歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報告 > 述職報告

兒科護士年終述職報告模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-15 12:20:02 查看人數(shù):75

兒科護士年終述職報告模板

【第1篇】兒科護士年終述職報告模板怎么寫1300字

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

首先,感謝大家對我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響的就是院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種的美容,對于男人是一種的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔(dān)的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學(xué)習(xí),及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

在病室中,根據(jù)我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務(wù),是患者的需要,也是社會的需要。

我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己的潛能,更好地為患者服務(wù)。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好。

謝謝大家!

述職人:xxx

2025年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗131人覺得有用

做為一名兒科護士,年終述職報告這個東西,說起來還是挺重要的。它不僅是一種自我總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的方式。寫好這份報告,得把一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)成績,也不能回避問題。不過,很多人可能覺得這事兒挺難,其實只要掌握些竅門,寫出來的東西就會比較靠譜。

寫報告前,得先收集資料,看看自己這一年的護理記錄,還有患者反饋之類的。有時候病人的一些意見特別重要,能幫你發(fā)現(xiàn)平時沒注意到的小問題。比如有次我值班的時候,有個家長反映孩子輸液速度有點慢,后來我就調(diào)整了一下流程,效果就比以前好了。把這些改進的地方記下來,寫進報告里,會讓報告更有說服力。

當(dāng)然,寫報告的時候,有些細節(jié)還是要注意的。比如說數(shù)字,像護理了多少個患兒啊,參與了多少次急救之類的,最好能精確到具體數(shù)目。這樣既顯得認真,也能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的工作量。但有時候難免會出點小差錯,像去年我就把一個數(shù)據(jù)寫錯了,結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了,好在不是什么大事兒,改過來就行。

除了數(shù)據(jù),還得說說自己的心得體會。比如面對一些復(fù)雜病情的時候,你是怎么處理的,用了哪些方法。有一次我們遇到一個重癥肺炎的小朋友,情況特別危急,當(dāng)時我和同事們一起想辦法,最后成功把他救了過來。這種經(jīng)歷寫進去,能讓報告顯得生動一些。不過有時候想表達的東西太多,寫起來就容易亂,得控制一下節(jié)奏。

還有啊,寫報告的時候,語言盡量簡潔明了。別用那些太復(fù)雜的詞兒,畢竟報告是要給領(lǐng)導(dǎo)看的,太晦澀了反而不好理解。像我剛開始寫報告的時候,就喜歡用一些高大上的詞匯,后來發(fā)現(xiàn)根本沒人看得懂,于是就改掉了。不過有時候為了追求華麗的表達,還是會不小心寫得啰嗦了些,這一點得注意。

最后,報告寫完后最好能多檢查幾遍。有時候匆匆忙忙寫完,可能會漏掉一些關(guān)鍵點,或者出現(xiàn)一些小錯誤。比如去年我就忘記檢查格式了,結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)表格排版有點亂。這種事情雖然不大,但也會影響整體效果。所以檢查這一步,是必不可少的。

【第2篇】兒科護士長2025年終述職報告怎么寫1650字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

我叫酷貓寫作,現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長,在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護士長工作職責(zé),作如下述職報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一 、以科室為家,團結(jié)帶領(lǐng)科室護理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

一年來,在工作當(dāng)中,作為一名保健院的中層干部,我時刻按照護士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來 10分鐘,晚走10分鐘,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,針對新生兒科患兒特點,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,并在實際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到100%??剖夜ぷ鞫啻问艿奖=≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評,我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前

一年來,我堅持做到以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。為了科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,隨時保持聯(lián)絡(luò),及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。一年來,已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內(nèi),給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶

一年來,我在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進行傳、幫、帶,經(jīng)過我們的共同努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

成績的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

1、在實際工作當(dāng)中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),有急躁情緒和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

四、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修、培訓(xùn),進一步熟練專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作,為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準(zhǔn)備??傊?,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以保健院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,更好地為患者服務(wù),為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻。

