【第1篇】于辦公室副主任的述職報告怎么寫1350字
有關于辦公室副主任的述職報告
一、工作內容
在擔任總司理辦公室副主任工作中，因為公司的需要，本人在中的首要工作
是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作，經(jīng)由工作，賽什塘銅礦擴建工程于2月各項行政審批手續(xù)竣事，為10月的順遂試出產奠基了基本。因為我公司營業(yè)執(zhí)照進行了變換，是以采礦證變換手續(xù)也響應順延，于11月完成。4月起頭進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作，5月委托蘭州設計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)操作方案與銅峪溝銅礦的可行性研究陳述，并報交至省各級項目審批本能機能部門，經(jīng)由兩個月的一再改削和申報工作，在7月經(jīng)由過程了省安監(jiān)局的平安預評價評審并取得了批復;在8月經(jīng)由過程了省水土連終局的水土連結方案的評審取得了批復;在9月取得了省河山資本廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)規(guī)模的批復，于11月經(jīng)由過程了開發(fā)操作方案的評審并取得了批復;9月經(jīng)由過程了省環(huán)保局情形影響評價陳述的評審，12月完成了地質災難危險性評估仿單的存案工作，此存案是銅峪溝銅礦土地審批的必需案牘。因為我銅峪溝銅礦地處三江源嘗試區(qū)規(guī)模，按照政策，需進行規(guī)模調整后方可開發(fā)，我公司只能逐級上報申請調整規(guī)模，是以影響了整個項目的開發(fā)歷程，但在公司率領的全力下，銅峪溝銅礦已列入調整規(guī)模之內，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順遂進行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。
二、工作心得
總司理辦公室的工作是一項詳盡而周全的工作，是一個公司的形象，其中搜羅對內、對外的各項組織協(xié)調，起著承先啟后的主要浸染，在首要的工作后有良多煩瑣主要的細節(jié)需要做好，在公司率領的率領下于完成了公司各項對外工作，使得處所和企業(yè)在各個方面工作協(xié)調融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得但愿與泛博員工共勉，
1、有位率領曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的很是需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài)，人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必需有諾言，對率領、對員工承諾的工作必需完成，不能做的不要等閑允諾，接管的工作非論多災必需完成。因為想要別人成為你的伴侶，你就要言而有信，而一個公司就象一小我在他的成長和不竭完美中需要良多良多的伴侶。
3、面臨工作要學會忍耐，我曾對項目審批工作全無所聞，曾經(jīng)一段時刻內我做這項工作根基上無從下手，面臨目生的工作，各個省級本能機能部門目生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴建工程情形影響評價的`工作中，我在環(huán)保局的門口等通知，足足站了一個下戰(zhàn)書，我那時很是郁悶，我感受都不會有功效了，當我籌備拋卻的時辰，工作人員出來接管了我們的申請，可若是那時我沒有期待，我們的的工作要推遲4個月才能完成。
4、人生應該多路子尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來，曾經(jīng)因為顧及別人的目光而畏手畏腳，曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下體面，曾經(jīng)因為工作目生而不敢進各部門辦公室。后來經(jīng)由實踐進修，我逐漸熟悉到，“體面分文不值，工作做好了，也就有了體面”。人的生平應該是不竭實現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔責任和工作帶來的壓力，才能在分歧的崗位上立功立業(yè)，才能無愧于自已的青春，無愧于偉年夜的時代。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
述職報告這種東西，得看具體情況。辦公室副主任這活兒，平時事兒不少，既要跟領導匯報工作，又要協(xié)調各部門，所以述職報告不能光寫表面功夫。開頭這部分，得先把這段時間干了啥說清楚，比如開了多少會、辦了多少事之類的。不過這里頭有個小問題需要注意，就是別把數(shù)字搞混了，比如說是開了十次會還是八次會，要是記錯就麻煩了。
接著往下寫，重點是講怎么干的。比如說某次活動，從策劃到執(zhí)行都得詳細點，用些專業(yè)術語顯得靠譜。像“統(tǒng)籌協(xié)調”、“資源整合”這種詞兒，聽著就挺正式。但這里可能會出現(xiàn)一個小差池，就是描述的時候順序亂了，比如先說結果再說過程，這樣聽起來就不夠順當。
