【第1篇】xxxx年6月黨員干部述職報告怎么寫3100字
各位領導、同志們：
大家好！
首先歡迎各位領導來到本所檢查、指導工作。根據檢查考評組的安排，本人就～年度工作情況進行述職如下，請各位領導和同志們予以評議。
一、所內全年工作基本情況
～年，在公司黨政工的正確領導下，在各職能科室、地方政府和群眾的關心支持下，我?guī)ьI全所員工，認真貫徹公司各項工作部署，較好地完成了公司下達的各項工作任務，各項指標排名由末位躍到了公司居中靠前位置，基礎工作更為扎實，綜合實力和影響力正逐漸回升，可以說，～年是葉坪供電所崛起的轉折年。歸納起來主要表現在以下六個方面：
一是“三項責任制”指標順利完成
1、安全生產責任目標順利實現
●實現了“六無、一杜絕、一控制、一實現”的安全目標，實現了全年三個百日無安全考核事故。
●主設備完好率達100%，配變完好率98.5%，供電可靠率99.63%。
2、經營責任目標超額完成
●供電量完成4139073kw·h，比上年增長30.14%，超公司下達的年計劃12.47%;
●售電量完成3718882kw·h，比上年增長32.92%%，超公司下達的年計劃15.49%;
●綜合線損率完成10.15%，比上年下降1.88個百分點，比公司下達的年計劃下降了2.33個百分點;
●電費回收率完成100%;
●售電收入:2295993.1元，與上年同期上升35.93%。
3、黨風(行風)廉政建設責任目標
●未發(fā)生違法和嚴重違紀事件;
● 未發(fā)生影響政治穩(wěn)定和越級上訪事件;
二是創(chuàng)建工作深入開展，創(chuàng)建水平明顯提高
制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施，完善了工作例會制度;各類基礎臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內容質量大幅度提高，各類數據基本與公司形成了鏈接化;推行了“6s”管理，所內環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化，員工日常行為習慣得到了進一步規(guī)范;申報了創(chuàng)四星級供電所，明確了下階段創(chuàng)建目標。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日?；能壍郎线\行。
三是安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，大安全格局基本穩(wěn)定
聯合了鄉(xiāng)政府用“寧愿聽罵聲，不要聽哭聲”的工作態(tài)度，將工作做實、做細，對轄區(qū)內抗旱抽水用電，“三線”交越，迎峰度夏，違章建房等大安全方面進行了大力整治，對10kv合龍分支線路進行了整改，合理改變了電源供給方式，扎實開展了春、冬季安全大檢查活動，開展了全員反習慣性違章活動，100%完成了兩措計劃項目，大安全格局基本穩(wěn)定，順利實現了安全生產無考核責任事故目標。
三是營銷指標超額完成，經營效益成效顯著
首先推行了末位淘汰制。根據公司《內部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。對在當月積分最低的三名員工分別進行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資;對在當月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵，大大的激發(fā)了員工的主觀能動性，提升了憂患意識和“面子觀”，全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。
其二扎實開展了用電抄核收和用電營銷普查活動。按照“二上二下”的原則對所轄12467用戶進行了100%普查，目前基本達到了“三位一體”(即現場、抄表卡、微機一一對應)要求，為下階段實現營銷閉環(huán)管理打牢了基礎。
其三線損穩(wěn)中有降。提高了獎勵標準，對完成線損指標以外的電量，按照公司返還給所內的標準，全額獎勵到員工，大大提高了員工挖潛增效的積極性;加大了對抗旱排灌抽水等臨時用電的管理力度，今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;加大了對非標表計的淘汰力度，在確保信訪穩(wěn)定的前提下，共計淘汰了298塊非標表計，目前非標表計用戶只占總用戶的12 %。加大了反竊電力度和商業(yè)用電核比力度。全年查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經濟損失共計：2200 元;在鐵路局退出用電和聯通公司、各中小校等單位用電性質轉換的情況下，售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。全年綜合線損比上年同期12.03%下降了1.88個百分點。
其四當年電費100%回收。我們堅持以優(yōu)質服務作為實現回收目標的敲門磚，做到不急、不燥、不吵、不鬧，有理、有據、有節(jié)、有度，在電費調價非穩(wěn)時期，本所電費回收未受到影響，確保了包括鄉(xiāng)政府在內的電費月結月清。同時各班組自發(fā)購買了若干個小喇叭催費大大彌補了停電催費“效率低、糾紛投訴多”的不足之處，提高了回收效率。
四是堅持為民辦實事，企業(yè)形象大幅提升。
大力支持了新農村建設。對本所轄區(qū)張?zhí)旄C、葉坪村、山下等12個新農村建設點就電力問題提供了無償服務，投入了上百人次及向公司爭取了2.41萬元對電力線路按照“農改”標準進行了達標整治。因措施得當，服務到位，“三種”關系得到進一步優(yōu)化，企業(yè)形象得到大幅度提升。
五是敢于創(chuàng)新，班組建設得到了進一步優(yōu)化。
積極推行了班組建設“三種管理模式”，班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核，獨立經營的管理模式，使班組的權力得到進一步集中，班長的責任感和職責權力得到了充分體現，避免了以前班組政令執(zhí)行不力，班長對班員調動指揮難的現象。推行了班長不再直接管理臺區(qū)的管理模式。將班長從臺區(qū)管理中脫離出來，直接從事對本班轄區(qū)內大用戶、動力用戶、商業(yè)及非居用戶的管理，加強了對臺區(qū)管理員及各大用戶的監(jiān)控力度。借鑒推行了城區(qū)所“當天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有計劃、有小結，讓員工找準了工作側重點，使各班組能自覺的將工作進度及做法進行相互比較，相互追趕，暗中絞勁。
六是開展行業(yè)對標，員工隊伍綜合素質進一步提高。
積極采取了“走出去，請進來”的做法，保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行對標，并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進行交流學習，從而豐富了學習內容，激活了學習形式，使員工增長了見識，找到了差距。員工隊伍綜合素質得到進一步提高，上進心明顯加強，工作作風有了明顯好轉。
總之， ～年的各項工作都取得了令人自豪的成績，得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是公司正確領導的結果，是地方政府及各部室關心支持的結果，也是全所員工齊心協力、辛勤勞動的結果，在這里，我謹代表本所向關心、支持我們的各級領導、向付出了辛勤勞動的全所員工表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意！
