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醫(yī)院辦公室副主任述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-30 18:00:05 查看人數(shù):80

醫(yī)院辦公室副主任述職報告

【第1篇】醫(yī)院辦公室副主任述職報告怎么寫1550字

醫(yī)院辦公室副主任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

站在這里,回顧三年來的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡要述職如下:

一、持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動適應(yīng)辦公室工作要求

20**年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學(xué),在實踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度看,包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、管理經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平,我都從中學(xué)到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴(yán)于律己,團結(jié)奉獻,認真履行崗位職責(zé)

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的`職能和作用是非常特殊和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終注意把握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,時時、事事注意團結(jié)同志,維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,維護醫(yī)院的形象,維護醫(yī)院的大局。三年來,我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù),都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字。二是與同志們一起完成了2000年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查,并不斷改進工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,出色地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上,堅持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案管理,提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真準(zhǔn)備,檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案管理工作被認定為國家二級,使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正,腳踏實地,正確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當(dāng)作自己的工作,把別人的困難當(dāng)作自己的困難,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

寫報告經(jīng)驗163人覺得有用

醫(yī)院辦公室副主任述職報告該怎么寫?這事兒說起來不算復(fù)雜,但也不是隨便寫寫就行。有些經(jīng)驗還是得好好琢磨一下的。

先說說開頭,開頭得開門見山,別繞彎子。比如直接說自己這段時間主要負責(zé)什么工作,干了哪些事,這樣顯得利索。不過有些人可能喜歡鋪墊,覺得這樣顯得有深度,其實有點多余。當(dāng)然,要是開頭能稍微提一下背景啥的,也未嘗不可,但千萬別太啰嗦,不然給人感覺是在浪費時間。

接著就是正文部分了。這部分最重要的是把工作內(nèi)容寫清楚,最好能具體到細節(jié)。比如說組織了多少次會議,處理了多少文件,協(xié)調(diào)了多少部門之間的關(guān)系之類的具體數(shù)字。但要注意,數(shù)字得真實,別為了顯得成績好就瞎編。有些人可能會覺得光寫數(shù)字太單調(diào),想加點形容詞,這倒是可以,但別太多,否則會顯得矯情。

還有,關(guān)于成績這一塊,不要只說做了多少事情,還得說清楚這些事情帶來了什么效果。比如通過某項工作提高了工作效率多少百分比,改善了醫(yī)患溝通的效果如何之類的。不過有時候人會不小心把重點搞錯,把精力全放在描述過程上,反而忽略了結(jié)果的重要性,這就不太好。

至于結(jié)尾,沒必要專門寫一個總結(jié),只要順帶提一下接下來的工作計劃就行了。比如下一步打算加強哪方面的管理,或者希望在哪方面取得突破。不過也有時候會出現(xiàn)這樣的情況:寫著寫著忘了交代后續(xù)計劃,這就會讓整份報告顯得不太完整。

另外,寫報告的時候格式也很關(guān)鍵。雖然不是說非得死板地按照某種格式來,但基本的條理還是要有的。比如分點列出工作內(nèi)容,用不同的層次區(qū)分重要事項,這樣看起來會更有條理一些。但偶爾也會有人忘記調(diào)整字體大小或者段落間距,導(dǎo)致頁面看著亂糟糟的,這就需要多檢查幾遍。

最后一點,寫報告的時候態(tài)度一定要認真。畢竟這是對自己工作的總結(jié),也是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。如果敷衍了事,不僅會影響自己的形象,也可能影響到整個團隊的工作氛圍。所以不管怎么說,用心去寫才是正道。

【第2篇】年度醫(yī)院辦公室主任助理個人述職報告怎么寫1450字

一年的工作在緊張中度過,今年是我在辦公室配合科主任負責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)建、黨務(wù)工作的第五個年頭,在這五年來,我已經(jīng)歷了三次評選市文明單位和四次評選先進黨組織的任務(wù),從今年開始我光榮的有了自己的公休,作為科主任助理,在醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位“四連貫”和黨總支達標(biāo)創(chuàng)先“一級黨支部”的評選年中,我配合科主任,同擔(dān)重擔(dān)和高壓,從“全面參與”到“逐步負責(zé)”,面臨的任務(wù)多、收獲也多,在完成各項重要任務(wù)的過程中,鍛煉了一定的工作能力。述職如下:

