容、有成果、有反饋。
2)、各學科教研組從提高教師整體的實施新課程的水平的高度,豐富創(chuàng)新教研活動形式,追求活動的效果和效益。教研組營造起了濃郁的教研氛圍,老師們在教研活動中得到一定的提高;按照學?!懊咳松弦还?jié)研究課;寫教學案例;制作一件教學課件,寫代表自己科研水平的教學經(jīng)驗總結;寫教學論文,教師聽課評課不少于15節(jié),教學研究組長和學校行政不少于20節(jié)”的規(guī)定,老師們自覺地上好研討課并參加聽課、評課活動。
3)、利用好校園網(wǎng)絡,加強教師信息技術培訓,開展網(wǎng)絡教研活動。 我要求老師們要學的內容,自己先學會,起個表率作用。
3、規(guī)范教學行為,推進課程改革。
1)作為管理者,我們加大對教學過程的指導和管理力度,對計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、總結中出現(xiàn)的問題及時進行分析處理,讓指導與監(jiān)控落到實處,為建立良好的課堂秩序,為提高常態(tài)課堂教學效益提供保證。
2)、抓好了落實“教學六認真”制度,組織好每月一次“六認真”檢查。對教師存在的問題直言不諱地指出來,并要求改正。
3)、大力鼓勵教師對教材的二度開發(fā),善于組合各種教育資源,運用現(xiàn)代教育手段,制訂能激發(fā)學生主動性和積極性的教學設計,提高課堂教學效果,提高課的“優(yōu)良”率。 我能對聽課中存在的問題,提出建設性意見。
4、認真抓好幼兒園管理工作。不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風。
當然,管理工作紛繁復雜,這里也不能一一贅述。俗話說:“在其位謀其政?!蔽視粩鄬W習,與時俱進,抓好抓好本職工作。
(二)扎實抓好語文學科教學工作
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
2025年學校中層干部年終述職報告怎么寫
一到年底,各種總結報告接踵而至。作為學校中層干部,年終述職報告是每年的重頭戲。說實話,這東西不好寫,既要展現(xiàn)成績,又得反映問題,還要讓人信服。不過,寫好述職報告也不是那么難的事,關鍵在于平時積累和細節(jié)把控。
述職報告首先要明確對象和目的。報告面對的是上級領導和同事,所以內容必須緊扣崗位職責,突出工作重點。比如,教學部門的干部就要著重講教學管理、課程改革這些方面;后勤部門的則側重于設施維護、服務保障之類的。當然,也不能光說成績,得把存在的不足也擺出來,但要注意方式方法,別讓領導覺得你在推卸責任。
寫報告時,材料準備特別重要。平時就得養(yǎng)成記錄的習慣,把每個月的工作情況都記下來,包括會議紀要、活動方案、檢查記錄等等。要是等到年底臨時抱佛腳,肯定抓瞎。我去年就差點犯這個毛病,結果寫的時候才發(fā)現(xiàn)好多重要的事情都忘了,只能憑記憶補,搞得報告漏洞百出。
結構方面,建議采用倒敘的方式。先把最亮眼的成績拿出來,讓領導眼前一亮,然后再逐步展開具體做法。接著就是講問題了,這里有個小技巧,就是把問題描述得具體些,最好能附上解決方案,這樣顯得有深度。最后再展望一下未來規(guī)劃,給領導留下積極向上的印象。
語言表達上也要講究策略。盡量用簡潔明了的句子,避免那些復雜繞口的專業(yè)術語。畢竟,領導們平時也很忙,聽報告的時間有限。如果啰嗦半天還說不到點子上,效果肯定大打折扣。另外,數(shù)字是最直觀的證據(jù),像學生滿意度調查結果、經(jīng)費使用明細之類的數(shù)據(jù),能用圖表呈現(xiàn)就更好了。
還有,團隊協(xié)作這一點絕對不能忽視。述職報告不是個人秀場,而是集體智慧的體現(xiàn)。所以,在寫報告時,要把團隊成員的貢獻寫進去,哪怕只是個小角色,也得提一下。這不僅能體現(xiàn)公平公正,還能增強凝聚力。
不過,有時候也會遇到一些麻煩事。比如,有些工作雖然做了,但缺乏書面記錄,這就導致報告內容單薄。這種情況下,最好的辦法就是找同事幫忙回憶,或者翻閱當時的郵件往來。當然,這也提醒我們平時得多留心眼,該存檔的文件一定要存檔。
【第3篇】學校中層管理干部述職報告怎么寫1750字
一學期來,本人能認真履行職責,團結協(xié)作,處處以身作則,做廉潔自律的表率,能夠以學校大局為重,協(xié)調各處室的各項工作,盡自己的努力當好領導的參謀。本學期以來,在學校領導的關懷下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位老師的配合下,學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標,圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協(xié)調,加強內部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將本學期的主要工作述職如下:
一、深化學習、提高理論水平
作為辦公室主任,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與___保持高度一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做“三個代表”的實踐者。
一學期來,本人在校長室的要求下,堅持學習,自學了《教師最需要什么》、《***教我們學管理》、《向孔子學做老師》等書籍,堅持做筆記,堅持寫心得體會,同時撰寫教育教學論文,積極投稿。在宿遷日報上發(fā)表了“校園節(jié)慶文化的教育功能”,《之路》雜志上發(fā)表了,“創(chuàng)設校園節(jié)慶文化,優(yōu)化素質教育氛圍”?!缎赂呖肌冯s志上發(fā)表了,“重在理解貴在轉換”。同時從圖書館借閱書籍閱讀,提高自己的業(yè)務水平。