二、本人工作生活方面情況
回顧一年來工作及生活，我對自己從德、能、勤、績、廉、學等六個方面進行評價：
德：能認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)定、決定和指示，保證了公司政策在本所的順利落實和貫徹執(zhí)行; 謙虛隨和，比較注意團結同事、維護隊伍穩(wěn)定和營造和諧共事的工作環(huán)境。政治思想和道德品質好，敢于負責任，辦事公開、公正，不搞家長一言堂。
能：自認為個人能力能勝任本崗位的工作要求，有較強的組織管理指揮協調能力，工作思路清晰，有解決處理實際問題能力 ，善于處理協調所內外的各種關系。
勤：能帶頭遵守勞動紀律，吃苦耐勞 ，實干精神強，對本職工作積極主動，精益求精，踏踏實實，任勞任怨。
績：正確的把握了社會效益和經濟效益，講究工作效率和工作質量，工作業(yè)績有明顯好轉，各項指標由末位躍到了公司居中靠前的位置。
廉：嚴格按照廉政規(guī)定的要求約束自己，以身作則、不以權謀私、不濫用職權，作風正派，遵紀守法，廉潔自律。
學：注意加強政治，業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質，能堅持參加公司組織的中層干部學習和及時完成安排的的學習任務。
總之，一年來，各項工作是取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍然還有差距，還存在一些不足之處。一是自覺學習意識不強，自身素質還有待進一步提高;二是下到一線施工現場的時間不夠，第一手資料了解不多;三是對員工關心體貼不夠，與職工溝通少，到職工家走訪不多，為職工辦的實事還有欠佳。這些問題都有待自己在今后的工作中加以克服和改進。
以上報告，請各位領導、同志們多批評、指正，真誠歡迎你們對本所及我個人一年的工作情況多提寶貴意見，并借此機會，向各位領導、同志們拜個早年，祝大家旺年：事業(yè)旺、財氣旺、家庭興旺！
寫報告經驗127人覺得有用
xxxx年6月黨員干部述職報告怎么寫
做一份高質量的述職報告，關鍵在于把事情說清楚、講明白。既然是述職，就得把自己負責的工作交代清楚，不能含糊其辭。開頭部分可以簡單回顧一下這段時間的主要工作，但不用太啰嗦，點到為止就好。比如這一階段參與了哪些重點項目，承擔了什么重要任務，這些問題提出來后，接下來就要具體講做法。
在講做法的時候，要結合實際情況，不能只談理論。比如說開展某項活動時，得提到具體的措施，像是組織了多少次培訓，發(fā)放了多少宣傳資料，這些細節(jié)能讓聽眾覺得你不是在空談。還有就是數據，適當用一些數字來支撐自己的工作成果，這樣更有說服力。不過這里有個需要注意的地方，就是不能為了湊數字而造假，這會讓人對整個報告產生懷疑。
接著是講成效的部分，這個部分要實事求是，不能夸大也不能縮小。如果工作中遇到困難，也得坦誠說出來，畢竟誰都不是完人。但同時也要強調自己是怎么克服困難的，這一點很重要。有時候可能會出現這樣的情況，就是前面提到的問題挺多，但后面成效卻寥寥無幾，這種反差會讓聽眾心里不舒服，所以要把兩者之間的關系梳理好。
還有一個容易被忽視的點，就是對未來的規(guī)劃。述職報告不只是總結過去，還得展望未來。可以談談接下來的工作打算，包括如何改進現有的不足之處，以及有哪些新的目標。這部分不需要太過詳細，但至少得有個大致的方向，讓領導知道你是有想法的。
另外，報告的語言要平實，不要堆砌太多華麗的辭藻。作為黨員，說話辦事都要接地氣，這樣才能贏得大家的信任。當然，也不是說完全不用修飾，適當的表達可以讓報告顯得生動一些。但要注意把握分寸，別讓那些花哨的詞兒搶了主要內容的風頭。
最后，檢查是很重要的一步。報告寫完后，最好能找?guī)讉€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。因為有時候自己寫的東西，看不出來哪里有問題，旁觀者清嘛。而且同事的意見往往能發(fā)現一些你沒注意到的小毛病，比如有些地方表述不清，或者邏輯上有漏洞之類的。把這些都改好了，報告的質量就會更高。
【第2篇】2025年6月黨員干部述職報告怎么寫6600字
酷貓寫作精心整理了《2025年6月黨員干部述職報告范文》，望給大家?guī)韼椭?/p>
我于2000年5月被省人大常委會任命為省財政廳廳長，至今已有兩年多的時間。遵照省人大常委會的要求，現述職如下：
第一部分兩年來的履行職責情況
到財政廳之前，我在省工商局任職8年，情況熟悉，工作順手，加上年齡又比較大等因素，從個人角度考慮，當時我不愿到新崗位任職。但我是入黨37年的共產黨員，必須服從黨的決定。我曾向省委和省人大鄭重表態(tài)：既然服從了組織決定，接受了人大的任命，就要勇往直前，義無反顧，恪盡職守，全力以赴地做好財政工作。兩年多來，我履行了自己的諾言。我和領導班子成員齊心協力，帶領廣大財政干部團結奮斗，使全省財政依法行政和依法理財觀念得到加強，各項改革不斷推進，內部管理日益規(guī)范，工作作風明顯改善，服務意識進一步增強，較好地完成了各項任務。
一、樹立依法行政觀念，著力推進財政改革，全面規(guī)范財政管理
如何管好錢、用好錢，發(fā)揮好財政的宏觀調節(jié)作用，促進全省經濟和社會事業(yè)發(fā)展，是我任新職后必須首先要解決的問題。為此，我?guī)ьI一班人，進行了近半個月的調查研究，提出了全省財政工作的總體思路，即樹立依法行政、依法理財的觀念，圍繞省委、省政府中心工作，以保穩(wěn)定、保改革、保發(fā)展為目標，通過深化財政改革，規(guī)范財政管理，逐步建立適應公共財政要求的財政運行機制。這一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。兩年來我和黨組一班人大力倡導并組織實施了一系列加強管理與深化改革的舉措。
(一)適時調整全省分稅制財政體制。為了進一步完善我省的分稅制財政體制，2000年下半年，在考察了廣東、浙江兩省的財政體制和財政運行機制后，結合我省的實際情況和預算法實行分稅制的要求，提出了調整我省分稅制財政體制的指導思想，即：扶持蘇北，雪中送炭;激勵蘇南，錦上添花。據此制定的調整方案報經省委、省政府同意后，及時向省人大常委會作了報告，并從2001年起實施。兩年來的實踐證明，我省財政體制調整是成功的。一是省級增加集中一部分財力，增強了支持全省社會經濟和社會事業(yè)發(fā)展的能力，特別是建立了相對規(guī)范的省級財政轉移支付制度。2001年省財政安排用于對市縣的轉移支付達232億元，是1999年的65倍、2000年的4倍。二是充分調動了地方培植財源和組織收入的積極性。全省財政收入2000年比1999年凈增185億元，2001年全省財政收入突破了1000億元，達到1065億元，比2000年凈增200億元;今年1-8月份，全省財政收入已實現916億元，增長了231%。三是在今年所得稅分享改革中，為我省爭取了較大的利益。各地為保證地方利益在體制調整前加大了征收力度，使我省2000年所得稅收入基數大大增加，在所得稅分享改革中占據了主動。
(二)全面推行農村稅費改革，切實減輕農民負擔。在我省農村稅費改革推進的過程中，作為省稅改辦主任，我努力為省委、省政府出好主意、當好參謀。除了做好宣傳發(fā)動、稅改方案測算和審批等工作外，特別加強了對稅費改革工作的調研，在思想上和行動上把它作為一項重要的政治任務認真對待。去年以來，我個人總共進行稅費改革調研18次、60余天。特別是在全國暫緩全面推開稅費改革的關鍵階段，實地考察了南通、泰州、宿遷等三市稅改工作的準備情況和實施條件，及時向省領導提出建議，并在省委、省政府的堅強領導下，堅持把全省稅費改革全面推向深入。針對改革中出現的新情況、新問題，牽頭制定了12項有關稅費改革及各項配套改革的規(guī)章制度。目前，我省農村稅費改革已取得階段性成果，2001年農民實際負擔減輕4011億元，下降508%，今年又比去年下降了2%?；獯寮墏鶆者M展順利，至今年6月底，全省已化解涉農債務669億元，占債務總額的39%。我省的農村稅費改革，不僅受到了農民的歡迎，而且也得到了___和國務院的充分肯定和較高評價。