一年中,大局意識得到了增強,能正確處理局部利益與全局利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系。

1、在精神文明創(chuàng)建工作中,我負責(zé)完成了2000多份每月征詢表測評統(tǒng)計、50余例來電來訪處理、發(fā)放40余份科室反饋表、近40名季度一級服務(wù)窗口。在區(qū)局“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”競賽中,被列為區(qū)局創(chuàng)建互查隊監(jiān)督員,負責(zé)完成22卷的日常工作資料整理和創(chuàng)建總結(jié)書寫;在迎接市局行風(fēng)檢查前后,協(xié)同主任加班加點完成大量備查資料,組織300余人次知曉率培訓(xùn),最后取得了全院首問負責(zé)制執(zhí)行情況獲得市局大會表揚的好成績。年終院部給我機會,參與了市文明單位創(chuàng)建培訓(xùn)班,通過了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核,在46名市級各單位培訓(xùn)者中獲得好成績,為醫(yī)院樹立較好的形象。

2、在黨務(wù)工作中,負責(zé)黨總支達標(biāo)創(chuàng)先工作的18卷資料冊整理、總結(jié)的書寫,通過努力達到了區(qū)“一級黨支部”的考核目標(biāo);配合總支下轄四個黨支部發(fā)展新黨員5名,在2名新黨員的入黨介紹人工作上談心約9次;作為工會小組長,平時主動關(guān)心身邊同事,獻血、病事假等主動慰問記7人次。

3、在行政工作中,參與完成全院“三無優(yōu)勝獎”的考核和發(fā)放工作;負責(zé)院部考核嘉獎得發(fā)放;參與季度的院科目標(biāo)責(zé)任書完成資料統(tǒng)計和講評分析;配合主任協(xié)調(diào)各科內(nèi)管理中的問題等。完成院部交付的重大任務(wù)(醫(yī)院半年、年終總結(jié));做好各類院部召開的會務(wù)安排和記錄;做好院信息短訊投稿;完成日常各類事務(wù)接待處理;能模范帶頭地為醫(yī)院做努力、添成績、爭榮譽。

一年中,黨性經(jīng)受住了考驗。群眾認識和評價干部,不僅看他們怎么說,更看他們怎么做;不僅看他們平時的言行,更看他們關(guān)鍵時刻所做出的表現(xiàn)。

1、在萬眾一心抗“sars”的危難時刻,作為一名在二線工作人員,我雖然沒有被列入專項工作小組工作,院部也沒有明確有關(guān)工作責(zé)任,但是,自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作,并做好相關(guān)資料的整理和各類檢查組的接待準(zhǔn)備,配合“非典”辦公室每天完成資料的督查,一次次的迎接檢查,加班加點成了常事,在關(guān)鍵時刻,自己的黨性經(jīng)受住了考驗。

2、在兩年一度的文明單位創(chuàng)建的驗收階段,每到這個階段,正直醫(yī)院年頭開局工作比較忙,時間緊、任務(wù)重,而今年正好是我聲帶小結(jié)術(shù)后,我沒有休假一天,堅守崗位,在完成醫(yī)院各項方案的督辦工作同時,“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作,及時上交了市、區(qū)文明單位的書面申報。在一季度為及時完成70份市局行風(fēng)出院病人征詢表發(fā)放工作,在“五一”節(jié)間帶到家中去完成了任務(wù)。

3、在人大換屆選舉的工作中,我擔(dān)任了選舉小組長工作,做好了大量的資料準(zhǔn)備,在班組中層層動員,宣傳選舉知識和法規(guī),使全體班組成員團結(jié)統(tǒng)一地與總支保持一致。在選舉的日子里,我又擔(dān)任了監(jiān)票員工作,與各工作組較好配合,順利地完成了醫(yī)院選舉一次成功的任務(wù)。

沒有追求與理想,人就會碌碌無為;沒有信念,人就會缺失人生航線的坐標(biāo)??傊?,在辦公室里工作,我能做到的是勤奮肯干、得失不計,我的目標(biāo)是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手和群眾的小旗幟,在各項工作中,盡職盡責(zé)、踏踏實實地完成任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展盡一份力.

