【第1篇】醫(yī)院辦公室副主任述職報告怎么寫1550字
醫(yī)院辦公室副主任述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求
20**年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
二、嚴(yán)于律己，團結(jié)奉獻，認真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的`職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時時、事事注意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了2000年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗163人覺得有用
醫(yī)院辦公室副主任述職報告該怎么寫？這事兒說起來不算復(fù)雜，但也不是隨便寫寫就行。有些經(jīng)驗還是得好好琢磨一下的。
先說說開頭，開頭得開門見山，別繞彎子。比如直接說自己這段時間主要負責(zé)什么工作，干了哪些事，這樣顯得利索。不過有些人可能喜歡鋪墊，覺得這樣顯得有深度，其實有點多余。當(dāng)然，要是開頭能稍微提一下背景啥的，也未嘗不可，但千萬別太啰嗦，不然給人感覺是在浪費時間。
接著就是正文部分了。這部分最重要的是把工作內(nèi)容寫清楚，最好能具體到細節(jié)。比如說組織了多少次會議，處理了多少文件，協(xié)調(diào)了多少部門之間的關(guān)系之類的具體數(shù)字。但要注意，數(shù)字得真實，別為了顯得成績好就瞎編。有些人可能會覺得光寫數(shù)字太單調(diào)，想加點形容詞，這倒是可以，但別太多，否則會顯得矯情。
還有，關(guān)于成績這一塊，不要只說做了多少事情，還得說清楚這些事情帶來了什么效果。比如通過某項工作提高了工作效率多少百分比，改善了醫(yī)患溝通的效果如何之類的。不過有時候人會不小心把重點搞錯，把精力全放在描述過程上，反而忽略了結(jié)果的重要性，這就不太好。
至于結(jié)尾，沒必要專門寫一個總結(jié)，只要順帶提一下接下來的工作計劃就行了。比如下一步打算加強哪方面的管理，或者希望在哪方面取得突破。不過也有時候會出現(xiàn)這樣的情況：寫著寫著忘了交代后續(xù)計劃，這就會讓整份報告顯得不太完整。
另外，寫報告的時候格式也很關(guān)鍵。雖然不是說非得死板地按照某種格式來，但基本的條理還是要有的。比如分點列出工作內(nèi)容，用不同的層次區(qū)分重要事項，這樣看起來會更有條理一些。但偶爾也會有人忘記調(diào)整字體大小或者段落間距，導(dǎo)致頁面看著亂糟糟的，這就需要多檢查幾遍。
最后一點，寫報告的時候態(tài)度一定要認真。畢竟這是對自己工作的總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。如果敷衍了事，不僅會影響自己的形象，也可能影響到整個團隊的工作氛圍。所以不管怎么說，用心去寫才是正道。
【第2篇】年度醫(yī)院辦公室主任助理個人述職報告怎么寫1450字
一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科主任負責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)建、黨務(wù)工作的第五個年頭，在這五年來，我已經(jīng)歷了三次評選市文明單位和四次評選先進黨組織的任務(wù)，從今年開始我光榮的有了自己的公休，作為科主任助理，在醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位“四連貫”和黨總支達標(biāo)創(chuàng)先“一級黨支部”的評選年中，我配合科主任，同擔(dān)重擔(dān)和高壓，從“全面參與”到“逐步負責(zé)”，面臨的任務(wù)多、收獲也多，在完成各項重要任務(wù)的過程中，鍛煉了一定的工作能力。述職如下：
一年中，大局意識得到了增強，能正確處理局部利益與全局利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系。