再往后就是成果部分了，這可是重頭戲。得具體點，別光喊口號，像“提升了工作效率”這種話太籠統(tǒng)?？梢蕴釒讉€例子，比如優(yōu)化了某個流程，節(jié)省了多少成本，或者解決了什么棘手的問題。不過有時候寫的時候容易忽略細節(jié)，比如只寫了結果沒寫具體措施，這就有點欠考慮了。
最后這部分，可以展望下未來。比如接下來的工作計劃，打算怎么改進現(xiàn)有工作。這里頭有個小隱患，就是目標定得太高，實際操作起來可能實現(xiàn)不了，這就需要謹慎點。還有，寫的時候得注意語氣，別顯得太自大，畢竟述職報告不是個人秀場。
【第2篇】2025年區(qū)政府辦公室副主任述職報告怎么寫1250字
區(qū)組織部 xx年5月通過竟聘上崗我任區(qū)政府辦公室副主任。一年來在主管區(qū)長的帶領下，在辦公室主任的直接領導下，我本人深感組織、同事們的信任，更加嚴格要求自己，不斷加強學習，堅定政治信念、培養(yǎng)政治辨別力，努力提高業(yè)務水平；繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新、拚搏、甘于奉獻的精神，扎實工作，積極進取；強化大局觀、全局觀，樹立團隊精誠合作思想，努力使自己成為政治堅定、作風過硬、意志品質合格的科室領導。
認真學習貫徹黨的xx大、xx大精神，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，用xx“七·一”講話和“xxxx”指導工作實踐和言行，與qqq分子做堅決的斗爭。做到在政治上增強堅定的共產主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)政治敏銳性和鑒別力，在思想政治斗爭的關鍵時刻能夠明辨是非，保持思想上、政治上的清醒與堅定，能夠經(jīng)得起艱苦工作的考驗，經(jīng)得起國家長遠建設需要的考驗。
一年來在區(qū)委、區(qū)政府的領導下， 在上級部門指導、服務、支持下，從實際出發(fā)，制定了本部門的各項工作制度，并在各項工作中嚴格遵照執(zhí)行。建立了《文件收發(fā)傳閱管理制度》、《文件審批簽發(fā)制度》、《政府重點工作督辦檢查工作制度》、《檔案歸檔立卷借閱保密制度》、《印信管理制度》等。特別是全面執(zhí)行了新《國家行政機關公文處理辦法》，通過近一年多的操作，基本做到了對公文的辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作要求。工作中，自己首先做到堅守職責、實事求是、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，出色地完成了區(qū)政府交辦的各項工作，為區(qū)政府正常、有序、高效運轉做出了應盡的努力。一年來經(jīng)過全辦人員的共同努力，1.完成了《工作報告》的起草、繕印工作；2.完成了《工作報告》督辦要點的制定工作；3.完成了人大議案辦理報告的起草、繕印工作；4.完成了政協(xié)提案辦理報告的起草、繕印工作；5.完成了xx年人大議案、政協(xié)提案安排、落實辦理工作；6.完成了全年政府公文辦理工作；7.完成了收、發(fā)文及歸檔、立卷工作。
積極開展信息工作。到目前共上報市政府信息2，被采納的有18件，其中《鶴崗信息》1，《信息動態(tài)》。再次被評為xx年政務信息先進集體，政務信息先進個人。
政府辦高效率、高強度的工作節(jié)奏使我得到了更好的鍛煉。一年來沒有因為我個人耽誤過一項工作。政府各類材料絕大多數(shù)由我執(zhí)筆，每個材料我都把它當作提高自己、磨練自己的一次挑戰(zhàn)認真對待，一絲不茍，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反復修改甚至推翻。我相信功夫不負有心人，天道酬勤，潤物細無聲。領導、同志們的贊許和認可是對我莫大的鼓舞，苦與累化做了甘甜。
xx大提出全面建設小康社會目標、實現(xiàn)中華民族的偉大復興，作為國家機關工作人員和一名黨員，我有責任和義務擔負起祖國和人民賦予的歷史使命，把興安建設成大區(qū)、強區(qū)、富區(qū)是我現(xiàn)實的工作，是行動的落腳點。好的愿望要有更強的本領并積極付諸行動。我正參加全國自學考試，希望通過學習提高自身素質實現(xiàn)理想。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
2025年區(qū)政府辦公室副主任述職報告怎么寫
做述職報告這事，得先把心里頭的事情捋清楚。區(qū)府辦的工作涉及面廣，從會議安排到文件起草，再到協(xié)調各部門，樣樣都得顧及到。寫報告的時候，腦子里裝著的不只是工作成果，還得想著怎么把事情說得清楚明白。要是報告寫得糊里糊涂，領導看了也摸不著頭腦，這可不是好事。
一開始，別急著下筆，先回憶一下這一年的具體工作。比如我去年負責的那個跨部門協(xié)調項目，當時情況復雜得很，幾個單位扯皮扯得厲害。那時候我就想了個法子，每天召集大家開個簡短會，把問題攤開講，最后總算解決了。這樣的事兒，寫報告的時候就得重點提提，不然就顯得沒干過什么正經(jīng)事似的。
報告里的內容，得有點專業(yè)味道。像區(qū)府辦的工作，少不了用些專門的術語，比如說“政務信息報送”“應急響應機制”啥的。不過也不能太滿是術語，不然普通人都看不懂了。這就需要掌握好平衡，既能讓專業(yè)人士點頭，又能讓外行人聽得進去。