寫報告經(jīng)驗124人覺得有用

年度醫(yī)院辦公室主任助理個人述職報告怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜,不過只要掌握些竅門,寫起來就順當(dāng)多了。

一開始得先把基本情況交代清楚,比如這一年干了哪些事,做了什么工作。比如說處理文件啦,安排會議啦,還有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研啥的,這些都得寫進去。但別光羅列事情,得把重點放在具體怎么做的上面。像處理文件的時候,是不是做到及時、準(zhǔn)確?有沒有遇到什么難題,又是怎么解決的?這些問題都得想明白,不然寫出來的東西就顯得空洞。記得寫這部分的時候,不要只是單純地敘述,最好能帶上點自己的感受,這樣更有說服力。

再就是成績這一塊兒,這是述職報告的重點。寫成績的時候要注意分寸,既不能太謙虛,也不能吹得太過了。像去年我負責(zé)的幾個項目,效果還是不錯的,但我覺得還是有提升空間。比如那次組織的培訓(xùn)活動,雖然大家都覺得挺滿意的,但我后來想想,要是能在細節(jié)上再打磨一下就更好了。這種態(tài)度會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個踏實肯干的人。

還有就是不足之處,這點也很重要。畢竟人無完人,誰都難免有做得不到位的地方。像我在工作中有時候會因為時間緊任務(wù)重,跟同事溝通不夠充分,結(jié)果導(dǎo)致一些小誤會。這個問題其實不大,但要是不提出來,就顯得不夠誠懇了。不過寫這部分的時候,得注意方式方法,別一上來就自責(zé)個沒完,給人感覺像是找借口似的??梢哉f說自己意識到的問題,以及打算怎么改進。

另外,寫報告的時候,用詞要恰當(dāng)。像有些專業(yè)術(shù)語,該用就得用,但別堆砌太多,讓人看著費勁。有時候?qū)懙揭话?,突然冒出個不太熟悉的詞兒,就硬往上套,這就容易出問題了。比如我有一次寫報告,本來想表達一個意思,結(jié)果用了個特別拗口的詞兒,自己看了都覺得別扭,估計別人看的時候也會懵圈吧。

最后一點,就是格式上的講究了。報告得排版整齊,段落分明,字體大小也得合適。要是寫得亂七八糟的,就算內(nèi)容再好,給人的印象也不會太深。我以前寫報告的時候,就曾經(jīng)因為排版不當(dāng)挨過批評,所以現(xiàn)在特別注意這個。

【第3篇】醫(yī)院行政辦公室主任述職報告模板怎么寫1650字

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作。現(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下:

一、思想政治立場堅定

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、科室建設(shè)與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)是抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

(二)是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

(三)是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

(四)是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

(五)是與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。

(六)是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關(guān)信息,進行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

四、專業(yè)技術(shù)能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。

五、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作投入

遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念

對職工實行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。科室成員關(guān)系融洽,相互配合,支持,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

七、存在的不足和問題

1.在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

2.工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。

3.辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

八、任職后的目標(biāo)和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

寫報告經(jīng)驗200人覺得有用

作為醫(yī)院行政辦公室主任,述職報告的撰寫是一項需要綜合考量工作實績和個人能力的任務(wù)。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),也要兼顧個人風(fēng)格。不過,很多人在寫這類報告時容易陷入一些誤區(qū),比如過分追求華麗辭藻或是簡單羅列工作清單,這都不是好的方向。

我一開始寫述職報告的時候,總是想把所有做過的事情都寫進去,生怕遺漏了某件事。后來慢慢意識到,重點應(yīng)該放在那些對公司發(fā)展影響較大的事情上。比如,去年我們優(yōu)化了內(nèi)部審批流程,這個舉措直接提高了工作效率,這種成果就值得詳細描述一下。當(dāng)然,這里有一個小問題需要注意,就是有些細節(jié)可能不太好把握,比如具體的數(shù)字要不要寫得那么精確?我個人覺得大致范圍是可以接受的,但最好能有個大概的估算。