1、在精神文明創(chuàng)建工作中，我負責(zé)完成了2000多份每月征詢表測評統(tǒng)計、50余例來電來訪處理、發(fā)放40余份科室反饋表、近40名季度一級服務(wù)窗口。在區(qū)局“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”競賽中，被列為區(qū)局創(chuàng)建互查隊監(jiān)督員，負責(zé)完成22卷的日常工作資料整理和創(chuàng)建總結(jié)書寫；在迎接市局行風(fēng)檢查前后，協(xié)同主任加班加點完成大量備查資料，組織300余人次知曉率培訓(xùn)，最后取得了全院首問負責(zé)制執(zhí)行情況獲得市局大會表揚的好成績。年終院部給我機會，參與了市文明單位創(chuàng)建培訓(xùn)班，通過了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，在46名市級各單位培訓(xùn)者中獲得好成績，為醫(yī)院樹立較好的形象。
2、在黨務(wù)工作中，負責(zé)黨總支達標(biāo)創(chuàng)先工作的18卷資料冊整理、總結(jié)的書寫，通過努力達到了區(qū)“一級黨支部”的考核目標(biāo)；配合總支下轄四個黨支部發(fā)展新黨員5名，在2名新黨員的入黨介紹人工作上談心約9次；作為工會小組長，平時主動關(guān)心身邊同事，獻血、病事假等主動慰問記7人次。
3、在行政工作中，參與完成全院“三無優(yōu)勝獎”的考核和發(fā)放工作；負責(zé)院部考核嘉獎得發(fā)放；參與季度的院科目標(biāo)責(zé)任書完成資料統(tǒng)計和講評分析；配合主任協(xié)調(diào)各科內(nèi)管理中的問題等。完成院部交付的重大任務(wù)（醫(yī)院半年、年終總結(jié)）；做好各類院部召開的會務(wù)安排和記錄；做好院信息短訊投稿；完成日常各類事務(wù)接待處理；能模范帶頭地為醫(yī)院做努力、添成績、爭榮譽。
一年中，黨性經(jīng)受住了考驗。群眾認識和評價干部，不僅看他們怎么說，更看他們怎么做；不僅看他們平時的言行，更看他們關(guān)鍵時刻所做出的表現(xiàn)。
1、在萬眾一心抗“sars”的危難時刻，作為一名在二線工作人員，我雖然沒有被列入專項工作小組工作，院部也沒有明確有關(guān)工作責(zé)任，但是，自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作，并做好相關(guān)資料的整理和各類檢查組的接待準(zhǔn)備，配合“非典”辦公室每天完成資料的督查，一次次的迎接檢查，加班加點成了常事，在關(guān)鍵時刻，自己的黨性經(jīng)受住了考驗。
2、在兩年一度的文明單位創(chuàng)建的驗收階段，每到這個階段，正直醫(yī)院年頭開局工作比較忙，時間緊、任務(wù)重，而今年正好是我聲帶小結(jié)術(shù)后，我沒有休假一天，堅守崗位，在完成醫(yī)院各項方案的督辦工作同時，“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作，及時上交了市、區(qū)文明單位的書面申報。在一季度為及時完成70份市局行風(fēng)出院病人征詢表發(fā)放工作，在“五一”節(jié)間帶到家中去完成了任務(wù)。
3、在人大換屆選舉的工作中，我擔(dān)任了選舉小組長工作，做好了大量的資料準(zhǔn)備，在班組中層層動員，宣傳選舉知識和法規(guī)，使全體班組成員團結(jié)統(tǒng)一地與總支保持一致。在選舉的日子里，我又擔(dān)任了監(jiān)票員工作，與各工作組較好配合，順利地完成了醫(yī)院選舉一次成功的任務(wù)。
沒有追求與理想，人就會碌碌無為；沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標(biāo)?？傊?，在辦公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計，我的目標(biāo)是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中，盡職盡責(zé)、踏踏實實地完成任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展盡一份力.