(三)認真執(zhí)行省人大常委會《關于加強省級預算審查監(jiān)督的決定》，改革財政收支預算管理。為了切實貫徹省人大常委會的決定，省財政一是加強和改善了預算編制工作，全面推進部門預算編制改革。根據我省的工作基礎，我提議并經廳辦公會議研究決定，2001年選擇若干省級單位先行部門預算試點，在2002年全面推開。省法院等8個試點單位2001年的部門預算，經省九屆人大四次會議批準后付諸實施。2002年127家省級單位的部門預算，經省九屆人大五次會議審議通過，已按時批復到單位執(zhí)行。從執(zhí)行情況看，資金分配的公開透明性和預算的嚴肅性得到增強，隨意追加預算的現象大為減少。2003年省級部門預算編制工作正在緊張有序地進行，市、縣也正在積極進行部門預算試點。二是進一步加強了預算外資金管理。從2002年起，我們將預算外收支計劃并入部門預算，一并向人代會報告并接受審議。目前，全省中小學收費和國土資源部門的各種預算外資金收入，都實行了財政部門供票、單位開票、銀行代收、資金直接進入財政專戶、支出按預算的管理辦法。公安、法院、工商、環(huán)保、計劃生育等執(zhí)收執(zhí)法部門的預算外收費收入，也已全部上繳地方國庫，納入預算管理。三是穩(wěn)步推進國庫集中支付改革。在對政府采購資金和省級行政事業(yè)單位職工工資實行國庫集中支付的同時，對全省行政事業(yè)單位及社會團體賬戶進行了清理整頓。制訂出臺了《江蘇省財政國庫管理制度改革試行方案》及配套文件，目前部分省級單位和地區(qū)正在進行國庫集中支付改革試點。四是規(guī)范政府采購行為，進一步擴大政府集中采購規(guī)模和范圍。開展了經常性的政府采購制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，采購行為正逐步向規(guī)范化方向發(fā)展。配合《政府采購法》的頒布實施，我們將抓緊制定貫徹實施意見和相關配套辦法，依法做好政府采購工作。2001年全省政府采購規(guī)模達45億元，較2000年同期增長51%，節(jié)約率達11%。今年1-6月份，全省政府采購規(guī)模達2904億元，比去年同期增長59%，節(jié)約率達1141%。
(四)調整優(yōu)化支出結構，確保工資發(fā)放等重點支出需要。我上任以后聽得最多、壓力最大的是欠發(fā)工資問題。為切實解決這一問題，根據預算法關于“各級支出預算的編制，應當統(tǒng)籌兼顧，保證重點”的規(guī)定，我始終要求各地將可用財力優(yōu)先足額安排中央統(tǒng)一規(guī)定的機關事業(yè)單位職工工資(即國標)，并和其他廳領導帶隊多次到市縣督查。同時，省財政照顧到一些地區(qū)的實際情況，通過轉移支付對困難地區(qū)予以資金補助。根據預算法實施條例關于預算編制的有關規(guī)定，今年我們對享受省財政轉移支付的縣(市、區(qū))年初預算草案逐一過堂，要求各級預算足額安排好國家統(tǒng)一規(guī)定的工資和津貼;然后會同省委組織部等六家單位，起草并提請省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)了《關于保障機關事業(yè)單位職工工資正常發(fā)放的辦法》;辦法下發(fā)后，立即建立跟蹤督查問效制度，成立8個督查小組，分別與蘇中、蘇北各市一一建立對應關系，進行專項督查。4月下旬以來，各督查組先后4次到代發(fā)銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、農村中小學實地走訪，檢查各縣(市、區(qū))執(zhí)行情況，確保國家規(guī)定的工資政策不折不扣地落實到位。目前蘇北、蘇中8個省轄市共43個縣市 ，全部建立了教師工資縣級專戶。今年以來，全省機關事業(yè)單位職工工資當年未發(fā)生新的拖欠。全省社會保障“兩個確?！奔啊耙粋€低?！?、政權建設、政法、科教、農業(yè)和環(huán)保等重點支出需要基本上得到了保證。
(五)規(guī)范國有資產管理，建立健全國有資產管理監(jiān)管機制。作為省國資委辦公室主任，我在實際工作中積極探索與市場經濟相適應的國有資產管理思路和管理模式。組織和參與起草下發(fā)了《省政府辦公廳轉發(fā)省財政廳關于對省政府授權經營的省級國有資產經營公司委派財務總監(jiān)的意見的通知》、《省政府關于印發(fā)江蘇省省級國有資產授權經營管理暫行辦法的通知》、《省政府關于印發(fā)江蘇省省級國有資產經營公司財務總監(jiān)暫行辦法的通知》、《省政府關于印發(fā)江蘇省省級國有資產經營公司監(jiān)事會暫行辦法的通知》等一系列管理辦法，逐步形成了比較完整的國有資產授權經營和監(jiān)督管理體系。經省政府同意，首先對省農墾、國信、國有資產經營控股 公司、海企集團公司和金陵飯店集團公司等單位派出財務總監(jiān)，開展試點工作。委派監(jiān)事會的各項準備工作也正在抓緊進行。此外，還積極組織了對授權經營企業(yè)的清產核資，以理順產權關系，為授權經營企業(yè)放手經營創(chuàng)造條件。
(六)加大干部交流力度，改革用人機制。我到財政廳工作不久，就提出機關干部必須輪崗和競爭上崗，要激活用人機制。在2000年機構改革中，經廳黨組研究決定對處級和處以下干部進行了大幅度交流、輪崗，全廳處級領導干部共輪崗交流41名，非領導職務公務員輪崗102名，輪崗面前所未有;對4個正處、6個副處職位實行競爭上崗，進一步激活用人機制，充分體現了干部選拔的公平、公正、公開，有效防范了干部選拔任用中腐敗現象的產生。在平時選拔和任用干部過程中，我和黨組一班人堅持德才兼?zhèn)湔呱希孤禑o為者下;埋頭苦干者上，夸夸其談者下;求真務實者上，弄虛作假者下;剛正不阿者上，阿諛奉承者下;與人為善者上，搬弄是非者下;寬厚待人者上，暗箭傷人者下。這一干部選拔任用的條件和標準，目前在廳機關已深得人心，廣大干部職工精神狀態(tài)好，工作積極性高。
二、以行風評議為契機，全面加強財政部門廉政建設和作風建設
2001年，根據省紀委十一次全會和省糾風辦的部署，全省財政系統(tǒng)廣泛開展了行風評議活動。對各方面反映的問題，從思想上和作風上找原因、挖根源，逐項制定整改措施，逐條進行落實糾正。
(一)積極推行文明辦公制度，切實提高辦事效率。一是強化服務意識。實行政務公開，推行首問負責制;二是在全系統(tǒng)建立行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法過錯追究制和行政執(zhí)法損害賠償制，以規(guī)范和約束干部行為;三是進一步完善財政部門內部工作制度，特別是預算管理、資金審批撥付、銀行賬戶管理、公文運轉等方面的規(guī)章制度。
(二)針對少數干部政治素質不高、廉潔從政要求不嚴等問題，加強全系統(tǒng)干部的思想教育工作。從2001年7月份開始，在全省財政干部中開展“實踐‘三個代表’重要思想，樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀”主題教育活動，提高黨員干部的宗旨意識和廉潔自律意識。我廳黨組提出了《關于加強財政系統(tǒng)干部隊伍建設的意見》，擬訂了《財政系統(tǒng)干部培訓“十五”規(guī)劃》，加強對干部培訓、學習的組織、管理，以適應改革和財政發(fā)展的需要。