在完成教學和辦公室工作的同時,我還在安師大進修碩士學位,期間完成了近五萬字的學位論文----文化學習:學校節(jié)慶活動的研究,順利通過論文答辯,在2025年1月10日的學位授予儀式上,很榮幸地作為學生代表發(fā)言。
二、擺正位置、做好服務工作
辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。
因此,我堅持為領導搞好調研、制定規(guī)劃,協(xié)助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。
本學期,辦公室牽頭承辦了很多大型活動,如:省物理年會;宿遷市教育現(xiàn)場會,張新實書記兩次蒞臨我??疾旎顒?鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我??疾?xx屆董事會先后兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十余人、沭陽縣府苑中學一行三十余人、沭陽縣修遠中學一行120余人先后來我校觀摩“1 1”高效課堂等等。
三.召集會議,聯(lián)動協(xié)調。
不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協(xié)調,工作不管輕重,任務不分你我,學??傮w利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。
四、抓好教學、提高教學成績
本人擔任了高一一個班的數(shù)學課教學工作,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。
五、正視缺點、努力完善自我
回顧自己的工作,亦存在諸多不足之處:
一是開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿足情緒,自己任辦公室副主任已多年,雖做了許多工作,但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風上有時松懈。
二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。
寫報告經(jīng)驗209人覺得有用
在學校中層管理干部的述職報告中,內容應當涵蓋工作完成情況、存在的問題以及未來規(guī)劃等方面。這部分內容需要結合具體的工作任務展開,比如教學管理、學生服務或者行政協(xié)調等,每個環(huán)節(jié)都要做到條理清晰。在描述工作成果時,可以引用一些具體的數(shù)字或事例,這樣顯得更有說服力。
有時候述職報告中提到的措施實施起來可能會遇到一些困難,但只要方法得當,就能克服。例如,在組織大型活動時,協(xié)調各方資源是個挑戰(zhàn),這需要耐心溝通和細致安排。如果前期準備不足,就可能影響活動的效果。因此,在制定計劃時,一定要留出足夠的時間進行反復檢查和調整,確保萬無一失。
另外,述職報告中還應該體現(xiàn)個人的學習和成長。作為管理者,不斷學習新的知識和技能是非常重要的。這不僅有助于提升自身能力,也能為團隊樹立榜樣。通過參加培訓課程或是閱讀相關書籍,可以了解到更多先進的管理理念,從而更好地應用于實際工作中。
對于未來的工作展望,應當明確目標并提出切實可行的改進方案。比如,針對當前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),可以通過引入新技術或者優(yōu)化流程來提高效率。同時,也要注重培養(yǎng)年輕員工,幫助他們快速適應崗位需求,形成良性循環(huán)。
當然,在撰寫報告的過程中,語言表達也很關鍵。盡量用簡潔明了的方式闡述觀點,避免冗長復雜的句子。此外,還要注意語氣平和,既不過于謙遜也不過分張揚,保持實事求是的態(tài)度。畢竟,一份高質量的述職報告不僅是對自己工作的總結,更是對未來發(fā)展的指引。
【第4篇】學校中層干部述職報告范例怎么寫850字
學校中層干部述職報告
回顧過去的這個學年,學校的教學工作穩(wěn)定有序、順利開展,我的業(yè)務工作也得到了鍛煉逐步成長。首先感謝學校領導的信任、包容和指導,感謝各位同事的幫助和支持,我一直奮斗在第一線。平時的工作緊張而繁瑣,忙碌而充實、平凡而實在,憑心而論,我是喜愛這份工作的,平??偸翘嵝炎约阂J真對待每一件事。現(xiàn)主要就上學期從事教務工作述職如下,懇請領導和同事們給予批評指正:
一、工作內容
1、認真記錄了學校各老師的出勤、遲到、請假、代課的信息,每月并及時上報校長以便薪資結算。
2、嚴格執(zhí)行了課程計劃,開足開齊有關課程,規(guī)范合理地制定課表,對于缺勤老師的課及時調度,不留空堂。
3、完成了學校每學期學生的學籍資料的整理、上報。學年初統(tǒng)計報表和學生數(shù)據(jù)為信息的更新。義務教育免費統(tǒng)計表等資料及時上報教育局。
4、在學校領導的指導下,開展了學校老師隨堂聽課,并組織了語、數(shù)兩堂觀摩課,同事異構等教研活動。并做好了聽課,評課記錄。
5、每月組織進行了一次教學質量檢測,整理好了每次檢測的成績統(tǒng)計,試卷分析并存檔。對于各課任老師提出需要的單元試卷及時印發(fā)。
6、組織各年級組長對教學常規(guī)工作檢查了三次。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時和相關老師溝通,并將檢查結果記錄保存。