在語言表達上,我覺得應(yīng)該多用些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有權(quán)威性。比如提到檔案管理時,就可以用到“規(guī)范化”、“電子化”這樣的詞。不過有時候也會不小心寫錯別字,比如把“文件歸檔”寫成“文件歸檔”,雖然不影響大意,但還是要注意檢查一下。還有,報告里涉及的時間點一定要準(zhǔn)確,不然會讓人對真實性產(chǎn)生懷疑。

另外,關(guān)于報告的結(jié)構(gòu),我不建議一開始就列出所有的成績,而是可以從背景情況說起,比如當(dāng)前醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)是什么,然后逐步引出自己的應(yīng)對措施。這樣做不僅能讓讀者更好地理解你的思路,也能突出你的解決問題的能力。不過,有時候為了趕時間,可能會忽略掉一些重要的背景介紹,這就需要在初稿完成后仔細回顧一遍,看看是否完整。

在寫報告的過程中,我還會特別留意如何呈現(xiàn)團隊合作的部分。畢竟,很多工作不是一個人能完成的,所以適當(dāng)提及同事們的貢獻是很必要的。不過,這里有個小技巧,就是要確保表揚的話聽起來真誠而不夸張,否則可能會適得其反。比如可以說“在張醫(yī)生的協(xié)助下,我們順利完成了這項任務(wù)”,而不是直接說“張醫(yī)生功不可沒”。

最后,報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來的工作計劃。這部分不需要太具體,但至少要表現(xiàn)出你對未來工作的信心和決心。當(dāng)然,這里也存在一個小隱患,就是如果計劃寫得太籠統(tǒng),可能會顯得缺乏誠意,所以還是要結(jié)合實際情況來制定合理的預(yù)期目標(biāo)。

【第4篇】醫(yī)院辦公室主任個人述職報告怎么寫2100字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

xx年,我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,通過競聘上崗,被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來,在辦公室主任這個崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。

但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真履行辦公室主任職責(zé),較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),并進一步完善了辦公室自身建設(shè),同時自己在此崗位上也得到進一步提高。

現(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,請各位同仁評議:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名____黨員,本人在思想上始終與___保持高度一致,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的十x屆x中、x中全會報告,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅定對黨的信念,用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。

尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學(xué)習(xí)筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責(zé)辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。

業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。

同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,榮獲團體三等獎。撰寫論文=篇,已發(fā)表=篇。

二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。

兩年來,本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運轉(zhuǎn)機制,更高昂的工作激情,在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容。

結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是xx年,在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認可。

(一)履行工作職責(zé),深化服務(wù)職能。

醫(yī)院辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。

關(guān)于辦文工作,兩年來,我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有xx多個,完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等x余篇,較為圓滿的完成了任務(wù)。

關(guān)于辦會,兩年協(xié)助完成**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議xx余次。

關(guān)于辦事,認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。

根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度,經(jīng)過幾個月的認真細致工作,結(jié)合我院實際情況,對原有工作人員職責(zé)和工作制度進行了增補和修訂,現(xiàn)初稿已打印完畢,待院辦公會通過后正式成冊印刷。

xx年,我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,減少手工登記的程序,便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

(二)規(guī)范工作程序,不斷創(chuàng)新工作機制。

由于辦公室其余三位同志都是新進人員,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,要履行好辦公室服務(wù)職能,必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮的效用,兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。

根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé),對辦公室工作進行了明細分工,并制訂了各崗位的工作職責(zé),建立了既有明確分工,又有密切協(xié)作的工作機制,并組織全體人員認真學(xué)習(xí),在工作實踐中加強考核,從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。

進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。

對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作。

寫報告經(jīng)驗86人覺得有用

作為醫(yī)院辦公室主任,述職報告是展示一年工作成果的重要形式。這份報告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧真實性和感染力。寫好述職報告并不難,但需要掌握一些技巧。

述職報告的核心在于內(nèi)容的全面性。要從多個角度梳理自己的工作,比如日常管理、團隊建設(shè)、協(xié)調(diào)配合等方面。記得把具體的數(shù)字和事例寫進去,這樣能讓報告更有說服力。比如,這一年組織了多少次培訓(xùn),處理了多少件突發(fā)事件,這些都是亮點。