寫報告經(jīng)驗124人覺得有用
年度醫(yī)院辦公室主任助理個人述職報告怎么寫？這事兒說起來挺復(fù)雜，不過只要掌握些竅門，寫起來就順當(dāng)多了。
一開始得先把基本情況交代清楚，比如這一年干了哪些事，做了什么工作。比如說處理文件啦，安排會議啦，還有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研啥的，這些都得寫進去。但別光羅列事情，得把重點放在具體怎么做的上面。像處理文件的時候，是不是做到及時、準(zhǔn)確？有沒有遇到什么難題，又是怎么解決的？這些問題都得想明白，不然寫出來的東西就顯得空洞。記得寫這部分的時候，不要只是單純地敘述，最好能帶上點自己的感受，這樣更有說服力。
再就是成績這一塊兒，這是述職報告的重點。寫成績的時候要注意分寸，既不能太謙虛，也不能吹得太過了。像去年我負責(zé)的幾個項目，效果還是不錯的，但我覺得還是有提升空間。比如那次組織的培訓(xùn)活動，雖然大家都覺得挺滿意的，但我后來想想，要是能在細節(jié)上再打磨一下就更好了。這種態(tài)度會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個踏實肯干的人。
還有就是不足之處，這點也很重要。畢竟人無完人，誰都難免有做得不到位的地方。像我在工作中有時候會因為時間緊任務(wù)重，跟同事溝通不夠充分，結(jié)果導(dǎo)致一些小誤會。這個問題其實不大，但要是不提出來，就顯得不夠誠懇了。不過寫這部分的時候，得注意方式方法，別一上來就自責(zé)個沒完，給人感覺像是找借口似的?？梢哉f說自己意識到的問題，以及打算怎么改進。
另外，寫報告的時候，用詞要恰當(dāng)。像有些專業(yè)術(shù)語，該用就得用，但別堆砌太多，讓人看著費勁。有時候?qū)懙揭话?，突然冒出個不太熟悉的詞兒，就硬往上套，這就容易出問題了。比如我有一次寫報告，本來想表達一個意思，結(jié)果用了個特別拗口的詞兒，自己看了都覺得別扭，估計別人看的時候也會懵圈吧。
最后一點，就是格式上的講究了。報告得排版整齊，段落分明，字體大小也得合適。要是寫得亂七八糟的，就算內(nèi)容再好，給人的印象也不會太深。我以前寫報告的時候，就曾經(jīng)因為排版不當(dāng)挨過批評，所以現(xiàn)在特別注意這個。
【第3篇】醫(yī)院行政辦公室主任述職報告模板怎么寫1650字
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作。現(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治立場堅定
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。
(二)是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
(三)是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
(四)是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
(五)是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
(六)是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作投入
遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念
對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作。科室成員關(guān)系融洽，相互配合，支持，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題
1.在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
2.工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠。
3.辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。
八、任職后的目標(biāo)和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進行。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
寫報告經(jīng)驗200人覺得有用
作為醫(yī)院行政辦公室主任，述職報告的撰寫是一項需要綜合考量工作實績和個人能力的任務(wù)。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，也要兼顧個人風(fēng)格。不過，很多人在寫這類報告時容易陷入一些誤區(qū)，比如過分追求華麗辭藻或是簡單羅列工作清單，這都不是好的方向。
我一開始寫述職報告的時候，總是想把所有做過的事情都寫進去，生怕遺漏了某件事。后來慢慢意識到，重點應(yīng)該放在那些對公司發(fā)展影響較大的事情上。比如，去年我們優(yōu)化了內(nèi)部審批流程，這個舉措直接提高了工作效率，這種成果就值得詳細描述一下。當(dāng)然，這里有一個小問題需要注意，就是有些細節(jié)可能不太好把握，比如具體的數(shù)字要不要寫得那么精確？我個人覺得大致范圍是可以接受的，但最好能有個大概的估算。
在語言表達上，我覺得應(yīng)該多用些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有權(quán)威性。比如提到檔案管理時，就可以用到“規(guī)范化”、“電子化”這樣的詞。不過有時候也會不小心寫錯別字，比如把“文件歸檔”寫成“文件歸檔”，雖然不影響大意，但還是要注意檢查一下。還有，報告里涉及的時間點一定要準(zhǔn)確，不然會讓人對真實性產(chǎn)生懷疑。
另外，關(guān)于報告的結(jié)構(gòu)，我不建議一開始就列出所有的成績，而是可以從背景情況說起，比如當(dāng)前醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)是什么，然后逐步引出自己的應(yīng)對措施。這樣做不僅能讓讀者更好地理解你的思路，也能突出你的解決問題的能力。不過，有時候為了趕時間，可能會忽略掉一些重要的背景介紹，這就需要在初稿完成后仔細回顧一遍，看看是否完整。
在寫報告的過程中，我還會特別留意如何呈現(xiàn)團隊合作的部分。畢竟，很多工作不是一個人能完成的，所以適當(dāng)提及同事們的貢獻是很必要的。不過，這里有個小技巧，就是要確保表揚的話聽起來真誠而不夸張，否則可能會適得其反。比如可以說“在張醫(yī)生的協(xié)助下，我們順利完成了這項任務(wù)”，而不是直接說“張醫(yī)生功不可沒”。