寫報告經(jīng)驗158人覺得有用

兒科護士長2025年終述職報告怎么寫

每年到了年底,各科室都會忙著準(zhǔn)備述職報告。作為兒科護士長,這不僅是一份總結(jié)工作的方式,更是向管理層展示成績的機會。如何寫出一份高質(zhì)量的述職報告?從我這些年的工作經(jīng)驗來看,這事兒說起來簡單,但真要做好還是需要下一番功夫。

述職報告首先要開門見山地講清楚這一年的總體情況。比如這一年兒科的收治人數(shù)是多少,護理團隊完成了哪些重要任務(wù),這些數(shù)字和成果最好能具體一些。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記把數(shù)據(jù)核對清楚,結(jié)果一不小心就寫錯了,比如去年實際收治了3000個孩子,寫成2000個。這種地方雖然小,但很容易讓人覺得不夠認真。所以,寫之前一定要反復(fù)核對數(shù)據(jù),確保無誤。

接下來要重點寫護理工作的改進措施。比如說我們針對手衛(wèi)生落實不到位的問題,專門組織了多次培訓(xùn),還設(shè)計了一套考核制度。為了讓大家更重視這個環(huán)節(jié),還特意找來了相關(guān)研究的數(shù)據(jù),證明手衛(wèi)生確實能有效減少院內(nèi)感染的發(fā)生率。但寫的時候可能會忽略掉細節(jié),比如在提到考核制度時,直接說“制定了詳細的考核方案”,卻沒具體描述方案是什么樣的,這就有點像一筆帶過,顯得不夠扎實。

除了改進措施,還要講講工作中遇到的困難。比如兒科患者病情變化快,護理工作壓力大,有些新入職的護士剛開始適應(yīng)不了這樣的節(jié)奏。為了解決這個問題,我們采取了老帶新的方式,讓資深護士指導(dǎo)年輕同事。但這里可能會出現(xiàn)一個問題,就是寫到解決辦法時,措辭可能顯得有點籠統(tǒng),比如“通過多種方式提高護士們的業(yè)務(wù)能力”,但沒有詳細說明具體采取了哪些“多種方式”。這種地方如果能多寫幾個例子,就會更有說服力。

述職報告最后的部分可以談一下對未來工作的展望。比如說計劃引入智能化設(shè)備,提高工作效率;加強與家長的溝通,提升服務(wù)滿意度。但這里需要注意的是,展望不能太過空泛,得結(jié)合實際情況來說。比如有的護士長會寫“爭取在明年實現(xiàn)零投訴”,這個目標(biāo)聽起來很美好,但實際上很難量化,反而顯得不太實際。

【第3篇】2025年兒科護士長年終述職報告怎么寫1650字

我叫zz,現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長,20xx年,在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護士長工作職責(zé),作如下述職報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一 、以科室為家,團結(jié)帶領(lǐng)科室護理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

一年來,在工作當(dāng)中,作為一名保健院的中層干部,我時刻按照護士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,針對新生兒科患兒特點,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,并在實際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評,我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前

一年來,我堅持做到以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。為了科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,隨時保持聯(lián)絡(luò),及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。一年來,已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內(nèi),給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶

一年來,我在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進行傳、幫、帶,經(jīng)過我們的共同努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

成績的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

1、在實際工作當(dāng)中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),有急躁情緒和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

四、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修、培訓(xùn),進一步熟練專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作,為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準(zhǔn)備??傊荒陙?,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以保健院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,更好地為患者服務(wù),為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻。

寫報告經(jīng)驗191人覺得有用

2025年兒科護士長年終述職報告怎么寫

這一年結(jié)束的時候,作為兒科護士長,述職報告是必不可少的一環(huán)。報告不僅是對過去工作的總結(jié),也是對未來規(guī)劃的展望。寫好這樣的報告,既要展現(xiàn)工作成果,又要體現(xiàn)個人能力。那么,這份報告該怎么寫?