在撰寫過程中,要特別注意語言的得體性。辦公室主任的身份決定了報告不能太過隨意,但也不能太死板。用詞上要恰當(dāng),既不能過于夸張,也不能過于謙遜。比如,“較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)”就比“圓滿完成了所有任務(wù)”更合適。

不過有時候容易忽略的是細節(jié)部分。有些同事可能會覺得報告里的某些表述不太順暢,比如“經(jīng)過努力,各項工作都取得了顯著成效”,這句話雖然沒問題,但如果改成“通過不懈努力,各項事務(wù)均取得良好進展”,會顯得更加自然。

還有就是時間分配的問題。很多人在寫報告時容易把重點放在成績上,而忽略了存在的不足。其實適度提及工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),反而能展現(xiàn)你的坦誠和擔(dān)當(dāng)。比如可以說“在推進信息化建設(shè)的過程中,遇到了技術(shù)瓶頸,經(jīng)過多方協(xié)調(diào)最終得到了解決”。

另外,報告的形式也很重要。除了正文部分,標(biāo)題和分段也要精心設(shè)計。如果全是大段文字,會讓讀者閱讀起來感到疲憊。適當(dāng)增加小標(biāo)題或者分點列出,會讓內(nèi)容更清晰易懂。例如,“一、強化內(nèi)部管理”、“二、提升服務(wù)質(zhì)量”這樣的結(jié)構(gòu)就很實用。

最后,檢查修改也是必不可少的環(huán)節(jié)。有時候草稿完成后匆匆提交,難免會出現(xiàn)一些小問題。比如標(biāo)點符號的使用不當(dāng),或者個別句子表達不夠通順。像“由于工作繁忙,未能及時跟進所有事項”這樣的句子,稍作調(diào)整為“因工作繁忙,未能完全跟進所有事項”,讀起來會更流暢。

【第5篇】2025年12月醫(yī)院辦公室主任年度述職報告怎么寫1350字

本人自2025年3月進入院感辦,2025年3月主持醫(yī)院感染管理工作,在各級院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及全體醫(yī)務(wù)人員的大力支持幫助和共同努力下,在醫(yī)院感染管理工作方面開展了一些工作,現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:

一、完善我院醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度

及時向科室宣傳學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的新知識,學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等有關(guān)資料,《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《2025消毒技術(shù)規(guī)范》、《空氣凈化管理規(guī)范》、《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測規(guī)范》等。依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)健全了我院《醫(yī)院感染管理制度》。強調(diào)重點部門重點部位的管理要求和醫(yī)用垃圾的分類及處置。

二、完善醫(yī)院感染日常監(jiān)測

按照規(guī)范做好衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測:定期到各科室進行各種標(biāo)本的采集,包括無菌物品、消毒滅菌劑、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面等進行細菌培養(yǎng),對于細菌超標(biāo)的科室及時給予指導(dǎo),幫助找原因,提出改進措施,并督促各科室監(jiān)控人員做好本科的院感監(jiān)測及院內(nèi)感然病歷的上報工作。對全院紫外線燈管進行常規(guī)監(jiān)測,對不合格的燈管及時督促護士長進行更換。在2025年下半年我院引進快速高壓滅菌生物監(jiān)測儀,并對相關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn),順利開展了高壓蒸汽滅菌生物監(jiān)測工作,對手術(shù)器械、口腔科器械及換藥室的器械統(tǒng)一使用酶洗、除銹、潤滑三步操作執(zhí)行,從而保證我院的滅菌物品合格率100%。

三、手衛(wèi)生目標(biāo)性監(jiān)測

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,制定并落實手衛(wèi)生管理制度,統(tǒng)一配備洗手液和速干手消液,七步洗手標(biāo)志牌。定期開展手衛(wèi)生的全員培訓(xùn),加強醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法,并把醫(yī)務(wù)人員手采樣作為目標(biāo)性監(jiān)測,實行了獎懲制度,從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。