(三)根據中央“作風轉變年、調查研究年”的要求，大力推行“基層工作法”，努力形成求真務實、注重實效的工作作風。我在全省財政系統(tǒng)積極推行“三少” 和“三多”，即：少開會、少發(fā)文、少應酬;多聯系群眾、多深入基層、多調查研究。大力倡導高舉三面“旗幟”，一是改革的旗幟，即進一步解放思想，更新觀念，改革創(chuàng)新，有效解決財政困難和矛盾;二是團結的旗幟，即兼收并蓄，揚長避短，團結協調，共同做好財政改革與發(fā)展的大文章;三是實干的旗幟，即腳踏實地，真抓實干，堅持說真話、辦實事、求實效，反對說假話、圖虛名、搞浮夸。要求財政干部一是把部門、基層和人民群眾滿意不滿意作為衡量工作成績，檢驗工作作風的重要標準，二是改進調查研究方法，提高調查研究質量，提高深入基層，總結經驗，探索規(guī)律的能力，更好地工作，幫助基層解決問題，化解矛盾。
此外，我本人在思想作風方面：堅持實事求是，說真話、辦實事，決不說假話。為人坦誠，辦事力求公道。班子內部，能以身作則，平等待人，多商量，多通氣，不搞一言堂。凡符合黨的路線、方針，符合改革的方向，自己又看準了的事，就全力推進，不怕流言蜚語，不計個人得失。在廉政建設方面：執(zhí)行省委、省政府和省紀委各項規(guī)定，并切實負起了黨風廉政建設第一責任人的責任。兩年多來，廳機關未發(fā)現嚴重違法違紀的現象。
三、自覺接受省人大及其常委會的監(jiān)督，認真辦理人大代表建議，全面提高省級財政管理水平
在日常工作中，我注意自覺接受人大的監(jiān)督。每年編制預算過程中，及時向人大有關部門通報預算編制的指導思想、原則，接受人大有關部門的審查意見;預算經人代會審議通過后，認真執(zhí)行人代會通過的預算審查報告和大會決議，及時批復單位執(zhí)行;預算執(zhí)行過程中，對收入的超收和支出預算的追加及時向人大常委會提出變更預算的報告，嚴格履行法定程序;財政管理中的重大改革等事項，及時向人大常委會報告。
對待代表建議的辦理工作，我把它作為一項有利于促進我們改進工作，推進依法行政、依法理財，實現決策民主化、法制化、科學化的重要任務來看待。一是明確了繼續(xù)實行處室一把手責任制，做到責任落實到人;二是要求承辦處室加大“開門辦案”的力度，對主辦件和分別辦件在答復前，要盡可能地與建議人進行溝通、交換意見。三是對代表的建議，凡是具備條件解決的，在當年就給予解決;暫時沒有條件解決的，千方百計創(chuàng)造條件解決，并將具體工作設想以書面形式告知代表;答復時作出承諾的，在答復后認真落實;對按照現行政策規(guī)定確實不能解決的，列明具體理由，向代表解釋清楚。幾年來，我廳的辦理工作得到了代表的廣泛好評。2001—2002年，我廳共承辦省人大代表建議164件，從反饋情況看，建議人對我廳的辦理工作均表示滿意或基本滿意。
第二部分存在問題和努力方向
任職兩年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足之處。主要有：
一是，執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強。在2年多的工作中，盡管自己盡力想做到依法行政、依法理財，但由于多方面的原因，在年度預算執(zhí)行中，對單位的經費申請有追加的現象;財政資金下撥后，追蹤問效不夠;省級少數單位存在違反財經紀律的現象，督查處理也不夠。
二是，個人理論學習不夠。學習理論的自覺性、持久性、系統(tǒng)性不足。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執(zhí)行制度不嚴。在學習中有偏重學習經濟理論、管理知識和財政知識，偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。
三是，有些工作抓得不緊。財政支出結構調整仍存在
薄弱環(huán)節(jié)，保工資、“兩個確?！焙汀暗捅！钡谋Ｕ匣A還不牢固;管理工作滯后，清理財政供給范圍的力度仍需加強;鞏固、完善、提高農村稅費改革成果的任務比較艱巨;隊伍建設抓得不夠嚴，制約監(jiān)督機制不健全;對機關一般干部的談心和思想政治工作不到位，至今仍有一些干部不熟悉。
四是，廉政建設與中央、省委要求有差距。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性理解和認識仍顯不足。干部接受吃請等現象雖受到制約，但尚未絕跡。存在重業(yè)務、輕監(jiān)管現象。
五是，當矛盾多、壓力大時會出現急躁情緒，有時不注意工作方式、方法。與兄弟單位，尤其是主要經濟部門主動溝通不多。
針對上述這些問題，我將借助這次向省人大常委會述職的機會，進一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結經驗教訓，增強做好本職工作的責任感和使命感，并切實做好以下幾方面的工作：
1.帶頭抓好政治理論和業(yè)務知識學習。自覺學習馬列主義、***思想和鄧小平理論，學習市場經濟和公共財政理論，學習財經業(yè)務知識，提高運用理論指導工作、解決問題的能力。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全體財政干部，增強解放思想、實事求是、與時俱進的思想觀念和開拓奮進、勇于創(chuàng)新的精神，提高財政干部的理論修養(yǎng)和思想政治素質，進一步強化政治意識、大局意識、服務意識、改革意識，切實改進思想作風和工作作風，真正把財政部門建設成為讓省委、省人大、省政府放心，讓部門和群眾滿意的單位。同時，順應加入wto后激烈競爭的新形勢、新情況，及時更新知識。積極響應江___關于創(chuàng)建學習型社會的號召，帶領大家創(chuàng)建“學習型機關”，努力建立起激發(fā)學習、調研和創(chuàng)新的機制，使財政干部形成勤奮學習、深入調研、勇于創(chuàng)新、求真務實的風氣。建立理論學習的領導責任制，健全干部在職自學制度和干部理論學習考核制度。
2.進一步增強依法行政、依法理財觀念，深化農村稅費改革和部門預算、國庫集中支付、政府采購、預算外資金管理等各項改革。認真學習預算法和省人大常委會《關于加強省級預算審查監(jiān)督的決定》，牢固樹立依法行政、依法理財的觀念，把權力運行置于有效監(jiān)督之下，自覺接受人大監(jiān)督。建立事前、事中和事后監(jiān)督檢查機制，對財政專項資金的使用效果進行跟蹤問效，切實解決財政資金分配不公、監(jiān)督管理不嚴、財經紀律松弛等廣大群眾反映強烈的問題，保證資金分配和管理沿著制度化和法制化的軌道運行。當前及今后一段時期將著重抓好農村稅費改革和以部門預算為中心的各項財政改革工作，努力做到四個確保。
3.抓好財政部門的黨風廉政建設工作。圍繞為人民掌好財權、用好財權這一根本問題，堅持標本兼治、綜合治理，注重從源頭上預防和遏制腐敗，進一步推進機關黨風廉政建設。教育廣大財政干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。以身作則，廉潔自律，管好自己，管好下屬，經常地進行警示教育，做到警鐘長鳴。
以上述職如有疏漏和不當之處，懇請主任、副主任、秘書長和各位委員批評指正。
寫報告經驗54人覺得有用
2025年6月黨員干部述職報告怎么寫
述職報告這東西，說難也難，說不難也不難。尤其是黨員同志，平時忙得腳不沾地，到年底寫這個述職報告，就怕寫不好。其實，寫述職報告是有竅門的，今天就跟大家聊聊怎么寫好。