最后，報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來的工作計劃。這部分不需要太具體，但至少要表現(xiàn)出你對未來工作的信心和決心。當(dāng)然，這里也存在一個小隱患，就是如果計劃寫得太籠統(tǒng)，可能會顯得缺乏誠意，所以還是要結(jié)合實際情況來制定合理的預(yù)期目標(biāo)。
【第4篇】醫(yī)院辦公室主任個人述職報告怎么寫2100字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
xx年，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真履行辦公室主任職責(zé)，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并進一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進一步提高。
現(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名____黨員，本人在思想上始終與___保持高度一致，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十x屆x中、x中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。
尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。
業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。
同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文=篇，已發(fā)表=篇。
二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。
兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容。
結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是xx年，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認可。
（一）履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。
醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。
關(guān)于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有xx多個，完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等x余篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。
關(guān)于辦會，兩年協(xié)助完成**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議xx余次。
關(guān)于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。
根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責(zé)和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。
xx年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。
（二）規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。
由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。
根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學(xué)習(xí)，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。
進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。
對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作。
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
作為醫(yī)院辦公室主任，述職報告是展示一年工作成果的重要形式。這份報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧真實性和感染力。寫好述職報告并不難，但需要掌握一些技巧。
述職報告的核心在于內(nèi)容的全面性。要從多個角度梳理自己的工作，比如日常管理、團隊建設(shè)、協(xié)調(diào)配合等方面。記得把具體的數(shù)字和事例寫進去，這樣能讓報告更有說服力。比如，這一年組織了多少次培訓(xùn)，處理了多少件突發(fā)事件，這些都是亮點。
在撰寫過程中，要特別注意語言的得體性。辦公室主任的身份決定了報告不能太過隨意，但也不能太死板。用詞上要恰當(dāng)，既不能過于夸張，也不能過于謙遜。比如，“較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)”就比“圓滿完成了所有任務(wù)”更合適。
不過有時候容易忽略的是細節(jié)部分。有些同事可能會覺得報告里的某些表述不太順暢，比如“經(jīng)過努力，各項工作都取得了顯著成效”，這句話雖然沒問題，但如果改成“通過不懈努力，各項事務(wù)均取得良好進展”，會顯得更加自然。
還有就是時間分配的問題。很多人在寫報告時容易把重點放在成績上，而忽略了存在的不足。其實適度提及工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，反而能展現(xiàn)你的坦誠和擔(dān)當(dāng)。比如可以說“在推進信息化建設(shè)的過程中，遇到了技術(shù)瓶頸，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)最終得到了解決”。
另外，報告的形式也很重要。除了正文部分，標(biāo)題和分段也要精心設(shè)計。如果全是大段文字，會讓讀者閱讀起來感到疲憊。適當(dāng)增加小標(biāo)題或者分點列出，會讓內(nèi)容更清晰易懂。例如，“一、強化內(nèi)部管理”、“二、提升服務(wù)質(zhì)量”這樣的結(jié)構(gòu)就很實用。
最后，檢查修改也是必不可少的環(huán)節(jié)。有時候草稿完成后匆匆提交，難免會出現(xiàn)一些小問題。比如標(biāo)點符號的使用不當(dāng)，或者個別句子表達不夠通順。像“由于工作繁忙，未能及時跟進所有事項”這樣的句子，稍作調(diào)整為“因工作繁忙，未能完全跟進所有事項”，讀起來會更流暢。