還有一點要注意，寫報告的時候容易疏忽細節(jié)。像我有一次寫報告，把一個文件的編號寫錯了，結果被同事指出來。這種小錯雖然不起眼，但還是會影響整體效果。所以寫完之后，最好能多看幾遍，或者找人幫忙校對一下。
有時候，報告寫得多了，難免會有重復的內容。像我之前寫過類似的報告，后來發(fā)現(xiàn)好幾個地方都差不多，這樣就不夠用心了。每次寫報告前，最好能回顧一下以前的內容，看看哪些可以借鑒，哪些得重新構思。
最后，報告的格式也是個門道。開頭簡單介紹自己的職責范圍，中間詳細說工作成績和遇到的問題，結尾，可以展望一下未來的工作計劃。不過這個順序也不是死的，可以根據(jù)實際情況調整。 。
【第3篇】辦公室述職報告?副主任怎么寫3400字
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況，從以下四個方面，簡要匯報如下：
1、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調部門，工作服務對象即對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來，先后組織開展了社區(qū)建設、城市型農業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展、產業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調研，并分別形成了調查報告，提出各類合理化建議30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)，起草的《關于全市城鄉(xiāng)建設情況的調查報告》，被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。兩年來，共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時，我還從加強領導入手，建立由各位秘書負責的信息網(wǎng)絡，緊緊抓住區(qū)里的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。兩年來，先后組織撰寫了《大農高效農業(yè)示范區(qū)建設穩(wěn)步運行》、《XXX區(qū)社區(qū)建設又有新進展》、《XXX區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇，被《大慶信息》轉發(fā)56篇。二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對政府批轉的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權威。根據(jù)督辦的時限和質量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。兩年來，先后下發(fā)督辦件193件，其中：《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉32件，辦結率、答復率、滿意率均達100%。三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展，我主動深入各村屯，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調研，經(jīng)過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析，提出了“把握生產、生活、生態(tài)功能，堅持結構調整、科教興牧、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議，得到了區(qū)領導高度重視，為推進城市型農業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，體察民情，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如：今年11月15日，大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后，我立即協(xié)調區(qū)城市管理執(zhí)法分局和XXX物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修，并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈，受到了周圍群眾的好評。