一開始,得把基本情況說清楚。比如,這一年里負責(zé)的工作范圍、團隊規(guī)模、管理重點是什么。這部分內(nèi)容要具體,但不用太啰嗦。記得把一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)帶上,像是住院人數(shù)、護理滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。不過有時候數(shù)字太多反而顯得雜亂,這里最好能挑幾個核心指標(biāo)就行。

接著就是講成績了。這個部分很重要,因為領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的就是成效??梢苑殖蓭讉€小點來說,比如日常護理工作的改進、患者康復(fù)情況的提升、科室內(nèi)部協(xié)作效率的提高。每個點都得有例子支撐,不然顯得空洞。比如說某次搶救成功案例,或者某個流程優(yōu)化后帶來的實際效果。不過有時候描述過程中可能會漏掉細節(jié),比如具體的時間節(jié)點或者參與人員的名字,這樣就可能影響說服力。

然后就是不足之處。沒有哪個工作是完美的,所以這部分也不能回避。比如某些環(huán)節(jié)上的疏忽、溝通上的不到位,或者是設(shè)備維護上的滯后。提這些問題的時候,態(tài)度要誠懇,但也不要過度自責(zé)。畢竟指出問題是為了解決問題,不是為了找麻煩。只是有時候在描述問題時,可能會把原因說得太籠統(tǒng),像是“管理上存在漏洞”,這種說法就比較模糊,建議能細化一下具體的管理環(huán)節(jié)。

接下來就是未來計劃了。這部分要有前瞻性,可以結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院的發(fā)展方向,提出一些創(chuàng)新性的想法。比如引進新的護理技術(shù)、加強醫(yī)護培訓(xùn)、改善患者家屬的服務(wù)體驗等等。當(dāng)然,這些計劃得切實可行,不能光喊口號。不過有時候在寫計劃時,可能會忽略資源限制的問題,比如資金、人力等方面的實際條件,這會讓計劃看起來不太靠譜。

最后別忘了附上一些輔助材料,像照片、表格、患者反饋之類的。這些東西能讓報告更有說服力。不過有時候附件的選取可能會有些隨意,像是放幾張跟主題關(guān)系不大的圖片,這就有點畫蛇添足了。

【第4篇】兒科護士長年終述職報告怎么寫1650字

兒科護士長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的關(guān)心、幫助和共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,積極響應(yīng)全院及護理部對各項工作的要求號召,能夠認真努力的完成各項工作,努力提高自身的護理技術(shù)水平,全力開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務(wù)并且完成的非常好,使我院成功晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院。這意味著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和綜合實力有著一個質(zhì)的飛躍。

為了能夠更完善我院兒科的護理工作,我按照護士長工作職責(zé),作如下述職報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一 、嚴(yán)抓核心制度的落實,確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無過期,賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護士長大查對1-2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準(zhǔn)確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。

二、完善各項工作,加強護理質(zhì)量管理

按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,并在實際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務(wù)意識,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。護士長每天深入病房,檢查指導(dǎo)護理工作,了解病人對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正。

三、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前

一年來,在工作當(dāng)中,我時刻按照護士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,要求護士們做到的自己首先做到,要求護士不做的自己首先不做,每天早來晚走,尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,護士長帶領(lǐng)護理人員,加班加點的工作,從三月底至五月初完善病歷期間,平均每天加班2-3小時,積極配合護理部工作,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家。在大家共同努力下,今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。

四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格進行'三基'培訓(xùn)。

按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),強化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙,還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),在'5.12'護士節(jié)開展的技能競賽活動中,參賽的4名護士,獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人,并獲得團體第一名的好成績。

成績的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

1、在實際工作當(dāng)中,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣教和患兒溝通方面,這是我們今后該加強的地方。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

五、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進培訓(xùn),進一步熟練專業(yè)技能。 由于兒科的特殊工作性質(zhì),對護理技術(shù)水平要求高,兒科年輕護士多,因此加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。

2、進一步加大科室管理力度,抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作,為晉升'三級甲等醫(yī)院'做好準(zhǔn)備。

總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),做出巨大努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,更好地為患者服務(wù),為醫(yī)院早日爭創(chuàng)'三級甲等醫(yī)院'做出自己的貢獻。