7、做好了相關資料的收集、整理、歸檔。如教師教學計劃、總結、論文。學生獲獎名單等。
二、工作反思
隨著教育形式的不斷發(fā)展,我覺得工作中還有不少的困惑和不足有待解決:一是教務方面檢查的力度還不夠。對于各老師的備課和作業(yè)檢查也頻率不高,二是在執(zhí)行上落實不夠。三是活動開展還不夠。
以上三點是我在今后的工作中應當注意的問題,也是今后努的方向:
新的學年又開始了,我將會更加努力地完成好各項工作,能積極地為學校分憂,能有效地配合領導完成各項工作。盡我所能為各位同事服務。
在此,也期望得到各位同事一如既往的支持和幫助,以于平常工作中的不足給予我的包容和諒解。相信有領導的英明指導,有各位同事的齊心協(xié)力,我們乘坐的這般地鐵能開往一個又一個春天。祝各位同事工作順利,生活愉快!
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
學校中層干部述職報告這類東西,說白了就是把自己這段時間干的事情交代清楚,讓領導知道你都做了啥,做得怎么樣。一開始得把你的職務、負責的工作范圍寫明白,比如你是教務處副主任,主要管教學安排和考試之類的。
寫的時候別光顧著堆砌詞藻,得具體點。比如說你組織了幾次教研活動,每次活動的主題、參與人數(shù)、達到的效果都要寫出來。要是搞了個新的教學計劃,得講清楚為什么要做這個計劃,實施后效果如何。如果有些活動遇到了困難,也得提一下,不然顯得太完美了反而不真實。
記得要把數(shù)據(jù)用上去,像學生考試成績提升了多少百分比,參加競賽獲獎的人數(shù)等等。這些數(shù)字能讓報告更有說服力。不過有時候寫多了數(shù)字容易亂,特別是那種大段的數(shù)字排列,看著就頭疼。所以要注意排版,該換行的時候換行。
還有一點,千萬別忘了提到團隊合作的事兒。畢竟不是一個人單打獨斗,背后肯定有不少同事幫忙??梢哉f說大家是怎么配合工作的,誰出了什么主意,最后又是怎么落實的。這樣顯得你這個人懂團結、會協(xié)作。
有時候寫到激動的地方,可能會把話說得太滿,像是“這次活動取得了圓滿成功”,但實際情況可能沒那么理想。這種時候得稍微克制一下,改成“這次活動基本達到了預期目標”。還有,有時候為了突出重點,可能會把一些細節(jié)給忽略了,比如某個活動的具體時間,或者某項措施的執(zhí)行細節(jié),這都是需要注意的地方。
另外,寫報告的時候最好能結合學校的總體發(fā)展規(guī)劃,看看自己的工作是不是跟這個方向一致。要是能寫出點新思路就更好了,比如針對目前教學中存在的問題,你有什么想法或者建議。不過提建議的時候要謹慎,別給人感覺是在挑毛病,而是希望一起把事情做好。
最后,寫完之后最好找人幫著看看,尤其是那些文字功底好的同事。他們能幫你找出一些不太通順的地方,或者提醒你有沒有遺漏的重要事項。當然,自己也要多檢查幾遍,有時候忙起來容易忽略一些小問題。
【第5篇】2025年度學校中層干部述職述廉報告怎么寫3750字
2025年度學校中層干部述職述廉報告范文一
各位領導、老師:
大家好!一學期即將結束了,首先,我非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,在大家的關心支持下,我堅持以德為先、廉潔勤政,較好地履行了學生發(fā)展處工作職責,本人職稱是小學高級,分管的工作范圍:有藝術課、少先隊活動(升旗儀式、主題隊會等)、校園宣傳展板、衛(wèi)生及傳染病防疫工作。根據(jù)集團黨委《20xx-20xx學年度中層干部考核說明》要求,本人就20xx—20xx學年度工作開展情況及廉潔自律作如下報告,不妥之處,請批評指正。
一、注重政治理論學習,堅定政治信念
一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。我努力做到講政治,堅定信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念,始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。其次不斷通過學習,充實積累促提高。我始終把學習當做一種常態(tài),深入學習貫徹黨的xx大精神,認真落實“八項規(guī)定”;堅持向書本學、向實踐學、向領導同事學、向企業(yè)學。積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,認真學習心理學方面知識,使自己的思想觀念更加成熟,工作思路更加清晰。三是講團結,民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。
二、履行職責,認真抓好分管工作
根據(jù)分管工作,切實履行好崗位職責,緊緊圍繞德育活動目標開展少先隊活動,開拓進取,較好地完成各項工作任務。
(一)加強少先隊基礎建設
1.發(fā)揮少先隊室的陣地作用,結合我校少先隊員的自身特點布置了富有創(chuàng)新性、探究性、合作性的隊室文化。少先隊入隊率、紅領巾、隊干部標志佩帶率都達100﹪,隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每周一的隊干部總結會以及不定時的班隊干部會議都在大隊部舉行,充分發(fā)揮了隊室的作用。
2.做好組織發(fā)展工作:發(fā)展新隊員是組織建設的重要工作之一,我校每學年舉行一次新生入隊儀式,先對新隊員的入隊進行分批審核,符合少先隊的要求,才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾,教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。