四、根據(jù)院感管理要求,做好病例回顧性調(diào)查

在病例方面,采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法,調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫,每月協(xié)同醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦到病房翻閱病例,查看病人,看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況。防止院感病例漏填漏報。

五、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作,預(yù)防院內(nèi)感染,我院院感科加強院感采樣監(jiān)測,對全院各科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測。

六、加強對抗生素使用的管理

根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)規(guī)定,加強抗菌藥物臨床使用的管理,嚴(yán)格落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級、分線管理制度,各臨床科室根據(jù)自身實際情況,做到合理應(yīng)用抗生素。

醫(yī)院感染管理科積極參與抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,加強抗菌藥物應(yīng)用的督查,并每月向全院通報結(jié)果。

七、加強了醫(yī)療廢物管

院感科不斷完善各項規(guī)章制度,明確各理類人員職責(zé),落實責(zé)任制,加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,成立了醫(yī)療廢物管理領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員和保潔人員及回收焚燒專職人員進行培訓(xùn),使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接焚燒等做到規(guī)范管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失事件的發(fā)生。

八、教育培訓(xùn)

隨著醫(yī)學(xué)知識不斷提高,院感知識的不斷更新,院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,職業(yè)防護和手衛(wèi)生等專項培訓(xùn)和考試。并不定期組織相關(guān)重點科室區(qū)務(wù)人員院感知識培訓(xùn),開展了工勤人員手衛(wèi)生、新上崗人員、保潔人員、醫(yī)廢回收焚燒人員進行專人專項院感知識培訓(xùn)和考試。圓滿完成本年度院感教育任務(wù)。

寫報告經(jīng)驗17人覺得有用

2025年12月醫(yī)院辦公室主任年度述職報告怎么寫

這一段時間過去了,作為醫(yī)院辦公室主任,感覺這一年的工作既忙碌又充實。年初的時候,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就提出了一系列新目標(biāo),我?guī)е鴪F隊努力去落實。記得當(dāng)時接到任務(wù)后,心里有點緊張,畢竟涉及的面廣,既要協(xié)調(diào)好內(nèi)部事務(wù),又要配合上級檢查。不過后來想想,既然接了這份工作,就得盡全力去做。

在日常工作中,我覺得最重要的就是做好上傳下達。每次開完會,我會第一時間把會議精神整理出來,發(fā)給大家。有時候會議內(nèi)容比較多,怕遺漏細節(jié),所以每次都反復(fù)核對幾遍。雖然這樣耗時,但能確保每個人都清楚自己的職責(zé)范圍。不過也有一次因為時間緊,草草寫了份通知,結(jié)果有幾個部門反映信息不對稱,后來花了額外時間重新解釋,這事兒讓我意識到細節(jié)真的不能馬虎。

文件管理這塊,我嘗試建立了一套分類存檔系統(tǒng)。以前文件亂放,找起來特別麻煩,現(xiàn)在按照類別歸類,不僅方便查找,還能隨時調(diào)用。剛開始推行這套辦法時,有些同事不太習(xí)慣,總覺得多了一道手續(xù)。但我堅持下來,慢慢大家也就接受了?,F(xiàn)在看效果不錯,效率提高了不少。

還有就是接待工作。這一年醫(yī)院接待了不少外單位參觀考察,從準(zhǔn)備材料到安排流程,都需要提前規(guī)劃。印象最深的一次是接待省里的檢查組,當(dāng)時大家都很重視。我提前幾天就開始準(zhǔn)備,把相關(guān)資料打印裝訂成冊,還特意布置了會議室。當(dāng)天檢查組來了,看到我們準(zhǔn)備充分,評價很高。其實說到底,就是要把該做的都做到位,不能掉鏈子。

當(dāng)然,工作中也遇到不少挑戰(zhàn)。比如有一次突發(fā)狀況,臨時需要統(tǒng)計全院員工的健康檔案,時間緊迫,壓力很大。當(dāng)時團隊成員加班加點完成任務(wù),雖然辛苦,但看到最終成果,心里還是挺滿足的。這也讓我明白,遇到問題不能慌,得冷靜分析,合理分配資源。