先說說材料準備吧，這是基礎工作。材料要真實，不能糊弄。像平時的工作記錄，會議紀要，還有完成任務的情況啥的，都得好好整理。有些人可能覺得這些事太麻煩，但你不把這些東西弄清楚，寫出來的報告就空洞得很。比如有一次，我有個同事寫報告，提到某項任務完成情況時，數字對不上，領導一看就發(fā)現問題了，結果挨了好大一頓批評。所以，準備工作馬虎不得。
寫報告的時候，要注意邏輯順序。先說一下總體情況，再具體講工作開展的過程，最后談點體會和改進方向。當然，每個人的寫法可能會有點差別，但大體思路應該差不多。有些同志喜歡把所有的事情一股腦兒堆上去，看起來像是流水賬，這樣的報告就顯得沒重點。還有，用詞要得當，該嚴肅的地方就得嚴肅，不該開玩笑的地方千萬別嘻嘻哈哈的。有時候稍微注意一下措辭，效果會好很多。
另外，報告里的例子很重要。要是光說空話，沒人信。最好是能舉一些具體的例子，證明自己確實做了些什么。比如，某次活動組織得好，參與人數多，反響熱烈，就可以詳細描述一下活動的策劃、實施過程，還有取得的效果。這樣不僅能展示自己的能力，還能讓領導看到你的用心。不過，這里有個小細節(jié)需要注意，就是例子一定要真實，不能為了好看隨便編造。畢竟領導也不是吃素的，一眼就能看出來是不是假的。
報告的篇幅也要控制好。有的同志寫得太長，洋洋灑灑好幾頁，領導看的時候會很頭疼。一般情況下，千字左右比較合適。太短了的話，內容可能不全面，太長了又容易讓人抓不住重點。寫的時候心里要有個數，哪些該詳寫，哪些可以略寫，做到心中有譜。
最后提醒一下，寫完報告后最好找人幫忙看看。有時候自己寫的東西，看不出來毛病，別人一讀就發(fā)現問題了。而且多一個人提意見，總能學到不少東西。不過，這個過程也不能太依賴別人，關鍵還是要靠自己下功夫。
寫述職報告不是一件輕松的事，但只要用心去做，肯定能寫出一份滿意的報告。希望以上的建議能幫到大家，大家一起進步。
【第3篇】黨員干部述職述廉報告怎么寫2000字
根據自治區(qū)政府辦公廳有關要求，現將自己一年來的工作、學習，自身建設情況述職報告如下：
一、工作、學習情況
今年以來，圍繞政府的中心工作，按照我服務的領導要求，在工作和調研、學習等方面取得了較好的進步。特別是開展學習實踐活動以來，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、著力富民強區(qū)、建設和諧家園”這一主題，圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，注重在解放思想中統(tǒng)一思想，繼續(xù)深化對科學發(fā)展觀的認識和理解，把科學發(fā)展觀轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志；注重在反思和調研中集思廣益，不斷加深對世情、國情、黨情特別是區(qū)情的認識和把握，把科學發(fā)展觀轉化為在工作中的理性思維；注重在解決問題中體現以人為本，努力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把科學發(fā)展觀轉化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感；注重在尊重和把握客觀規(guī)律中實現全面協調可持續(xù)，進一步健全和完善體制機制，把科學發(fā)展觀轉化為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的實際能力；注重在領導和推動科學發(fā)展中加強黨的建設，統(tǒng)籌推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，把科學發(fā)展觀轉化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。
一年來，深入基層開展調查研究60多天，完成各類報告、簽報、領導講話等十多篇，8萬多字。經過學習實踐科學發(fā)展觀和調研，認為我區(qū)國民經濟增長是典型的依托礦產資源優(yōu)勢靠投資拉動和以農畜產品為基礎的經濟體系，保持礦產資源科學開發(fā)利用、固定資產投資合理適度增長，農牧業(yè)快速發(fā)展，是我區(qū)經濟快速發(fā)展的基礎。
但要解決好以下問題：在資源開發(fā)方面，一是礦產資源總體儲量仍不足，底子不清。二是礦產資源總體利用率低。三是少數地區(qū)礦產資源開發(fā)秩序還存在一些問題。四是礦業(yè)體制機制還不完善，礦產品價格形成機制沒有建立。五是有些礦產資源開發(fā)利用水平相對滯后于礦業(yè)經濟發(fā)展需求。六是礦產資源就地轉化率不高。七是地質勘查投入不足和對礦產資源的過度開采，制約了礦業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展。八是地質環(huán)境恢復治理任務艱巨。九是規(guī)劃的龍頭作用沒有得到充分發(fā)揮，礦業(yè)權劃分不盡合理。十是礦山環(huán)境治理恢復機制有待于進一步強化。十一是現行煤炭資源稅費征收標準偏低失去了原有功能。
在農業(yè)方面：一是提高農作物單產，確保農畜產品供應；二是鞏固農牧區(qū)稅費改革成果，保證農牧民利益；三是下大力氣推進新農村牧區(qū)物流建設，解決農村牧區(qū)買難賣難；四是切實提高農副產品收購價格，提高農牧民純收入。為此，通過調研提出了一系列意見或建議。
二、自身建設情況
（一）加強理論學習提高思想政治素質。我注重理論學習，堅持每天擠出時間讀書、看報、寫讀書筆記，用先進理論武裝自已，使自己的思想始終跟上時代前進步伐，始終與___和自治區(qū)黨委政府保持高度一致，當作工作的靈魂和基本準則。始終把理論上的成熟，做為思想上政治上成熟的基礎；理論上的清醒，做為思想上政治上清醒的前提；理論上的堅定，做為思想上政治上堅定的保證來認識。進一步增強全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，切實把科學發(fā)展體現在具體措施上，真正落實到實際工作上，把貫徹落實科學發(fā)展觀的成效作為檢驗工作政績的重要標準來認識，為構建和諧內蒙古而努力工作。
（二)嚴格按照民主集中制的原則辦事。把握民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要保證來認識，積極主動的在工作中堅持依法執(zhí)政，貫徹依法治國的基本方略，加快推進依法治區(qū)進程，增強法制觀念，嚴格依法辦事，發(fā)揮好好慘目助手作用，提出合理合法合規(guī)的處理問題建議，供領導決策時參考。工作中堅持黨性原則，自覺維護團結，加強團結。堅持真理，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織。
(三)實踐黨的宗旨，為民、務實工作。牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為促進自治區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，深入基層、深入實際、深入群眾，認真調查研究和反映群眾實際情況，講實話，求實效。自治區(qū)政府及領導交辦的事，基本做到有布置，有落實，有結果。在行為和心理上基本保持了謙虛、謹慎，不驕、不躁的作風；基本上保持了艱苦奮斗的工作作風；做到了堅持解放思想，實事求是，與時俱進；堅持理論聯系實際，反對形式主義和官僚主義。