2、求真務實，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。兩年來，共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件，處理省市各類文件760件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來，先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會6次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了政府工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區(qū)檢查，都認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農業(yè)大拉練等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管，但我一樣當成是辦公室的主要工作，抓好抓細。兩年來，成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運動會，并獲得優(yōu)秀組織獎；加強了宗教政策宣傳，對轄區(qū)大慶天主教會、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理，依法維護了正常宗教活動；對轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進行調查，詳細地掌握了僑情，并開展了對困難僑屬的扶貧工作。
3、加強協(xié)調，形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。如：在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中，我積極帶領辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領導交辦的各項任務，圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作，保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協(xié)調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調。在開展重要工作中，我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領導互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如：在今年消夏文化周開幕式籌備工作中，在主管區(qū)長的領導下，我積極參與并協(xié)調分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi)，協(xié)調行政辦提供了會議桌椅，協(xié)調區(qū)委辦通知五大班子領導參加，保證了開幕式的順利進行，受到了領導的表揚。
4、強化建設，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍，要帶好隊伍，領導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全制度抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊；在服務上還有一定差距；在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗186人覺得有用
辦公室述職報告其實挺講究技巧的，尤其是作為副主任這種位置，既要體現(xiàn)工作成績，又得展示個人能力。一開始，你得把這段時間的工作概述一下，別太啰嗦，大概幾句話點到就行。比如這段時間參與了哪些項目，協(xié)助主任做了什么事，這都是必須交代清楚的。
接著就該說具體的工作情況了，這部分最重要。比如說負責協(xié)調各部門之間的溝通吧，要具體寫出是怎么協(xié)調的，用什么方法解決沖突。還有日常管理上的事，像文件歸檔這類基礎工作，也要提一下，不然顯得工作空洞。不過這里頭可能會漏掉一些細節(jié)，比如有時候寫到文件歸檔的時候，會忘記提到分類標準是什么，這就不太好，最好能補充完整。
再就是業(yè)績部分，這個得實事求是，不能夸大其詞。像我之前看到有的同事述職報告里寫自己一個人完成了整個部門的任務，這就不夠真實。業(yè)績這部分最好是結合量化指標來表達，比如說提高了多少工作效率，減少了多少差錯率之類的。但有時候寫業(yè)績的時候，容易忽略背景介紹，像是沒說清楚任務背景就直接報數(shù)據(jù)，這樣讀者可能理解不了具體情況。
除了工作內容，個人成長也是重點。要反思這段時間學到的東西，包括技能提升和心態(tài)變化。像我在做這份工作的時候，剛開始對流程不太熟悉，后來通過不斷摸索，慢慢掌握了竅門。不過這里頭有個小問題，就是寫到學習過程時，可能會用詞比較模糊，像是“大概掌握了”，這就有點含糊不清，建議改成具體的描述，比如“學會了哪幾個關鍵步驟”。
最后別忘了談談未來規(guī)劃。不是那種虛頭巴腦的目標，而是切實可行的小目標。比如下階段想提高某項專業(yè)技能，或者優(yōu)化某個工作環(huán)節(jié)。這部分要是寫得太空泛，就會顯得缺乏誠意，所以一定要結合實際情況來談。
【第4篇】企業(yè)辦公室副主任年終述職-述職報告怎么寫1600字
一、深化學習，不斷提高理論水平和自身素質
=、加強理論學習，提高思想政治素質。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神，認真進行了保持共產黨員先進性教育活動，進一步增強了黨性修養(yǎng)，提高了政治理論水平，更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