3.做好少先隊大隊建設,進行了全校性“大隊干部”競選演講活動,并以公開投票選舉的形式產(chǎn)生了我校少先隊干部人員。定期召開會議,總結干部工作情況,指導干部們努力做好本職工作,維護了隊員的切身利益。
(二)主題實踐活動豐富多彩,德育特色工作亮點紛呈。
少先隊工作是學校德育工作的重要載體,是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發(fā)揮自己的特長,做團結、創(chuàng)新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發(fā)點。結合實際,適時的、自發(fā)的組織各種教育活動,目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。
1、利用每周一升旗儀式進行思想教育,通過升國旗唱國歌,國旗下講話等規(guī)范形式,對少先隊員進行愛國主義、集體主義教育。
2、 根據(jù)學部的實際情況,開設滿足學生個性特長和發(fā)展需
要的各類課程。課程內容具有多樣性,體現(xiàn)對學生多元智能的培養(yǎng),以適應不同發(fā)展水平和不同個性發(fā)展需要的學生。目前全校共開設36個門類選修課,60個活動小組。本學年度樂高機器人小組參加東北三省比賽獲得一等獎。書法小組初見成效,期末在校內舉行書法展覽。校管樂團、合唱隊團、舞蹈團已經(jīng)能正常運行,并且在校內外取得一定知名度,紛紛參加各類演出活動。
3.結合實際,適時的開展特色品牌活動。本學年,圍繞學校整體工作的安排,結合組織開展了相應的教育活動,如“紅領巾 中國夢”慶六一文藝演出、“感恩母校 放飛夢想”畢業(yè)課程、社會實踐活動、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動,做到有活動方案、活動過程、活動總結,活動簡報,扎實有效的開展了相關教育活動。
三、廉潔從政,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
(一)率先垂范,以身作則,堅持以德修身。在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和學部黨組廉潔從政的規(guī)定,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,規(guī)范自己的言行。工作中,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到。工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了身邊同事的一致認同。
(二)增強黨性,廉潔自律,堅持以勤履職,打開德育活動新局面。作為一名共產(chǎn)黨員,一名中層干部,堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里,始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。堅持把維護黨的政治紀律放在首位,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。
(三)堅持以廉正身,__拒變能力有新提高。一是律身自勵。作為學生思想教育的引領者,學校的中層干部我能嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》等規(guī)定,從未插手過任何工程和采購等事件。
四、存在的問題及下步整改措施
在過去的一年,盡管總的來講取得了一定的成績和進步,但與組織上與同志們的要求和期望相比,還有不少的差距和不足,一是工作中有急躁情緒出現(xiàn),需要不斷改進。二是自我加壓不夠,工作發(fā)展不平衡,對一些大型德育活動任務完成的較好,對一些年組活動重視程度不夠,參與的不深入。針對以上存在的問題和不足,今后要努力的方向,一是要持之以恒地加強學習,不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業(yè)務素質,增強領導能力,提高工作水平,更好地履行自己的職責。二是自我加壓,進一步增強開拓精神,解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮好職能作用。三是對自己始終堅持高標準、嚴要求,始終保持良好的紀律和作風。
以上是我20xx年——20xx學年度工作開展基本情況及廉潔自律、思想道德方面的情況匯報,不足不妥之處,懇請指正!
2025年度學校中層干部述職述廉報告范文二
一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為分管校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。現(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。
一、遵規(guī)守紀,不斷加強自身建設。
在工作中,我能按照領導干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。在思想上和行動上始終與___保持一致,努力提高工作質量。能認真學習法律,學習貫徹遵守維護黨章,學習中央、省委關于反腐的決定,做到警鐘長鳴,筑牢反腐防線。嚴格要求自己,廉政意識強,工作中沒有收受紅包禮金、有價證券和貴重物品,沒有做違法違紀的事情。
二、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃。