(四)嚴于律己，廉潔、求實。在黨風廉政建設方面，我認真學習中央和自治區(qū)的有關文件，始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，處處以一個黨員干部和共產黨員的標準要求自己。在重大利益問題上，從嚴律己，依法依規(guī)，從沒有做以權謀私和為親戚朋友辦不該辦的事。珍惜和正確運用黨和人民賦予的工作便利，不做違法亂紀的事情。在日常生活中嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不向下級單位提任何非分要求。我認為自己在廉潔和工作作風方面，做到了嚴于律己。經常在思想上警示自己，要求自己要做廉潔自律的表率，自覺做到為民、務實、清廉。
寫報告經驗57人覺得有用
黨員干部述職述廉報告的撰寫需要結合個人工作情況和廉潔自律的表現，通過恰當的文字表達來展示履職盡責的態(tài)度。這類報告通常用于年度考核或專項檢查，旨在反映干部的工作成效及道德操守。
在撰寫時，首先要回顧一年來的主要工作，包括承擔的具體任務、完成的目標以及取得的成績。這部分內容應該具體詳實，比如列出參與的重要項目、解決的關鍵問題，以及創(chuàng)新性的做法。同時，也要提及工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，這有助于體現面對復雜局面時的應對能力。例如，“今年上半年負責推進扶貧項目，期間遇到了資金調配難題，經過多方協調最終順利實施?！?/p>
接著，關于廉潔方面的內容同樣重要。要如實陳述遵守黨紀國法的情況，特別是在財務管理和公務活動中是否做到清正廉潔?？梢粤信e一些具體的實例，如“在處理辦公用品采購時，堅持公開透明的原則，確保每筆支出都有據可查?！边@樣的細節(jié)能夠增強報告的真實感。
另外，還需關注自身存在的不足之處，并提出改進措施。這一步驟并非形式化，而是為了表明自我反思的態(tài)度。比如，“雖然完成了大部分工作任務，但在團隊協作方面還有提升空間，今后將加強溝通交流，提高工作效率。”
值得注意的是，報告的語言應莊重得體，避免使用過于口語化的表達。同時，要注意條理清晰，避免冗長繁瑣。如果涉及到數字和數據，務必保證準確無誤，以免引起誤解。有時可能會因為時間緊迫而草率行事，這時就要格外小心核對各項內容，防止出現遺漏或錯誤。
總的來說，高質量的述職述廉報告應當既全面又客觀，既要展現成績又要直面問題，這樣才能真正達到總結經驗、接受監(jiān)督的目的。
【第4篇】黨員干部科長述職工作報告怎么寫1450字
黨員干部科長述職工作報告
一、勤學習，加強素質
積極參與個人學習，堅持專業(yè)時刻自學，爭做學習型黨員干部。仔細學習政管理論和黨的道路、方針、政策，堅決理想信心。努力學習業(yè)務知識和所聯絡部門相干知識，提升效勞程度。注重向指導學習，向同志們學習，進步理論才能。
二、重效勞，忠于職守
（一）仔細實行好辦公室科長的職責。依據辦公室的科室職能劃分，我科除承當辦公室對應的信息、調研等任務義務外，重要是相應效勞四位縣長以及他們所分管的各部門任務。即使與科內其他三位年老同志相比，我已然擔任科長多年，年齡比他們長，閱歷比他們廣，但任務干勁、任務熱情并不甘愿次于他們。我們大家在一同，是同事，是戰(zhàn)友，更是同伴，勾結互助，勤勞任務。經過大家的共同努力，各項任務義務美滿完成，我科的任務失掉指導與同志們好評。
（二）仔細實行好縣政府指導秘書的職責。我從事縣政府指導秘書任務，深感這既是組織上對我的信任，更是鍛煉本身的大好機遇。時辰不忘以“多做少說，只做不說，勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒本身，盡心盡力做好秘書任務，失職盡責為指導搞好效勞。資料起草、文件把關、會務組織、材料整理等各項任務有條不紊實行，高規(guī)范、嚴請求，力爭爭下游、創(chuàng)一流，遭到縣政府及辦公室指導的贊許。
（三）仔細實行好辦公室副主任的職責。隨著任務職務的變化，按照主任任務分工，我分管一科和調研、綜合資料的組織起草任務，聯絡三位縣長及其分管的各部門的任務。新的崗位，新的終點，我倍感責任嚴重、壓力宏大，倍加努力地做好任務，從不敢有絲毫懶惰，用我本身的話講，“只需心境酣暢，再忙也累不死人”。
調研任務：在后任分管主任打下的良好根底上，經過各位文字秘書的共同努力，辦公室全年共編發(fā)《送閱資料》23期，為指導決策發(fā)揚了一定的參照作用，其中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟、開發(fā)區(qū)建立、新鄉(xiāng)村建立、民營經濟等專題調研文章，遭到有關指導好評。
綜合資料組織起草任務：牽頭組織辦公室文字秘書，美滿完成了縣委全會上政府重要指導的任務報告，縣人代會、政協會上政府重要指導的《政府任務報告》等綜合性資料的起草任務。特殊是組織起草《政府任務報告》時期，多方搜集材料，多方征求意見，數易其稿，辦公室文字秘書屢次個人修正，辦公室重要指導全程參與，政府重要指導親身參與。在“兩會”上，代表、委員們從文字到內容，都對《政府任務報告》給予了充沛一定。
聯絡三位縣長及其分管的各部門的任務：一是積極參與政務，仔細做壞事務，努力搞好效勞，大膽展開任務，力爭為政府指導當好顧問和助手。二是本著“唯有盡心盡力效勞的義務，沒有私自作主的權益”的準繩，遇事向指導多請示、多匯報，與縣直相干部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多聯絡、多溝通，踏踏實實干事情，認仔細真唱工作。經過辛勤努力，為全縣工農業(yè)開展和平安消費、社會穩(wěn)固、衛(wèi)生、計生等社會事業(yè)的協調提高，盡到了本身的一份責任。
其它任務：堅持效勞重心、效勞大局，全力做好政府及辦公室指導交辦的各項任務。
三、樹形態(tài)，嚴厲請求
一是分工不分家，辦公室重要指導與其他擔任同志有請求，贊成到位、配合到位。
二是真誠熱忱待人，大事講黨性、講準繩，大事講感情、講作風，對指導尊重維護，對同事勾結友愛。
三是廉潔自律，時辰不忘繃緊拒腐防變這根弦，珍惜本身，珍惜家人，珍惜辦公室形態(tài)。
回憶2025年，即使做了一點任務，但與指導請求，與組織上的重托，依然有不少差距。新的一年里，我將進一步恪失職守，勤勞任務，爭取為辦公室的昌盛提高，為全縣經濟建立與社會開展作出新的更大奉獻。
請閱讀述職報告相關文章！
寫報告經驗0人覺得有用
黨員干部科長述職工作報告怎么寫
做一份高質量的述職報告，得先把思路理順，不然寫出來的東西就亂七八糟。述職報告這東西，既要體現工作成果，又得展示個人能力，還得把問題講清楚。開頭部分，就得把自己負責的工作交代明白，比如分管什么領域，承擔哪些任務。這部分要是寫得太籠統(tǒng)，領導看了摸不著頭腦，所以一定要具體到細節(jié)。
在談工作成績的時候，不能光說做了什么，還要結合數據說話。比如說完成某項指標提升了百分之多少，解決了多少個難題。不過這里有個小地方要注意，有些同志喜歡用一些模糊不清的大數字，比如“取得了顯著成效”，這種表述雖然聽起來不錯，但其實沒啥說服力。最好能給出具體數字，這樣更有信服力。
對于存在的問題，也不能藏著掖著。該指出的問題就得指出，不然顯得不坦誠。但這里有個小點需要注意，就是不要一竿子打翻一船人，把所有責任都攬到自己身上，適當的歸因很重要。比如，某個項目推進緩慢，可能是外部環(huán)境影響較大，也可能是內部協調出了問題，要把這些因素分析透徹。
寫報告的時候，行文風格也很關鍵。如果是給上級看的，就得正式一點，多用書面語；如果是給同事看的，可以稍微輕松些，用些通俗易懂的話。但不管怎樣，都要保持專業(yè)性，不能太過隨意。有時候為了顯得親民，有些人會在報告里夾雜太多口語化表達，這就有點過頭了。
還有個容易被忽略的地方，就是對未來工作的規(guī)劃。不能只停留在過去的成績和問題上，得展望一下接下來怎么做。這個部分可以簡明扼要，列出幾個重點方向就行，沒必要寫得太復雜。要是規(guī)劃得過于繁瑣，反而會讓人覺得不夠務實。