寫報告經(jīng)驗149人覺得有用

作為一名兒科護士長,寫好年終述職報告是展示一年工作成果的重要環(huán)節(jié)。這份報告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實際情況,做到既有深度又有溫度。寫報告前,得先把全年的工作梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方還有提升空間,都得心里有數(shù)。比如去年我們科室在護理質(zhì)量管理上有了明顯進步,這得益于大家的努力,但同時也發(fā)現(xiàn)有些細節(jié)管理還不到位。

在寫報告時,最好把重點放在具體事例上,這樣更有說服力。比如,某個月份我們處理了一起突發(fā)情況,當(dāng)時是怎么組織搶救的,最終效果如何,這些都是很好的素材。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把數(shù)字搞錯,像是把病人數(shù)量寫成另一個數(shù)字,這種小問題得仔細檢查。另外,報告里頭涉及的專業(yè)術(shù)語也要用對,比如“護理路徑”和“健康教育”,這兩個概念不能混為一談,要是寫錯了就麻煩了。

報告的開頭部分,可以用簡短的語言概括整體情況,接著再展開敘述。比如可以說,“過去一年,我們在提升服務(wù)質(zhì)量方面做了不少努力。”然后詳細描述具體的措施,像增加了幾次培訓(xùn)、優(yōu)化了哪些流程。有時候?qū)懼鴮懼悸房赡軙y,寫到后面忘了前面提到的內(nèi)容,這就需要反復(fù)對照資料來確保前后一致。

報告里還可以加入一些對比分析,比如今年和去年的數(shù)據(jù)對比,看看有哪些變化。比如去年住院患兒平均住院天數(shù)是五天,今年縮短到了四天半,這樣的數(shù)據(jù)能直觀反映成效。不過這里要注意的是,如果引用的數(shù)據(jù)來源不明確,可能會讓人覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn),所以得確保每個數(shù)據(jù)都有出處。

最后,寫完后別急著提交,多讀幾遍,看看有沒有語句不通順的地方。比如有些句子太長,一口氣讀不完,就容易讓人摸不清重點。還有些地方可能因為疏忽,寫成了“我們科室在提升效率上有顯著提高”,這里“顯著提高”有點啰嗦,可以直接改成“提升明顯”。這些問題雖然不大,但會影響整體閱讀體驗。

【第5篇】兒科護士年終述職報告樣本怎么寫1400字

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們:

眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。不過我在2025年度中,帶著對孩子們的喜愛,開始了我的護理工作,現(xiàn)在將2025年的工作述職如下:

一、熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想

由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù)。

二、理解家屬,正確處理好護患關(guān)系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現(xiàn)在都是獨生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責(zé)任,不當(dāng)一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火,針對這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

三、勤學(xué)苦練,有過硬的穿刺技術(shù)

我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。

四、努力學(xué)習(xí),能及時、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準(zhǔn)確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù)。綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關(guān)系,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。

謝謝大家!

述職人:xxx

2025年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗210人覺得有用

作為一名兒科護士,年終述職報告不僅是對一年工作的回顧,也是對自己專業(yè)能力的一次檢驗。寫好這份報告,需要從多個角度出發(fā),既要體現(xiàn)個人工作成果,又要展示團隊協(xié)作的重要性。

首先,開頭部分得交代清楚基本情況,比如負責(zé)的科室、具體崗位職責(zé)等。這部分內(nèi)容雖然簡短,但必須精準(zhǔn),不能含糊其辭。例如,“本人自XX年入職以來,一直從事兒科護理工作,主要負責(zé)患兒日常護理及病情觀察”。這里有個小細節(jié)需要注意,有些人在描述工作內(nèi)容時會遺漏關(guān)鍵點,導(dǎo)致信息不完整。比如沒有提到是否參與了特殊病例的處理,這就顯得不夠全面。

接著進入正題,重點在于列舉取得的成績??梢試@幾個方面展開:一是護理質(zhì)量提升情況,包括護理合格率是否達標(biāo),是否有創(chuàng)新舉措提高工作效率;二是患者滿意度調(diào)查結(jié)果,這能直觀反映護理工作的成效;三是個人技能進步,比如通過了哪些專業(yè)培訓(xùn),獲得了什么資質(zhì)證書。不過,有時候人們在描述成績時會過于籠統(tǒng),比如只說“提高了護理水平”,卻沒有具體數(shù)據(jù)支撐,這樣就削弱了說服力。