堅定不移地貫徹上級教育教研精神,充分發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。
三、積極履行教育教學管理職責。
和教導處密切合作,完成每月一次教學常規(guī)檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。
四、加強課題引領,明確科研方向。
回歸課堂、關注課堂是學??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、以xx課題為抓手,以解決實際問題、提高課效為目標,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結合的道路。
五、成立教師讀書社團,引領教師讀書活動。
在領導的支持和老師們的積極參與下,我校成立了教師讀書社團。以新課改、新課標學習材料和《平度教育》、《教科研信息》《紅蕾.教育文摘》及教科所推薦的書目為主,開展學《文摘》用《文摘》校本培訓活動。每月一期教師讀書簡報(均已在平度教育網(wǎng)發(fā)表)記錄了老師們的讀書心得。其次,組織老師們定期觀看教育專家及本校名師學習講座、課堂錄像等。
六、遠程研修碩果累累。
本年度遠程研修,我校教師有六篇隨筆感言或評論被省專家推薦,人均獎勵分也在全市名列前茅,受到了師訓辦領導的好評。
七、本學期,在領導的支持和老師們的努力下,我校先后被評為“平度市校本示范?!?、“青島市校本示范?!薄?/p>
八、在各位數(shù)學素養(yǎng)課題組成員的共同努力下,我校的數(shù)學素養(yǎng)課題成功結題。數(shù)學老師的“數(shù)學素養(yǎng)精品教案”和學生的“數(shù)學素養(yǎng)特色作業(yè)”受到了青島市教研室領導的好評。
以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
2025年度學校中層干部述職述廉報告怎么寫
寫這種報告,得先把背景弄清楚,知道學校這一年的重點任務是什么,比如教學改革、學生管理還是校園建設。要是沒搞明白方向,就容易跑偏,寫出來的東西就不夠聚焦。比如去年學校重點抓教學質量,結果述職報告里大談后勤服務,那就不合適了。
報告開頭這部分很重要,得把自己的職責說清楚,別含糊其辭。像我負責的是學生管理工作,就得明確提到這個范圍,不然領導看不明白你到底干了啥。不過有時候容易忘記交代一些關鍵背景,比如年初的時候學校開了幾次會布置工作,這些要是漏掉,后面講成績就顯得空洞。
接著就是講成績的部分,最好能用具體數(shù)字說話。比如說今年學生違紀率下降了多少百分點,或者組織了多少次大型活動。但這里有個小問題需要注意,有些同志喜歡用形容詞堆砌,什么“顯著提升”“極大改善”,其實不如直接擺數(shù)據(jù)實在。
關于廉潔方面,這可是重中之重。不能光喊口號,得舉例子。比如我在采購學生用品時,堅持比價三家,最后為學校省下一筆錢。不過有時候會遇到一種情況,就是寫得太過簡略,像是“全年無違規(guī)行為”,這樣的話反而讓人覺得不夠真實。
還有一點容易忽略,就是對問題的反思。不是什么事都完美無缺,得承認自己工作中存在的不足。像我這一年在處理突發(fā)事件時反應速度還有待提高,這就得誠實地提出來,不然顯得不坦誠。不過有時候會不小心把問題說得太嚴重,反而讓領導擔心。
最后這部分是展望未來,得結合學校的新規(guī)劃來談。比如明年學校要推進信息化建設,那我就得思考如何在這方面發(fā)揮作用。寫這部分的時候容易出現(xiàn)的問題是太籠統(tǒng),比如“努力做好本職工作”,這樣的表述就太空泛了。建議結合自己的崗位特點,提出具體的改進措施。
整個報告寫完后,別忘了多檢查幾遍,尤其是數(shù)字和事實部分,確保準確無誤。有時候忙起來容易忽視細節(jié),比如把“2024”寫成“2025”,這種小錯誤雖然不大,但會影響整體印象。
【第6篇】2025年學校中層領導干部述職報告怎么寫4700字
學校中層領導干部述職報告一
尊敬的領導、各位老師:
大家下午好!
作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是:堅信、堅持、無悔。
一、堅信——腹有詩書氣自華。
我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。
我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提?;谶@一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業(yè)學習資料主要來源于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,通過學習這些報刊雜志,在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。
《反思型教師成長的行動研究》是我?!皒xx”期間申報的市實驗課題,在引領老師們深入開展課題研究,積極實踐的過程中,我也不斷學習、總結和反思,所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區(qū)首屆課題實驗成果一等獎。
本學期在張校長的引領下,我?!安┭拧苯逃┛腿Φ慕⒏鼮槲液屠蠋焸兇罱艘粋€共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優(yōu)秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟?!安┭拧睂V大教師不僅是引領,更是溝通和互動,通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態(tài),進入了一種全新的境界。