最后，檢查一遍報告是很必要的。有些人寫完就直接交上去，結果里面出現了不少低級錯誤，比如錯別字、標點符號不當之類的。這些問題雖然不起眼，但會影響整體印象。尤其是述職報告這種需要認真對待的文件，更得仔細校對幾遍，確保沒有明顯的疏漏。
【第5篇】黨員干部年終廉政述職報告怎么寫1950字
黨員干部年終廉政述職報告
尊敬的領導、同志們：
自20__年上任以來，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作這個中心任務，深入貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，認真完成州縣安排的各項工作任務，確保食品藥品監(jiān)督管理工作的全面落實。現將黨風廉政建設情況述職如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
作為部門負責人，認真履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人責任，帶頭抓學習，保證學習常抓不懈。健全完善各項規(guī)章制度，帶頭遵守貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府七項規(guī)定、三個必須七個嚴禁、縣委縣政府七項規(guī)定精神，堅決糾正四風、切實轉變作風，做到時間、內容兩落實，努力提*部職工黨風廉政意識，做到黨風廉政建設工作與食品藥品監(jiān)管工作兩不誤。
二、加強廉政教育、嚴格監(jiān)督檢查
一是為了促進干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規(guī)定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對干部職工進行廉政教育談話。同時，作為一把手不忘自身廉政教育，深入學習了鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，學習了黨的xx大會議精神及我縣干部作風建設活動相關文件。
二是嚴格督查，經常聽取分管局長和辦公室負責人的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，發(fā)現問題及時解決。
三、當好班長，帶好隊伍
班子團結與否，是事業(yè)興衰的關鍵。團結就是力量，團結就是財富，團結出戰(zhàn)斗力，不但要搞好團結，維護團結，更應該鞏固團結，領導班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相采納;在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議;在生活上互相關心，遇有個人的實際問題，互相主動關心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。率先垂范，有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協調能力。班子之間形成了團結、務實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，使職工在樹監(jiān)管形象，爭名升位起到了積極的推動作用。
四、認真開展工作，確保了零事故發(fā)生
在工作中，時刻不忘自己是一名共產黨員，一心撲在事業(yè)上，認真履行人民公仆的職責，以服務為宗旨，圍繞群眾工作，統(tǒng)籌推進各項工作開展。
一是扎實開展結對認親工作。深入香巴拉鎮(zhèn)熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內容的結對認親工作，詳細了解結對農民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農政策，為結對戶出謀劃策找出路。
二是真情開展同心同向工作。深入縣熱打鄉(xiāng)曲批嶺寺開展同心同向活動。向寺廟的活佛、寺管會主任、寺管會成員和格西了解寺廟的基本情況、建設規(guī)模、僧侶人員、困難問題等，傾聽寺廟管理人員及僧侶的訴求，真情溝通，真心關愛寺廟的建設和發(fā)展，扎實為寺廟辦實事，堅定了廣大僧侶愛國愛教的信心和決心。
三是創(chuàng)新開展共建共創(chuàng)工作。深入沙孜村開展黨支部共建共創(chuàng)活動，通過實地調查了解沙孜村黨支部存在的困難，與沙孜村簽訂共建共創(chuàng)責任書，同時就沙孜村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標、制定幫扶措施、制定晉升措施。
在藥品方面，20__年6月我局順利通過省局對我縣藥品安全示范縣創(chuàng)建驗收工作。同時，為加大宣傳培訓力度，以315消費者權益日活動、全國安全用藥月為載體，以《食品安全法》、藥品一法兩例、飲食用藥科普宣傳活動為主線，開展食品藥品安全知識進學校、進機關、進農村、進企業(yè)活動，印發(fā)《食品藥品法規(guī)宣傳手冊》、《藥品不良反應知識傳宣手冊》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊》等相關資料。通過以上一系列日常監(jiān)管工作的開展，截至目前為止，我縣未發(fā)生一起餐飲、藥品、醫(yī)療器械安全事故。
通過活動的開展，進一步推進了雙方支部優(yōu)勢互補、雙向互動、互幫互助。四是群眾工作融入本職業(yè)務工作。圍繞我局保障公眾飲食用藥安全，促進經濟社會和諧發(fā)展的中心任務，堅持內強素質、外樹形象，確保安全的工作思路，認真履行職責，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項檢查和整治，開展了對無證生產、經營的專項執(zhí)法活動;同時，對農村食品市場、學校食堂及校園周邊、兒童食品等重點區(qū)域、重點品種開展了專項整治工作。在餐飲業(yè)流通品環(huán)節(jié)上要求經營使用單位均做到經營有臺帳、進貨有票證、銷售有記錄，確保了食品藥品的質量安全，切實從源頭上把關食品藥品的質量。
總之，按照縣委政府和上級部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局主要負責人，在今年的工作中，我將結合州縣的工作安排切實抓好各項任務的落實，緊緊圍繞黨風廉政工作，有力地推進了食品藥品監(jiān)管工作開展，確保轄區(qū)內廣大人民群眾飲食用藥安全。
寫報告經驗148人覺得有用
黨員干部年終廉政述職報告怎么寫
干部們年底都要寫廉政述職報告，這是件大事，得認真對待。寫這類報告既要體現個人廉潔情況，又要反映工作成績，還得有思想認識。寫之前得把全年的工作梳理一遍，看看哪些事做得好，哪些地方還有不足。
先說說開頭，得簡單介紹一下自己的基本情況，比如擔任什么職務，負責哪些工作。這部分不用太復雜，幾句話就行。然后就可以進入正題了，講講這一年是怎么開展工作的，重點突出廉政方面的表現。比如有沒有參加過廉政教育活動，平時是不是嚴格遵守紀律規(guī)矩，處理事情的時候是否公正無私。
工作中難免會遇到一些難題，這很正常。比如說有時候領導交代的任務比較緊急，就得加班加點去完成。這種情況下，要是能合理安排時間，既保證任務按時完成，又沒有違反紀律，這就很值得肯定。當然，也可能會有一些誘惑出現，這時候就要保持清醒頭腦，堅決抵制。