除了成績,還應(yīng)該客觀分析存在的不足之處。比如,“由于人手緊張,有時未能及時完成所有護理記錄,影響了部分資料的完整性”。這種表述既承認了問題,又體現(xiàn)了改進的決心。不過要注意的是,這里的不足不宜過多,以免給人消極印象。同時,針對這些問題,要提出切實可行的解決方案,而不是空談改善計劃。

在敘述過程中,適當(dāng)?shù)囊妙I(lǐng)導(dǎo)評價和個人感悟也很重要。比如,“主任曾指出我在應(yīng)對突發(fā)狀況時反應(yīng)迅速,這是我努力方向之一”。這樣的例子能讓報告更具真實性。當(dāng)然,這里有個小問題,就是有些人可能會忘記標(biāo)注時間,使得某些評價顯得模糊不清。

最后,關(guān)于格式方面,建議按照單位要求來排版。如果允許的話,適當(dāng)加入圖表能增強視覺效果。但切記不要濫用,否則會分散注意力。另外,報告字?jǐn)?shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)即可,不必追求過長,否則可能適得其反。

【第6篇】2025年兒科護士年終述職報告怎么寫1450字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:你們好!

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、奮力進取,積極響應(yīng)院及護理部對各項兒科工作的要求,積極完成兒科各項工作,努力提高嬰幼兒護理技術(shù)水平,實行優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)措施,圓滿的完成了上級交待的各項工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護理工作,我就護士長的工作情況,作如下述職報告。

本人一年來始終堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的護理理念。

一 、嚴(yán)抓核心制度的落實,確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護士長大查對 2 次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準(zhǔn)確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。

二、完善各項工作,加強護理質(zhì)量管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,并在實際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務(wù)意識,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。護士長每天深入病房,檢查指導(dǎo)護理工作,了解病人對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格進行“三基”培訓(xùn)。

按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),強化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙,還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

四、以身作則,恪盡職守,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作當(dāng)中,我時刻按照護士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,要求護士們做到的自己首先做到,要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),6 月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護理知識和護理管理知識 ,制定出了新生兒護士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護士的分層培訓(xùn)計劃和措施。

五、工作成績和不足

12 月醫(yī)院任命我為五官科護士長,負責(zé)五官科的籌建工作,暫時在護理部工作。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。

成績的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

1、在實際工作當(dāng)中,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣傳教育和溝通方面,這是我們今后該加強的地方。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

六、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),熟練專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度,抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。

3、五官科對于我是一個全新的科室,自己知識有限,需要進一步學(xué)習(xí),不斷掌握新知識,新技術(shù);與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理,開展護理延伸服務(wù)。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。

以上報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

寫報告經(jīng)驗112人覺得有用

2025年兒科護士年終述職報告怎么寫

作為一名兒科護士,到了年底寫述職報告的時候了。述職報告這東西,說難也難,說簡單也簡單。簡單的地方在于它就是把一年的工作做個總結(jié),把成績和不足都擺出來;難的地方在于,既要寫出自己的工作成績,又不能顯得自吹自擂,還要能找出問題所在,但又不能太過消極。

先說寫報告前的準(zhǔn)備吧。得先把這一年的工作內(nèi)容理清楚,哪些事情做得好,哪些地方還有欠缺。比如我平時主要負責(zé)的就是給小朋友打針吃藥,觀察病情變化。這一年來,我覺得自己最大的進步就是學(xué)會了如何更好地跟家長溝通。有些家長特別緊張,看到孩子生病就慌了神,這時候就得耐心解釋病情,安撫他們的情緒。不過有時候也會遇到一些不太配合的家長,他們總覺得醫(yī)生開的藥不對勁,非要問個不停,這就需要多點耐心,多解釋幾次。