【第5篇】2025年12月醫(yī)院辦公室主任年度述職報告怎么寫1350字
本人自2025年3月進入院感辦，2025年3月主持醫(yī)院感染管理工作，在各級院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及全體醫(yī)務(wù)人員的大力支持幫助和共同努力下，在醫(yī)院感染管理工作方面開展了一些工作，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
一、完善我院醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度
及時向科室宣傳學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的新知識，學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等有關(guān)資料，《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《2025消毒技術(shù)規(guī)范》、《空氣凈化管理規(guī)范》、《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測規(guī)范》等。依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)健全了我院《醫(yī)院感染管理制度》。強調(diào)重點部門重點部位的管理要求和醫(yī)用垃圾的分類及處置。
二、完善醫(yī)院感染日常監(jiān)測
按照規(guī)范做好衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：定期到各科室進行各種標(biāo)本的采集，包括無菌物品、消毒滅菌劑、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面等進行細菌培養(yǎng)，對于細菌超標(biāo)的科室及時給予指導(dǎo)，幫助找原因，提出改進措施，并督促各科室監(jiān)控人員做好本科的院感監(jiān)測及院內(nèi)感然病歷的上報工作。對全院紫外線燈管進行常規(guī)監(jiān)測，對不合格的燈管及時督促護士長進行更換。在2025年下半年我院引進快速高壓滅菌生物監(jiān)測儀，并對相關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn)，順利開展了高壓蒸汽滅菌生物監(jiān)測工作，對手術(shù)器械、口腔科器械及換藥室的器械統(tǒng)一使用酶洗、除銹、潤滑三步操作執(zhí)行，從而保證我院的滅菌物品合格率100%。
三、手衛(wèi)生目標(biāo)性監(jiān)測
根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，制定并落實手衛(wèi)生管理制度，統(tǒng)一配備洗手液和速干手消液，七步洗手標(biāo)志牌。定期開展手衛(wèi)生的全員培訓(xùn)，加強醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法，并把醫(yī)務(wù)人員手采樣作為目標(biāo)性監(jiān)測，實行了獎懲制度，從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。
四、根據(jù)院感管理要求，做好病例回顧性調(diào)查
在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法，調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫，每月協(xié)同醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦到病房翻閱病例，查看病人，看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況。防止院感病例漏填漏報。
五、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況
為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作，預(yù)防院內(nèi)感染，我院院感科加強院感采樣監(jiān)測，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測。
六、加強對抗生素使用的管理
根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)規(guī)定，加強抗菌藥物臨床使用的管理，嚴(yán)格落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級、分線管理制度，各臨床科室根據(jù)自身實際情況，做到合理應(yīng)用抗生素。
醫(yī)院感染管理科積極參與抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，加強抗菌藥物應(yīng)用的督查，并每月向全院通報結(jié)果。
七、加強了醫(yī)療廢物管
院感科不斷完善各項規(guī)章制度，明確各理類人員職責(zé)，落實責(zé)任制，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，成立了醫(yī)療廢物管理領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員和保潔人員及回收焚燒專職人員進行培訓(xùn)，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接焚燒等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失事件的發(fā)生。
八、教育培訓(xùn)
隨著醫(yī)學(xué)知識不斷提高，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，職業(yè)防護和手衛(wèi)生等專項培訓(xùn)和考試。并不定期組織相關(guān)重點科室區(qū)務(wù)人員院感知識培訓(xùn)，開展了工勤人員手衛(wèi)生、新上崗人員、保潔人員、醫(yī)廢回收焚燒人員進行專人專項院感知識培訓(xùn)和考試。圓滿完成本年度院感教育任務(wù)。
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
2025年12月醫(yī)院辦公室主任年度述職報告怎么寫
這一段時間過去了，作為醫(yī)院辦公室主任，感覺這一年的工作既忙碌又充實。年初的時候，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就提出了一系列新目標(biāo)，我?guī)е鴪F隊努力去落實。記得當(dāng)時接到任務(wù)后，心里有點緊張，畢竟涉及的面廣，既要協(xié)調(diào)好內(nèi)部事務(wù)，又要配合上級檢查。不過后來想想，既然接了這份工作，就得盡全力去做。