【第6篇】醫(yī)院辦公室主任述職報告-述職報告怎么寫2150字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

====年=月份,我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,通過競聘上崗,被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來,在辦公室主任這個崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真履行辦公室主任職責(zé),較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),并進一步完善了辦公室自身建設(shè),同時自己在此崗位上也得到進一步提高?,F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,請各位同仁評議:

一、 加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名中共黨員,本人在思想上始終與___保持高度一致,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會報告,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅定對黨的信念,用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學(xué)習(xí)筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責(zé)辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,榮獲團體三等獎。撰寫論文=篇,已發(fā)表=篇。

二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運轉(zhuǎn)機制,更高昂的工作激情,在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的.基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是====年,在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認可。

(一)、履行工作職責(zé),深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作,兩年來,我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有===多個,完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等==余篇,較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,兩年協(xié)助完成**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議==余次。關(guān)于辦事,認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度,經(jīng)過幾個月的認真細致工作,結(jié)合我院實際情況,對原有工作人員職責(zé)和工作制度進行了增補和修訂,現(xiàn)初稿已打印完畢,待院辦公會通過后正式成冊印刷。====年,我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,減少手工登記的程序,便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成====年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

(二)、規(guī)范工作程序,不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,要履行好辦公室服務(wù)職能,必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用,兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé),對辦公室工作進行了明細分工,并制訂了各崗位的工作職責(zé),建立了既有明確分工,又有密切協(xié)作的工作機制,并組織全體人員認真學(xué)習(xí),在工作實踐中加強考核,從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工

寫報告經(jīng)驗6人覺得有用

各位領(lǐng)導(dǎo)同事:

最近接到不少朋友詢問關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的述職報告,結(jié)合自身多年醫(yī)院辦公室工作的經(jīng)驗,我想跟大家分享一些心得體會。

作為辦公室主任,述職報告不僅是對自己一年工作的梳理,更是向大家匯報成績、分析問題的重要機會。我認為,寫好這份報告,關(guān)鍵是要做到內(nèi)容詳實、條理清晰。比如先列出主要工作內(nèi)容,接著談遇到的問題及解決辦法,最后展望未來規(guī)劃。這樣既能讓上級了解你的履職情況,也能讓同事看到你的擔(dān)當(dāng)精神。

當(dāng)然,寫作過程中也得注意細節(jié)。比如數(shù)字一定要準(zhǔn)確,引用的數(shù)據(jù)最好附上出處;用詞方面要避免過于口語化,但也不能太過書面化,要兼顧通俗易懂。有時候為了突出重點,適當(dāng)加些對比也很有必要。不過這里有個小問題需要注意,有些同志可能習(xí)慣把所有事情堆在一起說,這樣反而顯得雜亂無章,影響表達效果。

另外,報告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語,最好能用通俗的語言解釋清楚,特別是面對非專業(yè)人士的時候。比如提到“信息化建設(shè)”,可以簡單解釋為通過技術(shù)手段提升工作效率,而不是直接拋出一堆專業(yè)名詞讓大家摸不著頭腦。

還有就是格式問題了。標(biāo)題要醒目,字體大小要適中,段落之間要有空行,這些看似小事,卻能直接影響閱讀體驗。有時候字體太小或者行距過密,會讓讀者產(chǎn)生視覺疲勞,進而影響對報告內(nèi)容的理解。

其實,寫述職報告的過程也是自我反思的過程。平時工作中遇到的困難、積累的經(jīng)驗,都可以在報告里體現(xiàn)出來。如果只是一味地羅列成績,而忽視了存在的不足,這樣的報告就失去了意義。所以,在肯定成績的同時,也要敢于直面問題,這樣才能真正起到促進工作的目的。

最后,希望各位在寫述職報告時,既能展示個人風(fēng)采,又能體現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性。畢竟,一個人的力量終究有限,只有大家都齊心協(xié)力,才能推動整個單位向前發(fā)展。

希望我的這些想法能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)吧。

醫(yī)院辦公室副主任述職報告怎么寫(精選6篇)

醫(yī)院辦公室副主任述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:站在這里,回顧三年來的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡要述職如下:一、持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動適應(yīng)辦公室工作要求20
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