接下來就是寫報告本身了。開頭部分可以簡單介紹一下基本情況,比如自己的崗位職責(zé)、工作環(huán)境之類的。然后重點寫工作成果,這部分要具體一點,別光說做了什么,還得說成效如何。比如,我今年參與了一次大型義診活動,那次活動總共服務(wù)了上百名患兒,效果還不錯,家長們的反饋也挺積極的。當(dāng)然,成績要說,但也不能夸大其詞,不然會被領(lǐng)導(dǎo)覺得不實在。

至于存在的問題,這個也不能回避。比如,有時候工作太忙,就會有點顧不上細節(jié)。有一次給一個小朋友換藥,因為趕時間,動作稍微快了一點,結(jié)果家長反映說孩子的皮膚被碰破了。雖然事后檢查發(fā)現(xiàn)沒什么大礙,但這確實是我的疏忽。類似這樣的事情,得在報告里提一提,表明自己已經(jīng)意識到問題,并且正在努力改進。

還有就是寫報告時要注意語氣。既然是述職性質(zhì)的,就不能太隨意,但也別搞得太過正式??梢赃m當(dāng)用一些專業(yè)術(shù)語,但不要堆砌太多,畢竟述職報告不是學(xué)術(shù)論文。另外,報告里的數(shù)字最好能具體化,這樣更有說服力。比如提到護理過的病例數(shù)量,要是能說清楚具體的數(shù)字,比如“全年共護理患兒300余例”,而不是泛泛地說“工作量很大”。

最后,記得檢查一下報告有沒有錯別字或者不通順的地方。我之前寫報告的時候,有一次因為趕時間,沒仔細校對,結(jié)果交上去后才發(fā)現(xiàn)有幾個句子讀起來怪怪的。雖然不影響理解,但總覺得不夠完美。所以,寫完報告后一定要留點時間復(fù)查一遍,確保沒有明顯的錯誤。

兒科護士年終述職報告模板怎么寫(精選6篇)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):首先,感謝大家對我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)兒科護士信息

  • 兒科護士個人述職報告怎么寫(精選6篇)
  • 兒科護士個人述職報告怎么寫(精選6篇)101人關(guān)注

    新年的鐘聲即將敲響,20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相 ...[更多]

  • 兒科護士長述職報告(十五篇)
  • 兒科護士長述職報告(十五篇)100人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦 ...[更多]

  • 兒科護士長述職報告報告(十五篇)
  • 兒科護士長述職報告報告(十五篇)98人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦 ...[更多]

  • 兒科護士年終述職報告模板(七篇)
  • 兒科護士年終述職報告模板(七篇)97人關(guān)注

    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):首先,感謝大家對我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是 ...[更多]

  • 兒科護士述職報告范例(十五篇)
  • 兒科護士述職報告范例(十五篇)97人關(guān)注

    新年的鐘聲即將敲響,工作也將接近尾聲?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,圓 ...[更多]

  • 兒科護士長述職報告范例(十五篇)
  • 兒科護士長述職報告范例(十五篇)93人關(guān)注

    三、努力工作,按時完成工作任務(wù)在擔(dān)任副護士長的一年來,一直堅持按常規(guī)管理護理工作,要求護理人員按規(guī)程進行護理技術(shù)操作,注重工作的程序化,科學(xué)化,堅決杜絕麻痹大意思 ...[更多]

  • 16年兒科護士長個人述職報告最新例文薦讀(十五篇)
  • 16年兒科護士長個人述職報告最新例文薦讀(十五篇)84人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:201xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、奮力進取,積極響應(yīng)院及護理部對各項 ...[更多]

  • 兒科護士年終述職報告模板(十五篇)
  • 兒科護士年終述職報告模板(十五篇)84人關(guān)注

    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):首先,感謝大家對我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是 ...[更多]

  • 兒科護士個人述職報告(六篇)
  • 兒科護士個人述職報告(六篇)78人關(guān)注

    新年的鐘聲即將敲響,20xx年的工作也將接近尾聲?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相 ...[更多]

  • 2023年兒科護士長個人述職報告(十五篇)
  • 2023年兒科護士長個人述職報告(十五篇)76人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:我叫xxx,現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長,20xx年,在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以 ...[更多]

述職報告熱門信息