在日常工作中，我覺得最重要的就是做好上傳下達。每次開完會，我會第一時間把會議精神整理出來，發(fā)給大家。有時候會議內(nèi)容比較多，怕遺漏細節(jié)，所以每次都反復(fù)核對幾遍。雖然這樣耗時，但能確保每個人都清楚自己的職責(zé)范圍。不過也有一次因為時間緊，草草寫了份通知，結(jié)果有幾個部門反映信息不對稱，后來花了額外時間重新解釋，這事兒讓我意識到細節(jié)真的不能馬虎。
文件管理這塊，我嘗試建立了一套分類存檔系統(tǒng)。以前文件亂放，找起來特別麻煩，現(xiàn)在按照類別歸類，不僅方便查找，還能隨時調(diào)用。剛開始推行這套辦法時，有些同事不太習(xí)慣，總覺得多了一道手續(xù)。但我堅持下來，慢慢大家也就接受了?，F(xiàn)在看效果不錯，效率提高了不少。
還有就是接待工作。這一年醫(yī)院接待了不少外單位參觀考察，從準(zhǔn)備材料到安排流程，都需要提前規(guī)劃。印象最深的一次是接待省里的檢查組，當(dāng)時大家都很重視。我提前幾天就開始準(zhǔn)備，把相關(guān)資料打印裝訂成冊，還特意布置了會議室。當(dāng)天檢查組來了，看到我們準(zhǔn)備充分，評價很高。其實說到底，就是要把該做的都做到位，不能掉鏈子。
當(dāng)然，工作中也遇到不少挑戰(zhàn)。比如有一次突發(fā)狀況，臨時需要統(tǒng)計全院員工的健康檔案，時間緊迫，壓力很大。當(dāng)時團隊成員加班加點完成任務(wù)，雖然辛苦，但看到最終成果，心里還是挺滿足的。這也讓我明白，遇到問題不能慌，得冷靜分析，合理分配資源。
【第6篇】醫(yī)院辦公室主任述職報告-述職報告怎么寫2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
====年=月份，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真履行辦公室主任職責(zé)，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并進一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議：
一、 加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與___保持高度一致，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文=篇，已發(fā)表=篇。
二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的.基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是====年，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認可。
（一）、履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有===多個，完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等==余篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會，兩年協(xié)助完成**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議==余次。關(guān)于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責(zé)和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。====年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成====年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。
（二）、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學(xué)習(xí)，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工
寫報告經(jīng)驗6人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
最近接到不少朋友詢問關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的述職報告，結(jié)合自身多年醫(yī)院辦公室工作的經(jīng)驗，我想跟大家分享一些心得體會。
作為辦公室主任，述職報告不僅是對自己一年工作的梳理，更是向大家匯報成績、分析問題的重要機會。我認為，寫好這份報告，關(guān)鍵是要做到內(nèi)容詳實、條理清晰。比如先列出主要工作內(nèi)容，接著談遇到的問題及解決辦法，最后展望未來規(guī)劃。這樣既能讓上級了解你的履職情況，也能讓同事看到你的擔(dān)當(dāng)精神。
當(dāng)然，寫作過程中也得注意細節(jié)。比如數(shù)字一定要準(zhǔn)確，引用的數(shù)據(jù)最好附上出處；用詞方面要避免過于口語化，但也不能太過書面化，要兼顧通俗易懂。有時候為了突出重點，適當(dāng)加些對比也很有必要。不過這里有個小問題需要注意，有些同志可能習(xí)慣把所有事情堆在一起說，這樣反而顯得雜亂無章，影響表達效果。
另外，報告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語，最好能用通俗的語言解釋清楚，特別是面對非專業(yè)人士的時候。比如提到“信息化建設(shè)”，可以簡單解釋為通過技術(shù)手段提升工作效率，而不是直接拋出一堆專業(yè)名詞讓大家摸不著頭腦。
還有就是格式問題了。標(biāo)題要醒目，字體大小要適中，段落之間要有空行，這些看似小事，卻能直接影響閱讀體驗。有時候字體太小或者行距過密，會讓讀者產(chǎn)生視覺疲勞，進而影響對報告內(nèi)容的理解。
其實，寫述職報告的過程也是自我反思的過程。平時工作中遇到的困難、積累的經(jīng)驗，都可以在報告里體現(xiàn)出來。如果只是一味地羅列成績，而忽視了存在的不足，這樣的報告就失去了意義。所以，在肯定成績的同時，也要敢于直面問題，這樣才能真正起到促進工作的目的。
最后，希望各位在寫述職報告時，既能展示個人風(fēng)采，又能體現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性。畢竟，一個人的力量終究有限，只有大家都齊心協(xié)力，才能推動整個單位向前發(fā)展。
希望我的這些想法能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)吧。