再來說說存在的問題，這個部分不能回避。比如說有時候可能因為工作忙，對下屬的監(jiān)督力度不夠，或者是在某些細節(jié)上沒做到位。這些問題都得如實反映出來，并且提出改進措施。這樣不僅能讓上級了解真實情況，也能促使自己不斷進步。
寫報告的時候，語言要樸實無華，不要用那些花哨的辭藻。畢竟這是述職報告，不是文學作品。另外，數字和例子很重要，它們能讓報告更有說服力。如果能用具體的數據來證明自己的工作成效，那效果會更好。比如去年一共查處了多少違規(guī)行為，今年又增加了多少，這樣的對比會讓報告更加直觀。
最后，記得檢查一下報告的內容，確保沒有錯別字，邏輯也清晰。雖然大家都明白人非圣賢，但作為黨員，還是要對自己高標準嚴要求。寫完之后可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，也許會有新的發(fā)現。。
【第6篇】2025黨員干部述職報告怎么寫1900字
2025黨員干部述職報告范文
尊敬的領導、同志們：
在領導的關心下，我于去年10月份由安慶公安局調到安慶公安局工作，提任為公安局黨委副書記、副公安局長，根據黨委的分工，我分管等工作。上任以來，我盡心盡力，扎實工作，圓滿完成了黨委安排的各項任務?，F做如下述職。
一、服從組織安排，加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平。
調安慶公安局工作之前，我任安慶公安局監(jiān)區(qū)長、副處級管教員，期間我認真履行工作職責，較為出色地完成了各項工作任務。根據工作需要，我本人毫無怨言，堅決服從組織安排，來到安慶公安局工作。新的工作環(huán)境，新的工作任務，對我提出了更新更高的工作要求。我深刻認識到，只有不斷強化學習，勤奮工作，才能不辜負組織的殷切希望和各級領導和同志們的關心和支持。
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界。認真參加黨委學習中心組組織的各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大量的讀書筆記，并根據實際和自己分管的工作，撰寫心得體會。
二是學業(yè)務知識，提高領導水平。隨著信息技術的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，特別是我分管的工作，市場不斷變化，新生事物更是不斷涌現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識，及時主動去捕捉市場信息，深入了解市場需求等方面情況，有效指導實踐。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想指導工作的自覺性。
三是學實踐本領，提高工作能力。實踐是的課堂。我堅持深入基層，在一線中了解工作，研究問題，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。同時，認真向廣大民-警職工請教，聽取意見和建議，努力集思廣益，做到既多謀又善斷，組織協調能力、工作指導能力和開拓創(chuàng)新能力有所增強。
二、狠抓工作落實，圓滿完成分管的各項工作任務。
去年以來，我嚴格按照上級和公安局黨委的整體部署，心往下傾，力往上使，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、務實的舉措，完成了各項工作任務。
我調安慶公安局工作的時間較短，幾個月中，我盡快熟悉情況，了解業(yè)務，以最快的速度適應新的工作環(huán)境，以最快的速度融入到工作當中去。積極配合主管領導工作，在黨委其他領導的關心和支持下，加強了項目的調研力度，對一些污染較大，附加值低的項目予以淘汰，上馬了一批新項目，共完成三次大的項目調整，涉及270余人，提升了的整體檔次;同時，不斷規(guī)范管理，提高工效，保持了水平的平穩(wěn)發(fā)展。一是強化生產現場民-警直接管理，加強對罪犯勞動表現的公正考核，結合實際，進一步完善對罪犯的計分考核制度，調動和激發(fā)罪犯的勞動積極性。二是認真組織開展“安全生產月”活動，樹立安全就是效益的思想，堅持每月組織安全生產檢查，共排查安全生產隱患23起，確保了生產安全。三是適時組織勞動競賽活動，調動的勞動積極性，據統(tǒng)計，人均勞務加工產值同比增加20%。通過不懈的努力，完成了公安局年初確定的生產任務，并確保了生產安全。
三、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象。
作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。
一是增強緊迫感和責任感。從政治上和與___保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對黨委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不扣的去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執(zhí)行。對分管范圍內的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交。
三是廉潔自律。處處事事用共-產-黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了黨委集體立黨為公勤政為民的形象。
總之，回顧去年來的工作，在公安局主要領導的大力支持和各部門的通力配合下，雖然取得了一些成績，還存在一些缺點和不足，我決心在新的一年里，進一步加強學習，勤奮工作，顧大局，謀大事，少說空話，多辦實事，以求實創(chuàng)新的工作作風把各項工作做得更好。
寫報告經驗167人覺得有用
關于2025年黨員干部述職報告的撰寫，這事兒得從幾個關鍵點說起。述職報告是個挺嚴肅的事兒，既要講清楚自己的工作情況，還得體現思想認識和個人成長。開頭部分，要開門見山地把職務和職責交代一下，這樣能讓讀者一目了然。比如可以寫明擔任的具體職務，負責的主要工作范圍。
接著，就得談談這一年的主要工作成果了。這部分最好能結合具體事例，把干了什么、怎么干的說清楚。比如說組織了幾次培訓活動，幫助了多少人提升業(yè)務能力，或者是參與了哪些重要項目，最終取得了怎樣的成效。用數字說話總是比較直觀，但也不能光堆砌數字，得把背景和過程也交待明白。
再往下，就是反思和不足的地方了。每個干部都不是完人，工作中難免會有疏漏。這部分可以談一些遇到的問題，比如有時候因為時間緊任務重，有些細節(jié)沒顧得上處理好。還有可能是在協調各方關系的時候，方法還不夠靈活，導致溝通效率不高。不過，這里得注意語氣，別顯得太消極，重點是要表明改進的決心。
思想建設也是述職報告的重要組成部分。作為黨員，必須不斷加強自身的政治素養(yǎng)。這一塊可以寫寫平時是怎么學習黨的理論知識的，有沒有參加過相關的培訓班，或者通過自學提升了哪些方面的認識。還可以提提自己在面對重大事件時的態(tài)度，比如在應對突發(fā)事件時是否保持冷靜，有沒有堅定立場。
最后，當然少不了對未來工作的展望。這部分可以稍微帶點規(guī)劃性質，說說自己接下來有什么打算，比如想進一步提高哪方面的能力，或者準備承擔更多責任。不過別寫得太籠統(tǒng)，最好能有個具體的計劃，這樣看起來更有誠意。
整個報告寫下來，字數控制得當很重要。太多會顯得啰嗦，太少又怕表達不清。一般情況下，三到四千字是比較合適的長度。另外，語言風格上也要注意，既要正式又要接地氣，避免太過書面化。如果實在把握不好，可以多參考一些優(yōu)秀的范文，但千萬別照搬照抄，畢竟每個人的工作經歷都不一樣，適合別人的不一定適合自己。