我個人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩書氣自華”,學習和修煉將成為我永遠的追索。
二、堅持——絕知此事要躬行。
在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規(guī)檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發(fā)揮骨干教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。
每次活動,我都愿意為每位老師搭建成長的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學習充電;包括體育組長、畢業(yè)班數(shù)學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復習管理,排兵布陣,點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。
從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達,組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優(yōu)秀教研專題活動”評選。我本著為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,堅持身體力行,力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉,我?guī)缀趺刻於家壤蠋焸冊绲叫0雮€小時開始一日的教學工作安排,早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師,為了青年教師的一節(jié)賽講課,我常常和領導、同事們反復聽課,磨課,評課直至很晚才能回家;為了參加“優(yōu)秀專題活動”的評選,我積極準備,夜不能寐,輾轉反側,付出了很多很多……
天道酬勤,憑著我執(zhí)著的一日一日,憑著許多老師對我工作的支持,憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我的工作得到了領導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區(qū)“骨干教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經(jīng)典、教師博客盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區(qū)、在陽泉市奪得桂冠,被評為“陽泉市十佳優(yōu)秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,我心中常常懷著滿滿的感謝,帶著沉沉的囑托。“甘為綠葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的詮釋和注解。
三、無悔——心底無私天地寬。
從事教務工作xx年,盡管取得了一些成績,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。
首先:由于本學期的工作千頭萬緒,有時候需要快速運轉保證教學工作的正常運行,所以沒有更多的時間和老師們一一解釋,有的工作也確實不方便解釋,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產(chǎn)生一些情緒上的波動,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持,感謝支部及時組織我們學習關于心理問題及健康的點點滴滴。我也希望能有機會和大家進行更多的溝通和交流,我們都應該相信:心底無私天地寬。
其次:由于近一段時間語文教研員下去代課,教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,盡管每天來了都要去年級看看,但關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優(yōu)秀的基層管理隊伍,有一批敬業(yè)愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今后我也將在這方面力行改進,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。
回顧本年度的工作和學習。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。我愿在教師們的監(jiān)督、關心、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量,最后,感謝老師們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助,沒有您們的幫助和支持,我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起,我們的事業(yè)才會無往而不勝。
如果說我們的事業(yè)是葉的事業(yè),我愿做一片綠葉,即使化作塵埃,我也愿意讓花開得更艷更紅。“矢之教育圖宏業(yè),為花欣作落泥紅”。對于未來,我想,我堅信,只要熱愛生命,一切都在意料之中!