=、加強作風建設，提升自身素質。認真學習了集團公司辦公室工作會議精神，重點學習了×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告，努力增強自身的“五種意識”，提高“五種能力”，并深刻領會，貫徹落實××主任在部門會議上提出的“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，努力提高自身素質，不斷進步。
=、加強了對相關知識的學習和掌握，不斷提高業(yè)務素質。今年除利用業(yè)余時間完成了雙證mba畢業(yè)論文的撰寫和答辯外，還十分注重在工作中將所學的知識結合工作實際積極運用，融會貫通，并結合我廠實際進行適當?shù)貏?chuàng)新，取得了較好效果。
二、理清思路，圍繞全局，不斷提升服務水平和工作成效
=、進一步加強制度建設。相繼起草了《救護車使用管理辦法》、《移動電話費用管理辦法（試行）》，參與了《“三重一大”制度（試行）》的起草工作，三改后，針對崗位變動情況，對非常設機構進行了調整，進一步規(guī)范了管理，為各項工作提供了制度保障。
=、進一步推進vi推廣工作。針對目前vi推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題，=月=日，再次重申了關于規(guī)范使用國電vi標識的要求，并分別于=月份和==月份在全廠范圍內，開展了兩次vi推廣大檢查，進一步推動了集團公司vi視覺識別系統(tǒng)推廣工作，vi推廣工作得到集團公司有關領導好評。
=、加強了調查研究工作，提煉整理升華了企業(yè)管理成果。作為主要參與者撰寫了長達=萬=千余字的全國和諧勞動關系優(yōu)秀企業(yè)申報材料，據(jù)此改寫的《以人為本建立和諧勞動關系實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》的論文獲省行協(xié)發(fā)電分會====年度優(yōu)秀廠長論文三等獎，作為主要撰寫人撰寫的《激勵機制在發(fā)電企業(yè)的實踐與創(chuàng)新》的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獲省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎，并獲得全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。
=、不斷提高日常事務工作水平。在公文審核時精心審稿、嚴格把關，盡力做到準確無誤。參與了新春團拜會、職代會、年中工作會議、“強化管理、提高效益”工作會等大型會議和活動的策劃和組織籌備工作，圓滿完成了各項接待任務，作為主要起草人起草了團拜會致辭、廠長工作報告、年中廠長工作報告、各種會議上部分領導講話稿以及各類匯報材料等較重要的文字材料=萬余字，獲得了領導肯定。
=、信息工作繼續(xù)走在××省發(fā)電企業(yè)的前列。借鑒兄弟單位經(jīng)驗，在我廠原有制度基礎上修訂的.《信息工作管理辦法》，得到了省電力行協(xié)信息部的高度贊揚，并將全文稍作處理后作為經(jīng)驗推廣在省電力行業(yè)信息上發(fā)表，為企業(yè)樹立了良好的形象。全年在《省電力行業(yè)信息》上稿論文=篇，動態(tài)稿==篇，在《發(fā)電信息》上稿論文=篇，動態(tài)稿==篇，為宣傳企業(yè)形象、為領導提供決策參考做出了較大貢獻。再次被評為“信息工作先進單位”，成為被表彰的碩果僅存的三個電廠之一（其余的均為供電公司）。
三、廉潔自律，加強自身廉政建設
始終堅持嚴格自律，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，不因個人利益而讓領導為難。同時作為辦公室副主任，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事，堅持做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在的主要問題
=、在參與政務和為領導決策提供參考方面還有待提高。
=、調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，掌握材料不夠充分，使工作有時處于被動。
=、綜合協(xié)調能力還有待提高。
=、文字功底還有待進一步加強。
以上是我一年來的工作述職，成績的取得是廠黨委、廠部、主任的正確領導和同志們共同努力的結果。在新的一年里，我將認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力完成組織交給的工作任務，為辦公室工作的開展和×××××廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻。
寫報告經(jīng)驗113人覺得有用
作為企業(yè)辦公室副主任，每年年終述職都是件大事。這不僅是對自己一年工作的總結，也是向領導匯報成績的機會。述職報告該怎么寫？我覺得得從幾個方面入手。
先說報告的結構吧，開頭部分要開門見山，把主要工作概述一下。比如今年我負責協(xié)調各部門的工作，組織了不少會議，還參與了幾個重要項目的推進。這部分不用太詳細，點到為止就行。但要注意的是，別光說做了什么，最好能加上一點背景，比如為什么要做這些事，當時面臨什么樣的情況。這里有個小細節(jié)需要注意，有時候寫的時候容易把事情順序搞混，所以列個提綱很有必要。
接著就是重點部分，得具體說說工作成果。比如我提到的項目推進，就得詳細講講是怎么做的，用了哪些方法，取得了怎樣的效果。這里有個小問題，有時候寫的人容易把功勞都往自己身上攬，其實很多成績是團隊共同努力的結果，這點得實事求是。另外，用數(shù)據(jù)說話是個好辦法，像我們部門今年的文件處理效率提高了百分之二十，這種具體的數(shù)字能讓報告更有說服力。
當然，述職報告不能只談成績，問題和不足也得提出來。比如我發(fā)現(xiàn)有些部門之間的溝通還是不夠順暢，這個問題已經(jīng)影響到了工作效率。不過這個問題不是說說就算了，后面還得提出改進措施。比如說加強跨部門協(xié)作培訓，定期開碰頭會之類的。這里有個小地方容易忽略，就是提出的解決辦法得切實可行，不能光喊口號。
最后就是展望未來了。對于明年的工作，我覺得可以從幾個方面著手，比如進一步優(yōu)化流程，提升服務質量。這里有個小地方需要注意，目標定得太籠統(tǒng)可能顯得空洞，最好能細化一些，比如爭取把某項服務的客戶滿意度提高到多少。
寫述職報告的時候，語言得正式但不僵硬。多用專業(yè)術語會讓報告顯得更有分量，但也要注意別堆砌太多。還有，報告長度要適中，太短顯得敷衍，太長又容易讓人看不進去。如果能做到條理清晰、重點突出，那這份報告就算成功了。
【第5篇】辦公室副主任年度個人述職報告怎么寫1150字
辦公室副主任年度個人述職報告
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
下面，我將本人上半年業(yè)務學習、思想情況與工作開展情況進行述職，請予以評議。
上半年，我在部室主要負責秘書寫作、年鑒編稿、部門網(wǎng)站管理、建造師培訓報名、**集團公司辦公室信息編報等工作，協(xié)助做好會議組織與接待工作，配合部室間做好外聯(lián)工作?？傮w上可以概述為以下三個方面：
一是尚學。至今年4月份，在部室負責人和項目部同志們的幫助和指導下，我順利完成了在大觀園項目工地歷時兩年的學習鍛煉，對項目生產經(jīng)營管理基本情況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓、班組建設和信訪維穩(wěn)工作等方面，有了更加貼切企業(yè)管理實際的認知與了解，為文字工作貼近企業(yè)管理、服務企業(yè)管理扎實了基礎。同時，在上半年秘書工作中，特別是行政報告、大型會議材料等撰寫過程中，從部室同事、部門負責人、分管領導、主要領導“面對面，逐字逐句”的修改中，感受到了企業(yè)領導、同事間的真誠幫助與關心，學習到了企業(yè)文字工作者的嚴謹、樸實與責任。
二是勤寫。上半年來，完成了行政工作報告、安質標會議材料、項目經(jīng)驗交流材料等10多篇，各類講話稿1，統(tǒng)稿編輯完成了2025年公司年鑒，編輯上報了**集團公司辦公室信息7期，完成《中國煤炭報》約稿，中煤集團報刊稿件，雖然常是“三更燈火五更雞，只為文章得成篇”，但是在勤寫勤練中收獲了進步，體味了文字工作艱辛背后的責任。
三是篤行?！懊鞯鲁缰牵駱愫V行”，這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求，特別在做好6月份安質標現(xiàn)場會服務工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中，當看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山，離親疏友，執(zhí)著奉獻時，更是有這樣的深切感觸。作為機關服務部門成員，我更是要切實履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實，服務好領導，服務好職工，服務好前線項目。
俄國馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說，“船錨是不怕埋沒自己的'，當人們看不見它的時候，正是它在為人類服務的時候?！蔽覀冝k公室所做的工作，更多的時候恰是體現(xiàn)了這樣的特點，但是，做好辦公室本職工作，能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務，就是一種成績和榮譽。
回顧半年來的工作，本人也存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是沒有形成適應企業(yè)需求與專業(yè)方向發(fā)展的學習成果，二是組織協(xié)調和服務水平還要進一步提升，三是文字綜合表達能力有待進一步提高。今后，隨著對工作的逐步熟悉，我將不驕不惰、廉潔行政，用心做事，陽光做人，努力把工作做得更好。
時至今年七月，我來七十二，正值三年整。三年來，在這個大家庭中本人之所以能夠得以重新定位，逐步成長，做有所為，業(yè)有所績，皆來源于公司領導、部室負責人和同事們的真心認可、真誠幫助和大力支持，再此一并表示誠摯地感謝。
述職完畢，謝謝大家。
寫報告經(jīng)驗192人覺得有用
辦公室副主任年度個人述職報告怎么寫