年難留,時易損。飛逝的時光又毫不留情地為20xx年畫上了一個句號?;仡欉@一年來的工作,最深的體會就是繁忙、緊張、充實。其間有壓力,更有動力;有痛苦,更有幸福?,F(xiàn)請各位領導及全體教職工對本人的工作進行審議。
學校中層領導干部述職報告二
這一年里我擔任教務處主任、高二年級處主任和高二(1)班英語教學工作。工作中我能謹慎地把握好自己作為中層干部和教師的雙重身份,恪盡職守。
一、政治思想方面
作為一名人民教師,我忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),把教育事業(yè)視為神圣的使命。謙虛進取,嚴謹治學。凡事講原則,待人真誠、熱情,關心他人。有積極的世界觀、人生觀和價值觀。積極協(xié)助校長室的工作,一切以大局為重,任勞任怨,盡職盡責。尊重、關心、愛護教師和學生,同事關系和睦,師生關系融洽。
牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,在工作中能嚴于律己,率先垂范,自覺遵守學校制度。盡心盡責,以較高的要求來約束自己。堅持原則,弘揚正氣。
二、教育、教學工作
雖然教務處、年級處的工作已經(jīng)很繁重,但絲毫不影響我鉆研課堂教學。我總覺得,作為教師如果離開了課堂、離開了學生就好像無源之水,無根之木。因此在教學工作中我能做到勤于鉆研、精益求精。積極參加各級各類業(yè)務培訓和專業(yè)進修,轉變教育教學觀念,與最新的教育形勢接軌,用新課程理念指導教學工作,認真?zhèn)湔n、設計教案,教學中敢于創(chuàng)新,大膽嘗試自主、合作、探究的學習模式,讓學生動起來,讓課堂活起來,努力打造高效課堂,保質保量地完成了教學任務。
在教學工作中,我還十分重視青年教師的培養(yǎng),除對他們提出業(yè)務學習的要求外,一有空就聽他們的課,及時反饋聽課意見,對他們給予鼓勵性的評價,與他們交流教學方法及提高教學質量的有效策略,毫無保留的把自己的教學經(jīng)驗與他們共享,使他們在成長的過程中少走彎路。
每次教研活動,我也總是親自參加、積極發(fā)言,帶動了教研組的教研風氣。還積極配合學校為青年教師創(chuàng)造外出學習的機會,使他們更新理念,大膽實踐。還能積極給青年教師提供展示的平臺,為青年教師的成長鋪路搭橋,促使他們快速成長。
在工作中,我奉行“人不可一日不讀書的”的理念。經(jīng)常閱讀古今中外的一些有關教育、教學的理論書籍。如孔子的《論語》、美國教育家、進步教育之父帕克的《關于教育學的談話》等,并摘抄重要內容,撰寫學習心得和論文。從中汲取營養(yǎng),以此指導自己的工作,不斷提高自己的教育教學管理水平,使自己的教育、教學工作洋溢著智慧和藝術。
總之,教育、教學工作是一項常做常新、永無止境的工作,我能以高度的敏感性和自覺性及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題,比較圓滿的完成了此項任務。
三、管理工作
教務處就是服務性部門,教務處就是為學校教學服務、為教師、學生發(fā)展服務。因此,我感覺樹立為學校服務的意識尤為重要。作為教務主任,我深感領導和老師賦予我的使命和責任。我深知教學質量是學校的生命線,教師的發(fā)展是學校發(fā)展的基礎。教務處只有做好了這些服務工作,才能保證學校的教學工作有序、順利地展開。因此我在工作中,能夠耐心、細致、不急不躁,不擺架子,服務好師生,服務好教學。
教務處工作繁雜、瑣碎,千頭萬緒。從開學初一直忙到學期末,雖沒有轟轟烈烈的大事,卻讓人一直閑不下來。
開學初根據(jù)區(qū)教研室工作重點,首先認真落實課程計劃,開齊開足課時,安排每個年級的課程表。為每位教師和年級配齊教材、教具。安排各年級學生分班,核驗、整理各班學籍信息。制定教務處工作計劃,布置每位教師制定學科教學計劃,對教師備課、上課、學生作業(yè)及批改等日常工作提出明確要求,規(guī)范教師常規(guī)工作。