作為辦公室副主任，年終寫述職報告是一種常規(guī)工作，但如何把這份報告寫得專業(yè)、全面且有條理？這確實需要一些技巧。述職報告既是對過去一年工作的梳理，也是對未來工作的展望，所以它不是簡單的流水賬，而是帶有分析性質的內容。
寫述職報告前，建議先整理好全年的工作記錄，包括會議紀要、活動方案、領導交辦的任務完成情況等。這些材料是述職的基礎，但不能直接照搬進報告里，而要提煉出重點。比如，可以圍繞“服務全局”“協(xié)調配合”“落實任務”幾個方面展開敘述。在描述具體工作時，最好用數(shù)據(jù)說話，這樣能讓報告顯得更加客觀。不過有時候，數(shù)據(jù)不一定能完全反映實際情況，這時候就需要用簡練的語言補充背景信息，比如某項工作為什么重要，遇到了哪些困難，又是怎樣克服的。
在寫報告的過程中，可能會遇到一些小問題。比如，有些事情雖然做了，但具體成效難以量化，這時就只能大致描述一下努力的過程。還有些時候，可能因為時間久遠，記不清某些細節(jié)，這種情況下可以適當模糊處理，不必糾結于每一個小環(huán)節(jié)。另外，報告中涉及的部門協(xié)作部分，應該突出團隊的作用，而不是過分強調個人功勞。畢竟辦公室副主任的工作離不開大家的支持，這不僅是對同事的尊重，也是實事求是的態(tài)度。
除了內容上的考量，報告的形式也很重要。一般來說，報告要分清主次，把最重要的工作放在前面講，這樣能讓讀者一眼看出你的核心貢獻。但有時為了平衡篇幅，也可能需要把次要工作放到后面。這里需要注意的是，不要讓次要工作占用過多篇幅，否則會喧賓奪主。另外，報告的語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復雜的句子。畢竟述職報告不是學術論文，它的目的是讓領導了解你的工作情況，而不是展示你的文學功底。
當然，寫報告時難免會出現(xiàn)一些小瑕疵。例如，有時候為了趕時間，可能會遺漏某些重要的細節(jié)，或者在描述過程中忘記交代背景，導致讀者無法理解某個事件的意義。這些問題通常可以通過反復檢查來避免，但即使發(fā)現(xiàn)了，也不必過于擔心，因為每個人寫報告時都難免會有疏漏。關鍵是要保持認真的態(tài)度，確保報告的整體質量。
最后，寫完報告后，不妨找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候，旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的問題，或者提出改進建議。當然，最終決定權還是在你自己手上，畢竟只有你自己最清楚自己的工作情況。
以上就是關于辦公室副主任年度個人述職報告的一些寫作要點，希望能對你有所幫助。
【第6篇】辦公室副主任個人述職述廉報告怎么寫1550字
在校黨委，校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行崗位職責，創(chuàng)新開展工作，提高服務質量，較好地完成了本職工作.現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
一，加強學習，不斷提高自身素質
認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想及十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀.牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價值觀，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律.工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性，顧全大局，堅持原則，通過學習使自己的政策理論水平和業(yè)務能力得到了顯著提高.
二，盡職盡責，努力完成各項工作
(一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作.
(二)完成了1142名學生校內學分互認資格審查，報名，命題，考試，閱卷，統(tǒng)分，錄取工作.
(三)普通招生工作
1，不斷完善招生制度.為保證招生工作的制度化，先后起草了《關于做好學分互認和?？粕究乒ぷ鞯膶嵤┮庖姟?，《關于做好招生錄取工作的意見》，《關于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》，《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件，同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》.
2，認真完成招生計劃的編制.一是采取多種方式，積極與有關省，市聯(lián)系與我校簽訂對等招生協(xié)議，實現(xiàn)了全國25個省，市的招生;二是在充分調研的基礎上合理編制了我校分省，分專業(yè)招生計劃.
3，進一步加大招生宣傳力度.本著廣招天下英才而育之的宗旨，按照立足山東，輻射周邊，影響全國的工作方針，做到了電視有形象，報紙有文章，電臺有聲音，網(wǎng)上有信息.編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份，參加有關省市舉辦的填報志愿咨詢會，各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場.
4，高度重視，確保網(wǎng)上錄取工作順利進行.認真貫徹思想到位是先導，技術到位是保障，管理到位是關鍵的工作原則，細化分工，落實責任，確保了錄取工作的順利實施.積極參加有關省(市)的模擬演練30余次，在校黨政領導的關心下，通過上述工作，順利完成了我校招生網(wǎng)上遠程錄取工作，教育廳下達我校招生計劃4250人，實際錄取新生4777人，完成招生計劃的115%.
5，加大新生入學資格力度，注重生源分析，為下一年招生工作提供決策參考.新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定，對不符合條件的新生，及時進行了清退.根據(jù)今年錄取新生的志愿分布，地區(qū)分布，中學分布，各專業(yè)志愿情況，各省分數(shù)情況分布，選考科目等情況進行較全面的分析，為做好招生工作提供重要的參考依據(jù).
三，增強窗口意識，提高服務質量
招生工作政策性強，直接關系到廣大考生及其家長的切身利益，社會關注度，敏感度高，所以在工作中堅持做到一絲不茍，精益求精，努力確保各項工作準確無誤.接待各類咨詢總是真誠相待，耐心細致，不厭其煩.樹立了熱情，精干，務實，高效的良好形象，受到了考生，家長，社會的一致肯定和贊揚.招生期間在不增加費用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系，增加梳忙電話7部，接聽電話20多萬個，并及時在招生網(wǎng)頁上發(fā)布我校的招生信息，招生期間學校招生網(wǎng)點擊30多萬人次，回復電子郵件近萬條.
四，廉潔自律，自覺加強作風建設
認真學習上級和學校關于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定，并按規(guī)定嚴格要求自己，努力在各方面起模范帶頭作用.牢固樹立全校一盤棋的思想，積極維護教務系統(tǒng)領導班子權威，團結同志，顧全大局，密切配合，在做好本職工作的同時，認真完成了領導交辦的其他工作任務.
總之，一年來，工作上取得了一定的成績，但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的，也是大家共同勞動的結果.回顧一年的工作，也存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識需要進一步增強，學習還需要進一步扎實深入等.在今后的工作中，將進一步加強學習，拓寬思路，提高工作水平，為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻.
2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告
寫報告經(jīng)驗176人覺得有用
辦公室副主任的述職述廉報告，這事兒得從頭說起。平時大家忙忙碌碌，年底一到，就得把這一年的工作情況好好梳理一番。述職述廉報告不是單純地羅列數(shù)字和事件，它得能反映出你的工作態(tài)度、能力和廉潔情況。
先說述職部分吧，這部分主要講你做了哪些事，干得怎么樣。開頭可以簡單介紹下自己的崗位職責，比如協(xié)助主任處理日常事務、協(xié)調部門間的關系之類。接著就要詳細點出了，把這一年的重點工作都列出來。比如說組織了幾次大型會議，協(xié)調解決了哪些具體問題，這些事情得有具體的成果體現(xiàn)，不能含糊其辭。記得用數(shù)據(jù)說話，比如“提高了20%的工作效率”，這樣更有說服力。不過有時候寫的時候會不小心漏掉一些細節(jié)，這就需要反復檢查，確保無誤。
再來說說述廉的部分，這是關于廉潔自律的內容。這部分得強調自己在工作中堅持原則，沒有違規(guī)違紀行為?？梢蕴岬阶约喝绾渭訌娏庾R，比如參加過什么培訓，或者制定了哪些規(guī)章制度來約束自己。但寫的時候可能會出現(xiàn)一些小問題，比如措辭不夠精煉，或者表達有些啰嗦，這就需要多修改幾遍，直到滿意為止。
寫報告的時候，語言要正式但不生硬，用詞要恰當，避免使用太口語化的表達。如果涉及到專業(yè)術語，也要確保大家都懂。有時候為了顯得專業(yè)，可能會用一些不太常用的詞匯，這樣反而會讓讀者覺得晦澀難懂。所以寫完后最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
最后提醒一下，報告里的內容一定要真實可靠，不能夸大其詞，也不能隱瞞事實。如果遇到棘手的問題，可以坦誠地寫出來，并提出解決方案，這樣更能贏得領導的信任和支持。