本學年,各級、各類考試的組織及省市區(qū)各種評估、驗收工作接踵而至,對學校教學管理的各個環(huán)節(jié)要求很高,但經(jīng)過多方的努力及指導,我校在各項教育、教學評比活動中都取得了優(yōu)異的成績,圓滿完成了各項工作,得到了上級領導的好評,同時,也促進了學校教學管理工作的進一步提升。
四、存在的不足
1.工作中有時出現(xiàn)急躁情緒。
由于工作性質的要求,事情一多,全壓下來,有時出現(xiàn)急燥情況。今后應加強工作的前瞻性和計劃性。
2、有時缺乏管理的經(jīng)驗和藝術。 還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作,缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。今后應多虛心學習,提高解決問題的能力。
五、努力的方向
1、進一步增強服務意識,為學校發(fā)展創(chuàng)設一流的服務。
2、在工作中多一些雷厲風行,少一些優(yōu)柔寡斷,既要嚴謹又要大氣。
3、經(jīng)常反思自己的工作,更快進步。
剖析自己、反思自己需要勇氣,但更是對自己、對學校高度負責的表現(xiàn)。
這一年的工作是零碎的、大量的,但在學校領導的指導、關心下,在各位同仁的支持和幫助下,本人順利的完成了本學年的工作任務。(值此機會我衷心的道一聲感謝:謝謝大家)
最后,我想引用這樣一句話來結束我的述職:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎?!蔽以负唵蔚氖虑橹貜妥?,繁瑣的事情用心做。不改初心,方能走遠。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
2025年學校中層領導干部述職報告怎么寫
提到述職報告,不少人都會有些頭大,尤其是剛接觸這項工作的領導同志。這東西既不能太啰嗦,又得把事情交代清楚,還得讓人家知道你的成績。說白了,就是既要表現(xiàn)自己干得好,又要顯得謙虛謹慎。聽起來挺矛盾的,但其實也沒那么難。
述職報告開頭最好點明一下自己的職責范圍,比如分管什么工作,負責哪些具體事務。這部分可以簡單介紹下基本情況,讓聽眾或讀者對你有個初步了解。記得別一上來就夸自己,這樣顯得有點不謙虛??梢韵日f說自己這一年主要做了些什么事,用了幾個關鍵動作概括就行,比如抓管理、促發(fā)展之類的詞兒。不過有時候寫得太簡略,可能會讓人覺得敷衍,所以還是得稍微詳細點。
接下來就該談成績了。成績這部分千萬不能含糊,得具體到數(shù)字或者實例才行。比如說教學質量提升了多少個百分點,學生滿意度調查結果如何,或者某個項目取得了哪些突破性進展。這里有個小竅門,就是多用數(shù)據(jù)說話,這樣顯得真實可信。要是光靠形容詞堆砌,容易給人空洞的感覺。當然,有時候為了突出重點,適當用點修飾詞也是可以的,但別太過分。
在講成績的同時,也得提提存在的問題。這個問題部分寫得不好,很容易出問題。有的同志喜歡把問題說得特別嚴重,好像自己啥都沒干一樣,這顯然不合適。還有些人,直接跳過不寫,只報喜不報憂,這樣也不好。最好是把問題描述得客觀一些,比如說管理機制還有待完善,師資力量配置不太均衡之類的話。這樣一來,既能體現(xiàn)自己的清醒認識,也能展示解決問題的決心。
說到?jīng)Q心,那就要提到下一步的工作打算了。這部分得結合當前形勢和發(fā)展目標,提出切實可行的措施。比如針對剛才提到的問題,可以制定詳細的整改方案,明確責任人和完成時限。另外,也可以圍繞學校的總體發(fā)展規(guī)劃,謀劃一些創(chuàng)新性的舉措。不過要注意的是,這些計劃不能太籠統(tǒng),最好能細化到具體的步驟和時間節(jié)點,這樣才能顯得有條理。
最后,述職報告結尾部分可以簡單總結下自己的態(tài)度。比如表示將繼續(xù)努力,爭取更大的進步,或者感謝大家的支持和幫助。這一塊不用寫得太長,點到為止就好。不過有時候寫得太草率,也可能會影響整體效果,所以還是得認真對待。